brinmax

Как создать идеальное портфолио для поиска работы

От Nastya in Карьера1 минуты на прочтение Опубликовано: 08/22/2019

Представителям творческих профессий при поиске работы не достаточно предоставить обычное резюме. Обязательным для работодателя является портфолио, которое помогает понять реальный уровень работника, а не накопленное количество лет в графе «опыт».

Если вы — дизайнер, копирайтер, SMM-щик, редактор, художник, фотограф и другой представитель вида креативных, необходимо позаботиться о своем эффектном появлении перед потенциальным работодателем.

Что такое портфолио? Это лучшие работы специалиста, собранные в одно месте.

Работодателям важен не сколько опыт работы, сколько результат. Наличие портфолио, конечно, не отменит тестового задания, но привлечет к вам дополнительное внимание.

---

Читайте также: «Как составить идеальное портфолио для зарубежного вуза»

---

Принципы, которые помогут вам избежать ошибок в портфолио

1. Разделяем портфолио по темам

Копирайтер может выделить несколько вариантов текста: e-mail рассылка, тексты о компании, коммерческие предложения, контекстная реклама, путешествия и т. д. Фотограф — разделить на свадебную фотосессию, студийную, портретную съемку и т.д.

2. Добавляем работы в портфолио

Выберите 5-10 работ по каждой из тем. На начальном этапе можете добавлять как самые лучшие, так и «допустимые» работы. Важно показать опыт. Конечно, если в каком-то из направлений у вас набирается максимум 1 пример и то не самый лучший, лучше его опустить. Портфолио должно представлять ваши интересы, а не быть скоплением неудач.

3. Оформляем и размещаем портфолио

Портфолио должно быть написано так, чтобы человек, не знакомый с вашей профессией, смог спокойно в нем разобраться. Не стоит сильно «украшать» свое портфолио, если вы не профессиональный дизайнер. Минимализм нынче в моде.

Как презентовать портфолио

Онлайн

• Word: для каждой темы можно открыть отдельные файлы, которые потом объединить в zip. Не стоит отправлять несколько разных файлов – велик шанс запутать человека;
• Бесплатное виртуальное облако. К вашим услугам облако mail.ru, yandex.диск, google.диск, Dropbox;
• Биржи фрилансеров. Например, на www.freelance.ru есть возможность создания портфолио;
• Сайт. Лучше делать в том случае, если вы собрали достаточно большую коллекцию своих работ. Копирайтеры, например, могут создать блог на платформе WordPress.com или Medium дизайнеры воспользоваться Dribbble.com, Bleidu.com, Portfoliobox.net и другими ресурсами.

При отправлении потенциальному работодателю портфолио помните, что оно должно быть красивым и удобным к прочтению. Никто не будет ждать пока откроется тяжелый файл или додумывать вашу логику сортировки. Именно вы должны позаботиться об этом!

---

Читайте также: «Правила написания рекомендательных писем»

---

Оффлайн

Если вас пригласили на собеседование, обязательно возьмите с собой распечатку CV и портфолио. Достаточно взять несколько работ, которые являются вашими основными. Например, если вы в основном работаете с email рассылками и текстами о компаниях, возьмите побольше этих вариантов.

Конечно, большую роль играет сама вакансия. Если работодатель ищет копирайтера для блога, будет странно показывать тексты для рассылок. Ну, вы поняли — берите то, что актуально.

 

Для представителей творческих профессий портфолио — важнее резюме. Поэтому подойдите к его созданию со всей серьезностью, вкусом и творчеством. Вы знаете, как это делать.

Что такое портфолио в резюме

Это наглядная иллюстрация заслуг, на которую можно посмотреть, а иногда даже потрогать.

Что такое портфолио, в чем отличие от резюме

Разница между портфолио и резюме — как между красочным рекламным фото на товаре и его описанием.

Считается, что портфолио — прерогатива чисто творческих профессий, например, дизайнеров, художников, фотографов.

Но этим словом можно назвать любой список выполненных в карьерной практике работ.

То есть список выполненных проектов IT разработчика — это тоже портфолио.

Читайте также: Что делать, если работодатели не отвечают на ваше резюме?

Почему-то у «белых воротничков» не принято составлять список выполненных проектов — они ограничиваются опытом в резюме.

А зря.

Сейчас работодатели ценят практический опыт, а не образование.

Помните: дела расскажут о вас лучше любых слов.

Но отделять одно от другого также бессмысленно — это половинки одного целого.

Багаж опыта и знаний — портфель (от итал. portfolio) с лучшими работами – дополнит хронологическое резюме.

Для каких профессий нужно портфолио

Желание получить должность не должно противоречить здравому смыслу.

Если вы бухгалтер, составлять портфолио из отчетности бывших клиентов — плохая идея.

А вот иметь под рукой примеры выполненных проектов всегда полезно.

Вас попросят дать ссылку на архив ваших работ, если вы принадлежите к профессиональному сообществу:

• журналистов, редакторов, сценаристов, писателей;
• художников, оформителей, дизайнеров, стилистов;
• архитекторов;
• фотографов, видеооператоров;
• веб и IT разработчиков;
• креативных директоров;
• моделей.

Но даже если вы работаете в такой приземленной сфере, как продажи или образование, деловое досье поможет при трудоустройстве.

Ваши работы – визитная карточка, наглядно доказывающая квалификацию.

Не зацикливайтесь на крупных проектах, пишите все, что относится к вашей профессии:

Например

• участие в мероприятиях;
• успехи;
• награды;
• поощрения за работу.

В Европе портфолио педагога давно перестало считаться экзотикой. В нем фиксируются профессиональные достижения и награды.

Толще папка с личным делом – выше потенциальный доход.

В России также требуют портфолио в резюме педагогов (особенно если это касается повышения квалификационной категории) – это знают немногие.

Тем лучше для вас:

Станьте одним из первых, кто серьезно подходит к карьере: начните заполнение личного портфеля с достижениями.

Как составить продающее портфолио

1. Выберите материалы, демонстрирующие талант и достижения:
   • Отсортируйте их по степени впечатления, которое они произведут на HR.
   • Оставьте 10-20 свежих проектов разного уровня сложности и формата.

   Забудьте про сентиментальность: если ваш первый сайт, сделанный 15 лет назад, дорог вам как память, вряд ли работодатель умилится вместе с вами.

2. Наладьте обратную связь:
   • Попросите клиентов, партнеров — всех, с кем сотрудничали, прислать отзывы о выполненных проектах или совместной работе.
   • Не забудьте про бывшего работодателя — добавьте рекомендательные письма в портфолио.

3. Решите, в каком виде представить образцы работ:
   • В бумажном — в папке или файле,
   • или в электронном — на персональном сайте, в блоге, облачном сервисе.

Раскрыть перед HR заветную папку вы сможете, если когда доберетесь до собеседования. Web досье попадет в руки работодателя гораздо раньше — вместе с анкетой, в электронном письме.

4. Сделайте портфолио визуально привлекательным:
   Вы — дизайнер?
   — подберите фото реализованных проектов (до/после).
   журналист?
   — опубликованные цитаты или статьи в СМИ или блоге.
   архитектор?
   — проекты домов.
   веб разработчик?
   — корпоративные сайты и интернет-магазины.

90% обрабатываемой человеческим мозгом информации – визуальная. По исследованиям, шанс убедить эйчар в профессионализме на 43% выше, если у вас есть наглядные доказательства ваших достижений.

5. Думаете, ваша специальность слишком скучная? Ошибаетесь:
   • Даже менеджер «продаст себя» дороже, если составит портфолио с кейсами: графиками роста выручки, диаграммами с привлеченными «лидами», дипломами «Продавец года».

6. Систематизируйте файлы:
   • Досье — не нагромождение разрозненной информации, в которой даже вам лень копаться. Оно отражает ваш стиль работы и индивидуальность.
   • Поделите материалы по категориям или датам. Так HR будет проще проследить ваш творческий путь и профессиональный рост.

7. Выложите портфолио в сеть:
   • Используйте бесплатные шаблоны Microsoft Word и разместите файл в GoogleDocs или другой облачной платформе.
   • Если у вас есть сайт или блог — используйте его. Только не тот, в котором говорите о ваших политических взглядах или размещаете нецензурные истории. У рекрутеров с юмором, как правило, не очень.
   • Не забывайте и про соцсети — это отличная площадка для продвижения личного бренда. Еще раз напоминаем про компрометирующие фотографии и рабочие аккаунты в соцсетях.

Если вы предпочитаете бумажный вариант портфолио, вложите его в папку с разделителями и закладками, так будет проще найти нужный материал. Сделайте копию на случай, если работодатель будет в таком восторге, что захочет оставить ее себе.

8. Находитесь в начале карьерного пути и не можете похвастать достижениями?
   • Поделитесь с рекрутером информацией об увлечениях и хобби, амбициях. Пробудите интерес к себе с помощью изображений.

Не пытайтесь перечислить все выполненные проекты, начиная от школьных. Для опытного рекрутера это говорит о неопытности. Профессионалы не выкладывают больше двух работ по одной тематике.

Как хранить портфолио

Лучший вариант – в «облаке» Гугл документов.

Так вы всегда сможете поделиться ссылкой и дополнить файл новыми проектами.

Позаботьтесь о том, чтобы фото и документы удобно было просматривать:

Добавьте дату, описание, ссылки.

Или просто используйте соцсети: Одноклассники, ВКонтакте, Instagram.

Если вы вдруг боец старой школы, ваш путь – бумажное портфолио.

Но тогда дорога в Майкрософт вам, к сожалению, закрыта.

Как прикрепить его к резюме

Способ презентации своих талантов и достижений зависит от того, как вы планируете связаться с работодателем.

Заполняете электронную анкету на сайте агентства?

Перейдите в раздел «Портфолио». Загрузите файлы со своими работами либо поставьте ссылку на ресурс, где хранится ваша визитка.

Отправляете анкету на e-mail?

Вставьте ссылку на портфолио в текст резюме. Предварительно разместите его на личной страничке в социальной сети или на персональном сайте.

В теле электронного письма не забудьте описать вложения, а в резюме добавить ссылку.

Иначе есть шанс, что рекрутер его не заметит.

Как грамотно отправлять резюме и портфолио на электронную почту работодателя — читайте здесь.

Еще раз

Иногда для победы — приглашения на собеседование — не хватает совсем немного.

И портфолио – еще один инструмент в борьбе за место под солнцем.

Хотите попасть в цель – стреляйте из всех орудий.

Но помните: инициатива, как правило, наказуема.

К любому инструменту, связанному с резюме, важно всегда подходить с умом.

Потому что каждая дополнительная строка или приложение способно как увеличить, так и уменьшить ваши шансы получить работу.

А если вы уверены в себе и своих силах:

Прочь ложную скромность, конкуренты не дремлют!

Хотите получить место — рекламируйте себя всеми доступными способами.

Портфолио – это собрание личных достижений!

Начнем  с того, что основа профессионального портфолио – грамотная презентация специалиста. Главная задача – доказать потенциальному работодателю, что без Вас ему не обойтись. Для этого достаточно показать, что Вы умеете качественно работать, вовремя сдавать проекты и знаете себе цену. В портфолио полезно добавить резюме или краткое сопроводительное письмо, в котором написать спокойным деловым тоном о преимуществах работы с Вами и Ваших деловых принципах.

Итак,  давайте  еще раз поговорим о портфолио:  о том, как его сделать привлекательным, но не раздражающим, соответствующим стандарту   и отражающим ваши индивидуальные особенности. 

Основная задача портфолио — создание наилучшего впечатления о Вас.

1. При составлении портфолио обратите особое внимание, что Вы должны предоставить примеры работ по каждой услуге, которую Вы предлагаете.
2. Однако наравне с лучшими работами, необходимо включать в портфолио проекты, которые  выполнены на обычном уровне. Иначе у работодателя могут сформироваться завышенные ожидания по поводу качества Вашего труда. Поэтому если не хотите, чтобы от Вас постоянно требовали  шедевры, в портфолио стоит включать и средние работы.
3. Обсуждая оплату, не стремитесь снижать цену, даже если  на Вас  давят. Если работодатель не хочет платить адекватные деньги  – скорее всего он  не сможет по достоинству оценить Вашу работу, а в дальнейшем будет требовать шедевры по копеечной цене.
4. Помните, что Ваш труд должны оценить по достоинству.
5. Не стремитесь откликнуться на каждое предложение. Работайте только с теми работодателями, которые предлагают Вам взаимовыгодное сотрудничество.
6. Снижая уровень оплаты, Вы в первую очередь лишаете себя мотивации работать качественно, а также уменьшаете способность оплатить  собственное обучение, повышение квалификации.
7. Взяв на себя определенные обязательства, всегда исполняйте их. Будьте человеком слова и тогда Вас будут высоко ценить.

В первую очередь, портфолио должно максимально раскрывать ваш опыт по выбранному направлению, поскольку для работодателя опыт работы является одним из самых главных показателей.

Немаловажную  роль   сыграют  и отзывы о вашей работе. Поэтому, если есть положительные — не забудьте указать это в портфолио.

Кроме примеров работ и отзывов стоит обратить внимание и на другие моменты, которые могут выгодно выделить вас среди других соискателей. К примеру, если вы работали на каких-то отличительных  проектах, или если ваши работы публиковались в газетах или журналах – почему бы не упомянуть об этом.  Если   Ваше образование,  относится к вашему делу — отметьте и это. Хотя упомянуть необходимо о любом образовании — это значительно увеличит Ваши шансы.

Обязательно укажите в своем портфолио, что будете рады рассмотреть все предложения и ответите в максимально короткий срок. Также, желательно указать в портфолио как можно больше контактной информации. Это значительно облегчит  работодателю возможность связаться с Вами,  и потом большое количество информации о себе подчеркивает Вашу открытость и честность.

Вообще-то, при поиске работы вам необходимо уделять внимание каждой мелочи, даже незначительной на Ваш взгляд.  Очень хорошим тоном считается, если соискатель добавляет в портфолио свое резюме.

Однако ситуации бывают разные. Многие работодатели обращают внимание на грамотность кандидата. И даже при безупречном качестве представленных работ и структуре резюме в целом, несколько опечаток или грамматических ошибок могут заставить работодателя отказаться от ваших услуг. Конечно,  кто- то захочет с этим поспорить, но Вам следует  вспомнить следующий принцип: “Кто платит – тот и заказывает музыку”.

Учтите, что одно портфолио не может все сказать за вас.  Вам не избежать  непосредственного общения, поэтому если вы припишете себе что-то лишнее  — то это, скорее всего, раскроется.

И последние среди существующих  различных  типов портфолио наиболее популярным   считается, «Комплексное  портфолио»,  содержащее  следующие  разделы:

• титульный лист,
• первый раздел «Официальные документы»,
• раздел второй «Творческие работы и социальная практика»,
• раздел третий «Отзывы и рекомендации»,
• раздел четвертый «Общая информация»,
• сводная итоговая ведомость.

Постарайтесь каждое предложение о работе, близкое Вам по тем или иным параметрам «примерить» на себя, вдруг Вы почувствуете, что «обновка» Вам к лицу. Не ленитесь, и тогда удача обязательно Вас найдёт, а этап жизни, связанный с поиском работы, будет наполнен радостями  познания и открытия самого себя! 

Оксана Агеева,
ведущий профконсультант
Октябрьского отдела занятости населения,
телефон:266-60-52

для каких профессий нужно и как его составить — Work.

ua

Оценить профессионализм соискателя можно по примерам его работ. Как грамотно преподнести собственные свершения, разбирался Work.ua.

Вы умеете правильно рассказывать о своих достижениях, но, бывает, работодатель предпочитает один раз увидеть, чем сто раз услышать, и вместе с резюме просит предоставить портфолио.

Портфолио — сборник лучших статей, картин, фотографий и прочих проектов специалиста, который демонстрирует его умения и навыки в той или иной сфере. И доказывает, что он не преувеличивает свои способности.

В каждом отдельном случае подход к созданию такого «собрания сочинений» будет отличаться. Например:

• портфолио фотографа, модели, художника, дизайнера или архитектора наполняют преимущественно изображения и фотографии;
• музыканта — звуковые файлы, записи;
• учителя — уроки, программы, методическая деятельность;
• копирайтера и журналиста — тексты.

Но существуют некоторые общие правила, придерживаться которых советует Work.ua.

1. Разделите работы по категориям

Так вы продемонстрируете разнообразие проектов, в которых выступали исполнителем. У журналиста это могут быть аналитические статьи, очерки, репортажи, заметки; у фотографа — свадебная съемка, портреты, детская фотосессия; у актера — снимки в разных ракурсах, в гриме и без. Не стесняйтесь добавить раздел, где вы покажете то, что делали для души, а не под заказ.

С чем лучше не усердствовать, так это с желанием выделить свою универсальность. Если, к примеру, вы метите на должность обозревателя экономических новостей, то не стоит включать в портфолио тексты о кондиционерах или детских колясках, даже если они гениальны и вы ими очень гордитесь.

2. Отберите 5-7 качественных работ

И это максимум. Такое количество даст возможность работодателю составить представление о вас, вашем уровне профессионализма, подходе к решению задач. Не добавляйте все свои работы, их никто не осилит просмотреть.

3. Определитесь с последовательностью

Как сгруппировать работы, решать только вам: в алфавитном порядке, по жанрам, направлениям, стилям, проектам, от лучших к менее удачным. Хороший вариант — сортировка по датам, так вы продемонстрируете этапы вашего развития в профессии в хронологическом порядке.

4. Добавьте описание

Название проекта, краткое разъяснение, задача, для кого он делался, сколько времени ушло на его создание. Не забудьте представить автора, то есть себя, имя и фамилию, контактные данные, фотопортрет.

5. Вычитайте

10 раз перечитайте текст или дайте на вычитку мужу/жене, другу, редактору, чтобы ни одна ошибка не затаилась в портфолио. Опечатки, стилистические неточности, отсутствие или наличие лишних запятых (особенно для работников пера) сыграют в минус.

6. Подумайте над дизайном

Будьте креативными, но знайте меру. Для работодателя главное — смысл, а не мишура. Не делайте «красиво и по-богатому», для оформления не используйте разные начертания шрифта, цвета, рамки.

7. Определитесь с формой реализации

Здесь есть два варианта — печатный или электронный. Первый используется непосредственно на собеседовании, второй (сайт, слайдовая презентация, PDF-файл) — отправляется вместе с резюме.

Идеальным является электронное портфолио. Оно всегда при вас на USB-накопителе, его можно посмотреть в интернете и в любое время переслать работодателю.

Создают его с помощью программ Photoshop, Illustrator, InDesign. Портфолио журналиста или копирайтера, оформленное в текстовом документе (MS Office, Open Office), выглядит не очень солидно, но допустимо. Только в этом случае следует предоставить ссылки на издания и ресурсы, где была опубликована та или иная статья, либо скриншоты. Если с компьютером вы не дружите, воспользуйтесь специальными сервисами с готовыми шаблонами, которые можно отыскать в интернете, или услугами дизайнера. Перед тем, как обратиться к специалисту, облегчите его задачу, продумайте приведенные выше 6 пунктов и подготовьте необходимые материалы.

И помните, портфолио — лучший ответ соискателя на вопрос работодателя «Почему мы должны нанять именно вас?». Оно поможет оценить профессионализм, грамотно преподнести на собеседовании навыки и опыт, а значит — достичь успеха в поисках работы.

---

---

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Как сделать портфолио — Примеры: как оформить электронное портфолио к резюме

ЗАПОЛНИ РЕЗЮМЕ ОНЛАЙН

Портфолио играет решающее значение при устройстве на работу и получении долгожданной должности. В статье мы подробно рассмотрим этапы грамотного составления портфеля проектов, а также виды, типы, форматы, оформление, публикацию и бесплатные примеры готовых работ для разных профессий.

Чтобы выиграть на рынке труда, важно научиться правильно себя подавать, оборачивать свои и в привлекательную упаковку, научиться рекламировать себя, собственный профессионализм и способности.

Часто, просматривая объявления о работе, можно встретить фразу «присылайте резюме только при наличии портфолио». Для некоторых людей создание портфолио представляет сложность, и они отступают, так и не отправив запрос на рассмотрение кандидатуры.

# Что такое портфолио

Портфо́лио (переводиться, как «портфель») – это оформленный каталог выполненных проектов специалиста или компании, по которому потенциальные клиенты и работодатели могут оценить профессиональные способности подрядчика.

В зависимости от содержания, портфолио можно разделить на несколько видов:

• Оценочное – составляется из оценочной информации (наград, дипломов, сертификатов, официальных документов и отзывов клиентов).
• Показательное – включает лучшие отобранные кейсы с описанием хода проделанных работ и результатом реализованной задачи.
• Проблемно-ориентированное – содержит поставленную цель, процесс работы, задействованные ресурсы и решение проблемы.
• Результативное (кейс) – делается с упором на полученную выгоду заказчика от выполненной задачи, после сдачи проекта.
• Рабочее – перечень всех направлений профессиональной деятельности с демонстрацией или коротким описанием исполненных заказов.
• Тематическое – охватывает кейсы в рамках отдельной тематики и подчеркивает квалификацию в конкретной .
• Творческое (смешанное) – может содержать любые материалы и оформление для необходимой демонстрации навыков.

Знание и понимание классификации видов портфолио – дает возможность сделать правильные акценты при создании.

к содержанию ↑

# Ценность портфолио для профессий

В портфолио нуждаются люди, связанные с творческими профессиями: фотографы и художники, модели и дизайнеры, соискатели в области рекламы и журналистики. Но каждый год увеличивается количество должностей, представителей которых просят наглядно продемонстрировать свои навыки и умения.

Без портфолио сложно обойтись, если:

• Должность предполагает творческую направленность.
• При создании чего-то фундаментально нового (статей, фотографий, кода, рисунков).
• Деятельность носит исследовательский или проектный характер.
• Работодатель требует предоставить прошлые работы.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Наличие портфолио может понадобиться самым разным представителям трудовых групп: студентам, учителям и даже школьникам. Отличия лишь в информации, которая иллюстрирует способности определенного человека.

к содержанию ↑

# Отличия резюме и портфолио

Ели вы обучались на курсах повышения квалификации – документ об их успешном окончании будет уместно прикрепить к портфолио, а информацию об окончании курсов и достигнутых результатах следует вносить в резюме.

• Резюме – это текстовые биографические данные о человеке, представленные с профессиональной стороны.

• Портфолио – это оформленные детали выполненных проектов, которые предоставляются наглядным способом.

к содержанию ↑

# Форматы портфолио

При поиске работы бывают разные трудности связи с работодателем, поэтому лучше сразу подготовиться и заиметь две копии портфолио – распечатанную и электронную, минимум.

Первую вы можете взять с собой на собеседовании, а вторую – отправить по электронной почте, непосредственно с резюме.

Настоящий профессионал готов к непредвиденным обстоятельствам и всегда может продемонстрировать свою квалификацию.

к содержанию ↑

# Печатная версия

Материал, который можно подержать в руках ценится больше, а с первокласным дизайном привлечет должное внимание и запомниться. К тому же будет под рукой в случае отсутствия интернета или времени на обмен контактами.

Бумажный каталог – традиционный и презентабельный формат подачи портфеля проектов.

• Удобен при личных встречах с заказчиками, есть возможность прокомментировать существенные моменты.
• Может быть оформлен в виде коммерческого предложения на несколько страниц и доставлено в офисы потенциальных клиентов.

к содержанию ↑

# Цифровая версия

Файлы могут быть сохранены на компьютере, USB-накопителе, облачном диске + размещены на биржах фриланса или личном блоге – это дает возможность в любое время открыть его и отправить потенциальному работодателю.

Электронный каталог – отличается выбором инструментов и вариантов оформления портфолио.

• Выгодно при удаленном взаимодействии с нанимателями, удобно привлекать заявки из интернета и можно подключить рекламу.
• Компактный и быстрый способ передавать информацию, легко обновлять данные и анализировать количество просмотров.

к содержанию ↑

# Как сделать портфолио

Будущее портфолио изначально нужно основательно проработать, правильно оформить и продвинуть, чтобы добиться изобилия входящих предложений – это даст возможность отбирать самые интересные заявки, и соответственно, достойно зарабатывать.

Основная – привлечь внимание потенциального клиента и подтолкнуть его к началу диалога.

Используйте для вдохновения агрегаторы работ других дизайнеров (dribbble.com), шаблоны конструкторов сайтов (wix.com). Не нужно копировать чужой дизайн, просто почерпните для себя подходящие элементы.

к содержанию ↑

# Подготовка к созданию

На внутреннем рынке труда не существует единого шаблона для оформления и наполнения портфолио. Чем наполнить «деловой портфель», каким будет его внешний вид и размер содержания – решать придется самому, вдохновляясь чужим творчеством.

Вооружитесь удобным инструментом для визуального построения структуры портфеля – можно сделать на бумаге или в бесплатных программах ассоциативной карты «mind map».

к содержанию ↑

# Выбор тематики

Первое, что нужно сделать – определить главные направления, в которых вы имеете достаточное количество работ для демонстрации (минимум 3) и рассортировать информацию удобно для восприятия: по названиям проектов, стилям, в алфавитном порядке, по хронологии или категориям. Можно сделать отдельную категорию личных разработок или прототипов.

• Вчерашним выпускникам можно собрать портфолио из удачных проектов студенческих лет, добавить полученные награды и грамоты.
• Для портфолио фотографа – альбомы со свадебными фотографиями, портретами, пейзажной съёмкой, детскими фотосессиями.
• Дизайнером интерьера стоит отдельно выделить городские квартиры, загородные дома и коттеджи, отделить офисные помещения от магазинов.

Но если Вы являетесь профессионалом узкой специализации, не следует раздувать профиль: хотите стать спортивным обозревателем – не следует выкладывать тексты с описанием электроприборов или керамической плитки, как бы хорошо он не написан.

к содержанию ↑

# Подбор проектов

Далее, разделы нужно наполнить, но не переусердствуйте – наниматель просмотрит лишь несколько работ. Для каждой категории выберете от 3 до 20 образцово выполненных заказов, чтобы он мог оценить ваши профессиональные навыки и не потерял фокусировку внимания.

• Соблюдайте правильный порядок – вперед выдвигайте самые известные, креативные и масштабные работы.
• Не следует публиковать много проходных и однотипных заказов, чтобы не показаться посредственным.
• Следите за трендами и включайте в портфель собственные разработки – демонстрируйте личный интерес к делу.
• Прежде всего, ориентируйтесь на преобладающий вид деятельности, не пытайтесь уметь все.
• Наполните разделы только той информацией, которая будет актуальна для конкретной рубрики.
• Не показывайте работодателю полную подшивку работ, с первых дней трудовой деятельности.

к содержанию ↑

# Как правильно оформить портфолио

Визуальная составляющая должна демонстрировать ваше первоклассное знание своего дела, особенно, если вы работаете с графикой. Проще говоря – содержать доказательства качественного выполнения задачи.

Оформление – значимая часть работы и такой же проект, как и другие.

Создание дизайна начинается с плана построения информации и проработки деталей! Поэтому, сначала следует разработать прототип (скетч), чтобы его создать – ответьте на вопросы и сделайте наброски на бумаге:

1. Какие сведения (помимо работ) вы внесете в портфель?
2. Как скомпонуете данные: на одной странице или нескольких?
3. В каком порядке или на каких страницах?

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Старайтесь делать простые и светлые дизайны, с крупными и понятными шрифтами. Такие сайты внушают доверие и всегда будут в тренде.

Самый простой способ получить первообраз будущего проекта – взять карандаш, несколько листов А4 и сделать базовые наброски ключевых элементов (пример на картинке ниже).

Не пытайтесь влепить все на первый план – грамотная структура должна постепенно подводить заказчика к целевому действию.

к содержанию ↑

# Титульный лист (обложка)

Превью, обложка, титульный лист, главный экран – первое, что видит наниматель когда сталкивается с вашей деятельностью. От качества полученной информации складываться первое впечатление и понимание, чем вы занимаетесь.

Неважно, какого формата будет ваше портфолио: презентация, PDF-документ, личный сайт или анкета на бирже – первый контакт с заказчиком должен нести самые важные данные о вас, быть ярким и запоминающимся.

к содержанию ↑

# Информация о себе

Заведите блог, расскажите людям : об образовании, опыте и трудностях, с которыми вы сталкивались на пути к приобретению профессионализма. Поделитесь своей историей: откуда черпаете вдохновение, что больше всего любите в работе, к чему стремитесь…

Личная история поможет потенциальным клиентам получить представление о взаимодействии с вами, ближе познакомиться и расположить незнакомого человека к общению.

к содержанию ↑

# Подробности кейсов

Картинки ничего не говорят – каждую работу должно сопровождать, хотя бы минимальное, описание. В нем можно указать: начальные эскизы, как называется проект, кто заказчик, какова цель проекта, стоимость, результат, отметить сколько времени потрачено на представленную работу.

Заостряйте внимание на уникальных или сложных решениях – они наглядно показывают ваше отношение к делу.

 

к содержанию ↑

# Призыв к действию

Эффективность портфолио порядком зависит от правильной мотивации вашей аудитории. Большая ошибка не призывать потенциальных работодателей к действиям: оставить запрос, написать сообщение, уточнить детали, подписаться на рассылку и подобном.

Есть много способов стимулировать посетителей, но чтобы получить желаемый эффект – требуется разобраться с основными потребностями ваших клиентов и предложить что-то за подписку, например.

к содержанию ↑

# Контакты для связи

Люди часто не решаются сделать первый шаг, поэтому будьте предельно открыты для клиентов и указывайте, как можно больше возможных контактов.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

У потенциального работодателя не должно быть сложности для коммуникации с вами.

к содержанию ↑

# Где разместить портфолио

Когда макет будет утвержден и все элементы дизайна расположены на своих местах, следует приступать к переносу эскиза в электронный формат. Это можно сделать самостоятельно при помощи инструментов для прототипирования (на подобии Sketch.com), или нанять web-дизайнера на бирже.

Обращаясь за помощью к фрилансеру, желательно всегда использовать форматы, которые вы сможете редактировать, чтобы вносить правки.

Определитесь, каким образом вы будете распространять свой портфель. Есть множество способов познакомить людей со своими работами и сейчас мы по порядку обсудим лучшие места, куда можно выложить или отправить портфолио.

к содержанию ↑

# Локальный источник

Разместите примеры своих работ в тех местах, которые доступны при отсутствии интернета: USB-накопители, жесткий диск компьютера, память телефона.

PDF – идеальный для этого способ хранения портфеля! Он открывается в любом браузере и всегда под рукой. Это ваш мини-сайт – его можно распечатать при необходимости, прикрепить к или указать ссылку на расположение файла в облаке.

Чтобы создать PDF-документ, потребуется программа MS Word и бесплатный сервис конвертации фалов (загуглить):

1. Создайте вордовский бланк и наполните его, как описывалось выше↑
2. Добавьте ссылки на полную версию портфолио (если есть) и рабочие контакты.

к содержанию ↑

# Социальные сети

Профиль в соц. сетях является мощным механизмом привлечения клиентуры и может стать полноценным генератором заказов. Составьте профиль ориентируясь под свою специальность: с отзывами, ценами и другими полезными сведениями.

Чтобы получать заказы – требуется, не только вести социальную активность, но и правильно подготовить свой аккаунт:

• Посетителю сразу должно быть понятно, чем вы занимаетесь.
• Соблюдайте структуру ваших постов – сделайте папки под каждый вид услуг, например.
• Будьте на слуху: оставляйте комментарии в тематических сообществах, лайки, провоцируйте людей на репосты и т.д.

к содержанию ↑

# Канал на YouTube

Покажите процесс работы: придумываете дизайн, собираете материал, относитесь к задачам. Нанимателю нужно показать, что он не ошибется начав сотрудничество с вами. Видео – отличный способ доказать добросовестность исполнителя.

Видео-контент легко воспринимается и внушает наибольшее доверие, среди других способов продвижения.

Особенно хорошо доказывают экспертность обучающие уроки и видео-отзывы людей – запишите процесс, где вы не только качественно выполняете работу, но и учите так делать других. По возможности берите интервью у заказчиков, например через Skype.

к содержанию ↑

# Онлайн сервисы

Для фрилансеров существует большое количество сайтов, где можно разместить портфолио. «Минус» подобных сервисов в том, что большая часть посетителей – это такие же фрилансеры, в поиске вдохновения. Но и работодатели тоже присутствуют, поэтому следует использовать эти инструменты.

Behance.net

Крупнейшее международное онлайн-портфолио для тех, кто работает графикой, анимацией, звуком и видео.

Здесь ищут работников крупные бренды и платят большие деньги, поэтому конкуренция на площадке соответствующая – публикуйте только лучшие работы и следите за трендами.

Pinterest.com

Бесплатный фотохостинг, позволяющий в онлайн режиме публиковать изображения на тематические доски и делиться ими с другими пользователями.

Очень недооцененный инструмент поиска заказчиков и идей, имеет большую платежеспособную аудиторию + аккаунты брендов и компаний. Может стать полноценным источником привлечения клиентов.

Менее популярные:

• Contently.com – англоязычный сайт для редакторов, копирайтеров.
• Dribbble.com – аналог behance, но для публикаций требуется приглашение.
• Coroflot.com – американская социальная сеть дизайнеров, иллюстраторов.

к содержанию ↑

# Биржи фриланса

Сайты для поиска удаленной работы обладают необходимым функционалом для публикации портфолио, и они (условно) бесплатные. Дополнительно можно получать постоянные заказы, продвигаясь в рейтинге исполнителей. Нужно хорошо заполнить свой профиль и зарабатывать отзывы выполняя заказы.

Самые распространенные биржи:

• Kwork.ru – Rus;
• Work-Zilla.com – Rus;
• Freelance.ru – Rus;
• Freelancer. com – Rus;
• Fl.ru – Rus;
• Freelancehunt.ru – Rus;
• Weblancer.net – Rus;
• Upwork.com – Eng;
• Fiverr.com – Eng.

к содержанию ↑

# Персональный блог

Наличие собственного сайта – преимущество, которое позволяет: прокачивать личный бренд, проводить детальную аналитику посетителей, настраивать контекстную и таргетированную рекламу, продвигать сайт в поиске и получать стабильные заказы.

Конечно, сайт не отменяет другие способы размещения и продвижения, но является необходимым компонентом для хорошего специалиста.

Личный ресурс легко установить и настроить самостоятельно, нужно лишь скачать бесплатную систему управления блогом WordPress и заказать услугу хостинга.

к содержанию ↑

# Конструкторы сайтов

Если у вас нет желания разбираться с тонкостями установки и настройки блога – можно воспользоваться более простыми решениями и создать сайт на конструкторе, благо в интернете полно подобных платформ.

Все конструкторы схожи функционалом, основные отличия в количестве шаблонов и стоимости доступа к расширенным возможностям. Самые известные сервисы:

• ru.wix.com
• tilda.cc
• nethouse.ru
• lpgenerator.ru

к содержанию ↑

# Советы и рекомендации

Интернет – место, где хорошее портфолио быстрее попадется на глаза работодателю, которого заинтересуют ваши навыки. Но даже при наличии такового – его необходимо продвигать, чтобы не увязнуть в рутине и проходных заказах. Следуйте советам приведенным ниже, и всегда будете востребованы для крупных заказчиков.

к содержанию ↑

# Несуществующие проекты

Придумайте идеального клиента, который попросит сделать вашу любимую задачу и качественно выполните её. Это может быть новый дизайн для Google или сайт новой линейки Mercedes-Benz – что угодно.

Такой метод отлично действует на начальном этапе продвижения портфеля и дает возможность специалисту проявить свои творческие способности. Однако, не рекомендуется превышать планку в 20-30% по отношению к реальным работам.

к содержанию ↑

# Портфолио к резюме

Не забывайте указывать ссылку на портфолио в – это станет главным оценочным фактором при приеме на работу, поскольку визуально докажет ваш профессионализм.

Подумайте, что наниматель хочет получить от работника, какие задачи ему нужно решать? Покажите, что уже сталкивались с подобным и делали работу качественно. Тогда работодатель захочет получить подобные услуги и для себя.

к содержанию ↑

# Примеры портфолио

• Программист. Программисту будет уместно наполнить свой «портфель» разработанными программными кодами, стартапами в сфере программирования, готовыми программами.
• Фотограф. Кандидат должен собрать в своём альбоме самые удачные фотоснимки. Но нужно соблюдать тематику, которая интересует заказчика. Так, например, если специалист нужен для модельного агентства, фото природных ландшафтов вряд ли пригодится.
• Дизайнер. Здесь есть что показать. Специалист может представить работодателю собственноручную работу с веб-сайтами, оформление офисов и интерьера компаний, ландшафтный дизайн придомовых территорий и парковых зон.
• Копирайтер. При наличии профильного образования необходимо сразу же о нем упомянуть. Разбейте статьи, которые Вы пишите, по категориям и направлениям. Включите примеры с описанием товаров, тексты для рассылки на е-мейлы. Украсьте статьи привлекательными заголовками.
• Маркетолог. Собирает свое портфолио из статистических данных. В нем должны присутствовать графики, таблицы, скриншоты, образцы заключенных контрактов. Из Вашего наглядного досье работодателю необходимо понять, удастся ли ему с Вашей помощью привлечь клиентов и повысить продажи.

Спасибо за внимание к статье, надеюсь материал оказался полезен и вам удалось разобраться с составлением портфолио. Дополнительно советую прочитать рекомендации о заполнении раздела и желаемой .

Эта статья отняла изрядное количество сил и времени, но невозможно чего-нибудь не упустить. Поэтому если вы можете дополнить публикацию полезным советом – не поленитесь сделать это =) Так же делитесь этим руководством в социальных сетях с друзьями и коллегами по цеху.

Данную статью написал эксперт

Николай Бороздин

8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала. Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.

Наличие портфолио – Ваш успех при трудоустройстве!

Портфолио ­ это набор документов, образцов работ, фотографий, дающих представление о предлагаемых возможностях, услугах специалиста. Это одна из самых важных составляющих успешного поиска работы через Интернет. Ведь благодаря портфолио, даже не видя Вас, не общаясь с вами, у работодателя есть возможность сделать конкретные выводы о Вашем опыте работы и  профессиональных качествах. И поэтому вполне естественно, что от качества портфолио напрямую зависит заинтересованность работодателей в Ваших услугах.

Основная задача портфолио ­ – создание наилучшего впечатления о Вас. Основные  моменты, которые  необходимо учитывать при  создании   портфолио ­  это качество, опыт, цена и, если есть, отзывы о Вас других работодателей.

В первую очередь, портфолио должно максимально раскрывать Ваш опыт по выбранному направлению, поскольку для работодателя опыт работы является одним из самых главных показателей. Если Вы новичок в этом деле, то портфолио должно содержать все работы, а если Вы уже достаточно опытный исполнитель и накопили достаточно большое количество работ ­ незачем выкладывать абсолютно все. В этой ситуации нужно грамотно все продумать и опубликовывать только Ваши лучшие работы. Кроме того, Вам следует обратить внимание на то, что портфолио не должно быть перегружено ссылками на Ваши работы. Конечно, размещение Вашей работы в Интернете является лучшим свидетельством того, что она действительно востребована, но не каждому  работодателю  понравится лишнее блуждание по сети в поисках Вашего креатива. Также, будет очень неплохо сделать оговорку о том, что дополнительные примеры работ Вы можете выслать по требованию. Это должно  понравиться представителю кадровой службы или работодателю, поскольку эта строчка, подчеркнет  Ваше умение вести деловые разговоры, а значит ­ наличие опыта.  При чем, независимо от того, сколько именно Вы можете предоставить дополнительных работ.

Немаловажную  роль   сыграют  и отзывы о Вашей работе. Обязательно укажите в своем портфолио, что будете рады рассмотреть все предложения и ответите в максимально короткий срок. Также, желательно указать в портфолио как можно больше контактной информации. Это значительно облегчит  работодателю возможность связаться с Вами, и потом большое количество информации о себе подчеркивает Вашу открытость и честность. Вообще-то, при поиске работы Вам необходимо уделять внимание каждой мелочи, даже незначительной на Ваш взгляд.  Очень хорошим тоном считается, если соискатель добавляет в портфолио свое резюме.

И последнее ­ – среди существующих  различных  типов  портфолио  наиболее популярным считается «Комплексное  портфолио», содержащее  следующие  разделы:

— титульный лист,

— первый раздел: ­ «Официальные документы»,

— раздел второй : ­«Творческие работы и социальная практика»,

— раздел третий: ­ «Отзывы и рекомендации»,

— раздел четвертый: ­ «Общая информация»,

— сводная итоговая ведомость.

Помните, что Вы рождены с уникальными способностями, наделены яркими талантами. Не ленитесь, и тогда удача обязательно Вас найдёт, а этап жизни, связанный с поиском работы, будет наполнен радостями познания и открытия самого себя!

Оксана Агеева,
психолог-профконсультант
отдела занятости населения Октябрьского района

для каких профессий нужно и как его составить

Как составить портфолио?

«Разумеется, „сдавать“ работодателю полную подшивку работ за все годы вашего трудового стажа не нужно. Отберите самые лучшие, разносторонние и успешные. А затем — систематизируйте их», — советует эксперт компании «Молнет» Марина Адамова.

Наш эксперт при составлении портфолио рекомендует придерживаться следующих принципов:

1. Отберите от пяти до десяти качественных работ. Это количество даст возможность работодателю оценить ваш уровень профессионализма и навыки работы.

Вчерашние выпускники могут включить в портфолио удачные студенческие проекты, особенно — отмеченные наградами и поощрениями. Про которые также стоит упомянуть.

2. Определитесь с последовательностью, в которой работы будут представлены в портфолио. Важно, чтобы информация была сгруппирована и удобна для восприятия. Работы, вложенные в портфолио, можно разместить в алфавитном порядке, по стилям, по проектам. Неплохой вариант — разложить работы по датам, чтобы работодатель мог оценить этапы вашего профессионального развития.

Еще один вариант — деление по жанрам. Например, для фотографа это могут быть пейзажные съемки, репортажи, портреты, свадебные съемки, детские фотосессии и проч. Для дизайнера интерьеров — проекты дизайна городских квартир, загородных домов, офисных помещений, магазинов и проч. Так вы сможете продемонстрировать широкий диапазон ваших возможностей.

Однако если вы устраиваетесь на работу в узкопрофильную компанию — не усердствуйте с широтой диапазона. Например, если вы претендуете на должность политического обозревателя, ваш работодатель вряд ли оценит по достоинству текст о детских подгузниках или обзор салонов красоты, сделанный вами для глянца, — как бы этот обзор ни был хорош.

3. К каждой работе добавьте описание: название проекта, заказчик, цель, краткие пояснения, время, затраченное на его создание.

4. Сделайте портфолио в двух видах: печатном и электронном. Первый пригодится непосредственно на собеседовании, второй вы можете отправлять вместе с резюме.

Распечатанное портфолио сложите в красивую папку. Вложите в нее титульный лист, на котором укажите свое имя, фамилию и контактные данные. Приложите свою фотографию в деловом стиле.

Оформляя папку, будьте креативным, но не переборщите. Стиль «дорого-богато», с вензелями, золотыми завитушками и вычурными шрифтами, в деловом мире не ценится. Однако и совсем простенько, серенько и скучно делать не надо — особенно если вы претендуете на позиции дизайнера, архитектора и тому подобное.

Электронное портфолио создают с помощью программ Photoshop, Illustrator, InDesign. Портфолио журналиста или копирайтера можно оформить в текстовом документе, предоставив ссылки на издания и ресурсы, где были опубликованы те или иные статьи, либо их скриншоты.

Электронное портфолио скопируйте на USB-накопитель, а также сохраните на каком-либо доступном ресурсе — например, в своей электронной почте или «Гугл-документах». Так его в любой момент можно будет открыть в интернете и переслать работодателю.

Грамотно составленное портфолио послужит вашей «визитной карточкой» и позволит работодателю оценить вас как компетентного профессионала.

Также оно поможет вам грамотно преподнести на собеседовании свои навыки и опыт, а значит — достичь успеха в поисках работы. Кроме того, профессионально сделанное портфолио в сложной ситуации может помочь вам пережить временное отсутствие работы и найти подработку. Например, разместив его в специальных интернет-сервисах, вы сможете найти заказчиков на фриланс, проектную работу.

Профессиональное портфолио

: что это такое?

Профессиональное портфолио — это собрание работ и других документов, которые в идеале дают потенциальным работодателям полную картину способностей кандидата на работу.

Узнайте больше о профессиональных портфолио и о том, как они работают.

Что такое профессиональный портфель?

Портфолио — это способ задокументировать свой профессиональный путь и продемонстрировать свои навыки и способности. Это может быть собрание ваших работ и достижений в физическом или цифровом формате.

Резюме и сопроводительное письмо являются стандартными требованиями для большинства заявлений о приеме на работу, но профессиональное портфолио — это то, что может помочь вам выделиться среди других кандидатов. Вы можете отправить портфолио вместе со своим заявлением о приеме на работу, а также можете предложить его во время первого собеседования, чтобы дать работодателям подробное и осязаемое резюме ваших лучших достижений.

Как работает профессиональное портфолио

Разработка высококачественного портфолио потребует некоторого творчества и времени, но после того, как вы его создали, вам обычно просто нужно время от времени обновлять его.Вы также можете немного изменить свое портфолио, чтобы включить в него только те работы, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете.

Вы можете создать бумажное портфолио, цифровую версию или и то, и другое. Если вы выберете цифровой путь, в Интернете есть инструменты (некоторые бесплатные), которые помогут вам его создать.

Что включить в профессиональный портфель

Наиболее важные элементы для вашего профессионального портфолио — это примеры вашей работы. Типы примеров, которые вы выберете, будут зависеть от области, в которой вы работаете.Они могут включать опубликованные статьи или пресс-релизы, проекты или иллюстрации, рекламные объявления, отчеты и опросы, планы проектов, оценки, электронные таблицы, планы уроков для преподавания и многое другое. Вам следует выбирать предметы, которые лучше всего демонстрируют ваши навыки и опыт.

Вы также можете включить информацию о работодателях, с которыми вы работали в прошлом, особенно если вы работали в каких-либо известных организациях. И если вы получили какие-либо похвалы или награды за свою работу, вы также должны отметить их в своем портфолио.

Как использовать профессиональное портфолио

Вы можете включить цифровое портфолио вместе с резюме и сопроводительным письмом при подаче заявления о приеме на работу. Многие работодатели, особенно в творческих областях, таких как дизайн или письмо, поощряют соискателей делать это. Вы также можете продемонстрировать его на своем веб-сайте для потенциальных клиентов или работодателей.

Еще один способ использовать свое портфолио — представить его во время собеседования, чтобы подтвердить свое заявление в качестве ведущего кандидата на эту должность.Вы можете сослаться на определенные его части, которые подтверждают то, что вы говорите в ответ на вопросы собеседования. Например, если вы проходите собеседование для приема на работу учителем, вы можете указать в своем портфолио план урока, который соответствует сценарию, предложенному интервьюерами.

Нужно ли мне профессиональное портфолио?

Если вы хотите выделиться среди конкурентов, предоставить доказательства своей ценности и позволить возможным работодателям узнать, на какой тип работы вы способны, тогда вам необходимо создать профессиональное портфолио.Вы можете создать его, даже если в настоящее время не ищете работу, чтобы она была готова к работе, когда она вам понадобится.

Портфели необходимы художникам, писателям и другим творческим профессионалам, но большинство других тоже могут получить от него пользу. Независимо от того, что вы делаете, вы можете найти способ продемонстрировать свою работу в портфолио.

Для любого типа работы вы можете подробно описать свою роль в специальных проектах и ​​предоставить образцы своей работы. Например, медицинские работники могут задокументировать инициативы, специальные проекты и похвалы своих пациентов.Педагоги могут продемонстрировать планы уроков или классные проекты. Маркетологи могут предоставить планы, объявления и показатели для успешных кампаний.

Профессиональное портфолио и резюме

Профессиональное портфолио не должно заменять ваше резюме, но оно может его дополнить. Резюме представляет вашу историю работы и опыт, навыки и другую квалификацию. Портфолио позволяет потенциальным работодателям более подробно ознакомиться с проделанной вами работой.

Профессиональный портфель	Резюме
Показывает выполненную вами работу	Представляет вашу историю работы, навыки и другую квалификацию
Обычно несколько страниц	Обычно одна страница
Не всегда требуется при приеме на работу	Обычно работодатели требуют приема на работу

Ключевые выводы

• Профессиональное портфолио — это собрание работ и других документов, которые демонстрируют ваши способности потенциальным работодателям.
• Он может быть создан в цифровом или физическом формате.
• Вы можете отправить портфолио со своим резюме, когда подаете заявление о приеме на работу или представляете его на собеседовании.
• Портфолио не заменяет ваше резюме, но может его дополнить.

Что такое рабочий портфель? (Plus How to Build One)

Профессиональное портфолио — отличный способ представить свою работу потенциальным работодателям и продемонстрировать навыки, которые позволяют вам занять должность.Хотя не каждому работодателю и должности требуется портфолио, убедительная демонстрация вашей работы может помочь отличить вас от других кандидатов в зависимости от вашей отрасли. В этой статье объясняется, что такое портфолио работ и как его составить.

Что такое портфолио работ?

Рабочее портфолио, также называемое «портфолио вакансий», «портфолио вакансий» или «портфолио профессионала», представляет собой способ показать потенциальным работодателям полную коллекцию ваших лучших работ. Ваше портфолио может содержать доказательства ваших навыков, образцы, визуальные демонстрации вашего мастерства и рекомендательные письма вместе с вашим резюме.Портфолио обычно требуются при приеме на работу в сфере искусства, дизайна, издательского дела и высоких технологий.

Некоторые вакансии, для которых может потребоваться портфолио, включают:

Как создать портфолио профессиональных работ

Чтобы создать свой рабочий портфель, выполните следующие четыре шага:

1. Соберите свои материалы

Соберите все материалы, которые вы хотите использовать в своем портфолио. Используйте самую актуальную и актуальную информацию и примеры.

Эти материалы должны включать:

Ваше резюме
Попробуйте адаптировать свое резюме к конкретным работодателям или должностям. Ваше резюме должно включать вашу контактную информацию, профессиональное резюме, опыт работы и образование, включая соответствующие сертификаты и лицензии.

Список ваших навыков
Просмотрите описание должности и выберите навыки, которые соответствуют вашим собственным, а также любые другие, которые, по вашему мнению, делают вас сильным кандидатом. Рассмотрите возможность разделения списка на категории, такие как сложные, мягкие и самостоятельные навыки.

Биографические данные
Вы можете включить раздел «обо мне» в свое портфолио. Интервьюеры часто начинают с того, что просят вас рассказать им о себе. Подготовка этого раздела вашего портфолио поможет вам ответить на этот вопрос

По теме: Как ответить «Расскажите мне о себе» (советы и примеры ответов) .

Подтверждение любых степеней, лицензий или сертификатов
В дополнение к перечислению этой информации в вашем резюме, включите академические справки, копии лицензий или сертификатов или семинары по повышению квалификации, которые вы посещали.Включение этой информации повысит ваш авторитет и подчеркнет вашу квалификацию для этой роли.

Рекомендательные письма, рекомендации, отзывы или обзоры
Вы можете включить справочную страницу с контактами и отзывы клиентов, которые демонстрируют ваши профессиональные качества, навыки и способности. Постарайтесь привлечь от трех до пяти человек, которые готовы выступить перед вашим профессиональным выступлением.

Связано: Как попросить рекомендательное письмо

Примеры работы
Используйте образцы, демонстрирующие диапазон ваших навыков.В зависимости от вашей профессии ваше портфолио должно включать в себя широкий спектр письменных образцов, фотографий, изображений, резюме проектов или отчетов. Если у вас нет профессионального опыта, рассмотрите возможность использования школьных, клубных или волонтерских проектов.

Предоставьте любые имеющиеся отзывы о ваших образцах, если таковые имеются. Например, добавьте краткое резюме, если вы получили образцовую оценку или получили повышение после выполнения задания.

Воинские записи и награды
Многие работодатели понимают, какую ценность имеют ветераны.В дополнение к релевантным для роли передаваемым навыкам, в том числе военный опыт в вашем резюме, может сигнализировать о желаемых поведенческих характеристиках, таких как командная работа, лидерство, сильная рабочая этика и преданность делу.

Общественная работа
Описание проделанной вами волонтерской работы, связанной с ролями или определенной отраслью, демонстрирует вашу страсть и преданность делу. Это может быть особенно полезно, если вы заинтересованы в работе в некоммерческой организации или компании, которая ценит отдачу обществу.

Награды и достижения
Укажите дополнительную информацию о достижениях из вашего резюме. Академические почести, стипендии или награды работника месяца — это достижения, о которых вы можете подробнее рассказать в этом разделе.

Подробнее: Внесение достижений в свое резюме (с примерами)

2. Организуйте свои материалы

Вы должны расположить свое портфолио так, чтобы работодатели могли легко находить информацию. Рекомендуется разместить свое резюме, биографию и список навыков в самом начале, а затем расположить другие элементы в соответствии с тем, что вы считаете наиболее важным.Разделите всю информацию по категориям и расположите их в логичном и понятном порядке.

Например, вы можете классифицировать образцы своей работы от самых последних до самых старых, чтобы работодатели могли следить за вашими улучшениями. Создайте страницу заголовка и оглавления для удобной навигации и добавьте номера страниц.

3. Сделайте его визуально привлекательным

Одним из основных преимуществ создания портфолио работ является возможность демонстрации вашей работы наглядно. Это особенно полезно для ролей в разработке программного обеспечения, где вы можете показать исходный код, который вы написали, и UX / UI, где вы можете показать графические улучшения, которые вы внесли в пользовательский интерфейс.Сделать ваше портфолио визуально привлекательным особенно важно для любого кандидата в области искусства или дизайна. Вы должны систематизировать и оформлять свое портфолио таким образом, чтобы отображать вашу эстетику, индивидуальность и стиль работы.

Для физических копий вашего портфолио работ используйте скоросшиватель, папку или портфель, чтобы страницы было легче перелистывать. Вы можете использовать разделители разделов, вкладки и параметры цветовой кодировки, чтобы максимально упростить поиск информации. Защитите страницы прозрачными обложками.

4. Настройте свое портфолио

После того, как у вас будет основная копия вашего портфолио работ, настройте его для конкретных заявлений о приеме на работу и собеседований. Измените страницы своего резюме и навыков, чтобы выделить требования, перечисленные в описании должности.

Рассмотрите возможность добавления раздела решений. Некоторые портфолио включают план 30/60/90, в котором указано, что вы будете делать на должности в первые 30, 60 и 90 дней, если получите работу. Вы можете изучить компанию и сформулировать идеи, которые вы могли бы реализовать, чтобы помочь компании.План 30/60/90 демонстрирует работодателям ваш интерес к компании и должности.

Связано: 30-60-90 Дневной план: что это такое и как его создать и использовать (пример включен)

Советы по улучшению вашего рабочего портфеля

• Переходите на цифровые технологии. Интернет-портфолио позволяет вам делиться своей работой с более широкой аудиторией, и к нему можно получить доступ, когда у вашей аудитории есть время, посвященное рассмотрению вашей работы. Есть много вариантов создания онлайн-версии вашего портфолио.Несколько веб-сайтов и сетевых платформ предлагают услуги онлайн-портфолио, а некоторые из них бесплатны. Вы также можете создать свой собственный веб-сайт. Отформатируйте свое онлайн-портфолио, как слайд-презентацию, или добавьте изображения и инфографику, чтобы сделать его визуально привлекательным. Когда ваше онлайн-портфолио будет готово, включите ссылку на него в свое резюме, свои профессиональные сетевые профили и свою подпись в электронной почте.
• Сделайте копии и поделитесь ими. Вы должны сделать копии всех важных материалов, которые работодатель может захотеть сохранить в вашем портфолио, таких как ваше резюме и рекомендательный лист.Как вариант, сделайте несколько физических копий своего портфолио, чтобы по запросу передать его интервьюеру.
• Периодически обновляйте свой портфель. Постарайтесь обновлять свое портфолио каждые несколько месяцев или раз в год. Регулярно просматривая свое портфолио, вы сможете добавлять актуальную информацию и удалять устаревшие части. Это также полезный способ отслеживать свои успехи и искать области для улучшения.

• Используйте его как инструмент для подготовки к собеседованию. Вы можете просмотреть свое портфолио перед собеседованием, чтобы вспомнить конкретные примеры своих достижений. Портфели также полезны на собеседовании, потому что вы можете ссылаться на них, отвечая на вопросы, и предоставлять работодателям прямые доказательства ваших навыков. Например, если работодатель спрашивает о ваших самых сильных сторонах, вы можете обратиться к разделу о своих навыках в своем портфолио, чтобы дать рекомендации.

По теме: Вопрос интервью: «В чем ваша самая большая сила?»

Что такое портфель? — Clarke University

Как выбрать лучшие образцы работ

Задайте себе следующие вопросы по каждому образцу: Что продемонстрирует эта работа — навыки, компетенции или достижение целей? Также спросите себя.. .

• Какие навыки нужны организации на этой должности?
• Какая ваша лучшая работа?
• Какие образцы показывают больше всего навыков и компетенций?
• Попрактикуйтесь, говоря о вашем образце.

Выполняемые работы : Перечислите связанные с карьерой проекты или действия, над которыми вы в настоящее время работаете, которые добавят к вашему списку навыков и квалификаций для данной области карьеры.

Сертификаты, дипломы, степени или награды: Приложите копии этих документов и любой документации, в которой перечислены навыки, полученные для сертификации.

Общественные услуги: Кратко опишите проект или приложите брошюру, объясняющую организацию или проект. Включите любые образцы работ, фотографии опыта и благодарственные письма, подтверждающие ваше участие и / или участие.

Профессиональное членство и сертификаты: Включите все подтверждающие документы. Кроме того, включите информацию о любых посещенных вами конференциях или встречах, которые предоставили вам образовательные ресурсы в интересующей вас области.

Академический план учебы: Вы можете приложить копию своего транскрипта, в котором будут указаны классы, которые вы посещали, и оценки, полученные вами в этих классах, а также список тех классов, которые вы планируете посещать по окончании учебы.

Биографии преподавателей и работодателей: Не обязательно включать. Тем не менее, будет полезно, если вы часто упоминаете в своем портфолио кого-то, кто оказал значительное влияние на ваше профессиональное развитие.В этом разделе вы должны указать имя человека, кто он и чем занимается.

Ссылки: Список из трех-пяти человек, которые могут проверить вашу профессиональную квалификацию. Рекомендации профессиональных рекомендаций включают преподавателей, руководителей стажировок, руководителей по трудоустройству и руководителей других видов деятельности, таких как проекты общественных работ.

Образцовое резюме и карьерный портфель для получения работы мечты

Требуется переделка резюме? Посмотрите до и после преобразования резюме.Вы получите все необходимое, чтобы составить модельное резюме и выиграть собеседование. Используйте эту простую модель резюме и портфолио в качестве руководства. Мы поможем вам шаг за шагом.

---

Времена, когда мы составляли резюме и получали результаты, давно прошли. Дни, когда у вас было только резюме, тоже в значительной степени закончились.

Познакомьтесь с Кеном Кордовой. Когда он получил степень магистра, он захотел открыть для себя новые возможности для карьерного роста. Его проблема? Его резюме.

Вот его предыдущее резюме:

Вот его очень простое резюме после:

Кен прошел через преобразование резюме. Он разработал простое резюме и карьерное портфолио, чтобы получить работу своей мечты. Я подскажу, как вы можете сделать то же самое.

Кен дополнил свое резюме большим карьерным портфолио. Это потребовало времени и усилий, но быстро окупилось, когда он получил работу своей мечты. Фактически, он однажды отказался от интервью.

Я расскажу, что сделал Кен, чтобы построить эту простую модель резюме и пример портфолио.Как я всегда говорю, просто — это сложно. Я постараюсь сделать это как можно проще и покажу, как воспроизвести их, а также инструменты, которые он использовал.

Даже если вы не работаете на рынке труда, я все равно рекомендую обновлять свое резюме и строить карьерное портфолио. В какой-то момент вам, вероятно, понадобится и то, и другое. Не ждите этого времени, чтобы начать их лихорадочно строить.

Давай сделаем это!

Компоненты мощной простой модели резюме

Рекрутеры и менеджеры по найму — сканеры.Им нужно проверить тонны резюме за короткое время, чтобы они просматривали большинство из них. Если что-то привлечет их внимание, они действительно прочитают резюме, что резко увеличивает ваши шансы на первое собеседование.

Ключевые слова и содержание резюме важны, но критически важна возможность сканирования. Если вы не можете привлечь внимание менеджера по найму, хороший контент ни к чему не приведет. Важность контента начинает проявляться после того, как вы привлекли их внимание.

Так что же вы делаете? Переосмыслите дизайн своего резюме, поняв, как люди изначально просматривают веб-страницу.

Не зная науки о том, как люди читают веб-контент, какую версию резюме Кена вы бы с большей вероятностью прочитали? Помните, что вам нужно просмотреть сотни резюме за короткий период времени.

Что делает простое резюме сильным? Насколько легко визуально сканировать.

Новое простое резюме не только визуально привлекательнее, но и его легче сканировать. Вот наука, стоящая за этим.

Вы можете скачать модель резюме Кена и пример в формате PDF здесь.

Контент организован в виде буквы «F».

Хотя создание простого резюме в виде веб-страницы может показаться странным, менеджеры по найму используют тот же подход, что и люди, просматривающие веб-сайт.

Согласно исследованию Nielson Group, люди быстро просматривают веб-контент в форме буквы F. После сканирования они решают, обязуются ли они прочитать содержание более подробно. Разве это не похоже на типичный подход менеджера по найму, который я только что описал?

Менеджеры по найму сканируют контент так же, как пользователи просматривают контент на веб-странице, прежде чем принять решение.Более простое резюме Кена упрощает просмотр содержания.

Изображение в формате GIF ниже имитирует для вас менеджера по найму, который быстро просматривает резюме.

Щелкните изображение, чтобы активировать анимацию, имитирующую менеджера по найму, который быстро просматривает резюме. Что заставит вас остановиться?

Какой из них наиболее привлекателен и выделяется визуально?

Простое резюме Кена легко просканировать.

Упростите сканирование при создании резюме. Резюме Кена легко просмотреть и усвоить.Учитывая шаблон «F», вот как обычный человек просматривает свое резюме:

Эту модель резюме легко сканировать, что повышает вероятность прочтения.

Сканирование 1

Первое сканирование, скорее всего, будет идти слева направо. Его фотография в конце, что привлекает внимание и продолжает сканирование.

Вы также можете попробовать поместить заголовок с этим первым сканированием. Сделайте этот раздел как можно более простым, чтобы не ошеломить читателя.

Сканирование 2

Сканирование 2 и 3 может выполняться в любом направлении.Вероятно, есть небольшое сканирование влево, а затем вправо. Это второе сканирование выявляет такие ключевые слова, как:

• Опыт
• Руководство
• Успешно
• Руководитель
• 20+ лет
• Опыт

Если бы вы нанимали кого-нибудь на руководящую должность, разве вы не хотели бы продолжить чтение после того, как быстро просмотрели эти слова?

Он отлично использовал не только ключевые слова, но и их размещение, из них, в зависимости от того, как люди просматривают резюме.

Сканирование 3

В зависимости от того, где началось сканирование 2, третье сканирование выполняется медленнее (особенно в зависимости от ключевых слов резюме и размещения). Именно здесь происходит обязательство дочитать его резюме.

Визуально организованное содержание резюме.

Более простое резюме Кена визуально организовано. Это облегчает чтение и усвоение контента. Как только сканирование прекращается, читатель должен решить, будет ли он «легко читаемым».

Эта модель резюме состоит из трех разделов.

Заголовок резюме

Подобно заголовку веб-сайта, этот заголовок резюме дает визуальный знак порядка и дает быстрый обзор. Картинка — это мощный способ привлечь внимание человека к странице.

Боковая панель резюме

Модель резюме

Кена эффективно использует боковую панель, которая визуально отделена цветом фона. Информация содержит отличные ключевые слова и сводную информацию для всех, кто просматривает этот контент.

Далее он разделяет содержимое на разделы с заголовками.Легко сканировать и легко усваивать.

Основное содержание резюме

Кен отделяет основное содержимое белым фоном. Далее он организует контент с помощью разделителей. Несмотря на то, что здесь много контента, он кажется кратким и легким для чтения благодаря визуальной организации.

Кен использует формулу «действие-результат» для структуры своего резюме вместо простого перечисления задач. Он быстро рассказывает о ценности, которую приносит бизнесу.

Инструменты и ресурсы для создания этого простого резюме.

Для разработки контента, ключевых слов и организации этой модели резюме Кен использовал набор разработанных мной стратегий резюме. Он тоже не торопился. Он не торопился и тщательно изучил каждую часть.

В составе инструментария Кен обнаружил в Canva сотни шаблонов. Он использовал комбинацию заранее разработанных шаблонов. Сервис и шаблоны бесплатны.

У меня также есть список других бесплатных шаблонов в главе о наборе инструментов для разработки резюме, посвященной дизайну и настройке резюме.Я перечисляю там множество вариантов!

Итак, вопрос, который, вероятно, задают многие из вас:

Как он поместил 20+ лет опыта в одностраничное резюме?

Он не знал, да и вам это не нужно. Выберите самый последний и актуальный опыт на основе ваших целевых позиций. Кен фантастически использовал дополнительное профессиональное портфолио.

Вот как он это сделал и почему вы тоже должны это сделать.

Пример карьеры и профессионального портфолио.

В связи с переходом последних тенденций в области привлечения талантов к цифровым технологиям, люди хотят узнать вас еще до встречи. Первое, что сделают люди, — это вас погуглит. Убедитесь, что они сразу же найдут нужную информацию.

Что такое карьерное портфолио?

Карьерное портфолио — это цифровое отображение вашего профессионального опыта и достижений. Объем профессиональных портфолио варьируется от одной страницы до веб-сайта на тысячу страниц, который включает тематические исследования, ссылки и визуальные галереи (особенно для фотографов).

Большинство людей слышат «веб-сайт» и думают: «Я

«Я не могу этого сделать».

Это не сложно. Я покажу вам простой способ создания простого, но эффективного портфолио карьеры.

Почему при поиске работы важно карьерное портфолио?

Когда кто-то вводит ваше имя в строку поиска, отображаемые результаты называются SERP (страница результатов поисковой системы). Чем больше авторитетных веб-ресурсов связано с вашим именем, тем больше информации отображается в вашей поисковой выдаче.

Вот поисковая выдача Криса Фаннина в качестве примера:

Карьерное и профессиональное портфолио увеличит вашу известность, авторитет и поисковую выдачу, когда люди будут искать вас.

Почему важна ваша поисковая выдача? Потому что я гарантирую, что люди будут искать вас в поисках работы. Карьерное портфолио помогает им найти то, что они хотят, и больше узнать о вас как о человеке и профессионале.

Кроме того, профессиональное портфолио предоставит вам доступ, даже если вы не ищете работу.Это дает вам возможностей , и вы не преследуете возможности реактивным способом.

Разделы карьерного портфеля

Карьерные портфолио — это не просто копия вашего резюме, хотя они должны содержать ваше резюме.

Кен проделал отличную работу, вместе разработав простое, но мощное портфолио. Он использовал платформу Wix для создания и размещения своего сайта. Текущую версию портфолио Кена можно найти здесь. Он никогда раньше не создавал веб-сайтов, хотя, взглянув на него, вы не заметите этого.

В конце этого раздела я расскажу вам о других вариантах создания вашего собственного. Давайте пройдемся по разделам и контенту, чтобы вы могли использовать аналогичный формат.

Карьерное портфолио «Главная» и вводная страница

Используйте этот раздел, чтобы дать краткое введение и привлечь их внимание. Будьте профессиональны и представительны.

Карьерное портфолио — прекрасное дополнение к легко читаемому и простому резюме.

Сразу под вступлением Кен предлагает CTA (призыв к действию), чтобы узнать о нем больше.Включите простую контактную форму и ссылку на свои активные социальные профили.

Карьерное портфолио «Обо мне» — будь человеком.

Это область, где люди узнают, какую ценность вы приносите как профессионал. Обратите внимание — и это очень важно — Кен НЕ просто копировал и вставлял содержание своего резюме. Он кратко рассказывает о своей карьере, о том, что он ищет, и о личных качествах, которые делают его успешным.

У него есть еще один призыв к действию, который предлагает пользователю изучить его резюме.

Он включает некоторую личную информацию ниже, которую я очень рекомендую. Почему? Менеджеры по найму оценивают соответствие организационной культуре. Они хотят знать больше, чем ваши навыки и опыт. Они хотят знать вас как личность.

Это также возможность связаться с потенциальным работодателем в качестве человека — а не просто резюме.

Серьезно? Как ты мог НЕ полюбить Кена, увидев и прочитав это?

Убедитесь, что ваше карьерное портфолио включает в себя личный контент.Это помогает установить связь с человеком, который его читает, и делает вас настоящим человеком.

Карьерное портфолио Разделы «Резюме» и «Навыки»

Кен разбил их на две разные страницы, и на то есть причина.

Во-первых, у него есть страница с содержанием его резюме. Обратите внимание, это не совсем то же самое, что его фактическое резюме, которое является ключевым. Будьте немного более описательными.

Еще он добавил видео фон в шапку страницы. Поскольку этот контент может быть более «сухим», это отличная стратегия для немедленного привлечения пользователя.

Затем он делает еще один шаг, добавляя страницу «Навыки». Почему он разделил их? Потому что он сделал это разговорным. У него отличные формулировки и визуальные эффекты, и он помогает еще больше раскрыть его «кейс» для потенциального работодателя.

Сделайте свое карьерное портфолио разговорчивым и привлекательным. Кен добавил в свое портфолио отдельную страницу «Навыки», которая еще больше привлекает потенциального работодателя и обосновывает его аргументы.

Карьерное портфолио Разделы «Образование» и «Контакты»

Хотя это довольно просто, это важные разделы для профессионального портфолио.У вас может возникнуть соблазн поместить их на одну страницу, но я рекомендую вам разделить их. Отдельные разделы позволяют углубиться в детали.

Дополнительные разделы, которые следует учитывать в вашем карьерном портфолио.

Хотя это и не входит в список Ken’s, некоторые дополнительные материалы и разделы, которые следует добавить в ваше портфолио, включают:

• Видео или ознакомительное видео . Что может быть лучше для кого-то «узнать вас», чем знакомство с видео? Если вы решите включить один, я бы разместил его на первой странице.Сделать это несложно. Просто оденьтесь профессионально и включите веб-камеру.
• Раздел FAQ . Какие вопросы задают вам потенциальные работодатели? На какие необычные вопросы вам задали во время интервью, на которые вы уверены, что хорошо ответили? Включите их в раздел часто задаваемых вопросов! Вы также можете ответить на каждый вопрос по видео. Взгляните на раздел часто задаваемых вопросов Intelivate, чтобы узнать, как их организовать.

Альтернативы специализированному веб-сайту.

Если вы не хотите создавать специальный сайт, вот несколько отличных альтернатив.У всех трех есть бесплатные и премиальные продукты.

Последние мысли

У вас есть практически все необходимое для создания отличного, простого резюме и карьерного портфолио. Я знаю, что это может быть ошеломляющим, поэтому делайте это постепенно. Добавьте его в закладки и возвращайтесь к нему в начале каждой части.

Помните, даже если вы не на рынке труда, пожалуйста, сделайте оба эти действия заранее, прежде чем они вам «понадобятся» позже. По крайней мере, вы откроете дверь новым возможностям.

Я знаю, что дал вам много информации.Если у вас есть какие-либо вопросы, не стесняйтесь писать мне в Twitter или Facebook. Я тоже хотел бы пообщаться!

Не забудьте подписаться выше, чтобы получать больше информации о бизнесе и карьере непосредственно вам.

> Услуги профессионального коучинга

> Услуги по резюме

> Карьера и развитие профессионального портфолио

> Набор инструментов для разработки резюме

Ваше резюме так же важно, как и ваше портфолио | Моника Гальван

Каждое резюме должно быть адаптировано для работы, на которую вы претендуете.Но каждое резюме всегда должно включать несколько ключевых разделов. Вот те вещи, которые необходимо иметь.

Заголовок

Первым делом в вашем резюме является заголовок, который включает ваше полное имя, адрес электронной почты и ссылку на сайт вашего портфолио. Это информация, которая нужна кому-то, если он хочет связаться с вами, узнать больше и продолжить работу с вами.

Если хотите, вы также можете указать свое местоположение. Иногда компании полезно знать об этом, особенно если вы проживаете в большом городе, таком как Сан-Франциско или Нью-Йорк.Но это может быть не так важно, если вы ищете удаленную работу.

Краткое описание (необязательно)

Хотя это и не обязательно, иногда полезно добавить краткое изложение из 2–3 предложений о том, где вы находитесь в своей карьере и что вы ищете в своей следующей должности. В этом резюме вы можете упомянуть годы опыта, дизайнерские навыки, на которых вы специализируетесь, и любые впечатляющие достижения, которыми вы хотите немедленно поделиться. Вот пример того, как может выглядеть сводка:

Дизайнер с более чем 6-летним опытом, специализирующийся на дизайне UX / UI и стратегии бренда.Переработан дизайн веб-сайта для клиентов №1, №2 и №3. Ищу своего следующего клиента электронной коммерции для работы.

Это просто пример, используйте его как руководство, если не знаете, с чего начать. Измените его, чтобы он соответствовал вашему конкретному опыту и соответствовал тому, что вы ищете.

Опыт

Самая важная часть и то, что займет большую часть вашего резюме, — это раздел опыта. Здесь вы перечислите все штатные должности и проекты внештатного дизайнера.

Каждая должность или проект должны быть отдельным подразделом, включая название вашей роли, название компании, даты, с которыми вы работали с ними, за которыми следует несколько пунктов с ключевыми точками соприкосновения с тем, чего вы достигли в течение своего времени. Попытайтесь количественно оценить эти результаты с помощью цифр, таких как коэффициенты конверсии, эти цифры выделяются для рекрутеров и потенциальных клиентов.

Пример того, как написать и отформатировать свой опыт для дизайнерской работы (Моника Гальван)

Постарайтесь, чтобы ваши пункты маркированного списка были такими, как они, а не длинными абзацами.Вы хотите, чтобы ваше резюме можно было сканировать. Если вы углубитесь в детали, добавив ненужные слова-вставки, человек, просматривающий ваше резюме, не поймет, что вы на самом деле делаете.

Не торопитесь, переписывайте этот раздел снова и снова, пока ваши достижения не сведутся к нескольким лаконичным предложениям. Также полезно, чтобы кто-то другой вычитал его, чтобы увидеть, легко ли он поймет вашу роль в компании.

Образование и сертификаты

В этом разделе укажите любое высшее образование.Например, если вы учились в колледже и получили степень бакалавра, даже если она не связана с дизайном. Также включите небольшие сертификаты или если вы прошли такие программы, как учебный курс по UX-дизайну.

Навыки

В этом разделе перечислите все ключевые навыки, которыми вы владеете. Например, вы можете добавить программное обеспечение для дизайна, которое вы используете, например Adobe Creative Cloud Suite, Sketch или Figma. Если у вас есть какие-либо технические навыки, такие как HTML, CSS и Javascript, добавьте их сюда.

Это также отличное место для упоминания любых особых или необычных навыков, которые могут выделить вас.Например, вы прекрасный иллюстратор или обладаете обширными знаниями в области SEO или платного социального маркетинга.

Как создать онлайн-портфолио

Ваш онлайн-бренд — ключевой аспект вашего поиска работы. Самая важная часть этого бренда — ваше онлайн-портфолио. Важно убедиться, что вы создаете онлайн-портфолио, которое поражает воображение. Согласно Forbes, 56% менеджеров по найму более впечатлены личным портфолио, чем любым другим инструментом брендинга. Хорошо составленное онлайн-резюме (или портфолио) поможет вам выделиться, когда работодатели ищут ваше имя в Google, и станет отличным дополнением к любому заявлению о приеме на работу.

VisualCV позволяет легко создать выдающееся личное портфолио. Я использую здесь слова онлайн-резюме и личное портфолио как синонимы — это зависит от вашей отрасли и проектов, которые вы добавляете в нее.

Начните с входа в систему и открытия нового VisualCV, чтобы продолжить.

6 ключей к эффективному онлайн-портфолио

В каждый раздел мы включили подробную информацию о передовых методах работы. Во многих отношениях онлайн-портфолио отражает ваше традиционное резюме или резюме, но оно всегда оставляет место для большей гибкости и этого дополнительного «вау-фактора».«

1. Дизайн онлайн-портфолио

Вы должны тщательно выбирать дизайн своего онлайн-портфолио, так как каждый шаблон портфолио понравится разной аудитории. Visual CV имеет множество дизайнов, из которых вы можете выбирать. Существуют традиционные шаблоны портфолио, современные шаблоны портфолио и шаблоны, разработанные для Интернета.

Выберите дизайн, который лучше всего представляет вас и целевую отрасль. Передумать легко, поэтому просто выберите свой любимый и приступайте к работе.

Действие 1. Выберите дизайн портфолио VisualCV

2. Портфолио Персональная информация

Это находится в верхней части вашего онлайн-портфолио. Разобьем на разделы:

Имя: Ваше имя должно быть самым заметным элементом вашего портфолио.

Фото: Вы также можете включить в этот документ профессиональную фотографию профиля.

Контактная информация: Поскольку это общедоступный документ, вы можете не указывать свой номер телефона.Однако вы должны указать адрес электронной почты или способ связи с вами.

Ссылки: Также настоятельно рекомендуются ссылки на социальные сети — ссылки на ваши профили в социальных сетях, чтобы дать зрителям более полное представление о вас.

Резюме: Как вариант, вы можете добавить профессиональное резюме вверху своего онлайн-портфолио, которое рисует картину вашей квалификации.

Действие 2: Добавьте свою личную информацию и изображение профиля в свое онлайн-резюме.

3. Портфолио Опыт работы:

Помните, ваше онлайн-портфолио создано для того, чтобы у вас было больше работы. Он должен отражать ваше общее портфолио и включать ваш соответствующий опыт работы. Поскольку это общедоступный документ, возможно, вы захотите не включать все мельчайшие подробности каждого опыта работы, а включать общее резюме ваших лучших достижений. Каждая запись должна включать:

• Ваша должность
• Название компании
• Ваши высшие достижения

Действие 3: Добавьте одну запись о опыте работы в свой профиль

4.Портфолио Образование:

Ваше образование важно для работодателей. Включите любое соответствующее образование в свое онлайн-портфолио, как если бы вы делали традиционное резюме или резюме. Каждая запись об образовании включает:

• Степень или аттестат
• Школа
• Любые основные моменты (Summa Cum Laude, награды, высокий средний балл ..)

Действие 4: Добавьте одну запись об образовании в свой профиль

5. Навыки портфолио:

Часто с онлайн-портфолио вы будете исследовать новые возможности для своей карьеры.Даже если ваш опыт работы не полностью совпадает, вы можете восполнить это, сделав упор на правильные навыки.

Добавьте свои 6 лучших навыков в свое онлайн-портфолио. Убедитесь, что эти навыки актуальны для работодателя, а не являются избыточными. Это 2015 год — ваши навыки работы с Microsoft Word должны быть автоматическими, а не афишированными.

Действие 5: Добавьте 6 лучших навыков в свой профиль

6. Топ проектов в портфеле:

Это забавный раздел. Это раздел, который оживит ваше онлайн-портфолио.Ваши лучшие проекты портфолио зависят от вашей отрасли, но могут быть опубликованы в различных форматах:

• Встроенное видео
• Изображения
• Ссылки на внешние ресурсы
• PDF-файлов и PowerPoint

Этот раздел очень субъективен. Если вы художник — приложите фотографии своего искусства. Если вы маркетолог — включите ссылки на свои лучшие презентации или видео выступлений, которые вы читали.

Это ваша возможность «показать, а не рассказать» работодателям, на что вы способны.Вы можете пометить этот раздел как хотите — портфолио, проекты и образцы работ являются наиболее распространенными.

Действие 6: Добавьте один элемент портфолио в свой профиль. Собираем все вместе

Выдающееся онлайн-портфолио — большое отличие в вашем поиске работы. Найдите время, чтобы создать что-то, что отражает ваше лучшее профессиональное «я». И помните, что это постоянная работа, которая продолжается на протяжении всей вашей карьеры.

Создайте профессиональное портфолио, когда вы подаете заявку на работу | Справочный центр

Профессиональное портфолио — это собрание примеров и доказательств, демонстрирующих ваш опыт, способности и потенциал для возможностей трудоустройства и профессионального развития.

Ваше портфолио должно содержать письменные и визуальные обзоры проектов и важных работ, которыми вы руководили или над которыми вы работали. Он также должен включать понимание ваших навыков, методов, которые вы использовали, влияния вашей работы, а также любых соответствующих результатов и / или извлеченных вами уроков.

С точки зрения работодателя, профессиональное портфолио свидетельствует о том, что вы обладаете саморефлексией и инициативностью в своем собственном развитии.

С чего начать

1. Найдите подходящие примеры и доказательства, которые лучше всего подходят для работы или возможностей развития, которые вы ищете.

2. Разделите свое портфолио на категории, такие как личное заявление, опыт работы, сертификаты об обучении, добровольный опыт и рекомендации. Выберите свои лучшие примеры и доказательства в поддержку вашего заявления о приеме на работу.

Вы можете произвести положительное первое впечатление на потенциальных работодателей с помощью своего портфолио, особенно если оно доступно в Интернете, так как оно может помочь воплотить вашу карьеру в жизнь. Создать портфолио карьеры в Интернете относительно просто, и это позволяет более широкой аудитории увидеть ваши навыки и опыт.

Что включить в ваше портфолио

• Личное заявление — это обзор вашего карьерного пути, вдохновения, базовых знаний и карьерных целей.
• Отчеты, оценки, резюме исследований или визуальные презентации (диаграммы / таблицы и т. Д.).
• Опубликованных статей, в которых вы упомянуты.
• Фотографии продуктов, в разработке которых вы участвовали, или изображения, созданные для клиентов.
• Фотографии выставок товаров, если это необходимо.
• Награды и грамоты.
• Награды и грамоты.
• Соответствующие профессиональные лицензии.
• Контактная информация для личных и профессиональных рекомендаций или письменных подтверждений от них.

Персонализируйте свое портфолио с помощью примеров и доказательств, полученных в течение вашей карьеры или учебы, а не ваших любимых телепрограмм, фотографий домашних животных или несущественной информации о себе. Некоторые работодатели могут отклонить вашу заявку, если другая информация отвлекает от рабочего контента.

Создайте онлайн-портфолио

Многие компании и работодатели активно используют онлайн-платформы, такие как LinkedIn, Facebook, Instagram и Twitter, для развития профессиональных отношений, развития бизнеса и набора персонала. Благодаря таким социальным сетям у вас есть прекрасная возможность, чтобы ваш профиль и портфолио увидели международные работодатели и старшие сотрудники организаций, а также возможность присоединиться к социальным сетям фрилансеров, если это применимо.

Убедитесь, что людям легко просматривать вашу информацию, использовать простой английский и проверять орфографию и грамматику.

Служба карьеры и трудоустройства не одобряет и не поддерживает перечисленные сайты, но предоставляет их в качестве примеров инструментов онлайн-портфолио.

Сайты профессиональных сетей

LinkedIn позволяет людям создавать профили, в которых вы можете добавлять примеры карьеры и свидетельства, выделять ключевые навыки, делиться своей историей занятости, связываться с работодателями и получать рекомендации для улучшения вашего карьерного роста. Такие сайты требуют вашего участия, чтобы устанавливать профессиональные связи, присоединяться к группам и продвигать себя с помощью лайков / репостов и комментариев к статьям и сообщениям.LinkedIn также предлагает блог о создании личного профиля / портфолио или прочтите наше пошаговое руководство по максимально эффективному использованию вашего профиля LinkedIn (PDF, 1,2 МБ).

Индивидуальные портфолио веб-страниц

Можно создать с помощью таких сайтов, как «Обо мне». Вам не нужны обширные навыки работы в Интернете, но вам необходимо продвигать и продвигать свое портфолио. Это особенно подходит для фрилансеров, которые предпочитают не ограничиваться шаблоном профиля LinkedIn и хотят иметь персонализированное портфолио.

Многостраничные веб-сайты-портфолио

Вы можете включить доменное имя и выбор шаблонов для различных секторов, они могут подойти людям с небольшим бизнесом или тем, кто хочет продемонстрировать фотогалерею своих работ.Portfolio Box — это пример многостраничного веб-сайта-портфолио. Вам нужно будет самостоятельно управлять сайтом.

Форматы видео и анимации

Можно создать с помощью таких сервисов, как Vizualize.me. Это отличный способ представить ваше портфолио в визуально привлекательном формате, и его часто выбирают те, кто ищет возможности для творческого и медиа-сектора.

Блоги и сайты с шаблонами

Такие сайты, как WordPress, позволяют лучше контролировать свое цифровое портфолио.Простые в использовании, они предоставляют набор инструментов для создания веб-сайтов, известный как информационная панель. Многие люди и организации «создают» свои веб-сайты с помощью WordPress, и с помощью ряда функций вы можете добавлять вкладки, ссылки, иметь поле для комментариев, загружать изображения и выбирать из широкого набора шаблонов. Если вы выберете личное доменное имя, которое не предоставляется в наборе инструментов, вам придется доплатить за это, но адрес веб-сайта будет выглядеть более профессионально. Как и в случае с другими подобными сайтами, вы должны продвигать и продвигать свое портфолио.

Как использовать свое портфолио

Максимально продвигайте свое портфолио

Вы можете продвигать свое портфолио в социальных сетях, включая Instagram, Facebook и LinkedIn. Вы можете зарегистрироваться на общих и отраслевых сайтах вакансий, где вы можете только загрузить свое резюме, которое будет отправлено работодателям. Вы можете включить веб-адрес своего полного онлайн-портфолио в свое резюме, если это уместно. Во многих секторах (например, в психологии) есть профессиональные организации и веб-сайты, на которых практикующие специалисты могут продвигать свои услуги, предоставлять краткое описание любых соответствующих областей специализации и контактные данные.

Продвигайте свое портфолио потенциальным работодателям

Независимо от того, является ли ваше портфолио онлайн и / или бумажным, может быть уместным и заманчивым связаться с потенциальным работодателем напрямую, пригласив его для просмотра лично или отправив ему резюме со ссылкой чтобы просмотреть свою онлайн-версию. Многие отрасли постоянно ищут лучших кандидатов для трудоустройства, включая гостиничный и ресторанный бизнес, бизнес, продажи и маркетинг, науку и технологии. Проверьте, приветствует ли работодатель спекулятивные заявки или предпочитает не получать резюме или портфолио, если не объявляется вакансия.

Убедитесь, что оно доступно.

Храните портфолио в доступном месте или в доступном формате. Убедитесь, что к нему можно легко получить доступ из социальной сети или по веб-адресу, который можно легко ввести в поисковую систему. У вас больше шансов обновлять онлайн-портфолио, чем положить бумажный формат в шкаф и забыть о нем. Вы можете управлять своей информацией и обновлять ее, а также добавлять хорошие примеры по мере их появления.

Держите его в курсе

Помните, что ваша карьера — это работа, поэтому регулярно пересматривайте и обновляйте свое портфолио, показывая доказательства вашего непрерывного профессионального развития (CPD).Ваше портфолио должно быть готово к заполнению заявлений о приеме на работу, посещению собеседований, а также оказывать влияние при налаживании контактов.