Какие профессии будут актуальны в будущем: Пять профессий, которые будут востребованы в ближайшем будущем

Топ-10 новых профессий, которые будут востребованы в будущем

Роботы и виртуальная реальность перестали казаться фантастикой, незаметно став частью нашей жизни. Пока вы сидите в офисе или слушаете лекцию в университете по известной всем специальности, Илон Маск строит корабли для межпланетных путешествий, роботы заменяют ваших партнеров, а 3D-принтеры печатают человеческие органы. Каждый год появляется все больше новых профессий. Bel.biz решил выяснить, будет ли ваша деятельность актуальна в будущем и какую работу отберут у нас роботы.

Стоит ли всем бояться роботов?

Фото: keddr.com

Электронные кассы, поезда без машинистов, онлайн-переводчики, роботы-пылесосы — такие инновации делают нашу жизнь проще и приятнее, сокращая затраты времени и расходов. Но для всех ли эти перемены оказываются позитивными, ведь получается, что часть профессий становятся ненужными? По оценкам Oxford Economics, к 2030 году роботы отнимут у людей более 400 млн вакансий.

В таких развитых странах, как Китай и США, из-за автоматизации многих процессов около 40-50% специалистам придется менять сферу деятельности.

Но не расстраивайтесь — все не так плохо. Существует сферы, специалистам которых не стоит беспокоиться. Глобальная автоматизация процессов не затронет представителей творческих, многозадачных и социальных профессий. И вот вам несколько примеров таких:

медицинские работники,
преподаватели,
работники культуры и искусства,
специалисты сферы красоты и ухода,
представители индустрии развлечений,
ИТ-специалисты,
адвокаты.

Какие новые специальности будут востребованы?

Bel.biz изучил исследования The Microsoft, Brookings Institution и Cognizant и выбрал самые интересные профессии будущего. Если вам не хочется быть преподавателем, инженером и даже разработчик, вот список интересных занятий. которые только появились или зародятся в ближайшем будущем.

Дизайнер виртуальной реальности

Фото: cloudav. ru

Реальный мир стал слишком скучным? Хотите создавать новые миры, получать в них знания и развлекаться? Эта профессия вам понравится. Виртуальная реальность может оказать серьезное влияние на личную и профессиональную жизнь каждого человека, поскольку она, вероятно, затронет каждую отрасль. Будут создаваться целые виртуальные миры, VR-технология позволит человеку все больше погружаться в них и даже испытывать весь спектр эмоций. Дизайнеры виртуальной реальности необходимы для разумного проектирования и эффективного использования этой технологии.

Разработчик робоэтики

Фото: manuelgross.blogspot.com

Роботам тоже нужны адвокаты. Они выступят посредниками между человеком и искусственным интеллектом. Разработчики робоэтики будут регулировать нормы, в соответствии с которыми роботы смогут существовать среди живых людей. Зачем нужна эта профессия? Как бы странно ни звучало, чтобы избежать возможного «восстания машин», которые могут навредить людям.

Боди-дизайнер

Фото: news.itmo.ru

В какой-то момент очереди на пересадку органов уйдут в прошлое. Вскоре люди смогут заказать себе новые органы, выращенные или напечатанные на 3D-принтере с использованием своих же клеток. Ученые уже добились определенных успехов в создании сердца, почек и печени в лабораториях и даже вырастили кожу, уши и другие внешние части тела. В будущем боди-дизайнеры смогут воплотить желания заказчика в макеты, которыми хирурги будут руководствоваться в ходе работы по созданию новой внешности или тела.

Специалист по восстановлению экосистем

Фото: pix-feed.com

Ресурсы планеты стремительно истощаются. Помимо невосполнимой нефти, исчезают целые виды животных и растений. Поэтому в ближайшем будущем потребуются инженеры, которые займутся восстановлением окружающей среды. Используя ранее собранный генетический материал, они смогут возродить вымерших представителей флоры и фауны, найти новые источники ресурсов и способы сделать планету чище.

Технический специалист 3D-печати

Фото: postupi.online

Любители, промышленные дизайнеры, биомедицинские инженеры уже экспериментируют с производством продуктов питания, одежды, предметов быта, медицинских имплантатов, а также авиационных, автомобильных и электронных комплектующих. С дальнейшим развитием технологии 3D-печатные машины могут стать такими же обычными предметами дома, как холодильники и микроволновые печи. А небольшие производители 3D-принтеров в каждом городе могут в конечном итоге заменить крупные удаленные фабрики. Поэтому технические специалисты, которые специализируются на обслуживании оборудования для 3D-печати, вероятно, будут пользоваться растущим спросом.

Космический гид

Фото: saintpetersburg.zagranitsa.com

У таких компаний, как SpaceX и Virgin Galactic, уже есть планы относительно коммерциализации космических путешествий. В будущем космические туристы могут отправиться на орбиту для семейного отдыха, небольшого приключения или даже ведения бизнеса.

Но большинство из нас не астронавты. Поэтому космические гиды будут необходимы, чтобы помочь людям подготовиться к путешествиям и приспособиться к новым условиям, как только они выйдут на орбиту.

Куратор персональных данных

Фото: ino.mgpu.ru

Поскольку технологии развиваются и затрагивают все больше и больше аспектов нашей жизни, нам становится труднее поддерживать нашу конфиденциальность. Вскоре вы не сможете выйти на публику без того, чтобы все остальные автоматически не узнали ваше имя и фамилию, возраст, семейное положение, место работы и наличие судимостей. Поэтому профессионалы, которые помогают людям защитить конфиденциальную информацию и при этом не потерять основные преимущества, получаемые от технологии распознавания лиц и AR, в скором времени окажутся востребованными.

Кибер-агент

Фото: 15min.lt

Армия и военная служба тоже меняются. В будущем война переместится с физических полей сражений на виртуальные. Кибер-агенты не просто будут защищать свои области от внешних атак, но и вести наступление. На этой должности вам придется разрабатывать стратегические киберпреступления против вражеской инфраструктуры и систем государственного и частного секторов.

ИТ-генетик

Фото: rbc.ru

Мысль о созданных на заказ детях кажется неоднозначной, но в ближайшем будущем ваше отношение к такой технологии может измениться. ИТ-генетик будет корректировать генетический код под заданные параметры, чтобы предотвратить появление наследственных болезней у ребенка. Достижения в этой области могут привести к лечению сложных заболеваний, а также замедлению или даже остановлению процесса старения.

Менеджер по развитию бизнеса в области искусственного интеллекта

Фото: plus.rbc.ru

Хотя название должности может показаться причудливым, сама работа весьма серьезная. Несмотря на все преимущества и возможности искусственного интеллекта, все же есть одна вещь, которую он не сможет делать — продавать себя.

Менеджер по развитию AI-бизнеса будет выполнять эту функцию и искать пути продажи искусственного интеллекта, потому что это требует именно человеческого вклада и усилий.

Автор: Валерия Кужаханова

Заглавное фото: postupi.online

Интересно? Поделитесь с друзьями!

Какие профессии будут востребованы в ближайшем будущем? nsk.itstep.org

Профессии будущего – занятия для думающих людей

Уже сейчас можно с уверенностью сказать, что приближаются времена, когда каждый человек должен будет «прокачивать» собственный мозг новыми данными. И эти времена несут с собой серьезный вызов современной системе образования. На трудовом рынке уже сейчас происходят очень большие изменения. В первую очередь, сопряжены они с информатизацией и интеллектуализацией практически всех видов деятельности человека. Ситуация складывается такая, что пропадут не только многие специальности, которые у нас есть сейчас, но и те специальности, которые появятся в ближайшем будущем, также уйдут сравнительно быстро.

А на их место придут такие специальности, которых мы пока даже представить не можем.

И сама эта ситуация уже несет в себе вызов системе образования во всем мире. Ведь каким образом можно обучать новых сотрудников специальности, которая еще не возникла, если специалистов в этой специальности попросту еще нет? Как предполагают эксперты, решением такой проблемы будет «образование в течение всей жизни» — концепция, которая предполагает создать у выпускников навыки, позволяющие им уже самостоятельно обучаться новым специальностям, в соответствии с потребностями, которые складываются на трудовом рынке. В решении этой задачи помогает индивидуализация обучения – применение специальных гибких образовательных траекторий, а также максимальное использование образовательных технологий, в том числе и таких, как дистанционное и смешанное обучение. Многие ведущие образовательные учреждения всего мира уже сейчас внимательно отслеживают тенденции, которые складываются в информатике и радиоэлектронике, и стараются предлагать своим будущим студентам новые специальности.

Также в образовательных учреждениях ведется работа над совершенствованием обучения уже существующим специальностям. Постоянно появляются новые технологии, от выпускников требуются новые компетенции, поэтому в учреждениях образования чуть ли не ежегодно пересматривается перечень тех дисциплин, которые изучают на конкретных специальностях, равно как и содержание программ самих дисциплин также пересматривается.

Образование на протяжении всей жизни

Раньше человек просто получал образование, а затем работал по выбранной профессии всю жизнь, просто потому, что ему не нужно было ничего менять – в выбранной им сфере деятельности все равно и так почти ничего не менялось. Но сегодня всеобщая информатизация приводит к тому, что и в отраслях, которые традиционно являлись стабильными, все начинает меняться с очень большой скоростью.

Сегодня эксперты все чаще говорят, что люди будущего будут менять в течение жизни 5-6 профессий. Речь идет не о смене места работы по выбранной специальности, а именно о смене выбранных профессий – настолько быстро будет изменяться и развиваться жизнь. Естественно, это достаточно сложно. Постепенно меняется сам подход – теперь вместо одного образования на всю жизнь нас ждет образование на протяжении всей жизни.

Сегодня можно констатировать, что на рынке труда очень востребованы IT-специалисты. Выпускников технических вузов и специализированных курсов практически сразу после завершения обучения расхватывают, словно горячие пирожки. А многие находят работу еще до завершения обучения в вузе или на курсах. Поэтому неудивительно, что и вузы расширять стараются именно IT-направление, плюс учреждения образования постоянно экспериментируют с различными формами обучения.

Отметим, что уже свыше десяти лет в образовательный процесс по всему миру активно внедряются дистанционные образовательные технологии. Они привлекают тех, кто уже устроился в компанию, но желает работать больше, соответственно, и больше зарабатывать – и такие люди не могут уже также эффективно, как и раньше, совмещать трудовую деятельность и очное обучение. Дистанционная же форма позволяет получать образование и работать параллельно.

Кроме того, качество российского образования прекрасно известно во многих странах мира и сегодня есть спрос на подобную подготовку и от иностранных граждан. Приехать к нам в страну им самим будет довольно накладно, тогда как дистанционная форма обучения позволит серьезно уменьшить затраты, правда, она потребует и большего уровня самоорганизации. Многие вузы всерьез обдумывают расширение данного направления, планируя вводить смешанную модель обучения – в этом случае дистанционно можно будет изучать некоторые отдельные дисциплины.

Кстати, сегодня некоторые студенты и преподаватели опасаются, что в будущем все образование будет исключительно онлайновым. Однако эксперты полагают, что ценности взаимодействия студента и преподавателя в реальном мире ничто заменить не сможет. И даже если студенту доступен большой объем информации, это еще не означает знание. Наставник должен помогать студенту разобраться в том большом количестве информации, которое доступно сегодня, в том числе и через интернет. Преподаватель поможет подобрать материал правильно, разобраться с его правильной трактовкой, решить, как верно сочетать материалы между собой и понять, в какой именно последовательности нужно изучать материал и на чем именно нужно делать акцент. Да, роль преподавателя в современном мире несколько меняется, однако его взаимодействие со студентами по-прежнему остается. Эксперты полагают, что полностью автоматизированный университет, где нет преподавателей – это вариант нереальный.

Как же тем, кто только выбирает будущую профессию, не ошибиться с выбором и остановиться на такой профессии, которая будет востребована на рынке труда и через 4-5 лет?

Прежде всего, стоит помнить, что уже сегодня IT-специалисты востребованы гораздо больше, нежели другие люди, занятые в экономике. И данная тенденция будет сохраняться и далее. Опираясь на прогнозы лидеров мнений в сфере технологий и бизнеса, можно определить Топ-3 будущих профессий в области IT.

Первая – это инженер по машинному обучению, специальность востребованная и активно развивающаяся. Неудивительно, что таких специалистов очень охотно берут на работу, ведь они способны максимально полно реализовывать необходимые задачи на основе искусственного интеллекта.

На втором месте среди топовых должностей будущего находится должность архитектора интернета вещей. Данная профессия требует больших знаний в сфере сенсорных данных и облачных вычислений, а также – в сфере анализа бизнес-процессов и мобильной разработки.

Третья должность – это профессия DevOps-инженера. Это даже не столько развивающаяся профессия, сколько завоевавшая большую популярность уже сейчас. DevOps включает набор методик, помогающих автоматизировать процессы в IT-организациях и технических подразделениях других компаний. Главная цель – позволить разработчикам быстрее выпускать качественный софт и обновления для него.

Каким видится будущее?

Что касается будущего – уже понятно, что IT-индустрии постоянно будут требоваться новые веб-разработчики, разработчики игр, программисты, аналитики по информационной безопасности, аналитики в области вычислительной техники. В будущем могут появиться такие новые специальности, как архитектор виртуальной реальности, дизайнер аватаров, проектировщик нейроинтерфейсов, тестировщик новых технологий.

Среди активно развивающихся направлений – нейронные сети, искусственный интеллект, робототехника, машинное обучение, системы виртуальной и дополненной реальности, системы автоматизации, интернет вещей, Big Data, 3D-печать, финтех, блокчейн. Как полагают эксперты, сегодня тем, кто только учится, стоит получить некоторые базовые знания, которые впоследствии уже позволят развиваться в этих направлениях. Сейчас в данных сферах трудятся привычные нашему времени специалисты – тестировщики и бизнес-аналитики, веб-дизайнеры и, конечно же, программисты. Эти специальности очень популярны, и будут оставаться таковыми еще много лет. Но, тем не менее, необходимо быть готовым к тому, что IT – это область, требующая постоянного и непрерывного развития, вне зависимости от того, какое именно направление вы выберете. В новом времени человеку нужно будет постоянно «прокачивать мозг» новыми данными, помогающими ему в работе.

Также стоит отметить, что в наше время меняется и сам принцип получения информации, нужной для работы. Ранее наиболее правильным вариантом обучения считался дедуктивный принцип. Согласно этому принципу, мы должны сначала узнать новую информацию, затем – понять ее, а потом уже практиковаться. Сегодня же все активнее развивается индуктивный вариант. В данном варианте практика находится на первом месте, и уже через практику мы получаем новую информацию. Индуктивный вариант поощряет нас решать задачи, и даже если мы совершаем ошибки, их не стоит бояться, ведь на ошибках мы учимся. Таким образом мы получаем нужные знания и становимся на ступень выше как в личностном, так и в профессиональном развитии.

Большую роль в подготовке детей к жизни во взрослом мире играют специальные курсы, которые позволяют осваивать IT-профессии, которые, среди прочего, предлагает IT-академия «Шаг». Сегодня многие дети хотят быть программистами, но далеко не каждый обладает способностями, необходимыми для такой работы. Зато они обладают иными способностями, которые тоже могут вполне пригодиться в сфере IT. Именно поэтому важно, чтобы ребенок с раннего детства мог осваивать различные IT-специальности, пробуя их самостоятельно и выясняя, какая из них ему подходит лучше всего. Академия «Шаг» предоставляет возможности для этого в полной мере.

Какие профи будут нужны в 2030-м?

Иветтая Деликатная, основатель Школы 11-22, на встрече-дискуссии «Взрослый завтра — ребенок сегодня, или Какие взрослые будут нужны в 2030-м году?», рассказала о том, как может измениться мир в будущем и к каким профессиям и специальностям нужно готовить детей уже сейчас.

Когда через 20, 30 лет дети пойдут на работу, они придут в абсолютно другой мир. Есть статистические данные, что к 2030 году появится 186 профессий, а 57 текущих исчезнут. 63% сегодняшних детей будут работать в профессиях, которые сейчас еще не существуют.

Однозначно знания и информация, которую дети получают в школах, им не нужны в принципе. Все открытия в мире совершались по линейной кривой, и мы сейчас подбираемся к точке, когда все начнет развиваться по экспоненте, то есть практически изменяться каждый день. Считается, что это случится в 2050 году. И самые большие сдвиги произойдут в мире медицины, искусственном интеллекте, робототехнике, дизайне (связанном с технологиями) и компьютерных науках.

Мы стоим на пороге такого технологического бума, который мы сегодня себе даже не можем представить. Вопрос заключается в том, на сколько наш мозг готов все это принять и на сколько наши дети будут готовы к этому.

Самые востребованные специальности в 2010-2030 гг.

Первое десятилетие — 2010-е — это время биотехнологий. Уже сейчас в Украине мы можем наблюдать, как возвращаются такие специальности, как биолог, химик, генетик, как растет конкурс на эти специальности. Считается, что уже следующая декада — 2020-е — будет посвящена всему, что связано с искусственный интеллектом, а вот 2030-е — нанотехнологиям. Благодаря анализам ДНК, например, вы сможете не только проследить свое генеалогическое древо и узнать свои корни, но и получить информацию о состоянии вашего здоровья, о рисках получить то или иное заболевание. Поэтому если каждому человеку будут делать анализ ДНК при рождении, он сразу же получить информацию, рассказывающую ему о всех предрасположенностях. Значит, вместо прививок ему будут делать диагностику, профилактические процедуры, он будет вести здоровый образ жизни в зависимости от своей необходимости. Человек будет жить дольше, потому что он изначально будет заботиться о своем здоровье. Не будет проблем с заменой конечностей, потому что их решать новейшие протезы. Поэтому в будущем будут востребованы такие профессии:

Свежие новости

IT-медик;
архитектор медоборудования;
биоэтик;
генетический консультант;
урбанист-эколог;
биофармаколог.

Реальность будущего, и никакой фантастики!

Менделеев считал, что самой большой проблемой ХХв. будет увеличение количества навоза на улицах городов. Куда девать его и как перерабатывать? Он даже не мог себе представить возникновение автомобиля. Это и есть экспоненциальный рост. Даже самые великие умы не могут себе представить, как все поменяется. Вчера мне пришла мысль о том, что искусственный интеллект сможет смоделировать дискуссию Стива Джобса, Энштейна и Аристотеля, просчитает их тип мышления, замоделирует ее и устроит такую систему, в которой можно задавать любой вопрос и они будут его обсуждать.

В холодильнике вместо помидоров, огурцов и торта будут лежать коробочки с ингредиентами — их можно будет просто смешать и получить то, что нужно. При этом они не будут химическими, а просто будут расчлененными частичками. Что уж говорить, если даже сейчас существуют такие жидкости, которые после покрытия поверхности отталкивают воду и огонь. Эти перекрашивания городских зданий в каждые 5 лет — все останется в прошлом.

А 3D — принтеры? Еще несколько лет назад я смогла бы распечатать только маленький браслетик, теперь они уже могут печатать дома. Всего за 4 года случился такой скачок!

Каким должно быть образование современных детей

В контексте всех этих изменений нам нужно отходить от тех ужасов, которым мы детей учим в школе: о том, что не будет воды, нефти, все мы задохнемся от CO2. На земле никогда не будет больше 11 млн человек, просто потому что с ростом образования и культуры снизится рождаемость.

В США сегодня одной из самых популярных специализацией в юриспруденции становится юрист-эколог. Да и в целом, можно заметить, что названия многих профессий сегодня уже не состоят из одного слова. Вывод прост: необходимый навык для каждого человека в будущем — это мультизадачность. Если это художник, то обязательно разбирающийся, к примеру, в современных материалах и работающий в промышленном дизайне. Человек как специалист будет ценен, только как профи в нескольких направлениях.

- Читайте также: Образование для поколения Z

Какие профессии будут актуальны в будущем: идеи перпесктивных профессий

Ритм жизни современного человека ускоряется с каждым годом. Профессия — важная составная жизни каждого человека. Как показывает время, в будущем специалистам нужно будет все чаще пополнять запас своих личных компетенций, получать новые навыки, которые будут актуальны и востребованы в стремительно развивающемся мире. И в этом материале смотрите информацию про профессии будущего.

Итак, среди прогнозируемых актуальных навыков:

системное мышление;
экологическое мышление;
программирование/ робототехника/ искусственный интеллект;
работа в условиях неопределенности;
межотраслевая коммуникация;
клиентоориентированность и работа с людьми;
управление проектами;
мультикультурность и мультиязычность.

Рассмотрим 15 профессий будущего, которые чаще всего фигурируют в различных топах и статистических прогнозах:

1. Разработчик приложений, программист. IT продолжит развитие во всех направлениях — от космоса до медицины, агротехнологий и образования. Компьютеризация проникнет во все сферы деятельности, и свой штат программистов и разработчиков будет в каждой крупной компании. Потребуется изучить языки программирования, создание приложений, принципы цифровой безопасности.

2. Инженер в различных областях промышленности, строительства, производства. Сильный перекос в сторону популярности экономического, юридического и гуманитарного образования сказался нехваткой инженеров по всему миру. Нехватка технических специалистов ощущается даже в США, где довольного много колледжей соответствующей направленности, например, University of Massachusetts. Выбор будущей профессии можно смело ориентировать на работу в крупной международной компании. Компьютерные технологии пока не готовы вытеснить человека там, где, кроме технических навыков, необходимо умение быстро реагировать в условиях неопределенности, находить нестандартные решения и отходить от шаблонных действий. Поэтому руководящие должности останутся заняты человеком.

3. Медик. Люди уже не могут просиживать длинные очереди с бабушками в поликлиниках. Врачи столкнулись с обработкой нереальных объемов данных. Биологи и медики стали чаще использовать технологии.

ИТ-медик — специалист с хорошим знанием современных технологий. Создает базы медицинских данных и управляет ими, создает ПО для лечебного оборудования. В будущем ты сможешь надиктовать свое самочувствие в онлайн-сервис. Сервис тебе сразу выдаст лечение, выпишет и отправит лекарства на дом. Брюс Уиллис уже продемонстрировал нам будущий формат лечения в фильме «5 элемент». Проснулся, поговорил с экраном, открыл окно, заказал еду, позавтракал. Будем так же лечиться. ИТ-медик должен иметь знания в медицине и информатике. Информатика нужна для создания программ, медицина — чтобы понимать сферу и ставить правильные диагнозы. В 2018 году ученые создали клетки, которые могут бороться с сахарным диабетом. ИТ-медики из Иллинойского университета показали искусственную мышцу, которая поднимает вес в 12. 6 тысяч раз больше своего. А 3D-принтеры на основе данных миллиардов людей выращивают кожу и внутренние органы.

4. Педагог. Учителя будущего должны детей понимать, понимать механизмы их развития. Важно не столько учить, сколько создавать условия для развития. Эксперты подчеркивают, что задача школьного педагога не ограничивается передачей готовых знаний: он должен в будущем учить своих подопечных самостоятельно находить и грамотно использовать информацию. Следовательно, учитель обязан быть в курсе современных технологий, уметь работать с электронными образовательными ресурсами, приборами и приложениями. Профессия меняется. Уже сегодня учитель – организатор образования ребенка. Не детей, не всего класса, а именно каждого отдельного ребенка: современные технологии дают колоссальные возможности для индивидуализации, о чем так мечтали многие поколения учителей… Утихли разговоры о том, что компьютер заменит учителя: пришло понимание, что информационные технологии не заменяют учителя, а становятся инструментом его работы. Эта новая дидактика.

5. 3D-дизайнер, веб-дизайнер, технический дизайнер — сфера применения таких навыков — необыкновенно широка. Эти профессионалы уже сейчас высоко востребованы в строительстве, на производстве, в промышленном дизайне, маркетинге и продвижении, разработке игр и приложений, создании сайтов. Уже сейчас в распоряжение этих профессионалов поступили 3D-принтеры, печатающие все от мелких деталей до человеческих органов. В будущем они могут прийти на замену даже промышленному производству товаров.

6. Маркетолог, пиарщик, контент-менеджер — человек, без которого современный бизнес уже неспособен двигаться вперед. Нескоро удастся заменить человеческий ум при написании текстов на машинный алгоритм. Развитие IT-технологий дает в руки контент-менеджерам и специалистам по рекламе множество новых инструментов.

7. Специалист по цифровой безопасности — уже сейчас востребованная специальность с течением времени станет еще более популярной. В интернет переводятся не только магазины, но и банки, инвестиционные проекты, личные финансы. Цифровизация стремительно охватывает все сферы человеческой деятельности и это открывает двери для различных мошенников. Специалисты по безопасности нужны и небольшим компаниям, и частным лицам, и крупным межконтинентальным корпорациям. Проектам требуется защита от утечки данных, вирусных атак, спама, происков конкурентов. Кроме этого, развитие технологий создает все больше средств для слежения, проникновения на личную территорию. По этой причине специалист по безопасности всегда будет востребован на рынке труда.

8. Специалист по градоустройству — человек, отлично ориентирующийся в современном градоустройстве. Люди переселяются в города, стремятся к максимальному комфорту и создают этим значительную угрозу окружающей среде. Бороться с этим, а также устраивать взаимодействие всех структур современного мегаполиса должен будет урбанист. Необходимо не только строить, но и управлять зданиями и сооружениями, организовывать работу транспортной системы, снабжение, очищение территории. Кроме этого, необходимо также развивать социальную сферу и инвестирование.

9. Биоинженер — профессия будущего, однако получить ее можно уже сегодня. Биотехнологии все активнее внедряются в нашу жизнь как в медицине, так и в других сферах. И хоть пока нет необходимости в большом количестве таких специалистов — их черед придет в течение 5-10 лет, когда наука откроет новые возможности для применения биотехнологий. Многие из них пока находятся на стадии разработки и тестирования, часть еще не прошли теоретическое обоснование. Общемировые тенденции показывают, что биотехнологии в ближайшем будущем ожидает активное развитие. Это касается как медицины и трансплантологии, так и продуктового производства, легкой промышленности.

11. Альтернативная энергетика — специалисты в той сфере потребуются миру в ближайшие годы. Необходимость отказа от нефтепродуктов уже никем не оспаривается. Нет сомнений, что востребованные профессии в будущем будут развиваться в области альтернативной энергетики, энергосбережения и разработки экологичных энергоносителей. Получить профессиональное образование в этой области можно уже сегодня. Технологические факультеты многих ВУЗов США преподают соответствующие курсы.

12. Специалист в области автоматизированных систем — несомненно, такой профессионал уже сейчас нужен практически на любом производстве, за исключением кустарного. Ему придется взять на себя всю коммуникацию между человеком и робототехникой, а значит, его умению будут незаменимы и высоко востребованы. Чем активнее развивается автоматизация, тем выше уровень сложности работающих систем. Для того, чтобы управлять ими, потребуются люди со специальной подготовкой.

13. Фермеры и агрономы — несмотря на повсеместное победное шествие автоматизации, руководить процессами в области сельского хозяйства будет человек. Современные фермерские хозяйства редко бывают высокодоходными, однако отказаться от натуральных продуктов человечество не готово. Потому можно ожидать что в ближайшие годы в сфере пищевой промышленности произойдут серьезные изменения, которые позволят полностью изменить подход к природопользованию, переработке и поставкам продуктов. Понадобятся люди, обладающие комплексными знаниями биологии, агротехники, технологий.

14. Кинорежиссер — одна из основных профессий в искусстве кино, руководящий участник процесса создания фильма, отвечающий за художественную, игровую и сценическую составляющие картины. Существует три направления кинорежиссуры: игровое, документальное и анимационное кино, все эти направления по прежнему будут востребованы в будущем, так как кино — это один из мощнейших способов массовой коммуникации, культуры и отдыха.

15. Сотрудники СМИ. Владеет миром тот — кто владеет информацией. Сотрудники СМИ — это звенья всемирной коммуникационной системы, которые аккумулируют и транслируют важные события, новости, материалы.

Тот список 15 профессий будущего не может вместить все направления, которые будут востребованы вскоре. Эксперты советуют обратить внимание на профессии в сфере услуг и управления.

На заметку:

Учеба в зарубежном ВУЗе — это отличный опыт и важное преимущество для трудоустройства в Украине, тем более, что многие зарубежные учебные заведения преподают узкие специальности, которых в украинских университетах пока нет. Зарубежные ВУЗы предлагают актуальные знания и развивают практические навыки студентов. Большинство высших учебных заведений — это еще и исследовательские центры с собственными лабораториями, где студенты работают над своими проектами и участвуют в разработках крупных компаний.

В подготовке IT-специалистов, согласно, ведущим мировым рейтингам университетов (Шанхайский, QS, THE) лидируют ВУЗы Северной Америки – США и Канады. В последнее время качественный рывок в подготовке IT-специалистов сделали азиатские университеты — в частности, Сингапура и Малайзии. Оба государства взяли курс на развитие инноваций, свои офисы в них размещают IBM, Microsoft, HP, а в Малайзии появилась своя «Кремниевая долина» — Cyberjaya.

Качеством инженерного образования особенно славятся университеты прикладных наук Голландии в Гронингене и Энсхеде. Университеты проводят собственные исследования, а кампус Saxion University of Applied Sciences в Энсхеде является первым настоящим городом-кампусом в Нидерландах.

В туризме, гостиничном деле и ресторанном бизнесе широкую популярность получила швейцарская образовательная модель, в которой сочетаются теоретические занятия и практика. Выпускники обладают не только фундаментальными знаниями, но и всеми необходимыми практическими навыками. Образование по этой модели можно получить не только в Швейцарии. У швейцарских институтов гостиничного бизнеса есть кампусы и в других странах мира — например, университет Les Roches имеет кампусы в Испании и Китае.

В медицине лидируют ВУЗы Великобритании, США, Австралии (рейтинг THE). Общемировые тенденции оказывают влияние на государственную политику европейских государств — они активно привлекают медицинских специалистов из других стран. Конкретный пример: в Германии Еurasia Institute и Charité International Academy предлагают 9-месячную подготовительную программу для украинских врачей, после которой они гарантированно получают работу в Германии.

Среди компаний в области искусства, моды и дизайна особенно ценятся выпускники итальянских и французских ВУЗов — архитекторы из Domus, дизайнеры интерьера из Istituto Marangoni.

Будущее уже рядом!

Фото: pixabay.com

4 актуальных профессии будущего | Обраование за рубежом

Сегодня все, как молодые специалисты, так и заслуженные профессионалы, опасаются, что их профессия может стать неактуальной из-за новых технологий, постоянно меняющегося рынка труда и новых экономических обстоятельств. Особенно такие опасения актуальны для студентов, которым совсем не хочется вкладывать годы в освоение профессии, которая не будет востребована на рынке. Поэтому прежде чем вы пойдете учиться, лучше изучить то, какие профессии будут в цене не только сейчас, но и на много лет вперед. Вот какие области почти наверняка не только сохранят прежний уровень трудоустройства, но и сильно вырастут в ближайшие несколько лет.

Кибербезопасность

Названия новых чрезвычайно опасных компьютерных вирусов сегодня у всех на устах, и каждый год из-за киберпреступлений бизнес по всему миру теряет миллиарды долларов. Для того чтобы эффективно бороться с этими атаками далеко не всегда достаточно просто поставить хороший антивирус, поэтому компаниям сегодня все чаще требуются профессиональные борцы с киберпреступностью и специалисты по компьютерной безопасности. По прогнозам экспертов востребованность в таких работниках на рынке труда вырастет на 26.5% уже к 2020 году и в дальнейшем скорее всего лишь продолжит расти.

Математика

Люди, которые умели хорошо считать, были востребованы в обществе с древнейших времен. Это верно и сегодня, и будет даже более верно в ближайшем будущем: к 2020 году потребность в математиках на рынке труда вырастет на 22%. Это касается и технологической области, и науки, и финансов, и бизнеса, и практически любой другой области, о которой вы можете подумать. Если вы дружите с математикой, держитесь за эту дружбу, и она принесет вам отличную карьеру.

Медицина

Население в развитых странах стремительно стареет, и людям все больше нужны врачи всех направлений, чтобы поддерживать здоровую активность в любом возрасте. Возможности медицины развиваются семимильными шагами и вместе с этим растет и потребность в современных медицинских специалистах, которые могут применять новейшие технологии и открытия для помощи пациентам. По оценкам экспертов потребность в медицинских профессионалах может вырасти на 40% к 2020 году.

Творческие профессии

Роботы и алгоритмы сегодня все лучше справляются с механической и рутинной работой, а вот в творческих задачах и коммуникации им по-прежнему далеко до людей. Именно поэтому потребность в талантливых маркетологах, специалистах по медиа и в целом творческих работниках будет расти в ближайшем будущем. Аналитики прогнозируют рост более 16% к 2020 году.

Хорошего трудоустройства не бывает без хорошего образования

Чтобы выйти в ту профессиональную область, которая еще долго будет развиваться и требовать новых специалистов, вам нужно получить современное образование, которое поставит вас впереди конкурентов. Именно такое образование студентам предоставляет топовый австралийский университет Macquarie University. В этом университете заботятся о том, чтобы все курсы предоставляли студентам самые свежие и востребованные в реальных компаниях знания и умения. Специальная программа университета Professional and Community Engagement помогает студентам найти места для практики на всех этапах учебы, а программа Global Leadership Program готовит студентов к тому, чтобы они сами могли вести вперед свою профессиональную область, а не следовать чужим трендам.

Читайте также:

5 самых ценных умений для современных выпускников

4 способа научиться непринужденно общаться по-английски
5 самых высокооплачиваемых инженерных специальностей
4 главных преимущества MBA для вашей карьеры

Теги по теме: | инженерное дело | медицина | креативные специальности |
Дополнительная информация:
Macquarie University на нашем сайте
Какие профессии будут востребованы при развитии искусственного интеллекта
Искусственный интеллект сейчас хорошо знаком любому цивилизованному человеку. Он играет против нас в компьютерных играх, помогает защищать электронную почту от спама, подбирает для нас рекомендации на основе нашего поведения в сети, выстраивает оптимальные маршруты передвижения по городам, работает переводчиком с других языков, управляет машинами и роботами, и даже общается с нами в виде различных голосовых помощников. За всеми этими действиями скрываются алгоритмы, которые обрабатывают информацию похожим на человека образом или имитируют мышление и поведение человека.
Несмотря на то, что эта профессия существует уже более 50 лет, сейчас начался настоящий бум интеллектуальных технологий. Соответственно, спрос на подобных специалистов многократно вырос. И в будущем их роль в обществе и экономике будет только увеличиваться.
В четверг, 17 декабря, ведущие специалисты «Программного Продукта» приняли участие в проекте «Кем быть: 2028. Профессии будущего». Проект помогает молодому поколению самоопределиться в профессиональном плане и получить информацию о новых и перспективных специальностях на рынке труда. Проект реализуется при поддержке Фонда президентских грантов и инициативе Фонда развития общественных связей «Продюсер будущего».
В этот раз темой вебинара стала профессия специалиста по искусственному интеллекту. Участники обсудили, что она из себя представляет, каким образом специалисты по ИИ обучают нейросети, есть ли угрозы от ИИ, куда идти учиться и можно ли устроиться на работу без высшего образования.
Владислава Смирнова, аналитик «Программного Продукта», рассказала об особенностях машинного обучения: «Изначально были различные алгоритмы переводов, которые были завязаны на правилах — „паттернах». С тех пор, как появились нейронные сети, они стали внедряться в переводчики, и необходимость в том, чтобы вручную прописывать какие-то определенные правила, отпала». Но теперь, по словам Владиславы, у людей появились задачи научить компьютер пониманию, что есть какое-то представление об объектах в реальном мире.
«Мне очень нравится идея того, что есть определенное взаимодействие между человеком и машиной. И при этом и человек, и машина способны друг друга понимать на каком-то определенном уровне», — считает Владислава.
«Искусственный интеллект никогда не захочет учиться до тех пор, пока его не захочет научить человек», — рассказывает Георгий Лагода, заместитель генерального директора ГК «Программный Продукт». По его мнению, как только человек захочет научить или обучить какую-то математическую модель для решения определенных задач, она будет учиться. А благодаря более большому объему данных для обучения, снизится вероятность ошибки.
Ирина Алыренкова, HR-директор ГК «Программный Продукт», отмечает важность наличия аналитического мышления и эмоционального интеллекта при приеме на работу на должность специалиста по искусственному интеллекту. «Это те навыки, которые необходимы любому сотруднику, который развивается в этой диджитальной среде», — считает специалист.
Основная работа для специалиста по работе с ИИ — это использование аналитических способностей, подтверждает Антон Ларионов, руководитель проектов «Программного Продукта». Также специалисту необходимо знать английский язык, уметь программировать на Python, C++ и ПЛИС FPGA. «Это большая и комплексная работа», — отмечает Антон.
Профессии будущего. Исчезнут 57 профессий, а появятся новые 186
Практически ежедневно в мире возникают новые профессии. В то же время из перечня занятий пропадают старые профессии, потерявшие актуальность.

Хотя некоторые из них просто преобразуются в что-то более современное. Всего 10 лет назад никто не смог бы объяснить, кто такой СММ-специалист, а сейчас спрос на этих работников неуклонно растет.
Наше подрастающее поколение в будущем должны иметь востребованные и перспективные профессии. Дети, понимающие, какие виды трудовой деятельности вскоре будут считаться актуальными, смогут получить необходимые для работы навыки и будут адаптированы к предстоящим изменениям на рынке труда. 34 отраслям предстоит пройти через кардинальные перемены. Это поспособствует появлению новых профессий и исключению из списка некоторых неактуальных видов занятий. Желающие могут ознакомиться с перечнем новых и теряющих спрос профессий.

Профессии, которые исчезнут до 2030 года:

Интеллектуальные профессии

бухгалтер

сметчик

менеджер по кредитам

статистик

стенографист/ расшифровщик

копирайтер

корректор

бильд-редактор

монтировщик декораций

библиотекарь

документовед/ архивариус

турагент

испытатель

дублер/каскадер

юрисконсульт

нотариус

банковский операционист

маклер/риэлтор

экскурсовод

аналитик

журналист

спортивный аналитик

референт

переводчик

оператор государственных услуг

логист

диагност

системный администратор

Рабочие профессии

диспетчер

штурман

провизор

билетер

вахтер

лифтер

парковщик

оператор call-центра

почтальон

высокопрофессиональный с/х работник

курьер

смотритель зала в музее

машинист товарного состава

инспектор дпс

охранник

горняк

шахтер

фасовщик

варщик

бурильщик

прораб

работник транспортного терминала

швея

носильщик

бетонщик

работник химчистки

официант

тренер

Профессии, которые появятся до 2030 года

Медицина:

ИТ-Медик

Архитектор Медоборудования

Биоэтик

Генетический консультант

Сетевой врач

Консультант по здоровой старости

Эксперт персонифицированной медицины

Проектант жизни медицинских учреждений

Тканевый инженер

Разработчик киберпротезов и имплантатов

ИТ-Генетик

Молекулярный диетолог

Оператор медицинских роботов

Клинический биоинформатик

Медицинский маркетолог

R&D Менеджер здравоохранения

Строительство:

Архитектор энергонулевых домов

Специалист по перестройке и усилению старых строительных конструкций

Проектировщик 3D-печати в строительстве

Экоаналитик в строительстве

Проектировщик доступной среды

BIM-Менеджер-проектировщик

Прораб-вотчер

Проектировщик инфраструктуры «умного дома»

Специалист по модернизации строительных технологий

Безопасность:

Менеджер непрерывности бизнеса

Дизайнер-эргономист носимых устройств для безопасности

Проектировщик личной безопасности

Специалист по преодолению системных экологических катастроф

Дистанционный координатор безопасности

Аудитор комплексной безопасности в промышленности

Авиация:

Разработчик интеллектуальных систем управления динамической диспетчеризацией

Проектировщик инфраструктуры для воздухоплавания

Технолог рециклинга летательных аппаратов

Проектировщик интерфейсов беспилотной авиации

Проектировщик дирижаблей

Аналитик эксплутационных данных

Инженер производства малой авиации

Культура и искусство:

Арт-оценщик

Science-художник

Личный тьютор по эстетическому развитию

Тренер творческих состояний

Куратор коллективного творчества

Образование:

Разработчик инструментов обучения состояниям сознания

Игропедагог

Разработчик образовательных траекторий

Тренер по майнд-фитнесу

Экопроповедник

Организатор проектного обучения

Тьютор

Игромастер

Модератор

Ментор стартапов

Координатор образовательной онлайн-платформы

Туризм и гостеприимство:

Архитектор территорий

Консъерж робототехники

Дизайнер дополненной реальности территорий

Разработчик тур-навигаторов

Разработчик интеллектуальных туристических систем

Бренд-менеджер пространств

Режиссер индивидуальных пространств

Медиа и развлечения

Дизайнер виртуальных миров

Архитектор виртуальности

Дизайнер эмоций

Продюсер смыслового поля

Игропрактик

Медиаполицейский

Разработчик медиапрограмм

Инфостилист

Редактор агрегаторов контента

Космос:

Инженер-космодорожник

Космогеолог

Инженер систем жизнеобеспечения

Космобиолог

Менеджер космотуризма

Проектировщик жизненного цикла космических сооружений

архитектор интеллектуальных систем управления

инженер по безопасности транспортной сети

строитель «умных» дорог

проектировщик композитных конструкций для транспортных средств

проектировщик высокоскоростных железных дорог

техник интермодальных транспортных решений

проектировщик интермодальных транспортных узлов

оператор кросс-логистики

Биотехнологии:

cистемный биотехнолог

архитектор живых систем

урбанист-эколог

биофармаколог

парковый эколог

Энергогенерация и накопление энергии

дизайнер носимых энергоустройств

метеоэнергетик

специалист по локальным системам энергоснабжения

проектировщик энергонакопителей

проектант систем рекуперации

разработчик систем микрогенерации

менеджер по модернизации систем энергогенерации

Водный транспорт

специалист по навигации в условиях арктики

системный инженер морской инфраструктуры

портовый эколог

Добыча и переработка полезных ископаемых

координатор распределенных проходческих команд

оператор БПЛА для разведки месторождений

инженер роботизированных систем

инженер-интерпретатор данных телеметрии

экоаналитик в добывающих отраслях

системный горный инженер

Металлургия

проектировщик оборудования порошковой металлургии

конструктор новых металлов

эко-рециклер в металлургии

супервайзер оборудования

Легкая промышленность

программист электронных «рецептов» одежды

специалист по рециклингу одежды

эксперт по здоровой одежде

проектировщик новых тканей

техно-стилист

разработчик ИТ-интерфейсов в легкой промышленности

Индустрия детских товаров и сервисов

эксперт по «образу будущего» ребенка

архитектор трансмедийных продуктов

специалист по детской психологической безопасности

управленец детским R&D

Финансовый сектор

менеджер фонда прямых инвестиций в талантливых людей

мультивалютный переводчик

разработчик персональных пенсионных планов

менеджер краудфандинговых и краудинвестинговых платформ

оценщик интеллектуальной собственности

Менеджмент

координатор программ развития сообществ

координатор производств в распределенных сообществах

проектировщик индивидуальной финансовой траектории

менеджер по управлению онлайн-продажами

персональный бренд-менеджер

менеджер по кросс‑культурной коммуникации

корпоративный антрополог

менеджер портфеля корпоративных венчурных фондов

модератор сообществ пользователей

виртуальный адвокат

трендвотчер/ форсайтер

экоаудитор

тайм-менеджер

тайм-брокер

Социальная сфера

эковожатый

специалист по организации государственно-частных партнерств в социальной сфере

медиатор социальных конфликтов

модератор платформы персональных благотворительных программ

специалист по адаптации мигрантов

социальный работник по адаптации людей с ограниченными возможностями через интернет

специалист по краудсорсингу общественных проблем

модератор платформы общения с госорганами

ИТ-сектор

проектировщик нейроинтерфейсов

кибертехник умных сред

куратор информационной безопасности

консультант по безопасности личного профиля

киберследователь

ИТ-аудитор

разработчик моделей big data

цифровой лингвист

ит-проповедник

сетевой юрист

дизайнер интерфейсов

архитектор информационных систем

Новые материалы и нанотехнологии

специалист по безопасности в наноиндустрии

проектировщик «умных материалов»

глазир

рециклинг-технолог

проектировщик нанотехнологических материалов

системный инженер композитных материалов

Робототехника и машиностроение

проектировщик домашних роботов

проектировщик медицинских роботов

проектировщик нейроинтерфейсов по управлению роботами

проектировщик детской робототехники

инженер-композитчик

проектировщик- эргономист

оператор многофункциональных робототехнических комплексов

Энергосети и управление энергопотреблением

электрозаправщик

разработчик систем энергопотребления

системный инженер интеллектуальных энергосетей

энергоаудитор

наладчик/контролер энергосетей для распределенной энергетики

маркетолог энергетических рынков

Сельское хозяйство

агроном-экономист

сельскохозяйственный эколог

оператор автоматизированной сельхозтехники

сити-фермер

ГМО-агроном

агроинформатик/ агрокибернетик

Назад
Вперёд
Высокооплачиваемые рабочие места, рост которых ожидается в течение следующего десятилетия
Бюро статистики труда недавно опубликовало прогнозы занятости, в которых прогнозируется, как занятость в различных профессиях может измениться в период с 2019 по 2029 год.
Business Insider решил изучить вакансии, которые имеют большой потенциал занятости в течение следующего десятилетия.
Используя прогнозы занятости и данные о заработной плате из Бюро статистики труда, мы обнаружили 30 высокооплачиваемых рабочих мест, на которых в течение следующего десятилетия ожидается стабильный рост занятости.
Несколько технических и медицинских специальностей заняли первое место в списке.
Посетите домашнюю страницу Business Insider, чтобы узнать больше.
Новая пандемия коронавируса за последние несколько месяцев сильно повлияла на занятость почти во всех отраслях. Однако, судя по данным и прогнозам Министерства труда США, будущее работы в медицине и технических сферах по-прежнему выглядит довольно радужным.
Поскольку американцы с нетерпением ждут своей следующей потенциальной работы, Business Insider решил взглянуть на высокооплачиваемую работу, у которой впереди блестящее будущее.
Программа прогнозов занятости Бюро статистики труда публикует оценки роста рабочих мест по сотням профессий. Самый последний выпуск вышел в этом месяце и сравнивает, сколько человек работало в каждой профессии в 2019 году с прогнозами Бюро на 2029 год.
Мы объединили эти прогнозы роста рабочих мест со средними годовыми доходами 2019 года по каждой профессии из программы Бюро статистики профессиональной занятости. используя среднее геометрическое двух чисел, чтобы найти должности, которые одновременно растут и приносят большую прибыль.
Поскольку мы сосредоточены на высокооплачиваемых должностях, мы ограничили наш рейтинг профессиями со средним доходом в 2019 году выше среднего среди всех профессий в размере 39 810 долларов США.
Вот 30 лучших вакансий следующего десятилетия или около того:
Карьер будущего: какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет?
Карьера будущего — это все востребованные профессии. Они постоянно растут и достигнут пика в следующие 5-10 лет.
Естественно, эти востребованные профессии будущего тоже будут высокооплачиваемыми, поэтому тем, кто только начинает выбирать карьеру или планирует кардинально изменить сферу деятельности, стоит присмотреться к ним. В конце концов, мир меняется, и рынок труда меняется — это не новость. Многие профессии вымирают или теряют свою актуальность, их заменяют новые, основанные на прогрессивных методах и цифровых технологиях.Итак, какие профессии будут востребованы в будущем? А что вам нужно, чтобы освоить их и добиться успеха в этих сферах?
Самые востребованные навыки в 2021 году
Набор необходимых навыков, конечно, будет отличаться для каждой профессии, но есть также soft skills или «гибкие навыки», которые сегодня важны для всех работодателей. Не зря их еще называют «сверхпрофессиональными», потому что они способствуют карьерному росту и повышают эффективность вашей работы во всех сферах. Вот самые важные из них, которые вам следует начать изучать прямо сейчас:
Систематическое и аналитическое мышление. Они незаменимы для профессий будущего! Системное мышление означает умение находить и структурировать материал, устанавливать отношения между разрозненными элементами, а также отделять основные моменты от второстепенных и наоборот.
Коммуникативные навыки. Это также может включать командную работу. Это умение эффективно взаимодействовать с окружающими людьми, продуктивно вести переговоры, достигать компромиссов и т. Д.
Управление конфликтами. Этот навык проистекает из предыдущего — чтобы общение было максимально эффективным, необходимо грамотно разрешать возникающие споры и искать взаимовыгодные условия.
Управление проектами. Это умение правильно расставлять приоритеты задач, управлять рабочими процессами и знать принципы планирования и управления временем. Помните: профессии будущего, новые и перспективные, действительно нуждаются в этом навыке!
Ориентация на клиента. Понимание потребностей клиента и умение выбирать оптимальные решения для их удовлетворения.
Знание иностранного языка. Это всегда дополнительный бонус.
Лидерство. Умение вести группу людей; способность координировать их действия, руководить ими, мотивировать их и брать на себя ответственность за общие решения (включая неудачи).
Адаптивность и универсальность. Это must have для самых перспективных профессий будущего! Мы живем в эпоху непредсказуемости, когда нам необходимо иметь возможность своевременно реагировать на новые вызовы, разрешать кризисы, прогнозировать ситуации и быстро менять круг наших задач.
Творчество. Креативность и эстетический вкус приветствуются во всех сферах — от IT до индустрии красоты.
Топ-10 профессий будущего
Вам необходимо проанализировать рынок труда, чтобы понять перспективы карьерного роста. Вот наиболее перспективные профессии на ближайшие годы и будущее:
Биоинженер. Специалист по изменению свойств живых организмов с использованием принципов биологии и медицины.Они могут решать острые медицинские проблемы и выполнять медицинские задачи. Это также может включать биофармакологию, которая представляет собой разработку новейших лекарств и пищевых добавок для терапевтических целей на основе биологических организмов. Он также включает биоинформатику, то есть разработку программ для сбора и анализа данных в биологии.
Конструкторы «умной среды». IT-разработчики технологий, передающих информацию между устройствами и обеспечивающих их стабильную работу.Например, «умные дома», которые могут самостоятельно включать и выключать неиспользуемые приборы или устройства, открывать двери и т. Д.
Специалист по робототехнике. Это самая востребованная профессия будущего, которая сейчас у всех на уме. Он включает в себя разработку роботов (в том числе промышленных) и автоматизацию технических систем.
Специалист по кибербезопасности. Появление новых цифровых технологий создало все больше и больше угроз информационной безопасности. Вот почему сегодня специалист по ИТ-кибербезопасности на вес золота. Они создают и настраивают защиту информационной среды от кражи данных и взлома, а также расследуют киберпреступления.
Специалист по альтернативной энергетике. Наступает день, когда нефть и газ либо будут израсходованы на 100%, либо потеряют свою актуальность в качестве топлива. Все больше и больше стран отдают предпочтение возобновляемым источникам энергии, поэтому специалисты по солнечной и ветровой энергии входят в число ведущих профессий будущего.
Нейромаркетолог. Специалист по изучению поведения клиентов и того, как на него влияют. Эта профессия представляет собой смесь когнитивной психологии, классического маркетинга и нейрофизиологии.
ГМО-агроном и городской фермер. ГМО-агрономы занимаются созданием генетически модифицированных растений, что позволяет им комбинировать разные типы растений и адаптировать их к любой среде. С другой стороны, городские фермеры управляют агропромышленными фермами на крышах домов и в крупных урбанизированных городах, что делает сельское хозяйство и его продукты широко доступными.
Инженер по 3D-печати. Трехмерный дизайн сегодня используется в совершенно разных сферах — от архитектуры до медицины и производства деталей машиностроения.
Менеджер по продукту. Он возглавляет команду разработчиков и отвечает за успешный вывод на рынок нового продукта. Он отслеживает продукт на разных этапах его жизненного цикла, собирает отзывы пользователей и управляет планом разработки.
Маркетинговый аналитик. Сегодня рынок практически каждую неделю переживает экономические потрясения.Конкуренция постоянно растет. Чтобы оставаться на плаву, компании должны своевременно корректировать свои маркетинговые стратегии и оптимизировать их. Для этого также нужны маркетологи, без которых не может обойтись ни одна компания — ни стартап, ни большая корпорация.
На самом деле новых и перспективных профессий на будущее гораздо больше — это только самые высокооплачиваемые и интересные из них. Также, по прогнозам некоторых экспертов рынка труда, социальные работники могут войти в топовые профессии будущего. В конце концов, учителя, медперсонал и воспитатели будут нужны обществу всегда — и в будущем! Также профессия переводчика не потеряет своих позиций, несмотря на то, что большинство переводов простых текстов сегодня осуществляется с помощью искусственного интеллекта. Однако даже продвинутый ИИ не в состоянии осуществить художественный перевод произведения искусства.
Будущие профессии женщин
Помимо 10 лучших профессий будущего, которые мы только что проанализировали и которые считаются универсальными, можно выделить преимущественно женские области, в которых особенно ценятся такие качества, как настойчивость и внимательность.В частности, к ним относятся:
Дизайнер. В 2021 году появится еще больше направлений дизайна, в которых вы сможете реализовать себя: ландшафтный дизайн, дизайн одежды, дизайн интерьеров, веб-сайты, промышленный дизайн и т. Д.
Специалист по уходу. Это не только социальная работа (например, уход за пожилыми людьми), но и уход за животными, а также работа в индустрии красоты: укладка, макияж, парикмахерское дело.
Программист. Это самая актуальная профессия будущего для девочек! Все чаще женщины выбирают специальность тестировщика программного обеспечения или игр.В их задачи входит оценка качества и функций программ, а также устранение и отработка ошибок до выпуска финальной версии продукта.
Бренд-менеджер. Задача этого специалиста — сформировать имидж продукта в глазах потребителя. Обойдёт ли новый продукт своих конкурентов, решат ли потребители его купить и насколько высоко он будет оценен, зависит от бренд-менеджера. В условиях конкуренции эта профессия сегодня наиболее востребована.
SMM и SEO. Оба этих специалиста помогают продвигать товар в Интернете. Часто они не только получают приличную заработную плату, но и имеют возможность составлять свой собственный график.
Конечно, все эти профессии будущего не только для девочек. На них могут подать заявку и мужчины. Они могут их освоить и добиться успеха. Это всего лишь условное разделение, основанное на традиционных предпочтениях обоих полов — не более того.
Профессии будущего для мужчин
В отличие от списка будущих профессий для женщин, список будущих профессий для мужчин более узкий и ограниченный.Четкие границы для женских и мужских профессий становятся все более и более неуместными, но все еще остаются области, в которые женщины по разным причинам не хотят входить. Так в 2021 году самыми высокооплачиваемыми специальностями для мужчин останутся:
Капитан корабля
Пилот гражданской авиации
Инженер по переработке и добыче сырья
Аналитик больших данных
Инженер по бурению и добыче нефти
Кроме того, наиболее перспективными профессиями будущего остаются специалисты оборонно-промышленного комплекса.Сюда входят профессии в области строительства, архитектуры, общественного питания и космоса.
Теперь вы знаете, какие профессии будут востребованы в будущем! Не исключено, что настоящий «бум» в них произойдет только к 2024 или 2025 году, когда окончательно исчезнут такие устаревшие специалисты, как бухгалтер, диспетчер, продавец и т. Д. Однако не откладывайте обучение; у вас есть потрясающий шанс стать пионером в этих инновационных профессиях, которых мир достигнет всего за несколько лет.Не упустите возможность!
Какими будут рабочие места будущего с 2025 по 2050 год? Вот 10 вещей, к которым вам нужно подготовиться
Автоматизация, цифровые технологии и искусственный интеллект кардинально меняют трудовой ландшафт, способствуя созданию новых рабочих мест, которых раньше не было.
К сожалению, эти факторы также приводят к потере многих других.
В недавно опубликованном отчете Всемирного экономического форума и Boston Consulting говорится, что к 2026 году в Америке полностью исчезнет миллион рабочих мест, а технологии сделают большинство из них устаревшими.Имея это в виду, кандидаты на рабочие места будущего должны будут приобрести новые навыки, если они хотят быть конкурентоспособными на новом рынке труда.
Готовы ли вы к лучшей работе будущего? Ниже приведены 10 вакансий, которые, по мнению экспертов, будут пользоваться большим спросом в период с 2025 по 2050 год в Resumeble.
Космический пилот
Коммерческая космическая промышленность, так сказать, «готовится к запуску». Это означает, что пилотам, которые могут управлять космическими кораблями, станет очень желанная работа.Когда речь идет о пилотах, самая важная квалификация — это наработка определенного количества часов в полете, но, поскольку мы говорим о космическом пространстве, также будет необходим опыт в астрофизике, астрономии и технике. Как и следовало ожидать, эта работа широко рекламируется как одна из самых высокооплачиваемых должностей будущего.
Детектив данных
Использование данных постоянно развивается, поэтому работа аналитика данных должна развиваться вместе с этим. По мнению экспертов, к 2025 году почти 30 процентов данных будут генерироваться в режиме реального времени.Информацию о данных также необходимо перевести в понятные, понятные термины, чтобы те, кто ее обрабатывает, могли работать над реализацией необходимых мер по улучшению, помимо простой обработки данных и создания отчетов. Помимо обычных обязанностей по анализу данных, кандидаты на должность детектива данных в будущем 2025 году также должны развить исследовательский менталитет решения проблем и отработать способность продемонстрировать острое понимание проблем с данными, которые необходимо решить.
Менеджер по вопросам этичного снабжения
Менеджеры по закупкам несут ответственность за выполнение функций непрерывного снабжения организации, которые включают поиск лучших поставщиков, анализ и расчет затрат на закупку и сокращение расходов. По мере того как в мире практикуются более экологичные привычки, менеджеры по закупкам также должны будут придерживаться этических норм в своем подходе к своей работе. Помимо обеспечения этичного производства продуктов из источников, кандидатам на должности этичных менеджеров по закупкам в будущем также необходимо обеспечить соответствие всех источников закупок этическим стандартам.
Возрождение вымерших видов
По оценкам ученых, ежегодно вымирает от 200 до 2000 видов, при этом ожидается, что ужасные последствия изменения климата удвоят потери к 2040 году. К счастью, существует технология для возрождения вымерших видов — вспомните Парк Юрского периода. От редактирования генома до извлечения и синтеза цепей ДНК — возрожденцы вымерших видов вскоре смогут воссоздавать организмы и повторно вводить их в их естественную среду обитания. Работа по возрождению вымерших видов в будущем 2040 году требует глубокого понимания биологии, химии и медицины, а также полного понимания географических, этических и юридических проблем, которые затрагивают каждый возрожденный вид.
Спутник для пожилых
Прогнозируется, что к 2050 году число людей в возрасте 60 лет и старше превысит 2 миллиарда. Поскольку общая продолжительность жизни увеличивается благодаря технологиям, ожидается, что старение станет одной из важнейших социальных проблем будущего. Работа компаньонов для пожилых людей будет заключаться в том, чтобы выслушивать их, помогать им в повседневных делах и даже время от времени выводить их на прогулку или подышать свежим воздухом. Некоторые из ключевых навыков, необходимых для этой работы в будущем 2050 году, включают терпение, сочувствие и острое наблюдение, чтобы увидеть, испытывает ли пожилой человек какие-либо эмоциональные проблемы, такие как депрессия и беспокойство.
Брокер ИТ-услуг
Поскольку ИТ-услуги пользуются большим спросом, становится необходимо, чтобы кто-то играл роль посредника между поставщиками ИТ-услуг и их клиентами. Растущее распространение ИТ означает, что роль брокера ИТ-услуг будет только возрастать. Как лицо, несущее полную ответственность за посредничество, брокеры ИТ-услуг должны уметь понимать требования клиента и определять поставщиков, которые могут их удовлетворить. Тот, кто имеет опыт работы в сфере недвижимости или брокерских операций с акциями, добьется больших успехов в этой области, если сможет переключить свое внимание на ИТ, облачные вычисления и другие цифровые технологии.
Специалист по ИИ
Кандидаты, заинтересованные в реализации возможностей специализации в области искусственного интеллекта, могут выбрать различные пути — автоматизация, робототехника, компьютерное программирование и другие области, связанные с математикой, технологиями, логикой и инженерией. Существуют также программы на получение степени, которые предлагают определенные специальности в области ИИ или преследуют специализацию ИИ в рамках таких специальностей, как информатика в области здравоохранения, инженерная информатика или информационные технологии. Что касается самих должностей, у специалистов по ИИ есть ряд должностей, включая исследования, разработку программного обеспечения, программирование алгоритмов и консультации по ИИ.
Дизайнер UX
По мере того, как интерфейсы становятся все более и более распространенными, UX — сокращение от пользовательского опыта — станет основным направлением удовлетворения потребностей клиентов. Дизайнеры UX будут нести ответственность за полный внешний вид продуктов и веб-сайтов с целью вникнуть в психику людей и определить их потребности как потребителей, чтобы помочь создать более приятный цифровой опыт. Сочетание опыта в графическом дизайне и психологии будет полезно в продвижении по этой карьерной траектории.
Инженер по 3D-печати
3D-печать — это относительно новый способ производства, в котором используется компьютерное проектирование (CAD). Это требует высокой специализации, и лучшими кандидатами на эту работу являются те, кто серьезно интересуется процессом, организацией и производством, не говоря уже о тех, кто очень гордится тем, что обеспечивает совершенство в своей работе. Степень младшего специалиста в технической области, а также знание измерительных инструментов являются важными требованиями для этой конкретной работы в будущем.
Консультант по цифровой реабилитации
Люди только сейчас осознают, насколько вызывающими и разрушительными могут быть социальные сети и другие онлайн-каналы, и эксперты прогнозируют, что к 2030 году это станет основным фактором затрат на психическое здоровье. Консультантам по цифровой реабилитации поставлена задача помочь людям восстановить свое чрезмерное потребление цифровых технологий и восстановить их. жизнь вернулась. Чтобы стать консультантом по цифровой реабилитации, одной из важнейших задач будущего 2030 года является наличие степени бакалавра или магистра в области консультирования.
Готово ли ваше резюме для работы в будущем?
Некоторые из этих высокооплачиваемых вакансий будущего уже ждут своего заполнения сегодня. Чтобы претендовать на эти вакансии, ваше резюме должно подчеркивать не только ваши основные навыки и компетенции, но и другие ваши уникальные качества, которые делают вас выдающимся кандидатом на должность, на которую вы планируете претендовать. Позвольте Resumeble помочь вам убедиться, что ваше резюме готово к отправке работодателям. Отправьте нам свое резюме для бесплатной оценки уже сегодня.
Как подготовить свой карьерный путь к будущему в 2020 году (и далее)
Я до сих пор помню свою первую встречу с вице-президентом моего отдела более 40 лет назад. Я был младшим разработчиком в IBM, и когда он спросил, каковы мои профессиональные цели, я сказал ему, что хочу стать генеральным директором. Он чуть не упал со стула. Затем он стал серьезным и помог мне составить план, как туда добраться. Следующие 30 лет я следовал этому плану. (Предупреждение, спойлер: это сработало.)
Сегодня такая карьерная траектория может показаться странной.От подъема гиг-экономики до влияния автоматизации и искусственного интеллекта сейчас существует много неуверенности в том, как планировать карьерный рост и какие навыки будут востребованы или неактуальны в меняющейся экономике. Неудобная правда состоит в том, что мы не знаем, как будет выглядеть рынок труда в будущем — только то, что он будет выглядеть совсем иначе, чем сегодня, и измениться намного быстрее, чем раньше. Все это может создать впечатление, что, как рабочие, мы сейчас находимся во власти сил, находящихся вне нашего контроля.
Ориентация на будущее в карьере — это не просто изучение STEM, обучение программированию или научный анализ данных.
Я его не покупаю — не совсем. В изменении нет ничего нового. Хотя в прошлом срок пребывания в компании мог быть более длительным, роли постоянно менялись, требуя новых навыков, чтобы не отставать. Несмотря на то, что технологии стимулируют экономику в радикально новых направлениях, есть шаги, которые люди могут предпринять, чтобы сформировать свою карьеру и оставаться актуальными.
Но есть нюанс.Ориентация на будущее карьеры — это не просто изучение STEM, обучение программированию или изучение данных (хотя для людей, обладающих способностями к STEM, это хорошее начало). Фактически, выживание и процветание в экономике будущего может быть связано со многими из старых тактик, которые помогли мне в карьере поколение назад.
Все начинается с плана (и личного совета консультантов).
Когда я начинал свою карьеру, мои старшие менеджеры помогли мне разработать генеральный план, и мой работодатель был лично заинтересован в том, чтобы помочь мне достичь моих карьерных целей.По большому счету, у большинства рабочих нет такой роскоши. Ответственность за сохранение актуальности в условиях меняющейся экономики лежит почти исключительно на каждом человеке. (Конечно, такие компании, как Amazon , инвестируют миллионы в переподготовку своих сотрудников для новой экономики искусственного интеллекта, но по мере того, как робототехника и искусственный интеллект получают широкое распространение, прибыль компаний вполне может превзойти лояльность.)
Что, однако, не изменилось, Это преимущество наличия карьерного плана — долгосрочного видения с четкими указателями на пути.Крайне важно, что карьерный план — это не что-то высеченное на камне — это курс, который однажды был намечен и которому слепо следовали. Вместо этого думайте об этом как о живом документе, развивающемся в ответ на экономические факторы, открывающиеся возможности и даже личные интересы и семейные реалии.
Я пересматривал свой собственный карьерный план каждый год и до сих пор верю. Я постоянно спрашиваю себя, какие навыки мне нужно развить, чтобы использовать будущие возможности, и соответствует ли моя карьерная траектория моим приоритетам, здоровью и личным интересам.Поскольку жизненный цикл профессиональных навыков быстро сокращается, регулярные проверки становятся еще более важными. В конце концов, сегодняшние пользующиеся спросом наездники, работающие с электронными таблицами, вполне могут стать завтрашними безработными бухгалтерами. Не менее важно наличие опытных глаз, которые направят вас вперед. Когда-то эту роль выполняли менеджеры и старшие руководители, но это случается все реже.
В сегодняшней обстановке не менее эффективным может быть создание личного совета консультантов, состоящего из учителей, коллег, профессиональных наставников и членов семьи, которые могут внести надежный вклад в ключевые моменты. В то же время такие инструменты, как веб-трансляции TED, источники в социальных сетях и отраслевые онлайн-группы, могут помочь расширить вашу сеть и дать представление о ваших карьерных задачах и целях. Опыт и распознавание образов имеют значение даже в эпоху стремительных изменений. Окружение себя людьми, которые эффективно справились с изменениями, — самый верный способ справиться с ними самостоятельно.
Крайне обескураживает то, что целые регионы рабочих умирающих отраслей остаются без компаса для навигации в меняющейся экономике.Совершенно ясно одно: работа наших родителей вряд ли будет доступна для нас, а тем более для наших детей.
Познай себя (и думай отстраненно)
Несмотря на то, что сейчас делается упор на STEM, не все готовы к технической карьере. Независимо от того, насколько велик спрос на разработчиков программного обеспечения, тот, кто ненавидит экранное время и преуспевает в человеческом взаимодействии, не сможет писать код.
Ничего страшного. Экономика требует разнообразных наборов навыков, и так будет и дальше.Не говоря уже о том, что личное удовлетворение имеет большее значение, чем зарплата, как показало исследование за исследованием. Погоня за новой востребованной карьерой легко может стать рецептом выгорания и тупика.
В меняющейся экономике один из эффективных приемов — мыслить нестандартно, выявляя упущенные из виду сектора и роли в них, которые соответствуют интересам. Это может потребовать выхода за рамки очевидного. Например, биотехнология, медицина и здравоохранение — это области, которые, по прогнозам, существенно вырастут в ближайшие десятилетия, поскольку мы имеем дело с ДНК-инженерией, старением и долголетием.Но это не значит, что я говорю своим внукам, что они должны стать врачами. От ученых-медиков до специалистов по уходу на дому и музыкальных терапевтов — в этой области есть возможности для самых разных способностей.
Меняющаяся экономика не требует, чтобы люди хоронили свои увлечения или уникальные интересы. Наоборот. Углубление в эти интересы и непредвзятость в отношении того, куда они могут вас привести, имеет решающее значение для самоинноваций и выживания в карьере.
Признать неудобную правду (и изучить аналитику как жизненный навык)
Хотя точно узнать, какую форму карьера может принять в ближайшие десятилетия, невозможно, нам не предоставлено принимать решения в вакууме.Некоторые тенденции чуть не ударили нас по голове, хотя по глубоко человеческим причинам мы часто игнорируем или недооцениваем их. Например, на моем собственном карьерном пути я слишком долго оставался в IBM. Я видел надпись на стене — отсутствие инвестиций, сопротивление инновациям, самоуспокоенность. Хотя в конце концов я ушел, выполнив свою задачу стать генеральным директором другой технологической компании, нежелание смотреть в глаза суровой истине и ностальгия омрачили мои суждения.
Я хочу сказать, что общие, легко различимые экономические тенденции, а также преобладающие политические и регуляторные ветры являются важными индикаторами того, куда движется ваша отрасль — если вы готовы прислушаться. Если несколько заводов по производству автомобилей в вашем городе закрылись или перенесли производство, разумно ожидать, что следующим будет ваш. Если вы работаете в такой строго регулируемой отрасли, как табачная, ужесточение правил здравоохранения, вероятно, приведет к сокращению возможностей карьерного роста.
Слишком часто люди сдерживаются перед лицом растущих доказательств того, что пора двигаться дальше. А часто двигаться дальше будет означать буквально переезд на новое место. На данный момент мобильность имеет важное значение, хотя технологии могут решить эту проблему в будущем.Настоящая проблема — сразу же столкнуться с тем, что говорят вам данные, и действовать.
Обучение использованию данных и аналитики, чтобы четко видеть, применимо как к бизнесу, так и к частным лицам. Благодаря фильму Moneyball, многие из нас знают, как саберметрия изменила игру в бейсбол. Знание того, какие вопросы задавать, и сбор правильных данных позволили выявить, какие игроки действительно внесли свой вклад и как превзойти конкурентов, и все это при ограниченном бюджете. Предчувствия и плохие привычки были сметены суровой истиной.Такая же революция данных происходит на рабочем месте, и в частности, в сфере управления персоналом, позволяя компаниям прогнозировать спрос на навыки в предстоящие годы и выявлять лучших исполнителей. Но компании должны быть готовы задавать трудные вопросы и принимать открываемые ими истины.
Искусственный интеллект и автоматизация неизбежны (но избыточности нет)
В этой заметке мы все были предупреждены, что роботы придут, чтобы занять нашу работу — или, по крайней мере, значительную их часть. Это не пустая угроза.Будут очевидные жертвы: беспилотные автомобили заменят водителей Uber, а кассиры уже были вытеснены кассами самообслуживания и интернет-магазинами. Но профессиональные рабочие места тоже под угрозой. Алгоритмы постепенно заменяют бухгалтеров, и даже юристы и врачи общей практики могут вскоре уступить место маршу машин.
Но с этими потерями появятся новые возможности, по крайней мере для тех, кто достаточно гибок, чтобы предвидеть и адаптироваться. В ходе последовательных человеческих революций — сельскохозяйственных, промышленных и цифровых — мы видели, как новые технологии неизбежно создают новые классы рабочих мест.В краткосрочной перспективе роботы станут нашими сотрудниками, прежде чем они станут нашими преемниками. Люди будут необходимы для эксплуатации и ремонта умных машин, повышения их полезности и управления рабочим процессом. Тем, кто надеется оставаться на шаг впереди, следует обратить пристальное внимание на то, как передовые технологии меняют их области, с акцентом на обучение работе с машинами , а не на попытках превзойти их.
Все это не предназначено для создания ложного чувства безопасности или предложения временных исправлений.В долгосрочной перспективе даже эти рабочие места могут оказаться излишними. И у всех нас есть пределы адаптируемости: не каждый может позволить себе роскошь перевернуть свою жизнь, чтобы сменить отрасль, переобучиться или переехать в новое место. Но хотя экономическое будущее может быть неизведанным, чем больше меняются вещи, тем больше они остаются прежними. Карьера завтрашнего дня может выглядеть совершенно иначе, чем сегодня, но у тех, кто может оставаться гибким, информированным и проявлять инициативу, больше шансов выйти на первое место. Это так же верно сегодня, как и тогда, когда я начинал свою карьеру.
Джон Шварц — основатель и генеральный директор Visier , облачной аналитической платформы, а также президент Symantec.
10 высокооплачиваемых рабочих мест, которые переживут вторжение роботов
Разработки в области робототехники и искусственного интеллекта создают условия для того, чтобы машины заменяли миллионы рабочих мест, и под угрозой оказывается не только производственный сектор. Благодаря все более совершенным и эффективным роботам даже такие вещи, как обслуживание номеров в отелях, кассиры и водители такси, потенциально могут быть автоматизированы в течение следующих 10 лет.
Исследование, проведенное Институтом Брукфилда, показывает, что 42 процента канадской рабочей силы подвергаются высокому риску быть затронутыми автоматизацией в течение следующих 10-20 лет. Звучит страшно, не правда ли? Этого не должно быть. В том же исследовании прогнозируется, что волна автоматизации также создаст 712 000 рабочих мест. Давайте посмотрим поближе.
Вакансии с риском замены
Исследование Всемирного экономического форума показало, что к 2020 году 5 миллионов рабочих мест в 15 развитых странах будут потеряны.Но что определяет, насколько работа подвержена автоматизации?
Все сводится к задачам. Чем больше работа может быть разбита на серию рутинных задач, тем больше вероятность, что ее заменят роботы. Рассмотрим кладку из кирпича и столярные изделия. Австралийская компания Fastbrick Robotics уже создала машину под названием Hadrian X, которая укладывает 1000 кирпичей в час, разливая их, как если бы разворачивала ковер. Двум каменщикам потребовались бы большую часть дня, чтобы выполнить такой же объем работы.
Если вы не уверены, что это значит для вас, ознакомьтесь с этим изящным приложением, созданным NPR, которое позволяет определить степень риска для вашей работы. Согласно руководству, к числу наиболее подверженных риску рабочих мест относятся телемаркетеры, банковские касси, кредитные специалисты и спортивные судьи.
Итак, каковы рабочие места в будущем?
Работа будущего потребует трех ключевых элементов: STEM-образование, креативность и эмоциональный интеллект.
Образование в области STEM (наука, технология, инженерия и математика) важно уже сегодня, но в будущем оно будет иметь важное значение, поскольку неквалифицированный персонал больше всего пострадает от автоматизации.Однако преобладание роботов и автоматизированных систем будет означать повышенную потребность инженеров, техников и менеджеров в создании, обслуживании и контроле качества работы, выполняемой нашей механизированной рабочей силой. Человеческая ошибка всегда возможна, но машины тоже несовершенны.
Точно так же эмоциональный интеллект (EQ) будет приобретать все большее значение, особенно для любой работы, связанной с человеческим взаимодействием. Эмоции, понимание, сочувствие — это вещи, которые автоматизация еще не интерпретировала и не решила должным образом, а это означает, что должности учителей, врачей, медсестер и терапевтов безопасны.
Творческие области должны быть безопасными по тем же причинам, поскольку автоматизированные системы могут испытывать трудности с выразительным творчеством в таких областях, как письмо, искусство, дизайн и музыка.
Высокооплачиваемая карьера будущего
Во время промышленной революции люди думали, что все рабочие места возьмут на себя машины. Однако в действительности произошло то, что машины повысили производительность, что привело к увеличению спроса и доходов, что позволило компаниям расширяться. Результат? В конце концов, это создало больше рабочих мест.
Итак, хотя вы можете нервничать по поводу того, что будет дальше, лучше подождать и посмотреть, что произойдет. В конце концов, сегодня есть ряд рабочих мест, которых не было всего 15 лет назад. Например, специалисты по обработке данных, менеджеры по социальным сетям и маркетологи — все они созданы недавно. Следующее десятилетие должно стимулировать аналогичные изменения на рынке труда — например, многие компании могут иметь директора по робототехнике в своих советах директоров.
Итак, хотя у нас нет хрустального шара, чтобы сказать вам, какие новые рабочие места могут появиться на горизонте, вот 10 высокооплачиваемых рабочих мест, которые, вероятно, переживут вторжение роботов:
Психиатры
Диапазон заработной платы: 55 731 — 301 378 долларов
Врачи
Диапазон заработной платы: 48 067 — 234 649 долларов
Стоматологи
Диапазон заработной платы: 53 805 долларов — 213 671 доллар
Профессора университетов
Диапазон заработной платы: 39 036 — 114 400 долларов
Аналитик компьютерных систем
Диапазон заработной платы: 32 973–90 050 долларов
Директор службы питания и питания
Диапазон заработной платы: 44 000–78 000 долларов США
Инженеры-механики и техники
Диапазон заработной платы: 30 975 — 96 210
Инженеры и техники по робототехнике
Диапазон заработной платы: 38 634 — 128 680 долларов
Терапевты
Диапазон заработной платы: 45 597 — 92 200 долларов
Дипломированная медсестра
Диапазон заработной платы: 45 677–87 976 канадских долларов
Здесь есть некоторое совпадение с ICS Canada, которая ожидает, что следующие шесть профессий будут самыми быстрорастущими карьерами в Канаде:
Если это вас не интересует, стоит также изучить отрасли, которые выросли быстрее всего за последние пять лет:
Продукция литья цветных металлов (12. 7% рост)
Перерабатывающие предприятия (рост 9,6%)
Производство удобрений (рост на 9,4%)
Оптовая торговля говядиной и свининой (рост на 8,7%)
Производство грузовиков, прицепов и домов на колесах (рост 8,6%)
Добыча золота и серебра (рост на 7,9%)
Производство говядины и КРС (рост на 7%)
Инвестиционные фонды недвижимости (рост на 6,7%)
Салоны красоты, косметики и парфюмерии (рост на 6,6%)
Корпоративные оздоровительные услуги (6.4% рост)
* Все зарплаты взяты с сайта Payscale.com .
человеческих навыков будут самыми важными в цифровом будущем работы
Поскольку многие из нас перешли на работу из дома, а многие компании решили продолжить удаленную работу … [+] в качестве постоянного варианта, будущее рабочих мест выглядит так, как будто оно будет все более цифровым, но при этом все более сосредоточенным на благополучии и самореализации -управление. Я анализирую недавний отчет Всемирного экономического форума о будущем рабочих мест.
Freepik — Racool Studio
Человеческие навыки, а не только технологии, помогут нам преодолеть «двойной прорыв» Covid и автоматизации. В новом отчете Всемирного экономического форума (ВЭФ) о будущем рабочих мест подчеркивается необходимость развития навыков самоуправления и критического мышления, чтобы мы могли использовать рост автоматизации и надвигающуюся рецессию, вызванную Covid. новая волна рабочих мест, в которых используются преимущества как автоматизации, так и человеческого творчества и способности к адаптации.
Поскольку пандемия вынудила многих людей работать удаленно и использовать множество различных технологий для работы и отдыха, важность благополучия, а также полезность технологий стали предметом пристального внимания и создали уникальную основу для создания новых рабочих мест и новый способ работы.
Работа через двойной разрыв
На протяжении многих лет технологии автоматизации меняют нашу работу, беря на себя все больше рутинных, повторяющихся задач, для которых они предназначены. Фактически, согласно исследованию WEF, в США в период с 2007 по 2018 годы было перемещено около 2,6 миллиона рабочих мест, поскольку технологии стали более удобными для пользователей и более способными решать повседневные задачи, что привело к «растущему спросу на занятость в нестандартных аналитических работах, сопровождаемых за счет значительной автоматизации рутинной ручной работы », — говорится в отчете ВЭФ. Это десятилетие, конечно же, началось с разрушительного глобального финансового краха 2007-8 гг., Когда к июню 2009 г. пик безработицы в США составил почти 10%, что повысило интерес к технологиям автоматизации, которые помогут восстановить экономику глобализированного мира.
В 2020 году, однако, влияние пандемии Covid-19 будет значительно хуже: «за два месяца будет уничтожено больше рабочих мест, чем Великая рецессия за два года», — говорится в отчете ВЭФ, при этом уровень безработицы в США резко вырос с 3,5% в феврале до 14,7% в апреле 2020 года. Согласно анализу МВФ, примерно 97,3 миллиона человек или примерно 15% рабочей силы в 35 развитых или развивающихся странах подвергаются высокому риску увольнения или увольнения в текущих условиях. В отчете WEF также приводятся свидетельства того, что 43% опрошенных предприятий указали, что они намерены сократить количество своих сотрудников из-за интеграции технологий, предлагая аналогичный шаг в сторону автоматизации для смягчения последствий рецессии.Однако мир, в котором мы живем сегодня, отличается от мира десять лет назад, и немедленная реакция многих предприятий на пандемию указывает на то, что мы увидим более тесные рабочие отношения с технологиями и намного больше преодолеем этот «двойной разрыв» эффективнее, чем в 2009 году.
Роботизированная рука и перчатка
Ключевое различие между этой пандемической рецессией и глобальным финансовым кризисом 2008 года — это более чем десятилетнее технологическое развитие и цифровая трансформация.В сочетании со знакомством обычных пользователей с мощными технологиями и удобством использования современных сложных инструментов (подумайте о том, насколько просто теперь получить доступ к обмену сообщениями, общим документам, видеозвонкам и планированию в одном приложении по сравнению с 2007 годом), сегодняшний рабочий мир стал намного более цифровым, и его гораздо легче перенести в онлайн, а доступ к работе из дома почти удвоился с 2011 года с 28% до 54% работников.
Фактически, 44% сотрудников смогли работать удаленно во время пандемии Covid-19, при этом 84% компаний в ответ стремятся к дальнейшей оцифровке своих процессов.Эта возможность, конечно, не одинакова для всех: в среднем 24% работников не могут работать удаленно, а в странах с низкими доходами их число сокращается до 4%. «Несмотря на эти ограничения, — говорится в отчете ВЭФ, — спрос со стороны работодателей на удаленную работу быстро растет во всех странах», а количество работников, ищущих возможности удаленной работы, также почти удвоилось с февраля по июнь 2020 года. Эта тенденция также Похоже, что это сопровождается более позитивным вниманием к благополучию и самоуправлению как у сотрудников, так и у работодателей: данные Coursera показывают, что со 2 квартала 2019 года количество курсов личностного развития среди работающих людей увеличилось на 88% (больше, чем по любым другим курсам), и 34 % руководителей сообщили, что они предпринимают шаги для создания чувства общности и решения проблем благополучия, связанных с переходом на удаленную работу.
Навыки и приспособляемость
Наряду с большим осознанием важности благополучия, самоуправления и личного развития, меняющийся ландшафт занятости также делает больший упор на те человеческие навыки, которые все больше отличает нас от мощных алгоритмов. По мере того, как работодатели ускоряют оцифровку и автоматизируют повторяющиеся задачи, результаты ВЭФ показывают, что к 2025 году время, затрачиваемое людьми и машинами на текущие задачи, будет одинаковым, но это не означает, что качество или полезность этой работы будет одинаковым.Автоматизация рутинных задач позволяет бизнесу повысить эффективность, смещая акцент на наиболее ценные аспекты творческой рабочей силы, и позволяет создавать совершенно новые рабочие места на основе наших человеческих навыков. Хотя автоматизация и оцифровка могут привести к сокращению примерно 85 миллионов рабочих мест к 2025 году, может появиться около 97 миллионов новых ролей, которые лучше приспособлены к новому разделению труда между людьми, машинами и алгоритмами.
Этот рынок новых рабочих мест, разделенный поровну между людьми и машинами, безусловно, потребует от нас работы над теми навыками, которые не могут быть воспроизведены роботом, — тенденция, которая начинает привлекать внимание многих руководителей бизнеса.Из пятнадцати основных навыков, которые были названы наиболее важными в преддверии 2025 года, только два были напрямую связаны с технологиями, занимая седьмую и восьмую позиции соответственно, а остальные были тесно связаны с критическим и аналитическим мышлением, творчеством и устойчивостью. и эмоциональный интеллект. Фактически, более 90% руководителей бизнеса считали критическое мышление, решение проблем и самоуправление все более или менее важными навыками, ведущими к 2025 году.
Предстоящие изменения
Таким образом, ключ к правильному переходу к цифровому будущему работы заключается не в приобретении технологических навыков или попытках сохранить те рабочие места, которые неизбежно станут автоматизированными, а в том, чтобы развивать те критические эмоциональные навыки, которые делают нас людьми, чтобы развивать сбалансированная и производительная гибридная рабочая сила. Признание необходимости сосредоточить внимание на благополучии и психическом здоровье как следствие перехода к удаленной работе — еще одна важная часть этого перехода: поскольку мы признаем качества, которыми люди обладают по сравнению с машинами, нам также необходимо распознавать и развивать условия для этих желаемых качеств процветать.
Будущее труда, безусловно, будет другим, но оно также будет более продуктивным и, по-видимому, более чувствительным к реальным потребностям людей во время работы. Возможно, более автоматизированная, оцифрованная рабочая сила в конце концов сделает нас еще более человечными.
непопулярных — CareerMetis.com
Сегодня в мире карьеры и профессий бывает трудно понять, чем именно вы хотите заниматься. Вот почему мы составили список самых неизвестных профессий, которые будут иметь большое значение в будущем.
Несмотря на то, что эти вакансии в настоящее время не так популярны, как хотелось бы, начав с работы пораньше, вы на шаг впереди игры и конкурентов.
Каждая из этих профессий вскоре станет чрезвычайно популярной, они будут иметь значение в творческом, маркетинговом и онлайн-мире.
Эти профессии будут отличать вас от всех остальных, когда дело доходит до вашего опыта.
Ниже мы включили широкий спектр возможностей, но большинство из этих возможностей карьерного роста сосредоточены вокруг технологий , потому что технологии — это будущее всех предприятий и брендов.
Мы также включили выдержки из опыта экспертов во всех этих областях, чтобы вы могли получить советы из первых рук от тех, кто учился и участвовал в этом карьерном росте.
Сообщите нам, о какой профессии вы хотели бы узнать больше или, возможно, даже принять участие!
1.Food Stylist
Food Stylist — это величайший секрет искусства и пищевой промышленности, но в последние годы их популярность неуклонно растет. Они могли бы стать нормальным выбором карьеры спустя несколько лет.
A Фуд-стилист внимателен к деталям, он обращает внимание на каждую мелочь перед собой. Они упорно трудятся, чтобы убедиться, что блюдо из пищи выглядит фантастическим для фотографа.
Снимают ли они еду для меню, поваренной книги или рекламы, еда должна выглядеть идеально.
Есть масса способов, которыми фуд-стилисты заставляют свою еду выглядеть слишком хорошо, чтобы быть правдой. Часто многие кулинарные стилисты даже не используют съедобные предметы для стилизации еды. Используя клей, зубочистки, крем для обуви, что угодно, чтобы получить снимок.
Согласно The Art Career Project, кулинарный стилист по определению: «Фудстайлинг — это искусство расположить еду так, чтобы она выглядела вкусно и свежо. Это важно в нескольких ситуациях, особенно когда фотографируется еда. Например, изображения еды, которые вы видите в кулинарных книгах, журналах, рекламе и меню, были стилизованы.”
2. Главный слушатель
Профессия главного слушателя — это на ступень выше менеджера социальных сетей. Это тот, кто уделяет пристальное внимание окружающему миру. Они не только управляют социальными сетями для компаний, но также очень внимательно следят за тем, что люди говорят и рассказывают о компании.
Они внимательно следят за социальными платформами и различными обсуждениями, чтобы убедиться, что они могут донести самую лучшую информацию до компании, в которой они работают.
Они упорно трудятся, чтобы убедиться, что все, что было сказано о компании используется таким образом, чтобы сделать компанию лучше в долгосрочной перспективе.
A Главный слушатель прекрасно осведомлен о том, насколько важна такая информация для компании, потому что в большинстве случаев компании закрыты от обратной связи в своих ретроспективных сообществах.
Имея сотрудника, который будет выслушивать вас, вы получите обратную связь, которая поможет развитию компании.
Brazen подробно описывает эту возможность карьерного роста, поясняя: «Эта работа чрезвычайно новая — согласно Forbes, первая в истории должность главного слушателя была создана в 2010 году. Но она растет. Поскольку все больше организаций полагаются на социальные сети для исследования рынка и обслуживания клиентов, позиция CLO будет становиться все более важной ».
3. Сборщик данных для маркетинговых исследований
Сборщики данных нанимаются для одного дела — чтобы больше узнать о клиенте любого конкретного бренда, на который они работают.
Компании, скорее всего, будут нанимать этого человека, потому что они хотят знать, как они могут продавать свои услуги или продукт, чтобы лучше соответствовать потребностям потенциального клиента.
Хотя некоторые люди категорически не согласны с этими методами, они не обязательно раскрывают всю личную информацию, это просто позволяет вам продавать вещи, которые вы хотели бы купить.
Эта новая работа на рынке — это карьерный путь, требующий огромного количества работы, но он чрезвычайно полезен для компаний, которые хотят расширяться и увеличивать свою прибыль.
Это изменение в компании может быть разницей между неудачным бизнесом из-за отсутствия интереса со стороны клиентов и стремительным успехом для будущего роста компании, в которой работает этот человек.
Официальное определение Market Research Data Miner согласно Investopedia.com: «Интеллектуальный анализ данных — это процесс, используемый компаниями для превращения необработанных данных в полезную информацию. Используя программное обеспечение для поиска закономерностей в больших пакетах данных, компании могут больше узнать о своих клиентах и разработать более эффективные маркетинговые стратегии, а также увеличить продажи и снизить затраты.”
Эта технологическая карьера быстро растет и быстро становится будущим.
4. Эксперт по миллениумам
Эксперты по миллениумам — эксперты, когда дело касается миллениалов. Вы можете подумать, что в такой карьере нет смысла, но это неправда. Эта карьера может быть чрезвычайно важной, когда речь идет о компаниях сегодня.
Многим брендам и компаниям, даже крупным, очень трудно понять, чего хочет новое поколение.Многие компании не знают, как им продавать то, что они могут предложить молодым людям.
Если в вашей команде будет эксперт по тысячелетнему поколению, у вас будет кто-то, кто находится в контакте с молодым сообществом, и кто-то, кто точно знает, что вам следует делать, чтобы продавать людям, которые принадлежат к другому поколению.
По словам ведущего профессора в этой области, Дэна Шабеля, сказал следующее: «Если вы не общаетесь постоянно с миллениалами, то как узнать, чего они хотят, что они покупают и в каких компаниях хотят работать? ? У миллениалов обычно больше друзей-миллениалов, чем у старшего поколения, и в среднем миллениалы связаны как минимум с семью сотнями других миллениалов только через Facebook.Если вы будете окружать себя только старшими поколениями, вы не будете иметь такую репутацию в тысячелетнем пространстве ».
5. Футурист
Футурист — это человек, который использует свои идеи и понимание рыночных тенденций в будущем, чтобы принести больше пользы компаниям, с которыми они работают.
Это тот, кто хорошо разбирается в различных тенденциях и очень глубоко понимает современную культуру. Нанимая футуриста, вы будете нанимать человека, который будет обращать внимание только на будущее и на то, как они могут превратить это во что-то, что принесет огромную пользу вашей компании или бренду.
Поступая так, ваша компания или бренд будет намного опережать всех остальных, с которыми вы конкурируете.
По словам эксперта по выбору профессии, Росс Доусон рассказывает нам о фактах, стоящих за футуристом, и о том, что эти люди являются самым важным выбором для будущей карьеры, о котором вы даже не слышали.
«Хотя все большее число футуристов изучают и преподают программы будущего, карьерный рост для большинства футуристов меняет правила игры.Основные области, в которых появляются футуристы, включают науку и технологии, маркетинг и тенденции, социальные исследования, антропологию, а также окружающую среду и устойчивость ».
6. Директор по продуктивности
Профессия главного специалиста по продуктивности — это именно та профессия, которая следит за тем, чтобы люди на вашем рабочем месте работали максимально продуктивно. У них есть тренировки по множеству различных областей, которые могут помочь с этой мотивацией.
От поощрения более здорового образа жизни в офисе до обеспечения того, чтобы ваши коллеги вставали и двигались в течение дня, чтобы поддерживать их энергию.

Эта работа может показаться ненужной, когда дело касается вашей компании, но как только вы привлечете одного из этих людей к работе, вы не только будете инвестировать в лучшее будущее, но и будете более счастливы и позитивны. рабочее пространство , которое может позволить немного повеселиться.

Согласно Monster.com, эта работа включает в себя: «Повышение эффективности будет иметь жизненно важное значение на индивидуальном, ведомственном и организационном уровнях, а должность уровня офицера будет важна в компаниях любого размера».

Топ-10 новых профессий, которые будут востребованы в будущем

Какие профессии будут востребованы в ближайшем будущем? nsk.itstep.org

Какие профи будут нужны в 2030-м?

Самые востребованные специальности в 2010-2030 гг.

Свежие новости

Реальность будущего, и никакой фантастики!

Каким должно быть образование современных детей

Какие профессии будут актуальны в будущем: идеи перпесктивных профессий

4 актуальных профессии будущего | Обраование за рубежом

Какие профессии будут востребованы при развитии искусственного интеллекта

Профессии будущего. Исчезнут 57 профессий, а появятся новые 186

Профессии, которые исчезнут до 2030 года:

Интеллектуальные профессии

Рабочие профессии

Профессии, которые появятся до 2030 года

Медицина:

Строительство:

Безопасность:

Авиация:

Культура и искусство:

Образование:

Туризм и гостеприимство:

Медиа и развлечения

Космос:

Биотехнологии:

Энергогенерация и накопление энергии

Водный транспорт

Добыча и переработка полезных ископаемых

Металлургия

Легкая промышленность

Индустрия детских товаров и сервисов

Финансовый сектор

Менеджмент

Социальная сфера

ИТ-сектор

Новые материалы и нанотехнологии

Робототехника и машиностроение

Энергосети и управление энергопотреблением

Сельское хозяйство

Высокооплачиваемые рабочие места, рост которых ожидается в течение следующего десятилетия

Карьер будущего: какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет?

Самые востребованные навыки в 2021 году

Топ-10 профессий будущего

Будущие профессии женщин

Профессии будущего для мужчин

Какими будут рабочие места будущего с 2025 по 2050 год? Вот 10 вещей, к которым вам нужно подготовиться

Космический пилот

Детектив данных

Менеджер по вопросам этичного снабжения

Возрождение вымерших видов

Спутник для пожилых

Брокер ИТ-услуг

Специалист по ИИ

Дизайнер UX

Инженер по 3D-печати

Консультант по цифровой реабилитации

Готово ли ваше резюме для работы в будущем?

Как подготовить свой карьерный путь к будущему в 2020 году (и далее)

Все начинается с плана (и личного совета консультантов).

Познай себя (и думай отстраненно)

Признать неудобную правду (и изучить аналитику как жизненный навык)

Искусственный интеллект и автоматизация неизбежны (но избыточности нет)

10 высокооплачиваемых рабочих мест, которые переживут вторжение роботов

человеческих навыков будут самыми важными в цифровом будущем работы

непопулярных — CareerMetis.com

Добавить комментарий Отменить ответ