Майлз Хилтон Барбер (Miles Hilton Barber) - великий человек, сумевший наплевать на обстоятельства и взять от жизни все, что только возможно. Он немного отличается от всех, Майлз - слепой летчик, который несмотря на свой недуг отказался от роли жертвы и принял лидерскую позицию.

Только за последние 10 лет Майлз Хилтон Барбер установил многочисленные мировые рекорды, предпринимая экстремальные экспедиции на всех 7 континентах. Среди его достижений: марафоны повышенной сложности в пустынях и на полюсах земли, восхождения на самые высокие горы, регата на скоростной моторной лодке, подводные плавания с аквалангом, автомобильные гонки, а так же пилотирование воздушных судов, в том числе сверхзвуковых.

Он здесь для того, чтобы напомнить всем, что в нашей жизни есть только те ограничения, которые мы выбираем и устанавливаем для себя сами. Смотрим и "мотаем на ус".

Основные принципы лидерства от Аль Пачино. Когда пахнет жаренным - одни бегут, другие остаются. Лидеры всегда принимают бой достойно! Единственное, что имеет значение для настоящего лидера - это честность и мужество. Есть легкий путь крысы и чертовски тяжелый - но верный путь, путь принципов, путь сильных. По какому пути хотите идти вы, чтобы гордиться собой?

В тебе никто и никогда не воспитывал лидера? Не учил тебя добиваться своих целей и не говорил кем ты можешь стать и скольким ты можешь помочь? Но внутри тебя всегда находилось нечто большее... Нечто большее, что не давало тебя покоя...

- Это Вера!

Это маленькая вера затаилась глубоко внутри тебя и подпитывала твои надежды. Надежды на то, что скоро все изменится к лучшему. Ты всегда понимал что здесь что-то не так и должен быть другой путь. Путь, ведущий к большим результатам, путь, ведущий к большому успеху.

И сегодня, ты его нашел.

Это путь осознания. Осознания, что изменится может только то, что меняется в настоящем. А настоящее - это сегодня! Прямо сейчас! В эту секунду! Закрой эту страницу и сделай один шаг, который приблизит тебя к тому, чего ты желаешь. 

Отличный повод чтобы начать наконец действовать! Ты сможешь, ты достоин лучшего, Вперед!

Ваши сотрудники доводят вас до белого каления? Зачастую, проблема заключается не в них, а в вас. Ожидая от команды такой же отдачи, как от себя самого, мы забываем, что мотивация…