brinmax

25 сайтов для поиска удалённой работы за рубежом – Blog Imena.UA

Порой многих из нас одолевают мысли о том, что потраченные в пробках по дороге от дома на работу и обратно часы можно было провести намного продуктивнее. Возможно, пора перенести свой офис в уютное креативное пространство возле дома? Удалённая работа становится все более и более популярной. Организация Virgin Media Business спрогнозировала, что к 2022 году 60% работников офисов будут работать из дому. В The Guardian опубликован опрос, согласно которому треть работников полагают, что ежедневные поездки на работу станут чем-то совершенно беспрецедентным к 2036 году.

Звучат и опасения: А вдруг вы не сможете найти достойный вариант? А вдруг у вас недостаточно навыков для работы вне офиса? А не предназначена ли удалённая работа только для 20-летних социопатов или мам в декрете? Ответ однозначен – нет. Подобные стереотипы ошибочны, и подтверждением тому служат данные Бюро переписей о ежегодном опросе американского общества, согласно которым – типичным дистанционным работником является человек сорока с лишним лет, с высшим образованием и годовым доходом от $60 тыс

. Если перспективы удалённой работы продолжают вас интересовать, познакомьтесь со списком 25 лучших сайтов для её поиска.

Удалённая работа

FlexJobs

На FlexJobs представлено более 50 различных категорий работы, от фриланса до полной или частичной занятости, от не требующей квалификации деятельности до должности руководителя. Все работы тщательно проверяются перед публикацией, что исключает возможность столкнуться с аферистами или ненадёжными работодателями. Сегодня сайт предлагает более 20 тыс вакансий.

We Work Remotely

Данную платформу с объявлениями о работе поддерживает Remote (известная книга основателей 37 Signals). Это универсальный инструмент для поиска удалённой работы. Здесь можно встретить самые разные предложения, начиная от обслуживания клиентов и заканчивая веб-дизайном и программированием. We Work Remotely также предлагает горящие и очень заманчивые вакансии в лучших IT-компаниях мира. Главный слоган сайта – «Office not required».

Working Nomads

WorkingNomads (бывший goRemotely) поставляет специально отобранный список вакансий с удалённой работой прямо в папку «Входящие». Вы можете получать такие

email ежедневно или еженедельно, в зависимости от заданных настроек.

Staff.com

Вместо того чтобы сфокусироваться на контрактных работах, Staff.com преимущественно предлагает долгосрочную удалённую работу в различных отраслях – от персонального ассистента до программиста. Выберите по своему усмотрению, либо 80 рабочих часов в месяц (частичная занятость), либо 16 (полная занятость), а рекрутёры сайта начнут подбирать вам работодателей.

Skip The Drive

Сайт с отличным названием и полезной вкладкой Ресурсы. Тут есть список авторов, на которых следует подписаться и список сайтов, которые следует читать, если вы в поисках удалённой работы, а также замечательный список предложений работы.

Virtual Vocations

Этот портал для поиска работы предлагает только удалённую работу в самых разнообразных сферах: от технических авторов до помощника юриста. Сайт создала молодая мать во время своего декретного отпуска, когда она сама отчаянно искала легальную удалённую занятость. Портал и сейчас управляется удалённой командой, которая дополнительно ведёт блог с советами, например, о том, как устроиться работать из дому в сезон отпусков.

Tech

Authentic Jobs

Платформа с удобным интерфейсом для веб-профессионалов. Вы можете фильтровать результаты поиска по категориям и местонахождению. Также есть возможность выбрать интересующий конкретного пользователя тип занятости: полная, частичная, фриланс, работа по контракту, по совместительству, стажировка и т.д.

Dribble

Вакансии для дизайнеров. В правом верхнем углу есть специальная вкладка для поиска вакансий по местонахождению. Достаточно нажать на кнопку «remote/anywhere» и дождаться результатом с вакансиями.

AngelList

Всегда мечтали работать в стартапе, но вам не посчастливилось жить в городе-акселераторе стартапов? Переходите на AngelList – лучший сайт для поиска работы в начинающем проекте.

Когда вы будете искать работу на AngelList, нажмите на «Job Type» и выберите «Remote OK».

Stack Overflow

Stack Overflow – одна из лучших платформ для талантливых «технарей»,в особенности – для веб-разработчиков. Введите «remote» в поле Location, и вы получите список из более чем 2 тыс. вакансий, отвечающих вашим требованиям.

Ruby Now

Платформа для поиска работы, предназначенная исключительно для разработчиков Ruby. Можно подписаться на рассылку «Ruby Job Alerts» и получать уведомления о размещённых вакансиях прямо в свой почтовый ящик.

Фриланс и Контракт

SkillBridge

Сайт поможет ТОП-консультантам найти предложения по краткосрочной работе от крупных компаний. Как консультант, вы можете

сосредоточиться исключительно на удалённой работе и клиентах которые, которые вас заинтересовали. Независимо от того, готовы ли вы поделиться своим опытом в email-маркетинге или являетесь профи в построении финансовых моделей, SkillBridge поможет осуществить мечту об идеальной удалённой работе.

Fiverr

На Fiverr можно найти работу с оплатой от $5, то есть он идеально подходит для поиска первой удалённой работы и без необходимости долго заполнять своё портфолио. Fiverr предназначен для поиска

самых элементарных подработок, например: обработка изображения в Photoshp, создание объявления в Facebook или проведение СЕО оптимизации.

oDesk

oDesk предлагает удалённые работы в различных категориях: от виртуальных ассистентов до разработчиков мобильных приложений. Создатели oDesk утверждают, что более 1 млн компаний, от Pinterest до OpenTable, используют их сайт для найма фрилансеров.

Guru

Под эгидой тэглайна «Work Your Way» Guru позволяет фрилансерам создавать учётные записи с портфолио работ. Работодатели видит ваш профайл, или вы самостоятельно находите вакансии. Сайт охватывает множество самых разнообразных предложений о работе, от разработчиков WordPress до дизайнеров Logo.

Elance

Более 300 тыс. программистов и 200 тыс. дизайнеров используют Elance для поиска удалённой работы. Объединяет более 13 млн пользователей, среди вакансий: PHP-разработчики, контент-редакторы, дизайнеры и т.д.

Freelancermap.com

Поиск среди тысяч удалённых (и практически всегда – контрактных) IT-работ. Сайт имеет глобальный охват проектов в компаниях от Голландии до Испании, от Чехии до США.

Общее

The Muse

The Muse отличается от схожих с ним сайтов замечательным интерфейсом и необычным способом подачи информации о компаниях и размещённых вакансиях. Поисковая функция сайта достаточная

проста и удобна, с возможностью выбора только удалённой работы.

Indeed

Одна из самых надёжных платформ для поиска работы. К тому же, Indeed «стягивает» данные о работе по всему интернету: от вакансий в сфере маркетинга продукта до предложений для консультантов по технологической продуктивности. Здесь можно найти более 2 тыс. удалённых работ, охватывающих всевозможные отрасли.

Idealist

Для тех, кто всегда хотел работать в системе общественного здравоохранения в Африке или принимать активное участие в повышении уровня жизни и благосостояния населения в Индии, но не был готов расстаться со своей семьей, друзьями и страной. У Idealist.org есть, что вам предложить. Вы можете фильтровать результаты поиска,

выбрав «remote» в категории местонахождения.

Career Builder

Career Builder – крупнейший сайт по трудоустройству в США. Просто введите «telecommute» или «remote» как ключевое слово и получите более 9 тыс. контрактных работ, работ с полной и частичной занятостью от таких брендов, как Forever 21 Inc, Xerox и Univision.

Monster

На этом сайте для поиска работ представлено множество вакансий с возможностью удалённой работы

. Если вы погрузитесь в поиск, то сможете найти всё что угодно, начиная от удалённого обслуживания клиентов и до дизайнерских услуг.

Прямые продажи

Примечание: Было бы большим упущением не упомянуть замечательные возможности прямых продаж, также известных как «многоуровневый маркетинг». Этот тип занятости даёт возможность получать доход, работая дома. Такие компании зачастую требуют предварительного взноса, так что оцените свои возможности перед началом сотрудничества.

Красота: Avon

Компания Avon, один из самых известных и легендарных примеров прямых продаж построила бизнес на «Avon Lady Model». Продавайте косметические средства Avon вашим друзьям и соседям, получая в обмен возможность

самостоятельно строить свой график и работать из дома. Mary Kay – ещё одна компания, занимающаяся декоративной косметикой и средствами по уходу за кожей. Mary Kay даёт возможность построить свой собственный бизнес и получать хороший доход.

Бижутерия: Stella & Dot

Эта ювелирная компания имеет гибкую модель предпринимательской деятельности для стилистов: можете организовать «офис на дому» или устраивать закрытый онлайн-показ ювелирных изделий своим друзьям и знакомым. Если это не совсем то, что вы ищете, есть и другие ювелирные компании со схожими возможностями: Chloe & Isabel и Trend Tribe.

Бонус

PowerToFly

Новый, но многообещающий сайт. PowerToFly направлен на то, чтобы женщины, работающие в сфере технологий, могли найти удалённую работу. Сайт создали две весьма подкованные в технологиях мамы.

Источник: skillcrush.com

РАБОТА ДЛЯ ГРАЖДАН СНГ В РФ

Ежедневно в Россию приезжают тысячи иностранных граждан. Кто-то едет в гости, кто-то — посмотреть достопримечательности российских городов, кто-то едет в Россию учиться или поправить здоровье. 

​

Работа в России привлекает многих граждан СНГ и ЕАЭС. Россия — огромная страна, в которой можно найти работу по любой специальности и в любой отрасли. Вместе с тем, в России возможно найти хорошую и высокооплачиваемую работу только при легальном трудоустройстве. 

​

У граждан СНГ для работы в Москве или любом другом городе России должен быть оформлен патент, который надо регулярно и правильно оплачивать, действующий полис ДМС и действующая регистрация по месту пребывания.

​

Гражданам ЕАЭС (это Армения, Белоруссия, Казахстан и Киргизия) патент для легальной работы в России не нужен. Но обязательно нужно заключить с работодателем договор, иметь действующий полис ДМС или ОМС и действующую регистрацию).

​

Портал Migranto.ru публикует вакансии российских работодателей, которые готовы рассмотреть в качестве будущих работников — иностранных граждан. Предоставить им работу, иногда — проживание и даже помощь в оплате патента.

​

Важно помнить, что для легальной работы в России и оформления патента, у иностранного гражданина должна быть миграционная карта, в которой указана цель визита — «работа».

 

Также официально устроиться на работу могут иностранные студенты дневной очной или очно-заочной формы обучения, у которых в миграционной карте отмечена цель визита «учеба». Чтобы иностранный студент мог найти работу и заключить трудовой договор, он должен оформить специальное студенческое разрешение на работу. Без разрешения на работу иностранные студенты могут работать только на территории своего учебного заведения или устроиться на временную работу в дни каникул.

​

Гражданам ЕАЭС найти работу в России намного проще, чем гражданам Азербайджана, Молдовы, Узбекистана и Таджикистана. Дело в том, что иностранные граждане, оформившие патент, имеют право работать только в том субъекте Российской Федерации, который у них указан на патенте. А у граждан ЕАЭС ограничений по территориальному признаку нет.

​

Также, оформляя патент на работу, граждане СНГ должны помнить, что если на патенте указана специальность, то работать они имеют право только по ней. Если получилось найти другую работу, то перед заключением договора с работодателем, надо внести исправление в патент и указать в нем новую специальность.

​

Возможности по легальному трудоустройству для иностранных граждан в России пока ограничены. Не так много работных сайтов публикует предложения с вакансиями для трудовых мигрантов. К тому же сами иностранные граждане традиционно предпочитают пользоваться теми ресурсами, которые могут говорить с ними на одном языке.

​

У граждан Кыргызстана это доски объявлений Бирге, Жердеш, Жумуш, Мекендеш. Граждане Узбекистана пишут в поисковиках запросы «иш бор», «мехнат», «uchun ishlash muhojirlar», «муходжилар». Таджикистанцы пишут «коргарон лозим», «ҷойҳои корӣ барои муҳоҷирон».

​

На портале Migranto.ru работу и сотрудников можно искать пока только на русском языке. Но, мы верим, что однажды Migranto.ru станет родным и понятным гражданам всех стран СНГ, а может быть даже и во всем мире!

Как найти легальную работу в США: советы и секреты

Как найти легальную работу в США: советы и секреты

Почему США? За последние 7 лет количество трудовых мигрантов из России в США выросло в 9 раз. К сожалению, наша родина пока не может дать каждому из своих граждан высокооплачиваемую работу, поэтому люди уезжают за границу в поисках лучшей судьбы. Три года назад страну покинуло свыше 350 тысяч граждан. Это самый высокий уровень миграции новейшей истории России.
Причин много. Одни недовольны политической ситуацией в стране, вторые банально не могут найти достойную работу на родине, а третьи просто выиграли грин-карту и хотят реализовать свою «американскую мечту».

Сколько людей — столько и причин. Но факт остается фактом — США занимает первое место по количеству принятых мигрантов. Большинство из них стремится найти легальную работу, чтобы остаться в США надолго без риска быть оштрафованным или депортированным. В этой статье мы рассмотрим, кто имеет право на легальную работу в Штатах и как найти дело себе по душе.
Кто может легально работать в США Есть три категории мигрантов, которые имеют право получить полностью легальную работу в Штатах:
Временные сотрудники. Мигранты, которые приезжают в страну по рабочей визе. Зачастую, уже на этапе оформления документов у них уже заключен договор с конкретным работодателем, который присылает им вызов на работу. Они имеют право проживать и работать на территории США, пока действительна виза. При этом они не могут самовольно менять направление работы. Смена работодателя для них также не слишком простой процесс.

Постоянные сотрудники. Мигранты, которые получили грин-карту и имеют право на постоянное проживание в США. Чтобы легально работать, им не требуется специальное разрешение. Они пользуются аналогичными трудовыми правами, что и граждане Штатов.

Учащиеся, у которых есть студенческая виза. Они имеют право на официальное трудоустройство, но только при получении разрешения на работу от администрации своего учебного заведения. Такое разрешение выдают, если работа не будет мешать академическим успехам студента.

Работать по гостевой или туристической визе запрещено. В случае, если этот пункт законодательства будет нарушен, то нерезидента могут депортировать из страны с последующим пожизненным запретом на въезд.

Где искать работу в США?

Способов для поиска работы много. Мы разберем три наиболее популярных и результативных из них. С их помощью вы сможете максимально быстро и комфортно найти хорошую работу. Важно! Мы рассматриваем легальные варианты трудоустройства и призываем всех мигрантов в США работать только легально.

«Сарафанное радио» Вакансии «по знакомству» занимают чуть ли не половину всех предложений о работе. С устройством часто помогает диаспора, представители которой уже имеют связи со многими работодателями. Можно обратиться к ее представителям с официальным запросом или просто с просьбой о помощи.

Представители диаспоры слишком хорошо помнят свои первые шаги в США, поэтому вы можете рассчитывать на любую посильную помощь. Многие из земляков открыли свои компании и предпочитают нанимать на работу соотечественников. Но помните, что с нелегалами диаспора связывается очень неохотно. Репутация дороже.

Друзья или знакомые в США сильно помогают в поиске. Если ваша профессия востребована, то рекомендации гражданина США могут сыграть решающую роль в вашем трудоустройстве. Пример из практики. 26-летний мужской парикмахер, житель Санкт-Петербурга, работал в модном, хотя и небольшом барбершопе. Честно говоря, молодой человек был вполне доволен своим уровнем заработка и даже не задумывался об эмиграции, пока ему в социальных сетях не написал владелец сети барбершопов в Майями. Его заинтересовал стиль работы парня, и он предложил годичный контракт. Наш клиент трижды (!) отказался — опасался хлопот с документами, языкового барьера, других сложностей. «Ну вы сами подумайте — одно дело ехать путешествовать, а другое дело — работать. А вдруг это все будет нелегально, вдруг обманут, вдруг будут какие-то проблемы с полицией», — горячился он, впервые попав в наш офис. Мы постарались взять на себя эти хлопоты, начав от проверки будущего работодателя до оформления страховок и поиска жилья. Скажу только, что один раз работодатель уже продлил с ним контракт еще на год.

Специализированные сайты Многие компании, которые размещают свои вакансии на порталах поиска работы Monster, Craiglist или любых других, согласны взять на работу иностранца. Это распространенная практика, ведь коренные жители США чрезвычайно требовательны к работодателю, с точки зрения рабочих условий и зарплаты. За те же деньги компания может нанять специалиста более высокого уровня из-за границы. Почти все диджитал— и IT-компании предпочитают именно этот вариант.

Чтобы получить вызов на работу, придется пройти через многоуровневую череду собеседований и профессиональных проверок. Нужно действительно быть лучшим среди кандидатов.
На профильных сайтах чаще всего ищут высококвалифицированных специалистов. Работу уборщиком, официантом или водителем найти можно, но нужно будет убедить компанию, почему она должна нанять именно вас. Тут придется либо показать какие-либо специальные навыки, которые позволят вам выполнять работу качественнее и быстрее, либо соглашаться на более низкую заработную плату.

Агентства по подбору персонала Специальные компании, которые целенаправленно занимаются поиском работников для компаний в США. Они заинтересованы найти вам работу, потому что вы за это платите деньги. От этого зависит их репутация. Если агентство закроет вакансию отличным специалистом, то компания, которая ищет сотрудников, будет обращаться к ней еще.
Здесь очень важно сотрудничать с надежным агентством. Обязательно запросите у них лицензию на этот вид деятельности. С каждым соискателем компания заключает контракт, в котором должны быть прописаны все особенности поиска, приемлемые вакансии и работодатели, желаемый штат или город работы и прочие мелочи.

Прочитайте этот документ внимательно. Если вы не владеете английским языком на достаточном уровне, чтобы понять все нюансы договора, для ознакомления вы можете запросить перевод этого же контракта на русском. Агентство будет предлагать вам вакансиии и организовывать собеседования до тех пор, пока вы не получите вызов на работу. Это самый простой вариант поиска из возможных, хотя он и требует некоторых финансовых затрат. Пример из практики. Я уже неоднократно говорил, что агенты по трудоустройству в США — это иногда просто палочка-выручалочка, своего рода добрые волшебники, которые стыкуют между собой интересы соискателей и работодателей. Один из американских книгоиздателей три года назад искал группу дизайнеров и иллюстраторов, поиск кандидатур был отдан нескольким агентствам, с которыми мы сотрудничали. Благодаря этому нам удалось решить проблему с первым рабочим местом в Америке для еще одной нашей клиентки. Ирине из Воронежа было на тот момент уже 43 года, она вопреки нашим рекомендациям искала работу удаленно, не имея возможности приехать в США и делать это на месте. Всю профессиональную карьеру она рисовала картинки к детским книгам. У девушки самый настоящий талант, который был практически не востребован на родине — на свои гонорары ей едва удавалось прокормить троих детей. Мы совместно с агентом по HR согласовали условия контракта, помогли добиться оплаты всех расходов по оферу, организовали для детей поступление в детсады и школу. Думаю, ближайшие пять лет американские читатели будут часто видеть картинки нашей клиентки.

О каких нюансах еще нужно знать

Многие соискатели во время поиска работы обращают внимание только на уровень зарплаты. Это не совсем верная тактика, ведь кроме «живых денег» существует еще целый ряд нюансов, которые стоит учитывать.

Практика и развитие Обратите внимание, есть ли у компании обучающие центры и профессиональные библиотеки, где вы можете прокачать свои знания и умения. У многих современных компаний профразвитие является одним из условий контракта. Возможность повысить свою квалификацию и стать более ценным специалистом дает сразу два крутых бонуса:
Повышение зарплаты и продвижение по карьерной лестнице.

Возможность продления визы

Это естественно, когда компания не хочет отпускать хороших сотрудников. А если она сама создает все условия, чтобы специалисты развивались, то такая компания заслуживает наиболее пристальное внимание.

Медицинская страховка

Медицина в США очень дорогая. Даже неприлично дорогая. Оформление на работу без медицинской страховки — это большой риск для вашего кошелька. К примеру, чтобы просто наложить гипс на сломанную руку, вам потребуется минимум 2500 долларов. А лечение воспаления легких будет стоить в среднем 14 тысяч долларов. И это далеко не максимальная цена. Чтобы обезопасить себя, лучше искать вакансии, которые включают медицинскую страховку. Даже если заработная плата будет немного ниже. Ведь даже полностью здоровый человек может внезапно заболеть, а одна такая болезнь вне страховки может «съесть» ваши доходы за несколько месяцев.

Стоматологическая страховка

Услуги стоматолога не входят в стандартную медицинскую страховку. Поэтому зубы лучше лечить на родине перед вылетом в США или же искать компанию, в контракт которой также включена и стоматологическая страховка. Но соль в том, что очень немногие работодатели ее предлагают. А еще меньше тех, кто включает ее в контракт для новичков. Часто стоматологическую страховку оформляют для проверенных сотрудников в качестве поощрения.

Расходы на транспорт и парковку

Конечно, есть совсем немного компаний, которые согласны полностью компенсировать вам затраты на проезд, если частое передвижение по городу не связано с рабочими обязанностями. Но есть любопытный нюанс. Некоторые компании самостоятельно закупают проездные на метро и общественный транспорт. Правда, за ваши же деньги. В чем выгода, спросите вы? А в том, что ваша зарплата облагается налогом уже после этих покупок. Так вы можете сохранить от 3 до 10% своих честно заработанных денег.

Порядок оплаты и премирования Денежные премии за качественную работу — это стандартный способ поощрения сотрудников. Есть три наиболее популярных варианта оплаты премий:
Как поощрение хорошего сотрудника. Зависит от качества работы и результатов. Выплачивается не ежемесячно.

Как часть зарплаты. Выплачивается каждый месяц. Сотрудника могут лишить этой премии за ошибки или некачественно выполненную работу.

Как 13-я зарплата. Премия в размере зарплаты, которая выплачивается ежегодно. Поощрение проверенных сотрудников, с которыми компания намерена работать и дальше.
Посчитайте годовой доход с учетом всех премий компании. Так вы сможете узнать реальную зарплату по вакансии.

График работы В трудовом законодательстве США есть четкие рамки рабочего графика для сотрудников: 8 часов в день, 40 часов в неделю. Компания не имеет права заставить вас работать больше этой нормы. Но вы можете дать согласие на сверхурочную работу за дополнительную оплату. Обязательно узнайте о специфике рабочего графика и сверхурочной работы. Особенно это касается компаний, в графике которых предусмотрены вечерние и ночные смены.

Атмосфера компании На работе вы должны чувствовать себя комфортно. Только так можно проявить себя и принести пользу компании. Поэтому при выборе вакансии обязательно обратите внимание на офис компании и сотрудников. Несмотря на то что компании сами не будут вам говорить ничего об этом, стоит все же тактично поинтересоваться о внутренней атмосфере в команде. Пример из практики. Не в первый раз сталкиваюсь с тем, что выходцы с постсоветского пространства крайне удивлены, что можно выбрать работу не только по уровню оплаты или карьерным перспективам, но и по атмосфере в коллективе. При этом совершенно необязательно принимать участие в корпоративах, ездить на коллективные пикники, сбрасываться на подарки коллегам. Мой клиент, который нашими с ним совместными усилиями устроился риелтором в Чикаго, как-то рассказал, что его сильно удивило полнейшее отсутствие интриг и сплетен на работе. Никому не интересно, с кем ты встречаешься, чем болеют твои дети, звонила ли тебе сегодня мама и где ты купил новый пиджак.

Найти работу в США не так уж и сложно

Найти работу в США для мигранта из России — задача непростая, но выполнимая. Все зависит от ваших требований и времени, которое вы готовы потратить на подбор «идеальной» вакансии.
Чем выше ваша ценность как специалиста, тем больше предложений трудоустройства вы получите. Здесь США ничем не отличается от России. Но помните, что существуют различные рабочие нюансы, которые могут поставить россиянина в тупик.

Поэтому мы рекомендуем вам воспользоваться помощью профессиональных рекрутеров, которые знают все особенности и подводные камни существующих вакансий. Еще раз хотим подчеркнуть: мы рекомендуем искать легальную работу. «Серые» вакансии не гарантируют вам социальную защиту, а только позволяют вашему потенциальному работодателю не платить налоги. Но если обман вскроется, вам грозит депортация и запрет на въезд в США. Оно того не стоит. Успехов вам в поиске хорошей работы с высокой зарплатой. Пусть ваш старт в США окажется удачным!
Если вы хотите найти работу в Америке, свяжитесь с нашими специалистами в мессенджере по телефону, который вы видите в начале страницы. Или просто нажмите кнопку «заказать консультацию», находящуюся в верхнем правом углу. Наши эксперты проконсультируют вас и подскажут, какие первые шаги надо сделать, чтобы решение по вашему вопросу было положительным.

Источник: RB.RU

Новый закон для иностранцев: работать в Германии смогут (почти) все | Учеба и работа в Германии | DW

С 1 марта в Германии начнет действовать новый закон об облегчении трудоустройства для кадров из стран, не входящих в Евросоюз. Он в корне меняет положение иностранных специалистов с профобразованием. Но есть и ряд других полезных новшеств.

Главное — квалификация

Итак, главное нововведение — устроиться на работу в Германии теперь смогут не только выпускники вузов, но и представители рабочих специальностей. Ранее шансы на трудоустройство у тех, кто окончил техникум или колледж, были лишь в том случае, если профессия входила в «позитивный список» дефицитных кадров. Теперь это ограничение снимается и о списке можно забыть.

Будут действовать два основных условия: первое — это наличие квалификации, то есть должен быть диплом вуза или диплом о профобучении, которое длилось как минимум два года. Квалификация должна быть подтверждена немецким профильным ведомством. Ранее для некоторых профессий, как врач или учитель, признание диплома было обязательным, для других, например, для инженера или айтишника, — добровольным. Теперь же для всех действует одно и то же правило. Правда, в нем есть исключение: иностранные IT-специалисты с уровнем немецкого хотя бы B1 (или знаниями английского, если это рабочий язык) смогут работать, не подтверждая в Германии диплом, — им достаточно иметь как минимум три года опыта работы в своей сфере (за последние семь лет) и трудовой договор с зарплатой не менее 4140 евро в месяц.

Предложение о работе

Второе условие: должно быть конкретное предложение о работе или уже заключенный контракт с немецким работодателем. Проверки на приоритетность (то есть может ли вакансию занять специалист из Германии или ЕС), которую ранее проводило Федеральное агентство по труду, больше не будет. Зато условия занятости по-прежнему будут контролироваться — и для немца, и для иностранного специалиста на той же вакансии они должны быть одинаковыми. При Федеральном агентстве по труду создана сервисная служба, которая консультирует иностранцев по вопросам трудоустройства.

В сервисной службе при Федеральном агентстве по труду подскажут план действий

Характер деятельности должен соответствовать полученным знаниям. Это означает, что возможной становится занятость по родственной профессии. Кроме того, специалистам с дипломом вуза будет разрешено выполнять и работу, для которой достаточно средней профессиональной квалификации. Однако это правило не будет действовать для претендентов на «голубую карту» (Blue Card) — здесь наличие диплома вуза остается важным.

Разрешение на подсобную работу в Германии, не требующую специальной подготовки и наличия квалификации, новым законом не предусмотрено.

Есть в нем и еще одна оговорка: специалистам старше 45 лет немецкая рабочая виза будет выдаваться, только если трудовой договор предполагает заработок от 3795 евро в месяц до вычета налогов.  

Поиск работы

Тому, кто имеет квалификацию и хорошо говорит по-немецки (как минимум на уровне B1), будет разрешено проживать в Германии без трудового договора в течение полугода — для того, чтобы найти себе работу. До настоящего момента такая возможность была только у специалистов с высшим образованием. Важное условие — квалификация должна быть признана в Германии. Тот, кто ищет работу, должен сам себя финансово обеспечить. Социальных выплат государство в этом случае не предоставляет. Наличие страхового полиса и временного жилья — обязательные требования. Параллельно с поиском возможности трудоустроиться будет разрешено до 10 часов в неделю подрабатывать у будущего работодателя, так сказать, чтобы присмотреться друг к другу.

Повышение квалификации

В случае, если при сравнении иностранной квалификации с немецкой были выявлены несоответствия и для ее признания в Германии специалисту не хватает теоретических знаний или практического опыта, можно будет получить визу сроком от 18 до 24 месяцев с целью повышения квалификации. Знания немецкого языка должны быть хотя бы на уровне A2.

Возможности профобучения

У иностранцев не из ЕС, которых интересует профобучение в Германии, с новым законом появляется возможность получить визу как минимум на полгода для поиска подходящей вакансии. Претендент должен владеть немецким на уровне B2, быть не старше 25 лет и иметь достаточно средств на жизнь. Еще одно формальное требование, которое предъявляют ко всем иностранным абитуриентам в Германии: дополнительно к аттестату о среднем полном общем образовании или диплому среднего специального учебного заведения нужно проучиться год или два в вузе своей страны или немецком колледже довузовской подготовки.

Визовый вопрос

Тот, у кого есть конкретное предложение о работе, сможет получить визу на четыре года или на время, указанное в рабочем договоре. После четырех лет можно будет оформить вид на жительство. Если специалист окончит вуз или получит профобразование в Германии, а после этого проработает два года, то на вид на жительство можно будет рассчитывать сразу после этого. В перспективе процедура подтверждения квалификации должна занимать не более трех месяцев. Вопрос о выдаче визы должен решаться в течение максимум четырех недель. Работодатель может инициировать ускоренную процедуру — тогда она займет два месяца.

Смотрите также:
Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

• Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

  Позитивный список

  Профессии, указанные в позитивном списке (Positivliste) Федерального агентства по труду, предполагают наличие начального или среднего профессионального образования. Иностранцы не из ЕС могут работать по ним в Германии. Каких специалистов не хватает на немецком рынке труда?

• Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

  Работа с металлом

  В Германии наблюдается дефицит кадров в профессиях, связанных с металлом. Прежде всего, не хватает квалифицированных рабочих по резанию металлов, технологов-монтажников металлоконструкций, мастеров-сварщиков, механиков-инструментальщиков.

• Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

  Электронная автоматизация

  Профессии, предполагающие работу с автоматизированными системами управления, также входят в «позитивный список». Слесарь-мехатроник, специалист по электронике, промышленный технолог — этих специалистов немецким фирмам разрешается приглашать из стран, не входящих в ЕС.

• Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

  Строительство

  Из-за строительного бума Германия активно привлекает из-за рубежа специалистов по контролю на стройплощадках, рабочих по укладке плитки, паркета, каменщиков, плотников, кровельщиков, специалистов по установке жалюзи и рольставней.

• Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

  Строительство

  Не хватает и специалистов по подземным строительным работам, строительству каналов и туннелестроению, а также рабочих по укладке асфальта, прокладке рельсовых путей.

• Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

  Сантехника, отопление, вентиляция

  Нужны специалисты по монтажу и эксплуатации систем отопления, внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции, технологи, работающие с системами электронной автоматизации холодильных установок, специалисты по кладке каминов и печей, жестянщики, водопроводчики.

• Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

  Сфера транспорта

  Не хватает машинистов и водителей грузового транспорта, техников обслуживания автотранспортных средств, специалистов по кузовному ремонту, по работе с металлоконструкциями в сфере строительства грузовых автомобилей, а также механиков-сельхозтехников.

• Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

  Медицина

  Все острее нужны операционные медсестры, а также средний медицинский персонал в области оказания неотложной медицинской помощи, интенсивного ухода, гериатрии, онкологии, нефрологии, паллиативной медицины или реабилитации. Не хватает акушерок, физиотерапевтов и подиатров, специалистов по изготовлению протезно-ортопедической, реабилитационной и слуховой техники.

• Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

  Сфера инфокоммуникаций и IT

  Вакансии остаются подолгу незанятыми и в сфере информационных и коммуникационных технологий. Нужны специалисты по электронике и системам связи, специалисты по информационным системам, техники-электрики. Еще одна востребованная профессия из позитивного списка — разработчики программного обеспечения.

• Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

  Требования к иностранцам

  Иностранцам не из ЕС, имеющим профобразование, работать в Германии можно при соблюдении нескольких условий. Профессия должна быть в позитивном списке. Диплом нужно подтвердить в Германии. Соискатель также должен сам найти работодателя.

  Автор: Татьяна Вайнман

Как устроиться на работу в Южной Корее

В октябре 2016 года я уволилась с работы и решила исполнить мечту детства — побывать в Южной Корее, а заодно и заработать.

Александра

уехала жить и работать в Южную Корею

Сейчас я работаю на одном из автозаводов и помогаю с трудоустройством россиянам. Расскажу, как найти работу в Южной Корее и не стать жертвой мошенников.

Переезд и виза

С 2014 года между Россией и Южной Кореей отменен визовый режим. Граждане обоих государств имеют право пребывать на территории стран не более двух месяцев.

Часто россияне приезжают в Южную Корею как туристы, а потом устраиваются на работу. Это незаконно: для легального трудоустройства нужна виза. Такие визы бывают нескольких типов.

110 950 Р

средняя зарплата в Южной Корее. В России средняя зарплата почти в три раза ниже

С-4 — краткосрочная виза, оформляют для длительных бизнес-командировок от трех до шести месяцев.

D, E, H — такие визы выдают иностранцам, которые планируют работать в стране или приезжают с деловыми целями больше чем на два месяца. Эти же визы оформляют студенты и аспиранты, поступающие в местные вузы.

F-1 — семейная виза, ее выдают иностранцам, заключившим брак с гражданами Кореи.

F-2 — для длительного проживания.

F-3 — сопровождение родственника.

F-4 — выдают этническим корейцам.

Е-1, Е-3, Е-5 — выдают для научных исследований.

Мигранты без документов часто хитрят. Например, получают учебную визу, оплачивают первые месяцы обучения, а сами устраиваются на работу. Недавно эту лазейку прикрыли, отменив помесячную оплату учебы в вузе, — теперь придется внести деньги сразу за весь семестр.

Некоторые иммигранты заключают фиктивные браки с этническими корейцами, получают семейную визу F-1 и трудоустраиваются. По закону с такой визой можно работать не везде, но работодатели на подобные вещи часто закрывают глаза.

В последнее время среди россиян набирает популярность еще один способ легализации в стране: иммигранты подают прошение о политическом убежище и получают визу G-1. Пока заявление рассматривают, можно легально находиться в Корее. Даже если его отклонят, то ничего не мешает подать апелляцию и снова несколько месяцев ждать решения, продолжая работать.

Я этническая кореянка, поэтому легко получила визу F-4, с которой можно неограниченно долго жить в стране и без проблем устроиться на работу.

Кем работать

Иностранцу проще всего устроиться на работу, где не требуется никакой квалификации. При этом зарплата все равно будет в два-три раза выше, чем в России.

Просто там платят больше

Наши соотечественники едут в страну за высокими зарплатами: средняя зарплата в России (по данным Росстата за январь 2018 года) — 38 400 Р, в Южной Корее — 2 000 000 вон (110 950 Р).

Информация о социально-экономическом положении России, РосстатPDF, 1,2 МБ

Средняя зарплата в Южной Корее

Например, горничная в мотеле получает 1,5—1,8 млн вон (83 210—99 850 Р) в месяц, при этом еще предоставляют бесплатный номер для проживания и питание.

Зарплата официанта — 1,3—1,7 млн вон (72 115—94 305 Р) в месяц, сельхозрабочего — от 60 000 вон (3330 Р) в день, рабочего на заводе — 1,3—3,5 млн вон (72 115—194 160 Р) в месяц, рыбака — от 80 000 вон (4440 Р) в день.

4440 Р

зарабатывает рыбак в Южной Корее за день

Я работаю на одном из автозаводов «Хендай» в городе Ульсан, это примерно три с половиной часа езды от Сеула.

Город Ульсан в Южной Корее выглядит так. Фото: v15ben, Flickr

Всего на предприятии около 50 русскоязычных сотрудников — все приезжие из России и стран СНГ. Заводы «Хендай» раскиданы по всей стране. Каждое предприятие производит какую-нибудь отдельную деталь: на одном делают резиновые уплотнители для дверей, на другом — пластиковые поршни, на третьем — чехлы для кресел. Потом уже на отдельном производстве все это собирается вместе.

На крупных предприятиях четко разделяется мужской и женский труд. Например, женщины проверяют детали на брак и исправляют дефекты, а мужчины работают на станках: прессуют детали, контролируют робот-сварку.

Женская работа — проверка качества резиновых поршней Мужская работа — изготовление алюминиевых держателей на станке

Как найти работу в Южной Корее

Способов много, расскажу о самых популярных.

В социальных сетях, во Вконтакте или Фейсбуке, публикуется много вакансий — начать искать работу можно еще в России. Правда, выяснить, что за работа вас ждет в реальности, удастся только на месте.

Группа «Аноним Корея» во Вконтакте

Группа «Доска объявлений Veguk» на Фейсбуке

В интернете есть сайты, где можно задать вопросы людям, которые уже работают в Корее, и попросить их помочь с трудоустройством. Россияне активно помогают друг другу, часто бесплатно. Этим энтузиазмом надо пользоваться. Например, даже если вы нашли подходящую вакансию, самому устроиться на работу без знания языка проблематично. Придется искать переводчика. Лучше, если у вас уже будут знакомые в Южной Корее.

Через посредника стоит искать работу, если у вас нет ни знания языка, ни знакомых. Стоят услуги от 150 долларов. У таких людей часто есть собственные базы вакансий.

150 $

стоят услуги посредника в поиске работы

За дополнительную плату вас встретят в аэропорту, помогут с оформлением документов и открытием банковского счета, снимут жилье и так далее. На протяжении всего периода работы у вас будет персональный консультант по жизни в Южной Корее, который решит проблему со страховкой, пенсионными взносами, задержками зарплаты и прочим. Если работа, на которую вы устроитесь, окажется сложной, посредник подберет другую вакансию.

Именно так я устраивалась на свою первую работу, никаких проблем не возникло. Единственное, что я бы посоветовала, — не давать денег заранее, а оплачивать услуги уже после устройства на работу.

Мошенники

Среди посредников есть и мошенники, которые заранее договариваются с нечистыми на руку владельцами предприятий. Посредник публикует объявления, предлагая работу даже тем, у кого нет визы.

Когда набирается целая группа иностранцев, их устраивают на «свое» предприятие. Потом начинаются задержки зарплаты, но посредник успокаивает, что так бывает и надо еще подождать.

Когда терпение работников кончается и тянуть больше нельзя, им называют адрес, куда надо подойти за деньгами. Но на месте уже дежурит наряд миграционной службы. В итоге иностранцев депортируют.

В последнее время таких случаев все больше и больше. В соцсетях пострадавшие от мошенников выкладывают подробную информацию о таких посредниках, фотографии, видео, ссылки на вакансии, номера телефонов. Поэтому если вы решите воспользоваться чьими-то услугами, то стоит почитать сообщества в соцсетях, чтобы не нарваться на жулика.

Центры трудоустройства подойдут иностранцам, которые знают язык хотя бы на базовом уровне. Некоторые такие центры (по-корейски — «самущиль») помогают с работой даже приезжим, у которых нет визы и регистрационной карты.

Здесь не предлагают постоянной работы, каждый день придется трудиться на новом месте. Чем раньше с утра вы займете очередь в «самущиль», тем выше вероятность получить работу. Учитывая, что центры открываются в 6 утра, вставать придется рано. Центров трудоустройства в одном городе может быть несколько.

Найти ближайший можно через специальное мобильное приложение «Какао-мэп».

Скачайте приложение и включите на телефоне геолокацию В строке поиска введите «인력» или «소개소». Нажмите кнопку Map в левом верхнем углу Синим цветом отмечены ближайшие к вам центры трудоустройства

Работа может быть самой разной — от упаковки фруктов и уборки квартир до строительства. Зарплату выдают ежедневно: мужчины получают от 80 000 вон (4440 Р), женщины — от 55 000 вон (3050 Р). Комиссию 10% себе забирает «самущиль».

Если понравитесь какому-то работодателю, вам могут предложить постоянное место.

от 3050 Р

можно заработать за день через центр трудоустройства

Я пользовалась услугами центров дважды, и впечатления неоднозначные. С одной стороны, работа была несложной. Например, упаковывала медицинские маски для лица: на конвейер поступают маски, нужно отсчитать 10 штук, потом собрать коробочку и вложить в нее маски. С другой стороны, при устройстве через «самущиль» нет стабильности: сегодня тебя не наняли и ты остался без денег.

Придя на новое место работы, обратите внимание, люди каких национальностей там работают. Это много говорит о работодателе. По моим наблюдениям, китайцы выбирают легкую работу, независимо от уровня заработной платы. Если работают одни филиппинцы, я для себя решила, что работа вредная или грязная. Если нет ни одного россиянина, я всегда перепроверяла работодателя — скорее всего, труд окажется тяжелым или низкооплачиваемым.

Еще в Южной Корее есть правило: не стой на месте. Закончив работу раньше, нельзя отдыхать, если не объявили перерыв. Надо обязательно себя чем-нибудь занять, например убрать рабочее место. Главное — не стоять, а создавать видимость бурной деятельности.

Собеседование

Перед устройством на постоянное место придется пройти собеседование. Основное внимание будут обращать на ваши внешние данные, а образование, например, не играет никакой роли. Знание языка будет преимуществом, но не обязательно.

Отказать могут даже из-за лишнего веса. Если выбор встанет между кандидатом наук и красавчиком без образования — выберут второго. Именно поэтому в Южной Корее так популярна пластическая хирургия. А в стандартной анкете при приеме на работу даже есть графа, где надо указать свой вес. Есть и возрастные ограничения — людям старше 45 лет найти работу будет непросто.

При этом на собеседование не надо приходить слишком презентабельным: женщине лучше обойтись минимумом макияжа и не надевать обувь на каблуках. Корейцы считают, что слишком ухоженный человек не годится для физической работы. Однажды я стала свидетелем того, как на собеседование пришли две девушки из России — обе в джинсовых шортах, майках с оголенными плечами и в сланцах. На работу их не взяли и сказали больше не приходить.

Знать язык хорошо, но гораздо важнее выучить местный этикет и традиции. Одного моего знакомого уволили за то, что он подозвал начальника ладонью, повернутой вверх. Так в Корее подзывают собак. Людям же машут только ладонью, опущенной вниз.

Серьезное внимание в Южной Корее уделяют совместным приемам пищи — «хвэщик». Коллеги собираются после работы поесть и выпить чего-нибудь крепкого. Если приглашает человек старше вас и тем более если это начальник, то отказаться нельзя.

Помнить надо о самых разных мелочах. Например, если подают бокал с алкоголем, его нужно принимать двумя руками. Чокаться тоже надо держа напиток в обеих руках. Так вы показываете свое уважение человеку. Если вы чокаетесь с тем, кто старше по должности, то свой бокал надо держать чуть ниже. Пить алкоголь надо отвернувшись в сторону, причем чем больше вы выпьете, тем сильнее восхитите корейца.

Если не соблюдать все эти многочисленные правила, то отношения с коллегами и начальством быстро испортятся.

«Нунчи»

В Южной Корее есть такое понятие, как «нунчи». На русский язык это слово перевести нельзя. В общих чертах «нунчи» — это способность воспринимать невербальные сигналы, общаясь с другими людьми, понимать ситуацию и реагировать на нее. «Нунчи» в Корее очень важно.

Например, если вас подзывает начальник, необходимо ускорить шаг. Этим вы показываете его авторитет и свое уважение. Нельзя перечить начальству, даже если вы на сто процентов правы. Если вас отчитывают, нельзя смотреть в глаза, надо опустить голову и слушать молча или соглашаться со словами: «Да. Я все понял».

Зарплата и график

Размер зарплаты напрямую зависит от количества отработанных часов. Еще влияет смена, в которую вы работали: в дневную или ночную.

Минимальная часовая оплата установлена законом и равна 7530 вон (414 Р). Рабочий день начинается в 8—9 утра. После 17:30 начинается «овертайм» — каждый следующий час работы оплачивается в полуторном размере от минимальной ставки — то есть минимум 11 295 вон (622 Р) в час. По полуторному тарифу оплачиваются и ночные смены.

414 Р

минимум обязан заплатить работодатель за час работы сотрудника

Если работаете в выходные или праздничные дни, почасовая оплата будет по двойному минимальному тарифу — 15 060 вон (829 Р).

Чаще всего ночные и дневные смены чередуются: неделю работаете в дневные смены, неделю — в ночные. Если договориться с начальством, можно работать только в дневную или только в ночную смену. Во втором случае вам удастся заработать намного больше. Есть предприятия, которые ночью не работают.

Повышение оплаты труда

С 1 января 2018 года стоимость часа работы в Южной Корее повысили на 16,4%. Это рекордное повышение ставки за всю историю страны.

В 2017 году минимальная ставка была 6470 вон (356 Р) в час, сейчас 7530 вон (414 Р).

В январе 2018 года после перехода на новые тарифы я заработала почти 3 млн вон (165 000 Р). После вычета налога на прибыль и проживания (87 208 вон — 4799 Р), оплаты жилья и ЖКХ (153 400 вон — 8440 Р), у меня осталось 2 759 392 воны (151 842 Р).

Сколько я заработала в январе 2018 года

В вонах

1 500 000

Праздники и выходные

В вонах

2 943 878

В рублях

161 994

Кроме почасовых тарифов есть и премии. Например, если вы не пропустили ни одного рабочего дня с понедельника по пятницу, вам выплачивают сумму, равную минимальной оплате за 8 часов — 60 240 вон (3315 Р). Если же вы без пропусков отработали месяц, то получаете бонус. Его размер устанавливает работодатель, но есть минимальное ограничение — 60 240 вон (3315 Р). Помимо этого каждый год выплачивают тринадцатую зарплату. Она равна сумме за месяц работы в дневную смену без переработок и выходных дней. Это около 1,5 млн вон (82 541 Р).

161 994 Р

я заработала в январе 2018 года

На разных предприятиях премиальные системы отличаются. Все зависит от работодателя: где-то есть все виды бонусов, а где-то только недельный, или месячный, или только тринадцатая зарплата.

В Южной Корее действует система «аут»: если устраиваетесь на работу в первой половине месяца, зарплату за первые 15 дней получите только в следующем — 15—17 числа. Потом начнут платить как положено, каждый месяц.

Зарплату перечисляют на банковский счет. В Южной Корее счет открыть может кто угодно. Тут есть банки, которые вообще не обращают внимания на документы клиента.

Питание и страховка

Обеденный перерыв на крупных предприятиях обычно начинается в 12:00 и длится от 30 минут до часа. Кормят на предприятии в местной столовой. Меню всегда одинаковое: вареный рис, суп, три-четыре вида салатов, горячее.

Еда в заводской столовой

Если продолжительность рабочего дня превышает 8 часов, то работодатель может кормить сотрудников и ужином. Я знаю, что на некоторых предприятиях есть даже полдник — дают молоко с булочкой.

В Южной Корее очень дорогая медицина, поэтому я советую иметь страховку, несмотря на то, что ее требуют не все работодатели. Когда вы устраиваетесь на работу официально, то страховка открывается автоматически. Если вы приехали в Корею с семьей, то имеете право вписать в свою страховку всех близких родственников. Размер страховых взносов зависит от того, сколько вы получаете и сколько платите за жилье. Если официальной работы нет, то страховка обойдется в 90 000 вон (4952 Р).

Каково тут жить

В Корее можно заработать быстрее, чем в России. Работа физически тяжелее: в большинстве случаев весь рабочий день проходит на ногах. Но я никогда не жалела о своем решении переехать.

Здесь всегда есть чем заняться в свободное от работы время. Раньше я часто ездила на выходные в Сеул для шопинга и прогулок. Два дня в столице обходятся в 320—530 тысяч вон (17 610—29 165 Р). В эту сумму входит проживание, питание в ресторанах, шопинг, посещение ночного клуба, игровые автоматы.

от 17 610 Р

я трачу за два дня шоппинга в Сеуле

В Корее приятный климат, хоть и большая влажность. Осень и зима не такие суровые, как в России. Есть море и много пляжей, куча достопримечательностей. В городах старинные дворцы соседствуют с зеркальными небоскребами. Все очень яркое — вывески, разноцветные автобусы, такси. Кроме того, в стране очень безопасно — можно спокойно гулять по городу в два часа ночи.

В Сеул можно просто съездить на прогулку. Фото: Dickson Phua, Flickr

В Корее все сделано для комфорта людей. Например, на входе в торговый центр обязательно будет стоять аппарат для упаковки мокрого зонта в целлофан, чтобы с него не капало. В ресторане можно сделать заказ и оплатить его в терминале на входе, а потом просто сидеть за столом и ждать, когда все принесут. Причем принесут больше, чем просил: заплатил за один суп, а сверху бесплатно дадут десять закусок: кимчи, кимчи из редьки, лук, бобовую пасту, водоросли, перец, корни лотоса, маринованные перепелиные яйца и многое другое.

Сами корейцы — люди улыбчивые и доброжелательные, к иностранцам относятся дружелюбно. Хотя вообще, местные долго привыкают к новым людям в своем окружении. Например, в коллективе первое время к новичку будут относиться холодно, но потом лед растает и вы станете частью большой семьи.

Как найти работу в Швейцарии?

Keystone

Если вы ищете работу в Швейцарии, являясь гражданином ЕС/ЕАСТ либо гражданином другого государства, ваш поиск рабочего места начинается здесь.

Этот контент был опубликован 17 июля 2017 года — 09:18 17 июля 2017 года — 09:18

Доступно на 9 других языках

Граждане стран ЕС/ЕАСТ могут приехать в Швейцарию на поиски работы сроком до трёх месяцев без всяких разрешений. Этот срок может быть продлён. Смотри разделы «Краткая информация, въезд/выезд, ЕС/ЕАСТ».
 
Гражданам многих других государств, в том числе России и бывших советских республик, для въезда в Швейцарию нужна виза.   

Так или иначе, данный раздел поможет Вам в поисках интересной работы в стране, где уровень зарплаты — один из самых высоких в мире.

Швейцария. Работа. Вакансии

Объявления о вакансиях (Stellentinserate, Les offres d’emploi, Annunci di lavoro) регулярно публикуются в основных газетах и в специализированных журналах. 

Список швейцарских газет можно найти здесь: www.zeitung.chВнешняя ссылка или здесь  www.onlinenewspapers.com/switzerl.htmВнешняя ссылка. 

Работа в Швейцарии. Вакансии 2020

В поиске работы могут быть полезны Торгово-промышленные палаты — см. раздел о торговых палатах. Вы можете найти список многих швейцарских компаний в интернете или через Федеральный Коммерческий РеестрВнешняя ссылка.

Объявления о вакансиях можно найти:

Рубрика «StellefantВнешняя ссылка» в газете «Basler Zeitung»;

Рубрика «Stellenmarkt» в газетах «Der Bund» и «Berner Zeitung»;

Рубрика «24 Emplois» в газете «24 Heures»;

Рубрика «Pages emploi» в газете «Le Temps»;

Рубрики «Stellen-Anzeiger» и «Alpha» в газетах «Tages-Anzeiger» и «SonntagsZeitung»;

Рубрика «NZZexecutive» в газете «Neue Zürcher Zeitung»;

Соответствующая рубрика в газете «Corriere del Ticino».

Объявления о вакансиях также размещены в интернете на веб-страницах:

www.jobs.chВнешняя ссылка

www.monster.comВнешняя ссылка

www.jobup.chВнешняя ссылка

www.jobscout24.chВнешняя ссылка

www.jobwinner.chВнешняя ссылка

www.stepstone.chВнешняя ссылка

В поиске работы могут быть полезны Торгово-промышленные палаты — см. раздел о торговых палатах. Вы можете найти список многих швейцарских компаний в интернете или через Федеральный Коммерческий РеестрВнешняя ссылка.

Стажировка в Швейцарии

https://www.students.chВнешняя ссылка

https://www.iagora.comВнешняя ссылка

https://www.iaeste.chВнешняя ссылка

Трудоустройство в Швейцарии. Кадровые агентства

 

Одним из наиболее популярных интернет-агентств является Manpower.chВнешняя ссылка. Adecco также является мощным интернет-агентством по поиску и подбору кадров, как и www. stellenmarkt.ch Внешняя ссылкаи www.jobs.chВнешняя ссылка.

Частные агентства по трудоустройству (Arbeitsvermittlung или agence de placement) в Швейцарии должны получить разрешение на осуществление своей деятельности.

Помощь в поиске работы для граждан ЕС/ЕАСТ

EURES (Европейская служба занятости) представляет собой управляемую государственными службами занятости в странах Европейского союза и ЕАСТ сеть обмена информацией, имеющую своей целью способствование мобильности рабочей силы внутри стран этих групп. 

Вы можете найти портал EuresВнешняя ссылка здесь.

Статья в этом материале

Ключевые слова:

Эта статья была автоматически перенесена со старого сайта на новый. Если вы увидели ошибки или искажения, не сочтите за труд, сообщите по адресу [email protected] Приносим извинения за доставленные неудобства.

В соответствии со стандартами JTI

Показать больше: Сертификат по нормам JTI для портала SWI swissinfo. ch

Работа в Тайланде для русских

С определенной периодичностью получаю вопросы о том, есть ли работа в Таиланде и как ее найти. Причем, спрашивают и те, кто хочет просто немного подработать, располагая средствами, так и те, кто едет туда совсем без денег, так скажем ва-банк. Поэтому я решил ответить на эти вопросы отдельной небольшой статьей, чтобы в будущем просто давать ссылку, иначе устаешь отвечать каждый раз.

Сразу говорю, это не будет прям инструкция о том, как и где найти работу в Тае, за ручку не отведу 🙂 Это будет мое мнение по этому вопросу и основная информации, как для размышления, так и для направления дальнейших действий.

Предисловие

Во-первых, я не собираюсь изображать тут продвинутого экспата и брюзжать по поводу того, как люди доходят до такой жизни дауншифтерами, и о том, что нарушаются тайские законы. Во-вторых, я не буду рассказывать о том, как легко найти работу, и, что мол никого не надо слушать, езжайте и ищите.

То есть я не хочу принимать ни одну из сторон, ибо считаю это неверным. Мне вообще странно слушать эти две стороны. Одни из себя все такие праведные, тайские законы не нарушают, хотя у самих бизнес по серой схеме построен (а начинали небось по-черному), да и в РФ наверняка не раз закон нарушали. Вторые — раздолбаи, всем говорящие, как легко тут денег заработать и пренебрегающие законами в принципе.

Так что я не буду судить о «правильности» и не буду давать советов. Всяко в жизни бывает, не нам судить. У всех есть своя голова на плечах, и я убежден, что если человек что-то делает, то он понимает, зачем он это делает, и, соответственно, принимает ответственность за свои действия.

Работа в Тайланде

Работа нелегальна

Это самое главное, что нужно знать! Все те, кто стремится здесь найти вакансии туристического гида, официанта, инструктора по дайвингу, фотографа, повара и тд, будут работать в 99% случаев нелегально. Есть список запрещенных профессий в Таиланде, и туда входят почти все профессии, которыми тут предполагают заниматься иностранцы. Так власти защищают интересы своих граждан и рабочие места. Имхо, правильно делают, нам бы в России это тоже не помешало, хотя бы частично. В общем, вы можете владеть рестораном, но не можете быть поваром. Вы не можете быть туристическим гидом, но можете быть «переводчиком» при нем. Как-то так.

Тем не менее, нелегально работающих и живущих просто по туристическим визам тут выше крыши, особенно в сезон. Поглядите на различные предложения в Интернете, чего там только нет. Но больше всего фотографов, мне кажется. Каков процент отловленных и посаженных, я не в курсе, не интересовался. Да-да, за это сажают (3 года). Ну, если вам нечем откупиться. Это тоже возможно, так как страна коррумпированная. Сумма взноса будет зависеть от наличия связей среди тайцев и подвешенности вашего языка. Но вроде как исчисляется десятками, а то и сотнями тысяч бат. Опять же, точно не скажу, такие данные в сети не слишком афишируются.

Работа фотографом в Таиланде

Так стоит ли работать без разрешения на работу или нет? Решать только вам. Многие работают и не знают проблем, а некоторые попадаются. Мне лично не очень близко нарушение законов, поэтому я не стремлюсь расширять свою деятельность из интернета в тайский оффлайн. Я даже в России в итоге решил зарегистрировать ИП, чтобы не нарушать закон и там. Только не подумайте, я из себя святого не строю, я и дорожные правила нарушаю иногда, и группу в Тай я водил тоже нелегально (правда, больше не хочется).

Официальная работа в Таиланде

Если у вас есть приличный опыт работы, знание английского языка и прочие навыки, то вы можете попробовать найти тут и легальную работу с work permit (разрешение на работу). Дело в том, что хорошие специалисты востребованы почти везде, в любой стране. Тут и программистами официально устраиваются, и учителями в языковые школы, знаю таких. Естественно, речь идет о разрешенных профессиях, а не о профессиях из списка, ссылку на который я давал выше. Кстати, именно вакансию в языковой школе, мне кажется, наиболее вероятно найти. Но в целом, не наблюдаю прям массового официального трудоустройства. В основном народ легально работает, или у крупных туроператоров гидами (все остальные гиды нелегалы), или в небольших фирмах недвижимости у знакомых.

Большая часть долгоживущих экспатов является непосредственно владельцами своего бизнеса. Но вы не можете единолично владеть фирмой, ваши только 49%, остальное должно принадлежать 2-м тайцам. Поэтому обычно оформляют бизнес через проверенные юридические фирмы, которые запишут эти проценты на «мертвые души» с отказом от каких-либо претензий в вашу сторону. Конечно, чаще всего занимаются чем-то связанным с туризмом, ибо чем еще заниматься. И тут вход идут и нелегальные моменты, по типу устройства на работу своих же соотечественников без ворк пермита. Подробности о бизнесе лучше искать не на форумах, а в реальной жизни, и надо понимать, что бизнес в Тае не всегда рентабельный.

Как искать работу в Таиланде

Прежде чем поехать в Тай работать, постарайтесь узнать побольше об этом, а лучше съездите в страну, да посмотрите на нее. Не помешает узнать от экспатов информацию из первых рук, но только от тех, кто работал там. Особенно, это нелегалов касается, есть нюансы разные, например, где лучше не появляться, будучи нелегальным гидом или фотографом, как себя вести и тд.

Работа ищется тремя путями: рассылка резюме, через знакомых и связи, непосредственным поисками и общением на месте (просто ходите и спрашиваете). Любой из способов предполагает ваше нахождение в стране, ибо из России этим заниматься нет смысла.

Есть такой момент, который обязательно стоит знать. Та или иная фирма может быть готова вас взять на работу нелегально, обещая отмазать в случае чего, но реально сольет вас, если возникнут проблемы. Дело в том, что желающих много, уйдет один, придет другой, а официально трудоустраивать кого-то не очень выгодно с финансовой точки зрения. Не всегда будет прям именно так, но помнить об этом нужно. Так что связи — это ваше все! Приезжайте, разговаривайте, заводите дружбу, как с местными, так с русскими и иностранцами. Вполне может быть, что договоритесь по дружбе поработать в какой-нибудь маленькой фирме с дальнейшим оформлением work permit, покажите себя и получите разрешение на работу. Знаю, что некоторые фирмы переложили финансовое бремя оформления ворк пермита на плечи сотрудника, и это может быть вариантом, лучше самому заплатить, но работать официально, не боясь. Только про осторожность не забывайте, не стоит вестись на сказочные речи…

Да, чуть не забыл. Еще могут свои же настучать на вас, если вы кому-то дорогу перейдете.

А можно не работать и просто лежать в гамаке

На какую зарплату претендовать?

Если вы не какой-то продвинутый специалист, то, как и в России, не можете рассчитывать на большую зарплату. Тем более тут конкуренция (народ пачками валит сюда подрабатывать) и вообще невысокий уровень зарплат. Думаю, где-то 15-20 тыс бат за нелегальную, и может чуть больше за официальную. При этом вам еще и пахать придется. Не золотые горы, верно?

С фотографами и частными гидами, которые сами по себе, ситуация иная. Фактически они сами себе назначают плату за услуги. К примеру, почти у всех фотографов в Тае расценки московские, поэтому их тут так много. Купил зеркалку и билет в Таиланд, и ты уже крутой фотограф в Таиланде 🙂

Удаленная работа есть в любой стране

Кем работают удаленщики

Значительная часть приезжающих в Таиланд или зимующих тут, работает незаметно для тайских властей: создание сайтов и программирование, фотостоки, блоггинг и копирайтинг, развитие своих сайтов и интернет-магазинов, арбитраж трафика, SMM, форекс и фондовые биржи, продажа тайских товаров или хендмейда в другие страны, удаленные инженерные проекты с чертежами и расчетами. Тут можно долго еще перечислять, но все сводится в основном, либо к фрилансу, либо к заработку в Интернете. Все мои знакомые именно так зарабатывают. Как вариант, можно еще квартиру сдавать, если она есть.

Всей перечисленной выше деятельностью можно безопасно заниматься в любой стране и не нарушать чьего-либо законодательства. Потому что и не проверить никак, чем вы занимаетесь, да и ваша деятельность с Таиландом-то никак и не связана. По сути только скользкий вопрос с налогами остается, который можно решать, а можно оставить подвешенным, так как тоже не особо проверишь.

Удаленная работа в Таиланде

Да, у фриланса есть плюсы и минусы, но я ратовал за такой вид деятельности и продолжаю ратовать. Это дает гораздо большую стабильность, чем приехать и поработать сезон нелегальным тайским гидом с непонятными перспективами. Фриланс с удаленкой останутся с вами и по возвращении в Россию. Но, тут уж хоязин барин, кому что нравится.

С чего начать

Как вы уже догадались, я сам блоггер и зарабатываю на сайтах последние несколько лет. Это совсем не халява, как кажется некоторым, нет. Когда ты делаешь из сайта и путешествий бизнес, то работать приходится поболее, чем в офисе. Причем, приходится не просто писать статьи, заниматься продвижение, но и организовывать сам процесс, куда входит планирование, аналитика, управление работниками и тд. Много нюансов, не буду останавливаться. В любом случае мне гораздо больше нравится то, чем я занимаюсь сейчас, чем моя прежняя инженерная работа. Нравится формат работы, нравится возможность иногда зимовать в Таиланде, нравятся перспективы (зарабатываю больше, чем в офисе). Я даже как-то писал пост о том, как стать блоггером, но там азы, самое начало. Да, и все-таки быть сайтовладельцем или, другими словами, издателем — это на любителя.

Поэтому я бы начал с того, что попытался бы понять, какая деятельность вам ближе. Естественно, речь идет о фрилансе, удаленное работе и заработке в Интернете. Это самое безопасное, чем можно заниматься в Таиланде, да и вообще в любой стране. И самое главное, что ты не привязан к конкретному рабочему месту, можно переезжать в другие страны, или вернуться обратно в Россию.

P.S. Тут только общая инфа про работу в Таиланде, поэтому свои собственные шишки придется набивать на месте самостоятельно. Но главное — надо что-то делать, пробовать, иначе под лежачий камень, сами знаете…

25 сайтов по поиску работы, начиная с нашего

Дополнительные услуги для поиска работы

Мы предлагаем советы по трудоустройству и развитию карьеры в нашем блоге, обширной библиотеке исследований тенденций на рабочем месте. Кроме того, в ежегодном Руководстве по зарплате от Роберта Халфа указаны текущие ставки вознаграждения для сотен вакансий в областях, которые мы обслуживаем, — и все это бесплатно для соискателей.

Если вы ищете возможности для карьерного роста в области финансов и бухгалтерского учета, технологий, маркетинга и творчества, административной и клиентской поддержки или юриспруденции, вы попали по адресу.Роберт Халф занимается конкретными отраслями и специализированными услугами по всему миру.

 

Выборка сайтов по поиску работы

Во-первых, Большинство компаний имеют на своем сайте раздел «Вакансии» или «Карьера». Определите лучшие компании в своей области или те, в которых вы заинтересованы работать, и узнайте, какие возможности у них есть. Некоторые компании могут не размещать все свои открытые вакансии на досках объявлений о вакансиях, поэтому посещение их веб-сайта может быть единственным способом узнать о вакансиях в этих фирмах.Регулярно проверяйте, хотя у некоторых может быть даже возможность настроить оповещения о вакансиях для типов ролей, которые вам больше всего нравятся.

Вот список других сайтов по поиску работы. Имейте в виду, что они могут быть сосредоточены на конкретной отрасли или профессии.

• CareerBuilder
• Действительно
• LinkedIn
• Job.com
• Лестницы
• Стеклянная дверь
• Гетворк
• Монстр
• Просто Найред
• Google для вакансий
• Кости
• ZipRecruiter
• Список ангелов
• Беханс
• Рекрутер колледжа
• Fairygodboss
• Нанят
• Идеалист
• Работа юристом
• Медиабистро
• РекрутВоенный
• СШАВакансии
• Работаем удаленно

Как лучше всего использовать эти ресурсы

Чтобы повысить свои шансы при поиске новой работы, убедитесь, что ваше резюме составлено профессионально и профессионально.Ваше резюме и ваши профили на карьерных веб-сайтах являются маркетинговым обеспечением для очень важного предприятия: вашей карьеры.

Было бы разумно зарегистрироваться и настроить оповещения на нескольких сайтах, поскольку каждый из них предлагает несколько разные возможности и список преимуществ. Фирма по поиску талантов, такая как Robert Half, может оказаться полезной в качестве вашей первой остановки, поскольку у нас есть не только соответствующее программное обеспечение и искусственный интеллект, но и реальные люди — наши высококвалифицированные рекрутеры — которые работают от вашего имени, пока вы настраиваетесь на других сайтах.

И не пренебрегайте другими способами поиска работы, такими как личные встречи, общение с бывшими коллегами, ярмарки вакансий и многое другое. Удачи.

Работодатели, наш веб-сайт также позволяет вам просмотреть наших кандидатов и подать заявку на найм

4

4 Вы нанимаете удаленных работников ? Пытаетесь найти подходящего соискателя для вашей открытой должности?

Поиск работы и создание сетей: найти работу в Интернете

Урок 2: Поиск работы в Интернете

/en/jobsearchandnetworking/job-search-savvy/content/

Введение

За последние несколько лет Интернет стал неотъемлемой частью любого поиска работы. Но с таким количеством ресурсов, доступных в Интернете, может быть трудно понять, с чего начать и как их эффективно использовать.

В этом модуле вы узнаете, как использовать поиск вакансий и оповещения о вакансиях для поиска различных возможностей. Мы также поговорим о том, как ответить на объявление о вакансии в Интернете и как оставаться в безопасности при поиске работы.

Посмотрите видео ниже, чтобы узнать несколько советов по поиску работы в Интернете.

Проведение эффективного поиска работы в Интернете

Благодаря Интернету открыть для себя новые возможности стало проще, чем когда-либо. Существуют сотни веб-сайтов, которые позволяют вам искать работу публикации и загружать резюме , такие как Monster и CareerBuilder.

Хотя эти сайты кардинально изменили наш способ поиска работы, их нельзя использовать изолированно.Поиск работы в Интернете наиболее полезен, когда объединяет с другими поиском методами , такими как создание сети и прямой контакт с работодателями. В результате вам нужно будет максимально использовать время, которое вы тратите на поиск в Интернете. Просмотрите приведенные ниже методы, чтобы узнать, как провести эффективный поиск работы в Интернете.

Использование систем поиска работы и оповещений о вакансиях

Вместо поиска на различных веб-сайтах вы можете использовать систему поиска вакансий , такую ​​как Indeed или SimplyHired.Системы поиска вакансий собирают списки вакансий с сотен веб-сайтов, чтобы вы могли просматривать их в одном месте.

Как и в любой поисковой системе, ключевым моментом является оптимизация количества релевантных результатов, которые вы получаете, поэтому вам, возможно, придется поэкспериментировать с условиями поиска и уточнениями. Советы по поиску работы от Indeed дают отличные советы о том, как начать работу.

Вы также можете сэкономить время, создав оповещение о задании . Оповещение о вакансиях — это сводка новых объявлений о вакансиях из определенного поиска, которое отправляется на вашу электронную почту.Получая всего несколько списков вакансий каждый день, вы сможете быть в курсе последних вакансий без необходимости сортировать длинный список результатов поиска.

Посмотрите видео ниже, чтобы узнать больше о различных методах, которые могут улучшить ваши результаты поиска на Indeed.com.

Перейдите на сайт Indeed.com.

• Проведите поиск работы в вашем районе, на которую вы хотели бы подать заявку.
• Попробуйте изменить условия поиска.Вы замечаете разницу в результатах?
• Создайте оповещение о вакансиях, чтобы быть в курсе последних объявлений о вакансиях.

Дополнительные сайты поиска работы

Хотя системы поиска вакансий являются одним из самых простых способов найти различные объявления о вакансиях, вы также можете воспользоваться дополнительными конкретными веб-сайтами, в зависимости от ваших потребностей.

• GlassDoor
  GlassDoor — один из наиболее международных сайтов по поиску работы, доступных на сегодняшний день.Вы можете искать работу в конкретных компаниях по всему миру и читать отзывы сотрудников , чтобы узнать, каково это работать у разных работодателей.
• Социальные сети
  Сайты социальных сетей, такие как LinkedIn, Facebook и Twitter, становятся все более ценными инструментами для поиска вакансий в Интернете . Мы поговорим больше об использовании социальных сетей при поиске работы в наших уроках по поиску работы с помощью социальных сетей и основам LinkedIn.
• Специализированные сайты
  Если вы работаете в определенной области карьеры, вы можете предпочесть искать объявления о вакансиях на специализированных или нишевых сайтах, таких как Idealist, FlexJobs или Dice.
• Craigslist
  Один из самых популярных веб-сайтов в Соединенных Штатах, Craigslist представляет собой бесплатную службу объявлений , которая позволяет людям создавать объявления практически на любую тему, включая объявления о вакансиях. Хотя на Craigslist есть много законных вакансий, его стиль публикации также привлекает множество поддельных списков вакансий. Мы еще поговорим о том, как оставаться в безопасности, , отвечая на объявления о вакансиях в конце этого урока.

Размещение резюме в Интернете

Некоторые сайты позволяют размещать свое резюме в Интернете.Когда работодателям нужно заполнить вакансию, они могут просмотреть онлайн-резюме, чтобы найти кандидата, который соответствует их потребностям. Это может увеличить ваши шансы найти работу, потому что у работодателей будет возможность найти вас . Некоторые сайты также будут использовать информацию из вашего резюме для автоматической отправки вам релевантных объявлений о вакансиях.

Существуют некоторые потенциальные недостатки размещения вашего резюме в Интернете. Например, вы рискуете подвергнуть себя нежелательным контактам, спаму и проблемам с конфиденциальностью.Ознакомьтесь с нашим уроком «Подготовка резюме для Интернета», чтобы узнать больше о безопасной публикации резюме.

Если вы ищете работу и в настоящее время наняли , вы можете не публиковать свое резюме. Если ваш работодатель найдет ваше резюме, это может привести к увольнению. Обязательно взвесьте плюсов и минусов, прежде чем принять решение разместить свое резюме в Интернете.

Ответ на объявление о вакансии в Интернете

После того, как вы нашли вакансию, на которую хотели бы подать заявку, важно использовать правильный подход при отклике на объявление о вакансии. Ваш ответ напрямую повлияет на решение работодателя связаться с вами для собеседования. Вот некоторые вещи, которые вы можете сделать, чтобы улучшить онлайн-заявление о приеме на работу:

• Найдите информацию о работодателе в Интернете и ознакомьтесь с веб-сайтом его компании, если таковой имеется. Это поможет вам определить, является ли объявление о вакансии подлинным . Также будет полезно узнать как можно больше о работодателе, когда вы подаете заявку и проводите собеседование на вакансию.
• Убедитесь, что ваше резюме актуально и ясно демонстрирует, как ваши навыки связаны с должностью, на которую вы претендуете.Вы также должны добавить больше подробностей к своему наиболее опыту работы и подчеркнуть, почему ваш опыт работы дает вам право на эту должность.
• В сопроводительном письме должно быть объяснение, почему вы подходите на эту должность. Вы можете отредактировать сопроводительное письмо, которое вы уже использовали для другого приложения, но убедитесь, что вы адаптируете его специально для этой должности. Некоторые работодатели используют компьютерное программное обеспечение для отбора первоначальных кандидатов, поэтому не забудьте включить конкретные фразы , найденные в объявлении о вакансии.Это предотвратит автоматическое исключение вас из определенных позиций.
• Резюме и сопроводительное письмо должны выглядеть профессионально, а это значит, что в них не должно быть орфографических или грамматических ошибок . Программа проверки орфографии вашего компьютера не все уловит, поэтому не забудьте перепроверить свое резюме и сопроводительное письмо, прежде чем отправлять их. Вы также можете попросить друга прочитать их , чтобы узнать, не пропустили ли вы что-нибудь.
• В некоторых объявлениях о вакансиях вас попросят отправить свое резюме и сопроводительное письмо по электронной почте , в то время как другие направят вас к онлайн-заявке . Если вы отправляете свое резюме и обложку по электронной почте, вам следует вставить их в тело электронного письма и включить в качестве вложений. Чтобы узнать больше об отправке резюме через Интернет, см. наш урок «Составление резюме» «Подготовка резюме для Интернета».
• Если вы не получили известие от работодателя в течение недели после отправки вашего заявления, отправьте ему электронное письмо или по телефону , чтобы убедиться, что они получили ваше заявление, и переформулируйте вашу заинтересованность в должности.

Безопасность в Интернете

Всегда не забывайте проявлять здравый смысл в Интернете, особенно при поиске работы. Интернет — это мощный ресурс для поиска новых возможностей, но не все объявления о вакансиях, которые вы найдете, являются подлинными . Многие из этих поддельных сообщений на самом деле являются попыткой украсть деньги и конфиденциальную информацию у соискателей. Следующие советы могут помочь вам защитить вашу конфиденциальность и избежать потенциальных мошенничества во время поиска работы.

Защита вашей личности и предотвращение мошенничества

• Никогда не сообщайте конфиденциальную информацию в Интернете, такую ​​как номер социального страхования, дату рождения или номер кредитной карты. Если потенциальный работодатель просит вас прислать такого рода информацию, высока вероятность того, что работодатель просто пытается украсть вашу личность, а не предложить вам работу.
• Будьте осторожны с любым, кто просит вас заплатить за что-то вроде обучения или проверки биографических данных, прежде чем предложить вам работу.
• Избегайте работ, которые кажутся подозрительными или обещают высокую зарплату за минимальный объем работы. Любая работа, которая звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, вероятно, таковой и является. Законные объявления о вакансиях обычно содержат название компании, конкретные сведения о вакансии и информацию о том, с кем связаться и как подать заявку на вакансию. Однако некоторые из них могут варьироваться в зависимости от области. Например, для государственных должностей в США не всегда указано конкретное контактное лицо.
• Если вы чувствуете себя неловко или подозрительно по поводу объявления о вакансии, следуйте своим инстинктам и исследуйте его для получения дополнительной информации.Если публикация окажется подделкой, вы убережете себя от траты времени и энергии на приложение.

Ознакомьтесь с нашим руководством по безопасности в Интернете или перейдите на сайт OnGuardOnline, чтобы получить дополнительную информацию о том, как оставаться в безопасности в Интернете.

/en/jobsearchandnetworking/networking-basics/content/

Где искать работу: Поиск следующей возможности

F Поиск идеальной работы требует времени, терпения и нужных ресурсов. По состоянию на май 2021 года данные Бюро статистики труда показали, что безработные не работают в течение 19,3 недель или около 5 месяцев, согласно данным Indeed.com. Время, необходимое для поиска работы, может варьироваться в зависимости от вашей отрасли, местоположения и уровня опыта. Это может показаться нелогичным, но чем более вы опытны, тем больше времени вам может понадобиться, чтобы найти работу, потому что работодатели могут счесть вас слишком квалифицированным. Но есть несколько способов сделать поиск более конструктивным.

1.Научитесь работать в сети.

Одной из самых мощных вещей, которые вы можете сделать при поиске работы, является активная сеть. Это может быть неловко и для людей, которые по своей природе не общительны, требует немного смелости, инициативы и самодисциплины.

• Начните с друзей и знакомых. Почувствуйте, как установить взаимопонимание с теми, с кем вам уже комфортно, чтобы иметь несколько ледоколов, готовых к работе, когда вы выходите за пределы своих социальных кругов.
• Найдите людей, работа которых похожа на ту, которую вы ищете. Сообщите им, что вы хотели бы узнать больше об их работе и узнать, знают ли они о каких-либо вакансиях в отрасли. Чем больше вы устанавливаете связей, тем легче будет собирать информацию о том, что доступно.
• Заставьте себя выйти из зоны комфорта. Начните выходить за пределы своего ближайшего окружения, как только почувствуете, что у вас хороший ритм. Вам не нужно сразу же связываться с 10 людьми.Первые несколько холодных звонков всегда самые тяжелые.
• Знайте, что людям искренне нравится ваш интерес к ним. Не думайте, что вы навязываетесь людям, спрашивая об их работе. Стив Далтон, автор книги «Двухчасовой поиск работы», сказал нам: «Это старая поговорка: «интересно, значит интересно». Они проявляют к вам взаимный интерес, потому что у вас хороший вкус в отношении того, кого вы слушаете, и вот где работа родом из.»

2.

Поиск вакансий в Интернете.

Онлайн-биржи вакансий — эффективный способ найти возможности. Большинство работодателей используют один или несколько из них для поиска кандидатов.

Glassdoor : Glassdoor известен как ресурс для поиска потенциального работодателя. Вы найдете рейтинги и обзоры различных работодателей по целому ряду тем, таких как компенсация, культура компании, насколько щедры льготы и что сотрудники думают о топ-менеджерах.

Indeed : Основная функция Indeed — поиск вакансий.Это также один из самых популярных сайтов для кандидатов на работу, что делает его привлекательным для работодателей, пытающихся забросить широкую сеть в поисках потенциальных кандидатов. У него есть и другие предложения с добавленной стоимостью, такие как инструмент сравнения заработной платы, позволяющий вам просматривать тенденции вознаграждения в разных отраслях. Это также позволяет другим пользователям просматривать компании, предоставляя информацию о том, каково это работать или проходить собеседование в определенных компаниях.

Ladders : Преимущество TheLadders в том, что на нем представлены только проверенные вакансии с годовым вознаграждением в размере 100 000 долларов или выше.Он предлагает тщательно подобранный указатель вакансий по отраслям и специальностям. Это также позволяет вам фильтровать самые высокооплачиваемые компании в каждой отрасли.

LinkedIn : LinkedIn позиционирует себя как «профессиональную социальную сеть», где, помимо списков вакансий, вы потенциально можете связаться с лицами, принимающими решения в компаниях, в которые вы хотите подать заявку. Кандидаты могут получить преимущество, просматривая профили и сообщения тех, с кем они могут проходить собеседование, чтобы получить представление об их карьерном пути.Поскольку профили пользователей всегда доступны для просмотра, а платформа используется для общения, LinkedIn позволяет потенциальным работодателям найти вас независимо от того, активно вы ищете новую работу или нет. Это выгодно отличает его от других сайтов по трудоустройству.

SimplyHired : Этот сайт может помечать вакансии в зависимости от вашего местоположения. Он также предлагает инструмент для создания резюме с рядом шаблонов и форматов, характерных для вашей карьеры. С работодателей не взимается плата за размещение вакансий на SimplyHired, поэтому качество вакансий может быть не таким высоким, как на других досках.

Upwork : Если вы ищете работу для фрилансеров, на Upwork есть множество вакансий, особенно если у вас есть технические или дизайнерские навыки. Платформа хорошо спроектирована для проведения торгов и общения с теми, кто заказывает работу.

ZipRecruiter : ZipРекрутер ключевые функции включают возможность отправлять сообщения работодателям через сайт и возможность подачи заявки одним щелчком мыши.Платформа также сообщит вам, когда работодатели просматривают ваше резюме.

Ключевые выводы с бирж вакансий

• Различные доски имеют разные функции, поэтому имеет смысл использовать более одной, чтобы воспользоваться преимуществами предлагаемых ими ресурсов.
• Поиск потенциального работодателя может помочь вам решить, где вы хотите работать.
• Вы можете упростить поиск с помощью досок объявлений, ориентированных на определенные уровни оплаты, или на основе отзывов сотрудников и интервьюируемых.

При поиске работы и подаче заявки на работу убедитесь, что у вас есть все — от резюме до изображения в Интернете — для того, чтобы получить желаемую работу.

3. Присоединяйтесь к профессиональной сети.

Профессиональные организации могут быть полезным способом общения с людьми в вашей отрасли и предоставления вам доступа к вакансиям, которые могут быть не широко представлены на досках объявлений о вакансиях, о которых мы упоминали выше. Кроме того, они могут быть ресурсом для изучения того, какие навыки вам следует освоить и как это сделать. На JobStars есть список профессиональных организаций, которые вы можете использовать в качестве отправной точки для поиска подходящей для вашего поиска.

4. Наймите адвоката и работайте с агентствами по трудоустройству.

Агентства и рекрутеры могут максимально увеличить ваш поисковый потенциал, активно подыскивая для вас работу. Как только они ознакомится с вашими навыками и опытом, они могут стать дополнительным ресурсом, который поможет вам найти работу своей мечты.

Имейте в виду, что агентства и рекрутеры будут получать плату от работодателя за ваше трудоустройство, а компании работают только с предпочтительным списком агентств и рекрутеров.Это может работать как на вас, так и против вас, в зависимости от того, была ли работа, которую вы надеетесь получить, той, на которую они были одобрены.

На JobStars можно найти списки рекрутеров и агентств по отраслям. Другие веб-сайты, на которых вы можете найти рекрутеров, включают SearchFirm, Online Recruiters Directory и Recruiterly. Для творческой работы отличным местом для поиска является Aquent.

Помимо поиска

Когда поиск работы занимает больше времени, чем вы ожидали, он может показаться ошеломляющим.Если вы столкнулись с неудачами в поиске желаемой работы, возможно, пришло время выйти за рамки ваших поисков. Используйте это руководство, чтобы найти стратегический подход к поиску новой карьерной возможности.

Что читать дальше

Исправления и дополнения
По состоянию на май 2021 года данные Бюро статистики труда показали, что безработные не работают в течение 19,3 недель, или около 5 месяцев. В более ранней версии этой статьи неправильно говорилось, что данные показали, что требуется 19 человек.3 недели или около 5 месяцев, чтобы найти работу, как только они начнут искать. (Исправлено 29 июня)

Copyright © 2022 Dow Jones & Company, Inc. Все права защищены. 87990CBE856818D5EDDAC44C7B1CDEB8

900B1CDEB8

10 Советы о том, как подать заявку на работу в Интернете

1. Руководство по карьере
2. Найти работу
3. 10 Советы о том, как подать заявку на работу в Интернете

по действительно редакционной команде

22 февраля, 2021

работодатели публикуют свои открытые вакансии в Интернете, чтобы собрать больше квалифицированных кандидатов, важно знать, как подать заявку на работу в Интернете. Знание того, как и где искать работу в Интернете, может помочь вам найти должность, соответствующую вашей квалификации. Каждый процесс подачи онлайн-заявки отличается, но есть некоторые основы, которые вы можете изучить, чтобы упростить подачу заявки. В этой статье мы обсудим шаги, которые вы можете предпринять, чтобы подать заявку на работу в Интернете.

Связанный материал: Основное руководство по поиску работы

Как подать заявление о приеме на работу в Интернете

Чтобы подать заявление о приеме на работу в Интернете, вам потребуется компьютер, доступ в Интернет, адрес электронной почты, резюме и сопроводительное письмо.Выполните следующие действия, чтобы упростить поиск работы в Интернете и процесс подачи заявки:

1. Обновите свое резюме.

2. Обновите свой профиль на профессиональных сетевых платформах.

3. Используйте ключевые слова.

4. Используйте системы поиска работы и веб-сайты компаний.

5. Будьте избирательны.

6. Составьте отдельное сопроводительное письмо для каждой заявки.

7. Заполните заявление о приеме на работу онлайн.

8. Убедитесь, что ваши ответы безошибочны, точны и полны.

9. Отслеживание и сопровождение ваших заявлений о приеме на работу.

10. Продолжайте подавать заявки.

1. Обновите свое резюме

Прежде чем подать заявку на работу в Интернете, обновите свое резюме и набросайте базовое сопроводительное письмо. Ваше резюме должно включать вашу текущую контактную информацию и полную историю трудоустройства. Сохраните свое резюме под простым заголовком, содержащим слово «резюме», которое менеджерам по найму будет легко идентифицировать, с вашим именем, фамилией и текущим годом.

Вы можете использовать Документы Google для бесплатного составления резюме, а затем сохранить его на Google Диске и экспортировать в виде PDF-документа, когда вам нужно подать заявку на работу в Интернете.

Подробнее: 10 шагов для создания резюме

2. Обновите свой профиль на профессиональных сетевых платформах

Некоторые рекрутеры и компании предпочитают просматривать ваш профиль на профессиональных сетевых платформах, а не ваше резюме, так как макет платформы одинаков для каждого профиль. Убедитесь, что ваш профиль обновлен и что в нем нет изображений или сообщений, которые могут помешать менеджерам по найму нанять вас.Если у вас есть профессиональный веб-сайт, на котором размещены образцы вашей работы, добавьте ссылку на онлайн-портфолио в свое резюме.

Связано: Как создать свой рабочий портфель

3. Используйте ключевые слова

Найдите ключевые слова в описаниях вакансий для должностей, на которые вы хотите претендовать. Использование релевантных ключевых слов в вашем резюме может помочь рекрутеру легко просмотреть ваше резюме. Некоторые компании также используют системы отслеживания кандидатов, которые ищут ключевые слова в заявках. Добавление некоторых из этих ключевых слов может помочь ATS отправить ваше резюме менеджеру по найму для дальнейшего рассмотрения.

Просмотрите свое резюме и включите эти ключевые слова, если они применимы. Например, если в описании указано, что вам нужны отличные навыки работы в команде, попробуйте включить в свое резюме примеры ваших способностей к работе в команде.

Связанный: Руководство: Использование поиска работы на Indeed.com

4. Используйте системы поиска работы и веб-сайты компаний

Многие компании публикуют свои открытые вакансии на веб-сайтах систем поиска работы. На этих веб-сайтах, таких как Indeed.com, вы можете искать интересующие вас вакансии, используя различные фильтры, такие как название должности, зарплата и местоположение.Существуют также веб-сайты по поиску работы в нишевых областях и отраслях. Убедитесь, что вы выполнили тщательный поиск, чтобы найти все вакансии, которые вас интересуют.

Если вы знаете, в каких организациях вы хотите работать, посмотрите на их веб-сайты непосредственно списки вакансий в разделе «Карьера» на их сайте. Когда вы подаете заявку на веб-сайте компании, ваша заявка попадает в систему отслеживания кандидатов, где вы можете проверять статус столько раз, сколько захотите.

Небольшие компании могут предоставить адрес электронной почты, на который необходимо отправить сопроводительное письмо и резюме.В теме письма укажите свое полное имя и название должности. Используйте тело письма как сокращенную версию сопроводительного письма. Кратко объясните, почему вы претендуете на эту роль. Прикрепите свое резюме и сопроводительное письмо к электронному письму.

5. Будьте избирательны

Убедитесь, что вы понимаете требования к работе. Подавайте заявку только в том случае, если вы соответствуете требованиям должности. Лучше подавать заявки только на вакансии в организациях, в которых вы хотите работать и которые соответствуют вашим целям и набору навыков.Поскольку заполнение заявки на каждую вакансию может занять некоторое время, вы можете сэкономить больше времени, проявляя избирательность в процессе поиска.

6. Составьте отдельное сопроводительное письмо для каждого заявления.

Ваше сопроводительное письмо должно содержать конкретные требования к работе и подчеркивать ваши навыки и достижения. Упомяните, как бы вы использовали свои знания и навыки на этой должности, и приведите примеры того, как вы помогали бывшим работодателям в подобных вопросах. Сопроводительное письмо должно быть четким и кратким, чтобы заинтересовать рекрутера.

Связанный: Вопросы и ответы: следует ли включать сопроводительное письмо?

7. Заполните онлайн-анкету о приеме на работу

Чтобы подать заявку на работу в Интернете, вам необходимо зарегистрироваться на досках объявлений или веб-сайтах, создав учетную запись. Это включает в себя выбор имени для входа и пароля. Обычно вы можете использовать свой адрес электронной почты в качестве имени для входа для простоты.

После создания учетной записи добавьте свое резюме. Это можно сделать одним из следующих способов:

• Прикрепить файл своего резюме, загрузив его с USB-накопителя или компьютера на сайт

• Скопировав и вставив свое резюме в поля заявки

• Ввод трудовой книжки в обязательные поля вручную

На некоторых веб-сайтах есть функция, которая автоматически заполняет сведения о приложении из вашего резюме. Проверьте загруженные данные, чтобы убедиться, что они соответствуют вашей информации.

8. Убедитесь, что ваши ответы безошибочны, точны и полностью заполнены. Любая информация, которую вы предоставляете в своем заявлении, должна быть честной и точной, чтобы избежать недоразумений.

Иногда вам необходимо пройти тесты при приеме на работу, которые оценивают ваши навыки или личность, чтобы выяснить, подходите ли вы для этой должности или компании.Существует множество тестов перед приемом на работу, таких как когнитивные тесты и тесты на эмоциональный интеллект. Убедитесь, что вы выполнили все тесты, чтобы менеджер по найму рассмотрел вас на эту роль.

Связано: 8 бесплатных тестов на профессиональную пригодность для взрослых

9. Отслеживание и последующая обработка ваших заявлений о приеме на работу

Отслеживание ваших заявлений поможет вам узнать, какую должность имеет в виду менеджер по найму, когда зовет вас на собеседование.

Если вы знаете кого-то в компании, в которую вы подали заявление, позвоните или напишите ему по электронной почте, чтобы проверить статус вашего заявления. Обычно приемлем ответ через неделю после подачи заявки. Если было определенное время для подачи заявки на вакансию, например, через месяц после даты публикации, попробуйте продолжить после этого месяца, поскольку некоторые менеджеры по найму ждут, чтобы рассмотреть все заявки сразу.

Подробнее: Как следить за заявлением о приеме на работу

10. Продолжайте подавать заявление

Поиск новой работы может занять некоторое время. Даже после подачи заявки на несколько вакансий в Интернете продолжайте общение в Интернете и в автономном режиме.Ваша сеть может помочь вам обнаружить нерекламируемые вакансии. Сохраняйте уверенность, используя поддержку своих друзей и семьи. Если вы продолжите подавать заявки, вы можете добиться успеха в поиске новой работы.

30+ лучших поисковых систем и досок для поиска работы 2021

Вот лучшие сайты по поиску работы, ранжированные. Но сначала —

 

Это современный век. Ваш поиск работы больше не зависит от кроссовок.

 

На вашей стороне искусственный интеллект, интернет и 4 миллиарда лет эволюции.

 

Проблема?

 

Как и все остальные.

 

Это означает, что вы играете против миллиона или около того ваших самых близких друзей.

 

Кроме того, вам нужно будет прорваться через непроницаемую массу спама.

 

Хорошие новости:

 

Как только вы научитесь пользоваться лучшими системами поиска работы, вы сможете быстро пройти собеседования и найти работу своей мечты.

 

Это руководство покажет вам:

 

• Лучшие сайты вакансий, ранжированные для удобства использования.
• Как использовать лучшие веб-сайты по поиску работы, чтобы получить больше интервью.
• Советы по борьбе со спамом и ожиданием от лучших сайтов вакансий.
• Альтернативы даже самым лучшим доскам объявлений о вакансиях, которые помогут вам найти отличную работу прямо сейчас.

 

Хотите сэкономить время и получить свое резюме через 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Он быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Посмотрите более 20 шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

 

Создайте свое резюме сейчас

 

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

 

[Я использовал] хороший шаблон, который нашел на Zety. Мое резюме теперь одна страница длинной, а не три .С теми же вещами.

15 Лучшие сайты рабочих мест и доски

5

1. 65
2. 55
4. 5 LinkedIn6
5 Google для Job6
5. Monster
6. Ziprecruiter

7. Просто наняли
8. 5
9. CerileBuilder
10. 5
12. Snag (ранее Snagajob)
13. Linkup
14. Craigslist Jobs
15. США. Работа
16. Robert Половина

55 USAJOBS.GOV 0

1

1

Топ 15 лучших сайтов для поиска работы

Вот ваша новая карьера. Твоя новая жизнь .

 

В этом списке 15 лучших поисковых систем есть все, что вам нужно для быстрого и безболезненного пути к трудоустройству.

Доска объявлений — это тип веб-сайта по трудоустройству, на котором размещаются объявления о вакансиях, размещенные работодателями.Доски объявлений могут быть общими или посвящены конкретной отрасли, такой как ИТ, розничная торговля, здравоохранение или гостиничный бизнес. Сайты вакансий связывают работодателей с потенциальными работниками, объединяя списки открытых вакансий.

Под списком вы найдете советы по использованию каждого сайта.

 

Вы также увидите второй список специализированных досок вакансий.

 

Наконец, не пропустите ценный финал, посвященный отличным альтернативам веб-сайтам по поиску работы.

 

1.Indeed Jobs

 

  

Indeed — самый популярный из лучших сайтов по трудоустройству. Он собирает тысячи вакансий со страниц вакансий компании. лучшие доски объявлений, объявления. Некоторые работодатели также публикуют вакансии прямо там.

 

Просто введите название должности и местонахождение. Загрузите резюме и зарегистрируйтесь, чтобы подать заявку в один клик. Получайте оповещения по электронной почте, когда появляются новые вакансии, соответствующие вашим сохраненным поискам вакансий. Неудивительно, что это ведущий сайт вакансий.

Рекомендуемое чтение: Как составить резюме для любой работы

2.Glassdoor

 

  

Подождите, а разве Glassdoor не только для того, чтобы узнать зарплаты и отзывы о компаниях? Это также одна из лучших систем поиска работы. Объедините эти два параметра, и вы в деле (буквально).

 

У этого сайта отличный и удобный интерфейс. Сохраняйте результаты поиска работы и получайте уведомления, чтобы вы могли искать работу, пока спите.

Рекомендуемое чтение: Как написать сопроводительное письмо в 2021 году

3.LinkedIn Job Search

 

 

LinkedIn заслужил репутацию одного из лучших веб-сайтов по поиску работы с двумя ключевыми функциями.

 

Во-первых, он предоставляет отличные списки вакансий. Во-вторых, это запускает ваш сетевой охват. Отделу кадров нравится находить квалифицированных кандидатов. Пользователи могут создать бесплатную учетную запись, публиковать подробные профили и связываться с ключевыми игроками отрасли одним щелчком мыши.

Рекомендуемое чтение: Как загрузить резюме в LinkedIn и Как добавить LinkedIn в резюме

4. Google for Jobs

 

 

Эта новая запись на лучших онлайн-сайтах по трудоустройству представляет ИИ большого мозга от Google. Эта система поиска вакансий с одним кольцом, управляющая всеми, очищает все остальные, чтобы найти объявления о вакансиях.

 

Зачем использовать несколько досок объявлений о вакансиях, если вы можете получать объявления прямо из Google? Просто найдите название должности + должность , например, должность менеджера по продукту . Google выдает список подходящих вакансий рядом с вами. Нажмите на большую синюю полосу, чтобы уточнить местоположения и выполнить расширенный поиск, чтобы найти больше подходящих вакансий.

Рекомендуемое чтение: Google Docs Revacts Templates и Google Docs Cover Teamplates

, где искать работу

Поиск заданий в этом списке 15 лучших сайтов рабочих мест ниже — но. Карьерные эксперты и успешные охотники за вакансиями рекомендуют нетворкинг и (шокирует) реальную посещаемость.

 

Пройдите по номеру в офисы понравившихся вам местных компаний. Вы сразу перепрыгнете через море бесконечных онлайн-заявителей.

 

5. Monster

 

 

Поиск работы Monster вызывает большую ненависть среди пользователей популярных сайтов вакансий из-за высокого уровня спама.

 

Тем не менее, есть много хороших возможностей для работы. Там отличный выбор работы. Кроме того, он позволяет заблокировать ваше резюме от текущих работодателей.

Рекомендуемое чтение: 2021 лучших шаблонов резюме

6. Ziprecruiter

Ziprecruiter могут похвастаться более 8 миллионов рабочих мест.В то время как приложение с одним щелчком мыши экономит время, настройка вашего резюме для каждой новой работы позволит получить больше интервью.

 

Привилегии — обмен сообщениями с работодателями и удобная настройка уведомлений. Согласно отзывам пользователей, возможности поиска может не хватать. Тем не менее, благодаря своей сети досок объявлений и предупреждений, он популярен как среди рекрутеров, так и среди соискателей.

Рекомендуем прочитать: Шаблоны резюме ATS

Тем не менее, SimplyHired — популярный сайт с приятным интерфейсом.

 

Объявления на этом сайте кажутся не такими релевантными, как остальные. В любом случае, это популярно благодаря большому количеству предложений и удобному мобильному приложению.

Рекомендуем прочитать: Как написать биографию для работы в 2021 году

Как найти работу в Интернете

 

Лучший способ найти работу в Интернете? Веб-сайты с вакансиями, нетворкинг в LinkedIn и карьерные страницы компаний, которые вам нравятся. В каком-то смысле проблема в том, что вакансий слишком много!

 

8. CareerBuilder

 

  

Далее в нашем списке лучших досок объявлений CareerBuilder может сопоставлять вакансии с ключевыми словами вашего резюме. Их инструмент Hire Insider также дает подробный отчет о том, как вы конкурируете с другими кандидатами.

 

Карьерные тесты сайта могут помочь оценить вашу стратегию. Схема с тяжелой рекламой несколько отключает эту более традиционную доску объявлений.

Рекомендуемое чтение: Примеры сводки резюме и Примеры цели резюме

9.Snag (ранее Snagajob)

Ищете почасовую работу? Snag может быть вашим фаворитом на всех лучших сайтах вакансий. Он специализируется на неоплачиваемых должностях.

 

Их самая крутая функция? Когда они не находят подходящих вакансий, они предлагают удивительно подходящие варианты.

 

10. LinkUp

 

 

LinkUp входит в список лучших поисковых систем благодаря отличной защите от спама.Устали от поддельных объявлений или предложений пятилетней давности? LinkUp поддерживает вас.

 

Каждая вакансия на этом прекрасном сайте вакансий проверяется реальными людьми. Такие инструменты, как автоматизированный поиск работы, упрощают и ускоряют процесс.

 

Какой сайт поиска работы самый лучший?

 

лучший сайт для поиска работы — это Glassdoor, LinkedIn, или Действительно, в зависимости от ваших потребностей. Используйте Glassdoor для данных о зарплате, LinkedIn для нетворкинга и Indeed для прямого поиска.

 

11. Craigslist

 

 

А? Крейгслист? Да-да, сайт онлайн-объявлений, который так часто ругают, пользуется большой любовью среди сайтов по поиску работы. Почему?

 

Работодателей обычно пугает спам на крупных сайтах по поиску работы. Это делает Craigslist хорошим самодельным вариантом для публикации вакансий. Это что-то вроде старых печатных объявлений.

 

12. Работа в США

 

 

США.Jobs — это подразделение по трудоустройству Национальной ассоциации государственных агентств по трудоустройству (NASWA).

 

У него простой интерфейс и очень мало спама. Отлично подходит для государственных должностей. Он также содержит поиска работы для ветеранов для соискателей работы от военных до гражданских.

 

13. Robert Half

 

 

RobertHalf – это прежде всего кадровое агентство. На нем также размещена одна из самых популярных систем поиска работы.

 

Выбор на их веб-сайте по поиску работы тоньше, чем на других сайтах по поиску работы.Некоторые пользователи также жалуются, что их разрозненный подход может раздражать потенциальных работодателей.

 

Какой онлайн-источник чаще всего используется для поиска работы и найма?

 

Интернет-источник, который чаще всего используется для найма и поиска работы? Это тройная ничья между Действительно, Glassdoor, и LinkedIn .

 

Многие соискатели используют все три лучшие системы поиска работы.

 

14.Job.com

 

 

Job.com является уникальным среди ведущих веб-сайтов по поиску работы. Он использует технологию блокчейна, основанную на коде биткойнов.

 

Загрузите резюме, получите мгновенные подборы вакансий, подайте заявку и напрямую общайтесь с работодателями. Стоит попробовать другой подход.

 

15. USAjobs.gov

 

 

USAjobs.gov – это ответ правительства США лучшим доскам объявлений о трудоустройстве.Он позволяет вам искать более 2,7 миллионов федеральных вакансий в любой карьере, которую вы можете себе представить.

 

Одно освежающее прикосновение? Публичные точные цифры зарплаты.

 

Ищете другие популярные сайты с вакансиями?

 

Вы действительно не найдете других общих веб-сайтов по поиску работы. Любые другие порталы питаются от показанных здесь.

 

Тем не менее, у нас есть отличный список из 15 веб-сайтов по поиску работы для конкретных профессий (от юридических вакансий до концертов).) В нем вы найдете сайты с вакансиями, на которых перечислены только технические вакансии, только вакансии в ресторанах и так далее.

 

Совет профессионала: Не просто «установи и забудь», когда дело доходит до онлайн-досок вакансий. Ищите и подавайте заявки хотя бы раз в неделю. Работодатели в первую очередь реагируют на недавно активных пользователей.

 

Разбросанный подход к сайтам вакансий засыпает вас спамом и скроет вас от лучших вакансий. Подумайте о том, чтобы немного подправить свое резюме для каждого нового приложения. Воспользуйтесь нашим карьерным сайтом для справки:

 

Создатель резюме Zety

Шаблоны резюме Zety

Образцы резюме для работы в 2021 году

Образцы сопроводительных писем для вашего резюме

 

отбрасывайте маркеры, навыки и автоматически заполняйте скучные вещи.Проверка орфографии? Чек . Начните бесплатно создавать шаблон профессионального резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и расскажет вам ровно , как его улучшить.

2

Как пользоваться лучшими системами поиска работы

 

Впереди два совершенно разных будущего.

 

В одном из них вы жалуетесь на Reddit и Quora, что самые популярные доски объявлений и сайты по трудоустройству переполнены спамом.Они фальшивые. Шейди.

 

В другом случае вы упираетесь ногами в стол на новой работе своей мечты. Вы пытаетесь придумать, что делать со всеми дополнительными деньгами.

 

Хотите попасть в будущее №2? Приведенный ниже список советов по поиску работы на веб-сайтах серьезно поможет:

 

Откажитесь от спама: Подумайте об открытии специальной профессиональной учетной записи электронной почты только для оповещений о вакансиях с веб-сайтов по трудоустройству. Вы также можете получить бесплатный частный номер телефона Google Voice для приложений.

 

Не выбирайте только один сайт вакансий. Лучшие сайты вакансий, такие как Действительно, Glassdoor и Monster, перечисляют многие из одних и тех же вакансий. Тем не менее, некоторые работодатели размещают сообщения только на одном сайте. Подписка на более чем один может увеличить ваши шансы.

 

Не используйте все системы поиска работы. Регистрация на всех 15 лучших сайтах по поиску работы была бы утомительной, не говоря уже о бессмысленной. Попробуйте 2–3, которые вам больше нравятся, чтобы сохранить рассудок.

 

Нетрудно зарегистрироваться на всех лучших сайтах по поиску работы, НО — — чем больше сайтов по поиску работы вы зарегистрируете, тем больше спама вы столкнетесь.

 

Не полагайтесь только на автоматическую подачу заявки или подачу заявки одним щелчком мыши. Автоматически подавать заявку намного проще, и гораздо меньше шансов попасть на собеседование. Ваше резюме должно быть адаптировано к каждому открытию, которое вы пробуете. Он будет кричать: правильный кандидат !

 

Не применяйте к каждой работе. 75% кандидатов говорят, что никогда не получают ответа даже от одного работодателя на сайтах по трудоустройству. Случайно ли то, что большинство кандидатов претендуют на любую вакансию, даже если они не обладают необходимой квалификацией? Или что большинство не адаптируют резюме к предложению о работе? Думаю, нет. Если вы не правильно составите свое резюме, система отслеживания кандидатов никогда не пропустит вас к рекрутеру.

 

Настройка уведомлений. Почти на каждом сайте вакансий можно настроить уведомления о сохраненных результатах поиска вакансий.Используйте их, настроив критерии местоположения, зарплаты и других факторов.

 

Организуйте свои обратные вызовы в Google Таблице по мере их поступления. Помещение предложений в электронную таблицу может сэкономить много времени.

 

Совет профессионала: Фальшивые работодатели могут получать вашу информацию из поисковых систем и беспокоить вас еще долго после того, как вы нашли работу. Одноразовый адрес электронной почты и номер телефона Google Voice избавят вас от головной боли в будущем.

 

 

Итак, теперь вы знаете где и как искать работу в интернете.Но знаете ли вы , что искать? Доступ:

 

 

3

15 лучших нишевых сайтов вакансий для определенных отраслей

 

Представьте, что сейчас 3 часа ночи.

 

Последние девять часов вы просматривали общие объявления о вакансиях.

 

Вы должны работать в 8.

 

Не лучше ли просмотреть список работ с полной или частичной занятостью, которые вам действительно нужны?

 

15 поисковых систем ниже нацелены на конкретных профессий и различных типов работ.

 

Нет вашего поля в списке? Просто выполните поиск в Google по названию вашей карьеры + «сайт поиска работы» или «веб-сайт вакансий».

 

 

Совет профессионала: Вы нашли работу по душе на одном из лучших сайтов по поиску работы? Подайте заявку онлайн, но также посмотрите, сможете ли вы подключиться к ней. Поиск в социальных сетях, чтобы найти связь, которая уже работает там. Затем начните разговор.

 

4

Альтернативы сайтам вакансий

 

Нужны альтернативы поисковым системам?

 

Кто мог вас винить?

 

К тому времени, когда вы подали заявление на 700 поддельных вакансий, в ваших глазах лопнула тысяча капилляров, и вы состарились собачьими годами.

 

Доски объявлений действительно работают для толп соискателей, но есть и другие — осмелюсь сказать лучше? — способы.

 

Вот как найти следующую работу:

 

Сеть

 

Вы слышали это миллион раз, но пробовали ли вы? Нетворкинг получает сумасшедшие реквизиты, потому что он работает.

 

Несколько лет назад моя жена была беременна, и я был на мели. Я лежал без сна в постели, думая, что я собираюсь делать.

 

Затем я начал звонить друзьям — и друзьям друзей.

 

Десятый парень, которому я позвонил, сказал, что только что уволился с работы, чтобы найти другую получше. Нужен ли был писатель его бывшему боссу? Да, он сделал.

 

Вы не можете делать такие вещи с сайтами вакансий. Позвоните или напишите кому-нибудь из ваших знакомых, у кого могут быть идеи. Никогда не знаешь, к чему это может привести.

 

Приходите

 

Подождите. Сейчас никто не приходит с резюме.Все пользуются досками объявлений. Правильно?

 

Точно.

 

Все, что находится на компьютере, может быть спамом. Настоящий, живой человек автоматически поднимается на десять ступеней вверх по карьерной лестнице.

 

Ходьба кажется пугающей? Хорошо. Вот почему никто этого не делает, и поэтому вы будете выделяться, как лампочка на миллиард ватт.

 

Выберите свои любимые компании, даже если в них нет вакансий. Идите лично. Попросите пообщаться с менеджером.Обязательно возьмите с собой резюме и сопроводительное письмо.

 

Go Direct

 

Вот еще одна отличная альтернатива даже самым лучшим сайтам вакансий:

 

Перейти прямо на сайты компаний.

 

Найдите лучшие компании в своей области и перейдите на страницу их вакансий. Если у них есть офис рядом с вами, приходите лично. Вакансии, размещенные работодателями непосредственно на их веб-сайтах, часто являются самыми свежими из свежих.

 

По крайней мере, отправьте по электронной почте отличное сопроводительное письмо и резюме.Объясните, почему вы хотите там работать. Если есть возможность, попробуйте выпить кофе с боссом.

 

Улучшите свой профиль LinkedIn и социальные сети

 

Знаете ли вы, что, согласно нашему отчету по HR-статистике, 87% рекрутеров используют свой сайт для поиска кандидатов на работу?

 

Хотите получить в 11 раз больше обращений к профилю LinkedIn? Добавьте профессиональное фото.

 

Найдите время, чтобы оптимизировать свой профиль и получить работу своей мечты.Напишите собственный URL, четкую сводку и привлекательный раздел с опытом.

 

Нужен действенный совет по карьере? См. наше руководство: Как оптимизировать сводку и профиль LinkedIn для получения работы

 

Использовать рекрутера

 

Почему лучше использовать рекрутеров, чем системы поиска работы? Как и официанты в ресторане, они уже знают, что в меню.

 

Используйте рекрутера на сайтах вакансий, если:

 

• В вашей сфере не хватает талантов.
• Вы эксперт в своей работе.
• Вы работаете в очень известной компании.
• У вас высокооплачиваемая работа.

 

Для тех, кто ищет работу начального уровня, студентов или тех, у кого нет уникальных навыков, по-прежнему лучше всего подходят подходящие сайты для поиска работы.

 

Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать его в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь.  Вот как это может выглядеть:

 

Посмотрите другие шаблоны сопроводительных писем и начните писать.

Рекомендуем прочитать: Как написать письмо о заинтересованности [Полное руководство и более 15 примеров]

Ключевые выводы

 

 

• Лучшими системами поиска работы являются Indeed. com, Glassdoor.com, LinkedIn.com, и Google for Jobs.
• Большинство популярных веб-сайтов по поиску работы позволяют размещать резюме.Они также уведомят вас, когда найдут работу, соответствующую вашим сохраненным поискам работы.
• Зарегистрируйтесь на 2–3 лучших сайтах по трудоустройству, , но не используйте их все. Получите новый адрес электронной почты и номер телефона Google Voice, чтобы избавиться от спама.
• Не забывайте об альтернативах сайтам вакансий . Попробуйте создать сеть, напрямую связаться с компанией и войти внутрь. Они могут быть такими же эффективными, как онлайн-поиск работы.

 

У вас есть вопросы о лучших карьерных сайтах и ​​как ими пользоваться? Все еще не знаете, на каком сайте поиска работы зарегистрироваться? Дайте нам крик в комментариях! Много новых возможностей.Давай устроим тебя на работу твоей мечты.

Использование Интернета для поиска работы и карьеры в Интернете

Использование Интернета является необходимым инструментом в современном поиске работы, независимо от того, используете ли вы его для поиска списков вакансий, подключения к контактам, поиска компаний, подачи заявок на работу в Интернете, или по электронной почте ваши сопроводительные письма и резюме. Отсутствие доступа к Интернету и всемирной паутине сделает поиск работы сложной задачей. Если у вас нет компьютера или доступа к высокоскоростному Интернету, мы предлагаем обратиться к членам семьи, друзьям, местным библиотекам, бюро по безработице, колледжам или школам за помощью в получении доступа к Интернету.

Многие люди впадают в ложное чувство безопасности при поиске работы и в Интернете; им кажется, что все, что им нужно сделать, это подать заявку на несколько размещенных в Интернете вакансий, опубликовать свое резюме на нескольких сайтах и ​​подождать. Когда они не получают ожидаемых результатов, они предполагают отсутствие рабочих мест и винят в этом текущую экономическую ситуацию. По оценкам, около 70% вакансий заполнены, находятся в процессе заполнения или отменены до публикации или объявления. Интернет является отличным инструментом для поиска 30% размещенных в реальном времени списков вакансий, но есть еще много способов использования Интернета для подключения к остальным 70% (неиспользованный рынок труда, который мы рассмотрим на других страницах этого раздела). ).

Размещайте свое резюме с умом

Как мы только что упоминали, вы не должны просто размещать свое резюме на таком сайте, как Monster, и ожидать, что собеседования начнутся; вам нужно нацелить свое резюме на цели, которые вознаградят вас собеседованием. Вот несколько рекомендаций по эффективному использованию времени в Интернете.

• Целевые веб-сайты интересующих вас компаний; это работает с традиционным методом и холодным сопроводительным письмом, которое мы рассмотрели. Определите, на какие компании ориентироваться, посетите их сайты, просмотрите раздел карьеры и разместите свое резюме на их веб-сайте, если у них есть такая возможность.Используйте сайт, чтобы определить, кому отправить свое резюме напрямую.
• Рассмотрите возможность использования региональных бирж труда. Чтобы найти эти сайты, используйте поисковую систему, например Google, затем введите свой штат или округ, а затем «Доска объявлений» или «Вакансии» (например, «Доска объявлений в Нью-Йорке» или «Вакансии в Бруклине») или посетите веб-сайт местной библиотеки. Эти сайты более локализованы и могут иметь вакансии, не размещенные на более важных сайтах.
• Исследуйте нишевые (специальные) сайты вакансий, такие как greenjobs.com для зеленых вакансий или Dice.com для технических вакансий. См. наш список ниже для некоторых других рекомендуемых нишевых сайтов.
• Обзор веб-сайтов профессиональных ассоциаций; они часто публикуют вакансии для своих участников. Если вы принадлежите к какой-либо ассоциации, обязательно посетите их сайт.
• Существуют такие сайты, как ResumeRabbit, которые позволяют размещать свое резюме на множестве различных сайтов с объявлениями о вакансиях через одну безопасную платформу.

Поиск вакансий в Интернете

Интернет является отличным источником для поиска этих рекламируемых списков вакансий, но, по мнению экспертов, это может быть одним из наименее эффективных методов поиска работы, если вы не пользуетесь высоким спросом. поле.Мы предлагаем принять участие в этом методе, но не кладите все яйца в одну корзину; другие методы, которые мы рассматриваем; Сетевые, традиционные, рекрутерские и ярмарки вакансий — все они должны играть активную роль в поиске работы.

Ниже приведены несколько предложений многих веб-сайтов для поиска вакансий.

LinkedIn.com
https://www.linkedin.com/jobs/view-all
LinkedIn — это социальная сеть, ориентированная на бизнес и трудоустройство, которая работает через веб-сайты. Он в основном используется для профессионального общения, в том числе работодатели, публикующие вакансии, и соискатели, публикующие свои резюме через свой профиль LinkedIn.По состоянию на июнь 2019 года в LinkedIn насчитывается 600 миллионов профессионалов, 94 % рекрутеров используют LinkedIn, 89 % из них заполнили вакансию с помощью LinkedIn, и около 3 миллионов активных объявлений о вакансиях для США в LinkedIn, из которых 48 % являются эксклюзивными LinkedIn.

ZipRecruiter.com
https://ziprecruiter.com/jobs
ZipRecruiter — это бесплатный ресурс по управлению карьерой, предназначенный для помощи соискателям на протяжении всего процесса. Соискатели теперь знают, когда заявление было получено и просмотрено менеджером по найму. 100% оптимизация для мобильных устройств, подача заявки в один клик, позволяйте работодателям находить соискателей, получать интересующие вас вакансии на основе вашего поведения при поиске работы.

Monster.com
http://monster.com
Monster — один из крупнейших в мире сайтов по трудоустройству. Monster в основном используется для помощи тем, кто ищет вакансии, соответствующие их навыкам и местоположению. Он позволяет своим пользователям подавать заявки на работу непосредственно через их сайт. Это также позволяет соискателям размещать свои резюме для просмотра работодателями.

Resume-Library.com
http://www.resume-library.com/register/click/974767
Resume-Library — это ведущий независимый сайт вакансий в Америке, который помогает кандидатам найти карьеру своей мечты и поддерживает рекрутеров в поиске подходящих таланты на свои вакансии. Вы можете искать вакансии, регистрировать свое резюме и устанавливать оповещения о вакансиях.

Indeed.com
http://www. indeed.com
На этом сайте собраны списки вакансий с тысяч веб-сайтов, включая доски объявлений о вакансиях, газеты, ассоциации и страницы вакансий компаний.Indeed позволяет соискателям напрямую подавать заявки на вакансии на своих сайтах, а также предлагает размещение и хранение резюме.

Careerbuilder.com
http://careerbuilder.com
Предоставляет онлайновые услуги по поиску работы для более чем 2000 партнеров, включая 140 газет и порталы, такие как AOL и MSN.

Simplyhired.com
http://simplyhired.com
Вертикальная поисковая компания с простым подходом к поиску работы на основе ваших данных; ключевые слова, местоположение и предпочтения. У него четкий и простой подход, и он свяжет вас с объявлением о вакансиях каждого списка, где оно было создано.

Craigslist.com
http://craigslist.com
Craigslist получил несколько негативных отзывов в прессе из-за некоторых сомнительных разделов со списками, но это жизнеспособный вариант для поиска списков вакансий. Поскольку размещение вакансий на Craigslist может быть бесплатным или очень недорогим, вы обнаружите, что многие небольшие компании используют эту услугу, а многие крупные компании используют ее для местных вакансий. Когда вы подаете заявку на работу на Craigslist, вы будете отвечать непосредственно тому человеку, который разместил списки вакансий.

JobCentral.com
http://jobcentral.com
Это государственный веб-сайт по трудоустройству, которым владеют и управляют ведущие работодатели США посредством членства в Ассоциации прямых сотрудников. Использует систему поиска вакансий Direct-Employer для связи работодателей с опытным персоналом и NACE-link (национальная система найма для связи колледжей, студентов, выпускников и работодателей).

Neuvoo.com
http://neuvoo.com/en
Neuvoo — это бесплатная поисковая система, которая бесплатно индексирует вакансии напрямую с веб-сайтов компаний, агентств по трудоустройству и бирж труда.Они централизуют все вакансии, доступные в Интернете, чтобы помочь людям найти новые карьерные возможности, поэтому они очень похожи на Google для вакансий. Они предлагают поиск работы для широкого круга стран. На веб-сайте есть бесплатный калькулятор оплаты «на вынос».

Нишевые/специальные веб-сайты

Ниже приведен список лишь некоторых нишевых веб-сайтов, которые могут оказаться полезными при поиске работы. У них есть объявления о вакансиях и информация, относящаяся к их отрасли.

Академический:

Американское математическое общество – www.ams.org
Образовательные институты – www.jobsinschool.com
Работа в сфере высшего образования – www.higheredjobs.com
Академические специалисты –www.academic360.com
Работа K-12 – www.k-12jobs.com
Проект «Новый учитель» – www.tntp.org. com
Accounting Network – www.accountnet.com
American Banker Online — www.americanbanker.com
Институт внутренних аудиторов – www.theiia.org
Работа в банке – www.bankjobs.com
Financial Job Network – www.fjn.com
Ипотечная работа – www.jobmag .com
Андеррайтерские вакансии – www. underwritingjobs.com
Роберт Халф – www.roberthalf.com
Титульный лист – www.titleboard.net
Online MBA – https://www.onlinemba.com/mba-careers/accounting-programs /

Актеры и работники индустрии развлечений:

Актеры – www.exploretalent.com

Реклама/продажи/маркетинг и связи с общественностью:

Advertising Age Job Bank – www.adage.com
Adweek Online – www.adweek.com
Mktg/Sales/Advertising – www.marketingjobs.com
Retail Job Net – www.job.com
Продажи – www.salesclassifieds.com
Реклама и связи с общественностью – www.careerexposure.com
Связи с общественностью – www.prweek.com
Американское общество по связям с общественностью – www.prsa.org
Креативный персонал – www .artisantalent.com

Художники/кураторы:

Art Jobs – www.artjobs.com
Art Jobs — www.nyfa.org
Artisan Talent — www.artisantalent.com

Aviation:

Aerospace — www.spacejobs.com
Aerospace Jobs — www. aerospaceonline.com
Aviation Jobs — www.aviationemployment .com. org/jobline
Медиа – Телевизионная индустрия – www.medialine.com
Книга вакансий – www.bookjobs.com
Медиа – www.filcro.com
Scripps – www.scripps.com
Minonline – www.minonline.com

Строительство:

Строительные работы – www.constructionjobs.com
Only Construction Jobs – www.onlyconstructionjobs.com

Engineering:

Engineering Jobs – www.engineeringjobs.com
Engineer Jobs – www.engineerjobs.com
IEEE – Служба списка вакансий США – www.ieee.org/index.html

Экология:

Экология – Career World Construction – www.environment-jobs.com

Руководители:

Должности руководителей в некоммерческих организациях — www.ceoupdate.com
Руководители — www.ejobs.com Blue Steps — www.bluesteps.com
MBA — www.mbamatch.com
Вице-президент Вакансии – www.vicepresidentjobs.com
Работа в некоммерческих организациях – www. execsearches.com
Охотники за головами – www.headhunter.com

Мода:

Женская одежда на каждый день – www.wwd.com
Карьера в стиле – www.stylecareers. com

Кино/телевидение/театральное производство:

Мэнди – www.mandy.com
Media-match – www.media-match.com
Trevanna – www.trevanna.com
Карьера в индустрии развлечений – www.entertainmentcareers.net
Работа в кино – www.getfilmjobs.com
Производство – www.productionhub.com
Афиша – www.playbill.com
Crewspace – www.crewspace.com
Creative Jobs – www.creativejobscentral.com

Фрилансеры:

Союз фрилансеров – www.freelancersunion.org
Designerhire – https://www.designerhire.com /freelance-websites-for-designers

Правительство (федеральное и государственное):

Federal Jobs – www.usajobs.gov
Работа в штате – http://50statejobs.com/gov.html
Работа в государственной службе – www.pse-net.com
Служба национальных парков – http://www. nps.gov/aboutus/workwithus.htm

Графический дизайн:

Media Bistro – www.mediabistro.com
Coroflot – www.coroflot.com
Behance – www.behance.net
99Designs – www.99designs.com
Creative Hotlist – www.creativehotlist.com

Green Jobs:

Green Jobs – http://www.environmentalscience.org/careers/
Grist – рабочие места.grist.org
Бизнес-сеть по возобновляемым источникам энергии — www.cleaneconomynetwork.org
Возможности карьерного роста в сфере экологии — www.ecojobs.com
Карьера в сфере экологии — www.environmental-jobs.com

Здоровье и медицина:

Возможности для здоровья — www.healthopps. com
Карьера в больницах – https://www.hospitalcareers.com/
Карьера в сфере здравоохранения – www.healthcareerweb.com
NurseFly – https://www.nursefly.com/
Работа медсестер – www.nurse.com
Работа в сфере здравоохранения – www.healthcaresource.comcom
Медицинские вакансии — www.medzilla. com
Врачи и работа в сфере здравоохранения — www.practicechoice.com
Врачи по трудоустройству — www.physemp.com
Работа в сфере здравоохранения — www.miracleworkers.com
Работа в сфере здравоохранения — www.healthjobsusa.com
Здоровье Вакансии — www.healthjobsite.com
Медицинские вакансии — www.medcareers.com
Вакансии врачей — www.medhunters.com
Сестринское дело в путешествии — www.travelnursing.org
All 50 Medical — www.all50medical.com/
Национальный институт здравоохранения – http://ирп.nih.gov/careers
Американская медицинская ассоциация — www.ama-assn.org

HealthCare IT:

Американская ассоциация медицинской информатики — www.amia.org
Общество информационных и управленческих систем — www.himss.org

Hi- Технологии и компьютеры:

Компьютерные вакансии — www.computerjobs.com
DICE — www.dice.com
Java Jobs Online — www.javajobs.net
Tech Jobs — www.techjobbank.com
Интернет-карьера — www. internetjobs.com
Работа в сфере ИТ и технологий — www.sologig.com

Работа на дому:

Work@Home – www.2work-at-home.com

Гостиничный бизнес/еда/развлечения:

Start Chefs – www.starchefs.com
Food Service – www.entreejobbank.com
Food Service – www.foodservice.com
Карьера в казино – www.casinocareers.com
Работа в сфере гостеприимства – www.hcareers.com
Работа в сфере гостеприимства – www.hospitalityonline.com
Работа в отеле – www.hotelresource.com
Работа в курортном отеле – www.resortjobs.com
Заявление о приеме на работу онлайн www.jobapplicationsonline.com

Отдел кадров:

Общество управления персоналом – www.shrm.org
Образование-льготы-компенсация – www.ifebp.org
Работа в отделе кадров – www.hrimmall.com
Работа в отделе кадров – www.hrfree.com
HR Hub – www.hrhub.com
HR Opportunities – www.ihrim.org
Работа для рекрутеров – www.recruitersforum.com
Профессиональная ассоциация компенсаций и льгот – www. worldatwork.org
Ссылка на льготы – www.benefitslink.com
PenJerDel Сотрудник – www.peba.org

Фрилансеры и независимые подрядчики:

Фрилансеры – www.guru.com

Страхование:

Работа в страховании – www.4insurancejobs.com
Карьера в страховании – www.insuranceworks.com
Работа в сфере андеррайтинга – www.underwritingjobs.com
Национальная ассоциация уполномоченных по страхованию – www.naic.org
Национальный андеррайтер Компания – www.nuco.com

Правоохранительные органы:

The Blue Line – www.theblueline.com
Полиция и правоохранительные органы – www.policefind.com

Юридический отдел:

Юридический центр занятости –www.lawjobs.com
Адвокатская сеть – www.emplawyernet.com

Некоммерческие организации:

Некоммерческие вакансии – www.nonprofitjobs.org
Руководящие некоммерческие организации – www.execsearches.com
Opportunity NOC – www.opportunitynocs.org
Idealist – www. idealist.org

Неполный рабочий день/сезонные работы:

Snag-a-Job – www.snagajob.com
Классные вакансии – www.coolworks.com

Работа в фармацевтике:

Недвижимость:

Работа в сфере недвижимости – www.real -jobs.com
Карьера в сфере недвижимости – www.realestatebestjobs.com. .org

Science:

Jobs in Science — http://jobscience.com
American Chemical Society — www.acs.org
Bio Space Jobs — www.biospace.com
Society of Petroleum Engineers — www.spe.org

Социальная работа и услуги:

Работа в социальной службе — www.socialservice.com

Спорт и отдых:

Работа в спорте – http://jobsinsports.com

Телекоммуникации:

Волоконная оптика онлайн – www.fiberopticsonline.com
Беспроводные сети – www.wirelessnetworksonline.com

Транспорт Путешествия:

Карьера в сфере логистики – www.jobsinlogistics.com
Водители грузовиков – www.truckdriver. com
Работа в сфере грузоперевозок – www.layover.com
Работа в сфере грузоперевозок – www.careersingear.com
Работа в сфере туризма – www.traveljobs.com

5 способов использовать Интернет для поиска работы | Работа

Дэни Арбакл Обновлено 04 января 2022 г.

В прошлом одним из лучших способов найти работу было ходить по асфальту, лично встречаясь с работодателями. В эпоху Интернета поиск вакансий в Интернете — это путь. Большую часть этой работы можно упростить, взаимодействуя с работодателями онлайн. Вместо улиц отправляйтесь в Интернет в поисках новой работы.

Идентификация списков вакансий

Интернет может расширить возможности поиска работы, предоставляя вам тысячи объявлений о наборе персонала.Такие веб-сайты, как Workopolis (workopolis.com), Monster (monster.com) и LinkedIn (linkedin.com), предоставляют списки вакансий в США и по всему миру. Это может значительно увеличить ваши поиски, если вы готовы переехать в поисках работы. Местные сайты объявлений, такие как Craigslist (craigslist.com), Kijiji (kijii.com) и Nextdoor (nextdoor.com), могут предоставить вам доступ к объявлениям о вакансиях в вашем родном городе. Веб-сайт Беркли предлагает использовать ресурсы центров карьеры кампуса для поиска работы в Интернете.

Использование социальных сетей

При поиске работы контакты в Интернете могут помочь найти работу. Социальные сети позволяют вам поближе познакомиться с потенциальными работодателями. LinkedIn, например, позволяет вам общаться с работодателями через друзей и коллег в вашей сети. Твиттер (twitter.com) дает вам возможность следить за компаниями и рекрутерами, которые могут предлагать информацию о незарегистрированных или предстоящих вакансиях.

Аналогично Facebook (facebook.com) наполнен корпоративными страницами, содержащими информацию о карьере. Социальные сети предназначены не только для получения информации; вы можете использовать его, чтобы связаться с потенциальными работодателями и активно общаться в поиске работы.

Поиск работодателей

Один из лучших способов найти работу в Интернете — изучить потенциальных работодателей. Если у вас есть конкретная область, в которой вы хотите работать, используйте такие веб-сайты, как CareerOneStop (careerinfonet.org), Google News, Glassdoor и LinkedIn, чтобы сузить поиск до конкретных компаний.Затем вы можете изучить информацию о компании, чтобы увидеть, нравится ли она вам как работодателю. На собеседовании часто спрашивают о знакомстве с миссией, ценностями, культурой и будущими амбициями компании. Подготовка может иметь решающее значение для получения работы.

Researching Pay

Когда вы ищете работу, важно иметь разумные ожидания относительно вашей заработной платы. Несколько веб-сайтов предоставляют информацию о заработной плате. Бюро статистики труда, или BLS, например, предоставляет информацию о медианной и средней заработной плате в различных областях.Мастер зарплаты Salary. com предоставляет аналогичную информационную базу по названию должности и местоположению. Vault (vault.com) предоставляет информацию о заработной плате в зависимости от отрасли, профессии и даже конкретных компаний.

Предоставление резюме

Ваш поиск работы заключается не только в том, чтобы найти подходящую работу, но и в том, чтобы убедить работодателей в том, что вы подходите для этой работы. Одним из способов сделать это является демонстрация вашего резюме в Интернете. LinkedIn позволяет вам продемонстрировать свои биографические данные, как и VisualCV (visualcv.ком) и Myresumeonline.org.

Чтобы вас действительно заметили, вы можете создать видео-резюме и загрузить его на сайт обмена видео, такой как YouTube (youtube.com) или Vimeo (vimeo.com). Также рекламируйте свое резюме на веб-сайтах своих профессиональных организаций и на специализированных сайтах по трудоустройству, таких как AllHealthJobs.com, например, если вы работаете в сфере здравоохранения.