Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.
Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?
Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.
Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.
Я не есть моя работа
Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.
Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».
Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.
Что делать?
Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.
Я ценю результаты своего труда
Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».
Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.
Что делать?
Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.
Я имею право на отдых
Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.
В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.
Что делать?
Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее.
Моя работа имеет смысл
Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.
Что делать?
Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.
Я оставляю свой рюкзак
В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.
И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.
Что делать?
Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.
Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.
Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.
Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?
- На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
- Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
- Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
- Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
- Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.
Как правильно работает сетевой маркетинг
Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.
Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть.
Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.
Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.
Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.
Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:
Мелкие поручения
Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно.
Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?
Что делать?
Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.
Готовность брать на себя неприятные обязанности
Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?
Что делать?
Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.
Широкая помощь коллегам
Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.
Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!».
Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?
Что делать?
Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.
Бескорыстие
Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?
Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?
Что делать?
Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.
Услуги друзьям шефа
Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?
Что делать?
Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены.
Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.
Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.
Удачной работы!
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.
Опыт клиента
Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.
Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.
Из каких этапов состоит общение с клиентом?
Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:
— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.
Открытие
Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.
Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.
Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.
Почтовый маркетинг
Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.
Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.
Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.
Первый интерес
После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.
- В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
- Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
- Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
- Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
- Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.
Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.
Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.
Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.
Решение о покупке
Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.
На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.
Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.
Послепродажная деятельность
Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.
Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.
Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.
Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.
Возможный прорыв в технологиях
Электромобили
Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.
Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж.
Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.
Повсеместное использование роботов, их совершенствование
Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.
Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.
С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.
Технологии умного дома
Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.
На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.
Нейронные сети
Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.
Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?
Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.
В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.
Беспилотные автомобили
Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.
В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.
Летательные беспилотники
Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров.
Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.
В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.
Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.
Редактирование генома
В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.
Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.
Интернет тела
Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.
Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.
Повседневная жизнь
Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:
- Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
- Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
- Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.
Образец заполнения резюме на кассира в банке
24 Mar 15 — 05:09
Образец заполнения резюме на кассира в банкеСкачать Образец заполнения резюме на кассира в банке
Информация о файле:
Добавлен: 24.03.2015
Скачали: 137
Рейтинг: 333 из 1417
Скорость загрузки: 36 Mbit/s
Файлов в категории: 82
Пример заполнения резюме для работника банка: Иванова Ирина Ивановна. 42 года (2 января 1972). Адрес: г. Санкт-Петербург, м. ГражданскийПример веб-резюме кассира банка. Шаблон резюме кассира-контролера. Образец веб-резюме кассира. Резюме кассира операционного отдела.
Тэги: в кассира заполнения на банке образец резюме
Недавние поисковые запросы:
образец заполнения re-entry тайланд
образец круглого штампа
образец заполнения оборотной ведомости
Резюме по специальности Кассир в банк (Финансы / Бухгалтерия / Банки) в Московской области — актуальные резюме, бесплатное размещение 04.
2007 — 06.2012 г. АВС-Недвижимость Должность: кассир — Осуществление кассовых операций; — Прием и выдача денежных средств; — Проверка Альфия Город: Москва Пол: женский Возраст: 42 года Требования к будущей работе Должность: Старший кассир, кассир банка Зарплата (минимум): 35
Огромный банк резюме и образцы правильного написания резюме на работу по вакансии бухгалтер-кассир. Примеры заполнения бланка резюме, Реальные образцы резюме, составленные на ДомКадров.ру в сфере Кассир, бухгалтер-кассир Коммерческий банк. Условия труда. Условия 2/2 кассиром в банк. Образование Высшее. Мурманский Государственный Технический Университет . г. Мурманск 1994-2002гг. Выдача заработной платы, инкассация денежных средств в банк. КМ-4, КО-5, КМ-6, КМ-7, заполнение журнала кассира операциониста, инкассация, Кассир кассы пересчета в банк, старший кассир-операционист. Общий рабочий . Сбор инкассации и заполнение кассовой документации. Банковское
образец листок нетрудоспособности на мсэ, образец заполнение заявление гражданство рф
Аллегория примеры в литературе, Протокол №3 учредителей общества, Работа с com портом примеры на дельфи, Код формы документа по окуд 0402001 объявление, Ходатайство образец ускорение сроков.
Сопроводительное письмо директора: инструкция, как написать его к резюме финансового, генерального, руководителя офиса и на другие вакансии, а также готовые образцы
Сопроводительные письма читают перед анализом самого резюме, поэтому они играют главную роль в трактовке и восприятии последующей информации. Письмо непременно должно быть составлено грамотно, тогда оно расположит к себе читающего и отвлечет от критического восприятия. Неудачное письмо — повод отправить в мусорную корзину даже идеальное резюме: 36% HR-менеджеров признались, что отказывались от кандидатов из-за некорректных сопроводительных писем.
Практика написания сопроводительных писем больше распространена среди менеджеров высшего и среднего звена.
На этих позициях письмо требует и принципиально иного качества исполнения. Давайте рассмотрим основные черты успешных сопроводительных писем.
Сопроводительное письмо содержит в себе:
- Приветствие («Уважаемый [имя/должность]», «[Имя], добрый день», «Dear [name]») Приветствие должно быть либо персонализированным, либо обращаться к специалистам конкретного департамента, если имя получателя не известно.
- Основную часть 2.1. расскажите, на какую должность вы претендуете, если отправляете резюме на рабочую почту работодателю. На hh.ru этого делать не нужно; 2.2. объясните, чем вас привлекла эта вакансия: интересный продукт, новые функции или сложные задачи; 2.3. от мотивации плавно переходите к опыту и списку проектов, который не описан в резюме, но полезен для данной вакансии; 2.4. снова напомните о вашей мотивации на позицию. Чем дальше содержание пункта 2.3 от требуемого опыта, тем необходимее пункт 2.4.
- Прощание («Best regards», «С уважением») и продублированные контактные данные
Важно помнить, что все пункты, кроме 2.3 — это наработанные клише, созданные успешными кандидатами за многолетнюю практику. Они стандартны, очевидны, уже являются этикетом при общении через сопроводительные письма, не должны превышать одного — двух предложений и пишутся строго с нового абзаца с отступом.
Приведем пример из письма руководителя отдела продаж крупной западной FMCG компании. Оно довольно длинное, но для руководящей должности это вполне допустимо.
«Ирина, добрый день,
пишу вам относительно вакансии «Руководитель отдела продаж канала современной торговли».
Описанные обязанности и цели данной позиции представляются мне чрезвычайно интересными. Меня всегда привлекали сложные и амбициозные проекты.
Хочу сразу заметить, что опыта работы именно с бытовой техникой у меня нет, но в отличие от большинства кандидатов у меня есть следующие сильные стороны:
- опыт работы с федеральными сетями на уровне первых лиц более 5 лет;
- успешный запуск и ввод в сети новинок высококонкурентных категорий (молочная продукция).
Мой профессиональный опыт также включает в себя:
- управление командами торговых представителей и супервайзеров от 30 человек;
- закрытие дебиторских задолженностей по ключевым клиентам.
- В случае взаимного интереса предлагаю созвониться в любое удобное для Вас время.
- С уважением, Алексей Х,
- Тел.»
Хотя в большинстве случаев имя получателя неизвестно, очень важно соблюсти персонализированное и обдуманное обращение. Помните, что скопированное шаблонное сопроводительное письмо скорее всего оставит ваше резюме непрочтенным. Возможными обращениями на hh.
ru могут быть: «Уважаемый отдел персонала компании Х», «Уважаемые сотрудники отдела подбора персонала компании Х», «Уважаемый менеджер по подбору персонала компании Х», «Я внимательно изучил позицию Руководитель отдела продаж канала современной торговли и т.д.
»
Помните, что сопроводительное письмо должно читаться за 10 секунд. К сожалению, частая практика российской культуры – это вписать в сопроводительное письмо абсолютно все проекты и опыты жизни, которые совсем не имеют отношения к вакансии. Такие письма открывают тотальное непонимание как позиции, так и ее роли в компании.
Постарайтесь написать небольшое, но информативное и полезное письмо только с качественной информацией.
Сопроводительное письмо по стилю должно соответствовать отрасли компании и корпоративной культуре.
Для большинства инжиниринговых, медицинских, банковских, консалтинговых и других работодателей подойдет выдержанный деловой стиль, описанный выше. Он беспроигрышно подходит для 95% вакансий, размещенных в интернете. Его отличает максимально легкая и информативная форма письма: простая структура, терминология, отсутствие громоздких придаточных и сложноподчиненных предложений.
Остальные 5% — области Hi-tech, креатив, IT start-up, частные и небольшие компании c нишевыми продуктами — допускают более свободное и эмоциональное обращение.
Частая ошибка, моментально убивающая интерес читающего — шаблонные письма . Если для вас эта заявка на участие в конкурсе на позицию настолько типична, что вы копируете свое письмо, то и для получателя вы становитесь настолько же типичным кандидатом.
Не дублируйте в сопроводительном письме ваш опыт другими словами . Никто не захочет тратить лишнее время на прочтение одной и той же информации два раза.
Креатив в письме и юмор уместны, если только рассматриваемая компания входит в тот малый процент работодателей, для которых оригинальность и юмор являются частью профессиональной деятельности и соответствует внутренней корпоративной культуре.
Итак, в чем же секрет удачных сопроводительных писем? Они структурированы, небольшие по объему, но крайне емкие, стилизованы под культуру компании и не содержат ошибок. А самое главное — такие сопроводительные письма фокусируются на интересах компании, а не на персональном интересе кандидата. Покажите, что вы знаете, в чем нуждается компания и как ей помочь.
Эксперты «Готового резюме» помогут с составлением сопроводительного письма
Источник: https://hh.ru/article/301100
Образец резюме генерального директора
Скачать образец резюме генерального директора
Опыт работы
Высокая должность накладывает определенные требования к соискателю. И к составлению резюме надо подойти со всей ответственностью. Ключевые навыки будут играть одну из первых ролей. Уделите особое внимание имеющемуся опыту.
Особенно ценной будет информация о работе на руководящих должностях. Квалификационный справочник указывает на то, что стаж на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли должен быть не менее 5 лет.
Если такой опыт имеется, то обязательно вынесите его в начало.
Описывая должностные обязанности директора для резюме, рекомендуется использовать глаголы: что делал, что сделал, и указания на конкретные достижения, как количественные, так и качественные.
Например:
- руководил проектом реконструкции и развития предприятия;
- координировал деятельность по представлению предприятий на выставках, съездах, форумах, конференциях по производственно-техническим вопросам.
Указывая обязанности генерального директора в ООО для резюме, необходимо привести максимально полный перечень функций, которые вы выполняли, будучи на руководящей должности.
Образование
Квалификационный справочник указывает на то, что образование у генерального должно быть высшее профессиональное, техническое или инженерно-экономическое.
Соискатель должности генерального директора обязательно должен указать в своем резюме об имеющемся высшем образовании. Отлично, если вдобавок имеются какие-то курсы или вы повышали квалификацию.
Если у вас есть второе высшее образование, обязательно укажите его.
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки — это то, что вы умеете делать. Впишите их в бланк после того, как перечислите обязанности генерального директора в резюме. Например, начните с описания своей деятельности, в которой считаете себя профессионалом, укажите стаж работы, отдельно — сколько лет проработали в интересующей вас сфере.
В данном разделе нужно написать ту информацию, которая будет подтверждать вашу принадлежность к желаемой должности. Не нужно здесь перечислять все функциональные обязанности с прежних мест работы и не нужно писать о личных качествах. Укажите ведущие навыки и красиво их распишите, как будто это некий товар, который вы продаете.
Закончите раздел описанием самого важного на данном этапе профессионального достижения. Например, какую пользу вы принесли предприятию и как вы этого достигли.
Но писать нужно кратко и по делу, указывая и конкретизируя достижения цифрами и фактами, которые будут говорить о вашем понимании бизнес-процессов и желании приносить финансовую выгоду.
Рекомендации
Для должности генерального директора также полезно заручиться хорошими рекомендациями с прошлых мест работы или приложить рекомендательное письмо, которое содержит в себе краткую характеристику профессиональных навыков, достижений и основных успехов во время работы.
С помощью подобных рекомендаций работодатель может увидеть более четкую картину профессиональной деятельности соискателя, узнать мнение о нем, как о сотруднике, со стороны людей, которые с ним работали.
Указывать фамилии и телефоны тех, кто вас рекомендует, не следует, потому что это противоречит закону о персональных данных. Будет достаточно фразы: «Рекомендации предоставлю по запросу». Позже вы сообщите всю интересующую работодателя информацию.
Пример
Предлагаем вам ознакомиться с образцом рассматриваемого документа. В нем зафиксированы обязанности директора ООО для резюме.
| на должность генерального директораНиколаев Александр Валентинович (Alexandr V. Nikolaev) Дата рождения: 08.10.1970
|
Образование
1995 – 2000 г.— Ижевский государственный университет, факультет «Международные отношения», специальность «Управление внешнеэкономической деятельностью», диплом бакалавра (дневное отделение).
1999 – май 2000 г.— Ижевский институт бизнеса, факультет «Бизнес управление», специальность «Управление и менеджмент», диплом магистра.
Дополнительное образование:
2001г. – Тренинг « Аспекты предпринимательства», ООО «Лучший», г. Ижевск.
2005 г. – Тренинг «Управление», АО «Холдинг МСП»», г. Волгоград.
2006 г. – декабрь 2006 г. – Курсы иностранных языков, Академия «Говорить легко», г. Ижевск.
2010 г. — Тренинг «Продажи в В2В», Агентство обучения, г. Ижевск.
Опыт работы
2000г.-2001 — Руководитель проектов, Холдинг «Цезарь», г. Ижевск.
- Функциональные обязанности:
- — разработка направления развития компании
- — подготовка стратегических планов развития компаний
- — руководство процессами разработки стратегического плана развития бизнесом
- — анализ рынков
- — мониторинг и контроль реализации проектов
- — поиск клиентов
- — анализ ближнего и дальнего рыночного окружения
- — проведение переговоров о сотрудничестве, заключение новых договоров
- — руководство маркетинговым сопровождением
- Директор февраль 2002 г.
– октябрь 2009 г., ООО «Экосталь», г. Ижевск.
- Функциональные обязанности:
- — управление административно-хозяйственной, производственной, коммерческой и финансово-экономической деятельности предприятия
- — соблюдение сроков выполнения всех видов работ;
- — получение всех необходимых разрешений для промышленной эксплуатации
- — организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений
- — организация обучения и повышения производственной квалификации специалистов — переговоры и заключение контрактов с поставщиками
- — внедрение управленческого учета
- — участие в разработке и исполнении планов реконструкции производственных мощностей.
- Достижения:
- — Запуск и развитие эффективного, прибыльного бизнеса
- — Постановка системы регулярного менеджмента: формирование эффективной команды
- — Внедрение эффективной системы бюджетирования.
Генеральный директор март 2010 г.-2019 г., АО «Атом», г. Ижевск. Функциональные обязанности:
- — разработка схем финансирования проектов
- — полная разработка и внедрение юридической конструкции компании
- — анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий
- — операционное управление и контроль деятельности компании и ее подразделений; — распределение финансовых ресурсов и управление ликвидностью компании
- — определение стратегических и тактических задач по развитию компании и ее подразделений
- — согласование проектов с собственниками и оказания необходимых консультаций
- — разработка инновационных продуктов и внедрение в линейку продуктов компании
- — мониторинг и контроль всех компонентов предоставляемых инструментов
- — тестирование, внедрение финансовых продуктов и инструментов компании
- — ведение переговоров с ключевыми клиентами компании
- — мониторинг предоставляемых услуг и отстранение от конкурентов
- — создание всех подразделений компании, постановка задач и мотивационной стратегии
- — контроль выполнения поставленных задач перед отделами компании.
- Достижения:
- — Вывод компании из кризиса
- — Осуществление реинжиниринга структуры управления и бизнес-процессов. Профессиональные навыки: — Уверенный пользователь ПК
- — Умения организовать всю жизнедеятельность компании
- — Опыт работы с банками, с разрешительными органами
- — Опыт расчета цен, анализа рынка
- — Навыки оформления первичной бухгалтерской документации, таможенных документов
- — Опыт подбора и работы с кадрами
- — Навыки управления полным комплексом продаж, логистики, маркетинга
- — Навыки управления стратегическим развитием и бизнес-планирование
- — Навыки управления товарными и марочными портфелями
- — Наработана клиентская база
- — Знание правил и норм охраны труда и техники безопасности.
Владение языками
русский — свободно; английский – свободно; итальянский – свободно.
Личные качества
Ответственность, самостоятельность, дисциплинированность, математический склад ума.
Обладаю высокой стрессовой и кризисной устойчивостью, требовательный в равной степени, как себе, так и к подчиненным сотрудникам.
Дополнительные сведения
- Семейное положение: женат.
- Дети: есть.
- Возможность командировок: да.
- Загранпаспорт: есть
- Водительские права: категория В, С
- Хобби: игра в хоккей
Источник: https://clubtk.ru/forms/podbor-personala/obrazets-rezyume-generalnogo-direktora
Образец сопроводительного письма директора
- Письмо от о.Настоятеля храма должно быть написано желательно на бланке храма и составлено следующим образом:
- «Я , протоиерей Виталий Фомин, настоятель храма Всех Святых в городе Гуково Шахтинской епархии, подтверждаю, что Звонарева Мария Михайловна является социальным работником нашего храма, и благословляю её принять участие в курсе дистанционного обучения социальному служению Отдела по церковной благотворительности и социальному служению Московского Патриархата.
- дата подпись «
- либо (если человек не является официальным соц.работником храма):
- » Я, протоиерей Виталий Фомин, настоятель храма Всех Святых в городе Гуково Шахтинской епархии, подтверждаю, что Звонарева Мария Михайловна занимается социальной деятельностью на приходе нашего храма, и благословляю её принять участие в курсе дистанционного обучения социальному служению Отдела по церковной благотворительности и социальному служению Московского Патриархата.
- дата подпись «
- Письмо от руководителя социально-оринетированного НКО должно быть заверено печатью НКО и составлено следующим образом:
- «Я , Махайлов Сергей Юрьевич, директор общественного благотворительного фонда «Подарим детям радость» подтверждаю, что Звонарева Мария Михайловна является сотрудником нашей организации (либо указать должность).
- дата подпись «
- Если от одного прихода или одной организации в обучении участвует несколько человек, то необходимо либо одно общее сопроводительное письмо с перечислением всех участников, либо отдельное письмо на каждого.
- Уважаемая Надежда Николаевна,
На сайте www.web-resume.com.ua я получил информацию о том, что в Вашей компании есть вакансия на должность исполнительного директора.
Меня интересует эта вакансия, так как на данный момент она является наиболее интересной для меня сферой деятельности.
Я имею опыт работы в области руководства фирмами и предприятиями торговой и производственной сферы деятельности с численностью сотрудников до 500 человек.
Работал в должностях исполнительного и технического директора. Являюсь специалистом по антикризисному управлению предприятием.
Имею навыки по организации нового производства, обеспечении внедрения и соблюдения утвержденных стандартов и технических условий.
Благодарю Вас за рассмотрение моего резюме. Буду, признателен за отклик и приглашение на собеседование в удобное для Вас время.
Сопроводительное письмо
- Образец сопроводительного письма к резюме № 1
- Здравствуйте, Александр Евгеньевич.
- Меня зовут Алексей Лукьянов.
Предлагаю рассмотреть мое резюме на вакансию — Руководитель отдела продаж, которую ваша компания разместила на сайте 29.ru.
- Ваша потребность в эффективном руководителе отдела продаж — это прекрасная возможность для меня доказать свой трехлетний опыт и увеличить продажи Вашей компании.
- Имею опыт руководства коллективом — 20 человек.
- Я принимал непосредственное участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на увеличение продаж — было проведено 5 PR-компаний, что увеличило узнаваемость компании на 27 %.
- Общее увеличение продаж за время моей работы составило 51 процент.
- Личные контакты и знание бизнес-инфраструктуры Архангельской области позволит успешно представлять интересы компании в регионе.
- Ваша организация отвечает моим представлениям о серьезной и успешной компании имеющей перспективы развития на рынке.
- Я свяжусь с Вами в течение трех дней, чтобы ответить на предварительные вопросы, которые могут у Вас возникнуть.
Я всегда доступен по телефону +7-xxx-xxx-xx, e-mail: [email protected].
- С уважением,
- Алексей
- Образец сопроводительного письма к резюме № 2
- Уважаемые Дамы и Господа,
- разрешите представить свою кандидатуру на вакансию руководителя отдела продаж.
Я имею высшее образование и опыт личных продаж более 8 лет. Личные контакты и знание бизнес-инфраструктуры Липецкой области позволит успешно представлять интересы компании в регионе.
Знания, полученные за время внедрения фирменного стиля крупного предприятия и проведения PR-компаний, позволят мне выполнить все рекламные инициативы. Настойчивость, общительность и потребность в положительном результате, помогают мне эффективно вести активные личные продажи.
- Созданные мной системы управленческого учета и хорошее знание бухгалтерии позволят своевременно реагировать на текущее изменение дебиторской и кредиторской задолженности. За период своей трудовой деятельности я изучил тактику ведения
- переговоров, бизнес-стратегию, основы логистики.
- Ваша организация отвечает моим представлениям о серьезной и успешной компании имеющей перспективы развития на рынке.
- В случае принятия положительного решения по моей кандидатуре, готов к встрече для собеседования.
- Подробная информация в резюме (прикрепленный файл).
Контактный телефон: +7-xxx-xxx-xx, e-mail: [email protected].
С уважением,
Лукьянов А.Н.
Образец сопроводительного письма к резюме № 3
Добрый день,
На сайте 29.ru нашел Ваше объявление, которое меня заинтересовало.
Я имею достаточный опыт руководства коллективом на коммерческом предприятии, руководства отделом продаж.
Общий стаж на руководящих должностях 2 года. Богатый опыт проведения переговоров и заключения контрактов, а также оказания консультационных услуг.
Я трудолюбив, настойчив, ответственнен, стрессоустойчив.
Высылаю для Вашего рассмотрения свое резюме. Буду признателен за любой ответ.
- С уважением,
- Лукьянов Алексей
- Образец сопроводительного письма к резюме № 4
- Здравствуйте!
- Меня зовут Алексей Лукьянов, и я хочу предложить вашему вниманию свою кандидатуру на должность менеджера по работе с ключевыми клиентами.
Мне 27 лет, 5 из них я занимался продажами, работая в крупной туроператорской компании Соловки-тур. Три года проработал в должности старшего менеджера петербургского офиса продаж и два года в должности исполнительного директора компании.
- В мои обязанности входило:
- Ведение личных продаж, работа с агентствами, составление договоров, управление коллективом и координация действий всех структур, составляющих туристический продукт.
- Два сезона я становился лучшим менеджером компании и работающих с ней агентств по количеству лично проданных турпутевок.
- Продажи — это то, что мне нравится делать и то, что у меня делать получается.
- Имею неоконченное высшее образование (по собственному желанию ушел с третьего курса Государственного Технического Университета).
- Готов ответить на все интересующие вас вопросы.
- С уважением, Алексей Лукьянов
- контактный телефон:
- +7-XXX-XXX-XX-XX
- Образец сопроводительного письма к резюме № 5
- От: Петров Олег Петрович,
пр. Героев Труда, д. 32-е, кв. 12, г. Смоленск
Тел . 123-45-67, e-mail: [email protected]
- Кому: Иванову Петру Ивановичу
- КомпанияABC
- Кас. вакансии менеджера по продажам
- Уважаемый Петр Иванович!
Из объявления о вакансии на сайте job.ru я узнал, что в Вашей компании открыта вакансия руководителя отдела продаж. Просмотрев требования к соискателю, я пришел к выводу, что мой опыт, полученный в компании АлюминийТрест, и доскональные знания рынка алюминия России, а также знание английского языка позволит мне улучшить работу отдела продаж Вашей компании.
В настоящее время я являюсь старшим менеджером по продажам в компании АлюминийТрест. Мне очень нравится эта работа. Но мне хотелось бы поработать в иностранной компании. Я владею английским языком, в 2000 году я был в США на стажировке в течение 9 месяцев. Поэтому я бы хотел применить знание английского языка в своей профессиональной деятельности.
В компании АлюминийТрест мне удалось заключить договора на поставку больших объемов алюминия с такими компаниями как АлюминийСплав, АлюминийПереплав. Как видно из моего резюме в мои обязанности входило: работа с постоянными клиентами, подготовка и участие в тендерах, поиск повых клиентов.
Данные обязанности соответствуют заявленным в Вашем объявлении о вакансии.
Более детальную информацию о моих обязанностях в компании АлюминийТрест читайте в приложенном резюме. Если у Вас возникнут какие-либо вопросы, пожалуйста, связывайтесь со мной по указанным выше координатам.
- С уважением,
- Петров Олег Петрович
- Образец сопроводительного письма к резюме № 6
- Добрый день, Светлана!
Из газеты Работа и кадры я узнал, что в Вашей организации открыта вакансия: Менеджер по продажам рекламных площадей. Очень надеюсь, что Вам будет интересна моя кандидатура на данную вакансию.
В настоящее время я работаю в рекламном отделе компании Ломаносов и Ко на должности менеджер по рекламным проектам.
Моими основными задачами является: поиск клиентов для размещения коммерческой информации на предлагаемых компанией носителях, составление предложений, ведение сделок, взаимодействие со смежными подразделениями компании, работа с рекламными агентствами и подрядчиками, поддержание имеющийся клиентской базы.
Имеющийся опыт презентации продукта, сбора информации о потенциальном клиенте и навыки общения с менеджерами всех уровней, позволили добиться высоких результатов. А в одной компании достичь звания лучший сотрудник года.
Внимательно изучив круг обязанностей и требования, предъявляемые к позиции, предполагаю, что имеющийся опыт работы и навыки, позволят достичь высоких показателей, принести прибыль компании, а мне продолжать расти в профессиональном и финансовом планах.
К письму прилагаю резюме. С удовольствием приму предложение встретиться с вами и рассказать несколько больше о себе и том, какую пользу, по моему мнению, я мог бы принести вашей фирме.
С наилучшими пожеланиями,
Петров П.П.
- Тел. 123-456-879
- Образец сопроводительного письма к резюме № 7
- Мария, добрый день,
- Меня заинтересовала вакансия позиция ассистента консультанта в вашей компании, размещенная на сайте.
- Мне 24 года, в прошлом году я закончила Московский городской психолого-педагогический университет, кафедру Управления персоналом.
С четвертого курса по настоящее время я работала в американской IT-компании на должности рекрутера. Я хорошо знаю рынок IT-специалистов в России, и хотела бы продолжать развиваться в этой области.
Если мой опыт Вам интересен, могу выслать резюме на русском или на английском языке.
Спасибо за время, потраченное на рассмотрение моей кандидатуры при необходимости я смогу подъехать к Вам на собеседование в любое удобное для Вас время.
Сопроводительное письмо к резюме директора
- Итак, вы отправились на поиск более привлекательной для вас работы.
- Перво-наперво вам надо составить грамотное резюме, которое сможет привлечь внимание потенциального работодателя и даст вам возможность заполучить желаемую должность.
- Чтобы правильно составить резюме, надо следовать нескольким простым правилам.
Особенно важно это для тех, у кого в трудовой биографии присутствуют проблемные моменты: например, смена рода, деятельности, перерыв в трудовой деятельности, понижении в должности и подобное.
Сопроводительное письмо содержит в себе информацию, которая описывает причину вашего непосредственного обращения к работодателю. А именно: цели, которые вы преследуете, а также объясняет, каким образом вы станете полезны на должности, которую стремитесь занять.
Целью сопроводительного письма является поддержка вашего резюме.
Поэтому не стоит применять слишком тяжелые обороты речи.
Внешняя простота – это идеал сопроводительного письма.
Также необходимо учесть то, что содержание резюме и сопроводительного письма не должно иметь разногласий. Подобные промашки могут произвести удручающее впечатление на потенциального работодателя, даже если он догадается, что вы их сделали неумышленно.
В тексте сопроводительного письма не следует делать сокращения или условные обозначения. Главным преимуществом сопроводительного письма является то, что оно дает вам возможность довести до сведения потенциального работодателя то, что вам не удалось рассказать в своем резюме.
А теперь рассмотрим написание сопроводительного письма на конкретном примере.
Сопроводительное письмо к резюме директора
Уважаемые господа! О вашей компании БЛМ-Консорт я узнал из многочисленной информации в средствах массовой информации. Может быть, вследствие расширения и развития деятельности клиентов вашей компании, они заинтересуются моей кандидатурой на должность Директора по продажам.
В последние несколько лет я успешно занимал руководящую должность в фирме Jackson Ltd. и мне удалось увеличить объем продаж в России, а также принимал участие в создании имиджа компании как перспективного и надежного партнера российских предприятий.
Вместе с сопроводительным письмом прилагаю свое резюме, в котором более детально представлена информация о моей карьере и квалификации.
Буду благодарен, если вы сочтете возможным встретиться со мной, чтобы обсудить возможное сотрудничество.
С наилучшими пожеланиями, В. Петров.
Возможно Вас заинтересуют:
Подготовьте сопроводительное письмо
Сопроводительное письмо – это хорошая возможность выделиться на фоне общей массы соискателей и показать, что вы в достаточной степени владеете этикетом делового общения. В России, к сожалению, не везде преподают такую дисциплину, как культура межличностных взаимоотношений.
Истребление подлинных российских аристократов во времена революции наложило свой нелицеприятный отпечаток на образ русского мышления. Иногда мы упускаем моменты, в которых можно было бы проявить элементарную вежливость и благодарность. Все это печально, но этой ситуацией можно воспользоваться и в позитивных целях.
Возможно, скоро сопроводительные и благодарственные письма войдут в обиход и станут для всех привычными так же, как 10 лет назад резюме.
В начале 90-х годов соискатели и работодатели еще не знали, что форма их делового общения может быть упрощена с помощью заочного ознакомления, но с появлением Интернета ситуация на рынке труда начала стремительно меняться.
В 1995 году резюме уже прочно вошло в обиход.
Конечно, качество предоставляемой информации оставляло желать лучшего, но, тем не менее, у соискателей, вооруженных такой бумагой, и имеющих возможность предварительно выслать ее по факсу, было значительное преимущество.
Сейчас есть преимущество у тех, кто пишет сопроводительные письма. Это не так сложно, как может показаться на первый взгляд.
Просто до того, как выслать свое резюме по назначенному адресу, вы пишите обращение к заинтересованному лицу, тем самым давая понять, что обращаетесь не вслепую к кому попало, а именно к этому работодателю.
Не забывайте, что он так же заинтересован в вас, как и вы в нем, ведь ему нужен человек, который за определенную плату решит возникшую в его компании задачу.
Вежливо попросите его обратить внимание на ваше резюме и постарайтесь доказать, что можете по праву претендовать на вакантную должность. В качестве аргументов приведите ваши реальные достижения и ключевые навыки. Делать это нужно исходя из приоритетов и потребностей работодателя. В конце сопроводительного письма можно кратко выразить благодарность за интерес к вашей кандидатуре.
Для остроты стиля мы бы рекомендовали разбавить сопроводительное письмо нестандартными, красивыми фразами, например: «На основании вышеизложенного имею честь претендовать на данную должность, прошу учесть мое искреннее желание работать именно в вашей компании».
Или: «…не далее, как месяц назад из раздела новостей вашей компании я узнал о том, что Вы выиграли тендер… и успешно укрепили свои позиции на рынке… в связи с чем выражаю Вам свое искреннее уважение… Осведомлен о недавно открывшейся у вас вакансии, поэтому хотел бы предложить свою кандидатуру…»
Источники:
www.diaconia.ru, web-resume.com.ua, xn--80aac4ccjrbcsx2e1a.xn--p1ai, www.proprof.ru, www.jobmoney.ru
Источник: http://iskovoepismo.my1.ru/publ/soprovoditelnye_dokumenty/obrazec_soprovoditelnogo_pisma_direktora/6-1-0-484
Сопроводительное письмо к резюме (образец)
Вариант № 1 Здравствуйте! Меня зовут Валерий. Меня заинтересовала Ваша вакансия, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение. Изучив заявленные требования, я пришел к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности.
Как руководитель административного отдела я могу предложить Вам следующее: -Умение определить первоочередные цели, правильно расставляет приоритеты. -Хорошие организаторские способности, опыт руководства коллектива (30 сотрудников).
-Большой опыт договорной работы, знание правовых систем.
-Опыт работы по управлению объектами недвижимости , учету, хранению, перевозке и выдачи ГСМ и др. материальных ценностей.
-Высшее профильное образование.
-Ответственность, исполнительность. Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.
С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Валерий . Вариант № 2 Здравствуйте! Меня зовут Елена. Меня заинтересовала Ваша вакансия, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.
Изучив заявленные требования, я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности. Как специалист административного отдела и обладатель диплома о высшем образовании, я могу предложить Вам следующее: -Большое желание построить карьеру в сфере HR -Высшее профильное образование. -Разговорный и письменный английскийнемецкий язык.
-Уверенное пользование ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes и др.), офисной техникой. -Организованность, ответственность. Мой опыт работы (более 10 лет) включает как работу с документацией, так и общение в коллективе и с клиентами. Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.
С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Елена Вариант № 3 Здравствуйте! Меня зовут Илиза . Меня заинтересовала вакансия офис-менеджера, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение. Изучив заявленные требования, я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности.
Как специалист административного отдела и обладатель диплома о высшем образовании учителя английского языка, я могу предложить Вам следующее: -Высшее образование. -Разговорный и письменный английский язык. -Уверенное пользование ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes и др.), офисной техникой. -Организованность, ответственность.
Мой опыт работы (более 2-х лет) включает как работу с документацией, так и общение в коллективе и с клиентами. Я работала инспектором канцелярии в банке, осуществляла переводы договоров, зарубежные телефонные переговоры.
Работала в должности консультанта банковских продуктов, в мои обязанности входило: консультация клиентов, прием документов, оформление документов на кредит, ведение базы данных клиентов, обслуживание клиентов по телефону по кредитным заявкам, поступившим через call-центр и Интернет).
Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования. С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Илиза Вариант №4 Здравствуйте! Меня зовут Татьяна , я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать Вашей должности.
У меня есть опыт квалифицированного выполнения следующих работ: -Формирование бюджета доходов и расходов. -Контроль соблюдения бюджета, финансовых потоков компании -Составление и контроль исполнения обязательств по договорам.
-Проведение платежей через банк-клиент, сопровождение всех поставок, сверка и расчеты с контрагентами, -Учет кассовых операций -Учет готовой продукции и ее реализации -Учет сырья, расчет необходимых запасов. Анализ рынка и закупка материалов для производства Я Организованный и ответственный специалист.
Прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования. С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Татьяна Вариант №5 Здравствуйте! Меня зовут Андрей. Меня заинтересовала Ваша вакансия, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.
Изучив заявленные требования, я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности. Как специалист могу предложить Вам следующее: -Опыт руководства финансово-экономической и хозяйственной деятельностью предприятия; -Хорошее знание рынка В2В.
-Опыт по координации деятельности всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческой – экономической информации, создание банка данных; -Опыт разработки и внедрения маркетинговой политики на предприятии, организация продвижения нового ассортимента продукции; -Опыт проведения переговоров по заключению договоров на закупку и на реализацию продукции по территории РФ; -Участие и организация стендов выставочных павильонов в общероссийских выставках -Опыт выстраивания транспортно–логистической (складской, автомобильной, железнодорожной) системы.
-Активная жизненная позиция, отличные аналитические способности, системный подход к решению поставленных задач, стрессоустойчивость. Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования. С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Андрей Вариант №6 Здравствуйте! Меня зовут Евгения. Меня заинтересовала вакансия юрист, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение. Изучив заявленные требования, я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности. Как специалист я могу предложить Вам следующее: Большое желание работать и развиваться в Вашей Компании. Высшее образование: Диплом с Отличием. Уверенное пользование ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes и др.), офисной техникой, Правовых Справочных Систем. Организованность, ответственность, исполнительность. Мой опыт работы включает: Первичные консультации в сфере гражданского законодательства (Корпоративное право, Семейное Право, Жилищное право, Наследственное право, Трудовое право, Закон о Защите Прав Потребителей), правовая юридическая экспертиза документов, составление исковых заявлений, ходатайств, адвокатских запросов, подача в суд исковых заявлений, кассационных и аппеляционных жалоб, регистрация прав по решению суда, административная работа, делопроизводство. Очень хорошо я знаю специфику Розничной Торговли! Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования. С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Евгения Вариант №7 Здравствуйте! Меня зовут Алексей . Меня заинтересовала вакансия в сфере Логистики, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение. Изучив заявленные требования, я пришел к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности. Как специалист я могу предложить Вам следующее: Большое желание работать и развиваться в Вашей Компании.
Организованность, ответственность, исполнительность. Я работал в компании «Рольф» на протяжении 6 лет. Сделал карьеру от техника склада до руководителя Бэк-Офиса. Мой опыт работы включает: Организацию локальных перевозок по России, г. Москве и, Санкт Петербургу. Контроль выполнения заявок перевозчиками (по времени, по дате). Решение всевозможных вопросов с сотрудниками ГИБДД. Оформление ТТН на перевозку. Рассмотрение претензий дилеров и принятие решения по ним. Контроль мест нахождения/продажи автомобилей. Координация пополняемости складов дилерской сети. Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования. С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Алексей
Вариант №8 Добрый день! Рассмотрите мое резюме на открытые у Вас вакансии. Моя ЦЕЛЬ: Работа в производственном/коммерческом блоке стабильной организации с перспективным, развивающимся бизнесом. Приоритетные отрасли: промышленность, торговля, желательно с собственным производством или отлаженной системой ВЭД.
Приоритетная группа товаров: сырье, техника, оборудование, рассмотрю варианты работы с ТНП, стройматериалами и другими предметами массового спроса, кроме продуктов питания.
Желаемая деятельность в компании: поддержка, развитие и повышение доходности бизнеса посредством грамотной постановки производственного процесса, отладки сбыта, клиентских взаимоотношений и взаимодействия подразделений.
Мотивация: работа в компетентной команде, максимум профессиональной реализации с возможностью финансового роста, долгосрочное сотрудничество, возможность принимать полноценное участие в развитии компании. Причина поиска работы: решение Учредителей о сворачивании проекта, поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков. Жду Вашего решения! С уважением, Олег
Вариант №9 (студент)
Здравствуйте! Меня зовут Л Алексей.
В данный момент я являюсь студентом второго курса магистратуры Национального Исследовательского Университета “Высшая школы экономики” по направлению “Маркетинговые коммуникации и реклама в современном бизнесе”.
Степень бакалавра в области менеджмента я получил в Национальном Исследовательском Университете “Высшая школа экономики” и уже на старших курсах чётко понимал, что хочу расширить свои познания в маркетинговой области, а также связать с ней свою будущую профессию.
Сфера маркетинга меня привлекает тем, что в ней поощряются нетривиальные решения, и раз за разом ставятся новые, интересные задачи. В маркетинговой области всегда найдётся место творческому и аналитическому складу ума, способности человека к прогнозированию.
По окончании третьего и четвёртого курсов я проходил производственную практику в трейдинговой компании “Гилан”, занимающейся транспортировкой и перепродажей природных ресурсов в Южную Африку и Китай. В мои обязанности входило ведение документооборота, проведение переговоров с поставщиками и клиентами, а также составление договоров.
Однако я понял, что это не совсем то, чем я, собственно, хочу заниматься. С другой стороны, я получил возможность осознать, что я добьюсь большего в сфере, связанной с проектами, стратегией, командной работой и творчеством.
В то же время, на четвёртом, выпускном курсе, у нас в университете читались лекции по маркетингу и интерактивному маркетингу, которые оставили неизгладимое впечатление и повлияли на выбор мною профессиональной стези. Далее, на первом курсе магистратуры, я работал в компании Michelin на позиции ассистента менеджера по маркетингу сегмента грузовых шин.
В сферу моих компетенций входило проведение трейд-маркетинговых акций, помощь в организации конференций и клиентских мероприятий, модерирование почтового ящика для прямой рассылки дилерам Michelin, а также контроль и анализ регистрационной базы данных по программу “Расширенная гарантия” на грузовые шины.
Следующим этапом в моей профессиональной карьере стал переход в компанию Janssen, фармацевтическое подразделение компании Johnson&Johnson. Я отвечал за реализацию проекта по выдаче iPad-устройств медицинским представителям компании.
В сферу моих обязанностей входили подготовка презентаций, тренингов, политик по пользованию устройствами, а также включение связанных с iPad активностей в бизнес-процессы компании Janssen.
Работа в Janssen, как уже сказано выше, несла проектных характер, по истечению которого мне предложили позицию администратора сервера, которая, к сожалению, не соответствовала моему образованию, а также профессиональным интересам. В связи с этим, в данный момент нахожусь в активном поиске работы и готов выйти в любое время.
Касательно того, что я жду от своей будущей работы: 1. Я ищу работу по университетской специальности, то есть связанную с маркетинговой деятельностью. В приоритете у меня такие направления как бренд-менеджмент, маркетинговые коммуникации и трейд-маркетинг, но я открыт и для других предложений. 2.
Сейчас для меня одним из ключевых факторов являются перспективы саморазвития и получения опыта работы в выбранной специальности. 3. Не хотелось бы забывать английский язык, так что его использование в работе также имеет значение. 4. Если говорить про компании, то, в первую очередь, интересуют зарубежные организации.
На будущем месте мне хотелось бы получить бесценный опыт работы в международной компании и развить свои профессиональные навыки, принося ощутимую отдачу организации. Прежде всего, я хотел бы обратить Ваше внимание на моё хорошее владение английским языком – на четвёртом курсе бакалавриата, помимо обучения английскому языку в университете, я интенсивно готовился к сдаче на международный сертификат IELTS (International English Language Testing System). Кроме этого, я проходил стажировку по английскому языку в Oxford Headington (United Kingdom). Также, за время обучения в университете я неоднократно делал презентации и принимал участие в групповых проектах и решении бизнес-кейсов. Среди личных качеств я бы отметил пунктуальность, желание постоянно развиваться, нестандартное мышление, целеустремлённость, инициативность, умение согласованно работать в команде и нести ответственность за свои действия и принятые решения.
Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования. Контакты: e-mail: С уважением, Алексей Л.
Источник: https://hr-best.su/info/obrazec-dok/soprovoditelnoe-pismo/
Образец резюме руководителя | Бланк на руководящую должность
Образец резюме руководителя поможет раскрыть перед нанимателем ваши потенциальные возможности, продемонстрирует уровень компетентности и профессиональной подготовки. Кандидаты на должность руководителя подбираются с особой тщательностью, поэтому вы должны быть готовы к высокому проценту конкуренции, и к тому, что ваш документ будет изучаться с особой тщательностью.
Составить качественный шаблон в word довольно сложно, поэтому мы предлагаем воспользоваться удобным конструктором резюме на нашем сайте.
Общие рекомендации
В резюме необходимо обязательно обозначить область ваших профессиональных интересов. Руководящие должности существуют во всех сферах хозяйственной деятельности без исключения.
Какова ваша специализация: производство, торговля, финансы? Это обязательно нужно указать. Также не забудьте упомянуть уровень должности, на которую вы претендуете. К представителям руководства относят сотрудников различных категорий – от заместителей начальников отделов до генеральных директоров транснациональных корпораций.
Необходима ли фотография в резюме претендента на руководящую должность? Желательна. Ваши внешние данные не имеют особого значения, важна представительность. Ничего особенного изобретать не надо. Деловой костюм, аккуратная прическа, строгий макияж – это все, что необходимо. Фотография должна быть хорошего качества.
- У претендента без фотографии в резюме шансы на трудоустройство ниже.
- Вы не единственный кандидат на вакансию, и при прочих равных работодатель наверняка отдаст предпочтение соискателю, которого он уже знает в лицо.
- Фото помогает персонализировать информацию, отождествлять ее с реально существующим человеком, уйти от рассмотрения абстрактной кандидатуры и перейти к оценке профессиональных навыков конкретной персоны.
Желаемый уровень зарплаты указывать необязательно. Таким образом вы негласно заявляете, что открыты для любых предложений. Неважно, что существует определенная планка, ниже которой опускаться вы не желаете. Работодателям пока незачем об этом знать. Чем больше предложений поступит, тем выше вероятность, что среди них окажется приемлемое для вас.
Опыт работы в резюме руководителя
Трудовой стаж является важнейшей информацией в анкете соискателя. Как правило, работодатели обращают внимание на этот раздел в первую очередь. Где, на какой должности и сколько вы проработали, такая информация указывает на уровень компетенции и степень профессиональной пригодности.
Не следует указывать опыт работы в других сферах деятельности, даже если вы гордитесь им и можете похвастаться определенными результатами.
Таким образом вы продемонстрируете слабое понимание требований к кандидату на вакантную должность, и неумение расставлять приоритеты. Это крайне отрицательно скажется на результатах рассмотрения вашей кандидатуры.
В образцовом резюме перечисление мест работы ведут в обратном хронологическом порядке.
Как вы начинали и какова история вашего успеха – это важно, но значительно важнее на каком уровне профессионализма вы находитесь в данный момент. В резюме на должность руководителя, образец которого вы предоставите для ознакомления потенциальному работодателю, блок «опыт работы» может выглядеть следующим образом:
В резюме не должно быть малозначимой информации. Указывайте в бланке только то, что будет важно для работодателя. Чем больше сфера вашей деятельности, тем солиднее вы выглядите в глазах нанимателя. Например, такая информация в резюме, как опыт руководства коллективом, будет для данной вакансии очень уместна, а умение управлять складом – не очень.
Особое внимание уделите достижениям. Это своего рода визуализация вашего успеха.
Используйте цифры. Они всегда производят благоприятное впечатление.
Например:
- Увеличение объемов производства и сбыта на 78%;
- Снижение прямых затрат на 18%;
- Вывод предприятия на международный рынок.
Если достижения неочевидны или вы не добились откровенного успеха в проектах, то это не повод отказываться от саморекламы. Можно немного приукрасить ситуацию, но в разумных пределах.
Подробнее в нашей статье: Как грамотно указать достижения в резюме.
Отсутствие опыта работы на руководящей должности не должно смущать соискателя. Если вы вчерашний выпускник вуза, то претендовать на роль лидера, по меньшей мере, наивно, но если опыт работы в качестве рядового сотрудника имеется, то вполне можно рассчитывать на подъём по служебной лестнице на ступень выше.
Образец резюме на работу в качестве руководителя в обязательном порядке должен содержать посыл, что вы готовы занять более ответственный пост, чем занимаете на данный момент.
Вакантное место на том же уровне вам предложат всегда, выше – нет, если вы сами не считаете, что можете на него претендовать. Амбиции – это хорошо.
Большинству работодателей на ключевые посты необходимы целеустремленные сотрудники.
Как заполнить блок образование
Образование в резюме руководителя – второй по значимости раздел после опыта.
Особенно он значим для сотрудников, которые только начинают восхождение по карьерной лестнице. Вы приобрели некоторый практический опыт и теперь можете реализовать потенциал, который был заложен в период обучения. Как правило, в шаблоне резюме информацию об образовании предлагают оформлять следующим образом:
Также обратите внимание, что для успешного руководителя вопрос повышения квалификации не менее актуален, чем для рядовых сотрудников.
Лидер должен быть лучшим, обладать более развитыми навыками, чем его подчиненные, поэтому всегда необходимо стремиться к профессиональному росту – проходить специальные курсы, участвовать в семинарах и не забывать указывать их в своем резюме.
Навыки в резюме руководителя
Несмотря на то, что занимаемый пост или профессиональная деятельность в какой-либо области предполагает наличие определенных навыков, это не отменяет необходимости их перечисления.
Ваши возможности могут быть гораздо шире должностных требований. Если вы стремитесь к карьерному росту, то вам придется перечислить максимальное количество навыков и умений.
Перечисляйте навыки, имеющие отношение не только к должности, на которую вы претендуете, а к сфере профессиональной деятельности в целом. Неизвестно, какие именно обязанности вам придется выполнять на новом месте работы. Вы должны продемонстрировать, что находитесь во всеоружии и готовы к исполнению любых функций в рамках своей специальности.
Что писать о себе в резюме руководителя
Раздел «О себе» – это хорошая возможность в свободной форме и другими словами расписать свои лучшие качества, как руководителя. Подумайте, какими достоинствами должен обладать идеальный лидер, к чему стремиться, чего добиваться. Проецируйте личные качества для резюме грамотного руководителя на себя.
Шаблонные фразы с личностными качествами, такими как: скрупулезность, внимание к мелочам, ответственность и прочие лучше не использовать. Это производит негативное впечатление в первую очередь именно шаблонностью.
Как заполнить контакты
Руководитель должен быть всегда на связи. Продемонстрируйте понимание этого тезиса. Среди контактной информации должны быть все способы связи, которые вы контролируете постоянно.
Указывать страницы во всех социальных сетях не нужно. К тому же в большинстве из них вы наверняка присутствуете номинально.
Заключение
Если вы серьёзно нацелены на получение руководящей должности, то над составлением анкеты придется хорошо поработать. Для вас в первую очередь важно, чтобы специалист по подбору кадров заинтересовался вашим резюме, поэтому вам нужно создать уникальный документ, который будет выделяться среди конкурентов.
Ещё раз внимательно прочитайте требования к вакансии и сделайте свою самопрезентацию максимально подходящей к должности.
Образец резюме руководителя, является примерным шаблоном, на который можно ориентироваться при создании собственного документа.
Обязательно заполняйте все разделы, не пишите шаблонных фраз, подберите уникальные характеристики и навыки, которыми вы сможете удивить работодателя.
Если у вас есть дополнительная информация, которая не вписывается в разделы формы, то оформите её в виде сопроводительного письма. Готовый документ можно скачать для email рассылки или распечатать для собеседования.
Источник: https://MyResume.ru/examples/rukovoditel/
Сопроводительное письмо к резюме: пример, образец
Анна Судак # Нюансы бизнеса
Сопроводительное письмо — это короткая история о вас. Пишется она в свободной форме и демонстрирует вашу заинтересованность в конкретном работодателе.
- Как написать сопроводительное письмо к резюме
- Образец сопроводительного письма
- Сопроводительное письмо от бухгалтера
- Образец сопроводительного письма от юриста
- Сопроводительное письмо от кандидата на должность руководителя
- Сопроводительное письмо для вакансии секретаря
- Сопроводительное письмо для вакансии водителя
- Образец сопроводительного письма для вакансии продавца-консультанта
- Сопроводительное письмо кандидата на должность офис-менеджера
- Сопроводительное письмо от администратора, образец
- Как написать сопроводительное письмо работодателю
- Как написать сопроводительное письмо в кадровое агентство
- Сопроводительное письмо от кандидата на стажировку
- Сопроводительное письмо на английском
- Пример сопроводительного письма к документам
- Короткое сопроводительное письмо к резюме
- Сопроводительное письмо без опыта работы
Что такое сопроводительное письмо? Это важный элемент вашего имиджа как соискателя.
Поэтому писать его желательно всегда. И подход к его написанию должен быть творческим.
Итак, сопроводительное письмо — это короткая история о вас. Пишется она в свободной форме и демонстрирует вашу заинтересованность в конкретном работодателе. Письмо должно отвечать на вопросы: «Почему вы хотите работать в компании?», «Что вы готовы сделать для развития компании?» и «Почему нанять нужно именно вас».
Акцентируем ваше внимание, что сопроводительное письмо вы вообще можете не писать, но тогда:
- Не факт, что ваше резюме просмотрят. Наличие сопроводительного письма повышает вероятность ответа на резюме (даже если это отказ).
- Не факт, что пригласят на собеседование. Сопроводительное письмо повышает вероятность приглашения на личное собеседование, на котором вы уже на 100% раскроете свой потенциал.
А еще написание сопроводительного письма поможет вам подготовиться к личному собеседованию. Главное, писать правду и придерживаться одной линии. Ну а если сложилось так, что вам пришлось приукрасить действительность, выучите то, что сами написали. На всякий случай. Чтобы не забыть.
Как написать сопроводительное письмо к резюме
Как пишется сопроводительное письмо? На этом этапе у соискателя часто возникает некий ступор. Такая природа у человека. Не может он по достоинству оценить себя. Но если вы хотите хорошую работу, нужно задвинуть свою скромность куда подальше и научиться презентовать себя, свои знания, навыки и практический опыт. Чтобы облегчить эту сложную задачу, мы расскажем как правильно писать сопроводительные письма.
По сути, нет правильного или неправильного шаблона письма. Почему? Потому что оно отражает личностные и профессиональные качества соискателя. Но некоторые рекомендации для его оформления все же существуют:
- Когда наступает время просмотра вакансий, не кидайтесь сразу отправлять свое резюме на все подряд открытые предложения. Выберите те, что вас по-настоящему заинтересовали и проведите мини-исследование. Найдите информацию о компании (например, на сайте hh.ru вы обнаружите краткое резюме работодателя и ссылки на источники о фирме). Почитайте отзывы клиентов и работников предприятия. Проанализируйте и сделайте выводы. Вам понравился работодатель? Начинайте писать сопроводительное письмо. И не забудьте указать, почему вы сделали выбор в пользу этого работодателя. Если вы этого не сделаете, менеджер по персоналу не увидит вашей заинтересованности, а это снижает шансы на успех трудоустройства.
- Обратитесь к рекрутеру по имени. Если его нет в вакансии, просто поздоровайтесь.
- Не говори, а показывай! Покажите, что именно вы подходите на эту должность. Обоснуйте, почему ваши лучшие навыки и умения пригодятся компании. Подкрепите свое обоснование фактами. Но не стоит расплываться буквами по бумаге. Постарайтесь изложить информацию кратко, но емко.
- При составлении сопроводительного письма для резюме без вакансии (да и с вакансией тоже) следите, чтобы сопроводительное письмо не повторяло информацию в резюме, но и не расходилось с ней. Эти два документа должны дополнять друг друга. То есть, сухие факты оставляем для резюме, а эмоции для сопроводительного письма.
- Даже если креатив бьет из вас фонтаном, лучше прикрутить его силушку (до входа в должность). Многие компании (особенно крупные, с многолетней историей) хоть и говорят, что им нужны молодые и неформальные кадры (творческие люди), придерживаются основ делового общения. И лучше следовать канонам. Но если вы «нарвались» на вакансию молодой прогрессивной компании, в которой царит «порядочный» хаос и нет никаких сдерживающих факторов — экспериментируйте!
- Хороший пример вашей работы повышает вашу ценность в глазах компании. Попробуйте одним-двумя предложениями показать ваш потенциал и подкрепить вашу компетенцию фактами.
- Грамотно подведите эйчара к завершающей части письма. Проявите инициативу и запросите обратную связь. А закончить следует благодарностью за уделенное вам время.
При отправке документа пробежитесь по тексту еще раз. Проверьте его на ошибки, ляпы. Посмотрите, чтобы письмо было логичным, без потери мысли и перескакиваний с одного на второе. В общем, это письмо должно понравится вам настолько, что вы наймете на работу сами себя.
Образец сопроводительного письма
Если после прочтения рекомендаций вас все еще беспокоят вопросы: «Как правильно писать сопроводительное письмо?», «Как начать?», «Как закончить?», попробуем объяснить детально на примерах.
Итак, мы уже говорили, что форма письма свободная, но при этом официальная (или близка к официальной). Пишется письмо с уклоном на сильные стороны, не повторяет информацию в резюме (наоборот, раскрывает основные моменты) и показывает ваше желание бросить все силы на развитие выбранной вами компании.
- Пример:
- Скачать образец
Сопроводительное письмо от бухгалтера
- Пример документа для главного бухгалтера:
- Скачать образец
Образец сопроводительного письма от юриста
- Образец:
- Скачать образец
Сопроводительное письмо от кандидата на должность руководителя
Скачать образец
Сопроводительное письмо для вакансии секретаря
Скачать образец
Сопроводительное письмо для вакансии водителя
Скачать образец
Образец сопроводительного письма для вакансии продавца-консультанта
Скачать образец
Сопроводительное письмо кандидата на должность офис-менеджера
Скачать образец
Сопроводительное письмо от администратора, образец
Скачать образец
Для работодателя сопроводительное письмо является первым впечатлением о соискателе. Поэтому к вопросу его написания нужно подойти ответственно.
При отправке резюме покажите себя со всех сторон. Но старайтесь избегать шаблонности. Помните, примеры, которые здесь приведены — это всего-навсего примеры. Не нужно писать также, теми же словами, в той же последовательности. Проявите свою индивидуальность. Иначе ваше резюме никто не прочитает.
Важно! Самая распространенная ошибка соискателей — это шаблонность. Все сопроводительные письма написаны словно под копирку. Поэтому старайтесь писать искренне. С душой и юмором (если это уместно).
Как написать сопроводительное письмо в кадровое агентство
Кадровое агентство — это фильтр, используемый в трех случаях:
- Чтобы получить качественных соискателей;
- Чтобы не заниматься поисками работы самостоятельно;
- Когда в компании нет своего эйчара.
Если по какой-то причине вы хотите сотрудничать с кадровым агентством, при составлении резюме и написании сопроводительного письма вам придется выложиться на все 200%. Ведь кадровое агентство — это посредник между вами и работодателем. И очень часто он, увы, играет роль испорченного телефона.
Поэтому, чтобы избежать неприятных сюрпризов, лучше завязывайте контакты с прямыми работодателями.
Ну а если не складывается, постарайтесь как можно понятнее и четче презентовать себя, используя резюме, сопроводительное письмо, фантазию и смекалку.
На самом деле критерии те же, что и для прямого работодателя, но подробностей должно быть больше, чтобы агентство помогло вам найти работу своей мечты.
Сопроводительное письмо от кандидата на стажировку
Вы молодой и неопытный студент, который делает первые шаги в большой мир? Будьте готовы к борьбе.
- Написать хорошее сопроводительное письмо можно, даже если у вас нет никакого опыта. Смотрите пример:
- Скачать образец
Сопроводительное письмо на английском
Если вы хотите работать в иностранной компании или зарубежном проекте, знания языка вам просто необходимы. И даже если представительство компании находится в вашем регионе, резюме и сопроводительное письмо нужно писать на английском языке.
При написании этого документа старайтесь придерживаться простых правил:
- Письмо не должно быть больше одной страницы;
- Документ нужно напечатать;
- Содержание должно быть структурированным, профессиональным и кратким;
- Пишите важные для конкретной вакансии качества и навыки, которыми обладаете;
- Акцентируйте внимание работодателя на своих сильных сторонах;
- Покажите вашу заинтересованность в компании;
- Не переусердствуйте в похвалах себе любимому;
- Проверяйте письмо перед отправкой. Чем больше, тем лучше.
Пример сопроводительного письма к документам
- Отправляя документы кому-либо с просьбой провести с ними какие-либо действия, потрудитесь написать к ним сопроводительное письмо.
- Пример:
- Скачать образец
Короткое сопроводительное письмо к резюме
Каждый рекрутер на своем веку повидал немало сопроводительных писем размером с Эверест. На самом деле написать длинное письмо может каждый, но не каждому дано сделать его интересным для прочтения. Поэтому многие соискатели так и не дожидаются ответа на свое резюме.
Как вариант, можно пойти другим путем — путем краткости. То есть не писать мемуары о жизни, а четко обозначить свою позицию. Например, как в этом образце:
Сопроводительное письмо без опыта работы
Выше мы уже говорили о том, что делать выпускникам, которые не имеют опыта работы вообще. Но есть и другая причина написание сопроводительного письма без опыта — это смена деятельности.
Источник: https://Delen.ru/nyuansy-biznesa/primery-soprovoditelnyh-pisem-k-rezyume.html
Что писать в сопроводительном письме к резюме — Как правильно составить письмо — примеры сопроводительных писем
Обычно сопроводительные письма необходимы для соискателей, претендующих на управленческие должности среднего или высокого уровня, также сопроводительное письмо к резюме необходимо для трудоустройства в иностранную компанию. Поэтому тем, кто претендует на подобного рода должности, необходимо знать, как написать сопроводительное письмо работодателю.
Примеры сопроводительных писем к резюме
Конечно же нам не обойтись и без примеров. Если вам лень читать статью полностью предлагаем сделать ваши письма по образцу. Вот мои небольшие наброски сопроводиловок к вашим резюме, милости просим:
Пример короткого сопроводительного письма
«Добрый день! (Если вы знаете кому направлено это письмо, то стоит обратиться по имени и отчеству) Меня заинтересовала Ваша вакансия, которую я нашел.
Я обладаю следующими качествами (Тут нужно указать все качества, которыми вы владеете, на нашем сайте в статье о резюме есть наиболее подходящий набор качеств — Статья о резюме). Весьма благодарен уделенному мне времени.
Мои контакты (указать необходимые контакты)»
Пример сопроводительного письма к резюме для юриста
«Здравствуйте! Интересует вакансия, опубликованная вашей компанией на сайте hh.ru. Мой стаж в роли юриста составляет более 10 лет. Мне бы хотелось вам предложить свой опыт в работе юристом.
Я закончил университет (указать университет) с красным дипломом и сразу стал работать по должности, хорошо разбираюсь в юриспруденции и гражданском праве. Работал в компаниях (указать компании). Хорошая судебная практика, составлял исковые заявления, заявления в суд, адвокатские запросы.
Хорошо владею офисными программами и компьютером. Среди личных качеств выделяю — стремление вникнуть в суть проблемы, усидчивость.
Буду благодарен за приглашение на собеседование»
Пример сопроводительного письма к резюме менеджера
«Уважаемый Петр Васильевич! Я внимательно изучил вакансию вашей компании на сайте hh.ru на должность менеджера, уверен, что полностью вам подхожу по требованиям для этой должности. Закончил университет по специальности (указать специальность).
Работал в должности менеджера 12 лет, есть большой навык по управлению людьми, хороший там менеджмент, ведение крупной базы данных клиентов, занимался консультированием больших предприятий по менеджменту. Владение офисными программами на должном уровне.
Признателен за рассмотрение моего резюме, надеюсь на дальнейшее сотрудничество. Готов прийти на собеседование в любое время.»
Пример сопроводительного письма к резюме бухгалтера
«Здравствуйте! Я ознакомилась с вашим резюме на должность бухгалтера. Уверена, что моя квалификация полностью вас устроит. Имею профессиональное высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет». Стаж работы 15 лет.
Большой опыт владения программой «1с Бухгалтерия», есть опыт ведения первичной документации. Ведение бухгалтерии строго законодательству. Более подробную информацию можно узнать в моем резюме. С уважение Галина Петровна.
Надеюсь на дальнейшее сотрудничество. «
В странах Запада, где хорошо развит рынок труда, соискатели всегда присылают работодателю резюме с сопроводительным письмом. Российский трудовой рынок пока недостаточно развит, отсюда и разное отношение к сопроводительным письмам у разных компаний.
До недавнего времени российские соискатели вакансий приносили работодателю свое резюме в только бумажном виде. Когда менеджеры по персоналу получали целую стопку подобных резюме, им надо было их рассмотреть каждую кандидатуру, а это занимало не мало времени, поэтому о сопроводительных письмах, как о дополнительных бумажных документах, речь вообще не шла.
Но в наши дни произошло широкое развитие компьютерных технологий, и соискатели в основном откликаются на размещенную работодателем вакансию в электронном виде. Поэтому сопроводительное письмо к резюме, состоящее из 2- абзацев, не составит проблемы для менеджеров по подбору персонала.
Понятие «сопроводительное письмо»
В резюме обычно отражается информация об образовании, опыте работы, профессиональных навыках человека, ищущего работу.
Сопроводительное письмо –это дополнительная информация о соискателе, которую он добавляет к резюме при отклике на вакансию, предложенную работодателем. Иногда работодатели сначала читают сопроводительное письмо, а потом уже просматривают резюме.
Часто соискатели не придают значения сопроводительному письму и считают это лишним, ведь все основные данные указаны в резюме. Но это совершенно неправильно, из-за такого подхода человек может не получить желаемую должность.
Часто менеджеры по подбору персонала, прочитав плохо составленное сопроводительное письмо, даже не читают резюме кандидата. Некоторые работники кадровых служб вообще не рассматривают резюме без сопроводительной информации.
Преимущества для соискателя, которые дает сопроводительное письмо
Если человек, ищущий работу, сопроводит свое резюме дополнительной информацией, это говорит о том, что он знаком с принятыми в компаниях бизнес-стандартами. Также существуют следующие преимущества для соискателя от сопроводительного письма:
- Резюме обычно имеет стандартную структуру, и почти все резюме мало отличаются друг от друга, а сопроводительная информация может показать, что соискатель хорошо владеет письменной речью, правильно строит предложения.
- В сопроводительной информации можно подчеркнуть мотивацию, что является важным моментом для соискателей, которые имеют небольшой опыт работы в выбранной ими сфере деятельности.
- Кандидат на вакансию в сопроводительном письме может рассказать о своих сильных сторонах, особенных навыках, которые могут подойти именно этой компании, в резюме есть такая графа, то там все идет списком, без акцентов на что-либо.
- Соискатель может написать в сопроводительной информации что-то индивидуальное, чего нельзя сделать в обычном стандартном резюме.
- В сопроводительной информации можно показать, что вы уже что-то знаете о данной компании, написать, что вы хотите работать именно в этой фирме.
Важно! Любая фирма возьмет прежде всего на работу человека, который заинтересован ее развитием и продвижением, а не просто высококвалифицированного специалиста. Доказать, что вы именно тот работник, который поможет развитию и росту компании, мы как раз можете в сопроводительном письме к резюме.
Как писать сопроводительное письмо к резюме
Многие не знают точно, что надо писать в сопроводительном письме к резюме. Часто специалисты по подбору персонала встречают следующую информацию в сопровождении к резюме потенциального кандидата:
- повторяют тексты, которые выставлены в интернете;
- пишут, что очень восхищены фирмой работодателя;
- хвалят себя, не предоставляя доказательств;
- пишут просто общие фразы.
В сопроводительном письме кадровые менеджеры чтобы взять на работу именно вас, должны увидеть ответы на следующие вопросы:
- Информация о пишущем, кто именно пишет сопроводительную информация.
- Написать о вашей пользе в этой фирме, точнее объяснить зачем вы нужны компании.
- Прояснить, зачем вам именно эта компания.
Структура сопроводительного письма
Сопроводительное письмо представляет собой документ, и поэтому оно должно отвечать определенным требованием, принятым в деловом письме.
- Приветствие. Письмо обязательно должно начинаться с приветствия, обратитесь по имени и отчеству к сотруднику компании, отвечающему за подбор кадров. Можно написать сначала «Уважаемый» или “Dear”. Если вы устраиваетесь в иностранную компанию, потом имя сотрудника. Можно начать с приветствия «Добрый день» или «Здравствуйте».
- Основная часть. Здесь необходимо написать о том, откуда вы узнали о данной вакансии, о должности, на которую рассчитываете, пишите почему вам интересна данная вакансия. Напишите, что вы хотели научиться решать новые задачи, вам интересен выпускаемый фирмой продукт и др. Напишите о уже имеющимся у вас опыте, который может помочь развитию компании и о котором не упоминается в резюме. Также в этой части можно объяснить какие-либо подробности из резюме, которые говорят не в вашу пользу, например, перерыв в работе.
- Заключение. В этой части следует поблагодарить за внимание и время, потраченное на прочтение вашего письма, и написать, что вы готовы встретиться с менеджером по персоналу и более детально обсудить все вопросы.
- Прощание. Обязательно напишите в конце «С уважением» или « Best regards» ( для менеджеров иностранной компании).
- Укажите в конце ваши контактные данные.
Основные требования к сопроводительному письму
Обычно кадровые менеджеры, знающие правила составления сопроводительного письма, оценят, если сопроводительная информация написана согласно следующим правилам:
- Письмо обязательно должно быть лаконичным, занимать не больше половины страницы листа А4, чтобы его можно было быстро прочитать;
- Письмо должно быть ёмким, не содержать лишней воды, этого соискатели не любят;
- Письмо должно быть написано в деловом стиле, оно не должно содержать длинных придаточных предложений, в нем не должно быть формальностей, оно должно быть написано без лишней эмоциональности;
- Необходимо проявить личностный подход к написанию письма, оно должно быть написано подобно беседе с кадровым менеджером;
- Письмо должно быть уникальным, необходимо не повторять шаблонных, имеющихся в интернете писем;
- Письмо должно быть актуальным, не стоит в нем писать ненужную вашему работодатель информацию;
- Письмо должно быть конкретным, можете отразить в нем конкретные ваши достижения, привести достоверные цифры, которые могут увеличить ваши шансы получить данную работу;
- В письме можно указать рекомендации, что может увеличить ваши шансы.
Ошибки при составлении сопроводительного письма
Часто в дополнительной информации к резюме кадровые менеджеры выявляют следующие недостатки:
- Применение обычных шаблонов писем, все фразы письма написаны «как под копирку»;
- В сопроводительном письме просто дублируется информация, взятая из резюме, этого не следует делать, повторить можно только контактные данные;
- В письме написаны общие фразы, если вы пишите, что являетесь опытным специалистом, то конкретизируйте информацию и напишите, что имеете опыт работы, например, пять лет в данной сфере и т. д. ;
- Орфографические ошибки и ошибки в пунктуации также недопустимы в сопроводительном письме, работодатель вряд ли захочет принять на работу такого неграмотного сотрудника.
Что не следует писать в сопроводительном письме к резюме:
| Следует избегать формулировок | Правильное написание |
| Надеемся на дальнейшую встречу | Надеемся на дальнейшее сотрудничество |
| Приветствуем вас | Уважаемый Петр Иванович |
| В ответ на ваше необоснованное требование | Ответ на требование от 15.05.2018 №CA45663 02 |
| Полагаю, ваша оценка была весьма безграмотной | Направляем ответное письмо с подтверждением качества |
| Ваши сотрудники не компетентны | Прошу пересмотреть нашу встречу |
Отправление сопроводительного письма
Сопроводительная информация обычно отправляется работодателю вместе с резюме. К общепринятым формальностям отправки сопроводительных писем относятся:
- Если вы отправляете письмо в распечатанном виде, то оформите его на отдельном листе;
- Если вы отправляете письмо в электронном виде, то напишите его в теле электронного документа.
Некоторые советы по времени подачи сопроводительного письма:
- Вы можете отправить сопроводительное письмо еще до отправки резюме, таким образом можно заинтересовать работодателя, привлечь его внимание;
- Можно послать письмо после отправки резюме, таким образом напомнить о себе;
- Можно отправить сопроводительное письмо уже после собеседования с работодателем, если вы имеете равные шансы с другим кандидатом, то оно может увеличить ваш шанс получить данную работу.
Итог: если вы составили по всем правилам и отправили сопроводительное письмо работодателю, то это еще не является гарантией того, что вы точно получите данную должность, но оно значительно увеличивает ваши шансы на успех.
Источник: https://FoxTop.ru/soprovoditelnoe-pismo-k-rezyume/
Составляем сопроводительное письмо с HR-специалистом
Сопроводительные письма читают перед анализом самого резюме, поэтому они играют главную роль в трактовке и восприятии последующей информации. Письмо непременно должно быть составлено грамотно, тогда оно расположит к себе читающего и отвлечет от критического восприятия. Неудачное письмо — повод отправить в мусорную корзину даже идеальное резюме: 36% HR-менеджеров признались, что отказывались от кандидатов из-за некорректных сопроводительных писем.
Практика написания сопроводительных писем больше распространена среди менеджеров высшего и среднего звена. На этих позициях письмо требует и принципиально иного качества исполнения. Давайте рассмотрим основные черты успешных сопроводительных писем.
Сопроводительное письмо содержит в себе:
- Приветствие («Уважаемый [имя/должность]», «[Имя], добрый день», «Dear [name]») Приветствие должно быть либо персонализированным, либо обращаться к специалистам конкретного департамента, если имя получателя не известно.
- Основную часть 2.1. расскажите, на какую должность вы претендуете, если отправляете резюме на рабочую почту работодателю. На hh.ru этого делать не нужно; 2.2. объясните, чем вас привлекла эта вакансия: интересный продукт, новые функции или сложные задачи; 2.3. от мотивации плавно переходите к опыту и списку проектов, который не описан в резюме, но полезен для данной вакансии; 2.4. снова напомните о вашей мотивации на позицию. Чем дальше содержание пункта 2.3 от требуемого опыта, тем необходимее пункт 2.4.
- Прощание («Best regards», «С уважением») и продублированные контактные данные
Важно помнить, что все пункты, кроме 2.3 — это наработанные клише, созданные успешными кандидатами за многолетнюю практику. Они стандартны, очевидны, уже являются этикетом при общении через сопроводительные письма, не должны превышать одного — двух предложений и пишутся строго с нового абзаца с отступом.
Приведем пример из письма руководителя отдела продаж крупной западной FMCG компании. Оно довольно длинное, но для руководящей должности это вполне допустимо.
«Ирина, добрый день,
пишу вам относительно вакансии «Руководитель отдела продаж канала современной торговли».
Описанные обязанности и цели данной позиции представляются мне чрезвычайно интересными. Меня всегда привлекали сложные и амбициозные проекты.
Хочу сразу заметить, что опыта работы именно с бытовой техникой у меня нет, но в отличие от большинства кандидатов у меня есть следующие сильные стороны:
- опыт работы с федеральными сетями на уровне первых лиц более 5 лет;
- успешный запуск и ввод в сети новинок высококонкурентных категорий (молочная продукция).
Мой профессиональный опыт также включает в себя:
- управление командами торговых представителей и супервайзеров от 30 человек;
- закрытие дебиторских задолженностей по ключевым клиентам.
- В случае взаимного интереса предлагаю созвониться в любое удобное для Вас время.
- С уважением, Алексей Х,
- Тел.»
Хотя в большинстве случаев имя получателя неизвестно, очень важно соблюсти персонализированное и обдуманное обращение. Помните, что скопированное шаблонное сопроводительное письмо скорее всего оставит ваше резюме непрочтенным. Возможными обращениями на hh.
ru могут быть: «Уважаемый отдел персонала компании Х», «Уважаемые сотрудники отдела подбора персонала компании Х», «Уважаемый менеджер по подбору персонала компании Х», «Я внимательно изучил позицию Руководитель отдела продаж канала современной торговли и т.д.
»
Помните, что сопроводительное письмо должно читаться за 10 секунд. К сожалению, частая практика российской культуры – это вписать в сопроводительное письмо абсолютно все проекты и опыты жизни, которые совсем не имеют отношения к вакансии. Такие письма открывают тотальное непонимание как позиции, так и ее роли в компании.
Постарайтесь написать небольшое, но информативное и полезное письмо только с качественной информацией.
Сопроводительное письмо по стилю должно соответствовать отрасли компании и корпоративной культуре.
Для большинства инжиниринговых, медицинских, банковских, консалтинговых и других работодателей подойдет выдержанный деловой стиль, описанный выше. Он беспроигрышно подходит для 95% вакансий, размещенных в интернете. Его отличает максимально легкая и информативная форма письма: простая структура, терминология, отсутствие громоздких придаточных и сложноподчиненных предложений.
Остальные 5% — области Hi-tech, креатив, IT start-up, частные и небольшие компании c нишевыми продуктами — допускают более свободное и эмоциональное обращение.
Частая ошибка, моментально убивающая интерес читающего — шаблонные письма . Если для вас эта заявка на участие в конкурсе на позицию настолько типична, что вы копируете свое письмо, то и для получателя вы становитесь настолько же типичным кандидатом.
Не дублируйте в сопроводительном письме ваш опыт другими словами . Никто не захочет тратить лишнее время на прочтение одной и той же информации два раза.
Креатив в письме и юмор уместны, если только рассматриваемая компания входит в тот малый процент работодателей, для которых оригинальность и юмор являются частью профессиональной деятельности и соответствует внутренней корпоративной культуре.
Итак, в чем же секрет удачных сопроводительных писем? Они структурированы, небольшие по объему, но крайне емкие, стилизованы под культуру компании и не содержат ошибок. А самое главное — такие сопроводительные письма фокусируются на интересах компании, а не на персональном интересе кандидата. Покажите, что вы знаете, в чем нуждается компания и как ей помочь.
Источник: https://hh.ru/article/301100
Сопроводительное письмо к резюме — примеры ✍️
Сопроводительное письмо к резюме в 2019 году имеет важную роль при поиске работы, это видно из статистических данных по отзывам ректрутов просматривающих резюме. Правильно написанное письмо, дает больше шансов попасть на собеседование, чтобы в дальнейшем взяли на работу.
Примеры образцов сопроводительного письма и как это сделать грамотно, рассмотрим далее.
Составить резюме по образцу
Что такое сопроводительное письмо к резюме?
Письмо в сопровождение резюме представляет собой краткий или развернутый текст, которым кандидат на должность пытается привлечь внимание к прочтению отклика на вакансию. Поэтому основными целями его составления являются:
- выделить свое резюме среди других;
- выразить заинтересованность в получении работы в компании;
- кратко отразить информацию, которая даст возможность рекруту предварительно оценить соответствие заявленной вакансии, рассказать о своих профессиональных достижениях;
- выполнить требование работодателя по предоставлению сопроводительного письма (если это требовалось в тексте вакансии).
Рекрутер изучает письмо и предварительно определяет, стоит ли открывать резюме, оценивая:
- манеру изложения информации, умение претендента на должность сформулировать мысль грамотно и понятно;
- насколько соискатель заинтересован в получении должности в компании;
- исполнено ли требование по предоставлению сопроводительного письма к резюме, указанного в тексте вакансии.
Особенности составления
Чтобы вас взяли на работу, сопроводительное письмо должно подчиняться определенной структуре:
- Приветствие. Оно может быть обезличенным либо содержать имя, отчество получателя (дополнительно можно указать должность).
- Основная часть. Содержит информацию о том, на какую вакансию составлено резюме, чем она привлекла, основные сведения о вас, которые будут полезны для данной вакансии.
- Заключение. В этой части попрощайтесь и укажите ваши контактные данные, продублировав их из резюме.
Несколько советов по содержанию сопроводительного письма к резюме:
- Небольшое, но информативное. Письмо не должно быть повторением самого резюме. По объему текста оно должно быть таким, чтобы менеджеру по подбору персонала не пришлось потратить много времени на его прочтение. Сопроводительное письмо должно быть достаточно информативным, качественным и небольшим.
- Грамотность и деловой стиль. Любое письмо в компанию должно подчиняться деловому этикету. Поэтому здесь не допускается применение сложных структур, неформальных выражений и т.д. Изложите текст просто и понятно. И не забудьте проверить на отсутствие грамматических ошибок и пунктуацию. Письма с ошибками зачастую отталкивают от прочтения резюме.
По мнению рекрутеров в проценте не рассмотренных резюме остаются те, к которым сопроводительное письмо:
- содержит шаблонный текст, не дающий понятия о том, заинтересован ли соискатель в получении этой работы;
- имеет ошибки в тексте, сложно читается, слишком большое по объему;
- перечислен весь опыт работы, который полностью продублирован в резюме.
Поэтому рекомендуется придерживаться структуры, соблюдать советы описанные выше. И обязательно покажите заинтересованность в получении этой вакансии. Тогда ваше резюме с большой степенью вероятности будет рассмотрено.
Примеры коротких сопроводительных писем к резюме
Ниже предложены варианты, как должен выглядеть образец сопроводительного письма.
Пример 1.
Добрый день!
Направляю резюме на должность специалиста по банковским услугам. Имею 5-летний опыт в этой сфере деятельности. Буду признательна, если не оставите резюме без внимания.
С уважением, Иванова Анастасия, тел. 8 (xxx) xxx-xx-xx.
Пример 2.
Уважаемый Игорь Игоревич!
Прошу рассмотреть мое резюме на должность заместителя начальника отдела информационных технологий. Информация о вакансии взята с сайта (название). Готов пройти собеседование в любое удобное для Вас время.
С уважением, Иванов Евгений, тел. 8 (xxx) xxx-xx-xx.
Пример 3.
Здравствуйте!
Направляю резюме на вакансию экономиста, размещенную на сайте (название). Имею требуемое образование и необходимый опыт работы. В рамках собеседования готова ответить на все интересующие вопросы.
Связаться со мной можно по электронной почте (указать) или телефону 8 (xxx) xxx-xx-xx.
С уважением, Петрова Елизавета.
Пример 4.
Уважаемая Ирина Николаевна!
В агентстве «Кадры и карьера» мне предложили вакансию в вашей компании на должность переводчика технических текстов. Являюсь дипломированным специалистов с этой сфере деятельности и обладаю опытом работы с техническими переводами более 5 лет. Благодарю за уделенное внимание и время.
С уважением, Орехова Дарья, тел. 8 (xxx) xxx-xx-xx.
Пример 5.
Добрый день!
Направляю резюме на должность менеджера по продажам, о которой узнал из раздела «Карьера» на сайте Вашей компании. Надеюсь, что мой опыт работы и личные достижения заинтересуют Вас.
Работа в Вашей компании для меня – это возможностью применить свои профессиональные знания и опыт. Буду рад ответить на вопросы при собеседовании.
С уважением, Порошин Илья, тел. 8 (xxx) xxx-xx-xx.
Примеры развернутых вариантов
В компанию в которой хочешь работать, сопроводительное письмо можно написать более подробнее, заинтриговав кадрового служащего. Образцы таких писем приводим ниже.
Пример 1.
Здравствуйте, Иван Иванович!
На сайте (название) размещено объявление об открытой вакансии в Вашей компании на должность менеджера по продажам.
Направляю резюме и прошу обратить внимание на мой опыт работы и личные достижения в этой сфере деятельности. Знание специфики рынка и умение грамотно строить переговорный процесс позволяет мне незамедлительно приступить к работе. Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью применить свой опыт и знания в перспективных проектах и масштабах более крупного бизнеса.
Буду признателен, если резюме Вас заинтересует и готов ответить на все вопросы на собеседовании.
С уважением, Петров Максим, тел 8 (xxx) xxx-xx-xx.
Пример 2.
Добрый день!
Направляю резюме на должность руководителя отдела продаж. Сведения об открытой вакансии были выложены на сайте вашей организации.
Более двух лет являюсь руководителем коллектива из 15 человек. Знаю все тонкости работы в сфере продаж и управления персоналом. Четко выполняю поставленные задачи, эффективно организую работу коллектива, слежу за выполнением планов. По предыдущему месту работы смог повысить объем продаж на 15% в год.
Прошу рассмотреть мое резюме. С уважением, Белов Игорь Игоревич, тел.8 (xxx) xxx-xx-xx.
Пример 3.
Добрый день!
Направляю резюме на должность менеджера по продажам, о которой узнал из раздела «Карьера» на сайте Вашей компании. Надеюсь, что мой опыт работы и личные достижения заинтересуют Вас. В этой сфере деятельности проработал более трех лет. Среди достижений, которые хотел бы отметить, заключение крупных контрактов с рядом государственных структур на поставку офисной техники.
Меня привлекает работа в Вашей компании возможностью применить свои профессиональные знания и опыт. Буду рад ответить на вопросы при собеседовании.
С уважением, Порошин Илья, тел. 8 (xxx) xxx-xx-xx.
Пример 4.
Здравствуйте, Мария Константиновна!
Мое резюме является откликом на вакансию руководителя службы продаж вашей компании, размещенной на сайте (название).
Мои профессиональные знания и навыки находятся в сфере работы активных продаж и направлены на эффективную работу с клиентами. В настоящее время мой опыт работы на рынке В2В составляет более пяти лет, из которых последние два года занимал руководящую должность отдела продаж.
В рамках собеседования готов ответить на все интересующие вопросы. Связаться со мной можно по телефону 8 (xxx) xxx-xx-xx или электронной почте [email protected].
С уважением, Петров Петр.
Пример 5.
Здравствуйте, Анна Ивановна!
Направляю на рассмотрение свое резюме на вакансию менеджер по продажам Вашей компании. Считаю, что приобретенные мной за 7 лет работы опыт в продажах и навыки позволят мне эффективно выполнять все поставленные задачи.
Обладаю высоким уровнем навыков ведения переговоров с крупными клиентами, хотел бы дальше развиваться в сфере продаж. По последнему месту работы был отмечен дважды, как «лучший менеджер по продажам года», а также поощрен компанией ценными призами и дипломами.
Уверен, что смогу быть полезен компании «название» в решении задач по продвижению продукции, расширению клиентской базы и развитию в целом. Готов явиться на собеседовании в любое удобное для Вас время.
С уважением, Иванов Андрей Витальевич, тел. …
Как написать сопроводительное письмо к резюме, без опыта работы?
В большинстве случаев организация прописывает в вакансии необходимый уровень опыта работы. Но что делать тем, кто в силу обстоятельств (вчерашние студенты и т.д.) его не имеют? Лучшим вариантом станет акцентирование внимания на том, что вы имеете необходимое образование и готовы развиваться.
Пример, если нет опыта работы:
Добрый день!
Прошу рассмотреть мое резюме на должность специалиста отдела работы с клиентами. В 2019 году я закончил университет (название) по специальности (название) со средним баллом 4,5. Проходил практику в ООО «Марс» по соответствующей вакансии должности. В февраль 2019 года принимал участие в конференции «Клиентский менеджмент» с докладом.
Готов развиваться в команде профессионалов, участвовать в проектах вашей компании и стать частью коллектива.
С уважением, Дружков Евгений, тел. …
Источник: https://rezumy.ru/soprovoditelnoe-pismo-k-rezjume/
Сопроводительное письмо к резюме (образец)
Вариант № 1 Здравствуйте! Меня зовут Валерий. Меня заинтересовала Ваша вакансия, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение. Изучив заявленные требования, я пришел к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности.
Как руководитель административного отдела я могу предложить Вам следующее: -Умение определить первоочередные цели, правильно расставляет приоритеты. -Хорошие организаторские способности, опыт руководства коллектива (30 сотрудников).
-Большой опыт договорной работы, знание правовых систем.
-Опыт работы по управлению объектами недвижимости , учету, хранению, перевозке и выдачи ГСМ и др. материальных ценностей.
-Высшее профильное образование.
-Ответственность, исполнительность. Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования. С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Валерий . Вариант № 2 Здравствуйте! Меня зовут Елена. Меня заинтересовала Ваша вакансия, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.
Изучив заявленные требования, я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности. Как специалист административного отдела и обладатель диплома о высшем образовании, я могу предложить Вам следующее: -Большое желание построить карьеру в сфере HR -Высшее профильное образование. -Разговорный и письменный английскийнемецкий язык.
-Уверенное пользование ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes и др.), офисной техникой. -Организованность, ответственность. Мой опыт работы (более 10 лет) включает как работу с документацией, так и общение в коллективе и с клиентами. Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.
С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Елена Вариант № 3 Здравствуйте! Меня зовут Илиза . Меня заинтересовала вакансия офис-менеджера, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение. Изучив заявленные требования, я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности.
Как специалист административного отдела и обладатель диплома о высшем образовании учителя английского языка, я могу предложить Вам следующее: -Высшее образование. -Разговорный и письменный английский язык. -Уверенное пользование ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes и др.), офисной техникой. -Организованность, ответственность.
Мой опыт работы (более 2-х лет) включает как работу с документацией, так и общение в коллективе и с клиентами. Я работала инспектором канцелярии в банке, осуществляла переводы договоров, зарубежные телефонные переговоры.
Работала в должности консультанта банковских продуктов, в мои обязанности входило: консультация клиентов, прием документов, оформление документов на кредит, ведение базы данных клиентов, обслуживание клиентов по телефону по кредитным заявкам, поступившим через call-центр и Интернет).
Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования. С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Илиза Вариант №4 Здравствуйте! Меня зовут Татьяна , я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать Вашей должности.
У меня есть опыт квалифицированного выполнения следующих работ: -Формирование бюджета доходов и расходов. -Контроль соблюдения бюджета, финансовых потоков компании -Составление и контроль исполнения обязательств по договорам.
-Проведение платежей через банк-клиент, сопровождение всех поставок, сверка и расчеты с контрагентами, -Учет кассовых операций -Учет готовой продукции и ее реализации -Учет сырья, расчет необходимых запасов. Анализ рынка и закупка материалов для производства Я Организованный и ответственный специалист.
Прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования. С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Татьяна Вариант №5 Здравствуйте! Меня зовут Андрей. Меня заинтересовала Ваша вакансия, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.
Изучив заявленные требования, я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности. Как специалист могу предложить Вам следующее: -Опыт руководства финансово-экономической и хозяйственной деятельностью предприятия; -Хорошее знание рынка В2В.
-Опыт по координации деятельности всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческой – экономической информации, создание банка данных; -Опыт разработки и внедрения маркетинговой политики на предприятии, организация продвижения нового ассортимента продукции; -Опыт проведения переговоров по заключению договоров на закупку и на реализацию продукции по территории РФ; -Участие и организация стендов выставочных павильонов в общероссийских выставках -Опыт выстраивания транспортно–логистической (складской, автомобильной, железнодорожной) системы. -Активная жизненная позиция, отличные аналитические способности, системный подход к решению поставленных задач, стрессоустойчивость. Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования. С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Андрей Вариант №6 Здравствуйте! Меня зовут Евгения. Меня заинтересовала вакансия юрист, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение. Изучив заявленные требования, я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности. Как специалист я могу предложить Вам следующее: Большое желание работать и развиваться в Вашей Компании. Высшее образование: Диплом с Отличием. Уверенное пользование ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes и др.), офисной техникой, Правовых Справочных Систем. Организованность, ответственность, исполнительность. Мой опыт работы включает: Первичные консультации в сфере гражданского законодательства (Корпоративное право, Семейное Право, Жилищное право, Наследственное право, Трудовое право, Закон о Защите Прав Потребителей), правовая юридическая экспертиза документов, составление исковых заявлений, ходатайств, адвокатских запросов, подача в суд исковых заявлений, кассационных и аппеляционных жалоб, регистрация прав по решению суда, административная работа, делопроизводство. Очень хорошо я знаю специфику Розничной Торговли! Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования. С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Евгения Вариант №7 Здравствуйте! Меня зовут Алексей . Меня заинтересовала вакансия в сфере Логистики, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение. Изучив заявленные требования, я пришел к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности. Как специалист я могу предложить Вам следующее: Большое желание работать и развиваться в Вашей Компании. Организованность, ответственность, исполнительность. Я работал в компании «Рольф» на протяжении 6 лет. Сделал карьеру от техника склада до руководителя Бэк-Офиса. Мой опыт работы включает: Организацию локальных перевозок по России, г. Москве и, Санкт Петербургу. Контроль выполнения заявок перевозчиками (по времени, по дате). Решение всевозможных вопросов с сотрудниками ГИБДД. Оформление ТТН на перевозку. Рассмотрение претензий дилеров и принятие решения по ним. Контроль мест нахождения/продажи автомобилей. Координация пополняемости складов дилерской сети. Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования. С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Алексей
Вариант №8 Добрый день! Рассмотрите мое резюме на открытые у Вас вакансии. Моя ЦЕЛЬ: Работа в производственном/коммерческом блоке стабильной организации с перспективным, развивающимся бизнесом. Приоритетные отрасли: промышленность, торговля, желательно с собственным производством или отлаженной системой ВЭД.
Приоритетная группа товаров: сырье, техника, оборудование, рассмотрю варианты работы с ТНП, стройматериалами и другими предметами массового спроса, кроме продуктов питания.
Желаемая деятельность в компании: поддержка, развитие и повышение доходности бизнеса посредством грамотной постановки производственного процесса, отладки сбыта, клиентских взаимоотношений и взаимодействия подразделений.
Мотивация: работа в компетентной команде, максимум профессиональной реализации с возможностью финансового роста, долгосрочное сотрудничество, возможность принимать полноценное участие в развитии компании. Причина поиска работы: решение Учредителей о сворачивании проекта, поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков. Жду Вашего решения! С уважением, Олег
Вариант №9 (студент)
Здравствуйте! Меня зовут Л Алексей.
В данный момент я являюсь студентом второго курса магистратуры Национального Исследовательского Университета “Высшая школы экономики” по направлению “Маркетинговые коммуникации и реклама в современном бизнесе”.
Степень бакалавра в области менеджмента я получил в Национальном Исследовательском Университете “Высшая школа экономики” и уже на старших курсах чётко понимал, что хочу расширить свои познания в маркетинговой области, а также связать с ней свою будущую профессию.
Сфера маркетинга меня привлекает тем, что в ней поощряются нетривиальные решения, и раз за разом ставятся новые, интересные задачи. В маркетинговой области всегда найдётся место творческому и аналитическому складу ума, способности человека к прогнозированию.
По окончании третьего и четвёртого курсов я проходил производственную практику в трейдинговой компании “Гилан”, занимающейся транспортировкой и перепродажей природных ресурсов в Южную Африку и Китай. В мои обязанности входило ведение документооборота, проведение переговоров с поставщиками и клиентами, а также составление договоров.
Однако я понял, что это не совсем то, чем я, собственно, хочу заниматься. С другой стороны, я получил возможность осознать, что я добьюсь большего в сфере, связанной с проектами, стратегией, командной работой и творчеством.
В то же время, на четвёртом, выпускном курсе, у нас в университете читались лекции по маркетингу и интерактивному маркетингу, которые оставили неизгладимое впечатление и повлияли на выбор мною профессиональной стези. Далее, на первом курсе магистратуры, я работал в компании Michelin на позиции ассистента менеджера по маркетингу сегмента грузовых шин.
В сферу моих компетенций входило проведение трейд-маркетинговых акций, помощь в организации конференций и клиентских мероприятий, модерирование почтового ящика для прямой рассылки дилерам Michelin, а также контроль и анализ регистрационной базы данных по программу “Расширенная гарантия” на грузовые шины.
Следующим этапом в моей профессиональной карьере стал переход в компанию Janssen, фармацевтическое подразделение компании Johnson&Johnson. Я отвечал за реализацию проекта по выдаче iPad-устройств медицинским представителям компании.
В сферу моих обязанностей входили подготовка презентаций, тренингов, политик по пользованию устройствами, а также включение связанных с iPad активностей в бизнес-процессы компании Janssen.
Работа в Janssen, как уже сказано выше, несла проектных характер, по истечению которого мне предложили позицию администратора сервера, которая, к сожалению, не соответствовала моему образованию, а также профессиональным интересам. В связи с этим, в данный момент нахожусь в активном поиске работы и готов выйти в любое время.
Касательно того, что я жду от своей будущей работы: 1. Я ищу работу по университетской специальности, то есть связанную с маркетинговой деятельностью. В приоритете у меня такие направления как бренд-менеджмент, маркетинговые коммуникации и трейд-маркетинг, но я открыт и для других предложений. 2.
Сейчас для меня одним из ключевых факторов являются перспективы саморазвития и получения опыта работы в выбранной специальности. 3. Не хотелось бы забывать английский язык, так что его использование в работе также имеет значение. 4. Если говорить про компании, то, в первую очередь, интересуют зарубежные организации.
На будущем месте мне хотелось бы получить бесценный опыт работы в международной компании и развить свои профессиональные навыки, принося ощутимую отдачу организации. Прежде всего, я хотел бы обратить Ваше внимание на моё хорошее владение английским языком – на четвёртом курсе бакалавриата, помимо обучения английскому языку в университете, я интенсивно готовился к сдаче на международный сертификат IELTS (International English Language Testing System). Кроме этого, я проходил стажировку по английскому языку в Oxford Headington (United Kingdom). Также, за время обучения в университете я неоднократно делал презентации и принимал участие в групповых проектах и решении бизнес-кейсов. Среди личных качеств я бы отметил пунктуальность, желание постоянно развиваться, нестандартное мышление, целеустремлённость, инициативность, умение согласованно работать в команде и нести ответственность за свои действия и принятые решения. Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования. Контакты: e-mail: С уважением,
Алексей Л.
Источник: https://hr-best.su/info/obrazec-dok/soprovoditelnoe-pismo/
Резюме кассира банка 1, Образец, описание работы, кассир, банковское дело, история работы, карьера, наличные деньги, деньги
Максин Карри
Dayjob Limited
The Big Peg
120 Vyse Street
Birmingham B18 6NF
England
T: 0044 121 638 0026
E: [email protected]
ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Способный и заслуживающий доверия банковский кассир, обладающий обширными знаниями в области операционной деятельности, терминологии и услуг банка. Максин является экспертом в области обработки финансовых транзакций и может принимать оперативные решения относительно транзакций клиентов.У нее есть опыт предоставления точных услуг по обработке наличных для своих клиентов и рекомендации банковских продуктов, которые точно соответствуют их потребностям. На личном уровне она всегда одевается в соответствии с Политикой дресс-кода банка и ведет себя непринужденно, что помогает ей строить позитивные отношения с постоянными клиентами. Сейчас она ищет подходящую должность в амбициозном и ответственном банке.
ИСТОРИЯ КАРЬЕРЫ
БАНКОВСКИЙ ДИРЕКТОР — Дата начала — Настоящее время
Имя работодателя — Место нахождения
Отвечает за выполнение широкого круга повседневных обязанностей в отделениях и по обслуживанию клиентов.
Обязанности;
- Хранение валюты и монет в аккуратном и упорядоченном порядке.
- Работа с жалобами, вопросами и проблемами клиентов.
- Открытие и закрытие счетов клиентов.
- Перекрестные продажи услуг Банка клиентам.
- Обработка автоматических переводов.
- Проверка чеков и проверка их правильности.
- Подсчет больших сумм монет и бумажных денег.
- Помогаем открыть и закрыть тогда банк.
- Поддержание достаточного количества наличных денег и монет в ящике.
- Проверка подписи клиента.
- Помогаем клиентам получить доступ к их сейфам.
- Информирование клиентов об их банковских счетах.
- Поддержание хороших отношений с клиентами.
- Ввод финансовых данных в компьютерный терминал.
- Уничтожение конфиденциальных документов, которые больше не нужны.
- Задавая вопросы клиентам, чтобы точно определить их потребности.
- Обработка наличных денег с расчетами и депозитами.
- Извлечение наличных денег из банкоматов.
- Заказ карт Visa и банкоматов для клиентов.
- Выполнение общих офисных обязанностей, таких как работа с факсимильными аппаратами, ксерокопирование и печать.
- Обработка платежей по кредиту.
- Выдача клиентам бланков кредитных заявок.
- Проверка и подтверждение личности клиентов.
- Обработка банкоматов и ночных депозитов.
- Соблюдение всех вопросов банковской безопасности и соблюдения нормативных требований.
- Работа с дорожными чеками клиентов.
НАИМЕНОВАНИЕ — Дата начала — Дата окончания
Имя работодателя — Местоположение
НАЗВАНИЕ РАБОТЫ — Дата начала — Дата окончания
Имя работодателя — Местоположение
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ И КОМПЕТЕНЦИИ
Профессиональный
- Может эффективно общаться с членами публики.
- Умеет качественно выполнять работу.
- Превосходные математические навыки.
- Опыт работы с наличными в больших количествах.
- Выявление любых сбоев в работе с клиентами и последующее доведение их до сведения руководителей высшего звена.
- Обработка авансовых платежей по кредитным картам.
- Может работать в быстром темпе с соблюдением установленных сроков.
- Деталь сориентирована с высокой степенью точности.
Персональный
- Способен вызывать доверие других.
- Физически пригоден и может поднимать и переносить тяжелые денежные ящики, сумки для монет и коробки.
ОБЛАСТИ ЭКСПЕРТИЗЫ
Обслуживание клиентов
Выплаты ссуд
Обработка наличных
АКАДЕМИЧЕСКИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
Название университета — Сведения об образовании Даты обучения
Название колледжа — Квалификация Даты обучения
ССЫЛКИ
Доступны по запросу.
Другие шаблоны резюме кассира банка
Резюме кассира банка
Резюме кассира банка 2
Резюме кассира банка 3
Примеры сопроводительного письма кассира банка
Сопроводительное письмо кассира банка 1
Сопроводительное письмо кассира банка 2
Сопроводительное письмо кассира банка 3
Примеры CV кассира банка
CV кассира банка
CV кассира банка 1
CV кассира банка 2
CV кассира банка 3
Примеры сопроводительного письма кассира банка
Сопроводительное письмо кассира банка
Сопроводительное письмо кассира банка письмо 1
Сопроводительное письмо кассира банка 2
Сопроводительное письмо кассира банка 3
Письмо кассира банка
Резюме кассира начального уровня
Кассир начального уровня
Связанные банковские шаблоны
CV менеджера банка
CV банка
Подробнее резюме
Шаблоны резюме
Банковский кассир Образец резюме — Резюме B uilder
Джейн Смит
123 Main Street • Родной город, Пенсильвания • (555) 555-1234 • jsmith @ company.com
СТАРШИЙ БАНКОВСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛ — ОПЫТ 10+
Динамичный профессионал с большим опытом работы в банковском деле, бухгалтерском учете и обслуживании клиентов. Демонстрирует консультативный подход к продажам, выстраивая отношения с клиентами и рекомендуя продукты и услуги для удовлетворения потребностей клиентов. Обрабатывает сложные транзакции с максимальной точностью, что способствует управлению рисками. Привлечение лидера с целеустремленной философией, сотрудничество с членами команды для достижения целей отдела.Эффективный коммуникатор, который передает сложную информацию на понятном языке. Хорошо работает в быстро меняющихся средах с высоким давлением, неизменно обеспечивая качество для ускорения сроков. |
Основные компетенции
Профессиональный опыт
05/2012 — настоящее время | OR Bank BANK TELLER Выполняет функции старшего кассира, эффективно обрабатывая сложные транзакции в соответствии с установленными политиками и процедурами учреждения.Контролирует работу кассиров, помогая в наставничестве, обучении и повышении квалификации персонала, а также привлекает клиентов и предлагает перекрестные продажи продуктов по мере необходимости. Принимает на себя ответственность как начальный контакт и лицо Bank of America, демонстрирующее основные ценности и обеспечивающее исключительное обслуживание клиентов. КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
|
2004-2012 гг. | Bank of America, Lake Worth, Флорида СПЕЦИАЛИСТ ПО ТЕЛЕФОННЫМ ОПЕРАЦИЯМ Выполнял обязанности кассира, включая обработку транзакций и финансовые отчеты, сохраняя при этом сильную ориентацию на клиента, чтобы гарантировать эффективное удовлетворение потребностей клиентов.Открытие новых текущих и сберегательных счетов, обработка платежей по кредитам и обналичивание чеков, а также точный сбор платежей по кредитам и коммунальным платежам. Кроме того, продвигал банковские продукты среди клиентов, оценивая, какое решение является наиболее подходящим и эффективным для нужд клиентов. КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
|
2003 — 2004 | Bank of America, Форт-Лодердейл, Флорида BANK TELLER Работал напрямую с клиентами, внося свой вклад в создание благоприятной профессиональной среды, как Банковский кассир.Сбалансированные денежные ящики и рассчитанные ежедневные операции с использованием банковской системы. Получены чеки и наличные для депозитов, проверенные суммы и проверено правильность депозитных бланков. Кроме того, рассчитывались финансовые сборы, проценты и плата за обслуживание, а также обрабатывалась информация, необходимая для предоставления услуг, включая открытие счетов, сберегательные планы и покупку облигаций. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
|
1989-2001 | Target, Sawgrass, FL ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ОБСЛУЖИВАНИЯ КЛИЕНТОВ |
Образование
Krell Business Institute, Queens, NY
Бухгалтерский сертификат
Образцы резюме кассира банка и советы [PDF + DOC]
Создайте аналогичный шаблон резюме за считанные минуты
Это нормально будет отличатьсяBANK ТЕЛЛЕР РЕЗЮМЕ ШАБЛОНА TE (ФОРМАТ ТЕКСТА)
РЕЗЮМЕ
Организованный и дружелюбный банковский кассир с более чем 6-летним опытом и обширными знаниями в оказании помощи в выполнении операций филиала, включая ежедневное предоставление клиентских услуг и обработку транзакций, в согласование с отделом обслуживания клиентов.
ОБРАЗОВАНИЕ
Университет Уинслоу
Бакалавр ФИНАНСОВ, ВЫПУСК В 2013 ГОДУ
НАВЫКИ
- Сильные математические навыки
- Распределение остатков
- Балансирование бухгалтерской книги
- Обработка ссуд
- Знание надлежащих процедур обращения с денежными средствами
- подготовка
- Решение проблем
- Хорошее знание Microsoft Office — Word, Excel, PowerPoint, Outlook
- Хорошие навыки набора текста
- Знание финансовых принципов и методов работы
ОПЫТ РАБОТЫ
Банковский кассир
PNC, 2015 TO 2019
- Обеспечивал исключительное обслуживание клиентов путем надлежащего приветствия клиентов, обработки депозитов, снятия средств, платежей по кредитам и других транзакций точно и своевременно
- Продвигал банковские услуги и перекрестные продажи банковских продуктов
- Работал с депозитами, сбережениями и Депозиты до востребования, выплаты по кредитам, депозиты IRA и клубные платежи
Кассир банка
NEWFIELD NATIONAL BANK, 2014 — 2015 гг.
- Осуществил продажу оборотных инструментов
- Выявленные рефералы и возможности перекрестных продаж
- Работал с наличные чеки, облигации и снятие сбережений
- Полученные тратты / чеки и наличные деньги для внесения на счета, проверенные суммы, проверенные тратты / чеки на предмет надлежащего подтверждения и внесение депозитов в компьютерные записи
Средняя зарплата кассира в банке
Кассир банка
Заработная плата
28,669 долл. США
В среднем по стране
| Заработная плата | 20 000 долл. США — 41 000 долл. США | |
| Комиссия | $ 245 — $ 4k | |
| Бонус | $ 72 — $ 2k | |
| Total Pay | 21k $ 34k |
com
Хорошие навыки, которые следует включить в состав кассира банка Резюме
- Организационные навыки
- Многозадачность
- Точность
- Математические способности
Слова действия для резюме для кассира банка
Выполнено 2
Выполнено
Выполнено
Выполнено
Выполнено
Проведено
Выполнено
Выполнено
Проведено консультации
Убедительно
Информировано
Согласовано
Опубликовано
Расширено
Опережает
Стимулировано 903
Общие сертификаты банка
CBT)
Чтобы быть на 100% подготовленным к получению новой работы, проверьте наш пример сопроводительного письма кассира банка
Насколько полезен был этот пост?
Нажмите на звездочку, чтобы оценить!
Отправить рейтингСредний рейтинг / 5.Подсчет голосов:
Элиза — высококвалифицированный писатель с более чем 15-летним опытом написания резюме и создания сопроводительного письма, рассказывающего историю. Ее подход к созданию убедительного резюме для каждого соискателя работы продемонстрировал 100% успех в качестве приглашения на собеседование.Лучшие навыки банковского кассира: определение и примеры
Банковские кассиры используют хорошие финансовые навыки и навыки обслуживания клиентов, чтобы помогать клиентам в проведении банковских операций. Определив, какие навыки кассира у вас есть, а какие нужно развивать, вы можете начать свой путь к тому, чтобы стать кассиром в банке.В этой статье вы найдете список самых важных навыков кассира в банке, а также то, как перечислить их в своем резюме и выделить то, что важно.
Какие навыки кассира в банке?
Навыки кассира банка — это особые способности, которые помогают кассирам банка в их ролях, таких как обработка наличных денег, работа с клиентами или поддержание организованного рабочего места. В обязанности кассира банка входит оказание помощи клиентам в проведении клиентских транзакций, а также внесение и снятие средств со счета.Конкретные навыки, такие как организационные и базовые навыки работы с компьютером, помогут кассиру банка в выполнении этих задач эффективно и точно.
Связано: Узнайте, как стать кассиром в банке
Примеры навыков кассира банка
Банковские кассиры будут использовать определенные навыки в различных аспектах своей должности. Например, они могут использовать навыки обслуживания клиентов при общении с клиентами при открытии нового банковского счета. Затем они могут использовать различные навыки кассира, например математику, при снятии денег со счета.Банковские кассиры должны обладать следующими навыками:
- Работа с наличными деньгами и математика
- Обслуживание клиентов
- Компьютерные знания
- Организация
- Решение проблем
- Письменное и устное общение
- Обработка транзакций
- Внимание к деталям
- Обслуживание наличных денег распределение ящиков
- Обработка ссуд
- Коллективная работа
- Базовый учет
- Честность и порядочность
- Управление проектами
- Техническая поддержка
- Ввод данных
- Набор текста
- Поддержка по телефону
- Осмотрительность
- Разрешение конфликтов
Обработка наличных и математика
Одна из основных обязанностей кассира банка — работа с наличными деньгами.Хорошие и точные навыки работы с наличными помогут кассирам банка с этой задачей. Способность эффективно обращаться с наличными деньгами требует хороших математических навыков, способности уделять пристальное внимание деталям и знания того, как поддерживать и балансировать денежный ящик.
Обслуживание клиентов
Хорошие навыки межличностного общения и общения необходимы для обеспечения хорошего обслуживания клиентов в качестве кассира банка. Кассир банка часто является первым контактным лицом, когда клиент работает с банком.В некоторых случаях они могут быть единственным представителем банка, с которым они работают.
Связано: Навыки невербального общения: определение и примеры
Компьютерные знания
Банковские кассиры часто используют компьютеры для доступа к счетам клиентов и выполнения своих обязанностей кассира, таких как перевод, внесение и снятие наличных. Хорошие навыки работы с компьютером помогут кассиру банка своевременно и точно выполнять эти обязанности.
Организация
Организация является обязательным требованием при работе кассиром в банке. Банковским кассирам необходимо будет уравновесить свои денежные ящики в конце каждой смены. Для этого требуется сбор банковских документов и выписок, которые позволяют банку отслеживать транзакции.
Связано: Как сбалансировать динамичную рабочую среду?
Решение проблем
Банковским кассирам также потребуются хорошие навыки решения проблем.Клиенты часто обращаются в банк с проблемой, будь то потребность в денежных средствах или беспокойство со своим банковским счетом. Кассир банка обязан разобраться в проблеме, а затем определить необходимые шаги для ее решения.
Письменное и устное общение
Письменные и устные коммуникативные навыки необходимы при работе кассиром в банке для эффективного информирования каждого клиента о финансовых потребностях.
Обработка транзакций
Одна из основных обязанностей кассира банка — обработка транзакций.Важно умение совершать транзакции точно и эффективно.
Внимание к деталям
Способность уделять пристальное внимание деталям поможет кассиру банка удовлетворить потребности клиентов с помощью точных денежных операций.
Поддержание распределения денежного ящика
Ожидается, что кассиры банка всегда будут поддерживать точный и сбалансированный кассовый ящик. Навыки в области организации и математики помогут управлять распределением денежного ящика.
Обработка ссуд
Некоторым кассирам банков может потребоваться оформить ссуды. Способность понять потребности клиента и собрать необходимые документы поможет вовремя выполнить процесс.
Работа в команде
Банковские кассиры часто работают с другими банковскими служащими, в том числе с кредиторами и другими кассирами банка, поэтому необходимы сильные навыки командной работы.
Базовый бухгалтерский учет
Базовые бухгалтерские навыки помогут кассиру банка в балансировании своего ящика и выполнении операций с клиентами.
Честность и порядочность
Поскольку кассиры банка несут ответственность за работу с наличными деньгами, честность и порядочность являются обязательными требованиями.
Управление проектами
Банковские служащие часто участвуют в нескольких проектах одновременно. При работе кассиром в банке требуется способность оказывать помощь нескольким клиентам одновременно, сохраняя при этом точность и эффективность.
Технические
Хорошие технические навыки помогут кассиру банка в эксплуатации банковского оборудования и выполнении компьютерных транзакций.
Ввод данных
Банковские кассиры часто обновляют счета клиентов, и хорошие навыки ввода данных помогут с этой задачей.
Набор текста
Ясные и точные навыки набора текста важны при общении с другими кассирами и вводе числовых значений в компьютерную систему.
Поддержка по телефону
Банковские служащие часто помогают клиентам по телефону. Ясные и эффективные навыки использования телефона помогут в решении этой задачи.
Осмотрительность
При работе кассиром в банке требуется хорошая свобода действий. Банковские кассиры должны сохранять конфиденциальность информации о клиентах и остатках на счетах.
Разрешение конфликтов
Способность эффективно разрешать конфликты может быть полезна при работе кассиром в банке. Банковские кассиры часто сталкиваются с обезумевшими или рассерженными клиентами.
Как улучшить навыки кассира банка
К счастью, многие из требуемых навыков кассира банка можно развить.Например, вы можете работать над улучшением своих организационных и коммуникативных навыков в повседневной жизни, общаясь с друзьями или специалистами по обслуживанию. Вы также можете развить свои компьютерные навыки, записавшись на занятия или попрактиковавшись в обычных компьютерных программах.
Вот несколько способов, которыми вы можете улучшить свои навыки кассира в банке:
1. Попросите друга или коллегу дать отзыв
Попросив друга или коллегу дать обратную связь, вы сможете понять конкретные навыки и области, в которых вы можете улучшить.Учитывая все отзывы, продумайте конкретные шаги, которые вы можете предпринять для улучшения каждого навыка. Например, если вы узнали, что ваши коллеги не обращаются к вам за помощью, потому что считают, что вы заняты, вы можете предложить свою помощь чаще.
2. Создайте список и определите, где возможны улучшения.
Также может быть полезно учесть ваши собственные отзывы. Составьте список самых важных навыков кассира банка, а затем подумайте, насколько хорошо вы подходите.Тогда у вас будет список из нескольких ключевых навыков, над которыми нужно немедленно приступить.
3. Станьте волонтером для большей ответственности
Большая ответственность, будь то на вашей нынешней должности или в школе, — отличный способ развить дополнительные навыки кассира банка. Принимая больше смен или помогая клиентам с задачами, вы можете развить важные навыки, такие как обслуживание клиентов и общение.
4. Запишитесь на развивающие курсы
Организованные курсы помогут вам развить свои компьютерные и математические навыки.Вы также можете указать эти курсы в своем резюме, что сделает вас более конкурентоспособным кандидатом при приеме на работу.
Улучшение навыков кассира банка может помочь вам получить желаемую должность кассира банка. Узнав больше о необходимых навыках и приложив усилия для их улучшения, вы обнаружите, что лучше справляетесь с обязанностями, которые связаны с ролью кассира в банке.
Как подчеркнуть навыки кассира в банке
Выделив свои навыки кассира в своем резюме и на собеседовании, вы можете продемонстрировать, почему вы подходите для открытой вакансии.Вы можете выделить свои навыки кассира в своем резюме, сопроводительном письме, на собеседовании и даже на рабочем месте.
Навыки кассира банка для резюме
Резюме, в котором подчеркиваются наиболее важные навыки кассира банка, скорее всего, поможет вам пройти собеседование на вакансию кассира. Вы можете указать свои навыки кассира в своем резюме, включив конкретные навыки в описание каждой должности или создав отдельный раздел навыков. По возможности не забудьте указать подробные сведения о навыках.Например, вы можете перечислить свои навыки кассира в банке следующим образом:
* Работа с наличными / математические навыки: Знание балансировки ящиков и сбора платежей I Точные навыки работы с наличными деньгами *
* Компьютерные навыки: Владение программами Microsoft Office включая Word, Excel, PowerPoint и Access *
* Навыки обслуживания клиентов: Ясные и активные коммуникативные навыки I Навыки решения проблем *
* Организационные навыки: Своевременные и точные организационные навыки I Эффективны при делегировании полномочий и принятии решений *
Каждый из этих навыков демонстрирует важные характеристики кассира банка, описывая, почему вы хорошо подходите.Обязательно оцените описание должности и убедитесь, что вы демонстрируете все необходимые навыки кассира банка.
Навыки кассира банка для сопроводительного письма
Сопроводительное письмо — это ваш шанс немедленно выделиться среди других кандидатов кассира банка. Вы можете включить в должность кассира банка один или два наиболее важных навыка. Вы можете указать свои навыки в сопроводительном письме кассира банка следующим способом:
Пример: «Во время работы на моей предыдущей должности в качестве представителя отдела обслуживания клиентов в Daniels Goods я усердно работал над тем, чтобы клиенты получали положительный опыт при каждом посещении. .Я использовал навыки активного слушания, чтобы понять, какой продукт они ищут, а свои знания о магазине я использовал, чтобы быстро предоставить им этот товар. Затем я использовал математические навыки, чтобы эффективно и точно зарядить их для этого предмета. Я также развил навыки решения проблем, которые позволили мне обрабатывать жалобы клиентов ».
По теме: Как написать сопроводительное письмо (с советами и примерами)
Навыки кассира банка для собеседования
Обсуждение ваших навыков кассира в банке во время собеседования поможет доказать, почему вы подходите для этой вакансии.Вы можете выделить свои навыки кассира в банке во время собеседования, отвечая на вопросы собеседования с примерами, в которых указано конкретное время, в которое вы использовали эти навыки. Вы можете ответить на вопрос собеседования и выделить один или два важных навыка кассира банка следующим образом:
Пример вопроса для собеседования: Расскажите мне о времени, когда вы сделали все возможное, чтобы обеспечить хорошее обслуживание клиентов на предыдущей должности.
Пример ответа: «Работая представителем клиента в компании Daniels Goods, клиент пришел в поисках обеденного стола, который мы не носили годами.Вместо того, чтобы отвернуть их, я помог им найти предмет и определить, какие характеристики им больше всего нравятся в нем. Затем я поискал в нашей базе данных другие обеденные столы, которые были похожи и находились в том же ценовом диапазоне.
Я провел утро, показывая покупателю каждый из предметов, отмечая, что им понравилось и что не понравилось в каждом из них. После нескольких вариантов я лучше понял, что они ищут, и предложил товар, которого нет в магазине.Я заказал его в магазине и назначил встречу с покупателем. Они сразу купили его, и я запланировал доставку и установил у них дома на следующее утро ».
Этот пример ответа не только рассказывает историю того времени, когда кандидат делал все возможное, но также включает такие навыки, как обслуживание клиентов и устранение проблем. решение, оба из которых важны для кассира банка. Вам не обязательно перечислять навыки во время собеседования. Фактически, включение ситуации, которая описывает сценарий вместо этого, не только продемонстрирует ваше понимание навыков, но и то, что вы также умею применять их в рабочей среде.Заблаговременное рассмотрение того, какие навыки кассира банка являются наиболее важными, может помочь вам подготовить ответы и подготовить несколько примеров, подробно объясняющих эти навыки.
📄 Образец резюме кассира банка и руководство по составлению
Кассир банка — это лицо финансового института — человек за стойкой, который тепло улыбается и помогает клиентам открывать новые счета, переводить средства, снимать средства и выполнять многие другие операции внутри компании.
Будьте осторожны, если вы амбициозны и мечтаете продвинуться по карьерной лестнице до менеджера банка, это может быть не лучшей отправной точкой.
Может показаться логичным, что кассир станет первым шагом в банковской карьере, но на самом деле навыки кассира и других более высоких должностей в Банке сильно различаются, и это не всегда рассматривается как прогрессивная роль.
Но пусть это вас не смущает. Если вы ищете безопасную и стабильную работу и ищете ее для удовлетворения, а не для продвижения по службе, это может быть отличным выбором.
Обладая исключительными навыками обслуживания клиентов, высоким уровнем владения цифрами и ИТ, а также целостным пониманием того, что делает клиентское обслуживание хорошим, работа кассира банка является важной.
К сожалению, текучесть кадров высока. По мере того как люди понимают, что перспективы продвижения по службе ограничены, они склонны переходить на новые пастбища, но обратная сторона медали в том, что это означает, что есть почти постоянные возможности.
С точки зрения квалификации ничего особенного не нужно. Среднего образования и способности продемонстрировать хорошее понимание математики часто бывает достаточно, чтобы обеспечить вам должность начального уровня; дальнейшее обучение будет проводиться на рабочем месте.
Средняя зарплата
Средняя заработная плата по данным Бюро статистики труда США в 2019 году для кассиров банка составляет 34 110 долларов в год.Payscale.com поставил установленную цифру немного ниже — 29 787 долларов в год.
Следует отметить, что там довольно большое количество кассиров, которые работают почасово и не получают зарплату. Эта профессия не всегда требует ученой степени по контракту для многих профессионалов начального уровня.
Из-за высокой текучести кадров, неприличной почасовой оплаты труда, ее работа привлекает множество молодых специалистов, соблазняемых гибким графиком неприличных льгот за неполный рабочий день. Однако для карьерных кассиров зарплаты фиксируются на уровне примерно от 10 до 15 лет опыта.
Рост медленный и устойчивый в течение первых 10-15 лет, однако примерно через 20 000 долларов в год, но обычно его можно достичь между 10 и 20 годами, зарплата перестает расти, и, таким образом, профессионал с 20-летним опытом, вероятно, сделает такой же, как у человека с 12-летним опытом.
Статистика заработной платы кассира банка за 2019 год
| Средняя зарплата 2019 | 28 110 долл. США в год 13,52 долл. США в час |
| Типичное образование начального уровня | Диплом средней школы или его эквивалент |
| Опыт работы по смежной специальности | Не требуется |
| Обучение без отрыва от производства | Краткосрочное обучение без отрыва от производства |
| Количество рабочих мест, 2019 г. | 520500 |
| Перспективы занятости, 2014-2024 | -8% |
| Изменение занятости, 2014-2024 гг. | -40 000 |
Отраслевой прогноз
Как и многие рабочие места по всей Америке, требующие только аттестата об окончании средней школы, эта отрасль не развивается. Фактически, по прогнозам, в банковской отрасли в целом с 2014 по 2024 год он сократится примерно на 8%.
На протяжении всей истории рост рынка кассиров был обусловлен постоянным расширением отделений банков по всей Америке.
Однако в последние годы, с ростом числа решений для онлайн-банкинга и решений для мобильного банкинга, спрос на физические отделения банков снизился, и, таким образом, уменьшилась потребность кассиров в банках для управления указанными отделениями.
Тем не менее, перспективы трудоустройства не так уж и плохи, потому что многие кассиры в банках бросают работу, поскольку они не считают ее долгой карьерой, а это означает, что почасовая работа появляется довольно часто.
Это отличная профессиональная работа начального уровня, позволяющая получить опыт или преуспеть в университете, в связи с поиском работы для другой должности карьерного типа.
Если вы уже работаете кассиром и беспокоитесь о своем будущем, вы можете вернуться в школу, пройти несколько онлайн-курсов, стать более осведомленными в финансовой отрасли и перейти к другим видам работы, например, представлению обслуживания клиентов для финансовых фирм. , финансовые административные должности, должности типа финансового обслуживания клиентов.
Кроме того, хорошо выглядит для перехода, позиция надколенника может обеспечить полезное обслуживание клиентов и опыт продаж, а это два навыка, которые вы можете использовать для перехода во многие различные отрасли по всей стране.
В некотором смысле, даже несмотря на то, что должности кассиров в банках в целом сокращаются, они по-прежнему представляют собой отличные гибкие рабочие места, которые обеспечивают достойные преимущества, а также могут предоставить вам опыт обслуживания клиентов, необходимый для плавного перехода в другие отрасли.
Общие типы кассиров
Очевидно, что наиболее распространенным типом кассиров является кассир в банке. Это люди, которых вы видите, проезжая через местное отделение и помогая вам с вашими личными банковскими операциями.
Однако в рамках отрасли сообщите ей, есть ли более разнообразные финансовые роли, которые люди могут выполнять в одних и тех же банках.
Помимо информирования клиентов и работы с ними на стойке регистрации или проезжей части, кассиры также могут работать в качестве представителей по обслуживанию клиентов в региональных и национальных банках.
Счетчики могут также работать в качестве личных банкиров или брать на себя дополнительные управленческие роли, занимающиеся поиском менеджеров филиалов или руководителей касс.
Как упоминалось выше, прогнозируется сокращение отрасли, однако у тех, кто работает кассирами и в банках, есть много возможностей получить больше опыта финансового управления, чтобы они могли перейти в другие более высокооплачиваемые финансовые подотрасли.
Скачать образец резюме (формат MS Word)
Ниже приведен пример профессионально составленного резюме кассира банка, которое вы можете использовать в качестве отправной точки для написания собственного.
Это просто для того, чтобы дать вам представление о форматировании и типе информации, которая включается в резюме для кассира, и вы хотите убедиться, что вы настроили его так, чтобы он отражал ваш личный опыт.
Как написать свой собственный
Находясь в сфере финансов, а также являясь одной из наиболее заметных должностей для яиц или кредитных организаций, большое резюме по гитарным инструментам должно сочетать уникальное сочетание опыта и навыков обслуживания клиентов с дополнительными техническими знаниями, необходимыми для работы с финансовыми транзакциями и безопасность на ежедневной основе.
Посмотрите на приведенный выше пример резюме, а также запишите на листе бумаги столько опыта, сколько вы можете вспомнить из своих предыдущих должностей кассира, прежде чем вы действительно начнете печатать свое резюме.
После того, как у вас будет хороший длинный список, и вы выберете только самые впечатляющие, они фактически включат их в ваше резюме.
Пункты списка должны быть поддающимися количественной оценке, когда это возможно, что означает, что, говоря в долларовом выражении, следует сразу использовать это числовое выражение суммы.
Это может включать в себя маркер по опыту, в котором вы указываете общую долларовую стоимость транзакций, которые вы выполняли ежедневно, или аудиторские проверки филиалов, которым вы помогали руководству, с общей оценкой более 1 миллиона долларов.
Смысл здесь в том, чтобы получить объем ваших достижений с их количеством, чтобы читатель лучше понимал важность или серьезность выполненных задач.
Кроме того, вы хотите включить такие виды обслуживания клиентов, как работа с VIP-клиентами, корпоративными учетными записями или достижение похвальных показателей удовлетворенности клиентов.
Примеры маркированных точек
Ниже приведены некоторые примеры маркированных пунктов, которые были бы обычными и желательными в кратком резюме кассира банка, которое вы можете использовать в качестве вдохновения при написании собственного.
Образцы маркированных пунктов кассира банка
| Задача |
|---|
| Наличные чеки и выплата денег после проверки правильности подписей, совпадения письменных и числовых сумм и достаточности средств на счетах. |
| Принимайте чеки и наличные для внесения депозита, проверяйте суммы и проверяйте правильность депозитных квитанций. |
| Ввод транзакций клиентов в компьютеры для записи транзакций и выдачи компьютерных квитанций. |
| Выполняйте балансировку валюты, монет и чеков в денежных ящиках в конце смены и рассчитывайте ежедневные транзакции с помощью компьютеров, калькуляторов или счетных машин. |
| Изучите чеки на наличие индоссаментов и проверьте другую информацию, такую как даты, название банка, идентификационные данные лиц, получающих платежи, и законность документов. |
| Подсчитайте валюту, монеты и чеки, полученные вручную или с помощью счетной машины, чтобы подготовить их к депонированию или отправке в отделения банков или в Федеральный резервный банк. |
| Закажите запас наличных для повседневных нужд. |
| Ежедневно получать и подсчитывать запасы наличных денег, тратт и дорожных чеков. |
| Подготовка и проверка кассовых чеков. |
| Сортируйте и храните депозитные квитанции и чеки. |
| Осуществляем специальные услуги для клиентов, такие как заказ банковских карт и чеков. |
| Обработка транзакций, таких как срочные вклады, взносы по пенсионным сберегательным планам, автоматические операции кассира, ночные депозиты и почтовые вклады. |
| Выявление ошибок транзакции, когда дебетовые и кредитовые операции не сальдируются. |
| Распределите полученные деньги в кассах и монетоприемниках по номиналу. |
| Устраните проблемы или неточности, касающиеся счетов клиентов. |
| Получение платежей по ипотеке, ссуде или коммунальным услугам, проверка дат платежей и сумм. |
| Объяснять, продвигать или продавать продукты или услуги, такие как дорожные чеки, сберегательные облигации, денежные переводы и кассовые чеки, используя компьютеризированную информацию о клиентах для составления рекомендаций. |
| Получение и обработка информации, необходимой для предоставления услуг, таких как открытие счетов, сберегательные планы и покупка облигаций. |
| Обработка и ведение учета кредитов клиентам. |
| Подсчитайте, проверьте и отправьте депозиты бронированных автомобилей. |
| Следите за банковскими хранилищами, чтобы убедиться в правильности остатков денежных средств. |
| Составьте, введите и отправьте по почте выписки клиентов и другую корреспонденцию, связанную с такими проблемами, как расхождения и неоплаченные статьи. |
| Выполняйте канцелярские задачи, такие как набор текста, архивирование и фотографирование на микрофильмах. |
| Выдавать чеки владельцам облигаций при расчетах по сделкам. |
| Рассчитайте финансовые сборы, проценты и плату за обслуживание. |
| Котируйте обменные курсы единиц в соответствии с ежедневными международными тарифными листами или компьютерными дисплеями. |
| Составьте графики работы персонала. |
| Информируйте клиентов о валютном регулировании и рассчитывайте комиссию за транзакцию при обмене валюты. |
Карьерная цель
Карьерная цель — это введение в ваше резюме. Она состоит всего из пары предложений, подтверждающих ваш относительный опыт или образование, а также причину, по которой работодатель должен вас нанять.
По сути, вы должны объяснить, почему вы хотите получить эту работу и почему они должны вас нанять, в трех предложениях.
Каждый текущий сектор должен быть адаптирован для работы, на которую вы претендуете, потому что вы хотите указать имя этого работодателя в команде отклоненных, а также выделить опыт, который соответствует тому, что работодатель ищет в описании должности.
Начните раздел с вашего многолетнего опыта или любых стажировок или образовательного опыта, имеющих отношение к должности, если вы кандидат начального уровня.
Укажите любые обязанности, перечисленные в описании должности в вашем текущем активе, такие как ежедневная обработка клиентских транзакций, ведение кредитных отчетов и балансировка кассовых ящиков и сейфов в отделениях.
Не упустите свой шанс начать свое резюме на ура. Изучите все входы и выходы из написания «Задачи карьеры».Не будьте слишком консервативны в своих карьерных целях, они могут немного походить на хвастовство, однако все дело в том, чтобы повысить интерес читателей, чтобы они прочитали остальную часть вашего резюме, чтобы вы могли пройти собеседование.
Если у вас возникли проблемы с пониманием того, что должно быть включено в ваши карьерные цели, подумайте об этом как о простой подаче лифта, за исключением того, что вы поднимаетесь с третьего этажа на первый, что означает, что вы можете общаться только с некоторыми ключевые предложения человеку в лифте с вами, прежде чем двери откроются и они уйдут.
Это не так сложно, потому что они уже знают ваше имя и адрес, потому что это находится над обложкой склепа в резюме, просто сосредоточьтесь на том, что делает вас великим, и вы должны быть настроены.
Дополнительные навыки и сертификаты
Раздел дополнительных навыков и сертификации в резюме для оператора связи, вероятно, является тем местом, где вы сможете выделиться среди конкурентов. Это связано с тем, что у многих кассиров есть аналогичные разделы профессионального опыта, поскольку задачи, которые кассира выполняют на повседневной основе, являются относительно рутинными.
Одна вещь, которую все резюме Tele должны включать в себя раздел дополнительных навыков, где мы говорим о продажах, обслуживании клиентов, ее отношениях с клиентами, поскольку роль цвета, являющегося публичным лицом банка, зависит от того, кто имеет возможность продавать и поддерживать высокий уровень удовлетворенности клиентов.
Несмотря на то, что во многих резюме кассиров будут указаны навыки обслуживания клиентов, вы можете выделить себя навыками, которых у других кассиров может не быть, потому что им не нужно использовать их ежедневно, но они по-прежнему полезны и уникальны.
Например, то, что вы относительно свободно говорите по-испански, может быть огромным плюсом для все более разнообразной демографии в американских городах.
Аналогичным образом, включая полезные знания программного обеспечения, такие как весь офисный пакет Microsoft, не только Microsoft Word, но также Excel, PowerPoint, Outlook и даже технические навыки, такие как простые знания кодирования, знания Adobe Illustrator, знания Adobe Dreamweaver или даже способности Photoshop, может рассматриваться как огромный актив для небольшого регионального отделения, которое работает больше как стартап и ожидает, что все его сотрудники будут выполнять многофункциональные обязанности внутри отделения.
Чем больше навыков вы принесете за стол переговоров, тем более ценным, чем актив, вы станете слишком работодателем, тем больше у вас будет шансов добиться как должности, так и большего рычага влияния при переговорах о заработной плате, если это предмет переговоров.
Включите полезные навыки
Это таблица полезных навыков, которые вы можете включить в наше резюме на должность кассира. Хотя это общие навыки, и, как упоминалось выше, вы хотите попытаться включить что-то, что делает вас уникальным, это поможет вам выделиться среди десятков других. приложения, которые будет читать менеджер по персоналу
Полезные навыки кассира банка
| Навык | Описание навыка |
|---|---|
| Активное слушание | Уделять все внимание тому, что говорят другие люди, находить время, чтобы понять высказанные мысли, задавать вопросы по мере необходимости и не перебивать в неподходящее время. |
| Разговор | Общение с другими для эффективной передачи информации. |
| Понимание прочитанного | Понимание письменных предложений и абзацев в рабочих документах. |
| Математика | Использование математики для решения задач. |
| Критическое мышление | Использование логики и рассуждений для определения сильных и слабых сторон альтернативных решений, выводов или подходов к проблемам. |
| Ориентация на обслуживание | Активно ищет способы помочь людям. |
| Мониторинг | Мониторинг / оценка вашей работы, других лиц или организаций с целью улучшения или корректирующих действий. |
| Социальная восприимчивость | Знать реакции других и понимать, почему они реагируют именно так. |
| Письмо | Эффективное письменное общение в соответствии с потребностями аудитории. |
| Суждения и принятие решений | Рассмотрение относительных затрат и выгод потенциальных действий для выбора наиболее подходящего. |
| Решение сложных проблем | Выявление сложных проблем и анализ связанной информации для разработки и оценки вариантов и реализации решений. |
| Координация | Регулировка действий по отношению к действиям других. |
| Обучение | Обучение других как что-то делать. |
| Управление временем | Управление своим временем и временем других. |
| Активное обучение | Понимание значения новой информации для решения текущих и будущих проблем и принятия решений. |
| Убеждение | Убеждение других изменить свое мнение или поведение. |
| Стратегии обучения | Выбор и использование методов и процедур обучения / обучения, соответствующих ситуации, при изучении или преподавании нового. |
| Переговоры | Объединение других и попытка примирить разногласия. |
| Управление кадровыми ресурсами | Мотивация, развитие и руководство людьми в процессе их работы, определение лучших людей для работы. |
| Системный анализ | Определение того, как система должна работать и как изменения условий, операций и окружающей среды повлияют на результаты. |
| Оценка систем | Определение мер или индикаторов производительности системы и действий, необходимых для улучшения или исправления производительности в соответствии с целями системы. |
| Мониторинг работы | Наблюдение за манометрами, шкалами или другими индикаторами, чтобы убедиться, что машина работает правильно. |
| Эксплуатация и управление | Управление работой оборудования или систем. |
| Анализ контроля качества | Проведение тестов и инспекций продуктов, услуг или процессов для оценки качества или производительности. |
| Анализ операций | Анализ потребностей и требований к продукту для создания дизайна. |
| Программирование | Написание компьютерных программ различного назначения. |
| Наука | Использование научных правил и методов для решения проблем. |
| Управление финансовыми ресурсами | Определение того, как деньги будут потрачены на выполнение работы, и учет этих затрат. |
| Управление материальными ресурсами | Получение и наблюдение за надлежащим использованием оборудования, помещений и материалов, необходимых для выполнения определенных работ. |
| Технологическое проектирование | Создание или адаптация оборудования и технологий для удовлетворения потребностей пользователей. |
| Выбор оборудования | Определение типа инструментов и оборудования, необходимых для выполнения работы. |
| Установка | Установка оборудования, машин, проводки или программ в соответствии со спецификациями. |
| Техническое обслуживание оборудования | Выполнение планового технического обслуживания оборудования и определение того, когда и какого рода техническое обслуживание необходимо. |
| Устранение неисправностей | Определение причин ошибок в работе и решение, что с ними делать. |
| Ремонт | Ремонт машин или систем с использованием необходимых инструментов. |
Вот и все, что вам нужно для составления собственного резюме кассира!
Банковский кассир Описание работы
Банковский кассир Описание работы Шаблон
Мы ищем организованного и внимательного банковского кассира, который предоставит нашим клиентам исключительные услуги, решая рутинные задачи, такие как обработка платежей, прием депозитов и снятие средств.Кассир банка будет отвечать на запросы и запросы клиентов, давать рекомендации по банковским продуктам и услугам, поддерживать и балансировать запасы наличности, а также отслеживать банковские записи и финансовую информацию.
Чтобы добиться успеха в качестве кассира в банке, вы должны иметь профессиональный внешний вид и ориентироваться на клиента. Вы должны быть вежливыми, эффективными, услужливыми и аккуратными.
Обязанности кассира банка:
- Помощь клиентам в обработке транзакций, таких как депозиты, снятие средств или платежи, разрешение жалоб или несоответствий в счетах, а также ответы на вопросы.
- Информирование клиентов о банковских продуктах и услугах.
- Отслеживание, запись, отчетность и хранение информации, связанной с транзакциями, банковскими расходными материалами и клиентами, обеспечивая точность и полноту всей информации.
- Обслуживание и балансировка кассовых ящиков и выверка неточностей.
- Упаковка наличных денег и монет для хранения в ящиках или банковском хранилище.
- Поддержание чистой, организованной рабочей зоны и профессионального внешнего вида.
- Ответственное обращение с валютой, транзакциями и конфиденциальной информацией.
- Использование программного обеспечения для отслеживания банковской информации и создания отчетов.
- Соблюдение всех банковских правил и процедур в области финансов и безопасности.
Требования к кассиру банка:
- Диплом средней школы или его эквивалент.
- Степень бакалавра в соответствующей области может быть предпочтительнее.
- Может потребоваться опыт работы с наличными деньгами и обучение на рабочем месте.
- Возможность пройти проверку биографических данных.
- Исключительные навыки управления временем, общения и обслуживания клиентов.
- Базовые математические и компьютерные навыки.
- Высокий уровень подотчетности, эффективности и точности.
- Хорошие навыки продаж — это плюс.
- Профессиональный вид и вежливость.
Банковский кассир Образец резюме и советы по написанию
Сделайте свое резюме кассира четким с нашими тремя советами экспертов!
1. Ключевое качество личности, которое следует выделить: ответственность
Получить работу кассира в банке — это здорово, потому что это респектабельная работа с приличной зарплатой, не требует опыта (хотя опыт тоже велик).Если у вас нет опыта, как вы выделяете себя среди других кандидатов?
Easy: докажите, насколько вы ответственны. Приведите примеры из школы, где вы отвечали за организацию групповых мероприятий (экскурсии, собрания, спортивные мероприятия), работу в команде (легкая атлетика, дебаты, математики и т. Д.) Или, что еще более уместно, — управление деньгами! Банковские кассиры обработают за один день больше наличных, чем большинство людей за месяцы, поэтому очень важно нанять надежных людей.
Если менеджер по найму верит в ваш характер, это огромный шаг к тому, чтобы вас наняли.
2. Используйте правильное резюме Введение
В нашем примере резюме кассира банка профиль резюме используется, потому что кандидат имеет солидный опыт. Также известный как профессиональный профиль, он используется для краткого определения того, какую ценность вы приносите потенциальному работодателю.
Если у вас большой опыт, использование профиля резюме или резюме квалификаций для начала вашего резюме будет отличным.Профессиональный профиль разбит на четыре основных части, каждая из которых должна соответствовать вашей целевой должности (в данном случае для кассира банка):
A. Опыт работы
Ваша первая цель должна быть сильной, потому что это первое, что менеджер по найму узнает о вас (кроме вашего имени и контактной информации). Описание своего опыта работы — верный способ сдвинуть дело с мертвой точки, потому что это доказывает, что вы способны справляться с обязанностями кассира.
- Кассир в банке с более чем 8-летним опытом обслуживания денежных ящиков, обработки клиентских транзакций, перекрестных продаж банковских продуктов и удовлетворения клиентов за счет профессионального и эффективного обслуживания
Б. Специализация
Пункт номер два также важен, потому что это ваш шанс выделиться среди других кандидатов. В какой области вы особенно преуспеваете? Вы отлично умеете вычислять данные или к вам все обращаются, когда возникает проблема?
В нашем примере кандидат особенно талантлив в работе с клиентами.
- Эксперт по обслуживанию клиентов, которому часто поручают иметь дело с непростыми клиентами как лично, так и по телефону
C. Навыки
Теперь, когда вы зарекомендовали себя как опытный кандидат, обладающий особой силой, пора изложить набор инструментов: подумайте о своих ключевых рабочих навыках и запишите их. Вы двуязычный? Умеете ли вы работать с каким-либо программным обеспечением, которое поможет вам стать лучшим кассиром в банке? Есть ли у вас навыки лидера или оратора?
Если вы изо всех сил пытаетесь заполнить этот раздел, ознакомьтесь с этим замечательным ресурсом, чтобы найти навыки, которые стоит изучить, или те, о которых вы, возможно, забыли, которые применимы к работе кассира.
- Способен использовать Quicken и другие формы банковского программного обеспечения, владеет Microsoft Office Suite, владеет английским языком и свободно владеет испанским
D. Ключевое достижение
Четвертый пункт, который при необходимости может быть расширен до пятого, — это вишенка на вершине вашего профиля резюме. Здесь вы подчеркиваете соответствующие карьерные (или академические) достижения, подтверждающие вашу способность добиться успеха в качестве кассира.
Это может быть награда, которую вы выиграли, работая в предыдущей компании, или это может быть веха, которую вы достигли как часть команды.Это также могут быть более мелкие достижения (если они относятся к работе кассира), например, никогда не ошибаться при подсчете денежного ящика или никогда не опаздывать на работу.
- Выиграл награду за обслуживание клиентов года в 2014 году в моем филиале BoA
Поставьте себя на место менеджера по найму: укрепляет ли это достижение общее резюме? Если вы вообще ни о чем не можете придумать, было бы разумно попробовать карьерную цель, которая является вступлением для людей, попадающих на рынок труда.
3. Человеческие навыки имеют значение
Банковские кассиры имеют большой список обязанностей, многие из которых могут быть определены количественно (подсчет денег, использование компьютеров, соблюдение строгих процедур и т. Д.). В конце концов, забота о клиентах находится в верхней части этого списка с точки зрения важности.
Люди, которые имеют тенденцию быть более технически подкованными, в наши дни не проводят много времени в банке, а это означает, что клиенты, идущие в банк, часто являются пожилыми людьми или не доверяют технологиям.Ключевым моментом является способность терпеливо и доброжелательно общаться с этими клиентами.
Клиенты и взаимодействия со службой поддержки были упомянуты в нашем примере резюме кассира банка несколько раз.