20.04.2024

Укороченный рабочий день: Cокращенный рабочий день — на сколько скоращать трудовой день по трудовому кодексу для разных категорий граждан

Должна ли пятница быть сокращенным рабочим днем? | Карьера и бизнес | Деньги

В некоторых компаниях по пятницам сотрудники работают на час меньше, чем в другие дни. Насколько это законно? Обязаны ли все работодатели сокращать последний трудовой день недели? На эти вопросы АиФ.ru ответил юрист Сергей Кормилицин.

За счет чего сокращают рабочий день в пятницу?

Как правило, те счастливчики, которые в пятницу уходят на час или полчаса раньше, все равно отрабатывают положенную им 40-часовую рабочую неделю. «Для „общей“ категории работников продолжительность рабочего дня не урегулирована. Главное — это не превышать установленные законом 40 часов в неделю. По внутреннему распорядку работодателя пятница может быть сокращенным рабочим днем за счет увеличения продолжительности других дней», — говорит эксперт. По словам Кормилицина, часто встречаются ситуации, когда с понедельника по четверг рабочий день увеличивается на 15 минут, а в пятницу за счет этого сокращается на 1 час.

Когда еще рабочий день уменьшается на час?

Накануне праздничных выходных продолжительность рабочего дня уменьшается. «Продолжительность рабочих дней, предшествующих праздничным дням, сокращается на один час для всех независимо от категорий работников», — поясняет эксперт. Это право предусмотрено статьей 95 Трудового кодекса РФ.

Кто еще может претендовать на сокращенный рабочий день?

Некоторые россияне имеют право работать менее 40 часов в неделю. Юрист напоминает, что речь идет о несовершеннолетних, инвалидах и учащихся. Об этой возможности говорится в 94-й статье Трудового кодекса РФ. Кроме того, 36-часовая рабочая неделя при сохранении полной зарплаты положена персоналу предприятий с вредными условиями труда 3 или 4 степени или опасными условиями труда, а также женщинам, работающим в сельской местности, районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Будет ли короткий рабочий день 30 июня? | Карьера и бизнес | Деньги

1 июля, в соответствии с указом президента «Об определении даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации», в России пройдет голосование за принятие поправок к основному закону. В свою очередь, как следует из п. 5 статьи 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ № 1-ФКЗ, если днем общероссийского голосования определен рабочий день, то этот день является нерабочим.

Будет ли сокращенный рабочий день 30 июня?

В соответствии со статьей 95 Трудового кодекса («Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней»), рабочий день или смена, которая стоит перед нерабочим праздничным днем, уменьшается на один час. Если же человек трудится в непрерывно действующей организации либо на предприятии, где невозможно уменьшить время смены, то, в соответствии с ТК, работодатель должен компенсировать ему переработку. Это может быть предоставление дополнительного времени отдыха либо — с согласия работника — выплата сверхурочных. К нерабочим праздничным дням в России относятся Новогодние каникулы, 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня и 4 ноября.

1 июля является выходным, но не нерабочим праздничным днем. Соответственно, продолжительность рабочего времени 30 июня не уменьшается. В соответствии со ст. 95  ТК РФ, сокращение рабочего дня перед выходным касается лишь сотрудников с шестидневной рабочей неделей. В случае если человек работает шестидневку, накануне выходных дней продолжительность его работы не может превышать пяти часов.

А если человек работает 1 июля, будет ли этот день оплачиваться?

Да. Как пояснили в Роструде, день всенародного голосования будет оплачиваться как выходной. В том случае, если человек в этот день вынужден работать, он получит оплату в двойном размере. Для тех, кто не будет работать 1 числа, заработная плата за июль не снизится.

«Такой принцип оплаты труда 1 июля связан с тем, что, согласно нормам федерального законодательства, на оплату труда работников в день всенародного голосования распространяются те же нормы Трудового кодекса, что и на оплату труда в праздничные дни. Оплата труда в праздничные дни, в соответствии с Трудовым кодексом, производится в повышенном размере», — сообщили в Роструде.

Сотрудникам, которые работают сдельно, выплачивается дополнительное вознаграждение, как и за работу в другие праздничные дни, в том случае, если такое вознаграждение установлено локальными нормативными актами.

Кроме того, по желанию работника, работающего 1 июля, ему могут предоставить другой день отдыха. Тогда работа в день голосования будет оплачиваться в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Будет ли вторник, 30 июня 2020 года, сокращённым рабочим днём

Наступающая рабочая неделя в России снова будет короткой – среда, 1 июля, объявлена нерабочим днём в связи с голосованием по изменениям Конституции. Этот нерабочий день разделит неделю на два отрезка по два рабочих дня. Вполне логичный вопрос, который возникает – станет ли вторник, 30 июня 2020 года, сокращённым рабочим днём в России. Разбираемся с официальным статусом этой даты в нашей стране.

Вторник, 30 июня 2020 года – это короткий рабочий день или нет?

Сокращёнными в России являются только предпраздничные рабочие дни. Причём такие, которые стоят в календаре непосредственно накануне официального государственного праздника, а не накануне связанных с ним длинных выходных.

К примеру, если праздник выпадает на воскресенье, пятница накануне не будет коротким днём. А вот суббота для тех, кто работает по шестидневному графику – станет таковым.

Все праздничные дни, которые дают право на дополнительные дни отдыха, перечислены в Трудовом кодексе. Это восемь праздников – от Нового года в январе до ноябрьского Дня народного единства. С ними связано 14 дополнительных выходных в течение года (из-за того, что на Новый год положено сразу семь нерабочих дней).

Этот материал был украден с сайта NEWSMENT.RU. Так бывает. Скорее всего, в украденной версии не хватает множества нужной вам информации. Например, полезных ссылок в статье. Заходите на www.newsment.ru, чтобы ознакомиться с оригинальной статьёй и найти множество другой полезной информации!

Сокращаются на один час в России только те рабочие дни, которые предшествуют перечисленным в ТК праздникам. В 2020 году для тех, кто работает в режиме пятидневной рабочей недели, таких дней в общей сложности пять. Для работающих по шестидневке – семь коротких рабочих дней. Полный список сокращённых дней этого года можно найти здесь.

Статус дня голосования 1 июля 2020 года – просто нерабочий день (подробнее об официальном статусе этой среды со ссылками на законы читайте здесь). То есть, предстоящая среда будет скорее похожей на воскресенье, чем на прошедший недавно День России или любой другой праздничный день, упомянутый в Трудовом кодексе.

Выходной объявили для того, чтобы россияне в основной день голосования могли прийти на избирательные участки и высказаться по поводу предложенных изменений в Конституцию.

А значит, вторник, 30 июня 2020 года – это полный рабочий день в России. Он не будет сокращённым, поскольку не является предпраздничным.

См. также: Поправки в Конституцию РФ 2020 года – в чём подвох власти

Изображение: pxhere.com

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Понравился материал? Расскажите о нём друзьям!

 

Что делать, если работодатель удлиняет короткий предпраздничный рабочий день?

Что делать, если работодатель удлиняет короткий предпраздничный рабочий день?

Согласно требованиям Трудового кодекса Российской Федерации, рабочее время в предпраздничный день должно быть уменьшено работодателем на один час. Точно так же, как и все требования кодифицированного законодательного акта о труде, это требование должно выполняться неукоснительно на всей территории России, во всех учреждениях, которые относятся к РФ.

Но очень часто случается так, что сократить рабочее время дня перед праздником не позволяет организованный производственный процесс. Бывают также случаи, что некоторые работодатели не хотят уменьшать время работы предприятия перед праздником. Какая альтернатива предпраздничного сокращенного дня существует по законам РФ, и что предпринимать в случае с несговорчивыми руководителями предприятия, не желающие уменьшать предпраздничный рабочий день?

Содержание:

  1. Что такое короткий день на работе
  2. Основные правила короткого трудового дня
  3. Какие существуют альтернативы короткому дню
  4. Что делать, если начальство игнорирует короткий день

Что считается коротким предпраздничным днем?

  1. Предпраздничным днем, согласно ТК, считается рабочий день, непосредственно предшествующий дню, официально признанным в Российской Федерации праздничным (согласно ч. 1 статьи 95 Трудового кодекса Российской Федерации).

  2. Необходимо иметь в виду, что под праздничными днями понимаются те праздники (их восемь), которые заявлены в 112 статье Трудового кодекса РФ (в России праздничными днями являются с 1 по 5 января — празднование Нового года, 7 января — Рождество, 23 февраля — День Защитника Отечества, 8 марта — Международный женский день, 1 мая – День солидарности трудящихся, День Победы 9 мая, 12 июня — День независимости России, 4 ноября — День согласия и примирения).

Короткий день на работе и трудовой кодекс. Правила, касающиеся сокращения предпраздничного дня.

  1. Предпраздничный рабочий день, который подлежит сокращению на 1 час, должен предшествовать праздничному дню. Если же праздник выпадает на понедельник, то пятница не может считаться предпраздничным днем, и не подлежит сокращению.

  2. Совместители, сотрудники, работающие по графику неполного рабочего дня или неполной недели, пользуются всеми правами на сокращение рабочего времени предпраздничного дня, что и основной штат сотрудников предприятия (это правило оговаривается в ч. 3 статьи 93 Трудового кодекса России).

  3. Если перед каким-то праздником происходит замена рабочих и нерабочих дней (например, любой день рабочей недели и воскресенье меняют местами), то рабочее воскресенье будет считаться предпраздничным днем только тогда, когда оно непосредственно предшествует самому празднику. Если же этот вновь образованный рабочий день не предшествует празднику, то рабочее его время сокращению не подвергается.

В каких случаях могут не предоставить укороченные рабочие дни? Альтернатива сокращению рабочего предпраздничного дня.

  1. Поскольку далеко не во всех учреждениях и организациях имеется возможность предоставить работникам право на сокращенное время рабочего дня перед праздником, Трудовым кодексом РФ (ч. 2 статья 95) предусматривается ситуация без сокращенного предпраздничного дня. Такое правило действует, как правило, в организациях, осуществляющих деятельность по обслуживанию населения, организациях с непрерывным производственным процессом и т.д. Руководители данных организаций обязаны правильно оформлять кадровую документацию, чтобы использовать возможность не сокращать рабочий предпраздничный день.

  2. Бывает, что в одной организации разные работники могут иметь возможность работать на час меньше в день перед праздником, или не иметь этой возможности – всё зависит от должности, от выполняемых работниками обязанностей. Каждый руководитель предприятия обязан составлять список должностей, которым возможность сокращения предпраздничного дня не предоставляется, утвердить его. При найме на работу сотрудников на должности, которые отмечены в списке, следует ознакомить их с данным списком до подписания официального трудового договора.

  3. Согласно ч. 2 статьи 95 Трудового кодекса России, каждый работодатель, не предоставивший своим работникам сокращенный предпраздничный день, обязан компенсировать его – соответствующей выплатой денежных средств за переработанное время или предоставлением дополнительного времени для отдыха в другое время.

Что делать, если работодатель удлиняет короткий предпраздничный рабочий день

В некоторых случаях существует объективная необходимость не сокращать предпраздничный рабочий день – это бывает связано со спецификой деятельности организации или непрерывно организованным производственным процессом. Чтобы понять, каким образом происходит компенсация сверхурочной работы в день, непосредственно стоящий перед праздничным днем, необходимо познакомиться с положениями Трудового кодекса:

  1. Работа без сокращения предпраздничного дня считается сверхурочной, и оставлять эту переработку без оплаты или замены отдыхом работодатель просто не имеет права. Основным вариантом компенсации сверхурочной работы в предпраздничные дни Трудовой кодекс рассматривает предоставление времени отдыха дополнительно в другое время (это указано в ч.2 статьи 95 Трудового кодекса РФ). Замена же данного дополнительного отдыха денежными выплатами возможно исключительно с согласия самого работника.

  2. Работник может использовать дополнительное время, которое он переработал в несокращенный предпраздничный день, для отдыха в любой другой день. При этом нужно учитывать, что переработка за один предпраздничный день без его сокращения равняется одному часу. Такие часы за рабочие предпраздничные дни, не подвергавшиеся сокращению, могут суммироваться и использоваться работником по его усмотрению – например, присоединяться к очередному отпуску в виде дополнительного.

  3. Работодатель вправе решать, когда предоставлять работникам это самое дополнительное время отдыха. Организация в данном случае издает приказ, в котором и оговариваются права работников на сокращение очередной рабочей смены в другой день на равноценный период времени, переработанный в предпраздничный день. Такой порядок замены сверхурочной работы на предоставление работодателем альтернативы в другой день должен быть закреплен положении организации о порядке компенсации всей сверхурочной работы, или отмечен в трудовом договоре с сотрудником.

  4. Если организация работает по графику сменной работы, то работникам, которые выполняли сверхурочную работу в день перед праздником, могут быть организованы последующие рабочие смены с сокращением рабочего времени. В данном случае руководство может не выпускать дополнительные приказы о компенсации сверхурочно отработанного времени, ведь сменные графики подписываются самими работниками, которые могут сразу и ознакомиться с порядком предоставления им дополнительного свободного времени (это оговорено в ст. 103 Трудового кодекса России).

  5. Если компенсация времени переработки происходит по усмотрению самого работника, то в организациях должны выпускаться приказы или уведомления (под подпись) о том, что работник имеет право компенсировать дополнительное время. В организации, в таком случае, должна быть разработана специальная форма подачи заявления работника о предоставлении дополнительного периода отдыха с учетом переработки в предпраздничные дни, а также должно быть оговорено время, когда такое заявление работнику следует подавать.

  6. По Трудовому кодексу РФ, нет ограничения периода, когда работнику может быть представлена компенсация в виде дополнительного периода отдыха, поэтому в каждой организации эти периоды устанавливаются внутренними актами организации.

  7. Если руководители организации не предоставляют работникам никаких компенсаций переработки в предпраздничные дни, или же в данной организации неправильно оформлена документация о компенсации рабочего времени дополнительным отдыхом, то это грозит руководству административной ответственностью, а может – даже приостановлением деятельности данной организации (согласно статье 5.27 КоАП Российской Федерации).

  8. Компенсация переработанного времени может происходить с согласия самого работника, но не по его инициативе – с таким предложением выступает руководство организации, а работник вправе соглашаться или не соглашаться с ним. Заявление о компенсации переработки деньгами от работника руководителями организации может не рассматриваться – оно не имеет обязательной силы. Руководство организации, в свою очередь, может предложить работнику компенсацию переработки денежными средствами, но вовсе не обязано это делать.

  9. Работник должен знать, что в случае денежной компенсации переработанного времени в предпраздничные дни первые два часа должны оплачиваться в полуторном размере (согласно статье 152 Трудового кодекса России).

  10. В том случае, когда работник соглашается на денежную компенсацию переработки в предпраздничный день, он должен обязательно оформить его в письменном виде, подав заявление об этом руководству. Руководство же вправе уведомить работников о возможности предоставления денежной компенсации как в письменном виде, так и в устной форме.

  11. На основании заявлений работников о согласии с предоставлением им денежной компенсации за переработку, в организации выпускается приказ о денежной компенсации. Вся документация о переработках должна быть подшита в личном деле каждого работника организации.

  12. Если руководство организации не предоставляет компенсации сверхурочной работы в день перед праздником предоставлением дополнительного периода отдыха или денежными средствами, это является грубым нарушением законов о труде, принятых в Российской Федерации, полным игнорированием требования Трудового кодекса РФ. В данном случае, работник имеет право и должен обратиться к руководству организации с заявлением на компенсацию сверхурочной работы в дни перед официальными праздниками, а способ и время предоставления компенсации стороны должны будут обговорить дополнительно, в существующем порядке по Трудовому кодексу России.

Читайте так же на нашем ресурсе: что бывает за прогул и основные причины увольнения, за что могут вычесть из зарплаты.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Санкт-Петербург
8 (812) 627-14-02;
Москва
8 (499) 350-44-31


Вам помогла наша статья? Поделитесь в соц сетях!

13 Май 2013

Author: Super User

Будет ли 30 июня сокращенным рабочим днем?

Краткое содержание:

Доброго всем времени суток!

1 июля, в соответствии с указом президента «Об определении даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации», в России пройдет голосование за принятие поправок к основному закону. В свою очередь, как следует из п. 5 статьи 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ № 1-ФКЗ, если днем общероссийского голосования определен рабочий день, то этот день является нерабочим.

Будет ли 30 июня коротким рабочим днем?

В соответствии со статьей 95 Трудового кодекса («Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней»), рабочий день или смена, которая стоит перед нерабочим праздничным днем, уменьшается на один час. Если же человек трудится в непрерывно действующей организации либо на предприятии, где невозможно уменьшить время смены, то, в соответствии с ТК, работодатель должен компенсировать ему переработку. Это может быть предоставление дополнительного времени отдыха либо — с согласия работника — выплата сверхурочных. К нерабочим праздничным дням в России относятся Новогодние каникулы, 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня и 4 ноября.

1 июля является выходным, но не нерабочим праздничным днем. Соответственно, продолжительность рабочего времени 30 июня не уменьшается. В соответствии со ст. 95 ТК РФ, сокращение рабочего дня перед выходным касается лишь сотрудников с шестидневной рабочей неделей. В случае если человек работает шестидневку, накануне выходных дней продолжительность его работы не может превышать пяти часов.

Будет ли оплата?

Да. Как пояснили в Роструде, день всенародного голосования будет оплачиваться как выходной. В том случае, если человек в этот день вынужден работать, он получит оплату в двойном размере. Для тех, кто не будет работать 1 числа, заработная плата за июль не снизится.

«Такой принцип оплаты труда 1 июля связан с тем, что, согласно нормам федерального законодательства, на оплату труда работников в день всенародного голосования распространяются те же нормы Трудового кодекса, что и на оплату труда в праздничные дни. Оплата труда в праздничные дни, в соответствии с Трудовым кодексом, производится в повышенном размере», — сообщили в Роструде.

Сотрудникам, которые работают сдельно, выплачивается дополнительное вознаграждение, как и за работу в другие праздничные дни, в том случае, если такое вознаграждение установлено локальными нормативными актами.

Кроме того, по желанию работника, работающего 1 июля, ему могут предоставить другой день отдыха. Тогда работа в день голосования будет оплачиваться в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Источник информации: https://aif.ru/money/business/budet_li_korotkiy_rabochiy_den_30_iyunya

Всем удачи!

Урок английского языка по теме «Рабочий день студента»

Внимание! Предварительный просмотр слайдов используется исключительно в ознакомительных целях и может не использовать представление всех возможностях презентации. Если вас заинтересовала работа, пожалуйста, загрузите полную версию.

Тип занятия: практическое занятие.

Цель занятия: развитие иноязычной лингвистической компетенции.

План занятия:

  1. Организационный момент;
  2. Фонетическая зарядка;
  3. Речевая зарядка;
  4. Грамматическая зарядка
  5. Актуализация знаний;
  6. Введение нового материала;
  7. Первичное закрепление;
  8. Рефлексия;
  9. Подведение итогов занятия.

Ход занятия

Образовательные задачи:

  • Формирование навыков самостоятельной работы в парах.
  • Формирование положительной мотивации и познавательного интереса к изучаемому материалу и процессу учебной деятельности.
  • Развитие умения строить высказывание в монологической речи в контексте коммуникативной задачи.
  • ОК 4: осуществлять поиск и использование информации.
  • ОК 6: работать в коллективе и команде.

Развивающие задачи занятия:

  • дополнительно умение анализировать, самостоятельно делать выводы и причинно-следственные связи.
  • помочь познавательный интерес к предмету, мотивацию к изучению предмета, поощрения коммуникативные компетенции.
  • развивает самостоятельность обучающихся, умения преодолевать трудности в учении в ходе изучения нового материала.
  • развитие критического мышления.
  • развить умения ориентироваться в тексте, осуществлять поиск информации.

Воспитательные задачи занятия:

  • воспитание усидчивости и культуры учебного труда.
  • воспитание стремления к преодолению трудностей.
  • воспитание гуманности, чувства коллективизма, чувства такта при общении с сокурсниками.

1. Организационный момент — 2 мин

Приветствие, проверка присутствующих.Объяснение целей и задач занятия.

Доброе утро, мальчики и девочки! Как поживаешь? Какое сегодня число? Какой сегодня день недели? Кого нет?

Определение целей занятия:

Сегодня у нас урок на тему «Рабочий день студента». Узнаем об этом в новом материале.

Методы и приемы: определение целей занятия (для мотивации учебной деятельности)

Цель этапа: подготовить обучающихся к активной совместной деятельности

2.Фонетическая зарядка -10 мин

Это долгая история — аудирование

Методы и приемы: аудиопрослушивание.

Цель этапа: Развитие фонематического слуха.

3. Речевая зарядка -10 мин

1. Из кого состоит британская семья?
2. С кем живут дети после развода?
3. Почему братья и сестры мало общаются с ребенком?
4.Как долго дети живут с родителями?
5. Куда уезжают дети после школы?
6. Могут ли дети вернуться в родительский дом после развода?
7. Гордятся ли пожилые люди своей независимостью?
8. Что поддерживает их тесный контакт?
9. Почему они меньше общаются друг с другом?
10.Когда члены семьи проводят отпуск вместе?

Методы и приемы:

  • Умение применять ранее полученные знания.
  • Развитие познавательной активности.

Цель этапа : Развитие и понимание речи на слух

4. Грамматическая зарядка — 3 мин

Задайте 5 вопросов к этому предложению

Британские дети живут с родителями

Методы и приемы: Умение применять полученные грамматические знания.

Цель этапа: Развитие и совершенствование грамматических навыков

5.Актуализация знаний — 15 мин

1. Британская семья состоит из матери, отца и двоих детей.
2. Дети живут только с одним родителем, обычно с матерью после развода
3. У ребенка не так много компании братьев и сестер
4. Дети живут с родителями в возрасте 17 или 18 лет
5. Дети уезжают в колледж после окончания школы
6. Дети могут вернуться в родительский дом после развода
7. Пожилые люди гордятся своей независимостью
8.Машина поддерживает их тесный контакт
9. Они реже общаются друг с другом, потому что люди часто уезжают из родного города на работу, и поэтому семья разбегается
10. Члены семьи проводят отпуск вместе

Методы и приемы:

  • Наглядный — развитие наблюдательности, повышение внимания к изучаемому вопросу, развитие познавательной активности.

Цель этапа: Формирование знаний.

6. Введение нового материала — 22 мин
1. Новые слова.
Новые слова
будни рабочие дни
поделиться делить
будильник будильник
включить (выключить) Вернуться, (выключать)
одеваться одеваться
успешно успешно
скучный скучный
особенно особенно
нужно вернуться должны вернуться
чтобы расческа причесывать волосы
доклад доклад
столовая

Добраться до колледжа на автобусе

занимает… минут.

Уходит… минут, чтобы добраться до колледжа на автобусе

пропустить занятия пропускать занятия
сдать экзамены сдать экзамены
подготовиться подготовиться
Как правило как правило
устать устать
заснуть засыпать
2.Рабочий день студента

Методы и приемы:

  • Метод стимулирования интереса к учению.
  • Формирование умений находить главное.

Цель этапа: Мотивация учебной деятельности, объединение обучающихся и преподавателя в совместную учебную деятельность

7. Первичное закрепление- 13 мин

Скажи по-английски

1.быть студентом дневного отделения
2. рассказать вам о
3. в будние дни
4. просыпаться — вставать в 7 часов
5. Инициатор радио
6. принимать душ
7. чистить зубы
8. одеваться
9. слушать последние новости
10. уходит 2 часа, чтобы добраться до колледжа
11. ездить на автобусе, троллейбусе, трамвае
12. опаздывать на занятия
13. заканчиваться в 5 часов вечера
14. пропускать занятия
15. сдать успешно занятия
16. время от времени
17.подготовиться к занятиям
18. как правило
19. уставать
20. приходить домой
21. быть дома
22. иметь свободное время

Методы и приемы: репродуктивный

Цель этапа: Запоминание нового материала

8. Рефлексия — 10 мин

Напишите небольшой рассказ о своем обычном дне. Вам могут помочь следующие вопросы:
1. Вы рано встаете?
2.Вам легко рано вставать?
3. Вы просыпаетесь сами или будильник вас будит?
4. Вы делаете утреннюю зарядку?
5. Что вы предпочитаете: горячий или холодный душ по утрам?
6. Некоторые люди за завтраком просматривают газеты или слушают последние новости по радио. А как насчет вас?
7. Когда вы обычно выходите из дома?
8. Сколько времени вам нужно, чтобы добраться до колледжа?
9. Вы едете в колледж на автобусе / троллейбусе или пешком?
10.Сколько уроков вы обычно проводите каждый день?
11. Где вы обычно обедаете?
12. Во сколько вы приходите домой?
13. Как долго вы делаете домашнее задание?
14. Как вы обычно проводите вечера?
15. Много ли у вас свободного времени в будние дни?
16. Во сколько вы обычно ложитесь спать?

Методы и приемы: Самоанализ обучающихся.

Цель этапа: Реализация задач обучения

9.Подведение итогов занятия, выставление оценок — 5 мин

Домашнее задание
Учите новые слова. Ответь на вопросы.

Методы и приемы: Словесный.

Цель этапа: Стимулировать последующую познавательную деятельность обучающихся.

РАБОЧИЙ ДНЕВНИК

№1

Новые слова

будни

рабочие дни

поделиться

делить

будильник

будильник

для включения (выключения)

Дальнейшее (выключать)

одеться

одеваться

успешно

успешно

расточка

скучный

особенно

особенно

должны вернуться

должны вернуться

для расчесывания волос

причесывать волосы

отчет

доклад

столовая

столовая

Добраться до колледжа на автобусе займет… минут

Уходит… минут, чтобы добраться до колледжа на автобусе

пропустить занятия

пропускать занятия

для сдачи экзаменов

сдать экзамены

на подготовку

подготовиться

Как правило

как правило

устать

устать

засыпать

засыпать

№2

И снова привет… Как вы уже знаете, я учусь на первом курсе колледжа.

Теперь позвольте мне описать свой обычный рабочий день. Мои занятия начинаются в девять часов. Так что в будние дни я должен вставать в половине восьмого. Мой будильник обычно будит меня, и мой рабочий день начинается. Я включаю радио, делаю утреннюю зарядку, принимаю душ и чищу зубы. После этого одеваюсь и причесываюсь. Затем я завтракаю. Я люблю слушать последние новости по радио, пока ем.

Я выхожу из дома в десять минут девятого и иду к ближайшей автобусной остановке.Я живу довольно далеко от колледжа и обычно добираюсь на автобусе около четверти часа. Иногда, когда погода хорошая и у меня достаточно времени, я иду в колледж.

Как правило, у нас 6-8 уроков в день. У нас разные предметы. Обычно я не пропускаю занятия, потому что хочу успешно сдать экзамены. Но иногда да, особенно в хорошую погоду.

В двенадцать часов у нас большой перерыв на обед. Это мое любимое время.Пришло время поделиться последними новостями с друзьями. Я предпочитаю не ходить в столовую, и мы часто обедаем в небольшом кафе недалеко от колледжа. В час дня мы должны вернуться на занятия. В течение рабочего дня у нас также есть несколько коротких интервалов по десять минут.

Время от времени мне приходится оставаться в колледже до позднего вечера, потому что я хожу в библиотеку, чтобы подготовиться к практическим занятиям или написать отчет. В будние дни у меня, как правило, нет свободного времени.Итак, к концу недели я очень устаю.

Прихожу домой около 7 часов вечера. Мои родители уже дома. Ужинаем вместе. После ужина мыть посуду, пьем кофе или чай, смотрим телевизор. Я предпочитаю старые комедии и сериалы или фильмы о путешествиях. Иногда гуляю в парке или в гости к друзьям.

Примерно в одиннадцать вечера ложусь спать. Я люблю что-нибудь почитать перед сном или послушать музыку. Иногда засыпаю во время чтения.

№3

Напишите небольшой рассказ о своем обычном дне. Вам могут помочь следующие вопросы:

1. Вы рано встаете?

2. Легко ли вам рано вставать?

3. Вы просыпаетесь сами или будильник вас будит?

4.Вы делаете утреннюю зарядку?

5. Что вы предпочитаете: горячий или холодный душ по утрам?

6. Некоторые люди просматривают газеты или слушают последние новости по радио во время завтрака. А как насчет вас?

7. Когда вы обычно выходите из дома?

.

Мой рабочий день — Примеры топика по английскому с переводом

«Мой рабочий день» — один из базовых топиков английского языка наряду с темой О себе. Рассказ о своем распорядке дня логично переплетается с грамматической темой Present Simple, ведь все, что мы делаем в течение дня на регулярной основе. А это и есть одно из самых популярных кейсов употребления данного времени английского языка.

Для составления рассказа про свой рядовой распорядок дня вам понадобится специальная лексика, которую можно выучить с помощью карточек.

Ниже приведены несколько примеров сочинений Мой рабочий день для разных групп учеников.

Пример 1. Для начальной и средней школы

Обычно я встаю в 7 часов в будние дни. Я застилаю постель, открываю окно и делаю утреннюю зарядку. Затем я иду в ванную, где чищу зубы и умываюсь. Если есть время, я принимаю душ. Затем я возвращаюсь в свою комнату, одеваюсь и расчесываю волосы. Через 10 минут завтракаю.

После завтрака беру сумку и иду в школу.Так как я живу недалеко от школы, то добираюсь до школы всего за пять минут. Я не хочу опаздывать на первый урок, поэтому прихожу в школу за несколько минут до звонка. Уроки начинаются в восемь часов утра и заканчиваются в половине второго дня.

После уроков иду домой и ужинаю там. После обеда отдыхаю, смотрю телевизор и играю в игры. Затем я делаю домашнее задание. У нас в школе много предметов, и я делаю домашнее задание около трех часов.Иногда я хожу в библиотеку, чтобы подготовиться к отчету. В будние дни у меня, как правило, нет свободного времени.

Восемь часов — время ужина в нашей семье. Мы все собираемся на кухне и обсуждаем разные проблемы. Дважды в неделю вечером хожу на занятия по волейболу. Примерно в 22 часа ложусь спать.

Перевод

В будни я обычно встаю в 7 часов. Я застилаю постель, открываю окно и делаю зарядку. Потом иду в ванную, где чищу зубы и умываюсь. Если у меня достаточно времени, принимаю душ.Затем я возвращаюсь в комнату, где одеваюсь и расчесываюсь. Через десять минут я завтракаю.

После завтрака я беру портфель и иду к школе. Мне нужно только 5 минут. Я не хочу опаздывать на первый урок и поэтому прихожу в школу за несколько минут до звонка. Уроки начинаются в восемь часов утра и заканчиваются в полвторого.

После уроков я иду домой и обедаю. После обеда я немного отдыхаю, смотрю ТВ и играю в игры.Потом я делаю уроки. В школе мы изучаем много предметов, и подготовка домашнего задания занимает около трех часов. Иногда я иду в библиотеку подготовиться к докладу. Как правило, в будни у меня не остается свободного времени.

В нашей семье восемь часов — время ужина. Мы все вместе собираемся на кухне и обсуждаем различные вопросы. Дважды в неделю вечером я хожу играть в волейбол. Я ложусь спать около 10 часов вечера.

Вариант 2. Для старшеклассников и студентов

Я очень занят в рабочие дни.Мой рабочий день начинается рано утром. Моя учеба начинается в 8 часов, поэтому я должен вставать в 7, чтобы быть готовым к этому. Я никогда не просыпаюсь, мама меня всегда будит. Иногда делаю утреннюю зарядку, а потом спешу в ванную. Я чищу зубы, умываюсь. От холодной воды я не чувствую себя такой сонной. Затем я возвращаюсь в свою комнату, застилаю кровать. Включаю радио, одеваюсь, причесываюсь, немного накрашиваюсь. К этому времени мой завтрак готов (его готовит мама).

Без четверти восемь я беру сумку и мчусь в школу / университет.Обычно у меня шесть-семь уроков в день, они длится до 3 часов. После каждого урока есть перерыв, чтобы я мог поговорить с друзьями или съесть бутерброд. После занятий иду домой. Прежде всего, мне нужно выгуливать собаку. Потом обедаю и немного отдыхаю.

Учителя дают нам много домашних заданий, поэтому я начинаю делать это около 16.30 или 17.00. Как правило, выполнение домашних заданий занимает у меня два-три часа.
Мои родители возвращаются домой около шести часов. Смотрим мыльные оперы по телевизору, вместе ужинаем.Обсуждаем новости, рассказываю об уроках и школе.
После этого я помогаю маме поработать по дому — мыть посуду, подметать пол, убирать комнату.

Дважды в неделю по вечерам играю в теннис. Когда я не хожу играть в теннис, я сижу дома и смотрю телевизор, слушаю музыку, читаю журналы. Иногда мне звонят друзья, и мы идем гулять. В одиннадцать часов, уставший после долгого рабочего дня, ложусь спать и засыпаю.

Перевод

В будние дни я очень занята.Мой рабочий день начинается рано утром. Мои занятия начинаются в 8 часов, так что мне надо вставать в 7, чтобы быть готовой вовремя. Я никогда не просыпаюсь сама, меня всегда будит моя мама. Иногда я делаю утреннюю зарядку, а после нее мчусь в ванную. Я чищу зубы, умываю лицо. От холодной воды я чувствую себя не такой сонной. Затем я возвращаюсь в свою комнату и застилаю постель. Я включаю радио, одеваюсь, расчесываюсь, слегка подкрашиваюсь. К этому времени мой завтрак готов (его мне готовит мама).

Без четверти восемь я хватаю мою сумку и несусь в школу. Занятия начинаются в восемь, а я не люблю опаздывать.
Обычно у меня шесть часов или семь уроков в день, которые продолжаются до трех часов. После каждого урока есть перемена, так что я могу поговорить с друзьями или съесть свой бутерброд. После того как заканчиваются занятия, я иду домой. Прежде всего мне нужно погулять с собакой. Потом я обедаю и немного отдыхаю.

Учителя задают нам много домашней работы, так что я начинаю выполнять ее около 16.30 или 17.00. Обычно у меня уходит два-три часа на выполнение домашней работы. Мои родители приходят домой около шести. Мы смотрим мыльные оперы по телевизору, вместе ужинаем. Потом обсуждаем новости, я рассказываю об уроках и школе. После этого я помогаю моей маме по дому: мою посуду, подметаю пол, убираю квартиру.

Дважды в неделю по вечерам я играю в теннис. Когда я не хожу играть в теннис, то остаюсь дома и смотрю телевизор, слушаю музыку или читаю журналы. Иногда мои друзья звонят, и мы идем гулять.В одиннадцать часов вечера, уставшая после долгого трудового дня, я ложусь в постель и засыпаю.

Вариант 3. Для взрослых

В будние дни будильник будит меня в 6.30 и начинается рабочий день. Я не встаю рано, поэтому мне очень трудно вставать с постели, особенно зимой. Я включаю радио и делаю утреннюю зарядку. Потом иду в ванную, принимаю теплый душ, чищу зубы и бреюсь. После этого я иду в спальню, чтобы одеться.

Обычно жена готовит мне завтрак.Но когда она уезжает по делам или ей просто не нужно рано вставать, я готовлю завтрак сама. За завтраком слушаю последние новости по радио.

Я выхожу из дома в 7.30 и иду до ближайшей станции метро. Получив степень в области логистики, я устроился на должность помощника менеджера в торгово-распределительный центр. На работу у меня уходит полтора часа. Но я не хочу тратить время на поезд. У меня есть небольшой MP3-плеер, и я слушаю разные тексты и диалоги на английском языке.Иногда читаю книгу и молча пересказываю. Если мне попадается интересное выражение, я стараюсь его запомнить.

Обычно я прихожу на работу без десяти девять, хотя рабочий день начинается ровно в девять. Всегда есть электронные письма, которые нужно перевести с английского на русский. Иногда мой начальник хочет, чтобы я обсудил рабочие вопросы с нашими деловыми партнерами за рубежом. Также мне приходится отвечать на множество телефонных звонков.

В 1 час дня обед. Обычно мы обедаем в небольшом кафе за углом.В 2 часа возвращаемся к работе. И работаем до 5 часов. В течение рабочего дня у нас также есть несколько коротких перерывов на кофе. Но иногда у нас нет на них времени.

Прихожу домой около 7 часов вечера. Члены моей семьи обычно ждут меня дома. Мы вместе обедаем. Затем мы сидим в гостиной, пьем чай, смотрим телевизор или просто разговариваем. Иногда мне приходится оставаться на работе до 6 или даже 7 часов вечера. Когда у нас много дел, мы ходим на работу по субботам.Так что к концу недели я очень устаю. Все, что я могу делать по воскресеньям, — это спать до одиннадцати часов, смотреть телевизор, слушать музыку и читать что-нибудь на английском.

И все же я всегда с нетерпением жду следующего рабочего дня, потому что мне нравится моя работа. Думаю, получу много полезного опыта.

Перевод

По рабочим дням будильник будит меня по 6,30, и начинается мой рабочий день. Я не люблю вставать рано, поэтому для меня очень трудно встать с постели, особенно в зимний период.Я включаю радио и делаю утреннюю гимнастику. Потом я иду в ванную, принимаю теплый душ, чищу зубы и бреюсь. После этого я иду в спальню, чтобы одеться.

Обычно жена готовит мне завтрак. Но когда она в командировке или просто ей не нужно рано вставать, я делаю завтрак себе сам. Во время завтрака я слушаю новости по радио.

Я ухожу из дома в 7,30 и иду до ближайшей станции метро. Получив диплом по логистике, я получил должность в розничном распределительном центре в качестве помощника менеджера.Мне требуется полтора часа чтобы добраться до работы. Но я не хочу тратить свое время в пустую в поезде. У меня есть маленький МП3 плеер и слушаю разные тексты и диалоги на английском. Иногда я читаю книгу и пересказываю ее молча. Если я встречаю интересные выражения, я стараюсь запомнить их.

Я обычно прихожу на работу в 8:50, хотя мой рабочий день начинается в 9. Всегда есть несколько имейлов для перевода с английского на русский язык. Иногда мой босс хочет, чтобы я обсудил рабочие моменты с деловыми вопросами за рубежом.Бывает также множество телефонных звонков, на которые я должен ответить.

В 1:00 дня мы обедаем. Мы, как правило, обедаем в небольшом кафе за углом. В 2 часа мы возвращаемся на работу. Мы упорно работаем до 5 часов. В течение рабочего дня у нас также есть несколько коротких перерывов на кофе. Но иногда у нас нет для них времени.

Я прихожу домой около 7 часов вечера. Члены моей семьи, как правило, дома и ждут меня. Мы вместе ужинаем. Потом мы сидим в гостиной, пьем чай, смотрим телевизор или просто говорим.Иногда я должен задержаться на работе до 6 или даже 7 часов вечера. Когда у нас много работы, мы выходим и по субботам. Таким образом, к концу недели я очень устаю. Все что я могу спать по воскресеньям — до 11:00, смотреть телевизор, слушать музыку и читать по-английски.

А еще я всегда с нетерпением жду следующего рабочего дня, потому что мне нравится моя работа. Я думаю, что получаю много полезного опыта.

Вконтакте

Facebook

Twitter

Одноклассники

.

для работы в короткие часы — с английского на русский

  • для коротких рабочих дней — UK US существительное [U] (UK HR ► ситуация, при которой работники работают меньше часов или дней, чем обычно, потому что у них немного работы: короткое время »Сотни людей в компании сейчас на короткое время.» Несколько недель назад несколько японских автомобильных заводов… Финансовые и коммерческие условия

  • Баланс между работой и личной жизнью — Выражение «баланс между работой и личной жизнью» впервые было использовано в конце 1970-х годов для описания баланса между работой и личной жизнью человека.(«Новые способы работы» и Ассоциация работающих матерей в Соединенном Королевстве). В Соединенных Штатах это…… Википедия

  • работа — [[t] wɜ͟ː (r) k [/ t]] ♦ работает, работает, работал 1) ГЛАГОЛ У работающих людей есть работа, обычно та, за которую им платят. [V Prep / adv] Вайнер работает в Министерстве транспорта США … [V Prep / adv] Я начал работать в студии звукозаписи … [V … … Английский словарь

  • работа — / wɜk / (say werk) существительное 1.усилие, направленное на создание или достижение чего-либо; труд, работа; тяжелый труд. 2. то, на что затрачиваются усилия или труд; что-то, что нужно сделать или сделать; задача или начинание. 3. производственная или оперативная деятельность. 4. Манера или…… Австралийский английский словарь

  • короткий — короткий1 [ʃɔrt] прилагательное *** ▸ 1 маленький по высоте / расстоянию ▸ 2 раза: небольшой ▸ 3 выражен несколькими словами ▸ 4 с меньшим количеством слов / букв ▸ 5 не хватает ▸ 6 о памяти ▸ 7 грубых и недружелюбных ▸ 8 о гласных / слогах ▸ 9 масличных / жирных ▸… Использование слов и фраз в современном английском

  • короткий — I [[t] ʃɔ͟ː (r) t [/ t]] ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИЛАГАЕМЫХ И НАРЕЧАЛЬНЫХ ♦ короче, наиболее коротко (посмотрите категорию 24, чтобы увидеть, отображается ли искомое выражение под другим заголовком.) 1) ADJ GRADED Если что-то короткое или длится короткое время, оно делает…… Английский словарь

  • работа — 1 глагол DO A JOB 1 (I) для выполнения работы, за которую вам платят: Гарри 78 лет, и он все еще работает. (+ для): Дэвид работает на BBC. | работать секретарем / строителем и т.д.: Она работает консультантом по вопросам управления в проектной компании. | работать долгие часы / ночи и т. д. Словарь современного английского языка Longman

  • короткий — I UK [ʃɔː (r) t] / US [ʃɔrt] прилагательное Формы слова короткие: прилагательное короткое сравнительное более короткое превосходное кратчайшее *** 1) а) измерение небольшого роста, длины или расстояния Она короткая и стройная, со светло-каштановыми волосами и голубыми глазами.Вам понадобится три…… Английский словарь

  • Шорт-Хиллз, Нью-Джерси — Шорт-Хиллз — это некорпоративный район, расположенный в городке Миллберн в графстве Эссекс, штат Нью-Джерси, США. Это популярный пригородный город для жителей, которые работают в Нью-Йорке. Начало истории Изначально территория, которая…… Википедия

  • Кратковременная память — Кратковременная память, иногда называемая первичной, рабочей или активной памятью, как говорят, хранит небольшой объем информации в течение примерно 20–30 секунд.Оценки емкости краткосрочной памяти варьируются — от 3 до 4 элементов (то есть слов,…… Wikipedia

  • Поросль с коротким севооборотом — (SRC) выращивается как энергетическая культура. Эта древесная твердая биомасса может использоваться в таких приложениях, как отопление, электростанции, отдельно или в сочетании с другими видами топлива. Используемые породы SRC использует высокоурожайные сорта тополя и ивы… Wikipedia

  • .

    они продержались за более короткий рабочий день — с английского на русский

    См. также в других словарях:

    • Рабочее время — Часть серии статей по организованному труду… Википедия

    • День первый (Торчвуд) — О первом эпизоде ​​третьей серии Торчвуда с подзаголовком «День первый» см. Торчвуд: Дети Земли. 02 — День первый. Эпизод в Торчвуде. Газообразный инопланетянин захватывает тело Кэрис… Википедия

    • Восьмичасовой рабочий день — Часть серии статей по организованному труду… Википедия

    • В ожидании Годо — Инфобокс Название игры = В ожидании Годо размер изображения = 200 пикселей автор = Сэмюэл Беккет персонажи = Эстрагон Владимир Счастливчик Поццо Дата премьеры = 5 января 1953 г. В ожидании Годо — пьеса Сэмюэля Беккета, в которой два символа ждут…… Wikipedia

    • Европа, история — Введение в историю европейских народов и культур с доисторических времен до наших дней.Европа — термин более двусмысленный, чем большинство географических выражений. Его этимология сомнительна, как и физическая протяженность территории, которую он обозначает.…… Universalium

    • Германия — / jerr meuh nee /, n. республика в Центральной Европе: после Второй мировой войны разделена на четыре зоны: британскую, французскую, американскую и советскую, а в 1949 году — на Восточную Германию и Западную Германию; Восточная и Западная Германия воссоединились в 1990 году. 84 068 216 человек; 137 852 кв.…… Универсал

    • Франция — / frans, frans /; Пт./ frddahonns /, сущ. 1. Анатоль / ann nann tawl /, (Жак Анатоль Тибо), 1844 1924, французский писатель и эссеист: Нобелевская премия 1921 года. 2. Республика в Западной Европе. 58 470 421; 212,736 кв. Миль (550 985 кв. Км). Кап .: Париж. 3.…… Универсал

    • Италия — / it l ee /, n. республика в Южной Европе, включающая полуостров Южные Альпы и Сицилию, Сардинию, Эльбу и другие более мелкие острова: королевство 1870-1946 гг. 57 534 088; 116,294 кв. Миль (301 200 кв. Км). Кап .: Рим. Итальянский, Италия.* * * Италия…… Универсал

    • международные отношения — раздел политической науки, изучающий отношения между народами. [1970 75] * * * Изучение отношений государств друг с другом, а также с международными организациями и некоторыми субнациональными образованиями (например, бюрократией и политическими…… Universalium

    • Иудаизм — / jooh dee iz euhm, день, deuh /, n. 1. монотеистическая религия евреев, имеющая свою этическую, церемониальную и юридическую основу в заповедях Ветхого Завета, а также в учениях и комментариях раввинов, которые содержатся в основном в…… Универсальном

    • Вторая мировая война — война между странами Оси и союзниками, начавшаяся 1 сентября 1939 г., вторжением Германии в Польшу и завершившаяся капитуляцией Германии 8 мая 1945 г. и Японии 14 августа, 1945 г.Сокр .: Вторая мировая война * * * или Вторая мировая война (1939–45)…… Универсальный

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *