Как сделать портфолио — Примеры: как оформить электронное портфолио к резюме
Портфолио играет решающее значение при устройстве на работу и получении долгожданной должности. В статье мы подробно рассмотрим этапы грамотного составления портфеля проектов, а также виды, типы, форматы, оформление, публикацию и бесплатные примеры готовых работ для разных профессий.
Чтобы выиграть на рынке труда, важно научиться правильно себя подавать, оборачивать свои и в привлекательную упаковку, научиться рекламировать себя, собственный профессионализм и способности.
Часто, просматривая объявления о работе, можно встретить фразу «присылайте резюме только при наличии портфолио». Для некоторых людей создание портфолио представляет сложность, и они отступают, так и не отправив запрос на рассмотрение кандидатуры.
к содержанию ↑# Что такое портфолио
Портфо́лио (переводиться, как «портфель») – это оформленный каталог выполненных проектов специалиста или компании, по которому потенциальные клиенты и работодатели могут оценить профессиональные способности подрядчика.
В зависимости от содержания, портфолио можно разделить на несколько видов:
- Оценочное – составляется из оценочной информации (наград, дипломов, сертификатов, официальных документов и отзывов клиентов).
- Показательное – включает лучшие отобранные кейсы с описанием хода проделанных работ и результатом реализованной задачи.
- Проблемно-ориентированное – содержит поставленную цель, процесс работы, задействованные ресурсы и решение проблемы.
- Результативное (кейс) – делается с упором на полученную выгоду заказчика от выполненной задачи, после сдачи проекта.
- Рабочее – перечень всех направлений профессиональной деятельности с демонстрацией или коротким описанием исполненных заказов.
- Тематическое – охватывает кейсы в рамках отдельной тематики и подчеркивает квалификацию в конкретной .
- Творческое (смешанное) – может содержать любые материалы и оформление для необходимой демонстрации навыков.
Знание и понимание классификации видов портфолио – дает возможность сделать правильные акценты при создании.
к содержанию ↑# Ценность портфолио для профессий
В портфолио нуждаются люди, связанные с творческими профессиями: фотографы и художники, модели и дизайнеры, соискатели в области рекламы и журналистики. Но каждый год увеличивается количество должностей, представителей которых просят наглядно продемонстрировать свои навыки и умения.
Без портфолио сложно обойтись, если:
- Должность предполагает творческую направленность.
- При создании чего-то фундаментально нового (статей, фотографий, кода, рисунков).
- Деятельность носит исследовательский или проектный характер.
- Работодатель требует предоставить прошлые работы.
Мнение эксперта
Екатерина Троицкая
Менеджер по подбору персонала
Задать вопросНаличие портфолио может понадобиться самым разным представителям трудовых групп: студентам, учителям и даже школьникам. Отличия лишь в информации, которая иллюстрирует способности определенного человека.
к содержанию ↑# Отличия резюме и портфолио
Ели вы обучались на курсах повышения квалификации – документ об их успешном окончании будет уместно прикрепить к портфолио, а информацию об окончании курсов и достигнутых результатах следует вносить в резюме.
- Резюме – это текстовые биографические данные о человеке, представленные с профессиональной стороны.
- Портфолио – это оформленные детали выполненных проектов, которые предоставляются наглядным способом.
# Форматы портфолио
При поиске работы бывают разные трудности связи с работодателем, поэтому лучше сразу подготовиться и заиметь две копии портфолио – распечатанную и электронную, минимум.
Первую вы можете взять с собой на собеседовании, а вторую – отправить по электронной почте, непосредственно с резюме.
Настоящий профессионал готов к непредвиденным обстоятельствам и всегда может продемонстрировать свою квалификацию.
к содержанию ↑# Печатная версия
Материал, который можно подержать в руках ценится больше, а с первокласным дизайном привлечет должное внимание и запомниться. К тому же будет под рукой в случае отсутствия интернета или времени на обмен контактами.
Бумажный каталог – традиционный и презентабельный формат подачи портфеля проектов.
- Удобен при личных встречах с заказчиками, есть возможность прокомментировать существенные моменты.
- Может быть оформлен в виде коммерческого предложения на несколько страниц и доставлено в офисы потенциальных клиентов.
# Цифровая версия
Файлы могут быть сохранены на компьютере, USB-накопителе, облачном диске + размещены на биржах фриланса или личном блоге – это дает возможность в любое время открыть его и отправить потенциальному работодателю.
Электронный каталог – отличается выбором инструментов и вариантов оформления портфолио.
- Выгодно при удаленном взаимодействии с нанимателями, удобно привлекать заявки из интернета и можно подключить рекламу.
- Компактный и быстрый способ передавать информацию, легко обновлять данные и анализировать количество просмотров.
# Как сделать портфолио
Будущее портфолио изначально нужно основательно проработать, правильно оформить и продвинуть, чтобы добиться изобилия входящих предложений – это даст возможность отбирать самые интересные заявки, и соответственно, достойно зарабатывать.
Основная – привлечь внимание потенциального клиента и подтолкнуть его к началу диалога.
Используйте для вдохновения агрегаторы работ других дизайнеров (dribbble.com), шаблоны конструкторов сайтов (wix.com). Не нужно копировать чужой дизайн, просто почерпните для себя подходящие элементы.
к содержанию ↑# Подготовка к созданию
На внутреннем рынке труда не существует единого шаблона для оформления и наполнения портфолио. Чем наполнить «деловой портфель», каким будет его внешний вид и размер содержания – решать придется самому, вдохновляясь чужим творчеством.
Вооружитесь удобным инструментом для визуального построения структуры портфеля – можно сделать на бумаге или в бесплатных программах ассоциативной карты «mind map».
к содержанию ↑# Выбор тематики
Первое, что нужно сделать – определить главные направления, в которых вы имеете достаточное количество работ для демонстрации (минимум 3) и рассортировать информацию удобно для восприятия: по названиям проектов, стилям, в алфавитном порядке, по хронологии или категориям. Можно сделать отдельную категорию личных разработок или прототипов.
- Вчерашним выпускникам можно собрать портфолио из удачных проектов студенческих лет, добавить полученные награды и грамоты.
- Для портфолио фотографа – альбомы со свадебными фотографиями, портретами, пейзажной съёмкой, детскими фотосессиями.
- Дизайнером интерьера стоит отдельно выделить городские квартиры, загородные дома и коттеджи, отделить офисные помещения от магазинов.
Но если Вы являетесь профессионалом узкой специализации, не следует раздувать профиль: хотите стать спортивным обозревателем – не следует выкладывать тексты с описанием электроприборов или керамической плитки, как бы хорошо он не написан.
к содержанию ↑# Подбор проектов
Далее, разделы нужно наполнить, но не переусердствуйте – наниматель просмотрит лишь несколько работ. Для каждой категории выберете от 3 до 20 образцово выполненных заказов, чтобы он мог оценить ваши профессиональные навыки и не потерял фокусировку внимания.
- Соблюдайте правильный порядок – вперед выдвигайте самые известные, креативные и масштабные работы.
- Не следует публиковать много проходных и однотипных заказов, чтобы не показаться посредственным.
- Следите за трендами и включайте в портфель собственные разработки – демонстрируйте личный интерес к делу.
- Прежде всего, ориентируйтесь на преобладающий вид деятельности, не пытайтесь уметь все.
- Наполните разделы только той информацией, которая будет актуальна для конкретной рубрики.
- Не показывайте работодателю полную подшивку работ, с первых дней трудовой деятельности.
# Как правильно оформить портфолио
Визуальная составляющая должна демонстрировать ваше первоклассное знание своего дела, особенно, если вы работаете с графикой. Проще говоря – содержать доказательства качественного выполнения задачи.
Оформление – значимая часть работы и такой же проект, как и другие.
Создание дизайна начинается с плана построения информации и проработки деталей! Поэтому, сначала следует разработать прототип (скетч), чтобы его создать – ответьте на вопросы и сделайте наброски на бумаге:
- Какие сведения (помимо работ) вы внесете в портфель?
- Как скомпонуете данные: на одной странице или нескольких?
- В каком порядке или на каких страницах?
Мнение эксперта
Екатерина Троицкая
Менеджер по подбору персонала
Задать вопросСтарайтесь делать простые и светлые дизайны, с крупными и понятными шрифтами. Такие сайты внушают доверие и всегда будут в тренде.
Самый простой способ получить первообраз будущего проекта – взять карандаш, несколько листов А4 и сделать базовые наброски ключевых элементов (пример на картинке ниже).
Не пытайтесь влепить все на первый план – грамотная структура должна постепенно подводить заказчика к целевому действию.
к содержанию ↑# Титульный лист (обложка)
Превью, обложка, титульный лист, главный экран – первое, что видит наниматель когда сталкивается с вашей деятельностью. От качества полученной информации складываться первое впечатление и понимание, чем вы занимаетесь.
Неважно, какого формата будет ваше портфолио: презентация, PDF-документ, личный сайт или анкета на бирже – первый контакт с заказчиком должен нести самые важные данные о вас, быть ярким и запоминающимся.
к содержанию ↑# Информация о себе
Заведите блог, расскажите людям : об образовании, опыте и трудностях, с которыми вы сталкивались на пути к приобретению профессионализма. Поделитесь своей историей: откуда черпаете вдохновение, что больше всего любите в работе, к чему стремитесь…
Личная история поможет потенциальным клиентам получить представление о взаимодействии с вами, ближе познакомиться и расположить незнакомого человека к общению.
к содержанию ↑# Подробности кейсов
Картинки ничего не говорят – каждую работу должно сопровождать, хотя бы минимальное, описание. В нем можно указать: начальные эскизы, как называется проект, кто заказчик, какова цель проекта, стоимость, результат, отметить сколько времени потрачено на представленную работу.
Заостряйте внимание на уникальных или сложных решениях – они наглядно показывают ваше отношение к делу.
к содержанию ↑
# Призыв к действию
Эффективность портфолио порядком зависит от правильной мотивации вашей аудитории. Большая ошибка не призывать потенциальных работодателей к действиям: оставить запрос, написать сообщение, уточнить детали, подписаться на рассылку и подобном.
Есть много способов стимулировать посетителей, но чтобы получить желаемый эффект – требуется разобраться с основными потребностями ваших клиентов и предложить что-то за подписку, например.
к содержанию ↑# Контакты для связи
Люди часто не решаются сделать первый шаг, поэтому будьте предельно открыты для клиентов и указывайте, как можно больше возможных контактов.
Мнение эксперта
Екатерина Троицкая
Менеджер по подбору персонала
Задать вопросУ потенциального работодателя не должно быть сложности для коммуникации с вами.
# Где разместить портфолио
Когда макет будет утвержден и все элементы дизайна расположены на своих местах, следует приступать к переносу эскиза в электронный формат. Это можно сделать самостоятельно при помощи инструментов для прототипирования (на подобии Sketch.com), или нанять web-дизайнера на бирже.
Обращаясь за помощью к фрилансеру, желательно всегда использовать форматы, которые вы сможете редактировать, чтобы вносить правки.
Определитесь, каким образом вы будете распространять свой портфель. Есть множество способов познакомить людей со своими работами и сейчас мы по порядку обсудим лучшие места, куда можно выложить или отправить портфолио.
к содержанию ↑# Локальный источник
Разместите примеры своих работ в тех местах, которые доступны при отсутствии интернета: USB-накопители, жесткий диск компьютера, память телефона.
PDF – идеальный для этого способ хранения портфеля! Он открывается в любом браузере и всегда под рукой. Это ваш мини-сайт – его можно распечатать при необходимости, прикрепить к или указать ссылку на расположение файла в облаке.
Чтобы создать PDF-документ, потребуется программа MS Word и бесплатный сервис конвертации фалов (загуглить):
- Создайте вордовский бланк и наполните его, как описывалось выше↑
- Добавьте ссылки на полную версию портфолио (если есть) и рабочие контакты.
# Социальные сети
Профиль в соц.сетях является мощным механизмом привлечения клиентуры и может стать полноценным генератором заказов. Составьте профиль ориентируясь под свою специальность: с отзывами, ценами и другими полезными сведениями.
Чтобы получать заказы – требуется, не только вести социальную активность, но и правильно подготовить свой аккаунт:
- Посетителю сразу должно быть понятно, чем вы занимаетесь.
- Соблюдайте структуру ваших постов – сделайте папки под каждый вид услуг, например.
- Будьте на слуху: оставляйте комментарии в тематических сообществах, лайки, провоцируйте людей на репосты и т.д.
# Канал на YouTube
Покажите процесс работы: придумываете дизайн, собираете материал, относитесь к задачам. Нанимателю нужно показать, что он не ошибется начав сотрудничество с вами. Видео – отличный способ доказать добросовестность исполнителя.
Видео-контент легко воспринимается и внушает наибольшее доверие, среди других способов продвижения.
Особенно хорошо доказывают экспертность обучающие уроки и видео-отзывы людей – запишите процесс, где вы не только качественно выполняете работу, но и учите так делать других. По возможности берите интервью у заказчиков, например через Skype.
к содержанию ↑# Онлайн сервисы
Для фрилансеров существует большое количество сайтов, где можно разместить портфолио. «Минус» подобных сервисов в том, что большая часть посетителей – это такие же фрилансеры, в поиске вдохновения. Но и работодатели тоже присутствуют, поэтому следует использовать эти инструменты.
Behance.net
Крупнейшее международное онлайн-портфолио для тех, кто работает графикой, анимацией, звуком и видео.
Здесь ищут работников крупные бренды и платят большие деньги, поэтому конкуренция на площадке соответствующая – публикуйте только лучшие работы и следите за трендами.
Pinterest.com
Бесплатный фотохостинг, позволяющий в онлайн режиме публиковать изображения на тематические доски и делиться ими с другими пользователями.
Очень недооцененный инструмент поиска заказчиков и идей, имеет большую платежеспособную аудиторию + аккаунты брендов и компаний. Может стать полноценным источником привлечения клиентов.
Менее популярные:
- Contently.com – англоязычный сайт для редакторов, копирайтеров.
- Dribbble.com – аналог behance, но для публикаций требуется приглашение.
- Coroflot.com – американская социальная сеть дизайнеров, иллюстраторов.
# Биржи фриланса
Сайты для поиска удаленной работы обладают необходимым функционалом для публикации портфолио, и они (условно) бесплатные. Дополнительно можно получать постоянные заказы, продвигаясь в рейтинге исполнителей. Нужно хорошо заполнить свой профиль и зарабатывать отзывы выполняя заказы.
Самые распространенные биржи:
- Kwork.ru – Rus;
- Work-Zilla.com – Rus;
- Freelance.ru – Rus;
- Freelancer.com – Rus;
- Fl.ru – Rus;
- Freelancehunt.ru – Rus;
- Weblancer.net – Rus;
- Upwork.com – Eng;
- Fiverr.com – Eng.
# Персональный блог
Наличие собственного сайта – преимущество, которое позволяет: прокачивать личный бренд, проводить детальную аналитику посетителей, настраивать контекстную и таргетированную рекламу, продвигать сайт в поиске и получать стабильные заказы.
Конечно, сайт не отменяет другие способы размещения и продвижения, но является необходимым компонентом для хорошего специалиста.
Личный ресурс легко установить и настроить самостоятельно, нужно лишь скачать бесплатную систему управления блогом WordPress и заказать услугу хостинга.
к содержанию ↑# Конструкторы сайтов
Если у вас нет желания разбираться с тонкостями установки и настройки блога – можно воспользоваться более простыми решениями и создать сайт на конструкторе, благо в интернете полно подобных платформ.
Все конструкторы схожи функционалом, основные отличия в количестве шаблонов и стоимости доступа к расширенным возможностям. Самые известные сервисы:
- ru.wix.com
- tilda.cc
- nethouse.ru
- lpgenerator.ru
# Советы и рекомендации
Интернет – место, где хорошее портфолио быстрее попадется на глаза работодателю, которого заинтересуют ваши навыки. Но даже при наличии такового – его необходимо продвигать, чтобы не увязнуть в рутине и проходных заказах. Следуйте советам приведенным ниже, и всегда будете востребованы для крупных заказчиков.
# Несуществующие проекты
Придумайте идеального клиента, который попросит сделать вашу любимую задачу и качественно выполните её. Это может быть новый дизайн для Google или сайт новой линейки Mercedes-Benz – что угодно.
Такой метод отлично действует на начальном этапе продвижения портфеля и дает возможность специалисту проявить свои творческие способности. Однако, не рекомендуется превышать планку в 20-30% по отношению к реальным работам.
к содержанию ↑# Портфолио к резюме
Не забывайте указывать ссылку на портфолио в – это станет главным оценочным фактором при приеме на работу, поскольку визуально докажет ваш профессионализм.
Подумайте, что наниматель хочет получить от работника, какие задачи ему нужно решать? Покажите, что уже сталкивались с подобным и делали работу качественно. Тогда работодатель захочет получить подобные услуги и для себя.
к содержанию ↑# Примеры портфолио
- Программист. Программисту будет уместно наполнить свой «портфель» разработанными программными кодами, стартапами в сфере программирования, готовыми программами.
- Фотограф. Кандидат должен собрать в своём альбоме самые удачные фотоснимки. Но нужно соблюдать тематику, которая интересует заказчика. Так, например, если специалист нужен для модельного агентства, фото природных ландшафтов вряд ли пригодится.
- Дизайнер. Здесь есть что показать. Специалист может представить работодателю собственноручную работу с веб-сайтами, оформление офисов и интерьера компаний, ландшафтный дизайн придомовых территорий и парковых зон.
- Копирайтер. При наличии профильного образования необходимо сразу же о нем упомянуть. Разбейте статьи, которые Вы пишите, по категориям и направлениям. Включите примеры с описанием товаров, тексты для рассылки на е-мейлы. Украсьте статьи привлекательными заголовками.
- Маркетолог. Собирает свое портфолио из статистических данных. В нем должны присутствовать графики, таблицы, скриншоты, образцы заключенных контрактов. Из Вашего наглядного досье работодателю необходимо понять, удастся ли ему с Вашей помощью привлечь клиентов и повысить продажи.
Спасибо за внимание к статье, надеюсь материал оказался полезен и вам удалось разобраться с составлением портфолио. Дополнительно советую прочитать рекомендации о заполнении раздела и желаемой .
Эта статья отняла изрядное количество сил и времени, но невозможно чего-нибудь не упустить. Поэтому если вы можете дополнить публикацию полезным советом – не поленитесь сделать это =) Так же делитесь этим руководством в социальных сетях с друзьями и коллегами по цеху.
Данную статью написал эксперт
Николай Бороздин
Директор кадрового агентства
8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала. Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.
Что такое портфолио в резюме
Это наглядная иллюстрация заслуг, на которую можно посмотреть, а иногда даже потрогать.
Что такое портфолио, в чем отличие от резюме
Разница между портфолио и резюме — как между красочным рекламным фото на товаре и его описанием.
Считается, что портфолио — прерогатива чисто творческих профессий, например, дизайнеров, художников, фотографов.
Но этим словом можно назвать любой список выполненных в карьерной практике работ.
То есть список выполненных проектов IT разработчика — это тоже портфолио.
Читайте также: Что делать, если работодатели не отвечают на ваше резюме?
Почему-то у «белых воротничков» не принято составлять список выполненных проектов — они ограничиваются опытом в резюме.
А зря.
Сейчас работодатели ценят практический опыт, а не образование.
Помните: дела расскажут о вас лучше любых слов.
Но отделять одно от другого также бессмысленно — это половинки одного целого.
Багаж опыта и знаний — портфель (от итал. portfolio) с лучшими работами – дополнит хронологическое резюме.
Для каких профессий нужно портфолио
Желание получить должность не должно противоречить здравому смыслу.
Если вы бухгалтер, составлять портфолио из отчетности бывших клиентов — плохая идея.
А вот иметь под рукой примеры выполненных проектов всегда полезно.
Вас попросят дать ссылку на архив ваших работ, если вы принадлежите к профессиональному сообществу:
- журналистов, редакторов, сценаристов, писателей;
- художников, оформителей, дизайнеров, стилистов;
- архитекторов;
- фотографов, видеооператоров;
- веб и IT разработчиков;
- креативных директоров;
- моделей.
Но даже если вы работаете в такой приземленной сфере, как продажи или образование, деловое досье поможет при трудоустройстве.
Ваши работы – визитная карточка, наглядно доказывающая квалификацию.
Не зацикливайтесь на крупных проектах, пишите все, что относится к вашей профессии:
Например- участие в мероприятиях;
- успехи;
- награды;
- поощрения за работу.
В Европе портфолио педагога давно перестало считаться экзотикой. В нем фиксируются профессиональные достижения и награды.
Толще папка с личным делом – выше потенциальный доход.
В России также требуют портфолио в резюме педагогов (особенно если это касается повышения квалификационной категории) – это знают немногие.
Тем лучше для вас:
Станьте одним из первых, кто серьезно подходит к карьере: начните заполнение личного портфеля с достижениями.
Как составить продающее портфолио
- Выберите материалы, демонстрирующие талант и достижения:
- Отсортируйте их по степени впечатления, которое они произведут на HR.
- Оставьте 10-20 свежих проектов разного уровня сложности и формата.
Забудьте про сентиментальность: если ваш первый сайт, сделанный 15 лет назад, дорог вам как память, вряд ли работодатель умилится вместе с вами.
- Наладьте обратную связь:
- Попросите клиентов, партнеров — всех, с кем сотрудничали, прислать отзывы о выполненных проектах или совместной работе.
- Не забудьте про бывшего работодателя — добавьте рекомендательные письма в портфолио.
- Решите, в каком виде представить образцы работ:
- В бумажном — в папке или файле,
- или в электронном — на персональном сайте, в блоге, облачном сервисе.
Раскрыть перед HR заветную папку вы сможете,
есликогда доберетесь до собеседования. Web досье попадет в руки работодателя гораздо раньше — вместе с анкетой, в электронном письме.
- Сделайте портфолио визуально привлекательным:
Вы — дизайнер?
— подберите фото реализованных проектов (до/после).
журналист?
— опубликованные цитаты или статьи в СМИ или блоге.
архитектор?
— проекты домов.
веб разработчик?
— корпоративные сайты и интернет-магазины.
90% обрабатываемой человеческим мозгом информации – визуальная. По исследованиям, шанс убедить эйчар в профессионализме на 43% выше, если у вас есть наглядные доказательства ваших достижений.
- Думаете, ваша специальность слишком скучная? Ошибаетесь:
- Даже менеджер «продаст себя» дороже, если составит портфолио с кейсами: графиками роста выручки, диаграммами с привлеченными «лидами», дипломами «Продавец года».
- Систематизируйте файлы:
- Досье — не нагромождение разрозненной информации, в которой даже вам лень копаться. Оно отражает ваш стиль работы и индивидуальность.
- Поделите материалы по категориям или датам. Так HR будет проще проследить ваш творческий путь и профессиональный рост.
- Выложите портфолио в сеть:
- Используйте бесплатные шаблоны Microsoft Word и разместите файл в GoogleDocs или другой облачной платформе.
- Если у вас есть сайт или блог — используйте его. Только не тот, в котором говорите о ваших политических взглядах или размещаете нецензурные истории. У рекрутеров с юмором, как правило, не очень.
- Не забывайте и про соцсети — это отличная площадка для продвижения личного бренда. Еще раз напоминаем про компрометирующие фотографии и рабочие аккаунты в соцсетях.
Если вы предпочитаете бумажный вариант портфолио, вложите его в папку с разделителями и закладками, так будет проще найти нужный материал. Сделайте копию на случай, если работодатель будет в таком восторге, что захочет оставить ее себе.
- Находитесь в начале карьерного пути и не можете похвастать достижениями?
- Поделитесь с рекрутером информацией об увлечениях и хобби, амбициях. Пробудите интерес к себе с помощью изображений.
Не пытайтесь перечислить все выполненные проекты, начиная от школьных. Для опытного рекрутера это говорит о неопытности. Профессионалы не выкладывают больше двух работ по одной тематике.
Как хранить портфолио
Лучший вариант – в «облаке» Гугл документов.
Так вы всегда сможете поделиться ссылкой и дополнить файл новыми проектами.
Позаботьтесь о том, чтобы фото и документы удобно было просматривать:
Добавьте дату, описание, ссылки.
Или просто используйте соцсети: Одноклассники, ВКонтакте, Instagram.
Если вы вдруг боец старой школы, ваш путь – бумажное портфолио.
Но тогда дорога в Майкрософт вам, к сожалению, закрыта.
Как прикрепить его к резюме
Способ презентации своих талантов и достижений зависит от того, как вы планируете связаться с работодателем.
Заполняете электронную анкету на сайте агентства?
Перейдите в раздел «Портфолио». Загрузите файлы со своими работами либо поставьте ссылку на ресурс, где хранится ваша визитка.
Отправляете анкету на e-mail?
Вставьте ссылку на портфолио в текст резюме. Предварительно разместите его на личной страничке в социальной сети или на персональном сайте.
В теле электронного письма не забудьте описать вложения, а в резюме добавить ссылку.
Иначе есть шанс, что рекрутер его не заметит.
Как грамотно отправлять резюме и портфолио на электронную почту работодателя — читайте здесь.Еще раз
Иногда для победы — приглашения на собеседование — не хватает совсем немного.
И портфолио – еще один инструмент в борьбе за место под солнцем.
Хотите попасть в цель – стреляйте из всех орудий.
Но помните: инициатива, как правило, наказуема.
К любому инструменту, связанному с резюме, важно всегда подходить с умом.
Потому что каждая дополнительная строка или приложение способно как увеличить, так и уменьшить ваши шансы получить работу.
А если вы уверены в себе и своих силах:
Прочь ложную скромность, конкуренты не дремлют!
Хотите получить место — рекламируйте себя всеми доступными способами.
Что такое портфолио и как его сделать для резюме
Приветствую вас на страницах блога inetsovety.ru. Такое понятие, как портфолио, слышал, наверняка, каждый из нас, но не все в полной мере понимают, что оно подразумевает. Если с резюме все понятно, то с данным документом разобраться нужно детальнее. Что такое портфолио, зачем и кому оно необходимо, и как правильно его составить? Изучим эту тему детальнее.
Понятие портфолио, его важность для трудоустройства
Итак, портфолио – что это значит? Это документ, которым можно дополнить резюме. Но здесь есть один небольшой нюанс: он нужен далеко не всем представителям профессий. Как правило, портфолио составляют люди, наделенные творческим потенциалом, и желающие получить работу с таким же креативным направлением.
к оглавлению ↑На заметку. Не следует путать понятия «портфолио» и «резюме». Действительно, они во многом схожи, но между ними есть определенная разница. Так, портфолио – это отличное дополнение к резюме, которое поможет работодателю не только понять, какими качествами обладает претендент на должность, но и наглядно просмотреть его достижения.
Значение слова
Каково значение слова портфолио? Если говорить о переводе, то с английского языка термин portfolio в буквальном смысле означает «портфель». Если же рассматривать это понятие более широко, то оно подразумевает наличие в «копилке» человека завершенных работ, которые могут являться его своеобразной визитной карточкой при устройстве на работу. Говоря проще, когда соискатель предоставляет портфолио потенциальному работодателю, он дает ему возможность оценить свой профессионализм, талант, амбициозность, готовность к самосовершенствованию.
Теперь рассмотрим вопрос с другой стороны: что такое портфолио в резюме? Это одна из составляющих досье на претендента на конкретную должность. Резюме – список личных и деловых качеств, а также профессиональных достижений человека. В сочетании с портфолио оно дает полную картину и представление о том, каких успехов добился соискатель на конкретной должности.
Так, для чего нужно портфолио? Этот документ необходим для повышения шансов на трудоустройство. Вполне логично, что у человека, предоставившего о себе исчерпывающую информацию в отдел кадров, более выгодная позиция, чем у соискателя, пришедшего в компанию «с пустыми руками».
Поэтому если вы хотите, чтобы ваша кандидатура не только заинтересовала кадровика, но и была выдвинута на первый план, не поленитесь, и составьте подробное резюме, обязательно включив в него свое портфолио.
к оглавлению ↑Кому необходимо составлять портфолио, и какие его виды существуют?
Как сделать портфолио, чтобы выставить себя в выгодном свете, и получить вожделенную должность? Все зависит от того, представителю какой профессии нужно предоставить подобное досье. Чаще всего портфолио необходимо составлять:
- актерам;
- моделям;
- художникам;
- архитекторам;
- дизайнерам;
- копирайтерам и рерайтерам;
- переводчикам, работающим с письменной документацией;
- фотографам;
- стилистам и парикмахерам.
Адвокатам, программистам, учителям и представителям других ответственных профессий тоже важно знать, как оформить портфолио, и какие данные в нем указать, чтобы устроиться на работу. Примеры того, как нужно это делать, мы приведем далее, а сейчас более подробно остановимся на разновидностях данного документа.
к оглавлению ↑Каким бывает портфолио?
Существует 2 вида портфолио:
- Бумажное. Если вы хотите всегда быть готовыми к тому, чтобы в любой момент продемонстрировать свой профессионализм, тогда лучшие свои работы всегда распечатывайте и храните в отдельной папке. Мешать она вам не будет, зато вы всегда будете находиться «в полной боевой готовности». Конечно, в век интернет-технологий есть и другие возможности предоставить портфолио на рассмотрение потенциальному работодателю. Но предусмотрительность всегда ценится, и если вдруг в сети возникнет сбой, у вас всегда под рукой будет папка с вашими лучшими наработками.
- Электронное. Такое портфолио создается в цифровом формате, и может храниться на компьютере, либо в облаке электронной почты. Также можно выставить образцы своих работ на разных биржах фриланса, либо в собственном блоге. В интернете ваше портфолио заметят и оценят быстрее, следовательно, быстрее предложат работу заинтересовавшему кандидату.
Какой вариант выбрать – решать вам. Но мы советуем подумать о том, чтобы оформить свое портфолио и в бумажном, и в электронном формате. Благодаря такому подходу проблем с представлением своих лучших работ у вас точно не возникнет.
к оглавлению ↑Как правильно оформить портфолио?
Теперь перейдем непосредственно к тому, как делать портфолио. Это вовсе не сложный процесс, но он напрямую зависит от вашей профессии. Рассмотрим правила создания данного документа с учетом этого критерия.
Поскольку для успешного трудоустройства человек должен подать себя с самой выгодной стороны, ответ на вопрос, как составить портфолио, очевиден: необходимо внести в него только самые удачные работы. Бесспорно, неудачи бывают у всех, даже у профессионалов, но не стоит слишком откровенничать с работником отдела кадров, иначе такой прямотой вы можете произвести не то впечатление.
Еще одним важным аспектом того, как правильно оформить портфолио, является обязательное предоставление примеров работ, выполненных в разных жанрах. Конечно, это требование актуально только для тех творческих личностей, которые трудятся сразу в нескольких направлениях. Правильно составленный документ поможет кадровику понять, насколько вы разносторонний и разноплановый человек, как хорошо развит ваш талант, на что вы способны, а к чему вам еще нужно стремиться.
Не менее важным при составлении такого досье является учет конкретной ситуации. Например, в некоторых фирмах от кандидата на вакансию может потребоваться более узкая специализация. То есть, если вы копирайтер (журналист, автор статей), то в редакции обратят внимание не общим вашим статьям, а текстам, написанным вами на конкретную тему. Иными словами, человек, который пишет на тему воспитания детей, не сможет заниматься созданием публикаций на экономическую тематику.
к оглавлению ↑Важно! Не пытайтесь обмануть потенциального работодателя, выдавая чужие или скачанные из интернета работы за свои! Ложь быстро раскроется, и тогда ваша репутация будет безвозвратно утеряна.
Что внести в портфолио: образцы для разных профессий
Немаловажным является не только вид деятельности, указанный в портфолио, но и общее содержание этого документа. Важно научиться вносить в него только те сведения, которые будут иметь значение в каждой конкретной ситуации, и для конкретной профессии.
Так, что входит в портфолио? Образцы данного документа для разных профессий приведены ниже.
№1: Копирайтер
Как создать портфолио самостоятельно для копирайтера, и что должно содержаться в нем? Вот некоторые нюансы, которые можно учесть при разработке такого документа:
- опишите тематические категории и направления, в которых вы квалифицированно пишите тексты;
- если есть соответствующее профильное образование, упомяните о нем;
- если вы писали тексты для посадочных страниц, то включите в портфолио работы с яркими, привлекающими названиями;
- добавьте несколько описаний товаров или услуг, если вы таковые создавали;
- включите в документ пару писем для рассылки на е-мейлы;
- на сайтах бирж копирайтинга можете указать минимальные расценки за 1000 знаков.
Это только основные советы относительно того, что писать о себе в портфолио копирайтеру. Далее все будет зависеть только от вас и ваших профессиональных навыков.
к оглавлению ↑№2: Фотомодель
О досье фотомоделей многие из нас слышали из фильмов, а также видели наглядно по разным телепередачам. Как создать его с нуля? Пример оформления портфолио для девушек и мужчин, мечтающих занять свое место в модельном бизнесе, приведен ниже. Итак, что для этого нужно?
Для фотомодели особенно важной является не столько текстовая информация о себе, сколько фотоработы. Но выбирать нужно не только самые красивые фото, но и простые, то есть такие, где модель запечатлена без мэйк-апа. Это поможет стилистам подобрать самый удачный образ, и сделать из девушки красавицу для проведения фотосессий.
к оглавлению ↑№3: Маркетолог
Как написать портфолио о себе маркетологу? Образец создания такого досье должен обязательно включать в себя наглядные доказательства того, что благодаря именно вам продажи предприятия выросли на энное количество процентов, удалось привлечь столько-то клиентов, заключить контракты с таким-то количеством партнеров и т. д.
Таким образом, портфолио маркетолога должно содержать как можно больше таблиц, графиков, скриншотов, образцов контрактов (если это возможно), статистических данных. Чем больше такой информации предоставит соискатель на эту должность, тем выше будут его шансы на получение желаемой должности.
к оглавлению ↑№4: Программист
Как оформить портфолио для резюме программисту? Основными данными, которые следует внести в этот документ, являются разработанные программные коды, готовые программы, стартапы в области компьютерного программирования.
№5: Фотограф
Образец портфолио для работы фотографом, наверное, без слов понятен. Это альбом с самыми удачными фотоснимками, которые сделал фотограф. Причем, важно отталкиваться от того, что нужно заказчику, ведь, вполне логично, что модельной студии не нужны фотографии стройки домов.
№6: Дизайнер
Как собрать портфолио человеку со специальностью дизайнера? В этом случае соискателю есть, где «разогнаться», поскольку данный специалист может предложить на рассмотрение (в прямом смысле слова) кадровику примеры своих работ по оформлению:
- веб-сайтов;
- квартир или домов;
- интерьера компаний, офисов;
- магазинов и т. д.
Если вы специализируетесь на ландшафтном дизайне, тогда предоставьте кадровику фото с вашими самыми удачными проектами в этой сфере.
Так, мы подробно рассмотрели вопросы, что такое портфолио, и как его делать. Как видно, ничего сложного в этом нет – нужно лишь потратить на это немного времени, и отнестись к данному процессу с максимальной ответственностью.
Помните, что наличие портфолио, особенно в совокупности с резюме, значительно повышает ваши шансы на получение работы мечты. Поэтому не поленитесь, и создайте такое «досье», даже если на текущий момент оно вам не нужно. Ситуации бывают разные, и рано или поздно оно вам обязательно пригодится!
С уважением, Виктория – блог inetsovety.ru
Как оформить портфолио и резюме начинающему дизайнеру. Советы работодателя
Представлюсь. Ольга, руководитель малого бизнеса, региональное брендинговое агентство «Ан2». Сама занимаюсь отбором и собеседованием дизайнеров. Команда агентства — дюжина человек. Мы в постоянном поиске дизайнеров, отбираем по портфолио, приглашаем на собеседование.
12-летний опыт найма позволяет мне вынести вердикт уже на основании первого письма соискателя. С 99-процентной точностью я знаю, стоит ли брать человека на работу. Критерий один — думает ли дизайнер о пользе работодателя. Если нет, то вряд ли дизайнер будет думать о выгоде клиента. Критерий второй — эстетика в оформлении портфолио. Критерий третий — понимание себя и своих компетенций в резюме.
Портфолио
Пишите на общую почту или почту HR-отдела. Не пишите руководителю в личку. Даже если нашли руководителя в соцсетях. Если не ответят, позвоните секретарю.
Хорошему портфолио и внятному резюме рады, даже если нет вакансии. Если не отвечают, значит, вакансии нет, портфолио не впечатлило, некогда или письмо попало в спам.
Подготовьте портфолио в удобном формате. Идеально залить на на behance, fl, Dribble или на другие подобные сайты.
Другой вариант — соберите презентацию в нетяжелый PDF-файл или в онлайн-презентацию, которую можно отправить ссылкой. Один файл скачать легко или можно посмотреть сразу через браузер.
Дайте информативное название с фамилией и именем и словом портфолио: «Андреева Ольга портфолио графического дизайнера.pdf».
Презентация не должна весить 500 метров. Не для офсетной печати файл готовите, а для просмотра на экране. Достаточно разрешения 100-150 dpi.
Страшный сон — архив в 700 метров с кучей папок и джипегов с названием «портфолио.rar». Архив нужно качать, потом ходить по папкам и смотреть отсортированные джипеги. Это прошлый век, но до сих пор получаю такую красоту. Шлют не только возрастные дизайнеры с завода, но и молодёжь.
Резюме и портфолио в архиве
Портфолио показывает подход к работе. Небрежная вёрстка, отсутствие структуры, воздуха, красоты вызывают один вопрос — вы точно хотите быть дизайнером? Дизайнер — это удобно, читаемо и красиво.
советы HR-специалистов — Карьера на vc.ru
«Нетология» рассказывает, как аналитику презентовать себя на рынке труда: разбирает CV на необходимые и факультативные пункты и подсказывает, о чем не стоит писать в резюме.
Поиск новой работы — всегда непростая задача. И важную роль в этом процессе играет правильная презентация навыков и опыта. Даже если вы специалист с широким бэкграундом, уложить все факты о себе в резюме так, чтобы работодатель обратил на вас внимание, может быть сложно. Тем более в каждой сфере есть своя специфика — резюме аналитика будет сильно отличаться от резюме редактора.
Базовые советы для идеального резюме
В преддверии нашего митапа о карьере в Data Science решили рассказать, как аналитику презентовать себя на рынке труда: разберем CV на необходимые и факультативные пункты, подскажем, о чем писать в нем не стоит, поговорим о портфолио как о необязательном, но важном инструменте.
Всегда важно помнить базовые правила оформления резюме:
— максимальный объем: 1,5 страницы, а если возможно, старайтесь уложиться в одну;
— фото: очень желательно, фон должен быть однотонным, никаких селфи;
— указывать цель по желаемой должности лучше тогда, когда направляете резюме знакомым по рекомендациям или рекрутинговым компаниям, в отклик на конкретную вакансию не надо;
— не стоит писать о хобби или базовых навыках, которые подразумеваются по умолчанию, например «владение MS office».
Андрей Виноградов
Руководитель Центра развития карьеры Нетологии.
Стандартное резюме делится на четыре блока.
Презентация себя: фото, контакты, должность — текущая или желаемая
В этот блок включаем ссылки на те социальные сети, которые считаете нужными — LinkedIn, Moikrug, «ВКонтакте» или Facebook. Не стоит включать Instagram, Pinterest и другие страницы, которые не характеризуют вас как специалиста.
Образование: основное и дополнительное
Даже если учились в профильной школе, не стоит писать информацию о среднем образовании, упоминание красного диплома по окончанию университета также вычеркиваем. Указываем только название вуза, специальность и дату окончания.
Опыт: только ключевой
Советую придерживаться следующей структуры блока: зона ответственности, задачи и достижения. Ответьте себе на вопрос, что наиболее важно рассказать будущему работодателю о вашей работе. Задачи «подготовка отчетности» и «участие в переговорах» не покажут экспертизу, поэтому лучше сосредоточиться на конкретных обязанностях. Для описания достижений используйте цифры, метрики и другие яркие показатели для компании.
Блок о себе: релевантные навыки, пожелания к работе и ссылка на портфолио
В разделе о себе можно указать информацию, которая не подошла под предыдущие блоки, но могла бы ответить на вопросы рекрутера при телефонном звонке. Например, что вы считаете своими сильными качествами, какими технологиями владеете, на каком уровне знаете английский. Не пишите классические качества: «коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность» — они звучат как шаблон.
советы молодому специалисту — Карьера на vc.ru
Саша Должиков, самый главный в студии дизайна «Алалай», рассказал о том, какие резюме соискателей на должность дизайнера попадают в его папку «Избранное».
Однажды утром ты проснулся и понял, что диплом юриста не вызывает оргазма. Ты мечтаешь творить, играть не по правилам и любыми способами избежать скучной офисной рутины. А возможно, ещё со школьной скамьи ты планировал стать только дизайнером, учился в художке и собирался собрать на полке все рекламные награды.
Твои глаза горят и сердце жаждет стопицот наимощнейших проектов. НО — тебя не берут на работу. Тебя даже не зовут на собеседование, а отклики тупо игнорят. Как же так? У тебя отличный стиль, и чувство вкуса тебе не чуждо, а резюме буквально сияет и светится. Что ж, никто не обещал, что будет легко. Лови 5 дельных советов!
1. Не шуми
Ты правда считаешь, что чем больше шума создашь, тем больше шансов, что на тебя обратят внимание и возьмут на работу? Я так не думаю. Конечно, всегда есть один шанс на миллион, что именно твоя активная жизненная позиция проложит путь к успешной карьере. Но поверь, написав несколько орущих писем «Хочу у вас работааааать, возьмите меня скорее пожалуйстаааааа», постучавшись во все соцсети компании и позвонив на все её телефоны, ты скорее вызовешь раздражение, чем похвалу. Ещё наивнее полагать, что ты один такой оригинальный. Когда мы ищем дизайнера в нашу студию, на мою почту обрушивается тонна подобных кричалок.
2. Играй по правилам
Не спеши. Сядь и внимательно прочитай вакансию. Выдохни, прочитай ещё раз. Тебе важно чётко понять, что потенциальный работодатель от тебя хочет. Вот несколько очевидных примеров.
Если указано, что требуется дизайнер на полный рабочий день и в офис, а ты в поиске временной удалёнки из тёплой кроватки — нужны ли вы друг другу? Ищут же явно не тебя.
Как сделать портфолио? Примеры и образцы хорошего портфолио
Разговаривая с клиентами и фрилансерами, я часто спрашиваю: на что, по-вашему, в первую очередь обращает внимание заказчик? В большинстве случаев люди указывают на портфолио и опыт работы. Это закономерно. Как еще заказчики могут оценить качество и профессионализм удаленного работника? Только по примерам работ.
В нашей статье мы расскажем, как сделать красивое и эффектное портфолио, которое привлечет к вам много клиентов.
Портфолио – это грамотно оформленный перечень работ определенного специалиста.
Например, портфолио копирайтера состоит из написанных им текстов, отсортированных по тематике или виду текста (коммерческое предложение, контент для сайтов, слоганы).
Портфолио модели – это снимки, дающие представление о работе модели в разных образах. Портфолио веб-дизайнера – изображения сделанных им сайтов, баннеров, иной дизайнерской продукции.
По уровню и качеству работ в портфолио клиенты судят об исполнителе – стоит с ним работать или нет. Поэтому оформлению портфолио нужно уделять пристальное внимание.
Как составить портфолио?
- Выделите направления, по которым вы желаете создать портфолио. Например, у копирайтера это могут быть: коммерческие предложения, тексты для сайтов, нейминг, слоганы. У фотографа: репортажная съемка, портреты, свадебная съемка и т.д.
- По каждому направлению отберите ваши лучшие работы и средние по качеству проекты. Оптимально включить в портфолио 10-20 работ по каждому направлению. Это уже создать у клиента нормальное представление о вашем уровне.
- Подумайте над красивым оформлением портфолио. Например, фрилансер-копирайтер может сформировать один файл в .doc, где будут представлены все отобранные им коммерческие предложения или создать отдельный файлы для каждого текста. Главное, чтобы они были правильно оформлены. Можно создать несколько папок, куда добавить работы по направлениям.
- Разместите портфолио в Интернете, на личном сайте, флешке или диске. Идеально, если ваше портфолио будет всегда с вами – никогда не знаешь, где придется общаться с клиентом.
Какие работы добавить в портфолио?
Первый вопрос, который возникает при создании портфолио – какие работы указывать? Если Вы – начинающий фрилансер, то – все. В этом случае на Вас работает количество материалов, качество может быть ниже уровня гуру. Но Вы показываете заказчику – у Вас уже есть выполненные проекты и их много! Главное, чтобы опыт был. Если Вы – далеко не новичок и за плечами тысяча-другая написанных новостей и статей или сотня запущенных сайтов, то выбирайте интересные работы. Вы – профессионал, и знаете, что у Вас получилось лучше.
Однако нельзя слишком приукрашивать свои работы. Важно включить в портфолио как лучшие, так и средние по уровню проекты. Клиент должен понимать, какое качество вы можете выдавать стабильно, а не только в случае «творческого удара».
Куда добавить портфолио в Интернете?
- На персональном сайте — лучший вариант, поскольку ссылки на образцы портфолио Вы сможете дать на визитке, любой бирже удаленной работы, а также в процессе общения на форуме или в сообществе.
- На бирже удаленной работы — хороший вариант, позволяет привлечь внимание к портфолио со стороны потенциальных заказчиков, однако для этого Вам потребуются платные услуги по выделению портфолио в каталоге фрилансеров (см. статью «Где искать клиентов? Поиск клиентов в Интернете»).
- В каталогах фрилансеров — на данный момент отдельных каталогов практически нет.
- На форумах — темы быстро уходят в архив и со временем Ваше портфолио может быть удалено с сайта. Эффект от добавления портфолио на форумах может быть в течение первой недели-двух. Чтобы получать внимание посетителей форума в дальнейшем, Вам придется обновлять портфолио или иным способом привлекать к нему внимание. Другие минусы способа: отсутствие возможности добавить много работ, красиво их оформить и удобно структурировать.
- На досках объявлений — аналогичные недостатки, как при добавлении портфолио на форумах.
25 сайтов, где можно разместить портфолио!
Посмотрите обзор сайтов, где можно разместить портфолио представителям творческих профессий.
Как правило, реальных заказчиков приносят два первых варианта – персональный сайт и биржи удаленной работы. Причем сайт работает только в том случае, если он широко известен и раскручен в интернете. Либо вариант два – вы отправляете заказчику ссылку на ваш сайт, где он может спокойно посмотреть портфолио.
Биржи удаленной работы – это хлебные места для фрилансеров, откуда можно получить постоянный приток заказчиков. Причем как разовые заказы, так и постоянные! Как правило, на каждой бирже удаленной работы есть каталог фрилансеров, в котором исполнители могут опубликовать свое портфолио. В этой статье мы большей частью поговорим об оформлении портфолио на биржах телеработы. Далее важно учитывать, что фрилансеры в каталогах сортируются по рейтингу. Он формируется по-разному, но обычно зависит от следующих факторов: количество работ в портфолио, количество отзывов о фрилансере, посещаемость портфолио (сколько человек его посмотрели). Соответственно, чем лучше оформлено Ваше портфолио и чем выше Ваш рейтинг, тем больше заказчиков найдут Вас в каталоге и предложат работу!
Просто каталоги фрилансеров, форумы и доски объявлений приносят меньше отдачи, но все-таки полностью игнорировать данные места нельзя. У меня был случай, когда заказчик нашел и сам написал как раз по объявлению на форуме, оставленному несколько месяцев назад! Правда, случай был только один. Но если через форумы получится взять хоть один крупный заказ, все усилия окупятся сторицей.
Оформление портфолио на бирже
Большинство бирж позволяют ввести название работы, короткий комментарий (около 300 символов), фотографию и ссылку на источник. Понятно, если вы – дизайнер, то можете поставить в качестве фотографии скриншот сайта, над которым работали. А что желать журналистам? То же самое. Ставить скриншот страницы со статьей. Если статья большая – сделайте скриншот ее небольшой части, а на полную версию дайте ссылку. Если Вы программист – имеет смысл описать суть работы в комментариях, а затем дать ссылку на сайт, где можно посмотреть работу скрипта или системы управления. Как вариант – можно разместить скриншот админ-панели CMS.
Как правило, большинство современных бирж телеработы позволяют указывать свою специализацию. И соответственно, для каждого направления можно добавить работы из портфолио. Правило здесь одно: во всех заявленных Вами типах работ должны быть примеры. Минимум – один, а лучше два или три. Можно больше. Иначе ситуация не в Вашу пользу. Например, человеку необходимо написать статью. Он ищет фрилансера и находит в каталоге Ваше портфолио. Но там нет ни одного примера статьи. Что сделает заказчик? Скорее всего, найдет другого исполнителя.
Отдельно хочется отметить количество работ в портфолио. Как уже было сказано ранее, многие биржи телеработы ведут рейтинг фрилансеров. И размер этого рейтинга иногда напрямую зависит от количества работ в портфолио. Например, Free-Lance.ru начисляет дополнительно около пяти баллов за одну работу. Поэтому фрилансеры заинтересованы ставить как можно больше примеров! Мне приходилось видеть портфолио, где количество работ переваливало за сотню, а то и за две сотни! Длина страницы поражала воображение! Но стоит ли так «накручивать» рейтинг? Понятно, лишних 20 работ – и есть 100 баллов. Сотня работ – уже 500 баллов. Но что скажет заказчик, просматривая такое портфолио? Спасибо точно не скажет. Для него огромный список – это море информации, обработать которую невозможно. Скорее всего, он покинет такое портфолио вместе с заказом. Также надо учитывать, что банальное размещение множества проектов — далеко не единственный путь получить высокий рейтинг. На его размер влияют и другие фаткоры: посещаемость портфолио, отзывы заказчиков и другое. И зачастую влияние этих факторов сильнее, нежели количество работ.
Оптимально размещать до 10-15 работ в каждом направлении. Этого достаточно чтобы не захламить страницу, повысить рейтинг на 50-75 баллов и дать заказчику полное представление о Ваших знаниях и способностях. Что делать, если работ недостаточно? Разделять! Например, Вы пишете новости для портала, допустим, Kadrof.ru. Вместо того, чтобы ставить эту работу одним пунктом (новости для Kadrof.ru), Вы разделяете и вводите каждую новость как отдельный проект. Поучается не одна работа, а допустим – десять. И никто не будет против. Все по правилам. И рейтинг вырастет не на 5 пунктов, а сразу на 50.
Как сделать профессиональное портфолио?
Разберем описанную выше теорию на конкретных примерах портфолио. Поскольку чужие портфолио рассматривать в статье будет не корректно, я зарегистрировался на нескольких биржах, выложил туда примеры работ и на их основе разберу, какое портфолио оформлено хорошо, а какое — плохо.
Пример хорошего портфолио:
http://freelance.ru/users/Sersh/
Плюсы образца портфолио:
- В каждом направлении – от 2 до 6 проектов
- Выбраны лучшие и свежие работы
- Статьи сделаны со скриншотами
- Грамотное название и описание проектов
- Страница в целом выглядит аккуратно
- Есть аватар (фотография исполнителя)
Это портфолио я оформлял недавно, соответственно, добавил в него новые работы из свежих, дополнил скриншотами, провел разделение проектов. Его можно использовать как образец для оформления электронного портфолио.
Пример портфолио, требующего доработки:
http://www.freelancejob.ru/users/Sersh/
Минусы данного портфолио:
- Мало свежих работ,
- Мало превью, скриншотов,
- Представлены не все направления работы,
- Немного отзывов.
Данное портфолио я планирую в ближайшее время переработать и значительно улучшить, в частности, устранить перечисленные выше недостатки.
Пример портфолио на корпоративном сайте:
http://brave-agency.ru/portfolio/
Преимущества данного портфолио:
- Имеются примеры работ (готовые аудиты), которые можно сказать и посмотреть. Это очень важно для консалтинговых сфер (клиентам важно понимать, какой результат они получат),
- Указано общее число проектов, над которым работали специалисты агентства (цифры положительно работают в портфолио),
- Каждая работа имеет превью в виде скриншота сайта,
- Каждый проект имеет краткое описание,
- Указан список проведенных работ и полученный результат,
- Работы сгруппированы по категориям.
В данном примере не хватает ссылок на отзывы клиентов рядом с работами, представленными в портфолио. Также необходимо постоянно обновлять работы, добавляя свежие проекты.
Остались вопросы?
Если у Вас возникли вопросы, связанные с оформлением портфолио, Вы можете задать их в разделе Вопрос-ответ или в комментариях к статье. Буду рад ответить и помочь!
Полезные статьи по теме:
Рекомендуем
Как перевести деньги человеку, который находится в другом городе или даже стране? Есть множество вариантов: перевод на пластиковую карту, денежный …
В данной статье представлены ссылки на избранные материалы по фрилансу, опубликованные на нашем сайте. Основы Что такое фриланс? Чем фриланс …
Что такое портфолио в резюме
Это наглядная иллюстрация заслуг, даже на которую можно посмотреть, а иногда потрогать.
Что такое портфолио, чем отличие от резюме
Разница между портфолио и резюме — как между красочным рекламным фото на товаре и его описанием.
Считается, что портфолио — прерогатива чисто творческих профессий, например, дизайнеров, художников, фотографов.
Но этим словом можно назвать любой список выполненных в карьерной практике работ.
То есть список выполненных проектов ИТ-разработчика — это тоже портфолио.
Читайте также: Что делать, если работодатели не соответствуют на ваше резюме?
Почему-то у «белых воротничков» не принято составлять список выполненных проектов — они ограничиваются опытом в резюме.
А зря.
Сейчас работодатели ценят практический опыт, а не образование.
Помните: дела расскажут о вас лучше любых слов.
Но отделять одно от другого также бессмысленно — это половинки одного целого.
Багаж опыта и знаний — портфель (от итал. Портфолио) с лучшими работами — дополнит хронологическое резюме.
Для каких профессий нужно портфолио
Желание получить должность не должночить здравому смыслу.
Если вы бухгалтер, составлять портфолио из бывших клиентов — плохая идея.
А вот иметь под рукой выполненных проектов всегда полезно.
Вас попросят дать ссылку на архив ваших работ, если вы принадлежите к профессиональному сообществу:
- журналистов, редакторов, сценаристов, писателей;
- художников, оформителей, дизайнеров, стилистов;
- архитекторов;
- фотографов, видеооператоров;
- веб и ИТ-разработчиков;
- креативных директоров;
- моделей.
Но даже если вы работаете в такой приземленной сфере, как продажи или образование, деловое досье поможет при трудоустройстве.
Ваши работы — визитная карточка, наглядно доказывающая квалификация.
Не зацикливайтесь на проектах, пишите все, что относится к вашей профессии:
Например- участие в мероприятиях;
- успехи;
- награды;
- поощрения за работу.
В Европе портфолио педагога давно перестало считаться экзотикой. В нем фиксируются профессиональные достижения и награды.
Толще папка с личным делом — потенциальный доход.
В России также требуют портфолио в резюме педагогов (особенно если это касается квалификационной категории) — это знают немногие.
Тем лучше для вас:
Станьте одним из первых, кто серьезно подходит к карьере: начните заполнение личного портфеля с достижениями.
Как составить продающее портфолио
- Выберите материалы, демонстрирующие талант и достижения:
- Отсортируйте их по степени впечатления, которое они произведут на HR.
- Оставьте 10-20 свежих проектов разного уровня сложности и формата.
Забудьте про сентиментальность: если ваш первый сайт, сделанный 15 лет назад, вряд ли работодатель умилится вместе с вами.
- Наладьте обратную связь:
- Попросите клиентов, партнеров — всех, с кем сотрудничали, прислать отзывы о выполненных проектах или совместной работе.
- Не забудьте про бывшего работодателя — рекомендательные письма в портфолио.
- Решите, в каком виде представить образцы работ:
- В бумажном — в или файл,
- или в электронном — на персональном сайте, в блоге, облачный сервис.
Раскрыть перед HR заветную папку вы сможете,
есликогда доберетесь до собеседования. Веб досье попадет в руки работодателя гораздо раньше — вместе с анкетой, в электронном письме.
- Сделайте портфолио визуально привлекательным:
Вы — дизайнер?
— подберите фото реализованных проектов (до / после).
журналист?
— опубликованные цитаты или статьи в СМИ или блоге.
архитектор?
— проекты домов.
веб разработчик?
— корпоративные сайты и интернет-магазины.
90% обрабатываемой человеческим мозгом информации — визуальная. По исследованиям, шанс убедить эйчар в доказательствах ваших достижений на 43% выше, если у вас есть наглядные доказательства ваших достижений.
- Думаете, ваша специальность слишком скучная? Ошибаетесь:
- Даже менеджер «продаст себя» дороже, если составляет портфолио с кейсами: графиками роста выручки, диаграммами с привлеченными «лидами», дипломами «Продавец года».
- Систематизируйте файлы:
- Досье — не нагромождение разрозненной информации, в которой даже вам лень копаться. Оно отражает ваш стиль работы и индивидуальность.
- Поделите материалы по категориям или датам. Так HR будет проще проследить ваш творческий путь и профессиональный рост.
- Выложите портфолио в сеть:
- Используйте бесплатные шаблоны Microsoft Word и разместите файл в GoogleDocs или другой облачной платформе.
- Если у вас есть сайт или блог — используйте его. Только не тот, в котором говорите о ваших политических взглядах или размещаете нецензурные истории. У рекрутеров с юмором, как правило, не очень.
- Не забывайте и про соцсети — это отличная площадка для продвижения личного бренда. Еще раз напоминаем про компрометирующие фотографии и рабочие аккаунты в соцсетях.
Если вы предпочитаете бумажный вариант портфолио, вложите его в папки с разделителями и закладками, так будет проще найти нужный материал.Сделайте копию на случай, если работодатель будет в таком восторге, что захочет оставить ее себе.
- Находит в начале карьерного пути и не можете похвастать достижениями?
- Поделитесь с рекрутером информацией об увлечениях и хобби, амбициях. Пробудите интерес к себе с помощью изображений.
Не перечислить все выполненные проекты, начиная от школьных. Для опытного рекрутера это говорит о неопытности. Профессионалы не выкладывают больше двух работ по одной тематике.
Как хранить портфолио
Лучший вариант — в «облаке» Гугл документов.
Так вы всегда можете поделиться информацией и дополнить файл новыми проектами.
Позаботьтесь о том, чтобы фото и документы удобно было просматривать:
Добавьте дату, описание, ссылки.
Или просто використовуйте соцсети: Одноклассники, ВКонтакте, Instagram.
Если вы вдруг боец старой школы, ваш путь — бумажное портфолио.
Но тогда дорога в Майкрософт вам, к сожалению, закрыта.
Как прикрепить его к резюме
Способ презентации своих талантов и достижений зависит от того, как вы планируете связаться с работодателем.
Заполняете электронный анкету на сайте агентства?
Перейдите в раздел «Портфолио». Загрузите файлы со своими работами либо поставьте ссылку на ресурс, где хранится ваша визитка.
Отправляете анкету на электронную почту?
Вставьте ссылку на портфолио в текст резюме. Предварительно разместите его на личной страничке в социальной сети или на персональном сайте.
В теле электронного письма не забудьте описать вложения, а в резюме добавить ссылку.
Иначе есть шанс, что рекрутер его не заметит.
Как грамотно отправлять резюме и портфолио на электронную почту работодателя — читайте здесь.Еще раз
Иногда для победы — приглашения на собеседование — не хватает совсем немного.
И портфолио — еще один инструмент в борьбе за место под солнцем.
Хотите попасть в цель — стреляйте из всех орудий.
Но помните: инициатива, как правило, наказуема.
К любому инструменту, связанному с резюме, важно всегда подходить с умом.
Увеличьте размер увеличивающей ширины окна в увеличении.
А если вы уверены в себе и своих силах:
Прочь ложную скромность, конкуренты не дремлют!
Хотите получить место — рекламируйте себя всеми доступными способами.
.Что такое портфолио и как его сделать для резюме
Приветствую вас на страницах блога inetsovety.ru. Такое понятие, как портфолио, слышал, наверняка, каждый из нас, но не все в полной мере понимают, что оно подразумевает. Если с резюме все понятно, то с данным документом разобраться нужно детальнее. Что такое портфолио, зачем и кому оно необходимо, и как правильно его составить? Изучим эту тему детальнее.
Понятие портфолио, его важность для трудоустройства
Итак, портфолио — что это значит? Это документ, которым можно дополнить резюме.Но здесь есть один нюанс: он нужен далеко не всем представителям профессий. Как правило, портфолио составляют люди, наделенные творческим потенциалом, и желающие получить работу с таким же креативным направлением.
к оглавлению ↑На заметку. Не следует путать понятия «портфолио» и «резюме». Действительно, они во многом схожи, но между ними есть определенная разница. Так, портфолио — это отличное дополнение к резюме, которое поможет работодателю не только понять, какими качествами обладает претендент на должность, но и наглядно просмотреть его достижения.
Значение слова
Каково значение слова портфолио? Если говорить о переводе, то с английского языка термин «портфель» в буквальном смысле означает «портфель». Если рассматривать это понятие более широко, то оно подразумевает наличие в «копилке» человека завершенных работ, которые могут быть видны его визитной карточкой при устройстве на работу. Говоря проще, когда соискатель портфолио потенциальному работодателю, он дает ему возможность оценить свой профессионализм, талант, амбициозность, готовность к самосовершенствованию.
Теперь рассмотрим вопрос с другой стороны: что такое портфолио в резюме? Это одна из составляющих досье на претендента на конкретную должность. Резюме — список личных и деловых качеств, а также профессиональных достижений человека. В сочетании с портфолио оно дает полную картину и представление о том, каких успехов добился соискатель на конкретной должности.
Так, для чего нужно портфолио? Этот документ необходим для повышения шансов на трудоустройство. Вполне логично, что у человека, предоставившего о себе исчерпывающую в отдел кадров, более выгодную позицию, чем у соискателя, пришедшего в компанию «с пустыми руками».
Поэтому, если вы хотите, чтобы ваша кандидатура не только заинтересовала кадровика, но и была выдвинута на первый план, не поленитесь, и составьте подробное резюме, обязательно в свое портфолио.
к оглавлению ↑Кому необходимо составлять портфолио, и какие его виды существуют?
Как сделать портфолио, чтобы выставить себя в выгодном свете, и получить вожделенную должность? Все зависит от того, представителю какой профессии нужно предоставить подобное досье.Чаще всего портфолио необходимо составлять:
- актерам;
- моделям;
- художникам;
- архитекторам;
- дизайнерам;
- копирайтерам и рерайтерам;
- переводчикам, работающим с письменной документацией;
- фотографам;
- стилистам и парикмахерам.
Адвокатам, программистам, учителям и представителям других ответственных профессий тоже важно знать, как оформить портфолио, и какие данные в нем указать, чтобы устроиться на работу.Примеры того, как нужно это делать, приведем далее.
к оглавлению ↑Каким бывает портфолио?
Существует 2 вида портфолио:
- Бумажное. Если вы хотите всегда быть готовыми к тому моменту, когда вы хотите в любой момент воспользоваться своим профессионализмом, тогда ваши работы всегда будут распечатаны и хранятся в отдельных файлах. Мешать она вам не будет, зато вы всегда будете находиться «в полной боевой готовности».Предлагаем потенциальному работодателю возможность предоставить портфолио. Но предусмотрительность всегда ценится, и если вдруг в сети возникнет сбой, у вас всегда под рукой будет папка с вашими лучшими наработками.
- Электронное. Такое портфолио создается в цифровом формате, и может храниться на компьютере, либо в облаке электронной почты. Также можно выставить образцы своих работ на разных биржах фриланса, либо в собственном блоге.В вашем портфолио заметят и оценят быстрее, следовательно, быстрее предложат работу заинтересовавшему кандидату.
Какой вариант выбрать — решать вам. Но мы советуем подумать о том, чтобы оформить свое портфолио и в бумажном, и в электронном формате. Благодаря такому подходу проблем с представлением своих лучших работ у вас точно не возникнет.
к оглавлению ↑
Как правильно оформить портфолио?
Теперь перейдем непосредственно к тому, как делать портфолио.Это вовсе не сложный процесс, но он напрямую зависит от вашей профессии. Рассмотрим правила создания данного документа с учетом этого критерия.
Услуга «Помощь в трудоустройстве» человек должен подать себя с самой выгодной стороны, ответ на вопрос, как составить портфолио, очевиден: внести в него самые удачные работы. Бесспорно, неудачи бывают у всех, даже у профессионалов, но не стоит слишком откровенничать с работником отдела кадров, иначе такой прямотой вы можете произвести не то впечатление.
Еще одним важным аспектом того, как правильно оформить портфолио, является обязательное предоставление примеров работ, выполненных в разных жанрах. Конечно, это требование актуально только для технических творческих личностей, которые трудятся сразу в нескольких направлениях. Правильно составленный документ поможет вам понять, насколько вы разносторонний и разноплановый человек, как хорошо развит ваш талант, на что вы способны, к чему вам еще нужно стремиться.
Не менее важен при составлении такого досье является учет конкретной ситуации. Например, в некоторых фирмах от кандидата на вакансию может потребоваться более узкая специализация. То есть, если вы копирайтер (журналист, автор статей), то в редакции обратят внимание не общим статьям, а текстам, написанным вами на конкретную тему. Иными словами, человек, который пишет на тему воспитания детей, не сможет создать публикации на экономическую тематику.
к оглавлению ↑Важно! Не пытайтесь выдавая потенциального работодателя, чужие или скачанные из интернета работы за свои! Ложь быстро раскроется, и тогда ваша репутация будет безвозвратно утеряна.
Что внесено в портфолио: образцы для разных профессий
Немаловажным является не только вид деятельности, отличное в портфолио, но и общее содержание этого документа. Важно научить вносить только те сведения, которые будут иметь значение в каждой конкретной ситуации, и для конкретных профессий.
Так, что входит в портфолио? Образцы данного документа для разных профессий представлены ниже.
№1: Копирайтер
Как создать портфолио самостоятельно для копирайтера, и что должно содержаться в нем? Вот некоторые нюансы, которые можно учесть при разработке такого документа:
- опишите тематические категории и направления, в которых вы квалифицированно пишите тексты;
- если есть соответствующее профильное образование, упомяните о нем;
- если вы писали тексты для посадочных страниц, включите в портфолио работы с яркими, привлекающими названиями;
- добавьте несколько описаний товаров или услуг, если вы таковые создавали;
- включите документ пару писем для рассылки на е-мейлы;
- на сайтех бирж копирайтинга можете указать минимальные расценки за 1000 знаков.
Это только основные советы относительно того, что писать о себе в портфолио копирайтеру. Далее все будет зависеть только от вас и ваших профессиональных навыков.
к оглавлению ↑№2: Фотомодель
О досье фотомоделей многие из нас слышали из фильмов, а также видели наглядно по разным телепередачам. Как создать его с нуля? Пример оформления портфолио для девушек и мужчин, мечтающих занять свое место в модельном бизнесе, приведен ниже. Итак, что для этого нужно?
Для фотомодели особенно является не столько текстовая информация о себе, сколько фотоработы.Но выбирать нужно не только самые красивые фото, но и простые, то есть такие, где модель запечатлена без мэйк-апа. Это поможет стилистам подобрать самый удачный образ, сделать из девушки красавицу для проведения фотосессий.
к оглавлению ↑
№3: Маркетолог
Как написать портфолио о себе маркетологу? Таким-то образом, удалось привлечь внимание клиентов к заключению контрактов с клиентами.д.
Таким образом, портфолио маркетолога должно содержать как можно больше таблиц, графиков, скриншотов, образцов контрактов (если это возможно), статистических данных. Чем больше такой информации предоставит соискатель на эту должность, тем выше будут его шансы на получение желаемой должности.
к оглавлению ↑№4: Программист
Как оформить портфолио для резюме программисту? Основными данными, внесенными в этот документ, являются разработанные программные коды, готовые программы, стартапы в области компьютерного программирования.
№5: Фотограф
Образец портфолио для работы фотографом, наверное, без слов понятен. Это альбом с самыми удачными фотоснимками, которые сделал фотограф. Причем, важно отталкиваться от того, что нужно заказчику, ведь, вполне логично, что модельной студии не нужны фотографии стройки домов.
№6: Дизайнер
Как собрать портфолио человеку со специальностью дизайнера? В этом случае соискателю есть, где «разогнаться», поскольку специалист может рассмотреть примеры работ по оформлению:
- веб-сайтов;
- квартир или домов;
- интерьера компаний, офисов;
- магазинов и т.д. ,
, предоставьте вам кадровые услуги в этой сфере.
Так, мы подробно рассмотрели вопросы, что такое портфолио, и как его делать. Как видно, ничего сложного в этом нет — нужно лишь потратить на это немного времени, и отнестись к данной процедуре с максимальной ответственностью.
Помните, что наличие портфолио, особенно в совокупности с резюме, значительно повышает ваши шансы на получение работы мечты.Поэтому не поленитесь, и создайте такое «досье», даже если на текущий момент оно вам не нужно. Ситуации бывают разные, и рано или поздно оно вам обязательно пригодится!
С уважением, Виктория — блог inetsovety.ru
.Как оформить портфолио и резюме начинающему дизайнеру. Советы работодателя
Представлюсь. Ольга, руководитель малого бизнеса, региональное брендинговое агентство «Ан2». Сама занимаюсь отбором и собеседованием дизайнеров. Команда агентства — дюжина человек. Мы в постоянном поиске дизайнеров, отбираем по портфолио, приглашаем на собеседование.
12-летний опыт найма позволяет мне вынести вердикт уже на основании первого письма соискателя.С 99-процентной точностью я знаю, стоит ли брать человека на работу. Критерий один — думает ли дизайнер о пользе работодателя. Если нет, то вряд ли дизайнер будет думать о выгоде клиента. Критерий второй — эстетика в оформлении портфолио. Критерий третий — понимание себя и своих компетенций в резюме.
Портфолио
Пишите на общую почту или почту HR-отдела.Не пишите руководителю в личку. Даже если нашли руководителя в соцсетях. Если не ответят, позвоните секретарю.
Хорошему портфолио и внятному резюме рады, даже если нет вакансии. Если не соответствует, значит, вакансии нет, портфолио не впечатлило, некогда или письмо попало в спам.
Подготовьте портфолио в удобном формате.Идеально залить на поведение, fl, Dribble или на другие подобные сайты.
Другой вариант — соберите презентацию в нетяжелый PDF-файл или в онлайн-презентацию, которую можно отправить. Один файл скачать легко или можно посмотреть сразу через браузер.
Дайте информативное название с фамилией и именем и словом портфолио: «Андреева Ольга портфолио графического дизайнера.pdf ».
Презентация не должна весить 500 метров. Не для офсетной печати файл готовите, а для просмотра на экране. Достаточно разрешение 100-150 dpi.
Страшный сон — архив в 700 метров с кучей папок и джипегов с названием «портфолио.rar». Архив нужно качать, потом ходить по папкам и смотреть отсортированные джипеги.Это прошлый век, но до сих пор получаю такую красоту. Шлют не только возрастные дизайнеры с завода, но и молодёжь.
Резюме и портфолио в архиве
.