как правильно составить и нужно ли оно
Профессия программиста – это не только интересные предложения, выгодные контракты, постоянное саморазвитие, но и большая конкуренция. Поэтому очень важно уметь себя презентовать, для того чтобы именно вашу кандидатуру выбрали среди других претендентов. Резюме – визитная карточка специалиста, возможность себя преподнести, подчеркнуть свои достоинства.
Умение правильно составить информативное резюме – это важная компетенция при поиске новых предложений.
Каким же основным требованиям должно удовлетворять резюме программиста?
- тезисность изложения, краткость;
- конкретность, рекомендуется отражать только сведения о профессиональной деятельности;
- отсутствие орфографических, синтаксических и стилистических ошибок;
- достоверность представленной информации;
- отсутствие личных местоимений.
В резюме включают информацию, которая наилучшим образом характеризует вас как специалиста данной сферы деятельности. Из резюме должно быть ясно в какой именно области вы специализируетесь.
Как правило, резюме включает в себя следующие разделы:
1. Фотография.
2. Фамилия, имя, отчество.
3. Должность, на которую претендуете.
4. Год рождения.
5. Контакты:
- адрес электронной почты;
- номер телефона;
- мессенджеры;
- ссылки на профиль в GitHub или LinkedIn.
GitHub – это самая большая интернет платформа для размещения проектов в области информационных технологий и их групповой разработки. На своём аккаунте GitHub разработчик добавляет написанные им программные продукты, проекты, в которых он принимал участие, с открытым программным кодом в общий доступ. Работодатель может самостоятельно убедиться в ваших навыках написания кода на различных языках программирования.
LinkedIn – это социальная сеть, позволяющая объединяться людям по профессиональным интересам. Хорошо оформленный профиль в LinkedIn в настоящее время расценивается как дополнение к резюме, поскольку позволяет проверить достоверность информации, а также получить более полное представление о соискателе.
6. Владение иностранными языками. В соответствии со стандартом Общеевропейских компетенций владения иностранным языком (CEFR) требуется обязательно указать уровень владения языком:
- A1 – начальный;
- A2 – элементарный;
- B1 – средний;
- B2 – средне-продвинутый;
- C1 – продвинутый;
- C2 – в совершенстве.
7. Опыт работы в отрасли информационных технологий. Данный раздел должен включать структурированную информацию:
- название организации (предприятия) с указанием периода работы;
- должность, перечень выполняемых должностных обязанностей;
- достижения.
Уделите особое внимание описанию своих достижений! Каких результатов вы добились, какие сложные задачи решили, каково ваше личное участие в проектах.
В случае, если опыта работы практически нет, сделайте акцент на мотивацию работать, активность, стремление к саморазвитию, желание профессионально развиваться.
8. Профессиональные навыки в разработке программного обеспечения. Пожалуй, наиболее важный раздел. Описанные навыки должны соответствовать выбранной должности.
Например, программист 1С может указать следующие навыки: 1С программирование, 1С: Предприятие 8, 1С: Производство, 1С: Бухгалтерия, MS SQL Server, ERP-системы, HTML, CSS, знания процессов деятельности организаций – торговля, производство, кадровый, финансовый, бухгалтерский учет.
9. Образование. Следует отметить название учебного заведения, год окончания, специальность (направление подготовки), квалификацию.
10. Курсы. В данном разделе следует разместить информацию о пройденных повышениях квалификации, образовательных курсах с целью приобретения дополнительных профессиональных компетенций.
11. Информация о себе. Раздел особенно позволяет обратить на себя внимание, выделиться среди других претендентов. Например, можно указать своё хобби, какие профессиональные СМИ вы читаете, на каких конференциях выступали с докладами.
Написание резюме является одним из способов самопрезентации. Успешность вашего трудоустройства во многом зависит от того, насколько серьёзно вы подошли к этому шагу, оценили и продемонстрировали все свои положительные профессиональные навыки.
Как программисту писать резюме | GeekBrains
Дельные советы ведущего рекрутера Facebook.
https://d2xzmw6cctk25h.cloudfront.net/post/542/og_cover_image/7905a70cacd7512848a2df596c99b9ca
Амбра Бенджамин — ведущий HR-менеджер Facebook. Каждый день она просматривает сотни резюме соискателей. По ее словам, мир найма устроен намного проще, чем думают большинство людей. В нем работают одни законы, а специалисты по найму руководствуются очень схожими принципами отбора кандидатов.
Чтобы сформировать мнение о соискателе, профессиональному HR-менеджеру нужно около 20 секунд. После чего он либо отсеивает резюме и навсегда о нем забывает, либо дает кандидату шанс. Своим принципом работы и видением идеального резюме Амбра Бенджамин поделится с пользователями.
На что обращает внимание HR
Текущая занятость. Описание деятельности на момент отправки резюме говорит о многом. Почему человек заинтересован в получении конкретной должности? Почему он ищет работу: его уволили или он ушел сам? Как долго он работает/работал на определенном месте? Насколько его последний опыт релевантен позиции, которую необходимо закрыть.
Общий опыт. Понять, насколько активна жизненная и профессиональная позиция соискателя — очень важно. Рекрутер быстрее отдаст предпочтение начинающему программисту, который неплохо проявил себя на прежнем месте работы, чем матерому спецу, в карьере которого на протяжении лет не происходит никаких изменений к лучшему.
«Ключевые слова». Для первичного анализа резюме Амбра Бенджамин нередко использует поиск. Это позволяет максимально быстро определить, обладает ли кандидат нужными навыками и знаниями. Например, владеет языком программирования Python или специализируется на программировании iOS.
«Онлайн-след» кандидата. По признанию Амбры Бенджамин, этот этап изучения резюме нравится ей больше других. Всегда интересно узнать о присутствии кандидата в социальных сетях, познакомиться с его работами в GitHub, личными аккаунтами или веб-сайтом. Очень многое о человеке можно узнать, увидев, кто ценит его мысли и наблюдения.
Оформление резюме. Ошибки, неудачное форматирование, навязчивый дизайн — все это отвлекает внимание и даже может раздражать. Грамотно опишите свои знания, навыки и достижения, а мнение о вашей креативности сформируется во время интервью и работы в команде.
Как правильно
- Описывать реальные проекты с указанием знаковых достижений. Не используйте шаблонные фразы, типа «разрабатывал архитектуру приложения» или «правил баги». Напишите, чем вы действительно гордитесь, что нового узнали — это вызывает интерес.
- Не пренебрегать «пасхальными яйцами». Рекрутеры просматривают резюме дни на пролет. Разбавьте свой массив текста элегантной шуткой над самим собой. Конечно, серьезность изложения ваших профессиональных навыков очень важна, но ведь место юмору можно найти всегда.
- Писать о своих проектах. Рекрутер, заинтересованный в приглашении на работу хорошего специалиста, всегда поинтересуется, над чем человек работает в свободное время. Авторские проекты вдохновляют, указывают на профессионализм и страсть программиста к своей деятельности.
- Использовать красивую типографику. Читать достойно оформленное резюме всегда приятно. К тому же, внимание соискателя к деталям говорит о серьезности его намерений и ответственном подходе к делу.
Как неправильно
- Преувеличивать свои достижения. Правда, как ни крути, все равно станет известна.
- Писать резюме на имя руководителя компании (СЕО, директора, президента). 99% из них так и оканчивают свою жизнь в нераспечатанном виде и со временем удаляются вместе со спамом и другим хламом. Руководители крупных компаний не читают резюме, тем более от людей, о существовании которых даже не догадываются.
- Растягивать резюме на несколько страниц. Пишите только по сути и только релевантную информацию. Поверьте, то что несколько лет назад вы работали в Маке, не так важно. Объемные резюме утомляют и редко дочитываются до конца.
- Писать резюме от первого лица. Если вы не умеете делать это грамотно, лучше не беритесь!
- Перечислять цели и уровень желаемой зарплаты в начале резюме. Вам нужна работа? Значит, прежде всего, вам следует заинтересовать работодателя, убедить его в том, что именно вас стоит пригласить на собеседование. Ваши личные амбиции — второй вопрос.
- Допускать ошибки, путать настоящее и прошедшее время. Придерживайтесь выбранного стиля изложения. Оптимально — писать от третьего лица в прошедшем времени.
Чтобы было что писать в резюме: профессия «Веб-разработчик».
Лучший формат для резюме программиста в 2017
Что должно быть и чего не должно быть в резюме программиста в 2017? Сегодня отправка резюме является ключевым шагом к получению работы.
Этот длинный отпечатанный документ сейчас превратился в PDF, веб-страницу, профиль LinkedIn, Stack Overflow Developer Story, видео на YouTube, аккаунт на GitHub или сочетание нескольких из них.
Резюме программиста в привычном понимании обречены. В конечном итоге появляются более эффективные формы заявок на трудоустройство. Эта статья — современный гайд для разработчиков, которые хотят максимизировать свои шансы получить приглашение на собеседование в крутые компании и стартапы.
Сегодня резюме — это то же самое, чем оно было всегда: письмо, представляющее вас и выражающее ваши намерения. Поскольку сегодня ни у кого нет времени на длинные письма, предпочтительны краткие структурированные списки, которые можно просто просмотреть.
Первое правило состоит в том, чтобы всегда быть честным. Ваша следующая наиболее важная цель — сделать документ легко читаемым. Если вы связаны с веб-разработкой, вы легко поймете, о чем речь. По сути это то же самое, что и оптимизация приложения или сайта с ориентацией на клиента. Люди переходят по страницам, просматривая их по диагонали. Вы должны оптимизировать документ для подобного поведения.
Как разработчик, вы должны сделать акцент на трех вещах: опыт, сторонние проекты и образование. За исключением очень редких случаев, соискателю необходимо обладать по крайней мере двумя из трех этих пунктов.
Если вы нанимаетесь на позицию технического руководителя, вам будет достаточно продемонстрировать соответствующий опыт и сильное базовое образование. Если вы целитесь на позицию junior-а и у вас немного опыта, вам помогут образование и сторонние проекты.
Если у вас нет возможности честно предоставить сильные стороны по крайней мере по двум пунктам, то придется потратить время на исправление этого упущения, либо обратить внимание на позицию, которая больше соответствовала бы вашей текущей ситуации.
Опыт
Опыт — это главное доказательство того, что вы способны преуспеть в некоторой области. Перечисление предыдущих позиций нацелено в первую очередь на то, чтобы показать, чем вы занимались и как это может быть полезно тем, к кому вы нанимаетесь в данный момент. И не забывайте, что ваша первостепенная задача — сделать резюме программиста легко читаемым.
На арене стартапов заголовки не играют большой роли, так что старайтесь делать их краткими и вместо этого фокусироваться на ваших обязанностях. Напишите короткий абзац или несколько пунктов о вашем вкладе в бизнес, в котором вы участвовали.
Раздел «опыт» также лучшее место, чтобы показать, что вы владеете требуемыми навыками. Если вы пробуетесь, например, на вакансию React разработчика, прошлый опыт разработки на React и уверенные знания JavaScript, безусловно, сыграют вам на руку.
Специальное замечание для junior-ов: все поймут, если у вас нет опыта. НЕ НУЖНО придумывать его, а еще почитайте следующий раздел.
Сторонние проекты
Здесь можно придерживаться тех же принципов, что и в разделе об опыте. Будьте кратки, будьте самим собой. Сторонние проекты — это ваш шанс подчеркнуть знания стека технологий, с которыми вы хотите работать. Также это прекрасный способ продемонстрировать ваши таланты и интересы.
Бытует мнение, что если у разработчика должен быть опенсорсный проект, чтобы иметь хорошее резюме. Это неправда. Можно указывать и личные проекты с закрытым кодом, если они уместны. Достаточно убедиться, что вы упомянули вещи, подчеркивающие ваш потенциал.
Доступны ли некоторые из ваших проектов онлайн? Если да, дайте на них ссылки. Проверьте, что они рабочие. Это проекты с открытым исходным кодом? Дайте ссылки, если они размещены на GitHub (но, пожалуйста, не нужно делать ссылки на *.zip файлы или что-то, что нужно скачивать).
Не нужно слепо стремиться заполнить этот раздел. Включайте проекты, которыми гордитесь. Если у вас нет сторонних проектов, в этом нет ничего страшного. Учебные проекты также уместны здесь, если они интересные и вы лично внесли в них значительный вклад.
Образование
Нет необходимости быть здесь излишне конкретным. Достаточно указать соответствующие вузы/факультеты/степени и даты обучения и выпуска.
Как правило, пункты располагаются в обратном хронологическом порядке, и упоминается только профильное образование.
Перечисление технических навыков переоценивается
Нам, разработчикам, часто кажется, что будет круто перечислить все технологии, с которыми мы когда-либо работали (или просто слышали о них) в отдельном разделе, озаглавленном «Навыки» или «Технические навыки». В большинстве случаев это необязательно. Как правило, вы уже демонстрируете все необходимое в разделах об опыте и проектах.
Однако можно понять желание включить раздел навыков. Если вы уверены в том, что вам это нужно, то лучший способ рассказать о ваших навыках — просто перечислить их.
Краткость здесь — залог качества. Вот несколько замечаний, которые позволят сократить этот список:
- Указывайте только те навыки, в которых вы сильны и подкованы.
- Нет необходимости указывать излишние пункты. От человека, который указывает CSS3, справедливо ожидаешь, что он знает CSS, поэтому включать последний нет смысла. Многие составляют эту часть резюме с чрезмерными списками в одну строку: “HTML, DHTML, XHTML, HTML5.” Это просто создает ненужный шум.
- От разработчиков ожидают, что они имеют профессиональный уровень пользования компьютером. Поэтому избегайте пунктов о базовых компьютерных навыках, они будут смотреться неуместно.
Годы опыта ничего не значат
Бессмысленно указывать годы использования каждой технологии и фреймворка. Крайне сложно оценить уровень владения ими через призму времени. Обычно число лет напротив технологии означает лишь, как давно человек использовал ее в первый раз, что не говорит ничего об уровне и профессионализме.
Никогда не называйте себя экспертом
Многие программисты, которые по праву считаются профессионалами в своей области, никогда не напишут в своем резюме, что они эксперты. Их опыт и проекты говорят сами за себя. Они понимают, что обучение — это непрерывный процесс длиною в жизнь, и продолжают учиться изо дня в день.
Также не стоит оценивать себя как новичка
Формулировка «C++ (начальный уровень)» не сулит вам ничего хорошего. Если вы только начали изучать что-то, не стоит включать это в резюме программиста.
Забудьте о прогресс барах
Это дурной вкус. Если в вашем резюме программиста есть заполненный прогресс бар, это подразумевает, что вы знаете все о данном предмете, на что, можно поклясться, не способен никто.
Незаполненный прогресс бар, в свою очередь, указывает на то, что вы знаете все свои слабые стороны в данной области, на что, опять же, способны единицы.
Когда вы нанимаетесь на работу, ваша цель кристально ясна: вы хотите устроиться на работу. Поэтому нет нужды прикладывать к резюме программиста пространное письмо, полное дифирамб самому себе. Большинство рекрутеров их вообще не читают.
Как представить себя
Если вы сильны в своем желании написать о том, кто вы, можно включить в резюме пункт «О себе».
Однако, некоторые описания вакансий и автоматические формы ответом обязывают приложить сопроводительное письмо. В этом случае постарайтесь сделать его кратким и не слишком формальным.
Покажите, что вы умны, умеете справляться с поставленными задачами и хорошо подходите для данной работы.
Бывают и случаи, когда сопроводительное письмо необходимо. Если вы нанимаетесь на позицию, которой не существует или она не находится в публичном доступе, вам определенно стоит написать пару строк в дополнение к резюме. Ваши намерения должны быть четко обрисованы.
В любом случае, нет ничего зазорного в том, чтобы пробоваться на не открытую позицию. Если вы уверены в себе, почему бы не попытать счастья. Покажите проблему и предложите решение, которое позволит найти для вас лучшее место.
В прошлом в резюме указывали физические параметры, такие как рост, вес, пол и многое другое. Сегодня от этого отказались по одной единственной причине: они не имеют значения.
Вычеркните из вашего резюме программиста следующую информацию:
- cемейное положение
- адрес
- дата рождения
- пол
- сексуальная ориентация
- национальность
- этническая принадлежность
- языки*
- хобби**
Каждое слово занимает драгоценное место, не стоит растрачивать его на информацию, которая никак не поможет нанимателю определить, стоит ли позвонить вам и пригласить на собеседование.
*Языки
На этот счет может быть несколько мнений, но правда в том, что для работы важны лишь язык, на котором говорит компания (как правило, это местный язык), и приличный уровень английского. Например, если вы устраиваетесь на работу во Франции, очень маловероятно, что знания японского и финского языков сильно вам помогут.
**Другие забавные факты и хобби
Некоторые любят включать в резюме программиста нечто подобное. Даже если это суперкрутые истории, они не обязательны. Никто не пригласит вас на интервью потому что вы любите фотографию, сноуборд или парасейлинг.
Поговорим немного о содержании, дизайне и форматировании. Несмотря на то, что многие считают это излишним, хорошо продуманный документ определенно выделяется и дает лучшее первое впечатление.
Должно ли резюме умещаться на одной странице?
Одна страница? Две? Сколько страниц? Столько, сколько потребуется. Конечно, нужно стараться быть кратким, но не стоит пытаться из принципа уместить все на одной страничке.
Нужно ли фото?
Все зависит от вашего желания. Не принципиально, прикрепите ли вы свое фото, или нет.
Некоторые считают, что это непрофессионально, но в этом нет ничего предосудительного. И, очевидно, приемлемо не добавлять фотографию, если требуемая работодателем форма резюме программиста того не требует.
Выберите хорошие шрифты
Вы можете не быть профессиональным дизайнером и не иметь образования в сфере типографии, но постарайтесь сделать все, чтобы ваше резюме было читаемым, чистым, современным и приятным на вид.
Макет и дизайн
До тех пор, пока ваше резюме не перегружено и читаемо, немного цвета и креативности в дизайне не повредит. Но не перестарайтесь.
Эта статья является переводом поста на Medium.
Другие материалы по теме
Как устроиться на первую работу в IT?
Резюме программиста, как разработчику написать хорошее резюме
2019-03-27
Всем привет, дорогие друзья!
Сегодня наша тема посвящена трудоустройству программистов (разработчиков).
Часто задаваемые вопросы при составлении резюме программиста:Как составить хорошее резюме?
Как вести себя на собеседовании?
Как понравиться HR менеджеру?
Нужно ли выполнять гигантское тестовое задание?
Как правильно составить резюме, в каком формате отправлять?
Компания ITmozg рекомендует отправлять резюме (если речь идет об отправке по электронной почте например) только в формате pdf. Некоторые пытаются это сделать в блокноте, бесплатных аналогах word и т.д. Pdf удобен, прост, поддерживается большинством систем. Постарайтесь избежать орфографических ошибок, это очень важно.
Что и как писать про опыт в резюме программиста?Пишите только о конкретных достижениях. Например, за время работы на компанию N под моим руководством был реализован такой то продукт. Использовались такие то технологии (фреймворк, ЯП). После релиза продукта возглавил команду по поддержке данного продукта. Или например, я участвовал в проекте Z, в мои задачи входило то то, для этого мне пришлось выучить такой то ЯП.
Нужно ли указывать опыт в других отраслях, не связанных с программированием?
Можно указать очень кратко, занимался продажей компьютерной техники, работал в банке и т.д. Выполнял такие то обязанности, научился тому то, по космическим законам теперь в IT. Согласитесь, будет странно, если ваш опыт работы начался например лет с 30. Это вызовет вопросы у HR.
Начало карьеры.
Чем более подробно вы распишите о себе, тем более вероятно это сыграет вам на руку. Но, главное, чтобы это относилось к делу и хотя бы в теории могло помочь вам в будущей работе.
Например, вы только начинаете карьеру в разработке, тестировании (qa) и т.д. До этого у вас опыт работы курьером или учебная практика. Вы можете указать, что дотошно заполняли маршрутные листы и вас неоднократно за это хвалили. Hr предположит, что вы довольно усидчивый и способны часами вылавливать баги. Это несомненно большой плюс к вашей карме.
Начинающий специалист (2-3 года):Укажите профессиональную литературу, которую читали, сейчас читаете. Расскажите о профессиональных форумах, сайтах, на которых зарегистрированы, возможно прислать ссылку на ваш профиль. Это будет четким сигналом для hr, что у вас есть желание расти в вашей области, вы постоянно развиваетесь, и именно такой специалист нужен компании.
Специалист (4-6 лет, мало опыта руководства/проектирования процессов):
Расскажите про ваш опыт, хобби, чем интересуетесь, что читаете. Какие цели ставите перед собой на данный момент и ближайшее будущее. Почему решили перейти к руководству, управлению проектами.
Если с резюме у вас полный порядок, смело переходите к поиску работы:
Вакансии для программистов в Москве
Вакансии для программистов 1C в Москве
Вакансии для программистов 1C-Битрикс в Москве
Вакансии для программистов Java в Москве
Вакансии для программистов PHP в Москве
Полный список вакансий для программистов в Москве
Пример резюме программиста для успешного трудоустройства
Мысль о смене работы часто дает начало новой главе жизни. Возможно, на предыдущем месте человек не видит дальнейших перспектив, его не удовлетворяла зарплата или просто появилось желание полностью поменять сферу деятельности. На этом этапе важно продумать дальнейший план действий, чтобы в конечном итоге получить то, что нужно. Понятие «хорошая работа» очень размыто, и каждый вкладывает в это определение свой смысл. Четко сформулированная цель и обозначенные ожидания – залог успешного поиска.
Путь достижения целей – этап, следующий после того, как ожидания сформулированы и имеется представление об идеальной работе. Она может быть либо соответствовать профессии, либо нет. В обоих случаях на пути соискателя могут возникнуть различные препятствия.
Первый путь более зрелый, но, несмотря на полученные знания, подтверждающие их дипломы и опыт работы, есть вероятность не сразу добиться своего. При отсутствии опыта задача усложняется. Стартовые позиции редко предполагают большие деньги, поэтому новички в профессии предпочитают идти туда, где предлагают больший заработок, устраиваясь продавцами и официантами. Одновременно забрасывая дипломы и прощаясь с мечтой построить успешную карьеру.
Приложив немного усилий и составив четкий план действий, можно составить карьерный бизнес-план и начать развиваться в той области, к которой лежит душа. При правильном подходе можно достичь успеха в любой сфере деятельности и начать карьеру даже в непрофильной сфере.
После того, как четко обозначена сфера деятельности, в которой есть желание развиваться, можно начинать действовать. Основатель компании Sony Акио Морита, начав карьеру военного, в 25 лет получил диплом физика и вложил сбережения в небольшую телекоммуникационную компанию, которая стала родоначальницей успешной корпорации.
Не всегда синица в руках лучше журавля в небе – и это подтверждает данный пример. Резюме программиста – это визитная карточка, успешность составления которой будет определять дальнейший ход событий. Это первый шаг на пути к собеседованию. Продемонстрировать на бумаге свои преимущества перед другими соискателями – целое искусство. Зная классификацию и основные правила составления этого документа, можно успешно дойти до финишной прямой и получить выгодное рабочее предложение.
Классификация
В зависимости от того, каким образом представлены навыки и умения соискателя, их изложение может быть представлено в нескольких видах. Цель одна – зацепить работодателя и выгодно подчеркнуть свой профессионализм.
Каждый может найти в своей трудовой деятельности недочеты. Сгладить их помогут правильно расставленные акценты и структурирование сведений. Предоставление информации может быть следующих форматов:
- обратный хронологический;
- функциональный;
- комбинированный;
- целевой.
В зависимости от того, что необходимо выделить, а что затенить, выбирается нужный вид предоставления информации. Стиль изложения зависит от позиционирования соискателя. Сухое перечисление фактов трудовой деятельности не всегда является лучшим вариантов, немного юмора придаст легкости и покажет специалиста гибким человеком.
Обратный хронологический формат
В этом случае отображается вся профессиональная история в обратном порядке. Если опыт работы и образование соответствует будущей должности, данный формат подчеркнет стабильность профессиональной деятельности и выгодно выделит человека среди других соискателей. Именно такому виду предоставленной информации отдают предпочтение работодатели. Все открыто, доступно и понятно.
Функциональный формат
Если прошлые достижения не связаны с тем, чем человек хочет заниматься на новом месте работы, тогда данный формат поможет оставить в тени прошлые достижения. Предоставляемая информация включает ключевую должность, эксклюзивные навыки и знания, название желаемой должности. Соискатель делает упор на том, что он может предложить работодателю в будущем, а не то что он делал в прошлом.
Комбинированный формат
Данный вид совмещает в себе функциональный и обратно-хронологический формат. В этом случае работодатель видит стабильную профессиональную историю соискателя и то, что он может предложить в качестве услуг на новом месте работы. Это наиболее эффективный способ предоставления информации, который наверняка заинтересует работодателя.
Целевой формат
Этот вид отличается индивидуальностью и эффективностью. Если список тех качеств, которые оценит работодатель, внушителен, тогда целевой формат – лучший способ подачи информации. Максимальная демонстрация своих способностей и знаний в этом случае будет уместна.
Подобрав наиболее подходящий способ подачи информации, можно управлять вниманием работодателя, подчеркивая преимущества и затеняя недостатки собственной карьерной истории. Грамотная самореклама поможет убедить нанимателя в том, что человек достоин именно этого места работы.
Основные правила составления
Для оценки предоставленной информации о соискателе рекрутеру требуется 15-20 секунд. Именно столько времени необходимо для того, чтобы определить, насколько кандидат соответствует предлагаемой должности.
При правильно выбранном формате необходимо особое внимание уделить структуре изложения информации. Для этого рекомендуется придерживаться шаблона, который состоит из следующих блоков:
- личная информация;
- индивидуальные предпочтения;
- стаж;
- навыки и наработки;
- образование;
- дополнительные сведения.
Личные данные
В этом разделе указываются имя и данные для связи. Важно указывать номер телефона, принадлежащий лично кандидату на должность, чтобы не возникло неловких ситуаций, если наниматель позвонит по указанному номеру.
Индивидуальные предпочтения
В этой графе указывается желаемая должность. Она должна быть созвучна с должностью, указанной в объявлении. Можно дополнить эту информацию предпочтительным графиком работы и ожидаемой суммой заработной платы.
Стаж
Лучше указывать не более пяти мест работы. Желательно чтобы они соответствовали должности, обозначенной в вакансии. Если долгое время человек занимался непрофильной деятельностью, данную информацию нужно обозначить в разделе «Дополнительная информация».
Профессиональные навыки
В этом разделе необходимо перечислить все способности, которыми обладает соискатель. Они должны заинтересовать работодателя. Это отличная возможность показать свою компетенцию и профессионализм, тем самым зацепив рекрутера.
Образование
В этом блоке указывается профильное образование, должности, на которую претендует специалист. Повышение квалификации, тренинги и курсы можно указать в том случае, если они соответствуют предлагаемой вакансии.
Дополнительные сведения
Этот раздел является факультативным и его не обязательно заполнять. Но во многих случаях данная информация бывает полезной. Готовность к командировкам, наличие загранпаспорта и водительских прав смогут увеличить вес соискателя в глазах рекрутера. Если есть какая-то информация, не относящаяся к функционалу вакансии, но имеет отношение к работе, можно смело ее предоставить.
Четко предоставленные сведения в легком виде помогут соискателю привлечь внимание рекрутера. Не стоит забывать и о грамотности. Если есть какие-то реализованные проекты, необходимо обозначить свое участие в них с описанием собственных достижений и наработок, избегая размытых фраз. Проекты, реализованные по собственной инициативе, покажут соискателя как действительно увлеченного своим делом человека.
Соблюдая эти правила, специалист сможет грамотно продемонстрировать свои профессиональные успехи и получить желаемую должность. В качестве образца можно привести пример резюме программиста, где информация изложена в обратной хронологической форме.
Образец
Петров Станислав Игоревич
Домашний адрес: г. Москва, ул. Шаболовка, д. 33, кв. 15
Телефон: (495) 222-22-22
E-mail: [email protected]
Цель: получение работы программиста Android.
Профессиональный опыт:
Ноябрь 2009-наст. время – программист Linux, ОАО «ХХХ», г. Москва.
Функциональные достижения:
• отладка с помощью базы GDB;
• разработка драйверов.
Достижения:
Разработка функционала для безопасности операционной системы Linux.
Образование:
2004-2009 гг. – Московский государственный университет им. Н. А. Косыгина, факультет информатики, специальность «Прикладная информатика», диплом магистра.
Дополнительное образование:
март 2010, курс «Программирование Linux», учебный центр «It-курс», г. Москва.
Профессиональные навыки: отличное знание Linux, глубокое понимание ядра Linux.
Личные качества: аналитический склад ума, пунктуальность, работоспособность.
Поиск работы – сам по себе тяжелый труд. Зная основные принципы как правильно подать информацию о своей профессиональной компетенции, можно сделать шаг навстречу идеальной работе. Заниматься любимым делом и получать за это достойную оплату – это то, к чему стремится каждый человек.
|
|
6 проверенных советов для junior разработчиков от профессионалов
В этом материале о том, как найти работу начинающему программисту вы узнаете:
- Как составить резюме программисту без опыта и найти работу
- Где искать вакансии и работу начинающим и junior разработчикам без опыта, чтобы получить работу
- Как собрать портфолио начинающего программиста
- Как junior-у написать сопроводительное письмо
- Как выполнять тестовые задания программистам без опыта
- Как программистам новичкам проходить собеседования, чтобы обзавестись работой
Составьте резюме программиста без опыта, чтобы найти работу
Рассказываем, как получить работу программисту. Главный сайт по поиску работы в России — HeadHunter. Форма резюме hh — стандарт для всех, кто ищет работу. Поэтому сначала сделайте резюме программиста там.
На что обратить внимание в резюме, чтобы получить работу программиста:
- не перечисляйте все технологии программирования, с которыми вы знакомы. Сфокусируйтесь на главной, которая будет нужна в работе. Если нужно, можно добавить 2-3 вспомогательные. Например: JavaScript + HTML + CSS
- указывайте даже тот опыт работы, который не относится к IT и программированию. Это поможет рекрутеру оценить ваши софт скиллс и разглядеть в вас ценного работника
- указывайте все образование, которое у вас есть. Загрузите сертификаты курсов и/или дипломы, даже если они не связаны с программированием
- укажите софт-скиллс, если они важны в вашем рабочем направлении. Свободный английский для разработчика важен. А вот навыки переговорщика на джуниор-позиции вряд ли понадобятся в работе.
Даже если вы проходили образовательные курсы по программированию, но сомневаетесь в их качестве, это не страшно. Все равно прикладывайте сертификаты к резюме, когда ищите работу. Мы поговорили с Фаиной Лернер, директором по управлению персоналом в EPAM. Вот что она об этом сказала:
«Когда мы говорим о начальном уровне, сертификаты хороши не тем, что они доказывают, что вы много всего знаете. Они показывают, что вы способны отучиться от начала до конца и сдать экзамен. То есть, на вас можно положиться. Потому что вы достаточно зрелый, чтобы взяться на дело и сделать его».
А вот что думает HR-менеджер DataArt Дарья Анурова о том, как нужно составлять резюме начинающим разработчикам и программистам, чтобы получить работу:
«Не надо писать свою биография от Рюрика. У резюме есть профессиональные рамки, придерживайтесь их. Если есть карьерные детали, которые вы хотите выделить, то это ок. Например, если вы очень любите работать в команде, об этом нужно сказать. А вот, например, о любви к рыбалке лучше промолчать. Это не относится к работе.
Не надо писать красиво и высокопарно. Вы работаете в технической сфере. От вас ожидают логики. В том числе при составлении резюме: соцдем + опыт + портфолио»
Когда составите резюме на HeadHunter, зарегистрируйтесь на других площадках по поиску работы: Superjob, Geekjob и др. Вот полный список.
Где искать вакансии и работу начинающим программистами и junior разработчикам без опыта:
Сайты с вакансиями для программистов без опыта:
Телеграм каналы с вакансиями для начинающих разработчиков, на которых можно получить работу:
Если вы хотите работать разработчиком в какой-то конкретной компании, то найдите на ее сайте раздел «вакансии» и следите за ним. Он есть у всех корпораций. Например:
Соберите портфолио начинающего программиста, чтобы найти работу
Портфолио — это практические проекты по программированию, который вы делали или в которых работали. Они показывают уровень навыков, а не теоретических знаний. Портфолио — один из главных пунктов при приеме на работу.
Если вы проходили какие-нибудь курсы, то портфолио у вас уже должно быть. Но этого недостаточно для того, чтобы обзавестись работой программиста. Каждый месяц из всех онлайн-школ выпускаются сотни людей с одинаковыми и обезличенными портфолио. На их фоне нужно как-то выделяться. Делать собственные проекты по программированию, проявлять инициативу. Вот что на эту тему советует HR-менеджер DataArt Дарья Анурова:
«Инициатива — это всегда выигрышно. Кейсы, которые дают на курсах, достаточно обезличенные. Классно, если вы хотя бы выложите на GitHub ту часть кода, которой занимались именно вы. HR точно это заметит. А дополнительный личный кейс, которого не было на обучении, еще больше увеличит ваши шансы»
Резюме: Выложите свою часть кода из общего кейса на GitHub. Добавьте к нему проект по программированию, над которым работали полностью самостоятельно. Это будет выигрышнее, чем прилизанное, но стандартное портфолио остальных учеников курсов по программированию.
Пишите сопроводительные письма от Junior программиста
Теперь вы можете откликаться на вакансии и активно искать работу программиста. Площадки для поиска работы — как поисковые системы. Впишите в центральную графу «разработчик + свое направление». Для удобства используйте фильтры поиска работы: по опыту работы, знаниям, географии и другие.
Чтобы получить работу программиста, изучите требования к кандидатам. В среднем они будут одинаковые по каждому уровню и направлению. Выпишите навыки и технологии, которыми нужно владеть, чтобы получить работу программиста. У вас с ними ок? Если не хватает 1-2 технологий, то сейчас самое время подтянуть квалификацию и добрать недостающие знания. Все равно их придется использовать в работе программиста.
Если не хватает большой части списка. то вам еще рано претендовать на полноценную работу программистам. Лучше начать со стажировки или практики. Там у вас появиться минимальный опыт и необходимые для работы программистом знания. Обычно стажировки и практики не оплачиваются. Это нормально, потому что работодатель тратит часть своего времени на то, чтобы обучить вас и подготовить к работе программистом.
Вот как выглядит идеальный junior программист с точки зрения Дарьи Ануровой, HR-менеджера DataArt:
«Обязательно наличие хоть какой-то практики + базовые теоретические знания. Плюс разговорный английский, он нужен на любом уровне»
Почти в каждой вакансии работодатель дает возможность или даже сам просит откликаться вместе с сопроводительным письмом. Перед отправкой отклика внимательно перечитайте вакансию. Иногда рекрутеры прячут в тексте «пасхалки». Это тест на внимательность для будущих работников программистов.
Если работодатель в описании указал, что нужно написать в сопроводительном письме, то следуйте его указаниям. Если нет, то кратко опишите, как ваш опыт и навыки помогут компании решить ее проблемы. И почему вы хотите работать программистом именно в этой компании. Никогда бездумно не копируйте одно и то же сопроводительное письмо из вакансии в вакансию. Понятно, что каждый раз писать с нуля смысла нет. Но текст нужно адаптировать под каждый отклик на работу программистом.
Вот что советует писать в сопроводительном письме программиста Олег Кузнецов, директор по развитию ПО в Lipt-Soft, чтобы получить работу:
Универсального рецепта нет. Но есть моменты, на которые стоит обратить внимание всем:
• честно пишите о качествах, которые позволят вам претендовать на данную позицию
• четко и тезисно выражайте свои мысли
• не копируйте чужие письма, формулируйте текст лично.
Тестовые задания на вакансии начинающих разработчиков, чтобы найти работу
Многие работодатели просят кандидатов программистов выполнить тестовое задание, перед тем, как проводить собеседование о получении работы программиста. Это один из главных критериев при выборе будущего сотрудника. Обычно оно адекватное и занимает 1-3 часа времени. Выполните его как можно лучше. Если есть опытные товарищи, которые могут проверить содержание и подсказать, где вы накосячили — купите им шоколадку и попросите о помощи.
Только не вздумайте просить их полностью выполнить тестовое за вас. Это не одно и то же. Обман раскроется. Вы испортите свою репутацию в IT-рынке. Получить работу програмиста будет намного сложнее.
Собеседования программистов без опыта работы
Если вы все сделали правильно, то некоторые компании позовут вас на собеседование. Разговоров может быть даже два: до выполнения тестового и после него. Базовые правила прохождения собеседования при приеме програмимста на работу похожи на базовые правила джентльмена:
- выглядите опрятно
- не волнуйтесь по пустякам
- не лгите работодателю
- проявляйте заинтересованность в работе
Вот что советует тем Junior-разработчикам, которые хотят получить работу программиста, директор по разработке ПО Lipt-Soft Олег Кузнецов:
Многие читали истории о том, что приходится решать сложные задачи по информатике на «бумаге» или по телефону, проходить несколько раундов интервью. Но это встречается только у крупных работодателей: Yandex, Google, Facebook. Большинству HR-ов достаточно демонстрации желания учиться и отличного отношения к делу.
К собеседованиям нужно готовиться. Погуглите, как проходят интервью в той компании, куда вы хотите попасть. Поймете, что вам предстоит. Разные HR-менеджеры задают разные вопросы. Рекрутер хочет понять, как вы подходите к решению проблем. Часто это самое важное.
Интервьюер пытается получить ответы на несколько вопросов:
• хорошо ли вы впишитесь в команду?
• интересны ли вам технологии, которые используются на проекте?
• как вы общаетесь?
Эти вопросы напрямую могут не задать прямо, но обязательно зададут косвенно. Например:
• о каких технологиях вы хотите узнать больше?
• расскажите нам о крутом проекте, в котором вы бы хотели принимать участие?
• любимый язык программирования?
• что вас интересует в индустрии?
Если вам интересны технологии, которые используют в проекте, то рекрутеру это понравится. Значит, ваши навыки быстро вырастут. Интервьюеров, как правило, больше интересует, какую пользу в проекте вы принесете через 1-2 года, чем прямо сейчас.
Будьте готовы ответить на главный вопрос: «Почему именно мы?» Интервьюеры хотят знать, что именно привлекает вас в их компании: миссия, крутые технологии, классный продукт или отличная команда.
Если переживаете за уровень своих технических навыков и не уверены, что сможете получить работу программиста, потренируйтесь на Stepik или Leetcode.
Резюме: как начинающему программисту без опыта найти первую работу
- Составьте резюме разработчика на HeadHunter
- Опубликуйте его на HH и остальных площадках, где можно найти работу программисту без опыта
- Соберите портфолио начинающего разработчика, чтобы получить работу программиста
- Откликайтесь на вакансии программистов без опыта с сопроводительным письмом
- Выполняйте тестовые задания для разработчиков, чтобы обзавестись работой программиста
- Проходите собеседования и устраивайтесь на работу программистом
примеров резюме программиста | Что можно и чего нельзя делать в 2021 году
Несмотря на то, что только в LinkedIn существует более 171 000 вакансий программистов, конкуренция сейчас выше, чем когда-либо. Чтобы устроиться на работу программистом в 2021 году, вам нужно резюме, которое выделяется и показывает ваши лучшие достижения. Наше руководство поможет вам выбрать правильные навыки, наглядно опишет ваш опыт, а также вы найдете пример резюме программиста, одобренный менеджерами по найму по всему миру. Вот список того, что еще мы рассмотрим в этом руководстве для программиста.
5 лучших компонентов резюме программиста:
- Опыт, имеющий отношение к вакансии, на которую вы претендуете
- Необходимые навыки для работы (на основе публикации)
- Количественные достижения (например, преобразовано 400 тыс. Ответов / 2 программы в PL / 1)
- Примеры того, что делает вас уникальным (как выглядит день в вашей жизни или ваши любимые книги)
- Чем вы больше всего гордитесь (проявляете творчески)
Раздел резюме программиста передовой опыт
Каждое резюме программиста должно включать в себя сильный список профессионально представленного опыта.Давайте посмотрим, как это сделать.
Будьте конкретны!
При написании раздела о своем опыте помните, что важнее показать, чем просто рассказать. Сделайте так, чтобы каждый пункт в разделе резюме вашего программиста учитывался, упоминая влияние, которое вы оказали на своих предыдущих должностях. Убедитесь, что каждый пункт сопровождается конкретным примером. Так что не просто говорите, что вы хорошо тренируетесь, а продемонстрируйте это.
Не только логично, но и хронологически!
Мы уже говорили, что ваш опыт должен быть ориентирован на отдачу.Следующий шаг — начать выбирать, какой опыт включить в резюме программиста и как его заказать. Лучше сохранить его в хронологическом порядке. Это означает, что нужно начинать с самой последней позиции и продолжать движение вниз. Кроме того, тщательно продумывайте, какие впечатления вы показываете (не просто перегружайте читателя всем, что вы когда-либо делали). Главное здесь — сделать трудный выбор и включить только то, что рекрутер хочет видеть.
Каков средний опыт работы программиста в резюме VS описание работы?
После того как мы рассмотрели 114 000 примеров резюме и предложений о работе, выяснилось, что средний опыт работы программиста, требуемый работодателем, составляет 3 года.Но опыт, который указывается в резюме программистов, составляет около 2,3 лет, что делает программистов немного недостаточно квалифицированными. Однако не позволяйте этому разочаровывать вас. Часто у резюме, ориентированного на результат, больше шансов, чем у резюме с большим опытом, которое является расплывчатым. Просто следуйте нашему совету, и все будет хорошо.
Средний стаж работы по резюме по сравнению с предложениями о работе
2 года3 мес.
ср. опыт работы по резюме
vs.
3yrs0mo
ср. опыт работы в предложениях
Источник: enhancv.com.
| Навыки | В резюме | В предложениях о работе |
|---|---|---|
| sql | 24.96% | 42,70% |
| javascript | 20,06% | 99,90% |
| c # | 19,75% | 33,20% |
| html | 12,86% | 99,90% |
| c ++ | 11,79% | 0,30% |
Источник: enhancv.com
Причина и следствие — Расскажите им, как вы изменили ситуацию!
Потенциальные работодатели хотят знать, какие изменения вы бы изменили, если бы присоединились к их компании.Самый простой способ показать это им — поделиться им в своем резюме программиста. Как мы уже говорили, сейчас как никогда важно писать, какое влияние вы оказали на каждый пункт вашего опыта программиста. Конкуренция за хорошую работу выше, чем когда-либо, поэтому не упускайте лучшую возможность.
Уникальные идеи содержания для резюме программиста
Конкуренция на сегодняшнем рынке труда высока. Вот почему вам нужно, чтобы ваше резюме программиста выделялось правильным содержанием.Это означает проявление вашей личности, а не только вашего профессионального опыта. Работодатели с гораздо большей вероятностью запомнят кандидата, который кажется подлинным и реальным, а не список предыдущих должностей. Включите свои увлечения (что также является отличным местом для демонстрации навыков в резюме), поделитесь своими любимыми книгами или даже тем, как выглядит ваш обычный день.
Скажите им, чем вы гордитесь!
Как программист, раздел «Самый гордый» может помочь вам показать не только то, почему вы идеально подходите для компании, но и ваши главные сильные стороны.Вы можете поделиться своим мнением о том, как преодолеть трудности или усвоить важный жизненный урок. В любом случае, это одно из лучших мест, где ваше резюме программиста действительно выделится.
Даже с помощью шаблона резюме программиста (или примера резюме инженера-программиста) написание его для себя может быть ошеломляющим и трудным. Мы надеемся, что наше руководство упростило процесс, и вам удалось создать резюме, которое убедительно продемонстрирует ваш профессиональный и личный опыт.
Хотите составить собственное резюме программиста?
Enhancv — это простой инструмент для создания привлекательных резюме, которые выделяются и приносят результаты.
Разнообразие настраиваемых разделов
Простые шаблоны
Простое редактирование
Запоминающийся дизайн
Предложения по содержанию
Бесплатная пробная версия на 7 днейОцените мою статью
в среднем 4,25 / 5,003 (159 голосующих)
Волен Вулков
Волен Вулков — специалист по резюме и соучредитель Enhancv. Он применяет свои глубокие знания и опыт, чтобы писать о смене карьеры, развитии и о том, как выделиться в процессе приема на работу.
Как перечислить навыки программирования в резюме
Выбор наилучшего макета для раздела резюме навыков программиста может иметь большое значение для точного отображения вашей квалификации работодателю. Воспользовавшись полезными советами, вы сможете найти наиболее эффективный метод форматирования, который повысит ваш профессионализм как программиста.
В этой статье мы рассмотрим, почему важно знать, как указать свои навыки программирования в своем резюме, а также пошаговое руководство, шаблоны и примеры, которые помогут вам создать раздел профессиональных навыков программиста.
Связано: 6 типов вакансий программиста
Почему навыки программирования важны в резюме?
Навыки программирования важны для вашего резюме, потому что они демонстрируют ваш уровень технических навыков в вашей области. Они отличаются от мягких (межличностных) навыков, таких как внимание к деталям или отличный коммуникатор. Навыки программирования помогают продемонстрировать соответствие вашей квалификации конкретной должности и могут быть решающим фактором при выборе работодателем связи с вами.
Связано: Как указать образование в резюме
Как указать навыки программирования в резюме
Есть несколько факторов, которые необходимо учитывать, прежде чем вы сможете успешно указать навыки программирования в своем резюме. Примените эти шаги к своему собственному процессу написания резюме:
1. Просмотрите описание должности
Первым шагом в принятии решения о том, как вы должны указать свои навыки программирования в своем резюме, является просмотр исходного объявления о вакансии для должности, в которой вы планируете подать заявку.Используйте описание должности, чтобы выделить конкретные навыки и просмотреть уровни опыта, необходимые для эффективного выполнения работы.
2. Сравните свои технические навыки с рассматриваемой работой
После просмотра объявления о вакансии сравните, как ваши текущие навыки программирования и уровень опыта соотносятся с тем, что просит работодатель. Если описание в объявлении о вакансии не отражает вашу квалификацию, подумайте о других областях навыков, которые вы могли бы использовать, чтобы представить себя надежным кандидатом на эту должность.
3. Будьте честны с собой
Вы хотите быть честными с собой и с работодателем, которому вы отправляете свое резюме. Не преувеличивайте свой уровень навыков и не включайте языки программирования, с которыми вы не знакомы.
Это может означать искажение вас как кандидата. Если ваша квалификация не соответствует описанию должности, подумайте о поиске возможностей, которые лучше всего подходят для всего, что вы можете предложить.
4. Поместите свой раздел навыков вверху резюме.
Вы должны разместить раздел навыков вверху своего резюме, чтобы работодатели могли немедленно проверить вашу квалификацию и отметить вас как хорошего кандидата для продолжения.
Поместите свои навыки программирования прямо под заголовком и контактными данными, если вы не хотите включать объективное заявление или сводный раздел. Поместите свои навыки программирования прямо под вашим объективным заявлением или кратким изложением, если вы все же решите включить его.
5. Организуйте в первую очередь свои самые продвинутые навыки
Организуя свои самые продвинутые навыки до тех, которые вы считаете промежуточным или начальным уровнем, вы потенциально можете побудить работодателя продолжить чтение вашего резюме. Если они просматривают резюме кандидатов, наличие не только необходимых навыков программирования, но и желаемого уровня навыков в этих областях может определить, свяжутся ли они с вами для собеседования.
6.Распределите свои навыки по инструментам, языкам и операционным системам
Вместо того, чтобы просто перечислять свои навыки программирования в неупорядоченном маркированном формате, подумайте о том, чтобы разделить их в зависимости от того, считаются ли они языком программирования, инструментом или операционной системой. Это может продемонстрировать ваши организаторские способности, а также четко обозначить ваш набор навыков работодателю.
7. Поместите навыки в соответствие с многолетним опытом и уровнем навыков
Это может быть хорошим вариантом для программиста с опытом работы в отрасли.Если вы программист начального уровня и хотите подать заявку на должность начального уровня, указание на то, что у вас есть семилетний опыт работы с HTML, может показаться работодателю нереалистичным.
8. Отрегулируйте форматирование в соответствии с вашей текущей квалификацией
Что касается вышеупомянутого пункта, не забудьте адаптировать раздел навыков в соответствии с вашими текущими навыками программирования, уровнем опыта и должностью, на которую вы претендуете. Если вы учитываете эти три элемента, вы можете отформатировать свою квалификацию таким образом, чтобы улучшить ваши возможности трудоустройства.
Связано: Как указать сертификаты в резюме
Советы о том, что включить в раздел ваших навыков программирования
Вот несколько компонентов, которые полезно включить при создании раздела навыков программирования в вашем резюме :
- Заголовок: Используйте заголовок как средство для определения раздела и его адресов. Такие названия, как основные навыки, навыки программирования или технические навыки, могут помочь менеджеру по найму точно определить, что содержит раздел.
- Горизонтальные категории: Используйте горизонтальное пространство, создавая горизонтальные категории, а не вертикальные. Это поможет избавиться от пустого места в резюме, оставаясь при этом эстетичным.
- Технические навыки: Перечислите как можно больше соответствующих навыков, отражающих вашу квалификацию. Вы можете включить языки программирования, инструменты или операционные системы, с которыми вы знакомы.
- Уровень квалификации: Классифицируйте свой уровень опыта по каждому навыку программирования на начальный (опытный), средний или продвинутый.Вы должны поместить свои самые продвинутые навыки в верхнюю часть своего раздела навыков, чтобы менеджеры по найму первыми увидели ваши самые универсальные качества.
- Опыт работы: Вы также можете указать количество лет опыта работы с определенными языками программирования.
Список навыков программирования: шаблоны и примеры
Вот три шаблона и примера, которые можно использовать в качестве руководства для ваших собственных навыков программирования. Обязательно настройте эти примеры и параметры шаблона в соответствии со своими потребностями:
Шаблон 1
| Заголовок | ||
|---|---|---|
| Языки | Операционные системы | Инструменты |
| Знание языков 1 | Операционная система 1 | Инструмент 1 |
| Знание языков 2 | Операционная система 2 | Инструмент 2 |
| Знание языков 3 | Операционная система 3 | Инструмент 3 |
| Знание языков 4 | Операционная система 4 | Инструмент 4 |
Пример 1
| Основные квалификации программирования | ||
|---|---|---|
| Языки | Операционные системы | Инструменты |
| HTML | Linux | Dreamweaver |
| XML | Mac OS X | Oracle SQL |
| Java | WindowsXP | UltraEdit |
| С ++ | Apple IOS | JBuilder |
Шаблон 2
| Заголовок | |
|---|---|
| Языки | Уровень навыка |
| Навык 1 | Название уровня навыка |
| Навык 2 | Название уровня навыка |
| Навык 3 | Название уровня навыка |
| Навык 4 | Название уровня навыка |
Связанный: 5 лучших языков программирования для изучения
Пример 2
| Навыки программирования | |
|---|---|
| Языки | Уровень навыка |
| HTML | продвинутый |
| XML | продвинутый |
| Java | продвинутый |
| С ++ | средний |
Шаблон 3
| Заголовок | ||
|---|---|---|
| Языки | Стаж работы | Уровень опыта |
| Навык 1 | # + годы | Уровень опыта |
| Навык 2 | # + годы | Уровень опыта |
| Навык 3 | # + годы | Уровень опыта |
| Навык 4 | # + годы | Уровень опыта |
Пример 3
| Соответствующие технические навыки | ||
|---|---|---|
| Языки | Кол-во лет опыта | Уровень опыта |
| HTML | 10+ лет | продвинутый |
| XML | 7+ лет | продвинутый |
| Java | 3+ года | продвинутый |
| С ++ | 2+ года | средний |
Как написать резюме программиста начального уровня (образцы и советы)
Попытка написать резюме начального уровня может быть сложной задачей, особенно если у вас практически нет профессионального опыта.Определив области, в которых вы можете улучшить свое резюме и адаптировать его к ИТ-отрасли, вы все равно можете представить себя квалифицированным кандидатом на должность программиста начального уровня.
В этой статье мы определяем обязанности программиста, рассмотрим, как правильно написать резюме для программиста начального уровня, и дадим несколько советов по написанию резюме, а также пример резюме, которое можно использовать в качестве руководства для себя.
Связано: Узнайте о том, как стать программистом
Чем занимается программист?
Компьютерные программисты несут ответственность за создание кода и использование библиотек кодирования для создания компьютерного программного обеспечения.Ожидается, что они будут владеть различными компьютерными языками и должны уметь определять причину проблемы в системе, прежде чем вносить в нее соответствующие изменения. Они являются частью ИТ-индустрии, но могут использоваться практически в любой отрасли, где нужны специалисты по информационным технологиям для создания программного обеспечения и устранения сетевых проблем.
Связанный: 6 типов заданий программирования
Советы по написанию резюме программисту начального уровня
Есть несколько способов улучшить свое резюме, даже имея минимальный опыт работы в отрасли.В следующем списке рассматриваются эти методы и способы их применения в собственном резюме, чтобы продемонстрировать свою квалификацию.
- Включайте только релевантную информацию. Подача заявки на должность начального уровня может означать, что у вас нет предыдущего опыта работы в качестве программиста, но вы все равно можете продемонстрировать области, в которых у вас есть опыт. Сосредоточьтесь на квалификации, которую вы в настоящее время имеете, и предоставьте подробные объяснения с описанием обязанности, которые вы выполняли, и последующие навыки, которые вы приобрели у них.
- Используйте продвинутые курсы и проекты, чтобы повысить ценность. Еще один способ повысить вашу квалификацию — детализировать выполненные вами курсовые работы и продвинутые проекты, которые вы завершили в рамках своих курсов.
- Включите количественные показатели для измерения успеха. Включая числа для измерения успешности вашего образования или опыта работы, вы можете продемонстрировать влияние, которое ваша работа и опыт оказали на определенную область, будь то на рабочем месте или во время вашего обучения в колледже.
- Продемонстрируйте свой опыт работы с базами данных. Интеграция вашего опыта с базами данных может выделить вас среди соискателей начального уровня, поскольку это необходимый навык для ряда ИТ-должностей.
- Перечислите навыки, демонстрирующие способность к обучению. Если у вас нет различных технических навыков, которые можно было бы включить в раздел навыков, сосредоточьтесь на навыках, которые показывают вашу способность легко адаптироваться и изучать новые процессы. Это может представить вас как человека, способного со временем расширить свой опыт.
Связанные: 10 лучших навыков, которые следует включить в резюме
Как написать резюме программиста начального уровня
Чтобы написать резюме программиста начального уровня, которое продемонстрирует вашу квалификацию для работы, вы: Мне нужно будет задействовать ряд элементов. В следующем списке рассматривается пошаговый процесс, с помощью которого вы можете организовать и создать хорошо написанное резюме начального уровня.
- Просмотрите описание должности и выделите ключевые слова.
- Включите объективное заявление компании.
- Создайте раздел со сводкой по технологиям в дополнение к разделу о своих навыках.
- Включите информацию о коллегиальном образовании.
- Используйте свой профессиональный раздел, чтобы рассказать об опыте работы в отрасли.
- Создайте раздел, посвященный сертификатам или наградам, чтобы улучшить ваш опыт.
1. Просмотрите описание должности и выделите ключевые слова.
Посмотрите на требования, навыки и характеристики, которые используются в описании должности для описания идеального кандидата.Посмотрите, сколько из них вы можете использовать в разделе своих навыков и описании профессионального опыта. Это может помочь вашему резюме выделиться, особенно если компания использует онлайн-систему для фильтрации кандидатов, у которых нет желаемой информации в своих материалах заявки.
2. Включите объективное заявление компании
Ваше объективное заявление должно быть от третьего лица, но, что наиболее важно, оно должно быть адресовано непосредственно компании, в которую вы подаете заявку.Следует также описать, чем вы можете быть им полезны.
Объективные утверждения обычно состоят из одного-трех предложений и их лучше использовать для резюме начального уровня, поскольку они более компактны, тогда как резюме резюме предназначены для людей с многолетним опытом работы в отрасли, чтобы продемонстрировать свои многочисленные квалификации.
3. Создайте раздел сводки технологий в дополнение к разделу ваших навыков
В дополнение к разделу общих навыков, в котором будут размещены ваши межличностные навыки (межличностные навыки), вам также следует создать отдельный раздел «Технические навыки», чтобы выделить ваши знания языков программирования и связанные с ними навыки.
4. Включите информацию о коллегиальном образовании
Раздел вашего колледжа может стать отличным способом улучшить ваше резюме программиста начального уровня. Включите название школы, количество лет, которое вы посещали, полученную степень и средний балл, если он выше 3.0. Если возможно, перечислите выполненные вами соответствующие курсовые работы, а также любые полученные вами награды или специальные проекты, над которыми вы работали, которые могут быть связаны с должностью, на которую вы подаете заявку.
5. Используйте свой профессиональный раздел, чтобы выделить опыт работы в отрасли.
Включение профессионального раздела в ваше резюме может помочь как опытным кандидатам, так и кандидатам начального уровня.При отсутствии профессионального опыта программиста вы можете использовать этот раздел для выделения стажировок, ИТ-вакансий и задач, обучения и курсов, которые вы, возможно, прошли. Кроме того, не забудьте обратиться к описанию должности, чтобы узнать о желаемых навыках межличностного общения, чтобы найти те, которые могут быть включены в раздел для повышения вашего профессионального опыта.
6. Создайте раздел, посвященный сертификатам или наградам, чтобы повысить свой опыт.
Еще один отличный способ улучшить свое резюме начального уровня с небольшим опытом работы — это получить ИТ-сертификаты.Они могут быть полезны для повышения вашей квалификации, поскольку демонстрируют ваше желание продолжать обучение и оставаться в курсе языков программирования.
Связано: Руководство по прохождению собеседования с программистом
Пример резюме программиста начального уровня
Вот образец резюме программиста начального уровня, в котором используются приведенные выше советы. Вы можете использовать этот пример резюме как основу для своего собственного.
Наоми Смит
naomis @ email.com | 111-222-3333 | Carslie, NY
Цель:
Недавно получив диплом ИТ-специалиста с передовыми знаниями в области программирования на JavaScript и C ++, который хочет применить четырехлетний опыт работы в ИТ в William’s IT Solutions в роли программиста начального уровня.
Навыки:
- Командно-ориентированная
- Многозадачность
- Аналитическое мышление
- Решение проблем
- Письменное и устное общение
- Обслуживание клиентов
- Адаптивность
Краткое описание технологии
Компьютерные системы:Языки программирования:
- React JS
- C ++
- HTML
- Python
- SharePoint
Базы данных:
- MS Access
- .x
- FileMaker Pro
- FoxPro
- MySQL
Образование:
Нью-Йоркский университет | Август 2015 г. — май 2019 г.
Бакалавр информационных технологий | GPA: 3.9
- Соответствующая курсовая работа: Разработка программного обеспечения I и II, Основы кодирования, Продвинутое кодирование, Управление ИТ-проектами, Кибербезопасность, JavaScript: основы и дополнительные темы, Обслуживание компьютерных систем, ИТ в корпоративном мире, Продвинутые языки программирования , Устранение неполадок I и II, English Composition
- Community Project: Использовал FileMaker Pro для разработки новой онлайн-системы хранения документов для факультетов истории, английского языка и политических наук в рамках расширенного курса программирования
- Достижения: Список декана из весенний семестр 2017 года — весенний семестр 2019 года
Профессиональный опыт:
Программист-стажер
The Network Corporation | Май 2019 — ноябрь 2019
- Использовала библиотеку кодирования React JS для обновления интерфейсных функций 10 мобильных приложений
- Содействовала ИТ-отделу в обновлении интрасети компании путем создания системы баз данных с использованием MS Access
- Установлено новое антивирусное программное обеспечение на 200 устройствах компании и улучшенная сетевая безопасность на 25%
- Созданы информационные записки для информирования сотрудников компании о потенциальных мошенничествах с электронной почтой
- Использовал язык программирования SharePoint для кодирования CMS компании, что повысило производительность компании за счет улучшения сетей связи на 15%
Студент-специалист по информационным технологиям
Департамент информационных технологий Нью-Йоркского университета | Март 2016 г. — май 2019 г.
- Распространение новых компьютеров, интеллектуальных досок и накладного оборудования в классные комнаты и помощь в установке
- Установлены беспроводные маршрутизаторы в местах общего пользования и столовых.Помощь в замене старых маршрутизаторов в общежитиях
- Ведение подробного учета оборудования, заимствованного у ИТ-отдела, такого как ноутбуки, USB-накопители, адаптеры и устройства DVD-плееров, и связывание с людьми по телефону или электронной почте, если они не были возвращены к требуемой дате
- Ответили на звонки, чтобы помочь инструкторам восстановить потерянные файлы или управлять оборудованием во время занятий
- Помогал студентам в устранении проблем с их устройствами Mac или ПК по мере необходимости
Представитель службы поддержки клиентов
Campbell’s Heating and Air Conditioning Co.| Апрель 2015 г. — август 2015 г.
- Было зарегистрировано более 80 часов телефонного взаимодействия с потенциальными и давними клиентами
- Ответы на звонки клиентов и соблюдение протокола обслуживания клиентов для обеспечения их потребностей
- Сохранение позитивного отношения, помогая клиентам ориентироваться в компании веб-сайт или подать жалобу на компанию
- Информировал руководителей о жалобах клиентов и заполнил форму жалоб клиентов перед тем, как внести ее в онлайн-базу данных компании.
- Посещал еженедельные встречи, проводимые отделом обслуживания клиентов, для проверки методов и процедур связи.Делал еженедельные презентации по часто задаваемым вопросам и недавним жалобам или отзывам, предоставленным клиентами.
Сертификаты:
- C ++ сертифицированный младший программист
- Oracle Certified Associate, Java SE 8 Programmer
Top 20 Programmer Resume Объективные примеры, которые вы можете использовать
Вы можете сделать свое резюме программиста впечатляющим, поставив убедительную цель.20 лучших примеров резюме программистов, которые вы можете использовать
Если вы пишете резюме или резюме для работы программистом, важно, чтобы вы нашли время, чтобы подготовить убедительное заявление о цели резюме, которое побуждает рекрутера прочитать все разделы резюме и не выбрасывать его в мусор.
На каждую опубликованную вакансию, которую вам предстоит заполнить, может быть подано не менее сотни резюме, претендующих на вас.
Вопрос в том, как заставить рекрутера прочитать ваше?
Этот пост поможет вам узнать, как сделать эффективное заявление о карьерной цели для вашего резюме программиста, которое повысит ваши шансы быть выбранным для собеседования.
Как составить отличное резюме для должности программиста
Чтобы написать отличное резюме цели для работы программистом, вам нужно будет сосредоточиться на потребностях работодателя.
Как и все, люди покупают пособия, и рекрутер — тоже. Их интересует не то, что вы хотите от работы, а то, что вы им предлагаете.
Следовательно, ваше заявление о цели резюме должно отражать и подтверждать, что у вас есть все, что нужно для обеспечения преимуществ для работодателя как программиста в его организации.
Какие преимущества ищет работодатель?
Преимущества, которые ищет рекрутер, обычно публикуются в должностных инструкциях и требованиях к должности программиста.
Когда работодатели стремятся нанять подходящих кандидатов на должность программиста, они публикуют набор обязанностей, навыков, знаний и требований, которые необходимы людям для достижения успеха на работе.
Прежде всего, вам следует тщательно изучить описание должности и требования, чтобы узнать, чего рекрутер ожидает от должности, и выяснить, что именно рекрутер хочет, чтобы подходящие кандидаты на должность программиста имели квалификацию для работы.
Имея четкое представление о предпосылках приема на работу программиста, вам следует написать заявление о цели резюме, чтобы привлечь внимание рекрутера, заявив, что у вас есть необходимые знания, навыки, способности и опыт, чтобы гарантировать исключительную производительность в качестве программист.
Подобная постановка карьерной цели для резюме программиста определенно привлечет внимание и интерес рекрутера и обеспечит вам шанс на собеседование.
Вот несколько хороших примеров заявлений программиста о целях для резюме, которые помогут вам в обучении и помогут вам создать отличное резюме для себя:
20 лучших примеров резюме программистов, которые вы можете использовать
- Опытный инженер-программист со степенью бакалавра компьютерных наук и знанием нескольких языков программирования. Ищу позицию программиста в ABC, чтобы использовать командную работу и лидерские качества для координации усилий программистов.Кроме того, мы обладаем исключительными навыками проектирования, кодирования, тестирования и реализации настроек, которые превосходят ожидания клиентов.
- Программист, ориентированный на результат и обладающий талантом, выполняющий разработку приложений в модели распределенной доставки и работающий с SharePoint. Заинтересован в должности программиста в ABC, чтобы использовать исключительные навыки программирования для повышения эффективности управления данными в компании ABC. Также с 3+ годами опыта и степенью бакалавра информационных технологий.
- Исключительный коммуникатор с глубокими знаниями в области технологий и архитектуры программного обеспечения, а также со знанием дела с использованием таких языков программирования, как Java, MS и .NET. Хотите присоединиться к команде ABC Company, чтобы улучшить результаты для клиентов. Имеет также 3 года опыта разработки программного обеспечения и степень бакалавра компьютерной инженерии.
- Хотите использовать обширные знания в области программирования, жизненного цикла разработки программного обеспечения и управления данными для программирования и разработки программного обеспечения с использованием различных языков программирования и связанных инструментов и структур для решения бизнес-задач клиентов в качестве программиста в компании ABC.Предлагает критическое мышление и сильные навыки межличностного общения, а также 4 года опыта программиста-фрилансера.
- Креативный решатель проблем с талантом находить элегантные решения в кратчайшие сроки. Ищу работу программиста в компании GGI, чтобы использовать глубокие навыки программирования для разработки приложений дополненной, виртуальной и смешанной реальности для поддержки исследований компании в области иммерсивного обучения нового поколения.
- Интеллектуально любопытный и разбирающийся в деталях человек со степенью бакалавра компьютерных наук, заинтересованный в должности программиста в компании XYZ, чтобы использовать свой опыт в разработке программного обеспечения с использованием игрового движка Unity и C #.
- Командный игрок с исключительными навыками письма и опытом в области компьютерного зрения, машинного обучения и 3D-моделирования с использованием Maya, 3ds Max и Blender. Надеюсь на должность программиста в компании ABC, чтобы использовать необычные навыки программирования. Также идет со способностью к изучению новых навыков.
- Талантливый программист с опытом разработки совместной сетевой среды для пользователей нескольких клиентов Unity и разработки приложений дополненной реальности. Интересует должность программиста в компании ABC.Предлагает сильные навыки межличностного общения и общения с клиентами, а также 4-летний практический опыт программирования.
- Программист-фрилансер со знанием SAS / Graph, Proc SQL. Заинтересован в должности программиста в компании XYZ для применения навыков программирования и опыта создания наборов данных SAS клинических данных и разработки макропрограмм для различных клиентов. Обладает сильными навыками оказания влияния и хорошими навыками тайм-менеджмента для своевременного завершения проектов.
- Специалист, ориентированный на детали, со знанием широкого спектра приложений и языков программирования, включая SAS / Macro, Proc Report и ODS, Java, Python и т. Д.Ищу должность программиста в компании CBC, чтобы использовать выдающиеся навыки программирования для решения бизнес-проблем организации. Также он обладает способностью думать на ногах и открытостью к приобретению новых навыков.
- Программист с сильным влиянием и коммуникативными навыками, имеет степень бакалавра. Имеет опыт разработки программ SAS для статистической отчетности данных клинических исследований. Надеюсь на должность программиста в CGL, чтобы использовать отличные навыки программирования и гарантировать, что вся обработка точна и соответствует системам отдела.
- Умение решать проблемы, отличные навыки межличностного общения и степень бакалавра. Стремление использовать твердое понимание управления конфигурацией, жизненного цикла разработки систем и практических знаний о разработке сценариев с использованием Java и C ++ в качестве программиста в компании XYZ. Приходит с настроем, жаждой обучения и 5-летним опытом программирования.
- Интеллектуально любопытный человек, увлеченный работой в гибкой среде, ищет должность программиста в BOA, где широкие навыки и знание нескольких языков программирования, включая JAVA, Python и Cassandra, будут использоваться, чтобы помочь BOA расширить свои возможности виртуального финансового помощника до несколько категорий клиентов.
- Командный игрок и уверенный в себе человек со способностями к изучению новых технологий и степенью бакалавра компьютерных наук. Ищете должность программиста в компании XYZ, чтобы использовать обширные знания языков программирования для помощи в автоматизации процессов для снижения затрат и человеческих ошибок для XYZ.
- Исключительный коммуникатор с хорошими навыками построения отношений и большим опытом программирования. Стремление применить отличные знания в широком спектре приложений и языков программирования для предоставления автоматизированных решений для компании ABC в должности программиста.
- Сертифицированный компьютерный профессионал с опытом работы более 4 лет и степенью AS. Хотите помочь компании ABC разрабатывать пользовательские сценарии и выполнять автоматизированные оркестровки в качестве программиста. Также обладает исключительными аналитическими и письменными и устными коммуникативными навыками.
- Командный игрок с исключительными письменными и организаторскими способностями и степенью бакалавра статистики. Хотите применить 2+ года опыта в качестве программиста SAS в Pharmcare Inc. Обладает передовыми навыками работы со всеми приложениями Microsoft Office и способностью эффективно работать в сложных условиях.
- Четкий коммуникатор с навыками межличностного, организационного и манипулирования данными. Стремление применить глубокие знания в области программирования SAS для обеспечения точной и высококачественной статистической продукции в качестве программиста для компании ABC. Предлагает 6-летний опыт предоставления программной поддержки клинических испытаний.
- Сертифицированный программист с навыками совместной работы и взаимодействия с клиентами. Заинтересован в должности программиста в компании ABC, чтобы использовать обширные навыки программирования и отладки для создания нового программного обеспечения и поддержки существующих кодов и систем.Также имеет степень AS и 3 года опыта работы с JavaScript, CSS, HTML и Spring.
- Трудолюбивый программист с ясным общением и навыками активного слушания. Имеет опыт создания наборов клинических данных SAS и разработки макропрограмм для повышения эффективности и качества управления данными. Ищу работу в компании CBC в качестве программиста, чтобы использовать исключительные навыки программирования для повышения эффективности управления данными в компании.
Заключение
Объективное заявление вашего резюме — это первая точка соприкосновения, которая продает вашу ценность работодателю, поэтому важно, чтобы вы составили убедительное резюме.
Наличие в резюме или резюме программиста четкой карьерной цели важно для поиска работы. Это может очень увеличить шансы на то, что ваше резюме будут прочитаны, что может повлиять на ваше приглашение на собеседование.
Итак, если вы хотите узнать, как сформулировать эффективную цель для своего резюме программиста, этот пост содержит 20 отличных примеров, которые вы можете применить.
>>> Создайте профессиональное резюме всего за 3 шага с Удивительный конструктор резюме (это бесплатно!).Как программист читает ваше резюме (комикс)
Если вы откроете первые несколько страниц «Прекрасного кода» О’Рейли, вы найдете хорошо написанную главу Брайана Кернигана (личный девиз: «Нет, я не изобретал C.Кто вам это сказал? »). Профессор-изобретатель, не связанный с C, описывает, как ограниченная форма регулярных выражений может быть элегантно реализована всего в нескольких строках кода C. Несмотря на то, что я видел их уловки на каждом шагу, теперь я клиент и горжусь этим. Стоит посмотреть, что они сделали, потому что это простые вещи, которые вы можете сделать, чтобы улучшить свой программный бизнес.Я никогда не был геймером. Больше всего я играл в Super Mario Bros (оригинал). Затем я сделал перерыв на десять или два года и провел несколько недель с Simcity 4. Все изменилось, когда я получил Google Cardboard. Вы можете исправить невозможные ошибки, если очень постараетесь. На момент написания этой статьи Internet Explorer версии 8.0 по-прежнему отсутствует тег. Но вы можете легко добавить эту возможность, включив на свою страницу короткий файл javascript. На первый взгляд это поразительно. Как реализовать весь API векторной графики в нескольких строках Javascript? Расцветающее число кандидатов наук и аспиранты выбирают исследование порнографии. Методы анализа «нежелательных изображений» привлекают все больше внимания (и грантов) со стороны правительств и исследовательских институтов по всему миру, а также Google.Но что, собственно, делает компьютерные науки имеют дело с порно? Во имя академического преследования давайте засучим рукава и глубоко погрузимся в эту часто скрытую область, которая находится между обложками ведущих исследовательских журналов. Используя хэш, чувствительный к местности, вы можете мгновенно пометить дубликаты в миллионах элементов. Несколько неосведомленных замечаний о различных языках программирования.Когда ваше приложение должно быть быстрым, вы не можете позволить себе загружать вещи с диска. В этом игрушечном примере структура данных на диске помогает мгновенно искать списки связанных слов. На собеседовании я однажды попросил очень опытного разработчика встроенного программного обеспечения написать программу, которая переворачивает строку и выводит ее на экран.Он боролся с этой основной задачей. Этот человек был потрясающим. Дайте ему ведро с запчастями, и он сможет построить робота и запрограммировать его на перемещение по комнате. Он работал над спутниками, которые сейчас находятся на реальной орбите. Он мог бы закодировать круги вокруг меня. Но единственное, что ему никогда, никогда не требовалось, — это отображать что-то на экране.Напишите резюме, которое даст вам работу программиста
Джастин Джеймс излагает то, что он видит в резюме разработчика, что заставляет его сказать «вау!»… и что заставляет его говорить «тьфу!»
Я обычно читаю 5-20 резюме каждую неделю. И мой босс, и я очень заняты, поэтому важно, чтобы резюме программиста быстро привлекало наше внимание, предоставляя правильное сочетание необходимой информации с чем-то, что выделяет этого человека из общей массы.
Я участвовал в процессе приема на работу более шести месяцев, поэтому я вполне уверен, что смогу выделить то, что нужно для резюме по программированию, чтобы заставить меня сказать: «Давайте устроим собеседование.»Вот мои советы по написанию и составлению идеального резюме по программированию.
Помните: Я не каждый менеджер по найму; Кроме того, все резюме сначала проходят через наших рекрутеров и отдел кадров. Более того, постоянные читатели знают, что некоторые из моих идей выходят за рамки нормы, когда речь идет о том, «что делает хорошего разработчика».
Ставьте свои навыки на первое место
Подробное прочтение того, как вы использовали основной навык XYZ для выполнения типичной задачи ABC, не входит в мою повестку дня.Я хочу заранее увидеть ваши навыки, поэтому мне не нужно копаться в вашем резюме, чтобы узнать, удовлетворяете ли вы мои минимальные потребности.
Пропустить краткое изложение и, возможно, даже цель
Эти резюме — пустая трата моего времени. Это будет что-то вроде «опытный ИТ-профессионал с отличными коммуникативными навыками» или «проверенный ветеран с 10-летним опытом программирования». Откуда мне это знать? Потому что все так говорят. Пропустите, пожалуйста.
Задача — немного другая история; он полезен только в том случае, если он информирует интервьюера о чем-то, чего не знают его навыки и опыт.Актуальность цели для меня во многом зависит от того, хотите ли вы продолжать делать то, что делали раньше. Если я вижу, что вы занимались программированием — особенно на уровне доступа к данным и на уровне бизнес-объектов — и у вас нет цели, я предполагаю, что вы ищете больше того же самого у другого работодателя или другого места. Если вы хотите сделать больше этой работы и поставить цель, вы тратите пространство. Если вы хотите изменить темп — например, углубиться в уровень презентации или перейти к руководству — важно указать это в своем резюме.В противном случае во время собеседования мы можем обнаружить, что вас не интересуют наши предложения.
Укажите свое образование за последние
Некоторые менеджеры по найму ИТ придают огромное значение определенному образованию, а я нет. Я всегда хочу, чтобы вы указывали свою школу и специальность, но я буду спрашивать вас о вашем образовании только в том случае, если есть что-то необычное или интригующее.
Например, кандидат со степенью в области компьютерных наук в Массачусетском технологическом институте или со степенью доктора органической химии привлечет мое внимание, потому что эти степени демонстрируют высокий уровень интеллекта.С другой стороны, AA в плетении корзин или отсутствие ученой степени вам не засчитываются.
В большинстве случаев мне даже не интересно ваше образование, пока я не приму свое решение. Это включает в себя сертификаты — MCSE и CCNA меня не особо впечатляют. Они важны для некоторых людей и, на мой взгляд, не причинят вам вреда, но я приму это свидетельство во внимание только в том случае, если все остальное будет одинаковым.
Покажи мне, что ты другой
Даже если мой проект представляет собой обычное веб-приложение, управляемое данными (а это не так), я все равно хочу видеть, что вы больше, чем кто-то с 10-летним опытом написания обычных -mill веб-приложения, управляемые данными.Например, сравните эти два элемента:
СКУЧНО!
East Coast Power — Программист 1999-2005
- Написал приложения VB для управления техникой. Аппаратный интерфейс обрабатывался в библиотеке COM, написанной другой командой. Приложение было надежным и надежным.
- Написал веб-инструмент для отслеживания системных ошибок.
- Созданная веб-служба, позволяющая партнерам использовать части базы данных.
ВАУ!
East Coast Power — Программист 1999-2005
- Написал ВБ приложения на управление ядерным реактором.Управление и мониторинг в реальном времени систем, обрабатывающих 10 000 уникальных данных в секунду.
- Написал расширенные алгоритмы на C # для обнаружения неизбежного сбоя системы, которые использовались в веб-приложении.
- Создал веб-сервис на C #, позволяющий партнерам получать безопасный, надежный и оперативный доступ к данным; Типичный набор данных составлял 1 000 000 строк, и проблемы параллелизма приходилось преодолевать на уровне базы данных и приложений.
Видите разницу? Управляющая техника мне не очень помогает — насколько я знаю, вы могли бы работать над лифтовой системой.Меня впечатляет программирование ядерного реактора, тем более что за время вашей работы не было никаких аварий на ядерном реакторе. Написание сложных алгоритмов на C # трогает сердце моего инженера; тогда как писать простой веб-инструмент — утомительно. И хотя написать веб-службу довольно просто, особенно в ASP.Net, не так просто написать «безопасную, надежную и быстро реагирующую» службу с таким размером набора данных. Также нелегко решать проблемы параллелизма на двух разных уровнях.
Я не говорю, что он должен быть многословным или подробным, но если вы делаете работу, выходящую за рамки того, что мог бы сделать летний стажер, мне нужно об этом знать. Каждый разработчик написал веб-приложение, управляемое данными. Покажи мне больше.
Убедитесь, что ваш опыт подчеркивает ваши навыки
Я не ожидаю, что ваша история занятости будет включать список всех ваших навыков. Но если вы ищете работу в качестве разработчика .Net, покажите мне, что вы проделали некоторую работу .Net.Если вы не перечисляете этот опыт, я предполагаю, что у вас мало или совсем нет опыта с ним, даже если он есть в вашем списке навыков. Если у вас есть большой опыт работы за пределами рабочей силы, найдите способ показать это в своем резюме.
В резюме должно быть от двух до четырех страниц
Я с трудом просматривал семистраничные резюме, наполненные жаргоном и скучными деталями, от которых мне хотелось плакать. Чрезмерно длинное резюме не обязательно заставляет меня исключать кандидата, но зачем мне это усложнять?
С другой стороны, резюме, которое пытается придерживаться правила одной страницы, не будет сокращать его для технического специалиста, если он не новичок в этой области.По моему опыту, две-четыре страницы — это в самый раз. Кроме того, используйте пробелы, чтобы мне не казалось, что я тону.
Следите за форматированием
Хотя резюме технических специалистов не обязательно должны быть красивыми, форматирование может иметь огромное значение для удобочитаемости резюме. Если вы не можете поместить передо мной три страницы текста в удобочитаемой форме, действительно ли я хочу, чтобы вы касались пользовательского интерфейса или писали код, который, возможно, придется поддерживать кому-то другому?
Я рекомендую вам использовать шрифт большего размера (например,g., 10–12 пт.) шрифтом, который хорошо читается на экране и в печати (например, Verdana, Arial, Tahoma, Calibri, Helvetica). Если вам нужен более красивый шрифт, используйте его только для заголовков разделов. Кроме того, не смешивайте шрифты с засечками и без засечек — это просто некрасиво. Не используйте «Comic Sans» где-либо, особенно ярко-розового или нежно-голубого цвета (и да, к сожалению, это необходимо указать). Поля и расстояние между абзацами должны быть достаточно большими, чтобы у читателя была «передышка».
История занятости
Я немного расслабляюсь с трудовой книжкой.Например, пятилетние ограничения в ИТ довольно редки, и я даю любому человеку большую свободу действий, если в его истории есть все, что произошло во время бума / спада доткомов.
Если вы являетесь (или были) подрядчиком или консультантом, убедитесь, что это четко указано; в противном случае я буду думать, что вас увольняют и / или бросают каждые 3–12 месяцев. Если вы не были подрядчиком или консультантом и, похоже, вам трудно оставаться на работе, я буду очень осторожен. Если я вижу увеличивающееся количество должностей, мне в голову приходит слово «наемник».Кроме того, если я вижу, что это боковые (или, что еще хуже, отрицательные) ходы, моя первая мысль — «плохое яблоко». Конечно, иногда вы сталкиваетесь с целой вереницей работодателей, которые разоряются или становятся поглощенными — это случается с лучшими из нас. Если это так, найдите способ передать эту информацию, чтобы я не считал вас безработным.
Орфография и грамматика
Очень важно, чтобы орфография и грамматика в вашем резюме были безупречными. Я видел, как абитуриенты неправильно писали название своего штата и название своей школы.Если грамматика и орфография не являются вашей сильной стороной, попросите кого-нибудь просмотреть ваше резюме вместо вас. Хотя я понимаю, что многие ИТ-специалисты не являются носителями английского языка (или являются носителями английского языка, которые мало обращали внимания на эти предметы в школе), вам все же следует попросить кого-нибудь о помощи. На самом деле, знание того, когда обращаться за помощью, — отличительная черта лучших разработчиков. Если я возьму у вас интервью и пойму из вашей речи, что у вас хватило ума и смирения попросить кого-нибудь о помощи по вашему резюме, я буду по-настоящему впечатлен.(Примеры того, что делать , а не , можно найти в этом списке реальных грубых ошибок резюме.)
Держитесь подальше от территории EEO (равных возможностей трудоустройства)
В США компании с более чем 10 сотрудниками должны соблюдать правила EEO. Эти правила гласят, что работодатель не может дискриминировать или отдавать предпочтение сотруднику на основании определенных элементов членства в группе или личных проблем образа жизни, таких как пол, возраст, этническая принадлежность, нация происхождения, религия, сексуальная ориентация и т. Д.Итак, сделайте мне одолжение и постарайтесь не раскрывать мне в резюме какую-либо информацию, связанную с EEO. Во время личного интервью или даже телефонного интервью некоторые из них будут неизбежны. Но я никогда не буду запрашивать эту информацию. Я не только хочу уберечь своего работодателя и себя от неприятностей, но я лично считаю, что EEO важен. Я могу понять, что многие имена (или даже наличие учебы в колледже) сильно коррелируют с этнической принадлежностью, религией или нацией (или, по крайней мере, с общим географическим регионом) происхождения, а даты окончания колледжа или посещения колледжа дают некоторые подсказки возраста.Сведите к минимуму это насколько возможно. Пожалуйста, не рассказывай мне о своей церкви, семейном положении, семейной жизни, своих родителях и так далее. Дело не в том, что мне это неинтересно — я, вероятно, хотел бы узнать эти вещи о вас, если мы вас наймем, — но мне не нужно или я не хочу знать их до того, как вы войдете на борт.
Внешние интересы, хобби, достижения и занятия
Мне нравится это видеть, , но только если они актуальны. Мне действительно не нужно знать, насколько вы большой поклонник New York Knicks; но если вы написали программу, которая может делать что-то отличное со статистикой команды для развлечения, я хотел бы узнать об этом.Люди, которые вносят свой вклад в проекты с открытым исходным кодом, получают в моей книге огромную золотую звезду, но только если я чувствую, что им будет комфортно работать с проприетарным программным обеспечением с помощью проприетарных инструментов и не вносить в мою кодовую базу ничего под лицензией GPL. Это небольшая оговорка. «Участие в проекте XYZ в областях ABC и DEF» — этого достаточно, чтобы подогреть мой аппетит. Покажи мне и немного внешнего обучения — не дай мне подумать, что ты приходишь домой в 6:00 и отключаешь свой мозг. Если эта работа недостаточно интересна для вас, чтобы прочесть ее или поэкспериментировать в свободное время, почему я должен думать, что вы будете вовлечены или даже заинтересованы в работе, на которую мы вас нанимаем?
Изящно покажите своего внутреннего выродка
Пожалуйста, дайте мне что-нибудь содержательное, что мы можем обсудить во время интервью.Итак, если это уместно, попробуйте показать мне, насколько вы ботаник.
Например, попробуйте упомянуть судно на воздушной подушке, которое вы сделали из камеры и двигателя газонокосилки. Обратите внимание на систему итеративной эволюционной теории игр, которую вы закодировали на Лиспе, которая доказывает, что равновесие Нэша в корне неверно. Расскажи мне что-нибудь о своих трех победах в чемпионате по шахматам. Я, , не хочу знать, что вы запомнили UHF или что у вас есть коллекция карманных протекторов с логотипами ныне несуществующих поставщиков мини-компьютеров.
Я знаю, что большая часть этого относится к предыдущему разделу, но это актуально. Мне нравится работать с программистами, которые любят технологии и логику и используют свой мозг. Такие люди просто лучше программисты. Зачем мне брать на работу интеллектуально ленивого человека?
Непонятные или неосновные технологии
Я не нанимаю Lisp, Prolog, Erlang, APL, Scheme, Clipper, PowerBuilder, Delphi, Pascal, Perl, Ruby, Python (простите за включение этих четырех в этот список), Fortran, Ada, Algol, PL / 1, Разработчики OCaml, F #, Spec #, Smalltalk, Logo, StarLogo, Haskell, ML, D, Cobra, B или даже COBOL (который является довольно распространенным).Если вы покажете это в своем резюме, я захочу взять у вас интервью, чтобы задать несколько вопросов по этим пунктам. Я серьезно. Из-за моей тайной увлеченности я действительно увлекаюсь малоизвестными и почти непонятными языками и технологиями. Я знаю, что многие из этих вещей требуют интеллекта и опыта выше среднего по отрасли; они также предоставляют набор опыта, который дает их практикующим врачам возможность лучше понять проблемы. Хотя вы никогда не будете напрямую использовать эти навыки в моем магазине, вы будете использовать эти способы мышления, и это даст нам о чем поговорить в ваш первый день.
( Помимо: Коллега был шокирован, узнав, что я играл в Half Life. Он сказал: «Вы такой« деловой человек »- я никогда не думал, что вы играете в видеоигры». секрет гиков тоже хорошо!)
Удачи
Я раздала здесь драгоценности короны. На мой взгляд, эти советы помогут любому программисту написать идеальное резюме и пройти с ним собеседование.
Как вы думаете, что дает кандидатам возможность пройти собеседование? Если вы читаете резюме в качестве менеджера по найму, рекрутера или сотрудника отдела кадров, что заставляет вас сказать «вау!» или «тьфу!» когда вы видите это на бумаге?
Дж.Ja
Примеры резюме программиста 2020 — SetResume
резюме программиста относятся к сфере ИТ. Они созданы для программистов, специализирующихся в определенной области. Программы включают AJAX, AMX, As400 Rpg, ASP, CICS, Oracle, SAP, J2ee, GIS, Robo и Mainframe и многие другие. Как и все другие резюме, эти резюме должны быть профессиональными. Он должен включать все сертификаты и навыки, которыми владеет кандидат.
Вот список различных резюме программистов:
|
|
Резюме программиста должно содержать раздел технических знаний, отражающий все навыки программирования кандидата.Раздел можно подразделить на различные важные разделы, такие как операционные системы, оборудование, протоколы / сети, языки / программирование, веб-приложения и технические сертификаты.
Вы также должны помнить о навыках и компетенциях, необходимых для работы, на которую вы претендуете. Эти компетенции и навыки нужно поместить в начало резюме. Это поможет вашему работодателю отделить ваше резюме от толпы и понять ваши полномочия для получения требуемой работы.Важно, чтобы перед подачей заявления на конкретную работу вы согласовали требования работодателя и свои навыки с этими требованиями. Вносите изменения в свое резюме каждый раз, когда вы подаете заявление на другую работу. Персонализация вашего резюме с учетом требований профиля имеет больше шансов попасть в короткий список. Несколько советов по составлению резюме хорошего программиста:
- Прежде чем приступить к написанию резюме, составьте список всех операционных систем, над которыми вы работали или изучали.Помимо этого, должны быть указаны языки программирования, которые вы знаете, и убедитесь, что вы поддерживаете два отдельных раздела или столбца, чтобы различать ваши навыки работы с оборудованием и программным обеспечением.
- Ваше резюме должно иметь хороший заголовок. Заголовки должны содержать вашу личную информацию. Он содержит ваше полное имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Это также поможет работодателям легко связаться с вами.
- Вы должны начать свое резюме, помня о своих целях и о том, чего вы хотите достичь в долгосрочной перспективе.В ваших целях должно быть четко указано, как вы могли бы использовать свои навыки и принести пользу компании. Наконец, подытоживая, резюме резюме должно указывать на ваши сильные стороны, ваши специальные навыки и другие интересы, благодаря которым компания может получить выгоду.
- Ваши технические навыки должны дать краткий обзор ваших сертификатов и проектов, над которыми вы работали или создавали, используя эти навыки.
- Далее следует указать вашу карьеру или опыт работы, записанные в хронологическом порядке, начиная с самого последнего.В нем должна быть подробная информация о времени, которое вы провели в каждой организации, о вашей должности, назначении и взятых на себя обязанностях. Эта область поможет вашему работодателю четко понять ваши интересы.
- В резюме необходимо кратко указать уровень образования. Начиная с высшей степени; детали, такие как полученная степень, год сдачи и оценки или достигнутый класс.
- Ваши достижения добавляют серебряную подкладку вашему резюме. Важные проекты или дополнительная работа, выполняемая помимо вашей обычной работы, весьма положительно отражается на вашем резюме.Кроме того, если вы получили вознаграждение за свой труд, это нужно упомянуть.
- Ваше резюме должно заканчиваться интересующими вас областями. Это не обязательно должно быть связано с вашей работой или вашими навыками. Могут быть указаны ссылки или имя бывшего работодателя.