29.03.2024

Как кто как зарабатывает: 5 способов заработать без больших вложений: анализируем медийное поле

Как зарабатывать больше.

Часто приходиться слышать разговоры о нашей профессии как о призвании. Мол, ничего в жизни не нужно, кроме как за стойкой чего-нибудь не замесить. И, заметьте, не ради денег, а потому, что просто нравиться эта суета.   

Проходит какое-то время, встречаешь говорившего все столь высокие слова бармена, а он снова ищет работу. Причина по которой великий бар, где трудился высокоморальный бессребреник, ему разонравился, чаще всего банальна: недостаточно высокий заработок.  

 При капитализме материальное почти всегда побеждает духовное. Наблюдать весь мир в собственном пупке, конечно, приятно. Но кушать-то хочется. Да и температура вокруг тела с пупком должна быть комфортной. Преграда между дождём и поверхностью туловища также необходима. Желательно модная.  Денег бы надо, значит. И побольше.

 А как зарабатывать так, что бы всё у нас было, а нам за это ничего не было? К сожалению, в основном российский ресторанный бизнес работает с системами учёта, недалеко ушедшими от тех, что были во времена СССР.

  В этом Советском Союзе мы очень здорово научились воровать. Чем до сих пор основная масса барменов и занимается. Но сколь верёвочка ни вейся, всё равно… уволят. И опять нужно искать хорошее место работы. Терять время — а значит и деньги. А ещё и наказать за воровство могут по-серьезному. Страшновато!

 Самое приятное время работы – это то, где платят щедро и стабильно, не обижают, в команде климат и люди хорошие. То есть зарабатываешь классно и воровать не нужно. Вот только трудно в такое место устроится. Ведь если там так хорошо, то никто не увольняется. Самый верный способ найти устраивающую тебя работу – открыть свой бар.  Вот там что хочешь, то и делаешь.

Но это другая история. И не совсем простая.  Как же сделать так, что бы хорошо работалось там, куда судьба определила на данный момент? Давайте рассуждать логически. Что интересует в первую очередь хозяина бизнеса? Прибыль. Кто ему эти денежки зарабатывает? Люди. Если кто-то из этих людей докажет, что может приносить больше прибыли, владелец бара начнёт воспринимать его как очень ценного для своего бизнеса человека.

 Конечно, хозяева (они ж тоже люди) бывают разные. Кто-то, например, делает вид, что хорошо платит, а бармен делает вид, что не ворует. И вроде бы всех все устраивает. Вот только, прознав каким-либо образом про истинные размеры воровства, владелец бизнеса хватается за голову и решает… Всех уволить! Предполагая такое развитие сюжета, умный бармен заранее подыскивает запасной аэродром, то есть новое место работы. Человек в нашей стране имеет полную свободу распрощаться с нанимателем и уйти к тому, кто больше его утраивает. Но вот, что делать, если скакать с места на место уже надоело? Как найти хорошего босса?

 А может, от добра  добра не ищут и нужно самому попробовать стать хорошим работником? Нанимая вас, владелец бара ваши знания и умения. Если вы проявили свои способности в увеличении продаж, наработке постоянной клиентуры – хозяин ваш. Нельзя уволить работника, на которого ходит много гостей. Доказали свою ценность – можно говорить о цене.

  Ведь когда бармен продаёт за троих других, неумелых, даже самый жадный хозяин согласится платить ему, шустрому, хотя бы как двоим. А если этот бармен ещё и официантам помогает, лампочки меняет, ящики таскает… Очень хороший работник. 

 Есть такой великий принцип: хочешь стать главным – стань незаменимым. Лучший работник для владельца – это тот, кто лучший результат приносит. И таких барменов в России очень мало. Поэтому, если вы желаете стать высокооплачиваемым, нужно сначала стать  высококвалифицированным  и научиться дорого продавать свои умения, принося результат владельцу заведения.

 Ресторанный бизнес в нашей стране развивается, конкуренция крепчает. И, следовательно, растут в цене те, кто помогает хозяину в этой конкурентной борьбе побеждать. Так, что учиться, учиться и учиться…  А потом дорого продаваться.

Главный редактор Сергей Цыро.
BARNEWS #1 2011.

Как заработать на своём ПО — отвечают эксперты

Общие тенденции развития российского рынка программного обеспечения

В общем объёме российского IT-рынка сегмент разработки программного обеспечения для решения коммерческих задач в компаниях и учреждениях традиционно занимает немалую долю.

Анализируя эту сферу, можно отметить, что пик продаж (в частном и общегосударственном секторе) пришёлся на 2013 год, когда общая выручка составила рекордные пять миллиардов долларов. С 2014 года в связи с резким падением цен на нефть и обострением отношений между Россией и Западом наблюдается резкое падение прибыли (по подсчётам аналитиков, в совокупности рынок продаж коммерческого ПО просел на 40 % в долларовом выражении).

И только с 2017 года наблюдается тенденция постепенного восстановления позиций — доходы российских производителей лицензионного программного обеспечения подрастают на 11 % ежегодно (с учётом заключения контрактов с западными партнёрами). Последние данные за 2018 год показывают: сегодня объём рынка продаж приближается к двум миллиардам долларов в год без учёта теневой сферы контрафакта.

Эти цифры демонстрируют: российский рынок качественного, «белого» ПО после нескольких лет провала не просто стабилизируется, но и находится в стадии уверенного роста. И, скорее всего, в ближайшие годы перегонит по капитализации существовавшие объёмы до кризиса.

Сходный оптимизм в прогнозах наблюдается при оценке отечественного ПО-сегмента в анализе экспертов международной консалтингово-исследовательской компании IDC.

Кто выводит на рынок новое ПО и как на этом заработать

Как показывает практика, к наиболее актуальным способам создания ПО относится:

  1. Разработка системной программной среды и вывод на рынок в качестве отдельного, уникального продукта в рамках стартапа.
  2. Создание специализированного программного обеспечения в виде индивидуального корпоративного продукта с дальнейшим расширением функциональности для вывода на широкий рынок.

Первый способ при всей своей прогрессивности на самом деле подходит далеко не всем. Поскольку успешный запуск стартапа зависит от множества совершенно разных, порой даже внерыночных факторов, то вывести какую-либо универсальную формулу такого запуска невозможно.

Жизненный цикл разработки программного обеспечения состоит из нескольких этапов: планирования проекта, реализации, тестирования, прописывания технической документации и внедрения (в том числе с качественной, гарантийной техподдержкой).

На всё это уходит, как правило, от трёх до пяти лет, в течение которых без стороннего спонсора стартапу приходится буквально выживать в условиях жёсткой конкуренции.

Внутрикорпоративная разработка и вывод нового продукта на рынок в наших реалиях более актуальны хотя бы потому, что у работающей компании помимо финансовой подушки есть наработанная команда IT-специалистов, проверенные способы маркетинга, да и лояльные к бренду клиенты/партнёры.

Из вышесказанного становится очевидным, что в любом случае выживаемость и прибыльность того или иного программного продукта во многом зависит от способов его монетизации. Это более приоритетно для IT-стартапов, но и корпоративные проекты всегда ищут дополнительные возможности для заработка.

Актуальные способы монетизации для ПО

Прежде чем говорить о способах заработка на программном продукте, следует отметить, что разработчики ориентируются на три основные платформы:

Как правило, крупные, ведущие игроки сегодня прорабатывают свои продукты в соответствии с гибридной моделью — с оглядкой одновременно и на веб, и на мобильные приложения. Преимущество такого подхода в том, что он позволяет охватить максимально широкую целевую аудиторию ПО.

Различаются и варианты монетизации для веба и мобайла.

Так, для web-продуктов характерны следующие типы монетизации:

  1. Подписка с возможностью ежемесячной оплаты выбранного тарифа. Сюда можно включить все типы пакетных предложений в разряде от урезанной демоверсии до активации прокачанного во всех смыслах профессионального аккаунта.
  2. Разовая покупка услуг. Менее выгодный способ монетизации по сравнению с периодическими платежами. Некоторые компании тем не менее практикуют такую модель, компенсируя упущенную прибыль супер-лояльностью постоянных, статусных клиентов и используя партнёрство с ними в своей маркетинговой стратегии.
  3. Продажа виртуальных товаров. Различные варианты такого веба позволяют неплохо монетизировать любое ПО, связанное с использованием виртуальных «товаров» и услуг.
  4. Получение комиссии с продаж. Ещё один относительно прибыльный вариант монетизации, который наиболее эффективен в случае с брендированным, уже раскрученным продуктом.
  5. Медийная и контекстная реклама. Различные варианты рекламной раскрутки ПО бывают успешными в случае, когда рекламная кампания проводится в рамках тонко настроенных, полноформатных инструментов. Сюда можно отнести, к примеру, нативную рекламу, общеполезные блоговые посты в крупных профильных медиа и т. д.
  6. Партнёрские программы. Это вариант непрямой, стратегически выгодной монетизации, повышающей к тому же узнаваемость бренда на рынке.

Для мобайла характерны следующие модели монетизации:

  1. Платное скачивание. Это простой, хорошо зарекомендовавший себя инструмент.
  2. Встроенные покупки. Эффективен для программного обеспечения, функциональность которого позволяет зарабатывать на вспомогательных услугах, дополнениях, значимых модах и т. д.
  3. Платная подписка. Это тоже хорошо знакомый и понятный всем вариант монетизации, который желательно всё же подкреплять ударными, реально выгодными потребителю офферами.
  4. Реклама в приложении. Популярная, всем хорошо известная модель монетизации на деле может быть оказаться не очень эффективной, поскольку пользователи давно привыкли к такой рекламе и часто просто её «не замечают» (эффект так называемой «баннерной слепоты»).

Анализируя все возможности монетизации для программного обеспечения, можно с уверенностью сказать, что заработать даже на свежем, только выходящем на рынок продукте можно. Сам продукт при этом должен быть качественным, востребованным, решающим реальные клиентские потребности. Хорошее, уникальное ПО само по себе позволяет подобрать такие варианты, которые будут максимально гармонировать с функциональностью самой программы, с её маркетинговыми возможностями и ожиданиями целевой аудитории. Ведь в конечном итоге не реклама определяет успех, а продукт — плохой и сырой пользоваться спросом точно не будет.

Мошенники придумали, как заработать на пандемии

МОСКВА, 19 ноя — ПРАЙМ.  В условиях нынешней пандемии COVID-19 особенно активизировались различные аферисты, стремящиеся заработать быстрые деньги на текущей ситуации. Так, например, мошенники настойчиво предлагают россиянам купить несуществующие товары, среди которых очистители воздуха, маски, благовония и крема, которые якобы должны обеспечить покупателям защиту от коронавирусной инфекции. Об этом сообщают NEWS.ru со ссылкой на адвоката Ольгу Сулим.

Она напомнила, что «эти продукты не имеют доказательной базы и продаются по очень завышенной стоимости». Юрист также рассказала о том, что злоумышленники предлагают соискателям удаленную работу, при этом настаивая перед началом трудоустройства на покупке ими специальной литературы, или же прохождения тестирования по фишинговой ссылке, которая дает доступ к логинам и паролям жертвы. Похожие ссылки присылают и россиянам, которые взяли кредит во время пандемии.

Аналитик рассказал, когда россиянам дадут передышку от коронавируса

Сулим предупредила, что зачастую мошенники предлагают помощь по проведению процедуры банкротства за комиссию на условиях предоплаты.
Рассылка сообщений о якобы штрафах за нарушение режима самоизоляции можно назвать еще одной «карантинной» уловкой. Оплата таких санкций, разумеется, идет прямиком к злоумышленникам. Адвокат заметила, что некоторые из них пошли дальше и даже разработали вполне себе солидные фейковые приложения, которые якобы помогают проверить, как далеко можно отходить от дома во время самоизоляции. Однако воспользоваться сервисом можно только после ввода данных банковской карты.

Другая часто встречающаяся в пандемию схема — так называемые «благотворительные акции». Аферисты проводят сборы пожертвований якобы на помощь медикам, пожилым людям и родственникам заболевших. Несложно догадаться, сказала эксперт, что переведённые в таких случаях деньги в большинстве случаев вернуть не удаётся.

Как заработать на сайте в 2022 году

Мы уже обсуждали ранее, какие преимущества дает сайт для бизнеса. Он является неотъемлемым инструментом для общения с клиентами, продвижения, извлечения прибыли.

До этого мы рассматривали сайт как фактор, который помогает бизнесу развиваться. Сегодня мы взглянем на сайт под другим ракурсом и узнаем, как именно можно на нем заработать.

Вообще 2022 год и ближайшее будущее – это идеальное время для онлайн-заработка. Почему?

Всему виной пандемия коронавируса, которая нанесла серьезный удар по экономике всех стран и вынудила мировое сообщество принять различные меры, чтобы замедлить распространение болезни и сократить число смертельных случаев.

Карантин (локдаун) и масочный режим стали обыденностью и уже не воспринимаются как нечто из ряда вон выходящее. Запертые в своих квартирах, люди быстро приспособились к новым реалиям и научились развлекаться, учиться, делать покупки и даже работать онлайн.

Поскольку львиная доля взрослого населения проводит много времени в Интернете, открываются неограниченные возможности для заработка в сети.

Можно ли зарабатывать на создании сайта?

Для начала следует сделать первое разграничение: заработок на своем сайте и заработок на создании сайтов для других.

Как создать свой сайт и зарабатывать на нем деньги

1. Контекстная реклама

Это один из самых популярных и распространенных способов заработка на сайте. На сайте в определенных местах, выбранных вами, размещается рекламный блок, где демонстрируется реклама определенной или случайной тематики.

Рекламу такого рода можно заказать на специальных площадках. Примерами таких сервисов являются Google Adsense и Яндекс.Директ. Они работают в качестве посредников между рекламодателями и веб-мастерами (владельцами сайтов). Оплата начисляется за каждый клик по рекламе.

Стоимость клика варьируется и зависит от различных факторов, среди которых тематика сайта, географический регион пользователя, цена, которую готовы заплатить рекламодатели и пр.

Чтобы разместить контекстную рекламу, необходимо удостовериться, что ваш сайт соответствует требованиям сервиса. Например, имеет определенную суточную посещаемость и тематику. Среди прочего, монетизация недоступна для сайтов с материалами эротического характерами, пропагандирующих употребление наркотиков и алкоголя и пр. Полный перечень требований следует узнавать у конкретного сервиса.

2. Прямая реклама

В отличие от контекстной рекламы, где вы подчиняетесь правилам сторонних площадок (Google Adsense), здесь вы напрямую связываетесь с рекламодателями и предлагаете им место на своем сайте. Условия сотрудничества и стоимость рекламы согласовываются вами лично. Это может быть рекламный баннер или ссылка в тексте.

Если у вашего сайта хорошие позиции и высокая посещаемость, то рекламодатели начнут сами выходить на вас с интересными предложениями. Этот вариант не подходит для только что созданных сайтам без истории и без аудитории.

Минус этого способа заработка – требуется время на поиск рекламодателей, а также ресурсы на переговоры с заказчиками. Нужно иметь предпринимательскую жилку, чтобы выторговать хорошую цену и не соглашаться на невыгодные условия.

При выборе товаров или услуг для рекламы исходите из интересов вашей целевой аудитории и тематики сайта. Отказывайтесь от сомнительных предложений – репутацию фирмы и сайта можно уничтожить всего одним рекламным объявлением. Помимо недовольства аудитории, вы рискуете попасть под санкции поисковых систем.

3. Нативная реклама

Нативная реклама – это ненавязчивая рекомендация какого-либо продукта без прямых призывов купить его. Учитывая специфику, она положительно воспринимается пользователями и не вызывает отторжения.

Упоминание продукта может быть вплетено в спонсорский контент (статья, обзор, интервью и пр.) и не выделяется на фоне остальной информации.

По желанию нативная реклама может быть отмечена как “спонсорский контент”, что повышает уровень доверия аудитории.

Преимущества такого вида рекламы: Google положительно относится к контенту и ссылкам, отмеченным как спонсорские. Такая реклама не блокируется адблокерами. Проблема “баннерной слепоты” также не касается нативной рекламы. Спонсорские посты охотно читаются, поскольку, как правило, написаны качественно и дают полезную информацию читателю.

Минусы: такая реклама стоит дорого, потому что требуется время на написание поста, и не все сайты подойдут для ее публикации, а только те, у которых хороший органический трафик.

4. Продажа продукта / услуги

Это самый очевидный способ, ради которого многие компании и создают сайт. Помимо повышения узнаваемости бренда компания получает площадку для рекламы своей продукции.

Возможности сайта практически неограниченные, поэтому вы получаете полную свободу действий в создании виртуальной витрины. Вы можете добавить галерею с фотографиями, описанием параметров и характеристик, включить отзывы и комментарии счастливых покупателей, добавить видеоролики. Для оперативного общения с потенциальным клиентом не будет лишним опция живого чата и обратного звонка.

Можно пойти дальше и добавить на сайт возможность покупки товара, таким образом сайт трансформируется в небольшой интернет-магазин фирменной продукции. У многих конструкторов сайтов есть готовый функционал ecommerce, где вам останется лишь выбрать те функции, которые нужны вам.

5. Партнерские программы

Партнерская программа работает по следующему принципу: вы рекомендуете товар или услугу определенной компании и получаете процент за каждого клиента. Партнерские программы выгодны обеим сторонам: вы получаете дополнительный пассивный доход, а компания-владелец продукта – новых клиентов.

Перед участием в программе обычно подписывается договор, где оговариваются все условия, и генерируется специальная партнерская ссылка, по которой будут отслеживаться все клиенты, пришедшие по вашей рекомендации.

Для успеха партнерской программы и высокого дохода вы должны выбрать для рекламы продукт / услугу, которые перекликаются с темой вашего сайта / спецификой вашего бизнеса. В таком случае целевые аудитории будут пересекаться, и выше вероятность перехода по ссылке.

А вы знали, что у GetResponse есть собственная партнерская программа? Вы будете получать выплату за каждого клиента, который зарегистрирует платный аккаунт на платформе. На выбор два сценария сотрудничества: программа регулярных комиссий (33% за каждого клиента) и программа разовых выплат (100$ за каждого клиента).

6. Продажа доступа к закрытым ресурсам

Если у вас информационный сайт или сайт, где вы выкладываете свои профессиональные секреты, которые пользуются спросом среди аудитории, то одним из способом заработка будет ограничить доступ к наиболее ценным и уникальным ресурсам. Сделать это можно в форме подписки: пользователь платит определенную фиксированную сумму в месяц и имеет возможность открывать и читать все материалы на вашем сайте.

Этот способ отлично подходит для владельцев сайта, которые являются профессионалами в узкой нише, где еще не так много информации опубликовано в широком доступе.

7. Монетизация знаний

Если вы являетесь экспертом в своей области и наработали внушительную базу знаний, сайт становится замечательным инструментом построения крепких отношений с лидами и превращения их в покупателей. Своими знаниями вы можете делиться в формате платных вебинаров, которые приносят неплохой доход при условии, что тема выступления актуальна, уникальна и может закрыть потребности клиента.

В GetResponse есть фирменная платформа для создания и проведения вебинаров (в прямом эфире или в записи). Также GetResponse отлично подходит для монетизации знаний на сайте и не только. Больше информации здесь.

Если у вас есть свой цифровой продукт (например, электронная книга, справочник, онлайн-курсы, консультации и т.д.), то его так же можно продавать через сайт.

8. Продажа своего сайта

Бывает так, что вы решили уйти из бизнеса, и сайт вам больше не нужен. Вместо того чтобы просто отключить его от домена / хостинга и других сервисов и предать забвению, вы можете напоследок извлечь из него прибыль. Особенно если ваш сайт уже наработал лояльную аудиторию, известен в определенных кругах, имеет хорошую посещаемость и позиции в поисковой выдаче.

По понятным причинам нельзя назвать этот вид заработка долгоиграющим, но он тоже способен принести прибыль. Пусть и однократную.

Как зарабатывать на создании сайтов для других

Бизнес по продаже сайтов, несмотря на наличие огромного количества конструкторов сайтов, все еще актуален. Вы создаете сайт, продумываете дизайн, наполняете его контентом, оптимизируете, работаете над посещаемостью и затем продаете. Чем лучше позиции сайта и его посещаемость, тем дороже можно его продать.

Если вы выбрали этот способ, не гонитесь за количеством. Лучше продать 2 качественных сайта в месяц, чем 10 некачественных. В начале пути вы работаете на свою репутацию, и очень важно, чтобы клиент оставался доволен.

Напоследок – Как заработать на создании сайтов новичку

Алгоритмы Google особенно высоко ценят такие характеристики, как экспертность, авторитетность и надежность (E-A-T – Expertise, Authoritativeness, and Trustworthiness). Если ваш сайт обладает этими качествами, то у него отличное будущее.

Не рекомендуется создавать сайт для галочки, как площадку для рекламы. Он должен быть самодостаточным источником полезной и интересной информации. Тогда рекламные ссылки и другие источники заработка будут выглядеть аутентично и не будут вызывать раздражение у публики.

Создание сайта никогда не было таким простым, как сейчас. При этом привлечь целевой трафик и сделать сайт видимым как никогда сложно. Все дело в серьезной конкуренции с другими веб-ресурсами. Для создания сайта вам не нужно обращаться в агентство или к фрилансерам, все это можно сделать самому в конструкторе сайтов. Если вы хотите сравнить затраты на разработку сайта в конструкторе с услугами агентств, приглашаем прочитать наше недавнее исследование.

Но чтобы выжить и процветать в долгосрочной перспективе, вы должны быть экспертом в своем сегменте и любить то, что делаете. Если вы искренне отдаетесь делу, то аудитория это всегда чувствует. А вовлеченная аудитория активнее генерирует трафик и помогает монетизировать сайт.

Топ-7 книг о том, как заработать на любимом деле

Не каждый человек готов проводить 5-6 дней в неделю с утра до вечера в условном офисе. Ведь зачастую монотонность в работе, когда нужно приходить каждый день туда, куда ты приходить не хочешь и делать то, что ты делать не любишь – просто съедает нас изнутри. Мы подготовили для вас подборку книг, в которых успешные криэйторы и стартаперы расскажут, что нужно делать, чтобы зарабатывать, занимаясь исключительно любимым делом.

«Настоящие художники не голодают. Как монетизировать творчество» Джефа Гоинса


Руководство, которое вдохновит вас на новые свершения. Если вы мечтаете о том, чтобы зарабатывать на своем творчестве, Джеф Гоинс подскажет, как это можно реализовать. В книге представлено 12 очень простых, но при этом рабочих правил получения прибыли благодаря любимому делу. В каждом из кейсов вы найдете примеры реальных людей, среди которых – успешные дизайнеры, музыканты и писатели.


«Включите сердце и мозги» Дарии Бикбаевой


Дария Бикбаева в своей книге рассказывает о способах нахождения творческих идей, их реализации и многих приемах, которые помогут вам заработать на любимом деле. За ее плечами несколько очень успешных бизнес-проектов, основанных на творчестве. Именно поэтому на ее вебинарах из раза в раз собирается огромная аудитория. Все они заряжаются историей ее успеха и получают бесценные знания, помогающие им в собственных начинаниях.


«Бизнес ручной работы. Как научиться зарабатывать на том, что любишь и умеешь» Лилит Восканян


Книга для тех, кто стремится открыть собственный бизнес в сфере handmade.
Автор книги – популярный блогер, которая помогла более 70 тысячам начинающих рукодельниц монетизировать свое увлечение. Если вы задаетесь вопросом: как без существенных вложений добиться успеха в этой сфере и организовать работу своей мечты – эта книга для вас. Лилит делится своими знаниями и практическими советами, а также приводит реальные вдохновляющие примеры из жизни.


«Сила Instagram. Простой путь к миллиону подписчиков» Петра Плоскова


Не секрет, что большинство людей уже не могут жить без Инстаграма. Мы то и дело проверяем свою ленту, часами просматривая фото и видео. Автор книги «Сила Instagram» расскажет, как превратить свои интересы в реальный способ заработка.

Петр является продюсером и PR-директором Настасьи Самбурской, Иды Галич и многих других блогеров с миллионами подписчиков. Как воплотить крутую идею в реальность и стабильно удерживать интерес своих фолловеров – подробно в руководстве Петра Плоскова.


«Нарушай правила!» Марти Ньюмейер


«Нарушай правила!» научит вас воплощать ни много ни мало великие идеи. Ведь здесь таятся секреты и хитрости, принадлежащие настоящим гениям! Все они когда-то нарушили правила в той или иной степени, но это помогло им стать успешными и найти себя. Марти Ньюсмейер научит вас этим трюкам и подскажет, как грамотно презентовать идею общественности и заработать на этом. Учитесь играть по собственным правилам!


«Воплощение идей» Скотта Белски


Автор книги – создатель известнейшей по всему миру платформы, предназначенной специально для творческих личностей. Скотт Белски знает, как создавать новые тренды, способные приносить реальный доход. Его руководство поэтапно расскажет о правильном поиске вдохновения для любого творчества и реализации самых перспективных идей!


«Твори целый день» Лизы Конгдон


Превращение собственного творчества в профессию – разве не мечта? Но при этом, важно, чтобы увлечение доставляло не только внутренний комфорт, но и приносило хороший заработок. Автор книги «Твори целый день» научит вас объединять искусство и бизнес. Вы сможете полноценно обеспечивать себя, продолжая заниматься своим любимым делом.

Д.О. по сравнению с M.D. Заработная плата, требования и обязанности

  1. Заработная плата
  2. D.O. vs. MD: Различия между врачами-остеопатами и аллопатами
Автор: редакционная группа Indeed

11 декабря 2021 г.

Работа врачом может быть полезной работой с бесчисленными возможностями помочь пациентам улучшить здоровье. В зависимости от полученной вами медицинской степени вы можете рассчитывать на специализацию в определенных областях и определенный диапазон заработной платы. Узнав, как доктор остеопатической медицины (Д.O.) и степени доктора медицины (MD) могут помочь вам сделать наилучший выбор для вашей карьеры. В этой статье мы сравниваем D.O. по сравнению с заработной платой, требованиями и обязанностями доктора медицины.

Что такое Д.О.?

А Д.О. исследует, диагностирует и лечит болезни и травмы пациентов, используя комбинацию лекарств и хирургии. Эти медицинские работники, как правило, являются врачами первичной медико-санитарной помощи, а не специалистами. ДЕЛАТЬ. Врачи несут ответственность за выполнение следующих задач:

  • Сбор анамнеза и обновление медицинских карт пациентов

  • Назначение анализов для проверки состояния здоровья пациентов и диагностики проблем

  • Ответы на вопросы и обсуждение проблем, связанных со здоровьем

  • Упор на профилактическую медицину, которая разработана для использования проактивного, а не реактивного подхода к медицинским проблемам окружающая среда, питание и другие факторы

  • Манипуляции с опорно-двигательным аппаратом для облегчения боли и улучшения качества жизни

Связано: Узнайте о профессии врача

Что такое M.

Д.?

Подобно DO, доктор медицины исследует, диагностирует и лечит различные травмы и болезни с помощью хирургии и лекарств. Врачи MD также выполняют стандартные задачи, такие как сбор историй болезни, заказ анализов, назначение лекарств и разработка планов лечения. Однако врачи-медики меньше внимания уделяют профилактической медицине и комплексному лечению.

Доктора медицины часто специализируются в какой-либо области медицины. Эти медицинские работники могут выбирать из сотен специальностей, от аллергии и иммунологии до акушерства и гинекологии, психиатрии и неврологии.

Д.О. средняя заработная плата

Д.О. врачи в Соединенных Штатах зарабатывают в среднем 163 908 долларов в год. Такие факторы, как уровень опыта и географическое положение, часто влияют на D.O. возможность заработка врачей.

Средняя зарплата доктора медицины

Врачи доктора медицины зарабатывают в США в среднем 201 918 долларов США в год. Их область специализации, уровень опыта и географическое положение могут влиять на потенциальный доход врачей доктора медицины.

Д.О. по сравнению с заработной платой доктора медицины

Д.О. И м.Врачи D. получают сопоставимую заработную плату, но заработная плата доктора медицины, как правило, выше. В среднем, доктора медицинских наук зарабатывают больше по следующим причинам: врачи обычно считаются врачами общей практики или семейными врачами. Некоторые области медицины связаны с более высокими рисками или требуют более сложной подготовки, что может привести к более высоким заработкам.

Местонахождение

Доктора медицины обычно работают в городских районах, где компенсация, как правило, выше с учетом стоимости жизни.Напротив, многие D.O. врачи работают в сельской местности, где стоимость жизни и средняя заработная плата ниже.

Связанный: 12 хорошо оплачиваемых вакансий в сфере здравоохранения

D.O. по сравнению с требованиями M.D.

Хотя все D.O. и врачи MD должны пройти несколько лет обучения в медицинской школе и пройти обучение, их образовательные пути и профессиональные требования немного отличаются. Взгляните на требования для каждого ниже.

Д.О. требования

Чтобы стать D.О., вам необходимо выполнить следующие шаги:

1. Получить степень бакалавра

Во-первых, получить степень бакалавра в аккредитованном университете. Большинство медицинских школ принимают любую специальность, но студенты, изучающие науки, такие как биология, химия или физика, могут лучше подготовиться к работе в медицине.

2. Сдать MCAT

Все потенциальные студенты-медики должны сдать вступительный экзамен в медицинский колледж (MCAT) для поступления в аспирантуру. Большинство студентов сдают экзамен за год до поступления на программы.

3. Преследовать D.O. программа

Поскольку всего около 30 аккредитованных D.O. программы в США, эти программы, как правило, более конкурентоспособны, чем программы MD. Все Д.О. программы занимают четыре года и включают как уроки в классе, так и клиническую практику.

4. Пройдите COMLEX-USA

All D. O. врачи должны сдать комплексный экзамен на получение лицензии на остеопатическую медицину, состоящий из трех частей (COMLEX-USA). Большинство студентов сдают первую часть на втором курсе медицинской школы, вторую часть после третьего курса медицинской школы и третью часть после окончания учебы.

5. Пройти интернатуру

После окончания медицинского института Д.О. врачи должны пройти годовую общую интернатуру, чего обычно не требуют врачи-медики. Эта стажировка включает 200 часов остеопатической манипулятивной медицины или методов облегчения боли путем манипулирования костно-мышечной тканью.

6. Закончите Д.О. ординатура

После прохождения стажировки Д.О. врачи должны пройти ординатуру, которая дает им практический опыт.ДЕЛАТЬ. резиденции длятся от трех до семи лет. Резидентура по семейной медицине, как правило, самая короткая и длится три года, в то время как в более специализированных областях, таких как радиология, требуется четырехлетняя резиденция.

7. Подать заявку на получение лицензии на медицинскую практику

Все D.O. врачи должны иметь лицензию на работу в своем штате, что требует сдачи необходимых экзаменов по медицинской практике и выполнения всех ранее перечисленных требований к образованию и обучению.

8. Сертификация доски усиления

D.О. врачи могут пройти сертификацию Американской остеопатической ассоциации в более чем дюжине специальностей, от анестезиологии до проктологии.

Связано: Как выбрать специальность в медицине

Требования к доктору медицины

Чтобы стать доктором медицины, вам необходимо пройти следующие квалификации:

1. Получить степень бакалавра

Как D.O. врачи, доктора медицинских наук должны иметь степень бакалавра, желательно по специальности, ориентированной на науку.

2. Сдайте MCAT

Будущие врачи также должны сдать MCAT, чтобы поступить в медицинскую школу.

3. Пройдите аккредитованную программу MD

Поскольку в США существует более 140 аккредитованных программ MD, поступление в одну из этих программ, как правило, немного менее конкурентоспособно. Программы MD такие же строгие, как и программы D.O. программы и требуют двух лет обучения в классе и двух лет практического опыта.

4. Сдать ЕГЭУ

Все перспективные М.D. Врачи должны сдать экзамен на получение медицинской лицензии в США (USMLE), состоящий из трех частей. Студенты-медики обычно сдают первую часть до третьего курса медицинской школы, вторую часть на четвертом курсе и третью часть после окончания учебы.

5. Пройти резидентуру MD

Как D.O. врачи, доктора медицинских наук также должны пройти программу резидентуры, чтобы получить практический опыт. Резидентуры длятся от трех до семи лет и обычно ориентированы на специальные области, такие как педиатрия или анестезиология.

6. Подать заявку на получение лицензии на медицинскую практику

Всем врачам MD требуется лицензия на медицинскую практику в их штате, что требует сдачи необходимых экзаменов по медицинской практике и выполнения всех требований к образованию и обучению, перечисленных выше.

7. Получите соответствующие сертификаты совета

Врачи-медики также могут получить сертификат в своей области специализации в одном из двух десятков специализированных советов, которые предлагают сертификацию в сотнях областей.

Сколько денег зарабатывают люди, работающие в больницах?

Метод и источник данных

Пандемия коронавируса так или иначе повлияла на повседневную жизнь практически каждого человека.Персонал больниц, в частности, каждый день сталкивается с вирусом и подвергает свое здоровье риску, помогая тестировать или лечить инфицированных коронавирусом.

Больницы также долгое время были крупным работодателем. Данные BLS показывают, что в больницах работает около 5,14 миллиона американцев, согласно последним данным за апрель.

Люди, работающие в больницах, выполняют широкий спектр работ, включая медсестер, которые ухаживают за пациентами, лаборантов, которые проводят сложные тесты для выявления заболеваний, и техников-рентгенологов, которые управляют сканированием, которое может помочь в диагностике пациентов.

Эти квалифицированные профессии могут объяснить, почему работники больниц, как правило, зарабатывают больше, чем средний медицинский работник. Согласно предварительным правительственным данным за март 2021 года, средний работник больницы зарабатывал более 35 долларов в час и работал в среднем чуть более 37 часов в неделю. начиная от некоммерческих общественных до коммерческих больниц и больниц, находящихся в ведении государственных и местных органов власти или федерального правительства.

Согласно отчету Bloomberg за 2019 год со ссылкой на данные Бюро статистики труда США, четыре из пяти самых высокооплачиваемых рабочих мест в США относятся к сфере медицины, где врачи, хирурги и врачи общей практики сообщают о зарплате более 200 000 долларов. .

Из-за этого Insider решил посмотреть, как их коллеги работают в больницах, на основе последних отраслевых данных за май 2020 года. Для этого мы рассмотрели типичные зарплаты в 30 выбранных больницах с различными должностными обязанностями.Это включает в себя различные типы врачей, а также другие должности в больницах, такие как охранники и повара.

Мы оценили вышеперечисленные 30 выбранных профессий по средней годовой заработной плате и включили общее количество людей, работающих в больницах по состоянию на май 2020 года. Данные о занятости и заработной плате взяты из программы Статистики занятости и заработной платы Бюро статистики труда. Мы также включили описание каждой работы в соответствии с определением O*NET.

В предыдущей версии этой статьи использовались данные за май 2018 года и отмечалось, что цифры представляют собой средний годовой заработок, но эти цифры являются средним годовым заработком.

Сколько я могу заработать как врач?

При поддержке Медицинского университета Америки

Ортопеды — самые высокооплачиваемые врачи, согласно новому исследованию Medscape, в котором указана средняя годовая зарплата по более чем 25 медицинским специальностям.

Если вы изучаете медицину и еще не решили, в какой области вы хотели бы специализироваться, 489 000 долларов, которые зарабатывают врачи-ортопеды каждый год, может быть достаточно, чтобы соблазнить вас.Ортопеды — врачи, лечащие проблемы с костями и мышцами, — зарабатывают вдвое больше в год, чем педиатры — самая низкооплачиваемая группа врачей, включенная в отчет Medscape о компенсации врачам.

Хотите узнать, сколько зарабатывает выбранная вами специальность? Проверьте таблицу ниже для полного изложения.

Сколько денег я могу заработать, работая врачом?

Ортопедия (кости/мышцы)

489 000 долларов США

Пластическая хирургия

440 000 долларов США

Кардиология

410 000 долларов США

Урология (мочевая система)

400 000 долларов США

Отоларингология (ухо/горло/нос)

398 000 долларов США

Радиология

396 000 долларов США

Гастроэнтерология (желудок)

391 000 долларов США

Дерматология

386 000 долларов США

Анестезиология

364 000 долларов США

Общая хирургия

352 000 долларов США

Офтальмология (глаза)

345 000 долларов США

Скорая помощь

339 000 долларов США

Онкология (опухоли)

330 000 долларов США

Интенсивная терапия

324 000 долларов США

Легочная медицина (респираторная)

310 000 долларов США

Патология (биологические жидкости)

293 000 долларов США

Акушер-гинеколог

286 000 долларов США

Нефрология (почки)

280 000 долларов США

Аллергия и иммунология

257 000 долларов США

Неврология

249 000 долларов США

Ревматология (суставы)

235 000 долларов США

Психиатрия

235 000 долларов США

Инфекционные болезни

228 000 долларов США

Терапия

225 000 долларов США

Эндокринология (гормоны)

220 000 долларов США

Семейная медицина

209 000 долларов США

Педиатрия

202 000 долларов США

Студенты-медики будут рады узнать, что эти цифры, вероятно, вырастут еще выше к моменту выпуска. Годовой доход врачей неуклонно растет в последние годы, причем наибольший рост приходится на пластическую хирургию и аллергию. По другим специальностям, таким как педиатрия и онкология, рост заработной платы был незначительным, хотя студенты-медики, интересующиеся этими областями, могут, по крайней мере, утешаться тем фактом, что они будут зарабатывать больше, чем большинство выпускников других курсов.

Теперь осталось решить, на что ты потратишь все эти деньги.

Средняя заработная плата врача по штатам и специальностям

Карьера врача, будь вы врачом общей практики или специалистом, является благородным призванием.Врачи придерживаются клятвы Гиппократа, которая восходит к истории греческой медицины и призывает врачей поклясться соблюдать самые высокие этические стандарты на службе медицины.

Помимо ответственности и приверженности высшим принципам здравоохранения, врачи хорошо зарабатывали, особенно те, кто практикует в востребованных областях.

Сколько может заработать врач в процветающей практике, больнице, клинике или другом специализированном учреждении? Это зависит от того, какие навыки привнесет в дело хороший врач.

Какая средняя зарплата врача?

Цифры средней зарплаты врача различаются в зависимости от источника информации.

Данные ZipRecruiter отмечают, что средняя годовая заработная плата «врача» составляет 224 190 долларов в 2018 году, при этом самая высокая зарплата находится в диапазоне 397 000 долларов, а самая низкая — 23 500 долларов. По данным ZipRecruiter, большинство врачей получают годовой доход от 150 000 до 312 000 долларов.

Отдельные данные из 8-го отчета о компенсации врачам Medscape за 2018 год показывают, что средний U.Врач первичной медико-санитарной помощи С. зарабатывает 223 000 долларов в год. Между тем, медицинские специалисты зарабатывают в среднем 329 000 долларов США по состоянию на 2018 год. Medscape обнаружила, что по всем специальностям средняя зарплата врачей составляет 299 000 долларов США.

Эти цифры немного выросли по сравнению с 2017 годом, когда средний профессиональный доход врачей первичного звена составлял 217 000 долларов, а специалистов — 316 000 долларов.

Однако в целом годовая заработная плата врачей увеличилась с 200 000 долларов США в 2011 году до 299 000 долларов США в среднем в 2018 году.

Географическая разбивка заработной платы врачей

, с профессиональной точки зрения.

Согласно исследованию Medscape, существует значительный разрыв в заработной плате врачей, практикующих в национальной житнице, чем на Северо-Востоке.

В штатах Среднего Запада (особенно в Иллинойсе, Северной Дакоте, Миннесоте и Висконсине) врачи зарабатывают в среднем 319 000 долларов в год. Но на северо-востоке США, включая такие штаты, как Массачусетс и Нью-Йорк, где население тяжелое, а вариантов медицинского обслуживания много, средний годовой доход врачей составляет всего 275 000 долларов, а разница составляет 44 000 долларов.Эти цифры не являются исключением — они примерно такие же, как в исследовании зарплаты врачей Medscape за 2017 год.

Вот географический разрыв заработной платы врачей через США, (из исследования Medscape)

  • North Central US — $ 319 000
  • юго-восток — $ 309 000
  • Northwest US — $ 306 000
  • Южный Центральный США — 303 000 долларов США
  • Великие озера — 303 000 долларов США
  • Western U. S. — $ 299 000
  • — $ 299 000
  • Mid-Atlantic US — $ 281 000
  • — $ 277 000
  • к северо-востоку США — $ 275 000
— $ 275 000

Дальнейшие доходы врачей по состоянию, с цифрами Medscape:

«Топ-пять» государств для врачей на доходы

    — 334 000 долл. США

    Оклахома — 330 000 долл. США

    Коннектикут — 330 000 долл. США

    Коннектикут — 329 000 долл. США

    Висконсин — 327 000 долл. США

    Nevada — 323 000 долл. США

    Топ 5 «Наименее завоевание» Государства для врачей.

      Мэриленд — 256 000 долл. США

      Нью-Мексико — 261 000 долл. США

      Гавайи — 261 000 $

      Гавайи — 268 000 долл. США

      Массачусетс — $ 275 000

      Мичиган — $ 277 000

      Мичиган — $ 277 000

      Доходы врачей по специальности

      Также полезно определить докторскую годовую зарплату по специальности Врачебная практика также может повлиять на доход.

      Здесь высшие категории доходов для специализированных медицинских работников включают (но не ограничиваются ими) то, что профессионалы отрасли называют специальностями «ДОРОГА» — радиология, офтальмология, анестезия и дерматология.Несмотря на то, что они входят в список самых высокооплачиваемых, большинство специальностей ROAD отстают от высококлассных медицинских практик, таких как пластическая хирургия и ортопедия.

      Вот список высших врачей заработной платы на основе специальности, с использованием годовых доходов:

      1. Пластическая хирургия — 501 000 долл. США

      2. Ортопедия — 497 000 долл. США

      3. Кардиология — 423 000 долл. США

      4. Гастроэнтерология — 408 000 долл. США

      5 6. Дерматология — 392 000 долл. США

      7. Анестезиология — 386 000 долл. США

      8.Отоларингология — 383 000 долл. США

      9. Урология — 373 000 долл. США

      10. Онкология — 363 000 долл. США

      11. Офтальмология — 357 000 долл. США

      12. Критический уход — 354 000 долл. США

      , почему некоторые врачи платят больше

      , как и большинство моделей доходов, врач доходов под влиянием экономических факторов, таких как спрос, уровень подготовки, набор навыков и возраст/опыт.

      Это основные факторы, определяющие разницу между, например, годовым доходом кардиолога и врача общей практики (большая разница в 200 000 долларов, согласно исследованию Medscape).)

      Но это не единственные причины.

      Множество других факторов и факторов влияния объясняют, почему одни врачи зарабатывают больше, чем другие. Они не так известны, как обучение в медицинской школе, конкретное призвание и опыт, но во многих отношениях они также являются важными отличительными чертами.

      Врачи с наибольшим доходом имеют следующие общие черты:

      • Они принимают больше пациентов . В области медицины количество так же важно, как и качество, по крайней мере, с точки зрения получения дохода.В сфере здравоохранения, как и в большинстве секторов услуг, чем больше пациентов вы принимаете, тем больше счетов вы выставляете и тем больше ваш доход.
      • Они разнообразят . Кардиолог (или любой другой врач), который расправляет крылья и предоставляет услуги, выходящие за рамки приема пациентов с сердечно-сосудистыми заболеваниями, может зарабатывать значительно больше. Например, специалист делает это, предлагая медицинские консультационные услуги, дает экспертные юридические показания лицам, ищущим финансовую компенсацию после несчастного случая или болезни, или появляется на платформах СМИ в качестве эксперта по определенной теме за плату.
      • Подстраиваются на лету . Некоторые врачи начинают с практики или специальности, которая находится в нижней части шкалы оплаты труда врачей, затем меняют специальности и продвигаются вверх по доходу. Рассмотрим врача общей практики, который учится на дерматолога. Разница в годовой оплате при этом может составлять миллионы долларов на протяжении всей карьеры.
      • Они обращают внимание на свои контракты на обслуживание и согласовывают их с повышением . Сообразительные врачи в больнице, клинике или другом специализированном медицинском учреждении часто имеют действующие трудовые договоры.Вместо того, чтобы принять обычное предложение небольшого повышения, они заключают контракты на более выгодных условиях. Условия, включающие бонусы за производительность, опционы на акции и более выгодную компенсацию за специальность, должны быть в игре для врачей, работающих по контракту, и именно умные врачи обращают внимание на контракты и регулярно стремятся их улучшить.
      • Становятся «разжигателями дождя» в больницах и других крупных организациях здравоохранения . Врачи, которые преуспевают в определенной медицинской специальности, такой как радиология, кардиология или онкология, например, и имеют опыт привлечения новых пациентов, могут существенно увеличить свой годовой доход.Мало того, что они зарабатывают гораздо более высокие доходы, подписываясь на (как правило) крупного поставщика медицинских услуг или систему, создатели дождя часто также получают большие бонусы при подписании. Бонус: создатели дождя, которые подписываются на поставщика медицинских услуг с большими карманами, также получают доступ к лучшему медицинскому оборудованию, лучшим технологиям, лучшим льготам и возможностям для финансирования своих любимых медицинских целей.

      Ключевые тенденции в области врачей, влияющие на потенциальный доход

      Согласно данным Medicus и проведенному в 2017 году опросу о предпочтениях и перемещении врачей, который отслеживает ключевые тенденции в профессиональном секторе медицинских услуг, эти вопросы больше всего беспокоят практикующие врачи:

      • Удовлетворенность доходом в значительной степени сбалансирована .По данным Medicus, врачи поровну разделились по удовлетворенности доходом: 35,8% удовлетворены, 32,5% не удовлетворены и 31,8% «нейтральны» в отношении удовлетворенности доходов врачей.
      • Возмещение вопроса . Фактор, который беспокоит врачей больше всего, по мнению Medicus? Сокращение возмещения расходов по государственным программам здравоохранения, таким как Medicare, Medicaid и Закон о доступном медицинском обслуживании. 32,2% врачей называют снижение возмещения расходов проблемой, которая, скорее всего, ограничит их доход.Накладные расходы, решение работать меньше часов и количество пациентов также являются важными факторами, ограничивающими доход врачей.
      • Переход к производству . Около 44% респондентов говорят, что их доход основан не на качественном уходе, а на целях производительности, которые приводят к прибавкам и бонусам.
      • Потребность в страховке . В отдельном исследовании, проведенном Мерриттом Хокинсом, 99% врачей говорят, что страховка от врачебной ошибки является лучшей привилегией, которую может иметь врач, за которой следует качественное медицинское страхование и хороший пенсионный план.
      • Прощение образовательного кредита не пользующимся большим спросом . Несмотря на общую деловую тенденцию к тому, что сотрудники хотят получить помощь по кредиту на обучение в качестве привилегии на рабочем месте, только 26% врачей считают прощение кредита на образование большим преимуществом на рабочем месте.

      Прогноз выплат

      В течение всей жизни врачи общей практики в среднем зарабатывают более 6,5 миллионов долларов, в то время как врачи-специалисты живут значительно лучше, зарабатывая 10 миллионов долларов за всю свою карьеру, по данным Medscape.

      Это достаточный доход для американских врачей, большинство из которых говорят, что любят свою работу и не возражают против долгих часов работы и бумажной волокиты, которые сопровождают врачебную жизнь. В этом отношении клятва Гиппократа не распространяется на деньги, но медики все равно придерживаются идеи более высокого дохода.

      Средняя зарплата врача (обновление 2021 г.)

      Средняя зарплата врача в США

       

      1. Средняя зарплата врача в США оценивается в 209 долларов.044

      Последние оценки заработной платы врачей за 2020 год показывают, что в среднем она составляет около 209 044 долларов США с некоторыми расхождениями; до 162 000 долларов за раз.

      Источник: ZipRecruiter

      2. Минимальная и максимальная пороговые суммы заметно различаются: самая низкая — 45 500 долларов, а самая высокая — 359 000 долларов.

      Имея это в виду, важно отметить, что данные взяты на национальном уровне, что объясняет большой разрыв между различными пороговыми значениями заработной платы врачей.В конце концов, города и штаты, каждый со своим уровнем жизни, не могут не повлиять и на этот аспект. Следовательно, более реалистичный диапазон заработной платы врачей в США будет варьироваться от 45 500 долларов (низкий уровень) до 359 000 долларов (высокий уровень).

      Источник: ZipRecruiter

      3. В прошлом году ZipRecruiter подсчитал, что средняя зарплата врачей, в частности, составляет 209 044 доллара.

      Согласно статистике зарплат врачей, общая зарплата врачей немного уменьшилась.Однако итоги 2021 года еще предстоит определить — в этом году ожидается такой же устойчивый рост, какой был зафиксирован за последнее десятилетие.

      Источник:  Улица

      4. Годовой отчет Medscape показывает постепенное увеличение средней зарплаты на 4,6% по сравнению с 2018 годом.

      Процент основан на сравнении средней зарплаты за 2018 год, которая оценивалась примерно в 299 000 долларов, и общей годовой зарплаты врачей за 2019 год — 313 000 долларов.

      Источник:  Medscape

      5. На сегодняшний день самая высокая средняя заработная плата в США приходится на работников здравоохранения, при этом различия между специальностями более значительны.

      Около дюжины медицинских профессий занимают самые высокие позиции по среднегодовой заработной плате в США.

      Источник: Бюро трудовой статистики США

      6. Предварительный обзор 25 самых высокооплачиваемых медицинских профессий в США за 2019 г. и сравнительные средние показатели за 2018 г., включая среднюю заработную плату врача в нескольких областях.
      Должность 2019 2018
      Анестезиолог 267 020 долларов США 265 990 долларов США
      Хирург 267 020 долларов США 265 090 долларов США
      Челюстно-лицевой хирург 242 370 долларов США 242 740 долларов США
      Акушер-гинеколог 238 320 долл. США 235 240 долларов США
      Ортодонт 225 760 долларов США 229 380 долларов США
      Психиатр 220 380 долларов США $216 090
      Врач 203 880 долларов США 214 700 долларов США
      Семейный врач и врач общей практики 211 780 долларов США 208 560 долларов США
      Терапевт, Общий 196 490 долларов США 198 370 долларов США
      Протезист 191 400 долларов США 1196 050 долларов США
      Генеральный директор 200 140 долларов США 196 960 долларов
      Педиатр, общий 183 240 долларов США $180 010
      Стоматолог 175 840 долларов США 187 540 долларов США
      Медсестра анестезиолог 174 790 долларов США 169 450 долларов США
      Пилот и бортинженер $169 560 161 280 долларов США
      Инженер-нефтяник 156 370 долларов США 154 780 долларов США
      Менеджер информационных систем 152 860 долларов США 149 730 долларов США
      Ортопед 148 220 долларов США 148 470 долларов США
      Менеджер по архитектуре и инженерам 148 970 долларов США 143 530 долларов США
      Менеджер по маркетингу 147 240 долларов 145 620 долларов США
      Финансовый менеджер 146 830 долларов США 146 290 долларов
      Адвокат 144 230 долларов США 141 890 долларов США
      Менеджер по продажам 140 320 долларов США 140 600 долларов США
      Менеджер по естественным наукам 139 680 долларов США 133 670 долларов США
      Менеджер по компенсациям и льготам 132 860 долларов США $130 010

      Источник: Инвестопедия

      Для справки: средний доход американцев в 2019 году составлял 68 703 доллара, а это означает, что средний анестезиолог зарабатывает в год почти в четыре раза больше, чем средний американец.

      7. Средняя стоимость обучения в медицинской школе в США составляет 34 592 доллара в год.

      Эта сумма рассчитана на покрытие расходов на целый год обучения в медицинском институте штата, включая книги, обучение и другие расходы. Для учащихся из других штатов в этих школах расходы в среднем составляют около 58 668 долларов в год.

      Источник: Американская ассоциация студентов-медиков

      8. Частные медицинские школы обходятся дорого. Университет Тафтса в настоящее время является рекордсменом по ежегодным расходам только на обучение и обучение в размере 61 436 долларов США.

      Почетные упоминания включают Колумбийский университет, Дартмутский университет, Северо-Западный университет и Университет Кейс Вестерн Резерв, что делает их пятью самыми дорогими учебными заведениями США для обучения медицине.

      Источник: Американская ассоциация студентов-медиков

      9. Общая стоимость медицинского вуза в США составляет около 800 000 долларов США в виде общих расходов (включая заработок упущенной выгоды).

      Бюро статистики труда подсчитало, что в год потенциальные врачи теряют до 57 304 долларов.В целом, 229 216 долларов за первые четыре года обучения в медицинской школе. Это только начало. Оценки «дохода от упущенных возможностей» в сочетании с расходами на книги, платой за обучение, проживанием и другими расходами составляют общую сумму в 800 000 долларов; это означает, что стоимость обучения в медицинской школе – это, безусловно, чертовски дорого!

      Источник:  Лучшие медицинские степени

      10. В 2020 году среди врачей сохранялся гендерный разрыв в оплате труда: врачи-мужчины зарабатывают на 25% больше, чем врачи-женщины, что превышает гендерный разрыв в оплате труда по сравнению с 18% в прошлом году.

      Но гендерный разрыв в оплате труда специалистов в 2020 году сократился.

      Данные о заработной плате врачей-мужчин и женщин за 2019 год показывают, что первые зарабатывают 258 000 долларов в год, а вторые — всего 207 000 долларов. Эта разница была несколько меньше в 2018 году, когда тот же показатель составлял всего 18%. Тем не менее, эта тенденция восходит как минимум к нескольким поколениям: средняя заработная плата врачей-мужчин (годовая) была на 16% выше, чем у их коллег-женщин в 2017 году, и еще на 17% выше в 2016 году.

      Этот разрыв в оплате труда сохранялся даже в 2020 году. Врачи-мужчины зарабатывали примерно на 25% больше, чем их коллеги-женщины. Что касается специалистов – мы стали свидетелями сокращения разрыва в оплате труда. Специалисты-мужчины заработали на 33% больше, чем их коллеги-женщины в 2019 году — в 2020 году они уже зарабатывали только на 31% больше.

      Источник:  Medscape

      11. Проституция является обычным источником средств для студентов-медиков, которые борются с непосильными кредитами и долгами по расходам. Хотя только 26% врачей считают, что они должны иметь право на участие в программах списания студенческих долгов.

      Стоимость медицинского образования росла в геометрической прогрессии за последнее десятилетие или около того, как и число студентов-медиков, прибегающих к проституции, чтобы погасить свои расходы. Для тех студентов, которые не остановятся ни перед чем, чтобы осуществить свою мечту о средней зарплате врача, у нас есть плохие новости! В США это не разрешено законом, поскольку разрешено только в публичных домах Невады.На самом деле, калифорнийка из Сан-Диего Натали Дилан попала в заголовки газет в 2009 году за то, что продала свою девственность в обмен на гонорар за получение степени магистра.

      Тем не менее, британские студенты-медики пользуются этой возможностью, и до 10% из них знают студентов по этой специальности.

      Источник: Live Science и ABC News

      Отчет о зарплате врача за 2021 год: Стабильная компенсация врача

      В то время как COVID-19 сделал 2020 год трудным для врачей, отчет Medscape о зарплате врачей за 2021 год показал, что доходы врачей в 2020 году были аналогичны цифрам, указанным за 2019 год.Однако 92% тех, кто испытал падение дохода, объяснили это факторами, связанными с COVID-19, в том числе меньшим количеством часов и меньшим количеством пациентов. В отчете также были рассмотрены самые высокооплачиваемые врачебные специальности, разница в оплате труда между самозанятыми и наемными врачами, а также какие государства оплачивают врачей больше всего.

      Самые высокооплачиваемые врачебные специальности

      Специалисты по пластической хирургии получили самую высокую зарплату врачей в 2020 году — в среднем 526 000 долларов. Ортопедия / ортопедическая хирургия является следующей по величине специальностью (511 000 долларов в год), за ней следует кардиология с 459 000 долларов в год.Пятерка самых высокооплачиваемых специальностей осталась такой же, как и в 2019 году, за исключением урологии, которая теперь занимает четвертое место, зарабатывая в среднем 427 000 долларов в год.

      Заработная плата пластических хирургов увеличилась на 10% в 2020 году, хотя у некоторых пластических хирургов не было столько работы, когда плановые операции прекратились во время пандемии. Заработная плата онкологов увеличилась на 7%, а ревматологов и кардиологов — на 5%.

      На вопрос, считают ли они, что получают справедливую компенсацию, 79% (по сравнению с 67% в 2019 году) онкологов ответили, что это правда, а также 69% психиатров, 68% пластических хирургов и 67% дерматологов.На другом конце шкалы 44% тех, кто специализируется на инфекционных заболеваниях, считают, что они получают достаточную компенсацию, и только половина специалистов по диабету и эндокринологии считают, что так.

      Заработок самозанятых врачей по сравнению с наемными врачами

      Самозанятые врачи получали среднюю годовую зарплату в размере 352 000 долларов США в 2020 году по сравнению со средней годовой зарплатой штатных врачей в размере 300 000 долларов США. Хотя число самозанятых врачей за последние несколько лет сократилось, опрос медицинских резидентов, проведенный Medscape, показал, что 21% жителей ожидали, что они будут владеть собственной практикой или станут партнером.Важно отметить, что местоблюстители врачей также входят в число самозанятых врачей.

      Неравенство в оплате труда врачей-мужчин и женщин

      Опрос показал, что разрыв в оплате труда врачей-мужчин и женщин сохраняется. Мужчины, работавшие врачами первичной медико-санитарной помощи, зарабатывали примерно на 27% больше, чем женщины (269 000 долларов против 211 000 долларов в год).

      Разница между мужчинами и женщинами-специалистами еще больше: мужчины-специалисты заработали на 33% больше, чем женщины-специалисты в 2020 году (376 000 долларов США для мужчин и 283 000 долларов США для женщин).Женщины в рабочей силе также больше всего пострадали от экономических последствий COVID-19.

      Однако в отчете показано, что по наиболее высокооплачиваемым специальностям работает меньше женщин. Только 9% опрошенных женщин работают в ортопедии и ортопедической хирургии, а 14% работают в кардиологии. В пластической хирургии, самой высокооплачиваемой специальности, женщины составляют 20% рабочей силы.

      Самые высокооплачиваемые штаты для врачей

      Может показаться неожиданным, что в Алабаме самая высокая зарплата врача в целом — в среднем 348 000 долларов в год. Кентукки (340 000 долларов), Оклахома (338 000 долларов), Индиана (337 000 долларов) и Миссури (332 000 долларов) замыкают пятерку самых высокооплачиваемых штатов.

      Влияние COVID-19 на компенсацию врачей

      Однако зарплаты во время пандемии не были одинаковыми для всех врачей. Несмотря на то, что 45% опрошенных врачей заявили, что не сталкивались с финансовыми или практическими проблемами в 2020 году из-за COVID-19, 13% не имели дохода в течение определенного периода (в среднем три месяца), а более одной пятой сокращение часов.

      Врачи считают работу полезной, несмотря на трудности

      Двадцать три процента опрошенных врачей заявили, что самой сложной частью их работы было соблюдение множества правил и предписаний. Врачи также тратили в среднем 15,6 часов в неделю на оформление документов, документацию электронной медицинской карты, административные обязанности, чтение клинических статей и участие в профессиональных организациях. COVID-19 также негативно повлиял на многих врачей: около 64% ​​заявили, что пандемия усугубила их эмоциональное выгорание.

      Несмотря на трудности, многие врачи продолжают получать удовлетворение от своей работы. Около 26% опрошенных сказали, что самой полезной частью их работы было помогать другим и делать мир лучше, еще 26% отметили благодарность пациентов и отношения с ними, а 24% больше всего ценят ответы и диагнозы.

      Хотя COVID-19 оказал влияние на врачей и других медицинских работников в 2020 году, большинству врачей удалось восстановить свою заработную плату, а некоторые даже сообщили о более высокой заработной плате во время пандемии.В целом, отчет Medscape о зарплатах врачей предполагает, что здравоохранение находится на пути к восстановлению в 2021 году.

      Хотите узнать больше о местоблюстителе? Позвоните нам по телефону 954.343.3050 или ознакомьтесь с сегодняшними вакансиями местоблюстителя врача .

      Изображения карт с сайта Medscape.com

      Зарплата практикующей медсестры и доктора – почувствуйте разницу


      Автор: Дарби Фобион BSN, RN

      Вы рассматриваете возможность карьеры поставщика медицинских услуг? Если да, думали ли вы о своих долгосрочных вариантах относительно типа степени, которую вы хотели бы получить? Есть несколько вариантов для людей, которые хотят оказывать непосредственную помощь пациентам, и потенциальный доход — это то, что может определить путь образования. Практикующие медсестры и врачи являются одними из самых высокооплачиваемых поставщиков медицинских услуг в отрасли, хотя существует большая разница в зарплате практикующих медсестер и врачей. В этой статье мы обсудим разницу в зарплате между врачом и практикующей медсестрой, а также поговорим о факторах, которые могут способствовать этой разнице.

      1. Практикующая медсестра против врача: что они делают?


      Обязанности практикующих медсестер различаются в соответствии с законами об органах практики практикующих медсестер каждого штата.Хотя законы штатов могут иметь некоторые различия, многие штаты требуют, чтобы практикующие медсестры работали под наблюдением или в сотрудничестве с лицензированным врачом.

      Практикующие медсестры обычно:

      • Заказ и интерпретация лабораторных и других анализов
      • Диагностика и лечение острых и хронических заболеваний
      • Назначать лекарства и/или лечение
      • Обучение пациентов и их семей профилактике и лечению заболеваний
      • Консультировать пациентов

      Должностные обязанности врача могут включать:

      • Диагностика и лечение хронических и острых заболеваний и травм
      • Заказывать диагностические тесты/обследования для других медицинских работников
      • Интерпретация и анализ результатов испытаний
      • Рекомендовать, разрабатывать и назначать планы ухода за пациентами

      В то время как и NP, и врачи прописывают лекарства, в некоторых штатах требуется, чтобы NP заключали соглашения о сотрудничестве с врачами, чтобы выписывать лекарства и некоторые виды лечения. Врачи могут назначать лекарства во всех пятидесяти штатах и ​​округе Колумбия без соглашений о сотрудничестве с другими врачами.

      2. Практикующая медсестра начального уровня и зарплата врача


      Разница в зарплате между практикующей медсестрой и врачом начального уровня варьируется. Врачи начального уровня обычно зарабатывают около 60 910 долларов, в то время как практикующая медсестра начального уровня, проработавшая менее одного года, может получать зарплату чуть более 81 000 долларов. В некоторых случаях годовая заработная плата практикующих медсестер начального уровня колеблется от 77 000 до 117 000 долларов США, в зависимости от их географического положения.
      101998
      3 $ 81 410
      Доктор (врач) $ 60 910
      (Источник: Бюро в США статистика труда )

      3.

      Почасовая оплата труда врача и медсестры
      По данным Бюро статистики труда, врачи обычно зарабатывают в среднем около 100 долларов в час.Практикующие медсестры часто зарабатывают чуть более 50 долларов в час. Конечно, это средние почасовые ставки, и различные факторы могут способствовать повышению или понижению почасовых ставок для обоих специалистов.
      10198 Средняя почасовая оплата
      медсестра 9114 $ 53.77 $ 53.77
      Доктор (врач) $ 97.81
      (Источник: СШАБюро статистики труда)

      4. Среднегодовая заработная плата практикующих медсестер по сравнению с врачами


      Хотя и практикующие медсестры, и врачи могут получать большие доходы, врачи зарабатывают почти в два раза больше, чем практикующие медсестры. На самом деле, согласно отчету Бюро статистики труда, врачи обычно получают среднюю годовую зарплату около 200 000 долларов и более. С другой стороны, практикующие медсестры зарабатывают примерно 111 840 долларов в год.

      Факторы, которые могут повлиять на заработную плату практикующих медсестер и врачей, включают географическое положение, в котором предоставляются услуги, многолетний опыт работы по профессии и тип медицинского учреждения, в котором они работают.Кроме того, некоторым практикующим медсестрам и врачам может потребоваться работать по ночам или в выходные дни или принимать звонки, что также может увеличить их потенциальный доход.

      9 $ 9119 $ 111 8119400 Доктор (врач)
      Среднегодовая заработная плата
      $ 111 8119
      $ 203 450
      (Источник: Бюро труда )

      5.

      Зарплата опытного врача и практикующей медсестры
      Как мы видели выше, средняя зарплата врача по сравнению с практикующей медсестрой обычно выше. Тем не менее, практикующие медсестры и врачи имеют значительный потенциал заработка. С того момента, как практикующие медсестры и врачи поступают на работу и начинают набираться опыта, их заработок обычно увеличивается. В приведенной ниже таблице представлен обзор доходов практикующих медсестер и врачей от начального уровня до двадцати и более лет опыта. 9114 $ 9,350
      Занятие Уровень опыта Почасовой в месяц Годовой
      практикующая медсестра Запуск (начального уровня) $ 39,14 $ 6780 $ 81,410 $ 81 410
      1-4 лет опыта $ 44. 61 $ 7730 $ 7730 $ 92 790

      $ 92 790
      5-9 лет опыта $ 52.80 $ 9150 $ 109820
      10-19 лет Опыт $ 61,07 $ 10590 $ 127030
      20 или более лет Опыт $ 73,15 $ 12680 $ 152160
      Доктор (Врач) Начальный уровень (начальный уровень) 29,28 долл. США 5080 долл. США 60 910 долл. США
      Опыт работы от 1 до 4 лет 0 долл. США 095 $ 9 30200 $ 9,350 $ 112210

      5-9 лет опыта $ 99. 28 $ 17 210 $ 206 500 $ 206 500
      10-19 лет

      > $ 100.00> $ 17 330> $ 208 000
      20 или более лет опыта >100,00$ >17,330$ >208,000$

      6. Различия в льготах и ​​привилегиях работникам


      Конкретные привилегии и льготы, которые могут быть предложены врачам и практикующим медсестрам, различаются в зависимости от типа учреждения, в котором они работают, и многолетнего опыта.Преимущества для обеих должностей могут включать в себя страхование, оплачиваемое работодателем, оплачиваемый личный отпуск, отпускные и отпуск по болезни, который не зависит от личного отпуска.

      Хотя некоторые практикующие медсестры могут совершать обходы в больницах или домах престарелых, многие пользуются привилегией не отвечать на звонки в нерабочее время или по выходным. Как у врачей, так и у практикующих медсестер может быть график работы, который дает больше свободы во времени, чем у других медицинских работников, таких как RN или LPN. Хотя врачи могут принимать вызовы в ночное время или в выходные дни, медсестры и врачи (особенно врачи семейной практики) часто работают в клиниках, а это означает, что работы в ночное время или в выходные дни практически нет.

      7. Прогноз заработной платы врача и медсестры


      Спрос на поставщиков медицинских услуг разного уровня продолжает расти. Ожидается повышенная потребность в медицинских работниках с учеными степенями в значительной степени из-за числа бэби-бумеров, достигающих пенсионного возраста. Поскольку ожидается, что спрос на квалифицированных поставщиков медицинских услуг будет расти, перспективы заработной платы как врачей, так и практикующих медсестер весьма благоприятны.
      По данным Бюро статистики труда, потребность в практикующих медсестрах увеличится на 26 процентов с 2018 по 2028 год.

      Кроме того, BLS сообщает о прогнозируемом росте числа вакансий врачей на 7 процентов с 2018 по 2028 год. По мере роста спроса на врачей и практикующих медсестер перспективы повышения заработной платы становятся более благоприятными.

      8. Заработная плата государственного врача и практикующей медсестры


      Поскольку стоимость жизни варьируется от штата к штату, при сравнении разницы между зарплатой врача и практикующей медсестры вы обнаружите, что существует значительная разница в предлагаемой заработной плате в зависимости от географического положения.По многим медицинским специальностям Калифорния является одним из самых высокооплачиваемых штатов. Однако, хотя разница между средней зарплатой практикующей медсестры и врачом в Калифорнии составляет примерно 71 480 долларов, это не штат с самой высокой разницей в зарплате.

      Мичиган в настоящее время является штатом с самой низкой годовой зарплатой врачей, которая составляет около 168 190 долларов. Теннесси платит чуть более 96 000 долларов в год практикующим медсестрам, что делает его штатом с самым низким уровнем заработной платы для NP. Врачи, практикующие на Аляске, имеют среднюю годовую зарплату в размере 258 550 долларов, что является самой высокой годовой оплатой, согласно данным Бюро статистики труда.Тот же источник называет Калифорнию штатом, который больше всего платит практикующим медсестрам со средним годовым доходом в 138 660 долларов.

      Шкала заработной платы Аляски отражает самый большой разрыв между зарплатами врачей (терапевтов) и практикующих медсестер со средней разницей чуть более 140 000 долларов в год. В то время как одни и те же специалисты, работающие в Нью-Йорке, могут иметь разницу в зарплате всего около 56 560 долларов в год.

      9

      1

      $ 208 310 9114 $ 113,420 9111 9114 $ 229 550

      Разница в зарплате между врачами (врачами) и NPS
      ALABAMA $ 196 650 $ 99 570 $ 97 080
      Alaska $ 258550 $ 115890 $ 142660
      Arizona $ 216200 $ 111480 $ 104720
      Arkansas $ 174440 $ 105840 $ 68600
      California $ 210140 $ 138,660

      $ 71 480

      914 $ 71 480

      $ 220,610 $ 220,760 $ 106 760 $ 113 950

      $ 115140 $ 93 17170200
      De laware $ 224130 $ 112430 $ 111700
      округ Колумбия $ 182120 $ 111950 $ 70170
      Florida $ 212780 $ 101510 $ 111270
      Georgia $ 236530 $ 105670 $ 130860
      Hawaii $ 229310 $ 124000 $ 105310
      Айдахо $ 234390 $ 110860 $ 123530
      Иллинойс $ 1 $ 107860 $ 82890
      Индиана $ 244 980

      $ 106 380200 $ 106 380 $ 138 600

      $ 138 600

      IOWA $ 218,830 $ 109 910 $ 108 911
      Kansas $ 182,180 $ 100,5 50 $ 81630
      Kentucky $ 225240 $ 99560 $ 125680
      Louisiana $ 193670 $ 106240 $ 87430
      Maine $ 251930 $ 106960 $ 144970
      Maryland $ 1 $ 111800 $ 79890
      Массачусетс $ 186040 $ 122240 $ 63800
      Michigan $ 168190 $ 108660 $ 59530
      Миннесота $ 236270 $ 122850 $ 113,420

      Mississippi $ 171 050 $ 110,740 $ $ 110,740 $ 60,310
      Missouri $ 205580 $ 105 050 $ 100 530
      Montana $ 247720 $ 109120 $ 138600
      Nebraska $ 177080 $ 105450 $ 71630
      Nevada $ 219430 $ 115970 $ 103460
      New Hampshire $ 257. 220 $ 110680 $ 146540
      Нью-Джерси $ 207440 $ 123810 $ 83630
      New Mexico $ 229770 $ 111930 $ 117840
      Нью-Йорк $ 179110 $ 122550 $ 56560
      North Carolina $ 185,290

      $ 105 890 $ 79 400 $ 79 400
      $ 22950 $ 110 950 $ 118 600
      Огайо $ 213,93 0 $ 103780 $ 110150
      Oklahoma $ 177420 $ 113200 $ 64220
      Орегон $ 195930 $ 113430 $ 82500
      Пенсильвания $ 198750 $ 101950 $ 96800
      Род-Айленд $ 205090 $ 115310 $ 89780
      Южная Каролина $ 201290 $ 100680 $ 100610
      South Dakota $ 218290 $ 102230 $ 116060
      Теннесси $ 192190

      $ 96 510

      $ 95 680200 $ 95 680

      $ 95 680200 $
      Texas $ 200 590 $ 115 440 $ 85150
      UTAH $ 209 420

      $ 105 240 $ 104 , 180
      Vermont N / A $ 105. 840 N / A
      Virginia $ 187740 $ 109110 $ 78630
      Washington $ 238350 $ 126920 $ 111430
      West Virginia $ 207040 $ 103170 $ 103870
      Wisconsin $ 246060 $ 112130 $ 133930
      Wyoming $ 225190 $ 118110 $ 107080
      (Источник: У.S. Бюро статистики труда)

      9. Ежегодное сравнение вакансий


      Ожидается, что ежегодные вакансии, которые будут доступны как для практикующих медсестер, так и для врачей, составляют почти 17 000 вакансий в год. Эта цифра представляет новые рабочие места и замещающие рабочие места. Замещающие рабочие места относятся к вакансиям на должности, которые становятся доступными, когда кто-то достигает пенсионного возраста или меняет профессиональные роли. Новые рабочие места — это должности, созданные для удовлетворения растущей потребности в специалистах определенного типа, таких как врач или практикующая медсестра.
      Занятие Новый Замена Годовой Вакансии (Новый + замена)
      практикующая медсестра 5330 11570 16900
      Врач (врач) 3 370 13 130 16 500
      (Источник: Бюро статистики труда США)

      10.

      Сравнение перспектив работы
      US News and World Report отмечает, что карьера практикующей медсестры занимает четвертое место в списке 100 лучших вакансий в Америке. В отчете Бюро статистики труда (BLS) за 2018 год оценивается, что возможности трудоустройства практикующих медсестер вырастут на 28 процентов с 2018 по 2028 год. Эта оценка соответствует предыдущим прогнозам предполагаемого роста числа рабочих мест NP между 24 и 34 процентами. The Nurse Journal сообщает, что в недостаточно обслуживаемых районах и сельских общинах будет больше всего рабочих мест для практикующих медсестер.В нем сообщается, что примерно пятьдесят процентов практикующих медсестер получают шестизначную зарплату.

      В другом отчете BLS предполагает увеличение количества вакансий для врачей на 7,77% с 2018 по 2028 год. Этот показатель выше, чем в среднем по стране для любой другой профессии. В то время как некоторые области медицины, требующие специализации, демонстрируют вероятность увеличения роста, ожидается, что семейная практика или врачи общей практики увидят наибольший рост.

      Занятие занятости Номер
      Новый рост занятости (2018-2028)
      2018 2028 %
      Практикующая медсестра 189 100 242 400 53 300 28.19%
      433 700 467 400 467 400 33 700 7.77% 7,77%
      (Источник: У.

      Добавить комментарий

      Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *