04.10.2024

Частный детский сад бизнес план: Бизнес план частного детского сада с расчетами

Бизнес план частного детского сада с расчетами

Алгоритм приятия решения клиента о пользовании услугами детского сада

Несмотря на то, что детские сады достаточно быстро привлекают клиентов, в период запуска бизнеса необходим тщательно продумать маркетинговую стратегию и составить маркетинговый план.

Начинать рекламную кампанию детского сада необходимо за месяц до его открытия. Для успешного набора детей в детский сад используются несколько инструментов:

  • вывеска,
  • реклама в окнах,
  • листовки,
  • интернет,
  • кросс-маркетинг,
  • сарафанное радио.

Вывеска детского сада

Вывеска является очень эффективным инструментом по привлечению клиентов, ведь пользуются услугами детского сада в основном те родители, которые проживают в непосредственной близости. Однако, использование вывески как инструмента для привлечения клиентов, возможно только в случае, если детский сад находится на первом этаже, либо в частном доме. Мы не просто разрабатываем яркий запоминающийся макет вывески, но и передаем алгоритм ее согласования.

Реклама в окнах детского сада

Реклама в окнах — второй по эффективности инструмент маркетинга, но, опять же у него есть ограничения. Использовать его можно только, если детский сад находится не выше третьего этажа. Чем выше этаж, тем менее эффективно работает такая реклама. Для наших Партнеров разрабатываются макеты, индивидуально для каждого помещения.

Листовки детского сада

В настоящее время люди устали от огромного количества листовок, которые они получают в почтовые ящики и на улице. Однако, этот инструмент может быть очень эффективным. Ведь в листовках мы описываем преимущества нашего детского сада, и клиенты получают на руки записанные контакты, по которым с ними можно связаться. Чтобы увеличить доверие к листовкам и не позволить клиенту выбросить их в ближайшую урну, мы, во-первых разрабатываем красочный дизайн-проект, во-вторых, раздачу листовок поручаем нашей фирменной ростовой кукле, с которой дети могут поиграть и сфотографироваться.

Интернет-маркетинг детского сада

Интернет занимает огромное значение в жизни современной мамы. Поэтому первое, что мы делаем, это создаем аккаунты в самых популярных соц.сетях. С самого начала деятельности мы активно набираем аудиторию с помощью таргетинга и интересных публикаций.

Кроме того, на головном сайте появляется информация о Партнере и его контакте, и поступающие с сайта заявки сразу передаются Партнеру.

Обязательно нужно разместить точку на яндекс- и google-картах. Это помогает клиентам быстрее найти детский сад.

Кросс-маркетинг детского сада

Очень важно, что бы на стадии открытия о детском саде узнало как можно больше людей, поэтому необходимо разместить информацию о детском саде во всех местах, где бывают мамы:

  • салоны красоты,
  • магазины детских товаров,
  • аптеки,
  • торговые комплексы.

Для информирования об услугах детского сада детского сада хорошо подходит инструмент кросс-маркетинга, когда мы договариваемся со смежными бизнесами о взаимной рекламе, т.е. мы на их территории распространяем свои листовки, а они размещают у нас свои. Для такого взаимодействия подходят все компании, которые тоже ориентируется на продажу товаров или услуг для мам.

Перед началом работы необходимо составить маркетинговый план, в котором необходимо по каждому инструменту прописать бюджет, периодичности и продолжительность.

В дальнейшем, маркетинговый план корректируется исходя их статистики и его эффективности.

Частный детский сад как идея для бизнеса 2021

Места в частных садиках очень востребованы. Следует отметить, что процесс организации такого учреждения не из простых, подбор кадров должен осуществляться очень тщательно, но в случае правильного выполнения всех законодательно установленных требований, такой бизнес может стать очень прибыльным.

Бизнес-план для частного детского садика составить самостоятельно очень сложно, поскольку здесь важно ориентироваться во всех юридических аспектах данной деятельности и ничего не упустить из вида. Для этого желательно обратиться к профессионалам, а после получения готового плана тщательно обсудить все его пункты с юристом.

Риски

Огромное количество подводных камней предполагает наличие у собственника такого бизнеса опыта работы в детских учреждениях. Если у вас такой опыт отсутствует, на роль директора или управляющего следует подобрать высококвалифицированного специалиста, имеющего соответствующее образование и стаж работы.

Помимо опыта общения с детьми, вам понадобится огромное терпение в общении с родителями, которые в вопросах, касающихся воспитания и здоровья их детей, зачастую теряют здравый смысл.

Если уладить возникший конфликт никак не удается, в ваших интересах вернуть деньги и распрощаться с одним из клиентов, нежели отстаивать свою правоту во всех возможных инстанциях. Помните, что вы всеми силами должны стараться не допускать конфликтных ситуаций, поэтому предлагаемые вами услуги должны быть безупречны.

Местоположение

Если вы планируете начать деятельность в крупном городе, вряд ли вы сможете ощутить нехватку в клиентах. Зачастую частные садики не могут принять всех желающих. Можно смело размещать детсад и в бизнес-районе и родители будут оставлять вам деток на время рабочего дня. Спальные районы и пригород также подойдут — родители будут заводить к вам малышей по пути на работу.

Основной задачей при выборе помещения выступает соблюдение всех требований санитарной и гигиенической документации. Размеры здания или помещения также четко регламентированы в зависимости от численности маленьких посетителей. Категорически запрещено размещение детсадов в подвальных помещениях и на цокольных этажах.

Кроме требований к помещению, обязательным условием является наличие в непосредственной близости оборудованной детской площадки или парковой зоны для прогулок с детьми. Важна удаленность от промышленных объектов и оживленных магистралей.

Для каждой комнаты в детском саду необходим обширный перечень оборудования, мебели и инвентаря. Расходы на его приобретения должны быть в обязательном порядке включены в бизнес-план.

При выполнении ремонтных работ нужно постараться сделать помещение как можно более уютным, что поможет в адаптации детей к новым условиям. Индивидуальных подход к каждому ребенку, использование новейших современных методик развития.

Особенности рекламы

Рекламу нового учреждения можно начинать за несколько недель до предполагаемого открытия детского сада. При полном соответствии помещения выдвигаемым требованиям и высоком профессионализме кадров, подтвержденных соответствующими дипломами и курсами повышения квалификации, постоянным набор клиентов с избытком вам обеспечен, что послужит гарантией прибыльности такого бизнеса.

Частный детский сад Золотой ключик БИЗНЕС-ПЛАН Представленный

Частный детский сад «Золотой ключик» БИЗНЕС-ПЛАН

Представленный бизнес-план – это проект частного детского садика «Золотой ключик» . Данный проект является перспективным по нескольким причинам: во-первых, общая положительная тенденция предполагает, что люди имеют возможность и хотят платить, лишь бы их детям оказывалось должное внимание, такое которое не в состоянии оказать воспитатели государственных детсадовских учреждений, во-вторых, частный детский сад, уже достаточно распространенное явление с предложением качественных и нестандартных услуг.

Описание отрасли Первые детские сады в дореволюционной России были открыты в 60 х годах XIX века. В 1914 году их насчитывалось всего 150 и посещали их 4 тысячи детей.

Характеристика объекта планирования Местонахождение, для данного проекта, играет немаловажную роль. С ним связана и дальнейшая безопасность детей, их здоровье, развитие и популярность бизнеса. Предполагаемое место расположения будущего детского сада ЗДЕСЬ ДОПИШИ САМА!!!!!!!!

Характеристика объекта планирования Что касается самого помещения садика, то это будет ранее личный земельный участок с домом, на 110 квадратных метров с евроремонтом, будет включать отдельные комнаты для игр и сна, медицинский кабинет, комнату директора, ванную комнату, кухню, столовую комнату, гардеробную и холл. Будет оборудована, на прилегающей к дому территории, детская площадка для детей.

Если родителям не с кем оставить ребенка дома, у них нет времени на занятия с ним, то наша фирма будет рада помочь им в этом. При наличии всего 15 детей в группе, каждому уделяется достаточное количество необходимого ему внимания. В садике царит домашняя и спокойная обстановка. При экстренных ситуациях есть возможность оставить ребенка на ночь.

Будущим маленьким клиентам наша фирма предлагает обширный спектр услуг: 4 х разовое питание малышей проведение игр и занятий, прогулка дневной сон свободное время детей.

Питание включает завтрак, обед, полдник и ужин. Все продукты предусматривают высшее качество, состав определенных витаминов и учет особенностей детей (аллергические реакции и т. п. ), меню составляется каждый сезон.

Дневной сон Обязательное условие будней детского сада, это дневной сон малышей (с 15: 00 -16: 00 ч), который обеспечит им крепкое здоровье и благоприятное развитие.

Проведение игр и занятий, прогулки. Специально разработана методика проведения развивающих игр, кружков, физические нагрузки (зарядка, спортивные игры). Предполагается организация соревнований, походы в театры, на выставки животных, птиц и т. п. Проведение детских праздников (Новый год, дни рождения детей, и т. д. ) и утренников (по согласованию с родителями). Совместные выезды с родителями и их детьми на пикники (по желанию).

Концепция бизнеса: Предоставляется полный комплекс услуг – содержание, воспитание и образование. Создаваемая фирма предлагает разнообразие видов и форм услуг: 1. круглогодичный режим с гибким графиком работы; 2. большой выбор кружков и занятий: Обучение — математика, логика, т. п. 3. Эстетическое развитие — ритмика, музыка, танцы, живопись, пение; 4. разнообразие режима дня 5. проведение детских праздников и утренников; 6. организация походов в кукольный театр и в театр драмы на детские спектакли; 7. организация походов на выставки животных и птиц. Всё это предлагается по желанию родителей для их детей.

Анализ бизнес среды организации Для более четкого определения целевой аудитории фирмы проводится сегментирование рынка. Критерии сегментации рынка для частных лиц являются: социальная принадлежность – рабочие, служащие, пенсионеры, бизнесмены; уровень дохода – средний, низкий, высокий. Главным образом, услугами детского сада будут пользоваться работающие, с высоким доходом (возможно и со среднем доходом), так же бизнесмены с высоким достатком семьи. Наиболее привлекательны в этом проекте гибкий график работы и индивидуальный подход к ребенку.

Маркетинговый план Главной целью проектируемой фирмы является проникновение на рынок и последующее существование в нем. Основными услугами садика, безусловно, считаются услуги по воспитанию, вокруг них и строится дальнейший спектр услуг. Поэтому в товарной политике главный упор делается на подбор квалифицированных кадров и разнообразие досуга. Это одно из конкурентных преимуществ фирмы.

Маркетинговый план Так как спрос на услуги воспитания является постоянным с небольшим сезонным влиянием (в летнее время он понижается), то необходимо создать преимущества перед другими конкурентами, уже существующими долгое время. Для организации садика необходимо применить несколько стратегий: 1. стратегия сегментирования, которая позволит выяснить, сколько сегментов рынка необходимо охватить при реализации услуг. Принятие того или иного решения зависит от экономического значения отдельных сегментов и поведения конкурентов; 2. стратегия развития и продвижения услуг, которая предполагает решение задач роста за счет производства новых услуг, которые будут реализовываться на уже освоенном рынке; 3. стратегия инноваций, которая предполагает создание новых услуг.

Маркетинговый план Относительно конкурентов садик занимает устойчивое положение на рынке. Создаваемой фирме необходимо провести ряд мероприятий по улучшению качества услуг и завоеванию симпатий клиентов. Вежливое обращение с клиентами, широкий ассортимент предлагаемых услуг, высококачественность услуг – все это, несомненно, завоюет симпатии клиентов.

Маркетинговый план Продвижение услуг на рынок предполагает совокупность различных видов деятельности по доведению информации о достоинствах предлагаемых услуг до потенциальных клиентов и их стимулирование. Методы продвижения услуг на рынок включают: рекламную деятельность, стимулирование сбыта, связи с общественностью, персональные услуги. В зависимости от цели, которую преследует реклама, можно использовать одно из возможных направлений, связанных с формированием у клиента положительного образа услуг, определением образа организации, стимулированием потребления и стремлением привлечь клиента. Одной из трудностей организации проекта является поиск поставщиков готовой продукции и формирование устойчивой связи с ними. При заключении договора поставки необходимо учесть все возможные случаи сбоев поставок или осуществление их ненадлежащим образом, а также ответственность сторон.

Производственный план Будут оборудованы места: для развивающих занятий и свободных игр; плюс рабочее место с музыкальным инструментом, игрушки и оборудование для физических занятий и подвижных игр; для сна, для хранения верхней и сменной одежды для приема пищи; для санитарно-гигиенических процедур. Целью создания данной фирмы как коммерческой организации является, в первую очередь, получение прибыли путем оказания услуг воспитания и обучения детей дошкольного возраста.

Производственный план В последующие очереди планируется: с помощью рекламы, добиться известности и популярности организации, став детским заведением высшего уровня развития и обслуживания детей, для воспитания всесторонне развитой и физически крепкой личности ребенка сегодняшнего Нового и трудного времени; обеспечить за год большую и стабильную посещаемость детского сада клиентами; завоевать доверие своих клиентов, путем оказания качественных услуг; стать устойчивой организацией на рынке данных услуг.

Организационный план Так как наша фирма рассчитана на обслуживание всего 15 детей, то и состав персонала будет невелик. Рассмотрим должностную инструкцию для всего нашего персонала.

1. Директор. Является самостоятельной единицей фирмы. Так же и главным бухгалтером детского садика, в связи с небольшим объемом работ. Он: — организует всю работу детского садика; — несет полную ответственность за его состояние и состояние трудового коллектива; — представляет организацию во всех государственных инстанциях и вышестоящих учреждениях; — распоряжается имуществом садика; — издает приказы по организации в соответствии с трудовым законодательством; — принимает и увольняет работников; — ведет налоговый учет; — осуществляет экономическое планирование; — ведет переговоры с поставщиками детского питания; — отвечает за бесперебойное функционирование фирмы.

2. Воспитатель. (По совместительству учитель музыки) Возраст от 30 до 47 лет (жен. пол). Без ВП. Желательно наличие собственных детей. Желательно опыт работы в данной области не менее 7 лет. Должен иметь высшую квалификационную категорию учителя начальных классов. Должен иметь диплом об окончании музыкального училища фортепианного отделения. Принимается на работу по личному собеседованию. В его функции входит: — проведение занятий музыкой и пением с детьми; — проведение воспитательных и обучающих занятий; — контроль безопасности детей; — уход и кормление детей; — организация выездов и прогулок; — организация и проведение праздничных мероприятий; — сбор денежных средств на экскурсии, выставки и т. п. ; — проведение родительских собраний; — оповещение родителей о состоянии их детей (в экстренных ситуациях).

3. Воспитатель. (По совместительству учитель рисования) Возраст от 30 до 47 лет (жен. пол). Без ВП. Желательно наличие собственных детей. Желательно опыт работы в данной области не менее 7 лет. Должен иметь высшую квалификационную категорию учителя начальных классов. Должен иметь диплом об окончании художественного училища. Принимается на работу по личному собеседованию. В его функции входит: — проведение занятий музыкой и пением с детьми; — проведение воспитательных и обучающих занятий; — контроль безопасности детей; — уход и кормление детей; — организация выездов и прогулок; — организация и проведение праздничных мероприятий; — сбор денежных средств на экскурсии, выставки и т. п. ; — проведение родительских собраний; — оповещение родителей о состоянии их детей (в экстренных ситуациях).

4. Нянечка. Возраст от 20 до 40 лет (жен. пол). Без ВП. Обязательное наличие среднего специального образования (обл. методологического воспитания). Наличие таких качеств как: аккуратность, исполнительность, внимательность, доброжелательность. Принимается на работу по личному собеседованию. В ее функции входит: — санитарная обработка помещений; — уборка и застилка кроваток; — стирка и глажка детского пастельного белья; — приготовление обеда и ужина ежедневно; — помощь в организации детей воспитателю.

5. Мед. сестра. Возраст от 27 до 50 лет (жен. пол). Желательно опыт работы в данной области не менее 2 х лет. Обязательно наличие диплома о высшем медицинском образовании. Применяется на работу по личному собеседованию. Основные функции: — ведение мед. карточки о состоянии здоровья ребенка; — оказание, при необходимости, ПМП; — прививание детей от болезней.

6. Охранник. (ночное время суток) Возраст от 30 до 40 лет (муж. пол). Без ВП. Крепкого телосложения. Принимается на работу по личному собеседованию. В его функции входит: — охрана здания детского садика и прилегающей к нему территории; — сообщать о наличии причиненного вреда директору фирмы.

7. Повар Женщина, 25 -50 лет. Без ВП. Желателен опыт работы. Принимается на работу по личному собеседованию. Функции: — приготовление завтрака, обеда, полдника и ужина. По окончанию каждого месяца работы планируется проведение оценки результатов деятельности и поощрения отличившихся.

Начало работы будущего детского садика – сентябрь месяц. Возможен круглосуточный режим работы, по желанию родителей, так же, работа в летнее время года. Оплата услуг ежемесячная, плюс отдельные виды услуг (кружки, походы в театр и т. п. )

Оценка риска Риск в предпринимательстве — это вероятность того, что предприятие понесет убытки и потери в том случае, если намеченное мероприятие не осуществится, а также, если были допущены просчеты или ошибки принятии управленческих решений. Факторы, влияющие на предпринимательский риск, можно разделить на две большие группы: макроэкономические и микроэкономические. Например могут быть такие риски: Неустойчивость спроса, Рост налогов, Увеличение производительности у конкурентов, Трудности с набором персонала, Рост стоимости строительства, Снижение спроса с ростом цен, текучесть кадров уменьшение производительности,

Всё же, чтобы быть на плаву и иметь возможность конкурировать с муниципальными садами необходимо осуществлять деятельность в области рекламы и повышения качества обслуживания, используя свои сильные стороны: такие как новизну предлагаемых услуг, отличающихся от услуг конкурентов и высокое качество предоставляемых услуг, получаемое за счет качественной организации деятельности и высокопрофессиональных кадров. Главным конкурентным преимуществом частного сада, является безопасность детей и более серьезный контроль за каждым из них, за счет малочисленности группы.

На сегодняшний день ситуация с детскими садами в России оставляет желать лучшего. В государственный садик попасть сложно, частные тоже полностью заполнены, и для некоторых родителей получение места в детском дошкольном учреждении становится настоящей проблемой.

Как написать бизнес-план для дошкольного образования

Составление бизнес-плана для дошкольного учреждения — сложная задача, но должная осмотрительность и упорный труд на этом этапе повлияют на остальную часть процесса. Вам нужно будет провести исследование, сосредоточившись на том, чтобы получить глубокое понимание того, что вам нужно, чтобы успешно запустить дошкольное учреждение.

Прежде чем начать, узнайте о правилах лицензирования в вашем регионе. В вашем местном правительстве будут действовать правила и нормы, которые будут регулировать вас как владельца малого бизнеса и как поставщика услуг по уходу за детьми, и вы хотите строго соблюдать и то, и другое.Начните с ознакомления с правилами лицензирования Child Care Aware of America, а затем исследуйте свой штат и город. Если вы живете в Калифорнии, в сети по уходу за детьми и продлениям должна быть вся необходимая информация.

Как только вы разберетесь с правилами лицензирования, вы готовы приступить к работе над своим бизнес-планом для дошкольного образования. Вот разделы, которые вам понадобятся для начала.

Описание предприятия

Начните с основ — что вы планируете делать? Упражнение с точным указанием того, какие услуги вы предлагаете, поможет вам составить четкий план для своего бизнеса.Возможно, вы захотите написать несколько целей или даже формулировку миссии с изложением своей цели и мотивации.

Требуется оценка

Начните с изучения общих тенденций в сфере дошкольного образования, а затем сузьте его до рассмотрения предложений и вариантов дошкольного образования в вашем районе. Вам нужно будет выяснить, кто ваши целевые клиенты, и подтвердить, что в вашем сообществе действительно есть потребность. Много ли в вашем районе молодых семей? Вы находитесь в удобном для поездки родителям? Также обратите внимание на конкуренцию.Изучите существующие варианты дошкольного образования в вашем районе. Как вы будете выделяться, чтобы привлекать клиентов?

Бюджеты

Разработка подробных бюджетов поможет вам в логистике ведения вашего малого бизнеса. Вам нужно будет сопоставить денежные потоки и расходы и составить план на случай непредвиденных расходов. Сколько детей вам нужно обслужить, чтобы иметь возможность оплачивать счета и оставаться на плаву? Child Care Aware предлагает несколько потрясающих листов для планирования этого процесса.

Страховые полисы

В зависимости от типа и размера вашего дошкольного учреждения вам понадобятся полисы страхования нескольких различных типов, включая страхование ответственности, имущественное вознаграждение, компенсацию работникам и страхование бизнеса. Ознакомьтесь с требованиями лицензирования, чтобы получить рекомендации по созданию этой части раздела вашего бизнес-плана дошкольного образования.

Операционная политика и процедуры

Напишите правила, процедуры и справочники для ваших сотрудников и семей. Опять же, Child Care Aware предлагает подробное руководство по этому процессу.Проверьте лицензионные требования в отношении численности персонала и уровня образования учителей. Персонал по уходу за детьми подлежит проверке на наличие судимости и снятию отпечатков пальцев, и обязательно тщательно проверяет рекомендации и уровень образования. Вы также разработаете план действий в случае стихийных бедствий или кризисных ситуаций, а также протоколы по охране здоровья, безопасности, конфиденциальности и питанию — и все это в соответствии с местными требованиями к лицензированию дошкольных учреждений.

Маркетинговый план

Эта часть вашего бизнес-плана дошкольного образования — ключ к привлечению клиентов.Решите, какой вид рекламы предложит вам потенциальные клиенты. Укажите свою школу в любых местных каталогах и участвуйте в мероприятиях для родителей и детей в вашем районе. Проведите кампанию в социальных сетях, ориентированную на вашу целевую аудиторию.

Еще одна важная часть маркетинга дошкольных учреждений будет заключаться в том, чтобы подумать о том, как отличить себя от других дошкольных учреждений. В наши дни использование высоких технологий — верный способ порадовать семьи с маленькими детьми. Brightwheel — это простая в использовании программная платформа, которая поможет вам управлять своим дошкольным учреждением и оставаться на связи с семьями.Вы будете использовать Brightwheel для записи и отслеживания ежедневных событий и занятий, а родители будут получать обновления в режиме реального времени на свое мобильное устройство в течение дня. Он также предлагает безопасную цифровую регистрацию заезда / выезда и безбумажную систему выставления счетов. Это отличный способ держать ваши семьи в курсе повседневных дел и выполнять все административные задачи в одном месте.

Это только основы для начала. Для получения дополнительной информации на веб-сайте Ассоциации малого бизнеса США есть подробные инструкции по созданию каждого необходимого элемента успешного бизнес-плана.

Brightwheel — это все, что вам нужно для вашего дошкольного или детского сада, в одном простом приложении. Загрузите или запланируйте демо сегодня!

Образец шаблона бизнес-плана частной школы

Бизнес-план частной школы — Краткое содержание Школа Hussin H / S, которая будет расположена в промышленном штате Мултан. Ср

Просмотры 786 Загрузки 85 Размер файла 840KB

Отчет DMCA / Copyright

СКАЧАТЬ ФАЙЛ

Рекомендовать истории
Предварительный просмотр цитирования

Бизнес-план частной школы — Краткое содержание Школа Hussin H / S, которая будет расположена в промышленном штате Мултан.Мы — стандартная частная школа, состоящая из начальных (от детского сада до шестого класса) и среднего (с седьмого по двенадцатый классы) учебных заведений, которые будут в основном финансироваться за счет платы за обучение и сборов с учащихся и, конечно же, из других частных источников. Hussain H / S School School — это частная школа, ориентированная на клиента и ориентированная на результат, которая предлагает широкий спектр подходов к обучению и опыт по доступной цене, которая никоим образом не оставит дыру в карманах наших клиентов (учеников и родителей в равной степени). ).Мы будем предлагать стандартные и профессиональные услуги преподавания в хорошо защищенной и благоприятной учебной среде для всех наших учеников, от начальных (от детского сада до шестого класса) до средних (с седьмого до двенадцатого классов). Мы приложим все усилия, чтобы оправдать и превзойти все ожидания и образовательные цели наших студентов, когда они поступают в наш колледж. В Hussain H / S school School интересы наших учеников всегда будут на первом месте, и все, что мы делаем, руководствуемся нашими ценностями и профессиональной этикой.Мы позаботимся о том, чтобы нанять профессиональных педагогов и преподавателей по различным предметам, которые имеют большой опыт и увлечены передачей знаний студентам, находящимся на разных ступенях обучения. Hussain H / S school School всегда будет демонстрировать свою приверженность устойчивому развитию, как индивидуально, так и в качестве образовательной организации, активно участвуя в наших сообществах и внедряя устойчивые методы ведения бизнеса, где это возможно.

Мы гарантируем, что будем отвечать самым высоким стандартам, точно и полностью удовлетворяя потребности наших студентов.Мы будем развивать рабочую среду, которая обеспечивает человеческий, устойчивый подход к зарабатыванию на жизнь и жизни в нашем мире для наших партнеров, сотрудников и наших студентов. У нас есть планы предложить учебные платформы людям с нарушениями обучаемости и физическими недостатками (особенно слепым, немым и глухим). Это может показаться слишком высокой мечтой, но мы надеемся, что это обязательно сбудется, потому что мы провели наши исследования и технико-экономические обоснования, и мы полны энтузиазма и уверены, что промышленный штат Мултан — подходящее место для открытия нашей частной школы.Школа Hussin H / S основана (г-жой) Хссейн, Мудасиром, Мохсином и Зохаибом. Он превосходный педагог и получил множество наград в сфере образования в Соединенных Штатах. (Г-жа) Хуссейн, Мудасир Хуссейн и партнеры обладают как академической квалификацией, так и опытом, чтобы управлять частной школой, которая может успешно конкурировать с другими ведущими частными школами не только в Мултане, но и во всем Пакистане. 

Наши продукты и услуги

Школа Hussain H / S будет предлагать различные образовательные услуги в рамках совета по образованию в Пакистане.Наше намерение открыть нашу частную школу состоит в том, чтобы качественно обучать людей по различным предметам и, конечно же, получать прибыль от индустрии образования и частных школ, и мы сделаем все, что разрешено законом в Пакистане, для достижения нашей цели и бизнес-целей. Предлагаемые нами услуги перечислены ниже; 

Обучение базовой грамотности и счету

Создание основ естественных наук, математики, географии, истории и других социальных наук

Постоянная работа по соблюдению нормативных стандартов аккредитации

Управление частным финансированием

Обеспечение доступа к внеклассным занятиям

Розничная торговля учебными книгами и материалами

Заявление о нашем видении Наше видение заключается в создании высококонкурентной частной школы, которая станет выбором номер один как для родителей, так и для учащихся в целом Мултан – Пакистан.Наше видение отражает наши ценности: честность, сервис, превосходство и командную работу. 

Наша миссия

Наша миссия — обеспечить профессиональную и благоприятную среду обучения для студентов с разным уровнем обучения. Наша общая бизнес-цель — сделать Hussain H / S School ведущим брендом частных школ в сфере образования и частных школ во всем Мултане, Пакистан, а также войти в 30 лучших частных школ Пакистана в числе первых 12. лет эксплуатации.

Наша бизнес-структура

Это известный факт, что успех любого бизнеса в большей степени зависит от бизнес-структуры организации и людей, которые занимают доступные должности в организации. Hussain H / S School построит прочную бизнес-структуру, которая сможет поддержать рост нашей частной школы. Мы позаботимся о том, чтобы нанять компетентных специалистов (преподавателей и не преподавателей), которые помогут нам построить частную школу нашей мечты. Тот факт, что мы хотим, чтобы

стал одним из ведущих брендов частных школ в отрасли во всем Пакистане, делает крайне необходимым для нашей организации целенаправленное построение хорошо структурированного бизнеса с самого начала.Мы будем усердно работать, чтобы привлекать только людей с правильным мышлением, которые помогут нам достичь наших бизнес-целей и задач в рекордные сроки. Ниже представлена ​​бизнес-структура, которую мы построим Hussain H / S School 

Директор частной школы (владелица школы)

Администратор школы

Репетиторов по различным предметам — средняя школа (с седьмого по двенадцатый класс)

Репетиторов по различным предметам — начальная школа (от детского сада до шестого класса)

Бухгалтер / стипендиат

Сотрудник службы поддержки клиентов / Сотрудник стойки регистрации

уборщиков

Роли и обязанности Координатор школы: 

Ответственный за руководство колледжем

Создает, передает и реализует видение, миссию и общее направление организации — i.е. руководство разработкой и реализацией общей стратегии организации.

Ответственный за работу с известными клиентами и сделками

Ответственный за установление гонораров и подписание деловых сделок (партнерство)

Ответственный за подписание чеков и документов от имени колледжа

Координирует все подразделения школы (учебный центр, обучение взрослых, домашние репетиторы и специальное образование)

Администратор школы 

Отвечает за надзор за бесперебойным выполнением кадровых и административных задач учебной школы

Разрабатывает должностные инструкции с KPI для управления эффективностью работы наставников (учителей)

Регулярно проводите встречи с ключевыми заинтересованными сторонами (родителями и членами школьного совета) для проверки эффективности школьной политики, процедур и процессов

Поддерживает офис поставки путем проверки запасов; размещение и экспедирование заказов; оценка новых продуктов.

Обеспечивает работу оборудования путем выполнения требований профилактического обслуживания; вызов на ремонт.

Определяет должности для набора и управления процессом собеседования

Проводит вводный инструктаж для новых членов команды

Отвечает за обучение, оценку и оценку сотрудников

Отвечает за организацию поездок , встречи и встречи

Обновляет профессиональные знания, участвуя в образовательных программах; чтение профессиональных публикаций; поддержание личных сетей; участие в профессиональных организациях.

Наблюдает за бесперебойной повседневной деятельностью частной школы.

Репетиторы по различным предметам — средняя школа (с 7 по 12 классы) 

Эффективное преподавание предмета / предметов в соответствии с назначением школьной администрации

Доступ к успеваемости учащихся, находящихся под их опекой

Обеспечивает соблюдение учащимися в соответствии с правилами и положениями частной школы

Вкладывает свою квоту в развитие частной школы

Принимает жалобы от родителей и направляет их в соответствующие кварталы

Выполняет любые другие обязанности по мере необходимости. назначается школьным администратором.

Репетиторы по различным предметам — начальная школа (от детского сада до шестого класса) 

Эффективное преподавание предмета / предметов, назначенных администратором школы

Обучение базовой грамотности и математике

Создание основ в естественных науках, математике, география, история и другие общественные науки

Доступ к информации об успеваемости учащихся, находящихся под их опекой

Обеспечение соблюдения учениками правил и постановлений школьного администратора

Содействует увеличению своей квоты частная школа

Принимает жалобы от родителей и направляет их в соответствующие помещения.

Выполняет любые другие обязанности, назначенные администратором школы.

Руководитель отдела маркетинга 

Определяет, расставляет приоритеты и обращается к новым студентам, а также возможности для бизнеса и др.

Определяет возможности развития; отслеживает потенциальных клиентов и контакты; участвует в структурировании и финансировании проектов; обеспечивает завершение девелоперских проектов.

Записывает документы выигравшего предложения, согласовывает сборы и ставки в соответствии с политикой организации

Отвечает за проведение бизнес-исследований, обзоров рынка и технико-экономических обоснований для клиентов

Отвечает за надзор за реализацией, защищает потребности клиента и общение с клиентами

Разрабатывает, выполняет и оценивает новые планы по увеличению продаж

Документирует все контакты и информацию с клиентами

Представляет компанию на стратегических встречах

Помогает увеличить продажи и рост в школе

Школа (бухгалтер) 

Отвечает за подготовку финансовых отчетов, бюджетов и финансовых отчетов для организации

Предоставляет руководству финансовый анализ, бюджеты развития и бухгалтерские отчеты ; анализирует финансовую целесообразность наиболее сложных предлагаемых проектов; проводит маркетинговые исследования для прогнозирования тенденций и условий ведения бизнеса.

Отвечает за финансовое прогнозирование и анализ рисков.

Выполняет управление денежными средствами, ведение бухгалтерского учета и финансовую отчетность для одного или нескольких объектов недвижимости.

Отвечает за разработку и управление финансовыми системами и политиками

Отвечает за администрирование платежных ведомостей

Обеспечивает соблюдение налогового законодательства

Обрабатывает все финансовые операции для Hussain H / S School.

Служит внутренним аудитором школы Hussin H / S

Руководитель службы поддержки клиентов

Приветствует / принимает родителей и учеников, приветствуя их лично или по телефону; отвечая на запросы или направляя их.

Обеспечивает, чтобы все контакты с родителями и учащимися (электронная почта, мобильный телефон, SMS или телефон) обеспечивали родителям и учащимся персонализированное обслуживание клиентов на самом высоком уровне

Посредством взаимодействия с родители и ученики разговаривают по телефону, используют любую возможность, чтобы заинтересовать родителей продуктами и услугами школы

Эффективно и своевременно управляет административными обязанностями, возложенными на менеджера по кадрам и администраторам

Постоянно в курсе любой новой информации о продуктах организаций, рекламных кампаниях и т. д.для обеспечения того, чтобы родители и ученики получали точную и полезную информацию, когда они делают запросы

Получает посылки / документы для Hussain H / S School

Распространяет почту в организации

Выполняет любые другие обязанности как назначено администратором школы.

Уборщики: 

Отвечает за постоянную уборку школьного помещения

Следит за тем, чтобы туалетные принадлежности и принадлежности не заканчивались

Очищает как внутренние, так и внешние помещения школы

Выполняет любые другие обязанности, назначенные школьным администратором

Офицеры безопасности 

Обеспечивает постоянную охрану школьного объекта

Контролирует движение и организует парковку

Дает советы по безопасности персоналу время от времени участники

Круглосуточное патрулирование здания

Еженедельно предоставляет отчеты о безопасности

Любые другие обязанности, назначенные администратором школы.

Бизнес-план частной школы — SWOT-анализ Школа Hussin H / S воспользовалась услугами профильного специалиста в области бизнес-консультирования и структурирования с предвзятостью в секторе образования, чтобы помочь нам построить хорошо структурированную частную школу, которая может успешно конкурировать в высококонкурентном образовании, включая частные школы в Пакистане. Часть того, что сделала команда бизнес-консультанта, заключалась в том, чтобы работать с руководством нашей организации над проведением SWOT-анализа для школы Hussin H / S.Вот краткое изложение результатов SWOT-анализа, проведенного от имени школы Hussin H / S 

Сила:

Наша основная сила как частной школы заключается в силе нашей команды; наша рабочая сила. У нас есть команда с отличной квалификацией и опытом работы в сфере образования. Мы занимаем хорошие позиции в сообществе с правильной демографией, и мы знаем, что привлечем множество студентов с первого дня, когда открываем свои двери и приветствуем студентов для зачисления. 

Слабые стороны:

Поскольку Мултан является новой частной школой, нашей организации может потребоваться некоторое время, чтобы выйти на рынок и получить признание благодаря репутации в уже насыщенной сфере образования и частных школ; это, пожалуй, наша главная слабость.

Возможности:

Возможности в сфере образования в частных школах огромны, учитывая количество родителей, которые хотели бы, чтобы их подопечные хорошо учились и поступали в хорошие колледжи. Как стандартная частная школа, школа Hussin H / S готова воспользоваться любой возможностью, которая появится на ее пути. 

Угроза:

Каждый бизнес сталкивается с угрозой или проблемой на любой стадии жизненного цикла бизнеса.Эти угрозы могут быть внешними или внутренними. Это показывает важность бизнес-плана, потому что большинство угроз или проблем необходимо предвидеть, а планы должны быть разработаны, чтобы смягчить эффект, который они могут принести частной школе. Некоторые из угроз, с которыми мы, вероятно, столкнемся как частная школа, работающая в Мултане, — это неблагоприятная государственная политика, которая может повлиять на частные школы, появление конкурента в районе нашего присутствия и глобальный экономический спад, который обычно влияет на покупательную способность. .В отношении этих угроз мы вряд ли что-то можем сделать, кроме как надеяться на то, что все будет и дальше работать во благо. Бизнес-план частной школы — АНАЛИЗ РЫНКА 

Тенденции рынка

Тенденция в сфере деятельности частных школ заключается в том, что ключом к привлечению учащихся является успеваемость и успешность их учащихся на национальных экзаменах. Любая частная школа с хорошей репутацией всегда будет процветать. Спрос на частные школы обусловлен тем фактом, что большинство государственных и государственных школ не могут вместить всех учащихся или потенциальных

учащихся в данном географическом районе.В некоторых случаях учащиеся с особыми потребностями не могут учиться в государственных школах, поэтому возникает необходимость в частных школах. Экономический спад практически не повлиял на эту отрасль, особенно в странах, которые верят в эффективность образования. Сферы, на которые вам нужно будет потратить значительные средства, — это обеспечение соответствия вашей школы стандартам, ваша реклама и страховое покрытие. Наконец, все чаще частные школы занимаются внеклассными мероприятиями, и на самом деле частная школа, которая преуспевает в спорте, может использовать это для привлечения студентов, которые склонны к спорту.

Наш целевой рынок

Как стандартная международная частная школа, Hussin H / S School будет предлагать различные образовательные услуги в рамках совета по образованию в Пакистане. Наше намерение открыть нашу частную школу состоит в том, чтобы качественно обучать людей различным предметам и, конечно же, получать прибыль от индустрии образования.На самом деле, индустрия частных школ — это отрасль, в которой новичкам довольно сложно утвердиться. Точно так же репутация частной школы имеет первостепенное значение, поскольку частные школы, которые имеют хорошую историю приема студентов в престижные колледжи, часто имеют лучшую репутацию, следовательно, хороший набор.

При этом очевидно, что новичок в индустрии частных школ не может этого предложить. Репутация действительно необходима для принятия родителями решения о покупке частной школы для своих подопечных.Это происходит потому, что качество образования нельзя оценивать до тех пор, пока оно не будет завершено. В качестве основного маркетингового инструмента школы должны показать родителям, как они поступили в элитные колледжи и университеты. Мы прекрасно понимаем, что высокая конкурентоспособность в сфере образования частных школ означает, что вы должны иметь возможность предоставлять услуги неизменно высокого качества, ваши ученики должны иметь возможность ощутить значительную разницу и улучшения, и вы должны быть в состоянии оправдать ожидания обоих учеников. и родителям нравится.Hussain H / S School может быть новым игроком в сфере образования частных школ в Пакистане, но руководство и владельцы частной школы считаются гуру. Это люди, которые являются ключевыми профессионалами, лицензированными и высококвалифицированными педагогами / учителями на разных уровнях обучения. Они являются частью того, что будет считаться для нас конкурентным преимуществом. Наконец, о наших сотрудниках (преподавательском и не преподавательском составе) будут хорошо заботиться, и их социальный пакет будет одним из лучших в нашей категории в отрасли, что означает, что они будут более чем готовы строить бизнес с нами и помочь в достижении поставленных нами целей и всех наших бизнес-целей и задач.Бизнес-план частной школы — СТРАТЕГИЯ ПРОДАЖ И МАРКЕТИНГА Мы помним о том, что среди частных школ в Мултане наблюдается жесткая конкуренция; Таким образом, мы смогли нанять лучших специалистов по маркетингу для решения наших проблем в области продаж и маркетинга. Наша команда по продажам и маркетингу будет набрана на основе их обширного опыта в отрасли, и они будут регулярно проходить обучение, чтобы быть хорошо оснащенными для достижения своих целей и общей цели частной школы. Мы также позаботимся о том, чтобы отличные результаты наших

студентов на национальных и других экзаменах говорили за нас на рынке; мы хотим построить стандартную и первоклассную частную школу, которая будет опираться на устную рекламу довольных клиентов (как частных лиц, так и корпоративных организаций).Наша цель — сделать нашу частную школу одной из 30 лучших частных школ Пакистана, поэтому мы разработали стратегию, которая поможет нам воспользоваться преимуществами доступного рынка и вырасти, чтобы стать основной силой, с которой нужно считаться не только. в Мултане, но и в других городах Пакистана. Школа Hussin H / S намерена использовать следующие стратегии маркетинга и продаж для привлечения клиентов: 

Представьте нашу частную школу, отправив вводные письма вместе с нашей брошюрой школам, родителям / домохозяйствам и основным заинтересованным сторонам в Мултане.

Создание веб-сайта позволяет родителям найти вас, а также позволяет публиковать общие советы по обучению, что дает вам дополнительное преимущество.

Используйте друзей и родственников, чтобы рассказать о нашей частной школе

Познакомьте Hussain H / S School со специалистами по обучению, школьными тренерами, школьными администраторами, учителями, консультантами, особенно когда они работают с учениками каждый день

Разместите информацию о Hussain H / S School на досках объявлений в таких местах, как школы, библиотеки и школьные столовые.

Размещение небольшого или тематического объявления в газете или местном издании о школе Hussain H / S.

Вступление в соответствующую ассоциацию или орган, который позволит вам установить контакты и встретиться с другими в той же отрасли.

Реклама в Интернете с использованием рекламной платформы, такой как Google Adwords, которая позволит нам размещать текстовые рекламные объявления рядом с веб-сайтами с соответствующим содержанием и вместе с результатами поисковых систем.

Рекламируйте нашу частную школу в соответствующих образовательных журналах, газетах, телеканалах и радиостанциях.

Посещайте соответствующие образовательные выставки, семинары и бизнес-ярмарки и др.

Привлекайте прямой маркетинг

Поощряйте устный маркетинг от лояльных и довольных клиентов

Источники дохода Hussain H / S Школа создана с целью максимизации прибыли в индустрии частных школ, и мы намерены сделать все возможное, чтобы регулярно привлекать студентов. Hussain H / S School будет приносить доход, предлагая следующие услуги по обучению; 

Обучение старшеклассников различным предметам в нашей частной школе

Обучение базовой грамотности и счету

Создание основ естественных наук, математики, географии, истории и других социальных наук

Постоянная работа соответствие нормативным стандартам аккредитации

Управление частным финансированием

Обеспечение доступа к внеклассным мероприятиям

Розничная торговля учебными книгами и материалами

Наша ценовая стратегия Частные школы в Мултане и, конечно же, все Пакистана взимают плату за обучение в час / за сеанс, и студенты могут выбрать оплату обучения до возобновления обучения

или во время школьной сессии.Частные школы обычно взимают плату с учащихся в зависимости от множества факторов, местоположения, предлагаемых услуг, внеклассных мероприятий и т. сбор предоплаты. Кроме того, мы также будем регулярно предлагать специальные скидки для всех наших студентов. Мы знаем, что некоторым студентам потребуется особая помощь. Мы предложим фиксированную ставку за такие услуги, которые будут адаптированы для удовлетворения потребностей таких студентов.

Варианты оплаты

В школе Hussain H / S наша политика оплаты будет всеобъемлющей, потому что мы прекрасно понимаем, что разные люди предпочитают разные варианты оплаты, которые им подходят. Вот варианты оплаты, которые мы сделаем доступными для наших клиентов; 

Оплата банковским переводом

Оплата банковским переводом через Интернет

Оплата чеком

Оплата банковским переводом

Оплата мобильными деньгами

Оплата с наличными

Принимая во внимание вышесказанное, мы выбрали банковские платформы, которые помогут нам достичь наших планов с минимальным зудом или без него.Бизнес-план частной школы — Стратегия рекламы и рекламы

Мы осознаем силу хорошей стратегии рекламы, поэтому мы смогли работать с нашим брендом и консультантами по рекламе, чтобы помочь нам разработать стратегии рекламы и рекламы, которые помогут нам пройти наш путь. путь в самое сердце нашего целевого рынка. Мы настроены стать выбором номер один для родителей и учеников во всем Мултане, поэтому мы предусмотрели эффективную рекламу и рекламу нашей частной школы.Ниже приведены платформы, которые мы намерены использовать для продвижения и рекламы школы Hussin H / S 

Размещать рекламу как в печатных (местные газеты и журналы), так и на электронных медиа-платформах

Спонсировать соответствующие мероприятия / программы на уровне сообщества

Кредитное плечо в Интернете и социальных сетях, например; Instagram, Facebook, Twitter, YouTube, Google + и др. Для продвижения нашего бренда

Установите наши рекламные щиты в стратегически важных местах по всему Мултану.

Передача общей информации через социальные сети нашей школы, такие как Twitter, Facebook, Google Hangouts и т. Д.

Убедитесь, что все наши преподаватели и не преподаватели имеют хорошее образование

Все наши автомобили хорошо промаркированы логотипом наших школ.

Бизнес-план частной школы — Финансовые прогнозы и стоимость При открытии бизнеса частной школы сумма или стоимость будут зависеть от подхода и масштаба, которые вы хотите предпринять.Если вы намереваетесь добиться больших успехов, приобретя крупный объект, вам потребуется более крупный капитал, поскольку вам нужно будет обеспечить заботу о ваших сотрудниках и чтобы среда в вашей частной школе была достаточно благоприятной для обучения учащихся.

Это означает, что запуск может быть как низким, так и высоким, в зависимости от ваших целей, видения и устремлений вашего бизнеса. Материалы и оборудование, которые будут использоваться, везде будут иметь примерно одинаковую стоимость, а любая разница в ценах будет минимальной, и ее можно не заметить.Что касается подробного анализа затрат на открытие бизнеса в частной школе; в других странах он может отличаться из-за стоимости их денег. Однако это то, чего нам стоило бы открыть школу Hussain H / S в Мултане, Пакистан; 

Сборы за регистрацию бизнеса в Соединенных Штатах Америки будут стоить — 2000 RPS.

Бюджет на страхование гражданской ответственности, разрешения и лицензии будет стоить — 4500 рупий

Приобретение большого объекта, который будет вмещать количество закрытых блоков, игровое поле, офисы персонала, парковки и т. Д. (Re — Строительство объекта включительно) будет стоить — 450 000 RPS.

Оборудование классов и офиса (компьютеры, принтеры, проекторы, маркеры, ручки и карандаши, мебель, телефоны, картотечные шкафы и электроника) будет стоить — 60 000 RPS

Запуск официального сайта будет стоить — 2000 RPS

Бюджет для выплаты заработной платы за первые три месяца работы: 220 000 RPS

Дополнительные расходы, такие как визитные карточки, вывески, реклама и продвижение, будут стоить — 25000 RPS

В результате исследования рынка и проведенного технико-экономического обоснования мы пришли к выводу, что нам потребуется в среднем 850 000 RPS, чтобы открыть небольшую, но стандартную частную школу в Пакистане.

Формирование финансирования / стартового капитала для международной частной школы Rolland Gyros Hussain H / S School — это партнерский бизнес, которым будут владеть и управлять Шехар Яр Хуссейн, Мудасир Хуссейн и наши партнеры. Они являются единственным источником финансирования частной школы, поэтому они решили ограничить получение стартового капитала для частной школы всего тремя основными источниками. Это области, в которых мы намерены генерировать наш стартовый капитал; 

Генерировать часть стартового капитала из личных сбережений и продажи своих акций

Генерировать часть стартового капитала от друзей и других членов расширенной семьи

Генерировать большую часть стартовый капитал от банка (кредитная линия).

Примечание: у нас

есть

было

в состоянии

от

до

генерировать

около 250 000 оборотов в секунду (личные сбережения

200000 оборотов в секунду и льготный кредит от членов семьи 50 000 оборотов в секунду), и мы находимся на заключительной стадии получения кредитная линия в размере 500 000 рупий от нашего банка. Все бумаги и документы были должным образом подписаны и представлены, заем одобрен, и в любой момент с этого момента наш счет будет зачислен. РАЗВИТИЕ БИЗНЕСА В ЧАСТНОЙ ШКОЛЕ: стратегия устойчивого развития и расширения Известно, что будущее любого бизнеса зависит от количества постоянных клиентов, которые у него есть, возможностей и компетенции сотрудников, их инвестиционной стратегии и, конечно же, структуры бизнеса.Если все эти факторы отсутствуют в бизнесе (компании), то вскоре бизнес закроется.

Одна из наших основных целей при открытии школы Hussain H / S — построить бизнес, который будет выживать за счет собственного денежного потока без необходимости вливания финансовых средств из внешних источников после того, как бизнес будет официально запущен. Мы знаем, что один из способов получить одобрение и завоевать клиентов (как учеников, так и родителей) — это убедиться, что мы предлагаем не что иное, как лучшее, предлагать качественное образование всем нашим ученикам настолько, чтобы они могли выгодно конкурировать со студентами. по всему Мултану и поступите в лучшие университеты.Школа Hussain H / S позаботится о том, чтобы были заложены правильные основы, структуры и процессы, чтобы обеспечить хорошее благополучие наших сотрудников. Корпоративная культура нашей компании направлена ​​на то, чтобы вывести наш бизнес на более высокий уровень, а обучение и переподготовка наших сотрудников является важнейшим элементом нашей бизнес-стратегии. Фактически, соглашение о распределении прибыли будет доступно для всего нашего управленческого персонала, и оно будет основываться на их работе в течение трех или более лет, как это определено правлением организации.Мы знаем, что если это будет реализовано, мы сможем успешно нанять и удержать лучшие руки в отрасли; они будут более привержены тому, чтобы помочь нам построить бизнес нашей мечты.

Система управления школой Перед тем, как использовать программное обеспечение ERP, мы используем простую систему управления, которая более дорога и требует много времени. Мы используем этот тип системы управления. Эта система ведется бухгалтером на реестре, требует много времени и требует больших затрат. SR # 1

Имя M Ahmed

Roll no 11

Class 5th A

Fee 500

2

Sadiq

12

5th A

500

3

Kashif A

500

4

Aslam

14

5-й A

500

SR # Имя

1

M

Roll # Class Math

Physics

9000 Eng2 Chem 100

100

100

100

100

100

11

5-я A

100

86

100

80

90

70

70

90

70

12

5-я A

76

73

76

58

66

83

3

Кашиф

13

5-я A

51

61

60

76

73

85

4

Аслам

14

5-я A

80

77

88

100

88

100

система.Перед использованием ПО ERP обслуживающий персонал ведет учетную запись. И это создает препятствия при выплате зарплаты учителям. Теперь мы внедряем биометрическую систему в нашей школе. Это дает больше преимуществ, чем предыдущая система. Система управления школой (School ERP) Введение School ERP (Enterprise Resource Planning) — это веб-система управления школой, которая позволяет школе использовать и управлять многими интегрированными взаимосвязанными модулями и эффективно управлять администрацией школы.Благодаря своему постоянно растущему и конкурентному характеру

, сектор образования всегда нуждался в качественном решении для эффективного управления школьными ресурсами и их обслуживания. ИТ-сектор предоставляет школам ряд решений, таких как умный класс, решения для цифрового обучения и система управления школой, чтобы упростить обучение и эффективно управлять школьной администрацией. Сегодня образовательное учреждение не ограничивается только предоставлением образования, оно адаптирует последние тенденции в ИТ для повышения качества образования и управления различными видами деятельности школы, включая прием, управление классами, управление библиотекой, логистику, инвентарь, управление оплатой, выпускников, учетные записи. и т.п.Мы предлагаем School ERP, которая упрощает и автоматизирует процесс управления школой. Система управления школой является точной и надежной, и к ней можно легко получить доступ как из внутренней сети школы, так и из общедоступного Интернета. Это полностью основанная на браузере система управления школой, которая также включает в себя виртуальный кампус, который может быть связан со школьным порталом и содержит мощный онлайн-доступ, позволяющий родителям, учителям и ученикам пользоваться общей интерактивной платформой. Еще одно преимущество ERP-системы состоит в том, что она работает на минимальном оборудовании и легко вписывается в бюджет школы.В ERP пользователи имеют права доступа на основе ролей, которые жестко моделируют существующую иерархию школ. Школьная ERP полностью настраивается в соответствии с потребностями школы. Основные преимущества:  Прозрачность в работе школы.  Доступность актуальной информации в режиме реального времени.  Лучшее управление школьным учебным процессом и администрацией.  Мгновенный доступ к необходимой информации и деятельности школы.  Централизованная система, позволяющая создавать отчеты в одном месте.  School ERP — это веб-приложение. Легкий доступ через веб-браузер, имеющий подключение к Интернету.

 Информирует родителей об успеваемости их подопечных в школе.  Интегрирован с программным обеспечением для рассылки SMS для отправки определенных SMS-оповещений.  Онлайн-регистрация, легкое наблюдение и допуск.  Лучшее взаимодействие между родителями, учителями и руководством школы.  Централизованное хранилище эффективных вычислений, большой объем памяти и быстрые процессы.  Интеграция академического календаря, школьных уведомлений и других мероприятий.  Высокий уровень безопасности на уровне приложения, уровне пользователя и уровне программы.Количественные преимущества  Экономия за счет поэтапного отказа от устаревших систем  Оптимизация образовательных процессов  Автоматизация важных функций  Повышение производительности и эффективности  Большая экономия человеко-часов Качественные преимущества  Повышение целостности данных и процессов  Повышение операционной безопасности  Повышение подотчетности и прозрачности Общие преимущества: Система управления школой может предоставить следующие преимущества вашей школе, колледжу или институту:  Единая система для управления всей информацией, связанной со школой, из любой точки школы  Простая в использовании школьная ERP  Надежная и безопасная система

 Полная автоматизация операций  Больше времени, чтобы сосредоточиться на стратегических задачах  Более обоснованное принятие решений руководством  Родители имеют доступ ко всей академической информации о своих подопечных через Интернет. аспекты их института.Административный персонал школы может получить несколько преимуществ от системы управления школой, некоторые из которых заключаются в следующем:  Единая система управления школой  Отсутствие избыточности в управлении записями учреждения  Эффективное общение между учителями, родителями и учениками  Полная автоматизация всех операций  Централизованно хранимая информация с нулевым резервированием  Наилучшая возможная оптимизация ресурсов  Создание расписаний с помощью динамического управления заменами  Экономичное одноточечное решение для общего управления школой  Экономия больших инвестиций в различные проблемы программного обеспечения и управления

Преимущества

до

Школа

Администрация:

В нашей системе управления образованием есть что-то для всех, кто прямо или косвенно связан со школой.Некоторые из ключевых преимуществ для школ и образовательных учреждений заключаются в следующем:  Простой мониторинг производительности отдельных модулей, ведущий к несложному обнаружению ошибок. Автоматическое и быстрое создание отчетов, а также время выполнения процесса.  Централизованное хранилище данных для беспроблемного доступа к данным. доступ к данным  Дружественный интерфейс, требующий минимального обучения и ИТ-навыков  Высокий уровень безопасности данных  Дизайн для беспроблемной масштабируемости  Устранение процессов, зависящих от людей

 Минимальное количество данных

Резервирование

Преимущества для учителей: School ERP обеспечивает новые средства взаимодействия учителей и учеников.Эта система управления школой предлагает учителям несколько преимуществ, таких как:  Автоматическая посещаемость учеников  Компьютеризированное управление отметками и оценками  Создание расписания заранее  Доступность большего количества времени для учеников  Эффективное и эффективное взаимодействие с родителями  Доступ к личному посещению и посещаемости учеников  Лучше организация школьных мероприятий  Управление информацией класса и аналитическими отчетами  Электронная почта и внутренняя система обмена сообщениями

Преимущества для учащихся: учащиеся получают максимальную пользу от системы управления школой.Студенты получают новую платформу не только для получения, но и для выражения знаний внутри них. Некоторые ключевые преимущества для учащихся:  Расширенное взаимодействие с учителями, родителями и сверстниками  Доступ к посещаемости, расписанию, отметкам, оценкам и графику экзаменов  Свобода публиковать статьи и мнения, а также участвовать в дискуссионных форумах  Свобода просматривать каталог библиотечных книг и укажите книги, которые необходимо выпустить  Предварительная информация о школьных мероприятиях и праздниках

Пособия для родителей:

В сегодняшней загруженной жизни, когда оба родителя часто работают или живут далеко от учреждения, это сложно им лично посетить заведение.Система отчетности в School ERP позволяет им более внимательно следить за работой своих подопечных и обо всем этом из дома или офиса, используя систему управления школой. Некоторые из преимуществ этой школьной ERP для родителей:  Эффективное и простое подключение к школе  Частое взаимодействие с учителями  Активное участие в школьных мероприятиях  Надежная обновленная информация о посещаемости ребенка, отчетах об успеваемости и оплате обучения.  Предварительная информация о школьных мероприятиях и праздниках  Регулярная и оперативная доступность школьных обновлений через статьи, дискуссионные форумы, галерею изображений и систему обмена сообщениями. Функции 1.Комплексное решение Будь то зачисление нового студента или расчет заработной платы для персонала, School ERP предоставляет вам полностью интегрированное комплексное решение для управления всеми функциями и действиями, необходимыми для вашего учебного заведения. Это гарантирует, что офисы, преподаватели и студенты имеют доступ к своевременной и актуальной информации. Он управляет большими объемами критически важной информации со стопроцентной точностью, помогая вам управлять вашим учреждением более плавно и эффективно. Он создает основу для новых процессов, которые могут принести значительную отдачу от инвестиций.2. Многоуровневая архитектура

School ERP спроектирована на основе многоуровневой архитектуры, позволяющей нескольким пользователям работать одновременно из нескольких мест в одной базе данных. Это помогает обмениваться информацией между различными отделами и пользователями в режиме реального времени.

3. Оптимизация образовательного процесса Школьная ERP часто требует значительного реинжиниринга процессов и может вдохнуть жизнь в неэффективные и неэффективные отделы или процессы. Это помогает в надлежащей документации и стандартизации образовательного процесса, устанавливая протоколы для каждого процесса.School ERP также дает вам возможность исправить неработающие процессы и заменить их современными, системными и современными методами ведения бизнеса. 4. Автоматизирует важные функции

Ручная работа в большинстве случаев неточна. Информация должна быть точной, будь то сбор сборов или создание пометок. School ERP автоматизирует эти критически важные функции, такие как сбор платежей, расчет заработной платы, расписание, экзамены, оценки и т. Д., Помогая образовательным учреждениям эффективно повышать производительность, эффективность и точность всей своей системы.5. Повышает продуктивность и эффективность персонала. Автоматизация помогает сотрудникам своевременно решать задачи, помогая им уделять больше времени решению других вопросов и проблем. School ERP помогает организациям выполнять такой же объем работы меньшим количеством сотрудников, тем самым позволяя остальной части рабочей силы использовать другие производственные работы. 6. Экономит много человеко-часов, что напрямую означает экономию денег. Автоматизация различных критических задач, таких как сбор платежей, управление заработной платой и т. Д., Экономит много человеко-часов, что напрямую отражается на расходах организации.7. Сокращение бумажной работы. В School ERP есть встроенная система управления документами, которая помогает организациям в значительной степени сократить потребление бумаги, что не только экономически эффективно, но и экологически безопасно.

8. Укрепляет отношения между различными пользовательскими объектами. Отношения между различными пользовательскими объектами, такими как руководство, персонал, преподаватели, студенты и родители, играют жизненно важную роль в развитии учащихся. School ERP предоставляет интерактивную платформу для укрепления отношений.9. Полная организация данных без избыточности. School ERP предлагает нулевую избыточность данных для управления различными аспектами потребностей вашего образовательного бизнеса. Например, вам просто нужно добавить имя студента только один раз, и оно автоматически появится в остальных модулях, таких как плата за обучение, курсы, экзамены и продвижение по службе и т. Д. 10. Удобный интерфейс Интерфейсы ERP играют важную роль в обеспечении успеха. и популярное решение. School ERP

разработана с простыми в использовании, интерактивными и удобными интерфейсами, которые помогают неспециалистам выполнять сложные функции без каких-либо затруднений.10. Удобные для пользователя интерфейсы. Интерфейсы ERP играют важную роль в том, чтобы сделать это решение успешным и популярным. School ERP разработана с простыми в использовании, интерактивными и удобными интерфейсами, которые помогают пользователям без опыта выполнять сложные функции без каких-либо затруднений. 11. Комплексная система отчетности Организации по всему миру рассматривают эффективную систему отчетности как средство оценки и повышения эффективности всей системы. Таким образом, отчеты стали самой важной частью любой прикладной системы.Какие бы новые функции ни были в приложении, конечный пользователь оценивает качество Системы по качеству отчетов. School ERP предлагает мощный механизм для создания точных и надежных отчетов с большой гибкостью. Независимо от того, нужен ли вам отчет для одного студента или для всего института, он дает вам множество возможностей и гибкость для создания отчетов на нескольких уровнях, помогая вам повысить производительность и продуктивность вашего учебного заведения. 12. Расширенные параметры печати

Расширенные параметры печати дают вам свободу создания распечаток на бумаге любого размера

, что

снижает

печать

расходы

до

а

большой

экстент.

13. Обеспечение безопасности данных Безопасность данных также является важным фактором при разработке решения ERP. School ERP обеспечивает полную безопасность данных. Мы следим за тем, чтобы данные не были в прямом доступе пользователей. Были реализованы различные меры безопасности для усиления безопасности как на уровне базы данных, так и на уровне приложений. Безопасность входа в систему и единый вход: пользователи входят в систему один раз в безопасной среде и автоматически проходят проверку подлинности для всех приложений, к которым им разрешен доступ.Роли безопасности и разрешения: пользователи видят и получают доступ только к тем, что им предоставляют их индивидуальные роли и уровни разрешений. Рабочие процессы и процессы утверждения: рабочие процессы и процессы утверждения обеспечивают правильную маршрутизацию задач между отделами. 14. Варианты простого централизованного резервного копирования

Резервное копирование базы данных является наиболее важной частью любого решения ERP. School ERP поставляется с простой в управлении системой резервного копирования базы данных. Процессы резервного копирования и восстановления базы данных просты и легки и не требуют никаких специалистов по базам данных для выполнения этих действий.

Образец бизнес-плана дошкольного образования [обновление 2021]

Создание дошкольного учреждения требует тщательного предварительного планирования (бизнес-план дошкольного образования), поскольку для этого требуется получение соответствующей государственной лицензии и разработка учебной программы, которую родители с энтузиазмом принимают. Одной из приятных особенностей этого конкретного бизнеса является то, что им можно управлять как в коммерческих помещениях, так и вне дома. Есть много возможностей для предприимчивых владельцев компаний, поскольку страна все больше и больше сосредотачивается на обеспечении безопасных условий и образовательных возможностей для детей работающих родителей и родителей с низким доходом.

Игровые группы традиционно размещались в отдельно стоящих зданиях, куда родители могли оставлять своих детей каждое утро, но модели компании расширяются. Например, растет рынок игровых групп, поддерживаемых в корпоративных условиях, поэтому родители могут брать своих малышей для работы с ними. Игровые группы также становятся более адаптивными к родительским потребностям, предлагая гибкие условия, например, позволяя детям посещать школу на полдня или два полных дня и так далее.

Ожидаемые направления бизнес-планов дошкольного образования

Если вы начинаете дошкольный бизнес, вам необходимо обратиться к этим и другим темам, например следующим:

  • Какие конкретные потребности удовлетворяет дошкольное учреждение, i.е. раннее обучение конкретным навыкам, таким как чтение, подготовка к поступлению в частную школу, удовлетворение потребностей родителей с низким доходом, восполнение пробелов в местных услугах и т. д.
  • Подтверждение требований законодательства для открытия дошкольного учреждения в указанном месте, включая проверку биографических данных для получения лицензии
  • Доказательство того, что владелец дошкольного учреждения отвечает государственным образовательным требованиям для работы в детском или дошкольном учреждении
  • Опыт руководства школой, предыдущий опыт преподавания или опыт работы с маленькими детьми
  • Демографические данные студента и особая квалификация (если таковая имеется) для приема, i.е. возраст, особые потребности, малообеспеченные, бездомные и т. д.
  • Размер школы с точки зрения количества комнат для занятий или классов и запланированного размера классов
  • График оплаты, часы работы и годовой график, т. Е. Летние часы по сравнению с часами учебного года
  • Прогнозы пропускной способности и числа учащихся с дополнительными исследованиями рынка
  • Начальные расходы, включая требования по страхованию, и то, как будут покрываться операционные расходы до достижения прибыльности
  • Учебная программа и необходимые принадлежности и игрушки для поддержки выполнения учебной программы
  • Кадровый план и квалификационные требования, i.е. образование, аттестация, профильное обучение и т. д.
  • Финансовый план на первые пять лет работы

Чтобы получить право на банковское кредитование бизнес-плана или частных инвестиций, необходимо подробное обсуждение стратегий управления рисками. Игровые группы подвергаются тщательной проверке со стороны государственных органов, отвечающих за обеспечение работы детских учреждений в соответствии с законом. Владельцы дошкольных учреждений могут рассчитывать на частые визиты государственных служащих, представляющих агентства, занимающиеся социальными услугами; лицензирование; и соблюдение требований к здоровью.

Детское дошкольное учреждение может быть закрыто в любое время, если правительство сочтет, что дошкольное учреждение нарушает минимальные требования, поэтому бизнес-план должен гарантировать инвесторам, что были предприняты шаги для обеспечения соблюдения. Вопросы безопасности включают поиск и найм персонала, который прошел проверку биографических данных и имел соответствующую квалификацию, установку защитного оборудования и покупку мебели и оборудования, недоступных для детей.

Консультанты OGS Capital являются экспертами в разработке бизнес-планов в широком спектре отраслей, включая образование и детские сады.Хорошо составленный бизнес-план дошкольного учреждения служит рабочим планом и документацией для запросов на финансирование или кредитование. Свяжитесь с нами, чтобы получить помощь и совет, необходимые для успешной разработки плана компании.

Бизнес-план банка / SBA

Документ для привлечения заемного финансирования от финансовых организаций, чтобы оправдать ожидания банков, SBA и государственных органов.

Обзор — Начало дошкольного бизнеса

Это мечта преданного учителя — принести луч успокаивающего просветления триллиону невинных детей для развития их талантов, воспитания характера и улучшения жизни.Дети — сыновья божьи, и они также являются главной опорой страны. Поэтому их нужно обучать и тренировать с нуля. Образование не должно ограничиваться элитным классом. Раньше всех людей не давали получать образование.

Религиозные догмы, влияние церквей и классовое разделение с острым гендерным предубеждением вынудили угнетенные группы оставаться скамейками запасных, не получая подготовки и качественного образования. Что ж, в современном обществе детей нужно тренировать на отлично.Их нельзя оставлять одних. Бизнес-планы дошкольных учреждений обеспечивают включение всех несовершеннолетних детей в основное русло общества посредством инновационного обучения.

Выбирайте лучшие бизнес-планы дошкольных учреждений, чтобы стать первопроходцами в лучших школах для обучения несовершеннолетних учеников, которые еще не достигли зрелости. Необходимо понимать все тонкости политики дошкольного бизнеса. Однако учитель, желающий открыть современное дошкольное учреждение в данной местности, должен быть знаком с целями, видением и целями создания современных дошкольных учреждений, чтобы с самого начала вдохновлять детей на получение качественного образования.

Найдите более привлекательные маркетинговые идеи для дошкольных учреждений, чтобы провести оценку. Перекрестно проверьте образец бизнес-плана нового дошкольного учреждения, чтобы найти более блестящие идеи, которые можно применить в случае необходимости. Бесплатные тренинги по менеджменту, советы и видеоуроки теперь помогают начинающим предпринимателям создать дошкольное учреждение на коммерческой основе.

Начало бизнес-плана дошкольного образования — краткий обзор

Прежде чем открывать дошкольное учреждение поблизости от вас, вы должны разработать бизнес-проект дошкольного учреждения, который даст вам предварительное представление о том, как финансировать дошкольное учреждение для обучения маленьких детей, которые должны иметь инновационную подготовку для динамичного обучения в дошкольном учреждении.Новые правила ведения бизнеса в сфере дошкольного образования должны охватывать несколько важных факторов, таких как строительство здания, стоимость обслуживания и установка предметов мебели, компьютеров, а также отбор подготовленных учителей для идеального обучения маленьких детей дошкольного возраста.

Есть много чему поучиться. Никто не может стать экспертом в одночасье. Итак, вам не следует облажаться, но сохраняйте хладнокровие с блестящим мышлением, чтобы начать дошкольное учреждение. Что ж, новая бизнес-политика дошкольного образования сложна, так как она охватывает разные аспекты за один раз.Например, компактная деловая программа дошкольного образования должна включать в себя весь проект здания для размещения группы несовершеннолетних учеников. Здесь будут просторные классы для реабилитации этих маленьких милых дошкольников.

Окружающая среда внутри игровых групп должна быть дружелюбной, легко настраиваемой и экологически чистой, чтобы вдохновлять группы крошечных влюбленных посещать классы для изучения базовых вещей. Итак, расставьте сложные предметы мебели, учебные материалы, игровые аксессуары в помещении и развлекательные порталы, чтобы уменьшить стресс у детей вашего дошкольного учреждения.Как начать свои крутые дошкольные бизнес-проекты? Исправьте свои эмоции.

Откровенно говоря, художественная литература, галлюцинации, увлечение, мечтания и мечтательные чары — все это нежелательные вещи, принадлежащие дошкольному учреждению. Вы должны иметь смелую решимость и твердую решимость, чтобы достичь цели. По правде говоря, летаргический парень никогда не добьется успеха в жизни. Он праздный и идиот. У него много футуристических бизнес-проектов, но у него нет времени реализовать свои новые бизнес-проекты по обработке знаний, которые находятся в стадии разработки.

Проигравший терпит поражение, и общество отвергает его. Тем не менее, вы должны обладать умственными способностями, волей и большим количеством лошадиных сил, чтобы взбодриться, чтобы приступить к реализации проекта по развитию дошкольного образования. Прекратите мечтать и начните пилотный проект, ориентированный на результат, чтобы оценить общую стоимость содержания дошкольного учреждения в родном городе. Что ж, финансовый бюджет для бизнеса нужно тщательно подбирать. Есть много рисков, которые нужно настигнуть.

Обычному человеку невозможно нести расходы по открытию сложного дошкольного учреждения для несовершеннолетних братьев и сестер.Ну и быть пионером дошкольного образования с мечтой избавиться от неграмотности в городе тоже невозможно. Поэтому тщательно спланируйте, как реализовать политику в сфере дошкольного образования. Восстановите свою энергию и усердно поработайте в своей исследовательской лаборатории, чтобы создавать новые блестящие бизнес-проекты и чертежи для дошкольных учреждений.

Ну, а вам нравится открывать основной детский сад для грамотных детей из бедных семей? В этом случае вы должны получить финансовую поддержку от местного правительства. Движение за грамотность — это часть социальных преобразований.Для учителя это также хорошая идеология, позволяющая избавиться от клейма неграмотности в обществе. Обратитесь в правительство и подайте заявку на ссуду для восстановления вашего детского сада для детей в возрасте от 6 месяцев до 2 лет.

Однако вам не нужна надежная дошкольная инфраструктура, удобства мирового класса и сооружения, чтобы эти бедные дети познакомились с окружающей средой. Им нужна еда, вода и другие базовые вещи, чтобы учиться. Хорошо приготовьте для них еду. Раздавайте уличным мальчикам одежду и учебные материалы, чтобы они чувствовали себя хорошо.Однако вы также получите пожертвования и помощь от различных организаций сферы образования.

Под небольшой крышей ваше дошкольное обучение будет гораздо более инновационным. Безусловно, детям будет приятно получить от вас руководство. Однако, если вы профессиональный бизнесмен в этой отрасли, вы, должно быть, мечтаете заработать солидные деньги с кучей наград, чтобы открыть больше игровых групп в разных местах.

Итак, необходим компактный стол, который поможет вам реализовать новый ценный бизнес-проект в этой связи.Это не ваша благотворительность, но вы должны инвестировать, чтобы рассчитывать на огромную прибыль в долгосрочной перспективе. Следовательно, вам потребуются навыки дошкольных бизнес-разработчиков, анализаторов, финансистов, экспертов и команда бизнес-консультантов, прежде чем вы сможете успешно начать свой собственный бизнес. Сведите к минимуму формальности и используйте короткие бизнес-стратегии, чтобы придать надлежащую форму своей мечте о поступлении в детский сад для обучения детей знакомству с окружающей средой.

Безусловно, здесь не будет сложных математических заданий, работ по физике, длинных диссертаций или курсовых работ.Это очень жесткие мальчики и девочки. У них нет идей, как писать. Они не знакомы с символами и знаками при выполнении математических заданий. Даже они не умеют выражать самостоятельно. Они шепелявят и боятся говорить прямо в лицо учителю.

В вашем дошкольном учреждении у вас должны быть интересные уроки для детей. Нововведения в дошкольном образовании — это знак прогресса в обновлении общества. Тщательно следуйте образцу бизнес-плана дошкольного учреждения и подражайте ему.В Финляндии необходимо ввести новую систему образования с типовой концепцией обучения детей. Хотя он все еще находится на предварительной стадии, вы можете получить некоторые ингредиенты для ручной работы, более подробные бизнес-планы для дошкольных учреждений, которые устранят препятствия на пути обучения детей в раннем возрасте.

Например, Финляндское общество образования решило передать преподавательскую работу старшеклассникам в классных комнатах. Под присмотром воспитателей дошкольных учреждений пройдут групповые дискуссионные форумы, дебаты и занятия по личностному тестированию.Старшие воспитатели дошкольных учреждений будут следить за учениками позади. Будут компьютеры с интернетом. Воспитанники детских садов будут играть и учиться. Там будут проверять карты мира в Google, чтобы получить информацию о холокосте в Армении и Германии.

Они будут знакомы с разрушительным побочным эффектом атомной реакции через навигацию Google. Точно так же они будут вдохновлены выполнять домашние задания по математике, географии, физике и химии с помощью сложных мультимедийных игровых форматов. Таким образом, использование современных цифровых технологий является поворотным моментом для студентов игровых групп в обновлении своего информационного банка.Они не старички. Они представители современного мира. Теперь начните думать таким образом.

При составлении полного наброска бизнес-политики дошкольного образования в первую очередь расставьте приоритеты в основных потребностях дошкольников. Зачем им дошкольное образование? Продуктивно ли групповые игры с учениками для умственного роста? Короче говоря, для выявления талантов и развития внутренних качеств детей необходимо создавать игровые группы. Одна из основных целей отправки несовершеннолетних саженцев в дошкольные учреждения — вдохновить их на осознание окружающей среды.

Им нужно знать общество, в котором они достигают зрелости. Они должны быть обеспокоены и знакомы с такими природными аспектами, как дождь, жара, дерево, вода, почва, холод и одушевленные сущности. Природа — вторая мать, которая помогает детям питаться. Так что никому не избежать влияния природы. Если пойдет дождь, шансы на хорошее производство туши и овощей будут выше. В случае отсутствия дождя люди страдают от засухи, нехватки воды и множества опасностей, загрязняющих жизнь.

Итак, в ваших футуристических бизнес-планах дошкольного образования должны быть новые идеи для новаторства в школьном обучении на начальном уровне. На этом дошкольном этапе несовершеннолетним детям нужна дружба. Им нужна домашняя атмосфера. Сложные задачи в яслях неприемлемы для мальчиков, которые зависят от родителей в получении грудного молока, чтобы выжить. Итак, отложите деньги на установку небольших игровых порталов для несовершеннолетних школьников. Предложите ученикам игрушки и привлекательные вещи, чтобы они познакомились с окружающей средой.

Есть вопросы? Связаться!

Что ж, сотрудничество, дружба, любовь, забота и сострадание — вот некоторые из неизбежных стимулов, побуждающих детей исследовать мир.Итак, как финансист, составьте список самых полезных вещей, которые можно купить для украшения вашего дошкольного учреждения. Вы должны создать домашнюю и дружелюбную атмосферу, в которой не будет препятствий для обмена мыслями с учениками яслей. Дети медленно учатся считать. Их научат обращаться со сложными легкими игрушками, которые похожи на маленькие вкладки.

Они потрогают смартфоны для привлечения внимания. Эти новички в яслях почувствуют холод, прикоснувшись к стакану с прохладной водой.Их жестами научат пить воду. Книги будут наполнены красочными снимками, картинками и графическими символами. Им будут предоставлены различные типы кубиков, на которых для идентификации будут выгравированы маленькие числа. Этим влюбленным пригодятся графические изображения животных, деревьев и красивых артефактов, чтобы не спеша приближаться к природе.

Таким образом, их знакомство с природой заметно хорошо достигается благодаря близости, дискуссиям и дружбе. Все классы дошкольного учреждения должны быть игровыми площадками с множеством игральных костей, игрушек и фотографий ярких цветов.Картины и привлекательные фотографии привлекают влюбленных, у которых в голове пусто. Постарайтесь потратить время на их созревание. Однако не должно быть строгих формальностей для выполнения задач в детской.

Детей будут привлекать к играм. Прямо сейчас во всем мире компьютеры, Интернет и мультимедиа, кажется, превосходят классические устройства по производительности. Меняются и методы обучения детей в игровых группах. Так что выбирайте лучшие технологии. К 2020 году все дети должны обладать компьютерной грамотностью. Их нужно будет приспособить к быстрому виртуальному миру.Итак, ваш детский сад должен быть оборудован планшетами, компьютерами и игровыми приставками с выходом в Интернет.

Детям в игровой группе выдадут небольшие цифровые записные книжки, чтобы они могли положить свои крошечные пальцы на клавиатуру. Им понравится печатать. К ним не стоит относиться серьезно. Однако ваши учения должны быть эффективными, чтобы развивать их технические навыки. Постепенно привлекайте их к эксплуатации ноутбуков. Однако двухлетний мальчик не может открыть Google и начать навигацию, как компьютерный волшебник.Тем не менее, эти базовые знания о компьютерах станут компонентами, которые впоследствии позволят им стать профессиональными компьютерными операторами.

Они принадлежат новому тысячелетию. Они очень продвинутые, новаторские и, конечно же, умеют бродить в виртуальной среде с большим количеством новшеств в своем поведении. Опытные воспитатели яслей должны иметь опыт работы с маленькими детьми. Их учебный процесс должен быть адаптирован к постоянному развитию дошкольников разного возраста. По правде говоря, влюбленные в маленькие детские сады нуждаются в поддержке, чтобы изменить свое мышление.

Их нельзя вводить в заблуждение. Обычные методы обучения мешают ребенку расти в хорошей физической форме. По этой причине, прежде чем отправиться в поле, чтобы осуществить свою мечту, постарайтесь получить образование и опыт. Что ж, может быть, у вас есть проблемы и множество вопросов без ответов, которые вы можете подбросить перед вашими глазами. Сможете ли вы справиться с группой детей ясельного возраста, которые непослушны, легкомысленны и высокомерны?

Сможете ли вы отследить свои слабые места для ремонта? Как получить прибыль, создав хорошо построенную дошкольную инфраструктуру из раствора и кирпича, чтобы с комфортом дать образование тысячам влюбленных в детские сады? Преобразуйте свои мысли.Получите отказ от традиционного наследия. Если проблема заключается в обучении детей в детских дошкольных учреждениях, наймите лучших тренеров и преподавателей для руководства.

Как финансовый работник, у вас должно быть несколько незабываемых бизнес-идей, которые можно использовать на практике. Откровенно говоря, импровизированные усилия для вас непродуктивны. Выберите конструктивный бизнес-план дошкольного образования, чтобы в конечном итоге добиться успеха. Запишите, что вам нужно сделать. Краткий список самых ценных моментов, о которых нужно позаботиться.

Ваш новый питомник должен иметь правление, в котором работают квалифицированные учителя, консультанты и эксперты. Чтобы составить финансовый бюджет, вашему руководству нужны цитаты и отчеты об исследованиях, чтобы подготовить конкурентоспособный бюджет, покрывающий общие расходы на содержание питомника. Что ж, в отличие от 1980-го, сегодня для вас период высоких технологий.

Нанять первоклассного специалиста по дошкольному бизнесу для завершения пилотного бизнес-проекта по завершению строительства здания. В настоящее время многие школьные власти покупают у строителей завершенную инфраструктуру, чтобы начать обучение.Нет необходимости покупать землю, а затем строить двухэтажное здание для учебных целей. У вас есть смартфоны, чтобы связываться с профессиональными бизнес-консультантами и разработчиками дошкольных учреждений, чтобы получить шаблоны, образцы и бесплатные модели экологичных игровых групп для тщательного наблюдения.

Опытные специалисты по бизнесу дошкольного образования окажут вам юридическую поддержку в том, как соблюдать формальности при строительстве дошкольного учреждения на месте. Предприниматель дошкольного образования должен поговорить с местными административными сотрудниками, чтобы санкционировать карты участков и другие документы, чтобы избежать юридических ограничений.Вам необходимо разрешение от местного муниципалитета, чтобы построить или открыть дошкольное учреждение для бизнеса. Прямо сейчас в закон об образовании были внесены изменения, чтобы повысить безопасность дошкольников.

Если вы начинаете дошкольное учреждение, вам следует установить системы вентиляции и кондиционирования воздуха в помещении, ряд принадлежностей для ухода за жизнью, включая осветительные приборы, диспенсеры для водопроводной воды, платформы для управления здоровьем, / компьютеры и инновационные устройства для оценки успеваемости учащихся в современных игровых группах. Найдите идеальное место для ведения своего детского сада в качестве бизнесмена.Что ж, в этой связи онлайн-предложения дошкольного бизнеса и консультанты удобны начинающим финансистам, чтобы правильно инвестировать.

Быстрые факты

  • Современные питомники должны стать частью мировой индустрии КПО
  • Повышение квалификации в области преподавания
  • Упрощенная программа обучения малой рыси
  • Электронное онлайн-обучение должно быть доступно
  • Образование должно быть доступным
  • Обучение без хлопот
  • Минимальная обязанность поступать в лучшее дошкольное учреждение
  • Доступность бесплатного исследования и консультации
  • Дополнительные пробные тесты для оценки успеваемости учащихся
  • Цифровая среда должна быть выбрана для
  • Мобильные образовательные аксессуары для онлайн-учащихся

Лучшие маркетинговые идеи для дошкольных учреждений

Видите ли, образование становится индивидуальным, возвращая в промышленность легкий ветерок профессионализма.Элитарность и условность в системе образования постепенно заменяются ультрасовременной коммерческой учебной средой в отрасли. Итак, образование стало товарным продуктом огромной индустрии. Предприниматели вкладывают деньги в открытие школ для заработка.

Таким образом, качество дошкольного образования должно быть заметным и соответствовать требованиям международной или глобальной репетиторской индустрии. Эксперты по маркетингу для дошкольных учреждений обеспечат вам прочную позицию с рядом бизнес-планов, которые необходимо реализовать для начала бизнеса в отрасли КПО.Найдите финансистов, которые будут кормить вас с ложечки, чтобы обновить детские сады, установив передовые облачные инструменты для электронного обучения. Бизнес-план для бизнес-ангелов предусматривает покупку акций для формирования консорциума, и им будет выплачиваться комиссия или процент в зависимости от общей суммы доходов, собираемых каждый месяц.

Одна из новаторских идей маркетинга дошкольного образования — использовать краудфандинг для бизнеса. Приглашаем бизнес-клиентов платить и получать прибыль, когда ваши игровые группы наконец-то будут открыты.Опекуны будут оплачивать вступительные взносы, ежегодные сборы за обслуживание и экзамен. Что касается дошкольного уровня индустрии коучинга, комплексный пакет будет включать в себя пакеты расходов в едином удобном формате, чтобы покрыть расходы на обучение.

Вторая новая маркетинговая стратегия дошкольного образования — продвижение бизнеса в так называемой индустрии коммерческого репетиторства. На новом месте будет основан ваш питомник. Таким образом, другие не могут иметь правильную информацию об открытии вашего образовательного центра.Преимущества продвижения бизнеса в сфере преподавания должны включать в себя легкое увеличение числа студентов, желающих присоединиться к классам.

Во-вторых, популярность школы будет расти и скакать быстрее. В рамках быстрого продвижения бизнеса для улучшения отрасли распространяйте листовки, информационные буклеты, баннеры и фестивали, чтобы побудить людей вызвать у людей массовый интерес к вашей школе. Начните кампанию по приглашению опекунов и экспертов для участия в семинарах, проводимых на территории дошкольных учреждений.Местные опекуны и высшее руководство муниципалитетов будут приглашены поделиться своим мнением.

Это обмен бизнес-идеями, мыслями и взглядами с целью улучшения стандартов преподавания, чтобы занять хорошую нишу в мировой образовательной индустрии. Игровые группы сделают фундамент, чтобы дети осознали важность образования. Их научат, как вести себя с родителями. Их будет привлекать петь песни на ломаном слове. Это шепелявление звучит превосходно.

Учителя будут поощрять детей играть, а затем улучшать их близость с окружающей средой.По крайней мере, у них будут базовые представления о современном образовании. В связи с этим, онлайн-консультанты дошкольного бизнеса в сфере обучения оказывают предпринимателям удобную помощь в открытии лучших детских садов в конкретной области.

Предпринимателям всегда нужно рассчитывать объем прибыли. Откровенно говоря, по сравнению со школами в этой конкурентоспособной отрасли, расположенными в сельской местности, городские детские сады имеют более широкие возможности для увеличения прибыли благодаря наличию хорошо управляемой учебной среды, финансовой помощи и хорошей финансовой устойчивости родителей для отправки своих детей в современные детские сады для обучения.

Примечание

Излишне говорить, что когда вы оцениваете политику своего дошкольного бизнеса по открытию детского сада в сфере коммерческого обучения / KPO, правильно проводите опросы о местонахождении, финансовой поддержке местного населения и атмосфере. Сельская местность развита слабо. Во-вторых, люди тоже не очень образованные. Тем не менее, атмосфера является плюсом.

Дети будут продолжать обучение в здоровой атмосфере. В городах заторы, загрязнения, политический тупик, шум и множество соревнований портят очарование обучения маленьких влюбленных в темном месте.Итак, это сравнение необходимо для завершения тренировки. Этот маркетинговый план дошкольного образования необходим, чтобы преодолевать препятствия и оставаться вечнозелеными в современной индустрии КПО. Как избежать всех этих проблем? Как ускорить кувырок учеников в классных комнатах? Следовательно, вам нужны новые маркетинговые стратегии дошкольного образования и новые идеи для коммерциализации образования. Что ж, онлайн-поле не является недоступным.

Откройте сайты и ознакомьтесь с замечательной маркетинговой политикой компании дошкольного образования и идеями по продвижению отрасли, чтобы ускорить развитие, а также увеличить прибыль за счет настройки обучения для более чем тысячи влюбленных за один раз.Вашему питомнику нужна выдержка. Безусловно, это обширная кампания для вас, чтобы люди знали о доступности образования мирового класса в вашем дошкольном учреждении.

