brinmax

Работа и лучшие вакансии. Поиск работы и трудоустройство — сервис объявлений OLX.ua Украина

Пятихатки Сегодня 00:25 Временная работа Неполная занятость

Будь в курсе Хочешь получать аналогичные вакансии на email? Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь

Донецк, Ворошиловский Сегодня 00:13 Постоянная работа Работа на полную ставку

Бердянск Сегодня 00:12 Временная работа Работа на полную ставку

Ковель Сегодня 00:10 Постоянная работа Работа на полную ставку

Работа в Омске, поиск персонала и публикация вакансий

Работа в Омске — мечта многих, поэтому так важно не упустить свой шанс и найти вакансию, которая подходит именно вам. На hh.ru вы обнаружите большое количество вакансий в различных отраслях деятельности: от сотрудников сферы обслуживания до топ-менеджеров крупных компаний. Используйте нашу обширную информационную базу — и подходящая работа в Омске найдется быстро, ведь HeadHunter сотрудничает со множеством предприятий-работодателей.

Список требований работодателей к соискателю, как правило, стандартный. От новых сотрудников ждут высокого уровня коммуникабельности, целеустремленности, положительного опыта работы в предыдущих компаниях, стремления к достижению результатов.

Показать полностью

Несмотря на то что наличие трудового стажа — важная характеристика для большинства работодателей, успешное трудоустройство в Омске не всегда предполагает наличие большого послужного списка. Для людей, только начинающих свой трудовой путь, на hh.ru есть довольно много предложений. Различные компании заинтересованы в привлечении персонала, только окончившего обучение. Многие руководители считают, что из вчерашних студентов легче вырастить хорошие кадры.

Да, для их обучения придется потратить время, зато молодой человек, стремящийся начать свою карьеру, имеет повышенную мотивацию. И временные затраты можно компенсировать за счет заработной платы.

Искать работу в Омске с помощью HeadHunter легко. Заполните форму резюме и разместите его. Теперь можно откликаться на вакансии интересных компаний и получать приглашения от работодателей. Нет времени следить за появлением новых предложений для вас на сайте? Используйте сервис рассылки и уведомлений. Система будет сама присылать информацию о подходящих вакансиях и работе в Омске на электронную почту.

На что стоит обратить внимание при поиске новой работы? Работодатели предпочитают не просто соискателей с высокими профессиональными качествами, но и сотрудников, обладающих сильной адаптивностью. Такие работники легче переносят перемены в жизни, более адекватно ориентируются в любой ситуации, эмоционально устойчивы и способны меняться вместе с обстоятельствами.

Усть-Каменогорск – Объявления – Ищу работу

Ищу работу ДОБАВИТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ

Ищу работу ДОБАВИТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ

• Срочно ищу работу разнорабочего с ежедневной оплатой за 8000тг+за объем работы, мне 27 живу в посёлке КРАСИНА, могу на частных домах и на даче работать,(перикидаю уголь дрова за цену договоримся) а также квартирные переезды, погрузка, разгрузка, устанавливаю заборы,ремонт крыш,побелка, вообщем любую работу в отдалённые районы +1000 за выезд, ЗВОНИТЕ ДО 21⁰⁰ 87762762696 Wp: 87478286050 8000

  87762762696

  20 ИЮЛЯ 2021 21:37:02

• Перикидаю уголь дрова за цену договоримся 87762762696 Wp: 87478286050 Договорная

  87762762696

  20 ИЮЛЯ 2021 21:36:18

• Водитель категории ВС без вредных привычек ищет постоянную работу на легковой автомобиль стаж работы более 18-и лет есть опыт работы водителем руководителя. От 100 000

  87714850403

  20 ИЮЛЯ 2021 11:20:27

• Опытный юрист ищет постоянную работу юристом, специалистом по кадрам, а также рассмотрю вариант работы по совместительству и по договору ГПХ Договорная

  +77058539944

  20 ИЮЛЯ 2021 10:45:00

• Ищу работу 2/2 с зарплатой 6-7 в день .Охрана , разнорабочий.

  87779971783

  20 ИЮЛЯ 2021 10:37:21

• Предлагаю взаимовыгодное сотрудничество. Организация работы общественной организации (общественный фонд и т.п.) или образовательного учреждения (колледж; учебный центр и др.). Или возьму в доверительное управление оное. В первом случае — разработка и реализация финансируемых социальных проектов, во-втором — организация и раскрутка учебного процесса. Приглашаю к совместной работе партнера, желающую работать в социальных проектах. Это интересная сфера, но с социальным подтекстом. Отклики, пожалуйста, на WhatsApp. Договор

  87473943009

  20 ИЮЛЯ 2021 09:26:09

• Квартирные переезды. Погрузка. Разгрузка. Вывоз строительного мусора. 2000 час

  87774301717

  20 ИЮЛЯ 2021 09:13:36

• Здравствуйте,ищу работу. О себе:18лет,среднее образование(на данный момент учусь в колледже),физически развит не особо. Желательно со сменным графиком 100000

  +77783402905

  19 ИЮЛЯ 2021 21:53:01

• Бетонные, строительно монтажные работы любой сложности. Шлифовка бетонного пола и многое другое.. Бригада рабочих. Опыт, рекомендации. Наличный и безналичный расчёт. Договор. Звоните, спрашивайте. Всем добра!!! Возможно постоянное сотрудничество Договорная

  87055990031

  19 ИЮЛЯ 2021 20:38:28

• Ищу работу подработку с ежедневной оплатой умею заливать бетон, работать со сваркой, ответственный, добросовестный 5000

  87762144447

  19 ИЮЛЯ 2021 18:20:34

• Бухгалтер со стажем ,ищу подработку удаленно . Первичная документация, сдача отчетов, ЭСФ. [email protected]

  87712474359

  19 ИЮЛЯ 2021 16:30:25

• Рассмотрю ваши предложения по работе Преподавателем экономики и предпринимательства. В любой структуре. Полиязычен. Многолетний успешный опыт производственной, предпринимательской и педагогической деятельности, проведения бизнес-тренингов и семинаров. Сетмарки и прочие «оптовики» не интересуют! Договор

  19 ИЮЛЯ 2021 15:41:17

• Ищу подработку (женщина ) на личном автомобиле

  87773503945

  19 ИЮЛЯ 2021 14:56:28

• Выравню стены потолки штукатурка песчаная, гипсавая,левкас, линолеум, гипсокартон покраска Договорная

  87052141054

  19 ИЮЛЯ 2021 14:21:27

• Ищу подработку,оплата ежедневно. От 5000

  87478621247

  19 ИЮЛЯ 2021 14:02:30

• Одноразовые услуги бухгалтера первичка, стат отчеты, налоговые отчеты (нулевка),государственные закупки. договорная

  87787669812

  19 ИЮЛЯ 2021 12:20:46

• Бухгалтер, ищу удалённую работу и в вечернее время. Ведение ТОО и ИП. От первичных документов до налоговой ответственности. Так же разовые услуги. Договорная

  87771514376

  19 ИЮЛЯ 2021 12:10:57

• Аналитик, Статист, Планирование и тд. Опыт, расчеты и формулы в Экселе, глубокое знание компьютерных программ. Договорная

  8 700 243 27 80

  19 ИЮЛЯ 2021 11:23:41

• ИШЮ РАБОТУ С АДЕКВАТНЫМ КОЛЕКТИВОМ.Умею красить как Бог. Договорная

  8707 843 7648 Ваноз

  19 ИЮЛЯ 2021 10:18:59

• Инженер-строитель ВК и ТС ищет подработку (можно на постоянной основе): составление дефектных ведомостей, исполнительных схем, ведение журнала производства работ, выезд на объект в качестве консультанта. Имеется сертификат технадзора.

  87774771066

  19 ИЮЛЯ 2021 10:07:56

Вакансии для всех. Работа в Томске

Миссия нашего издания “Вакансии для всех” — обеспечить работой всех жителей Томска, которые в этом нуждаются. Вам не требуется высшее образование или прохождение специальных курсов, чтобы претендовать на интересную и хорошо оплачиваемую работу, достаточно проявить активность и найти привлекательное предложение на веб-сайте.

Мы намного чаще публикуем вакансии от прямых работодателей, чем от посредников. Перед публикацией каждое объявление проходит анализ и алгоритмами, и администрацией. Результатом является то, что наш банк вакансий содержит только актуальные предложения.

Давно прошли те дни, когда соискателям требовалось посещать агентства по трудоустройству, покупать распечатки, в которых содержались имена и номера телефонов. Не надо больше обращать внимание на расклеенные на столбах листы А4. Сейчас все проще!

С помощью нашего сервиса работу в Томске найдут студенты. У них горящие глаза, огромное желание начать зарабатывать, но нет опыта. Не беда! В нашем банке вакансий каждый день появляются объявления от прямых работодателей, которым требуются стажеры и желающие начать карьеру. Это как разовая подработка (промоутер, расклейщик объявлений), так и более серьезная деятельность, которая подразумевает частичную занятость (менеджер по продажам, дистрибьютор, консультант).

Если у вас нет высшего образования, и устроиться в офис не получается, легко найдете неквалифицированную работу в Томске. Но не стоит сразу же соглашаться на вакансии грузчика или разнорабочего. Вполне возможно, вы найдете привлекательные предложения в категориях “Рабочий персонал”, “Начало карьеры, студенты”, “Домашний персонал”. И конечно же, если вы — квалифицированный кадр с образованием и опытом работы, то, безусловно, будете рады большому количеству возможностей изменить место работы. Наш банк вакансий регулярно пополняется предложениями трудоустройства от некоммерческих организацией, государственных учреждений. Работодатели ищут специалистов в финансовой сфере, программистов, медиков, менеджеров, администраторов, менеджеров, управленцев и других специалистов.

Сервис работает на бесплатной основе, а это значит, что каждый соискатель получает возможность связаться с работодателем без каких-либо условий. Все, что вам требуется, — прочитать заинтересовавшее объявление и позвонить по номеру контактного телефона.Наличие большого количества объявлений объясняется тем, что публикация очень простая и не требуется заполнять большое количество полей.

Мы — не просто очередная доска объявлений в сфере трудоустройства, а печатная газета, у которой есть веб-сайт. Наше печатное издание хорошо знакомо жителям города уже более 20 лет. Теперь же с помощью веб-сайта, который посещают до 5 000 человек в сутки, ни один житель Томска не сможет сказать, что для него в городе нет работы. Главное — верить в себя, искать, находить, устроиться и работать. А если что-то пошло не так, всегда можно найти другую работу в Томске или пройти курсы повышения квалификации. В этом случае уже работодатели будут искать вас, а не вы — работу.

Каждый день работаем над тем, чтобы публиковать привлекательные вакансии для всех, вне зависимости от возраста, образования, навыков и запросов. Верим в том, что каждая компания с помощью нашего веб-сайта, полностью решит кадровые вопросы и будет радовать работников достойным финансовым вознаграждением, а клиентов — качественными товарам или сервисами!

Ищу работу. Как пандемия тряхнула рынок труда

https://radiosputnik. ria.ru/20200726/1574670023.html

Ищу работу. Как пандемия тряхнула рынок труда

Ищу работу. Как пандемия тряхнула рынок труда — Радио Sputnik, 26.07.2020

Ищу работу. Как пандемия тряхнула рынок труда

Вынужденный простой значительной части бизнеса, а также перевод на удаленный режим работы – как все это повлияло на ситуацию на рынке труда? Минусов хватает, но плюсы тоже есть. Что изменилось в подходе к работе? Узнаем у специалиста.

2020-07-26T12:00

2020-07-26T12:00

2020-07-26T12:00

авторы

работа.ру

коронавирус в россии

коронавирус covid-19

экономика

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdn23.img.ria.ru/images/07e4/03/18/1569094990_0:163:3061:1885_1920x0_80_0_0_e94c66650b635d1418983f5d82fc0b2e.jpg

Несмотря на снятие большинства ограничительных мер, вызванных распространением коронавирусной инфекции, многие компании продолжают сохранять или намерены сохранить удаленный режим работы. Здесь несколько факторов: частичная экономия на расходах, оптимизация, снижение риска заражения работника (а значит и ответственности за это), а также несколько новый принцип работы, который образовался во время изоляции. Завтрашний день пока под вопросом – меры могут вернуться, поэтому многие пока не готовы его менять. Что подметили работодатели и что изменилось в подходе к работе? Кто оказался востребован? Ждать ли нам вал сокращений осенью? Кто требуется, какую работу ищут, с какими навыками ее точно можно найти? Эти вопросы радио Sputnik адресовало заместителю генерального директора сервиса «Работа.ру» Александру Ветеркову.Что происходит на рынке труда?Отдельной строкой – поиск младшего и среднего медицинского персонала. У них, по данным сервиса, уровень заработных плат вырос. Более того, сложилась нетипичная ситуация: коммерческие медицинские организации сетуют на то, что им ныне сложно тягаться в уровне зарплат с государственными. Всегда было наоборот. Если говорить о заработной плате в целом, то, по словам специалиста, она осталась на том же уровне. Удаленка или офис?По данным исследования сервиса, сам опыт удаленной работы пришелся по душе: его положительно оценивают 75% работодателей.В каком секторе зарплаты падают, а где растут?Анализ более 150 тысяч вакансий показал, что сократились зарплаты в непродуктовом ритейле, индустрии развлечений, индустрии красоты и здоровья. Это связано с фактической остановкой этого бизнеса во время ограничительных мер и существенным падением доходов. Рентабельность таких компаний сильно упала, и они сокращают зарплаты.Вместе с тем выросла оплата труда в сфере интернет-технологий, работы на складах, сфере недвижимости и строительства.По его словам, в первую очередь это касается тех регионов, где есть нехватка специалистов этих профессий, поэтому компании прибегают к вахтовым методам работы.Относительно марта-апреля, когда количество вакансий существенно сократилось, за июнь и июль их число выросло на 30% и 40% соответственно. Но до значений лета прошлого года рынок пока не дотягивает. Специалист увязывает это с тем, что ресторанный бизнес, гостиничный, сфера туризма, которые на лето обычно увеличивали штат, в полной мере пока не заработали. Кто ищет работу?Здесь тоже есть интересные нюансы, на которые указывает Александр Ветерков:В целом, можно говорить, что примерно каждый третий россиянин находится в состоянии неопределенности: либо потерял работу, либо боится ее потерять. Это отчасти связано и с оптимизацией, которая проводится во многих компаниях: без увеличения зарплатных ведомостей, а где-то и сокращения, сохранить эффективность труда. Специалист полагает, что пик безработицы придется на осень, но предсказать, какое количество людей окажется на рынке труда, пока сложно. Ожидаемое количество около миллиона человек, с погрешностью в сторону увеличения.На какие личные качества обращает внимание работодатель?Александр Ветерков полагает, что один из главных навыков – это умение хорошо контактировать и общаться с людьми. Адаптироваться в коллективе, уметь общаться с клиентом. Кандидаты, которые позитивны и гибки, пользуются большим спросом.Также надо быть готовым, что нынешняя ситуация, возможно, несколько изменит подход к работе не только на время эпидемии. Коронавирус и введенные ограничения рано или поздно уйдут. А вот удаленная работа, смешанные режимы работы (офис-дом), увеличение числа сдельных работ, несколько иная форма оплаты (по факту работ) – все эти вещи, кажется, пришли к нам всерьез и надолго.Автор Артур Бобров, радио SputnikЧто будет с валютой? Как заработать много денег? Все об экономике понятным языком – в нашем Телеграм-канале. А в Яндекс.Дзен – самые интересные истории со всего света.

https://radiosputnik.ria.ru/20200715/1574324560.html

https://radiosputnik.ria.ru/20200611/1572769950.html

https://radiosputnik.ria.ru/20200521/1571796843.html

https://radiosputnik.ria.ru/20200521/1571783546.html

https://radiosputnik.ria.ru/20200506/1571023622.html

Радио Sputnik

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2020

Радио Sputnik

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og. xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://radiosputnik.ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

Радио Sputnik

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn22.img.ria.ru/images/07e4/03/18/1569094990_166:0:2897:2048_1920x0_80_0_0_ebecef75f798a385efe72431897bf301.jpg

Радио Sputnik

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Радио Sputnik

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

работа.ру, коронавирус в россии, коронавирус covid-19, экономика

Вынужденный простой значительной части бизнеса, а также перевод на удаленный режим работы – как все это повлияло на ситуацию на рынке труда? Минусов хватает, но плюсы тоже есть. Что изменилось в подходе к работе? Узнаем у специалиста.

15 июля 2020, 02:00Сказано в эфиреПилот раскрыл секреты поддержания навыков во время пандемииПилоты российских авиакомпаний возвращаются к работе после вызванного пандемией перерыва, лишь пройдя тщательную проверку. Как она осуществляется, рассказал в интервью радио Sputnik пилот первого класса Андрей Литвинов.

Несмотря на снятие большинства ограничительных мер, вызванных распространением коронавирусной инфекции, многие компании продолжают сохранять или намерены сохранить удаленный режим работы. Здесь несколько факторов: частичная экономия на расходах, оптимизация, снижение риска заражения работника (а значит и ответственности за это), а также несколько новый принцип работы, который образовался во время изоляции. Завтрашний день пока под вопросом – меры могут вернуться, поэтому многие пока не готовы его менять. Что подметили работодатели и что изменилось в подходе к работе? Кто оказался востребован? Ждать ли нам вал сокращений осенью? Кто требуется, какую работу ищут, с какими навыками ее точно можно найти? Эти вопросы радио Sputnik адресовало заместителю генерального директора сервиса «Работа. ру» Александру Ветеркову.

Что происходит на рынке труда?

«Если говорить о сферах, где все по-прежнему хорошо, то это – продуктовый ритейл, логистика, интернет-магазины, в агрохолдингах, фармацевтике и, конечно, в IT-сфере, которая требует большое количество новых сотрудников. Компании осознали необходимость удаленной работы с клиентами и продвижения в интернете. Но если говорить о том, какие самые популярные вакансии сейчас – то это все равно массовка: водители, продавцы, грузчики, комплектовщики и курьеры», – рассказал Александр Ветерков.

Отдельной строкой – поиск младшего и среднего медицинского персонала. У них, по данным сервиса, уровень заработных плат вырос. Более того, сложилась нетипичная ситуация: коммерческие медицинские организации сетуют на то, что им ныне сложно тягаться в уровне зарплат с государственными. Всегда было наоборот. Если говорить о заработной плате в целом, то, по словам специалиста, она осталась на том же уровне.

11 июня 2020, 03:00

С удаленки в офис. Как мы будем возвращаться к привычной жизни

Удаленка или офис?

По данным исследования сервиса, сам опыт удаленной работы пришелся по душе: его положительно оценивают 75% работодателей.

«Большинство сейчас предлагают смешанный режим работы – частично в офисе, частично дома. Уровень дохода сохраняют, но изменяют структуру. Гарантированную окладную часть уменьшают, вводят переменную составляющую. Это больше похоже на сдельную работу. То есть итоговый доход стал больше зависеть от фактического результата или количества сделанных работ», – поясняет Александр Ветерков.

В каком секторе зарплаты падают, а где растут?

Анализ более 150 тысяч вакансий показал, что сократились зарплаты в непродуктовом ритейле, индустрии развлечений, индустрии красоты и здоровья. Это связано с фактической остановкой этого бизнеса во время ограничительных мер и существенным падением доходов. Рентабельность таких компаний сильно упала, и они сокращают зарплаты.

Вместе с тем выросла оплата труда в сфере интернет-технологий, работы на складах, сфере недвижимости и строительства.

«Интересно отметить нюансы в двух сферах: строительстве и производстве. Они вынужденно остались без мигрантов, поэтому сейчас привлекают в свои ряды россиян. Это заставляет их увеличивать размер заработной платы. Нужны слесари, токари, газосварщики. Люди со специальным опытом в этой сфере сейчас могут найти более высокооплачиваемую работу», – говорит Александр Ветерков.

21 мая 2020, 17:08Сказано в эфиреВ офис вернутся не все. Кто рискует потерять работу после карантина?Специалисты ВНИИ Труда назвали сферы, в которых после снятия карантина сохранится режим «удаленки» и вырастит спрос на вакансии для дистанционной работы. К таким относятся финансовые, страховые и государственные услуги, консультации для бизнеса, а также онлайн-услуги в области образования, культуры и досуга.

По его словам, в первую очередь это касается тех регионов, где есть нехватка специалистов этих профессий, поэтому компании прибегают к вахтовым методам работы.

Относительно марта-апреля, когда количество вакансий существенно сократилось, за июнь и июль их число выросло на 30% и 40% соответственно. Но до значений лета прошлого года рынок пока не дотягивает. Специалист увязывает это с тем, что ресторанный бизнес, гостиничный, сфера туризма, которые на лето обычно увеличивали штат, в полной мере пока не заработали.

Кто ищет работу?

Здесь тоже есть интересные нюансы, на которые указывает Александр Ветерков:

«Многие люди потеряли работу, создали новое резюме или достали то, которое создавали несколько лет назад. Но при этом мы не видим явного, активного поиска работы. Мы опрашивали кандидатов и поняли, что за период пандемии накопилось некоторое утомление от пребывания дома, от ожидания, а также от возросшего количества работы – у многих удлинился рабочий день. Так вот, складывается ощущение, что те, кто потерял или кто хочет работу сменить, они сейчас взяли такую летнюю паузу. Поэтому мы ожидаем активности в августе и сентябре».

В целом, можно говорить, что примерно каждый третий россиянин находится в состоянии неопределенности: либо потерял работу, либо боится ее потерять. Это отчасти связано и с оптимизацией, которая проводится во многих компаниях: без увеличения зарплатных ведомостей, а где-то и сокращения, сохранить эффективность труда. Специалист полагает, что пик безработицы придется на осень, но предсказать, какое количество людей окажется на рынке труда, пока сложно. Ожидаемое количество около миллиона человек, с погрешностью в сторону увеличения.

21 мая 2020, 14:15Сказано в эфиреНазваны профессии, которым комфортно на «удаленке»Некоторые профессии могут остаться дистанционными и после пандемии коронавируса. Какие именно, рассказала радио Sputnik руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова.

На какие личные качества обращает внимание работодатель?

Александр Ветерков полагает, что один из главных навыков – это умение хорошо контактировать и общаться с людьми. Адаптироваться в коллективе, уметь общаться с клиентом. Кандидаты, которые позитивны и гибки, пользуются большим спросом.

Также надо быть готовым, что нынешняя ситуация, возможно, несколько изменит подход к работе не только на время эпидемии. Коронавирус и введенные ограничения рано или поздно уйдут. А вот удаленная работа, смешанные режимы работы (офис-дом), увеличение числа сдельных работ, несколько иная форма оплаты (по факту работ) – все эти вещи, кажется, пришли к нам всерьез и надолго.

Автор Артур Бобров, радио Sputnik

6 мая 2020, 13:15АвторыОтпуск в нерабочие дни: как это устроеноЧто делать, если запланированный отпуск совпадает с нерабочими днями, вызванными пандемией коронавируса? В последние недели, ставшие для трудоспособного населения России нерабочими, перед многими встал этот вопрос.Что будет с валютой? Как заработать много денег? Все об экономике понятным языком – в нашем Телеграм-канале. А в Яндекс. Дзен – самые интересные истории со всего света.

Живу, учусь, ищу работу — новости Владимирской области

«Куда я могу устроиться по своей специальности?» — «По вашей? Никуда!»

А ведь все начиналось хорошо. На входе в Центр занятости меня встретила оптимистичная фраза «Живи, учись, работай во Владимирской области». На сердце стало радостно, разве что пения соловья не хватало. Но через полчаса энтузиазм сменился разочарованием.

 — Девушка, вы что, когда шли учиться, не думали, где потом будете работать? — учтиво спросила меня симпатичная женщина в отделе первичной регистрации.

— А что, даже «сквозных» специальностей нет?

Под «сквозными» я имела в виду все, что близко к моей — журналистике.

— Ну, бывают вакансии, связанные с рекламой…

Видимо, мечты так и останутся мечтами, и не буду я брать интервью у «звезд» местного и мирового масштаба. Растерянность — вот что можно было почувствовать, не будь вся ситуация отчего-то смешной. Отчего? Видимо, от молодости. От лёгкого ощущения абсурда. Надо хотя бы посмотреть, куда зовут работать, пусть и не по специальности. Может, что-нибудь найдется.

В информационном зале — очередь. У справочных мониторов тоже людно, обступившие их что-то выписывают на небольшие листочки. Длинный стол вдоль окна пестрит объявлениями. Я к ним: «Что у нас тут?»

Желтые, розовые, белые. Листовки, разложенные в ряды, разнообразием не балуют. Вакансии слева направо: уборщик производственных и служебных помещений, дворник, грузчик. Все возможные режимы работы, с доставкой до объекта уборки и без оной. Вакансии справа налево — то же самое с вкраплением «слесаря» и «повара». Отправляюсь к монитору.

Информационно-справочная система «Консультант». Ну, порадуй меня! Набор профессий — 414, вакансий — более 1000. Половина из них, как видно с ходу, — для бухгалтеров, экономистов, строителей и инженеров. Плюс те специальности, что уже отметились в листовках. Для журналистов, социологов, пиарщиков и прочих выпускников-гуманитариев — ничего.

Наткнулась на вакансию интервьюера. Любопытный вариант, кстати говоря. Но заработок… Сумма 11 163 рубля воображение не поразила, а требования к соискателю, между прочим, высокие. Ещё в чести рабочие профессии: водители и аппаратчики термической обработки мясопродуктов нужнее, чем представители пера и слова.

Завела непринужденный разговор с одной отзывчивой женщиной из очереди. Очень убедительно советует мне не обращаться к предложениям о работе в Интернете. Могут «развести». Или приглянувшаяся вакансия будет фикцией.

— А здесь надежно и бесплатно, — уверила она.

Бесплатно, надежно — это, конечно, хорошо. Но если ты гуманитарий, вакансий для тебя негусто. С этой мыслью двинулась в alma mater — ВлГУ, где как раз выпускники нашего отделения получали дипломы. Девчонки в красивых платьях, смеются, фотографируются. Тут я — с небольшой ложкой дегтя.

— Девчонки, а вы на работу как будете устраиваться? На биржу труда пойдете?

— Нет. Я уже место нашла и договорилась, — говорит одна.

— И я уже по специальности работаю, — вторит другая.

Работу они искали самостоятельно. Нашли. Но кто-то наверняка не найдёт. И тогда — пройденной мною дорогой: к разноцветным листовкам, к мониторам с вакансиями… Гуманитариям, отложившим вопрос о трудоустройстве до окончания вуза, есть о чём беспокоиться. У меня впереди ещё несколько лет учёбы. И есть понимание: в профессию нужно «проникать» заранее. Иначе диплом может оказаться просто бумажкой, никак не влияющей на карьеру по совершенно другой специальности.

Ксения Пискунова,

студентка 2-го курса отделения журналистки ВлГУ

Ищу работу поднимателем пингвинов, Интересные профессии

Если в вашей жизни наступил период, когда вы ищете новую работу и, быть может, даже готовы переквалифицироваться — задумайтесь: а вдруг ваше призвание поднимать пингвинов или тестировать водные горки?! Представляем вашему вниманию самые оригинальные профессии, которые реально существуют, хотя иногда в это и очень сложно поверить.

 

Подбиратель мячей

Если вы любите гольф, но судьба не наделила вас соответствующим спортивным талантом, все же есть шанс отличиться. Очень оригинальным способом заработка, связанным с миром гольфа является профессия подбирателя мячей. В задачу этого специалиста входит — следить за мечами находящимися в игре и подбирать те, что улетели за пределы площадки, спасая тем самым свой гольф клуб от утраты спортивного инвентаря.

 

 

Очередник
 
Многие не любят простаивать в очередях и на этот случай существует подходящая профессия, благодаря которой можно спокойно отдохнуть, пока очередник закупает все что нужно по вашим спискам.

 

Педикюрщик для коров

Не многие знают, что коровы нуждаются в данной косметической услуге, но это так! Ведь хорошие копыта — признак здоровья, а только пышущая здоровьем корова дает самое вкусное и полезное молоко.  

 

Выниматель мозга

Не подумайте ничего страшного — данный вид деятельности относится к кулинарии. Выниматель мозга умеет извлекать оный из тела животного для приготовления оригинальных блюд в элитных ресторанах. Фишка в том, чтобы не повредить его и доставить на кухню заведения в первозданном виде.

 

Испытатель мебели

Вообще-то в больших мебельных гипермаркетах, типа IKEA, данную работу обычно выполняют роботы, однако для небольших мебельных компаний вакансия испытатель мебели — самое то. Вашей задачей в этом деле будет использовать мебель по её прямому назначению, то есть сидеть и лежать на ней, проверяя её на прочность.

 

Ряспрямитель подушек

Ну а эта работа, напротив, отлично подходит для IKEA. Нужно ходить по торговому залу, где продаются кровати и спальные принадлежности и поправлять подушки, чтобы у мебельных композиций сохранялся товарный вид.

 

Нюхатель яиц

Нюхатель яиц работает в больших ресторанах, где сложно уследить за свежестью всех продуктов, если это будет делать один человек. Задача нюхателя яиц отбраковывать несвежие, чтобы они ни в коем случае не попали в приготавливаемые блюда.

 

Переворачиватель пингвинов

Разошедшееся по Интернету забавное словосочетание «Переворачиватель пингвинов» вовсе не является выдумкой. Такая профессия действтельно существует и востребована она на полюсных станциях. Все дело в том, что пингвины с трудом способны подняться на ноги, если они упали, поэтому представитель данной профессии попросту спасает жизнь этим существам.

 

Муравьиный селекционер

Это очень полезная и интересная работа — отбор муравьев для специальных муравьиных ферм, где из них добывают муравьиную кислоту для приготовления многих лекарств.

 

Наемный родственник

При организации больших и статусных торжеств бывает не помешает нагнать народу для массы. Ведь чем больше гостей, тем веселее свадьба и люди ее еще не скоро забудут!

 

Гид по туалетам

Услуги гида по туалетам просто необходимы всем любителям пивных прогулок. Только этот человек способен спасти вас от нарушения закона и показать, где находиться ближайший общественный туалет.

 

Нюхатель подмышек

Зачем же нюхать чужие подмышки?! Некоторым приходиться это делать для того, чтобы получить самое точное представление о том, как действует новый дезодорант антиперспирант. Именно благодаря этим людям нам удается сохранять свежеть в течение всего дня.

 

Эксперт по игральным костям

Профессия, востребованная в казино. Ведь мухлевать можно не только при помощи карт, но и игральных костей, но представитель данной профессии такого не допустит.

 

Тестер водных горок

Целыми днями кататься на водных горках лишь с той целью, чтобы доподлинно установить их удобство, безопасность и увлекательность — вот такая интересная работа!

 

Вот такие оригинальные профессии встречаются в мире! И если вы вдруг решили найти себе какое-нибудь новое и оригинальное занятие, которое еще у будет приносить вам деньги — попробуйте написать в интернете «ищу работу муравьиного селекционера» и, кто знает, возможно вас уже ждут!

 

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 671f557aad7d7b4f.

10 лучших сайтов по поиску работы 2021 года

Часто задаваемые вопросы

Что такое сайты вакансий?

По своей сути, сайты вакансий действуют как поисковые системы и базы данных для открытых вакансий.Некоторые даже предлагают услуги премиум-класса для соискателей, такие как карьерный коучинг и написание сопроводительных писем. Сайты вакансий могут помочь кандидатам с любым образованием и опытом найти работу в любом секторе. Любой, кто активно ищет работу, должен серьезно подумать об использовании веб-сайта о вакансиях, чтобы найти и применить как можно больше подходящих возможностей.

Как работают сайты вакансий?

Большинство сайтов с вакансиями можно просматривать бесплатно. Просто введите желаемое название должности и почтовый индекс, чтобы искать возможности в вашем районе.Однако некоторые сайты вакансий требуют предоплаты, чтобы разблокировать полный доступ к просмотру и приложениям. Однако даже с платными досками по трудоустройству, такими как FlexJobs, нет гарантии, что вы получите вакансию через сайт.

После того, как вы подали заявку на вакансию через сайт вакансий, менеджер по найму рассмотрит вашу информацию и свяжется с вами, если вы заинтересованы. Некоторые платформы, такие как LinkedIn, позволяют работодателям обращаться к квалифицированным кандидатам независимо от того, подали ли они заявку на вакансию в компании.

Сколько стоят сайты вакансий?

Большинство сайтов о вакансиях бесплатны для соискателей, но для некоторых требуется подписка. Стоимость может варьироваться от 9,99 до 50 долларов в месяц в зависимости от сайта и уровня обслуживания, который вы выбираете. Дополнительные услуги, такие как написание резюме и оптимизация профиля в LinkedIn, могут стоить до 350 долларов.

Стоит ли использовать веб-сайт для поиска работы?

Хотя о возможностях можно узнать из уст в уста, в социальных сетях или на веб-сайтах компаний, никогда не бывает плохой идеей расширить поиск по как можно большему количеству каналов.Никогда не знаешь, откуда появится твоя следующая возможность. Сайты вакансий объединяют тысячи вакансий в одном удобном месте и могут познакомить вас с должностями и компаниями, о которых вы иначе, возможно, не слышали. В то время как более нишевые или специализированные сайты вакансий могут не подходить для каждого кандидата, более крупные сайты вакансий подходят для каждой отрасли, уровня квалификации и почтового индекса. И большинство из них могут попробовать.

Как мы выбирали лучшие сайты для работы

Мы просмотрели более двух десятков различных веб-сайтов о вакансиях, прежде чем выбрать наш лучший выбор.Чтобы найти лучшие сайты, мы изучили количество объявлений, простоту использования, стоимость, расширенные функции, отрасли и уровень опыта, а также репутацию. Мы чувствовали, что это самые важные функции, которые нужно изучить при выборе лучших веб-сайтов для работы.

Найти работу | УСАГов

Узнайте, как и где искать работу.

Ищите работу

Найти и устроиться на работу может быть непросто.Дополнительная информация о методах поиска работы и приемах заявок может помочь. Чтобы начать поиск работы в вашем районе, выполните поиск по названию вакансии на CareerOneStop. Или разместите свое резюме и зарегистрируйте поиск работы в своем государственном банке вакансий.

Ресурсы, которые помогут вам найти и получить работу

CareerOneStop от Министерства труда США предлагает информацию, которая может вам помочь:

Другие ресурсы:

Рабочие места для уволенных рабочих

• Если вы недавно потеряли работу посетите раздел «Повторное трудоустройство сотрудников» CareerOneStop.В нем есть информация о поиске работы, льготах и ​​возможностях обучения после увольнения.

Работа для подростков и молодых людей

Есть специальный раздел по поддержке молодых людей, которые:

• Борются с зависимостью

• Имеют судимость

• Имеют детей

• Нужна помощь с жилье

• Другие проблемы

• Узнайте о Job Corps, бесплатной программе обучения и профессиональной подготовки.Он помогает людям в возрасте от 16 до 24 лет с низким доходом освоить профессию, получить аттестат средней школы или GED и получить помощь в поиске работы.

Работа для пожилых работников

Программа трудоустройства пожилых людей на общественных работах (SCSEP) предлагает профессиональную подготовку для пожилых американцев. Программа предусматривает обучение безработных пожилых людей с низким доходом.

Если вы пожилой работник и ищете работу, CareerOneStop предлагает советы, которые могут помочь.

Информация о вакансиях и ресурсы для женщин

Найдите информацию о женщинах, работающих на рынке труда, в Бюро по делам женщин Министерства труда.На странице ресурсов есть информация о:

• Равная оплата
• Беременность и кормление грудью
• Наем женщин в строительстве

Избегайте мошенничества с вакансиями

В то время как одни компании хотят помочь вам найти работу, другие больше заинтересованы в ваших деньгах . Узнайте, как распознать мошенничество и подать жалобу:

Самостоятельная работа и работа на дому

Вы работаете не по найму, если занимаетесь торговлей, бизнесом или профессией самостоятельно или с партнером.

Узнайте основы самозанятости, которые помогут вам добиться успеха в мире малого бизнеса:

Работа из дома

Думаете ли вы о том, чтобы вести свой бизнес вне дома? «10 шагов к началу вашего бизнеса» Управления малого бизнеса включают лицензии и разрешения, необходимые для ведения домашнего бизнеса.

Вычет из домашнего офиса

Если вы используете часть дома для бизнеса, вы можете получить налоговый вычет из домашнего офиса.

Мошенничество при работе на дому

Узнайте, чего нужно остерегаться, чтобы избежать мошенничества с работой на дому.В одном из распространенных случаев мошенничества вас могут обманом заставить заплатить за открытие собственного бизнеса в Интернете. Эти мошенники будут постоянно просить вас отправить деньги за дополнительные услуги, связанные с этой фиктивной бизнес-возможностью. Чтобы подать жалобу на мошенничество, обратитесь в Федеральную торговую комиссию (FTC).

Федеральное правительственное руководство по телеработе

Если вы федеральный служащий и ищете информацию о дистанционной работе, посетите сайт www.telework.gov.

Примечание. Федеральное правительство никогда не взимает плату за информацию о государственных должностях или заявки на них.Вы можете бесплатно искать и подавать заявки на работу в федеральном правительстве на сайте USAJOBS.

Работа и обучение ветеранов

Правительство предлагает множество программ, чтобы помочь ветеринарам найти и сохранить гражданскую работу.

Ресурсы по трудоустройству и обучению для военных и ветеранов

Эти программы и веб-сайты могут помочь вам изучить карьеру, найти обучение и найти работу.

Центр для ветеранов и военнослужащих CareerOneStop может помочь вам:

• Оцените ваши профессиональные навыки и посмотрите, как они применяются к гражданским вакансиям

• Узнайте о вариантах образования и обучения, таких как сертификаты, стажировки и лицензирование

• Build ваши навыки поиска работы

• Получите государственные пособия, включая пособие по безработице для бывших военнослужащих

VA.В разделе «Карьера и трудоустройство» правительства вы найдете информацию и ресурсы по следующим адресам:

• Найти работу ветеринаром с инвалидностью, связанной с оказанием услуг

• Получите консультации по вопросам образования и карьеры

• Начать или развивать свой собственный бизнес

  Найдите Департамент трудовых ресурсов для ветеринаров и супругов военнослужащих

Veterans.gov из Министерства труда соединяется с информацией по:

• Карьера в департаментах сельского хозяйства, энергетики, транспорта и национальной безопасности

Программа профессиональной реабилитации и трудоустройства (VR&E) помогает военнослужащим и ветеринарам.Это для тех, чья инвалидность, связанная с предоставлением услуг, влияет на их трудоспособность. Это может помочь вам найти новую работу, вернуться на старую работу или начать свой бизнес. Он оказывает помощь:

• Рабочие места

• Обучение навыкам поиска работы

• Консультации по вопросам карьеры

• Открытие собственного бизнеса

• Услуги по самостоятельному проживанию ветеринаров с тяжелыми формами инвалидности

Найти федеральные рабочие места для ветеранов

Эти правительственные веб-сайты могут помочь ветеринарам найти работу на федеральном уровне.

Если вы планируете поступить в колледж или профессионально-техническое училище, узнайте о ваших образовательных льготах.

Помощь в работе для людей с ограниченными возможностями

Если у вас инвалидность, и вы ищете работу, эти ресурсы могут вам помочь.

Развивайте свою работу и навыки поиска работы

Найдите работу

Помощь в трудоустройстве для молодых рабочих

Помощь в трудоустройстве для ветеранов

Узнайте о своих правах

Получение работы в США в качестве иностранного работника

В зависимости от ваших навыков, обстоятельств и работы, которую вы планируете выполнять, вы можете приехать в U.S. как:

• Временный или постоянный иностранный работник, или

• Временный посетитель для бизнеса

При определенных обстоятельствах вы также можете работать в США, если вы иностранец. студент или посетитель по обмену.

Получите рабочую визу

Как иностранному работнику вам понадобится виза для работы в США. Каждый тип визы имеет уникальные требования, условия и сроки.

Посетите СШАСлужба гражданства и иммиграции (USCIS) работает на веб-странице США для обзора каждой категории работника и типа визы.

Воспользуйтесь визовым мастером Госдепартамента, чтобы найти:

Ваши права и меры защиты как временного иностранного работника

• Как временный иностранный работник в США, вам не откажут в визе или не накажут правительство США потому что вы воспользовались своими правами в соответствии с законодательством США. Узнайте о своих правах и защите.

• Если вы нарушите условия своей рабочей визы, она может быть аннулирована.Вас могут депортировать, арестовать или отказать во въезде в США

• Если вы считаете, что вас или кого-то из ваших знакомых привезли в США для торговли людьми, обратитесь за помощью сейчас.

Вопросы об иммиграции

Если вы находитесь в США и у вас есть вопросы о визах и иммиграции, посетите контактный центр USCIS. Если вы находитесь в другой стране, обратитесь в ближайший международный иммиграционный офис.

У вас есть вопрос?

Задайте реальному человеку любой вопрос, связанный с государством, бесплатно.Они дадут вам ответ или сообщат, где его найти.

Последнее обновление: 24 марта 2021 г.

5 советов по объяснению, почему вы ищете новую работу

Объяснять, почему вы ищете новую работу, когда вы еще работаете, может быть неудобно. Вот наши 5 советов, которые помогут вам ответить.

Есть ряд вопросов, которые, как вы знаете, вам зададут во время собеседования.Один из таких вопросов часто звучит так: «Почему вы ищете новую работу?»

Когда вы работаете, может быть несколько неловко объяснять, почему вы ищете новую работу. Конечно, вы всегда должны отвечать честно . Но вы также не хотите ругать своего начальника или нынешнюю компанию.

Итак, как объяснить, почему вы ищете новую работу, когда уже работаете? Вот пять советов, которые помогут вам!

1. Вы переросли позицию

Прошли те времена, когда люди оставались в одной компании всю свою карьеру.Но если должность не выросла и не изменилась вместе с вами, ваша работа может скучать или не вдохновлять вас.

Можно утверждать, что, хотя вы любили работать в компании и многому научились на своей работе, вы чувствуете, что вы узнали все, что могли, и ищете работу с новыми проблемами , где вы можете лучше используйте свои навыки и опыт.

2. Объясните, какие проблемы вы решите

Хотя объяснение, почему вы хотите новую работу, является приемлемым ответом, не останавливайтесь на достигнутом.Сделайте еще один шаг и объясните , как вы решаете проблемы, что вы хотите решать проблемы для компании и как это продвигает вашу карьеру.

Например, вы можете указать на потенциальные болевые точки, с которыми может столкнуться организация, а затем объяснить, как вы планируете их решать, используя свои свежие идеи, опыт и знания. Затем сконцентрируйте оставшуюся часть своего ответа на том, почему эта новая работа лучше соответствует вашим карьерным целям и в каком направлении вы хотите направить свой карьерный путь в будущем.

3. Вы меняете профессию

Один из самых простых способов объяснить, почему вы хотите оставить свою нынешнюю должность, — это то, что вы изменили карьерные интересы. Это знак того, что вы в буквальном смысле знаете, что работает для вас, а что нет.

Итак, если вы подаете заявление на новую работу, которая отличается от вашей прежней области, сообщите своему интервьюеру, что вы меняете карьерный путь и что работа в этой компании будет соответствовать вашим новым карьерным целям . Затем объясните все свои передаваемые навыки и опыт, чтобы показать, что вы подходите для этой работы.

4. Следующий логический шаг

Иногда вы зашли так далеко в своей карьере в нынешней компании, но хотите пойти дальше. Возможно, это связано с тем, что компания небольшая, и вам некуда продвигаться по карьерной лестнице. Или, возможно, ваша текущая компания имеет узкую направленность, и вы решили, что хотите работать над более широкими или более крупными проектами.

Как бы то ни было, объясните, как новая роль в новой компании поможет вам продвинуться по карьерной лестнице , отметив при этом, какую пользу ваш текущий набор навыков принесет работодателю.

5. Скажите им, что это роль или компания вашей мечты

Работодатели не просто ищут кого-нибудь для заполнения вакансий. Им нужны ищущие работу, которые горячо хотят работать в их организации . Сделайте свой ответ меньше о своем нынешнем работодателе и больше о том, почему компания менеджера по найму идеально подходит для вас. Объясните, как вы верите в их миссию, поддерживаете их гуманитарные усилия и связаны с культурой их компании.

Это может показать потенциальному работодателю, что вы не только изучили компанию, но и хорошо вписываетесь в нее и не уйдете через шесть месяцев.

Вот почему

Объяснение того, почему вы ищете новую работу, когда она у вас уже есть, — это баланс. Сосредоточив свой ответ на том, что вы можете предложить компании и почему это правильный карьерный ход, вы сможете произвести впечатление на менеджера по найму.

Даже опытные профессионалы нуждаются в подготовке к собеседованию. Члены FlexJobs получают доступ к нашим карьерным инструкторам и имитационным интервью со скидкой. Присоединяйтесь сегодня и запланируйте пробную сессию собеседования. Или совершите экскурсию и узнайте обо всех преимуществах членства.

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Социальные сети для ищущих работу

Ищете работу? Не следуйте этим 10 переоцененным советам по поиску работы

Поиск новой работы может быть огромной проблемой. У современных рекрутеров есть множество заявок, которые нужно проанализировать и оценить, и может быть сложно выделиться из толпы.

Многие профессионалы предлагают советы, чтобы помочь людям быть замеченными потенциальными работодателями или направить их к лучшим вариантам карьеры, но не все советы по поиску работы являются хорошими. Чтобы внести некоторую ясность, 10 членов Совета молодых предпринимателей взвесили некоторые из самых переоцененных советов по поиску работы, которые они часто слышат. Вот почему они считают, что эти широко распространенные мудрые слова не обязательно так уж мудры.

Члены Совета молодых предпринимателей считают, что к этим советам по поиску работы не стоит прислушиваться.

Фотографии любезно предоставлены отдельными участниками.

1. Сосредоточьтесь на совершенствовании резюме

Я часто слышал, как важно получить помощь с резюме, чтобы убедиться, что оно безупречно. Хотя резюме — это ценная часть, рассказывающая работодателям о вашем опыте, навыках и опыте, оно не имеет большого значения для того, чтобы на самом деле попасть в дверь и выделиться среди кандидатов. Уделите больше времени развитию связей с работодателями и руководителями, которые примут решение о вашем найме.Вы увидите гораздо больший процент откликов, если у них будет значимая связь и контекст, чтобы они знали, насколько ценен ваш прием на работу. — Райан О’Коннелл, Boomn

2. Просто уходи оттуда

Переоцененный совет по поиску работы, который я часто слышу, — это «просто выберитесь из жизни». Помимо того, что это слишком общее заявление, оно вводит в заблуждение, поскольку фокусирует внимание на совершении каких-либо действий, а не на стратегических и эффективных действиях. Лучше всего потратить время на разработку стратегического плана продажи себя потенциальным работодателям.Маркетинг себя как качественного кандидата на работу начинается с создания ценного имиджа, поэтому отточите все имеющиеся в вашем распоряжении инструменты, чтобы изобразить себя в наилучшем свете. Для креативщиков это означает обновление и уточнение вашего портфолио. Для других профессионалов это означает оттачивание сопроводительного письма, резюме и профиля в LinkedIn. — Ричард Фонг, ABCDreamUSA.com

3. Сделайте акцент на своем образовании

Раньше я слышал переоцененный совет по поиску работы: акцентируйте внимание на своем образовании в своем резюме.Заполнение этой информации и предоставление ее потенциальному работодателю может быть обязательным, но вам не нужно вдаваться в сумасшедшие подробности о вашей специальности, несовершеннолетних и т. Д. В наши дни работодателей больше заботит опыт и рабочие навыки, которые вы можете принести к столу. Образование важно, но практический опыт оказывается еще более важным в конкретных областях. При приеме на работу больше сосредоточьтесь на своем опыте, а также на своих твердых и мягких навыках в своем резюме. — Стефани Уэллс, грозные формы

4.Более крупные компании — лучше

Я видел множество людей, которых представители малого и среднего бизнеса заманили в список Fortune 500. Да, у них есть признание, красивое здание, а генеральный директор — сотный миллионер, но быть маленькой рыбкой в ​​большом пруду. непросто. Часто в небольших компаниях у вас есть прямой доступ к лицам, принимающим решения. У вас есть опыт взаимодействия и совместной работы с высшим руководством. С «большими мальчиками» вы можете попасть в корпоративную бюрократию, когда во многих случаях бывает трудно сделать рейз, и, в зависимости от вашего положения, у вас никогда не будет возможности донести свои идеи до лиц, принимающих решения.К сожалению, политика компании может быть реальной, и играть в больших количествах намного сложнее. У обоих есть преимущества, но что лучше для вас на данном этапе вашей карьеры? — Билл Малхолланд, ARC Relocation

5. Придерживайтесь своего поля

Один из самых переоцененных советов по поиску работы, который я часто слышу, — это брать работу только в своей области. Хотя это определенно логично, также полезно попытаться расширить свой кругозор. Будьте готовы изучить другие типы должностей, если компания, которую вы найдете, захочет нанять вас, зная, что вы им не нужны для того, ради чего вы ходили в школу.Не всех принимают на работу в зависимости от степени или продолжительности обучения в школе, но это не означает, что их навыки не будут использоваться. Поэтому важно проявлять гибкость в отношении того, какую работу вы хотите выполнять. Скорее всего, в будущем это приведет к большему и лучшему в вашей карьере, и вы можете в конечном итоге сделать больше, чем вы когда-либо мечтали, на что способны. — Джон Холл, Календарь

6. Вам не нужен личный бренд в Интернете, если у вас отличное резюме

Всякий раз, когда я заинтересован в приеме на работу кандидата, я провожу поиск в Google, чтобы узнать, какой у этого человека онлайн-бренд.Активен ли этот человек в социальных сетях? Если да, то я смотрю, какие сообщения у них есть, чтобы их сообщения соответствовали нашему бренду. Итак, мой лучший совет — создать личный онлайн-бренд. Сделайте свое имя и продемонстрируйте свои лучшие работы. Публикуйте сообщения в социальных сетях, ведите блог и старайтесь привлечь к себе внимание, насколько это возможно. Чаще всего менеджеры по найму более благосклонно относятся к вашему заявлению. — Кристин Кимберли Марке, Marquet Media, LLC

7. Фокус на зарплате, а не на культуре

При поиске хорошей работы часто можно услышать один общий совет — сосредоточиться на оплате труда, а не на корпоративной культуре или среде.Правда в том, что даже если вы работаете или работаете на хорошо оплачиваемой работе, вы не будете счастливы, если окажетесь в месте, где люди ведут себя непрофессионально или недружелюбно. Вы проводите восемь часов в день на работе, и попытки работать в месте, которое плохо для вас психологически, в конечном итоге подорвет ваше здоровье. Хорошая компенсация имеет решающее значение, но не более важно, чем ваше благополучие. Всегда используйте свое общение с компанией, чтобы определить, подходит ли она вам, и постарайтесь найти то, в котором вам больше всего нравится работать.- Блэр Уильямс, MemberPress

8. Вам не нужны профессиональные рекомендации

Я слышал один переоцененный совет: не обязательно иметь список профессиональных рекомендаций. Теоретически вашего веб-сайта будет достаточно, чтобы доказать свою ценность при приеме на работу. Реальность такова, что некоторые работодатели хотят поговорить с предыдущими работодателями. Если вы не сделаете эту возможность доступной для компаний, вы можете упустить потенциальные возможности трудоустройства. — Джон Брэкетт, Smash Balloon LLC

9.Применить ко всему и чему угодно

Совет, который следует применять ко всему, ко всему и везде, — очень плохой совет. Отправка резюме на каждую работу, даже отдаленно актуальную, на самом деле не увеличивает ваши шансы. В конце концов, вы просто тратите впустую свое время и энергию, равно как и их. Если у вас нет очевидного соответствующего опыта, переходите к следующему приложению. Вы добьетесь гораздо большего успеха, определив свою нишу и придерживаясь ее. Шансы на то, что вам действительно понравится занимаемая вами должность, также увеличатся.- Блэр Томас, eMerchantBroker

.

10. Будьте чрезмерно харизматичными и напористыми

Многие люди думают, что во время собеседования они должны быть чрезмерно харизматичными или напористыми. Вероятно, это связано с тем, что широко распространено мнение, что интервью — это события, когда интервьюер будет пытаться заставить вас чувствовать себя некомфортно из-за того, что вы делаете под давлением. Хотя есть компании, которые следуют такой практике, правда в том, что гораздо больше организаций перестают создавать фальшивые настройки, которые ложно представляют компанию как рабочее место с высокой нагрузкой.Кандидат должен знать, что есть места, где принуждение к харизматичности может иметь неприятные последствия. Многие компании ищут практичных людей, которые хотят учиться и хорошо работают с другими людьми. Итак, продемонстрируйте эту сторону себя в интервью. — Сайед Балхи, WPBeginner

Немногие безработные активно ищут работу

Около 10 миллионов безработных американцев и более 9 миллионов открытых вакансий. Но большинство людей не ищут эту работу срочно.

Общая картина: Впервые за десятилетия у рабочих появилась возможность быть разборчивыми.

По цифрам: Только около 10% соискателей говорят, что они активно и срочно ищут работу, согласно новому опросу, проведенному на сайте вакансий Indeed. Около 45% пассивно ищут работу, а еще 30% планируют устроиться на работу в ближайшем будущем, но не ищут ее прямо сейчас.

Что происходит: Большинство открытых рабочих мест находится в областях с низкой заработной платой, таких как сфера услуг, которая восстанавливается после пандемии, но изо всех сил пытается найти рабочих.

• «Эти рабочие места не очень хорошие», — говорит Стивен Фаззари, экономист Вашингтонского университета в Сент-Луисе. «Они трудолюбивы, и им не очень хорошо платят».
• Для низкооплачиваемых рабочих расширенное страхование по безработице в период пандемии дало временные переговорные возможности. «Они могли бы платить арендную плату или оплачивать счета за коммунальные услуги, не имея этой работы» и стараться добиться большей оплаты или льгот, — говорит Фаззари.

Работники без высшего образования, которые также, как правило, работают на низкооплачиваемой работе, согласно данным Indeed, приводят несколько различных причин для задержки поиска работы.

• Около 25% боятся COVID-19 и ждут роста вакцинации, прежде чем вернуться к работе.
• Более 20% говорят, что у них есть финансовая подушка, и около 12% говорят, что их страхование от безработицы является причиной того, что они не спешат искать работу.
• Уход за детьми также является важным фактором. 20% низкооплачиваемых работников остаются дома в связи с обязанностями по уходу.

На что смотреть: Этот момент может стать поворотным для американских рабочих.Спрос на рабочую силу заоблачный, поэтому многие фирмы предлагают более высокую заработную плату или льготы для привлечения талантов.

Но, но, но: Хотя рабочие могут иметь преимущество прямо сейчас, «я действительно скептически отношусь к тому, что то, что мы наблюдаем, является началом новой эры переговорной силы рабочих», — говорит действительно экономист Ник Банкер.

• Повышение заработной платы и льготы могут начать исчезать осенью, поскольку многие из обстоятельств, позволяющих или подталкивающих низкооплачиваемых работников откладывать переход на новую работу, говорит он.
• Многие штаты уже прекратили страхование от пандемии по безработице, а другие сделают это в ближайшие месяцы. Анализ, проведенный фирмой Jeffries, опубликованный Wall Street Journal, показывает, что в штатах, у которых закончился UI, уровень безработицы ниже, чем в тех, в которых его нет.
• И школы будут полностью открыты, и родители вернутся к работе.

10 советов по поиску работы, пока вы еще работаете

Найти новую работу, пока вы еще работаете, непросто.С одной стороны, вы более привлекательны для потенциальных работодателей, если у вас уже есть работа. С другой стороны, один неверный ход — и вас могут уволить или, по крайней мере, испортить вашу репутацию на рынке. Вот как лучше всего искать работу, пока вы еще работаете.

1. Изучите варианты, в которых вы находитесь.

. Во-первых, подумайте, почему вы думаете об уходе, и изучите варианты улучшения вашей ситуации там, где вы находитесь, — говорит Джейн Мэттсон, консультант по управлению карьерой в CareerEngage.

Это будет зависеть от уровня доверия, существующего между вами и вашим руководителем; — не переусердствуйте и не начинайте рассказывать всем в офисе, — добавляет она.

«Вы можете инициировать эти разговоры с людьми внутри вашей компании, но это должны быть люди, которым вы действительно, действительно доверяете. Это должен быть кто-то, в чьей целостности вы уверены, кто может помочь вам совершить боковое или восходящее движение, удерживая его близко к жилету », — говорит Мэттсон.

Подумайте, что вас расстраивает на вашей текущей работе, и подумайте, могут ли некоторые изменения улучшить ситуацию.Улучшит ли ваша перспектива удаленная работа или несколько дней удаленной работы? Не могли бы вы перейти в другой отдел? Что вы можете сделать, чтобы ваша текущая рабочая ситуация стала более приятной и полезной?

Если ответ отрицательный или если изменения невозможны, то непременно уходите, — говорит Рой Уэст, генеральный директор The Roy West Companies. «Вы должны идти тихо, изящно, быстро и никогда не оглядываться», — говорит Уэст. «Если вы в настоящее время не работаете на кого-то, кто четко понимает, что ваш рост и их рост [босс / организация] — это подразумеваемый контракт и общая цель, то вы вынуждены найти того, кто работает и будет.»

2. Считайте себя работником бумеранга

Если вы уволились с предыдущей работы на хороших условиях, стоит связаться с бывшими коллегами, чтобы узнать, есть ли новые возможности. Вам не понадобится много времени для адаптации, уже знакомы с технологиями и культурой компании и часто могут внести свой вклад гораздо быстрее, — говорит Вики Салеми, автор, консультант и эксперт по вопросам карьеры Monster.com.

«Теперь компании — это вращающаяся дверь — и это хорошо.Повторный прием на работу бумерангов сокращает время на заполнение и время нахождения на борту. У компаний уже есть «информация» о бывших сотрудниках, поэтому они могут оглянуться назад и сказать: «О, этот человек был замечательным; Может быть, теперь они стали старше, или у них есть новые навыки или лучший опыт, они могут здесь внести свой вклад », — говорит Салеми. Пора le

.« Вы также можете «бумерангом» работать с компаниями, которые вас не нанимали, — говорит Мэттсон. вы уже проходили собеседование с организацией в прошлом или получили предложение и отклонили его, стоит пересмотреть эти связи.

«Вернитесь назад и скажите:« Я действительно сейчас изучаю другие варианты, и я был действительно впечатлен вами и вашей организацией », хотя в то время принять должность было некорректно. «Я хотел бы наверстать упущенное и посмотреть, что происходит с момента нашего последнего разговора», — говорит Мэттсон.

3. Стратегически рассчитайте время для поиска работы

Если вы пытаетесь найти работу, пока еще работаете, вам необходимо свести к минимуму конкуренцию за доступные должности; «Это означает, что вы будете точно рассчитывать время поиска», — говорит Дуг Шаде, партнер подразделения программных технологий WinterWyman.По его словам, конец лета — отличное время для начала поиска, поскольку количество доступных ролей остается довольно постоянным, но количество активных соискателей падает.

«В частности, август — прекрасное время для начала поисков», — говорит Шаде. «Многие люди ждут до сентября, чтобы всерьез заняться поисками; они ждут, пока их летние каникулы закончатся и их дети вернутся в школу. Итак, август — идеальное время, чтобы начать новую работу », — говорит Шаде.

4. Держите свою работу в секрете

Никогда не умно лгать своему боссу, но это может быть неизбежным злом, если вы хотите сохранить свою текущую работу.Политика некоторых компаний заключается в том, чтобы увольнять людей, которые активно ищут новую работу. Так что продолжайте поиски работы по принципу служебной необходимости. Одна ошибка дружелюбного коллеги может означать промах или нанести ущерб вашей репутации в компании.

Дональд Бернс, исполнительный стратег и коуч по вопросам карьеры, соглашается: «Ни в коем случае не говорите своему боссу — это поставит под угрозу ваш самый ценный актив, а именно вашу нынешнюю работу. Как только компания обнаружит, что вы ищете, они начнут действовать. ищу вам замену.Вероятно, твоя работа — тост. «Вы« перешли Рубикон », и пути назад нет», — говорит Бернс.

Однако, если начальник прямо спрашивает вас, не лгите; сформулируйте проблему так: «Один из способов справиться с этим — сказать: «В последнее время здесь происходит много изменений. Я не хочу уходить, но я немного нервничаю и просто думаю о Плане Б », — говорит Бернс.

Даже такие вещи, как ваш гардероб, могут выдать вас. в костюме и галстуке — это главный показатель того, что вы берете интервью.Постарайтесь назначить собеседование до или после работы или найдите время для смены одежды, чтобы не выдать себя.

5. Не используйте ресурсы компании при поиске.

Проведение поиска работы с учетом времени или копейки вашей компании никогда не является хорошей идеей. В рабочее время ваша основная задача должна быть в центре внимания. Неэффективная работа предупредит вашего начальника и коллег о том, что что-то происходит. Это неэтично и неуважительно, и когда придет время, вряд ли вы получите отличную рекомендацию от вашей нынешней компании.

Рекрутеры понимают, что осмотрительность часто является частью процесса, и готовы делать все возможное, чтобы сохранить конфиденциальность, поэтому будьте с ними заранее. Назначьте встречи и звонки в нерабочее время или в обеденное время и убедитесь, что в вашем резюме указано конкретное время, когда с вами лучше всего связаться.

Избегайте использования корпоративных адресов электронной почты или текущего рабочего номера телефона. Один неподходящий телефонный звонок или электронное письмо может поставить под угрозу вашу текущую должность. Кроме того, использование рабочего адреса электронной почты для ваших учетных записей в социальных сетях может привести к блокировке ваших профилей, когда вы все-таки уйдете, а ваш старый адрес электронной почты будет отключен или перенаправлен.

6. Используйте социальные сети для поиска новой работы

Социальные сети могут быть лучшими друзьями соискателя, если вы знаете, как использовать их правильно, говорит Шаде. LinkedIn должен быть вашей первой остановкой, но не совершайте ошибку, обновляя свой профессиональный профиль только тогда, когда вы ищете новую роль — это бесполезная распродажа.

«В идеале вы должны постоянно обновлять LinkedIn; это живой, дышащий документ, который показывает потенциальным работодателям, над чем вы работали и какова ваша ценность », — говорит Шаде.«В отличие от других социальных сетей и сайтов социальных сетей, он имеет дополнительное преимущество в том, что ваш работодатель смотрит на него положительно. Они хотят, чтобы вы обновляли его и дополняли, потому что это может положительно отразиться на них », — говорит Шаде.

Но помните, что если вы существенно обновляете свой профиль в LinkedIn в надежде найти новую работу в другой компании, вам нужно принять некоторые меры предосторожности, говорит Мэттсон, так как это может напугать вашего нынешнего работодателя.

«Отключите публичные уведомления», — говорит она.Таким образом, ваш нынешний работодатель не увидит, изменили ли вы свой статус на «открыт для новых возможностей трудоустройства» или заметите, что вы проводите капитальный ремонт, который может сигнализировать им о том, что вы подумываете покинуть корабль. , — говорит Мэттсон.

Вам также следует избегать публичных комментариев о поиске работы на таких сайтах, как Facebook, Twitter и Instagram, поскольку многие организации отслеживают активность сотрудников на этих сайтах. Если вам необходимо использовать их для помощи в поиске, убедитесь, что ваши профили заблокированы, а все сообщения или сообщения, связанные с поиском работы, являются личными.

7. Используйте свою сеть

Большинство работодателей считают, что рекомендации от их нынешних сотрудников лучше всего подходят для найма, поэтому часто обращайтесь к друзьям, родственникам и бывшим коллегам, чтобы узнать, какие должности доступны в их компаниях, говорит Мэттсон.

Нетворкинг может быть сложной задачей при работе на полную ставку, но есть способы заставить это работать, говорит она. «Попробуйте запланировать утренние свидания за кофе, например, лично или через Skype или FaceTime. Или встретитесь за обедом, ужином или выпивкой, чтобы обсудить возможности », — говорит она.

Вам также следует изучить, проводят ли профессиональные организации или компании сетевые мероприятия или ярмарки вакансий в вашем районе, — говорит Шаде.

8. Не будьте небрежны со своим резюме

Будьте избирательны в том, кому вы даете свое резюме, и объясните получателям, что ваш поиск работы является конфиденциальным. Не размещайте свое резюме на публичных досках по трудоустройству, так как это довольно явный способ «узнать».

«Спамить свое резюме в любое время — это плохой бизнес», — говорит Уэст, но особенно когда вы сейчас заняты.«Это не работает, и если вы в настоящее время работаете, вас легко узнать, когда вы отвечаете на онлайн-запросы. Даже предоставление вашего резюме для частного распространения — это риск. Никаких секретов «, — говорит Уэст, поэтому будьте невероятно избирательны.

9. Не ругайте своего нынешнего работодателя

. работа — это серьезный красный флаг для менеджеров по найму и рекрутеров.В ходе собеседования важно оставаться позитивным и сосредоточиться на том, что вы приносите.

«Скажи им правду», — говорит Бернс, но положительно — или, по крайней мере, нейтрально — воспринимает вещи. «Что-то изменилось в компании, или вы достигли точки, в которой вы зашли так далеко, как могли, и не можете тратить годы на ожидание повышения. Убедитесь, что вы никогда даже не намекаете на что-то негативное в своем нынешнем работодателе. Я встречал людей, которые утверждали, что понимают это правило, но не обращают внимания на негативные моменты во время интервью ».

Избегайте нападок любой ценой, даже если ваш уход стал причиной вашего ухода.Придумайте что-нибудь хорошее, чтобы сказать, или оставьте очень общие комментарии и переведите разговор в позитивное русло о вашей работе.

10. Как обрабатывать рекомендации

Имейте как минимум три надежных рекомендации от разных работодателей; Используйте кого-то с вашего нынешнего места работы только в том случае, если вы уверены, что он не прольет бобы, или если они недавно покинули компанию. Случайное использование вашего нынешнего начальника или начальника в качестве ориентира, скорее всего, не понравится им, если они будут ошеломлены телефонным звонком потенциального работодателя.