Уволили с декретной ставки, а декретница на работу так и не вышла
Здравствуйте, Михаил!
В соответствии со ст. 79 ТК РФ,
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается ВЫХОДОМ этого работника на работу.
сотрудник, находящийся в декретном отпуске, написала заявление что выходит
Михаил
Если это заявление было зарегистрировано в отделе кадров Вашей организации, значит работодатель обязан расторгнуть Ваш трудовой договор, который был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника со дня указанного в заявлении.
Однако в итоге так и не вышла на работу и будет отгуливать декретный отпуск до конца.
Михаил
Если завлечение о выходе на работу былоофициально зарегистрировано во входящей документации отдела кадров, то там же обязательно должно быть заявление о предоставление данной сотруднице неиспользованной части отпуска по уходу за ребёнком
В соответствии со ст.256.
Работодатель обязан по заявлению женщины предоставляется ей отпуск по уходу за ребенком ДО достижения им возраста ТРЕХ лет. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
С данным заявлением сотрудница может обратиться к работодателю уже на следующий день после выхода из декретного отпуска. Работодатель не имеет право ей в этом отказать.
Восстанавливать Вас вновь, на ранее занимаемую Вами должность, по причине продолжения декретного отпуска основной сотрудницей, работодатель не обязан. Если он и примет такое решение, то с Вами будет заключаться
Всего Вам доброго!
Если есть дополнительные вопросы — обращайтесь.
С Уважением! юрисконсульт Татьяна Курдюкова.
Стоит ли оформлять повторный декретный отпуск без выхода на работу?
В некоторых семьях детки рождаются один за другим.
Это именно тот случай, когда декретница, ухаживающая за малышом, ждёт очередного.
На что она может рассчитывать, если оформит следующий декретный отпуск, не выходя из первого?
СодержаниеПоказать
Законные основания
В 225‑й статье Трудового кодекса нет ограничений по декретным отпускам, то есть, молодая мама может уходить в отпуск при рождении каждого ребёнка. Однако декретный (ДО) и отпуск по уходу за ребенком (ОУР) — не одинаковые отпуска, и оплачиваются они по‑разному.
Оплата декретных или ОУР регулируется законом № 255.Какое пособие выгоднее?
Декретные выплачиваются в размере средней зарплаты, если сотрудница проработала официально больше полугода. Если трудовой стаж меньше, ФСС ей заплатит только МРОТ.
ОУР выплачивается только на ребёнка младше полутора лет в таком размере, относительно средней зарплаты:
- 40% — если ребёнок один;
- 80% — двое;
- 100% — если малышей несколько.
При этом, находясь во втором декретном отпуске, молодая мама может выбрать только один вид пособия — либо декретные, либо по уходу.
Если декретница ухаживает за одним малышом, целесообразнее выбрать декретные, ведь разница в 60% весьма существенная.Как оформить?
Находясь в отпуске, беременная мама может прийти в отдел кадров и написать заявление о досрочном выходе из отпуска. Одновременно с этим нужно принести больничный из женской консультации и оформить декрет.Если не хочется терять пособие на первого ребёнка, особенно, если он не один (платится в большем размере), его можно оформить по месту работы бабушки, дедушки или папы.
Для этого нужны документы:
- справка о прекращении выплат в пользу мамы на первого ребёнка;
- свидетельство о рождении первенца.
Эти документы папа или другой член семьи должен принести на свою работу, чтобы оформить ОУР. При этом пособие полагается не только трудоустроенным официально папам, бабушкам или дедушкам, но и безработным. Оформляется пособие в отделах соцзащиты.
Важно: когда второй декретный закончится, а первому ребёнку ещё нет полутора лет, можно взять отпуск по уходу за обоими детьми, тогда пособие будет платиться в размере 80% от зарплаты.
Что выгоднее — выйти поработать или продлить отпуск
Обратимся к закону о соцстраховании: в его 14‑й статье установлено, что пособие (и декретное, и по уходу) рассчитывается относительно средней зарплаты. Как определяется средний заработок:
- за расчёт берутся два последних года работы;
- суммируется вся зарплата за эти два года и делится на 730 (при расчёте декретных) или на 30,5 (при расчёте выплат по ОУР).
При этом есть оговорка: если в расчётном периоде зарплата не выплачивалась, то есть, сотрудница находилась в декретном или в отпуске по уходу, то берутся предыдущие периоды.Но должно быть соблюдено условие о том, что замена периодов приведёт к увеличению средней зарплаты.
Напрашивается вывод: если зарплата сотрудницы, находящейся в ОУР, увеличилась, то
можно поработать перед вторым декретом, чтобы увеличить размер пособия.Однако существует Федеральный закон №180, и по правилам 3‑й части его 3‑й статьи, если женщина уходит в повторный декрет сразу после первого декрета или отпуска по уходу, она сможет получать пособие на ребёнка лишь в пределах МРОТ.
Чтобы получать полный размер (среднюю зарплату), ей нужно отработать перед вторым декретом хотя бы 3 месяца. Поэтому оптимальнее оформить уход за первенцем на другого члена семьи, а беременной выйти на работу перед декретом на 90 дней.
Тарифная и бестарифная система оплаты труда — какую выбрать?Узнать о том, как правильно рассчитать больничный во время вашей беременности, и разобраться в этом вопросе, вы можете здесь.
На какой максимальный срок можно рассчитывать при получении больничного, вы узнаете, если пройдете по ссылке и прочтете наш материал.
Неполный рабочий день
Женщине, находящейся в ОУР, можно выйти из отпуска не на целый день, а на неполный (статья 256 Трудового кодекса). Если это вяжется с её трудовыми функциями, то возможно оформить и работу на дому. И директор не вправе отказать в этом молодой маме.
Оформляется условие о неполном рабочем времени допсоглашением к трудовому договору, в котором указывается:
- сколько часов в день должна работать сотрудница;
- сколько рабочих дней в неделе;
- какую заработную плату она будет получать.
При этом по норме 3‑й части 256‑й статьи ТК, выплата пособия по уходу за малышом не прекращается. То есть, сотрудница будет и зарплату получать, пусть и не полную (ведь рабочий день её тоже не полный), и пособие.
Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.
Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителей
Увольнение после декрета по собственному желанию
Нередко, после декретного отпуска женщина решает уволиться с работы. При таком увольнении существует несколько нюансов. Действительно ли она приняла это решение самостоятельно, либо ее вынуждает это сделать работодатель? Положена ли молодой маме после декрета компенсация за неиспользованный отпуск? А также другие вопросы. В статье подробно рассмотрим увольнение после декрета разных ситуациях.
Увольнение после декрета
Все то время, пока женщина находится в отпуске по БиР, а затем по уходу за ребенком, за ней сохраняется рабочее место. А в том случае, если возникнет необходимость, то на ее место нанимают нового сотрудника, временно исполняющего ее обязанности. По собственной инициативе работодатель уволить декретницу не может. При этом не будет иметь значения, является ли женщина матерью – одиночкой или воспитывает ребенка в полной семье. Принять решение об увольнении декретница может только сама. Исключением являются только ситуации, когда женщина трудится по срочному договору, а также ликвидация компании – работодателя (Читайте также статью ⇒ Досрочный выход из декретного отпуска. Образец заявления в 2020).
Увольнение по собственному желанию
Уволиться молодая мама по собственному желанию может в любое время. При этом обязанность по двухнедельной отработке после написания заявления за ней также сохраняется. Часто женщина пишет заявление намного раньше этого срока, для того, чтобы этот двухнедельный период времени пришелся на окончание декретного отпуска, то есть, чтобы фактически женщина и не успела приступить к работе. Заявление составляется на имя директора, пишется оно в свободной форме. При этом, основным условием в написании заявления является указание даты увольнения и даты составления документа. Больше от сотрудницы ничего не требуется. Приведем образец такого заявления.
Скачать образец заявления об увольнении
Расчет компенсации после увольнения: пример
Увольняя женщину после декрета, ей следует начислить определенные выплаты (127 ТК РФ). В первую очередь ей необходимо выплатить компенсацию за неиспользованное ей время отпуска. При этом факт того, что женщина находилась в декретном отпуске значения иметь не будет. Расчет выплаты будет следующим:
Для начала необходимо определить сколько времени в текущем году у молодой мамы приходится на время работы. К примеру, если она увольняется сразу после декрета, а до этого проработала не 6 месяцев, то за ней сохранится право на 14 дней отпуска, за которые и нужно рассчитать компенсацию.
После этого определяют время, которое женщина была в отпуске по БиР. В обычном случае продолжительность такого отпуска составляет 140 дней, но если роды были сложными этот период увеличивается. За 140 дней декрета сотруднице положены 11,67 дней ежегодного отпуска.
Следующим этапом является определение среднего заработка сотрудницы. Для этого общую сумму выплат сотруднице за 12 месяцев делят на 12 месяцев, а затем на 29,4. В результате мы получим сумму среднедневного заработка.
Для определения размера положенной компенсации сумму среднедневного заработка умножают на количество дней отпуска, за которые женщине положена компенсация.
Если сотрудница пишет заявление на увольнение после отпуска по уходу за ребёнком, то расчет компенсации будет иным. Производить расчет нужно уже в обычном порядке. Те дни, которые женщина находилась в отпуске в расчет включаться не будут. И в стаж время проведенной сотрудницей дома включаться в расчет не будет.
Важным моментом в этом случае будет определение количества дней положенного отпуска. Если, например, сотрудница уже использовала положенный ей отпуск до увольнения, то компенсация ей начисляться не будет (Читайте также статью ⇒ Пособия женщинам ИП в связи с беременностью).
Увольнение после отпуска по уходу за ребенком
Уволить женщину с ребенком в возрасте до 3-х лет по своей инициативе работодатель не имеет права. Однако, в некоторых случаях это может быть возможным. Например, если с молодой мамой заключался срочный трудовой договор. В этом случае женщина имеет право продлевать его по собственному желанию на весь период свой беременности. Для этого она пишет заявления и каждые 3 месяца подает их работодателю. Если заявления от женщины не поступает, то работодатель имеет право уволить ее. Сразу же после родов руководитель также может уволить сотрудницу в одностороннем порядке, на основании того, что на продление срочного договора отпуск по уходу за ребенком никакого влияния не оказывает. Для увольнения работодателю достаточно поставить об этом в известность женщину за 3 дня до увольнения. Уведомить женщину нужно в письменном виде (Читайте также статью ⇒ Как восстановить уволенную сотрудницу в связи с ее беременностью).
Еще одним безоговорочным поводом для увольнения декретницы в одностороннем порядке является ликвидация компании. Срок уведомления при этом составляет 2 месяца. За это время с работницей нужно будет рассчитаться, выплатив необходимые компенсации. В этом случае женщина получит пособие по БиР и по рождению ребенка. Для получения пособия по уходу обратиться уже придется в соцстрах, в который за женщину перечислялись страховые взносы.
Законодательная база
| Статья 261 ТК РФ | «Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора» |
| Статья 256 ТК РФ | «Отпуска по уходу за ребенком» |
Ответы на распространенные вопросы
Вопрос: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель вынуждает меня написать заявление об увольнении по собственному желанию. Увольняться я не хочу. Что мне делать в такой ситуации?
Ответ: Заставить писать заявление работодатель не имеет права. Если он вынуждает Вас это сделать, то обратиться можно в ГИТ.
Вопрос: Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком, меня уволили. Выдали документы и в трудовой написано, что уволилась я по собственному желанию. Никаких заявлений я не писала.
Ответ: Если заявление об увольнении Вы не писали, то уволили Вас незаконно. Вас следует обратиться в суд. Скорее всего будет принято решение о восстановлении Вас в должности, а также выплата компенсации и морального ущерба.
Вопрос: До декретного отпуска отработала в компании год, в отпуск ни разу не уходила. Сразу после окончания декрета написала заявление на увольнение, но компенсацию за неотгулянный отпуск мне не выплатили. Куда я могу обратиться?
Ответ: Работодатель обязан был Вам выплатить компенсацию за все время положенного отпуска. Возможно он этого не сделал просто по ошибке, поэтому для начала советуем Вам обратиться в компанию с претензией в письменном виде. Если после этого расчет Вами не произведут, то обратиться можно в суд.
Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:
Досрочный выход из декретного отпуска в 2020 году
Матери при уходе в декретный отпуск интересуются, каким образом им можно будет выйти из него. При этом нужно знать особые правила выхода из отпуска.
Естественно, при выходе в декретный отпуск, ему свойственно заканчиваться, как собственно говоря, и обычному плановому отпуску и т. д.
Родившие мамы всегда переживают за сохранность за собой рабочего места.
Также их интересует, сохраняются ли детские пособия после выхода на работу, сама процедура выхода на трудовую деятельность.
Необходимая информация
Никто не может запретить ни уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком, ни досрочного выхода на работу.
В то время, пока женщина находится в декретном отпуске, ее не имеет право уволить работодатель по своему собственному желанию.
Только при полной ликвидации организации возможно сокращение. При выходе в декретный отпуск положено декретные выплаты до полутора лет.
Важные понятия
Декретный отпуск – это отпуск, который предоставляется женщинам (иногда бывает и мужчинам) по уходу за малолетним ребенком, до периода пока не исполнится три года малышу.
Можно отметить, что декрет состоит из двух частиц:
Логично понимать, что после того как сотрудник ушел в длительный отпуск, и естественно нужно, чтобы на ее месте кто-то работал.
В таком случае, на работу принимается другого сотрудника, который находится на данной должности временно, в трудовом договоре прописано об этом, не указана конкретная дата, до которой может работать, а указано «до момента возвращения основного сотрудника».
После выхода основного сотрудника на свою должность, временный сотрудник подлежит увольнению либо переводом на другую должность, если такое возможно.
По закону, сотрудница может выйти из декрета в любое время, до трех лет. Этого запретить никто не сможет.
Разрешается работать как полный рабочий, так и неполный рабочий день. Так же разрешено брать работу на дом.
Если у сотрудницы возникло желание выйти на работу раньше срока на неполную занятость, в данном случае между сотрудником и организацией подписывается отельное соглашение, в котором прописано:
- выплачиваемый оклад по заработной плате;
- оговаривается рабочие дни, и выходные;
- прописывают длительность рабочего дня.
Бывают случаи, когда работодатели не сильно радуются возвращению прежнего сотрудника, потому что зачастую мамы очень часто отпрашиваются, ребенок постоянно болеет, и вследствие чего не могут выходить на работу.
Соответственно руководству такое не нравится. Если же такое произошло, и категорически отказывается принимать назад сотрудника, то управа на такое есть.
Нужно пойти в Трудовую инспекцию и написать жалобу, после этого организация обязана принять маму – сотрудника на работу.
Только будет ли после такого адекватное отношение к сотруднице. Если работница хочет уволиться, увольнение разрешено писать по согласию сторон.
Сохранится ли пособие
Детские пособия могут сохраниться и выплачиваться в полном объеме, если при выходе на работу, сотрудница приступает к работе на неполный рабочий день, или неполную рабочую неделю.
Данное право оговаривается Трудовым Кодексом России. Детские пособия выплачиваются до полутора лет.
Если же мама – работник, выходит на работу, на полную ставку, на полный рабочий график, тогда детские пособия прекращают выплачивать.
Правовая база
Статья 256 ТК РФ предусматривает и говорит о том, что за сотрудницей, которая уходит в декретный отпуск, в обязательном порядке закреплена ее должность.
Или по выходу из декрета имеет право на индивидуальный график работы, на неполный трудовой день или неполную неделю. Уволить ее не имеют право, в то время пока она находится в декретном отпуске.
На ее место могут принять другого сотрудника, но по сроку, пока не выйдет из декрета в срок или раньше. Также данную сферу регулируют такие статьи:
| Статья 256 ТК, часть 3 | Описывает что при выходе на неполный рабочий день, декретные выплаты на ребенка до полутора лет не прекращаются |
| По статье 261 ТК | Работница находиться под опекой закона, и руководство не имеет права уволить сотрудника по своему желанию |
| Статья 93 ТК | Предусматривает выплату заработной платы, которая будет соответствовать отработанному времени по факту, или пропорционально соответствовать объемы выполняемой работы |
Как оформить досрочный выход из отпуска
Когда сотрудница выходит на работу в срок, то есть по окончанию декретного отпуска, то никаких дополнительных заявлений не требуется.
Просто – вышла на работу и приступила к своим прежним обязанностям.
В случае если сотрудница проявила желание выйти раньше срока на работу из декретного отпуска, тогда для этого пишется письменное заявление, на имя работодателя.
После написания заявления, и согласования руководства, издается указ, в котором указано, что данная сотрудница приступает к своей работе раньше положенного срока.
Приказ пишется в вольной форме, специального стандарта нет. Сотрудница знакомится с данным приказом, ставит подпись свою, что она ознакомилась и приступает к своим обязанностям.
Причины для начала трудовой деятельности
Уходя в декретный отпуск, будущая мама оформляет декретный отпуск по уходу за младенцем до 3 лет.
Таким образом, по законодательству, работодатель обязан сохранить рабочее место до момента ее возвращения.
Тем самым законом РФ, довольно не однозначно прописываются нюансы ведения декрета и порядка выхода из него.
В законе имеется две сноски по отношению понимания время декрета:
| Статья 255 ТК РФ | Говорящая про отпуск во время беременности, подразумевающий роды, послеродовый период |
| Статья 256 ТК РФ | Именно про уход за ребенком (до 1,5 годика или до 3 лет) |
Следуя последней ст. 256 ТК РФ, то декретница вправе сама решать, использовать ей весь положенный срок отпуска или только его часть.
В то же время, она решает на длительность рабочего времени при выходе на работу — полный часовой день или сокращенный.
Выйти из декрета можно как по инициативе самой матери, так и по требованию руководства.
По инициативе сотрудника
По какой причине молодая мать может прервать свой отпуск по уходу за ребенком? Причин может быть предостаточно. Хотя бы из-за того, что наступили финансовые трудности в семье и т. д.
В таком случае, вполне естественно женщине приходится искать варианты присмотра за ребенком — нанять няню или пристроить ребенка в детский садик, оставить малыша на родителей или иных родственников.
Законодательством не ограничивается принятие решения матери на досрочное прерывание отпуска.Только предварительно стоит уведомить работодателя о желании выйти на работу и подготовить нужные документы по этому поводу, а в некоторых случаях, можно обойтись из без лишней бумажной волокиты.
По настоянию начальства
Когда молодая мать уходит в отпуск по декрету, то на ее место, как правило, берут временно-исполняющего обязанности сотрудника, заключая с ним срочный трудовой договор.
Но существует риск того, что за время декрета может произойти сокращение рабочих мест, или вовсе произойти расформирование отдела.
По закону рабочее место за декретницой должно сохраняться до момента ее выхода на работу. Например, могут уволить сотрудника и на его место затребовать вернуться декретницу.
Но следуя ст. 256 ТК РФ, она сама решает, выходить ей или нет.
Тут ситуация становиться ребром, поскольку подвергаясь угрозе увольнения, женщина может быть принудительно вынуждена выходить на работу.
Пошаговые действия для приступления к обязанностям
Конечно, перед выходом на рабочее место, если оно сохранено и не возникает никаких нюансов по этому поводу, то женщина должна заблаговременно предупредить руководство о намеренном выходе на работу.
Согласно ст. 260 ТК РФ, имеется возможность оформления ежегодного отдыха до ухода в отпуск по уходу.
Это означает, что нужно подать соответствующее заявление начальству с предоставлением права декретного отпуска до исполнения ребенку 3-х лет.
Следовательно, сразу после дня трехлетия ребенка, мать выходит на рабочий день. При таком оформлении декретного, лишней документации не требуется.
Другое дело, если будет намеренное прерывание декрета, тогда пишется заявление с просьбой о досрочном выходе на работу. Важно знать, что работодатель не имеет право отказать в таком случае.
Только стоит предупреждать об этом недели за две, поскольку нужно будет решить с увольнением временного сотрудника и успеть провести выплаты за рабочее время и не использованный отпуск работником.
Определенной формы заявления для прерывания отпуска не имеется, потому составляется исключительно в произвольной форме.
После чего, составляется приказ на предприятии, содержащий следующие данные:
- приказ-распоряжение о прекращении отпуска;
- дата выхода на рабочее место;
- отмена детского пособия при досрочном выходе;
- прикладывается само заявление декретницы к распоряжению.
В обязательном порядке, с документов дают ознакомиться самой работнице, подписываемый ею.
Иногда на предприятии просят предоставить дополнительные документы, например, свидетельство о рождении ребенка, хотя оно уже имеется в базе (после родов), потому в этом не необходимости.
Также, иногда просят письменный отказ от пособия, но как только женщина выходит на рабочий день, пособие автоматически отклоняется на основании приказа.
Необходимые документы
По законодательству, при оформлении декретного отпуска, беременная сотрудница предоставляет лист от женской консультации, в котором указано о временной недееспособности.
К этому нужно еще заявление, написанное в произвольной форме, которое пишется на декретный отпуск. После этого отдел кадров готовит приказ об отпуске, сотрудник подписывает.
Если оформление было в таком порядке, то при выходе на работу по сроку, никаких дополнительных документов не требуется от сотрудницы.
Если выход на работу досрочно, то есть раньше установленного срока декретного отпуска, от сотрудника требуется только заявление о разрешение приступить к работе раньше срока.
Особенности условия работы при преждевременном выходе
По сути, декретный отпуск никак не влияет на трудовой договор работницы, потому вносить какие-то изменения нет необходимости.
Женщина выходит на работу с предыдущими условиями работы и исполнения обязанностей, как до декрета.
Если имели место изменения в ходе ставки оклада платы работника, например, повышение, то тут составлять документ согласия не обязательно.
Врятли кто-то будет против. Но вот если изменились обязанности по работе, например, увеличение их, то женщина вправе отказаться.
Если у нее ребенок младше трех лет, то руководитель не имеет права отказать ей или уволить, он вынужден согласиться с условиями декретницы (ст. 261 ТК РФ).
Стоит упомянуть еще про один факт, что при ребенке младше 1,5 годика, мать имеет право заключить с руководством договор.
В содержании которого будет указано наличие перерывов в определенные промежутки рабочего дня для кормления ребенка (например, через каждые 2-3 часа отлучиться на 1-15 часа домой).
К тому же, данные перерывы оплачиваются как стандартный рабочий день, что на заработную плату не влияет.
Каждая мать имеет полноценные законные права использовать свой декретный отпуск по уходу за новорожденным на свое усмотрение.
Эти права гарантированы ей как законом РФ, так и природой материнства.
Видео: выход на работу после декрета
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Мини-тест для тех, кто любит стиль — Английский для школы
Признаюсь, что этот тест взят из одного ветхого учебника, но он настолько, как мне кажется, интересный, что имеет смысл обратить на него внимание. Если возникнет необходимость изложить теоретический материал по этой теме, свистите, и да отразится ваше эхо в материалах блога.
Преданно,
Юра Павлов
источник : Пайл М.А. и Муньос М.Э., Cliffs, Руководство по подготовке к TOEFL.
Мини-тест:
Стилистические проблемы
Часть A: Структура
Каждое предложение в Части А — неполное предложение.Под каждым предложением приведены четыре слова или фразы, отмеченные (A), (B), (C), (D). Вы должны выбрать одно слово или фразу, которые лучше всего завершают предложение. Не забудьте исключить неправильные ответы и выбрать тот, который будет правильным на официальном письменном английском языке.
1. Ответчик отказался отвечать на вопросы прокурора __________.
(A), потому что он боялся инкриминировать его
(B) из-за страха, что они инкриминируют его
(C), потому что он боялся, что его ответы будут инкриминировать его
(D) опасаясь, что он будет инкриминирован этим
2.__________ сможет ли господин Форбс восстановить контроль над компанией.
(A) С тяжелым трудом
(B) Несмотря на его тяжелый труд
(C) Только если он много работает
(D) Только с тяжелым трудом
3. Миссис Уокер вернулась __________.
(A) бумажник обратно его первоначальному владельцу
(B) его первоначальному владельцу бумажник
(C) бумажник его первоначальному владельцу
(D) бумажник его первоначальному владельцу
4. Больница должна __________ за строительство нового крыла.
(A) правительству двадцать миллионов долларов
(B) правительству двадцать миллионов долларов
(C) правительству двадцать миллионов долларов
(D) двадцать миллионов долларов правительству
5. Мария __________, что она не сможет посещать занятия на следующей неделе.
(A) рассказал своим профессорам
(B) сказал, что ее профессора
(C) сказали своим профессорам
(D) рассказал своим профессорам
6. Получив предложение выступить на съезде, __________.
(A) некоторые записи были подготовлены для доктора Касагранде
(B) Доктор Касагранде подготовил некоторые записи
(C) члены конвенции были рады услышать, что доктор Касагранде
(D) некоторые записи были подготовлены доктором Касагранде
7. __________ так много людей остались без работы, как сегодня.
(A) Больше, чем когда-либо прежде
(B) Никогда раньше не было
(C) Раньше не было
(D) Раньше не было
8. Художника попросили показать несколько картин на конкурсе, т.к. __________.
(A) он рисовал очень хорошо
(B) они считали, что он хорошо рисовал
(C) их веры в то, что он был хорошим художником
(D) судьям сказали о его талантах
9. Закончив обед, __________.
(A) сыщики начали обсуждать дело
(B) дело снова обсуждали сыщики
(C) они обсуждали дело
(D) группа детективов обсуждала дело
10. Г-жа Сьерра предложила __________, потому что верила в его способности.
(A) г-ну Армстронгу позицию
(B) г-ну Армстронгу позицию
(C) позицию г-ну Армстронгу
(D) Мистеру Армстронгу позицию
11. __________ принял ли Джером работу.
(A) Только потому, что это была интересная работа
(B) Потому что это была интересная работа
(C) Только потому, что это была интересная работа
(D) Работа была интересной
12. __________ медленно опустились на землю для оказания медицинской помощи.
(A) Кричащие и горящие жертвы
(B) Кричащие жертвы ожогов
(C) Кричащие жертвы ожогов
(D) Горящие жертвы кричали
13.У этого автомобиля много функций, в том числе __________.
(A) стерео, предохранительные устройства, кондиционер и экономия газа
(B) хорошая музыка, безопасные устройства, кондиционер и газ
(C) стерео, предохранительные устройства, кондиционер и хороший газ
(D ) магнитола, предохранители, кондиционер и малый расход бензина
14. Предложение было внесено __________, что оно будет полезным.
(A) временно, потому что не было достаточных доказательств
(B), потому что на данный момент не было достаточных доказательств
(C), потому что в настоящее время не было достаточных доказательств
(D) временно, потому что не было достаточно достаточно доказательств
15.Адамс был уволен с должности __________.
(A), потому что его финансовая отчетность была неправильной
(B), потому что с финансовой точки зрения он вел плохой учет
(C) для неправильного ведения финансовой отчетности
(D) для ведения финансовой отчетности, которая была неправильной
Часть B: Письменное выражение
Каждый вопрос в этом мини-тесте состоит из предложения, в котором четыре слова или фразы подчеркнуты. Четыре подчеркнутые части предложения помечены буквами A, B, C, D.Вы должны определить одно подчеркнутое слово или фразу, которые не принимаются в стандартном письменном английском языке. Обведите букву подчеркнутой части, которая неверна.
16. Некоторые (A) итальянские ученые подчеркнули (B) изучение (C) грамматики, риторики, изучение (D) истории и поэзии.
17. Когда цистерна с (A) ядовитым (B) газом сошла с рельсов, пожарные попытались (C) изолировать деревню от (D) всех транспортных потоков.
18. Когда мальчики катались на коньках (A), они поскользнулись (B) на тонком льду и упали (C) в (D) глубокую воду.
19. Если автомобилисты не соблюдают (A) правила дорожного движения (B), они (C) будут остановлены, им будут выписаны билеты и им придется заплатить штраф (D).
20. Фред, который обычно дирижирует репетициями хора (A), не появился (B) вчера вечером, потому что с ним (C) произошел несчастный случай по пути на репетицию (D).
21. Незадолго до операции (A) в последний (B) месяц миссис Карлайл мечтает (C) о своей дочери, которая живет за границей (D).
22. Атмосфера дружелюбия в Андалусии (A) открытая, теплая и дарит радушные чувства (B) всем, кому (C) посчастливилось (D) побывать там.
23. Теперь, когда (A) они успешно (B) сдали TOEFL, студенты (C) готовы начать (D) свои занятия в университете.
24. Поскольку он (A) хорошо плавал, Джон прыгнул в (B) воду и спас (C) тонущего (D) ребенка.
25. Некоторые из (A) людей стояли (B) на улице и смотрели (C) парад, а другие (D) пели песни.
26. Плотники (A) пытались соединить (B) части сломанной балки (C), но не смогли (D) сделать.
27. Как только Пит прибыл (A), он сказал нам (B), что уезжает (C) в Лондон завтра после (D) заседания совета директоров.
28. В Риме, Венеции и других (A) городах развилось (B) интеллектуальное движение, называемое гуманизмом, которое (C) является основой (D) Возрождения.
29. Учитель (A) снова повторил задание (B) для учеников, так как они (C) с трудом понимали, что делать после того, как он объяснил (D) это в первый раз.
30. То, как мы реагируем (A) на других людей, образовательная подготовка, которую мы получили (B), и знания, которые мы демонстрируем, являются частью (C) нашего культурного наследия (D).
31. Когда (A) вы приходите сегодня после занятий, мы обсуждали (B) (C) возможность вашего (D) написания исследовательской работы.
32. Мантовани изящно и стильно дирижировал (A) оркестром (B), к восторгу (C) своей благодарной (D) аудитории.
33. Закончив (A) свою курсовую работу до крайнего срока (B), она была доставлена (C) профессору перед (D) классом.
34. Узнав (A) все детали о проекте (B), подрядчик сообщил нам их (C) на совещании по планированию (D).
35. Новый ученик продвигался вперед (A) с такой (B) скоростью, что все (C) его учителя были поражены (D).
36. После смерти мистера Пибоди (A) деньги из его состояния вернулись (B) компании, в которой (C) он служил (D) в качестве президента в течение десяти лет.
37. Вдалеке виднелась (A) сонная (B) деревушка с тесно расположенными (C) глинобитными домами (D) и красными крышами из глиняной черепицы.
38. Хотя (A) погода была не идеальной, группа (B) людей вышла (C) на ежегодный (D) парад.
39. После того, как она оделась и съела (A) завтрак, Люси помчалась (B) в свой (C) офис на встречу с (D) своим бухгалтером.
40. После того, как (A) пошел дождь (B), Митчеллы продолжили (C) свой поход (D) на гору.
Мини-тест: стилистические задачи
Ответы
В Части A этого мини-теста ключ ответа анализирует, почему каждый неправильный выбор ответа является неправильным.
Часть A
1. (A) Ошибка стиля. У местоимения нет антецедента — .
(B) 2 ошибки стиля. Отказался… будет — неправильная последовательность времени; у местоимения нет антецедента, они .
(C) Верно.
(D) 2 ошибки стиля. Имеется неправильная последовательность времени; у местоимения нет антецедента — .
2. (A) и (B) Ошибка стиля. Поскольку структура предложения — вспомогательный + подлежащее + глагол, предложение должно начинаться с наречия.
(C) Ошибка словарного запаса. Вряд ли означает «почти».
(D) Верно.
3. (A) Ошибка стиля. Сказать возврат… назад — излишне.
(B) Грамматическая ошибка.Когда косвенный объект предшествует прямому объекту, предлог невозможен.
(C) Грамматическая ошибка. Первоначально — наречие и неверно, поскольку изменяет существительное владельца.
(D) Верно.
4. (A) Верно.
(B) 2 грамматических ошибки. Неправильно использовать предлог, когда косвенный объект предшествует прямому объекту; когда миллионам предшествует число, оно не может быть множественным (один миллион, два миллиона).
(C) Грамматическая ошибка.Неправильно использовать предлог, когда косвенный объект предшествует прямому объекту.
(D) 2 грамматических ошибки. Когда миллиону предшествует число, оно не может быть множественным, а когда миллиону предшествует число, а за ним следует существительное, предлог из является неверным.
5. (A) Грамматическая ошибка. Tell должен сопровождаться непосредственно косвенным объектом; предлога быть не может.
(B) Грамматическая ошибка.После глагола , скажем, , неверно указывать имя человека или людей.
(C) Верно.
(D) Грамматическая ошибка. Говорит… мог — неправильная последовательность времени.
6. (A), (C) и (D) Ошибки стиля. Эти варианты содержат висячие причастия. Доктор Касагранде является темой , , поэтому его имя должно стоять после запятой.
(B) Верно.
7. (A) Грамматическая ошибка.Единственный глагол в предложении — это причастие прошедшего времени was, , а выбор (A) не содержит вспомогательного глагола.
(B) Верно. Наречие + вспомогательное + подлежащее + глагол.
(C) Грамматическая ошибка. В выборе используется неправильный порядок слов.
(D) Грамматическая ошибка. В выборе используется неправильный порядок слов; , за не может следовать причастие было .
8. (A) Грамматическая ошибка. Хорошо — прилагательное, изменяющее глагол нарисованный; всегда должно быть ну.
(B) Ошибка стиля. Местоимение они не имеет антецедента.
(C) Ошибка стиля. Местоимение , их не имеет антецедента; — не может предшествовать слову, начинающемуся с согласного звука.
(D) Верно.
9. (A) Верно.
(B) Ошибка стиля. Этот выбор содержит висящее причастие. Детективы являются субъектом , закончившим , и должны сразу следовать за запятой.
(C) Ошибка стиля. Местоимение , они не имеет антецедента.
(D) Ошибка стиля. Связка — это сленг, который не подходит для формального английского языка.
10. (A) Грамматическая ошибка. Неправильно использовать предлог, когда косвенный объект предшествует прямому объекту.
(B) Верно.
(C) Грамматическая ошибка. Для неправильный предлог (предложите что-нибудь кому-нибудь ).
(D) Грамматическая ошибка. В этом выборе используется неправильный порядок слов.
11. (A) Верно.
(B) Ошибка стиля.Поскольку конструкция вспомогательная + подлежащее + глагол, предложение должно начинаться с наречия.
(C) Грамматическая ошибка. Интересно должно быть интересно.
(D) Ошибка стиля. В этом выборе используется неправильный порядок слов.
12. (A) Ошибка стиля. Выбор многословен, используется слишком много ненужных слов (повторение , которые были) .
(B) Верно.
(C) Грамматическая ошибка. Кричал должен был кричать.
(D) Грамматическая ошибка.Сопряженный глагол кричал непосредственно перед глаголом , так как невозможно.
13. (A) Неправильный выбор слова. Следует читать кондиционер; и газ это экономит не параллельно.
(B) Неправильный выбор слова. Хорошая музыка — не то же самое, что стерео; безопасное устройство — безопасное устройство, но устройство безопасности — устройство, которое делает что-то еще безопасным; газ не «особенность».
(C) Кондиционер — неправильный выбор слова; хороший газ не значит то же малый расход бензина.
(D) Верно.
14. (A) Верно.
(B) Грамматическая ошибка. Были во множественном числе, а свидетельств не в счет.
(C) Ошибка стиля. В настоящее время неверно, потому что приговор в прошлом.
(D) Ошибка стиля. Достаточно и достаточно имеют одинаковое значение и при совместном использовании являются избыточными.
15. (A) Грамматическая ошибка. Неправильно — наречие. Наречие не может изменять существительное записывает .
(B) Ошибка стиля. Financewise неверно.
(C) Исправьте
(D) Грамматическая ошибка и ошибка стиля. Для сохранения правильно, а не для хранения (предлог + [глагол + ing]) ; финансовых записей, которые были неправильными должны быть неправильными финансовыми записями , потому что это более лаконичный способ передать идею.
Часть B
16. (D) должно быть история. История — это параллельная структура; существительное, существительное, существительное.
17. (A) должно быть переноски. Используйте настоящее причастие, потому что в действии участвовал субъект (цистерна) .
18. (B) должно быть смещено. Правильная последовательность времен — были… опущены.
19. (D) должен быть оштрафован на . Для параллельной структуры обязательны все причастия прошедшего времени.
20. (C) должно быть имел. Следует использовать прошедшее совершенство; авария произошла первой.
21. (с) должно быть мечтал. Используйте прошлое время, потому что это произошло в прошлом месяце.
22. (B) должно быть гостеприимным. Для параллельной структуры все прилагательные обязательны.
23. (с) должно быть ар. Теперь указывает настоящее время.
24. (А) должно быть?. Формулировка является многословной. Предложение следует читать: Быть хорошим пловцом. ..
25. (C) должно быть , наблюдая . Стояли… смотрели — правильная параллельная структура.
26. (B) должно быть join. Сказать, что соединяются вместе , излишне.
27. (C) должно быть будет уезжать. Правильная последовательность времени сказано… было бы.
28. (C) должно быть было. Было (прошедшее) — правильная последовательность времени, потому что предложение находится в прошлом.
29. (B) должно быть?. Повторять , повторять , излишне.
30. (B) должно быть получить. Для параллельной структуры требуется реагировать… получать… отображать (все настоящее время).
31. (Б) надо обсудим. Правильная последовательность времени — приходят… обсудим .
32. (В) должно быть стильно. Параллельная структура требует изящно (наречие)… стильно (наречие).
33. (с) должно быть он его доставил. Человек является субъектом глаголов завершение, , поэтому имя этого человека должно стоять сразу после запятой.
34. (C) должно быть их нам. Два местоимения не могут иметь порядок косвенный объект + прямой объект.
35. (A) должно быть Advanced. Сказать, что вперед , является избыточным.
36. (B) должно быть?. Излишне говорить, что вернет .
37. (C) должно быть его . Деревня — единственное число, поэтому притяжательное местоимение также должно быть единственного числа.
38. (B) должно быть много. Связка — это сленг.
39. (А) надо съесть . Параллельная структура требует одели и съели .
40. (B) должно быть понизить. Увеличить — значит «убавить»; выпущено означает «уволить».
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter .
.Present Perfect Tense: упражнения с ответами
Настоящее совершенное время употребляется:
- для выражения действия, которое непосредственно относится к моменту речи:
Я потерял ключи и не могу войти в свою квартиру. — Я потерял ключи и не могу войти в квартиру. (Потерял ключи в прошлом, в квартире не может попасть сейчас.)
- если действие (состояние) длилась до момента речи, и возможно, все еще длится в момент речи, особенно при использовании глаголов состояния (быть, знать, любить…)
Работает в этом офисе уже 3 года.- Он работает в этом офисе уже 3 года.
- , если речь идет о событиях, которые произошли в прошлом, акцент ставится на совершении действия, а не на времени:
Никто никогда не поднимался на эту гору. — Еще никто не восходил на эту гору.
Подружились со временем? Проверим!
Упражнение 1. Выберите неправильные глаголы и запишите их 3ю форму (Past Participle).
Прибыть, дать, поиграть, понять, взорвать, подготовить, умыться, упасть, промахнуться, бежать, знать, поговорить, открыть, сделать, полить, научить, гладить, чистить, платить, говорить, помнить, показывать, говорить, собирать.
Ответы: Дано, понято, взорвано, упало, бежать, известно, сделано, обучено, оплачено, сказано, показано, сказано.
Упражнение 2. Выберите правильный вариант.
- Я уже смотрел этот фильм.
- У нас начаты / начаты работы.
- Den сделал уроки.
- У Молли поломки / поломки игрушки.
- Джулия и Бетти имеют / имеют нарезать овощи.
- Он / мы заплатили за пиццу.
- У вас гладили это платье.
- Ребят ужинали / поужинали .
- Я выключила свет.
- У Мартина ушло / ушло .
- У девушки нарисовано / нарисовано симпатичных картинок.
- Вы / она вернулись из поездки.
- Они уже собрали урожай .
- Она / они собрала вещи.
- У нас выбрали / выбрали подарок.
- Поезд прибыл / уже прибыл .
Ответы: 1. иметь; 2. началось; 3. имеет; 4. сломан; 5. иметь; 6. мы; 7. иметь; 8. имел; 9. Я; 10. ушел; 11. нарисовано; 12. он; 13. иметь; 14. Она; 15. выбрал; 16. имеет.
Упражнение 3. Составьте предложения, используя Present Perfect.
- Ср / возвращаться / с дороги / просто.
- Я / чтобы увидеть / моего босса / сегодня.
- Елена / украсить / свою комнату / уже.
- Мои кузены / быть / в этом кинотеатре / никогда.
- Макс / купить / журнал / сегодня.
- Вы / потратите / много денег / в этом месяце.
- Ян и Питер / ремонтировать / магнитолу / уже.
- Я / водить / авто / никогда.
- Мы / получить / несколько писем / на этой неделе.
- Собака / убежать / просто.
Ответы: 1. Мы только что вернулись из путешествия. 2. Сегодня я видел своего босса. 3. Елена уже украсила свою комнату. 4. Мои кузены никогда не были в этом кинотеатре.5. Макс купил сегодня журнал. 6. В этом месяце вы потратили много денег. 7. Ян и Питер уже отремонтировали магнитолу. 8. Я никогда не водил машину. 9. На этой неделе мы получили несколько писем. 10. Собака только что убежала.
Упражнение 4. В следующие предложениях измените время глагола на Present Perfect. Переведите предложения на русский язык.
- Ученики пишут диктант.
- Мой друг помогает мне решить трудную задачу.
- Разучиваю стихотворение.
- Она рассказывает им интересную историю.
- Кейт подметает пол.
- Официант ставит перед ним бутылку лимонада.
- Я завтракаю.
- Мы пьем воду.
- Он приносит им мяса и овощей.
- Вы ставите посуду на стол.
- Они пьют чай.
- Она берет со стола грязные тарелки.
- Дети надевают пальто.
- Сьюзан шьет новое платье для своего дня рождения.
- Она открывает коробку конфет.
- Я покупаю молоко для молочных коктейлей.
- Джеймс заказывает бутылку яблочного сока.
- Ищем еще компакт-диски с хорошей музыкой.
- Вы записываете свой любимый фильм на его видеомагнитофон?
- Перевожу сложную статью с немецкого на русский.
Ответы: 1.написал. 2. помогло. 3. узнали. 4. сказал. 5. прокатился. 6. поставил. 7. поели. 8. напился. 9. принес. 10. поставили. 11. имели. 12. взяла. 13. одели. 14. сделал. 15. открылся. 16. купили. 17. заказал. 18. посмотрели. 19. записали ли вы. 20. перевели.
Перевод: 1. Ученики написали диктант. 2. Мой друг помог мне решить трудную задачу. 3. Я выучил стихотворение. 4. Она рассказала им интересную историю. 5. Катя подмела пол.6. Официант поставил перед ним бутылку лимонада. 7. Я позавтракал. 8. Мы выпили воды. 9. Он принес им мясо с овощами. 10. Ты поставил посуду на стол. 11. Они выпили чаю. 12. Она убрала со стола грязные тарелки. 13. Дети надели пальто. 14. Сюзанна сшила себе платье на день рождения. 15. Она открыла коробку шоколадных конфет. 16. Я купила молоко для молочного коктейля. 17. Джеймс заказал бутылочку яблочного сока. 18. Мы поискали побольше компакт-дисков с хорошей музыкой. 19. Ты записал свой любимый фильм на его видеомагнитофоне? 20.Я перевел трудную статью с немецкого языка на русский.
Упражнение 5. Сделайте из данных предложений отрицательные.
- Она нашла бумажник по дороге.
- Мы привели в порядок наш загородный дом.
- Погода изменилась.
- Лиз оставила вам записку.
- Они переехали в другой отель.
- Я поймал большую рыбу.
- Ученики выучили это стихотворение.
- Майк забронировал для нас билеты.
- Самолет приземлился.
- Врач прописал лекарство.
Ответы: 1. Кошелек в дороге не нашла. 2. Мы не прибрались в нашем коттедже. 3. Погода не изменилась. 4. Лиз не оставила вам записки. 5. Они не переехали в другой отель. 6. Я не поймал большую рыбу. 7. Ученики не выучили это стихотворение. 8. Майк не забронировал для нас билеты. 9. Самолет не приземлился. 10. Врач не прописал лекарства.
Упражнение 6.Сделайте из данных предложений вопросительные.
- Мы были в театре.
- Я покрасил стены в своей спальне.
- Ричард включил радио.
- Мне объяснили это правило.
- Эми и Рон пошли играть в теннис.
- Молли приготовила чашку чая.
- Его родители ушли на рынок.
- Нелли напечатала три буквы.
- Попугай улетел.
- Студенты подготовились к экзаменам.
Ответы: 1. Были ли мы в театре? 2. Я покрасил стены в своей спальне. 3. Ричард включил радио? 4. Объяснили ли мне это правило? 5. Эми и Рон пошли играть в теннис? 6. Молли приготовила чашку чая? 7. Его родители ходили на рынок? 8. Нелли напечатала три буквы? 9. Попугай улетел? 10. Подготовились ли студенты к экзаменам?
Упражнение 7. Раскройте скобки, используя глаголы в требующейся форме, чтобы получить Present Continuous или Present Perfect.
- Что случилось? Почему он (до остановки) ?
- Мой двоюродный брат (искать) на работу, но он (не найти) работу еще.
- Это (быть) для нее невозможно чувствовать себя здесь как дома.
- Что вы сейчас (учиться) ?
- Они просто (чтобы дать) вам прибавку к зарплате.
- Софи занята. Она (вязать) свитер для внука.
- Тебе всего (иметь) кусок торта? Вам (не есть) много.
- человек (посадить) моркови и помидоров сейчас.
- Вам (в пути) сажать помидоры в этом году?
- Джонни, который наконец (найти) новую работу, (дать) большой праздник.
- Как долго вы (быть) больны?
- Вы (смотреть) какие-нибудь хорошие фильмы в последнее время?
- Что вы, (смотреть) ждете?
- Нэнси (смотреть) с нетерпением ждем этих выходных.
- Она (идти) , чтобы читать Шекспира, а она (не идти), думать о работе.
- Майк (в отпуск) на работу еще?
- Они (оплатить) счета за электричество в этом месяце?
- Как долго вы (чтобы узнать) друг друга?
- Ваша машина (сделать) странных шума. Что-то не так?
- Мальчик (сделать) его домашнее задание и (взять) сейчас уроки карате.
- Я (иметь) обеда с моими друзьями в данный момент, и я очень рад видеть их снова.
- Джей никогда не (путешествовать) за границу.
- У нас всегда (иметь) собаку и кошку. Мы любим домашних животных.
- Ларри никогда не (в собственности) спортивный автомобиль.
Ответы: 1. Почему он остановился. 2. Мой двоюродный брат ищет, но не нашел. 3. Было. 4. Что ты изучаешь. 5. Вам только что повысили зарплату. 6. Вяжет. 7. Вы только что ели, вы не ели. 8. Люди сажают.9. Ты идешь? 10. Джонни, который наконец нашел, дает. 11. Как давно вы здесь. 2. Вы видели. 13. Что ты ищешь. 14. Нэнси смотрит. 15. Она идет, она не идет. 16. Майк ушел. 17. Они заплатили. 18. Как давно вы знаете. 19. Твоя машина делает. 20. Мальчик сделал, берет. 21. У меня есть. 22. Джей никогда не путешествовал. 23. У нас всегда было. 24. Ларри никогда не владел.
Упражнение 8. Раскройте скобки, используя глаголы в Present Perfect или Past Simple.
- Это (будет) вчера очень холодно.
- Когда вы (встретить) ему?
- Я (не видеть) ему с 1997 года.
- Сколько грибов вам (собрать) ?
- Где вы (поставить) газету? Хочу прочитать, но нигде не могу найти.
- Новая школа (начало работы) работала в прошлом году.
- Наконец я (делать) все мои домашние задания: теперь я пойду.
- Строительство дома (начало) начало апреля.
- Дождь (прекратить) но все еще дует холодный ветер.
- У нас уже (решить) проблему.
- He (впереди) минуту назад.
- Я никогда не (говорить) ему.
- Он всего (до конца) его работы.
- У вас (сделать) орфографические ошибки в диктовке?
- Какие книги вы (читать) , когда вам (жить) в стране?
- Они (еще не пришли) с юга.
- Он (будет) заболел на прошлой неделе, а теперь он (выздороветь) .
- Если всем (читать) этот новый роман, давайте обсудим его.
- У вас (забронировать) билетов? — Да я … . Я (заказывать) их несколько дней назад.
- Я тебя не узнаю. Я (не видеть) вы раз уж вы (выехать) в Москву. А вам (поменять) столько.
- У вас (читать) всех книг на этой полке?
- Я (не видеть) мой двоюродный брат с прошлого года.
- Почему вы (ставить) сие не туда?
- Почему вам (оставить) дверь открыта? Вы простудитесь, сидя на сквозняке.
- «Нам (не встретить) уже давно!» сказал мой друг. «Да, действительно, — ответил я, — а мы оба — (для роста) ».
Ответы: 1. Было. 2. Когда вы познакомились. 3. Не видел. 4. Собрались. 5. Куда вы положили.6. Начала работать новая школа. 7. Я сделал. 8. Начато строительство дома. 9. Дождь прекратился. 10. Мы уже решили. 11. Он пришел. 12. Я никогда не говорил. 13. Он только что закончил. 14. Сделали ли вы. 15. Какие книги вы читали, вы жили. 16. Они еще не пришли. 17. Был, поправился. 18. Все прочитали. 19. Вы забронировали, у меня, я забронировал 20. Я не видел, вы уехали, вы переоделись. 21. Вы читали. 22. Я не видел. 23. Зачем поставил. 24. Почему ты ушел.25. Мы не встречались, мы оба выросли.
СДЕЛАНО!
Литература:
- Павличенко О.М. Английский язык. Грамматический практикум. II уровень. — 2-е изд., Испр. и доп. — X .: Ранок, 2012. — 304 с.
- Голицынский Ю.Б. Грамматика: Сборник упражнений. — 5-е изд., — СПб: КАРО, 2005. — 544 с. — (Английский язык для школьников).
.
Чтение в формате ЕГЭ — вариант 5 — АНГЛИЙСКИЙ в полном порядке
Работа дворецкогоРабота дворецкого 21 века недооценивалась в обществе, но в исполнении этой роли мистер Уэйнрайт обнаружил некое великолепие, которое противоречило этому отсутствию уважения. Его способность быть молчаливым, но в то же время очень восприимчивым к высшим классам, безукоризненно выполняя свои обязанности, была его доказательством.
Он понимал, почему другие могут смотреть на него свысока; рабство не приравнивалось к престижу, в отличие от других профессий, таких как хирург или архитектор.И всеобщее презрение общества к очень привилегированным означает, что те, кто им служит, были подобны рабам врага. Однако он мог уйти с работы в любое время, а его зарплата была равной зарплате его престижных коллег во внешнем мире ».
То, что ему нельзя было делать, было далеко не идеально. Дворецкий был начальником всего обслуживающего персонала, и он не прибыл на позицию в одночасье. Остальные вокруг него — камердинер, лакей, слуга — могли совершать небольшие ошибки и, казалось, уходить им с рук, пока граф не обратил на это внимания и не поговорил с мистером Уэйнрайтом, который он передал им.Однако предостережение было больше похоже на шлепок по запястью благодаря его доброй природе.
Дворецкий должен был знать, что должно было случиться, до того, как это произошло. Предвкушение было главным профессиональным навыком, а не тем, чему учат в школе. Это был жизненный урок, который большинство людей редко усваивает. Даже на тренировке дворецкого вам нужно будет просто «овладеть» этим навыком. Они говорили вам, что вам нужно это сделать, но каждый должен сам решить, как этого добиться. Жертвовать своими собственными потребностями ради нужд других было большой частью этого.
Кроме того, что ему хорошо платили за службу, было еще несколько наград за то, что он был дворецким. Рабочее пространство представляло собой элегантный особняк рубежа веков, которым мистер Уэйнрайт глубоко восхищался, но к которому он настолько привык, что считал само собой разумеющимся, не считая его содержания. Бесконечное множество высокопоставленных лиц, проходивших через залы, означало, что им пришлось испытать — хотя бы со стороны — срез общества, с которым большинство людей никогда не столкнется. Жилые помещения дворецкого были хорошо обставлены, хотя и скудны.Но дворецкий — фактически, весь персонал — обедал так же, как и знать. Они ели ту же прекрасную еду, что и наверху, даже если ели ее внизу. Это было тем, что мистеру Уэйнрайту нравилось больше всего.
Отношения мистера Уэйнрайта с графом были столь же деликатны, как и домашние процедуры. Их обмены часто были дружескими, но было понятно, что они не были «друзьями», и мистер Уэйнрайт никогда не мог этого пожелать. Формально хозяйка дома была тем человеком, которому он подчинялся.Леди Ченнинг была той, кто возвысил его до высокого положения и защитит его от любых опасений графа по поводу его службы, которых было немного.
Мистер Уэйнрайт остановился на служении, игнорируя другие возможности, не только из-за своей редкой способности служить другим, оставаясь в значительной степени невидимым, но также из-за своей глубокой потребности быть нужным самому себе. Однако похвалы в поместье Ченнинг были редкостью — поверхностное «Спасибо, Уэйнрайт» было столь же банальным, как послеобеденный чай.Само повышение от лакея до дворецкого включало только слова «Я хочу, чтобы ты был нашим дворецким», за которым следовало «Вот что ты будешь делать». Годы спустя, когда леди Ченнинг в минуту смирения сказала: «Я не знаю, что бы я делала без вас», мистеру Уэйнрайту напомнили о своем мудром выборе.
1. Что мистер Уэйнрайт считает великолепным?
1) Его положение.
2) Его обязанности.
3) Мнения людей.
4) Его способности.
2. В чем работа мистера Уэйнрайта похожа на работу хирурга?
1) Хорошо оплачивается.
2) Люди ценят обе работы.
3) Обязанности аналогичны.
4) Люди смотрят свысока на обе работы.
3. Фраза «пощечина по запястью» в третьем абзаце означает…
1) суровое наказание.
2) световое предупреждение.
3) постучать деревом по руке.
4) легкая похвала.
4. Как дворецкий узнает, как предвидеть потребности своего босса?
1) Через обучение.
2) От вышестоящего персонала.
3) От самого босса.
4) Через личную преданность.
5. «Это» в «Это то, что мистер Уэйнрайт любил больше всего» в пятом абзаце относится к…
1) обстановке, в которой он обедал.
2) еде, которой он обедал.
3) люди, с которыми он обедал.
4) способ, которым он обедал.
6. Что верно в отношении отношений мистера Уэйнрайта с Ченнингсами?
1) Граф защищал его от леди Ченнинг.
2) Леди Ченнинг глубоко уважала его.
3) Он хотел быть ближе к графу.
4) У него с графом часто были проблемы.
7. Мистер Уэйнрайт был доволен своей ролью дворецкого, потому что…
1) дама говорила ему много добрых слов за эти годы.
2) он любил служить другим, не желая ничего взамен.
3) ему ежедневно говорили несколько мелочей.
4) он понял, что он ценная и необходимая часть чего-то.