18.09.2021

Набор текстов рф вакансии: Вакансии в компании набор-текста.рф

Новости авто — свежие автомобильные новости, новости авторынка России и мира. Читайте свежие авто новости на

Новости авто

Пополнение в линейке: у компактного кроссовера Audi Q4 e-tron стало больше версий Теперь в гамме..

Новости авто

Замена Е-класса: электрический Mercedes-Benz EQE готовится к премьере В сентябре на выставке IAA в..

Новости авто

Совместное кросс-купе Geely и Volvo: на подходе «заряженная» 265-сильная версия От исходного..

Новости авто

Mitsubishi готовит новый Outlander PHEV: у кроссовера вырастет запас хода на одной зарядке Продажи..

Новости авто

Уникальный «внедорожный» BMW Z4 M Coupe выставлен на продажу Купе выпуска 2007 года в прошлом году..

Новости авто

Трёхдверный Toyota RAV4: каким он может быть Японский кроссовер нынешнего поколения выпускается..

Новости авто

Новый Mercedes-Benz S-Class Guard вышел защищённее предка Уровень защиты новой «эски» Guard, в. .

Новости авто

Новая версия Lynk & Co 05+ выделится мощностью Фары, капот и крылья не изменились. Решётка..

Новости авто

Новый минивэн Hyundai Custo внутри напомнил «другую» Крету: официальные фото салона Компания Хёндэ..

Новости авто

Bowler Defender Challenge получит свой монокубок в 2022 году Переработанная носовая часть,..

Новости авто

Рассекречен интерьер нового минивэна Hyundai Custo Custo построен на той же платформе i-GMP/N3, что..

Новости авто

На смену бензиновому спорткару Chevrolet Camaro придёт электрический седан General Motors..

Новости авто

От Москвы до Казани и дальше: на платной трассе М-12 появилась первая объездная дорога Официального..

Новости авто

Купеобразный паркетник Volkswagen Taigo для Европы оказался богаче бразильского брата..

Новости авто

Rolls-Royce Ghost нарастил мощность в мастерской Mansory Новый «сверхлёгкий» капот выполнен из.

.

Новости авто

Mitsubishi Outlander PHEV повысит отдачу и пробег на зарядке К 2030 году Mitsubishi намерена..

Новости авто

«Купе» Volkswagen Taigo выйдет на рынок Европы в конце года Платформа MQB-A0 роднит Taigo с..

Новости авто

Toyota готовит Aygo нового поколения: ситикар попался на дорожных тестах Ожидается, что компактный..

Новости авто

Citroen готовит к премьере рестайлинговый кроссовер C5 Aircross: первые фото Французскому..

Новости авто

Наэлектризованная Богиня: классический Citroen DS стал электромобилем Британская компания..

Новости авто

Lexus думает о субкомпактном кроссовере на базе Toyota Yaris Cross Предполагается, что в модельной..

Заказать набор текста

Помощь в наборе текстов

Интернет пестрит заголовками «Набор текста, работа на дому«, но только представьте, какую часть из всех исполнителей занимают неопытные, безграмотные, безответственные люди. Что же делать? К счастью, на нашем сайте Вы сможете без риска выбрать себе исполнителя для набора текста, цена услуг которого удовлетворит Вас, а качество работы приятно удивит. Безусловно, стоимость набора страницы текста может быть разной: всё зависит от того, какой сложности будет ваш текст. Но за счет большого количества исполнителей на нашем портале Вы сможете найти ту стоимость набора текста, которая полностью устроит Вас.

Цель нашего сайта — это доверительные отношения между исполнителем и заказчиком. Заказывая набор текста у исполнителя, Вы можете не переживать о том, что текст будет выполнен не вовремя или же не качественно. За всем происходящим на сайте бдительно следят администраторы, работающие для Вас.

Приглашаем исполнителей

Наряду с теми, кто ищет исполнителя, примерно столько же людей в поисках заказчика. Как известно, в современном мире очень много мошенников и недобросовестных людей. Исполнители боятся выполнять работу в связи с тем, что участились случаи неоплаченного труда. Молодые люди вводят в строку браузера «набор текста вакансии» и пытаются найти постоянную работу, которую будут достойно и своевременно оплачивать, но часто неопытные исполнители попадают на сайты-мошенники. Поэтому мы советуем сотрудничать только с проверенными сайтами и заказчиками. Для того чтобы на Вас почаще обращали внимание хорошие заказчики, создайте своё портфолио, в котором укажите расценки набора печатного текста. После того, как заказчик ознакомится с примерами Ваших работ и узнает, сколько стоит набор текста, он сделает свой выбор. И тогда Вы навсегда забудете выражения «ищу работу набор текста» и «подработка набор текстов вакансии». Если Вы можете оказывать услуги по набору текста качественно и оперативно, мы ждем Вас на портале avtor24.ru.

Муниципальное общеобразовательное учреждение Дмитровская средняя общеобразовательная школа №1 им. В. И. Кузнецова

Loading…

Сообщение. Пилотный проект. Данная форма не предназначена для приема обращений граждан в порядке Федерального закона от 02.

05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» и предоставляет возможность направить электронное сообщение в рамках реализации пилотного проекта по внедрению «Единого окна цифровой обратной связи». Ответ на сообщение будет направлен не позднее 8 рабочих дней после дня его регистрации, а по отдельным тематикам – в укороченные сроки.

Директор МОУ Дмитровской средней общеобразовательной школы №1 им. В. И. Кузнецова Чернышова Татьяна Алексеевна,  Почетный работник общего образования Российской Федерации, учитель высшей квалификационной категории

Телефон: 8 (916) 977-41-52

 МОУ Дмитровская средняя общеобразовательная школа №1 им. В.И. Кузнецова победитель Всероссийского конкурса «Приоритетный национальный проект «Образование», победитель  регионального конкурса «Лучшие школы Подмосковья» в номинации «Единство традиций и инноваций», регионального конкурса «Образовательных организаций, разрабатывающих и внедряющих инновационные образовательные проекты»; участник регионального конкурса «Программ и материалов по выявлению и преодолению педагогических рисков в процессе модернизации системы образования Московской области»; «Региональный ресурсный центр по введению ФГОС ООО и ФГОС СОО «

 приветствует Вас на нашем сайте!

 

Уважаемые родители!

Если после зачисления в 1-ый класс по закрепленной территории Вы желаете изменить выбранную образовательную организацию, Вам необходимо:

  1. Убедиться в наличии свободных мест в школе, вновь выбранной для обучения.
  2.  Обратиться лично (!) к администрации образовательной организации, куда Ваш ребенок был зачислен, написать заявление на имя руководителя школы об отчислении ребенка из 1 класса.
  3. Подать заявление во вновь выбранную школу.

НАЧАЛАСЬ ЗАПИСЬ НА ОБУЧАЮЩИЕ ПРОГРАММЫ В ДЕТСКОМ ЛАГЕРЕ

Запись обязательна для всех, кто посещает лагерь!

ЗАПИСЫВАЕМСЯ ТАК ЖЕ, КАК И В КРУЖКИ, только тип зачисления: СЕРТИФИКАТ УЧЁТА

Запись продлится всего 3 дня! 

ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПИСИ:

  1. Заходим по ссылке https://new.dop.mosreg.ru/program/87262-veselye-kanikuly
  2. Выбираем программу «ВЕСЕЛЫЕ КАНИКУЛЫ» 
  3. Получить услугу. Заполнить форму.
  4. Авторизоваться  на Госуслугах (кнопка «Вход через Госуслуги» и «Авторизоваться»).
  5. Выбираем группу (педагога) согласно своему отряду.
  6. Заполнить все формы.
  7. При выборе тип зачисления: СЕРТИФИКАТ УЧЁТА!

Летний оздоровительный лагерь «Надежда»

Уважаемые родители!

С 1 апреля 2021 года   года объявляется  прием заявлений в летний оздоровительный лагерь «Надежда» на I смену (02. 06.2021 г. — 25.06.2021 г.) и  II смену (02.07.2021 г.-26.07. 2021 г.)

Время приема заявлений:   пятница  с 18:00 — 19:00

Для приема в лагерь необходимо предоставить:

1.      Заявление (.doc, 35 КБ). Заявление заполняется родителями или опекунами ребенка.

 По всем интересующим  вопросам обращаться к начальнику ЛОЛ «Надежда» Юскаевой Екатерине Романовне в кабинет школы 3-1.

Минобороны РФ и Подмосковье подписали соглашение о цифровизации военкоматов области

+ A —

Военкоматы: перезагрузка

С чего начинается армия? Где призывник получает первое впечатление о ней, соприкасаясь с атмосферой и духом воинской службы? Правильно, в военном комиссариате! Но, как показал недавний визит министра обороны Сергея Шойгу в столичный военкомат, учреждение по своему техническому оснащению и формам работы «застряло» в прошлом веке. Пример этот, увы, не единичный. Что вызывает резкий контраст на фоне стремительного развития российских вооруженных сил. В четверг Сергей Шойгу и губернатор Андрей Воробьев в конгресс-центре парка «Патриот» подписали первое в России соглашение о модернизации подмосковных военкоматов. Первая ласточка проекта «Мой военкомат» появится в Одинцове. Перезагрузка комиссариатов предусматривает и ремонт помещений, и создание комфортных условий труда для сотрудников, и, конечно, оцифровку услуг. Чтобы все они были простыми, удобными и доступными для людей.

…Вопрос к мужчинам всех возрастов: с чем у вас ассоциируется военкомат? Вряд ли ошибусь, если предположу следующий набор ответов: холодные коридоры, жесткие скамейки, выцветшие плакаты на зеленых стенах и вереницы полуодетых призывников, снующих по кабинетам. А еще длинные очереди из военных пенсионеров, которым нужны разные важные справки. Такая картина не менялась десятилетиями. Пришло время обновления. 9 июня министр обороны Сергей Шойгу объявил о запуске проекта по модернизации всех российских военкоматов и пунктов отбора.

«Мы сегодня принимаем ряд важных решений о цифровой трансформации и переходе к современному облику военных комиссариатов, которые позволят более оперативно и удобно проводить мероприятия, связанные как с призывной кампанией, так и с мобилизационными резервами, с нашими ветеранами», — заявил Шойгу.

Первыми к обновлению военных комиссариатов приступили в Подмосковье. Соответствующее соглашение министр обороны и губернатор Андрей Воробьев подписали в четверг, в конгресс-центре парка «Патриот». Очевидно, что современные военкоматы нуждаются в оцифровке. И работа уже началась — теперь встать на воинский учет через МФЦ можно за 20 дней вместо 30. Военные пенсионеры могут получить справки о размере пенсии и праве на лечение в медучреждениях военного ведомства всего за 1 день — онлайн на региональном портале Госуслуг Московской области uslugi.mosreg.ru/services/21664 или очно в МФЦ. Оставшиеся 13 услуг и более 40 видов справок, которые предоставляют военкоматы, планируют оцифровать ко 2-му кварталу 2022 года.

Фото: пресс-служба правительства МО

— Из Подмосковья ежегодно призываются на срочную службу порядка 12 тысяч ребят — больше всех в стране. Совершенно очевидно, что все услуги, связанные с призывом, получением справок должны быть удобными, комфортными. Это то, о чем говорит президент в контексте оказания государственных услуг, — сказал Андрей Воробьев. — У нас порядка 30 военкоматов, мы их отремонтируем. Но самое главное — это содержание, чтобы услуги можно было получать, даже не выходя из дома

Сами здания основательно приведут в порядок. Капитально отремонтируют, рабочие места сотрудников оснастят современной мебелью и всем необходимым оборудованием. Чтобы и зайти было приятно, и электронные сервисы — в помощь. Таким образом, получится снизить нагрузку на сотрудников комиссариатов, а жители смогут сэкономить много времени и сил.

Фото: пресс-служба правительства МО

Первый комиссариат обновят в Одинцове. Все работы планируют закончить уже к февралю. А в дальнейшем подмосковный опыт будет растиражирован по всей стране.

Андрей Воробьев поблагодарил Сергея Шойгу за помощь в борьбе с коронавирусом. За время пандемии при поддержке Минобороны РФ госпиталь в парке «Патриот» разворачивали трижды.

«Здесь мы вылечили и спасли жизни почти 10 тыс. человек. В первую волну тут работало 900 военных врачей, и потом — порядка 600. Для нас это было очень важно, потому что мощностей порой не хватало, а вы оказались рядом. Спасибо», — сказал губернатор.

Опубликован в газете «Московский комсомолец» №28591 от 30 июля 2021

Заголовок в газете: Военкоматы: перезагрузка

Москва | Какие вопросы задать на собеседовании работодателю: советы от карьерных экспертов из центра «Моя работа»

Фото: Pexels

На любом собеседовании работодатель спрашивает кандидата о том, какие вопросы он хотел бы задать о будущей работе. К этому моменту тоже стоит подготовиться, ведь несмотря на то, что вопросы задаете вы, по ним все равно оценивают вас. Какие вопросы работодателю позволят принять верное решение, рассказывают эксперты центра «Моя работа».

Вопрос 1: о будущем рабочем функционале

Разумеется, вы уже обсудили все аспекты будущей должности, к тому же функционал, как правило, описан в тексте вакансии. Но если что-то осталось вам непонятно, уточните все детали сразу. Возможно, эти вопросы являются существенной частью будущей работы. Дополнительные вопросы также продемонстрируют работодателю высокую степень вашей мотивации.

Вопрос 2: об оценке и выполнении задач

Поинтересуйтесь, каких результатов от вас ждет работодатель в долгосрочной перспективе, а также в ближайшее время.Необходимо узнать критерии оценки эффективности работы, принятые в компании. Такой вопрос покажет, что вы намерены «играть в долгую» и не принадлежите к числу джобджамперов.

Вопрос 3: о способах коммуникации внутри команды

Спросите о том, как сейчас обстоят дела в коллективе. Уточните, какими будут ваши первые рабочие дни в случае принятия положительного решения о вашей кандидатуре, сколько человек работает в отделе, кто является вашим руководителем, кто будет выполнять роль вашего наставника в первую пару недель. Можно задать вопросы, с помощью которых получится составить представление о климате в коллективе: проводятся ли тимбилдинги или корпоративное обучение сотрудников.

Вопрос 4: как появилась эта вакансия

Это принципиально новая позиция для данной компании или вас берут вместо предыдущего сотрудника? В первом случае вам предстоит самому составить план работы, обсудить цели, средства их достижения, а также сроки и системы оценки. Если же до вас на этой должности работал другой сотрудник, причины его ухода могут многое вам рассказать. Если его повысили, то в этой компании возможен карьерный рост и это потенциально очень интересная компания. Но если до вас с этой должности ушли 5 человек за год, то это повод задуматься.

Вопрос 5: материальные детали

Эти вопросы стоит задать в самом конце, уже после того, как вы обсудили обязанности, задачи и план работы. На этом этапе стоит уточнить порядок выплаты заработной платы, за что работодатель начисляет премии, а за что лишает, какая трудовая дисциплина предусмотрена в этой компании и прочие детали.

НА ЗАМЕТКУ

Если вам нужна помощь в трудоустройстве, обращайтесь к крупнейшему государственному кадровому оператору по поиску работы – службе занятости населения города Москвы. Сайт Центра занятости населения «Моя работа»: czn.mos.ru . 57 отделов трудоустройства, 52 из которых расположены в центрах госуслуг «Мои документы» города Москвы. Флагманские центры с расширенным набором услуг: центры занятости «Моя работа» на ул. Щепкина, д. 38, стр. 1. и ул. Шаболовка, д. 48, специализированный центр занятости «Моя карьера» для граждан 50+, мам с детьми, людей с инвалидностью и молодежи на ул. Сергия Радонежского, д. 1, стр. 1.

Марьяна Шевцова

Жители Ростовской области приглашаются в «Школу фермера»

11:53, Вчера

Надежный источник

Новости партнёров

В июле начался набор слушателей в «Школу фермера» — это крупнейший совместный проект Министерства сельского хозяйства РФ и Россельхозбанка (РСХБ).

Участниками могут стать:

  • физические лица, имеющие в собственности либо в наследовании земельный участок сельхозназначения или иное имущество для осуществления сельскохозяйственной деятельности;
  • сельхозтоваропроизводители, решившие освоить новые направления деятельности, повысить квалификацию;
  • лица, ведущие личное подсобное хозяйство (ЛПХ).

«Школа фермера» стартовала в конце 2020 года в 4 регионах страны, и в настоящее время территория охвата – 47 регионов. На Дону проект открылся 12 июля 2021 года.

Школа фермера

Набор слушателей в «Школу фермера» в Ростовской области идет по направлениям:

  • развитие сельскохозяйственной потребительской кооперации;
  • «Организация и функционирование крестьянского (фермерского) хозяйства в современных условиях. Молочное животноводство».

Для проведения обучения привлечены преподаватели Донского государственного аграрного университета (ДонГАУ), спикеры сторонних организаций и специалисты РСХБ. Программа обучения предполагает онлайн-формат (150 часов) теоретических занятий и очный формат практической части (106 часов).

По окончании обучения слушателям выдается диплом государственного образца.

Сегодня выпускниками стали 350 учеников по всей стране. Вручение дипломов проходило на площадке ТАСС. В торжественном мероприятии приняли участие заместитель министра сельского хозяйства Оксана Лут, Председатель Правления Россельхозбанка Борис Листов, председатель Комитета Совета Федерации по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Алексей Майоров, президент Агропродовольственного фонда «СВОЕ» Андрей Даниленко, руководитель проекта Общенационального народного фронта (ОНФ) «Народный фермер» Олег Сирота.

Выпускники «Школы фермера» получили поддержку своего бизнеса в форме гранта со стороны Министерства сельского хозяйства РФ и со стороны Россельхозбанка.

Приглашаем всех заинтересованных пройти обучение в «Школе фермера».

Для регистрации участия необходимо подать заявку по электронной почте: [email protected] до 19 августа 2021 года.

Подробную информацию можно узнать по телефону: 8 938 112 89 25 или, направив обращение на сайт www.rshb.ru.

Центральная городская библиотека — Централизованная городская библиотечная система, г.Тюмень

Центральная городская библиотека Муниципального автономного учреждения культуры города Тюмени «Централизованная городская библиотечная система»

Адрес:

625001, г. Тюмень, ул. Луначарского, 51/3
E-mail:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.    

Вход в библиотеку оборудован пандусом с поручнями и кнопкой вызова для людей с ограниченными возможностями здоровья

Карта доступности для маломобильных групп населения СМОТРЕТЬ

Сайт:

http://www.citylib-tyumen.ru/


Со 2 июля 2020 года Библиотека возобновила обслуживание посетителей.  

Прием и выдача книг осуществляется по предварительной записи Записаться, а также записаться можно по телефону Библиотеки. 

С 14.00 до 15.00 обслуживание читателей не производится, в связи с проведением дезинфекционных мероприятий. Подробнее   

Основание: Приложение к Постановлению Правительства Тюменской области от 26 июня 2020 г. № 419-п «Дополнительные обязательные требования по организации работы библиотек».  

Режим работы:  

Вторник — пятница: с 10.00 до 19.00
Суббота: с 10.00 до 18.00
Воскресенье: с 10.00 до 18.00 
Выходной день — понедельник
Санитарный день — последний четверг каждого месяца

Режим работы с 1 июня по 31 августа:

Понедельник — пятница: с 10.00 до 19.00
Суббота: с 10.00 до 18.00 
Выходной день — воскресенье
Санитарный день — последний четверг каждого месяца

Телефон:

 +7 (3452) 22-13-69, 69-90-59

Телефон/факс:

+7 (3452) 69-90-59

Проезд:

автобусами №№ 9,10,11,14,17,22,30,54,60

маршрутными такси №№ 37,62,68,82

Остановка — «улица Полевая»

Директор:

Молонок Светлана Егоровна

КРАТКАЯ ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА:

История Центральной городской библиотеки начинается с 1-ого Затюменского отделения Центральной библиотеки г. Тюмени (ныне Тюменская областная научная библиотека имени Д.И.Менделеева).  

Документы Государственного архива Тюменской области свидетельствуют, что в  мае 1930 г. Тюменской районно-центральной библиотекой  было открыто Затюменское отделение  на ул. Луначарского, 5. (ГАТО. Ф. 1885. Оп. 1. Д. 1. Л. 6 об.). Библиотека получила название Затюменской, по месту расположения: за рекой Тюменкой.

В 1935 году отделение выделено в самостоятельную библиотеку (ГАТО. Ф. 86 .Оп. 2. Д. 6, л. 42.), заведующей её была Белан — Гайко Александра Ивановна (ГАТО.- Ф. 86. Оп. 2. Д. 10, л. 15).

В годы Великой Отечественной войны библиотека занимала две сырые комнатки в полуподвальном помещении детского сада. После войны библиотека начала возрождаться: пополнялся книжный фонд, возрастал приток читателей. Из протокола №19 заседания исполкома Тюменского городского Совета депутатов трудящихся от 21.06.49г.: «В библиотеках возросло количество читателей. Ежедневная посещаемость составляет 350 человек по каждой библиотеке, по читальным комнатам — 400 человек, несмотря на то, что помещение Заречной и Затюменской тесное, не позволяющее в полной мере развернуть массовую работу с читателями».

Двадцать два года библиотека ютилась в тесном  помещении, и, наконец, в апреле 1963 года получила новое здание по улице Луначарского, 38 на первом этаже жилого дома. Подробнее об истории библиотеки в период 1930-62гг. в статье А.В. Попченковой «Затюменская библиотека. 1930-1962гг.

В 1971 году библиотеке был присвоен статус Центральной городской библиотеки (ЦГБ). В октябре 1975 года в городе произошла централизация всех библиотек Министерства культуры. В Централизованную городскую библиотечную систему стали входить: Центральная городская библиотека и 14 библиотек-филиалов.

Шли годы… Библиотека меняла своё месторасположение и в 1979 году поселилась по адресу: ул. Луначарского, 51. Тогда это была самая просторная библиотека Тюменской области (1000 кв. м.).

В 2000 году ЦГБ отметила своё 70-летие и 25-летие городской библиотечной системы, состоящей на тот момент из 18 библиотек-филиалов, расположенных во всех микрорайонах города. К юбилейной дате была издана книга Виктории Девяткиной «Разумное… Доброе… Вечное…».