Так оптимизируйте сайты вашей школы. Нанять профессионального дизайнера веб-сайтов, чтобы обновить домашнюю страницу, разместив глянцевый снимок экрана с пейзажем здания с моделями рецензий, блогов, отзывов и графических изображений. Создайте отдельную страницу для приглашения онлайн-посетителей оставлять комментарии. Что ж, сделай еще кое-что. Сейчас платформа социальных сетей — это, очевидно, бесплатный портал для развлечений высшего класса.Он также используется для брендинга.

Подключите свой официальный сайт к инфраструктуре социальных сетей, чтобы собирать больше бесплатных лайков из различных сообществ. Сосредоточьтесь на плюсах вашей игровой группы. Это уникальная маркетинговая стратегия, позволяющая отслеживать профи и убеждать людей проводить более качественный анализ путем пересмотра контента. В то же время попросите онлайн-соседей оценить и перепроверить возможности вашего учебного центра. Что ж, онлайн-посетители любят смотреть слайд-шоу, демонстрации и глянцевые прототипы, чтобы найти игровую группу в городе.

Поэтому создайте цифровую карту сайта со сносками о деталях ориентира. Пользователи мобильных телефонов и iphone не должны чувствовать себя плохо, открывая ваши оптимизированные веб-сайты. Домашние страницы будут рабочими станциями для людей, которые будут исследовать ваш портал. Родители и местные опекуны легко узнают о новом детском саду, созданном вами. Есть еще один хороший способ брендинга. Не будьте незнакомы с местными жителями.

Вы должны пойти к ним домой с информацией и данными.Можете ли вы предоставить детям доступное дошкольное образование? Вы должны начать объяснять причины поступления в вашу игровую группу. Дайте им примеры и различные типы сообщений, чтобы они могли провести самоанализ. Этот прорыв в организации бизнеса, занимающегося обработкой знаний, должен быть оценен должным образом, чтобы связать молодое поколение с глобальной системой образования. Прямо сейчас студенты могут нанимать лучших и выдающихся учителей из развитых стран для обучения.

Стратегический / операционный бизнес-план

Таким образом, расширение отрасли КПО также является положительным моментом для модернизации игровых групп для обучения маленьких детей.Качество — один из важных факторов. Однако безопасность натюрморта не может быть оставлена ​​в стороне. Ваши учителя эффективны, опытны и обязаны обучать крошечных возлюбленных. Это хорошо, но безопасность их жизни, безусловно, необходима. Если они попадут в аварию, опекуны больше не разрешат им посещать школы. Поэтому проконсультируйтесь с разработчиками дошкольных учреждений и руководителями, как улучшить системы безопасности ради защиты детей.

Во время уличных кампаний и семинаров вы должны передать свой рот следующему человеку, чтобы он прокомментировал, как лучше всего обеспечить 100-процентную безопасность детей, обучающихся в игровых группах.Огонь, вода, дождь и жара — одни из худших вещей, которые могут навредить жизни. Если учителя не несут ответственности, зыбкая рысь упадет в канавы. Их можно поймать справа от огня. Шторм и дождь также опасны для жизни.

Итак, все классные комнаты должны быть хорошо построены, со сложными стеклянными сетками на окнах, вентиляционными отверстиями, деревянными дверями и хорошими системами блокировки. Внутри классных комнат должны быть установлены гибкие и мощные осветительные приборы, вентиляторы и переносные огнетушители для украшения классных комнат.В современных игровых группах имущество страхуется, чтобы сэкономить деньги и предотвратить финансовые потери. Вы должны заключить договор с лучшими страховыми компаниями, чтобы купить страховое покрытие для защиты ценных активов.

Онлайн бесплатные котировки предоставлены ведущими страховыми компаниями. Изучите информационные буклеты и список льгот, прежде чем выбрать наиболее выгодный страховой пакет, чтобы в значительной степени уменьшить финансовый кризис. В этой связи бизнес-предложения и консультанты игровых групп предоставляют бесплатные модели и подсказывают клиентам, как выбрать доступные страховые пакеты для обеспечения защиты собственности.

Персонал дошкольного учреждения

Перед тем, как начать свой детский сад, вы должны решить, сколько человек вам понадобится, чтобы управлять вашим детским садом. Вы должны определить четкие критерии желаемой квалификации и набора навыков, чтобы вы могли выбрать наиболее компетентных людей.

В этом образце бизнес-плана для детского сада и дошкольного учреждения мы предоставляем подробную информацию о персонале, необходимом для работы дошкольного учреждения, а также их должностные обязанности и заработную плату.

Персонал компании

Администратор Toddler Tech наймет следующих людей для ведения этого бизнеса

  • 1 Менеджер по управлению бизнесом
  • 1 Директор по контролю за преподавателями и студентами
  • 5 учителей для обучения и обучения детей
  • 5 работников по уходу за детьми будут руководить дневным уходом
  • 1 Учитель физкультуры для планирования спортивных игр и уроков фитнеса
  • 3 помощника в помощь учителям в особых случаях
  • 1 менеджер магазина, заведующий школьной столовой
  • 2 бухгалтера для ведения финансовой отчетности
  • 5 уборщиков для обслуживания объекта
  • 1 веб-разработчик для управления социальными сетями и веб-сайтами школы
  • 1 Охранник

Средняя заработная плата сотрудников

План персонала
Год 1 Год 2 Год 3
Менеджер 30 000 долл. США 33 000 долл. США $ 36 300
Директор школы 28 000 долл. США 30 800 долл. США $ 33 880
Учителя 92 000 долл. США $ 101 200 $ 111 320
Работники по уходу за детьми 100 000 долл. США 110 000 долл. США 121 000 долл. США
Учитель физкультуры 21 000 долл. США $ 23 100 $ 25 410
Помощники 58 000 долл. США $ 63 800 $ 70 180
Заведующий магазином 18 000 долл. США $ 19 800 $ 21 780
Бухгалтеры 32 000 долл. США $ 35 200 $ 38 720
Очистители 65 000 долл. США 71 500 долл. США $ 78 650
Веб-разработчик $ 20 000 22 000 долл. США $ 24 200
Охранник 24 000 долл. США $ 26 400 $ 29 040
Итого зарплата 338 000 долл. США 536 800 долл. США 590 480 долл. США

Доходность дошкольного образования

Чтобы максимизировать прибыль от вашего дошкольного учреждения, важно составить подробный бизнес-план дошкольного учреждения, в котором будут указаны ваши расходы, инвестиции, способы получения прибыли и способы справиться с возможными потерями.

Посчитайте, сколько стоит открыть дошкольное учреждение

Бизнес

Toddler Tech будет детским садом, основанным на обучении детей дошкольным навыкам, таким как рисование, игры, садоводство, коммуникативные навыки, социальное взаимодействие, общая математика и общие науки. Кроме того, компания будет предоставлять услуги по уходу за детьми ясельного и младшего возраста.

Требования к дошкольному учреждению

Бизнес центров по уходу за детьми будет запущен после аренды здания в Сиэтле.Необходимую мебель и оборудование администрация закупит за неделю до запуска. Необходимый персонал также будет нанят за неделю до запуска после тестирования и собеседования.

Подробный список всех расходов, необходимых для открытия дошкольного бизнеса, приведен ниже. При этом имейте в виду, что это приблизительные затраты, и вам придется принимать во внимание более крупные цифры, если вы хотите начать свое дошкольное учреждение в более крупном масштабе.

Начальные расходы дошкольного учреждения:
Мебель: стулья / столы / парты 3 100 долл. США
Качели и спортивный инвентарь $ 1 300
Опись: белые доски / книги 1000 долларов США
Наборы рисунков, клипарт $ 900
Общие закуски для столовой 900 $ в месяц
Оборудование для забавных игр и мероприятий $ 1 900
Аренда 1150 $ в месяц
Заработная плата 2800 $ в месяц
Итого $ 15 250

Прогноз рентабельности детского сада

Открытие дошкольного учреждения — высокодоходный бизнес.По данным IBISWorld, в Соединенных Штатах работает более 174 тыс. Таких школ, и в целом они принесли доход в размере 10 миллиардов долларов в 2019 году. Источник также сообщил о ежегодных темпах роста в 2,9% в прошлом году. Цифры показывают, что, если вы планируете вещи должным образом и придумываете аспекты, которых не хватает вашим конкурентам, вы не потеряете.

Для получения желаемой прибыли и достижения бизнес-целей Toddler Tech будет предлагать несколько аспектов, таких как улучшение кадрового обеспечения, управления и услуг по уходу.

Ожидается, что

Toddler Tech принесет достаточную прибыль, поскольку он был запущен в области с высоким доходом, где люди готовы платить за то, чтобы о своих детях позаботились должным образом. Поскольку средние расходы на ребенка будут составлять от 85 до 90 долларов, а средние расходы на ребенка будут составлять от 72 до 75 долларов, компания рассчитывает сбалансировать свои начальные затраты с полученной прибылью в течение 6 месяцев после запуска. Более того, дошкольное учреждение рассчитывает зарабатывать 10 тысяч долларов в месяц к концу первого года обучения.

Трехлетний прогноз прибыли Toddler Tech приведен в этом бизнес-плане для центра дошкольного образования.

Любые вопросы? Свяжитесь с нами

Важные факты, которые следует запомнить

Подготовка налогов — еще один аспект, который нельзя упускать из виду. Владельцы бизнеса Playgroup должны платить налоги каждый год. Они должны держать файлы налоговых деклараций в чистоте. Онлайн-консалтинговые бюро и юридические консультанты очень компетентны и предлагают варианты быстрого устранения неполадок. Вместо того, чтобы посещать местные адвокатские конторы, обратитесь к юристам по подоходному налогу в Интернете для перекрестной проверки документов перед отправкой распечатанных копий всех файлов налоговых деклараций.

Оценить сумму налогов. Ваши доходы будут направлены на развитие территорий. Так что своевременно снимать налоги — это мудрое решение. Подготовьте для всех условия и положения. Преподаватели и не преподаватели не должны нарушать правила, установленные руководством вашего бизнеса. Соблюдайте законы, которые гарантируют предотвращение возмездия. Политика конфиденциальности и другие вопросы должны быть подробно разъяснены в печатных документах с государственными марками. Свяжитесь с опытными юристами, чтобы подготовить документы и документы, чтобы получить беспроблемные варианты управления игровой группой, не погружаясь в ситуацию Catch 22.

По правде говоря, для того, чтобы начать дошкольный бизнес, вам нужны модели, превью, рекомендации и поддержка опытных бизнес-консультантов. Бесплатные шаблоны и модели ультрасовременных игровых групп доступны в Интернете. Загрузите несколько готовых образцов моделей, программ и информации для перекрестной проверки. Направьте своих бизнес-предложений на разработку маркетинговых планов для дошкольных учреждений на основе ваших инструкций.

Чтобы стать одним из лучших предпринимателей в организации, вы должны обладать хорошими предпринимательскими навыками и лидерскими качествами.Вы должны помнить, что никто не станет победителем без тяжелой работы. Пробная версия — лучший способ исправить ошибки. Точно так же неудача учит человека, как компенсировать это с помощью более конструктивных бизнес-тренировок, бизнес-стратегий и программ. Будьте постоянным исследователем, чтобы найти больше тем, бизнес-идей и примеров, чтобы изменить свой проект управления бизнесом в компактной игровой группе на надежной платформе.

Технологии не могут быть изолированной частью современного образования. Ручная работа с документами, автомобили с ручным управлением и работа с ручками, кажется, лучше заменяются под влиянием современных технологий.Итак, выведите свой детский сад на инновационный уровень, изменив формат обучения. Современное поколение очень умное. Они настолько быстры, что им нужно что-то динамичное, чтобы поддерживать связь с современной эпохой.

Дети 100 лет назад не были хитрыми и изощренными. У них не было мобильных устройств, цифровых систем связи, электронных порталов и обновленных облачных смартфонов для обмена сообщениями. Гуглу не повезло с получением информации в мгновение ока.

В наши дни кажется, что весь мир превратился в виртуальный портал с мощной обширной сетью для удобного общения.Итак, позвольте своим детям подключиться к виртуальному миру, чтобы найти еще больше невероятных вещей, чтобы освежить их разум. Интернет с компьютерами должен быть доступен в вашей игровой группе, чтобы ускорить общение.

Дети будут интересоваться компьютерами и смартфонами. В игровых группах помогите им расти и стать совместимыми с обществом, управляемым лазером. Нужны специальные обучающие программы для детей. Что ж, онлайн-данные лучше подходят для тщательного исследования. Есть множество бесплатных образцов, моделей, исследовательских работ и заданий, размещенных экспертами.Мгновенные отзывы экспертов дадут вам представление о том, как создать игровую группу в дружеской атмосфере.

Инновации в учебном процессе

Отличный сервис

Отличный сервис. Хорошие сроки выполнения работ и качественная работа.
Спасибо!

∙ Марк Джейкобс

В прошлом отношения между учителями и учениками игровых групп строились на этических принципах. Школьные учителя обладали большими полномочиями опекунства, чтобы направлять учеников игровых групп. Они были строгими, смелыми, индивидуальными, ортодоксальными и способны на решительные меры, чтобы наказать учеников игровых групп.В обществе было разрешено негативно относиться к ученикам игровой группы, если они должны были бежать не на том грузовике. Однако, несмотря на наличие этических ценностей, школьные учителя были ограничены законом.

В страхе невозможно процветать. Взаимодействие между школьными учителями и учениками игровых групп претерпело кардинальные изменения. Проводятся эксперименты, испытания и демонстрации того, как сгладить отношения между учителями и учениками игровой группы. Учителя школы должны понимать психологию дошкольников.В инновационном обществе отношения развиваются по новому маршруту, позволяя молодым ученикам игровых групп заниматься исследованиями.

Интернет, виртуальный мир, мобильное электронное обучение и онлайн-исследования — это новые компоненты, которым дети могут подражать. Их существование в цифровой среде должно быть вечным. Таким образом, школьные учителя должны оказывать помощь детям ясельного возраста в сборе знаний, которые позволят им выжить в другом мире, который является беспроводным.

Знаете ли вы, что продвинутые детские сады в Европе продолжают обучение в Интернете в раннем возрасте? Итак, школьник может научиться основным методам работы с компьютером.Под присмотром ученики яслей могут открывать разные сайты и искать информацию. Поэтому держите двери открытыми для учащихся игровых групп, чтобы они могли заниматься интернет-серфингом. Что ж, школьные учителя должны быть обновлены с помощью модифицированных политик, мыслей, идей и футуристических школьных бизнес-программ, чтобы устранить недостатки детей ясельного возраста.

Вместо того, чтобы отговаривать детей ясельного возраста, у факультетов должны быть хорошие альтернативы, чтобы направить учащихся игровых групп на верный путь. Требуется улучшение обучения.Педагоги дошкольных учреждений, которые строят жизнь детей ясельного возраста, должны быть квалифицированными. Они должны быть морально ясными и иметь уникальные концепции для улучшения мышления учащихся игровых групп.

В период цветения ученики в яслях кажутся бурными. Детям в игровой группе требуется особое руководство. Учителя игровых групп должны отслеживать разницу между правильным и неправильным. Одна ошибка в жизни не может быть финалом без решения. Учителям необходимо давать больше идей, альтернатив и лучших советов, чтобы обогатить души ясельных детей.

У каждого ученика младшей игровой группы должно быть видение или мечта. Что ж, возможно, дети из яслей принадлежат к разным классам в зависимости от религии и экономического происхождения; в конечном счете, им нужно помочь, чтобы без сбоев достичь определенной стадии. Один человек не может достичь зенита успеха в одночасье.

Настойчивость, преданность делу, целеустремленность, решительность, решимость и особый трудолюбивый образ мышления заставляют их в конце концов найти последнее средство. Школьные учителя должны быть открытыми без предвзятого отношения, чтобы занижать статус учеников в обществе.Для них как мусульманские, так и христианские ученики игровых групп равны. Точно так же они не должны потакать расизму и гендерным предубеждениям.

Учителя в игровых группах должны давать ученикам возможность учиться в домашней прохладной атмосфере. Высокомерные школьные учителя — это демоны, которые жестоко истязают несовершеннолетних возлюбленных. Можно продемонстрировать несколько трагических кадров жестоких пыток и эксплуатации, чтобы оценить роль учителей в игровых группах. Один инцидент произошел в миссионерской школе в Брисбене, Австралия.Епископ католической церкви изнасиловал ряд молодых учеников игровых групп. Это ужасно.

Австрийская система образования должна быть изменена путем ограничения передвижения учителей. Они не могут сексуально эксплуатировать несовершеннолетних студентов. Когда вы вызываете учителей и других помощников на встречу, вы обсуждаете их открыто. Учителя должны знать свои ограничения, когда имеют дело с детьми других родителей. Они не должны работать в мастерской дьявола.

Они должны быть благочестивыми с умственной католичностью без дурных побуждений.Поэтому у правления дошкольного учреждения должен быть форум по исправлению ошибок, чтобы проверять и исправлять ошибки учителей. Ученики должны быть послушны учителям. В свою очередь, уважаемые старшие учителя не должны портить отношения, принося кошмарные эпизоды повторяющихся сексуальных домогательств и жестокой эксплуатации.

Хороший менеджмент, необходимый для начала дошкольного бизнеса без политического влияния

Игровые группы не должны быть местом, где политические лидеры могут загрязнять индустрию обработки знаний.Вы бизнесмен, у вас много средств для инвестиций в сферу образования. Однако политическая арена — это другое место, и она должна быть отделена от вашей школы. Если у учителей есть много возражений против руководства, они должны поговорить с заведующим кафедрой. Учителя игровых групп не нарушают закон, чтобы разрушить атмосферу внутри игровой группы, а также компанию, в которой они передают свои знания бесчисленному количеству детей ясельного возраста для быстрого улучшения.

Часто они проводят демонстрации на улицах в знак протеста против руководства школы.Это не приветствуется. Итак, поручите своему руководству смело решать вопросы, касающиеся школьной заработной платы, вознаграждения, страхового покрытия, дорожных расходов, не отдавая приоритет политическому влиянию. Сфера учебного бизнеса не должна продаваться мошенникам, которые эгоистичны и стремятся безрассудно зарабатывать деньги. От поддельных дошкольных учреждений в сфере образования следует отказаться. Следовательно, необходимы надлежащие проекты по продвижению бизнеса в дошкольных учреждениях, чтобы изменить взгляды людей, которые хотят получить лучшее образование в этой отрасли обработки знаний.

Модернизируйте свою игровую группу, открывая новые горизонты. Только обучение и строгое руководство не могут воодушевить студентов. Чтобы сократить разрыв между учителями и школьниками, необходимо проводить игры, соревнования и социальные мероприятия в помещении.

Публикуйте календари с избранными праздниками, спортивными событиями и ежегодными мероприятиями, чтобы вдохновить учащихся игровых групп на более активную деятельность. Научите их, как стать морально сильными, правдивыми и честными. Что ж, свобода слова — лучший принцип, которому нужно следовать.Вместо того, чтобы заставлять несовершеннолетних школьников следовать правилам, обновите их мысли, приведя примеры. Принесите им несколько идеальных моделей для подражания.

Знание не может оставаться неизменным. Он должен быть обновлен. Тогда студенты смогут стать совершенными учениками с сильной мотивацией участвовать в деятельности по построению нации. Итак, вы должны перепроверить тенденции современной европейской образовательной индустрии, чтобы подражать блестящим моделям, чтобы лучше рассмотреть дошкольное учреждение.В впечатляющей атмосфере запустите передовые системы обучения, которые помогут детям продвигаться вперед к достижению серьезных целей. Они должны быть лидерами, чтобы управлять страной.

Есть вопросы? Связаться!

Пусть жесткая рысь будет динамичной с превосходной понимающей способностью. Откройте для себя скрытые таланты среди детей игровых групп. Это очень важная вещь для повышения благосостояния, достатка и совершенствования следующего поколения. Миссия по поиску талантов должна быть самой необходимой частью вашего модернизированного дошкольного учреждения.Школьные учителя должны проанализировать навыки учащихся игровой группы, чтобы дать формулы для построения карьеры.

Наконец, проявите большую стратегию и измените обычное дошкольное учреждение разными способами. Подражайте европейским моделям, чтобы изменить образование в зависимости от текущих тенденций на рынке труда. Естественно, в ваших школах должно быть немного профильных курсов для детей. Однако это не значит, что у них должны быть дипломы и сертификаты. В школах разрешите школьникам познакомиться с основными i-устройствами, которые потребуются на более поздних этапах жизни для продвижения в коммерческом мире.

Эксперты ожидают комплексных инноваций в традиционной системе образования отрасли КПО. На самом деле школ не будет. Учащиеся делают подключаемые модули для управления виртуальными учебными / школьными порталами. Для общения с выдающимися школьными учителями по всему миру необходимы проекторы. Для прохождения курсов не должно быть никаких препятствий или возрастных ограничений. Роботизированная платформа и устройства с поддержкой IOT сведут к минимуму школьные задачи по обучению.

Этот футуристический формат дошкольного учреждения должен быть типичным.Итак, сконцентрируйтесь на концептуальных школах. Создавайте бизнес-модели и бизнес-шаблоны для дошкольных учреждений, чтобы придать дошкольным учреждениям новаторский характер. После завершения обучения в вашем дошкольном учреждении ученики будут уверены, что с уверенностью пройдут экзамены более высокого уровня.

Не заблудившись в темных переулках, найдите бетонную платформу, чтобы начать свой дошкольный бизнес в индустрии КПО. Вы произведете революцию в процессе обучения в своем новом бизнесе. Новый портал цифрового обучения должен быть многофункциональным, чтобы обеспечить мобильность, скорость и компактность обучения.Поддерживать качество преподавания в школе. Присоедините свой детский сад к глобальной бизнес-системе в сфере образования.

Учащиеся будут признательны за выполнение домашних заданий, а не под угрозой. Вместо этого они войдут в дошкольное учреждение с множеством любопытств, ожиданий и сильной мотивации к переосмыслению мира. Ваш детский сад — это миниатюрный исследовательский центр, в котором учащиеся могут начать изучение. Это непрерывный процесс перестройки учреждения для лучшего видения. Современное дошкольное учреждение должно пересмотреть процесс обучения, чтобы модернизировать педагогическую отрасль.

Это должен быть портал электронного обучения, чтобы расширить сферу более точных исследований самопознания в индустрии коучинга. И последнее, но не менее важное: прежде чем вкладывать свои кровно заработанные деньги в открытие дошкольного учреждения в вашем городе, вы должны выполнить серию сравнений данных, оценки содержания и более комплексных табличных работ, чтобы стать успешным предпринимателем.

Современное поколение будет восхвалять вас за отличный вклад в индустрию обучения / образования. Читайте обзоры школ, проверяйте школьные онлайн-шаблоны и подражайте более аутентичным шаблонным моделям для проведения надлежащих исследований, чтобы сделать ваше ультрасовременное дошкольное учреждение автономным для обучения новичков в индустрии обработки знаний.Будьте совершенны с твердой решимостью создать глобальное просветительское сообщество, которое должно давать приют только начинающим ясли, чтобы изменить свою карьеру.

Это новый исследовательский центр для миллионов учеников игровых групп, которые могут пройти повышение квалификации и стать эрудитом в обществе. Новые проекты управления дошкольными учреждениями должны помочь вам ощутить сладкий вкус восхитительных плодов успеха с хорошим профилем, который можно будет продемонстрировать в сфере обучения.

Скачать образец бизнес-плана для дошкольного образования в формате pdf

профессиональных писателей OGS capital, специализирующихся также на таких темах, как обучение бизнес-идеям, бизнес-план открытой автошколы, бизнес-план электронного обучения, бизнес-план центра карате, бизнес-план образца языковой школы, бизнес-план боевых искусств и многие другие.

Каковы требования для открытия детского сада? | Малый бизнес

Автор Lainie Petersen Обновлено 5 февраля 2019 г.

Забота о детях, будь то дома или в отдельном учреждении, является важным мероприятием. Вот почему в большинстве штатов и муниципалитетов действуют строгие законы и правила лицензирования для поставщиков дневных услуг. Если вы заинтересованы в открытии бизнеса по уходу за детьми, свяжитесь с агентствами по уходу за детьми в вашем штате, чтобы определить, что вам нужно сделать, прежде чем публично предлагать свои услуги.

Дневной уход на дому или в центре

Перед тем, как приступить к составлению бизнес-плана, определите тип детского сада, который вы хотите открыть: на дому или отдельно стоящий центр. Дневной уход на дому — это услуга, которую вы предоставляете у себя дома, тогда как отдельно стоящий детский сад работает в отдельном, выделенном помещении. Как и следовало ожидать, каждый вариант имеет свои преимущества и недостатки:

Дневной уход на дому: Когда вы ухаживаете за детьми дома, вам не нужно покупать или арендовать помещение.Это снижает ваши начальные и эксплуатационные расходы. С другой стороны, вы будете работать и жить в том же месте, что и детский сад, что может вызывать стресс. Кроме того, у вас будет ограниченное количество детей, за которыми вы можете ухаживать в своем доме.

Автономный центр: Если вы управляете отдельно стоящим центром, у вас будет более четкая граница между вашей работой и личной жизнью. Однако вам также необходимо найти подходящее коммерческое помещение для вашего бизнеса, что может оказаться дорогостоящим.Расходы на покупку или аренду помещений для вашего бизнеса также создают давление для быстрого наращивания клиентуры, поскольку вам потребуется денежный поток для оплаты аренды или ипотеки.

Законы о лицензировании исследований

Перед открытием любого типа дневного ухода вам необходимо изучить и понять государственные и местные законы о лицензировании, регулирующие деятельность по уходу за детьми. Child Care Aware, проект, финансируемый Управлением по уходу за детьми Министерства здравоохранения и социальных служб США, рекомендует обращаться в местное агентство по работе с детьми и справочную службу, а также в отдел лицензирования ухода за детьми вашего штата, чтобы получить актуальную информацию о лицензии и разрешения, которые вам понадобятся для начала вашего бизнеса.

Лицензирование и утверждение

Когда вы понимаете, какие виды разрешений и лицензий вам понадобятся, вы можете начать процесс подготовки и подачи заявки на разрешения и лицензии. Вот некоторые соображения на этом этапе планирования вашего бизнеса:

  • Утверждение местоположения: Ваш дом или место работы, возможно, должны соответствовать определенным стандартам зонирования, здоровья и безопасности.
  • Проверка биографических данных: вам, а также всем взрослым, проживающим в вашем доме

    , а также вашим предполагаемым сотрудникам —

    , возможно, потребуется пройти проверку биографических данных, прежде чем вы сможете начать работу.
    Требования к обучению: вам или вашим сотрудникам может потребоваться пройти утвержденную программу обучения. Юта, например, требует, чтобы новые лицензиаты прошли курс обучения, а директора центров также должны пройти специализированный курс.
    Бизнес-лицензирование: вашему бизнесу может потребоваться одна или несколько лицензий для работы. Как отмечает Ассоциация малого бизнеса, ваш штат или город может потребовать от всех компаний иметь общую лицензию, а также получить отдельную лицензию на услуги по уходу за детьми.Вам также может потребоваться право на получение разрешения на охрану здоровья и безопасность.

Совет

Узнайте среднюю стоимость лицензий, курсов и разрешений и включите эти цифры в свой бизнес-план. Вы не хотите откладывать открытие из-за неточного или неполного бюджета.

Гранты на исследования и варианты финансовой поддержки

Государственные учреждения и частные фонды признают важность качественного ухода за детьми и, в некоторых случаях, предоставляют финансовую помощь поставщикам детских садов.Квалификации могут значительно различаться, поэтому важно изучить доступные программы и заранее подать заявку на любые доступные средства. Другой вариант — получить гарантированную ссуду Администрации малого бизнеса, которая может предложить вам выгодные ставки и, в некоторых случаях, консультации и помощь, которые помогут наладить ваш детский сад.

Еще одна программа, на которую стоит обратить внимание, — это Продовольственная программа для детей и взрослых, которую реализует Министерство сельского хозяйства США. Эта программа предусматривает компенсацию за здоровое питание и закуски, подаваемые детям, находящимся на вашем попечении.

Налоги и бухгалтерский учет

Если вы с самого начала разработаете надлежащие методы ведения учета и бухгалтерского учета, ваш бизнес не только будет работать более гладко, но и будет легче в течение налогового сезона. Получите отдельный банковский счет для своего детского сада и инвестируйте в программу для работы с электронными таблицами, которая поможет вам управлять своими расходами и доходами.

Если вы ведете детский сад на дому, обратите особое внимание на отчисления, на которые вы имеете право.Правила IRS относятся к вашему домашнему офису иначе, чем к офисам большинства владельцев домашнего бизнеса. Хотя большинство владельцев домашнего бизнеса должны показать, что их рабочее место используется исключительно для деловых целей, поставщикам услуг по уходу на дому нужно только показать, что их дом регулярно используется для ухода за детьми, чтобы они могли потребовать вычеты. Вы можете получить выгоду от найма опытного налогового специалиста для обработки ваших налоговых деклараций каждый год.

Как начать свою собственную дошкольную программу | Малый бизнес

Кимберли Леонард Обновлено 24 апреля 2019 г.

Качественные учреждения по уходу за детьми и их развитию полезны для общества и бизнеса.Программа дошкольного образования подчиняется тем же законам о базовых лицензиях и разрешениях, что и детские учреждения. Начните с государственных ресурсов, чтобы узнать требования к детскому учреждению. В то время как большинство дошкольных программ не аккредитованы, меньшинство из них демонстрирует более высокий уровень доверия при маркетинге для родителей. Надежная образовательная программа — это то, что превращает программу ухода за ребенком в дошкольную программу.

Ознакомьтесь с положениями штата

В каждом штате есть свои собственные правила и положения для детских дошкольных учреждений.Обратитесь в отдел по делам детей и семьи, чтобы определить, что требуется в вашем штате. В Калифорнии, например, соотношение учеников и учителей не может превышать более 12 учеников на учителя, если только помощник не помогает. Узнайте, как в вашем штате проводится процесс подачи заявок и проверки, чтобы не откладывать лицензирование из-за того, что вы упускаете из виду требуемый элемент приложения.

Зарегистрируйте дошкольное учреждение

Зарегистрируйте дошкольное учреждение как предприятие у государственного секретаря и получите федеральный идентификационный номер работодателя.Получите страховку гражданской ответственности для студентов, родителей и посетителей, а также для защиты имущества от потери. Получите компенсационное страхование работников, чтобы покрыть учителей, помощников и других сотрудников травмы, полученные во время работы.

Обеспечьте местоположение

Приобретите участок, достаточно большой, чтобы разместить школу. Начальник пожарной охраны может ограничить количество обучаемых, которых вы обслуживаете, в зависимости от размера вашего помещения. Помещение должно включать классные комнаты, зоны для сбора и игровые площадки, а также административные помещения, зону для приготовления пищи и туалеты, оборудованные для людей с ограниченными возможностями, для размещения учеников, учителей и посетителей.

Подготовьте бизнес-план и план операций

Бизнес-план — это ваше общее представление о том, как будет работать бизнес. В нем изложены ваши цели и задачи, потребности в денежных средствах и активах, ваш конкурентный аспект или уникальное торговое предложение (это поможет вам продвигать свой бизнес среди предпочтительных клиентов) и ваши ожидания в отношении доходов. Если вы хотите в будущем искать финансирование, например, банковский заем, вам понадобится надежный бизнес-план.

Операционный план не входит в учебную программу; это то, как вы ведете повседневную деловую деятельность.В оперативном плане подробно описывается, как высадить и забрать студентов, а также о мерах безопасности, чтобы все были в безопасности и были учтены. В нем подробно описаны ежедневные расписания для времени начала, смены классов, дневного сна, приема пищи и сбора. Все планы первой помощи и эвакуации также подробно описаны в оперативном плане, а также процедуры изоляции, время, когда такие процедуры необходимы, и методы информирования родителей о проблемах.

Разработка учебной программы

Дошкольное учреждение — это больше, чем дневной уход, и учебная программа должна быть полностью написана.Начните со своей миссии. Объясните свое мнение о раннем развитии ребенка. Существующие учебные программы и педагогика существуют, если вы хотите их перенять.

Например, вы можете принять программу Вальдорфа. Если вы принимаете существующую программу, изучите собственные требования к лицензированию программы.

Подать заявку на лицензирование

Напишите подробный бизнес-план, который включает в себя ваш опыт и способность управлять дошкольным учреждением, а также то, как вы планируете маркетинг и достижение образовательных целей.Включите план операций и учебную программу с прогнозируемыми финансовыми показателями за пять-семь лет в план, в котором рассматриваются доходы и все расходы, связанные с выполнением программы.

Заполните заявку в государственном лицензирующем органе. Ожидайте завершения проверки биографических данных, снятия отпечатков пальцев, проверки кредитоспособности и полной справочной проверки. Ваше образование и учетные данные должны быть действительными. Ожидайте, что начальник пожарной охраны и представители агентства проведут инспекции на объекте перед лицензированием, чтобы убедиться, что все требования безопасности и здоровья соблюдены.

Найм учителей и помощников

Учителя должны иметь квалификацию в области раннего развития детей. Помощникам не обязательно быть помощниками, но чем более образован ваш персонал, тем больше вы доверяете родителям. Все учителя и помощники должны пройти проверку биографических данных, вакцинации и наркотиков.

Обучите учителей и помощников философии обучения дошкольных учреждений, чтобы все работали над достижением одних и тех же целей одинаково. Последовательность важна для успешного выполнения программы.

Запуск и рынок

Проведите день открытых дверей, чтобы открыть новую школу. Пригласите родителей из местных родительских классов и игровых групп. Рекламируйте в церковных проспектах и ​​обеспечьте присутствие в социальных сетях и группах для родителей. По мере роста вашей программы сарафанное радио растет, но вам нужно будет развивать это с течением времени.

Совет

Национальная ассоциация образования детей младшего возраста предлагает программы добровольной аккредитации для дошкольных учреждений. Если вы хотите вывести свою программу на новый уровень, ищите эту аккредитацию.

Загрузите бизнес-план для детского сада и начальной школы в формате PDF или Doc: Nigerian Education

Это полный бизнес-план школы в формате PDF / документе, который вы можете загрузить для получения банковского кредита, гранта, предложения или в качестве руководства для вашего бизнеса. Если вы ищете шаблон школьного бизнес-плана для микрофинансового банка NIRSAL, промышленного банка, гранта TEF или другой формы гранта.

Вы можете пройти вниз и загрузить полный шаблон бизнес-плана для школы (детский сад, начальная и средняя школа), чтобы подать заявку на ссуду или грант.Мы уже создали бизнес-план для подачи школьного бизнес-плана и примеров, которые можно использовать в формате PDF или в виде документа.

Начать учебу может быть непросто, если у вас нет масштабируемого бизнес-плана, который контролирует вашу деятельность. Итак, посмотрите на следующий бизнес-план школы:

Скачать полный бизнес-план школы в формате PDF и msword в Нигерии

1.0 РЕЗЮМЕ

1 Лидерство и управление

2 Наше видение 6

3 Наша миссия 6

4 Структура нашего бизнеса 7

5 Наши продукты и услуги

6 план обучения

7 Компания 17

8 Проект 17

9 местонахождение объекта

2.0 ПРОГРАММА НАШЕЙ КОМПАНИИ

1 кадровый план 19

2 Академическая база 19

3 Стремление к успехам студентов 21

4 Наш руководящий принцип 22

3.0 АНАЛИЗ РЫНКА

1 рыночный тренд 24

2 спрос 24

3 конкурса 25

4.0 SWOT-АНАЛИЗ

1 сила 26

2 слабые места

3 возможности 26

4 Угроза 27

0 заключение и рекомендация

6.0 ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ

1 РАСПИСАНИЕ

1. Отчет о прогнозируемом движении денежных средств

3 Отчет о прогнозируемых прибылях и убытках 38

ГЛАВА ПЕРВАЯ

7.1.1 РЕЗЮМЕ

NEW SCHOOL UNITED — частная школа в Кадуне, штат Кадуна. Мы строим стандартную частную школу, состоящую из детского сада, начальной школы, гимназии и средней школы.

NEW SCHOOL UNITED — это клиентоориентированная и ориентированная на результат частная школа, которая предлагает широкие подходы к обучению и опыт по доступной цене, которая никоим образом не пробивает дыру в карманах наших клиентов (учеников, студентов и родителей)..

Мы будем предоставлять всем нашим студентам и студентам стандартные и профессиональные услуги преподавания в безопасной и благоприятной учебной среде. Мы сделаем все возможное, чтобы оправдать и превзойти все ожидания и образовательные цели наших студентов, когда они поступят в наш учебный колледж.

В NEW SCHOOL UNITED общие интересы наших студентов всегда на первом месте, и все, что мы делаем, основано на наших ценностях и профессиональной этике. Мы гарантируем, что у нас работают профессиональные преподаватели и учителя по различным предметам, которые имеют опыт и увлечены обучением студентов различным руководителям обучения.

NEW SCHOOL UNITED всегда будет демонстрировать свою приверженность устойчивому развитию, как индивидуально, так и в качестве образовательной организации, активно участвуя в наших сообществах и внедряя устойчивые методы ведения бизнеса, где это возможно.

Мы гарантируем, что мы отвечаем самым высоким стандартам, точно и полностью удовлетворяя потребности наших студентов. Мы создадим рабочую среду, которая предложит нашим партнерам, сотрудникам и нашим студентам гуманный и устойчивый подход, чтобы зарабатывать на жизнь и жить в нашем мире.

Это может быть слишком большой мечтой, но мы надеемся, что это обязательно произойдет, поскольку мы провели наши исследования и технико-экономические обоснования, и мы взволнованы и уверены, что Кадуна — подходящее место для открытия нашей частной школы.

14.1 РУКОВОДСТВО И УПРАВЛЕНИЕ

Попечительский совет и высшее руководство NEW SCHOOL UNITED состоят из высококвалифицированных и опытных людей, способных создать и управлять успешным колледжем предпринимательства, включая лидерство, менеджмент, образование, бизнес, финансы, политику и общественные организации.

Ее глубокая вовлеченность и приверженность этому проекту обеспечивают контроль, энтузиазм и успех.

15.1 НАШЕ ИЗЛОЖЕНИЕ ВИДЕНИЯ

Наше видение состоит в том, чтобы подготовить студентов к успеху в конкурентной экономике, предлагая уникальную учебную программу, которая подчеркивает профессиональные и предпринимательские успехи.

16.1 НАША МИССИЯ

Продвигать желание ребенка добиться успеха в определенной области, быть независимым и иметь благородный характер.Мы с энтузиазмом делаем из детей разносторонних личностей.

НАША БИЗНЕС-СТРУКТУРА

Известно, что успех компании в значительной степени зависит от бизнес-структуры организации и людей, которые имеют доступные роли в организации. Школа Дарун Наджа построит прочную бизнес-структуру, которая сможет поддержать рост нашего колледжа предпринимательства.

Мы позаботимся о том, чтобы нанять компетентный персонал (учителей и не учителей), чтобы построить школу нашей мечты.Тот факт, что мы хотим стать одним из ведущих брендов частных школ в отрасли по всей Нигерии, заставляет нашу организацию с самого начала сознательно строить хорошо структурированный бизнес.

Мы будем упорно работать, чтобы привлекать только людей с правильным мышлением для достижения наших бизнес-целей в рекордные сроки. Ниже вы найдете бизнес-структуру, которую мы в New SCHOOL UNITED построим.

  • Директор частной школы (владелец школы)
  • основной
  • Вице-президент
  • основной
  • Преподавательский состав
  • няня
  • Сотрудник службы безопасности

Роли и обязанности

Руководитель педагогического колледжа / координатор школы:

  • Ответственный за руководство школы
  • Создает, передает и реализует видение, миссию и общее направление организации — d.H. Руководит разработкой и реализацией стратегии всей организации.
  • Отвечает за работу с первоклассными клиентами и за сделки
  • Ответственный за установление тарифов и заключение коммерческих сделок (партнерство)
  • Ответственный за подписание чеков и финансовых документов от имени колледжа
  • Координирует все направления школы репетиторов (репетиторский центр, образование для взрослых, домашний учитель и специальное образование)
  • Оценивает успешность педагогического колледжа

Отчеты перед советом колледжа

3.0 АНАЛИЗ РЫНКА

3.1 ТЕНДЕНЦИИ НА РЫНКЕ

Тенденция в индустрии частных школ заключается в том, что ключом к привлечению учащихся является их успеваемость и успешность сдачи национальных экзаменов. Любая частная школа с хорошими показателями всегда будет процветать.

3,2 СПРОС

Спрос на частные школы обусловлен тем фактом, что большинство государственных государственных школ не могут вместить всех учащихся или потенциальных студентов в определенном географическом районе.В некоторых случаях учащиеся с особыми потребностями не могут учиться в государственных школах, поэтому необходимы частные школы.

Экономический спад практически не повлиял на эту отрасль, особенно в странах, которые верят в эффективность образования. Это области, в которых школьная администрация будет следить за тем, чтобы школа соответствовала стандартам, рекламе и страхованию.

В конце концов, все более модно найти частные школы, которые проводят внеклассные мероприятия, и на самом деле частная школа, которая преуспевает в спорте, может использовать их для привлечения любителей спорта.

Как скачать полный бизнес-план школы

Это только вводная часть, полный бизнес-план состоит из 44 страниц, и вы можете его скачать. N5000 . Вы можете скачать полный бизнес-план школы

.

Номера в:

Банк: Gtbank

Имя: Усман Сахид

Счет: 0022235647

Напишите свой адрес электронной почты сразу после оплаты на номер 08030447894, и я пришлю вам полный бизнес-план школы.


НАЖМИТЕ ДЛЯ ЗАГРУЗКИ Опубликовать UTME Предыдущие вопросы:. :: Вы можете набрать, как Майкл HIGH, в своем Post-UTME…. 👉 ЗАГРУЗИТЕ свой Schulpost-UTME обратно


Хотели бы вы учиться и жить в Великобритании ?: — УЧИТЬСЯ, РАБОТАТЬ И ЖИТЬ В Великобритании СЕЙЧАС. Звоните 08030447894

Похожие сообщения:

Примечание. Мы не являемся автором этого содержимого. Для получения подлинной и полной версии,
Проверьте исходный источник

Образец бизнес-плана частной школы в формате PDF

1.3 ключа к успеху

НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ будет предоставлять услуги частных школ по количественным курсам, начиная с первой школы в Атланте, штат Джорджия. Ориентированные в первую очередь на учащихся классов K-6, классы доступны на курсах, включая географию, историю, естественные науки и математику в дополнение к нескольким языкам, религиям и философии. НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ будет ориентировано в первую очередь на восточно-индийские, азиатские и европейские языки и религию. Этот метод будет направлен на то, чтобы учащиеся могли изучать свой родной язык и изучать местные обычаи того места, откуда они или их семьи.Учебные занятия сосредоточены на том, чтобы помочь учащимся усвоить концепции, которые им необходимо знать для успешной работы в классе, а также на разработке учебных стратегий для эффективной подготовки к экзаменам в их классе. Долгосрочная направленность на расширение прав и возможностей студентов предпочтительнее краткосрочной стратегии решения проблем.

НАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ является индивидуальным предпринимателем. Компания будет принадлежать и управляться НАЗВАНИЕМ КОМПАНИИ, которая на 100% принадлежит НАЗВАНИЕМ ВЛАДЕЛЬЦА, корпорации C. Совладельцем фонда будет НАЗВАНИЕ СОБСТВЕННИКА и еще один генеральный партнер.

Основатели компании наймут консалтинговую и управленческую фирму для управления повседневными операциями бизнеса и будут работать совместно, чтобы обеспечить успех этого предприятия. КОМПАНИЯ НАЗВАНИЕ будет стремиться получить стартовые средства за счет сочетания инвестиционного капитала и источников грантового финансирования. Дополнительные доходы от сбора средств подробно описаны в таблице «Прогноз продаж» далее в этом плане.
В следующей таблице и диаграмме показаны начальные затраты для НАЗВАНИЯ КОМПАНИИ.

Стол: Запуск

Ввод в эксплуатацию

Требования

Начальные расходы

Юридические вопросы / Подача документов / Разрешения

45 000 долл. США

Маркетинг и продвижение

35 000 долл. США

Страхование

$ 60 000

Компьютерная система и оборудование

900 000 долл. США

Ремонт / переоборудование

430 000 долл. США

Инструменты и принадлежности на 1 год

275 000 долл. США

Установка футбольного поля

250 000 долл. США

Установка на бейсбольном поле

250 000 долл. США

Органический сад и ландшафтный дизайн

15 000 долл. США

Установка для бассейна

25 000 долл. США

Итого начальные расходы

2 285 000 долл. США

Стартовые активы

Требуются наличные деньги

2 000 000 долл. США

Прочие оборотные активы

$ 0

Долгосрочные активы

2 400 000 долл. США

Итого активы

4 400 000 долл. США

Общие потребности

6 685 000 долл. США

3.0 Услуги

Школа предложит уникальный философский подход к обучению, чтобы обеспечить интеллектуальное, эмоциональное и духовное развитие каждого ученика. Школа стремится создать среду, способствующую тому, чтобы учащиеся открывали и взращивали лучшее в своей природе.
Школа будет принимать и заботиться об учениках всех основных конфессий, а также о тех, кто не имеет определенной религиозной принадлежности. Намерение состоит в том, чтобы подготовить студента, который является международным гражданином, способным к учебе, успешно зачисленным в школы Лиги плюща и в лучшие международные университеты; однако, в то же время развивая уверенность, полученную благодаря знанию своего семейного наследия, корней, истории, культуры, религии и языков.Каждый студент будет испытывать чувство гордости за то, что он американец, а также за то, что он имеет индийское происхождение.
КОМПАНИЯ NAME также будет предоставлять учащимся обширные внеклассные мероприятия, такие как курсы танцев, искусства, культуры и языка, чтобы студенты могли получить и использовать инструменты и обучение в одном месте. Это будет особенно привлекательно для родителей, так как это не только улучшит образование ребенка, но и обеспечит доступ ко всему в одном месте, а также улучшит качество жизни семей.
НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ имеет планы на будущее по использованию земельного участка и недвижимости площадью 30 акров, которые Компания пытается приобрести, установив футбольное поле, бейсбольное поле и огород для учителей / учеников и трав в образовательных целях. Кроме того, аудитория и класс меньшего размера будут сдаваться в аренду для увеличения доходов школ.

Как стать лучшим лидером на рабочем месте

Лидерство может быть трудно определить количественно, несмотря на то, что большинство людей отчаянно хотят понять, что нужно, чтобы быть сильным лидером.Чтобы действительно получить разобраться в концепции, стоит потратить некоторое время на изучение и изучение. Приведенное ниже руководство предназначено для помощи любому растущему лидеру. делать именно это.

При работе над улучшением в районе лидерство, жизненно важно, чтобы вы развивали компетентность. Людям нужно верьте, что вы знаете, что делаете, чтобы чувствовать себя уверенно ваши лидерские способности. Вселяйте уверенность в тех, кто следит за вами найти наставника, который поможет вам стать действительно профессиональным в том, что вы делаете.

Если вы внедряете новый бизнес-процесс, обучите своих сотрудников эффективно. Этот новый бизнес-процесс может выглядеть блестящим на бумаге, но если ваши подчиненные получают недостаточную или, что еще хуже, никакого обучения, они неизбежно будет стоить вам денег в будущем. Есть способы сделать тренировка относительно безболезненна, поэтому проведите свое исследование.

Не делайте ошибка упорядочивания людей. Это не настоящее лидерство. Ключ к истинному лидерству — это вдохновлять окружающих.Вы должны им помочь находят свои собственные голоса, чтобы они могли вести за собой других. Целиком путешествие, которое они отправляются с вами, связано с их способностью познать себя лучше.

Если у вас есть сотрудник, который выходит за рамки служебный долг, не стесняйтесь давать им дополнительную похвалу и награды. Хотя может показаться, что вы играете в фаворитов, вы даете им то, что они заслуживают. открыто говорить об этом другим сотрудникам, чтобы они осознают, какие награды приносит упорный труд.

Знай свое конкуренция так же хорошо, как вы знаете свою собственную компанию. Бизнес не просто о том, что происходит между стенами в вашем пространстве. Тебе следует принимать решения на основе конкурентного движения. Если ты не можешь сделать решения, потому что вы не знаете конкурентов, то ожидайте, что ваши сотрудники видят в этом слабость в руководстве.

Покорите свой страх. Страх может быть для вас ужасной вещью, особенно если ты лидер.Вместо этого начните обращать внимание на то, в чем заключается страх. говорю вам. Научитесь обрабатывать это здоровым способом это побуждает вас перейти от страха к чему-то большему.

Будьте открыты к новым идеям, перспективам и способам ведения дел. Многие компании хотят постоянно повторять то, что оказалось для них успешным. В этом нет ничего плохого, но непреднамеренные лидеры тоже пытаются много усилий на то, что работало.Вдумчивое руководство должно признает успех, а также признает, что есть способы улучшать.

Не давите на людей в своей команде слишком сильно, так как это может приводят к тому, что вы делаете противоположное тому, что вы пытаетесь достичь. Вместо того, чтобы побуждать их делать больше работы, они могут почувствовать деморализован. В свою очередь, они потеряют к вам большое уважение.

До не бойтесь вмешиваться и помогать. Это будет намного проще, если вы будете работать над сайт со своей командой, но можно и издалека, если вы креативны.Если любой человек из вашей команды нуждается в помощи, прыгните и протяните ему руку помощи. Ты могут многому научиться на собственном опыте.

Одно из лучших руководителей навыки, которые нужно развивать, — это прислушиваться к людям, которые работают под вашим руководством. К Слушая своих сотрудников, вы можете узнать новые способы достижения целей. Когда вы видите, что они переработали ваши идеи, не скрывайте их вклад, чтобы максимизировать ваш потенциал для успеха.

Вы можете почувствовать себя начинать каждый день или смену с мотивационной речи, но это может быстро для вашей команды.На самом деле такая тактика переоценен. С точки зрения персонала, наибольшее влияние вы оказываете на то, кто вы нанять, кого увольняют и кого поручают большим проектам.

Научитесь смеяться. Да, у вас серьезная работа с большим количеством обязанности, но лидерство не рождается из напряжения и стресса. Иногда нужно научиться поднимать настроение. Не только для себя, но и своих сотрудников. Если вы попали в грубые пятна, Вы как лидер обязаны помочь своей команде выбраться из этого положения.

Не бойтесь признавать людей за их достижения. это легко забыть благодарить людей за то, что они делают, особенно в работе среда, в которой все движется быстро. Убедитесь, что вы ищете причины благодарить людей за их хорошую работу, а не просто ругать их, когда они делают ошибки. Это будет стимулировать лояльность, и вы обнаружите, что вам легче руководить, когда те, кого вы возглавляете, лояльны.

Будьте честным и этичным образцом для подражания для своих сотрудников.Честность с ваши сотрудники — лучший способ завоевать доверие. Убедитесь, что ваши сотрудники понять этические ожидания, которые вы к ним предъявляете. Больше чем это, всегда ведите себя этично. Если ваши сотрудники наблюдают за вами ведя себя нечестно, они будут поступать так же.

Будьте хорошим примером для вашей команды. Как и родители в семье, вы — ваша команда смотрит на вас в вашей организации. Не говорите отрицательно о компания, в которой вы работаете, или начальство в вашей команде.Это ужасно пример и может вернуться, чтобы преследовать вас.

Хороший руководитель превращается в ошибка в учебный опыт. Говоря о том, что пошло не так и открытость всей команде об этом инциденте может помочь всех, чтобы они не совершили ту же ошибку позже.

Большинство людей хотят быть эффективными руководителями других, но очень немногие действительно преуспевают в этом так. Один из самых эффективных методов обретения настоящего лидерства проницательность — узнать как можно больше о тех, кто уже прошел и общие атрибуты.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *