brinmax

Дополнительный заработок: 10 правил успеха

Перевод статьи Джеффа Хэйдена «The Ultimate Side-Hustle How-to Guide: 10 Rules for Side-Hustle Success».

Хотите иметь дополнительный доход? Я пообщался с десятками предпринимателей и понял, что подработка может быть отличным вариантом.

Это очень популярное занятие. Например, в США подрабатывают 44 млн. людей. Начать свой маленький бизнес легко. Но гораздо труднее сделать так, чтобы он начал приносить плоды, как в профессиональном, так и в личном плане.

Вот десяток рекомендаций людей, которые добились успеха в подработке.

1. Будьте усердны на основной работе

Подработка это интересное и увлекательное дело. Вы постоянно думаете о ней и порой даже занимаетесь делами, приносящими вам дополнительный заработок, в свое рабочее время.

А этого делать не нужно. Во-первых, это неправильно. Во-вторых, вы не сможете удержать это в тайне. А потерять доход с основного места работы это последнее, что вы можете себе позволить.

Начиная подрабатывать, ставьте себе целью быть успешным как на основной работе, так и в подработке.

Поэтому еще до того, как займетесь добыванием дополнительного заработка, сконцентрируйтесь на том, чтобы стать суперзвездой на своей основной работе. Трудитесь как можно более усердно и эффективно, чтобы никто не мог усомниться в вашем трудолюбии и увлеченности своим делом.

2. Никогда не влезайте в долги ради побочного бизнеса

Многие занятия требуют вложения денег, прежде чем начнут приносить прибыль. Поэтому часто случается, что мелкому бизнесу требуются годы на то, чтобы уйти в «плюс». А многие предприятия ждет провал: прибыли они так и не увидят, максимум – отобьют вложенное.

Как этого избежать? Вкладывайте в дело только собственные сбережения. Еще лучше – заняться чем-то, не требующим вложений. Например, оказывайте услуги, для предоставления которых у вас уже есть все необходимое. Продавайте только то, что производите самостоятельно или можете позволить себе купить. Прежде чем взять кредит любого размера, проверьте, есть ли для вас место на рынке и сможете ли вы удовлетворить потребности этого рынка.

Вам может казаться, что если бы у вас было это… и это… и еще вот это, уж тогда у вас был бы настоящий бизнес.

Но настоящим можно считать только прибыльный бизнес. А сделать его таковым гораздо труднее, если вам приходится выплачивать кредиты.

Поэтому, если нет способа обойтись без привлечения дополнительных средств, лучше поискать другую затею.

3. Не используйте подработку в качестве оправдания

Допустим, ваше хобби — обработка металла. И вам всегда хотелось иметь больший кузнечный горн. Вы делаете свое хобби источником дополнительного дохода и покупаете себе этот горн.

Но ведь на самом деле необходимости в этом нет. Вы просто хотели новый большой горн.

Множество людей, чьи начинания в плане подработки не увенчались успехом, признают, что затеяли свой бизнес как обоснование для приобретения вещей, которыми хотели обладать.

Это могла быть хорошая машина («чтобы впечатлить клиентов»), большая мастерская («мне же нужно место для размещения всех моих столярных инструментов»).

Если вы просто хотите что-то иметь (прошу заметить, что ничего плохого в подобном желании нет!), то не нужно использовать подработку как оправдание для приобретения этой вещи.

4. Не спускайте деньги на то, что пользователь не увидит

На вашей постоянной работе у вас может быть классный офис со всеми удобствами. Не стоит думать, что то же самое у вас должно быть и в побочном бизнесе.

Прежде чем потратить деньги на что-нибудь, спросите себя, каким образом это затронет вашего клиента. Если никаким — не покупайте.

Тратить деньги стоит на то, что будет иметь значение для ваших клиентов, поскольку без них у вас не будет вашего дополнительного дохода.

5. Тратьте деньги на то, что нужно вам сейчас

Люди часто склонны продумывать все наперед, стараться предугадать свои нужды в будущем — и покупать что-то, основываясь на этих предположениях. Например, покупать кучу инструментов еще до того, как появился спрос на вашу продукцию.

Или возьмем другой пример. Человек пытается повысить продуктивность труда до того, как возникла нужда в подобной продуктивности. Скажем, покупает инструмент, благодаря которому производительность возрастет в Х раз, но при этом не имеет достаточно клиентов.

Не делайте так. Позвольте себе быть не слишком продуктивным, пока не будете настолько завалены работой, что эффективность приобретет большое значение.

6. Придерживайтесь строгого расписания

После конца рабочего дня на основной работе ваше «подработочное» рабочее время только начинается.

Определите, сколько часов каждый день вы можете посвятить дополнительной занятости. Затем накиньте процентов 25-50. То есть, если решили, что можете работать по два часа, то пусть это будет 3-4.

Затем внесите это в свое расписание и придерживайтесь написанного, как будто это обычное рабочее время на вашей полноценной работе.

Не отлынивайте.

В противном случае у вас не будет никакого прогресса и вы быстро перегорите, хотя даже не дали себе шанса на успех.

7. Мечтайте о великом, но концентрируйтесь на малом

Практически все мечтают найти одного «жирного» клиента, благодаря которому подработка превратится в полноценный бизнес.

И сколько подрабатывающих реально нашли такого клиента? Один на сотню (из тех, с кем я общался). И то это была случайность: клиент нашелся еще до того, как человек решил подработать.

Вместо этого следуйте совету Дармеша Шаха: ищите не способ заработать миллион долларов, а способ обслужить миллион клиентов. Начните с малого и расширяйте горизонты, когда появляется разумный шанс преуспеть.

Одновременно вы будете учиться и оттачивать свои навыки, а также создавать клиентскую базу. Позже, когда дело дойдет до большой игры, все это принесет вам ощутимую пользу.

8. Делайте только то, что приносит доход

Конечно, какое-то небольшое время можно уделить администрированию своей деятельности. Но немного. Вам не нужны точные таблицы и понятные отчеты. Не нужен цепляющий бренд или текст о вашей «миссии».

Вам нужно работать и получать за это деньги. Люди, успешно занимающиеся подработкой, фокусируются на двух вещах: продажах и работе.

Вот например я. Я зарабатываю деньги только когда толкаю речи или пишу. Все остальное, каким бы важным оно ни казалось, отнимает время от действительно важного занятия: продуцирования дохода.

Говорят, мол, делайте то, что вам нравится, и деньги придут. Но это касается только тех случаев, когда вам нравится заниматься тем, что приносит прибыль. Если ваше занятие не дает прибыль, то отложите его.

Успешные предприниматели тратят больше времени на работу над своим бизнесом, чем на работу в своем бизнесе. Это может оказаться справедливым и для вас, но позже. Успешная подработка требует именно личной работы, потому что именно так вы делаете деньги.

9. Действуйте, а не планируйте

Строить планы это прекрасно. Но всегда что-то случается и рушит их. Большинство людей, решивших подзаработать, пробуют три разных вида деятельности, прежде чем приспособятся к реальности. Я, к примеру, когда открывал свое дело, думал, что буду заниматься дизайном книг и предоставлять услуги издателям. А в результате пишу книги на заказ.

Уделите планированию немного времени. И гораздо больше — действиям. Если не уверены — делайте что-нибудь, а затем изменяйте сообразно обстоятельствам.

Помните, что речь не идет о жизни и смерти, это всего лишь подработка. Воспринимайте все как большой эксперимент. Не забывайте, что удовольствие вы получаете от своих действий, а не от обдумывания.

10. Считайте время, потраченное на подработку, временем, потраченным на себя

Выбирая себе занятие для дополнительного дохода, ищите то, чем вам нравится заниматься. То, что вам хотелось бы сделать. То, чем вам хотелось бы стать. И активно работайте для воплощения своих замыслов.

В процессе вы не только получите удовольствие от достижения намеченных целей, но и в общем станете более довольны собой и своей жизнью.

Короче говоря, воспринимайте время для подработки как ваше личное время. Потому что так оно и есть. Это время, которое вы тратите на то, что приносит вам удовлетворение.

Конечно, можно и просто Netflix посмотреть, это один из вариантов проведения свободного времени.

Но то же можно сказать и о подработке. Если вы выбрали правильное занятие и посвящаете ему всего себя, это значит, что вы выжимаете по максимуму из каждого потраченного часа. А это прекрасное определение «личного» времени.

И это отличный способ жить по-настоящему.

Дополнительный заработок для специалистов по охране труда!

Начать зарабатывать с нами: cot-reshenie.ru

 

Увеличим Ваш доход при помощи партнерской программы!

Если Вы:

— работаете в сфере охраны труда, пожарной, промышленной безопасности и других смежных направлениях;

— уперлись в «потолок» в уровне зарплаты;

— думаете о развитии, но не находите вариантов.

Нужно что-то делать, пока еще есть силы и желания. И что же?

— Перейти в другую организацию?

— Включиться в сетевую торговлю?

— Открыть свой бизнес?

— Сменить профессию?

У нас есть для Вас выгодное предложение! Зарабатывайте дополнительно по партнерской программе Центра охраны труда «Решение»! Отличные условия сотрудничества по организации всех видов услуг в области охраны труда, пожарной, промышленной безопасности и других направлений.

Как с нашей помощью Вы можете заработать

Заключив с нами агентский договор, Вы получаете % за каждую проведённую с Вашей помощью услугу.

Наши услуги:

— разработка полного пакета документов по охране труда;

— аудит охраны труда в организации;

— обучение персонала по направлениям охраны труда, пожарной, промышленной, экологической, транспортной безопасности и прочим в собственном лицензированном учебном центре;

— специальная оценка условий труда;

— медицинские осмотры работников;

— изготовление плакатов и знаков безопасности;

— изготовление эвакуационных планов и знаков;

— проектирование и монтаж систем автоматической пожарной сигнализации.

 

Как это работает

1. Мы предоставляем Вам специальные (эксклюзивные) цены на все наши товары и услуги.
2. Вы заключаете договор на предоставление наших услуг (товаров) с наценкой 10, 20, 30 % — на Ваше усмотрение. Причём наценка в 30% вполне реальна, так как стоимость наших услуг (товаров) в целом ниже средней по рынку.

Просто позвоните или напишите нам!

Наш менеджер подробно объяснит условия сотрудничества.

Почему это удобно:

• Вы можете быть нашим партнёром находясь в любом регионе РФ.
• То, что Вы будете делать основано на Вашем опыте и связях.
• Минимальные затраты Вашего времени и сил.
• Это возможность перестать зависеть от работодателя.

Выгодно и надежно!

• Наше сотрудничество легально и законно.
• Проверенные и удобные схемы сотрудничества, дающие реальный доход.
• Никаких дополнительных материальных затрат.
• Возможность развития собственного дела без отрыва от основной работы.
• Помощь и наша поддержка на всех этапах совместных проектов.
• Работа напрямую с учебным центром! Без посредников!

Давайте увеличим Ваш доход вместе!

 

Не упустите свой шанс улучшить финансовое положение!

 

Телефоны: +7 (938) 426-43-56
                    8 (800) 707-28-53     

Дополнительный легальный заработок: cot-reshenie.ru

Дополнительный заработок в Интернете

Сейчас, когда во многих регионах страны сложилась довольно сложная экономическая ситуация, люди задумываются о возможности сделать Интернет источником стабильного дохода. О том, что существует работа на дому в Интернете, слышали довольно многие. Но большинство людей воспринимают виртуальное пространство, как источник развлечений или общения, но точно не как источник дохода.

Они не задумываются о том, что в Интернете существует возможность заработать действительно неплохие деньги. И это – не выходя из дома, сидя за любимым компьютером и посвящая работе не слишком много времени (в зависимости от желаемого дохода и профессионализма).

Копирайтинг, как источник дополнительного заработка в Интернете

Речь идет о копирайтинге или о написании текстов на заказ. В сети огромное количество сайтов, которые необходимо наполнять интересным и уникальным текстовым материалом. Для тех, кто может писать такие тексты, копирайтинг может стать неплохим дополнительным заработком на дому в Интернете, надежным источником стабильного дохода.

Для того, чтобы зарабатывать на написании текстов, человеку совсем необязательно быть писателем или профессиональным журналистом. Достаточно уметь грамотно писать и последовательно излагать свои мысли.

Биржи копирайтинга, где искать работу

Где можно получить такую работу? В сети существуют специальные биржи контента, которые регулируют взаимоотношения между заказчиком и копирайтером. Самыми крупными из них считаются TextSale, eTXT и Advego. Все они дают возможность дополнительного заработка на дому в Интернете, но условия, равно как и оплата труда, на них немного разные.

Опытные копирайтеры, которые пробовали работать на различных биржах, утверждают, что начинать нужно именно в Advego. Данная биржа отличается дружелюбным интерфейсом и демократичным отношением к новичкам.

Сколько можно заработать на копирайтинге

Какой доход может иметь начинающий копирайтер? Сначала разумеется небольшой. Все зависит от способностей и желания человека. Ну и немного везения ему тоже не помешает! Даже в Advego, где расценки не очень высокие, дополнительный заработок в Интернете за месяц может составлять около 500 долларов. Это, конечно, не предел, но ориентироваться нужно именно на такую сумму.

Со временем у копирайтера появляются постоянные заказчики, его доходы растут, и он уже не задумывается о том, чтобы найти себе работу в оффлайне.

Дополнительный заработок в свободное время

Основа финансового благополучия — наличие нескольких источников дохода, в том числе пассивных. С развитием интернет-технологий появилось множество способов получения дополнительного заработка в свободное время. В настоящий период, чтобы быть финансово обеспеченным и зарабатывать деньги, можно даже не выходить из дома. Дизайн, создание и продвижение сайтов, администрирование сообществ в социальных сетях, трейдинг — это далеко не полный перечень видов занятости в Сети. Рассмотрим последний из перечисленных способов подробнее.

Трейдинг — что это такое?

Трейдинг — заработок на курсовой разнице различных валют в разное время. Другими словами, трейдер — это тот, кто получает прибыль в случае, если купил дешевле, а продал дороже или наоборот. С одной стороны, очень похоже на торговлю на рынке — приобрел в нужное время в нужном месте востребованный товар по выгодной цене, а продал немного позже с торговой наценкой. Форекс устроен примерно так же.

На валютном рынке существуют продавцы («медведи») и покупатели («быки») валюты. Посредником между ними выступают брокеры Форекс. Стоимость валюты постоянно меняется. Если трейдер купил актив, а его цена начала падать, он оказывается в невыгодном положении, поскольку в итоге продаст валюту дешевле, чем купил. Аналогично и с продажами. Валютному спекулянту выгодно продать валютную пару предварительно взяв ее взаймы у брокера, если ожидается снижение ее цены. Так, после падения котировок, трейдер при закрытии сделки получит прибыль на разницу между ценой, по которой он получил актив в долг у брокера (цена продажи) и текущей ценой.

Раньше сделки на приобретение-продажу валюты осуществлялись по телефону. Трейдер звонил брокеру и отдавал приказ купить или продать актив от своего имени. Аналогичные действия нужно было совершить и при закрытии сделки. В настоящее время управление ордерами осуществляется с помощью торговой платформы — специальной программы, посредством которой можно вести торговлю на Форексе. Что нужно сделать, чтобы стать трейдером?

С чего начать?

Если вы хотите получать дополнительный заработок в свободное время с помощью трейдинга, первым делом нужно определиться с брокером. Рекомендуем компанию Альпари или Forex4You как надежного партнера, работающего в индустрии более 10 лет. Первый шаг в карьере трейдера — регистрация счета. Для этого нужно заполнить стандартную форму, указать личную информацию. Обязательно стоит отметить, что необходимо во время регистрации аккаунта вводить только свои настоящие данные. Более того, у большинства брокеров вам предстоит пройти верификацию счета (документальное подтверждение введенной информации). Это нужно для противодействия отмыванию денег и реализации мошеннических схем.

Затем вы можете пополнить торговый счет, после чего вам откроется доступ для торговли на Форексе. Однако не стоит спешить с открытием сделок. Прежде чем вы решите купить или продать валютную пару, потренируйтесь на демонстрационном счете — симуляторе реальных торгов на валютном рынке. Как торговать? Какие приемы и методы следует использовать? Где находить информацию?

Способы получения дополнительного заработка в свободное время

Чтобы стать трейдером, достаточно сделать действия, указанные выше. Чтобы стать успешным трейдером, этого крайне мало. Независимо от того, ищете ли вы дополнительный заработок в свободное время или основной источник дохода, вам предстоит сложный путь от обучения к практике. Возможно, он даже не обойдется без потерь финансового характера.

Для начала рекомендуем ознакомиться с главными терминами валютного рынка. Обучающие материалы обычно есть на официальном сайте каждого брокера. Еще лучше пройти онлайн-курсы в компании, на которых подробно объяснят все тонкости торговли на Форексе, расскажут о правилах и законах, которые работают на валютных рынках. На этом этапе вы получите теоретические знания, достаточные для понимания происходящих процессов, но не достаточные для получения прибыли от валютных спекуляций на постоянной основе.

Следующим этапом в развитии трейдера идет практическая отработка полученной информации и поиск собственного стиля трейдинга. Если вы еще не понимаете, как нужно торговать, но уже хотите получать первые деньги на Форексе, инвестируйте их в успешных трейдеров (ПАММ-система), копируйте сделки или же найдите хороший советник, который будет торговать без вашего участия. С последним будет сложнее, поскольку не имея достаточного опыта в торговле вы вряд ли сможете выбрать безопасную и прибыльную автоматическую систему.

Несколько ценных советов новичку

Торговля на Форексе — это не только возможность получения дополнительного заработка в свободное время, но и риск. Чтобы начать торговлю, вы должны вложить собственные средства. Никогда не пополняйте торговый счет на сумму, потеря которой для вас будет значительным ударом по бюджету. И, конечно же, не берите деньги в долг для этих целей. Начинайте с малого и постепенно увеличивайте капитал с приобретением опыта.

Второй совет неразрывно связан с первым. Дисциплина и правильный мани-менеджмент — залог сохранности ваших финансов и безопасной торговли. Не игнорируйте стоп-лоссы. Ограничивайте убытки в любой сделке, особенно, если «точно знаете», что вот сейчас курс точно будет двигаться в вашу сторону. Не превышайте допустимых норм риска в одной сделке. Классики технического анализа рекомендуют открывать ордера с потенциальным риском потерь не более 2% капитала на одну или серию сделок. С такими исходными данными вам будет легче восстановить баланс при неудачном стечении обстоятельств и нескольких убыточных операциях подряд.

Трейдинг на рынке Форекс может выступать как основной профессией, так и средством для получения дополнительных денег. И в том, и в ином случае на достижение стабильного финансового результата придется потратить время и приложить усилия, которые в будущем многократно окупятся.

Помним, что прибыльность торговли очень сильно зависит от выбранного вами брокера!

Источник: https://forex-invest.tv
(При перепечатке статьи, активная ссылка на источник ОБЯЗАТЕЛЬНА)

Найти дополнительный заработок в Нижнем Новгороде стало намного проще

В пресс-центре «Комсомольской правды» в Нижнем Новгороде» слева направо: Ирина Малыгина, Людмила Егорова, Елена Афонина, Юрий Комиссаров.

Фото: Роман ИГНАТЬЕВ

В последнее время уровень цен в магазинах Нижнего Новгорода постоянно повышается, а вот зарплаты почти не меняются. В результате нижегородцы стали более активно искать подработку, в том числе стали обращаться в Центр занятости населения Нижнего Новгорода.

— Если два-три года назад это было 15 процентов из всех обратившихся граждан, то сейчас почти 30 процентов, — рассказала директор ГКУ «Центр занятости населения города Нижнего Новгорода» Людмила Егорова во время «круглого стола» в пресс-центре «Комсомольской правды» в Нижнем Новгороде».

Но много и тех, кто самостоятельно ищет дополнительную работу. Согласно статистике, большой процент тех, кто мечтает о дополнительном заработке, становится риелтором.

— Риэлторы всегда нужны, — убеждена вице-президент НГСР, директор агентства недвижимости «Кварц» Ирина Малыгина. — Каждой семье нужен дом, и каждой семье нужен проводник в таком важном решении, как улучшение жилья. В Нижнем Новгороде очень много желающих изменить свои жилищные условия. Согласно последним опросам более 68 процентов нижегородцев сказали, что нуждаются в изменении жилищных условий.

А значит, работы у риэлторов непочатый край. К сожалению, многие не знают, в чем именно состоит работа риэлтора, и эта неизвестность часто пугает.

— Агентству недвижимости «Кварц» уже 18 лет, и почти столько же существует наш учебный центр, где мы с нуля обучаем всех, кто хочет стать риэлтором. Причем первая неделя обучения проходит бесплатно. Мы рассказываем базовые вещи, объясняем особенности профессии. И человек должен решить, подходит ли ему такая работа, готов ли он к ней, — рассказала Ирина Малыгина. — Для тех, кто остается с нами работать, мы проводим тренинги, курсы, привозим тренеров-риэлторов как из России, так из-за рубежа. Все, кто успешно работает в «Кварце», отлично сдают квалификационные экзамены и получают сертификат соответствия Национальному стандарту российского образца.

Причем, по словам Ирины Малыгиной, начать зарабатывать в агентстве можно уже с первых недель. Дело в том, что новичкам и тем, кто работает по совместительству, помогает большая команда «Кварца», где есть все необходимые специалисты. Новичок никогда не останется один, ему всегда помогут, подскажут, подстрахуют. Именно поэтому агентство «Кварц» приглашает не только безработных нижегородцев, но и тех, кто работает посменно. Причем возраст здесь совершенно не важен.

— У меня работают девочки от 20 до 67 лет, — смеется Ирина Малыгина. — Возраст здесь не играет никакой роли. В агентстве «Кварц» работает много и пенсионеров, и студентов, и молодых мам. Главное — это желание работать, быть интеллигентным и любить людей.

Очень важно найти подход к людям, заинтересовать их, понять чего именно им необходимо, поэтому профессия «риэлтор» очень востребована и вымирание из-за компьютерных технологий ей не грозит.

— Каждая сделка уникальна, — убеждена Ирина Малыгина. — Очень часто мы выстраиваем цепочку из пяти — семи семей, и у каждой из них своя история: тут материнский капитал, тут ипотека, тут разъезд, тут «сложная бабушка». Какой компьютер, какой интернет сможет связать всех этих людей, уладить разногласия и сделать так, чтобы все они были счастливы и каждый получил свой дом? Это невозможно. Для этого нужен помощник — человек, риэлтор.

Подытоживая свое выступление, Ирина Малыгина пригласила всех желающих работать риэлтором в новый комфортный офис агентства «Кварц» на Мещерском бульваре, 9. Площадь офиса 900 кв. м, здесь есть все условия для продуктивной работы и взаимодействия с сотрудниками, клиентами и руководителями.

Для тех, кто не видит себя в роли риелтора, в Нижнем Новгороде есть и другие возможности для подработки. Так, в АНПОО «Нижегородский колледж теплоснабжения и автоматических систем управления» мужчинам предлагают пройти курсы охранника. Срок обучения всего две недели, куда входит теоретическая часть, физическая подготовка и курс оказания первой медицинской помощи. После чего все, кто окончил курсы, получают удостоверение охранника и проходят регистрацию в Росгвардии.

Для женщин, которые ищут временную работу, прекрасно подойдет профессия архивиста, которую также можно получить в колледже.

— С архивным делом в Нижнем Новгороде очень плохо, им мало кто занимается, — говорит директор АНПОО «Нижегородский колледж теплоснабжения и автоматических систем управления» Юрий Комиссаров. — Мы обучаем архивному делу с нуля, после чего люди могут работать с архивами предприятий, например, судов, таможни.

Обучающие курсы проводят бывшие работники нижегородского областного архива.

Работа с одним архивом проходит на протяжении одного- четырех месяцев. После чего работа заканчивается. И когда возникает потребность, архивиста могут снова позвать на работу.

Кроме того, в колледже можно получить профессию флориста, печника, ландшафтного дизайнера.

Для молодых мам, которые находятся в декрете, но имеют возможность подрабатывать, такую возможность предоставляет НРООИ «Социальная реабилитация». Здесь проводятся различные курсы, где можно получить новую профессию или же новые знания в той сфере, где женщина работала до декрета. Кроме того, Центр предоставляет коворкинг-площадку с детской зоной, где с детьми занимается профессиональный воспитатель.

Возможностей для получения дополнительного заработка сегодня очень много. Главное — быть активным и иметь желание работать.

Как дополнительно заработать деньги? Самые перспективные подработки в капиталистическую эпоху!

Содержание статьи:

Видео: Создаем интернет- компанию вместе с Анатомией Бизнеса!
1. Время для работы и отдыха!
2. Пассивный и активный заработок!
3. 6 способов дополнительного заработка!
4. Отношение к сугубо дополнительному доходу!
5. Какую отрасль выбрать для дополнительного дохода?
6. Заключение

В современном мире многие люди ищут себе дополнительную работу для увеличения дохода. Это может быть и подработка для студентов, и работа на время вынужденного перерыва в профессиональной деятельности (отпуск, декрет и пр.), и подработка с целью дополнительного заработка. Вариантов такого трудоустройства существует великое множества, и человек без труда сможет найти себе что-нибудь.

Вот только вопрос на самом деле не в том, как дополнительно заработать деньги, а в том, как дополнительно заработать хорошие деньги, ведь современные подработки и «шабашки» не дают человеку нормального дохода, не приносят удовольствия и опыта. Сейчас я расскажу вам о наиболее перспективных и выгодных вариантах дополнительного дохода.

Есть время работать, а есть время отдыхать…

У каждого человека должно быть достаточное количество личного времени, которое он может потратить на себя, своих друзей и близких. И если вы постоянно стремитесь зарабатывать деньги, то эти самые деньги не принесут вам никакого удовольствия, ведь у вас не будет даже времени их потратить.
Именно поэтому вы должны искать дополнительный заработок только тогда, когда у вас есть лишнее время, которое некуда деть. А если вы и так мало отдыхаете и наслаждаетесь жизнью, да еще и денег у вас на все не хватает, то задумываться стоит над сменой основной работы, а не над поиском дополнительной.

Доход активный и пассивный!

Дополнительный заработок не обязательно должен быть активным, он может носить и пассивный характер. Другими словами, ваша подработка в некоторых случаях может не требовать от вас никаких усилий. Доход будет получаться сам по себе, не требуя вашего непосредственного вмешательства.
Думаете, я сейчас сказку рассказываю, и такого быть в принципе не может? Но если приписать это к магии, то волшебное слово здесь – инвестиции.

Пассивный доход получается тогда, когда вы создаете из своих денег активы, которые работают на собственное увеличение. Вот, к примеру, вложили вы деньги в облигацию компании, и через год получили их обратно, плюс еще 30% от вашей инвестиции. Чем вам не дополнительный заработок?

Стоит отметить, что пассивный доход возможен только тогда, когда у вас есть деньги для вложений, да и кое-какие знания в сфере финансов также лишними не будут. Что касается активного дохода, который требует выполнения определенной работы с вашей стороны, то он возможен и без денег, хотя в некоторых случаях могут потребоваться вложения (торговля на финансовых биржах).

[warning]Также рекомендуем ознакомиться с материалами:

«Чем заняться, чтобы заработать денег? Как реализоваться в капиталистическом мире?»
«Куда можно вложить деньги?Становитесь грамотным инвестором сейчас!»
«На чем можно заработать? Самые прибыльные идеи этого года!»
«Где заработать деньги? 5 бизнес- идей, которые помогут разбогатеть!»
«Выгодный бизнес с минимальными вложениями и высоким доходом!» [/warning]

Как заработать дополнительные деньги?

1. Как по мне, наиболее комфортным и прибыльным вариантом дополнительного заработка является фриланс. При этом вы трудитесь так же само, как и на основном месте работы, вот только у вас нет ни начальника, ни работодателя, и работаете вы исключительно на себя.
   К примеру, если вы автомеханик, то можете принимать заказы у людей у себя в гараже, а если сотрудник банка – писать статьи на банковскую тематику для сайтов в интернете.
   Раз я уже заговорил за статьи, выделю особый вид фриланса – копирайтинг. Вы при этом являетесь автором статей, которые потом размещаются в интернете. Писать можно обо всем, что угодно, поэтому какой бы деятельностью вы не занимались, заказчик найдется, ибо сайты в Сети бывают абсолютно разные, от экономических порталов до ресурсов, посвященных видеоиграм. Единственное, что от вас потребуется – это умение сносно писать тексты, чтобы их было интересно читать, а опыт придет со временем. Продавать статьи и принимать заказы можно на так называемых биржах контента.

Кроме копирайтинга в интернете есть и масса других вариантов для получения дохода, причем при этом совершенно неважно, сколько вам лет, какое у вас образование и в какой стране вы живете. Главное – это ваши реальные способности и практические умения. Есть много людей, которые помимо основной работы являются администраторами на сайтах и форумах, занимаются дизайном интернет-ресурсов и рекламных баннеров, создают свои сайты и т.д.

Еще одна прелесть удаленного дополнительного заработка заключается в том, что вы не привязаны к конкретному месту работы. Можете отправиться в туристическое путешествие на отпуск, взять с собой ноутбук и спокойно работать, получая при этом удовольствие.

2. Еще один вариант заработка – работа на дому. В принципе, он похож на фриланс, вот только основная площадка здесь не интернет, а ваше жилье. Если вы являетесь хорошим художником, занимаетесь каким либо другим творчеством или способны изготовить товар другого рода в домашних условиях, то можете сделать из этого дополнительный источник заработка.
   К примеру, написали вы картину, а потом выставили на продажу в интернете на специальных сайтах или отдали на реализацию в соответствующий магазин. Если ваша работа действительно качественная, то покупатель обязательно найдется, хотя, возможно, придется подождать некоторые время.

3. Как я уже говорил ранее, инвестиции – это тоже дополнительный доход, который может быть весьма значительным. Конечно, банковский вклад не принесет вам больших денег, если вы не положите на депозит значительную сумму.
   Но в нашем капиталистическом мире есть масса других вариантов, таких как акции, облигации, ПАММ счета или даже частное кредитование. При этом, разумеется, вы несете определенные риски, а также не справитесь с инвестициями, если не будете владеть достаточным количеством знаний и умений.
   Тем не менее, если потратить время и изучить основные аспекты инвестиционной деятельности и капиталистической экономики в целом, то это принесет свой результат, и вы будете иметь немалый пассивный доход, который может быть как дополнительным, так и основным.

4. Как вариант, если вы любите рисковать и получать большие доходы, можете попробовать реализовать себя в качестве трейдера на любой из финансовых бирж.
   Суть здесь заключается в том, что вы на свои деньги можете купить иностранную валюту, акции или ценные металлы (не реально, а на бумаге), а потом продать актив. Если вы сделали правильный прогноз и курс пошел в вашу сторону, то вы получите доход, если же наоборот – потерпите убыток.
   Зарабатывать здесь можно действительно большие деньги, особенно для дополнительного заработка, но риски потерять все также присутствуют. Если вы заинтересованы, настоятельно рекомендую посетить портал http://pamm-trade.com/category/forex/ и изучить там всю возможную информацию о финансовых биржах.

5. Если вам есть чему научить других людей, можете создать собственные курсы или тренинги. При этом вы можете работать как традиционно, т.е. воочию объяснять ученикам материал, так и в интернете, устраивая вебинары по скайпу или посредствам Ютуба. Сделать это не скажу чтобы сильно просто, но и сложного здесь ничего также гнет. Главное – это реклама, и если она сработает и к вам захотят прийти люди, то тогда вы можете арендовать офис или аудиторию в бизнес-центре или устраивать курсы прямо у себя дома, а с интернетом все намного проще.

Еще важно отметить, что ваши курсы должны быть не просто полезны, но и популярны. Немаловажный момент здесь – как вы себе подадите потребителю. И если ваши тренинги по финансовой грамотности будут походить на очередную пирамиду или лохотрон, то к вам никто просто не придет.

6. Есть и другие варианты подработки на дому, которые также заслуживают внимания и могут быть прибыльными. Все перечислить у меня по определению не получится, потому что среди них есть и много инновационных. Вы можете сами придумать, из чего можно извлечь доход помимо основной работы и реализоваться в этом направлении.
   Можете разводить породистых кошек и собак, можете коллекционировать и перепродавать старинные монеты и раритетные вещи, а можете кого-то ограбить… шучу, конечно же! А если серьезно, то ответов на вопрос «Как дополнительно заработать деньги?» очень много, и их количество ограничивается исключительно вашей фантазией.

Не бывает сугубо дополнительных вариантов заработка!

По сути, любой из вышеперечисленных способов получить деньги можно использовать не только так дополнительный, но и как основной. Не нужно думать, что исключительно та работа, для устройства на которую вам требуется трудовая книжка и диплом может считаться основной. Не стоит мыслить так узко! В современном мире реализоваться можно по-разному, и далеко не всегда эти сферы традиционны или даже понятны всем людям. И если вы ищите себе дополнительный доход, то должны быть готовы, что он станет вашим основным местом получения денег, потому что вы просто не захотите возвращаться на свою старую работу.

В какой отрасли нужно работать?

Желательно, чтобы ваша основная отрасль была связанна с дополнительной. Другими словами, если вы занимаетесь ремонтом современной компьютерной техники, то можете писать статьи об этом или заниматься тем же самым в частном порядке.
Конечно, вы можете попробовать реализоваться где-то еще, но тогда ваш дополнительный доход не будет позволять вам набирать опыт, который вы используете на основной работе. Впрочем, есть и универсальные отрасли, знания в области которых нужны абсолютно всем людям. Сюда относится, в первую очередь, сфера финансов.

Послесловие…

Теперь вы знаете, как дополнительно заработать деньги, и какие перспективы у вас при этом открываются. Важно понимать, что ваша подработка не должна мешать основной работе, а совсем наоборот – должна ей помогать. И если вы работаете мелким менеджером в банке, то не нужно идти в сантехники, потому что это никакого полезного опыта для вашей карьеры не принесет. Попробуйте лучше себя в образе копирайтера на банковскую тематику или выдайте несколько частных микро-кредитов.

Определения типов доходов | Управление людских ресурсов

В разделе «Часы работы и заработок» выписки по заработной плате вы можете увидеть некоторые из этих строк, перечисленных в столбце «Описание»:

Третья сторона по инвалидности: Выплаты по инвалидности, произведенные третьей стороной, как налогооблагаемые, так и необлагаемые. Они должны быть указаны Университетом в форме W-2 вместе с федеральными налогами, удержанными из этих платежей.

Отпуск по академической нетрудоспособности: Доплата имеющим на это право преподавателям и сотрудникам P&A, находящимся в утвержденном отпуске по инвалидности.Для использования только по указанию Управления людских ресурсов.

Дополнительная инструкция: Плата за предоставление учебных или других услуг для самостоятельного обучения, вечерних / выходных зачетных программ, некредитных программ и непрерывного образования.

Дополнительная регулярная оплата: Дополнительная регулярная оплата вместо надбавки за сотовый телефон для тех правомочных сотрудников в отделах переговоров, профессорско-преподавательского состава UEA, категорий специалистов по обучению, а также государственных служащих и сотрудников P&A на их макс.

Корректировка доходов: Предыдущая переплата, вычитаемая из более поздних доходов.

Пособие на одежду: Кредит на товары, который позволяет определенным сотрудникам покупать одежду и товары непосредственно у внешнего продавца.

Дополнение к спортивному контракту: Доплата правомочным преподавателям и профессиональным и административным сотрудникам для покрытия расходов на СМИ, одежду и т. Д. Эти доходы подлежат дополнительному удержанию налогов.

Дополнение: Оплата услуг помимо обычных должностных обязанностей. Сюда входят почетные кресла и другие связанные с ними не служебные обязанности. Этот код можно использовать только в том случае, если у сотрудника также есть регулярная оплата.

Увеличение ретро: Выплата временным / случайным назначенным лицам за разницу между старой и новой ставкой компенсации за увеличение, когда повышение применяется задним числом.

Бонус / Комиссия: Платеж, связанный с установленной политикой Университета в отношении бонусов и комиссионных, выполнением контракта или согласованными предложениями о найме или удержании.Эти доходы подлежат дополнительному удержанию налогов.

Обратный звонок сверхурочно: Надбавка за часы, отработанные в связи с чрезвычайной ситуацией, как указано в контракте или книге правил.

Пособие на автомобиль: Плата за использование личного автомобиля для университетского бизнеса вместо предоставления университетского автомобиля. Выплачивается только ключевым сотрудникам, как определено Аппаратом Президента.

Льгота по лизингу автомобилей: Стоимость личного использования автомобиля, предоставленного Университетом.Только для Wheel Club.

Бонус за карьеру / стабильность: Выплата правомочным сотрудникам в отделе переговоров 4 (AFSCME) или отделе переговоров 3 (водители) один раз в год в зависимости от часов работы.

Пособие по членству в клубе: Членство в клубе, оплачиваемое университетом, и связанные с этим расходы, не предназначенные для добросовестной деятельности университета.

Коммутация — UMN: Платежи врачам в компании University of Minnesota. Имеет право на зарплату, покрываемую пенсионным планом преподавателей.

Коммутация — UMP: Платежи врачам в компании University of Minnesota Physicians. Не имеет право на зарплату, покрываемую пенсионным планом преподавателей.

Компенсационная повременная выплата: Выплата любого остатка в плане компенсационного отпуска в связи с увольнением или переводом из отдела в соответствии с контрактом или сводом правил.

Дополнительная компенсация к контракту: Дополнительная компенсация, оговоренная в контракте.

Продление дневного питания: Доплата для сотрудников, которые должны регулярно принимать пищу по работе Университета в нерабочее время.

Стипендия / стипендия: Выплаты студентам и стипендиатам по назначениям, не связанным с работой, производятся отдельно от заработной платы, выплачиваемой за услуги. Это неквалифицированные выплаты стипендий или стипендий. Примечание: определение неквалифицированных сумм см. В публикации 520 IRS.

Подарочный сертификат Выгода: Стоимость подарочного сертификата, выданного сотруднику.

Взнос в план сбережений на здравоохранение: Неиспользованный отпуск и компенсационное время, выплачиваемые на счет медицинского обслуживания после выхода на пенсию.

Работал в отпуске: Надбавка за работу в выходной, установленный университетом, в размере полутора часов в час.

Работа в отпуске — удвоенное время: Выплата премии в два раза превышающей почасовую ставку за работу в назначенный университетом отпуск.

Жилищное пособие: Выплата для покрытия личных расходов на жилье, как это предусмотрено в трудовом договоре.

Поощрение: Поощрительные выплаты на основании трудовых договоров.

Надбавка: Оплата образовательных, исследовательских или административных функций, требующих официального отдельного назначения. Может быть привязан к единовременному плану вознаграждения преподавателей, как это определено университетской областью.

Late Pay: Оплата за часы, отработанные в период, отличный от непосредственно предшествующего платежного периода. Это облагается налогом в соответствии с методом дополнительной ставки IRS.

Увольнение без продления: Плата, связанная с соглашениями об увольнении без продления увольнения для государственной службы, переговорной единицы, а также профессионального и административного персонала.Примечание: см. Пакет «Увольнение без продления» из пособий сотрудникам. Эти доходы подлежат дополнительному удержанию налогов.

Leave Paid: Оплата за оплачиваемый отпуск.

Программа выплаты медицинских премий: Программа выплаты медицинских премий для оказания помощи малооплачиваемым сотрудникам в течение года, когда их взносы в медицинскую программу UPlan были значительно увеличены.

Оплата военного отпуска: Выплаты, производимые во время активного военного отпуска.

Выпускники Морзе: Выплаты получателям награды за выдающийся вклад выпускников Морзе в программу бакалавриата; Премия за выдающийся вклад в пост-бакалавриат, послевузовское и профессиональное образование; и награда за общественные работы Университета Миннесоты.

Расходы на переезд, не облагаемые налогом: Оплачиваемые работодателем расходы на переезд, которые квалифицированы или не облагаются налогом (и указаны как код P в форме W-2). Например: возмещение расходов на проезд и проживание (за исключением питания) при переезде в новый дом.

Налогооблагаемое пособие на расходы на переезд: Оплачиваемые работодателем расходы на переезд, которые не соответствуют критериям (и подлежат всем удержаниям), независимо от того, оплачиваются ли они сотруднику или третьей стороне. Примеры: расходы на питание во время путешествия, расходы на поездку на охоту и временные расходы на проживание.

Неквалифицированный Dfd Comp: Выплата неквалифицированной отсроченной компенсации. Эти доходы подлежат дополнительному удержанию налогов.

Единовременная единовременная выплата: Выплата, производимая в рамках годового плана заработной платы, вместо повышения базовой заработной платы.

По вызову: Почасовая оплата сотрудникам, которые должны быть доступны по телефону или при необходимости вернуться на работу. Он может превышать 80 часов в период оплаты. Он также используется для ежеквартальных платежей (или корректировок) за услуги в отделении неотложной помощи.

Награда за выдающиеся заслуги / преподавания: Выплата за выдающуюся работу (присуждается в соответствии с установленными процедурами подразделения).

Перегрузка: Оплата профессиональной деятельности, обычно почасовая или единовременная, например, консультирование, консультирование, написание статей, разработка / пересмотр курса, переводы, обучение, лекции, специальная целевая группа / фокус-группа, уроки музыки и плата за выступление , так далее.

Сверхурочные: Выплата надбавок в полтора раза больше почасовой оплаты за часы, оплачиваемые более 40 часов в рабочую неделю, или для определенных сотрудников, которые работают более восьми часов в день.

Сверхурочная работа в двойном размере: Выплата премий в два раза выше почасовой оплаты за часы, оплачиваемые более 40 часов в рабочую неделю, или для определенных сотрудников, которые работают более восьми часов в день.

Сверхурочная работа вдвое и половина: Выплата премий сотрудникам, которые должны работать в официально признанный праздник, в два с половиной раза превышающей почасовую ставку, начиная с 13-го часа до оставшихся выходных.

Сверхурочная двойная ставка ретро: Выплата разницы между старой и новой ставкой компенсации, если повышение применяется задним числом.

Сверхурочные ретро: Выплата разницы между старой и новой ставкой компенсации, если повышение применяется задним числом.

Поэтапный выход на пенсию: Выплата, связанная с поэтапным выходом на пенсию.

Срок службы в полиции: Выплата сотрудникам полиции за каждый платежный период основана на количестве лет службы.

Предыдущий период оплаты: Оплата за отработанное, но не оплаченное рабочее время в течение непосредственно предшествующего периода оплаты. Налоги удерживаются по годовой (W-4) ставке.

Оплата профессиональной деятельности: Оплата (почасовая или единовременная) за такие виды деятельности, как консультирование, консультирование, написание статей, разработка или пересмотр курса, переводы, уроки музыки, плата за исполнение и т. Д. Используйте этот тип заработка, если нет дает сотруднику более 100% рабочего времени.Используйте тип заработка «Перегрузка», если действие приведет к тому, что превысит 100% рабочего времени сотрудника.

Regents Professor: Выплата получателю Regents Professor за выдающийся вклад как в бакалавриат, так и в аспирантуру.

Пособие на обучение для регентов / академиков: Стоимость обучения, оплачиваемого университетом, для: 1) кредитов, взятых сотрудником в аспирантуре, или 2) если общая сумма пособия за обучение превышает 5250 долларов в календарный год.

Обычная оплата: Оплата базовых услуг, выполняемых при назначениях на 20 стандартных часов в неделю или больше.Примечание. См. «Регулярная оплата <20» для получения информации о регулярной оплате менее 20 стандартных часов в неделю.

Обычная оплата <20 часов / отпуск: Оплата базовых услуг, выполняемых при встречах, продолжительность которых составляет менее 20 стандартных часов в неделю, или прямая повременная оплата вместо отпускных, когда признанный выходной приходится на обычный запланированный выходной день сотрудника . Время на болезни и отпуск не будет заработано. Примечание. См. «Регулярная оплата» для получения информации о регулярной оплате, когда сотрудник работает 20 или более стандартных часов в неделю.

Единовременная выплата при переезде: Единовременная выплачивается единовременная выплата сотрудникам для покрытия расходов на переезд самих себя и членов их семей.

Пособие по аренде: Рыночная стоимость предоставленного университетом жилья или оплата жилищных расходов, если жилье считается личной выгодой.

Чек на замену: Замена утерянного чека или возвращенных банком средств. Замена чеков, которые планируется передать государству.

Пенсионный взнос: Возврат пенсионного взноса за предыдущий год.Эти доходы могут подлежать дополнительному удержанию налогов.

Retro Pay: Выплата разницы между старой и новой ставкой компенсации, когда повышение применяется задним числом к ​​следующим видам заработка: увеличение, выпускникам азбуки Морзе, регулярная оплата и посменная оплата. Примечание. Сведения о часах, отработанных, но не оплаченных в предыдущем периоде оплаты, см. В разделе «Предыдущий период оплаты».

Сборы ретро-премий: Оплата разницы между старой и новой ставкой компенсации для следующих типов заработка, если повышение применяется задним числом: дополнительные пошлины, обычная смена и второе воскресенье.

Стажировки / предпринимательства / профессионального развития: Оплата академического отпуска для преподавателей или продленного отпуска по программе P&A.

Льгота по сезонному билету / пропускам: Стоимость абонементов или пропусков на мероприятия, не имеющие документально подтвержденной деловой цели университета.

Второе воскресенье: Надбавка за часы, отработанные во второе воскресенье подряд.

Расчетное вознаграждение: Выплата из расчетного вознаграждения, включающая задолженность по выплате, которая составляет , не соответствует пенсионному плану факультета, но подлежит удержанию всех налогов.Обрабатывается через офис главного юрисконсульта.

Смена 2-е воскресенье: Выплата премий за работу, имеющую право на смену во второе воскресенье подряд.

Сверхурочная работа: Выплата премий в размере, в полтора раза превышающем почасовую разницу в смене, за работу, которая имеет право на разницу в смену на основании правил государственной службы или договорного контракта.

Сверхурочная работа, двойная: Выплата премий в два раза превышающей почасовую разницу в смену за работу, которая имеет право на разницу в смену на основании правил государственной службы или договорного контракта с единицей.

Оплата за смену — 3-я: Оплата за работу, имеющую право на разную смену, по третьей ставке смены, на основании правил государственной службы или договорного подряда.

Обычная смена: Оплата работы, для которой предусмотрена разница между сменами на основании правил государственной службы или договорного договора.

Специальный платеж: Плата, утвержденная Управлением налоговой отчетности и соблюдения нормативных требований, является разной и единовременной, но не включена в зарплату, покрываемую пенсионным планом факультета.Эти доходы подлежат дополнительному удержанию налогов.

Специальный платеж — UMP: Выплата врачам компании University of Minnesota Physctors (UMP) для различных целей, включая «Платежи за производительность» и транспортные расходы.

Пособие на проезд для супруга: Путевые расходы, оплачиваемые университетом, для супруги или супруги должностного лица университета, не служащей служебным целям университета.

Summer Research Elig FRP: Оплата академическому персоналу, не имеющему базового уровня A, за работу вне базовых сроков назначения.Он включен в зарплату, покрываемую пенсионным планом преподавателей.

Летнее исследование NE FRP: Оплата академическому персоналу, не имеющему базового уровня A, за работу вне базовых сроков назначения. Это , а не , включенные в зарплату, покрываемую пенсионным планом преподавателей.

Летняя сессия: Плата за предоставление инструкций или других услуг, связанных с летней сессией или межсессионными курсами.

Налогооблагаемая выгода / компенсация: Прочие налогооблагаемые льготы или компенсации, выплачиваемые отделами от имени сотрудников.

Терминальное соглашение: Единовременный платеж на основании окончательного соглашения. См. Пакет «Окончательное соглашение» из раздела «Вознаграждения сотрудникам». Эти доходы подлежат дополнительному удержанию налогов.

Пособие / страхование инструментов: Плата за покупку необходимых инструментов и страховку инструмента. Обычно применяется только к Торговой единице 3 (Командисты).

UMP — Оплачиваемый отпуск: Оплата, связанная с оплачиваемым отпуском, только для врачей Университета Миннесоты компании.

Содержание униформы: Плата за поддержание формы. Делается раз в год, обычно только сотрудникам полиции.

Скидка на отпуск: Плата за сокращение продолжительности отпуска сотрудника, которая рассчитывается по максимальному размеру при отклонении заявки на отпуск.

Отпуск Cash Out: Плата за обмен до 40 часов отпуска на оплату один раз в год по запросу сотрудника.

Выплата в связи с отпуском: Выплата за любой остаток в плане отпуска в связи с расторжением контракта или свод правил.Эти доходы подлежат дополнительному удержанию налогов.

Что произойдет, если я буду работать и получать пенсионные пособия по социальному обеспечению? · Самообслуживание клиентов

Вы можете одновременно получать пенсию по социальному обеспечению и работать. Однако, если вы моложе полного пенсионного возраста и превышайте лимит годового дохода, мы уменьшим вашу выгоду. Начиная с месяца достижения вами полного пенсионного возраста, мы не будем уменьшать ваши льготы независимо от того, сколько вы зарабатываете.

• Мы используем следующие ограничения заработка, чтобы уменьшить размер вашего пособия: Если вы при полном пенсионном возрасте на весь год, мы вычитаем 1 доллар из ваших выплат за каждые 2 доллара, которые вы заработаете сверх годового лимита.

На 2021 год этот лимит составляет 18 960 .

• В год достижения вами полного пенсионного возраста мы вычитаем 1 доллар США на каждые Вы зарабатываете 3 доллара сверх другого лимита, но мы учитываем доходы только до месяца, в котором вы достигнете полного пенсионного возраста.

Если вы достигнете полного пенсионного возраста в 2021 году, предел вашего заработка за месяцы до полного выхода на пенсию пенсионный возраст $ 50 520 .

Начиная с месяца достижения полного пенсионного возраста, вы можете получать пособие без ограничения вашего заработка.

Воспользуйтесь нашим калькулятором пенсионного возраста, чтобы найти свой полный пенсионный возраст в зависимости от даты вашего рождения.

Воспользуйтесь нашим калькулятором теста пенсионного дохода, чтобы узнать, сколько ваши льготы будут уменьшены.

Что считается заработком:

Когда мы выясняем, сколько вычесть из вашего пособия, мы учитываем только заработную плату, которую вы получаете на своей работе или чистая прибыль, если вы работаете не по найму. Мы включаем бонусы, комиссии и отпускные. Мы не учитываем пенсии, аннуитеты, инвестиционный доход, проценты, ветераны или другие государственные или военные пенсионные пособия.

Ваши льготы могут увеличиваться, когда вы работаете:

Пока вы продолжаете работать, даже если вы получаете пособие, вы будете продолжать платить налоги на социальное обеспечение со своего заработка.Тем не менее, мы будем проверять вашу запись каждый год, чтобы узнать, повлияет ли ваш дополнительный заработок на ваше ежемесячное пособие. Если будет увеличение, мы отправим вам письмо с сообщением о новом размере вашего пособия.

Когда вы будете готовы подать заявление на получение пенсионного пособия, воспользуйтесь нашим онлайн-ресурсом приложение, самый быстрый, простой и удобный способ подачи заявки.

Если вам необходимо сообщить об изменении своих доходов после начала получения пособия:

Если вы получаете пособие и не достигли полного пенсионного возраста и считаете, что ваш заработок будет отличаться от вашего первоначального сказал нам, дайте нам знать прямо сейчас.Вы не можете сообщить об изменении доходов онлайн. Позвоните нам по телефону 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778), с 8:00 до 19:00, С понедельника по пятницу или обратитесь в местный офис социального обеспечения.

Дополнительная информация

Как работа влияет на ваши преимущества

Примеры: как мы вычитаем прибыль из пособий

Планировщик пособий: Пенсия | Получение пособия во время работы

Получение пособия во время работы

Вы можете работать, пока получаете пенсию по социальному обеспечению или пособие по случаю потери кормильца. Когда вы это сделаете, это может означать более высокую выгоду для вас и вашей семьи.

Ежегодно мы проверяем записи всех получателей пособий по социальному обеспечению, заработная плата которых указана за предыдущий год. Если ваш последний год заработка является одним из самых высоких, мы пересчитываем размер вашего пособия и выплачиваем причитающееся вам прибавление. Повышение действует задним числом до января года после того, как вы заработали деньги.

Если вы получаете пособие по случаю потери кормильца, дополнительный заработок может помочь увеличить размер вашего пенсионного пособия по сравнению с вашим текущим пособием по случаю потери кормильца.

Сколько я могу зарабатывать и при этом получать пособие?

Когда вы начинаете получать пенсионные пособия Социального обеспечения, для наших целей вы считаются пенсионерами. Вы можете одновременно получать пенсию по социальному обеспечению или пособие по случаю потери кормильца и работать. Однако существует предел того, сколько вы можете заработать и при этом получать все преимущества.

Если вы моложе полного пенсионного возраста и зарабатываете больше годового предела заработка, мы можем уменьшить размер вашего пособия.

Если вы не достигли полного пенсионного возраста в течение всего года, мы вычитаем 1 доллар из ваших выплат на каждые 2 доллара, которые вы заработаете сверх годового лимита. На 2021 год этот лимит составляет 18 960 долларов.

В год достижения вами полного пенсионного возраста мы вычитаем 1 доллар в виде пособия на каждые 3 доллара, которые вы зарабатываете сверх другого лимита. В 2021 году этот лимит вашего дохода составит 50 520 долларов США. Мы учитываем только ваш заработок до месяца, предшествующего достижению вами полного пенсионного возраста, а не ваш доход за весь год.

При достижении полного пенсионного возраста:

• Начиная с месяца, в котором вы достигнете полного пенсионного возраста, ваш заработок больше не уменьшает размер вашего пособия, независимо от того, сколько вы зарабатываете.
• Мы пересчитаем сумму вашего пособия, чтобы засчитать вам месяцы, в которые мы сократили или удержали пособие из-за вашего превышения заработка.

Как мы вычитаем прибыль из пособий

В 2021 году, если вы не достигли полного пенсионного возраста, предел годового дохода составит 18 960 долларов.Если вы достигнете полного пенсионного возраста в 2021 году, предел вашего заработка за несколько месяцев до достижения полного пенсионного возраста составит 50 520 долларов.

Начиная с месяца, в котором вы достигнете полного пенсионного возраста, нет ограничений на размер вашего заработка и получение пособия.

Давайте рассмотрим несколько примеров. Вы будете получать пенсионные пособия по социальному обеспечению каждый месяц в 2021 году, и вы:

• Не достигли полного пенсионного возраста круглый год. Вы имеете право на пособие в размере 800 долларов в месяц. (9600 долларов в год)

  Вы работаете и зарабатываете 28 960 долларов (10 000 долларов сверх лимита в 18 960 долларов) в течение года. Ваше пособие по социальному обеспечению будет уменьшено на 5000 долларов (1 доллар на каждые 2 доллара, которые вы заработали сверх лимита). Вы получите 4600 долларов из 9600 долларов в год. (9600 — 5000 = 4600)

• Достигните полного пенсионного возраста в августе 2021 года. Вы имеете право на пособие в размере 800 долларов в месяц.(9600 долларов в год)

  Вы работаете и зарабатываете 63 000 долларов в течение года, из которых 52 638 долларов США за 7 месяцев с января по июль. (2118 долларов сверх лимита в 50 520 долларов)

• В течение июля ваши пособия по социальному обеспечению будут сокращены на 706 долларов (1 доллар на каждые 3 доллара, заработанные вами сверх лимита). Вы все равно будете получать 4894 доллара из своих 5600 долларов в течение первых 7 месяцев. (5600–706 долларов = 4894)
• Начиная с августа 2021 года, когда вы достигнете полного пенсионного возраста, вы будете получать полное пособие (800 долларов в месяц) независимо от того, сколько вы зарабатываете.

Когда мы выясняем, сколько вычесть из вашего пособия, мы учитываем только заработную плату, которую вы получаете на своей работе, или чистую прибыль, если вы работаете не по найму. Включены бонусы, комиссии и отпускные. Мы не учитываем пенсий, аннуитетов, инвестиционного дохода, процентов, ветеранов или других государственных или военных пенсионных пособий.

Если вы имеете право на пенсионное пособие в этом году и все еще работаете, вы можете использовать наш калькулятор для проверки доходов, чтобы узнать, как ваш заработок может повлиять на размер выплат.

Коды дополнительного заработка | Онлайн-справка ASSIST

Код заработка Код заработка Код заработка Код заработка Код заработка Код заработка Планы № № Код заработка Код заработка Код заработка Код заработка

Код заработка	Описание	Определение и использование	Предварительные утверждения и другие соображения	Значение счета ChartField
AAM	Оплата дополнительных пошлин — Консультации и наставничество	Используется для освобожденных сотрудников, которые предоставляют консультации и / или наставнические услуги студентам	Должен быть вне рамок обычных обязанностей персонала (например, он не может быть советником)	60111
ACP или ZCP	Оплата лагеря	Используется для денежной оплаты сотрудников, работающих в лагере. ZCP используется для студентов-сотрудников.	Сумма основана на отработанных часах, назначенных задачах и доходе, полученном после завершения программы лагеря. Это согласованная фиксированная сумма, не основанная на процентах от базовой заработной платы.	60111
ACT	Оплата дополнительных пошлин — непрерывное образование	Используется для освобожденных от налогообложения сотрудников, которые предоставляют услуги обучения, требующие поездки за пределы предприятия, где сотруднику оплачивается дополнительное время по фиксированной ставке для каждого места.	Рассчитывается как фиксированная ставка за посещение, умноженная на количество случаев внешнего обучения в период работы. Единая ставка зависит от места проведения обучения. Дополнительная работа должна выполняться вне обычного рабочего графика сотрудника.	60111
ACW	Выплата дополнительных пошлин — работа комитета	Используется для освобожденных сотрудников, которые возглавляют или работают в постоянном комитете университета.	Требуемые усилия должны составлять в среднем 2 или более часов в неделю на протяжении всего срока участия комитета.
ADF	Оплата практики стоматологического факультета	Используется для выплаты денежных средств сотрудникам факультета, которые работают в стоматологической практике факультета.	Выплачивается фиксированной суммой в месяц. Сумма может меняться каждый месяц в зависимости от соглашения или письма-предложения.	60121
ADO *	Возмещение за усыновление	Используется для возмещения расходов на усыновление (максимум 5000 долларов на ребенка)	Требуется предварительное одобрение службы регистрации льгот OHR. Код заработка должен использоваться только Payroll Services .	60474
AEA	Оплата дополнительных пошлин — Помощник на мероприятии	Используется для освобожденных сотрудников, которые предоставляют услуги по подготовке к университетскому мероприятию или выступают на нем.	Работа должна выходить за рамки обычного рабочего графика сотрудника.	60111
ALA или ZLA	Пособие на стирку	Используется для сотрудников, которые по условиям работы должны проживать в общежитии или квартире, где услуги прачечной недоступны. ZLA используется для студентов-сотрудников
AMA	Пособие на питание	Используется для покрытия расходов на питание, которое необходимо покупать, пока сотрудник должен находиться на объекте.	Фиксированная сумма, не основанная на процентах от базовой заработной платы.
ANV	ONA — единовременная выплата	Используется для выплат по трудовому соглашению с Ассоциацией медсестер Огайо. Включает денежные выплаты, не основанные на заслугах.	Денежные выплаты могут включать повсеместное повышение для сотрудников, которые являются максимальными и получают повышение в виде единовременной выплаты.
AOV	Оплата дополнительных пошлин — выезд за пределы предприятия	Используется для освобожденных от налогообложения сотрудников, которые предоставляют услуги, которые требуют выезда за пределы предприятия, где сотруднику оплачивается дополнительное время в пути по фиксированной ставке для каждого местоположения	Рассчитывается как фиксированная ставка за посещение, умноженная на количество выездных визитов за рабочий период. Единая ставка должна быть разумной и общепринятой для отрасли.	60111
APA	Пособие на парковку	Используется для покрытия расходов на парковку.	Фиксированная сумма, не основанная на процентах от базовой заработной платы.	60111
ОБЕЗЬЯ	Надбавка за необходимые условия	Используется руководителями Совета директоров для покрытия непредвиденных расходов и других статей в соответствии с договорным соглашением.	Фиксированная сумма, выплачиваемая ежемесячно, не на основе процента от базовой заработной платы.	60111
ПРИЛОЖЕНИЕ *	Выплата за встречу	Используется для выплаты оставшегося периода времени, когда 9-месячный преподаватель переходит на 12-месячную должность преподавателя или когда 9-месячный факультет прекращает свое существование 30 июня	Код заработка должен использоваться только службой расчета заработной платы	60022
АПРЕЛЬ	Оплата дополнительных пошлин — мониторинг испытаний (наставник)	Используется для сотрудников, которые проводят тестирование и следят за ним.	Работа должна выходить за рамки обычного рабочего графика сотрудника.	60111
АР	Оплата дополнительных пошлин — Исследования	Используется для освобожденных сотрудников, которые предоставляют такие услуги, как эксперт в предметной области в исследовательском проекте или поддерживают написание или редактирование публикации исследовательских материалов	Работа должна выполняться вне рамок обычных обязанностей сотрудника и выходить за рамки обычного рабочего графика сотрудника. Требуемые усилия должны составлять в среднем два или более часов в неделю на протяжении всего срока оказания услуг
ARX *	Налогооблагаемые авиаперелеты
ATH *	Спортивная активность	Используется для отчетности по дополнительным льготам для целей налогообложения доходов и удержания дополнительного налога	Код заработка должен использоваться только службой расчета заработной платы	Действующий счет заработной платы
ATL	Временное пособие на жизнь	Используется для покрытия краткосрочных расходов сотрудников, переезжающих в Огайо после найма, и может включать временное жилье и поездки во время поиска жилья.	Сумма указана в письме-предложении сотрудника. Фиксированная сумма, выплачиваемая ежемесячно, не основанная на процентах от базовой заработной платы.	60111
BDC	Отсроченная компенсация	Используется для руководителя или врача, который оставался на работе в течение определенного времени, как согласовано в письме-предложении или контракте. Сотрудник получает годовой кредит, основанный на процентной доле от базовой заработной платы, на неквалифицированный счет отсроченной компенсации за каждый год работы.Когда сотрудник проработал в течение указанного периода времени и получил все права, ему выплачивается единовременная выплата.	Сотрудники, которые увольняются до того, как полностью перешли на другую работу, лишаются оплаты, если не уволены без причины. Частичных платежей нет. Казначейство инициирует единовременный платеж.	60121
Пчела *	Чрезвычайный фонд для сотрудников	Используется для сотрудника, который попал в чрезвычайную ситуацию, например, пожар, и ему требуется финансовая помощь. Сотрудник не обязан возмещать или возвращать финансовую помощь.	Единовременная фиксированная сумма, установленная университетской программой помощи сотрудникам. Всегда оплачивается вне цикла. Код заработка должен использоваться только Payroll Services .	60111
BRE	Бонус — Реферал	Используется для выплаты бонуса текущему сотруднику за направление успешно нанятого кандидата на работу, связанную с установленной реферальной программой.Оплата обрабатывается в процессе найма и найма.	Фиксированная сумма, определенная реферальной программой в зависимости от сложности подачи документов и критического статуса работы. Сотрудник может получить только один платеж в рамках реферальной программы.	60111
BRT	Бонус удержания	Используется для выплаты бонуса текущему сотруднику за то, что он остался на текущей работе.
БТР	Бонус — переход	Используется, чтобы побудить людей присоединиться к организации и / или компенсировать потерю выгоды от предыдущего работодателя. Выплачивается в первый день работы или после него, и выплата требуется, если человек покинет университет в течение определенного периода времени, указанного в письме-предложении или контракте.	Фиксированная сумма на основе письма-предложения или контракта сотрудника, а не на основе процента от базовой заработной платы.	60121
БТЕ	Бонус — Переход (Союз)	Используется, чтобы побудить людей присоединиться к организации и / или компенсировать потерю выгоды от предыдущего работодателя.Выплата в первый день работы или после него, и выплаты обычно не требуются, если человек увольняется в течение определенного периода времени, указанного в письме-предложении или контракте.	Фиксированная сумма на основе письма-предложения или контракта сотрудника, а не на основе процента от базовой заработной платы.	60111
САМ *	Аванс наличными за переезд	Используется для получения денежного аванса для оплаты транспортных расходов	См. Политику «Расходы на переезд», 2.30, который можно найти в Руководстве по кадровой политике и процедурам, или проконсультироваться с Учетом заработной платы. Код заработка должен использоваться только Payroll Services .	60111
АВТОМОБИЛЬ	Пособие на машину	Используется для выплаты пособий на автомобиль	См. Инструкции в «Политике университетских транспортных средств» или проконсультируйтесь с отделом бизнеса и финансов. Не подлежит удержанию при пенсии. Платежи облагаются дополнительным налогом.	63631
CBC	Покрытие ракового моста (врач)	Используется для врачей, которые предоставляют телефонный доступ зарегистрированным компаниям и их ближайшим родственникам для поддержки образовательных и навигационных услуг.	Фиксированная сумма за каждый выполненный звонок, как указано в утвержденной Программе дополнительных выплат плана компенсации врачам.	60121
CBP	Обратный звонок Оплата	Используется для оплаты сотрудников, которые были вызваны на работу, как правило, после основной смены; используется только для штатных государственных служащих	Отдел обычно заранее договаривается с сотрудником	Действующий счет заработной платы
КПК	Оплата медицинских услуг — ограниченная (врач)	Используется для врачей, которые обеспечивают покрытие вызовов и услуги в рамках установленного соглашения о покрытии.	Врач должен находиться в помещении. Фиксированная сумма за смену, а не процент от базовой заработной платы, как указано в утвержденной Программе дополнительной оплаты труда врачей.	60121
CFP	Компетентность Float Pay	Используется для сотрудников, не освобожденных от уплаты налогов, для поощрения сотрудника, который обладает необходимыми навыками, работать в другом подразделении по вызову.	Рассчитывается как фиксированная почасовая ставка, умноженная на количество часов, отработанных в другом подразделении.	60121
COM	Комиссия	Используется для обработки выплаты доходов, основанных на процентах от продаж; Как и в случае с бонусом, выплаты обычно производятся на основании контракта или другого официального соглашения с сотрудником	Проконсультируйтесь с OHR Compensation по вопросу надлежащего использования комиссионных выплат в рамках компенсационного плана сотрудника	60111
CSE	Поощрение к клинической смене — освобождение от уплаты налога	Используется для обработки платежей освобожденному от налогообложения медицинскому персоналу в рамках установленного механизма покрытия рабочих смен, выходящих за рамки их регулярного планового рабочего задания.	Фиксированная сумма за смену по согласованию в клиническом отделении в зависимости от характера работы.	60121
ЧАШКА	Одежда / униформа	Описание используется для налогооблагаемых возмещений / надбавок за одежду или униформу
DBR *	Прямое перемещение счета
DCR *	Компенсация за уход за детьми	Используется для отчета о возмещении сотрудникам OARDC / ATI расходов на услуги по уходу за детьми	должен использоваться только службой Payroll Services .	Действующий счет заработной платы
DIF	Дифференциальная оплата	Используется для обработки разницы между сменами и оплаты дежурных по вызову в соответствии с контрактом или другим формальным соглашением	Обратитесь к конкретным договорным соглашениям или проконсультируйтесь с OHR Compensation о надлежащем использовании	Действующий счет заработной платы
DOP или ZOP	Двойная сверхурочная работа	Используется для почасовых / не освобожденных от налогообложения сотрудников для выплаты премий за часы работы сверх указанного лимита в рабочую неделю. ZOP для студентов и сотрудников.	Рассчитано как базовая почасовая оплата X 0,5 X соответствующих критериям часов. Ограничение PCC составляет 52 часа по состоянию на 01.07.19. Лимит медсестер по трансплантации ONA составляет 55 часов по состоянию на 01.07.2019,	60121
EDD	Разрешение на оплату иждивенцев для выпускников	Используется для отчетности по дополнительным льготам для целей налогообложения доходов и дополнительного удержания налога с разрешения на оплату для иждивенцев, обучающихся на курсах повышения квалификации	должен использоваться только службой Payroll Services .	Действующий счет заработной платы
EDH	Образование / Часы обучения
EDU *	Помощь в обучении сотрудников	Используется для отчетности по дополнительным льготам для целей налогообложения доходов и дополнительного удержания налога с разрешений на выплаты свыше 5250 долларов в год	должен использоваться только службой Payroll Services .	Действующий счет заработной платы
ESE	Освобожденная смена — вечерняя выплата	Используется для освобожденного персонала, преимущественно в клинической среде, который работает на должности, в которой большинство (75% или более) с регулярным графиком рабочего времени приходится на нерегулярные рабочие часы (3:00 с.м. до 23:30), включая выходные и праздничные дни.	Соответствующие профили должностей определены и утверждены отделом компенсации. Процент базовой заработной платы, выплачиваемой за каждый платежный период.	60121
ESN	Освобожденная смена — Ночная оплата	Используется для освобожденного персонала, преимущественно в клинической среде, hwo работает на должности, на которой большинство (75% и более) регулярно планируемых часов приходится на нерегулярные рабочие часы (11:30 с.м. до 8:00), включая выходные и праздничные дни.	Соответствующие профили должностей определены и утверждены отделом компенсации. Процент базовой заработной платы, выплачиваемой за каждый платежный период.	60121
FAA	Административное приложение	Используется, когда преподаватели назначаются на административную должность в дополнение к своим обычным обязанностям преподавателей или вместо них. Вложения представляют собой процент от базовой заработной платы, который может корректироваться ежегодно.	При необходимости обратитесь в Управление по академическим вопросам	60122
FEL	Стипендия / стажер, не облагаемый налогом	Используется для обработки единовременной выплаты стипендий / стажеров для лиц, которые в настоящее время получают стипендии или стажировки из фонда заработной платы	Этот код заработка используется только для выплаты дополнительных сумм стипендий / стажеров лицам, которые уже назначены в качестве стипендиатов или стажеров в группе оплаты MO5. Плата за налогооблагаемые услуги, оказываемые физическим лицом, которое в настоящее время получает стипендию или стажировку, должна оплачиваться путем создания отдельной параллельной записи о работе и не должна производиться через страницы дополнительной оплаты. Налоги и пенсии не удерживаются из платежей с кодом заработка FEL.	65202 для студенческих стипендий 65203 для студентов-стажеров 65214 для аспирантов 65219 для пост-профессиональных стипендиатов
FLG	Возмещение гранта по ссуде на факультет	Используется для возмещения преподавателям студенческой ссуды в соответствии с условиями гранта. В настоящее время стоматологический колледж является единственным учреждением, имеющим такой вид гранта.
FPL	Дополнительный отпуск по специальности для преподавателей	Используется для дополнения сокращенной базовой заработной платы преподавателя, находящегося в отпуске по работе.	Подразделения могут выбрать доплату до 33% от базовой заработной платы. Оплачивается равными долями за время профессионального отпуска.	60121
GLF *	Поле для гольфа	Используется для сообщения о бесплатных сезонных пропусках сотрудникам OSU в качестве налогооблагаемого дохода	должен использоваться только службой Payroll Services .	Действующий счет заработной платы
GRT	Советы — безналичные	Используется для оплаты обслуживающего персонала, когда клиент включил чаевые сотруднику по кредитной карте в точке продажи (POS).	Фиксированная сумма, не основанная на процентах от базовой заработной платы.
HME *	Жилищный кредит Восток	Используется для отражения предоставленного OSU жилищного кредита как налогооблагаемого дохода (20% от общей суммы кредита за 5 налоговых лет)	должен использоваться только службой Payroll Services .	Действующий счет заработной платы
HOM *	Ссуда ​​на жилищное строительство	Используется для отражения предоставленного OSU жилищного кредита как налогооблагаемого дохода (20% от общей суммы кредита за 5 налоговых лет)	должен использоваться только службой Payroll Services .	Действующий счет заработной платы
IAE	Освобождение от выполнения плана промежуточных / исполняющих ролей	Используется для освобожденных от уплаты налогов сотрудников, которые принимают на себя новые должностные обязанности / обязанности в отсутствие другого сотрудника, находящегося в отпуске, или в случае вакантной должности.Повышение по службе или назначение должно быть на короткий период времени, и после согласованного завершения ожидается, что сотрудник вернется к своим обычным обязанностям.	должны пересматриваться Компенсацией и продлеваться каждые три месяца. Процент базового оклада, выплачиваемого за каждый платежный период.	60121
ICB	Поощрительная выплата — обратный звонок	Используется для медсестер, которым поручено быть дежурным по вызову, чтобы оплачивать часы, которые медсестра фактически работает в период дежурства, из расчета 25 долларов за отработанный час. Поощрительная выплата предоставляется в дополнение к любой другой компенсации, на которую медсестра может иметь право в часы работы по вызову или по вызову.		60121
IIM	Поощрительные выплаты — сейчас	Используется для медсестер, которые набирают часы, соответствующие критериям поощрения сиюминутной (непредвиденной потребности в ресурсах), будут выплачиваться дополнительно 100 долларов за каждые 4 часа дополнительных часов, отработанных в стационаре.		60121
ILT	Долгосрочное поощрение	Используется для сотрудника, который оставался на работе в течение определенного периода времени, как это согласовано в письме, предложении или контракте.Когда сотрудник проработал в течение указанного периода времени и получил все права, ему выплачивается единовременный платеж.	Сотрудники, которые увольняются до того, как полностью перешли на другую работу, лишаются оплаты, если не уволены без причины. Частичных платежей нет.	60121
IMP	Поощрительная выплата — в момент процедуры	Используется для медсестер, которые добровольно выбирают часы, соответствующие критериям сиюминутной (непредвиденной потребности в ресурсах) поощрения, будет выплачиваться дополнительно 50 долларов за каждый 2-часовой блок дополнительных часов, отработанных в амбулаторном / процедурном отделении.		60121
INP	Поощрительная выплата — Процедуры медсестер	Используется для сотрудников, которым необходимо оставаться на работе для прохождения медицинской процедуры	Рассчитывается как фиксированная сумма за каждый час сверх обычного окончания рабочей смены, независимо от количества фактически отработанных минут.	60121
IRS	Программа стимулирования распределения доходов	Используется для единовременного платежа по установленному соглашению о распределении доходов внутри отдела / подразделения.	Заработано и рассчитывается в процентах на основе заранее определенных показателей дохода	60121
ИРТ	Поощрительная выплата — респираторный терапевт	Используется для зарегистрированных терапевтов-респираторных терапевтов и зарегистрированных руководителей-респираторных терапевтов, которые добровольно выполняют дополнительный 4-часовой блок.	Квартира 50 долларов за четырехчасовой блок.	60121
ISB	Поощрительная выплата — График сборки	Используется для медсестер, которые добровольно выбирают дополнительный четырехчасовой блок дополнительных часов, имеющих право на поощрение за построение графика (ожидаемая потребность в ресурсах).	Оплата составляет 125 долларов за каждый четырехчасовой блок (сумма подлежит пропорциональному распределению для процедурных единиц 31,25 доллара в час).	60121
IST	Поощрительная выплата — техник-хирург	Используется для техников-хирургов, которые добровольно отработали часы, утвержденные для программы поощрения. Получит бонус в размере 50 долларов за каждые четыре часа дополнительной работы по уходу за пациентом.		60121
IUB	Оплата на основе единицы	Используется для оплаты труда сотрудников по частям.	Рассчитывается как количество штук, умноженное на ставку, установленную для каждой единицы.	60121
ЛВС	Пособие на жизнь (неработающий — гражданин США или иностранец-резидент)	Используется для покрытия расходов на жилье, питание и других расходов во время исследования и / или учебы, в том числе иностранных лиц, у которых должен быть гарантированный минимум в соответствии с федеральными правилами США.	Фиксированная сумма, не основанная на процентах от базовой заработной платы, выплачиваемая ежемесячно.	60111
LNR	Пособие на жизнь (без работы)	Используется для покрытия расходов на жилье, питание и других расходов во время исследования и / или учебы, в том числе иностранных лиц, у которых должен быть гарантированный минимум в соответствии с федеральными правилами США.	Фиксированная сумма, не основанная на процентах от базовой заработной платы, выплачиваемая ежемесячно.
ЛСТ	Перегрузка преподавателей или преподавателей
ЛИВ	Пособие на жизнь (Сотрудник)	Используется для обработки платежей, специально предназначенных для покрытия расходов на проживание сотрудников U.S. Граждане или иностранцы-резиденты.	Для получения информации о надлежащем использовании проконсультируйтесь с отделом компенсации OHR.	60111
LNR	Пособие на жизнь (неработающий — иностранец-нерезидент)	Используется для покрытия расходов на жилье, питание и других расходов во время исследования и / или учебы, в том числе иностранных лиц, у которых должен быть гарантированный минимум в соответствии с федеральными правилами США.	Фиксированная сумма, не основанная на процентах от базовой заработной платы, выплачиваемая ежемесячно.
NCA	Безналичная премия	Используется для сообщения неденежной компенсации, денежная стоимость которой обычно превышает 100 долларов США, которая подлежит удержанию налога и отчетности	Обратитесь к политике «Вознаграждение и признание», 3.15, в Руководстве по политике и процедурам управления персоналом, чтобы получить инструкции, или проконсультируйтесь с OHR Compensation за помощью в определении надлежащего использования.	Действующий счет заработной платы
ODP	Выплата вне службы	Используется для обработки платежей преподавателям, которые выполняют преподавательскую или исследовательскую работу в неурочное время	Конкретные рекомендации для преподавателей см. В Руководстве по политикам и процедурам OAA. Проконсультируйтесь с OHR Compensation для получения помощи в обработке квартальных выплат сотрудникам.	60123
ПАП	Плата за одежду	Используется для оплаты спортивных тренеров за ношение одежды на основании договорного соглашения.	Фиксированная сумма, не основанная на процентах от базовой заработной платы, выплачиваемая ежемесячно.
PAS	Оплата консультационных услуг врача	Используется для врачей, которые рассматривают случаи, переданные менеджерами по поступлению OSUWMC, которые изначально не соответствуют критериям отбора для госпитализации.Консультант рассматривает такие случаи и выдает окончательное письменное заключение об оценке использования в отношении уровня медицинского обслуживания.	Фиксированная сумма, не основанная на процентах от базовой заработной платы, выплачиваемая ежемесячно.	60121
PCA	Поощрительная выплата — PCA	Программа дополнительных стимулов для медсестер Используется для PCA / PCT / сиделок, которые работают на добровольной основе.	Оплата составляет 50 долларов за каждый четырехчасовой блок.	60121
PCC	Оплата клинических звонков	Используется для освобожденного от налогообложения медицинского персонала или врачей, которые обеспечивают покрытие вызовов и услуги в рамках установленного соглашения о покрытии. Обычно включает в себя доступность и отчетность в нерабочие часы сотрудника. Сотрудник может остаться в помещении, но это не является обязательным требованием.	Фиксированная сумма за смену, а не процент от базовой заработной платы, как согласовано в клиническом отделении, в зависимости от характера работы.	60121
PCL	Клиническая лестница	Используется для поощрения квалифицированного клинического персонала на основе установленных годовых целей / показателей после выполнения согласованных мер.	На основе процента от базовой заработной платы и выплачивается единовременно один раз в год, как это определено в контракте или соглашении.	60121
ПДС	Постдокторант — Приложение NRSA	Используется в качестве дополнения к докторанту, получающему грант NIH.	Для получения этого дополнения необходимо указать код должности 8818
PJD	Информация о вакансии Премиум	Используется для выплат почасовым / не освобожденным профсоюзным работникам, выполняющим обязанности, выходящие за рамки их обычной классификации. Согласно контракту, сотрудники получают разницу в оплате труда, которая представляет собой разницу между их обычной почасовой ставкой и почасовой ставкой, связанной с временной классификацией.		60121
PML	Дифференциал военного отпуска	Используется для обеспечения ежемесячной разницы в оплате труда, равной разнице между текущей месячной брутто-зарплатой или окладом и суммой валового военного вознаграждения и надбавок. Доступно военнослужащим, находящимся в отпуске по военной службе.	Исчисляется каждый месяц после получения документации о заработной плате военнослужащих	60111
PMP	Media Pay	Используется для оплаты спортивных тренеров за выступления в СМИ в соответствии с контрактным соглашением	Фиксированная сумма, не основанная на процентах от базовой заработной платы, выплачиваемая ежемесячно.
PNS	Дифференциал ночной смены врача	Используется для оплаты врачей (за исключением ноктюрнистов), которые покрывают смены, которые могут происходить в нетипичные или менее желательные часы (запланированные часы падают между нерегулярными рабочими часами (11:00 с. м. и 7:00 утра), включая выходные и праздничные дни), но по-прежнему представляют собой клиническую потребность, как это определено в утвержденной Программе дополнительной оплаты плана компенсации врачам.	Фиксированная сумма за смену, а не процент от базовой заработной платы.	60121
частей на миллион	Подработка (врач)	Денежная выплата врачам за ночлег и / или в выходные дни, охватывающая определенные смены в отделениях интенсивной терапии, GMT, The James and The Ross, прием звонков по телефону для всех пациентов и прием новых пациентов в каждую соответствующую службу.Эта работа дополняет обычные обязанности и ожидания врачей.	Фиксированная сумма за смену, а не процент от базовой заработной платы, как указано в утвержденной Программе дополнительной оплаты труда врачей.	60121
PQP	Оплата труда врача	Используется для оплаты врачей, которые достигли / превысили установленные показатели качества, утвержденные в соответствии с Планом вознаграждения врачей.	Сумма — это «удержанный» процент от общей базовой заработной платы врача, который выплачивается фиксированной суммой в долларах каждые 6 месяцев, если врач достигает установленных показателей качества.	60121
ПРВ	Плата за единицу жилого дома	Используется для оплаты работнику на основе количества пациентов / клиентов, посещенных за период времени	Рассчитывается по фиксированной сумме на пациента / клиента на основании договорного соглашения	60121
PSL	Зарплата по проекту	Используется для выплаты денежных взносов в проект, которые значительно превышают первоначальные ожидания должностных обязанностей сотрудника.Это может быть непростой целью университетской инициативы, требующей дополнительных ресурсов для реализации крупномасштабных усилий.	На основе процента от базовой заработной платы и выплачивается в течение периода работы проекта	60121
RDF (ZDF для студентов-сотрудников)	Бонус — поощрение за дискреционное исполнение (сумма)	Используется для поощрения и признания результатов деятельности, например признательности за выдающиеся усилия или годы службы в рамках определенной и утвержденной программы вознаграждений и признания. Определенные программы могут включать в себя процесс номинации и отбора. Это предоставляется по собственному усмотрению подразделения, и не может быть никаких ожиданий, что вознаграждение будет предоставлено. Его нельзя связать с конкретными показателями / числами производительности или использовать в качестве стимула.	Фиксированная сумма, не основанная на процентах от базовой заработной платы.	60121
RDP (ZDP для студентов-сотрудников)	Бонус — поощрение дискреционной деятельности (в процентах)	Используется для поощрения и признания результатов деятельности, например признательности за выдающиеся усилия или годы службы в рамках определенной и утвержденной программы вознаграждений и признания.Определенные программы могут включать в себя процесс номинации и отбора. Это предоставляется по собственному усмотрению подразделения, и не может быть никаких ожиданий, что вознаграждение будет предоставлено. Его нельзя связать с конкретными показателями / числами производительности или использовать в качестве стимула.	Рассчитывается как процент от базового оклада, но выплачивается единовременно.	60121
REG	Обычный	Используется для обработки платежей освобожденным временным сотрудникам; не должны использоваться для выплаты регулярной заработной платы сотрудникам, которые в противном случае должны были бы получать зарплату за счет хронометража или одновременной работы	Прежде чем выбрать код дохода REG, просмотрите другие коды, чтобы определить, есть ли более подходящий вариант.В частности, рассмотрите AAM, ACP, ACT, ACW, AEA, AOV, APR и ARE. См. Дополнительные инструкции по компенсации для соответствующих ситуаций	Действующий счет заработной платы
РНФ	Бонус — недискреционное вознаграждение за результат (сумма)	Используется для вознаграждения на основе показателей / показателей достижений, как определено в контракте или соглашении.	Фиксированная сумма, не основанная на процентах от базового оклада и может выплачиваться единовременно ежемесячно, ежеквартально или ежегодно, как определено в контракте или соглашении.	60121
РНП	Бонус — недискреционное вознаграждение за результат (в процентах)	Используется для вознаграждения на основе показателей / показателей достижений, как определено в контракте или соглашении.	На основе процента от базовой заработной платы и может выплачиваться ежемесячно, ежеквартально или ежегодно, как определено в контракте или соглашении.	60121
SBP	Поощрительная выплата — Процедура построения графика	Используется для медсестер, которые добровольно выбирают дополнительный четырехчасовой блок дополнительных часов, имеющих право на поощрение за построение графика (ожидаемая потребность в ресурсах).	Оплата составляет 125 долларов за каждый четырехчасовой блок (сумма подлежит пропорциональному распределению для процедурных единиц 31,25 доллара в час).	60121
SDP	Особые условия (1,5X)	Используется для почасовой оплаты труда офицеров FOP, выполняющих особые обязанности, которые должны оплачиваться в размере 1,5-кратной базовой почасовой оплаты.		60121
SEV *	Выход
SGP	Surge Pay (врач)	Используется для врачей, которых вызывают для оказания госпиталистических услуг в связи с резким увеличением числа пациентов, поступающих в больницу, где текущего покрытия госпиталистов недостаточно.Пульсация — это дополнение к регулярному назначению врача.	Фиксированная сумма, а не процент от базового оклада, как указано в утвержденной Программе дополнительных выплат плана компенсации врачам.	60121
SMP *	Расчетная плата	Используется для обработки платежа, являющегося результатом мирового соглашения	должен использоваться только службой заработной платы	Соответствующий счет заработной платы или счет в мировом соглашении
СНТ *	Без налогообложения
SSP	Спонсорские выплаты	Используется для оплаты спортивных тренеров за конкретное спонсорство на основании договорного соглашения.	Фиксированная сумма, не основанная на процентном соотношении к базовой заработной плате, выплачиваемой на ежегодной основе.
STF *	Факультет ШАГА
СТС *	Персонал STEP
ТАМ	Налоговая отчетность — Разное	Используется для увеличения налогооблагаемой валовой стоимости на основе стоимости объекта, переданного сотруднику.	Перед использованием этого кода проконсультируйтесь с OHR Compensation or Payroll.
TCU или ZTU	Налоговая отчетность — одежда / Единая политика	Используется для увеличения налогооблагаемого валового дохода от одежды / униформы, предоставленной сотруднику отделом занятости. ЗТУ для студентов-сотрудников.	Сумма рассчитывается исходя из стоимости предоставленного предмета.
ТГК (ЗГК для студентов-сотрудников)	Налоговая отчетность — подарочная карта	Используется для увеличения налогооблагаемого валового дохода на основе подарочной карты или выплаты сотруднику отделом.	Сумма рассчитывается на основе стоимости подарочной карты или предоставленного платежа.	60111
ТГУ или ЗГУ *	Выплата брутто	Используется для оплаты работнику для покрытия возникших налогов. ЗГУ для студентов-сотрудников.	должен использоваться только службой Payroll Services . Оплачивается через Pay Input.
THO	Налоговая отчетность — программа отпуска	Используется для увеличения налогооблагаемого валового дохода на основе стоимости участия в расчете на одного человека в отношении продуктов питания, услуг или подарков / предметов, включенных в праздничную программу, проводимую отделом занятости.		60111
НАКОНЕЧНИК	Советы — Отчетность по налогообложению наличными	Используется для записи суммы денежных чаевых, сообщенной сотрудником, которая подлежит налогообложению в соответствии с требованиями налоговой службы.	Должность должна быть предварительно определена как имеющая право на чаевые, т.е. серверы и т. Д.	Действующий счет заработной платы
TOS *	Зачет налогов до вычета налогов	Используется для регистрации налогооблагаемой валовой прибыли, выплаченной сотруднику по налогам, которые университет не смог получить из заработной платы сотрудника и, следовательно, уплатил от его имени.Согласно правилам IRS, налоги, уплачиваемые работодателем, должны указываться как доход, полученный работником, который также подлежит налогообложению.	должен использоваться только службой Payroll Services . Оплачивается через Pay Input.
TMA *	Переезд, облагаемый налогом	Используется для отчета о расходах на переезд, возмещаемых OSU, которые рассматриваются как налогооблагаемый доход и подлежат дополнительному удержанию налога	должен использоваться только службой заработной платы	64416
TRH	Налоговая отчетность — домовладение	Используется для увеличения налогооблагаемой валовой суммы на основе стоимости жилищной ссуды, предоставленной сотруднику
TRM	Налоговая отчетность — членство	Используется для увеличения налогооблагаемого валового дохода на основе стоимости или суммы членских взносов, выплачиваемых сотруднику, таких как членство в гольф-клубе.		60111
TSB *	Программа поддержки преподавателей — бонус для преподавателей
ТСП *	Программа поддержки преподавателей — бонус для сотрудников
ТСС *	Программа поддержки учителей — зарплата
UCG	Грант UCAT	Используется для работы, выполняемой в рамках ориентации Университетского центра повышения квалификации.		60121
VEH	Сообщения об автомобилях	Используется для сообщения об использовании сотрудниками предоставленных университетом транспортных средств для налогооблагаемого дохода и дополнительных налоговых удержаний	См. «Политику университетских транспортных средств» или проконсультируйтесь с отделом расчета заработной платы OHR. Код заработка должен использоваться только Payroll Services	Действующий счет заработной платы
ZRS	Стипендия помощника резидента	Используется только для студентов-сотрудников, которые работают помощниками-резидентами в общежитиях университета.

Настройка дополнительных доходов, удержаний и льгот — Wagepoint

1. Wagepoint — Поддержка заработной платы
2. Сотрудники и подрядчики
3. Настройка и управление сотрудниками

Добавить дополнительный заработок

1. Перейдите на вкладку Доход сотрудника.

2. Нажмите «Добавить доход».

3. Тип дохода — раскрывающееся меню покажет все доступные типы дохода для компании.

4. Сумма — введите сумму дополнительного заработка в долларах.

5. Частота — дополнительный заработок может выплачиваться на каждую зарплату или один раз на следующую зарплату.

6. Примечание : разовые заработки, такие как бонусы, комиссионные, возмещение расходов, могут быть добавлены непосредственно в табель учета рабочего времени как для почасовых, так и для оплачиваемых сотрудников при обработке расчета заработной платы.
   

7. Отдел начислений — выберите отдел, чтобы присвоить суммы вида дохода для отчетности.

8. Связанные часы — введите количество часов, связанных с доходом, если применимо. Например, начисленные отпускные будут связаны с часами и суммой в долларах.

9. Сохраните изменения, чтобы добавить дополнительный заработок к зарплате сотрудника.

Настройка удержаний и льгот сотрудникам

1. Перейдите на вкладку Вычеты сотрудника.

2. Нажмите «Добавить вычет».

3. Тип удержания — раскрывающееся меню отобразит все доступные вычеты и льготы для компании.

4. Сотрудник платит — введите сумму, которая будет вычтена из заработной платы сотрудника. Примечание : некоторые вычеты и льготы могут принимать суммы как в долларах, так и в процентах.

5. Частота — удержания могут производиться при каждой выплате или однократно при следующей выплате. Примечание : свяжитесь с нашей службой поддержки клиентов, чтобы узнать о настраиваемых типах частот, например 1-й расчетный месяц

6. Работодатель платит — укажите сумму, которую работодатель будет вносить в вычет или пособие. Примечание : некоторые вычеты и льготы могут принимать суммы как в долларах, так и в процентах.

7. Сохраните изменения, чтобы завершить настройку вычета или пособия.

Выбрать файлы или перетащите файлы

трудовая книжка

доход

доп. Заработок

отчисления-пособия

Теги:

Как только комментарий удален, он исчезает навсегда.

вопросов и ответов по дополнительному налогу на Medicare

Кредит для любого дополнительного налога Medicare, удерживаемого с заработной платы, распространяется только на работника. Однако в штатах с совместной собственностью половина любого подоходного налога, удерживаемого с заработной платы одного супруга, будет зачислена на счет другого супруга. Напротив, каждый супруг может полностью оплатить расчетные налоговые платежи, которые он или она осуществили. Однако, если состоящие в браке подающие документы отдельные супруги сделали совместные расчетные налоговые платежи, любой из супругов может потребовать всю расчетную уплаченную сумму налога или они могут согласиться разделить ее между собой.Если они не могут договориться о том, как его разделить, каждый супруг может потребовать возмещения той части расчетных налоговых платежей, которая равна общей расчетной сумме уплаченного налога, умноженной на налог, указанный в отдельной декларации супруга, разделенный на общую сумму налога, указанного в оба супруга возвращаются.

В результате, физическое лицо, проживающее в государстве с общинной собственностью, которое состоит в браке и подает отдельную супругу и ожидает дополнительных налоговых обязательств по программе Medicare, должно знать, что зачет любого дополнительного удержания подоходного налога будет разделен между обоими супругами, но это расчетные налоговые платежи могут быть полностью востребованы супругом, создавшим их, или, если они сделаны совместно, разделены между ними по согласованию или пропорционально их налоговым обязательствам.

Пример. C и D состоят в браке, заявив о раздельном проживании супругов в государственной собственности. C имеет доход от самозанятости в размере 150 000 долларов, а D — заработная плата в размере 240 000 долларов. C облагается дополнительным налогом на Medicare с 25 000 долларов дохода от самозанятости, на сумму, на которую доход C от самозанятости превышает пороговое значение в 125 000 долларов для раздельной регистрации брака. D обязан уплатить дополнительный налог на медицинское обслуживание в размере 115 000 долларов из заработной платы, на сумму, на которую заработная плата D превышает пороговое значение для отдельной подачи документов в браке в размере 125 000 долларов. Работодатель D будет удерживать дополнительный налог по программе Medicare только с суммы заработной платы D, превышающей 200 000 долларов, в данном случае 40 000 долларов. D должен оплатить оставшееся обязательство по дополнительному налогу на Medicare в размере 75 000 долларов за счет увеличения удерживаемого подоходного налога, расчетных налоговых платежей или платежа по декларации D. Если D запрашивает дополнительное удержание федерального подоходного налога, половина этого дополнительного удержания должна быть зачислена на счет C. Однако, если D производит расчетные налоговые платежи, эти платежи будут полностью зачислены на D.Если C и D производят совместные расчетные налоговые платежи, эти платежи могут быть разделены между ними по согласованию или пропорционально их налоговым обязательствам.

Пределы заработка пенсионеров-железнодорожников будут увеличены в 2021 году

Пенсионеры-железнодорожники, имеющие ограничения по доходу, могут заработать больше в 2021 году без сокращения их пособий в результате увеличения пределов доходов, индексированных в соответствии с повышением средней заработной платы по стране.

Подобно пособиям по социальному обеспечению, некоторые пенсионные выплаты железнодорожникам подлежат вычетам, если доходы аннуитета превышают определенные суммы, освобожденные от уплаты налогов.Эти ограничения заработка распространяются на тех, кто не достиг полного пенсионного возраста по системе социального обеспечения. Для сотрудников и супругов, выплачивающих ренту, полный пенсионный возраст колеблется от 65 лет для тех, кто родился до 1938 года, до 67 лет для тех, кто родился после 1959 года. Для пенсионеров, получающих пенсию, полный пенсионный возраст колеблется от 65 лет для тех, кто родился до 1940 года, до 67 лет для тех, кто родился позже. 1961.

Для лиц, не достигших полного пенсионного возраста, в течение 2021 года сумма освобожденного от налогообложения дохода вырастет до 18 960 долларов с 18 240 долларов в 2020 году.Для бенефициаров, достигших полного пенсионного возраста в 2021 году, сумма освобожденного от налогообложения дохода за месяцы до месяца достижения полного пенсионного возраста увеличится до 50 520 долларов в 2021 году с 48 600 долларов в 2020 году.

Для лиц, не достигших полного пенсионного возраста, вычет из заработка составляет 1 доллар в виде пособия на каждые 2 доллара заработка сверх освобожденной суммы. Для тех, кто достигнет полного пенсионного возраста в 2021 году, вычет составляет 1 доллар на каждые 3 доллара заработка сверх освобожденной суммы за несколько месяцев до того, как наступит месяц достижения полного пенсионного возраста.

Если применимо, эти вычеты из заработка начисляются в отношении части I уровня и права на двойное пособие пенсионных пенсионных выплат железнодорожникам и супруга (супруги), а также части I и II уровня пенсионного пособия по случаю потери кормильца.

Вся прибыль, полученная за оказанные услуги, плюс чистая прибыль от самозанятости, учитывается при оценке вычетов из заработка. Проценты, дивиденды, определенный доход от аренды или доход от акций, облигаций или других инвестиций не считаются доходом для этой цели.

Пенсионеры и супруги, независимо от возраста, которые работают на своего последнего предпенсионного работодателя, не связанного с железной дорогой, также подлежат дополнительному вычету из заработка в рамках их уровня II и дополнительным льготам в размере 1 доллара США на каждые 2 доллара дохода до максимума. снижение на 50 процентов. Это ограничение дохода не меняется из года в год и не предусматривает освобождение от уплаты налогов.

Пособие для супруга подлежит уменьшению не только для заработка супруга (-и), но и для заработка работника, независимо от того, получен ли этот доход от работы последнего предпенсионного работодателя, не связанного с железной дорогой, или от другой работы после выхода на пенсию.

В 2021 году для лиц, выплачивающих аннуитет по инвалидности, по-прежнему будут действовать специальные ограничения на работу. Предел ежемесячного заработка по инвалидности увеличится до 1020 долларов в 2021 году с 990 долларов в 2020 году.

Независимо от возраста и / или заработка, пенсионное пособие по железной дороге не выплачивается за месяц, в течение которого пенсионер (пенсионер, супруг или кормильца) работает на работодателя железных дорог или профсоюза железнодорожников.

# #

.