Образец резюме менеджера | Пример профессиональных навыков, шаблон
Примеры резюме в смежных специализациях:
Общие рекомендации
Каждый соискатель при использовании образца резюме на должность менеджера должен учитывать несколько простых советов. Они помогут правильно составить документ и получить желаемую должность с соответствующим уровнем заработной платы.
Рекомендации:
- Цель. Каждый соискатель стремится к тому, чтобы его новая работа была стабильной, высокооплачиваемой и комфортной. Только при точном определении цели вы сможете правильно сформулировать мысли и грамотно составить документ.
- Фотография. По правилам необходимо размещать фотографию в деловом стиле, в строгом костюме или за рабочим столом. Вы должны показать своему работодателю, что серьезно относитесь к своему делу.
- Должность. Чёткое понимание того, на какую должность вы претендуете, поможет правильно подобрать вакансию с учётом полученного образования и опыта.
- Размер заработной платы. В резюме следует указывать адекватную стоимость ваших услуг или слегка завысить ставку по сравнению с прошлым местом работы.
- Профессиональные области. При создании документа следует выбрать из списка не более трех направлений, которые максимально точно охарактеризуют вашу сферу деятельности.
Обязательно нужно указать адрес электронной почты.
При работе с резюме на должность менеджера потребуются официальные документы (трудовая книжка, дипломы, сертификаты). Вся информация должна браться из достоверных источников.
Заполнение раздела «Опыт работы»
При составлении резюме раздел «опыт работы»
Вносить сведения в данный блок нужно максимально корректно и кратко.
После изучения обязанностей, выполняемых вами на предыдущих местах работы, работодатель сможет объективно оценить вашу квалификацию и умение решать поставленные задачи.
Пример опыта работы:
Период:
Март 2011 — Январь 2019
Организация:
Keis-fit
Должность:
Менеджер
Обязанности:
— Ведение клиентской базы;
— Расширение ассортимента закупаемой продукции;
— Изучение потребительского спроса;
— Организация встреч с клиентами, проведение презентаций, переговоров;
— Ведение первичной документации, отслеживание оплат и задолженности;
— Составление отчётности.
Для менеджера наличие опыта работы играет большую роль, так как в процессе его трудовой деятельности постоянно совершенствуются коммуникативные и профессиональные навыки, а также формируется собственная клиентская база. Поэтому при заполнении блока указывайте самые приоритетные для вас места работы, а также формулируйте обязанности с учётом их значимости.
Что делать при отсутствии опыта работы
При составлении резюме на работу менеджера по образцу можно столкнуться с проблемой отсутствия опыта.
Молодые специалисты, которые только начинают свой трудовой путь, могут сообщить в анкете, что готовы приступить к работе в качестве стажёра.
В дополнение следует усилить резюме наличием следующих мотиваций:
- Имею большое желание работать в данной сфере бизнеса, готов учиться и достигать поставленные цели.
- Обладаю высокой работоспособностью.
- Готов пройти стажировку без получения заработной платы.
В рассматриваемой сфере молодые специалисты имеют определенную степень востребованности. Зачастую зарплата рядового или старшего менеджера имеет процентную зависимость от количества заключенных сделок или продаж, поэтому, принимая на работу кандидата без опыта, работодатель ориентируется в первую очередь на его потенциал, который со временем приведет к высокой производительности.
Образование в резюме менеджера
В грамотно составленном резюме следует указать не только базовое образование, но и дополнительные курсы. Не зря говорят, что знания – это сила. В указанном разделе следует сообщить полное наименование учебного заведения, специальность и дату окончания.
Пример заполнения блока «образование»:
Высшее:
Московская финансово-промышленная академия
Факультет:
Экономики и Менеджмента
Специальность:
Управление на предприятии
Год окончания:
2010
Если вы проходили курсы по повышению квалификации, то следует выбрать наиболее значимые и указать их. В данном разделе также указывается получение различных сертификатов, которые в дальнейшем могут быть представлены на собеседовании.
Образец заполнения полей о курсах повышения квалификации:
Год окончания:
2016
Название:
Управление продажами
Проводившая организация:
City Business School
Год окончания:
2018
Название:
Эффективное планирование времени менеджера
Проводившая организация:
АВС Высшая Школа Бизнеса
Навыки в резюме менеджера
При составлении документа через шаблон потребуется указать профессиональные навыки.
В числе ключевых следует кратко указать те навыки и знания, которые были получены в процессе образования или практической работы.
Это могут быть различные методики, приёмы, техники, которые используются специалистом для руководства вмененным рабочим процессом или привлечения клиентов. Такая информация подтверждает вашу компетенцию.
| Уверенный пользователь ПК | Грамотная речь |
| Заключение договоров | Управление продажами |
| Планирование продаж | Ведение переговоров |
| Холодные звонки | Документооборот |
| Поиск новых клиентов | Ведение отчетности |
Личные качества менеджера
В общих навыках следует написать личные качества, которыми вы обладаете. Данные сведения должны усиливать профессиональные навыки в резюме менеджера.
Ознакомившись с ними, работодатель должен понять, основные черты характера соискателя, которые помогают ему справляться с поставленными задачами.
| Исполнительность | Пунктуальность |
| Работоспособность | Целеустремленность |
Что написать в разделе «о себе»
Последний раздел посвящен личным достижениям. В нём необходимо кратко описать свои принципы работы таким образом, чтобы стала видна уникальность вашего метода.
Перечисление в этой части резюме различных хобби и пристрастий, не всегда уместно.
Обычно информация про свободное от работы времяпрепровождение негативно воспринимается работодателем, так как она относится к сфере личных интересов и не несет информационной нагрузки по данному вопросу.
Пример правильного заполнения раздела «о себе»:
- Большой опыт в сфере продаж. Веду привлечение клиентов по методу «холодных звонков». В работе ориентируюсь на достижение результата и выполнение плана продаж. Имею навыки развития продаж с нуля.
В работе ориентируюсь на достижение результата и выполнение плана продаж. Имею навыки развития продаж с нуля.Как заполнить контакты в резюме менеджера
Для того чтобы представитель организации смог с вами связаться, следует указать не только номер мобильного телефона. Для подтверждения своей мобильности следует написать, что вы всегда готовы ответить через:
Дополнительно можно указать страницу в любой социальной сети. Не стоит перечислять все аккаунты.
Пример заполнения контактных данных:
Телефон:
+7 903 000-00-01
Email:
VK:
/menedger_myresume/
На практике некоторые работодатели в ответ на полученное резюме направляют дополнительную анкету, которую следует скачать и оперативно заполнить.
Ваша цель – не пропустить звонок или важное сообщение. Именно поэтому опытные эксперты рекомендуют указывать один номер телефона, адрес электронной почты и страницу аккаунта.
Заключение
Ваша основная цель – заинтересовать работодателя и дать понять, что вы являетесь незаменимым сотрудником, который необходим компании и коллективу.
Удачное резюме – это 80% успеха. Остальные 20% — это личное общение при встрече, поскольку с каждым соискателем проводится беседа, после которой принимается окончательное решение.
Рассмотренный образец резюме менеджера по продажам является хорошей основой для создания самопрезентации. Последовательное заполнение блоков значительно облегчает работу по систематизации сведений.
Помните, что вся вносимая информация должна быть достоверной.
От этого зависит ваша репутация. Кроме того, документ должен быть грамотным, поэтому по окончании составления не поленитесь несколько раз проверить сведения на наличие орфографических ошибок и опечаток.
Резюме начинающего менеджера по работе с клиентами
Главным выпускником «Школы резюме» прошлой недели стал Роман К. Он хочет работать в банке менеджером по работе с клиентами.
Составил резюме на эту вакансию, но, к сожалению, не смог продемонстрировать в нем, что обладает опытом, знаниями и профессиональными навыками, необходимыми для данной вакансии. Эксперт по трудоустройству и обозреватель газеты «Работа для вас» Людмила Супроткина подробно разъясняет, какие ошибки допустил Роман, и советует, как улучшить его трудовой документ.
Исходный вариант резюме
| Роман К. | Год рождения: 1 августа 1985. Электронная почта: …[email protected]. Телефоны: мобильный 8 (…) ….. Предпочтительный способ связи: e-mail. Город: Москва. |
| Пожелания к будущей работе | Должность: Менеджер по работе с клиентами/персоналом Отрасль: Бухгалтерия, финансы, работа в банке Зарплата (минимум): 1000 USD |
| Опыт работы | Год ЗАО «Ромашка», с июля 2006 по настоящее время |
| Профессиональные навыки | Обучен в университете: Экономики предприятия; анализу финансово-хозяйственной деятельности; экономическай оценка недвижимости; риэлтерскай деятельность; рыноку ценных бумаг; теории организации производства и управления качеством; логистике; маркетингу; управленческому консультированию; хозяйственному праву; организации офиса и делопроизводству; управлению персоналом и организационному поведению; бухучету и аудиту; налогам и налогообложению; бизнес-курсу… |
| Образование | Основное — высшее. МГУГиК, Экономика и управление территориями (высшее), с 2002 по 2007 Специальность: Менеджер организации Иностранные языки Английский: перевожу тексты по специальности. |
| Дополнительные сведения | Семейное положение: холост. Дети: нет. Возможность командировок: есть. О себе: Коммуникабельный, дисциплинированный, инициативный, имею организаторские способности, адекватно реагирую на критику, свободно взаимодействую с командой, психологически устойчив, ответственный, легко обучаем.  |
Мнение эксперта
Комментирует эксперт по трудоустройству и обозреватель газеты «Работа для вас» Людмила Супроткина:
Менеджер по работе с клиентами — довольно перспективная банковская вакансия, особенно, если соискатель нацелен работать в сфере кредитования. На должность кредитного брокера работодатели зачастую согласны взять кандидата с минимальным опытом работы или вообще без опыта, например, студентов последних курсов экономических факультетов. Однако это не означает, что резюме соискателя может быть составлено абы как. Шансы на трудоустройство повышаются, если вы выглядите в глазах работодателя достойно. И Роману есть над чем работать. Итак, начнем.
Достоинства резюме
Сначала о достоинствах резюме. Есть фотография, хорошая. Лицо приветливое, располагает к общению. Галстук подходит к рубашке. Замечательно, что соискатель одет в офисном стиле. Вообще, если должность предполагает общение с клиентами, к резюме лучше прилагать фотографию, так что в данном случае — это плюс.
На этом, боюсь, достоинства исчерпываются.
Недостатки резюме
К сожалению, Роман упустил главное: в чем смысл резюме? А он в том, чтобы продемонстрировать работодателю: вы обладаете опытом, знаниями и профессиональными навыками, необходимыми для данной вакансии. Молодому человеку это не удалось.
Графа «Профессиональные навыки» отсутствует, вместо нее почему-то перечислены (к тому же с ошибками) те дисциплины, которые соискатель изучал в вузе. Должностные обязанности — это просто какой-то шпионский детектив. «Освоил новые процедуры в рекордно короткий срок» — какие процедуры? «Создал новые методические рекомендации» — какие рекомендации? «Обучил 11 новых служащих» — чему обучил? Вышивать крестиком? Стоить космические корабли?
Отдельного замечания заслуживает название должности. Очевидно, вы работали в организации, которая некогда была государственной. Штатное расписание не меняли более десяти лет, и поэтому в нем присутствует «инженер 1-ой категории».
Но это наименование работодателю ни о чем не говорит.
Совет: название должности надо указывать «по сути», вне зависимости от того, что написано в трудовой книжке (почему так вышло — объясните на собеседовании). Также необходимо указать сферу деятельности организации. Для Романа предпочтительно, чтобы его должность звучала так: «менеджер по…» (нужное — вставить).
Каждая строчка в резюме должна быть подчинена одной цели — показать, что вы можете успешно работать на данной должности. И даже если у вас нет прямого опыта по специальности, докажите, что ваши навыки и знания все-таки позволяют вам претендовать на вакансию.
Совет: если вы затрудняетесь самостоятельно определить, какие знания и навыки необходимы для будущей работы, просмотрите объявления работодателей. Чего ждут от кандидатов? Каковы основные и специфические требования? Что входит в должностные обязанности? Исходя из этого, составляйте резюме. Вот пример типичного объявления:
Менеджер по работе с клиентами в банк (600—800 $)
Требования: высшее образование (экономическое, финансовое, юридическое).
Опытный пользователь ПК. Желателен опыт работы в автосалоне, банке (кредитование).
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, аккуратность, презентабельный внешний вид, грамотная речь.
Обязанности:
— консультирование клиентов по продуктам компании;
— прием заявок;
— проведение сделок, подписание договоров;
— оформление страховых полисов;
— формирование пакета документов для передачи в др. подразделения;
— ведение текущей отчетности.
Посмотрите, что из этого набора вам знакомо, — и занесите в свое резюме. Уверена, что, как минимум, среди ваших должностных обязанностей было «ведение текущей отчетности». Что пишем в графе «Профессиональные навыки»? Все, что пригодится в будущей работе: владение ПК (указать конкретные программы), знание бухгалтерии (что именно), опыт работы в сфере продажи услуг (обобщить результаты), опыт руководства коллективом (указать количество человек). А вот перечислять учебные дисциплины, которые вы освоили в вузе, не надо.
Но можно указать тему дипломной работы, если она связана с банковской деятельностью.
Кстати, насчет зарплаты вы немного зарвались. Без опыта работы в банковской сфере ваш «потолок» — 700 $. Через год реально получать более 1000 $.
И напоследок укажу на некоторые типичные ошибки.
- Аббревиатуры следует расшифровывать (ЗАО «Ромашка», МГУГиК).
- В графе «О себе» указывайте только ту информацию, которая имеет непосредственное отношение к вакансии. Слишком длинный список личных качеств утомляет и производит впечатление неискренности. Лучше ограничиться теми характеристиками, которые указывают в объявлениях о вакансии сами работодатели: «Коммуникабельный, стрессоустойчивый; презентабельный внешний вид, грамотная речь».
- И, конечно, орфографические ошибки в резюме недопустимы.
По условиям конкурса, в конце мы даем исправленный вариант резюме. Но в данном случае это невозможно, поскольку соискатель оставил о себе слишком мало информации.
Так что всю «грязную» работу Роману придется проделать самостоятельно. Уверена, рекомендации помогут молодому человеку составить более выигрышное резюме и найти желаемую работу. Удачи!
| Спонсор: |
Выпускник «Школы резюме» получает книгу от издательства «Вершина» (он на свой вкус выберет ее из списка).
Образец резюме менеджера по персоналу (HR-менеджера)
Пример резюме менеджера по персоналу
ФИО
Дата рождения: xx.xx.xxxx
Город: Москва
Моб. телефон: +7 (000) 000 00 00
E-mail: [email protected]
Основные данные:
Желаемая должность:
- Менеджер по персоналу
Опыт работы: от 5 лет
Автомобиль: нет
Язык: английский разговорный
Водительские права: есть
Готовность к переезду: нет
Опыт работы:
2012 — 2015
Компания: ООО «ЭсАрДжи-ЭКО»
Менеджер по персоналу
Обязанности:
- Подбор персонала филиала «с нуля»
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- Организация обучения работников
- Адаптация персонала
- Организация корпоративных мероприятий
- Разработка кадровых документов
- Оценка и аттестация персонала
2010 — 2012
Компания: ООО «Лотос-М»
Менеджер по персоналу
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства
- Подбор персонала
- Ведение архива
- Разработка кадровых документов
Образование:
2009 — 2013
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ
Управление персоналом
2002 — 2007
Новосибирский государственный технический университет
Психология (диплом с отличием)
Профессиональные навыки:
- Работа в программах «1С» 7, 8. 2: «Зарплата и управление персоналом»
- Владение основными компьютерными программами (Microsoft Office Word, Excel, Power Point)
- Умение работать в программе «КонсультантПлюс» (наличие сертификата)
- Отличное знание ТК РФ
- Отличное знаение всех этапов кадровой работы
2: «Зарплата и управление персоналом»О себе:
- Приятная внешность
- Пунктуальность
- Ответственность
- Внимательность
- Доброжелательность
- Коммуникабельность
Должностная инструкция менеджера по персоналу
Резюме менеджера на английском языке
23 октября 2014
25291
Содержание
1. Особенности резюме менеджера
2. Структура резюме
3. Образец резюме
Особенности резюме менеджера на английском языке
Каждое резюме пишется под определенную вакансию. Поэтому, если человек претендует на разные должности, ему нужно написать различные резюме, несмотря на то, что образование, опыт работы, личные качества у него одни и те же.
В большинстве случаев полное жизнеописание и весь послужной список с указанием мельчайших подробностей в должностных обязанностях не приветствуется у работников кадровых служб: им важны детали только по делу. Так, если вы пишите резюме менеджера на английском, не стоит указывать в нем ваши достижения в области садоводства или богатый опыт работы бухгалтером. Зато нужно сделать акцент на других подробностях, определенных личных качествах, умениях, навыках, которые заставят работодателя поверить в то, что вы хороший менеджер.
Профессия менеджер настолько распространена в современном мире, что ее определение стало несколько расплывчатым. Нередко можно встретить ситуации, когда менеджерами называют продавцов, грузчиков, уборщиков («менеджер по клинингу»). Действительно, эту должность можно занимать в самых различных сферах деятельности человека. Важное отличие от других профессий – наличие подчиненных, с помощью которых управляющий контролирует какую-либо область. Первое значение слова to manage в английском языке – руководить, заведовать, быть во главе.
Таким образом, менеджер – это по сути начальник. Он несет ответственность за определенную сферу деятельности компании: существуют менеджеры по логистике, продажам, персоналу, туризму, рекламе. Каждая из этих профессий имеет ряд особенностей, которые нужно учитывать при составлении резюме.
Резюме менеджера на английском может понадобиться при устройстве в зарубежную фирму или для вакансии, требующей общения с англоязычными клиентами. Это предварительная проверка кандидата на знание языка.
Структура резюме
Структура резюме на английском неизменна независимо от вакансии: личная информация, цель, образование, опыт работы, навыки, личные качества, интересы и рекомендации.
-
Личная информация |Personal information
В первой части указывается персональная информация: имя, фамилия (name), контактные данные – адрес (address), телефоны (phone), электронная почта (e-mail).
Остальные данные – национальность, возраст, семейное положение – приводить необязательно, если того не требует компания. Впрочем, такое случается редко, это повод заподозрить работодателя в дискриминации по одному из этих признаков.
Personal information
Name: Pavel Semenov
Address: 195027, Saint-Petersburg, Russia
Partizanskaya street 7/15.
Phone: +7-932-543-32-77
E—mail: [email protected]
Более развернутый вариант на английском:
Personal information
Name: Inna K. Savina
Address: 195653, Saint-Petersburg, Russia
Parashutnaya street 24/321.
Phone: +7-930-653-90-15
E-mail: [email protected]
Age: 31
Marital status: married
Как правило, указывается следующая цель – получить определенную должность в определенной компании. Вы можете составить лаконичную формулировку или немного расширить ее, например: «Применить свой опыт, знания и навыки на должности менеджера по закупкам».
Также в этом блоке иногда указывается желаемая заработная плата. Профессия менеджера отличается от других вакансий: зарплата, как правило, складывается из оклада и процентов от проведенных сделок. Категорически не рекомендуется требовать от работодателя высокий оклад или тем более настаивать на фиксированной зарплате. Для кадровиков это показатель того, что вы не уверены в своих возможностях заработать на сделках, что вы хотите получать деньги, не нацелившись на результат. Желательно вообще не указывать свои финансовые запросы и обсудить это на собеседовании, согласовав уровень оклада и процентов.
В блоке «цель» соискатели также иногда указывают характер желаемой работы – в офисе, удаленно, на дому и тому подобное. Помните о том, что хороший менеджер никогда не сидит на месте (за некоторыми исключениями), а перемещается, ездит, находится все время в движении. Не нужно обращать внимание на то, что вы ищете офисную работу.
Objective to obtain a position as a staff manager
Objective to apply my experience and skills as a sales manager
Objective to find a job of a manager
Objective to utilize my knowledge, organizational and planning skills as a manager
-
Образование | Education
Управляющий, особенно низового звена, это одна из тех профессий, где высшее образование не является обязательным.
Хорошим менеджером может стать человек, закончивший только школу или профессиональное училище по любой профессии, а выпускники престижных вузов и кандидаты наук нередко оказываются неспособными организовать руководящую работу в какой-либо области. Гораздо большее значение имеет опыт работы. Исключение составляют только менеджеры высшего звена – генеральные директора, ректоры университетов, крупные начальники.
Это не значит, что блок образования в резюме менеджера на английском не играет никакой роли. Высшее образование будет плюсом при поступлении на работу, кроме того, не лишним будет указать курсы, тренинги, мастер-классы по управлению, которые вы когда-либо посещали. Подобные мероприятия часто дают больше знаний и умений менеджерам, чем высшее образование, поэтому работодатели ценят таких работников и обратят внимание на этот блок. Укажите место и год проведения тренинга.
Education
2000-2005 Finance, State Economic University, Saint-Petersburg, Russia
September 2007 — October 2007 Value Selling and Sales Management, Management courses at Saint-Petersburg Business School, Russia
Education
1995-2001 Moscow University of Management, Moscow, Russia, master’s degree
May 2002 – July 2002 Management training course (business documentation, negotiationsб PC programmes)
October 2005 Special course of aggressive sales
-
Опыт работы | Employment Experience
Опыт работы – важнейшая часть резюме менеджера.
Любую информацию о работе, не связанной с управлением, вы можете сократить до минимума – работодателю интересен прежде всего ваш опыт в сфере менеджмента. Распишите подробно на английском ваши обязанности и достижения на каждой должности.
Должностные обязанности (Responsibilities):
— поиск и привлечение новых клиентов
Searched for new customers
— заключение договоров о поставке продукции
Made contracts for the products supply
— стимулирование продаж
Stimulated sales
— проведение переговоров с администраторами заведений
Carried negotiations with companies’ administrators
Достижения (Accomplishments):
— увеличение объема продаж
Increased sales volume
— расширение клиентской базы
Expansed of the clients base
— рост эффективности труда
Increased the efficiency of labor
Если вы работали менеджером в начале своей карьеры, но потом сменили сферу деятельности, а теперь опять хотите стать управляющим, будьте готовы к тому, что у работодателя возникнут сомнения по поводу ваших мотивов, когда он прочитает ваше резюме менеджера на английском.
Хороший управленец редко меняет свою вольную работу на рутинную со стабильным окладом.
Employment Experience
2008 – present
The sales manager, DNS Company, Saint-Petersburg, Russia
Responsibilities:
Analyzed market trends
Planned presentations of new products
Searched for new clients
Planned sales strategies
Accomplishments:
Made a customer base increase by 20% a year
Increased sales level
2005-2008
The assistant of the sales manager, “Computer World”, Saint-Petersburg, Russia
Responsibilities:
Worked with documents
Met clients in office
Communicated with clients by phone
Employment Experience
2007-present
Office manager, ABC Company, Moscow, Russia
Responsibilities:
Organized the work of the office
Developed efficiency-enhancing workflow/process improvements in the office
Accomplishments:
Decreased office expenditures 15% by standardizing ordering procedures
2003-2007
Office manager, Optima Company, Moscow, Russia
Responsibilities:
Trained office assistants in customer interaction
Organized the work of several offices
Accomplishments:
Increased the annual efficiency of all offices by 25%
1998-2003
Office manager, Stroyinvest Co.
Ltd, Novosibirsk, Russia
Responsibilities:
Created forms to improve effectiveness of the office work
Accomplishments:
Developed an on-line tracking of documents
Специальные навыки и умения соискателя на должность менеджера зависят от сферы деятельности, в которой он работает. Так, менеджеру по продажам важны навыки общения с людьми, убеждения, ведения переговоров. Менеджер по персоналу должен обладать социально-психологическими навыками, а также уметь вести документацию, создавать графики отпусков, организовать повышение квалификации для сотрудников. Для некоторых вакансий будет нелишним знание программы 1С, офисных программ. Подумайте о том, какими навыками вы обладаете для определенной работы: планирование продаж, составление коммерческих предложений, контроля логистики, телефонных продаж, поиска поставщиков. Укажите также уровень знания английского и других языков.
Skills
Excellent analytical and communication skills
Easy learning
Advanced PC user
Foreign language: English – free speaking
Great experience in sales
Planning and scheduling
Report and document preparation
Teambealding
Supervision
Staff development
Meeting and events planning
Inventory management
Database creation
Market research
Corporate communications
New product launch
Sales training
Closing strategies
Presentations
Territory management
Projects managing
Driver license
-
Личные качества | Personal features
Менеджер – профессия, требующая определенного склада ума и особенных личных качеств.
Половина успеха работы в качестве управленца зависит от типа мышления и характера человека. Предприимчивость, инициативность, коммуникабельность, целеустремленность – все эти качества помогают человеку стать хорошим управляющим. Хороший менеджер должен обладать стрессоустойчивостью, лидерскими качествами, амбициозностью.
Personal features
Self-conceited
Enterprising
Communicative
Stress resistant
Purposeful
Responsible
Patient
International skills
Easy-going
Goal-oriented
A good team-player
Capable of individual work
-
Интересы | Interests
Это не самый важный блок в резюме менеджера на английском, его необязательно заполнять. Тем не менее, некоторые интересы и хобби могут быть полезными для кадровиков, на их основании они могут судить о ваших личных качествах и делать выводы о пригодности к вакансии менеджера.
Например, командные игры говорят о навыках работы в команде. Любовь к путешествиям может свидетельствовать о том, что вы имеете большой опыт общения с людьми. Изучение языков – тоже плюс.
Interests
Studying foreign languages
Travelling
Playing football
Playing strategy board games
Electronics
Cars
Skiing
-
Рекомендации | References
Этот блок в резюме на английском заполняется одинаково для любых вакансий. Вы можете указать имена и контактные данные людей, которые предоставят вам рекомендацию. Или ограничьтесь фразой «Рекомендации будут предоставлены по требованию».
References
Excellent references are available upon request.
Letters of references available from previous employers.
Резюме менеджера, особенно специализирующегося на продажах, имеет особое значение для работодателя, ведь это возможность для соискателя «продать» свои навыки, умения и опыт.
На основании того, как выгодно вы подали себя и насколько заинтересовали работодателя, будет складываться впечатление о ваших возможностях как менеджера.
Если у вас уже есть готовое резюме на русском языке, на сайте Lingua Airlines вы можете получить быстрый и качественный перевод вашего резюме на английский язык.
Читайте также другие наши статьи:
Как написать резюме на английском языке
Уровень английского языка для резюме
Резюме студента на английском языке
Как пройти собеседование на английском языке
Собеседование на английском языке. Рассказ о себе
Образец резюме менеджера на английском
Personal information
Name: Pavel Semenov
Address: 195027, Saint-Petersburg, Russia
Partizanskaya street 7/15.
Phone: +7-932-543-32-77
E-mail: [email protected]
Objective to obtain a position as a staff manager.
Education
2000-2005 Finance, State Economic University, Saint-Petersburg, Russia
September 2007- — October 2007 Value Selling and Sales Management, Management courses at Saint-Petersburg Business School, Russia
Employment Experience
2008 – present
The sales manager, DNS Company, Saint-Petersburg, Russia
Responsibilities:
Analyzed market trends
Planned presentations of new products
Searched for new clients
Planned sales strategies
Accomplishments:
Made a customer base increase by 20% a year
Increased sales level
2005-2008
The assistant of the sales manager, “Computer World”, Saint-Petersburg, Russia
Responsibilities:
Worked with documents
Met clients in office
Communicated with clients by phone
Skills
Excellent analytical and communication skills
Easy learning
Advanced PC user
Foreign language: English – free speaking
Great experience in sales
Planning and scheduling
Personal features
Self-conceited
Enterprising
Communicative
Stress resistant
Purposeful
Interests
Studying foreign languages
Travelling
Playing football
Playing strategy board games
References
Excellent references are available upon request.
Как правильно описать навыки в резюме: топ-5 примеров — Work.ua
Чтобы резюме выглядело нешаблонным и «продающим», нужно правильно презентовать свои навыки. О тонкостях их описания — в этой статье.
Навыки — это умения, которые необходимы соискателю для работы на определенной должности. Этот блок резюме отвечает на вопрос: «Что я умею делать и что я сделал ранее?», хорошо презентует и «продает» кандидата.
Почему это важно?Функционал журналиста не ограничивается только написанием статей, бухгалтера — оформлением счетов, а строителя — кладкой кирпича. Можно вспомнить, что еще приходилось делать на предыдущих местах работы, и добавить эти навыки в резюме. Но они обязательно должны соответствовать желаемой должности. И если навыки подать правильно, то путь к новой работе может стать короче, а соискатель получит преимущество перед конкурентами.
Обращают ли рекрутеры внимание на навыки в резюме?
Все зависит от того, какую цель поставил перед эйчаром работодатель. Ясное дело, что пункт с описанием навыков не является ключевым. Но он может повлиять на решение — приглашать специалиста на собеседование или нет.
Беда в том, что иногда люди путают навыки с личными качествами и указывают в резюме: легко обучаюсь, нахожу общий язык с людьми, умею работать в команде. Это шаблонный и бездумный подход, который показывает, что соискатель сделал, как все, и даже не адаптировал свою «профессиональную визитку» под конкретную вакансию.
Тем не менее, есть некоторые навыки, которые при правильном обосновании будут выгодно смотреться в любом резюме. Какие именно, расскажет Work.ua.
1. Управленческие навыки
Существует мнение, что они нужны только начальникам. Не верьте. Даже если вы не руководите людьми, это вовсе не означает, что управленческий навык вам ни к чему.
Этот человек знает, куда нужно идти, собирает команду и приводит к поставленной цели.
Он уверен в себе, решителен, умеет брать на себя ответственность, убеждать в своей правоте и признавать ошибки. И если вы такой, то вы не сотрудник, а мечта.
2. Переговоры и убеждение
Разговорные навыки пригодятся во многих жизненных и рабочих ситуациях. Человеку, который умеет красиво говорить, намного легче адаптироваться на новом рабочем месте, влиться в коллектив. А во время работы подвешенный язык поможет успокоить разбушевавшегося клиента, мотивировать коллег к достижению целей, провести презентацию и переговоры с партнерами. Если это о вас, опишите данный навык, подкрепив реальным примером из своей практики.
3. Исследовательские навыки
Вы не должны знать ответы на все вопросы и решение всех проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности. Но это и не повод бежать к непосредственному руководителю в надежде, что он решит очередную трудность.
Если же у вас хорошо развит исследовательский навык, значит вы понимаете, где искать ответ, с кем поговорить, к какому специалисту обратиться, и умеете на основе полученной информации выстроить алгоритм решения проблемы.
За это вас будут ценить на рабочем месте.
4. Умение адаптироваться
Перемены никому не нравятся. В основном их боятся и воспринимают настороженно. Оно и понятно, изменения могут быть трудными, но для роста компании, развития сотрудников, увеличения прибыли они просто необходимы.
Если вы умеете быть гибким, приспосабливаться к ситуации и эффективно работать в эпоху перемен, то не стесняйтесь об этом написать в резюме.
5. Знание иностранных языков
При других равных условиях работодатели зачастую отдают предпочтение тем кандидатам, которые знают иностранные языки. Такие специалисты получают шанс занять достойную, высокооплачиваемую должность в компаниях, работающих на международном уровне.
Владение иностранным языком помогает в трудоустройстве. Оно говорит о том, что соискатель, чтобы повысить свою ценность на рынке труда, помимо стандартных знаний получил дополнительные. Значит он целеустремленный и усидчивый. Такие люди — лучшие работники. Пусть потенциальные наниматели узнают о таком вашем достоинстве еще на этапе рассмотрения резюме.
Еще кое-что о навыках в резюме:
- Научитесь отличать навыки от личных качеств. Например, коммуникабельность — это качество, а большой опыт продаж — навык.
- Готовьте резюме для определенной вакансии, перечисляйте конкретные умения, которые будут полезны именно этому работодателю. Читайте вакансию.
- Не пишите больше 3 навыков, выберите несколько ключевых.
- Обосновывайте каждый навык. Например: Я многозадачный (на протяжении месяца вел 10 проектов. За это время были достигнуты такие-то результаты).
- Если писать нечего, лучше вообще ничего не писать.
N.B! Приведенные формулировки — примеры. Не нужно слово в слово переносить их в резюме.
И все-таки навыки — штука тонкая. Поэтому Work.ua напоминает главные правила, которым подчиняется описание навыков в резюме, — не переусердствовать, отличать умения от личных качеств и подкреплять их доказательствами.
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Как составить резюме? | Информационное агентство «Время Н»
18 сентября 2019 года, 09:05
На обработку этого запроса у Google уйдет чуть меньше секунды, и он тут же выдаст вам более восьми миллионов результатов. Правда, реальных советов без «воды» на поверку оказывается гораздо меньше. Еще хуже ситуация обстоит с шаблонами резюме: 95% того, что выложено на просторы сети, давным-давно морально устарело. Попробуем на конкретных примерах разобраться, что должно быть в современном CV, а помогут нам в этом эксперты крупнейшей онлайн-рекрутинг платформы в России — hh.ru.
Фото: Pixabay.com
Задача резюме — убедить работодателя, что именно вас нужно пригласить на собеседование. Вся информация, отраженная в нем, должна соответствовать этой конечной цели.
Название резюме.
По сути, это и есть формулировка искомой вакансии. Как понять, что искать? Отталкивайтесь от вашего образования, спроса на рынке труда (какие вакансии предлагают работодатели) и ваших склонностей и способностей. На стыке этих трех областей рождается истина, вернее, цель поиска.
Помните об одном простом правиле: одна должность — одно резюме. Название резюме не должно состоять из нескольких разных должностей, пусть и объединенных одной профессиональной сферой. То есть резюме «PR-менеджер, специалист по маркетингу, менеджер по рекламе» не котируется. Его стоит разделить на три самостоятельных резюме, в каждом из которых один и тот же опыт работы и достижения должны быть «подогнаны» под конкретную должность. Например, в резюме маркетолога важно отразить навыки работы с современными маркетинговыми инструментами, а для специалиста по связям с общественностью важны коммуникативные навыки, работа в условиях многозадачности и т. п.
Избегайте пространных формулировок в названии, типа: «руководитель», «менеджер», «молодой специалист», «высокая должность в области подбора персонала».
Детализируйте цель вашего поиска: «руководитель отдела закупок», «стажер в отдел логистики», «ассистент отдела маркетинга», «инженер-технолог (пищевое производство)».
Профессиональный опыт. И/или любой опыт, полезный работодателю. Опирайтесь на свои сильные стороны и избегайте повествования-жизнеописания. В резюме важна структура — все должно быть четко и по пунктам.
Перечислять компании/проекты, должности, обязанности и достижения необходимо в обратном хронологическом порядке с указанием периода работы с точностью до месяца. То есть начинаем с последнего места работы/проекта. Никаких сокращений и аббревиатур быть не должно — только полные названия. При перечислении функционала и достижений используйте нумерацию или маркеры. Маркированный список, состоящий из пяти-восьми пунктов с вашими ключевыми обязанностями вполне устроит любого работодателя. На что еще важно обратить внимание? Обязательно соотносите описание обязанностей с целью резюме.
Глупо перечислять функционал программиста, если вы претендуете на позицию менеджера по продажам.
После описания обязанностей на конкретном месте работы следует отдельной строкой вынести достижения. Опять же, отражайте только «голые» факты. Не используйте шаблонные формулировки — «большой опыт работы», «умение работать в команде», «хорошие организаторские способности» — продемонстрируйте это на конкретных примерах. Попробуйте оцифровать результаты вашей работы — укажите достижения в цифрах. При перечислении ваших достижений в резюме используйте активные глаголы совершенного вида («добился», «выполнил», «реализовал» и т. п.). Не бойтесь хвалить себя.
Чтобы понять, что писать в графе «Достижения, результаты», ответьте на следующие вопросы: что было результатом вашей работы, как оценивалась ваша работа, выполняли/перевыполняли ли вы KPI, какие ваши лучшие идеи были реализованы на практике, были ли вы лучшим сотрудником месяца/квартала/года, что отличало вас от коллег со схожим функционалом?
Студентам и специалистами, у которых пока нет опыта работы, можно добавить в резюме следующую информацию:
— опыт фриланса;
— участие в проектах;
— стажировки и практики;
— любую занятость, которая может подчеркнуть ваши сильные стороны, включая активность в вузе/ссузе, успеваемость и т.
п.
Ключевые навыки. Систематизируем весь опыт работы и выделяем ключевые профессиональные навыки и компетенции в соответствии с вакансией. Для разработчика — это веб-программирование и все, что с этим связано. Для менеджера по связям с общественностью — PR, ведение переговоров, грамотная речь, стратегическое планирование и т. п. Условно, это весь ваш багаж skill set, собранный за время пройденного карьерного пути.
Образование (основное и дополнительное). Напишите где, когда и какое учебное заведение вы окончили с указанием специальности/специализации, опять же, избегая любых сокращений и аббревиатур. Вчерашним студентам будет полезно перечислить награды, полученные на различных конкурсах, олимпиадах, конференциях. Можете указать тему диплома, если она соответствует вакансии. Специалистам с опытом нужно отразить курсы повышения квалификации, экспресс-курсы, второе высшее образование и даже онлайн-курсы. Работодатели обращают внимание на дополнительное образование кандидатов: в большей степени — на курсы повышения квалификации (61%), в меньшей — на магистратуру (8%) и докторантуру (6%).
Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Службой исследований HeadHunter среди HR-специалистов.
Дополнительные сведения. Здесь указывают уровень владения иностранным языком, владение программами и графическими редакторами, наличие водительского удостоверения и личного автомобиля (если это важно для искомой должности), рекомендации от преподавателей, руководителей, коллег.
Обо мне. Обычно многих вводит в ступор именно этот блок в резюме. Ваши пристрастия к астрологии и вышиванию крестиком лучше опустить, а вот коротко еще раз пройтись по вашим положительным сторонам и выдающимся достижениям стоит. Разумеется, сохраняя структурность — маркеры и нумерация в помощь. Не забудьте про так называемые soft skills — самое время рассказать HR-специалисту, что вы обладаете аналитическим складом ума, успешно справляетесь с большим объемом задач, находите общий язык с разными людьми, отлично работаете в команде, в сжатые сроки находите нестандартные решения и вообще, фокусируетесь на достижении максимальных результатов, если это действительно так.
И все это вместо «ответственности» и «стрессоустойчивости», хотя, что же их заменит?
Контактная информация. Укажите корректный e-mail и действующий номер телефона. Как не парадоксально, но большая часть соискателей срезаются именно на этих пунктах, добавляя электронный почтовый адрес вроде bagira88@… или pupsik2019@. Заведите отдельный e-mail, состоящий из имени и фамилии, он сослужит вам отличную службу и при регистрации на работных сайтах типа hh.ru, и при коммуникации с потенциальными работодателями.
Портфолио. Это обязательный пункт лишь для тех, чья работа носит проектный характер. Например, для дизайнеров, фотографов, копирайтеров, архитекторов, визажистов, менеджеров по организации мероприятий и т. д.
И несколько слов о таких важных для резюме вещах, как желаемый уровень заработной платы и фотография.
Желаемый уровень заработной платы. Ответить на вопрос: «Стоит ли указывать в резюме ожидания по зарплате?», легко. Достаточно воскресить в памяти всю гамму чувств, которую мы испытываем при просмотре вакансии без указания размера предлагаемого финансового вознаграждения. Примерно, то же самое ощущает и рекрутер. Не завышайте и не занижайте зарплатные ожидания, в противном случае, с вами никто не рискнет связываться. Укажите уровень заработной платы, на которую, с одной стороны, вы согласны, с другой — желаемый доход должен соответствовать региональной, отраслевой специфике рынка труда, вашему опыту работы и уровню компетенций. Как не допустить ошибки? Мониторить зарплатные предложения на job-сайтах и аналитику рынка труда.
Фотография. Это первое, что видит работодатель, открывая ваше резюме, именно поэтому фотография должна быть говорящей. Говорить ей нужно не о том, что вы устали или наоборот, вы любите отдыхать с друзьями, что у вас прекрасное чувство юмора и богатый жизненный опыт. Образ на фотографии должен подчеркивать ваш статус профессионала. Выберете нейтральный фон, деловой дресс-код (костюм, блуза/рубашка и т. п.), улыбнитесь и попросите сделать фото, на котором хорошо будет видно лицо. Используя термин из киноиндустрии, можно сказать, что «молочный» план отлично подойдет.
Финальный, но важный шаг — проверка резюме. Обращайте внимание на грамматические ошибки и опечатки. Тщательно проверьте каждое слово. Такие, казалось бы, незначительные помарки, могут напрочь испортить впечатление о вас, как о специалисте высокого класса. Лучше перечитывать резюме на свежую голову, именно поэтому хорошее CV не создается за один день.
Не обойтись без сопроводительного письма и чистки аккаунтов в соцсетях. Но об этом — уже в другой раз.
Как составить резюме для вакансии менеджера проектов и написать сопроводительное письмо
Указывайте только ту должность, на которую претендуете, и не только в теме письма, но и в резюме. Так работодатель поймёт, что вы внимательны к деталям и вам важно, где и кем работать.
Подробная биография будет лишней; описывайте то, что определяет вас как специалиста. Рассказывайте только про релевантный опыт. Не перечисляйте рабочие обязанности, а сконцентрируйтесь на достижениях и результатах.
| НЕПРАВИЛЬНО | ПРАВИЛЬНО |
|---|---|
| Успешный запуск стартапа. | Запустил стартап N на российском рынке. |
| Запуск новых услуг приложения. | Запустил новую услугу «Премиум-статус» в веб-приложении. |
| Опыт работы с программами для управления. | Ставил задачи команде в Jira и Asana. |
| Есть навыки разработки сайтов. | Создал одностраничные сайты для компаний A, B, C. |
Описывая образование, учитывайте вакансию: курсы повышения квалификации, онлайн-курсы и высшее профильное образование должны ей соответствовать.
Поделитесь знаниями инструментов управления проектами. Опишите навыки вёрстки и разработки, умение работать в дизайнерских программах, уровни владения иностранными языками.
Расскажите о проектах, которые вы вели или просто в них участвовали. Собрали удалённую команду и создали маленькую веб-студию. Перечислите проекты, которыми гордитесь. Или, работая в компании менеджером, вы предложили идею, убедили в ней руководство и запустили успешный проект.
Опишите опыт, который характеризует вас как целеустремлённого человека. Тут можно указать личные качества, которые важны для менеджера.
| НЕПРАВИЛЬНО | ПРАВИЛЬНО |
|---|---|
| Коммуникабельность. | Умею общаться и находить подход к любым людям. |
| Внимательность. | Слежу за дедлайнами и не пропускаю ошибки. |
| Обучаемость. | Люблю учиться и быстро осваиваю новое. |
| Стрессоустойчивость. | Не боюсь жёстких дедлайнов, многозадачности и капризных клиентов. |
Резюме менеджера: мягкие и сложные навыки, которые необходимо включить
При подаче заявления на руководящую должность вы должны показать работодателям, что вы сильный лидер и эффективный коммуникатор. Один из способов сделать это — выделить в резюме свои управленческие навыки.
В этой статье мы обсудим, какие мягкие и жесткие управленческие навыки вы должны включить в свое резюме при подаче заявления на вакансию менеджера.
Связано: Как быть хорошим менеджером
Что такое управленческие навыки?
Управленческие навыки — это качества человека, которые делают его отличным руководителем команды.Хороший менеджер умеет эффективно контролировать и мотивировать свою команду. Они следят за тем, чтобы все достигли целей компании и не отвлекались от поставленных задач. Кроме того, у менеджера есть навыки консультирования и поддержки сотрудников.
Связано: Управленческие навыки: определение и примеры
Управленческие навыки для вашего резюме
При создании вашего резюме с управленческими навыками вы должны включать как мягкие, так и жесткие навыки. Давайте посмотрим на некоторые важные управленческие навыки в каждой категории.
Связанные: 10 лучших навыков, которые нужно включить в резюме
Мягкие навыки
Мягкие навыки — это ваши люди и социальные навыки. Часто их можно применить к любой работе. Это способности, которые помогают вам хорошо работать с другими, что важно для менеджера. Эти навыки могут быть как естественными, так и развиваться со временем.
Мягкие навыки, которые вы можете включить в свое резюме:
- Лидерство
- Создание команды
- Планирование
- Решение проблем
- Ориентированность на цель
- Мотивация
- Коммуникация
- Управление временем
- Разрешение конфликтов
- Эмпатия
Лидерство
Работодателям нужен менеджер, который является сильным лидером.Тот, кто уверенно делегирует задачи и направляет команду к достижению целей компании. Включив это в свое резюме, вы могли бы использовать его в качестве темы для разговора на собеседовании и поделиться своим опытом лидерства.
Построение команды
Наряду с управлением командой менеджеры также должны уметь создавать продуктивные и сплоченные команды. Это означает, что у вас есть навыки, чтобы побуждать людей работать вместе друг с другом и использовать мероприятия по построению команды для создания прочных межведомственных связей между коллегами.
Планирование
Менеджеры всегда должны думать о следующем проекте или инициативе. Планируя наперед и постоянно обдумывая новые идеи, вы показываете работодателям, что вы амбициозны и хотите, чтобы и ваша команда, и компания добились успеха.
Решение проблем
При возникновении проблем ваша команда будет обращаться к вам, чтобы найти решение. Менеджерам необходимо проявлять творческий подход и думать о различных способах решения проблем.
Целенаправленный
Менеджеры руководят своими командами для достижения целей и задач компании.Квалифицированный менеджер стремится к достижению целей компании и выходит за рамки того, что от них требуется.
Мотивация
Менеджеры должны мотивировать свои команды на повышение морального духа и производительности сотрудников. Это может быть сделано путем предоставления сотрудникам положительных отзывов и поощрений.
Связь
Успешная команда — это та, которая хорошо общается. В обязанности менеджера входит донести до своей команды инструкции по новому проекту, целям компании и изменениям на рабочем месте.Они также должны быть тем, с кем сотрудникам комфортно обсуждать различные вопросы.
Управление временем
Поскольку многие проекты и задачи зависят от времени, менеджерам необходимо создавать реалистичные сроки и контрольные точки для своих сотрудников. Им также необходимо понимать внезапные изменения и уметь приспосабливаться, чтобы и дальше вовремя достигать поставленных целей.
Разрешение конфликтов
Когда сотрудники не сотрудничают друг с другом, менеджер должен вмешаться и разрешить конфликт.Они должны понимать точку зрения каждого и предлагать компромисс или решение для ситуации.
Сочувствие
Менеджеры должны сочувствовать членам своей команды. Они должны понимать, насколько реалистична рабочая нагрузка для человека, и знать, когда необходимы перерывы. Они также должны понимать, когда у сотрудников возникают личные потребности, и находить способы работать с ними.
Будучи эмпатическим менеджером, сотрудники будут чувствовать, что вы их понимаете, и чувствовать себя комфортно, делясь любыми отзывами или проблемами, которые могут у них возникнуть.
Твердые навыки
Тяжелые навыки — это технические навыки, которые вы приобретаете в процессе образования, профессиональной подготовки или профессионального опыта. Эти навыки будут напрямую связаны с работой, на которую вы претендуете. Многие из этих навыков помогут вам управлять своими сотрудниками и их проектами.
Навыки, которые вы можете включить в свое резюме:
- Публичные выступления
- Управление проектами
- Цифровая коммуникация
- Иностранные языки
- Таблицы
- Системы кассовых терминалов
- Языки программирования
Публичные выступления
Менеджеры часто проводят встречи или проводят презентации.Покажите работодателям, что вам комфортно говорить перед другими и вы можете эффективно передавать идеи своей команде.
Чтобы вам было удобнее выступать на публике, тренируйтесь перед зеркалом или перед друзьями и семьей.
Управление проектами
Чтобы научиться эффективно управлять проектом, требуется обучение на рабочем месте и предыдущий опыт работы. Если у вас есть навыки управления проектами, перечислите их в своем резюме, а также укажите конкретное программное обеспечение или системы для управления проектами, которые вы знаете, как использовать.
Цифровая связь
Наличие навыков цифрового общения означает, что вы можете эффективно общаться с помощью цифровых носителей, таких как электронная почта или социальные сети. Менеджеры понимают, что общение с коллегами и клиентами с помощью цифровых носителей отличается от личного общения. Они пишут в простой и понятной манере.
Иностранные языки
В зависимости от того, в какую компанию вы подаете заявку, знание иностранных языков может быть полезным.Например, если вы работаете в компании с двуязычными сотрудниками или у которой есть офисы за границей, ваши знания иностранного языка могут помочь вам выглядеть более квалифицированным кандидатом.
Таблицы
Руководители часто несут ответственность за регистрацию и анализ данных. Если вы знаете, как использовать программное обеспечение для работы с электронными таблицами, такое как Microsoft Excel или Google Sheets, то это отличный навык, который стоит включить в свое резюме.
Связано: Как включить навыки работы с Excel в свое резюме
Системы точек продаж
Если вы подаете заявление на должность менеджера в сфере розничной торговли или общественного питания, тогда знание точки доступа -системы продажи будут полезны.Менеджер в этих отраслях должен иметь опыт работы с клиентами и деньгами, а также уметь совершать сделки.
Языки программирования
Для руководителей в сфере информационных технологий или информатики важно знать языки программирования. Таким образом, вы понимаете, чем занимается ваша команда, и можете помочь исправить ошибки программирования. Перечислите, какие конкретные языки программирования вы знаете, например JavaScript или Python.
Управленческие навыки для резюме [40+ примеров, которые нравятся работодателям
Менеджеры могут улучшить или ухудшить производительность компании — поэтому рекрутеры и менеджеры по персоналу очень конкретны в отношении навыков, которые они хотят видеть в резюме кандидата.
Каким бы ни был ваш управленческий опыт, управленческие навыки, описанные в этом руководстве, могут помочь вам доказать свою способность брать на себя ответственность, а также дать вам конкурентное преимущество перед другими кандидатами.
Содержание
- Что такое управленческие навыки?
- Список управленческих навыков
- Как включить в резюме управленческие навыки
- Развитие управленческих навыков
Что такое управленческие навыки?
Хорошие управленческие навыки — это способности, которые помогают руководить командами и руководить ими.Такие навыки имеют решающее значение для менеджеров любого уровня, потому что они помогают им убедиться, что работа их команды способствует достижению общих целей компании.
Они различаются в зависимости от отрасли, но всегда подразумевают сочетание мягких и жестких навыков.
«Мягкие» управленческие навыки — это качеств личности хорошего менеджера, такие как навыки тайм-менеджмента, организации и общения.
«Жесткие» управленческие навыки, как правило, более технические, приобретаются в ходе обучения или практики.Публичные выступления и отраслевые знания инструментов — два хороших примера.
Один из шагов к написанию безупречного резюме для менеджера — продемонстрировать свои соответствующие навыки межличностного общения, а затем укрепить их с помощью отраслевых знаний.
Кончик
Когда вы пишете свое резюме, воспользуйтесь нашими советами по работе с резюме, чтобы отметить все, что вы пропустили.
Разница между лидерскими и управленческими навыками
«Руководство все делает правильно; лидерство делает правильные вещи.”
Другими словами, у лидеров есть видение, и менеджеры воплощают его в жизнь.
Часто наблюдается совпадение, потому что менеджеры должны быть хорошими лидерами. Однако не все великие лидеры становятся эффективными менеджерами, когда дело доходит до повседневных обязанностей.
Лидерство звучит более гламурно — и это жизненно важный навык, который нужно включить в свое резюме. Но не забывайте и о мелочах грамотного администрирования.
Кончик
Хотите доказать, что вы сильный лидер? Ознакомьтесь с нашим подробным руководством по лидерским навыкам.
Список управленческих навыков
Большинство современных теорий менеджмента основаны на идеях Анри Файоля — французского инженера XIX века. Он разработал пять функций управления, которые описывают эффективные отношения между сотрудниками и их руководителями.
Мы использовали эти принципы, чтобы классифицировать пять всеобъемлющих примеров управленческих навыков для вашего резюме с акцентом на последние тенденции и динамику на рабочем месте. Затем за каждым из этих примеров следует список управленческих навыков. , который мы рекомендуем, соискатели уровня менеджера могут извлечь и использовать в своем заявлении.
1. Планирование
Это основа всех навыков управления бизнесом . Основная роль менеджера — планировать наперед, принимая во внимание сильные и слабые стороны своей команды, доступные ресурсы и рынок.
Следующие навыки демонстрируют, что вы можете ставить цели, а затем разрабатывать и реализовывать стратегии для их достижения.
- Инициатива
- Предпринимательство
- Постановка цели
- Ментальная карта
- Исследования
- Прогнозирование
- Стратегическое мышление
- Составление графиков
2.Организация
Плохая организация на уровне управления может вызвать всевозможные проблемы. Однако такая проблема открывает двери для высокоорганизованных сотрудников, давая им дополнительные возможности для продвижения по карьерной лестнице.
Описание ваших организационных навыков включает демонстрацию того, что вы можете эффективно делегировать задачи для достижения результатов. Вам нужно доказать менеджерам по найму, что вы не только можете одновременно выполнять несколько обязанностей — это то, как вы работаете лучше всего .
Включите в свое резюме некоторые из следующих способностей, чтобы доказать, что вы организованный лидер.
- Организация
- Приоритет
- Управление временем
- Многозадачность
- переговоры
- Сеть
- Оптимизация процессов
- Делегирование
Один из шагов к написанию безупречного управленческого резюме — продемонстрировать свои соответствующие навыки межличностного общения, а затем закрепить их отраслевыми знаниями.
3. Общение
Лучшие менеджеры — это опытных коммуникаторов . Не только потому, что они могут четко давать инструкции своим сотрудникам, но потому, что они могут убеждать и влиять на других.
Кандидатам на уровне менеджера следует подчеркнуть в своем резюме навыки межличностного общения, потому что эти качества являются ключом к хорошему менеджменту.
- Публичные выступления
- Сотрудничество
- Невербальное общение
- Активное слушание
- Дипломатия
- Гибкость
- Планирование
- Конструктивная обратная связь
4.Направление подачи
Ваше резюме должно отличать вас от других кандидатов, которые просто лают на заказы и полагают, что дела будут выполнены.
Помните о важности сочувствия в ваших навыках управления людьми. Покажите, как вы поощряли, направляли и расширяли возможности своей команды.
Вам также следует сосредоточиться на навыках управления конфликтами, которые вы использовали для разрешения сложных ситуаций на рабочем месте. Если возможно, попробуйте добавить в свое приложение одну или две из этих возможностей:
- Мотивация
- Копинг
- Сочувствие
- Отправка отзыва
- Создание презентаций
- Разделение рабочих нагрузок
- Разрешение конфликтов
- Лидерство
- Посредничество
5.Ответ на обратную связь
Это не означает только получение отзывов от высшего руководства. Вместо этого речь идет о реагировании на непредвиденные события и внесении корректировок в вашу стратегию.
Продвинутые управленческие навыки (например, те, которые мы собираемся перечислить) требуют проницательной коммерческой осведомленности и очевидных доказательств ваших больших побед.
- Решение проблем
- Наставничество
- Поиск и устранение неисправностей
- Аттестация
- Создание отчетов
- Набор персонала
- Оценка производительности
- Управление проектами
Кончик
Для многих управленческих ролей необходимы технические и компьютерные навыки.Обязательно проверьте, требуются ли эти способности в описании должности.
Как включить в свое резюме управленческие навыки
Добавление правильных ключевых слов в раздел о ваших навыках — это первый шаг, но одного его недостаточно, чтобы выделить ваше резюме среди других кандидатов.
Используйте эти одобренные HR советы по составлению управленческого резюме, чтобы эффективно продемонстрировать свою проницательность руководству и получить следующую работу.
Оцените свой опыт Bullets
Вот суровая правда: написание управленческих навыков и способностей в резюме без указания того, чего вы достигли, практически ничего не значит.
Не пропустите здесь ошибку, как многие кандидаты, а на самом деле докажет ваших способностей. Описание вашей истории работы путем переориентации маркеров опыта на основных достижений заставит вас выглядеть настоящим профи.
Это продвинутый метод, называемый количественной оценкой, и один из нескольких способов написать резюме, ориентированное на достижение результатов.
Для этого подумайте о проблеме или процессе в работе, опишите, как вы его улучшили, и укажите результат своих действий, используя процентов , долларов и таймфреймов .
Вот пример из резюме менеджера проекта:
Как только вы начнете рассматривать свой опыт через призму количественной оценки, вы сможете написать более динамичное резюме.
И менеджеры по найму обратят внимание на .
Кончик
В нашем обширном списке глаголов действия содержатся примеры, полезные для количественной оценки ваших достижений.
Выделите навыки менеджера в своем резюме
Есть несколько введений в резюме, которые хорошо подходят для написания резюме.Для менеджера, имеющего многолетний опыт работы в сочетании с различными заметными карьерными достижениями, мы рекомендуем использовать резюме.
В профессиональном резюме резюме используются четыре четких и кратких маркированных пункта.
Каждый маркер включает ключевой навык в виде подзаголовка, предложение, объясняющее его, и количественные данные.
Вот резюме для управляющего недвижимостью:
Давайте возьмем один из этих пунктов и разберем формулу:
Организация: Курировал портфель из 85 элитных объектов недвижимости.
Навык: Разъяснение обязанностей + количественные данные
Резюме резюме позволяют вам включать примеры управленческих навыков вместе с поддающимися количественной оценке данными в верхней части вашего резюме, где менеджер по найму увидит их в первую очередь.
Думайте об этом как об уверенном рукопожатии на собеседовании — это помогает оставить положительное первое впечатление.
Однако, если у вас есть различные навыки, которые вам нужно выделить, а в резюме недостаточно места, подумайте о добавлении раздела резюме, посвященного основным компетенциям.Это даст вам достаточно места, чтобы продемонстрировать свои наиболее востребованные управленческие навыки и квалификацию.
Создание раздела эффективных управленческих навыков
Еще один способ улучшить макет вашего резюме и привлечь внимание менеджера по найму — это визуально подчеркнуть ваши навыки в разделе .
Поместив его на видном месте в резюме, вы можете даже оценить свои способности.
Это определенно не является обязательным требованием, но может оказаться полезным трюком, чтобы выделить ваше приложение в море одинаково квалифицированных кандидатов.Это не только хорошо выглядит, но и является еще одним способом продемонстрировать, что вы осведомлены о себе и сосредоточены на результатах.
Если вам нужен шаблон с таким разделом, ознакомьтесь с нашей библиотекой бесплатных загружаемых шаблонов резюме и выберите тот, который вам больше всего подходит. Затем вы можете соединить его с подходящими шаблонами сопроводительных писем, если хотите, чтобы ваше приложение было согласованным.
Кончик
Развитие управленческих навыков
К настоящему времени у вас уже должны быть все управленческие навыки, необходимые для составления убедительного и убедительного резюме.Однако, если вы чувствуете, что в вашем наборе навыков менеджера есть пробелы, есть множество онлайн-курсов, которые вы можете пройти, чтобы укрепить свое приложение.
Ознакомьтесь с этими ресурсами — все они бесплатны (или, по крайней мере, доступны по цене) и могут помочь вам развить навыки, необходимые для работы менеджером.
Кончик
Еще не поздно научиться новым навыкам для сотрудников. Зайдите в Интернет и посмотрите, что вас заинтересует.
Управленческие навыки в действии
Прежде чем вы начнете создавать свое приложение, ознакомьтесь с нашими готовыми примерами общих управленческих резюме для вдохновения.
Кроме того, не забудьте попробовать наш простой в использовании конструктор резюме, если вы хотите, чтобы мы сделали за вас тяжелую работу — это бесплатно и поможет вам создать безупречное управленческое резюме за считанные минуты.
Удачи в поиске работы!
Список и примеры для вашего резюме
Вот список общих — и не очень распространенных — управленческих навыков.
Это 10 лучших менеджеров, которые нужны менеджерам, плюс 5 скрытых навыков, за которые руководители борются.
Это должно вас напугать:
Большинство руководителей высшего звена не верят в управленческих навыков в резюме.
Обезьяна может сказать: «Я обладаю навыками лидерства, общения и сотрудничества».
Многие обезьяны знают.
Вам необходимо знать:
- Какими навыками высшего руководства вы должны обладать?
- Как можно убедить работодателей , что у вас есть навыки, которых они жаждут?
Вам повезло, потому что я разговаривал с руководителями, которые нанимают менеджеров.
Я спросил, «Без каких навыков ты не можешь жить?»
Они ответили. (Мальчик, они ответили.)
Один из них дал описание трех простых управленческих навыков.
Он сказал: «Если бы я встретил такого человека на собеседовании, я бы не отпустил ее».
Это руководство покажет вам:
- 10 наиболее распространенных управленческих навыков.
- Пять менее известных, но обладающих сильными управленческими навыками руководителей не могут устоять.
- Как узнать, какие навыки больше всего нужны целевой компании.
- Как доказать работодателям свои управленческие навыки, чтобы они вас наняли.
Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — Дополнительные шаблоны и составьте свое резюме здесь .
Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь на одной странице , а не на трех . То же самое.
Создайте свое резюме прямо сейчас
1
Наиболее распространенные управленческие навыкиВам нужен краткий список управленческих навыков, чтобы связать ваше резюме с работой?
Мы вас позаботимся.В приведенном ниже списке навыков менеджера показаны лучшие твердые и мягкие навыки менеджера.
Из них также получаются отличные ключевые слова в резюме для менеджеров.
Список управленческих навыков
Вот шок:
Навыки менеджера по листингу в резюме не пройдут на собеседовании.
Вам необходимы некоторые навыки , которые необходимы работодателю.
Тогда докажите, что они у вас есть.
Я покажу, как дальше.
Совет для профессионалов: Вам нужна помощь в развитии управленческих навыков? Онлайн-программы обучения лидерству, такие как eCornell и курсы AMA, могут ускорить развитие ваших талантов. Они не заменят достижений, но помогут менеджеру начального уровня выделиться.
Ищете более хорошие управленческие навыки для резюме? Посмотрите предложения о работе в Интернете. Также см. Наше руководство: 99 Ключевые навыки для резюме (лучший список примеров для всех типов должностей)
Чтобы подчеркнуть жесткие управленческие навыки, см .: Резюме сложных навыков: лучшее определение И примеры
Список передаваемых навыков см. В разделе: Резюме Soft Skills: определение и примеры
2
Примеры ключевых навыков управления / управленческих навыковQueasy-Time :
Вы включили в свое резюме 10 общих управленческих навыков.
Но как и все остальные!
Ты такой же обычный, как и готовый костюм. Не перечисляйте бессмысленные навыки работы с Microsoft Office или навыки работы с компьютером из 80-х.
Вы должны показать, что вы другой, и стоит найма.
Я задал этот вопрос Лучану Самуловски.
Его успешный стартап работает в семи странах и насчитывает 500 сотрудников.
Он часто нанимает менеджеров.Тем не менее, он пропускает тысячи «квалифицированных» кандидатов.
Его совет?
«Популярен термин« управленческие навыки », — говорит Люциан. «Правильный способ думать об этом — это« управленческое поведение и способности »».
Все сводится к тому, чтобы доказать, что вы умеете быть хорошим менеджером.
Эти пять высших управленческих навыков остаются незамеченными:
- Прошлый успех
Есть управленческие достижения? Показать их.
Прошлый успех означает, что вы можете сделать это снова. Это зеленый свет для руководителей нанять вас.
Не можете указать на прошлый успех? Мужаться. Другие управленческие качества, перечисленные ниже, могут пролить свет на вашу способность к найму.
Успех универсален. Опытные работодатели ищут это в своих руководителях.
Люциан Самуловски
Соучредитель, docplanner.com
- Люди следуют за вами
Что самое ценное из всех управленческих навыков?
Навыки управления людьми или навыки межличностного общения.
Психолог Дэниел Гоулман называет навыки межличностного общения самым надежным предиктором лидерского успеха.
Лучшее доказательство? Люди следят за вами. Не в Facebook или LinkedIn, а в реальной жизни.
Это может означать, что они останутся в вашей команде надолго. Или они следуют за вами в другие команды или компании, когда вы меняете работу.
Люциан Самуловски
Соучредитель, docplanner.com
Совет от профессионала: Что делать, если у вас нет опыта управления, но вы хотите продемонстрировать свой потенциал? Продемонстрируйте три основных управленческих навыка ниже.«Если бы я встретил такого человека на интервью, — говорит Люциан, — я бы ее не отпустил».
- Имейте высокое сочувствие
Следующим в нашем списке скрытых, но эффективных управленческих навыков является сочувствие.
Сочувствие определяется как «способность понимать и разделять чувства другого».
Это секретный соус, который заставляет сотрудников хотеть, чтобы добился успеха за вас.
Сочувствие позволяет вам увидеть и удовлетворить потребности ваших сотрудников — один из десяти миллионов мотиваторов.Сочувствие означает, что вы понимаете работу своей команды на самом низком уровне. Это означает, что вы обладаете сильным набором навыков активного слушания.
«Однажды я работала с директором, который не мог заслужить уважение или команду своих сотрудников», — говорит Эль Торрес, старший консультант по процессам в Blue Cross и Blue Shield. «Он не чувствовал, что ему нужно знать подробности их работы. Он просто нуждался в них, чтобы «делать это лучше».
Директор смирился и неделю поработал вместе со своими передовыми сотрудниками.Это казалось пустой тратой времени. Но настоящий мусор сидел в его офисе и оставался неэффективным.
«Вы, , должны, , признать, что вы не обладаете тем же опытом, что и ваши подчиненные, независимо от вашей должности», — говорит Торрес. Признайтесь, что ваша команда знает больше, чем вы, а затем позвольте им научить вас.
Покажите, что вы сделали это, и работодатели будут бороться за вас.
- Быстрое обучение
Сегодняшний деловой мир крутится на десять центов.Компании, которые сегодня кажутся солидными, завтра могут исчезнуть, а миллиардные фирмы появятся в одночасье.
Руководители высоко ценят управленческие навыки быстрого обнаружения и использования меняющихся приливов.
Быстрое обучение позволяет вам усваивать и применять уроки о других. Это также позволяет вам овладеть поведением окружающих вас великих лидеров.
Люциан Самуловски
Соучредитель, docplanner.com
- Ориентация на результат
Относится ли «ориентированность на результат» к списку управленческих навыков?
Мы можем спорить с этим, но лидеры C-Suite жаждут этого как воздух.
Руководителям не нужно указывать ориентированному на цель менеджеру, что делать. Они могут целиться в цель и ходить.
Сотрудникам нравятся менеджеры, ориентированные на результат, потому что они понимают цель.
«Каждый хочет быть частью команды-победителя», — говорит Люциан.
Ориентация на результат означает также ответственность. «Вас не должно застать врасплох то, что делает ваша команда, — говорит Торрес.
Совет для профессионалов: Можете ли вы просто сказать: «Я быстро учусь, ориентированный на результат и обладаю большим сочувствием», и получить работу? Может, в мультфильмах.В реальном мире вы должны доказать свои навыки управления бизнесом. Я покажу, как дальше.
При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать свое резюме здесь .
Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и расскажет точно, , как его улучшить.
3
Как подтвердить навыки менеджераКто угодно может показать длинный список управленческих навыков.
Проблема?
Руководители видят сквозь это, как в угловое окно офиса.
Это , замаскированные длинными списками управленческих навыков.
Вы должны преодолеть шум.
Хорошие новости? Это не сложно.
Выберите немного Правильно Навыки менеджераВо-первых, забывает об общих списках навыков менеджеров, а также каталог компании.
Сосредоточьтесь на немногих навыках, которые хочет работодатель.
Конечно, покажите ключевые управленческие навыки, которые подходят вам лучше всего.
Поделитесь своим прошлым успехом, связями, сочувствием, быстрым обучением и мышлением, ориентированным на результат.
Найдите другие навыки в предложении о работе или поговорив с руководителями или членами команды.
Совет для профессионалов: Не знаете, какие навыки нужны работодателю? Проведите информационные интервью.Сотрудники и руководители часто рады поделиться своими проблемами.
Покажите, как вы использовали навыкиЭто большая ошибка.
Вы говорите руководителю высшего звена, что обладаете этими важными управленческими навыками:
| неправильно |
|---|
Я быстро учусь. Я очень сочувствую. Я нацелен на результат, я знаю людей и очень успешен.Я также отличный коммуникатор и лидер с высокими навыками межличностного общения. |
Что ж, вас приняли.
№
С таким же успехом можно сказать «Я лучший менеджер во вселенной».
Они бросят вас в кучу со всеми другими неквалифицированными кандидатами.
Вместо докажите свои управленческие навыки.
В резюме перечислите прошлые достижения, которые показывают, что вы использовали эти навыки.
Расскажите в интервью историй, относящихся к одному и тому же.
Вот несколько примеров управленческих навыков:
Как доказать управленческие навыки | |
Чтобы доказать … | Скажите 9000 |
Прошлый успех | Моя команда увеличила ежемесячный доход на 40% за счет проведения переподготовки в масштабах компании, ориентированной на потребности клиентов. |
Знающие люди | Когда я ушел из XYZ co., Три ключевых члена команды решили следовать за мной в ABC co. |
High Empathy | Моя команда увеличила производительность на 30%. Это было не из какой-то конкретной политики, а из работы над пониманием и достижением личных целей членов команды. |
Fast Learner | Перешел из управления строительством в управление здравоохранением, где я возглавлял команду, которая увеличила доход на 75% за один год. |
Ориентация на результат | Когда руководство поставило перед нами задачу увеличить выручку и увеличить продажи на 25% за 2 месяца, моя команда вместо этого набрала 35%. |
Связь | За счет увеличения личного времени с сотрудниками и обмена показателями компании на 65% повысилась вовлеченность в нашу программу бережливого производства. |
Сотрудничество | Реализовано коллективное использование Google Docs, Slack и Trello, чтобы сократить время выполнения проекта на 35%. |
Совет для профессионалов: По словам Роберта Каца, три основных типа управленческих навыков — это концептуальные навыки (общие навыки лидерства для топ-менеджеров), навыки управления людьми (для всех менеджеров), и технические навыки (для рядовых менеджеров).
Приходите в менеджмент с другой карьеры? См. Наше руководство: Резюме для смены карьеры: образец и полное руководство
Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:
Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.
Ключевые выводыВот краткий обзор лучших управленческих навыков и способы их подтверждения:
- Не перечисляйте все управленческие навыки в книге. Выберите те, которые желает работодатель. Найдите их с помощью онлайн-раскопок и информационных интервью.
- Покажите несколько ключевых скрытых управленческих навыков и способностей. Это прошлый успех, высокое сочувствие, ориентированность на результат, способность быстро учиться и то, что люди следят за вами.
- Добавьте некоторые общие ценные управленческие навыки. Коммуникация, сотрудничество, организация и навыки межличностного общения имеют решающее значение.
- Не говорите, что у вас есть навыки — докажите их. Сделайте это с прошлыми достижениями, вы не смогли бы достичь без этих навыков.
У вас есть вопросы о перечислении навыков управления в резюме? Не знаете, как доказать свои права на собеседовании? Напишите нам в комментариях! Давайте начнем разговор.
Список навыков, качеств, сильных сторон и компетенций
Когда вы пишете свое резюме менеджера, одним из трудных для построения разделов является раздел списка ключевых навыков для управленческой должности, на которой вы работаете и которую ищете.
Некоторые предлагаемые названия для раздела навыков в резюме могут быть озаглавлены: Ключевые навыки и сильные стороны, Основные навыки и компетенции, Навыки и качества или Навыки и способности.
Раздел навыков в резюме обычно расположен сразу после раздела Опыт работы (иногда называемого «История работы», «Работа» или «Профессиональный опыт»).
В случае функционального резюме этот раздел можно разместить даже перед разделом Опыт.
В этой статье собраны образцы резюме менеджера на сайте, список навыков менеджера, которые можно разместить в резюме по каждой позиции.
Вы можете комбинировать несколько навыков в соответствии с навыками, которые требуются в заявлении о приеме на работу, которое вы ищете, и вашими профессиональными навыками.
Здесь вы найдете те профессиональные навыки, которые необходимы для успеха, эффективной работы и для… включения в резюме.
Хорошие навыки менеджера: список навыков и качеств для резюме
Навыки менеджера проекта: список навыков и способностей
- Руководство: опытный руководитель группы
- Способности влиять, вести и делегировать
- Способность инициировать / управлять межфункциональными командами и междисциплинарными проектами.
- Критическое мышление, навыки принятия решений и решения проблем.
- Планирование и организация — Организационные способности
- Ориентация на результат: способность достичь цели в заданный срок
- Совершенство Коммуникативные навыки.
- Навыки ведения переговоров
- Разрешение конфликтов.
- Адаптивность — эффективность под давлением, всегда в срок
Навыки менеджера по продажам: список навыков и сильных сторон
- Звуковая экспертиза в продажах
- Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
- Хороший коммуникатор
- Сильные презентации
- Убедительность — ноу-хау для демонстрации, продвижения и продажи
- Целенаправленный
- Хорошие навыки работы в сети
- Навыки ведения переговоров
- Хорошее суждение
- Принятие решения
Навыки офис-менеджера: список навыков и характеристик
- Превосходные организаторские способности
- Хороший коммуникатор
- Многозадачность — Может выполнять множество задач
- Возможность независимой расстановки приоритетов
- Лицо, принимающее решения
- Способности к управлению проектами
- Точность и пунктуальность
- Готов потратить дополнительные часы на выполнение порученной работы.
Навыки менеджера по маркетингу: перечень навыков и компетенций
- Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
- Лидерские способности
- Стратегическое мышление: опыт разработки маркетинговых стратегий
- Решающий: способен быстро решить маркетинговые проблемы.
- Сильная поддержка продаж и управления проектами, навыки лидерства и обучения.
- Отличные аналитические способности: эксперт в области дальновидного мышления и исследования рынка
- Надежный опыт в процессах разработки и маркетинга продукции.
- Мастерство презентации
- Эффективный слушатель
Навыки менеджера по продукту: перечень навыков и квалификаций
- Превосходные письменные и устные коммуникативные навыки
- Технические знания и опыт
- Деловые навыки
- Творческий, проницательный и новаторский
- Координация — Навыки работы в команде
- Способность влиять на людей и клиентов
- Аналитическое мышление
- Количественные навыки
- Навыки эффективной презентации
Менеджер по развитию бизнеса Навыки и таланты
- Хорошие навыки работы в сети
- Презентационные навыки
- Подход «много работай, много играй»
- Аналитические способности
- Командный игрок
- Энергетик
- Глубокие знания и понимание технологии ABC применительно к потребностям рынка.
- Отличные технические / торговые знания [в этой области]
- Отличные исследовательские способности
- Отличные навыки межличностного общения — эффективный координатор, отличные устные и письменные коммуникативные навыки
- Жизнерадостный характер
Навыки и квалификация менеджера по работе с клиентами
- Хорошие навыки управления поисковыми и закрытыми счетами
- Беспроигрышное отношение и ответственность
- Торговые характеристики, такие как конкурентоспособность, подотчетность.
- Быстро развивать отношения с клиентами
- Спокойный и приятный с клиентами
- Профессионализм
- Дипломатия
- Тактичность — создание положительного имиджа компании
Резюме менеджера розничной торговли: ключевые навыки и разделы, которые необходимо включить
Как менеджер розничной торговли, вы часто приходите рано, уезжаете поздно и должны быть экспертом во всем, что происходит между ними. Работодатели в сфере розничной торговли ищут такого разностороннего, всестороннего кандидата, который демонстрирует широкий спектр передаваемых навыков, легко адаптируется и хорошо разбирается в отрасли.По этой причине в резюме вашего менеджера по розничной торговле эта информация должна быть представлена на видном месте.
В частности, это семь навыков, которые следует выделить в каждом резюме хорошего менеджера по розничной торговле:
- Коммуникация
- Адаптивность
- Организация
- Лидерство в продажах
- Обслуживание клиентов
- Управление людьми
- Опыт продаж
Но что лучший способ включить эти семь навыков в одно- или двухстраничное резюме? И что еще вам следует добавить, чтобы выделиться из толпы? Мы создали это руководство, чтобы ответить на эти вопросы и помочь вам составить максимально возможное резюме для розничных менеджеров.
Мы начнем с углубленного изучения семи основных навыков, покажем вам, как развить эти навыки в нескольких тщательно выбранных разделах, а затем дадим вам полноценный пример резюме, над которым можно работать. Давайте начнем.
Основные навыки резюме
1. Коммуникация
Коммуникация важна во всех аспектах управления розничной торговлей. Независимо от того, работаете ли вы с сотрудниками, клиентами или с руководителями в корпоративной иерархии, вам необходимо уметь эффективно общаться.Вот почему важно проиллюстрировать, а не просто заявить, что вы обладаете этим навыком в высокой степени.
Если у вас есть особый опыт, который подчеркивает ваши коммуникативные навыки, обязательно включите его в разделы «Ключевые достижения» или «Опыт» вашего резюме (обсуждаются ниже).
1. Адаптивность
Адаптивность в розничной торговле часто приравнивается к устойчивости. Этот навык характеризуется способностью сохранять гибкость и психологическую стойкость перед лицом почти определенных ежедневных вариаций и изменений.Это может быть работа с клиентами, работа с вашим персоналом, работа с сотрудниками без вызова / неявки или введение новых программ и процедур, переданных из корпоративного офиса. Какими бы ни были эти проблемы, вы, как менеджер по розничной торговле, должны быть готовы и иметь возможность расставлять приоритеты, планировать и решать их как можно скорее. Да, это постоянное изменение может быть стимулирующим. Но это также может вызвать стресс, и если у вас нет способности адаптироваться, чтобы справиться с изменениями, как краткосрочными, так и долгосрочными, вы можете сгореть раньше, чем позже.
Не забудьте указать пример вашей приспособляемости в разделе «Опыт» вашего резюме.
1. Организация
Чтобы держать под контролем быстро развивающуюся отрасль розничной торговли, требуется большая организация. Если вы потеряете способность организовывать или ваша организация не так сильна, как должна быть, вы быстро потеряете из виду все, что происходит вокруг вас. От новых рекламных акций до собеседований и смены графиков — ваш день может быстро стать переполненным делами и чрезвычайными ситуациями, если вы не будете придерживаться строгого, организованного графика.
Имейте в виду, что организация также включает планирование, устранение неполадок и многозадачность, поэтому обязательно укажите хотя бы одно из этих ключевых слов в разделе «Навыки и обязанности».
1. Опыт продаж
Продажи — вот что такое розничная торговля. В частности, рост продаж помогает розничному бизнесу расти. Как менеджер по розничной торговле вы должны иметь хотя бы некоторый опыт продаж, чтобы понимать, с чем вашим сотрудникам приходится сталкиваться ежедневно.В идеале вы должны включить в свое резюме примеры, показывающие, как вы использовали свои навыки продаж, чтобы:
- Превратить браузер в покупателя.
- Увеличьте продажи, побуждая клиентов покупать надстройки.
Этот навык можно кратко перечислить в разделе «Навыки и обязанности», потому что следующий навык — лидерство в продажах — будет в большей степени свидетельствовать о ваших управленческих способностях.
1. Лидерство в продажах
Для менеджера розничной торговли важно иметь опыт продаж, потому что это означает, что вы можете идентифицировать себя со своими сотрудниками.Но этот опыт — только начало. Чтобы быть действительно успешным менеджером по розничной торговле, вам нужно уметь вести и мотивировать людей продавать. Как менеджер вы будете отвечать за обучение продавцов, а также за их вдохновение для улучшения показателей продаж.
При составлении резюме менеджера по розничной торговле включите примеры своих лидерских способностей, которые особенно применимы к продажам. Увеличилась ли выручка магазинов за время вашего пребывания на посту менеджера? В разделе «Основные достижения» расскажите краткую историю о том, как вы изменили процесс продаж, чтобы это стало реальностью.
1. Управление людьми
Управление людьми — еще один важный навык, которым должен обладать розничный менеджер. Этот навык выходит за рамки простого планирования и найма и включает в себя управление разрозненными группами людей (например, как миллениалов, так и бэби-бумеров) и вовлечение всех в работу.
Управление людьми также включает в себя другие обязанности, в том числе:
- Оценка сильных и слабых сторон сотрудников
- Максимизация сильных сторон вашей команды
- Улучшение слабых сторон вашей команды
- Разрешение конфликтов
- Обеспечение высоких стандартов для всех сотрудников
При отображении этого навыка в своем резюме его часто можно превратить в другое достижение, указанное выше, например: «Возглавил команду из более чем 100 сотрудников через трудовой спор, чтобы в конечном итоге достичь самых высоких показателей годовых продаж в магазинах.«Необязательно подробно объяснять, как и почему это достижение. Составьте список и двигайтесь дальше. Но будьте готовы подробно рассказать о своих навыках управления людьми во время собеседования.
1. Служба поддержки клиентов
Служба поддержки клиентов находится на последнем месте в этом списке, но это ни в коем случае не наименее важный навык, который стоит выделить в своем резюме. Если индустрия розничной торговли направлена на увеличение продаж, то обслуживание клиентов — это метод, который вы используете для достижения этой цели. Убедившись, что каждый покупатель получает отличный опыт каждый раз, когда он входит в ваш магазин, имеет большое значение для успеха вашего местоположения.
Проявление ваших способностей в обслуживании клиентов может занять много места в вашем резюме. Вот почему мы рекомендуем вам выделить этот навык в разделе «Навыки и обязанности», но иметь при этом отличный (или два) подробный пример (или два), готовый к собеседованию.
Разделы, которые нужно включить в резюме менеджера по розничной торговле
Постарайтесь, чтобы ваше резюме длилось одну или две страницы, чтобы менеджер по найму не чувствовал себя перегруженным всей имеющейся под рукой информацией.Если вы попадете на трех- или четырехстраничную территорию, ваше резюме может быть отправлено в тринадцать (мусор).
Какую бы длину вы ни выбрали, обязательно укажите «Основные достижения», «Опыт» и «Навыки и обязанности» на первой странице. Для экономии места можно даже объединить первые два раздела. Просто не забудьте перечислить важные достижения, когда будете описывать свою историю работы.
Ключевые достижения
Этот раздел должен быть в верхней части вашего резюме, потому что он служит примером того, как все упомянутые выше навыки объединяются, чтобы сделать вас лучшим менеджером по розничной торговле.Имейте в виду, что менеджеры по найму должны разобрать десятки, если не сотни резюме, поэтому им нужно как можно быстрее оценить жизнеспособность кандидата. Если вы будете руководствоваться своими ключевыми достижениями, это покажет им, что вас стоит исследовать дальше.
Опыт
Раздел «Опыт» вашего резюме всегда должен быть или, по крайней мере, начинаться с первой страницы. Этот раздел должен сочетать вашу историю работы с описанием навыков и достижений. Если раздел «Ключевые достижения» — это место, где можно показать им свои лучшие качества, то раздел «Опыт» — это место, где можно показать им свои меньшие, хотя и не менее важные достижения.Будьте готовы подробно рассказать о любой информации, которую вы включите в этот раздел во время интервью. Идеи можно найти в образце резюме менеджера розничной торговли в конце этой статьи.
Навыки и обязанности
В этом разделе можно перечислить любые навыки и обязанности, которые вы не упомянули в других разделах. Поскольку этот раздел обычно представляет собой маркированный список и не занимает много места, вы даже можете сослаться на уже упомянутые навыки, используя другое слово.Если вы говорили о своей способности приспосабливаться в разделе «Ключевые достижения», попробуйте использовать слово «устойчивый» в разделе «Навыки», чтобы закрепить идею в голове читателя резюме.
Образование
Раздел «Образование» должен быть кратким. Вам не нужно возвращаться и перечислять среднюю школу, в которой вы учились. Если вы только что закончили среднюю школу, большинство менеджеров не заботятся об этом образовании. Колледж, в котором вы учились, гораздо больше свидетельствует о ваших навыках.
Здесь также можно включить любую последипломную или специальную подготовку в области управления, которую вы могли получить.Даже обучение управлению на рабочем месте — это больше, чем большинство получают, поэтому обязательно включите его в свое резюме. И не забудьте упомянуть о любых сертификатах, которые вы могли получить в результате своего обучения.
Пример резюме менеджера по розничной торговле
Первый последний
Уличный адрес
Город, штат Почтовый индекс
Номер телефона • Электронная почта
Ключевые достижения
В 2016 году был удостоен награды Северной Каролины «Менеджер магазина года» в Северной Каролине.
Поднял мое местоположение на вершину списка продаж и удовлетворенности клиентов во всем штате.
Снижение сокращения и текучести кадров до самого низкого уровня.
Проблемы сотрудников решены посредством посредничества и согласования.
Опыт работы
Магазин XYZ
Районный менеджер 2007-2017
Руководил запуском и ежедневными операциями в нескольких местах по всему штату. Применение надежных мерчандайзинга и стратегий контроля потерь. Достиг оптимальных результатов удовлетворенности клиентов. Выполненные корпоративные программы, акции и политики.
Магазин XYZ
Менеджер магазина 1997-2007
Управлял филиалом на сумму 30 миллионов долларов и курировал более 200 сотрудников. Обеспечивал финансовое, операционное и стратегическое руководство.
Магазин XYZ
Менеджер магазина Стажер 1993–1997
Выбран из числа других продавцов для участия в программе стажировки менеджера магазина.
Навыки и обязанности
- Составление бюджета и контроль затрат
- Создание команды и обучение
- Управление прибылями и убытками
- Обслуживание клиентов
- Стратегии мерчандайзинга
- Лидерство сотрудников и формирование команды
Образование
Программа управления магазином XYZ 1993–1994
Университет Индианы 1989–1993
Специальность в сфере бизнеса
Резюме менеджера | Примеры и шаблоны для руководящих должностей
Написать резюме менеджера сложно для большинства кандидатов.
Для вас это скоро станет проще простого.
Главное? Докажите, что у вас есть все необходимые отраслевые навыки управления и .
То, что вы высококлассный специалист, а также вдохновленный лидер.
Здесь вы узнаете, как написать подобное резюме для руководства.
Это руководство покажет вам:
- Образец резюме менеджера лучше, чем у большинства.
- Как улучшить описание должности менеджера в резюме.
- Как написать управленческое резюме, которое попадет на собеседование.
- Почему выбор нескольких правильных достижений — это ключ №1 к найму.
Сэкономьте часы работы и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и легко. Выберите из 18+ шаблонов резюме и загрузите свое резюме прямо сейчас.
Создайте свое резюме прямо сейчас
Что пользователи говорят о ResumeLab:
У меня вчера было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Ух ты! Мне нравится твое резюме.”
Patrick Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
Dylan Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word. Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты. Совершенно замечательно!
Джордж
Создайте свое резюме прямо сейчас
Хотите увидеть более конкретные примеры управленческого резюме? Перейдите на одно из наших специальных руководств:
Не нашли то, что ищете? Ознакомьтесь со всеми нашими примерами резюме .
Для начала, вот пример первоклассного резюме менеджера:
Образец резюме менеджера, который вы можете копировать, настраивать и использовать
Эшли Осака, CSE
Менеджер по продажам
552-121- 5486
[email protected]
linkedin.com/in/ashleigh-osaka33
Резюме
Энергетический менеджер по продажам с более чем 8-летним опытом увеличения доходов, разработки и корректировки стратегий продаж и строительства самостоятельные команды продаж.Возглавлял команду из 18 торговых представителей для достижения и поддержания наивысшего среднего показателя продаж в компании в течение 4 лет подряд. Стремление использовать навыки управления продажами высокого уровня для резкого увеличения рентабельности инвестиций ABC.
Опыт
Старший менеджер по продажам
XYZ Corp, Сан-Франциско, Калифорния
2014 – настоящее время
- Активно отслеживал все основные ключевые показатели эффективности команды продаж из 18 представителей для выявления проблем и разработки инновационных продаж стратегии, основанные на тщательном исследовании и анализе данных.
- Сотрудничал с командой цифрового маркетинга, состоящей из 8 коллег, при создании новой воронки онлайн-продаж. Помогли увеличить онлайн-продажи на 85%.
- Возглавил революцию в цифровых продажах, перейдя с печатных маркетинговых материалов на цифровые брошюры и презентационные папки на планшетах, сократив затраты отдела на печать на 97%.
- Выиграл награду Sales Innovation Award 2016 за внедрение виртуальной реальности в цифровые материалы продаж XYZ.
Ключевое достижение : Ежедневное повышение эффективности работы команды с помощью командных соревнований на основе стимулов и поведенческого коучинга, достижение и поддержание наивысшего уровня продаж в масштабах компании в течение 4 лет подряд (2014–2018 гг.).
Менеджер по продажам
Acme Corp, Сан-Диего, Калифорния
2010–2014
- Повышен до менеджера по продажам из отдела продаж в 2013 году.
- Выручка от продаж увеличилась на 18% за первые 60 дней.
- Представлены методы геймификации для мотивации команды и установления взаимопонимания.
Ключевое достижение : В 2012 году был признан продавцом года. Генеральный директор назвал его «самым умелым маркетологом, которого я когда-либо встречал».
Сотрудник по продажам
Verizon, San Diego, CA
2007–2010
- Превышен план продаж за все годы более чем на 15%.
- Повысила удовлетворенность клиентов с 78% в 2007 году до 91% в 2010 году.
- Удалось увеличить объем продаж продукции, сосредоточив внимание на прошлых покупках клиентов.
Образование
Степень бакалавра в области управления бизнесом
UCLA, CA
2007
Окончил Summa Cum Laude
Сертификаты
Управление продаж 900UHard Skills
- Составление бюджета
- Коучинг
- Цифровые продажи
- Создание команды и мотивация
- Стратегия продаж
Soft Навыки
- Лидерство
- Решение проблем
- Делегирование
Прочтите, чтобы увидеть общие примеры резюме и пошаговые советы по написанию вашего управленческого резюме.
1. Используйте шаблон резюме профессионального менеджера
Управленческие резюме различаются в зависимости от отрасли. Но у всех великих есть что-то общее — они основаны на проверенном и эффективном формате и шаблоне управленческого резюме.
Пишете ли вы резюме менеджера ИТ-проекта, резюме менеджера по недвижимости, резюме менеджера ресторана, резюме менеджера по работе с клиентами или любое другое резюме управления, начните с разделения вашего резюме на соответствующие разделы:
Шаблон резюме менеджера- Контактная информация
- Резюме или цель
- Опыт
- Образование
- Дополнительные разделы
- Навыки
Не забывайте поддерживать профессиональное и аккуратное форматирование:
Менеджер Форматирование резюме- Используйте формат резюме в обратном хронологическом порядке, чтобы выделить пик своей карьеры: текущую или последнюю должность.
- Используйте хорошие шрифты резюме: придерживайтесь размера шрифта 11–12pt для всех разделов, сделайте заголовки разделов немного крупнее или выделите жирным шрифтом.
- Установите поля в 1 дюйм для всех 4 сторон.
- Используйте много белого пространства, чтобы направить взгляд рекрутеров туда, куда вы хотите.
- Постарайтесь уместить свое резюме на одну страницу, но не зацикливайтесь на этом. Лучше иметь двухпейджер, чем упускать важные детали.
Совет эксперта : Сохраните свое управленческое резюме в формате PDF, если в объявлении о вакансии явно не сказано этого.Таким образом, ATS сможет сканировать ваше резюме, сохраняя при этом ваше форматирование и макет.
2. Составьте краткое изложение или цель резюме для менеджера
Подумайте об этом —
Работодатели тратят в среднем 6 секунд на каждое полученное резюме. Но…
Вы можете заставить их прочитать ваш полностью.
Вверху поместите хорошо сформулированное резюме или цель резюме менеджера.
Есть годы управленческого опыта? Напишите резюме резюме, профиль резюме или резюме квалификаций. Выделите свои лучшие победы и покажите, как ваш опыт может помочь.
У вас мало опыта в супервизии? Выберите цель резюме. Обсудите, какими управленческими навыками вы уже овладели и насколько хорошо вы подходите к ним.
Какой бы из них вы ни выбрали, помните:
Дело не в том, чего вы хотите от работы. Это то, что вы можете предложить .
Но хватит теории. Посмотрите, что я имею в виду в этих резюме менеджера образцов.
Образец резюме менеджера ресторана Страстный менеджер ресторана с более чем 7-летним опытом управления несколькими подразделениями. Проведены переговоры с поставщиками общепита о сокращении расходов на 25%. Внедрены новые инструменты для измерения вовлеченности сотрудников, чтобы повысить оценку удовлетворенности сотрудников с 7,3 до 8,5. Стремление использовать опыт построения команды и лидерства для обучения менеджеров и сотрудников достижению целей по продажам Pizza Hut во всех кварталах 2019 года.Видите это? Я отлично справляюсь со своей работой и Я знаю, что делать, чтобы помочь вам в достижении ваших целей.Опытный менеджер ресторана, умеющий вести переговоры, мотивировать команду и измерять все важные KPI ресторана. Ищу интересную работу, на которой я смогу применить свой семилетний опыт с пользой.
Возможно, не так уж и плохо, но для таблицы это не приносит никакой пользы.
А теперь давайте посмотрим на эти две очень разные цели управленческого резюме.
Образец резюме менеджера по маркетингу Цель резюме Трудолюбивый выпускник бакалавриата Нью-Йоркского университета в области управления бизнесом со специализацией в области управления продажами и маркетингом.Мой маркетинговый анализ в социальных сетях основных американских брендов FMCG был переиздан в блоге Harvard Business Review. Президент Совета студентов бакалавриата 2016–17. Ищу должность помощника цифрового менеджера в компании Heinz, чтобы применить сильные навыки анализа данных и идеи цифрового маркетинга для увеличения онлайн-трафика и продаж. Выпускник престижного колледжа Нью-Йорка по управлению бизнесом. Не так уж много реального управленческого опыта, но я быстро учусь, стремясь сотрудничать с лучшими из лучших.Я получил средний балл 3.92 и отличился по курсу «Новые технологии в цифровых продажах».Разница очевидна, правда?
Совет эксперта : Хотя этот раздел находится в верхней части вашего резюме, пишите его в последнюю очередь. Сначала опишите свою карьеру в разделах «Опыт», «Образование» и «Навыки». Таким образом, у вас будет больше выбора для катушки Highlight , которую вы разместите вверху.
3. Как написать идеальное резюме для менеджера Описание вакансии
Вот что может сделать или сломать ваше заявление о приеме на работу —
Описание должностей в разделе истории работы вашего резюме.
Работодатели запрашивают резюме в основном с единственной целью — ознакомиться с вашей историей работы.
Поворот? Большинство кандидатов не умеют писать этот раздел.
Готовы?
Как указать опыт управления в резюме- Внимательно прочтите объявление о вакансии.
- Запишите самые важные обязанности и ответственность (подумайте о ключевых словах резюме).
- Используйте эти ключевые слова: адаптируйте свое резюме под описание должности.
- Не просто перечисляйте обязанности. Сосредоточьтесь на своих достижениях.
- Используйте глаголы действия: «контролируемый» вместо «ответственный за наблюдение».
- Дайте количественную оценку, когда сможете.
Взгляните на этот образец резюме по менеджменту.
В объявлении о вакансии требуются: (1) менеджер по продажам, обладающий навыками цифрового маркетинга, (2) человек с сильными аналитическими навыками, (3) руководитель с опытом коучинга.
Вот индивидуальное описание должности менеджмента:
Образец резюме менеджера по розничной торговле: Описание должности Старший менеджер по продажам
XYZ Corp, Сан-Франциско, Калифорния
2014 – настоящее время
- Активный мониторинг всех основных KPI группы продаж из 18 представителей для выявления проблем и разработки инновационных стратегий продаж на основе тщательных исследований и анализа данных (2) .
- Сотрудничал с командой цифрового маркетинга (1) из 8 коллег при создании новой воронки онлайн-продаж.Помогли увеличить онлайн-продажи на 85%.
- Возглавил революцию цифровых продаж, перейдя на с печатных маркетинговых материалов на цифровые брошюры (1). и папки для презентаций на планшетах снизили затраты отдела на печать на 97%.
- Выиграл награду Sales Innovation Award 2016 за внедрение виртуальной реальности в цифровые материалы продаж XYZ.
Ключевое достижение : Ежедневная эффективная работа команды с использованием i командных соревнований на основе стимулов и поведенческого коучинга (3) , достигла и удерживала наивысшие показатели продаж в компании в течение 4 лет подряд (2014–2018).
Совет эксперта : Недавнее общенациональное исследование показало, что почти 60% менеджеров не прошли управленческой подготовки. Другими словами: они добились того, что они есть, благодаря тому, что они хорошо делают то, что они делают, не обязательно помогая другим стать лучше. В описании своих управленческих должностей убедитесь, что вы можете делать и первое, и второе.
Конструктор ResumeLab больше чем выглядит. Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте описания должностей, маркированный список и навыки.Легкий. Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.
СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС
Прибавьте все это ярким всплеском цвета, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов. Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Воспользуйтесь конструктором ResumeLab прямо сейчас.
4. Превратите скучное образование в повод нанять вас
Для опытных менеджеров включение образования в резюме является чистой формальностью.
Как включить образование в резюме менеджера- Укажите степень.
- Введите название университета и дату окончания.
- При желании укажите ваши почести.
Как это:
Образец резюме менеджера по работе с клиентами: Образование Бакалавр по экономикеSUNY, NYC, NY
2010
Graduated Magna Cum Laude
Но что, если у вас мало профессионализма опыт? Скажем, вы собираетесь стать помощником менеджера начального уровня?
Добавьте что-нибудь из следующего в раздел своего образования:
- Соответствующая курсовая работа
- Любимые области обучения
- GPA (только если он выше 3.5)
- Название диссертации
- Внеучебная деятельность и достижения
Бакалавр психологии
Penn State, Philadelphia, PA
2017
- 3.91 GPA
- Led Исследовательский проект «Современные тенденции в области человеческих ресурсов» в 2016 г.
- Отлично изучил курсовую работу по трудовым отношениям
- Создал и провел дискуссионный клуб по современным вызовам в сфере найма
5.Добавьте в свое резюме лучшие управленческие навыки
Один из самых важных советов по написанию резюме:
Не копируйте и не копируйте список общих навыков.
Вместо этого сделайте следующее:
Как включить управленческие навыки в резюме- Создайте электронную таблицу со всеми своими профессиональными навыками.
- Посмотрите еще раз на объявление о вакансии. Найдите ключевые слова, связанные с навыками, и выделите их.
- Сколько их в вашей таблице? Довольно много, правда? Это список ваших навыков.
- Не указывайте только свои управленческие навыки. Приведите примеры из реальной жизни, подтверждающие, что вы освоили их.
Я только что сказал, что не использует список навыков ?
Верно. Но вот несколько примеров для справки:
Примеры профессиональных управленческих навыков для резюме| Твердые навыки | «Переносимые» навыки | |
| Бюджетирование | Лидерство | |
| Деловые знания | Создание команды | |
| Управление проектами | Разрешение конфликтов | |
| Agile / Scrum | Управление временем | |
| Логистика | Публичные выступления | |
| Финансы | Организация | |
| Цифровой маркетинг | Критическое мышление | |
| Наем | Коучинг | |
| Концептуальные навыки |
Совет эксперта : Отчет Стейнхардта из Нью-Йоркского университета показал, что отношения, которые развиваются между сотрудниками и их начальником, являются самым важным показателем их профессиональной удовлетворенности.В разделе резюме управленческих навыков не забудьте указать мягкие навыки, показывающие, насколько глубоко вы заботитесь об удовлетворенности своих сотрудников.
6. Сделайте свое резюме более ярким с помощью этих дополнительных разделов
«Все люди лгут».
—Сет Годин
Угадайте, что?
Это не Сет Годин. Я солгал.
Но то же самое делает большинство соискателей в своих резюме! Они просто не могут не приукрашивать свои достижения.
Чтобы ваше управленческое резюме выделялось среди других, продемонстрируйте некоторые из ваших поддающихся проверке побед в дополнительном разделе резюме.
Резюме менеджера выборки Дополнительные разделы- Публикации
- Отраслевые награды
- Конференции
- Дополнительное обучение
- Сертификаты
- Влияние в социальных сетях
Помогите менеджеру по найму отделить козлов овца.Покажи им, что ты настоящий.
Совет эксперта : Для максимального воздействия напишите сопроводительное письмо руководству. Вы удвоите свои шансы получить работу!
Удвойте свое влияние с подходящей комбинацией резюме и сопроводительного письма. Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем и сделайте документы вашего заявления очевидными.
СОЗДАЙТЕ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС
Хотите попробовать другой вид? Еще 18. Один щелчок мыши полностью преобразит ваш документ.Выберите здесь шаблон сопроводительного письма.
Еще не написали сопроводительное письмо? См .:
Ключевые моменты
Чтобы иметь в куче самое лучшее резюме для менеджеров, следуйте этим ключевым советам:
- Вверху поместите резюме резюме менеджера или цель резюме. Продемонстрируйте свои лучшие достижения и сделайте предложение.
- Воспользуйтесь проверенным элегантным шаблоном резюме менеджера в обратном хронологическом порядке.
- Настройте раздел об опыте работы в соответствии с должностной инструкцией.Общее резюме не годится: вам нужно быть конкретным.
- Добавьте дополнительные разделы: сертификаты, награды, публикации или участие в конференции.
- Если этого требует объявление о вакансии, отправьте резюме по электронной почте: вот что нужно написать в электронном письме при отправке резюме.
Еще вопросы? Не могли бы вы поговорить о написании убийственного резюме для менеджмента? Напишите мне в комментариях, и я успокою вас вдвойне!
Ключевые навыки, которые нужно включить в резюме менеджера по продажам, чтобы получить наемные навыки.com
Если вы решили сделать успешную карьеру в сфере продаж, эта статья обязательно будет вам полезна. Рынок вакансий изобилует соискателями высококвалифицированных менеджеров по продажам, и выделиться из общей массы не так-то просто. Помимо проверенного опыта продаж, первостепенное значение имеет понимание того, какие навыки для резюме продаж необходимы. Работодатели ищут лучших из лучших — человека, который внесет свой вклад в развитие бизнеса и повысит конкурентоспособность компании.
Вот список самых необходимых навыков менеджера по продажам. Если вы включите этот набор навыков в свое резюме, у вас сразу же появится больше возможностей для трудоустройства. Это облегчит процесс трудоустройства, и вы получите желаемую работу.
Требуемые навыки мягких продажХорошо подумайте, что включить в резюме менеджера по продажам. Эти мягкие навыки просты, но так важны для эффективного выполнения обязанностей менеджера по продажам.
1.Навыки тайм-менеджмента
Менеджеры по продажам должны координировать рабочий процесс всех торговых представителей. Жизненно важно не тратить время зря, уложиться во все временные рамки и максимально использовать время команды. Практикуя хорошие привычки тайм-менеджмента, можно поддерживать общую эффективность. Будет легче быть суперпродуктивным.
2. Сильные лидерские качества
Все менеджеры по продажам должны быть сильными лидерами. Важно знать, как организовать команду и работать с ней, как помочь им оставаться сосредоточенными на целях.Вам также нужно будет мотивировать и вдохновлять их двигаться к достижению целей компании. Итак, хорошие управленческие навыки и необходимы.
3. Настойчивость и самомотивация
Очень важно иметь страсть к продажам. Чтобы работать эффективно, вы должны любить свое дело и быть настойчивыми. Построить карьеру в этой сфере не так-то просто. Это требует много времени и усилий. Но если вы продолжите работать и совершенствуете свои навыки и способности продаж, шансы на успех высоки.Ваша настойчивость также послужит хорошим примером для торговых представителей и сохранит рабочую атмосферу.
4. Навыки непрерывного обучения
Независимо от вашей профессии, получение новых знаний обязательно. Менеджер по продажам всегда должен держать знания в актуальном состоянии. Если вы перестанете учиться, вы можете попрощаться со своей карьерой.
5. Способность проявлять инициативу
Идеальный менеджер по продажам не должен ждать, пока что-то произойдет. Способность проявлять инициативу может стать решающим фактором для вашего трудоустройства.Успешный продавец всегда активен, умеет работать независимо и принимать собственные решения.
Требуемые профессиональные навыки продажНайти ключи к успеху в сфере продаж не так-то просто. Но без этих профессиональных навыков сделать многообещающую карьеру в сфере продаж невозможно.
1. Деловая хватка
Незаменим для менеджера по продажам. Критическое деловое мышление поможет вам достичь целей продаж. Вы должны понимать разнообразные бизнес-вопросы, как простые, так и сложные, и уметь разрабатывать эффективные бизнес-стратегии, анализировать потребности клиентов и потенциал роста бизнеса.Это один из лучших навыков, который нужно включить в свое резюме по продажам.
2. Знание психологии покупателей
Глубокое знание психологии покупателей может выделить хорошего менеджера по продажам. Это позволит привлечь покупателей. Также главная цель — наладить доверительные отношения с покупателями. Покупатели имеют жизненно важное желание вести дела с компаниями и людьми, которым они доверяют.
3. Тренерские навыки
Это одно из основных направлений деятельности каждого менеджера по продажам.Основная цель коучинга — повышение эффективности работы торговых представителей. Менеджер по продажам будет отвечать за улучшение взаимодействия с представителями, сокращение всей возможной текучести кадров и повышение удовлетворенности работой.
4. Знание продукта
Менеджер по продажам должен обладать отличным знанием продукта. Невозможно что-то продать, если вы не понимаете, что это за продукт. Это не сработает, если вы не поймете это полностью. Знание того, как работает этот продукт и каковы его основные особенности, очень важно.
5. Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
Среди всех навыков, которые нужно указать в резюме для продажи, это основные. Работа по продажам подразумевает постоянное взаимодействие с потенциальными и действующими клиентами, продавцами и поставщиками. Также необходимо обладать хорошими навыками ведения переговоров и убеждения.
Вы должны организовать весь этот набор навыков в современном профессиональном резюме для торговой позиции. Если вы не знаете, с чего начать, посмотрите несколько примеров резюме продаж.Это может выглядеть так:
Теперь вы знаете, какие лучшие навыки вам следует включить в свое резюме, если вы хотите добиться успеха в сфере продаж. Воплотите эти знания в жизнь, и вы получите желаемую работу. Удачи в поисках работы!
Lorem ipsum dolor sit amet, conctetur adipisicing elit. Псевдоним aut delectus magni officia quidem quis tempora veniam. Culpa eius Expedita mollitia nemo perspiciatis.