20.05.2024

Зарплата smm менеджер: Зарплаты SMM-специалистов

Сколько зарабатывают SMM-специалисты ы Украине и за что им платят

Вопрос заработков SMM-специалиста очень интригующий. С вилкой зарплат можно ознакомиться на первых же сайтах по поиску работы, которые выдаст Google. Так, на одном из них находится объявление, где зарплата SMM-менеджера указана в диапазоне от 1 до 25 тысяч гривен. Без шуток. 

Цены на рынке труда

Новички могут получать 2–3 тыс. гривен за проект или 5–7 тыс. в компании. Зачастую специалистов без опыта берут на неоплачиваемую стажировку – так принято в диджитал-сфере. Или же просто дают им мелкие проекты, за которые платят 1–2 тыс. Но здесь речь идет об опыте – без него в этой сфере никуда.

Специалист, у которого опыт от полугода до года, может получить 3–5 тыс. грн за проект или же 7–12 тыс. в компании. А если опыт работы более года, то 5–10 тыс. за проект или 13–18 тыс. в агентстве.

Но есть профи своего дела с огромным опытом, у которых зарплата в несколько десятков тысяч гривен.

Топовый личный эсэмэмщик может вам обойтись от 30 до 50 тыс. гривен. И это не потолок.

Зарплата SMM-менеджера зависит от опыта, кейсов и знаний, специфики работы в определенных компаниях и умения презентовать себя как специалиста.

Сколько стоит час фрилансера

Все зависит от услуги, которую предоставляет SMM-фрилансер. Например, услуги продвижения обойдутся вам от 150 гривен в час, консультация по SMM – от 950 гривен за это же время.

Но есть услуги, стоимость которых оценивается в зависимости от проделанной работы в месяц: продвижение в Instagram и Facebook – от 2250 гивен в месяц. Размещение постов – от 250 грн, увеличение подписчиков будет стоить от 1500 грн.

Где-то рядом с SMM по частоте запросов и уровню зарплат находятся SEO- и SMO-специалисты. В отчете Госкомстата значится, что в марте 2021 года средняя заработная плата штатного работника в Украине составила 13 612 гривен. 

Как оценивается работа специалистов в SMM

Работа тех, кто создает контент, высчитывается проработанными часами или цифровым количеством контента. Это могут быть и фото, и видео, и какие-либо фрагменты. Онлайн-магазины сегодня требуют постоянного присутствия консультанта, которого будут поощрять бонусами.

Копирайтеры приравниваются в наше время к журналистам. В их случае считаются символы или количество постов как проделанная работа. Таргетологи и специалисты по настройке рекламы зачастую имеют ставки. Курируют проекты руководители SMM-отделов и другие специалисты, способные управлять, собирать команды и коммуницировать с внутренним или внешним клиентом.

Без куратора или руководителя проектов SMM обречен на провал. Как, собственно, и универсальный SMM-специалист, который сам выполняет все вышеперечисленные функции.

«Менеджер по всему» – типичная проблема многих компаний. Для поиска такого сотрудника и формирования его заработной платы понадобится много времени и сил, которые, скорее всего, уйдут впустую.

«Менеджера по всему» практически невозможно заменить одним человеком. Подобный сотрудник в SMM-отделе – большая редкость, которая стоит на вес золота.

 

В обычные обязанности эсэмэмщика входит:

  • создание и ведение контент-плана;
  • иногда коммуникация с клиентами и лидерами мнений;
  • создание сторис. 

Как зарабатывать много

Эсэмэмщик может заработать и $3 тыс., но всегда возникает два вопроса:

  1. Как найти таких клиентов, которые заплатят высокий чек?
  2. Как успеть вести несколько проектов, чтобы к концу месяца собиралась приличная сумма?

Проектная работа – пожалуй, лучшее изобретение нашего времени. Позволяет заработать и успеть сделать достаточно много, но при этом видеть свет в конце тоннеля и не закиснуть от рутины. Есть, правда, и сложность – конечность проекта.

Постоянный поток клиентов – ответ на вопрос, как можно зарабатывать интересно, регулярно и достаточно.

Проектная деятельность удобна на запусках брендов и кампаний, необходима в периоды стагнации или тестирования продукта и рынка. В проекте можно заработать фиксированную сумму, получая ее частями или целиком на старте.

Заказчики всегда пытаются разделить сумму на помесячные выплаты, а исполнители справедливо хотят полный аванс. Где-то посредине стороны договариваются.

Эсэмэмщик в ресторане или салоне красоты – ярчайший случай, когда специалист практически каждую минуту вовлечен в процесс, сам снимает и постит. В этих видах деятельности всегда ищут универсального специалиста, который будет на месте не менее двух-трех рабочих дней в неделю.

Тот случай, когда я соглашусь с универсальностью. Единственное, что таргетолог здесь должен быть отдельным сотрудником.

В зависимости от занятости и размахов бизнеса такой универсал может получать от 5 до 15 тыс. гривен минимум. Редкие случаи, когда такой эсэмэмщик работает на предприятии по несколько лет. Готовьте новые кадры постоянно, отпускайте и меняйте сотрудников сами. Год – идеальный срок работы.

В придачу к такому профи нанимайте таргетолога и готовьтесь к регулярным расходам на профессиональные фото и видеосъемки с помощью приглашенных фотографов и видеографов. Стоимость таких включений в Киеве варьирует в районе $200–500. В регионах цена на регулярное накопление материала с помощью профи немного ниже, от 1500 гривен.

Тестовые периоды – самые сложные для компаний и специалистов.
Ведь нужно определить время на «притирку», установить чек на первый период, чтобы не потратить время и деньги зря, не обидеть сотрудника, не потерять репутацию и другие «не».

Но нанимать эсэмэмщика и платить ему очень мало или не платить за первый пробный месяц – плохая идея.

Истории из жизни: сколько и за что платят эсэмэмщикам

  1. Блогер-миллионник хочет себе универсала, который будет заниматься всем: от запуска таргета, работы с контрактами до подать кофе. Я называю это рабством. «Хотелось бы платить до 10 тыс. гривен», – скромно говорит блогер и отводит взгляд.
    Пойти могут ребята, которые схватятся за это дело для портфолио. Предрекаю такие итоги: выгорание, отсутствие роста для исполнителя, разочарование и новые кадры для заказчика.
  2. Я работала за 3 тыс. гривен целый год и вела Instagram одной компании. Не знаю, как держалась, каждый день был как в аду. От меня требовали все: от дизайна до постоянного присутствия на месте, хотя этого совсем не требовалось. Я разобралась в задачах от запуска рекламы до работы с блогерами.
    Потом ушла, выдохнула и поняла: никогда больше никаких универсалов, тем более за такие деньги.
  3. Мы можем за 20 тыс. гривен делать все: писать, фотографировать, запускать продвижение. Необязательно говорить, что работает команда. Если клиент хочет думать, что все делает не агентство, а один человек, я спокойно на встрече так и скажу: я буду вашим эсэмэмщиком.
  4. Есть специалисты, которые продают коммуникационные стратегии, иногда с сопровождением, иногда без. Такая стратегия у моих знакомых специалистов стоит 25 тыс. грн. Красивый файл со слайдами, где вам расскажут, как, где и, главное, с кем общаться.
    Загвоздка в том, что без внедрения этот файл работать не будет. Простите, я должна сказать правду. Кто писал стратегию, тот и исполняет. Вот правило.
  5. Удивительная вещь: если сошелся вкусом, умом и другими качествами с брендом, будешь работать там вечность. Я знаю специалистов высокого уровня, которые в состоянии создавать ежедневный контент и общаться с подписчиками от лица четырех-пяти брендов. Больше они не успевают.
    Чек не уточняла, предполагаю, что в месяц может выходить и больше 50 тыс. гривен.
  6. Всего 300 грн – и ваша фотография оживает. Найдите себе подрядчика в Telegram-группах, отправляйте ему задания, и он за $10 сделает вполне годный контент.

Выводы

  • Потратьте время на отбор кандидатов с минимальным опытом и портфолио из двух-трех кейсов.
  • Дайте кандидатам 3–5 творческих и технических заданий и принимайте решение о найме.
  • Договоритесь о зарплате на уровне нормы на рынке, о пересмотре зарплаты через полгода или другой период.
  • Договоритесь о постепенном поднятии зарплаты с течением времени и определенным ростом.
  • Проговорите вертикальный и горизонтальный рост специалиста на старте.
  • Установите премию за всплески интереса от блогеров, рост охватов и подписок. Но, признаюсь, я сама не могу никак решиться и добавить эти показатели к KPI.

Единственной системой расчета зарплаты для универсального эсэмэмщика является «сделал – не сделал», «выдал – не выдал». Влиять на алгоритмы пока специалист не имеет большой возможности, риски велики.

Просчитывать зарплату можно из расхода количества проектов и трекинга часов. Количество единиц контента – тоже вариант для расчета.

Этот материал – не редакционный, это – личное мнение его автора. Редакция может не разделять это мнение.

SMM-щик — «профессия года»? — SportHunter. Работа в спорте.

SMM-щик — «профессия года»?

2020-й год оказался непростым для всего бизнеса, и спортивная индустрия не стала исключением. Как следствие, количество размещаемых вакансий в спортивной сфере в минувшем году заметно снизилось. И на этом фоне особенно заметен настоящий бум вокруг поиска smm-менеджеров, которых вполне можно назвать обладателями «профессии года». 

 

В 2020-м объявления о вакансиях для специалистов этого профиля размещали 38 клубов элитных лиг России по игровым видам спорта. И это только самая вершина айсберга, ведь тут в большинстве случаев речь идет о тех, кто решил усилить это направление в своей деятельности привлечением дополнительных или более квалифицированных специалистов. В профессиональных же клубах низших дивизионов, не говоря уже о любительских командах, специального сотрудника, отвечающего за работу с соцсетями, как правило, нет вообще. Аналогичная ситуация сохраняется и во многих российских федерациях, включая даже национальные федерации по олимпийским видам спорта. Учитывая, что тренд задан, и роль соцсетей, а также digital-инструментов в целом, в мире будет только возрастать, — это легкомысленное отношение к работе с социальными медиа скоро окончательно уйдет в прошлое.  И значит, нынешний бум вокруг профессии smm-менеджеров явно сохранится.

Хотя — профессия ли это, или же просто некоторый дополнительный набор знаний и навыков? Давайте попробуем ответить на этот вопрос, разобравшись с тремя мифами, касающимися специалистов по социальным медиа.

 

Миф первый. Для успешной работы с соцсетями не нужен специальный сотрудник, и для этого вполне достаточно эффективного взаимодействия пресс-службы и pr-подразделения.

Безусловно, часть функций smm-менеджера напрямую связана с деятельностью пресс-службы и коллег по pr клуба или федерации. Однако при этом его функции вовсе не дублируются этими подразделениями, а, скорее, дополняют их. Так, при классическом распределении обязанностей smm-менеджер не должен сам писать тексты (это функция копирайтеров и редакторов пресс-службы), фотографировать и снимать видео (этим занимаются профессионалы), общаться с клиентами (функция pr или рекламного отдела), настраивать рекламу (работа таргетолога). Конечно, короткие тексты в качестве подписи к мультимедийным материалам, а также оперативные фото и видео smm-менеджер должен уметь готовить сам, но это отнюдь не входит в число его главных профильных навыков. К ним же относятся четкое понимание специфики соцсетей, владение инструментами интернет-маркетинга, наличие креативных идей, адаптированных под аудиторию и формат каждой конкретной соцсети и многое другое.

 

Организации которые сейчас ищут SMM-менеджера (на 1 февраля 2021 года):

 

Помимо клубов и федераций, потенциальными заказчиками услуг smm-менеджеров являются организаторы спортивных событий. И примером грамотного подхода к деятельности в соцсетях тут может служить зимняя Универсиада-2019 в Красноярске. На каждом объекте Студенческих игр в зависимости от его загруженности постоянно работали один или два штатных smm-щика, деятельность которых была вертикально организована независимо от работы пресс-службы и авторов текстов для официального сайта Игр. В итоге контент цифровых ресурсов Универсиады был максимально эксклюзивным и адаптированным под конкретную площадку размещения. Этого эффекта просто невозможно было бы достичь без специального штата smm-специалистов.

 

Миф второй. Бум на smm-щиков — явление кратковременное, так как скоро рынок насытится, и стоимость услуг начнет падать.

Отчасти вопрос емкости этого сегмента рынка мы уже затрагивали выше. Даже в странах Западной Европы и Северной Америки, где все процессы в цифровой сфере идут с опережением России на несколько лет, востребованность smm-менеджеров на рынке труда остается неизменно высокой (средняя зарплата в США специалистов этой профессии в небольшой компании может составлять 70-80 тысяч долларов в год, а, например, в клубах ведущих профессиональных спортивных лиг достигать 200 тысяч долларов).

При этом в России тенденция такова, что рынок smm-услуг становится все более профессиональным. К работодателям приходит понимание того, какими ресурсами в вопросах привлечения аудитории (а, значит, и доходов) обладают социальные медиа. Как и осознание того факта, что человек, способный привлечь эту огромную аудиторию потенциальных клиентов (болельщиков, партнеров), не может «стоить» дешево. Иначе он совсем скоро будет привлекать эту аудиторию уже не для тебя, а для твоего конкурента или соперника. В итоге квалифицированные smm-специалисты становятся все более востребованными — при том, что кадровый резерв до сих пор растет гораздо медленнее, чем спрос на их услуги.

«Когда все вокруг говорят о том, насколько важен digital для спортивных клубов, то и у самих клубов появляется осознание этой важности, — говорит руководитель отдела социальных медиа ФК «Зенит» Артем Петров. — Мне трудно судить о том, насколько происходящее можно назвать бумом вокруг профессии smm-специалиста, но я вижу, что в последнее время многие клубы добиваются очень качественного присутствия в социальных сетях. Я специализируюсь на футболе, и, если говорить о клубах Российской премьер-лиги, то за редкими исключениями именно в последние годы все они научились хорошо работать с соцсетями. Если раньше мы отмечали, что в этом смысле способны удивлять только топ-клубы, то сейчас очень часто могут «выстрелить» те, от кого мы этого не очень ждали, — как «Динамо», в последний год добившееся больших успехов, или как в свое время «Ростов» или «Енисей». Благодаря таким примерам люди, которые принимают решения в других клубах, стали больше инвестировать в это направление. Так что именно сейчас эта статья с одного из не слишком высоких мест в иерархии внимания и расходов клубов стала стремительно подниматься».

 

Миф третий. Для smm-щика не нужно особых знаний. Любой человек сам поддерживает свои соцсети, а, значит, при минимальных дополнительных усилиях справится и с профессиональными ресурсами.

Если бы дело обстояло именно так, то ни о каком буме на smm-специалистов мы бы сейчас просто не говорили. Клубы и федерации без труда «воспитали бы Бабу Ягу в своем коллективе», как говорил герой «Карнавальной ночи». Вместо долгих поисков квалифицированных специалистов через интернет-ресурсы они легко закрывали бы вакансии с помощью любого любителя спорта и социальных сетей.

На самом деле профессиональный smm-менеджер должен обладать целым набором качеств — от большого объема специальных знаний до определенных свойств характера. Ко вторым относятся общительность, ответственность и внимание к деталям, к первым — владение всеми инструментами максимально эффективного управления контентом соцсетей, знание наиболее удачных типовых подходов к решению конкретных задач и многое другое. Но если поработать над чертами своего характера — дело непростое и довольно долгое, то все специальные знания для овладения «профессией года» можно получить уже совсем скоро. 27 февраля в онлайн-академии «Спортология» начинается курс «Спортивная организация в digital-среде», значительная часть занятий которого будет посвящена именно эффективности работы с социальными сетями. Экспертами и преподавателями курса выступят как уже упоминавшийся нами выше Артем Петров, так и другие ведущие российские специалисты этого направления — представитель smm-подразделения NHL Russia Дмитрий Терещенко, руководитель smm-направления ХК «Авангард» Илья Ельчанинов и многие другие.

На самом деле, как и везде, есть еще мифы профессии, но можно о них прочитать, а можно услышать из первых уст и усилить свои компетенции или получить новые. Все в ваших руках, а практикующие эксперты вам с удовольствием помогут разобраться во всех нюансах профессии smm-менеджер.

 

Как живет SMM-менеджер в Москве с зарплатой 52 000 ₽

Аноним

зарабатывает 52 000 Р в месяц

О себе

Возраст: 24 года
Город: Москва
Семья: не замужем, снимаю квартиру еще с одной девушкой
Должность: менеджер по работе с социальными сетями в диджитал-медиа
Зарплата: 52 000 Р
Пассивный доход: около 400 Р кэшбэка и какой-то процент на остаток
Сколько откладываю: в среднем 18 000 Р в месяц
На что откладываю: на отпуск и день рождения

Ежемесячные расходы

Аренда квартиры: 15 000 Р
Библейская школа: 5700 Р
Кредиты: 5500 Р — это кредит за Iphone 11 pro, платить до конца 2020 года
Благотворительность: жертвую в фонд церкви 10% от доходов
Продукты: около 5000 Р
Уход и косметика: могу не покупать ничего целый месяц, а в следующем потратить 6000 Р, поэтому усреднить довольно сложно
Одежда: та же история, что и с косметикой. В среднем 3000 Р ежемесячно, но сейчас трачу гораздо меньше, чем пару месяцев назад
Коммунальные платежи и интернет: 1500 Р
Развлечения: около 1500 Р, включая кино и выставки
Транспорт: 1170 Р за «Тройку» и иногда такси — это еще около 1000 Р
Телефон: 390 Р
Обязательные ежемесячные траты на сервисы: 269 Р за «Эпл-мьюзик» раз в пять месяцев по семейной подписке, есть годовая подписка на «Яндекс-плюс» — получила в подарок

Сейчас в моей жизни довольно экономный период. О распределении финансов я задумалась не так давно и на этот год поставила себе много финансовых целей, благодаря которым сейчас во многом себя ограничиваю и хорошо это ощущаю. Я бы назвала этот этап предшествующим оптимальному уровню расходов и выверенной системе накоплений.

Весь прошлый год я путешествовала и посетила 11 стран, два месяца жила на Бали. Все деньги уходили на это. В этом году я решила учиться, обновить телефон и откладывать.

Как вести бюджет

Чтобы на все хватало и даже оставалось. Дважды в неделю рассказываем в нашей рассылке

День первый, вторник

Траты за день: 1787 Р

10:00. Я работаю удаленно по графику 2/2. Сегодня первый выходной. Неделю я гостила у родителей в Нижнем Новгороде, а сегодня еду обратно в Москву. На завтрак — кофе и фрукты, потом — душ и сборы.

Я приехала почти без багажа, а уезжаю, как всегда, с кучей пакетов с едой. В них замороженная рыба, мясо и овощи. Родители уверены, что если просто дать мне денег, то они уйдут не на еду. Да и я стараюсь деньги не брать: они нужны им самим.

Я очень люблю Нижний Новгород, но со мной случилась, наверное, самая банальная история: он стал мне тесен. Одни и те же места и люди, хотя и любимые, все же проиграли ритму, возможностям и шарму столицы.

13:30. До вокзала меня довезла мама.

14:00. Сижу в поезде. Купила билет на самое бюджетное место в «Ласточке» — боковое у туалета — за 661 Р. Планировала пересесть на свободное — так и сделала. −661 Р

16:00. Коротаю четыре часа дороги за прослушиванием подкастов. На этот раз слушаю все 28 выпусков «Школы финансовой грамотности». А еще хозяева прислали квитанцию за ЖКУ, на двоих с соседкой получилось по 956 Р. −956 Р

В поезде слушаю подкасты. Ехать четыре часа

20:00. Сразу с поезда еду на учебу с огромными пакетами еды. Ручка у одного пакета, конечно же, порвалась, как я и предсказывала. Хорошо, что она дожила до момента, когда я зашла в здание.

Учусь я на библейских курсах, занятия проходят три раза в неделю по вечерам. Это как начальное обучение в школе, только про христианство. Мы изучаем Библию, веру, историю церкви, вопросы о милости, любви, семейных ценностях и т. д. в разрезе христианства.

21:00. В перерыве беру большой раф за 170 Р. На карте осталось 30 Р, завтра зарплата. −170 Р

22:00. Еду домой в Медведково на метро и автобусе. Пользуюсь проездным «Тройка», плачу за него 1170 Р — так экономнее.

23:00. Для ужина уже поздно, пью чай, принимаю ванну и ложусь спать.

День второй, среда

Траты за день: 16 515 Р

6:00. Каждую среду я встаю в шесть утра и бегу на английский завтрак. Это такой разговорный клуб, где мы просто общаемся на разные темы. Не завтракаю, потому что не успеваю, пью кофе и бегу. Участие в клубе бесплатное, проводит встречи моя подруга.

Я отношусь к той большой категории людей, которые по-английски «все понимают, а сказать не могут», поэтому стараюсь практиковать говорение.

7:00. Собираемся в кафе. Я всегда беру кофе с молоком за 140 Р. Сегодня на встрече 10 человек — это много. −140 Р

10:00. Заходим с подругой в столовую. Решаю съесть шакшуку. −175 Р

Хотела прогуляться до работы пешком, но начался снегопад. Пришлось проехать одну остановку на метро. Мне нужно в офис, чтобы подписать заявление на отпуск, но в основном, конечно, чтобы зайти за едой. Компания компенсирует нам 9000 Р в месяц на питание в ближайших к офису кафе. По идее, этого должно хватать на ежедневные обеды. Но когда ты работаешь из дома, эти деньги тратятся немного в другом формате.

10:30. Подписываю заявление и захожу в столовую за фруктовой тарелкой, еще беру пару жвачек и шоколадки Mojo. Вышло на 625 Р, но все за счет компании.

Шоколадки из офиса

14:00. Возвращаюсь домой. Сегодня выходной. Готовлю обед: привезенный из Нижнего стейк из свинины, фасоль, чай и сухофрукты.

Приходит зарплата. +37 160 Р

Распределяю все по копилкам. Сразу отправляю пожертвование в церковь. −3000 Р

Плачу за квартиру 7500 Р. Я перевожу соседке два раза в месяц по половине суммы, а она когда-то там отправляет деньги хозяину квартиры. Еще 5700 Р — за библейскую школу. −13 200 Р

11 000 Р отправляются в копилку на путешествия и еще 2000 Р — в копилку на день рождения. Он у меня почти через год, но я решила начать копить заранее, чтобы потом устроить праздник. Я так делала в прошлом году, и это был, наверное, мой самый масштабный день рождения. Я снимала апартаменты в башне «Москва-сити», приглашала много друзей, часть специально приехали из Нижнего. Было классно.

А еще в конце этого месяца день рождения у моей подруги. Откладываю 1000 Р на отдельный счет, округляю остаток до сотых, мелочь скидываю на счет для мелочи — да, такой у меня тоже есть. Это все отдельные счета для накоплений в Тинькофф-банке.

Остается 4800 Р. Если разделить на все дни до следующей зарплаты, получится по 340 Р в день. Не так уж и плохо с учетом того, что на еду эти две недели я буду тратиться минимально, как обычно после возвращения от родителей.

17:00. Переписываю резюме и отправляю на вакансию коммьюнити-менеджера. Если возьмут, буду получать в полтора раза больше, чем сейчас, а обязанности такие же. Правда, там не удаленка и не такая престижная компания. Но я давно чувствую, что пора двигаться дальше. Мне слишком комфортно работать сейчас: уже все умею, никакие задачи не бросают мне вызов и не пробуждают интереса. Нужно развиваться. Ну а еще, конечно, мне сильно не хватает денег. Моя зарплата в Нижнем и Москве — это абсолютно разный уровень жизни.

20:00. Приезжаю на занятия в библейской школе. На этой неделе нам рассказывают о милосердии и социальной работе — с детскими домами, наркоманами, заключенными и бездомными. Грустно от мира, в котором мы живем, но радостно оттого, что существуют люди с большими сердцами, готовые его менять.

Перекусываю грецкими орешками и чаем из термоса. Хочу спать. Приду домой и сразу лягу. Так, конечно, никогда не бывает.

21:20. Занятия заканчиваются, и мы с соседкой, которая ходит в ту же библейскую школу, идем до метро и едем домой. Это занимает около сорока минут.

22:30. Случилось! Я просто пришла, умылась и легла. Даже телефон не с собой в кровати, а на зарядке. Уже предвкушаю, как легко завтра будет просыпаться.

День третий, четверг

Траты за день: 453 Р

8:00. Время начала рабочего дня — это время, когда я открываю глаза. Слава Богу за удаленную работу. У меня есть возможность работать из офиса, там бесплатный кофе, чай и еда, а еще легче сосредоточиться на работе, не отвлекаясь на готовку, уборку и манящий вид кровати. Но дома все равно лучше.

Открываю ноут прямо в кровати, проверяю почту, Телеграм, соцсети. Слышу, как закрывается входная дверь, — это соседка ушла на работу. У нас очень разные графики, поэтому в быту мы не пересекаемся, и это уберегает нас от возможных конфликтов. Хотя я считаю себя максимально комфортным человеком и ко всему легко адаптируюсь. В общем, нам хорошо живется вместе.

10:00. Перебираюсь с ноутбуком на кухню, здороваюсь с Бусей — американским кокер-спаниелем моей соседки.

Готовлю себе овощи на гриле, рис и яйцо пашот. Больше похоже на мой обычный обед, но сейчас захотелось именно этого. Включаю колонку, настроение — плейлист «Чилаут-микс» в «Эпл-мьюзик». Еще у меня есть годовая подписка на «Яндекс-музыку», новогодний подарок всем сотрудникам компании, но там я редко слушаю что-то.

Буся уже в пожилом собачьем возрасте и большую часть времени спит, но все равно очень милая

13:00. В основном я работаю в кровати и нисколько не переживаю относительно того, что это неправильно. Сегодня такой спокойный день, когда я могу в своем ритме выполнять задачи. Параллельно слушаю подкасты, мои любимые — подкасты Медузы, а еще «Психология на Дожде», «Полусладкий подкаст» и «Истории русского секса» на «Яндекс-музыке».

В марте мы с подругой собрались полететь куда-нибудь в Азию: у меня будет отпуск. Смотрю варианты жилья на Airbnb.com, думаем про Бангкок и остров Панган. Очень люблю Азию, и нет, меня не останавливает коронавирус, но бабушке лучше не знать, что я туда собираюсь. Так что, даже если поездка сорвется, ничего — переведу отложенные деньги на подушку безопасности. Все хочу ее создать, но как-то пока другие вещи оказываются важнее.

15:00. На обед готовлю «весенние овощи» — так написано на пачке с замороженными овощами. Еще делаю стейк из семги на гриле. На Новый год мне подарили гриль, и это лучшее, что могло случиться с моей кухней. Вообще я умею и люблю готовить, так что иногда приглашаю друзей на завтраки или ужины. С начала 2020 года стараюсь перестроиться на полезное питание без тонны масла и соусов, есть меньше мучного, больше овощей и фруктов, мяса, рыбы.

17:00. Официально у меня есть час на обед. Обычно я использую это время, чтобы куда-нибудь доехать. Сегодня еду на библейские курсы. Дорога занимает около 40 минут, беру с собой ноутбук. Мне останется поработать пару часов из кафе, сразу после пойду на занятия. В кафе ничего не заказываю. Пью чай из термоса. Его мне тоже подарили на последний Новый год, и я не понимаю, как жила без него все это время.

19:00. На курсах каждая неделя обучения посвящена одной теме. На этой неделе мы говорим о милосердии.

22:00. Сегодня возвращаюсь домой одна: соседка на учебу не поехала. Я задолжала ей лимон и грушу, поэтому захожу в «Дикси» у дома. Мы питаемся раздельно, общие у нас только чай, сахар, мука, масло и бытовая химия. В магазине беру груши, яблоки, банку кукурузы и куриное филе. −453 Р

22:30. Прихожу, разбираю продукты, переодеваюсь. Не ужинаю, пью чай, болтаю с соседкой — наступает полночь. Пара переписок с друзьями, пара статей на TJ, лента в Инстаграме, Твиттере — и меня выключает.

День четвертый, пятница

Траты за день: 292 Р

7:30. Просыпаюсь чуть раньше, чем обычно. Соседка собирается на работу, болтаем и завтракаем. На завтрак — овсянка с яблоком и медом, а еще кофе. В этот раз выходные совпали с общечеловеческими, и я присоединяюсь к радости от пятницы.

13:00. Сегодня у меня дедлайн по одной важной задаче. Я должна сделать презентацию для вебинара по обучению сотрудников, которые занимаются ответами в социальных сетях. Надо бы поднапрячься и все доделать, но мне не работается совсем. Не могу сосредоточиться и много отвлекаюсь.

14:00. На обед делаю салат из капусты, болгарского перца, помидоров, курицы и кукурузы. Не могу найти открывашку от банки и вскрываю ее ножом. Girl power!

Победа над банкой

17:00. Весь день болит голова, а еще постоянно хочется есть — что за ужасное сочетание. По Скайпу участвую в планерках с командой и руководителем. Еще созваниваемся с менеджером. На этом мои рабочие активности на сегодня, пожалуй, закончены.

Коллеги у меня замечательные, но близко ни с кем из них я не дружу. Возможно, дело в том, что мы все разбросаны по разным городам.

18:00. Вечером планировала поехать на тусовку к знакомому. Выбираю, сидеть с больной головой дома или в компании. Снова ем, убеждая себя, что это ужин и в гостях я есть не буду. Приготовила стейк из говядины на гриле и фасоль.

19:00. Молодость побеждает: я собираюсь и выхожу из дома. Знакомый живет за Мкадом, в поселке Вешки, но от моего дома это в 15 минутах езды. Встречаюсь с подругами у метро, заказываем такси на троих. −90 Р

21:00. Мы приезжаем одними из первых. Стол ломится от еды, все общаются небольшими компаниями, кто-то играет в «Нинтендо». Повода, кстати, нет. Хозяин — местный Гэтсби: постоянно устраивает вечеринки в своем большом доме с огромным количеством еды и гостей, а сам не участвует в общем веселье, только изредка появляется с новыми людьми. Не знаю точно, какая у него цель, но желаю ему встретить свою Дейзи.

Я впервые на этой вечеринке, хотя звали меня не раз. Знаю буквально пару человек, чувствую себя от этого немного некомфортно.

22:00. Мой гастрономический тур в этот вечер начался с мандаринов и ананасов, потом я решила, что нельзя не попробовать тосты с рыбой и тарталетки, а потом — сгорел сарай, гори и хата — я попробовала все остальное. И торт тоже.

23:00. Мы играли в Аlias — игру, в которой нужно объяснять слова, не используя однокоренные. Моя команда выиграла, я вообще всегда выигрываю в такие игры. Поучаствовала в «Мафии», но ее я не особо люблю. Приехала еще партия людей, в доме уже около тридцати человек.

Алкоголя на этой вечеринке нет. Я его и не пью. Большинство гостей — верующие люди.

2:00. Остаток вечера провожу за разговорами. Много новых людей, но интересны мне единицы, от этого немного грустно. Раньше меня радовал сам факт того, что я нахожусь в большой компании, а теперь важно, что именно это за компания. Взрослею, наверное.

3:00. Постепенно начинаем убирать со столов. Я в этом доме впервые и не так хорошо знаю хозяина, но я из той категории людей, которые всегда помогают убираться. Считаю, это важно.

4:00. Приезжаю домой на такси. Стараюсь делать все тихо, чтобы не разбудить соседку и собаку. Моих сил хватило только на то, чтобы умыться и быстро уснуть. −202 Р

День пятый, суббота

Траты за день: 664 Р

11:00. Встаю без будильника, но от шума в гостиной: пришла уборщица. В аренду нашей квартиры входит генеральная уборка раз в месяц. Это приятный бонус. Мы с соседкой и так поддерживаем чистоту, но уборщица все же избавляет нас от неприятных дел типа мытья туалета, чистки ковров и протирания жалюзи.

Соседка уходит на маникюр, мы остаемся вдвоем. Я всегда не знаю, куда себя деть во время клининга, потому что не хочу стоять у человека над душой. Перемещаюсь по квартире с ноутбуком в зависимости от того, где сейчас идет уборка.

Так много съела вчера, что хорошо бы сегодня сделать разгрузочный день, в идеале без еды. Но если я буду дома, то миссия точно провалится.

14:00. Я дома без людей и планов на выходной. Не хочется провести субботу впустую, но предпринимать что-либо тоже лень. День такой солнечный, что тянет прогуляться, но я-то знаю, что там −12 °C.

14:30. Развешиваю белье и снова запускаю стирку. Этому нет объяснения, но стираем мы почти всегда только по выходным.

16:00. Собираюсь и иду в магазин: очень захотелось тостов с авокадо. Люблю этот час, когда солнце на стороне моей комнаты и кухни, люблю неспешно готовить под музыку из колонки. Вечером планирую встретиться с подругой: решили сходить на концерт джазовой кавер-группы в кафе на Чистых прудах, в программке он указан как бесплатный. −387 Р

19:00. Гуляю с собакой и выбегаю из дома. На метро до Китай-города полчаса — успеваю.

19:30. Заходим в кафе за полчаса до начала, у группы саундчек. Нас спрашивают, пришли мы на концерт или просто в кафе. Мы отвечаем, что хорошо бы на концерт. Нас провожают на первый этаж, сажают за столик и, только когда приносят меню, уточняют, что сегодня в заведении депозит — 1000 Р с человека. Мы не планировали тратить столько денег, поэтому уходим, тем более что подобный вид маркетинга жутко раздражает. Встречал, раздевал и провожал за столик нас один и тот же человек. Зачем тянуть до последнего с информацией про депозит?

20:00. Решаем, что самый бюджетный вариант — поесть в кафе около работы по моему бейджу. Выбираем Eat food market, где в одном месте много корнеров с разными кафе. Берем по итальянскому томатному супу с морепродуктами и роллы «Филадельфия» на двоих. Отлично болтаем. Я угощаю за счет работы. Подруга пытается отказаться, но я плачу. Вышло 1490 Р за три блюда.

22:00. Подруга в ответ угощает меня кофе в парке Горького, куда мы пошли прогуляться. Для субботнего вечера в парке удивительно мало людей и не так холодно, как казалось.

Вечер провели в парке Горького

23:30. По пути домой захожу в магазин за творогом, потому что очень захотелось сырников на завтрак. −277 Р

00:00. Прихожу, когда соседка уже спит. Тихо умываюсь и ухожу в свою комнату.

День шестой, воскресенье

Траты за день: 910 Р

9:00. Встаю по будильнику, потому что в 11 мне нужно выйти из дома. Готовлю сырники, болтаю с соседкой. Времени мало, поэтому суечусь, а это я ненавижу больше всего, особенно утром в выходной.

Приготовила сырники на завтрак

11:00. Очень быстро собираюсь, доедаю сырники, и мы выбегаем из дома. Сегодня у нас экскурсия в синагогу на Поклонной горе от библейской школы в рамках урока об истории Израиля. Это на другом конце Москвы, и добираться около часа.

Мы с соседкой познакомились еще в Нижнем Новгороде лет 10 назад. Она сестра главы семейства моих друзей (сложно!). Близко мы не общались, но приятельские отношения поддерживали. Когда я переехала в Москву и искала квартиру, она предложила заехать к ней.

13:00. Экскурсия длится чуть больше часа. Интересно. Хотелось бы еще посмотреть на само служение. Про холокост я знаю довольно много и каждый год вспоминаю об этой трагедии в День памяти жертв холокоста, но привыкнуть к такому нельзя.

В синагоге на Поклонной горе

15:00. Заходим перекусить в Кулинарную лавку братьев Караваевых. Сегодня последний день, когда я ем сладкое, потому что мы с подругой поспорили на месяц без сладкого, мучного и фастфуда. Проигравшая оплачивает нашу вечеринку на 8 марта: мы снимаем квартиру с подругами и устраиваем девичник на четверых. Заказываю ромовую бабу, эклер и чай с мелиссой. −210 Р

17:00. Буквально на час заезжаю домой. Друг привез мой чемодан с тяжелыми вещами: он захватил его, когда мы оба были в Нижнем. Так как я езжу на поезде, мне с чемоданом непросто, а он на машине. Разбираю вещи, пьем чай — и я еду в церковь. Каждое воскресенье хожу на служение в местную евангельскую церковь. Я верующая с детства.

21:00. После служения мы с друзьями часто ходим в кафе поблизости. Обычно это та же лавка братьев Караваевых или «Мандариновый гусь», но в этот раз все хотят в «Бургер Кинг». Еда там, по моему мнению, ужасная даже для фастфуда, но решением большинства идем туда. Позже я поняла почему. Оказалось, один из ребят решил угостить всех на бонусы «Спасибо» от Сбербанка. Сказал заказывать все, что хотим, при том что нас было человек десять. Я этого парня вижу впервые, но взяла себе мороженое и кофе. Неделя меценатства — мне нравится!

23:00. Снова прихожу домой, когда соседка уже спит. В темноте пробираюсь в комнату. Полтора часа болтаю еще с одним другом из Нижнего Новгорода по телефону. Заканчиваем разговор под предлогом «нужно спать», но спать мне не хочется, поэтому еще добрый час сижу в телефоне. Заказываю свои витамины на iHerb. −700 Р

День седьмой, понедельник

Траты за день: 700 Р

8:00. Привет, сложная рабочая неделя! В ближайшие дни много дедлайнов по задачам, куча планерок и целых пять рабочих дней на неделе, потому что я согласилась подменить коллегу на День влюбленных. Наливаю чай, погружаюсь в работу.

Параллельно всегда включаю музыку или подкасты в зависимости от степени загруженности. Сегодня слушаю музыку.

11:00. Завтракаю боулом из отрубей с фруктами, творогом и смесью из всяких семян. Переписываюсь с подругой насчет нашего отпуска в Азии. Как-то все не клеится с датами, и еще этот вирус. Думаем перенести.

11:30. Пока умываюсь, коврик подо мной потихоньку сыреет. Оказывается, под раковиной течет труба, которая находится ровно над моим шкафчиком со всякими косметическими принадлежностями. Они к этому моменту уже размокли и плавают в воде. Убираю воду тряпкой и злюсь: это уже третья проблема с трубами в этой квартире за несколько месяцев, хотя все выглядит довольно новым. Обычно мы звоним хозяину, и он приезжает чинить все в выходные.

15:00. Отхожу от компьютера, только чтобы поесть. На обед готовлю хлебцы с авокадо и яйцом и кабачок на гриле. Подруга позвала на концерт Шуры Кузнецовой через неделю. Как раз хочу больше ходить на концерты, и стоит недорого. Берем билеты на танцпол. −700 Р

Вид из моего окна на закате

20:00. Встречаю с работы соседку, разговариваем. Я параллельно доделываю презентацию, она готовит еду на работу на завтра. Уже не могу смотреть в экран, поэтому обещаю себе рано лечь, рано встать и доделать все завтра.

23:00. Редактирую дела в планере, дописываю последние строчки дневника трат, завожу будильник на 6 утра и засыпаю.

В итоге

Траты за неделю21 321 Р
Плата за квартиру8456 Р
Учеба5700 Р
Пожертвования3000 Р
Продукты1117 Р
Транспорт953 Р
Здоровье700 Р
Развлечения700 Р
Кафе695 Р

Траты за неделю

21 321 Р

Плата за квартиру

8456 Р

Пожертвования

3000 Р

Продукты

1117 Р

Транспорт

953 Р

Развлечения

700 Р


Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6a40aa509c2ff2bc.

Какова средняя зарплата менеджера в социальных сетях?

Хотите нанять менеджера по социальным сетям для вашего агентства или маркетинговой команды? Хотите знать, какую зарплату нужно платить штатному менеджеру в США или Великобритании?

В этой статье мы рассмотрим основные вопросы, которые вам нужно решить, когда вы начнете свою кампанию по набору персонала:

  • Какая конкурентоспособная зарплата для этой должности?
  • Сколько еще я должен платить за опыт?
  • Имеет ли значение место работы?

Ответив на эти вопросы, вы сможете составить соответствующий бюджет и привлечь на эту роль лучших талантов.

Заработная плата менеджеров социальных сетей (США и Великобритания)

Первое, что вы можете проверить, — это текущие зарплаты менеджеров социальных сетей. Мы сравнили три сайта — PayScale, Indeed и Glassdoor — чтобы найти зарплаты менеджеров социальных сетей в США и Великобритании.

Что важно при назначении зарплаты вашему следующему менеджеру в социальных сетях?

PayScale

PayScale собрал самую большую в мире базу данных профилей заработных плат с использованием технологий краудсорсинга и больших данных.

Средняя зарплата менеджера по работе с социальными сетями в Великобритании составляет £ 25 000 в год, от 16 417 до 36 566 фунтов стерлингов.

По их данным:

Люди на этой должности обычно имеют опыт работы не более 10 лет. В течение первых пяти-десяти лет на этой должности зарплата резко увеличивается, но любой дополнительный опыт не оказывает большого влияния на заработную плату.

В США немного другая перспектива. Средняя зарплата составляет 45 000 долларов в год, от 31 653 до 74 450 долларов.Однако данные по США включают годовые бонусы и участие в прибыли, на которые в исключительных случаях приходится более 16 тысяч долларов.

А также более высокая зарплата у более опытных менеджеров , которые обладают навыками стратегического планирования. Опытный менеджер по работе с социальными сетями получает среднюю зарплату в размере 63 294 долларов в год, а самые высокооплачиваемые сотрудники достигают 97 тысяч долларов.

Данные

PayScale по США также показывают, что заработная плата стабильно растет на основе стажа работы в год. :

.
  • Начальный уровень (0-5 лет) 42 000 долл. США
  • В середине карьеры (5-10 лет) 58 000 долл. США
  • Опытные (10-20 лет) 62 000 долл. США
  • Поздний этап карьеры (более 20 лет) 68 000 долл. США

Существует также значительная разница в оплате по местоположению .Например, менеджеры социальных сетей в Сан-Франциско могут рассчитывать, что зарабатывают на 60% больше, чем в среднем по стране, а менеджеры в Хьюстоне получают на 6% меньше среднего.

Действительно

Данные о заработной плате на Indeed поступают от сотрудников, пользователей, а также от прошлых и настоящих объявлений о вакансиях за 24-месячный период. В PayScale наблюдается аналогичная тенденция: в США выплачиваются более высокие зарплаты и вознаграждаются руководящие должности.

Цифры, собранные Indeed, показывают, что средняя зарплата менеджера по социальным сетям в США составляет примерно 50 947 долларов в год по сравнению с 33 057 фунтами стерлингов в Великобритании.

Аналогичным образом, средняя зарплата старшего менеджера по социальным сетям в США составляет примерно 107 449 долларов в год по сравнению с 37 593 фунтами стерлингов в Великобритании.

Стеклянная дверь

Glassdoor — один из самых быстрорастущих сайтов по поиску вакансий и найму. Они собирают информацию от сотрудников для создания своей базы данных обзоров компаний, отчетов о заработной плате и вопросов для собеседований.

По их данным, средняя заработная плата менеджера по работе с социальными сетями в Великобритании составляет £ 28,500 , варьируясь от 20К до 41К.Для менеджеров , расположенных в Лондоне , средняя зарплата повышается до 30 450 фунтов стерлингов.

В США средний показатель по стране составляет 57 802 долларов, что составляет от 41 до 83 тысяч долларов. Те менеджеры, которые работают в г. Нью-Йорк , могут рассчитывать на заработок в среднем $ 64 940 .

Внештатные менеджеры социальных сетей

Вы можете нанять внештатного менеджера по социальным сетям для конкретного проекта или клиента. Ставки на оплачиваемые должности различаются.Вакансии, рекламируемые на Indeed , варьировались от 12–20 фунтов стерлингов в час и 200–250 фунтов стерлингов в день . В Upwork расчетные ежемесячные тарифы на выставление счетов, взимаемые специалистами среднего уровня в США, варьируются от до 400 долларов США — долларов США в зависимости от размера учетной записи.

Сводка

Основываясь на данных PayScale, Indeed и Glassdoor, вам необходимо учитывать страну, местоположение, и опыт при принятии решения о том, сколько вы должны платить менеджеру социальных сетей.

Роли менеджера социальных сетей

Когда вы изучаете объявления и объявления о вакансиях для менеджеров в социальных сетях, вы быстро заметите, насколько различается каждая должность. И это понятно. Некоторые роли предназначены для внутренних маркетинговых команд, а другие — для маркетинговых агентств.

Вот снимок недавнего объявления о вакансии в LinkedIn для внутренней должности в подразделении Barclays Pingit:

Если вы нанимаете агентство, ваши требования будут немного другими.Например, вы можете искать кого-то, у кого есть опыт работы с несколькими клиентами. Вот пример, который агентство цифрового маркетинга Giraffe Social Media разместило на сайте Indeed:

Понятно, что у разных должностей разные обязанности. Некоторые требуют минимального опыта, а некоторые занимают руководящие должности. Некоторые должности требуют, чтобы менеджер социальных сетей руководил всем, а некоторые сосредоточены на создании и публикации контента.

Чтобы помочь вам сузить круг вашей роли менеджера в социальных сетях, мы взяли примеры из некоторых публикаций в LinkedIn и Indeed, в которых подчеркиваются различные обязанности и требования .А затем мы добавили свои мысли о том, какие личные качества необходимы менеджеру социальных сетей для достижения успеха.

Обязанности

Обязанности менеджера по работе с социальными сетями делятся на три подкатегории: управление, поддержка и сотрудничество.

1. Управление

Менеджер социальных сетей должен решать различные задачи. Вот наиболее распространенные критерии, которые мы нашли:

Стратегия — становится более значимой на руководящих должностях:

  • Разработайте стратегию в социальных сетях как для краткосрочной реактивной работы, так и для долгосрочного видения.
  • Управляйте реализацией стратегии в социальных сетях.

Контент — создание или управление созданием контента:

  • Создание проактивного и реактивного контента, а также планирование публикаций для обеспечения оптимального распределения контента.
  • Предоставьте краткие описания студийного и цифрового контента, чтобы обеспечить соответствие, точность, увлекательность и согласованность коммуникаций с нашим брендом и предложением.

Каналы социальных сетей — обеспечение того, чтобы бренд использовал оптимальные каналы социальных сетей:

  • Управление выбранными каналами из нашего портфолио, включая Facebook, YouTube, Twitter, LinkedIn и Instagram.

Сообщества в социальных сетях на различных каналах — взаимодействие с каждой сетевой аудиторией:

  • Создание интерактивной аудитории и ответы на нее.

Кампании — планирование, управление и мониторинг текущих кампаний:

  • Управляйте еженедельными календарями социальных сетей, чтобы гарантировать, что все кампании содержат сильный социальный элемент, способствующий повышению осведомленности, вовлеченности и защите интересов.

Члены команды — мотивирующие прямые подчиненные:

  • Обеспечьте, чтобы команда социальных сетей доставляла захватывающий и увлекательный ежедневный контент, основанный на повседневных приоритетах и ​​целях.

Бюджет — работа с платной рекламой и командный бюджет:

  • Оптимизируйте, прогнозируйте и управляйте бюджетами в тесном сотрудничестве с финансовым отделом.
  • Управляйте бюджетом и расписанием социальных кампаний, предупреждая руководителей маркетинга и заинтересованные стороны о любых отклонениях.

Отчетность — измерение и отчетность по эффективности кампаний:

  • Разработайте надежные методы отчетности для социальных сетей как на глобальном уровне, так и более детально для конкретных сообществ покупателей или местоположения.

2. Поддержка

Менеджер должен помогать как старшим, так и младшим членам команды социальных сетей.

Старшие менеджеры и директора:

  • Поддержите руководителя группы в создании центральной функции для управления, планирования и управления всей деятельностью в социальных сетях.

Младшие члены команды:

  • Предоставлять заинтересованным сторонам высококачественные, точные и своевременные экспертные знания, консультации и услуги.

3. Сотрудничество и сетевое взаимодействие

Менеджеры социальных сетей должны работать с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, чтобы быть эффективными.

Команды и частные лица:

  • Работа с внутренними и внешними поставщиками для обеспечения своевременной и рентабельной доставки должностей, соответствующих требованиям.
  • Сотрудничайте с ключевыми внутренними заинтересованными сторонами (например, Customer Insight, Products, Design) для поддержки планирования и разработки социальных кампаний.

Третьи лица и агентства:

  • Создавайте и поддерживайте прочные отношения с ключевыми партнерами, такими как Facebook, Disney, Snapchat и Pinterest, чтобы гарантировать, что мы продолжаем лидировать в социальных инновациях и остаемся стартовым партнером для ключевых инициатив.
  • Общайтесь и посещайте ключевые социальные мероприятия, чтобы быть активным брендом и считаться дальновидным оператором в цифровом пространстве .

Требования

Наряду с принятием решения об ответственности вашего менеджера социальных сетей вам необходимо учитывать требования . Например, потребуется ли им степень или отраслевая квалификация в области маркетинга? А какой у них должен быть опыт?

Образование:

  • Дипломное образование или эквивалентная профессиональная квалификация.
  • Маркетинговая степень, желательно иметь квалификацию CIM и / или IDM.
  • Квалификация: маркетинг, журналистика, СМИ, реклама или английский язык.

Опыт:

  • Опыт работы менеджером в социальных сетях.
  • Опыт работы в других областях маркетинга.
  • Опыт работы с клиентами.
  • Опыт ведения блога.
  • Опыт производства видеоконтента, в том числе прямых трансляций.
  • Опыт управления платными кампаниями, связанными с установкой приложений.
  • Опыт управления полными сквозными кампаниями в социальных сетях как для повышения узнаваемости бренда, так и для его приобретения.

Качества

Разобрав обязанности , и требования , вы должны подумать, какими качествами должен обладать ваш менеджер по социальным сетям. Эти мягкие навыки часто могут отличать обычного менеджера социальных сетей от отличного менеджера социальных сетей.Это, вероятно, означает, что вы будете платить зарплату на выше, , но получите большую отдачу от своих инвестиций. Вот семь качеств , которые выделяют менеджера социальных сетей :

  1. Они новаторские
  2. Они креативны
  3. Обращают внимание на детали
  4. Отличные коммуникаторы
  5. Аналитические
  6. Они организованы
  7. Они страстные

Вопросы для собеседования с менеджером по социальным сетям, которые помогут вам нанять подходящего кандидата

Теперь, когда вы определили обязанности, требования, качества и зарплату для найма менеджера по социальным сетям, вам нужно подумать о процессе собеседования.Чтобы помочь вам в этом, мы собрали 25 вопросов для интервью , которые вы можете задать собеседникам.

Заключительные мысли

При принятии решения о том, сколько платить менеджеру социальных сетей, следует учитывать множество факторов. В игру вступают страна, местоположение и уровни опыта. Но вам также необходимо рассмотреть обязанности и требования, предъявляемые к вашей должности, и назначить на эту роль кандидата с лучшими качествами.

Как стать менеджером в социальных сетях в 2021 году

Q&A

Ответы на часто задаваемые вопросы

В каких городах чаще всего проходят учебные курсы?

Учебные курсы есть во всех центрах метро, ​​включая & nbsp; Нью-Йорк, Лос-Анджелес, Сан-Франциско, Атланта, Чикаго, Сиэтл, Сан-Диего, Вашингтон Д.К., Хьюстон, Даллас, Остин, Денвер

Что такое учебный курс по программированию?

Начальный курс по программированию — это курс от 3 до 18 месяцев, который дает практическое обучение программированию, которое ищут технологические компании.

Является ли Career Karma учебным курсом по программированию?

Мы не учебный лагерь по программированию. Career Karma — это онлайн-сообщество людей, которые учатся программировать и начинают новую карьеру в сфере технологий. Мы поможем вам начать учиться программировать, подготовимся к собеседованию по кодированию и свяжем вас с другими людьми…Подробнее

Как проходит процесс подачи заявки?

Присоединившись к 21-дневному испытанию Career Karma, вы узнаете все, что вам нужно знать о том, как выбрать учебный курс для начинающих по программированию, и получите условное зачисление в лучшие школы. Мы также поможем вам с еженедельными семинарами, наставничеством и наставничеством … Подробнее

Действительно ли карьера карма бесплатна?

Да, карьера карьеры всегда бесплатна для студентов. Мы никогда не просим вашу кредитную карту и не платим нам ни цента. Единственное, о чем мы просим, ​​- это когда вы устраиваетесь на работу в сфере технологий, вы помогаете тому, кто стоит за вами.

Нужен ли мне предыдущий опыт программирования?

Вам не нужно знать, как программировать, чтобы начать подготовку к учебному курсу по программированию. Career Karma поможет вам выбрать бесплатный курс подготовки к программированию, который научит вас всем основам кодирования, чтобы попасть в любой из лучших учебных курсов для начинающих по кодированию.

Сколько стоят курсы для начинающих по кодированию?

Каждая школа предлагает несколько вариантов финансирования. В последние годы большинство школ начали предлагать разделение доходов, при котором вы не платите за обучение, пока не получите работу инженера-программиста.Если вы не устроитесь инженером-программистом, вы не … Подробнее

Как мне начать?

Мы упростили весь процесс выбора учебного лагеря в простое и увлекательное испытание на 21 день. Для начала скачайте приложение Career Karma и присоединяйтесь к тысячам людей, которые контролируют свою карьеру и переключаются на технологии.

Как стать менеджером в социальных сетях (зарабатывайте до 35 долларов в час дома)

Наша цель номер один в DollarSprout — помочь читателям улучшить их финансовую жизнь, и мы регулярно сотрудничаем с компаниями, которые разделяют это видение.Если покупка или регистрация осуществляется через одну из ссылок наших Партнеров, мы можем получить компенсацию за направление. Узнайте больше здесь.

Если вы проводите много времени в социальных сетях, возможно, вы сможете превратить это в карьеру менеджера по социальным сетям.

Менеджеры социальных сетей несут ответственность за управление учетными записями в социальных сетях компаний, знаменитостей и других предпринимателей.

В большинстве случаев крупные предприятия нанимают менеджеров по социальным сетям на полную ставку для работы внутри компании.У них может даже быть целый отдел, посвященный управлению социальными сетями.

На другом конце спектра — небольшие бренды и частные лица, которые полагаются на контрактных менеджеров по работе с социальными сетями, чтобы помочь им решить свои маркетинговые потребности.

Когда время владельца бизнеса часто ограничено другими сферами, планирование контента в Facebook и Instagram может стать второстепенным. Здесь на помощь приходит менеджер социальных сетей.

Владелец может переложить управление своими социальными профилями на вас, чтобы они могли снова сосредоточиться на том, где лучше всего проводить время.

Как менеджеры социальных сетей зарабатывают деньги?

Менеджер социальных сетей, иногда называемый директором социальных сетей, зарабатывает деньги в Интернете от клиентов и предприятий, которых они обслуживают. Если они работают в компании, они обычно получают зарплату. Если они работают не по найму, они, скорее всего, взимают почасовую, ежемесячную плату или плату за проект.

Самостоятельно работающие менеджеры по социальным сетям, также известные как консультанты по социальным сетям, чаще всего предлагают различные уровни ежемесячных пакетов услуг.Самый низкий уровень может включать публикации в социальных сетях три-четыре раза в неделю, а самый большой пакет может включать ежедневные публикации в социальных сетях на нескольких платформах.

На фотографии ниже вы можете увидеть, как компания Brandit360, занимающаяся маркетингом в социальных сетях, определяет свои расценки:

Эти пакеты обычно предлагаются ежемесячно. Кроме того, многие менеджеры социальных сетей просят клиентов поработать с ними как минимум от трех до шести месяцев, чтобы дать время для ощутимых улучшений.

Сколько зарабатывает менеджер социальных сетей?

По данным PayScale, средняя зарплата менеджера по работе с социальными сетями составляет 49 000 долларов в год. В районах с высокой стоимостью жизни, таких как Нью-Йорк, средняя зарплата составляет около 57 000 долларов в год. [1]

Если у вас есть собственный бизнес по управлению социальными сетями, ваш доход ограничен только количеством клиентов, которых вы можете найти. По мере роста вашей компании вы можете нанимать виртуальных помощников и выполнять задачи на аутсорсинге, становясь своим собственным агентством.

Вы всегда можете пройти обучение на рабочем месте в качестве наемного сотрудника, а затем уйти, чтобы создать свой собственный бизнес, когда будете готовы.

Связано: Как стать виртуальным помощником: пошаговое руководство по заработку $ 25 + / час

Чем занимается менеджер социальных сетей?

Поскольку должность все еще относительно новая, требуемые навыки работы с социальными сетями варьируются в зависимости от должности. Полезно иметь опыт работы в маркетинге, бизнесе или коммуникациях.

Типичные обязанности и квалификация менеджера по маркетингу в социальных сетях включают:

  • Планирование и составление расписания контента для различных платформ социальных сетей
  • Анализ, отслеживание и отчетность по эффективности кампании
  • Ищем возможности прорыва в растущих социальных сетях
  • Работа с влиятельными лицами и другими брендами для привлечения потенциальных клиентов и повышения видимости бизнеса

Связано: как стать платным инфлюенсером и зарабатывать деньги в социальных сетях

Также полезно иметь знания в области графического дизайна, поскольку вам, возможно, придется создавать графику для сообщений в социальных сетях, особенно если вы работаете в небольшой компании.

Помимо простого управления социальными профилями, вы должны будете сообщать о своих результатах. Владельцы бизнеса не будут сильно мотивированы продолжать платить за ваши услуги, если вы не сможете оправдать свою ценность. Вот примерный контрольный список для менеджера социальных сетей и примерный график отчетности:

Также важно хорошо владеть английским языком, так как вы можете отвечать за сообщения и управлять сообществом.

Это также помогает иметь любовь к обучению, потому что ландшафт социальных сетей постоянно меняется.Будьте в курсе последних тенденций, ресурсов, приложений и инструментов, связанных с работой.

Начало работы: правильное обучение

Лучший способ начать заниматься управлением социальными сетями — это пройти курс, который научит вас необходимым навыкам.

Если вы немного поймете каждую область управления социальными сетями, вы сможете лучше делегировать работу виртуальным помощникам, если или когда вы решите, что создание агентства подходит вам. Если у вас нет планов по масштабированию, вам все равно нужно знать все.

Существует несколько учебных курсов по маркетингу в социальных сетях, которые вы можете пройти, чтобы получить сертификаты в области обучения. Обычно они стоят от 100 до 500 долларов и научат вас всему, что вам нужно знать, чтобы начать работать с клиентами.

Курсы по маркетингу в социальных сетях:

Помимо учебного компонента, ожидайте овладения несколькими инструментами управления социальными сетями, такими как Buffer, HootSuite, CoSchedule, Edgar и другими.

Далее: выберите платформы для освоения

Если вы хотите стать менеджером по социальным сетям, вы должны стать чрезвычайно опытным в нескольких платформах социальных сетей.Сделав еще один шаг и освоив платформу, вы действительно сможете отличить вас от конкурирующих управленческих услуг (например, стать специалистом по Facebook или гуру в Instagram).

Три самых популярных направления для маркетинга в социальных сетях:

Instagram

Instagram — отличная социальная сеть для управления, если вам нравится графический дизайн и фотография.

Если вы хорошо разбираетесь в создании и редактировании видео, истории из Instagram предлагают мощный способ связаться с аудиторией.Сейчас существует множество различных программ, которые позволяют планировать публикации и истории в Instagram.

Facebook

Если вы хотите управлять Facebook как платформой социальных сетей, важно быть в курсе постоянно меняющихся алгоритмов компании.

Если вам нравятся прямые трансляции, Facebook Live может стать хорошим способом взаимодействия с аудиторией. Вы также можете узнать, как отправлять автоматические ответы на сообщения в Facebook, которые покажут, что ваша компания отзывчива и заботится о своем сообществе.

Pinterest

Pinterest — очень мощная поисковая система на основе изображений. Здесь помогает иметь сильный опыт в графическом дизайне, поэтому вы можете создавать привлекательные изображения, на которые пользователи будут нажимать.

Как и Instagram, вы можете улучшить свое участие в Pinterest, подписавшись на другие учетные записи и используя хэштеги. Pinterest также имеет множество групповых досок, которые помогут вам расширить охват.

По теме: 16 бизнес-идей в Интернете, которые может начать каждый (за небольшую плату или бесплатно)

Как стать штатным менеджером социальных сетей за 3 шага

Если вы предпочитаете стабильную работу в офисе открытию собственного дела, есть несколько способов увеличить ваши шансы на получение работы.Часто это хороший путь, если вы не уверены, что хотите заниматься индивидуальной трудовой деятельностью. Кроме того, вы пройдете производственное обучение, которое поможет вам отточить свои навыки.

1. Создайте веб-сайт

В наши дни ваш сайт — это ваше резюме. Используйте свою страницу, чтобы показать, кто вы как личность, потому что компания должна доверять вам управление своими социальными сетями.

Самые привлекательные кандидаты выглядят заслуживающими доверия, надежными и собранными. Убедитесь, что у вас есть ссылки на все профили социальных сетей, которыми вы управляете на своем веб-сайте.

Связано: Как создать блог и продемонстрировать свое портфолио

2. Создайте свои собственные каналы в социальных сетях

У вас гораздо больше шансов быть нанятым менеджером в социальных сетях, если у вас есть солидное количество подписчиков в ваших учетных записях в социальных сетях.

Найдите время, чтобы просмотреть свои учетные записи и спросить, хорошо ли каждая из них отражает ваши способности как менеджера социальных сетей. Вы также можете создавать новые учетные записи, чтобы продемонстрировать свои навыки и заполнить свое портфолио.

3. Подать заявку на вакансию менеджера по социальным сетям

В эпоху цифровых технологий жесткая конкуренция. Возможно, вам будет выгоднее забросить сетку пошире и потратить время на подачу заявки на несколько позиций, а не класть все яйца в одну корзину.

Поскольку у вас есть собственный веб-сайт и каналы в социальных сетях, которые можно показать в качестве примеров, вы должны быть хорошо подготовлены к интервью.

Если у вас есть проблемы с получением интервью, посещайте сетевые мероприятия, общайтесь с людьми в LinkedIn и продолжайте попытки.Как только вы начнете проходить собеседования, просите обратной связи, пока не добьетесь желаемой должности.

Связано: 21 недорогой или бесплатный способ продвижения малого бизнеса на рынок

Как стать самозанятым менеджером в социальных сетях за 4 шага

Самостоятельная работа дает много преимуществ, но не всегда так просто, как кажется. Если вы цените свое время и гибкость — и у вас отличная рабочая этика, — ведение бизнеса в социальных сетях может быть идеальным для вас.

1. Понять своего целевого клиента

Первый шаг к открытию собственного бизнеса по управлению социальными сетями — это понять своего целевого клиента.

Хотя вы можете быть менеджером в социальных сетях для самых разных компаний и людей, полезно отточить определенную нишу. Например, вы можете сосредоточиться на блогерах о путешествиях, дизайнерских компаниях или медицинских курортах. Что бы вы ни выбрали, узнайте все о своей демографической нише, в том числе о том, сколько им лет и как они проводят время.

2. Узнайте, как создать график проводок

Теперь, когда вы понимаете своего целевого клиента, пора научиться составлять расписание публикаций. Существует множество различных программ, которые вы можете использовать для планирования своих социальных сетей, но наиболее важным является постоянный ежедневный график. Проведите исследование, чтобы найти подходящее программное обеспечение, которое поможет вам.

3. Создайте свое портфолио

Создание сильного портфеля — отличный способ доказать свою ценность. Поначалу ваши собственные профили в социальных сетях будут работать нормально, и вы можете создать несколько различных фиктивных портфолио для демонстрации клиентам.По мере того, как у вас появляются клиенты, добавляйте их в свое портфолио. Держите это в курсе, как если бы вы работали с резюме.

4. Расширяйте клиентскую базу

Часто представляйте клиентов и добавляйте их по одному. Служите им хорошо и просите отзывов. Если вас не устраивает слишком много клиентов, наймите помощника, чтобы он вам помог. Если это финансово невыгодно, возможно, вам придется повысить ставки, сократить расходы или отказаться от некоторых из самых низкооплачиваемых клиентов.

Связано: 18 легальных онлайн-вакансий для студентов колледжей

Подходит ли вам управление социальными сетями?

В конечном счете, управление социальными сетями — это отличная онлайн-работа, , независимо от того, недавно ли вы закончили школу или домохозяйка ищет новую карьеру.

Это карьера, которая постоянно развивается и меняется. Если вам нравится учиться и у вас есть талант к цифровому дизайну, вы, возможно, даже повеселитесь, занимаясь этим. Это работа, которая хорошо оплачивается, если вы наемный работник, но вы также хотите иметь навыки, необходимые для открытия собственного дела, если вы того пожелаете.

Автор

Какова хорошая зарплата менеджера в социальных сетях? — Social Media Pro®

Я сертифицированный менеджер по социальным сетям, стратег, международный главный спикер, специалист по органическим технологиям и проворный маркетолог! Ведение блога — это мой творческий выход.Бег, походы и катание на лыжах — вот как я заряжаюсь. Вы узнаете меня на сцене и в Интернете по моим всегда подаренным оранжевым очкам, как дань уважения моему голландскому происхождению.

Обновлено 2 августа 2020 г.

Время чтения: 5 минут

Здравствуйте, менеджер по социальным сетям или будущий менеджер по социальным сетям!

Если вы хотите получить ответ на вопрос «Какова хорошая зарплата менеджера в социальных сетях?» вы пришли в нужное место!

Из этой статьи вы узнаете

  • Какая средняя зарплата менеджера социальных сетей составляет
  • Определение средней зарплаты менеджера социальных сетей в вашем районе
  • Факторы, которые положительно влияют на зарплату менеджера социальных сетей
  • Факторы которые негативно влияют на зарплату менеджера социальных сетей
  • Как менеджеры социальных сетей могут увеличить доход
  • Какие другие карьерные шаги менеджер социальных сетей может сделать, чтобы увеличить свою зарплату

Средняя зарплата менеджера социальных сетей

Средняя общая зарплата конечно, не является средним или стандартным и / или единым для всех регионов мира.Следовательно, вы должны принять во внимание несколько вещей, поскольку некоторые менеджеры социальных сетей могут зарабатывать лишь часть того, что делают другие.

Заработная плата менеджера соцсетей будет зависеть от нескольких факторов.

Факторы, влияющие на заработную плату менеджера в социальных сетях, включают

  • Местоположение ; зарплата в вашем регионе может быть выше или ниже средней зарплаты менеджера по социальным сетям
  • Опыт работы ; как долго вы в индустрии маркетинга в социальных сетях
  • Работодатель ; размер бизнеса, количество лет в бизнесе, состояние бизнеса и количество членов маркетинговой команды часто определяют размер заработной платы
  • Льготы ; Предлагаемая вам заработная плата может включать или не включать в себя щедрый пакет льгот
  • Требования к работе ; Хотя мы используем название «менеджер по социальным сетям» для обозначения человека, который управляет всеми социальными сетями, некоторые компании также ожидают, что их менеджер по социальным сетям будет отвечать за все, что связано с цифровым маркетингом, а иногда и за традиционный маркетинг.

Определение средней зарплаты менеджера в социальных сетях

Один из основных факторов, который мы видим в диапазонах заработной платы менеджера в социальных сетях, связан с местоположением. Заработная плата в США будет отличаться от зарплаты в Великобритании, Азии или Африке.

Имея более 32000 менеджеров по социальным сетям в нашей группе менеджеров по социальным сетям в Facebook, мы видим широкий диапазон средних зарплат по всему миру для людей с аналогичными навыками.

В то время как в некоторых странах сотрудники менеджеров по работе с социальными сетями зарабатывают большие деньги, в других странах они почти не обходятся и (пока) не ценятся за свои навыки.Фактором здесь являются культурные различия и различия в уровне жизни.

Как вы собираетесь узнать, что делают менеджеры социальных сетей в вашем районе? Откуда вы знаете, что оценка заработной платы основана на том, что зарабатывают люди в вашем районе, в сравнении со средней заработной платой по стране для вашей должности?

Определение средней зарплаты менеджера социальных сетей в вашем регионе

Вот несколько ресурсов, которые вы можете использовать, чтобы узнать среднюю зарплату менеджеров социальных сетей в вашем регионе.

  1. Glassdoor, где данные о зарплатах, анонимно представляемые Glassdoor, помогают нам понять текущий рынок.

Glassdoor позволяет любому просматривать информацию по компаниям, вакансиям, местоположениям и интервью. В Glassdoor даже есть калькулятор заработной платы.

Хотя это хорошая отправная точка для тех, кто новичок в управлении социальными сетями и ищет должность и работу, не волнуйтесь, если оценка покажется вам неверной, если ваши обстоятельства немного отличаются.

Например, хотя у автора более 9 лет опыта работы в этой области, ее персональная оценка заработной платы была полностью разбалансирована из-за того, что она работала в удаленном районе, работала самостоятельно (фрилансер) и не имела высшего образования.

  1. Payscale, где вы можете провести исследование карьеры и найти подробные данные о заработной плате для конкретных должностей, работодателей, школ и т. Д.

Как и Glassdoor, у Payscale есть исследовательский инструмент, который позволяет вам проверить, чего стоят ваши навыки на рынке труда, поскольку он постоянно меняется.

Факторы, которые положительно влияют на зарплату менеджера по социальным сетям

Хотя средняя зарплата неплохая… средняя, ​​есть несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы получить оптимальную компенсацию.

Эти положительные шаги включают

  • Проведение признанной в отрасли сертификации
  • Изучение широкого спектра соответствующих навыков
  • Посещение отраслевых конференций
  • Налаживание контактов с лидерами отрасли
  • Забота о создании вашего личного бренда
  • Наличие онлайн-присутствия
  • Отображение впечатляющего портфолио
  • Получение рекомендаций LinkedIn
  • Создание контента, включая статьи в блогах, тематические исследования и видео

Хотя эти шаги могут не сразу помочь вам сразу же получить зарплату выше средней, предприняв следующие шаги безусловно, даст вам отличную точку опоры на тот момент, когда придет ваш первый обзор производительности или когда вы будете готовы запросить повышение!

Факторы, которые негативно влияют на зарплату менеджера по социальным сетям

Вещи, которые не ставят вас, менеджер социальных сетей, в такой положительный свет, включают

  • Негативное отношение к предыдущему месту работы и предыдущим начальникам
  • Не читает активно узнайте о новых функциях
  • Не создавать учетные записи и не экспериментировать на новых платформах
  • Игнорировать последние тенденции в нашей отрасли
  • В целом отрицательно относиться к своей профессии
  • Отказ работать с существующей маркетинговой командой

Хотя это может произойти не сразу повлиять на вашу текущую зарплату, привнесение негативной атмосферы на рабочее место никогда не является хорошей стратегией для тех, кто стремится к долголетию на работе.

Дополнительные потоки доходов для менеджеров в социальных сетях

Что происходит, когда вы (впервые) начинаете, и зарплата, предлагаемая менеджеру в социальных сетях, не полностью удовлетворяет вашу потребность в деньгах?

Менеджеры социальных сетей могут и часто пополняют свой доход внештатными проектами. Независимо от того, получаете ли вы учетную запись на Fiverr, Upwork или используете свою онлайн-сеть для оценки проектов, это отличные способы заработать дополнительные деньги.

Помимо автономных проектов, менеджеры по социальным сетям также могут дополнять или диверсифицировать свой доход, получая оплату за обучение, обучение, выступление или коучинг.

И последнее, но не менее важное: ведение блога может быть вторым прибыльным источником дохода для тех менеджеров социальных сетей, которым нравится создание контента.

Долгосрочные цели и возможности карьерного роста для менеджеров в социальных сетях

Если вы ищете финансовую свободу, способ увеличить свою зарплату, заработать больше денег, чем вы считали возможным, подумайте о том, чтобы перейти на внештатную работу на полную ставку или начать агентство.

Хотя это, конечно, не для всех, многие менеджеры социальных сетей наслаждаются жизнью фрилансера, имея возможность работать с любимыми клиентами, устанавливать свой собственный график и быть самим себе боссом.

Долгосрочные цели могут включать

  • Обучение в местном колледже
  • Создание онлайн-курса
  • Выступление на конференциях
  • Публикация книги
  • Управление агентством
  • Создание агентства
  • Управление командой фрилансеров
  • Управление нишой
  • Консультации
  • Коучинг

И многое другое!

Один из способов узнать, что возможно — просто пойти и попробовать что-то новое и сделать это!

Другой способ — связаться с наставниками, присоединиться к вдохновителю и пообщаться с теми, кто работает в этой сфере дольше, или с теми, кто постоянно изобретает себя и свои контент-стратегии.

Что бы вы ни выбрали, долговечность в этой отрасли означает поворот. Если вы не можете адаптироваться к постоянным изменениям, вы оказались не в том месте.

Я сертифицированный менеджер по социальным сетям, стратег, международный основной спикер, специалист по органическим технологиям и маркетолог по гибкой методике! Ведение блога — это мой творческий выход. Бег, походы и катание на лыжах — вот как я заряжаюсь. Вы узнаете меня на сцене и в Интернете по моим всегда подаренным оранжевым очкам, как дань моему голландскому наследию.

Как стать менеджером по социальным сетям

Менеджер по социальным сетям обладает острым взглядом на дизайн и аналитическими навыками, а также сочетает владение языком с мышлением, ориентированным на клиента.Поскольку социальные сети почти повсеместны в разных отраслях — банки, бренды одежды и государственные служащие, как правило, имеют учетные записи в социальных сетях, — работа менеджером по социальным сетям может открыть двери в самые разные области.

Менеджеры социальных сетей несут ответственность за создание и анализ контента для страниц организации в социальных сетях. Роль менеджера по социальным сетям заключается в повышении узнаваемости бренда, взаимодействии с подписчиками и повышении положительных настроений клиентов.

Менеджер социальных сетей может делать все, от создания сообщений до разработки стратегии в социальных сетях и отслеживания показателей, чтобы видеть, как посты работают.Они могут работать в составе команды бренд-маркетинга, состоящей из дизайнеров, стратегов и копирайтеров. Их задачи могут сильно различаться, но могут включать:

  • Публикация и мониторинг платформ социальных сетей: Менеджер социальных сетей будет отвечать за поддержку платформ социальных сетей организации. Это может включать планирование публикаций, написание копии и сотрудничество с творческими партнерами над активами в социальных сетях. Они также могут отвечать за комментарии и сообщения от подписчиков.

  • Разработка стратегии кампании: Установка целей для кампании в социальных сетях означает знание того, какие бизнес-цели будут соответствовать сообщениям в социальных сетях. Повысит ли кампания охват бренда, увеличит количество новых регистраций или сохранит заинтересованность клиентов? Какие материалы следует выпускать к праздникам или Месяцу женской истории? На такие вопросы вы можете ответить при разработке стратегии кампании.

Другие конкретные задачи могут включать:

  • Редактирование сообщений, чтобы убедиться, что они соответствуют бренду

  • Общение с другими игроками, такими как дизайнеры, редакторы и бизнес-менеджеры

  • Поиск способов конвертировать пользователей социальных сетей в клиентов или повторно привлекать существующих клиентов

По данным Glassdoor [1], в 2021 году в США менеджер социальных сетей получал в США среднюю базовую зарплату в размере 52 367 долларов США.Это может варьироваться в зависимости от вашего местоположения, стажа работы, образования и других факторов.

Бюро статистики труда США прогнозирует, что должности менеджеров по рекламе, продвижению по службе и маркетингу, как ожидается, вырастут на шесть процентов в период с 2019 по 2029 год в США — быстрее, чем общий средний рост числа рабочих мест [2].

Развивайте свой набор навыков.

Работа над следующими навыками поможет вам стать менеджером в социальных сетях.

  • Writing: Хорошее письмо в социальных сетях выходит за рамки хорошей грамматики и орфографии.Текст для социальных сетей потребует краткого, убедительного текста, который может вписаться в историю бренда и заинтересовать аудиторию. Повысьте уверенность в своих письменных навыках, прежде чем подавать заявку на должность менеджера по социальным сетям.

  • Подкованность в социальных сетях: Для успешного управления учетными записями вам необходимо иметь полное представление о нескольких платформах социальных сетей — их сильных и слабых сторонах, демографических характеристиках пользователей и других характеристиках. Знание следующих платформ, вероятно, будет наиболее важным:

    • Facebook

    • Instagram

    • Twitter

    • LinkedIn

    • YouTube

  • Взгляд на дизайн: Будьте готовы сообщить дизайнерам, редакторам или другим членам маркетинговой команды то, что вы представляете для сообщений в социальных сетях.Какое изображение вы будете использовать? В каком тоне должно звучать письменное сообщение? Очень важно представить себе пост, а затем сформулировать бизнес-причины для ваших решений. Если от вас ожидается, что вы сами будете создавать визуальные эффекты, вам может пригодиться знание инструментов дизайна, таких как AdobeSpark или Canva. Изучите курсы дизайна на Coursera, чтобы начать работу.

  • Аналитические инструменты: Знание того, какие сообщения находят отклик у потребителей, требует аналитического чутья и способности исследовать.Постарайтесь ознакомиться с инструментами анализа социальных сетей, такими как Sprout Social, Hootsuite и HubSpot.

  • Гибкость: В мире социальных сетей происходят постоянные изменения. Новые трендовые хэштеги, меняющиеся алгоритмы публикации и новые функции платформы часто требуют, чтобы менеджеры социальных сетей были в состоянии думать на своих ногах и внедрять новинки в свою работу.

  • Чтение в зале: Новостные события могут привести к тому, что некоторые сообщения будут восприниматься как глухие или нечувствительные, или иным образом затмевают ваш пост по важности.Знание того, как реагировать соответствующим образом, будет важно для поддержания бренда организации.

Получите стажировку или работу в социальных сетях начального уровня.

Опыт работы с социальными сетями — ключевая часть того, чтобы стать менеджером в этой области. Если у вас мало опыта, найдите должность начального уровня, которая научит вас основам маркетинга в социальных сетях, прежде чем пытаться перейти на руководящую должность.

Следите за этими названиями должностей начального уровня:

Ищете другие способы накопить опыт?

Опыт работы в социальных сетях не обязательно должен относиться к профессиональной сфере.Если вы работаете волонтером в организации, предложите помощь в ведении учетных записей в социальных сетях.

И если вы собрали значительное количество подписчиков на своей личной платформе в социальных сетях, об этом стоит упомянуть команде по найму (при условии, что они подходят для работы). Возможность успешно продвигать себя может указывать на смекалку, которая может привести к управлению брендом.

Получите ученую степень.

По данным Бюро статистики труда, менеджеры социальных сетей обычно имеют степень бакалавра.Специализация в области, которая будет развивать ваши коммуникативные или деловые навыки, например журналистика, коммуникация или маркетинг, может подготовить вас к этой должности.

Поступление в колледж также предоставит вам различные возможности, где вы сможете получить профессиональный опыт работы с социальными сетями. Используйте ресурсы своего центра карьеры, чтобы найти стажировки или другие доступные должности. В противном случае попробуйте вступить в клуб и внести свой вклад в их усилия в социальных сетях.

Начало работы

Менеджеры социальных сетей могут выступать в качестве рупора организации, взаимодействуя с общественностью и продвигая свое видение.Если вы готовы начать обучение, взгляните на сертификат профессионала по маркетингу в социальных сетях от Facebook на Coursera — первая неделя бесплатна.

Сертификат профессионала по маркетингу в социальных сетях

Facebook поможет вам подготовиться к сертификационному экзамену по цифровому маркетингу и начать свою карьеру в маркетинге в социальных сетях.

Статьи по теме

Источники статей

1. Glassdoor. «Заработная плата менеджеров по социальным сетям, https://www.glassdoor.com/Salaries/social-media-manager-salary-SRCH_KO0,20.htm. «По состоянию на 26 марта 2021 г.

2. Бюро статистики труда США». Менеджеры по рекламе, продвижению и маркетингу, https://www.bls.gov/ooh/management/advertising-promotions-and-marketing- manager.htm. «По состоянию на 26 марта 2021 г.

Сколько вы должны платить своему менеджеру по работе с социальными сетями?

Быстрый поиск в Google показывает, что средняя зарплата менеджера по социальным сетям составляет 52 391 доллар. Вопрос в том, это то, что вы должны ожидать, когда пришло время нанять менеджера по социальным сетям для вашего бизнеса?

Если бы это было так просто…

С учетом множества различных факторов, таких как время и практический опыт работы в отрасли, или даже детали, касающиеся конкретной должности, неудивительно, что существует некоторая путаница в том, сколько вы должны платить менеджеру социальных сетей.

К счастью, мы здесь, чтобы помочь прояснить ситуацию!

Прежде всего, важно помнить, что не все менеджеры социальных сетей созданы равными. Когда дело доходит до идеального кандидата, вы можете обратить внимание на множество различных навыков и качеств.

Уровень навыков, специализированное обучение и сертификаты, а также общий опыт и доказательства результатов (например, отзывы клиентов и тематические исследования), которые предлагает менеджер по социальным сетям, несомненно, отразятся на стоимости работы с ними.

Результаты, предлагаемые в рамках услуги, также будут играть роль в цене. Ставки могут варьироваться в зависимости от конкретного пакета или предоставляемой ежемесячной услуги, включая такие особенности, как количество платформ, которыми они будут управлять, объем создаваемого контента и т. Д.

Некоторые менеджеры социальных сетей предлагают полный комплекс услуг по управлению, который включает в себя все необходимое, чтобы полностью избавиться от руля, например создание / курирование контента, копирайтинг, глубокое погружение в аналитику, обслуживание клиентов и т. Д.В то время как другие могут предлагать только одну услугу высокого уровня, например стратегию в социальных сетях. Вы даже найдете некоторых менеджеров по социальным сетям, которые специализируются на одном типе услуг, например, на вертикальной видеостратегии.

Это означает, что средняя зарплата, которую мы только что разделили, является лишь одной из бесконечных возможностей…

Да, диапазон заработной платы ШИРОКИЙ в отрасли, где так много переменных.

Итак, хотя мы не можем указать универсальный тариф, есть несколько ключевых моментов, о которых следует помнить, когда дело доходит до того, сколько вы должны платить своему менеджеру в социальных сетях:

Во-первых, менеджеры социальных сетей часто носят много шляп — они не «просто публикуют сообщения в социальных сетях весь день» — они разрабатывают стратегию, создают контент с помощью фотографии и графического дизайна, копирайтинга, расширяют ваше сообщество с помощью обслуживания клиентов и охват, анализ данных и задача оставаться в курсе событий в отрасли, которая меняется каждую секунду!

Но имейте в виду, что не каждому бизнесу нужны все службы управления социальными сетями.
Должность вашего бизнес-менеджера по работе с социальными сетями может включать в себя лишь некоторые из ранее упомянутых задач.

Например, если у вас уже есть преданные члены вашей команды, работающие над созданием контента, копирайтингом и планированием, вам может просто понадобиться стратег по социальным сетям, который поможет вам в достижении ваших долгосрочных целей в социальных сетях / бизнесе.

Одно мы знаем наверняка: вам не следует ожидать, что будете платить своему менеджеру в социальных сетях только за время / энергию, которые требуются для управления вашими конкретными услугами, — но также на основании таких вещей, как:

  • Навыки / специализации / квалификации
  • Сертификация / Тренинги / Образование
  • Опыт работы с соответствующими клиентами и брендами
  • Время в промышленности
  • Бизнес-модель
  • — (Соло / внештатный сотрудник против агентства с командой)
  • Результаты / Примеры использования
  • Проверенный метод / система подписи или структура

Если вы готовы найти своего идеального партнера по управлению социальными сетями, не ищите ничего, кроме The Social Media Manager Market.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *