brinmax

Работа для тех, кто любит считать деньги

Прагматичность, рациональность, экономность, ответственность… Вам близки эти качества? Тогда вам по душе работа, связанная с финансами. Для трудоустройства на вакантное место кассира в престижный банк от соискателя потребуется минимум усилий. Достаточно отправить резюме работодателю, дождаться приглашения на собеседование и показать во время деловой беседы все свои таланты для будущей работы.

Тонкости работы с денежными средствами

С какими сложностями предстоит столкнуться кассиру, рассматривающему финансовые вакансии в томске?

Во-первых, работник финансовой отрасли несет материальную ответственность за вверенные ему суммы денежных средств. Основными качествами, которые должны быть у кассира, являются:

• внимательность;
• серьезность;
• сосредоточенность;
• ответственность;
• умение в рабочее время забывать об эмоциях;
• отличные математические способности.

Во-вторых, кассиру предстоит ежедневно сталкиваться с пересчетом больших сумм денежных средств, проверять их подлинность. Для помощи работнику финансового отдела на рабочем месте размещаются специальные приборы, позволяющие идентифицировать подлинность валюты, производить подсчет купюр.

Как происходит прием кассира на работу?

• Понравившаяся кандидату работа в томске достанется ему в том случае, если соискатель успешно пройдет собеседование. Для кассира основными вопросами со стороны работодателя будут:
• предыдущий опыт работы;
• готовность к сверхурочному труду;
• семейное положение;
• любовь к математике;
• наличие определенных личностных качеств.

Королеве денежных средств на предприятии придется иметь дело исключительно с купюрами и клиентами. Если соискатель готов к подобной работе, то начальник увидит это желание во время собеседования.

Труд кассира многие соискатели рассматривают еще не в качестве основной работы, а в роли базовой площадки для последующего продвижения по карьерной лестнице в финансовой отрасли. С этой должности начинается успешная карьера большинства руководителей отделений банков, старших менеджеров по работе с клиентами, аудиторов и контроллеров.

Не бойтесь осваивать функции самого младшего сотрудника финансового отдела, ведь благодаря подобному труду у сотрудника есть все шансы изучить предприятие досконально изнутри. Эти знания понадобятся немного позже, когда бывший кассир будет принимать руководящие решения относительно использования прибыли, перераспределения доходной части бюджета.

Развитие разработчика. Интересная работа или деньги? — Хабр Q&A

Коллеги, всем привет.
Нужен совет бывалых карьеристов-программистов)

Если в краце: я работал долгое время с программами 1с (консультирование и программирование).
Через 7 лет я исчерпал себя. Стало скучно, и я решил изучать разработку на .net.
Обучался сам и по курсам. Уделяя внимание мелочам и деталям языка и платформы.
Получил работу спустя 11 месяцев. Работаю вот уже пол года в должности разработчик c#.
Работа удаленная, зарплата просто шикарная для человека без релевантного опыта 120-140 тысяч в месяц. Хотя брали на 60. Видать платят за то что я реально решаю задачи.

Но есть большое НО.
Я замечаю что я деградирую как программист, сейчас где-то 10% времени я что-то пишу или дорабатываю. Остальные задачи связаны с поиском багов в дремучих убогих проектах написанных много лет назад, на всяких vbscript-ах, c html кодом который генерируется в хранимых процедурах.
По проектам нет никакой документации, нет контроля версий, приходиться очень долго вникать в проекты, опрашивать кучу народу.
Есть таски бородатые, которые просто тупо передаются по наследству, их кто-только не решал, но так и не решил, каждый раз новому человеку приходится тратить уйму времени на разбор кода и бизнес процессов.

Я всегда закрываю задачи, отношусь к работе совестно, я всегда стараюсь закрыть задачу быстро, чтобы получить проектик свежий, но как только я отчитываюсь о завершении текущей задачи, мне еще пачку говнокода кидают, которую кто-то делал и не сделал, и её решили перевести на меня.

За полгода я написал всего два новых проекта. Причем один это WEBAPI, а второй — это фронтенд на AngularJS.

Но опять и опять приходиться заниматься дайвингом в говнокод, теряя навыки. Причем, этот самый код никто и не хочет менять, рефакторить, тестить. Эти проекты обрастают костылями.

А я хотел бы развиваться. Понятно, что они стараются держать деньгами, но скажите: стоит ли идти на понижение ЗП в поисках интересной работы, или везде так?

Работа в Казахстане: вакансии, поиск работы, трудоустройство

Нур-Султан (Астана), Алматинский район Сегодня 11:37 Полный день Полная занятость

Алматы, Турксибский район Сегодня 11:37 Сменный график Полная занятость

Будь в курсе Хочешь получать аналогичные вакансии на email? Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь

Алматы, Бостандыкский район Сегодня 11:36 Сменный график Полная занятость

Шымкент, Енбекшинский район Сегодня 11:36 Полный день Полная занятость

Караганда, Казыбекбийский район Сегодня 11:36 Гибкий график Полная занятость

Работа твоей мечты. Как зарабатывать деньги, занимаясь любимым делом. Шер Барбара., цена 344 грн.

О книге:
Огромная подборка идей от Барбары Шер, которые помогут зарабатывать, занимаясь любимым делом.
Автор бестселлера «Мечтать не вредно» Барбара Шер своими книгами и выступлениями изменила жизни миллионов людей. В этой книге она делится идеями и рекомендациями, которые помогут вам зарабатывать на жизнь, занимаясь любимым делом.
Очень многие мечты погибают просто потому, что у людей мало информации. Люди отказываются от дела мечты, потому что работают в корпорациях и считают, что единственный правильный путь лежит через карьерный рост, бизнес-планы и кредиты. Другие находят обязательным сначала получить ученую степень.
А в это время многие люди занимаются любимым делом и зарабатывают без бизнес-планов, кредитов и ученых степеней.
Если вы среди тех, кто не верит в возможность зарабатывать на том, что приносит удовольствие и радость — эта книга для вас. Она поможет вам посмотреть на ситуацию под новым углом, придумать несколько идей того, как вы сможете заниматься тем, что любите, а не ходить на ненавистную работу.
Ключевая часть книги — огромная подборка идей от Барбары Шер, которые помогут вам найти свой путь и свою работу мечты, которая может быть и фрилансом, и работой на дому, и выездной. Вам вовсе не обязательно сидеть в офисе с 9 до 6, чтобы зарабатывать себе на жизнь.
Для кого эта книга?
Для всех, кто хочет найти работу или дело мечты, и заниматься тем, что нравится.
Об авторе:
Барбара Шер — автор семи бестселлеров, каждый из которых предлагает практичный и детально расписанный метод обнаружения природных талантов, определения целей и воплощения мечты в реальность. Пресса и многочисленные поклонники часто называют ее матерью лайф-коучинга.
Барбара проводила семинары и мастер-классы по всему миру — для университетов, профессиональных организаций, корпораций из списка Fortune 100, правительственных учреждений. «Комик с посланием», «лучший лектор, которого мы когда-либо видели», — так отзываются о ней слушатели.
Она регулярно выступала в национальных медиа в популярных программах, включая шоу Опры Уинфри. Барбара Шер периодически проводит семинары в Смитсоновском институте, Гарвардском и Нью-Йоркском университетах.
Барбара долго шла к своей мечте: семь лет она работала официанткой, будучи матерью-одиночкой с двумя детьми. В течение этих семи лет она совмещала работу в ресторане и любимое дело — работу с людьми. Ее первая книга «Мечтать не вредно» вышла, когда Барбаре было 44 года. Книга стала бестселлером и вот уже более 35 лет продается огромными тиражами по всему миру.
В книге «Мечтать не вредно» Барбара пишет о создании жизни своей мечты. Она предлагает практические методики решения проблем, умение планировать, соответствующие навыки. Вот уже почти 40 лет Барбара Шер помогает людям во всем мире превращать свои расплывчатые желания и мечты в конкретные результаты.
«О чем мечтать» — это великолепное продолжение бестселлера «Мечтать не вредно». Книга поможет вам понять цель в жизни и найти способы ее достижения.
«Отказываюсь выбирать!» — о людях-сканерах. «Сканеры» — это те люди, которые хотят попробовать всё и имеют сразу несколько увлечений.
«Работа твоей мечты» — огромная подборка идей от Барбары Шер, которые помогут зарабатывать, занимаясь любимым делом.
В книге «Лучше поздно, чем никогда» Барбара затрагивает вопрос самореализации в среднем возрасте.
«Давно пора!» — это пошаговый план из 10 уроков, которые помогут вам найти свое призвание и заниматься тем, что вы любите.

«Теперь работа приносит не только деньги, но и удовольствие» | GeekBrains

Илья Фёдоров, генеральный директор в пищевом производстве, нашёл призвание в дизайне и открыл свою студию

https://gbcdn.mrgcdn.ru/uploads/post/2642/og_image/2d45cc0cbde103066716b1557ec7a814.png

 

Меняют профессию не только потому, что старая разонравилась или хочется больше зарабатывать. В некоторых случаях сменить специальность вынуждают другие причины — например, когда человек упирается в «потолок» карьеры. Именно это случилось с Ильёй Фёдоровым, который девять лет работает генеральным директором пищевого производства. Теперь он изучил UX-дизайн и решил открыть свой бизнес.

Почему я стал получать новую профессию

Моя работа на предприятии во многом состоит из рутинных процессов, плюс зависит от решений руководства — несмотря на высокую должность, я всё же наёмный сотрудник. Это моё основное место работы, и оно всё ещё со мной (или я с ним). Я решил учиться, потому что захотелось работать на себя и реализовывать собственные проекты.

Что касается выбора новой профессии, то меня с детства тянуло к искусству. Мне нравились красивые вещи, произведения, хитрые самоделки. Но всё это осталось хобби, а учиться и работать я тогда пошёл в сферу, где, как казалось мне и родителям, были хорошие перспективы. Они действительно оказались неплохими. Но со временем я понял, что хочу заниматься делом, которое приносит удовольствие, а не только думать о карьерном росте и деньгах. Когда делаешь то, что нравится, жизнь начинает играть новыми красками и всё встаёт на свои места.

Что вдохновило выбрать дизайн

Мне очень нравится работа, связанная с компьютерными технологиями и графикой. До обучения дизайну я изучал видеомонтаж. Когда добрался до компьютерной графики и понял, что можно делать при помощи технологий, у меня захватило дух. Ведь столько прекрасного можно создавать, просто сидя за компьютером.

Например, современные научно-фантастические фильмы. Остаётся только удивляться качеству и глубине проработки графики. Когда смотришь такой фильм, понимая, как создавались отдельные его элементы, картина воспринимается совершенно иначе, чем когда ты простой зритель. В итоге я решил стать одним из тех, кто создаёт прекрасное для людей.

Как проходила учёба в GeekBrains

Мне нужны были знания в дизайне сайтов — именно в эту сферу я собрался погрузиться с головой. Получать их я решил на курсах. Увидел рекламу GeekBrains в социальных сетях, просмотрел несколько вебинаров и выбрал профессию дизайнера интерфейсов.

Кстати, мне 35 лет, и учёба мне была не только интересна, но и легко давалась. Новая информация усваивалась очень быстро — просто потому, что я чётко знал, что мне нужно и чего я хочу. Жалел только о том, что не решился уйти в новую сферу ещё раньше.

После учёбы я начал по-другому смотреть на сайты — не как обычный пользователь, а уже с точки зрения приобретённых навыков. Стал замечать многие вещи, вроде цветовой палитры, шрифтов и UX. Кстати, многие идеи можно почерпнуть, просто гуляя по парку или скверу. Природа даёт отличные примеры сочетаний, освещения и т. п. Остаётся только воспользоваться примерами — фотографировать, записывать.

Расскажу, как моя семья повлияла на обучение. У меня есть жена и три сына, и они очень меня поддерживают, дают стимул двигаться дальше. Конечно, бывают ситуации, когда дети немного отвлекают, но семья ещё и вдохновляет, давая новые идеи для творчества.

Как я запустил собственный бизнес

Сегодня с запуском бизнеса вообще нет проблем — официальная часть, регистрация и прочие моменты прошли без сучка и задоринки. Некоторые банки предлагают услуги регистрации организационной структуры, если открыть у них расчётный счёт. Есть и множество юридических компаний, готовых прийти на помощь начинающим предпринимателям.

Мой бизнес находится в процессе становления, сейчас я работаю над созданием собственной студии — «универсального солдата» дизайна. К этому меня подтолкнула ситуация по работе. Нужны были проекты по реконструкции производства, в том числе дизайн-проект. Но оказалось, что в Йошкар-Оле нет организаций с комплексным подходом к этому вопросу. И тогда мне пришла в голову мысль, что жители моего региона многое теряют, не имея возможности обратиться к профессионалу. К примеру, человек хочет построить дом, но не знает какой. У него есть представление о нужных помещениях, но целостного понимания дизайна здания нет.

Так и появилась студия. Её специализация — разработка проектов зданий и сооружений, визуальный, ландшафтный, интерьерный дизайн и т. п. Клиент, который планирует построить дом, получает в итоге несколько вариантов и выбирает то, что ему по душе. 

Что касается команды: в ней дизайнеры, художники и архитекторы — мотивированные на достижение цели и горящие идеями, как и я. Берём в команду без учёта возраста и стажа. Если у человека есть талант, он сможет себя проявить.

Офиса пока нет, работаем удалённо, снять отдельное помещение планирую позже. Сейчас не хотелось бы тратить деньги на аренду, поскольку это довольно затратная часть для любого бизнеса. Гораздо выгоднее разместить своё дело в сети, что позволяет гораздо продуктивнее им управлять — практически из любой точки мира.

Мне всё нравится: как у владельца собственного бизнеса, у меня есть возможность реализовать весь свой творческий потенциал до капли. Теперь работа приносит не только деньги, но и огромное удовольствие. Работа в радость — не работа, а часть жизни. Это и есть моё профессиональное будущее, каким я его всегда мечтал видеть.

Ещё один мой проект

У меня есть второй проект — производство детских авторских игрушек, экологически чистых и безопасных, из натурального дерева. Разрабатываю я их сам на бумаге, воплощаю в жизнь тоже своими руками. Все игрушки предназначены для детей от 3 до 4 лет. Возможно, в будущем появятся и проекты для детей старших возрастов. Шаблонных игрушек я не делаю, они все уникальны и существуют в единственном экземпляре, поэтому конкурентов у меня нет. Здесь можно провести аналогию с художниками — у хороших мастеров практически невозможно найти одинаковые или даже очень похожие картины. Всё потому, что совершенно одинаковые мысли редко приходят в голову разным людям. Многие мои идеи появляются после общения с детьми — я слежу за их развитием, интересами, вещами, которые их увлекают.

Подведу итог: сменить профессию никогда не поздно. Главное — сильная мотивация, с ней всё должно получиться. Конечно, прежде чем бросаться в омут новой сферы, нужно изучить ряд важных нюансов. Например, востребованность профессии, потенциальный спрос на ваши услуги/товары, количество конкурентов. Во всём нужен системный подход и объективность, эмоции — это хорошо, но их недостаточно.

Хотите узнать больше о выпускниках профессии дизайнера интерфейсов и других дизайнерских курсов GeekBrains? Вот их истории:

Читать «Работа, деньги и любовь. Путеводитель по самореализации» — Грэйс Наталья Евгеньевна — Страница 1

Наталья Грэйс

Работа, деньги и любовь. Путеводитель по самореализации

Все права защищены. Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.

Часть I

Работа

Введение

Это так просто: всё ментально. То, что ты будешь говорить, чаще всего будет случаться. Мысли же – это отражение предчувствий, а слова – отражение мыслей. Обычно тот, кто целостно мыслит, целостно предчувствует. Чего я жду, то и будет происходить. Единственная загвоздка в том, что эта тайна сама себя охраняет.

Пишу, чтобы спасти по крайней мере некоторых и через это встряхнуть Россию, потенциал которой огромен.

Февраль 2006 г.

Глава 1

Три типа людей

– Этот человек будет великим!

Через 10 лет:

– Этот человек может стать великим.

Ещё через 10 лет:

– Этот человек мог стать великим.

Три типа людей

Понять – значит упростить.

Понять – значит огрубить.

Математика

Большая часть людей умрёт нереализованными, но среди них не будет меня, Натальи Грэйс.

Всех людей я разделяю на три категории. Те, у которых нет желаний, – раз. Те, у которых есть желания, но нет целей, – два. Те, у которых есть и желания, и цели, – три. Так и обозначим их на рисунке: 1, 2 и 3. Это своего рода ступени развития. Людей с целями – не более 1 %. Обидно?.. Но это так и есть! Посмотрим на рисунок из трёх ступеней.

Ступень один – инфузории.

Это та ступень, на которой находится 90 %, большая часть человечества. Что значит: нет желаний? Разве такое возможно? Скажем так: нет высоких желаний. Все их желания сводятся к тому, чтобы приготовить обед пожирнее, прийти с работы пораньше, получить соцпакет потолще и включить телевизор погромче. Пределом их мечтаний будет купить в кредит холодильник и рассказывать потом об этом соседям как о великом достижении. Я называю этот образ жизни так: «поскорее выйти на пенсию и умереть на диване».

Студенткой я жила в коммунальной квартире, и у меня была соседка Люба, сотрудница Ленгаза. Она работала с ломом на морозе. Её дни были всегда одинаковыми. Она просыпалась в семь утра, гуляла с пуделем Басей минут десять, жарила яичницу из десяти яиц, почти всю её съедала и с проклятиями отправлялась на работу, приговаривая:

– Всего два года до пенсии осталось!

Пенсия и была самым заветным Любкиным желанием. После работы, часов в шесть, она гуляла с пуделем, потом врубала телевизор на всю мощность и делала себе ужин. Обычно это был тазик салата, который Любка уплетала к полуночи. В первом часу работница Ленгаза выключала телевизор и ложилась спать с проклятиями в адрес завтрашнего утра.

От собаки в её комнате постоянно были блохи в половиках, занавески она не стирала никогда, и всё это её совершенно устраивало. Она говорила, что живёт как все, не хуже других. А проклятия в адрес работы – так это потому что другой работы нет, и она здесь ни при чём; любой бы на её месте матерился. Я не знаю, всегда ли была Люба в состоянии такого психоэмоционального отупения или же она довела себя до него, только мне стало казаться, что она чувствует, как червь, – одной пищеварительной трубкой, и ещё мышцами – усталость от лома.

Как-то ночью раздался звонок. В трубку рыдала Любкина младшая сестра, которая жила с их старухой-матерью в соседнем доме:

– Любаша, приди! Мама умерла!.. Мне одной страшно!

Но Любка поворчала и сказала что-то типа:

– Что ж, умерла… Ничего не поделать, давно ведь была она лежачая. Что толку сейчас приходить? Включи свет, я утром приду. – И повесила трубку.

Вовсе не означает, что все люди, находящиеся на первой ступени развития, такие же, как Любаша. Но она воплотила в себе проявления того, как человеческие душевные потребности сводятся к одному только есть-спать-покупать. Не все эти люди сплошь свиньи на бытовом уровне, и не у всех из них диваны засаленные, а половики с собачьими блохами, но моральное отупение делает их говорящими животными, как бы цинично это ни звучало. Поэтому-то на ступени № 1 и написано: «Нет желаний».

Психология льготника, или Кто такие люди «40:40:40»

Хорошо это или плохо: искать тёпленькое местечко? Нет, казалось бы, ничего предосудительного в том, что наёмного работника интересует комфорт в работе и социальная защищённость, прежде всего. Посмотрим на это пристальнее.

Есть такие соискатели, которые в первые же пять минут беседы с работодателем спрашивают, что входит в соцпакет, каков гарантированный размер оклада, предусмотрены ли квартальные премии, привозят ли горячий обед в офис, есть ли медицинская страховка, предоставляется ли ежегодно путёвка в пансионат и всё в таком роде. Люди с подобным креном в сторону льгот и гарантий обычно не интересуются ни целями и задачами фирмы, ни возможностью обучения, а детальный список указаний и обязанностей им интересен намного больше, чем возможность самостоятельно принимать решения.

Люди с психологией льготника — это те, про которых в современной бизнес-литературе говорят, что они работают по 40 часов в неделю в течение 40 лет за пенсию в 40 долларов. Это люди «40:40:40». Таких людей работодателю проще всего «купить»: почаще премия, небольшой, но гарантированный оклад, никаких рисков, связанных с процентами от прибыли, штамп в трудовой книжке, оплата проезда до работы, и он – твой. Льготника не столько интересуют деньги (хотя и они, конечно же), сколько отсутствие переживаний по поводу рисков. Именно отсутствие переживаний: «Вдруг мне на проезд не хватит?.. А здесь предоставят проездной билет. А что, если я заболею? А здесь мне оплатят лечение… А что, если я проголодаюсь? А здесь есть столовая…». Комфорт им важнее достижений.

Эти люди никогда, я подчёркиваю, ни-ко-гда не разбогатеют, потому что синица с гарантией в руке – это дохлая синица. Люди с психологией льготника не готовы работать за процент от прибыли. Их не мотивирует возможность неограниченного заработка, но гораздо интереснее высиживать свои часы и получать обещанный мизер. И поскольку они ничего больше этого мизера не видели, то их финансовая самооценка низка; так что если предложить низкую зарплату за полную занятость, то найдётся немало желающих и даже образуется конкуренция.

Работа в Деньги на дом ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Деньги на дом, зарплаты

Очень хорошо

4,3

Условия труда

Отлично

4,7

Уровень дохода

Очень хорошо

4,2

Руководство

Очень хорошо

4,2

Условия для отдыха

Хорошо

3,5

Возможности роста

Сортировать по

По дате

По полезности

По оценке

Оператор продаж

4,8 —

сентябрь 2020

Что мне нравится в работодателе

Дружный коллектив. Хорошее начальство всегда можно договориться. Оплата труда на высшем уровне!

Читать полностью

Что можно было бы улучшить

Все устраивает и так!

Читать полностью

Условия труда

Уровень дохода

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв был мне полезен0

Скопировать ссылку на отзыв

Ссылка скопирована в буфер обмена https://dreamjob.ru/site/employer#review368656

Оператор колл-центра

4,3 —

сентябрь 2020

Что мне нравится в работодателе

Работаю в данной компании 3 года, очень нравится коллектив в том числе руководство, условия для работы созданы хорошо, есть где пообедать и отдохнуть. З/П выплачивают стабильно без задержек, хорошие премии можно получить если постараться и приложить усилия. Отпуск и соц. пакет как и во всех организациях.

Читать полностью

Что можно было бы улучшить

Вроде пока все устраивает.

Читать полностью

Условия труда

Уровень дохода

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв был мне полезен0

Скопировать ссылку на отзыв

Ссылка скопирована в буфер обмена https://dreamjob.ru/site/employer#review368584

Отзыв сотрудника

4,2 —

февраль 2018

Что мне нравится в работодателе

Отрадно, что офис находится в центре города, туда добраться на маршрутке проще. Внутри у нас в офисе светло и уютно. Сотрудников много, но все размещены так, что никто не мешает друг другу. Есть служебное помещение, которое оборудовано под столовую: там стол, стулья, микроволновка, холодильник – можно пообедать и поговорить во время перерыва. Рабочие места оборудованы практически идеально. Зарплату выплачивают вовремя, если и бывают задержки, то только из-за длительных праздничных дней, а так все нормально. Социальный пакет самый обычный, но однако он есть.

Читать полностью

Что можно было бы улучшить

Было бы неплохо абонементы в фитнес раздавать или арендовать спортзал для сотрудников.

Читать полностью

Условия труда

Уровень дохода

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв был мне полезен1

Скопировать ссылку на отзыв

Ссылка скопирована в буфер обмена https://dreamjob.ru/site/employer#review231424

Отзыв сотрудника

Что мне нравится в работодателе

Зарплату платят дважды в месяц, случаются премии. Допускаются частые перерывы, важно только успевать весь дневной объем работы выполнять. При желании никто не запрещает перевестись в другой отдел. Мне при увольнении выплатили все сразу и даже компенсацию за неиспользованный отпуск выплатили. Ушла, потому что планы постоянно меняли в сторону увеличения, иногда ловила себя на мысли, что их выполнить нереально. Просто мне однажды надоело упрашивать клиентов оформить заявку. Оштрафовать могут на ровном месте, что не очень здорово сказывается на душевном равновесии. Но если все аккуратно и добросовестно выполнять, то проблем не будет.

Читать полностью

Что можно было бы улучшить

Не придираться к подчиненным по малейшему поводу.

Читать полностью

Условия труда

Уровень дохода

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв был мне полезен0

Скопировать ссылку на отзыв

Ссылка скопирована в буфер обмена https://dreamjob.ru/site/employer#review231425

Менеджер по продажам

4,0 —

сентябрь 2017

Что мне нравится в работодателе

Не знаю, можно ли назвать какие-то плюсы. Работа обыкновенная. Я работала в отделе продаж. Обзванивать предполагаемых клиентов, звонить, чтобы договориться с клиентом о доставке денег и так далее. Коллектив молодой, периодически меняется. Зарплата всегда вовремя, задержек не было ни разу.

Читать полностью

Что можно было бы улучшить

В отделе продаж совсем нет никакого роста по карьере. Сиди и продавай, если много продашь — получишь премию.

Читать полностью

Условия труда

Уровень дохода

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв был мне полезен3

Скопировать ссылку на отзыв

Ссылка скопирована в буфер обмена https://dreamjob.ru/site/employer#review216609

Офис-менеджер

Что мне нравится в работодателе

Работал в этой компании больше года менеджером в офисе в Санкт-Петербурге. Офис большой, но разделен на кабинеты, поэтому в каждом находится не более 4 человек. Есть мини-столовая с холодильником и микроволновкой, можно приносить еду с собой. Компьютеры все ноутбуки, интернет без ограничений. Зарплату никогда не задерживали. Час на обед, нет никаких датчиков или карточек по режиму нахождения сотрудников в офисе. Офис в центре города около пл. Восстания.

Читать полностью

Что можно было бы улучшить

Столовая маленькая, можно разогреть еду, помыть посуду, но есть иногда приходилось в кабинете. Не увидел для себя возможности развиваться, подойдет для тех, кто готов «сидеть на одном месте».

Читать полностью

Условия труда

Уровень дохода

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв был мне полезен0

Скопировать ссылку на отзыв

Ссылка скопирована в буфер обмена https://dreamjob.ru/site/employer#review214122

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Деньги на дом

Рекомендуют ли сотрудники компанию Деньги на дом для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Деньги на дом для трудоустройства, на основании 6 оценок.

Какая оплата труда в компании Деньги на дом

Сотрудники компании Деньги на дом оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 6 оценок.

Как сотрудники Деньги на дом оценивают начальство компании?

Сотрудники компании Деньги на дом оценивают работу начальства на 4.2 из 5, на основании 6 оценок.

Как сотрудники Деньги на дом оценивают карьерный рост в компании?

Сотрудники компании Деньги на дом оценивают карьерный рост в компании на 3.5 из 5, на основании 6 оценок.

Компания «Деньги на Дом» — основана в 2011 году. В настоящий момент «Деньги на Дом» предоставляет беззалоговые займы физическим лицам.

Бренд «Деньги на Дом» включает в себя «Деньги на Дом», «Деньги Рядом» а так же «Центр Кредитных Технологий».

Уже сегодня открыты филиалы в городах: Санкт-Петербург, Красноярск, Краснодар, Петрозаводск, Томск,  Абакан, Саратов, Курск и Новосибирск. В ближайшее время будут запущены филиалы в городах: Екатеринбург, Воронеж, Кемерово, Ростов-на-Дону и многих других.

Миссия компании: Предлагать людям доступные займы просто, быстро и удобно!

Присоединяйтесь к сообществу WorkMoney сегодня

Мы прилагаем все усилия, чтобы вернуть в США хорошо оплачиваемые рабочие места и снизить цены для всех нас, чтобы каждый день американцы могли зарабатывать больше и платить меньше.

«Кризис Covid остановил жизнь, как это известно моей семье. Все сбивает с толку. WorkMoney.org сделал мою жизнь немного проще. Это помогло мне получить ответы о льготах. Это важно, поскольку правительство и политики не смогли этого сделать. ”

— Аманда М., Миссури

WorkMoney — это некоммерческая членская организация, деятельность которой направлена ​​на снижение затрат и повышение доходов всех американцев, делая жизнь в Америке более доступной, а американские семьи экономически безопасными.Мы предоставляем продукты, услуги, советы, инструменты и преимущества, чтобы помочь участникам улучшить свою финансовую жизнь.

WorkMoney создается командой людей с опытом помощи потребителям с их финансами. Посмотрим правде в глаза: мы должны взять на себя ответственность — мы не должны рассчитывать на то, что политики или корпорации разберутся в этом за нас. Мы помогаем людям понять, как экономическая политика влияет на них лично, а иногда мы помогаем политикам услышать и от нас.

Посетите нашу страницу в Facebook, чтобы узнать больше, и напишите нам по адресу [email protected] с вашими любимыми советами по деньгам и бюджету или с любыми вопросами, которые у вас есть.Мы никогда не будем использовать чью-либо личную информацию для продажи или получения прибыли, и мы защищаем конфиденциальность каждого. Мы просто хотим, чтобы у людей была информация, необходимая для того, чтобы сводить концы с концами.

Мы преодолеем это вместе. Присоединяйтесь к нам!

Получите самую свежую информацию о новых преимуществах и инструментах.

У вас есть вопрос или совет, которым вы хотите поделиться?

© Все права защищены WorkMoney 2021

Предоставляя свой номер телефона, я понимаю, что WorkMoney может периодически отправлять мне текстовые сообщения на мой мобильный телефон.Мы никогда не будем взимать плату за текстовые сообщения, но могут применяться тарифы оператора связи и передачи данных. Вы можете прекратить получать сообщения в любой момент, отправив СТОП на адрес, указанный в каждом тексте. Мы ценим вашу конфиденциальность.
Ознакомьтесь с нашей полной политикой конфиденциальности и условиями предоставления услуг по SMS здесь.

Мы прилагаем все усилия, чтобы вернуть в США хорошо оплачиваемые рабочие места и снизить цены для всех нас, чтобы каждый день американцы могли зарабатывать больше и платить меньше.

Почему никогда не следует работать только за деньги | by Desiree Peralta

Когда вы работаете за деньги, независимо от того, сколько вы зарабатываете, их никогда не будет достаточно.Даже если вы самый высокооплачиваемый сотрудник на своей должности, вы будете чувствовать, что вам недоплачивают.

Таким образом, вы всегда будете жаловаться на свою зарплату и говорить о том, что кому-то еще платят намного больше. В результате вы будете недовольны и недовольны.

Имея деньги как конечную цель, вы никогда не будете удовлетворены тем, что имеете сегодня, вы всегда будете думать о завтрашнем дне и не сможете наслаждаться настоящим.

Когда единственная причина, по которой вы находитесь в месте, — это то, что вы зарабатываете деньги, вы быстро устанете от этого, и ваша жизнь станет однообразной.

Поскольку вы недовольны и чувствуете, что вам недоплачивают, вам стоит поискать другие компании, которые готовы платить вам больше. Поэтому вы часто будете перепрыгивать с работы на работу.

Сначала вы можете быть счастливы какое-то время, поскольку вы познакомитесь с новыми людьми и получите новую среду.

Однако, как только вы к этому привыкнете, очарование исчезнет, ​​и вы снова обнаружите, что ищете новую работу, если только эта новая работа не станет вашей истинной страстью в жизни.

Хотя это может быть полезно для приобретения новых навыков и поиска вашей страсти, это также может иметь негативные последствия, такие как стресс, отсутствие стабильности, порождение недоверия на ваших следующих собеседованиях и упущение возможности специализироваться на том, чем вы увлечены. о.

Что вы можете сделать вместо этого

Ваша первая и вторая работа должна заключаться в улучшении вашей финансовой стабильности. После этого вы должны исследовать, чем вы действительно увлечены, чтобы сосредоточить на этом свою энергию.

Например, я программист. Когда я начал работать в этой области, я понял, что не так увлечен этим, как хотел бы, хотя зарабатывал много денег.

Поэтому я начал монетизировать некоторые хобби на деньги, которые я зарабатывал ежемесячно от программирования.В настоящее время программирование составляет только 40% моего дохода.

Как найти баланс между работой и личной жизнью

Фраза «баланс между работой и личной жизнью» долгое время ассоциировалась с линиями, четко отделяющими вашу рабочую жизнь от личной. Когда эти границы начинают стираться, пора изменить ваши приоритеты. Шаги, которые вы предпринимаете, чтобы перерисовать эти линии, — это те же самые стратегии, которые вы можете использовать для управления своими деньгами.

Адаптироваться к меняющимся потребностям

Flextime и удаленная работа становятся все более обычным явлением в современной офисной среде.Иногда возникают личные потребности, такие как больной ребенок или посещение ремонтника, которые отражаются на вашем рабочем дне. Одновременное управление личными и рабочими обязательствами означает адаптацию к другому стилю работы, например, на некоторое время договариваться о работе из дома.

Примените ту же концепцию адаптируемости к своему финансовому планированию. Например, создание личных финансовых целей — ключевая часть здорового финансового положения. Мы надеемся, что цели, которые вы ставите сегодня, помогут вам в следующем году или, может быть, даже в следующих пяти.Но может случиться непредвиденное, и вам, возможно, придется внести изменения. Так что будьте гибкими в том, что будет дальше.

По мере необходимости пересматривайте свои цели, чтобы увидеть, где и нужно ли их корректировать. Подумайте, как изменить приоритетность пунктов, которые требуют постоянного внимания, например счетов или управления долгом. Например, если вы получили повышение по службе и повышение заработной платы, будьте готовы скорректировать свои финансовые цели, чтобы соответствующим образом выплатить долг!

Воспользуйтесь технологией

Вам нужно выбежать в течение дня на прием к врачу? Попробуйте отметить или ответить на несколько писем на телефоне, пока находитесь в зале ожидания.Пока вас нет, у вас будет меньше сообщений.

Хотите лучше управлять своими финансами? Здесь тоже могут помочь технологии. Упростите свою финансовую жизнь с помощью приложения для управления капиталом, которое вы можете использовать в дороге или на рабочем месте. Компас LGFCU — это бесплатная услуга для участников, которая объединяет все ваши учетные записи в одном месте. Вы можете расставить приоритеты в расходах, принимать более обоснованные финансовые решения и работать над достижением финансовой свободы.

При необходимости обратиться за помощью

Если вы чувствуете себя подавленным, пытаясь найти баланс между работой, жизнью и деньгами, воспользуйтесь советом, который вы можете получить в рамках Программы помощи сотрудникам на вашем рабочем месте.Программы работодателя по обеспечению благополучия на работе и в личной жизни могут помочь вам найти профессионалов, которые помогут найти действенные решения определенных проблем, например, найти уход за престарелым родителем, пока вы работаете.

Или, если у вас возникли проблемы с оплатой ежемесячных счетов, финансовый консультант может помочь вам разработать план консолидации вашего долга, улучшения вашего кредитного рейтинга и улучшения финансовых перспектив. Возможно, вам будет легче принимать эти важные решения, чтобы не сбиться с пути и достичь своих финансовых целей, когда вы знаете, что кто-то стоит за вами.

Подобно управлению своими деньгами, поиск гармонии между работой и семейной жизнью требует терпения и усердия, а также корректировок по мере необходимости.

Цель работы и роль денег

Цель работы и роль денег

Что бы вы делали сегодня, если бы не работали, чтобы зарабатывать на жизнь?

Если бы деньги не волновали, продолжили бы вы работать по-прежнему или заняться чем-нибудь другим?

Еще в 2016 году я задавал себе те же вопросы, и этот мыслительный процесс привел меня к созданию The Humble Penny.

На мой взгляд, это проект на всю жизнь.

Холст, на котором я могу свободно заниматься творчеством и писать о том, чем я увлечен.

Исследования показывают, что со временем многие люди хотят того, что часто называют карьерой «на бис».

Тот, который сочетает в себе личный смысл, постоянный доход и социальное влияние.

Фактически, в моей личной жизни, когда мне было чуть больше 20, я искал возможности работы, которые предлагали две P: — Profit и Purpose .

Однако до этого меня интересовала только высокооплачиваемая работа, как и в случае с большинством людей, начинающих свою карьеру.

Вспоминая, как я на самом деле начал карьеру в области финансов и получил образование бухгалтера, я понимаю, что этот путь был продиктован двумя вещами:

1. Я разбил математику в колледже и подумал: «Я, должно быть, хорошо разбираюсь в числах …
2. Мой учитель математики рассказал мне о высокооплачиваемых работах, на которых в дальнейшем требовалась математика.

Этот список включал инвестиционный банкинг, актуарную науку, бухгалтерский учет, разработку программного обеспечения и т. Д.

Я выбрал бухгалтерский учет, потому что однажды смогу напрямую применить его к ведению собственного бизнеса.

То, что каждый член моей семьи так или иначе уже делал.

Интересно подумать об этом, потому что я никогда не забываю, что сказала моя мама:

«Если вас интересуют деньги, вы можете начать бизнес и нанять бухгалтера»

Мне не хватило мудрости она имел в то время, но пройти путь обучения в качестве бухгалтера было полезно, чтобы увидеть жизнь через призму:

Возвращаясь к цели работы, я не знаю о вас, но большинство людей, которых я знаю, ненавидят свою работу .

Люди не любят работать. Моя теория состоит в том, что это происходит потому, что «люди работают», прежде всего, для того, чтобы обменивать время на деньги.

Конечно, есть разница между ненавистью к работе и ненавистью к своей работе.

Первое — гораздо более серьезная проблема, а второе — проблема проектирования жизни.

Деньги играют важную роль в типе работы и направлении, которым мы обычно занимаемся.

Обычно существует два направления работы.К ним относятся выбор

1. высокооплачиваемой работы или карьерного пути, или
2. одного, основанного на увлечении или цели

Давайте рассмотрим их по очереди —

Высокооплачиваемую работу

Те, кто выбирают этот путь, делают это в первую очередь за деньги.

Это потенциально очень опасный путь, потому что вы легко можете прожить всю свою жизнь, работая в погоне за деньгами.

На самом деле, этот путь, скорее всего, приведет к несчастью в жизни.

Большинство людей обычно идет по этому пути, и я тоже.

Однако я думаю, что это неправильный путь, за исключением одной причины — финансовой независимости (FI).

Небольшое меньшинство, идущее по пути наиболее высокооплачиваемой работы, должно в какой-то момент спросить себя: «Сколько денег достаточно?

Это, возможно, один из самых важных вопросов, которые можно когда-либо задать, потому что он действительно демонстрирует понимание того, что все, что нам нужно для достойной жизни, конечно.

Если вам повезло, что вы задавали этот вопрос в своей карьере, это должно было привести вас к планированию побега.

Путь к финансовой независимости — это путь цели. Чтобы построить жизнь, которая работает на вас, требуются жертвы и настойчивость.

Что интересно в выборе этого пути, так это то, что большинство людей выбирают его, потому что он ведет к единственной цели, которую мы все желаем — Жизнь, полная счастья и радости.

Итак, хотя вы могли начать свою карьеру или даже текущую работу в первую очередь из-за денег, выбор финансовой независимости дает достаточную мотивацию, чтобы окупить себя.

Как только вы достигнете FI, вы сможете сосредоточить свою энергию на том, что вам нравится делать, с основным фокусом на поиске радости в своей жизни.

Этот путь предполагает, что вы его добьетесь, что, хотя и возможно, не происходит в одночасье! Но путешествие того стоит.

Еще один способ сделать этот путь более значимым — просто изменить свое «почему» и найти большую цель в том, что вы делаете.

Это может привести к тому, что вы перейдете на другую работу и понизите заработную плату, или сделаете перерыв и сделаете что-то совсем другое.

Страсть или цель

Следование по этому пути с самого начала устраняет пустоту, которую я определенно чувствовал в результате погони за тем, кто предложил самую высокую цену.

Это более устойчивый путь, который, вероятно, позволит вам наслаждаться карьерой даже после обычного выхода на пенсию.

Этот путь также может привести к FI, давая вам возможность досрочного выхода на пенсию, если вы захотите или захотите.

Единственная проблема на этом пути в том, что многие не имеют представления о том, чем они увлечены.

Таким образом, этот вариант может в конце концов стать чем-то, что будет доступно вам в более позднем возрасте, как это было для меня.

Следующие шаги…

Чтобы сделать это более актуальным для вас, я хотел бы, чтобы вы обдумали и записали свои личные ответы на ряд вопросов.

Я сделал это сам в 2017 году, когда ехал на поезде в субботу днем, с волнением поймал наш первый электромобиль.

Моя любимая книга «» «» была «Дизайн своей жизни: как построить благополучную, радостную жизнь», и я ломал голову над вопросами о моем рабочем взгляде.

Серия вопросов и ответов, приведенная ниже, является выдержкой из моего блокнота о том путешествии.

ИНТЕРЛЮД: время подумать…

Сделайте паузу и возьмите блокнот и ручку.

Вам понадобится 15 минут, чтобы ответить на эти вопросы для себя.

Он действительно пригодится вам, если вы справитесь со сложной взаимосвязью между работой и деньгами в личной жизни.

Вот вопросы для удобства:

1.Зачем работать?

2. Для чего работа?

3. Что значит работа?

4. Как это относится к человеку, другим людям, обществу?

5. Что определяет хорошую или стоящую работу?

6. И при чем тут деньги?

7. Какое отношение к этому имеют опыт, рост и самореализация?

ВНЕШНИЙ ИНТЕРЛЮД

Ниже приведены мои личные ответы:

Зачем работать?

Работа — это необходимая часть жизни и во многом призвание.

На самом деле, лично для меня это акт поклонения, и я отношусь к нему очень серьезно.

Однако то, что меня всегда интересовало, — это свобода и возможность выбирать все, что я хочу делать со своим временем, например написание этого блога, ведение нашего канала на YouTube или волонтерство в каком-либо качестве и т. д.

Я всегда буду работать, но больше внимания буду уделять влиянию.

Работа сама по себе помогает создать среду, в которой мы думаем, осваиваем новые навыки, строим отношения, создаем ценности, вносим свой вклад в общество и зарабатываем на жизнь.

Для чего нужна работа?

Работа полезна для множества вещей, в том числе:

• Изучение творчества ,
• Обучение,
• Участие,
• Развитие социальных навыков и отношений,
• Решение проблем,
• Получение вознаграждения (денежный / неденежный),
• Изучите жизненные уроки, и
• Получите лучшее в ремесле .

Изо дня в день легко переоценить один аспект работы (например,грамм. получать деньги) и недооценивать другого (например, строить ценные отношения).

Работа доставляет удовольствие, когда я действительно использую свои сильные стороны, глубоко увлечен и заряжен тем, что я делаю.

Связанное сообщение : Скрытые преимущества работы

Что означает работа?

Работа означает разные вещи для разных людей.

Для меня это означает способность творить прикладными усилиями.

Мы создаем ценности, решения, полезные ресурсы или просто делаем что-то бесплатно.

Как это относится к человеку, другим людям, обществу?

Работа связана с личностью, потому что это общественная деятельность, которая занимает большую часть дня.

Это относится к обществу, потому что рабочая деятельность, в которой мы участвуем, оказывает прямое и косвенное влияние на других людей, общество и даже на планету.

Что определяет хорошую или стоящую работу?

Это работа, которую я считаю приятной, которая повышает ценность людей и общества и выполняется экологически рациональным образом.

Это также работа, которая делает меня счастливым, или работа, которую я с радостью выполняю и считаю, что с пользой использую свое время.

При чем здесь деньги?

Я смотрю на деньги с одной стороны: это тихие аплодисменты хорошо выполненной работе. Это награда за предоставление ценности.

Деньги привязаны к работе, потому что традиционный способ заработка — это продажа времени и навыков для получения дохода, чтобы поддержать образ жизни.

Такой подход к работе необходим вначале, но он может привести к тому, что работа будет предложена тому, кто предложит самую высокую цену.

Это может привести к конфликту, так как можно получить приятную работу, за которую плохо оплачивается.

Таким образом, финансовое давление означает, что в промежуточный период легко выбрать работу, за которую платят достаточно, чтобы соответствовать образу жизни.

Однако этот образ жизни всегда нужно подвергать сомнению и ставить под сомнение, особенно если он не является устойчивым.

Этот вопрос об устойчивости в конечном итоге заставляет меня задаться вопросом: а есть ли другой способ?

Можно ли вообще убрать деньги как проблему?

Какое отношение имеют опыт, рост и выполнение ?

Опыт, рост и самореализация имеют прямое отношение к работе.

Уроки жизни усваиваются, когда вы общаетесь с другими, берете на себя ответственность, принимаете решения, которые влияют на нас и других, и совершая ошибки.

Со временем они могут служить предложением исполнения.

В заключение ,

Работа важна, независимо от того, достигли ли вы FI или нет.

Деньги, безусловно, играют важную роль в нашем рабочем путешествии, однако они не должны быть доминирующим фактором, поскольку нужно работать гораздо больше, чем деньги.

Неважно, кто вы, чем занимаетесь, сколько лет или молод, важно следовать за радостью; следите за тем, что вас увлекает и волнует, что оживляет.

Никогда не поздно создать значимую, радостную и полноценную жизнь.

Другие ресурсы >>

Наслаждайтесь этим музыкальным произведением, размышляя над этой темой. Я люблю музыку:

Как вы думаете, в чем цель работы? Вы ненавидите свою работу? Если да, то почему? Прокомментируйте, пожалуйста, ниже.

Поделитесь, пожалуйста, этим постом, если вы нашли его полезным, и помните, во всем будьте благодарны и ищите радости.

Любовь и деньги: заставить это работать

Это вторая статья из нашей серии из двух частей о том, как иметь дело с финансами в отношениях с вашей второй половинкой. Для первого взноса посмотрите «Могут ли любовь и деньги жить вместе?»

Ты скупердяй, он расточитель. Вы прячет покупки в глубине шкафа, а он «забыл» рассказать вам о трехдневном уик-энде в гольф — и его огромной цене — перед тем, как сделать заказ. Но даже если вы поймете, почему деньги являются источником раздора в ваших отношениях, решить эту проблему не всегда легко.

Я консультировал пары, которые годами томятся в своих старых денежных привычках, и вот что я узнал: общение имеет решающее значение — не только в отношении долларов и центов, но и в отношении ваших чувств. «Важно не путать деловые разговоры о деньгах (например, что покупать и сколько) с более глубокими разговорами, которые обеспечивают контекст того, почему вы чувствуете, думаете и верите так же, как вы. Финансовая близость — это управление эмоциями, которые могут возникнуть при разговоре о деньгах и обсуждении полученной вами информации », — объясняет Жакетт М.Тиммонс, основатель Sterling Investment Management и автор книги «Финансовая близость: как наладить здоровые отношения с деньгами и супругом» .

Нужна помощь в разговоре без начала драки? Эти советы помогут вам обоим спокойно и продуктивно поговорить о деньгах.

Удачи!

Запланируйте «денежное свидание». Откройте бутылку вина или загляните в веселую чайную в вашем районе, а затем поделитесь финансовой мечтой и объясните, почему это важно для вас — нет предела! Вы мечтаете о новом доме? Гавайские каникулы? Чтобы начать свой бизнес? Разбудите разговор, спросив: «Если бы у вас было 50 000 долларов, что бы вы сделали? Никакого суждения.”

Узнав о мечтах друг друга, вы лучше поймете свои повседневные финансовые решения. Кроме того, сделайте эти денежные свидания регулярным событием в своем календаре, и скоро вы перестанете приравнивать разговоры о финансах к потере счета по кредитной карте.

Встречи посередине

Когда дело доходит до денег, некоторым парам кажется, что они не видят во взглядах ничего не покупал новые джинсы с 2003 года, но должен иметь каждую новую версию iPhone.То, что каждый из вас готов потратить на аренду, отличается, ох, сотнями долларов.

При таком большом количестве разных приоритетов важно выбирать битвы. Откажитесь от мелких драк, и вы действительно получите немного больше свободы действий в тех областях, которые действительно важны для вас. (Может быть, вы переживете тот факт, что он доплачивает за премиальные каналы, если бы его можно было уговорить понизить версию автомобиля.)

Также может быть полезно придумать ежемесячную дискреционную «надбавку», которую каждый из вас может использовать без консультируясь с другим.Для многих пар до 100 долларов в месяц — это безопасная сумма, которую можно выложить без лишних вопросов. Таким образом, вы можете избежать многих из этих транзакционных споров и сосредоточить финансовый разговор на крупных покупках и на том, как они соотносятся с вашим общим бюджетом.

Обязанности по обмену и долевому обмену

Хотите по-настоящему понять, откуда приходит ваш партнер — или наоборот? Если вы всегда оплачиваете счета или отслеживаете бюджет, пусть он возьмет на себя ответственность на месяц. Если это он видит финансового консультанта, назначьте встречу самостоятельно.Конечно, кто-то из вас может ошибиться или поступить иначе, но нет лучшего способа узнать о своих финансах, чем сразу заняться этим.

Или, если вы привыкли составлять бюджет по отдельности, делайте это вместе: зарегистрируйтесь в таких инструментах, как Mint.com, и в таких приложениях, как Expenditures или MoneyBook, чтобы настроить бюджет и отслеживать свои расходы. Если торг между вами кажется слишком напряженным, встаньте из-за стола (или стола, или там, где обычно происходят ваши финансовые ссоры), чтобы найти нейтральную позицию.Зарегистрируйтесь вместе на курс по личным финансам или получите профессиональную помощь в планировании работоспособного совместного бюджета. Чем больше вы делитесь своим повседневным финансовым управлением, тем больше у вас будет связи и тем меньше сюрпризов вы встретите.

Как я слышал на свадьбе много лет назад, секрет счастливых отношений — это «общение и компромисс». Это особенно верно, когда дело касается смешения любви и денег. Если вы продолжите разговоры, вы и ваша медсестра будете на правильном пути к финансовому блаженству.

Фото любезно предоставлено Cheetah200.

Почему никогда нельзя ПРОСТО работать за деньги

Почему вы зарабатываете тем, чем занимаетесь? Если вы говорите, что любите то, что делаете, вам повезло. Лишь незначительное меньшинство может на самом деле утверждать, что счастливы, делая то, что они делают.

Большинство людей скажут, что делают свою работу за деньги. В идеале они хотели бы заняться чем-то другим, но они считают, что должны остаться и делать то же самое, чтобы получить этот доход. Вот 5 главных причин, по которым вы не должны просто гоняться за этими долларовыми купюрами:

1.Вы никогда не заработаете достаточно

В сутках никогда не будет достаточно часов, чтобы заработать достаточно, если ваши деньги не работают на вас. Один человек может сделать на работе только определенное количество вещей, и это то, за что вам будут платить. Вам могут платить только за ту работу, которую вы делаете, и никогда не получать пассивный доход. Работа в значительной степени означает «чем больше вы вкладываете, тем больше получаете», хотя на самом деле вы могли бы вкладывать меньше и получать больше, если бы только знали, как это сделать. Открытие бизнеса на стороне, инвестирование в рынки или в недвижимость, создание работы, которая будет приносить гонорары, позволит вам получать пассивный доход.Это, в свою очередь, позволит вам сосредоточиться на том, что вам действительно нравится в жизни. Ваша повседневная работа не сделает вас богатым и не откроет перед новыми возможностями, выходящими за рамки повседневных задач.

2. Долговая спираль

Участие в «крысиных бегах» и не отставание от Джонсов приведет к накоплению долгов. Все начинается с оплаты университетского диплома, чтобы устроиться на работу. Когда у вас есть работа, вы хотите купить дом. Дом покупается за деньги банка, и теперь вы оказались в долгах на всю жизнь.Вдобавок к этому у вас есть финансирование на новую кухню, лучшую машину, экзотические каникулы и, конечно же, все виды расходов по кредитным картам. Как показывает практика, чем выше доход у человека, тем выше его расходы и долговые обязательства. Это превращается в порочный круг, в котором вы можете в конечном итоге просто гоняться за собственным хвостом, получая ежемесячно свою зарплату. прочь заплати проценты по долгу. Иногда может казаться, что вы попадаете в воду, когда гонитесь за деньгами.В конце концов, ваша работа — лишь временное решение для выплаты долга.

3. Налогообложение

Как ни крути, наемные работники всегда будут нести самое высокое налоговое бремя в любом обществе. Ставка налога стандартизирована, и людям, имеющим работу, всегда придется платить за людей, не имеющих работы. Налоги взимаются как с вашего дохода, так и с налога на заработную плату вашего работодателя, фактически облагая вас двойным налогом. Если бы вы владели бизнесом или были инвестором на полную ставку, ставка налога была бы ниже, и система позволила бы вам делать вычеты и откладывать уплату налога.Налоговая система построена таким образом, чтобы стимулировать бизнес и предпринимательство. Требуя меньшего налога, правительство в некотором смысле вознаграждает человека, готового пойти на риск ведения собственного бизнеса. Поскольку работник принимает на себя меньший риск, он должен платить более высокий налог. Если вы хотите зарабатывать деньги на работе, то быть наемным работником — худшее место для вас с точки зрения налогообложения.

4. Риск застоя

Когда вы просто гоняетесь за деньгами, у вас меньше шансов учиться и развиваться в своей работе.Если вы находитесь в зоне комфорта и зарабатываете приемлемый уровень денег, вы выбираете круиз-контроль по пути наименьшего сопротивления. Вы будете подвержены меньшему количеству бизнес-сценариев и сред, что не позволит вам развить глубокие навыки решения проблем, которые вам понадобятся, чтобы зарабатывать деньги вне работы. Посмотрите на людей в вашем офисе и спросите себя, кто собирается куда-нибудь и кто подмастерье. Рискну предположить, что первые будут учениками и позволят себе создавать свою собственную судьбу, вторые будут работать с пустыми руками и рискуют быть уволенными в один прекрасный день.

5. Вы стали рабом денег

Если вы управляете деньгами, а не деньгами, вы никогда не будете счастливы. В реальном мире 9 из 10 сотрудников будут работать только для того, чтобы сводить концы с концами. Мы живем в страхе потерять работу, не в состоянии обеспечить семью и так далее. Страх очень разрушителен и приведет к неприятию риска, а это означает, что будет очень трудно убедить вас сделать решительный шаг и позволить своим деньгам работать на вас. Вместо этого вы, скорее всего, рассердитесь и обвините других в том, что у вас недостаточно денег.Обвинять своего менеджера в том, что он не увеличивает вашу зарплату, — это всего лишь проекция гнева, который вы испытываете по отношению к себе за то, что не создаете ценности в одиночку. Обуздав деньги и заставив их работать на вас, вы обретете свободу и получите контроль.

Хорошо, я понял, так на что мне тогда работать?

Вместо того, чтобы работать за деньги, вам нужно стремиться к стадии, когда деньги работают на вас. Посмотрите на состоятельных людей, они брались за работу только для того, чтобы приобретать какие-то активы. Это может означать получение знаний о работе / компании / отрасли, чтобы они могли их воспроизвести.Это может означать получение финансового интеллекта, чтобы понять, как победить систему и стать человеком наверху, ежедневно сбрасывающим прибыль с системы. Вы должны работать над развитием активов, будь то недвижимость, акции и акции, или даже инвестировать в марочные вина. Ваша цель должна заключаться в том, чтобы продвинуться вверх по цепочке создания стоимости жизни и перейти от работы по найму к должности владельца бизнеса или инвестора. Таким образом, вы можете получать пассивный доход без каких-либо постоянных усилий.

Итог

Эта статья не о том, что вы бросаете работу, а просто чтобы открыть глаза и изменить свои ожидания на различные возможности создания богатства.Если вы недовольны своей работой, вам следует подумать о том, чтобы научиться вкладывать свои деньги или даже как начать бизнес с частичной занятостью, который может привести к пассивному доходу. Эти действия, вероятно, будут более прибыльными, чем простое увеличение объема работы на текущей работе в надежде на повышение заработной платы.

Что вы думаете о работе за деньги и обучении самому зарабатывать деньги?

СВЯЗАННЫЙ: Получение правильной работы и правильных денег

Что важнее — заниматься любимым делом или работать за деньги? Эксперты взвешивают

Yuri_Arcurs / Getty Images / iStockphoto

Только 20% работников очень увлечены своей карьерой.С другой стороны, 4 из 10 рабочих в США считают, что им недоплачивают. Конечно, было бы здорово, если бы каждый любил свою работу и получали много денег за ее выполнение. Но на самом деле нам часто приходится выбирать то или иное.

См .: 30 необычных рабочих мест, которые безумно хорошо оплачиваются
Прочтите: 10 шагов, которые помогут вернуть вашу карьеру в нужное русло

Итак, что важнее в работе: следовать своему увлечению или выбрать хорошо оплачиваемую работу? Мы связались с профессиональными экспертами, которые поделились своими мыслями.Спойлер: Нет однозначного ответа, но их ответы могут помочь вам принять решение, если вы пытаетесь решить этот извечный вопрос о карьере.

Деньги — это еще не все.

Аннетт Харрис, финансовый тренер и специалист по кадрам, сказала, что выбор профессии, которая вам нравится, важнее, чем та, которая приносит как можно больше. Это не только приведет к большему счастью, но и может помочь вам лучше работать, что в любом случае может привести к более высокой оплате и возможностям в будущем.

«Заниматься любимым делом может вызвать внутреннее удовлетворение, которое пронизывает вашу работу и другие аспекты вашей жизни», — сказала она. «Качество работы… будет замечено окружающими, и в дальнейшем это может увеличить ваш доход».

С другой стороны, карьера, которая вам не нравится или которая вызывает чрезмерный стресс, может привести к снижению производительности труда. Кроме того, неудовлетворенность работой может привести к проблемам со здоровьем и ухудшить ваши отношения, сказала она. «Финансовое положение и жизненные мотивации у всех разные.Однако взвешивание стоимости денег и счастья должно быть приоритетом в жизни ».

Узнайте: 26 высокооплачиваемых вакансий, позволяющих работать из дома

Но страсть не означает умение.

Может быть множество вдохновляющих цитат и историй о том, как важно следовать своему увлечению, но Эшли Шталь, эксперт по вопросам карьеры в SoFi, сказала, что вы не должны их слушать.

«Хотя страсть имеет значение, я обнаружила, что есть несколько других аспектов вашей личности, которые имеют гораздо большее значение, особенно если вы хотите сделать успешную карьеру», — сказала она.Многие американцы недовольны своей работой, и Шталь считает, что это на самом деле потому, что слишком много людей выполняют работу, которая соответствует их увлечениям, а не их уникальным навыкам или природным талантам.

То, что вам что-то нравится, не означает, что вы в этом хорошо разбираетесь. И, в конце концов, высокая производительность труда — это то, что ведет к полноценной и хорошо оплачиваемой карьере. «Вместо того, чтобы смотреть на темы и увлечения, которые вам нравятся, сосредоточьтесь на определении того, какие задачи вы делаете лучше всего или какие навыки вы используете лучше всего каждый день», — сказал Шталь.«Будь то написание, поддержка других, анализ данных или систематизация информации, ваш набор навыков — это лучший карьерный путь для вас».

По теме: 16 реальных людей рассказывают, как они знали, что пора преследовать новую мечту

Поиск баланса является ключевым моментом.

Мередит Терни, тренер по лидерству, говорит, что в конечном итоге это зависит от ваших личных приоритетов.

Например, она сказала, что некоторые люди стремятся к FIRE (финансовая независимость; досрочно выйти на пенсию), поэтому они готовы работать за деньги, а не за энтузиазмом.«Они по-прежнему могут быть очень компетентными в своей роли и находить способы реализовать себя, даже если им не нравится это конкретное направление работы».

«И наоборот, я тренировал многих профессионалов, которые сделали финансово успешную карьеру, но бросили ее, потому что хотели каждое утро просыпаться и вскакивать с постели, чтобы изменить мир к лучшему», — сказал Терни. «Теперь они работают в некоммерческих или небольших компаниях».

Терни сказала, что работая с клиентами, она помогает им отточить свои основные ценности и высший мотиватор, которые являются ключом к ответу на этот вопрос для каждого человека.«В идеальном мире каждый мог бы найти работу, которая ему нравится, за хорошо оплачиваемую работу», — сказала она. «Надеюсь, с более осознанным руководством мы скоро добьемся этого».

Ещё от GOBankingRates

Последнее обновление: 22 июня 2021 г.

Об авторе

Кейси Бонд — опытный редактор и писатель, который занимается вопросами личных финансов более десяти лет. В настоящее время она репортер HuffPost, освещающий деньги, дом и жизнь.Ранее она занимала руководящие должности в студенческих кредитных агентствах Student Loan Hero и GOBankingRates. Работа Кейси также публиковалась на Yahoo !, Business Insider, MSN, The Motley Fool, U.S. News & World Report, Forbes, TheStreet и других.

.