В мае 2010 года исполнилось  80 лет со дня основания Центральной городской библиотеки.

В 2010 году работа «Оставляя свой след в сердцах и делах» Марте Кузьминичне Коптяевой посвящается»…авторской группы (Н. Г. Высоцкая, Т. А.Кусайко, Т. Г. Афанасьева) стала победителем конкурса «Библиотека в движении времени»  на лучшую исследовательскую работу по истории библиотек Муниципального автономного учреждения культуры «Централизованная городская библиотечная система» г. Тюмени в номинации «Призвание – библиотекарь» .

В 2020 году в мае Центральной городской библиотеке исполнилось 90 лет. Подробнее на странице  «К Юбилею Центральной городской библиотеки»     

СТРУКТУРА:

КАТАЛОГИ И КАРТОТЕКИ БИБЛИОТЕКИ:

электронный каталог (создается с 1996 года, отражает сведения о книгах, документах на машиночитаемых носителях)

электронная картотека статей  по краеведению (содержит библиографические описания статей всех поступивших в ЦГБС периодических изданий краеведческого характера с 2007 г.)

электронная картотека статей всех поступающих в ЦГБС периодических изданий с 2006 года

электронная картотека заглавий произведений художественной литературы

электронная картотека наименований периодических изданий, имеющихся в фонде ЦГБС

электронная полнотекстовая база документов универсального содержания

поисковая база «Консультант Плюс»: поиск и предоставление нормативно-правовой информации и комментарии по законодательству России и Тюменской области. Обновляется ежемесячно.  

ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

НА 01.01.2021 Г.:

Центральная городская библиотека – это: 5 073 читателей разного возраста; 63 328  книговыдач;  195 335 посещений

ИНФОРМАЦИОННЫЕ РЕСУРСЫ:

Универсальный книжный фонд —  108 237 экземпляров; 857 электронных и  788 аудиовизуальных документов; 186 наименований газет и журналов «Наши газеты и журналы»
Каталоги и картотеки в электронной форме

КАДРЫ:

Интеллектуальный ресурс библиотеки – ее специалисты:  

  • 64 библиотечных работника. 56 из них имеют высшее и 6  среднее специальное образование. 
  • В библиотеке работают 15 молодых специалистов.
  • Читателей Центральной городской библиотеки обслуживают 10 библиотечных работников. 9 из них имеют высшее и 1 — среднее специальное образование.  

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ:

Патриотическое, правовое и нравственно-эстетическое воспитание

Возрождение, сохранение и развитие национальных традиций, формирование у молодого поколения уважения к истории Отечества и готовности служения ему – всему этому способствуют обзоры, книжные выставки, устные журналы, историко-познавательные часы, проводимые в библиотеке к Дням независимости России, государственного флага, народного единства, памяти жертв политических репрессий. Открыть читателю мировые шедевры литературы, музыки, живописи, разбудить любовь к прекрасному, фантазию и потребность творческого созидания, способствовать развитию культурной, образованной личности помогают выставки–показы, ретро-выставки, выставки-дискуссии, выставки — размышления, беседы-знакомства с интересными и познавательными энциклопедиями и периодическими изданиями, новинками литературы, литературно-музыкальные композиции, литературные эссе.

Краеведческая деятельность

Внимательное и трепетное отношение тюменцев к уцелевшему богатому прошлому, развитие у горожан интереса к современной истории города — эти непростые задачи решаются на проводимых в библиотеке часах информации, беседах с читателями, викторинах, городских краеведческом конкурсах.  

Экологическое просвещение и пропаганда здорового образа жизни

Формированию экологической культуры горожан способствуют выставки – размышления, часы информации, экологические игры к Всемирному Дню защиты окружающей среды, Международному Дню птиц. Они воспитывают у читателей чувство ответственности за принимаемые по отношению к окружающей среде решения. Часы публицистики, книжные выставки, обзоры поднимают наболевшие проблемы нашего общества – рост наркомании, проституции, особенно среди подростков. Как оставаться здоровым и студенту, и пенсионеру рассказывают выставки. Работа с социально незащищенными категориями пользователей. Пенсионеры и люди с ограниченными возможностями жизнедеятельности – в центре постоянного внимания библиотеки. Обзоры, беседы, книжные выставки, где представлены книги, которые помогают ответить на многие вопросы сегодняшнего дня. 

Наши мероприятия

РЕАЛИЗУЕМЫЕ ПРОЕКТЫ: 

  •  Культурно-просветительский проект «Город. Художник. Книга». (Арт-салон «На Никольской»). Популяризации историко-культурного наследия Тюмени и  современных тенденций в культурном пространстве города.
  • «Библиоканикулы». Организация содержательного, безопасного, благоприятного досуга детей в библиотеке.
  • «Молодёжь выбирает здоровье». Пропаганда здорового образа жизни среди молодежи.
Все проекты библиотек 2021 год  Загрузить

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ:

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: 

−      Презентация нового альбома «Древние миры Сибири» прошла в арт-салоне «На Никольской» 24 января.
−      Мастер-класс известного тюменского художника Юрия Антоновича Рыбьякова прошел 22 февраля в арт-салоне «На Никольской». Встреча проходила в рамках персональной выставки художника «Гений места». −      Презентация новой книги Анатолия Омельчука «Человековек» прошла 4 марта.
−      Торжественное открытие персональной выставки книжной иллюстрации «Александр Траугот. Чудо-книжка «Конек-горбунок» выдающегося петербургского художника, классика книжной иллюстрации Александра Георгиевича Траугота состоялось 13 марта в Арт-салоне «На Никольской».
−      Читатели Библиотеки встретились с писателем, поэтом, лауреатом литературных премий, членом Союза писателей России Михаилом Александровичем Тарковским 10 ноября в Арт-салоне «На Никольской».
−      10 декабря торжественно открылась выставка «Художники – фонду «Возрождение Тобольска». Она организована по одноименному альбому – издательскому проекту Тюменского регионального общественного благотворительного фонда «Возрождение Тобольска». Уникальная книга стала подарком от Фонда в честь 90-летия Центральной городской библиотеки. Кроме этого, ЦГБ получила от Фонда в подарок коллекцию новых книг и ценных медалей, представленных в экспозиции выставки.
−      Праздник, посвященный 90-летию со дня основания Центральной городской библиотеки, состоялся 28 декабря. Почётный гость празднования – Глава города Тюмени Руслан Николаевич Кухарук поздравил Библиотеку с юбилеем и вручил памятный адрес и денежный сертификат директору МАУК «ЦГБС» Светлане Егоровне Молонок, наградил ветеранов Центральной городской библиотеки Почётными грамотами и Благодарственными письмами.
−      Конкурс «Внеклассного чтения», адресованный учащимся 5-6 классов общеобразовательных учреждений города Тюмени проходил с 16 ноября по 7 декабря. 25 читателей Библиотеки стали призерами конкурса. −      В 2020 году работа «Помощников библиотекаря» из Отрядов мэра в МАУК «ЦГБС» проходила в необычном режиме, они приняли участие в онлайн-проекте «Бабушкин альбом». 10 лучших работ размещены на краеведческом портале «ГородТ»

−      Гостем Библиотеки 23 января стал известный российский литературный и театральный критик Вячеслав Дмитриевич Лютый.
−      Тюменские читатели 22 января встретились с известным российским писателем Валерием Поволяевым. 
−      Впервые Центральная городская библиотека участвовала в Акции «Из рук в руки, от сердца к сердцу» с 14 по 28 февраля.
−      Презентация новой книги Анатолия Константиновича Омельчука «Козырный век. Зачем» прошла 7 марта.
−      Юные читатели 22 марта встретились с московской писательницей Татьяной Меньщиковой.
−      19 апреля Библиотека поддержала Всероссийскую акцию «Библионочь-2019».
−      28 августа открылся арт-салон «На Никольской». Прошло торжественное открытие персональной выставки известного тюменского художника Юрия Дмитриевича Юдина «Город детства. Ностальгия».
−      15 ноября в арт-салоне «На Никольской» открылась персональная выставка известного тюменского художника Михаила Гардубея «Тюмень, живописные хроники».
−      Победителем конкурса «Памятники Тюмени» в возрастной категории 10-14 лет стала читательница ЦГБ Таисья Дедюрина (3 место).
−      Победителем конкурса «Памятники Тюмени» в номинации «Проездом в Тюмени» названа читательница ЦГБ – Наталья Магизова (2 место). 

−     2 ноября в Центральной городской библиотеке прошла встреча читателей с известной шведской писательницей, автором десятка книг для детей и подростков – Катариной Киери.

−     3 октября в рамках V Международного фестиваля детского и семейного кино «Ноль Плюс» прошла творческая встреча с Татьяной Васильевной Кублицкой – художником-графиком, иллюстратором, постановщиком анимационных фильмов киностудии «Беларусьфильм», членом жюри в номинации короткометражного анимационного кино.

−     29 сентября в рамках очередного заседания клуба «Сибирячка», посвященного Дню пожилого человека, прошла церемония вручения Личной книжки волонтера семи участницам.

−     9 июня прошла встреча с известным крымским писателем Евгением Васильевичем Белоусовым.

−     25 мая прошла презентация новой книги Анатолия Константиновича Омельчука «Дирижер дождя».

−     21 апреля состоялась презентация фестиваля «Том Сойер Фест», в рамках Дней исторического и культурного наследия.

−     20 апреля библиотека поддержала Всероссийскую акцию «Библионочь-2018».

−     Победителем Городского конкурса летнего чтения «Тюменское книжное лето-2018» в возрастной группе 13-14 лет (2 место) стал читатель библиотеки Александр Опока.  


Дополнительная информация (архив 2003-2017 годы)

 

Дата  изменения: 17 июня  2021 года

Вакансий в РФ — Вакансии в области безопасности космической обороны — SDS-Вакансии

Техник по радиочастотам, инженер по радиочастотам, инженер по беспроводной связи, специалист по радиочастотным помехам, инженер по радиочастотной спутниковой связи — аналогичные должности и часть работы в сфере радиочастот. В рамках этого типа работ вы будете вовлечены в применение принципов антенны и электромагнитного поля, передачи и волноводов.Кроме того, вы можете изучать, исследовать, разрабатывать и улучшать новые радиочастотные продукты и выполнять техническое обслуживание. Другими задачами являются размещение антенн для обеспечения оптимальной производительности и изменение существующих радиочастотных продуктов и процессов для повышения их эффективности.

Каков профиль работы у кого-то с работой в области радиотехники?

Ниже приведены общие профили людей, работающих в радиотехнике. Хорошо иметь глубокие знания методологии и вспомогательных технологий, связанных с радиочастотой.Необходимо понимать лежащие в основе технологии, связанные с радиоволнами, беспроводными устройствами, радио и спутниками. Также требуется иметь высшее образование в соответствующей области. Эти области включают системную инженерию, аэрокосмическую инженерию, электронику или аналогичные области. Кроме того, также необходимы опыт работы в космической отрасли, хорошее понимание конструкции антенны и возможность документировать, отчитываться и составлять краткие сводки. Кроме того, часто спрашивают, как хорошо разбираться в радиочастотном программном обеспечении.Другие атрибуты, которые часто задают в этой области знаний, — это умение работать под давлением, иметь сильные коммуникативные навыки, быть хорошим командным игроком, аналитическим мышлением, организованностью и умением решать проблемы.

Какие вакансии связаны с вакансиями в области радиочастотной инженерии?

Некоторые должности, которые вы найдете в RF Engineering:

  • РФ Конструктор
  • Инженер РФ
  • РФ Архитектор
  • Системный интегратор RF
  • РФ Инженер-конструктор
  • RF Системный инженер
  • Инженер по радионавигационным системам
  • Радиочастотный техник
  • Радиотехник
  • Инженер по беспроводной связи
  • Специалист по радиочастотным помехам
  • Инженер по радиочастотной спутниковой связи

Список вакансий в инжиниринге (2017-2021)

Добро пожаловать на сайт RF Cafe Jobs, где на сайте размещены сведения о вакансиях инженера, техника, менеджера и продавца. от имени компаний, которые на самом деле нанимают.Если вы несете ответственность за При приеме на работу в вашей компании, пожалуйста, свяжитесь со мной ПОСЛЕ прочтения Условия эксплуатации.

См. Последний Список вакансий .

— НЕТ РЕКРУТЕРОВ. БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЙ —

В случае принятия, я создам специальную веб-страницу с описанием вашей должности и добавлю Ваша работа в моем списке здесь, а также на домашней странице RF Cafe (с пометкой в ​​LinkedIn).

Инженерные вакансии на 2018-2021 годы

Условия использования

ПОЖАЛУЙСТА, ПРОЧИТАЙТЕ ЭТО, ПРЕЖДЕ ЧЕМ СВЯЗАТЬСЯ СО МНОЙ

  • Важное примечание: Никакие кадровые агентства (джобберы) не будут приниматься — только компании, в которых сотрудник будет работать напрямую могут размещать вакансии. Без исключений.
  • До 5 рабочих мест на компанию.
  • Ваша вакансия будет размещена на специальной странице со ссылкой на нее. на странице Вакансии в кафе РФ.
  • Как только ваши вакансии будут опубликованы, я сделаю ссылку на нее (их) с домашней страницы RF Cafe. Уведомление также будет транслироваться из аккаунта RF Cafe в LinkedIn, Facebook и Twitter.
  • Можно размещать только вакансии, для которых в настоящее время есть свободные вакансии. Если опубликовано вакансия заполнена, а другой такой, как она, не существует, тогда необходимо сделать уведомление, чтобы она можно удалить.
  • Особые условия труда; например, гражданство, академическая успеваемость, уровень опыта работы, готовности к переезду, обширных поездок и т. д., должен быть включен в описании.
  • Для заявителей должно быть предусмотрено контактное лицо для уполномоченного сотрудника. в форме электронного письма или в виде гиперссылки на веб-страницу, содержащую действительные Контактная информация.
  • RF Cafe оставляет за собой право отклонять предложения о размещении вакансий на основании того, что я считаю быть неуместным или неуместным. Моя миссия — обеспечить надежное обслуживание тип клиентов, которые обычно посещают RF Cafe и будут придерживаться соответствующей темы.
  • RF Cafe не может гарантировать результаты деятельности и взаимодействия между объявлениями о вакансиях и соискатели вакансий. Добрая воля автоматически предполагается со стороны всех вовлеченных сторон. Если какая-либо из сторон считает, что было совершено злоупотребление, отправьте электронное письмо с описанием ситуация, и я немедленно к ней обращусь.
  • Все стороны соглашаются обезопасить RF Cafe и всех его сотрудников и правопреемников. за любой ущерб, который может возникнуть в результате участия в этом списке вакансий служба.
  • У меня нет и не будет никакой информации о вас, вашей компании или вашей размещение информации о вакансиях для кого-либо, бесплатно или за вознаграждение. Только информация, которую вы опубликовать или предоставить мне для публикации станет общедоступным. Если вы информация появляется в другом месте, потому что тролли с места работы незаконно украли вашу информацию. Направляйте на них своих адвокатов с моего благословения.
  • Если вы не согласны соблюдать все эти условия и ясный дух, в котором предлагается мое усилие, а затем пойти куда-нибудь еще.

Архив старых вакансий

2015

Техник по калибровке — Advanced Test Equipment Corporation

Техник ремонтной лаборатории — Advanced Test Equipment Corporation

Средство записи отчетов SQL — Advanced Test Equipment Corporation

Опытный Инженер РФ — BOSH Global Services

РФ Техник — Корпорация оборонного машиностроения

Старший Инженер по радиочастотному оборудованию — Epiq Solutions

Инженеры-электрики, физики и компьютерные ученые уровня PhD и MS — Нокомис

Инжиниринг Менеджер — NuWaves Engineering

Инженеры РФ — NuWaves Engineering

Дизайнер компоновки печатных плат — Advantage Electronic Product Development

Инженер среднего звена — Synergy Microwave

2014

Техник по калибровке — Advanced Test Equipment Corporation

Техник ремонтной лаборатории — Advanced Test Equipment Corporation

Техник по радиочастотной калибровке — Advanced Test Equipment Corporation

Техник по радиочастотной калибровке — Advanced Test Equipment Corporation

Приложения Инженер — Empower RF Systems

РФ Инженер — АСТРОН

Директор систем и услуг — Aviat Networks

Инженер по продукту — Aviat Networks

Инженер по системам беспроводной передачи данных — BOSH Global Services

Младший инженер РФ — Comtech PST

РФ Инженер проекта — Comtech PST

RF Техник-испытатель — Comtech PST

Национальный менеджер по продажам — Copper Mountain Technologies

Электрооборудование Инженер, RF Design / Wireless — Kenall

Инженеры и техники РФ — Environetix Technologies

Инженер-сметчик строительства — GEA Process Engineering

Техник по обслуживанию на месте — GEA Process Engineering

Инженер по КИПиА — GEA Process Engineering

Процесс Инженер — GEA Process Engineering

Продажи Инженер — GEA Process Engineering

РФ Инженер — Хеллерой

РФ Инженер — KEYW

Представитель по развитию бизнеса — NuWaves Engineering

РФ инженер, Техник и менеджер — NuWaves Engineering

Старший инженер-конструктор РФ — Oculii

Старший штат РФ Дизайн Инженер — PetSafe

РФ / МВт Инженер: MW Imaging — EMTensor GmbH

РФ Техник — Робототехника Rotoconcept

RFID оборудование Должность инженера — SecureRF

-ст.Инженерное дело Управляющий — IC Interconnect

Старший Инженер по радиотехнике — Applied Instruments

РФ Талант в дизайне — команда Skyworks Cedar Rapids

Старший инженер беспроводных систем — Starkey Hearing Technologies

Техник по беспроводной связи — Starkey Hearing Technologies

должности инженера — Микроволновая печь Synergy

Вакансии — США Правительство

2013

Ярмарка вакансий — Advanced Test Equipment Corporation

РФ Архитектор и полевая Инженер — AOptix

Старший РФ Техник-испытатель — AR Modular RF

Система

RF Техник — Atlanta Communications Company

Области применения Инженер — AWR Corp

РФ САПР Составитель — SEA COM CORP

Инжиниринг Вакансии — Проверка на соответствие

Начальник отдела систем двусторонней радиосвязи — CP Communications

Инженерное дело — Engility

Электрические / механические Руководитель группы исследований и разработок — Filter Sensing Technologies

Старший инженер по продукту (ENG13001) — Nitronex

Копирайтер RF / Microwave и менеджер по контенту — Pasternack Enterprises

Технический продукт Управляющий — Pasternack Enterprises

Инженер по проектированию радиочастот / межсоединений — TRU Corporation

Основное развитие Должность инженера, проектирование и сертификация авионики EE UAV — Sagetech объявляет

Должность менеджера по качеству Доступно — Semtech

RF оборудование, Главный инженер — Spirent

Старший архитектор / разработчик программного обеспечения / встроенного ПО LTE Network Emulator Layer 1 Главный инженер — Spirent

Старший архитектор / инженер программного обеспечения систем LTE — Spirent

Старший архитектор программного обеспечения беспроводного протокола, старший инженер — Spirent

Старший инженер по программному обеспечению беспроводных приложений — Spirent

Оборудование для исследований и разработок Инженер — Symmetricom

Технический менеджер — Аренда расширенного испытательного оборудования

Специалист по испытательному оборудованию и применению — Современное испытательное оборудование Аренда

Инженер по продажам — Микроволновая печь Trak

ВЧ техник / испытательная инженерия — Triad RF Systems

2012

Внутренний торговый представитель Сетевые решения — Wireless Telecom Group

Инженер-проектировщик радиочастотных / микроволновых фильтров — Anatech Electronics

U.С. Менеджер по продажам — Anatech Electronics

Аналоговый / основная полоса Инженер-проектировщик — FreeWave Technologies

РФ инженер-конструктор — Технологии FreeWave

Менеджер по продажам — микрофаза Корпорация

Координатор по продажам и маркетингу вакансий — Modelithics

Копирайтер RF / Microwave и менеджер по контенту — Pasternack Enterprises

РФ Инженер по конкурентному анализу — RFMD

Менеджер проекта — RFMD

Штатный инженер по проектированию и определению характеристик МЭМС — RFMD

Старший или штатный инженер-конструктор — RFMD

Ведущий инженер-проектировщик радиочастотных коммутаторов — RFMD

RF Системы Инженер / Менеджер

Старший уровень Конструктор ВЧ усилителей мощности — Technalogix

Директор по продажам, ферритовые изделия — СВЧ ТРАК

РФ Метрология Инженер — TriQuint Semiconductor

РФ Технолог по производству подложек / ламинатов — TriQuint Semiconductor

Региональные продажи — TRU Corporation

2011

Инженер-конструктор — Aethercomm

Инспектор по качеству — AKON

Инженер по качеству — AKON

RF Техник СВЧ — Aldetech

Инженер-технолог — Anritsu

Менеджер по продукту — Флорида RF Labs

RF Техник-испытатель — Флорида RF Labs

Инженер-конструктор СОЦ РФ — Freescale Semiconductor

Старшие системы RFIC Инженер — Freescale Semiconductor

RF / Беспроводная разработка Инженер — Freescale Semiconductor

Консультант по РФ / EMI — Джордж Уилмер

Старший системный инженер по радиосвязи / технический эксперт — Источник GPS

Представители отдела продаж — G-Way Microwave

Старший инженер РФ — Marshall Radio Telemetry Group

Тема беспроводной связи Эксперт — ООО «МАВ6»

Инженер по коммуникациям / сетям — ООО «МАВ6»

Инженер-электрик (проект SWARM) — ООО «МАВ6»

Открытые позиции — ООО «МАВ6»

РФ Инженер — ООО «МАВ6»

Старшие инженеры РФ — Miteq

РФ Техник среднего уровня — Miteq

Инженер по надежности — Miteq

Старший инженер РФ — Мурата Электроника

-ст.Разработчик основной полосы частот — Nokia

Инженер / специалист по механическому моделированию — Nokia

Старший руководитель проекта по механике — Nokia

Старший инженер, дисплей и сенсорный экран — Nokia

Старший инженер-механик — Nokia

Старший инженер РФ — Nokia

Старший специалист по РФ — Nokia

РФ Инженер по проектированию и аналогам — NuWaves

Продажа электронных компонентов — Oscillent

-ст.Инженер-конструктор РФ — Радио Дизайн-группа

Инженеры АТС РФ — RFMD

Инженер по продукту — Skyworks Solutions

Инженер по микроэлектронной упаковке — Решения Skyworks

Инженер-проектировщик РФ / СВЧ — Решения Skyworks

Инженер-проектировщик РФ / СВЧ — Решения Skyworks

РФ Инженер-проектировщик (старший Инженер по аппаратному обеспечению) — Symmetricom

Старший дизайнер СВЧ Должности инженера и дизайнера САПР — Synergy Microwave Corporation

Производство: производственная линия Супервайзер и техник по сборке (Foreperson) — TRU Corporation

Инжиниринг: обеспечение качества Инженер, инженер по приложениям и помощник инженера — TRU Corporation

Инженер по РФ / СВЧ — ViaSat

Инженер по испытаниям радиочастотного и микроволнового излучения (4872) — ViaSat

Инженер-проектировщик ИС RF / СВЧ (4879) — ViaSat

Инженер-проектировщик ИС RF / СВЧ (4879) — ViaSat

Инженер-проектировщик ИС RF / СВЧ — ViaSat

Директор по производству — Wavestream

RF CUNY — Набор и повторный прием на работу сотрудников

Процесс приема на работу

RFCUNY требует набора, проверки права на трудоустройство (E-Verify) и документации сотрудника.

Набор и классификация сотрудников

Главные исследователи (PI) несут ответственность за набор людей для проектов, администрируемых RFCUNY через электронную систему уведомления о вакансиях персонала (PVN). При рекламе вакансии через PVN необходимо указать название должности и код должности. Система PVN обеспечивает точную классификацию нанятого сотрудника, а также отчетность о позитивных действиях.

Классификация статуса сотрудника основана на количестве часов, которое сотрудник работает в течение двухнедельного периода оплаты.Классификация сотрудника определяет размер вознаграждения, который он получает, и ставку дополнительного вознаграждения, взимаемую с спонсируемого вознаграждения / гранта. Основные классификации сотрудников, которые могут быть приняты на работу через систему PVN RFCUNY, включают:

  • Полная занятость (работник работает 70 часов)
  • Неполный рабочий день А (работник работает более 38, но менее 70 часов)
  • Неполный рабочий день B (работник работает не более 38 часов)

Для набора сотрудников категории B, работающих неполный рабочий день, аспирантов CUNY и студентов-стажеров RFCUNY не требуется рекламировать доступную вакансию в системе PVN.

Подтверждение права на трудоустройство: I-9 и E-Verify

Подтверждение права на трудоустройство требуется до начала работы нового сотрудника с помощью формы I-9. RFCUNY обеспечивает точность формы I-9, проверяя заполненные формы через систему E-Verify Министерства внутренней безопасности и управления социального обеспечения США.

Предложение о работе должно быть сделано и принято сотрудником до начала заполнения формы I-9 и процесса E-Verify. Раздел 1 формы I-9 должен быть заполнен в первый день работы сотрудника или до него.Раздел 2 формы I-9 и E-Verify необходимо заполнить в течение трех рабочих дней с первого дня работы сотрудника.

Каждый новый сотрудник несет ответственность за заполнение Раздела 1 электронной формы I-9 и предоставление соответствующих документов, удостоверяющих личность, работодателю (RFCUNY).

RFCUNY (работодатель) проверяет документы и заполняет Раздел 2 формы I-9. По завершении RFCUNY отправляет информацию в E-Verify.

Документирование сотрудника

В дополнение к форме I-9 вновь нанятые сотрудники должны заполнить группу форм и ознакомиться с выбранным количеством политик, называемых пакетом нового найма.Новый пакет найма включает в себя заявление о приеме на работу, форму действий персонала (PAF), должностные обязанности и квалификацию, личные данные, добровольную идентификацию EEO, форму IRS W-4, справку о удержании удерживаемого пособия сотрудникам IT-2104 и формы декларации о социальном обеспечении, а также другие.

Rehire

Повторный наем определяется как любой сотрудник RFCUNY, повторно назначенный после перерыва в работе продолжительностью 120 или более дней. Применимость определяется датой последнего расписания предыдущего приема и датой начала нового приема.После предложения о приеме на работу ИП и сотрудник должны совместно заполнить пакет повторного найма. Пакет повторного найма необходим для повторной активации записи сотрудника в базе данных HR RFCUNY.

При приеме на работу сотрудника, который ранее работал в RFCUNY, свяжитесь с отделом кадров, чтобы определить, считается ли сотрудник повторно нанятым, и проверить статус повторного найма и право на работу в США. Повторное назначение не может быть повторно назначено до тех пор, пока заполненный пакет повторного найма не будет отправлен и обработан. Исследовательским фондом.

В рамках процедуры повторного найма необходимо заполнить форму I-9 для всех повторных приемов на работу. Однако тип формы I-9 зависит от статуса текущего I-9 сотрудника в файле (важно, чтобы PI проконсультировался со своим соответствующим координатором по персоналу, чтобы принять такое решение). Отсутствие подтверждения статуса текущего I-9 сотрудника может привести к серьезным нарушениям правил Министерства внутренней безопасности.

Вакансий


В настоящее время у нас открыты вакансии на следующие должности:


Причины работать в Empower RF Systems

1.

Высокомощный твердотельный ВЧ-модуль находится на переднем крае технологических достижений в критически важных приложениях.

2.

Команда Empower RF Systems выполняет передовые проектные работы, чтобы обеспечить развертывание усилителей мощности следующего поколения и встроенных вычислений, которые являются неотъемлемой частью их преимуществ в производительности.

3.

Если вы устали работать над устаревшими проектами, поддерживать старые системы или иным образом работать с ограниченными перспективами интеллектуального или карьерного роста, вам необходимо узнать больше о том, что мы делаем и кого нанимаем.У нас есть срочные потребности в квалифицированных высокопроизводительных ВЧ-инженерах и техниках, а также в квалифицированных инженерах-испытателях — присоединяйтесь к нашей команде и прыгайте на передний край твердотельных ВЧ-устройств высокой мощности.


Компания Empower RF Systems, Inc., ведущий поставщик мощных сверхширокополосных радиочастотных усилителей, ищет квалифицированных, динамичных, успешных и целеустремленных кандидатов. Компания Empower RF Systems, основанная в 1999 году, занимается разработкой и производством мощных полупроводниковых высокопроизводительных усилителей и модулей для коммерческих и военных клиентов по всему миру.Мы сертифицированная ISO9001 компания с отличной репутацией в отрасли. Новые сотрудники нанимаются с расчетом на их потенциал роста в будущем и способность вносить свой вклад в эту быстро меняющуюся рабочую среду, которая способствует инженерным инновациям и удовлетворению потребностей клиентов.

Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, план денежных премий, комплексные льготы, включая медицинские, стоматологические, зрительные, взносы 401 (k) и т. Д. Как работодатель с равными возможностями, мы стремимся к разнообразному персоналу.Если какое-либо из этих описаний позиции похоже на вас, мы приветствуем ваш ответ!

Равные возможности трудоустройства Приемлемое жилье Заявление о праве на работу

Empower RF Systems является членом IMAGE и участвует в E-Verify Details

Операции

Инженер по производственным испытаниям

Краткое описание вакансии

Инженер по производственным испытаниям будет практическим техником, инструктором и мотиватором в выполнении ежедневного и ежемесячного расписания функций тестирования.Включает контролирующих техников-испытателей.

Основные функции

  • Разработка мощного твердотельного усилителя ВЧ с использованием инструментов моделирования от 1 МГц до 6 ГГц, таких как HFSS, AWR MWO и ADS, а также с использованием устройств LDMOS, GaAs и GaN до> 1000 Вт.
  • Разработайте и проведите определение характеристик усилителя в условиях высокой мощности и взаимодействия усилителя, встроенного в блок усилителя.
  • Выполнять сложные настройки тестирования, включая требования к входам, выходам и измерениям.
  • При необходимости напишите спецификации теста и процедуру. Спецификации обычно изложены в СПС, но могут потребоваться изменения для использования имеющегося оборудования и стандартизации процесса.
  • Устранение неисправностей, анализ и ремонт неисправных устройств или возврат от клиентов.
  • Настроить и направить испытательный персонал на текущие или заключительные испытания.
  • Участвовать в испытании и оценке прототипа и предпроизводственной подготовки с согласия инженеров.
  • Оцените электрические требования и порекомендуйте приспособления и методы испытаний.
  • Предоставлять еженедельные отчеты по мере необходимости.
  • Используйте основные статистические инструменты, диаграммы Парето, гистограммы, диаграммы причин и следствий, чтобы оценить электрические данные на предмет вариабельности теста и помочь в решении проблем.

Коучинг / лидерские функции

  • Отвечает за устранение неполадок, соблюдение графиков, обучение сотрудников и качество работы.
  • Изучите рабочие задания, спецификации продуктов, технические инструкции, требования к оборудованию и инструментам испытательного отдела.
  • Заказать оборудование и материалы по мере необходимости.
  • Брать на себя широкую руководящую роль, сообщать о целях и развивать техническую мощь команды.

Квалификация

  • BS Электроника / Электротехника и более пяти лет опыта или аналогичного опыта / образования.
  • Более чем один год опыта в качестве руководителя / руководителя группы в сфере производства электроники является плюсом.
  • Необходимо знать сборочные чертежи, списки деталей, схемы, стандартные процедуры испытаний, электрические схемы, электромеханическую теорию, измерительные приборы для радиочастотных испытаний и т. Д.
  • Должен быть способен оценивать электрические требования и рекомендовать приспособления и методы испытаний.
  • Отличные коммуникативные навыки.
Подать заявку на эту позицию

RF Техник-испытатель

Краткое описание вакансии

Подчиняясь операционному менеджеру и тесно сотрудничая с группами инженеров, технический специалист по ВЧ-тестированию разрабатывает и выполняет решения для тестирования ВЧ-продуктов от концепции до выпуска продукции. Он / она поддерживает оценку разработки продукта и тестирование конечных характеристик продукта, а также работает с командой разработчиков над планированием, стратегиями и методологиями тестирования.

Основные обязанности

  • Тесно сотрудничать с продуктом, проектированием и производством для поддержки разработки продукта.
  • Укажите и порекомендуйте ресурсы, процессы, возможности и технологии тестирования.
  • Установить испытательные схемы для измерения электрических параметров изделий.
  • Проверить, обновить и отремонтировать печатную плату с помощью испытательных станций, паяльного оборудования и / или инструментов.
  • Участвовать в сборке и тестировании радиочастотных компонентов на производстве.
  • Используйте основные статистические инструменты, сравните с диаграммами, гистограммами, диаграммами причин и следствий, чтобы оценить электрические данные на предмет вариабельности испытаний и помочь в решении проблем.

Квалификация

  • Ассоциированная степень в области электротехники, профессиональное образование, электронная сертификация или эквивалентное профессиональное образование с 3-летним опытом работы в области радиочастотного тестирования и базовыми навыками сборки на производстве.
  • Возможность настройки и регулировки каждого электрического испытательного прибора и измерения величины и точности параметров, указанных в спецификации.
  • Должен быть способен создавать сложные испытательные установки, включая входы, выходы и требования к измерениям.
  • Базовые знания РЧ вместе с опытом настройки / поиска и устранения неисправностей на частотах 6 ГГц и ниже.
  • Способность отлаживать схемы и системы.
  • Практический опыт работы с оборудованием для радиочастотного тестирования, включая: анализаторы спектра и цепей, осциллограф, измеритель мощности, генератор сигналов и источник питания.
  • Знание стандартов и процедур ISO 9001.
  • Комфортная работа как самостоятельно, так и в коллективе.
  • Отличные коммуникативные навыки; компьютерные умения; хорошие аналитические навыки и навыки решения проблем.
  • Должен уметь ходить, сидеть и / или стоять в течение восьми или десяти часов в день.
  • Должен быть в состоянии поднять 50 фунтов. из положения пола или стола на высоту груди, используя правильную технику подъема.
Подать заявку на эту позицию

Электромеханический сборщик

Краткое описание вакансии

Electronic Assembler in Top Level Assembly (TLA) предоставляет навыки и знания для правильного конфигурирования сложных сборок РЧ усилителей мощности.Необходим опыт работы с ВЧ компонентами, ВЧ устройствами, методами сборки усилителей мощности, включая коаксиальные трансформаторы, ферриты и все пассивные компоненты, связанные с ВЧ. Electronic Assembler производит электрические жгуты и коаксиальные кабели RF; включает пайку, электромонтаж, механический и электрический монтаж.

Основные функции

  • Работа по производственным инструкциям по сборке, схемам, черновым наброскам и устным инструкциям или примечаниям по сборке, подключению и установке большого количества сложных механических узлов.
  • Выполнение различных операций по сборке кабелей с экранированными кабелями, ленточными кабелями и жгутом проводов.
  • Выполнять такие операции, как сборка узлов высокой сложности, включая печатные платы, модули, шасси, жгуты кабелей и аналогичные задачи.
  • Типичные задачи по сборке кабеля включают обрезку кабеля, снятие оболочки, подготовку экрана и заделку, подготовку и заделку ленточного кабеля, а также зачистку, лужение и заделку жгутов проводов.
  • Выполнять различные работы в магазине и другие обязанности, назначенные руководителем.
  • Поддерживайте чистоту, порядок и безопасность на всех рабочих местах.
  • Работайте с ручными инструментами, такими как паяльник, инструменты для зачистки проводов, щипцы для обжима, гаечные ключи, отвертки и электроинструменты.
  • Изучите методы управления системой MRP и конфигурацией Vantage. Интерфейс с вводом MRP и процессом ECR.
  • Оказание помощи в рассмотрении документации: сборочные распечатки; списки деталей; механические отпечатки, относящиеся к созданию / тестированию оборудования.

Квалификация

  • Требуется: опыт работы с ВЧ платами и механической сборкой, а также знакомство с ВЧ разъемами.
  • Требуется два или более года на сборку электрических и механических деталей.
  • Должен иметь предыдущее обучение по сертификации IPC J-STD-001 и IPC-A-610 или эквивалент.
  • Должен уметь говорить, читать и писать по-английски, выполнять основы математики и понимать инструкции.
  • Должен уметь читать и понимать монтажные распечатки, список деталей, электрические схемы и списки электрических соединений.Знакомство со схемой и понимание номеров деталей, обозначений полярности, цветовых кодов и т. Д.
  • Требуется ловкость рук, а также умелое владение ручным инструментом, электроинструментом и паяльником.
  • Сгибания, наклоны и подъемы выполняются ежедневно. Способен поднять 25 фунтов с использованием надлежащей техники подъема.
  • Должен уметь ходить, сидеть и / или стоять в течение восьми или десяти часов в день.
  • Механический цех / механические фоны плюс.
  • Должен уметь работать с прототипами, конструкторским и производственным оборудованием, грубыми эскизами и устными инструкциями или примечаниями по сборке, подключению и установке большого количества сложных механических узлов.
  • Знание процессов производства и контроля качества является плюсом.
Подать заявку на эту позицию

Инспектор по обеспечению качества

Краткое описание вакансии

Подотчетный директору по обеспечению качества, инспектор по обеспечению качества отвечает за проверку и утилизацию поступающих компонентов / сырья, контроль в процессе производства и проверку готовой продукции. QA Inspector также выполняет функции старшего QA Inspector, обеспечивая соответствие исходящих усилительных систем и модулей требованиям заказчика, EIA / IPC и Empower.

Основные функции

  • Выполняет входной контроль и утилизацию всего купленного листового металла, механических, электромеханических модулей, усилительных модулей и систем в соответствии с установленными требованиями к инженерным чертежам.
  • Выполняет текущий и окончательный осмотр модулей усилителей и систем усилителей, установленных в стойке.
  • Определяет и использует оптимальные инструменты / методы контроля для листового металла, механических, электромеханических и электронных компонентов и узлов.Контролирует и управляет процессом рассмотрения несоответствующих материалов и советом MRB.
  • Обозначает несовместимые детали и узлы.
  • Выполняет приемку выкупа QA для переработанных продуктов и узлов для обеспечения соответствия.
  • Выполняет осмотр первых изделий, анализ измерений, производственный контроль, предварительный визуальный внутренний осмотр модулей PCBA усилителя в соответствии с требованиями J-STD-001 и IPC-A-610 уровня 3.
  • Поддерживает сертификаты материалов, полученные от приемной инспекции.
  • Определяет критерии приемки для производственных партнеров.
  • Выявляет несоответствия продукта или детали и обеспечивает корректирующие действия для соответствия стандартам.
  • Выполняет и готовит всю необходимую приемочную документацию для клиента.
  • Проводит выборочные аудиты «идеальной системы» на различных уровнях сборки.
  • Работы по спецпроектам по поручению.

Квалификация

  • Опыт работы в области контроля качества не менее 4 лет; предыдущий опыт работы в аэрокосмической среде, отвечающей требованиям mil-spec, в качестве действующего входящего инспектора QA.
  • Должен хорошо разбираться в системах менеджмента качества (ISO 9001).
  • Требуются конкретные, глубокие знания методов контроля качества, хорошие навыки анализа и технический опыт.
  • Умение читать и интерпретировать механические чертежи и сборочные чертежи.
  • Требуется рабочее знакомство с методами контроля проб AQL и отбором проб из нулевой приемочной партии.
  • Статус сертифицированного инструктора / техника
  • J-STD-001 или специалиста по стандартам качества IPC-A-610 или сертифицированного специалиста по контролю качества ASQ является плюсом.
  • Требуется знание Microsoft Word, Excel и Access.
  • Должен быть внимательным и надежным, с отличными навыками межличностного общения (письменного и устного).
  • Должен быть в состоянии поднять 40 фунтов.
Подать заявку на эту позицию

Равные возможности трудоустройства

Empower RF Systems — работодатель с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты получат вознаграждение за трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения или защищенного статуса ветерана и не будут подвергаться дискриминации по признаку инвалидности.

Плакаты EEO / Pay Transparency

Разумное приспособление

Как работодатель, предоставляющий равные возможности, компания Empower RF Systems стремится предоставлять разумные приспособления для соискателей с ограниченными возможностями. Если вы заинтересованы в приеме на работу в Empower и нуждаетесь в специальной помощи или жилье для использования нашего веб-сайта, свяжитесь с нами по электронной почте или по телефону.

  • Обратитесь за помощью по электронной почте [email protected]
  • Обратитесь за помощью по телефону (310) 412-8100, добавочный номер 153.
  • При обращении к нам укажите свою контактную информацию и укажите характер проблемы с доступом. Мы будем отвечать только на запросы, касающиеся запросов о разумных приспособлениях.

вакансий | Яркая фотоника

Старший инженер по фотонике

Описание работы: BRIGHT Photonics ищет талантливого и заинтересованного старшего инженера по фотонике для работы над нашими коммерческими и научно-исследовательскими проектами в таких областях, как телекоммуникации, передача данных, зондирование, микроволновая фотоника и биофотоника.Вы будете проектировать множество фотонных компонентов и устройств на различных технологических платформах, таких как Si, InP, SiN, PLC. У вас будет возможность охарактеризовать готовые компоненты и схемы. Вы будете напрямую взаимодействовать с клиентами по вопросам поддержки проектирования PIC, определения спецификаций устройства, подготовки концептуальных исследований. Часть работы будет связана с улучшением процесса проектирования, участием в разработке собственных инструментов проектирования и разработкой компактных моделей. Вы будете заниматься определением проектов и управлением проектами.

Тип работы: Полная занятость

Заработная плата: Конкурентоспособная заработная плата соизмерима с опытом работы

Место нахождения: Эйндховен, Нидерланды

Основные обязанности:

  • Проектирование активных и / или пассивных фотонных компонентов и устройств.
  • Разработка, моделирование и компоновка фотонных компонентов и фотонных интегральных схем
  • Разрабатывать новые подходы к проектированию, улучшать процесс проектирования и вносить вклад в разработку собственных инструментов проектирования.
  • Взаимодействовать с поставщиками технологий и заказчиками по вопросам проектирования устройств.

Ключевые квалификации:

  • M.Sc. или Ph.D. степень в области электротехники / физики / прикладной физики / оптики / фотоники / или аналогичных количественных областях.
  • Хорошее понимание общих понятий физики, особенно оптики и электромагнетизма.
  • Хорошее понимание концепций волоконной связи, волоконной оптики и интегрированной фотоники.
  • Опыт проектирования, моделирования, компоновки и описания фотонных интегральных схем и оптоэлектронных устройств, таких как лазеры, фотодетекторы, модуляторы.
  • Опыт использования вычислительных методов для проектирования фотонных компонентов (например, в электромагнитном моделировании, BPM, FDTD).
  • Отличные коммуникативные навыки устного и письменного английского языка.
  • Хорошие навыки программирования на Python или C / C ++.
  • Независимая, сильная инициатива, целеустремленность, аккуратность и четкость в работе, умение работать в напряженных условиях в установленные сроки.

Дополнительные активы:

  • Опыт работы с высокочастотным дизайном и моделированием.
  • Опыт работы с промышленностью.
  • Опыт работы с эпитаксиальным ростом и дизайном эпитаксии.
  • Опыт анализа данных и управления данными.
  • Хорошие навыки работы на компьютере с различными операционными системами.

Что мы предлагаем?

  • Работа над современными темами в области фотонных технологий и разработки фотонных устройств.
  • Сложные задачи, требующие нестандартного мышления.
  • Работайте в увлекательной международной обстановке.
  • Работайте вместе с другими опытными разработчиками фотоники.
  • Развивайте свои навыки и вносите свой вклад в рост компании.
  • Конкурентоспособная заработная плата и гибкий график работы.

Контакт: [email protected]

Заявки (CV + Мотивационное письмо + Контактное лицо) следует отправлять в hr @ brightphotonics.Европа.

Кандидаты должны иметь гражданство ЕС или вид на жительство ЕС.

вакансий | Карьера в ЮНИСЕФ

Применить сейчас Номер вакансии: 543254
Тип контракта: Консультации
Уровень: Консультации
Местоположение: Кения
Категории: Здравоохранение

ЮНИСЕФ работает в самых труднопроходимых местах мира, чтобы помочь детям из самых неблагополучных семей. Чтобы спасти свою жизнь. Чтобы защитить свои права.Чтобы помочь им реализовать свой потенциал.

В 190 странах и территориях мы работаем для каждого ребенка, везде, каждый день, чтобы построить лучший мир для всех.

И мы никогда не сдаемся.

УСЛОВИЯ ОБРАЩЕНИЯ

Название уступки

Индивидуальный подрядчик по интеллектуальным системам общественного здравоохранения, ESAR

Раздел

Здравоохранение

Расположение

Удаленно и / или на месте (если позволяет ситуация C19)

Продолжительность

11.5 месяцев

Дата начала

из : 15.08.2021

Кому: 31.07.2022

Предпосылки и обоснование

Доказано, что общественное здравоохранение спасает жизни и улучшает здоровье. Дизайн и использование цифровых технологий и систем данных в странах были разработаны множеством партнеров и приносят положительные результаты, повышая качество и своевременное предоставление стимулирующих, профилактических и лечебных услуг людям в сообществах, особенно тем, у кого есть трудности с доступом к услугам здравоохранения. уход в традиционных лечебных учреждениях.Однако становится все более очевидным, что эти системы фрагментированы, функционируют как автономные дискретные объекты с небольшими каналами взаимодействия или вообще без них и не передают данные через информационные системы управления здравоохранением (HMIS) для анализа. Таким образом, есть возможности помочь консолидировать и ускорить использование цифровых технологий и науки о данных для укрепления районных систем здравоохранения, лучшего информирования руководителей здравоохранения и действий работников, а также улучшения общих услуг здравоохранения в общинах.

Интеллектуальные системы общественного здравоохранения (iCOHS) — это партнерство ЮНИСЕФ и Фонда Рокфеллера (РФ), целью которого является разработка масштабируемых стратегий для агрегирования и анализа разнородных данных, чтобы обеспечить децентрализованное принятие решений и мониторинг в реальном времени для заинтересованных сторон в первичном звене и сообществе. система здоровья.В Индии и Уганде были созданы учебные и инновационные лаборатории, чтобы доказать, что основанный на данных подход к охране здоровья населения. Дополнительная работа на региональном уровне в Восточной и Южной Африке (ESAR) создаст благоприятные условия для основанного на данных общественного здравоохранения по крайней мере в пяти странах, а затем применят передовой опыт и идеи для ускорения прогресса. На глобальном уровне ЮНИСЕФ будет обеспечивать общую координацию, управление и техническую помощь Индии, Уганде и ESAR для обеспечения успеха проекта.

Улучшенный доступ к данным на уровне сообществ и их использование с помощью гармонизированных, интегрированных и цифровых информационных систем здравоохранения поможет заинтересованным сторонам, в том числе поставщикам услуг, менеджерам и политикам, принимать обоснованные решения, которые ускоряют прогресс и решают проблемы, связанные с улучшением доступа к данным и спроса. для основных услуг. Этот проект укрепит цикл обратной связи наряду с одновременными усилиями, поддерживающими наращивание потенциала местных медицинских работников.Это позволит расширить возможности сообществ и систем здравоохранения для обеспечения обратной связи для повышения эффективности систем здравоохранения и, в конечном итоге, приведет к более справедливым результатам в отношении здоровья матерей и детей, гарантируя, что каждый ребенок выживает и полностью раскрывает свой потенциал в соответствии с Целями в области устойчивого развития ( ЦУР).

В рамках этого проекта будут разработаны масштабируемые стратегии интеграции и анализа разрозненных данных, чтобы обеспечить децентрализованное принятие решений и мониторинг в реальном времени для заинтересованных сторон в системе первичного здравоохранения и системы общественного здравоохранения.В Индии и Уганде будут созданы учебные и инновационные лаборатории, чтобы доказать, что основанный на данных подход к охране здоровья населения.

Это задание направлено на обеспечение управления проектами, координацию и технический вклад в учебный центр iCOHS на региональном уровне в Восточной и Южной Африке (ESAR), поддерживая создание благоприятных условий для основанного на данных общественного здравоохранения как минимум в десяти выбранных странах, а затем применять передовой опыт и идеи для ускорения прогресса.

Объем работ

1) Цель и задача: Под техническим руководством и под пристальным наблюдением специалиста по детскому здоровью и общественным платформам подрядчик будет работать совместно с Отделом здравоохранения РО и ICT4D, а также со штаб-квартирой Детского здравоохранения и общественного отдела, чтобы обеспечить технический вклад и управление проектами для обеспечения своевременной реализации региональной программы «Интеллектуальные системы общественного здравоохранения» ЮНИСЕФ и Фонда Рокфеллера.
• Консультант будет обеспечивать управление проектом, координацию и отчетность для двух секций региональных офисов (Health и ICT4D), участвующих в гранте iCOHS, одновременно обеспечивая координацию и мониторинг в странах, внедряющих iCOHS, и будет поддерживать связь с координаторами в штаб-квартире ЮНИСЕФ. Фонд США и Фонд Рокфеллера.
• Кроме того, консультант будет обеспечивать техническую поддержку и координацию рабочих потоков iCOHS под руководством региональных офисов, включая обновление и обслуживание информационной панели региональных платформ общественного здравоохранения; повестка дня обучения; и другие направления iCohS (ICHC, Использование данных и оцифровка).
• Консультант будет поддерживать управление знаниями, связанное с внедрением iCOHS в регионе, в соответствии с развивающейся программой обучения в странах, получающих как основное, так и стимулирующее финансирование.

2) Предоставьте подробную информацию / ссылку на охваченные области AWP: Эта работа согласована с Результатом 2, в котором странам оказывается поддержка в укреплении и институционализации платформ сообществ для улучшения выживаемости детей и расширения предоставления услуг MNCH для достижения UHC через PHC. Эта работа также внесет вклад в глобальные усилия по перестройке здоровья детей, обеспечив лучшее понимание существующих усилий на страновом уровне по укреплению интегрированных, ориентированных на ребенка услуг на уровне сообществ на уровне ПМСП.

3) Основные обязанности и ответственность
Результат 1: Успешное управление проектом, координация команды и отчетность по инициативе ESAR ЮНИСЕФ-РФ iCOHS
• Предоставление технических материалов и координация разработки плана работы ESAR 2021-2022 ЮНИСЕФ-РФ iCOHS и бюджет, который включает рабочие планы / бюджеты для конкретных стран (основные и вспомогательные), а также рабочий план / бюджет регионального бюро с подробным описанием целей, этапов и мероприятий.
• Координировать действия с соответствующими страновыми офисами, региональными офисами и штаб-квартирой для обзора прогресса в стране и устранения узких мест в реализации.Разрабатывать ежемесячные сводные сводки (в формате PowerPoint и / или MS Word) и готовить ежеквартальные презентации для рассылки руководству ЮНИСЕФ и РФ.
• Поддержка отслеживания финансовых расходов, связанных с грантом, включая распределение стран для обеспечения своевременных расходов, разработка ежеквартальных финансовых отчетов для внутреннего мониторинга
• Обеспечение регулярного сбора данных и последующего обновления региональной системы мониторинга и оценки iCOHS, анализа показателей для отслеживания прогресса и выявления проблем в достижении поставленных целей.Отчет о достижении среднесрочных контрольных точек и конечных показателей проекта с документированием прогресса в квартальных технических отчетах для распространения и представления руководству ЮНИСЕФ и РФ.
• Разработка годового регионального технического и финансового отчета iCOHS для своевременного представления, координация обзоров и включение материалов для окончательного представления в РФ на 2 и 3 года.

Результат 2: Содействовать общим усилиям по укреплению системы общественного здравоохранения в регионе в поддержку специалиста по детскому здоровью и общественным платформам
• Техническая и координационная поддержка предоставлена ​​региональным офисам iCOHS в соответствии с планом работы РО на 3-й год, приоритеты РО а также другие направления работы в области общественного здравоохранения.
• Обеспечивать техническую поддержку и руководство для постоянного обновления и обслуживания информационной панели региональных общинных платформ здравоохранения, а также способствовать ее распространению и связи с другими источниками данных и веб-сайтами

Результат 3: Поддержка усилий по управлению знаниями в рамках партнерства iCOHS с технической помощью страновым офисам для надлежащего документирования, упаковки и обмена данными, полученными в результате реализации мер по укреплению систем здравоохранения на уровне сообществ программы обучения для конкретных стран, а также области, вытекающие из ICHC 2.0
• Производить и распространять информационные продукты (истории пользователей, тематические исследования, краткие обзоры, веб-семинары) на регулярной основе для внутреннего и внешнего обмена знаниями и коммуникации.
• Поддержка содействия обучению по линии юг-юг между странами региона и, при необходимости, за пределами региона для распространения уроков, извлеченных из внедрения iCOHS

4) Рабочие отношения:
Консультант будет работать под техническим руководством и контролем специалиста по детскому здоровью и общественным платформам, в тесном сотрудничестве с Отделом здравоохранения РО и группами ICT4D, взаимодействующими с другими соответствующими отделами (питание, РДРВ, WASH). , ВИЧ), а также отдел по охране здоровья детей и сообщества в штаб-квартире.Консультанту необходимо будет взаимодействовать с координаторами СО, чтобы облегчить страновые консультации и полевые миссии, где это необходимо.

5) Результаты:
Подрядчик должен будет предоставить следующие результаты, связанные с соответствующими результатами, указанными выше:

Область вывода

Отчетность

Хронология

Выход 1

  • Проведение переговоров по координации в странах, подготовка и распространение сводных отчетов о ходе работы по окончании второго года (Зима, Мви, Бур, Рва + Каталитические страны продолжаются)
  • Проведено ежемесячное собрание группы РО, составлен протокол и обновлен трекер действий
  • Краткая справка о достижениях страны-катализатора Y2, вызовах и рекомендациях для Y3
  • Форма отчетности Y2 завершена и разослана всем странам ICOHS с указанием сроков отчетности
  • Подготовка и распространение шаблонов предложений по основному и каталитическому проекту Y3

30 августа 2021 г.

Выход 2

  • Техническая и координационная поддержка рабочих потоков местного сообщества в области здравоохранения (в соответствии с рабочим планом РО на 3 год)

Выход 1

  • ЮНИСЕФ-РФ iCOHS Промежуточный год 2 Описательные и финансовые отчеты за период 2020-2021 гг.
  • Обновленная региональная структура мониторинга и оценки iCOHS и презентация о ходе работы
  • Рабочий план и бюджет ЮНИСЕФ-РФ iCOHS на 3-й год для основных стран и регионального офиса (сентябрь 2021 г. — 31 августа 2022 г.)
  • Подготовить ежеквартальную презентацию звонка в штаб-квартиру, США и РФ, включая указанную выше информацию

30 сен.2021

30 сен.2021

Выход3

  • Обновленная информация о ходе реализации программы обучения, включая пересмотренные продукты знаний и сроки

Выход 1

  • Сводная матрица каталитического финансирования для новых и продолжающихся заявок от стран, завершенные заявки в файле, выделение средств начато / завершено

01 сентября — 31 октября 2021 г.

Выход 1

  • Проведены страновые встречи для координации, подготовлены и распространены ежемесячные сводные отчеты о ходе работы (Zim, Mwi, Bur, Rwa + Каталитические страны продолжаются Y3)
  • Проведено ежемесячное собрание группы РО, составлен протокол и обновлен трекер действий

1 октября — 30 ноября 2021 г.

Выход 2

  • Техническая и координационная поддержка рабочих потоков местного сообщества в области здравоохранения (в соответствии с рабочим планом РО на 3 год)

01 октября — 30 ноября 2021 г.

Выход 3

  • Региональный / глобальный веб-семинар для распространения знаний 2-го года обучения и распространения продуктов знаний, включая обновление платформы концентратора знаний; подготовлен и распространен проект отчета о вебинаре

30 ноя 2021

Выход 1

  • Квартальные финансовые и технические отчеты и презентации для заинтересованных сторон
  • Проведены страновые координационные звонки, подготовлены и распространены ежемесячные сводные отчеты о ходе работы (Зим, Мви, Бур, Рва + Каталитические страны продолжают Y3)
  • Проведено ежемесячное собрание группы РО, составлен протокол и обновлен трекер действий

31 декабря 2021 г.

Выход 1

  • Проведены страновые встречи для координации, подготовлены и распространены ежемесячные сводные отчеты о ходе работы (Zim, Mwi, Bur, Rwa + Каталитические страны продолжаются Y3)
  • Проведено ежемесячное собрание группы РО, составлен протокол и обновлен трекер действий
  • Обновленная региональная структура мониторинга и оценки iCOHS и презентация о ходе работы
  • Квартальные финансовые и технические отчеты и презентации для заинтересованных сторон

01 января — 31 марта 2021 г.

Выход 2

  • Техническая и координационная поддержка рабочих потоков местного сообщества в области здравоохранения (в соответствии с рабочим планом РО на 3 год)

Выход 3

  • Проведен региональный межстрановой обмен для внедряющих iCOHS стран, составлены все подготовительные материалы и отчет о мероприятии
  • Обновленная информация о ходе реализации программы обучения, включая любые изменения и распространение информационных продуктов

Выход 1

  • Ежемесячные координационные совещания для отслеживания прогресса, и ежемесячные сводные сводки распространяются с указанием прогресса в реализации
  • Проведено ежемесячное собрание группы РО, составлен протокол и обновлен трекер действий
  • Обновленная региональная структура мониторинга и оценки iCOHS и презентация о ходе работы
  • Квартальные финансовые и технические отчеты и презентации для заинтересованных сторон

1 апреля — 30 июня 2022 г.

Выход 2

  • Техническая и координационная поддержка рабочих потоков местного сообщества в области здравоохранения (в соответствии с рабочим планом РО на 3 год)

Выход 3

  • Проведен региональный межстрановой обмен для внедряющих iCOHS стран, включая составление / консолидацию всех подготовительных материалов и завершение отчета о мероприятии
  • Обновленная информация о ходе реализации программы обучения, включая любые изменения и распространение информационных продуктов

31 июля 2022 г.

Выход 1

  • Ежемесячные координационные совещания для отслеживания прогресса, и ежемесячные сводные сводки распространяются с указанием прогресса в реализации
  • Проведено ежемесячное собрание группы РО, составлен протокол и обновлен трекер действий
  • Заключительный отчет о реализации программы обучения, включающий достижения, репозиторий документов, обновленный учебный центр и рекомендации для следующих шагов
  • Окончательный репозиторий документов, включая список документов и ресурсов по всей инициативе ICOHS
  • Завершенная региональная структура мониторинга и оценки iCOHS и презентация достигнутых результатов
  • Проект отчета ЮНИСЕФ-РФ iCOHS за последний год 3 описательного и финансового отчетов за период 2021-2022 гг.
  • Заключительный отчет о консультациях (закрытие)

Желаемые компетенции, техническое образование и опыт

• Минимум магистра в области общественного здравоохранения или социальных наук, специализирующийся на международном здравоохранении, подотчетности и предоставлении государственных услуг.
• Минимум 5 лет опыта работы в международном секторе развития, системах здравоохранения или вопросах предоставления базовых услуг
• Опыт в укреплении (общинных) систем здравоохранения, предпочтительно опыт управления, исследования и разработки программ здравоохранения на уровне сообществ на Востоке и Юге Африканский регион.
• Знание информационных систем здравоохранения, включая цифровые системы здравоохранения, мониторинг и оценку, с сильными аналитическими навыками
• Отличные письменные коммуникативные навыки, в идеале с опытом подготовки программных руководств и отчетов.
• Послужной список своевременного предоставления качественных результатов.
• Умение эффективно владеть английским языком является обязательным требованием, а знание французского — преимуществом.

Административные вопросы

• Ожидается, что индивидуальный подрядчик подтвердит наличие соответствующей медицинской страховки.
• Предполагается, что индивидуальный подрядчик будет использовать свои собственные компьютеры и коммуникационное оборудование.
• Полевые миссии не предполагаются.
• Ни один контракт не может быть заключен, если контракт не подписан как ЮНИСЕФ, так и консультантом.
• Дополнительные сведения о правилах, положениях и условиях ЮНИСЕФ будут приложены к контракту.

Условия

Консультант будет в основном работать удаленно при условии, что он / она сможет участвовать в заседаниях соответствующей секции здравоохранения и региональных рабочих групп, включая, помимо прочего, региональные встречи секции здравоохранения ESARO каждые две недели. Для предоставления обновлений будут организованы регулярные удаленные встречи (частота будет определена с руководителем). Консультант будет использовать собственное офисное оборудование.Поскольку большая часть работы будет выполняться удаленно, консультант должен иметь хорошее подключение к Интернету и быть доступным / доступным в режиме онлайн на протяжении всей консультации.

В соответствии с политикой DFAM ЮНИСЕФ оплата производится по утвержденным результатам. Авансовый платеж разрешен только в исключительных случаях под банковскую гарантию, но не более 30% от общей стоимости контракта в случаях, когда могут потребоваться предварительные закупки, например, для поставок или поездок.

Отобранный кандидат будет регулироваться Общими положениями и условиями ЮНИСЕФ для индивидуальных контрактов.

Риски

Организационный риск может возникнуть из-за внешних факторов (отсутствие сотрудничества и / или задержка предоставления ресурсов), что приведет к задержке результатов. Риск будет снижен за счет надлежащего привлечения консультанта в качестве неотъемлемой части медицинской бригады и обеспечения тесной поддержки и надзорной связи с каждым участвующим страновым офисом.

Как подать заявку

• Квалифицированным кандидатам будет предложено представить следующие документы. Письмо о заинтересованности / мотивации
• Биографические данные и рекомендации
• Заявленная дневная ставка
• Подтвержденная доступность для начала не позднее 15 августа 2021 года (в письменной форме)

Заинтересованные консультанты для указания способностей, наличия и предоставления финансовых и технических предложений (образец / ы работы в форме отчета, стратегии, исследования или аналитического документа, позиционного документа или другого основного документа, авторство исключительно или преимущественно кандидатом) и ставка консультанта в день для выполнения технического задания.

Заявки, поданные без полной платы / тарифа (гонорар, командировочные расходы и расходы на проживание), рассматриваться не будут. Обратите внимание, что свяжутся только с кандидатами, включенными в окончательный список.

Неполные заявки рассматриваться не будут.

Объявлено: E. Стандартное время Африки
Срок: E. Стандартное время Африки

Постдокторантура IBM: Работа в области радиочастотных схем и систем

Ваша роль и обязанности

Компания

ищет научного сотрудника с докторской степенью в области радиочастотных схем и систем для работы в Thomas J.Исследовательский центр Уотсона в Йорктаун-Хайтс, штат Нью-Йорк.

В этой роли вы внесете свой вклад в разработку инновационных интегральных схем, реализованных на основе глубоких субмикронных КМОП или БиКМОП технологий. Мы фокусируемся на схемах, которые позволяют создавать дифференцированные решения для ряда задач миллиметрового диапазона, ВЧ и смешанных сигналов. Ключевые области, представляющие интерес, включают схемы передатчика и приемника, работающие на частотах в диапазоне от 20 ГГц до 100 ГГц, проектирование системы ФАПЧ, проектирование индивидуальных интегральных схем со смешанными сигналами и опыт использования стандартных инструментов проектирования интегральных схем.Дальнейшие ключевые области включают понимание и опыт совместной интеграции аналоговых и цифровых схемных элементов, совместную интеграцию схем миллиметрового диапазона с решениями «антенна в корпусе» и реализацию беспроводной связи и / или радиолокационных систем на уровне плат. Знание и опыт в проверке конструкции смешанных сигналов, испытании схем, воздушном испытании, фазированных решетках или реализации алгоритмов искусственного интеллекта и обработки сигналов являются плюсом. Эта работа также повлечет за собой развитие новой интеллектуальной собственности и потребует тесного сотрудничества с другими членами наших проектных групп.

Как успешный кандидат вы будете:

  • Имеют опыт работы с соответствующими стандартными инструментами разработки, такими как Cadence
  • Успешно завершает разработку сложных интегральных схем.
  • Хорошо сотрудничать с многопрофильной командой
  • Работать самостоятельно
  • Проявить инициативу
  • Обладают подтвержденными письменными и презентационными навыками
  • Успешно создавать и передавать технические идеи

Обязанности будут включать инновационный дизайн схемы, моделирование, компоновку и / или контроль компоновки, снижение / оптимизацию энергопотребления, проверку и оценку оборудования.

  • Требуется как минимум степень магистра в области электротехники или смежной области.

Роль (Должность)

Ученый-исследователь

Тип занятости

Полный рабочий день

Тип договора

Фиксированный срок — долгосрочный

Требуемые технические и профессиональные знания

  • Глубокое понимание схемотехники RFIC, компоновки и методов удаления паразитов 2 года

Опыт в разработке ВЧ ИС с использованием передовых КМОП-технологий или передовых технологий SiGe BiCMOS 2 года

Глубокие знания средств проектирования и симуляторов Cadence IC, включая компоновку 2 года

Желаемый технический и профессиональный опыт

  • Тел.D. Степень в области электротехники

Разработка интегральных схем со смешанными сигналами в глубокой субмикронной технологии: 1 год

Смешанное аналого-цифровое проектирование и проверка: 1 год

Знание архитектуры беспроводных приемопередатчиков и систем связи 1 год

Знание архитектур и компонентов фазированных решеток 1 год

Знание инструментов ЭМ моделирования для проектирования ИС ВЧ 1 год

Знание языков программирования, таких как C или Python, для автоматизированных тестов

Отличные навыки устного общения и технического письма

Требования к участникам

НЕТ

Обязательное образование

Магистр

Требуется поездка

До 10% или 1 раз в неделю

Предпочтительное образование

Докторантура

Является ли эта роль должностью, основанной на начислении комиссионных / стимулировании продаж?

Быть вами @ Company

Компания

стремится к созданию разнообразной среды и гордится тем, что является работодателем с равными возможностями.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *