13.06.2024

Что такое сурв: Автоматизированный учет рабочего времени сотрудников | Автоматизированная система учета рабочего времени и контроля персонала на предприятии

Система учета рабочего времени — 15 € полный доступ

Предлагаемый нами продукт – это целый комплекс полезных инструментов, которые помогут организовать эффективное взаимодействие с неограниченным количеством сотрудников независимо от места их нахождения. Используя Intasker, вы сможете эффективно решать весь комплекс задач, начиная от планирования деятельности и заканчивая аналитикой промежуточных и итоговых результатов. И при этом вы можете попробовать все возможности нашей системы, не платя ни евро!

Каждый новый пользователь, регистрирующийся в системе Intasker, получает 1 месяц промо-доступа. В этот период активны все предусмотренные разработчиками инструменты и функции, что позволяет на практике убедиться в полезности предлагаемого сервиса именно для вашей деятельности. А на основании этого вы уже сможете принять взвешенное и объективное решение о приобретении системы для дальнейшего использования.

Немаловажно и то, что Intasker существенно доступнее большинства конкурентов.

Стоимость платного аккаунта составляет от €10! За эту сумму вы получаете обширный набор практических инструментов, возможность создания неограниченного количества заданий и подключения к общей работе любого количества соисполнителей!

Учет времени, затрачиваемого сотрудниками на выполнение порученных задач, важен для компаний любого профиля, так как от него зависят многие условия повышения общей эффективности деятельности::

  • Повышение продуктивности труда исполнителей

  • Нормализация и повышение эффективности рабочего графика

  • Общее повышение рентабельности выполняемых работ

  • Соблюдение трудовой дисциплины

  • Распределение текущих задач между исполнителями

  • Объективный расчет заработка

  • При учете трудового времени должны учитываться противоположные аспекты – строго нормированные показатели и влияние форс-мажора и человеческого фактора.

    Обеспечить принятие во внимание всех этих условий возможно только при объективном контроле затрачиваемого на работу времени – не только количественном, но и качественном. И с помощью системы Intasker вы сможете обеспечить такой всесторонний контроль эффективности использования рабочего времени. Можно в любой момент времени оценить объем выполненной работы, близость дедлайнов, а также загруженность каждого члена проектной команды — и при необходимости перераспределить задачи между ними, чтобы не допустить просрочки.

    Контроль сотрудников: система учета рабочего времени или DLP-решение?

    Бизнес то и дело отбивается от внутренних и внешних угроз. В век высоких технологий, всеобщей цифровизации к ним добавилась утечка данных. Все осознают ее болезненность, ищут способы избежать экономических потерь. Что подойдет в тонком вопросе сохранности информации? Опираться на DLP-системы, Data Loss Prevention, которые так и расшифровываются “предотвращение утечек данных”? Или пристальнее всмотреться в возможности программ учета рабочего времени и успеть воспользоваться зарекомендовавшим себя методом?

    Для чего нужно DLP-решение?

    Жизнь переходит в цифру. Все сведения оцифрованы: госуслуги, медицина, деньги, бизнес, личные данные, интересы людей. Цифровизация ворвалась в мир и развивается в геометрической прогрессии. Ее рост, прямо скажем, мало контролируемый, привел к масштабной утечке информации. Наталья Касперская, признанный лидер в IT-индустрии России, отмечает, что общественность узнает лишь об 1% утечек.

    То есть о самых громких, что попадают на страницы СМИ. Остальные случаи проходят незаметно, но исчисляются миллиардными убытками и нервными срывами бизнеса. По статистике, в первые 6 месяцев 2019 г. количество цифровых “сливов”, по сравнению с тем же периодом 2018-го, выросло на 22%. В России – на 61%. Очевидно, что защита любой информации на предприятиях самых разных сфер становится все более актуальной. Вот какие направления наиболее уязвимы с позиции утечки данных и доступны для IT-мошенников:

    • медицинские учреждения – 25%, антилидерство этой области сохраняется практически во всем мире;
    • госорганы – около 22%
    • высокотехнологичные компании – около 15%;
    • образовательные учреждения – около 14%;
    • банки – почти 12%.

    Явно, что это проблема далеко не только спецслужб и финансовых организаций. Она касается абсолютно всех: и госкорпораций, и малых предприятий. Причины в низком уровне культуры и неумении обращаться с информацией “не для общего пользования”, в недостатке финансирования и контроля сотрудников.

    Недостатки DLP-решения?

    По вине тех, кто имеет доступ к конфиденциальным сведениям, происходит до ⅔ утечек. После таких случаев большинство не самых крупных организаций часто вынуждены закрыться. Потому назначение DLP-системы видят в следующем:

    • защитить корпоративные данные;
    • не допустить в коллективе нарушения норм, внутренних нормативов, разработанных регуляторами;
    • предотвратить нецелевой интернет-сёрфинг, пользование ресурсов сети в личных целях;
    • учитывать рабочего времени и контролировать ответственность работников, хотя последние задачи в DLP-системах имеют побочный эффект.

    Часто усиливать защиту приходится в срочном порядке, чтобы предотвратить хакерские атаки, когда они становятся массовыми. Упустить время – себе дороже. Обидно, если подведет ПО. Такое случается с DLP, причем в самый неожиданный момент и с работникам самой организации:

    • не хватит IT-ресурсов, закончится память, а для DLP требуются большие выделенные объёмы для хранения данных;
    • DLP-программы перехватывают сообщения, письма в электронной почте, файлы, в них наряду с официальными сведениями могут содержаться и персональные, которые также могут стать предметом внимания конкурентов, попасть в открытый доступ. За это человек уже вправе обратиться в суд за несоблюдение сохранности личных данных при их обработке;
    • для постоянного мониторинга нужны дополнительные человеческие ресурсы, т.е. чем больше подключают модулей, тем больше востребован персонал компании, тем больше на него ложится нагрузка;
    • пользователи отмечают длительность внедрения, она связана с требованиями законодательства, нормативными документами в сфере информационной безопасности, необходимость длительное время пользоваться услугами и поддержкой аналитика вендора даже после установки системы;
    • вероятная недоступность сервисов из-за территориальной и временной разбросанности, ложные реакции системы;
    • в зону слежки администраторов DLP попадает и деятельность топ-менеджеров, причем незаметно для них, таким образом технические особенности системы играют против самой компании.

    Для каких компаний не нужно внедрение DLP?

    Защита данных в мире информационных технологий актуальна для всех участников информационного обмена. Это касается и малого бизнеса, его развития, ноу-хау, финансовых показателей и т.д. От того, что, кого нужно защищать, зависит выбор методов, возможностей и затрат, которые готова нести организация.

    Крупный бизнес может позволить себе комплекс мер по налаживанию информационной безопасности, в том числе установку сложных систем, требующих постоянного сопровождения специалистов и подключения дополнительных штатных единиц для обслуживания, например, DLP-систем. Небольшие, только открывающиеся предприятия вряд ли потянут материальные затраты и подготовят нужный объем технологических ресурсов. В таких случаях лучше обратить внимание на разработку регламентов по ИБ, инструктаж коллектива по пользованию важных данных, шифровке сведений с ограниченным доступом, автоматические системы учета и контроля.

    Зачем нужна система учета рабочего времени?

    Вся суть в системе, стабильности контроля, чтобы не останавливалось развитие компании. Это касается сотрудников всех уровней, от, условно, разнорабочих до управленцев. Программы учета рабочего времени сохраняют дисциплину, устраняют слабые места в управленческой структуре, показывают, кто и чем занят здесь и сейчас. Когда явно необходимо подключать программу учета времени в бизнес-процессы:

    • замечено нецелевое времяпрепровождение работников в офисе;
    • низкая скорость реализации решений, проектов;
    • дублируются обязанности, размыты компетенции;
    • не скоординирована взаимосвязь между коллегами и отделами;
    • нет четкого приоритета в задачах и ответственности персонала за их выполнение и за соблюдение сроков;
    • отсутствует отклик руководителя на действия подчиненных.

    Учет времени позволяет устранить эти проблемы, оптимизировать бизнес-процессы, составить четкую структуру занятости и создать слаженную команду специалистов, заинтересованных в работе.

    Принцип работы автоматических систем учета рабочего времени

    Учет РВ сотрудников во многом определяет и повышает конкурентоспособность организации. Ни один работодатель не настроен оплачивать бездеятельность подчиненных в трудовые часы. Подсчитать точное рабочее время, особенно в крупных предприятиях с большим штатом, было непросто, пока в процесс не включились автоматизированные системы учета.

    Для мониторинга рабочего времени могут использоваться:

    • турникеты на проходной. Одна из простых систем, состоит из считывателя со встроенным контроллером регистрации и бесконтактных карт для каждого сотрудника;
    • биометрические системы, в которых используется определенный идентификатор, как бесконтактная карта, отпечатки пальцев, радужка глаз и т.д.;
    • СКУД, система контроля и управления доступом, отслеживает передвижения по территории, фиксирует время посещений, прихода и ухода, ограничивает доступ посторонних в охраняемые помещения;
    • видеокамеры также фиксируют время прихода и ухода, любые движения объекта по предприятию.

    Основной принцип работы этих систем строится на автоматическом подсчете часов, отработанных каждым человеком, формируются отчеты и табели РВ. Учитываются опоздания, пропуски, отпуска, больничные. Более четкое понимание не только о дисциплинированности сотрудника, но о его профессиональных качествах дают ПП учета и контроля рабочего времени. Например, CrocoTime:

    • исключает злоупотребления, связанные с рабочим временем;
    • показывает все сайты, приложения, которые посещает сотрудник, в т.ч. несанкционированные;
    • разделяет их на продуктивные и непродуктивные;
    • позволяет оценить достижения и просчеты конкретного специалиста;
    • детализирует деятельность сотрудников;
    • делает точную фотография дня служащего, подразделений, фиксирует загруженность в определенные моменты.

    Внедрение автоматизированного учета времени упрощает подготовку отчетности, улучшает трудовую дисциплину, помогает сэкономить деньги и предотвратить утечку данных.

    Совместимость DLP и систем учета рабочего времени

    Системы учета рабочего времени наряду с DLP-решениями автоматизируют функцию контроля сотрудников. Популярность программ только растет. В 2020 году СУРВ ввели в практику до 80% компаний Америки, в России показатель примерно такой же. Высокая востребованность объясняется желанием защитить корпоративные сведения от утечек, анализировать поведение пользователей. Но это не снижает актуальности споров: способны ли DLP в слиянии с системой учета времени предоставить эффективный контроль за всеми коммуникациями.

    Специалисты советуют при обращении к DLP сконцентрироваться на качестве контроля потенциальных каналов утечки информации, способности мгновенно в потоке передаваемых данных обнаруживать секретную информацию, аналитических возможностях и отчетах для постоянного выявления потенциальных угроз. Еще один немаловажный вопрос – достаточность собственных ресурсов для эксплуатации системы, справится ли компания в процессе пользования без вендора.

    Современные DLP-решения функционально близки с СУРВ, но на практике выигрывают более простые в управлении продукты. ПО CrocoTime разработано для больших компаний с широкими технологическими возможностями. Но оно подходит и для мелких предприятий с небольшим штатом и парком компьютеров. Для работы CrocoTime достаточно установить на ПК агент слежения, который соберет всю статистику об активности человека и передаст сведения на сервер в режиме реального времени. Передача происходит по сети Интернет или по локальной сети предприятия.

    Кроме того, преимущество CrocoTime – доступные технические характеристики. Они не требуют огромных резервов оперативной памяти, не замедляют работу компьютеров и не отвлекают сотрудников. Кроме того:

    • ПП не ведет запись с экрана монитора, это защищает сотрудника от назойливого слежения, но программа реагирует на действия периферийных устройств – мыши, клавиатуры, считает время работы с открытой вкладкой браузера;
    • не перехватывает личные пароли, коды, телефонные разговоры, но детализирует шаги сотрудника за день, неделю, месяц, дает возможность пересмотреть периоды активности на любом сайте или в программе;
    • не запрещает открытый доступ в Интернет, использование программного обеспечения, но позволяет компании соблюдать информационную безопасность. Интеграция с DLP позволит усилить ИБ.

    Сегодня защитить бизнес утечки информации, от непорядочных инсайдеров, от преднамеренных попыток передачи данных с ограниченным доступом помогут системы учета времени, глубоко продуманные, простые в управлении, не требующие постоянного внимания человека, задействованности больших технологических ресурсов. И в то же время защищающие права сотрудников на коммуникации и обмен информацией.

    Как контролировать качество работы персонала в организации?

    Быть независимым – желание большинства. Даже если человек работает в подчинении, то и в этом случае потребность в свободе сохраняется. Бывает, что она выражается в ничегонеделании, в приоритете личного над деловым в рабочее время, в неумении самоорганизоваться. Руководитель вполне оправданно хочет чувствовать себя свободным от постоянного контроля подчиненных, подталкиваний и увещеваний. Поговорим, как держать руку на пульсе предприятия, контролировать персонал и сохранять зону комфорта.

    Что такое система учета рабочего времени?

    Учет рабочего времени позволяет анализировать активность пользователей за персональными компьютерами в офисе, на производстве. Программное обеспечение автоматизирует контроль сотрудников, и возможностями СУРВ пользуются все больше. Согласно исследованиям компании Gartner, в наступившем году в США системы учета рабочего времени для повышения эффективности сотрудников внедрят почти 80% предприятий .

    В России цифры чуть меньше, но ситуация с самоизоляцией, дистанционной работой подталкивает работодателей не тормозить и устанавливать ПО. Востребованные функции систем учета РВ:

    • отслеживание пунктуальности;
    • фиксация РВ;
    • запись видео с экрана монитора;
    • кейлоггер, т.е. запись нажатий клавиш;
    • мониторинг e-mail;
    • анализ продуктивности;
    • координация взаимодействия между коллегами/отделами/подразделениями;
    • стимуляция к большему KPI.

    Некоторые функции используются в программах-шпионах. Впрочем, законодательно запрещено устанавливать их на ПК работников, не ставя последних в известность. С другой стороны, СУРВ исключает по максимуму нецелевое использование времени, мотивирует на большую самоотдачу, вовлеченность в процессы компании.

    Способы контроля работы персонала

    Знание, что деятельность постоянно отслеживают, мотивирует сотрудников соблюдать дисциплину, большую продуктивность, собранность, ответственность. Получить ожидаемый результат в работе возможно при условии, что коллектив понимает, какой KPI требуется, информирован о санкциях, получает своевременный качественный фидбек. В целом компания становится высококонкурентной, получает доверие партнеров и клиентов, растет зарплата персонала.

    Способы проконтролировать команду:

    • акцентировать внимание только на итоговом результате. Не обращать внимание, какими силами работник справляется, когда успеет. Такое решение говорит о руководителе, как о смелом, уверенном в своем коллективе. И если такое управление срабатывает, явно, что команда подобралась инициативная, грамотная, целеустремленная. Но всегда остаются риски, что безответственные сотрудники провалят сроки. Исправлять, подчищать то, что можно было бы сделать на промежуточном этапе, будет поздно;
    • анализировать готовность проекта по ходу его реализации, с определенным интервалом. Таким образом меньше рисков. И руководитель не довлеет постоянными проверками, и сотрудник планирует время для удобной работы и понимает свою долю ответственности и обязательств. Такой способ также хорош в более-менее самостоятельном коллективе;
    • мониторить по четко установленным срокам. Согласовать точный график выполнения работ и в конце недели сверять результаты, отмечать, что пошло не так, что уже сделано, кто отстает и т.д.. В таких случаях выстраивается жесткий таймлайн, и он мало подойдет в контроле творческих задач. Но там, где можно нормировать операции, например, создать макет сайта, этот способ эффективен;
    • проверять с необозначенной периодичностью. Суть во внезапности, что заставляет персонал оставаться в тонусе. Причем каждый раз можно варьировать предмет проверок. Контролировать дисциплину, потом качество услуг, операций, далее – технику работ. Минус – в стрессовости такого обращения с командой, снижение лояльности к руководству и своему месту в данной компании.

    Контроль при всей проработанности правил и способов остается тонким вопросом. Контролировать в первую очередь успехи и не пропускать просчеты, нельзя чрезмерно ослабить внимание, но и не увлекаться тотальным надзором.

    Как система определяет работает сотрудник или нет?

    Первый главный минус современной работы за компьютером – неясность. Человек одинаково внимательно может составлять графики, таблицы и играть в легендарную WORLD of TANKS. Разбираться постоянно, здесь и сейчас, сложно, отнимает время. Да и руководитель превращается в надсмотрщика, что никак не прибавляет авторитета.

    Выход – использовать технологические достижения. И контролировать сотрудников, начиная с дисциплинированности:

    • турникеты при входе с электронными картами. Отмечают часы/минуты прихода и ухода на предприятие;
    • биотерминалы. Система гарантирует, что в офис вовремя пришел именно тот работник, т.к. невозможно подделать личные физические характеристики человека;
    • СКУД, системы контроля и управления доступом. Поддерживают дисциплину, предотвращают проникновение на определенную территорию лиц без допуска;
    • программа учета и контроля рабочего времени. Не только фиксирует присутствие работника в офисе, дополнительно анализирует степень его занятости, нагрузок, успешности и промахов.

    В совокупности эти технологические меры помогут комплексно поддерживать порядок на предприятии и мониторить все стороны деятельности.

    Чего не умеет система рабочего времени?

    Ждать от систем РВ возможностей искусственного интеллекта не приходится. Они не выдадут на-гора готовые советы по управлению бизнесом, чек-листы по оптимизации внутренних процессов, не смогут за вас управлять временем.

    Но они предоставляют немало бонусов для экономии времени, освобождения для более важных дел, чем отслеживание работы персонала:

    • помогают выстроить грамотный тайм-менеджмент;
    • фиксируют нарушения регламента процессов;
    • освобождают от необходимости стоять за спиной подчиненных;
    • предоставляют объективную картину дня;
    • оценивают производительность работников.

    Методы учета рабочего времени

    В зависимости от сферы деятельности компании, применяются различные методы учета времени. Например, в магазины приходит тайный покупатель и дает свою оценку, или работодатель общается с подчиненными на планерках, совещаниях. Рассмотрим наиболее признанные возможности мотивировать персонал и параллельно контролировать его РВ:

    • обозначить ключевые показатели эффективности (KPI). Когда человек знает, на что ему ориентироваться, ему проще соблюсти условия и наработать нужный объем. Это же мотивирует к достижению новых высот и показателей;
    • организовывать планерки. Как метод контроля, они мотивируют, настраивают на общую деятельность, позволяют видеть масштабность целей, не вариться в собственном соку, поддерживать рабочий ритм;
    • фиксировать задачи и успехи на мотивационной доске. Объявленные на весь коллектив результаты укрепляют в желании быть лучшим. Метод действует даже лучше, чем штрафы и боязнь заработать их;
    • установить видеонаблюдение, скрытое и явное, программы-шпионы – они эффективны до поры, пока коллектив не знает о слежении. Дальше – может пожаловаться в трудовую инспекцию за нарушение прав частной жизни. Контролировать сотрудников можно только при их письменном согласии;
    • автоматические программы учета времени отмечают, в каких программах пользователь проводит время, выявляют непродуктивное использование ресурсов работодателя;
    • фиксировать время прихода на работу и штрафовать за опоздания, мошенничество, утечки корпоративных конфиденциальных данных.

    Повышение качества работы благодаря внедрению СУРВ

    Системы учета рабочего времени зарекомендовали себя в контроле офисных сотрудников и удаленных. Они эффективны для мониторинга стандартизированных операций. Там же, где процессы трудно поддаются регламенту, в творческих сферах, ПП помогает анализировать РВ, считать затраты на типичные задачи, ускорять их решение, отмечать удачные и провальные практики. Так, внедрение в практику компаний ПО CrocoTime позволило сократить нецелевые траты РВ на 30%. За счет чего это произошло:

    • наладилась дисциплина, практически исчезли опоздания. Программа автоматически составляет табели с отметками о нарушениях, фиксирует начало трудового дня с момента включения ПК, активизации мыши. Остановка устройств ввода информации приравнивается к прекращению работы;
    • мониторинг деятельности за компьютером лояльно уточнил сайты, приложения, которые посещает подчиненный;
    • детализированные отчеты показали вклад специалистов в реализацию конкретных проектов. Полученные данные позволили понять, скорость, производительность сотрудников, причины отставаний и т.п.;
    • нашлись проблемные места, устранив их, оптимизировали бизнес-процессы;
    • прояснился оптимальный путь от постановки цели до ее исполнения.

    CrocoTime – программа лояльная. При всей объективности контроля она сохраняет право на частную переписку, звонки, не считывает коды, пароли, не ведет видеозапись действий через веб-камеру, не делает скриншоты монитора, не фиксирует нажатия клавиш. Паритет в наблюдении и свободной работе позволяет коллективу чувствовать свободу действий и ответственность за свои профессиональные обязательства.

    Системы учета рабочего времени сотрудников – каталог решений


    Показать по: 122460

    Система учета рабочего времени (СУРВ) — это совокупность оборудования и программного обеспечения, которая упрощает контроль за режимом работы персонала и трудовой дисциплиной. Работник может скрыть то, что он покидал здание в рабочее время или опоздал. Служба охраны, возможно, закроет на это глаза. И только беспристрастный прибор зарегистрирует точное время появления сотрудника на рабочем месте и отследит его нерациональные перемещения, исключив действие человеческого фактора. СУРВ позволяет автоматизировать работу отдела кадров, бухгалтерии, службы безопасности и, конечно, непосредственных руководителей.

    Основные элементы

    СУВР и СКУД состоят из одних и тех же элементов:

    • считыватель;
    • контроллер;
    • турникет либо иные заградительные устройства;
    • сервер;
    • рабочее место оператора.

    Разница между системой учета рабочего времени и управления доступом заключается в используемом программном обеспечении.

    Принцип работы

    Для контроля перемещений необходимо назначить каждому сотруднику идентификационный код, который вместе с биометрическими или иными данными помещается в базу. На входе предприятия устанавливаются считыватели, отвечающие за выход и вход. И далее система учета рабочего времени фиксирует моменты, когда работник проходит через пропускной пункт, и высчитывает период, проведенный на территории предприятия.

    Купив подобное оборудование, можно не только вести учет посещаемости, но и выполнять другие операции:

    • подсчитывать фактически отработанное время за определенный период — например, за месяц или год;
    • производить точные расчеты по начислению заработной платы;
    • вести учет пользования автостоянкой и иными услугами.

    Для осуществления таких операций желательно заказать считыватели как на вход, так и на выход. Поскольку, в отличие от СКУД, здесь могут возникнуть проблемы в формировании отчетов.

    Ассортимент

    Системы учета рабочего времени в ассортименте «Доктор Дорс» представлены такими брендами, как «Болид», Smartec, IronLogic, RusGuard, ЭРА. Среди них встречаются бюджетные решения с возможностью формирования базовых отчетов, но без изменения количества кодов доступа. Зато более продвинутые комплектации сочетаются с бесплатным ПО, имеют более широкий объем памяти на пользователей и события или же интегрируются с другими системами безопасности.

    Карточная система учета рабочего времени ZKTeco M300: в г. Днепр, Киев, по Украине. системы контроля рабочего времени от «Партнер ZKTeco в Украине: биометрический учет рабочего времени, контроль доступа»

    Учет рабочего времени по бесконтактным картам

    Система по картам M300 — это высокая стабильность LINUX; Выгрузка/загрузка отметок и пользователей по USB и TCPiP.

    Терминал учета рабочего времени M300 и контроля посещаемости по бесконтактным картам

    Автономный прибор учета рабочего времени ZKTeco M300 с бесконтактной идентификацией по проксимити картам способен независимо от ПК, и без затрат на организацию пропускной системы, собирать данные о явках персонала на работу. Система K300 способна обслуживать до 30.000 пользователей и до 50.000 их отметок.

    Система автоматической регистрации рабочего времени состоит из: встроенного бесконтактного считывателя карт, клавиатуры, монохромного дисплея, светодиодов состояния. Для облегчения работы, меню устройства полностью на русском языке, а через динамик сообщаются русские подсказки

    Бесконтактный терминал K300 актуален для компаний уже использующих в своей системе контроля доступа бесконтактные карты идентификации и хотели бы осуществлять с их помощью учет рабочего времени сотрудников. RFID-система K300 допускает идентификацию пользователей несколькими способами: только по карте пользователя, по ID-карте + личный код или по ПИН-сотрудника + код.

    В большинстве случает наиболее удобно подключить терминал в локальную сеть по TCP/IP и получать данные от системы моментально. Однако если необходима установка терминала в условиях где нет компьютеров (удалённый склад, стройплощадка, полевые работы, и другие работы требующие перемещений сотрудников от объекта к объекту) для переноса данных целесообразно использовать USB-накопители, для которых есть соответствующий разъем.

    Основные функции учетной системы ZKTeco M300

    • Использование недорогих идентификаторов EM-Marine (карт или брелков) 

    • 4 F-клавиши выбора вида ситуации: приход и уход с работы или уход на перерыв и возврат с перерыва

    • Дисплей с часами для избежания конфликтов с нерадивыми сотрудниками

    • Вывод на дисплей фамилии (до 8 символов), для избежания случаев со случайным «обменом» картами

    • Голосовые подсказки на русском языке

    • IP-терминал способен работать как в локальной сети так и в VPN-сетях

    • Обмен данными с базой на ПК через USB-накопитель

    • Можно учитывать по какому поводу обслуживающий компанию персонал посещал точку, благодаря функции «код  работ» (опция)

    • Возможно оставить сотруднику или группе сообщение в определенное время (напоминание о совещании или поздравить с праздником)

    • Вместо считывателя EM-Marine под заказ, терминал может быть укомплекован MIFARE-считывателем и поддерживать режим работы web-сервер (может быть удобен при интеграции в другие системы типа браузер-сервер, или для получения данных о посещениях из любой точки мира)

    • Программа учета рабочего времени — бесплатно

    Характеристики оборудования учета посещаемости сотрудников ZKTeco M300

    • Операционная оболочка: LINUX

    • Аппаратная платформа: ZK300

    • Время идентификации: < 1 секунды

    • Варианты идентификации: комбинация EM-карта + код или только EM карта, только код

    • Память на карты : до 30 000 шт

    • Емкость журнала: 50 000 записей

    • Способы передачи данных и связи: RS232/RS485, TCP/IP

    • Температура эксплуатации: 0–45ºС

    • Допустимая раб. влажность: 10%-80%

    • Габариты прибора: 190*136*36 мм

    • Опционально: HID или Mifare карты, функция веб-сервер, код работ, мини-ИБП на 5В

    Интернет-магазин систем учета рабочего времени ZKStore

    Топ-5 систем учета рабочего времени 2020 года — Сервисы на vc.ru

    Топ-5 систем учета рабочего времени 2020 года, рейтинг и сравнение лучших программ, личный опыт

    {«id»:103057,»url»:»https:\/\/vc.ru\/services\/103057-top-5-sistem-ucheta-rabochego-vremeni-2020-goda»,»title»:»\u0422\u043e\u043f-5 \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c \u0443\u0447\u0435\u0442\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0447\u0435\u0433\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u0438 2020 \u0433\u043e\u0434\u0430″,»services»:{«facebook»:{«url»:»https:\/\/www. facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/vc.ru\/services\/103057-top-5-sistem-ucheta-rabochego-vremeni-2020-goda»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk.com\/share.php?url=https:\/\/vc.ru\/services\/103057-top-5-sistem-ucheta-rabochego-vremeni-2020-goda&title=\u0422\u043e\u043f-5 \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c \u0443\u0447\u0435\u0442\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0447\u0435\u0433\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u0438 2020 \u0433\u043e\u0434\u0430″,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/vc.ru\/services\/103057-top-5-sistem-ucheta-rabochego-vremeni-2020-goda&text=\u0422\u043e\u043f-5 \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c \u0443\u0447\u0435\u0442\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0447\u0435\u0433\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u0438 2020 \u0433\u043e\u0434\u0430″,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/vc. ru\/services\/103057-top-5-sistem-ucheta-rabochego-vremeni-2020-goda&text=\u0422\u043e\u043f-5 \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c \u0443\u0447\u0435\u0442\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0447\u0435\u0433\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u0438 2020 \u0433\u043e\u0434\u0430″,»short_name»:»TG»,»title»:»Telegram»,»width»:600,»height»:450},»odnoklassniki»:{«url»:»http:\/\/connect.ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/vc.ru\/services\/103057-top-5-sistem-ucheta-rabochego-vremeni-2020-goda»,»short_name»:»OK»,»title»:»\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438″,»width»:600,»height»:450},»email»:{«url»:»mailto:?subject=\u0422\u043e\u043f-5 \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c \u0443\u0447\u0435\u0442\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0447\u0435\u0433\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u0438 2020 \u0433\u043e\u0434\u0430&body=https:\/\/vc.ru\/services\/103057-top-5-sistem-ucheta-rabochego-vremeni-2020-goda»,»short_name»:»Email»,»title»:»\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443″,»width»:600,»height»:450}},»isFavorited»:false}

    16 554 просмотров

    Работая сисадмином в известном интернет-магазине, я протестировал несколько программ для учета рабочего времени, поэтому спешу поделиться накопленным опытом, так сказать, на свежую память. Постараюсь лить меньше воды и уделить больше внимания фактам. Надеюсь, мой пост кому-нибудь поможет с выбором.

    Система учета рабочего времени (в англ. варианте Employee Monitoring Software) – программное обеспечение, позволяющее анализировать активность пользователей за рабочими ПК.

    Наряду с камерами видеонаблюдения, колл-трекингом, GPS-трекингом, СКУДами и DLP-системами, системы учета рабочего времени (сокращенно СУРВ) позволяют автоматизировать функцию контроля сотрудников в организации.

    Популярность данного класса ПО растет с каждым годом. Согласно экспертному мнению Gartner, в 2020 году 80% компаний в США будут использовать системы учета рабочего времени для повышения эффективности работы сотрудников. В РФ ситуация немного отличается, но не сильно.

    Дополнительные возможности систем учета рабочего времени: защита корпоративной информации от утечек, анализ поведения пользователей, удаленный доступ к рабочим станциям.

    По данным ресурса Capterra.com, основными и наиболее востребованными функциями систем учета рабочего времени являются:

    · Мониторинг активности пользователей

    · Запись видео с экранов

    · Учет рабочего времени

    · Учет приходов и уходов

    · Анализ продуктивности

    · E-mail-мониторинг

    · Удаленное управление

    · Отправка уведомлений

    · Кейлоггер (запись нажатий клавиш)

    Согласно опросу пользователей, основными приоритетами при выборе систем учета рабочего времени являются:

    · Удобство установки и использования (75%)

    · Наличие необходимого функционала (71%)

    · Мультиплатформенность (Windows, Mac, Linux) (42%)

    · Стоимость лицензий (35%)

    · Хорошие отзывы от других пользователей (31%)

    Лучшие системы учета рабочего времени 2020 года

    Каждое из представленных в рейтинге решений подойдет для решения определенного вида задач. Я перечислю программы в том порядке, в котором они подошли для нашей ситуации.

    Kickidler

    Система учета рабочего времени Kickidler

    Kickidler – система учета рабочего времени нового поколения. Данный продукт акцентирован на мониторинге активности пользователей, а также крайне прост в использовании в отличие от многих своих конкурентов.

    Преимущества программы Kickidler:

    — Онлайн-мониторинг неограниченного числа компьютеров. Программа позволяет руководителю видеть в реальном времени сетку экранов всех компьютеров в сети с частотой обновления 1 кадр в секунду. Иногда этого достаточно для контроля сотрудников.

    — Запись видео с экранов. Программа фиксирует все действия пользователя на рабочем компьютере, что особенно важно при расследовании инцидентов. Есть возможность поиска нужного фрагмента видео по ключевым событиям.

    — Кроссплатформенность. Программа полноценно работает с Windows, Linux и MacOS, причем даже с последней 15 версией Mac.

    — Простота в установке и настройке. Многие пользователи отмечают юзер френдли интерфейс программы и интуитивность ее использования.

    — Возможность скрытой и открытой установки агента программы.

    — Полноценная оффлайн-версия программы.

    — Относительно небольшая цена и гибкая ценовая политика. Покупая лицензию на 3 года, вы будете платить 3$ за юзера в месяц.

    — Бесплатная версия программы с ограничением до 6 юзеров.

    — Программа полностью переведена на русский, английский, испанский и португальский языки.

    Помимо перечисленных уникальных функций, программа обладает инструментарием по учету рабочего времени, анализу продуктивности сотрудников, а также функциями кейлоггера и удаленного управления.

    Как работает программа Kickidler?

    Система Kickidler состоит из 4-х компонентов: Вьюера, Граббера, Сервера и Веб-интерфейса. Вьюер устанавливается на ПК наблюдающего, Граббер – на ПК того, за кем будут наблюдать, на Сервере хранятся все данные, а в Веб-интерфейсе производятся настройки программы.

    К минусам программы можно отнести отсутствие облачной и мобильной версий. Однако в Road map разработчики обещают устранить эти недостатки уже в 2020 году. Также программа ни с чем не интегрирована, что печально.

    Кому подойдет?

    Для Интернет-магазинов и компаний, работающих с денежными операциями. Запись видео с экранов – незаменимая фича для отслеживания всех действий за ПК. Также программа хороша для малого бизнеса, поскольку не имеет нижнего порога по количеству проданных лицензий.

    ActivTrak

    Система учета рабочего времени ActivTrak​

    Activtrak – это облачный сервис для мониторинга сотрудников, позволяющий анализировать ежедневную активность и поведение персонала за компьютерами. Программа ActivTrak развивается стремительными темпами. По информации из разных источников, в 2019 году на ее развитие было выделено 20 млн. долларов.

    Преимущества программы ActivTrak

    — Мониторинг активности сотрудников. Скриншоты экрана с частотой обновления 1 раз в 5 секунд.

    — Видеозапись экранов, экспорт видео.

    — Автоматические уведомления о тревогах.

    — Сигналы тревоги по типам скриншотов с гибкой настройкой.

    — Возможность мониторить корпоративную почту сотрудников.

    — Множество отчетов по рабочему времени.

    — Полностью облачная версия.

    — Есть приложения для iOS и Android

    — Блокировка нежелательных сайтов и приложений.

    Как работает программа ActivTrak?

    Для установки программы ActivTrak необходимо просто создать аккаунт и установить агенты на компьютеры, которые вы собираетесь мониторить. Серверная часть программы автоматически устанавливается на облако.

    — Программа не блокирует поддомены отдельно от сайтов

    — Невозможно регулировать частоту съемки скриншотов

    — Невозможность установки агента программы на Mac

    — Сложный процесс деинсталляции программы

    Кому подойдет?

    Программа подойдет для любого вида среднего и крупного бизнеса, но более всего – из финтех отрасли.

    Teramind

    Система учета рабочего времени Teramind​

    Teramind – мощный программный комплекс для мониторинга сотрудников, обнаружения внутренних угроз и оптимизации производительности на рабочем месте. Программа Teramind сочетает в себе функции системы учета рабочего времени (EMS) и системы предотвращения утечек информации (DLP).

    Преимущества программы Teramind

    — Гибкость тарифного плана. В зависимости от потребностей, можно выбрать тариф Стартер, UAM или DLP. — Мониторинг активности пользователей, дружелюбный интерфейс, выполненный в виде дашборда. — Запись видео с мониторов сотрудников. Возможность просмотра мониторов, исходя из действий пользователей. — Возможность записи звука с микрофона. — Удобный инструментарий для E-mail-мониторинга. — Поведенческий анализ пользователей. Возможность гибких настроек рисков. — Функции DLP-системы. — Удобная и информативная Демо-версия программы.

    Как работает программа Teramind?

    Процесс установки программы на облако – стандартный. Создается аккаунт, грузится агент и устанавливается на ПК сотрудников. После этого, данные появляются на дашборде. Установка On-Premise – процесс более трудоемкий и потребует много времени и специальных навыков.

    — Достаточно трудоемкий процесс установки On-Premise версии программы. — Минимальный пакет для покупки – 5 лицензий. Это может не подойти малым предприятиям. А также компаниям, желающим мониторить небольшое число сотрудников. — Программа не поддерживает платформу Linux.

    Кому подойдет?

    Программа ориентирована на крупные компании, в чьи задачи входит не только анализ продуктивности сотрудников, но и защита корпоративной информации.

    Hubstaff

    Система учета рабочего времени Hubstaff​

    Программа для отслеживания рабочих часов сотрудников Hubstaff немного отличается от представленных выше конкурентов своей демократичностью и ориентирована на контроль удаленных сотрудников.

    Преимущества программы Hubstaff

    — Интеграция с более чем 30 приложениями, включая Basecamp, Trello, Asana, Github и Paypal. — Возможность выплаты сотрудникам заработной платы за отработанные часы. — Программа также позволяет искать фрилансеров по всему миру, благодаря встроенному сервису. — Периодические скриншоты экрана занимают меньше пространства на диске, чем запись видео. — Возможность отслеживания работы над проектом, интеграция с CRM-системами. — Функция GPS-трекинга, программа работает с iOS и Android

    Как работает программа Hubstaff?

    Программа устанавливается на облако, аналогично Activtrak и Teramind.

    Минусы: — Отсутствуют функции онлайн-мониторинга пользователей и видеозаписи экрана. — Программа не работает с Linux, для кого-то это может быть важным упущением. — Очень запутанный пользовательский интерфейс, нужно время, чтобы научиться использовать все функции программы.

    Кому подойдет?

    Однозначно – небольшим компаниям, работающим с удаленными сотрудниками. Функция почасового начисления заработной платы позволит полностью автоматизировать процесс сотрудничества с удаленщиками.

    Time Doctor

    ​Система учета рабочего времени Time Doctor

    Time Doctor – система учета рабочего времени сотрудников, с расширенными функциями по отслеживанию времени. Так же, как и Hubstaff, программа подойдет для компаний, имеющих в своем штате удаленных сотрудников, либо работающая с фрилансерами.

    Преимущества программы Time Doctor

    — Программа проста в использовании и очень точно фиксирует продуктивное и непродуктивное время

    — Интеграция с целым рядом приложений, такими, как Trello, Slack, Asana, GoogleApps, GitHub, Bitrix24, Zoho CRM.

    — Программа работает со всеми популярными платформами: Windows, Mac, Linux, Android, iOS.

    — Программа делает скриншоты с вебкамер пользователей.

    Как работает Time Doctor?

    Все аналогично предыдущим 3-м программам.

    — Нет онлайн мониторинга и записи видео с экранов. — Старомодный и запутанный пользовательский интерфейс. Нужно изучить кучу мануалов, чтобы начать использовать программу. — Цена. Использование программы будет стоить 10$ за юзера в месяц, независимо от срока лицензий.

    Кому подойдет?

    Программу Time Doctor часто называют аналогом Hubstaff, поскольку она тоже ориентирована на контроль работы удаленных сотрудников.

    Надеюсь, что мой обзор поможет вам в выборе!

    Программа для учета рабочего времени сотрудников – РемОнлайн

    Успех любого бизнеса во многом зависит от грамотного управленческого процесса. Налаженная коммуникация с сотрудниками решающим образом влияет на продуктивность компании. В этой статье вы узнаете как грамотно сообщить подчиненным о внедрении программы учета рабочего времени, чтобы они не уволились и не потеряли мотивацию работать.

    Зачем нужна система учета рабочего времени: главные причины

    Контроль рабочего времени: как свести к минимуму простои

    100% отдача, нацеленность на результат, полная сосредоточенность на рабочем процессе, мотивированность – такими качествами, по мнению многих работодателей, должен обладать каждый сотрудник. Но никто не идеален и всем свойственно отвлекаться на какие-то посторонние вещи, сидеть в мессенджерах и заниматься личными делами в рабочее время. В таком случае система учета станет отличным помощником. Она не только фиксирует время прихода и ухода с работы, но и покажет насколько часто подчиненные “грешат” личными делами на рабочем месте.

    В 2015 году международная компания по автоматизации профессиональных услуг AffinityLive провела исследование и выяснила: ежедневно экономика Америки теряет порядка $7,5 млрд из-за того, что сотрудники любят отвлекаться на посторонние вещи в рабочее время

    Распределение задач и определение загруженности работников

    ПО по учету рабочего времени наглядно показывает загруженность сотрудников. Это позволит равномерно распределить нагрузку среди работников, в зависимости от обязанностей.

    Оптимизация рабочих процессов

    Система учета дает возможность отследить, на выполнение каких задач у сотрудников уходит слишком много времени с учетом заявленных сроков и доработок. Возможно, некоторых специалистов стоит отправить на обучение или курсы повышения профессиональных навыков, чтобы ускорить их работу. Стоит обратить внимание на тех, кто наоборот слишком быстро выполняет поставленные задачи. Помните, скорость не гарант качества.

    Улучшение дисциплины

    Частые опоздания и регулярные “пятиминутки”, целая проблема для руководства. Например, клиенты не могут связаться с менеджерами компании, так как они все дружно вышли на перекур. Если пустить все на самотек, это приведет к необратимым последствиям. Поэтому и нужна система учета рабочего времени, чтобы отследить нарушителей и предпринять соответствующие меры.

    3 самых популярных инструмента для учета рабочего времени.

    1. Фотография рабочего дня. Простыми словами это электронный документ, в котором детально фиксируются все временные затраты сотрудников на протяжении дня. То есть, что и когда он делал. Учитывается даже минутный телефонный разговор, выход на кофе, посещение соцсетей и т.д. Фотография рабочего дня позволит определить источники потери рабочего времени, оценить эффективность постановки и распределения задач между сотрудниками.
    2. Хронометраж. Инструмент дает возможность рассчитать, сколько времени нужно каждому сотруднику на выполнение той или иной задачи.
    3. Автоматизированная система учета самый эффективный метод для отслеживания прогулов, перерывов, опозданий, переработок и недоработок. Из основных преимуществ: удаленный доступ и защита всех данных. Автоматизированный сервис частично выполняет управленческие функции менеджера и подойдет для компаний любых масштабов.

    Как внедрить программу для учета рабочего времени и не демотивировать сотрудников?

    Если сделать все правильно и грамотно процесс внедрения софта пройдет “безболезненно” для персонала.

    После решения об установке софта есть два варианта развития событий.

    Первый: сообщить об установке нового ПО в официальной форме, издав приказ по компании.

    Преимущество этого способа в быстрой реализации и на этом плюсы заканчиваются. Отсутствие информации о системе и непонимание целей внедрения вызывают у сотрудников различные домыслы, недоверие и соответственно негативное отношение.

    Второй: подготовить сотрудников к грядущим изменениям плавно, организовав пошаговое внедрение.

    Этот способ более лояльный и эффективный. Грамотный подход к реализации позволит достичь желаемого результата: внедрить сервис с минимальным недовольством со стороны подчиненных. Вот несколько действующий рекомендаций:

    • проинформируйте всех сотрудников о грядущих изменениях. Лучше всего для этого организовать общее собрание, на котором они смогут лучше узнать о программе, ее возможностях, задачах, целях, а также задать все интересующие их вопросы;
    • объясните сотрудникам, что система необходима не для пристального контроля, повышения штрафов и наказаний, а для оптимизации работы компании и улучшения эффективности;
    • акцентируйте внимание на преимуществах: чем сервис будет полезен для персонала. В числе таких “плюшек”: справедливое начисление заработной платы с учетом всех переработок (которые фиксирует программа), честное распределение задач исходя из загруженности сотрудников и т.д. Дополнительной мотивацией за хорошие отчеты по продуктивности станет поощрение специалистов в виде бонусов и премий;
    • в первые несколько месяцев после внедрения, у сотрудников будет масса вопросов по использованию. Предупредите недовольство и саботаж работы в системе, назначив ответственного за обучение персонала.

    Работа с возражениями

    Конечно противники новшеств всегда найдутся. Зачастую “правозащитники” руководствуются такими аргументами, как нарушение границ, прав и вторжение в личное пространство. В таком случае все просто: работодатель платит специалистам за выполнение прямых обязанностей в отведенное для этого время. В случае, если персонал использует рабочее место и рабочее время в личных целях, он нарушает права компании, прописанные в трудовом договоре. В соответствии с ТК РФ (ст. ст. 15, 21 и 189) учет рабочего времени необходимое условие при ведении бизнеса.

    Чего ждать после введения учета?

    После внедрения системы по учету стоит ожидать только положительные изменения.

    • Благодаря улучшению дисциплины и сокращению пропущенных звонков процент закрытых сделок увеличится.
    • Прояснится ситуация по кадрам: будет понятно, каких специалистов не хватает, а каких в избытке. Возможно, для повышения продуктивности компании понадобится сотрудник другой специализации.
    • Для подчиненных это ясная картина по их приходу и уходу с работы, перерывам, переработкам, опозданиям.

    Не стоит бояться программы учета, ведь она создана, чтобы упростить всем жизнь. Опыт показывает, что грамотный подход, объективное и детальное разъяснение преимуществ системы вызовет лояльное отношение со стороны персонала. Главное, сделать это обдуманно. Надеемся, статья была полезной для вас. Подписывайтесь на обновления блога и Telegram-канал и первыми узнавайте о последних новинках.

    Surv — определение и значение

  • Ричард Секстон, директор по развитию бизнеса e. Surv , сказал: «Экономика находится под угрозой со всех сторон, кредиторы перестраховываются и тренируют свои взгляды на более богатых заемщиков.

    Первые покупатели, попавшие под предостережение кредиторов

  • E. Surv сообщило, что сокращение числа покупателей с низкими доходами привело к общему падению разрешений на покупку ипотечных кредитов на 1,7% в сентябре до 51 524 по сравнению с 52 410 в августе.

    Первые покупатели, попавшие под предостережение кредиторов

  • Ричард Секстон, директор по развитию бизнеса e. сур , сказал: Важно, чтобы кредиторы не слишком затрудняли право претендовать на лучшую ипотеку.

    Стабилизация цен на жилье не привлекает новых покупателей

  • Ричард Секстон, директор по развитию бизнеса e. сур , сказал: Важно, чтобы кредиторы не слишком затрудняли право претендовать на лучшую ипотеку.

    Стабилизация цен на жилье не привлекает новых покупателей

  • Число новых покупателей упало в сентябре 2011 года до самого низкого уровня почти за год в результате того, что ипотечные провайдеры одобрили меньшее количество кредитов для заемщиков с небольшими депозитами, согласно последнему отчету e. Survival ипотечный монитор.

    Первые покупатели, попавшие под предостережение кредиторов

  • Лучшая стратегия для выживших в День святого Валентина — это отвлечься от себя и того, чего у вас нет, и направить это на других и на то, что вы должны дать.

    Кира Сабин: Руководство по выживанию сингла ко Дню святого Валентина

  • Ричард Секстон, директор по развитию бизнеса e. Surv , сказал: «Все больше новых покупателей поднимаются по лестнице недвижимости, поскольку они стремятся избежать рекордной стоимости аренды и воспользоваться преимуществами ослабления критериев кредитования».

    Число новых покупателей растет, говорит инспектор

    .
  • «Без каких-либо реальных вариантов, доступных ему — ни денег, ни средств выживания ival, нет места в мире, куда он мог бы пойти — он сопровождал своих товарищей в Афганистан, чтобы выжить», -Quijano сказал в документации.

    Бывший задержанный из Гуантанамо не знал о масштабах взрыва, пока не покинул Танзанию — Адвокаты

  • Mai frend uzed banila sawft sur — nebber fot ov chawklit!

    Послушайте — Lolcats ‘n’ Funny Pictures of Cats — I Can Has Cheezburger?

  • Ричард Секстон, директор по развитию бизнеса в сети Surv e.Surv сказал: Слабость ипотечного рынка отражает как нервозность среди потенциальных покупателей, так и более строгие условия кредитования среди кредиторов.

    Число одобренных ипотечных кредитов достигло минимума за 19 месяцев

  • Что означает аббревиатура SURV?

    Спортивно-развлекательный внедорожник + 1 вариант

    APA
    Все сокращения. 2021. SURV . Получено 24 февраля 2021 г. с https://www.allacronyms.com/SURV
    Chicago
    All Acronyms. 2021. «SURV». https://www.allacronyms.com/SURV (по состоянию на 24 февраля 2021 г.).
    Гарвард
    Все сокращения. 2021. SURV , All Acronyms, просмотрено 24 февраля 2021 года,
    MLA
    All Acronyms. «SURV» . 24 февраля 2021 г. Web. 24 февраля 2021 г.
    AMA
    Все сокращения. SURV. https://www.allacronyms.com/SURV. Опубликовано 24 февраля 2021 г. Доступно 24 февраля 2021 г.
    CSE
    Все сокращения. SURV [Интернет]; 24 февраля 2021 г. [цитируется 24 февраля 2021 г.]. Доступно по адресу: https://www.allacronyms.com/SURV.
    MHRA
    ‘SURV’, All Acronyms, 24 февраля 2021 г. , [по состоянию на 24 февраля 2021 г.]
    Bluebook
    All Acronyms, SURV (Feb .24, 2021, 14:02), доступно по адресу https://www.allacronyms.com/SURV.
    CSE
    Все сокращения. SURV [Интернет]; 24 февраля 2021 г. [цитировано 24 февраля 2021 г.]. Доступно по адресу: https://www.allacronyms.com/SURV.

    SURV Значение — Что означает SURV?

    SURV означает, что — это опрос, а другая полная форма определения SURV участвует в таблице ниже. В таблице есть 12 различных значений аббревиатуры SURV , которые являются компиляцией сокращений SURV, таких как Наука, Военные, Армия, Война, Астрономия, Артиллерия, Финансовые и административные службы и т. Д.терминологии. Если вы не можете найти значение аббревиатуры SURV, которую ищете в 12 различных таблицах значений SURV, выполните поиск еще раз, используя модель вопросов, например «Что означает SURV ?, значение SURV», или вы можете выполнить поиск, набрав только сокращение SURV в поле поисковая строка.
    Значение аббревиатур SURV зарегистрировано в разных терминологиях. Особенно, если вам интересно, все значения, принадлежащие аббревиатурам SURV в терминологии, нажмите кнопку соответствующей терминологии с правой стороны (внизу для мобильных телефонов) и выберите значения SURV, которые записаны только в этой терминологии.

    Значение Astrology Queries Citation

    SURV Значение

    1. Survey Для исследования и проверки визуально. Визуальный осмотр или осмотр. Периодический осмотр судна, его оборудования, механизмов, жилых помещений и т. Д. Конкретный, но случайный, осмотр укладки, люков, груза и т. Д. Для определения глубины, характера и контуров морского дна и т. Д. высоты, природа и контуры прилегающих земель. Наука, Военные, Армия, Война, Астрономия, Артиллерия, Финансовые и административные службы
    2. Геодезия
    3. Pres & period; Граль и период; —Шрам D & период; Международный аэропорт Гестидо, аэропорт, код аэропорта, код ИКАО, ИКАО
    4. Технологии живучести, военные, телекоммуникации
    5. Сюрвейер Лицо, отвечающее за проверку инженерного оборудования, конструкций и т. Д. И составление отчетов от имени частных интересов или официального органа.География, Местоположение, Система, География, Разное — Сообщество
    6. Спортивный внедорожник для отдыха
    7. Спортивный внедорожник для отдыха Транспорт, Правительство, Экспорт, Ввоз
    8. Проекты исследований Наука, История, Археология, Антропология
    9. Генеральный Президент Дон Оскар Д. Гестидо, Международный Ривера, Уругвай Уругвай, местоположения — региональные — международные, коды аэропортов Иата, коды аэропортов ИКАО
    10. Исследовательские проекты История, археология, антропология, наука и образование
    11. ОБЗОР Motorhomes
    12. Pres.Грал. Международный аэропорт Оскар Д. Гестидо, Ривера, Уругвай Авиация

    Значение SURV также можно найти в других источниках.

    Что означает SURV?

    Мы составили запросы в поисковых системах о аббревиатуре SURV и разместили их на нашем веб-сайте, выбрав наиболее часто задаваемые вопросы. Мы думаем, что вы задали аналогичный вопрос поисковой системе, чтобы найти значение аббревиатуры SURV, и мы уверены, что следующий список привлечет ваше внимание.

    1. Что означает SURV?

      SURV означает Pres & period; Граль и период; —Шрам D & период; Международный аэропорт Гестидо.
    2. Что означает аббревиатура SURV?

      Аббревиатура SURV означает «Обзор».
    3. Что такое определение SURV?
      Определение SURV: «Pres & period; Gral & period; óScar D & period; Gestido International Airport».
    4. Что означает SURV?
      SURV означает «внедорожник-внедорожник».
    5. Что такое аббревиатура SURV?
      SURV аббревиатура — «внедорожник-внедорожник».
    6. Сокращение Pres. Грал. Международный аэропорт Оскара Д. Гестидо?
      Сокращение «Международного аэропорта имени президента Граля Оскара Д. Гестидо» — SURV.
    7. Каково определение аббревиатуры SURV?
      Определения сокращенного обозначения SURV — «Обзор».
    8. Какова полная форма аббревиатуры SURV?
      Полная форма аббревиатуры SURV — «Pres.Грал. Международный аэропорт Оскар Д. Гестидо ».
    9. Каково полное значение SURV?
      Полное значение SURV -« внедорожник для отдыха ».
    10. Каково объяснение для SURV?
      Объяснение для SURV -« Survey Projects » «.
    Что означает аббревиатура SURV в астрологии?

    Мы не указывали места только значениям определений SURV. Да, мы знаем, что ваша основная цель — объяснение аббревиатуры SURV.Однако мы подумали, что вы можете рассмотреть астрологическую информацию аббревиатуры SURV в астрологии. Поэтому астрологическое описание каждого слова доступно внизу.

    SURV Аббревиатура в астрологии
    • SURV (буква S)

      Человек с буквой S, которым управляет Сатурн, известен своей силой и ученостью. Он не стесняется сражаться и неукротим перед лицом трудностей. Он имеет значение на каждой работе, поскольку он продуктивен. Он хочет, чтобы его знала публика, она хочет, чтобы его узнали.

      Их харизматическая структура и дружелюбное поведение делают их отзывчивыми. Они эмоциональны и боятся сломаться. Их могут заставить принимать решения, они склонны к немедленной реакции. У них есть естественная способность зарабатывать деньги.

    • SURV (буква U)

      Буква U, главной планетой которой является Юпитер, является одним из последних гласных слов алфавита. Присутствие огня в их стихии — признак того, что это люди страстные и удачливые. У них сильные таланты и интуиция.Они доверяют своему внутреннему голосу. Их терпение и возможности обмена перевешивают.

      Общая отрицательная черта людей, чья первая буква — U-Ü, — это принимать индивидуальные решения и действовать по-своему.

    • SURV (буква R)

      Буква R, которая отождествляется с цифрой 9, притягивает к себе энергию. Гуманитарные аспекты перевешивают. Они за мир. Логичный ход позволит им делать меньше ошибок. У них практический интеллект, они действуют быстро.Но иногда они так много думают, что в конечном итоге изо всех сил пытаются решить.

      Агрессивность — один из первых отрицательных качеств. Но все идет быстро. Иногда они могут быть нетерпимыми. Им нравятся сильные и уважаемые люди. Для них важнее не красота, а интеллект.

    • SURV (буква V)

      Буква V представлена ​​четырьмя цифрами. Слияние означает начало. Они сохраняют желание поступать по-своему с любовью к директору Планеты Уран.У них удивительные личности, дальнейшие шаги которых непредсказуемы.

      V — первая буква имени может иногда свидетельствовать о безжалостном отношении. Им нравится вести себя индивидуально. Они готовы к инновациям.

    Цитирование SURV

    Добавьте это сокращение в свой список источников. Мы предоставляем вам несколько форматов цитирования.

    • APA 7-й
      SURV Значение . (2020, 8 октября). Acronym24.Com.https://acronym24.com/surv-meaning/
      Цитирование в тексте: ( SURV Meaning , 2020)
    • Chicago 17th
      «SURV Meaning». 2020. Acronym24.Com. 8 октября 2020 г. https://acronym24.com/surv-meaning/.
      Цитирование в тексте: («SURV Meaning», 2020)
    • Harvard
      Acronym24.com. (2020). SURV Значение . [онлайн] Доступно по адресу: https://acronym24.com/surv-meaning/ [доступ 24 февраля 2021 г.].
      Цитирование в тексте: (Acronym24.com, 2020)
    • MLA 8th
      «Значение SURV». Acronym24.Com , 8 октября 2020 г., https://acronym24.com/surv-meaning/. Проверено 24 февраля 2021 г.
      Цитирование в тексте: («Значение SURV»)
    • AMA
      1. Значение SURV. Acronym24.com. Опубликовано 8 октября 2020 г. Проверено 24 февраля 2021 г. https://acronym24.com/surv-meaning/
      Цитирование в тексте: 1
    • IEEE
      [1] «Значение SURV», Acronym24.com , 8 октября 2020 г. https://acronym24.com/surv-meaning/ (по состоянию на 24 февраля 2021 г.).
      Цитата в тексте: [1]
    • MHRA
      «SURV Значение.«2020. Acronym24.Com [дата обращения 24 февраля 2021 г.]
      (« Значение SURV », 2020 г.)
    • OSCOLA
      « Значение SURV »( Acronym24. com , 8 октября 2020 г.) по состоянию на 24 февраля 2021 г.
      Сноска: «Значение SURV» ( Acronym24.com , 8 октября 2020 г.) по состоянию на 24 февраля 2021 г.
    • Ванкувер
      1. SURV Значение [Интернет]. Acronym24.com. 2020 [цитируется 24 февраля 2021 года]. Доступно по адресу: https://acronym24.com/surv-meaning/
      Цитата в тексте: (1)

    Значение SURV в астрономии — Что означает SURV в астрономии? Определение SURV

    Значение для SURV — «Обзор», а другие значения расположены внизу, которые имеют место в терминологии астрономии, а SURV имеет одно значение. Все значения, которые принадлежат аббревиатуре SURV, используются только в терминологии астрономии, и другие значения не найдены.Если вы хотите увидеть другие значения, щелкните ссылку SURV значение. Таким образом, вы будете перенаправлены на страницу, где указаны все значения SURV.
    Если внизу не указано 1 аббревиатура SURV, выполните поиск еще раз, набрав такие структуры вопросов, как «что означает SURV в астрономии, значение SURV в астрономии». Кроме того, вы можете искать, набрав SURV в поле поиска, которое находится на нашем веб-сайте.

    Значение астрологических запросов

    SURV Значение в астрономии

    1. Survey Для исследования и проверки визуально.Визуальный осмотр или осмотр. Периодический осмотр судна, его оборудования, механизмов, помещений и т. Д. Астрономия

    Также вы можете найти значение SURV для астрономии в других источниках.

    Что означает SURV для астрономии?

    Мы составили запросы в поисковых системах о аббревиатуре SURV и разместили их на нашем веб-сайте, выбрав наиболее часто задаваемые вопросы. Мы думаем, что вы задали аналогичный вопрос поисковой системе, чтобы найти значение аббревиатуры SURV, и мы уверены, что следующий список привлечет ваше внимание.

    1. Что означает SURV для астрономии?

      SURV означает «Обзор».
    2. Что означает аббревиатура SURV в астрономии?

      В астрономии сокращение SURV означает «Обзор».
    3. Что такое определение SURV?
      Определение SURV — «Обзор».
    4. Что означает SURV в астрономии?
      SURV означает, что «Обзор» по астрономии.
    5. Что такое аббревиатура SURV?
      SURV аббревиатура «Survey».
    6. Что такое стенография Survey?
      Сокращение от слова «Обзор» — SURV.
    7. Каково определение аббревиатуры SURV в астрономии?
      Определения сокращенного обозначения SURV — «Обзор».
    8. Какова полная форма аббревиатуры SURV?
      Полная форма аббревиатуры SURV — «Обзор».
    9. В чем полное значение SURV в астрономии?
      Полное значение SURV — «Обзор».
    10. Какое объяснение SURV в астрономии?
      Объяснение для SURV — «Обзор».
    Что означает аббревиатура SURV в астрологии?

    Мы не дали места только значениям определений SURV. Да, мы знаем, что ваша основная цель — объяснение аббревиатуры SURV. Однако мы подумали, что вы можете рассмотреть астрологическую информацию аббревиатуры SURV в астрологии. Поэтому астрологическое описание каждого слова доступно внизу.

    SURV Аббревиатура в астрологии
    • SURV (буква S)

      Вы скрытны, замкнуты и застенчивы. Вы очень сексуальны, чувственны и страстны, но не допускаете этого. Только в интимном уединении эта часть вашей натуры раскроется. Когда дело доходит до мелочей, вы эксперт. Вы знаете все тонкости торговли, можете сыграть любую роль или любую игру и очень серьезно относитесь к своей личной жизни. Вы не шутите. У вас хватит терпения дождаться подходящего человека.

    • SURV (буква U)

      В любви вы полны энтузиазма и идеалистичны.Когда вы не влюблены, вы влюблены в любовь и всегда ищете кого-то, кого можно обожать. Вы воспринимаете романтику как вызов. Вы странник, и вам нужны приключения, азарт и свобода. Вы имеете дело с потенциальными отношениями. Вам нравится дарить подарки и приятно видеть, как ваш друг хорошо выглядит. У вас сильное половое влечение, и вы желаете немедленного признания. Вы готовы ставить удовольствия партнера выше своих собственных.

    • SURV (буква R)

      Вы серьезный, ориентированный на действия человек.Вам нужен кто-то, кто может идти в ногу с вами, и кто равен вашему интеллекту, чем умнее, тем лучше. Великий ум заводит вас быстрее, чем великое тело. Однако для вас очень важна физическая привлекательность. Вы должны гордиться своим партнером. В личной жизни вы очень сексуальны, но вы не хвастаетесь, вы готовы служить учителем. Секс важен; вы можете быть очень требовательным товарищем по играм.

    • SURV (буква V)

      Вы индивидуалистичны, и вам нужна свобода, пространство и азарт.Вы ждете, пока не узнаете кого-то хорошо, прежде чем брать на себя обязательства. Знать кого-то — значит вывести его из себя. Вы чувствуете необходимость залезть в его голову, чтобы увидеть, что его движет. Вас привлекают эксцентричные типы. Часто между вами и вашим возлюбленным бывает разница в возрасте. Вы реагируете на опасность, острые ощущения и тревогу. Гей-сцена заводит вас, даже если вы сами не являетесь участником.

    Основы анализа выживаемости — Easy Guides — Wiki

    Установите и загрузите требуемый пакет R

    Мы будем использовать два пакета R:

      установить. пакеты (c («выживание», «выживший»))  
      библиотека («выживание»)
    библиотека («выживший»)  

    Примеры наборов данных

    Мы будем использовать данные о раке легких, имеющиеся в пакете о выживаемости.

      данные («легкое»)
    голова (легкое)  
      инст. Время статус возраст пол ph.ecog ph.karno pat.karno food.cal вес потери
    1 3 306 2 74 1 1 90 100 1175 нет данных
    2 3 455 2 68 1 0 90 90 1225 15
    3 3 1010 1 56 1 0 90 90 NA 15
    4 5 210 2 57 1 1 90 60 1150 11
    5 1 883 2 60 1 0100 90 NA 0
    6 12 1022 1 74 1 1 50 80 513 0  
    • инст .: Код учреждения
    • время: Время выживания в днях
    • Статус
    • : статус цензуры 1 = цензура, 2 = мертв
    • возраст: Возраст в годах
    • пол: мужской = 1 женский = 2
    • тел.ecog: оценка эффективности ECOG (0 = хорошо 5 = нет)
    • ph.karno: оценка эффективности по Карновски (плохо = 0-хорошо = 100) по оценке врача
    • пат. карно: оценка эффективности по Карновски по оценке пациента
    • food.cal: Калорий, потребляемых во время еды
    • потеря веса: потеря веса за последние шесть месяцев

    Вычислить кривые выживаемости: Survfit ()

    Мы хотим вычислить вероятность выживания по полу.

    Функция Survfit () [в пакете Survival ] может использоваться для вычисления оценки выживаемости Каплана-Мейера.Его основные аргументы включают:

    • объект выживания, созданный с помощью функции Surv ()
    • и набор данных, содержащий переменные.

    Для вычисления кривых выживаемости введите:

      подходит  
      Звонок: Survfit (формула = Surv (время, статус) ~ пол, данные = легкое)
            медиана n событий 0,95LCL 0,95UCL
    пол = 1 138 112 270 212 310
    пол = 2 90 53 426 348 550  

    По умолчанию функция print () показывает краткую сводку кривых выживаемости.Он печатает количество наблюдений, количество событий, медианное значение выживаемости и доверительные границы для медианы.

    Если вы хотите отобразить более полную сводку кривых выживаемости, введите:

      # Сводка кривых выживаемости
    резюме (подходит)
    # Доступ к сводной таблице сортировки
    сводка (подходит) $ таблица  

    Доступ к значению, возвращаемому функцией Survfit ()

    Функция Survfit () возвращает список переменных, включая следующие компоненты:


    • n: общее количество субъектов в каждой кривой.
    • время: моменты времени на кривой.
    • n.risk: количество субъектов риска во время t
    • n.event: количество событий, произошедших в момент времени t.
    • n.censor: количество подвергнутых цензуре субъектов, которые вышли из группы риска без события в момент времени t.
    • нижний, верхний: нижний и верхний доверительные границы для кривой соответственно.
    • страты: указывает на стратификацию оценки кривой. Если strata не NULL, в результате будет несколько кривых.Уровни страт (фактор) — это метки для кривых.

    Доступ к компонентам осуществляется следующим образом:

      d  
      время n. Риск n. Событие n. Датчик сохранился верхний нижний
    1 11 138 3 0 0,9782609 1,0000000 0,9542301
    2 12 135 1 0 0,9710145 0,9994124 0,9434235
    3 13 134 2 0 0,9565217 0,9911586 0,9230952
    4 15132 1 0 0,9492754 0,9866017 0,9133612
    5 26 131 1 0 0.9420290 0,9818365 0,55
    6 30130 1 0 0,9347826 0,9768989 0,8944820  

    Визуализируйте кривые выживаемости

    Мы будем использовать функцию ggsurvplot () [в пакете Survminer R], чтобы построить кривые выживаемости для двух групп испытуемых.

    Также можно показать:

    • 95% доверительные границы функции выжившего с использованием аргумента conf.int = TRUE .
    • количество и / или процент лиц, подверженных риску по времени с использованием опции риск.Стол . Допустимые значения для таблицы риска : включают:
      • ИСТИНА или ЛОЖЬ, указывающие, показывать ли таблицу рисков. По умолчанию FALSE.
      • «абсолютный» или «процентный»: чтобы показать абсолютное число и процентное соотношение субъектов риска по времени, соответственно. Используйте «abs_pct», чтобы показать как абсолютное число, так и процент.
    • p-значение теста Log-Rank, сравнивающего группы с использованием pval = TRUE .
    • горизонтальная / вертикальная линия на уровне медиана выживаемости с использованием аргумента сур. Медиана. Линия . Допустимые значения включают одно из c («none», «hv», «h», «v»). v: вертикальный, h: горизонтальный.
      # Изменить цвет, тип линии по слоям, цвет таблицы рисков по слоям
    ggsurvplot (подходит,
              pval = ИСТИНА, conf.int = ИСТИНА,
              risk.table = TRUE, # Добавить таблицу рисков
              risk.table.col = "strata", # Изменить цвет таблицы рисков по группам
              linetype = "strata", # Изменение типа линии по группам
              сур. median.line = "hv", # Укажите среднюю выживаемость
              ggtheme = theme_bw (), # Сменить тему ggplot2
              palette = c ("# E7B800", "# 2E9FDF"))  

    Анализ выживаемости

    График можно дополнительно настроить, используя следующие аргументы:

    • conf.int.style = «step» , чтобы изменить стиль полос доверительного интервала.
    • xlab , чтобы изменить метку оси x.
    • break.time.by = 200 break ось x во временных интервалах на 200.
    • risk.table = «abs_pct» , чтобы показать как абсолютное количество, так и процент лиц, подверженных риску.
    • risk.table.y.text.col = TRUE и risk.table.y.text = FALSE для предоставления полос вместо имен в текстовых аннотациях легенды таблицы рисков.
    • ncensor.plot = TRUE , чтобы отобразить количество подвергнутых цензуре субъектов в момент времени t. По предположению Марцина Косински, это хорошая дополнительная обратная связь к кривым выживаемости, чтобы можно было понять: как выглядят кривые выживаемости, каково количество наборов рисков И какова причина того, что набор рисков стал меньше: вызвано событиями или событиями, подвергшимися цензуре?
    • легенда. labs , чтобы изменить метки легенды.
      ggsurvplot (
       fit, # объект Survfit с рассчитанной статистикой.
       pval = TRUE, # показать p-значение теста лог-ранга.
       conf.int = TRUE, # показать доверительные интервалы для
                                # точечные оценки кривых выживаемости.
       conf.int.style = "step", # настроить стиль доверительных интервалов
       xlab = "Время в днях", # настроить метку оси X.
       break.time.by = 200, # разбивать ось X по временным интервалам на 200.ggtheme = theme_light (), # настроить график и таблицу рисков с помощью темы.
       risk.table = "abs_pct", # абсолютное число и процент риска.
      риск.table.y.text.col = T, # цвет текста аннотации таблицы рисков.
      риск.table.y.text = FALSE, # показывать полосы вместо имен в текстовых аннотациях
                                # в легенде таблицы рисков.
      ncensor.plot = TRUE, # график количества подвергнутых цензуре субъектов в момент времени t
      Surv.median.line = "hv", # добавить указатель медианы выживаемости. 
      legend.labs =
        c ("Мужской", "Женский"), # изменить метки легенды.палитра =
        c ("# E7B800", "# 2E9FDF") # пользовательские цветовые палитры.
    )  

    Анализ выживаемости

    График Каплана-Мейера можно интерпретировать следующим образом:


    Горизонтальная ось (ось X) представляет время в днях, а вертикальная ось (ось Y) показывает вероятность выживания или долю выживших людей. Линии представляют кривые выживаемости двух групп. Вертикальный спад на кривых указывает на событие. Вертикальная галочка на кривых означает, что в это время пациент подвергался цензуре.

    • В нулевой момент времени вероятность выживания равна 1,0 (или 100% участников живы).
    • В момент времени 250 вероятность выживания составляет приблизительно 0,55 (или 55%) для пола = 1 и 0,75 (или 75%) для пола = 2.
    • Средняя выживаемость составляет примерно 270 дней для секса = 1 и 426 дней для секса = 2, что предполагает хорошую выживаемость для секса = 2 по сравнению с сексом = 1

    Среднее время выживания для каждой группы можно получить с помощью кода ниже:

      сводка (подходит) $ таблица  
      записей n. макс n. начальных событий * rmean * se (rmean) медиана 0,95LCL 0,95UCL
    пол = 1 138 138 138 112 325,0663 22,59845 270 212 310
    пол = 2 90 90 90 53 458,2757 33,78530 426 348550  

    Среднее время выживания для каждой группы представляет собой время, при котором вероятность выживания S (t) равна 0,5.

    Среднее время выживания для пола = 1 (мужская группа) составляет 270 дней, в отличие от 426 дней для пола = 2 (женская группа). Похоже, что у женщин с раком легких есть преимущество в выживаемости по сравнению с мужчинами.Однако для оценки того, является ли эта разница статистически значимой, требуется формальный статистический тест, который обсуждается в следующих разделах.

    Обратите внимание, что доверительные границы широкие в конце кривых, что затрудняет осмысленную интерпретацию. Это можно объяснить тем фактом, что на практике обычно есть пациенты, которые потеряны для последующего наблюдения или остались живы в конце наблюдения. Таким образом, может быть целесообразно сократить графики до окончания наблюдения по оси x (Pocock et al, 2002).

    Кривые выживаемости можно сократить с помощью аргумента xlim следующим образом:

      ggsurvplot (подходит,
              conf.int = ИСТИНА,
              risk.table.col = "strata", # Изменить цвет таблицы рисков по группам
              ggtheme = theme_bw (), # Сменить тему ggplot2
              palette = c ("# E7B800", "# 2E9FDF"),
              xlim = c (0, 600))  

    Анализ выживаемости


    Обратите внимание, что три часто используемых преобразования можно указать с помощью аргумента fun :

    • «журнал»: преобразование журнала функции выжившего,
    • «событие»: отображает кумулятивные события (f (y) = 1-y).Он также известен как совокупная заболеваемость,
    • .
    • «cumhaz» строит кумулятивную функцию риска (f (y) = -log (y))

    Например, чтобы построить кумулятивные события, введите:

      ggsurvplot (подходит,
              conf.int = ИСТИНА,
              risk.table.col = "strata", # Изменить цвет таблицы рисков по группам
              ggtheme = theme_bw (), # Сменить тему ggplot2
              palette = c ("# E7B800", "# 2E9FDF"),
              fun = "event")  

    Анализ выживаемости

    Накопленная опасность обычно используется для оценки вероятности опасности. Он определяется как \ (H (t) = -log (функция выживания) = -log (S (t)) \). Кумулятивный риск (\ (H (t) \)) можно интерпретировать как совокупную силу смертности. Другими словами, это соответствует количеству событий, которые можно было бы ожидать для каждого человека к моменту времени t, если бы событие было повторяющимся процессом.

    Чтобы построить график совокупной опасности, введите:

      ggsurvplot (подходит,
              conf.int = ИСТИНА,
              risk.table.col = "strata", # Изменить цвет таблицы рисков по группам
              ggtheme = theme_bw (), # Сменить тему ggplot2
              palette = c ("# E7B800", "# 2E9FDF"),
              fun = "cumhaz")  

    Анализ выживаемости

    Таблица дожития Каплана-Мейера: сводка кривых дожития

    Как упоминалось выше, вы можете использовать функцию summary (), чтобы получить полную сводку кривых выживаемости:

      сводка (подходит)  

    Также можно использовать функцию Surv_summary () [в пакете Survminer ] для получения сводных кривых выживаемости. По сравнению с функцией summary () по умолчанию, Surv_summary () создает фрейм данных, содержащий красивую сводку результатов Surfit.

      рез. Сумма  
      время n.risk n.event n.censor Surv std.err верхние нижние слои пола
    1 11 138 3 0 0,9782609 0,01268978 1,0000000 0,9542301 пол = 1 1
    2 12135 1 0 0,9710145 0,01470747 0,9994124 0,9434235 пол = 1 1
    3 13 134 2 0 0,9565217 0,01814885 0,9911586 0,9230952 пол = 1 1
    4 15 132 1 0 0.9492754 0,01967768 0,9866017 0,9133612 пол = 1 1
    5 26131 1 0 0,9420290 0,02111708 0,9818365 0,55 пол = 1 1
    6 30130 1 0 0,9347826 0,02248469 0,9768989 0,8944820 пол = 1 1  

    Функция Surv_summary () возвращает фрейм данных со следующими столбцами:

    • время: моменты времени, в которых кривая имеет шаг.
    • n.risk: количество субъектов риска при t.
    • n.event: количество событий, которые происходят в момент времени t.
    • n.censor: количество цензурированных событий.
    • сур: оценка вероятности выживания.
    • std.err: стандартная ошибка выживаемости.
    • верхний: верхний предел доверительного интервала
    • нижний: нижний предел доверительного интервала
    • страты: указывает на стратификацию оценки кривой. Уровни страт (фактор) — это метки для кривых.

    В ситуации, когда кривые выживаемости были подогнаны с одной или несколькими переменными, объект Surv_summary содержит дополнительные столбцы, представляющие переменные.Это позволяет разделить выходные данные ggsurvplot по слоям или по некоторым комбинациям факторов.

    Surv_summary объект также имеет атрибут под названием «таблица», содержащий информацию о кривых выживаемости, включая медианы выживаемости с доверительными интервалами, а также общее количество субъектов и количество событий на каждой кривой. Чтобы получить доступ к атрибуту «таблица», введите:

      attr (res.sum, «таблица»)  

    Лог-ранговый тест для сравнения кривых выживаемости: Survdiff ()

    Логранговый тест — наиболее широко используемый метод сравнения двух или более кривых выживаемости. Нулевая гипотеза состоит в том, что между двумя группами нет разницы в выживаемости. Лог-ранговый тест — это непараметрический тест, который не делает никаких предположений о распределении выживаемости. По сути, тест логарифмического ранжирования сравнивает наблюдаемое количество событий в каждой группе с тем, что можно было бы ожидать, если бы нулевая гипотеза была верна (то есть, если бы кривые выживаемости были идентичны). Статистика логарифмического ранга приблизительно распределяется как статистика критерия хи-квадрат.

    Функция Survdiff () [в пакете Survival ] может использоваться для вычисления логрангового теста , сравнивающего две или более кривых выживаемости.2 / В пол = 1138112 91,6 4,55 10,3 пол = 2 90 53 73,4 5,68 10,3 Chisq = 10,3 на 1 степень свободы, p = 0,00131

    Функция возвращает список компонентов, включая:

    • n: количество испытуемых в каждой группе.
    • набл .: взвешенное наблюдаемое количество событий в каждой группе.
    • exp: взвешенное ожидаемое количество событий в каждой группе.
    • chisq: статистика chisquare для теста на равенство.
    • страты: необязательно количество субъектов, содержащихся в каждой страте.

    Лог-ранговый тест на разницу в выживаемости дает p-значение p = 0,0013, что указывает на то, что половые группы значительно различаются по выживаемости.

    Что означает SURV? — Определения SURV


    Вы ищете значения SURV? На следующем изображении вы можете увидеть основные определения SURV. При желании вы также можете загрузить файл изображения для печати или поделиться им с другом через Facebook, Twitter, Pinterest, Google и т. Д.Чтобы увидеть все значения SURV, прокрутите вниз. Полный список определений приведен в таблице ниже в алфавитном порядке.

    Основные значения SURV

    На следующем изображении представлены наиболее часто используемые значения SURV. Вы можете загрузить файл изображения в формате PNG для использования в автономном режиме или отправить его своим друзьям по электронной почте. Если вы являетесь веб-мастером некоммерческого веб-сайта, пожалуйста, не стесняйтесь публиковать изображение определений SURV на своем веб-сайте.

    Все определения SURV

    Как упомянуто выше, вы увидите все значения SURV в следующей таблице.Обратите внимание, что все определения перечислены в алфавитном порядке. Вы можете щелкнуть ссылки справа, чтобы просмотреть подробную информацию о каждом определении, включая определения на английском и вашем местном языке.

    Что означает SURV в тексте

    В общем, SURV — это акроним или сокращенное слово, которое определяется простым языком. На этой странице показано, как SURV используется на форумах для обмена сообщениями и чатах, а также в программах социальных сетей, таких как VK, Instagram, Whatsapp и Snapchat.В приведенной выше таблице вы можете увидеть все значения SURV: одни — образовательные, другие — медицинские, и даже компьютерные. Если вам известно другое определение SURV, свяжитесь с нами. Мы включим его при следующем обновлении нашей базы данных. Обратите внимание, что некоторые из наших сокращений и их определения созданы нашими посетителями. Поэтому мы приветствуем ваше предложение о новых акронимах! В качестве возврата мы перевели аббревиатуру SURV на испанский, французский, китайский, португальский, русский и т. Д.Далее вы можете прокрутить вниз и щелкнуть меню языка, чтобы найти значения SURV на других 42 языках.

    CRAN — Выживание пакета

    Содержит основные процедуры анализа выживаемости, включая определение Surv объектов, Кривые Каплана-Мейера и Аалена-Йохансена (для нескольких состояний), модели Кокса, и параметрические модели ускоренного времени отказа.

    Обратная зависимость: aCGH, AdjBQR, AER, AF, ahaz, APtools, BART, bayesDP, BayesMixSurv, bayesSurv, bcfrailph, bcfrailphdv, bhm, biostat3, BivarP, blapsr, BMA, bpcp, bassshazison, составной, cassshazard, carcur .Cox, cond, Copula.Markov.survival, coxed, coxinterval, coxme, CoxPhLb, coxphSGD, coxphw, CoxR2, coxrobust, CPE, crossmatch, crrp, crrSC, csampling, ctqr, cuRefravival, cureSurvival, current, cureSurvival, текущий dtrSurv, dynamichazard, dynpred, ebmstate, epiDisplay, epiR, EquiSurv, EstimationTools, EvidenceSynthesis, factorial2x2, FamEvent, fitdistrplus, flexrsurv, flexsurv, flexsurvcure, frailtyEM, frailtySurv, frailtySurvcure, frailtyEM, frailtySurv, frailtySpack, frailtyS, geneSignatureFinder, glmpath, globaltest, glrt, GORCure, greyzoneSurv, GRridge, GSAgm, GSED, gte, HCmodelSets, Hmisc, HybridMTest, iBST, ICBayes, icenReg, Icens, icensBKL, ICGOR, idmTPference, Inventor, Inventor, Inventor, Inventor, Inventor invGauss, IPCWK, ipcwswitch, IPDfromKM, ipflasso, isoSurv, iterativeBMAsurv, jlctree, JM, JMbayes, JMbayes2, joineR, joineRmeta, joineRML, совместное. Cox, JointModel, JSM, kaps, kin.cohort, km.ci, KMunicate, lcmm, LCox, linERR, logicFS, LogicReg, LongCART, MapGAM, marg, messina, mexhaz, mfp, mhurdle, miRecSurv, missDeaths, mixcure, mixcure mma, mmabig, mmc, MMMS, MPLikelihoodWB, MRH, mRMRe, MRsurv, MST, mstate, multcomp, multipleNCC, NADA, nlreg, nltm, NPHMC, NPMLENCC, nricens, NSM3, optmatch, OrdFacReg, ordinalgmifs. msm, packHV, paf, pamr, parfm, partDSA, pch, punized, PenCoxFrail, penPHcure, peperr, permGPU, permGS, PHeval, PHInfiniteEstimates, plac, plRasch, prognosticROC, PwrGSD, rfcmd, qrcmd, qrcm, qrcm, qrcm, qrcm, qrcm, qrcmBWS1, RcmdrPlugin.coin, RcmdrPlugin.DCE, RcmdrPlugin.survival, RegParallel, relsurv, RISCA, risksetROC, rms, RobustAFT, RPCLR, rprev, rstpm2, Season, seawaveQ, selectionInference, SimCMS, semiCompDisign, SimCMS, semiCompDisign smcure, smoothHR, smoothSurv, snpStats, sp23design, speff2trial, SPREDA, spsurv, sptm, ssym, STAND, STAR, stepp, surrosurvROC, SurvAUC, SurvBoost, SurvBootOutliers, SurvC1, SurvBoost, SurvBootOutliers, SurvMPLID, Survcomp, Survexp. fr, Survection Survivalsvm, SurvJamda, SurvMisc, SurvRatio, SurvRegCensCov, SurvRM2, SurvSNP, SurvTrunc, Survtype, tdROC, TH.данные, threg, thregI, timereg, tnet, TransModel, TwoArmSurvSim, uni.survival.tree, uniah, winRatioAnalysis, WPC, WR, YPBP, YPPE, Zelig
    Обратный импорт: ActFrag, addhazard, aftgee, AICcmodavg, allestimates, amt, ANF, APML, ascii, Ball, bamlss, base.rms, bayesCT, BayesCTDesign, BayesSurvival, baytrends, beanz, Beanz, BeSS, bestridge, BGPhazality, biPhazality, bigPhazality, biosur , BivRec, blockForest, BloodCancerMultiOmics2017, BNPde density, BSGW, bujar, c060, CanceR, CancerGI, CancerSubtypes, card, carSurv, Cascade, casebase, casper, CatPredi, CauchyCP, causalCmprsk, ccostr, Ccostr, CenBARC, ccostr , сундук, chngpt, палочки для еды, CIEE, ciTools, clespr, clustcurv, cmprskcoxmsm, cmprskQR, cohorttools, compareGroups, concreg, concurve, condSURV, controlTest, CopulaCenR, CoRpower, Cifactual, coxphactual, coxphurnge, cpfactual, coxphurnge , cutoff, CutpointsOEHR, cyclomort, Cyclops, DelayedEffect. Design, DeSousa2013, DPWeibull, drgee, DStree, DTR, DWreg, DynNom, dynsurv, EGRET, eha, EL2Surv, ELYP, EMA, ems, EnMCB, ePCR, Epi, epitab, epoc, etm, eventglmp, ezcox, factorMerger, fast fastStat, FHtest, fic, finalfit, fmrs, funest, gamlss, gbm, GDCRNATools, GEInter, genefilter, GenEst, gestate, gfoRmula, ggDCA, ggparty, ggquickeda, ggRandomForests, ggrisk, glm.netCD, ggrisk, glm.net, GPS, GJRMEDM greport, GSgalgoR, gtsummary, GWASTools, gwasurvivr, hdnom, hds, hesim, hoa, horsehoenlm, hrcomprisk, hrIPW, ICcalib, ICcforest, icemelt, idem, ilc, IMAS, imsig, ipred, ipwrative, ipwCL, итеративно, итеративно, итеративно ivsacim, ivtools, ivygapSE, JointAI, jomo, jskm, jsmodule, jstable, kmi, KONPsurv, landest, landpred, lava, lilikoi, lillies, lodGWAS, longitudinalcascade, longROC, LTRChopforests, LTRCSGTrees, mactools, maable, Machine maxadjAUC, maxcombo, mboost, mccmeiv, Mediana, merlin, metaRMST, metaSurvival, mets, mhazard, miCoPTCM, MIICD, MiRKAT, miRspongeR, miWQS, mixPHM, mixtools, mlma, mlr, mlr3proba, mlt, mlt. docreg, model4you, modeLLtest, mombf, momentuHMM, moonBook, mratios, msaenet, msm, msmtools, MSstats, MTLR, mudens, muhaz, multiClust, multtest, MXM, My.stepwise, NADA2, NNMIS, nnt, npazardCurv, NPHazardRate, numKM, obliqueRSF, ODS, OptimalTiming, orthoDr, packDAMipd, pact, palasso, PAmeasures, pammtools, party, partykit, pathwayPCA, Patterns, pbatR, PBIR, pcoxtime, pda, PDN, pecT, pencal, permimp123, personalized, pheno Phase Plasmode, plsmselect, plsRcox, popEpi, POST, powerSurvEpi, pre, prioritylasso, prodlim, pseval, psfmi, psichomics, PTE, pubh, Publish, PWEALL, qgcomp, QTOCen, quickReg, R2Addhaz, rankhazard, Rcmdlugin.KMggplot2, reconstructKM, RecurRisk, regmedint, regplot, ReIns, remss, reReg, riskRegression, RItools, rld, rmsb, rnaEditr, rocTree, ROlogit, rolr, rpsftm, rpst, rstanarm, Rsurrogate, RTCFATsurga, RTCFATSurrogate, RTCFATsurga SCFA, SCORNET, scRNAtools, SEERaBomb ,itivityPStrat, sglg, shrink, SIDES, sievePH, SIGN, sigsquared, simexaft, SimHaz, simPH, SIS, skpr, smcfcs, SMDIC, SMPracticals, SNPassoc, starfSurv, SSRMSTURV, SPBAYES StatCharrms, stdReg, stpm, stratamatch, StratifiedMedicine, SubgrPlots, SUMMER, Sunclarco, superpc, Surrogate, SurrogateOutcome, SurrogateTest, surrosurv, SurrogateOutcome, SurrogateTest, surrosurv, Surv2sampleComp, SurvAWKMT2, SurvCorr, SurvCurve, SurvCurv, SurvCorr, SurvCurve, SurvCurve, SurvCorr, SurvCurve, SurvCurve SurvRM2perm, SurvSens, Survxai, SvyNom, tab, TBSSurvival, tfCox, TimeVTree, TNBC. CMS, tram, TraMineRextras, tranSurv, TreatmentSelection, trio, TSDT, tsriadditive, TwoPhaseInd, TwoStepCLogit, valorate, VarReg, vennLasso, vpc, WCE, weibulltools, WGCNA, WLreg, WRTDStidal4, x
    Обратный предлагает: agridat, aplore3, арсенал, ARTool, atable, bayesplot, BB, BFpack, biglasso, bnnSurvival, boot, Boruta, broom, broom.helpers, butcher, BuyseTest, car, catspec, choplump, Clinfun, confSAM, coreSim, curatedCRCDData, curatedBladderData , curatedOvarianData, DAAG, dawai, depigner, desctable, discSurv ,iversityForest, dlnm, dnet, doBy, dressCheck, DySeq, epade, excRankTests, extremefit, FastKM, fastlogranktest, flexmix, fluoSurv, forestmodel, FRESA.CAD, gamair, gamboostLSS, gamlss.inf, gap, genefu, genSurv, GGally, ggeffects, ggformula, ggfortify, glmglrt, glmSparseNet, glmulti, Greg, grImport, grpreg, h3o, hal9001, HarmonizedTC homorpheter, hef HSAUR2, HSAUR3, HydeNet, icrf, insight, iNZightRegression, ISwR, kernhaz, kyotil, lavaSearch3, lmtest, LogrankA, free.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *