Переработка тк рф 2020: Статья 152 ТК РФ. Оплата сверхурочной работы

Статья 152 ТК РФ. Оплата сверхурочной работы

Новая редакция Ст. 152 ТК РФ

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Часть вторая утратила силу.

Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.

Комментарий к Статье 152 ТК РФ

Как мы уже говорили, работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени может осуществляться как по инициативе работника (совместительство), так и по инициативе работодателя (сверхурочная работа). Работа по совместительству оплачивается в соответствии с заключенным трудовым договором либо в зависимости от проработанного времени, либо по фактически произведенной продукции. Иной порядок оплаты предусмотрен в отношении сверхурочной работы. Сверхурочная работа — это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (ст. 99 Трудового кодекса РФ).

Прежде всего необходимо напомнить, что по общему правилу сверхурочные работы не допускаются. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:

1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;

2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;

3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:

1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи;

3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Сверхурочные работы оплачиваются в повышенном размере: за первые два часа в полуторном размере, а за последующие часы — в двойном. Нужно отметить, что трудовое законодательство устанавливает минимальные размеры оплаты сверхурочных работ, которые могут быть увеличены коллективным или трудовым договором либо локальным актом организации. Кроме того, сверхурочная работа может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха (не менее проработанного времени), но только с согласия работника.

Другой комментарий к Ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации

1. Статья 152 ТК РФ предусматривает порядок оплаты в случае работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, т.е. сверхурочной работы.

О понятии сверхурочных работ и порядке привлечения к ним см. ст. 99 ТК РФ и комментарий к ней.

2. Установленные в ст. 152 ТК РФ правила об оплате сверхурочных работ применяются в отношении работников с нормированным рабочим временем.

3. Поскольку сверхурочная работа осуществляется за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, т.е. в условиях, отклоняющихся от нормальных, ее оплата производится в повышенном размере путем установления соответствующих доплат. Статья 152 ТК РФ устанавливает минимальный размер доплат: первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее чем в полуторном размере, последующие часы — не менее чем в двойном размере, т.е. минимальная величина доплат составляет за первые два часа — 50%, за последующие часы — 100% часовой тарифной ставки (оклада).

4. Конкретные размеры доплаты за сверхурочную работу могут быть определены в коллективном договоре, локальном нормативном акте или в индивидуальном трудовом договоре.

Если в договорном порядке или в локальном нормативном акте размеры доплат за сверхурочную работу не установлены, то их следует производить в размере, указанном в ст. 152 ТК РФ.

5. Сверхурочные работы должны оплачиваться в повышенном размере в любом случае, независимо от того, был ли соблюден установленный порядок их производства (см. ч. 2 п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда СССР от 24 ноября 1978 г. «О применении судами законодательства, регулирующего оплату труда рабочих и служащих» (БВС СССР. 1979. N 1)).

6. Принципиально новым является правило, допускающее компенсацию сверхурочных работ предоставлением дополнительного времени отдыха, — ст. 152 ТК РФ предусматривает возможность по желанию работника предоставления ему вместо повышенной оплаты дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Желание работника получить этот вид компенсации сверхурочных работ должно быть выражено им в письменной форме, при этом работодатель при наличии соответствующего заявления работника обязан предоставить ему дополнительное время отдыха. Время использования этого вида компенсации сверхурочных работ должно быть согласовано сторонами.

Статья 152 ТК РФ не устанавливает продолжительности дополнительного времени отдыха, ограничивая лишь его минимальный предел: не менее времени, отработанного сверхурочно.

Конкретная продолжительность этого времени может быть установлена в коллективном договоре, в индивидуальном трудовом договоре, а также в дополнительном соглашении сторон трудового договора, заключаемом ими либо при привлечении работника к сверхурочным работам, либо при предоставлении этого вида компенсации. Поскольку ст. 99 ТК РФ связывает привлечение работника к сверхурочным работам с его письменным согласием, целесообразно в нем же определять и вид компенсации, а также продолжительность дополнительного времени отдыха и время его использования при выборе работником именно этого вида компенсации.

последние изменения и поправки, судебная практика

СТ 152 ТК РФ.

По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Часть вторая утратила силу.

Комментарий к Ст. 152 Трудового кодекса РФ

1. Комментируемая статья предусматривает порядок оплаты в случае работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, т.е. сверхурочной работы.

Бесплатная юридическая консультация по телефонам:

О понятии сверхурочных работ и порядке привлечения к ним см. ст. 99 ТК РФ и комментарий к ней.

2. Поскольку сверхурочная работа осуществляется за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, т.е. в условиях, отклоняющихся от нормальных, ее оплата производится в повышенном размере. Комментируемая статья устанавливает минимальный размер повышения оплаты: первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее чем в полуторном размере, последующие часы — не менее чем в двойном размере, т.е. минимальная величина доплат составляет за первые два часа 50%, за последующие часы — 100% часовой тарифной ставки (оклада).

3. Конкретные размеры доплаты за сверхурочную работу могут быть определены в коллективном договоре, локальном нормативном акте, трудовом договоре или в письменном согласии, которое дает работник при привлечении его к сверхурочным работам.

Если в договорном порядке или в локальном нормативном акте размеры доплат за сверхурочную работу не установлены, то их следует производить в размере, указанном в комментируемой статье.

4. Сверхурочные работы должны оплачиваться в повышенном размере в любом случае, независимо от того, был ли соблюден установленный порядок их производства (п. 6 Постановления Пленума ВС СССР от 24 ноября 1978 г. «О применении судами законодательства, регулирующего оплату труда рабочих и служащих»).

5. Принципиально новым является правило, допускающее компенсацию сверхурочных работ предоставлением дополнительного времени отдыха. Комментируемая статья предусматривает возможность по желанию работника предоставления ему вместо повышенной оплаты дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Трудовой кодекс не устанавливает продолжительность дополнительного времени отдыха, ограничивая лишь его минимальный предел — не менее времени, отработанного сверхурочно. Конкретная продолжительность этого времени может быть установлена в коллективном договоре, в индивидуальном трудовом договоре, а также в дополнительном соглашении сторон трудового договора, заключаемом ими либо при привлечении работника к сверхурочным работам, либо при предоставлении этого вида компенсации. Поскольку ст. 99 ТК РФ связывает привлечение работника к сверхурочным работам с его письменным согласием, целесообразно в нем же определять и вид компенсации, а также продолжительность дополнительного времени отдыха и время его использования при выборе работником именно этого вида компенсации.

6. В соответствии с п. 4 ст. 11 Федерального закона от 7 июня 2013 г. N 108-ФЗ «О подготовке и проведении в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, Кубка конфедераций FIFA 2017 года и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сверхурочная работа работников FIFA, дочерних организаций FIFA, контрагентов FIFA, конфедераций, национальных футбольных ассоциаций, Российского футбольного союза, Оргкомитета «Россия-2018», его дочерних организаций, трудовая деятельность которых связана с осуществлением мероприятий, компенсируется предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, с учетом планов соответствующих организаций по осуществлению мероприятий, если иное не будет предусмотрено соглашением сторон трудового договора. При этом в отношении указанных работников не применяются требования комментируемой статьи.

Продолжительность сверхурочной работы | Современный предприниматель

Понятие еженедельной нормальной продолжительности времени работы на предприятиях регламентируется на федеральном уровне в Трудовом Кодексе и равна 40 часам (стат. 91). Но на практике нередки ситуации, когда сотрудники привлекаются к занятости сверх нормы за дополнительное вознаграждение. Какова продолжительность сверхурочных работ для каждого работника? Как ограничиваются сверхурочные работы в течение года, месяца? Разберемся в нормативных нюансах.

Нормы переработки по Трудовому Кодексу

Сверхурочной работой признается та, которая выполняется по инициативе работодателя вне обычной продолжительности работы, – смены. По стат. 99 ТК, за исключением отдельных случаев, для привлечения к сверхурочке требуется наличие согласия физлица. А для точности расчетов необходимо обеспечить кадровый учет часов переработки.

При этом сверхурочная работа не должна превышать установленных лимитов. Какими бы не были причины сверхнормативной занятости, продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 4 часов за 2 подряд дня или 120 часов за год (стат. 99 ТК). Не допускается использовать сверхнормативный труд:

Беременных работниц.
Несовершеннолетних специалистов (до 18 лет).
Женщин с малолетними детьми (до 3 лет) и инвалидов – допускается привлекать только с их согласия, после обязательного ознакомления с правом отказаться от сверхурочной занятости.

Обратите внимание! Следить за тем, что сверхурочная работа не должна превышать максимально установленных законодательных лимитов обязан работодатель. Нарушение трудового порядка грозит руководителю административной ответственностью по ч. 1 стат. 5.27 КоАП.

Норма переработки в год по ТК РФ

Итак, по стат. 99 продолжительность сверхурочной работы не должна превышать обозначенных выше лимитов. За год (календарный) – это 120 часов по одному работнику. Правовой статус работодателя и сфера деятельности бизнеса значения не имеют. Как рассчитывается максимальная продолжительность сверхурочной работы в год? Как определить, сколько сверхурочных часов можно отработать в год для специалиста, занятого на 5-дневке?

Рассмотрим пример

Предположим, что бухгалтер компании Иванова Т.И. работает по 8 часов ежедневно с 5-дневной занятостью. Администрация работодателя решает привлечь ее к работе сверхурочно. Для того, чтобы соблюсти законодательные требования, продолжительность сверхурочных работ не должна превышать 4 часов за 2 дня, следующих подряд.

Как можно организовать трудовой процесс – допустимая продолжительность переработки:

Понедельник и вторник – по 2 часа.
Понедельник и среда – по 3 часа.
Вторник и пятница – по 4 часа и т.д.

Какая продолжительность сверхурочной занятости не допускается:

Понедельник – 2 часа, вторник – 3 часа.
Вторник и среда – по 3 часа.
Среда – 4 часа, четверг – 1 час и т.д.

Дни для сверхурочной работы выбираются по желанию, главное – соблюсти действующие лимиты по стат. 99 ТК. При этом максимальное количество часов переработки в год для бухгалтера не должно превышать 120 ч. Чтобы вычислить это цифру, нужно знать, сколько сверхурочных часов можно отработать в месяц.

Сколько часов переработки допускается в месяц

На примере предыдущего раздела определено, что лимит переработки за парные дни не может быть больше 4 часов. В большинстве предприятий сотрудники привлекаются к сверхурочной занятости не постоянно, а на разовой основе. Ведь, если учитывается допустимая переработка часов в год – 120, среднее количество часов в месяц равно 10. А значит, специалисты могут оставаться сверхурочно всего на 2-3 часа в неделю. Трудовым законодательством не зря предусмотрен такой регламент – обычная продолжительность времени работы должна оставаться в нормальных пределах, чтобы человек мог восстановиться и успел отдохнуть.

Однако ситуации бывают разные, и некоторые работодатели вынуждены оставлять персонал сверхурочно не время от времени, а регулярно. В этом случае в обязательном порядке нужно рассчитывать максимальное количество сверхурочных часов в год, исходя из суммарных значений по месяцам. Вычисления выполняются на основании данных табелей учета времени работы формы ф. Т-12.

Пример

Допустим, продолжая пример, для бухгалтера Ивановой Т.И. установлена сверхурочная занятость по вторникам и пятницам в количестве 3 часов. Но такая переработка обязательна не для всех месяцев, а только для второй и четвертой рабочих недель отчетных периодов, то есть для января, апреля, июля и октября. Рассчитаем, соблюдается ли требование стат. 99 об ограничении годовой сверхурочной занятости.
Количество часов переработки за 2017 год = 12 часов (январь) + 12 часов (апрель) + 12 часов (июль) + 12 часов (октябрь) = 48 часов.
Соответственно, норма ТК РФ о том, что сверхурочная работа не должна превышать в год 120 часов, по отношению к сотруднице Ивановой Т. И выполняется. Предприятие не нарушает закон в области трудового законодательства. Начисление зарплаты производится в соответствии со стат. 152 ТК.

Вывод – в этой статье мы разобрались, что сверхурочная работа не может превышать в год 120 часов. При расчете необходимо учитывать число рабочих дней в месяце и ограничение на максимальную переработку за два дня – 4 часа. Учет времени ведется в табелях по каждому сотруднику отдельно.

31 декабря 2020 года – рабочий день

31 декабря 2020 года приходится на четверг и является общепринятым рабочим днем. Постановление Правительства РФ от 10.07.2019 N 875 «О переносе выходных дней в 2020 году» не предусматривает перенос выходного дня на 31 декабря 2020 года.

В соответствии с производственным календарем, 31 декабря 2020 года является предпраздничным днем: пятница, 1 января, — нерабочий праздничный день.
Согласно статье 95 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ), продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, сокращается на час. Таким образом, последний рабочий день 2020 года – 31 декабря, будет сокращенным на один час.
В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно сократить продолжительность работы или смены в этот день, работнику его труд оплачивается по нормам, установленным для сверхурочной работы, либо переработка компенсируется путем предоставления дополнительного времени отдыха в другое время по согласованию.
Новогодние «каникулы» в 2021 году продлятся десять дней: с пятницы, 1 января, по воскресенье, 10 января. Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово (статья 112 ТК РФ). 9 и 10 января приходятся на субботу и воскресенье. Таким образом, первым рабочим днем после каникул станет понедельник, 11 января.
Трудовой кодекс РФ устанавливает обязанность работодателя компенсировать работу в выходной и нерабочий праздничный день: оплатить отработанное время не менее чем в двойном размере или предоставить другой день отдыха (ст. 153 ТК РФ). Если срок трудового договора не превышает двух месяцев, такому работнику применяется только оплата работы в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере, другой день отдыха не предоставляется (ст. 290 ТК РФ).
Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается (ч. 1 ст. 153 ТК РФ):
— сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;
— работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
— работникам, получающим оклад, — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
При исчислении размера оплаты за работу в выходные или нерабочие праздничные дни необходимо учитывать не только тарифные ставки (оклады), но и прочие компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда (Постановление Конституционного Суда РФ от 28. 06.2018 N 26-П).
Конкретный размер оплаты работы в выходной или нерабочий праздничный день может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором (ч. 2 ст. 153 ТК РФ).
Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в такой день (от 0 до 24 часов) (ч. 3 ст. 153 ТК РФ).

Сверхурочная работа и ненормированный рабочий день

Нередко случается так, что трудовая деятельность осуществляется вне рамок основного рабочего времени. Виды переработок должны правильно определяться ответственными специалистами для оформления занятости сотрудников, поскольку от этого зависит оплата труда. Поэтому речь в статье пойдёт о переработке на примере двух её видов.

Понятие ненормированного рабочего дня (НРД) Трудовой кодекс РФ определяет в статье 101, однако применение этого режима на практике нередко вызывает вопросы. В чём заключаются его отличия от сверхурочной работы? Сколько может длиться НРД? Компенсируются ли переработки в условиях такой трудовой деятельности?

В таблице ниже для сравнения приведены отличия НРД и сверхурочной работы, а также указан порядок оплаты для обоих видов переработки.

Если норма сверхурочной работы превышается, отработанное время оплачивается следующих образом:

В качестве основы используется средний доход работника. Кроме того, возможна замена материальной компенсации на отгул по желанию сотрудника.

К ненормированному рабочему дню понятие переработки не применяется. Согласно Трудовому кодексу РФ, сотрудникам, находящимся на ненормированном графике, дополнительно к очередному оплачиваемому отпуску представляются ещё три оплачиваемых календарных дня.

Сверхурочный труд	Ненормированный рабочий день
Условия привлечения к работе
К дополнительной работе в сверхурочное время сотрудника привлекают в случае различных непредвиденных обстоятельствах. Они обозначены в ТК РФ: отсутствие/неявка сменщика, если ситуация не допускает перерывов; устранение ЧП и аварий вне основного рабочего времени; производственная необходимость.	Трудовой договор с самого начала определяет условия труда и рабочий режим сотрудника. В табель учёта времени заносится восьмичасовой рабочий день. Если возникает производственная необходимость, сотрудник сам выбирает смену, когда нужно задержаться сверх нормы.
Кого разрешено привлекать
Работодатель вправе приказать или попросить задержаться на работе после отработки основного рабочего времени, обратившись к любому сотруднику. Исключение составляют: несовершеннолетние; беременные; сотрудники, находящиеся на ученическом договоре. С письменного разрешения могут привлекаться работники, имеющие детей до трёх лет, а также инвалиды.	Должностная инструкция определяет конкретных специалистов, которым устанавливается ненормированный режим работы. В связи с этим привлекать разрешается лишь тех сотрудников, чьи обязанности соответствуют перечню должностей с ненормированным рабочим днём. Этот перечень составляет руководство. При этом он фиксируется коллективным договором.
Как оформляются переработки
Для привлечения работника к сверхурочной работе необходим соответствующий приказ, в основе которого будет лежать письменное согласие сотрудника. Такой приказ не требуется в случае ЧП, аварии или других непредвиденных обстоятельств. В приказе должны быть указаны сверхурочное время и вид компенсации. Допускается отдельное составление приказа об оплате.	Ненормированный рабочий режим устанавливается для определённой категории работников изначально. Если работодатель захочет перевести подчинённого на такой режим, ему необходимо: внести должность сотрудника в соответствующий перечень; подписать дополнительное соглашение с работником, изменив таким образом условия трудового договора. При таком режиме трудовой деятельности не требуется каждый раз подписывать согласие. В случае невыполнения условий договора работнику выносится дисциплинарное взыскание. Отказ от выполнения обязанностей возможен при наличии уважительных причин, а также при условии, что вопрос согласован с начальником подразделения.
Продолжительность рабочего времени
Максимальный срок сверхурочной работы – не более двух часов в день или 120 часов в год.	В отличие от сверхурочной работы, продолжительность переработки при ненормированном рабочем дне, в ТК РФ никак не оговаривается. Тем не менее, работодатель не вправе ежедневно привлекать сотрудников к ненормированной трудовой деятельности. Привлечение к переработке возможно лишь в случае производственной необходимости.
Учёт переработки в табеле рабочего времени
Для контроля сверхурочной работы в документах используются кодовые обозначения «С» либо «04».	Порядок учёта переработки при ненормированном рабочем дне не предусмотрен.

Оплата работы сторожа: особенности начисления

Выбрать журналАктуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложенияАктуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения: учет в сельском хозяйствеБухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятияхБухгалтер Крыма: учет в сельском хозяйствеБухгалтер КрымаАптека: бухгалтерский учет и налогообложениеЖилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложениеНалог на прибыльНДС: проблемы и решенияОплата труда: бухгалтерский учет и налогообложениеСтроительство: акты и комментарии для бухгалтераСтроительство: бухгалтерский учет и налогообложениеТуристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложениеУпрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложениеУслуги связи: бухгалтерский учет и налогообложениеОплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложениеАвтономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтераАвтономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложениеБюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтераБюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложениеКазенные учреждения: акты и комментарии для бухгалтераКазенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложениеОплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтераОтдел кадров государственного (муниципального) учрежденияРазъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфереРевизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учрежденийРуководитель автономного учрежденияРуководитель бюджетной организацииСиловые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение

20192020

НомерЛюбой

Электронная версия

Не перерабатывайте.

Так можно

Задержались на работе, чтобы доделать отчет. Начальник попросил остаться на позднее совещание. Весь отдел вынуждают выйти «всего один раз» в субботу… Редко сверхурочный труд вызывает восторг. Но отказаться бывает неловко, а то и страшно: вдруг это повлияет на карьеру?

На самом деле постоянные переработки способны только навредить карьере, так как они ведут к чрезмерному утомлению. Согласно психологии труда, утомляться — это совершенно нормально, если вы компенсируете усталость отдыхом, сном, ресурсным времяпровождением. Но если отдыха недостаточно, то утомление накапливается, становится хроническим, что приводит уже к переутомлению. Тут-то даже длительный отдых не спасет, может потребоваться лечение. Утомленный человек не может эффективно справляться с деятельностью, к тому же вынужден постоянно брать больничный.

Поэтому гораздо лучше заниматься профилактикой переработок. Поговорим о том, что чаще всего их вызывает.

Срыв дедлайнов с ночными посиделками в офисе иногда случается по причине прокрастинации: оттягиваете все дела до последнего; делаете долго то, что могли бы сделать быстрее; «забываете» какие-либо поручения. Пьерс Стил, автор теории временной мотивации, провел исследование, в результате которого выяснил, что 15–20% взрослых людей страдают от прокрастинации, при этом 95% из них знают о своей проблеме и хотели бы с ней справиться. Но как — не знают. Стил также убежден, что прокрастинация всегда связана с чувством вины, тревогой и другими неприятными переживаниями и эмоциями.

Чего уж точно не стоит делать, если вы обнаружили в себе прокрастинатора, так это ругать себя. Некоторые исследователи считают, что откладывание задач на потом оправдывается снижением отрицательных эмоций, которые могут сопровождать работу над этими задачами. Поэтому прежде всего стоит обратиться к своим чувствам и желаниям, чтобы понять, в чем кроется главная причина вашей прокрастинации.

Возможно, вам банально не подходит ваша работа, должность; вы очень устали и поэтому не можете заставить себя совершить очередной трудовой подвиг; у вас есть страх неудачи или несовершенства. Конечно, можно заставить себя делить слонов на лягушек, чтобы справляться с работой, тем более что информации о тайм-менеджменте в свободном доступе довольно много. Только если причины психологические, наверняка сложности распространяются не только на работу, но и на другие дела (домашние или учебные). Стоит задуматься об изменении привычек, образа жизни: с этим больше поможет профессиональный психолог, чем статьи от гуру тайм-менеджмента.

У коллеги заболел ребенок, половина отдела в отпусках, а у племянника руководителя внезапно свадьба, которую он никак не может пропустить… Это вовсе не значит, что вам нужно брать на себя обязанности других и помогать им с задачами. Если же вы привыкли прикрывать коллег в подобных ситуациях, тогда у нас плохие новости: вы не можете сказать нет, хотя совершенно не обязаны тратить внерабочие часы на «спасение» бизнеса. Пожалуй, это наиболее быстрый путь к профессиональному выгоранию и росту внутреннего негатива к компании.

Поверьте, быть «выручалочкой» — не значит быть хорошим сотрудником. Когда на вас с радостью рассчитывает вся компания, есть опасение, что вас попросту не уважают, а видят в вас гиперответственного чудака, на которого очень легко сбросить работу. Завоевать настоящее уважение коллег можно, только отстаивая свою позицию. Так как выполнение дополнительной работы, которая не была запланирована непосредственно вами, — это проявление неуважения к собственному труду, времени и, конечно, себе самому. Хотя может показаться, что если вы откажете коллегам, то про вас плохо подумают и ваша репутация в компании пострадает.

Американский психолог Тара Бейтс-Дюфорт считает, что в неумении отказывать кроется убеждение в готовности всех людей служить общему делу в ущерб собственным интересам. На самом деле такой нормы не существует. Поэтому самое время обратиться к себе и начать выбирать себя и свою жизнь, отстаивать свою точку зрения. Если вы на самом деле не хотите помогать коллегам с их работой, вы легко можете этого не делать — у вас есть на это полное право. Точно так же у коллег есть полное право обижаться на вас, злиться или расстраиваться на ваш отказ, но за эти реакции вы все равно не можете нести ответственность. А свободные вечера, которые можно посвятить себе самому и близким вместо просиживания офисного стула, бесценны!

Случается так, что начальство просит поработать дополнительно «ради блага компании»; уговаривает выйти в выходной; дает поручения, которые не входят в ваши основные обязанности. Обычно работники скрепя зубы берутся за дополнительную работу из-за страха перед руководством, хотя делать это необязательно. Конечно, бывают разные ситуации: компания предлагает компенсацию за переработки, дает дополнительные выходные. Но если работать сверх меры приходится систематически — под давлением или просто за похвалу, то стоит задуматься: вы действительно готовы это терпеть и тратить на это по несколько часов собственной жизни?

Неготовность сменить рабочую обстановку на более благополучную говорит о неуверенности в себе. При этом руководитель, привыкший манипулировать на страхе подчиненных, чувствует собственное превосходство и активно пользуется своей властью. Как считает профессор психологии Юрий Щербатых, посвятивший ряд трудов страхам, страх перед шефом — типичный вид социального страха, и важно найти способ с этим страхом справляться.

В этой ситуации может помочь понимание, что руководитель — тоже человек со своими проблемами. И если он позволяет себе идти на манипуляции и давление, то ему можно только посочувствовать. Когда вам удастся хотя бы пару раз спокойно аргументировать отказ от неоплачиваемой переработки, то, скорее всего, вас перестанут просить о сверхурочной работе.

Еще важно помнить: вы защищены от бесплатных переработок Трудовым кодексом РФ. Но только в случае, если сверхурочная работа инициирована руководством. Имейте в виду, что вы не сможете получить деньги, просто засиживаясь за задачами допоздна, даже если у вас есть свидетели, но нет регламентированного документального подтверждения отработанных сверх нормы часов. Мы расспросили о переработках юриста, чтобы вы чувствовали уверенность в своих правах, отказываясь от навязываемой сверхурочной работы, оплачивать которую вам вряд ли собираются.

Александр Южалин, старший юрист департамента трудового права, «Институт профессионального кадровика»:

«Трудовое законодательство не предусматривает случая, когда работник может инициировать свою «переработку». Работа за пределами установленной нормы (или за пределами установленной продолжительности рабочего времени) всегда инициируется работодателем, поскольку именно он определяет необходимость в таких переработках. Безусловно, и сам работник может выйти с такой инициативой к работодателю, однако решение всегда остается за работодателем. Если работодатель не против, он должен надлежащим образом оформить такое привлечение к дополнительной работе и оплатить ее в повышенном размере.

Чтобы получить выплаты за сверхурочную работу, крайне важно, чтобы факт работы сверх нормы был подтвержден документально. И в интересах работника — проконтролировать, чтобы работодатель правильно оформил все необходимые документы. Основным документом является табель учета рабочего времени, который отражает фактические часы, отработанные сотрудником. Данный табель является первичным документом по расчету заработной платы, поэтому от его содержания зависит то, сколько в итоге получит работник.

При этом статьей 99 Трудового кодекса РФ установлены ограничения для сверхурочной работы, продолжительность которой не должна превышать для каждого работника 4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

А оплата переработок в выходные и праздничные дни зависит от того, какая система оплаты труда установлена в организации. Согласно статье 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.

Оплата работы в ночное время регламентирована статьей 154 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время». Так, каждый час работы в ночное время должен быть оплачен в повышенном размере.

Размер выплат по переработкам строго определен Трудовым кодексом РФ. Соответственно, работодатель обязан производить выплаты с учетом данных требований. Однако законодательство позволяет работодателю при наличии возможностей увеличивать размер таких выплат. Безусловно, это не будет являться нарушением, поскольку в данном случае работодатель только улучшит положение сотрудников. Конкретный размер выплат работодатель может предусмотреть в соответствующем локальном нормативном акте, который должен быть принят с учетом мнения представительного органа работников».

Политика FCC в отношении воздействия на человека

Политика FCC в отношении воздействия радиочастотных электромагнитных полей на человека

Закон о национальной экологической политике 1969 года требует от FCC оценивать влияние излучения передатчиков, регулируемых FCC, на качество окружающей человека среды. В настоящее время не существует федерального стандарта воздействия радиочастот (RF). Однако несколько неправительственных организаций, таких как Американский национальный институт стандартов (ANSI), Институт инженеров по электротехнике и электронике, Inc.(IEEE) и Национальный совет по радиационной защите и измерениям (NCRP) выпустили рекомендации по воздействию на человека электромагнитных полей РЧ. Потенциальные опасности, связанные с радиочастотными электромагнитными полями, обсуждаются в бюллетене OET № 56, «Вопросы и ответы о биологических эффектах и потенциальных опасностях радиочастотных электромагнитных полей».

1 августа 1996 года Комиссия приняла рекомендованные NCRP пределы максимально допустимого воздействия для напряженности поля и плотности мощности для передатчиков, работающих на частотах от 300 кГц до 100 ГГц.Кроме того, Комиссия утвердила пределы удельной скорости поглощения (SAR) для устройств, работающих в непосредственной близости от тела, как указано в рекомендациях ANSI / IEEE C95. 1-1992 (см. Отчет и приказ, FCC 96-326). требования подробно описаны в частях 1 и 2 правил и положений FCC [47 CFR 1.1307 (b), 1.1310, 2.1091, 2.1093].

Определенные заявители должны регулярно проводить экологическую оценку в отношении определения соблюдения установленных Комиссией пределов воздействия.В случае, если заявитель определяет, что участок не соответствует требованиям, требуется представление экологического анализа. Пределы SAR для портативных и мобильных устройств вступили в силу 7 августа 1996 года. Пределы Комиссии по напряженности поля и плотности мощности вступили в силу 15 октября 1997 года для всех служб, кроме Службы любительской радиосвязи. Новые ограничения вступили в силу для радиолюбительской службы с 1 января 1998 года. С 1 сентября 2000 года все лицензиаты FCC должны были соблюдать ограничения FCC на воздействие радиочастотного излучения (см. 47 C.F.R. 1.1307 (б) (5)).

Следующие службы и устройства обычно требуются для регулярной оценки воздействия на окружающую среду. Однако многие передатчики, лицензированные по этим категориям услуг, могут быть исключены из обычной оценки, если они соответствуют определенным пороговым значениям высоты и мощности (критерии исключения см. В Бюллетене 65 OET).

Экспериментальная радиослужба — часть 5
Радиочастотные устройства — Часть 15
Многоточечная распределительная служба — часть 21, подраздел K
Пейджинговая и радиотелефонная служба — часть 22, подраздел E
Сотовая радиотелефонная служба — часть 22, подраздел H
Услуги персональной связи — Часть 24
Спутниковая связь — Часть 25
Общая служба беспроводной связи — Часть 26
Служба беспроводной связи — часть 27
Службы радиовещания — Часть 73
Экспериментальные, вспомогательные и специальные услуги по радиовещанию и распространению других программ — часть 74
Станции морской службы — часть 80
Private Land Mobile, пейджинговые операции — часть 90
Частная наземная мобильная связь, «закрытая» специализированная мобильная радиосвязь — часть 90
Радиолюбительская служба — Часть 97
Служба локального многоточечного распределения — часть 101, подраздел L

Используемые мобильные и переносные устройства:

Служба сотовой радиосвязи
Служба персональной связи
Филиал спутниковой связи
Общая служба беспроводной связи
Служба беспроводной связи
Морская служба
«Крытая» специализированная мобильная радиосвязь
Нелицензионные компьютерные системы и устройства миллиметрового диапазона

Комиссия издала Второе меморандумное заключение и приказ от 25 августа 1997 г. для рассмотрения петиций относительно принятия новых лимитов воздействия.OET пересмотрел Бюллетень OST № 65, чтобы предоставить руководство по приемлемым методам определения соответствия новым пределам воздействия, установленным Комиссией. Пересмотренный бюллетень OET Bulletin 65, по оценке соответствия требованиям FCC по воздействию радиочастотных электромагнитных полей на человека был выпущен одновременно с выпуском Second MO&O .

С любыми вопросами относительно политики Комиссии в отношении радиочастотных электромагнитных полей следует обращаться по адресу:
RF Программа безопасности

Федеральная комиссия по связи
Управление инженерии и технологий
45 L Street NE
Вашингтон, округ Колумбия 20554

Метод обработки ультразвукового сигнала — плюсы и минусы

Перед построением ультразвуковых изображений из необработанных радиочастотных (RF) данных необходимо удалить частоту импульсов преобразователя из данных, чтобы предотвратить артефакты пульсации на изображении.

В ультразвуке существует ряд методов демодуляции, хотя в настоящее время в основном используются два метода обработки ультразвуковых сигналов.

Ультразвуковой импульс состоит из серии волн давления, которые исходят от датчика наружу. Эти волны распространяются через ткани, рассеиваясь и отражаясь от изменений плотности и эластичности тканей. Часть этой энергии возвращается к датчику и регистрируется как короткий всплеск колебаний, подобный короткому всплеску волн, который ударяется о пляж после того, как прошел большой корабль.Даже если в ткани есть четко очерченный элемент, например кость, он будет записан как группа ряби на изображении, если сначала не будет проведена некоторая предварительная обработка. В идеале предварительная обработка волшебным образом идентифицирует центр группы, удаляя любые ряби.

Этот процесс аналогичен демодуляции радиосигналов. Он имеет точно такое же намерение, чтобы удалить сигнал несущей и восстановить огибающую сигнала. По этой причине процесс часто называют «демодуляцией» или «обнаружением». Хотя они были придуманы во время развития радиотехнологий, они интуитивно правильны и для ультразвука.

Первым методом обработки ультразвукового сигнала является квадратурное обнаружение, или, как его иногда называют, IQ. Этот метод смешивает (по существу умножает) синусоиду в фазе и квадратурную фазу с входным сигналом, в результате чего содержимое сигнала этой частоты должно быть усилено, а все остальное содержимое уменьшено. Этот метод относительно просто реализовать аппаратно или программно.

Он также снижает влияние внеполосного шума в сигнале. Однако это может быть недостатком, поскольку часто бывает выгодно, чтобы излучаемый импульс охватывал диапазон частот. Если обнаружение IQ выполняется аппаратно, можно рассмотреть возможность снижения скорости оцифровки, что позволит дополнительно снизить затраты. Демодуляция IQ обычно выполняется в качестве первого шага для доплеровских измерений.

Необработанный сигнал после обнаружения IQ все еще может быть довольно неравномерным на удвоенной несущей частоте, что требует разумной фильтрации нижних частот перед построением изображения. Это приводит к некоторому размытию. Первый график в верхней части этого блога показывает типичный ультразвуковой эхо-сигнал и его соответствующую огибающую, оцененную с помощью обнаружения IQ. Обратите внимание на двухчастотную пульсацию.

Второй метод обработки ультразвукового сигнала использует преобразование Гильберта. Он дает хорошие результаты и становится все более широко используемым с появлением более высоких частот дискретизации и более широких возможностей цифровой обработки. Эта несколько эзотерическая математическая функция обладает тем интересным свойством, что она сдвигает входной сигнал по фазе на 90 градусов независимо от частоты сигнала.Это по существу смещает пики пульсаций в РЧ-данных на половину времени в сторону впадин. Этот модифицированный сигнал и исходный можно объединить, чтобы один заполнял рябь другого, таким образом оценивая величину огибающей. Результатом является очень хорошее приближение энергии импульса, уменьшающее артефакты пульсирующего изображения при максимальной детализации изображения. . На втором графике показан тот же сигнал, но с наложенным преобразованием Гильберта, а также оцененной огибающей.

С другой стороны, точное вычисление преобразования Гильберта, достаточно быстрое для поддержки приличной частоты кадров, требует значительных вычислительных мощностей.Приемлемые представления преобразования в дискретном времени могут быть выполнены с меньшими затратами либо путем ограничения эффективного частотного диапазона, либо просто путем компромисса с общей достоверностью, чтобы сбалансировать стоимость и качество изображения. С постоянным увеличением вычислительной мощности, доступной в последние годы, этот метод может быть чрезвычайно эффективным.

Оба эти метода модуляции имеют свое место, и это означает, что оба, вероятно, будут использоваться в современных ультразвуковых системах в обозримом будущем.

Кеннет МакКаллум, PEng, главный инженер-физик в компании Starfish Medical.Он занимается разработкой медицинских устройств для различных областей, включая ультразвуковые.

Надежность радиомных характеристик КТ, отражающих неоднородность опухоли в соответствии с качеством изображения и параметрами обработки изображения

Выбор очага поражения и создание матрицы изображения

Это исследование было одобрено наблюдательным советом медицинского центра Асан и требованием информированности согласие было отклонено. Данные изображений были деидентифицированы в соответствии с правилом конфиденциальности Закона о переносимости и подотчетности медицинского страхования (HIPAA).Все методы были выполнены в соответствии с соответствующими инструкциями и правилами. Восемьдесят три пациента, которые прошли иммунотерапию по поводу метастатической уротелиальной карциномы в период с октября 2015 года по ноябрь 2017 года, были собраны из электронной базы данных нашего учреждения. У этих 83 пациентов 144 лимфатических узла, демонстрирующих некроз различной степени, были идентифицированы сертифицированным опытным радиологом (K. J.P.). Степень некроза оценивалась визуально как семантическая характеристика, определяемая как лексика для описания областей интереса (ROI) в соответствии с «глазом» радиолога ¹.На основании этих оценок степени некроза были идентифицированы три репрезентативных типа лимфатических узлов с различными пропорциями некроза на основании следующих сведений о том, что такие особенности имеют прогностическое значение ¹: (a) некроз опухоли тесно связан с биологической агрессивностью и состоянием пациента. прогноз ³⁴; (b) некроз опухоли проявляется в виде гипоаттенуации на КТ с контрастным усилением по сравнению с ненекротической тканью; и (c) неоднородные значения CT в метастатических лимфатических узлах преимущественно индуцируются различными уровнями внутриопухолевого некроза.КТ-характеристики этих трех типов поражений были следующими: (а) образование без внутриопухолевой гетерогенности или с умеренной внутриопухолевой гетерогенностью, демонстрирующее однородное усиление; (б) образование с промежуточной неоднородностью, демонстрирующее мультифокальную гипоаттенуацию в 40% площади опухоли; и (c) образование с серьезной неоднородностью, демонстрирующее пониженное насыщение на 70% или более площади опухоли (рис. 1).

Радиолог нарисовал области интереса, охватывающие поражения, стараясь не включать воздух, жир, сосуды и кости.Затем из ROI были созданы три матрицы изображений с различной степенью неоднородности опухоли (рис. 1).

Получение изображений

КТ-изображения с контрастным усилением были получены с использованием 64-канальных мультидетекторных компьютерных томографов (Somatom Definition AS; Siemens Medical Systems) со следующими параметрами: напряжение 120 кВ; эффективный ток трубки 200 мАс; задержка сканирования 120 сек; размер вокселя 0,6 мм ³, толщина среза 5 мм; шаг, 1; и скорость вращения портала 0,5 с.

Расчет RF

RF были рассчитаны с использованием программного обеспечения Matlab (версия R2018b, The Mathworks Inc., Натик, Массачусетс, США) и включал 17 RF первого порядка и 38 RF второго порядка ³² (дополнительная таблица 3). RF второго порядка были извлечены из GLCM (n = 26) ³⁵ и GLRLM (n = 12) ³⁶. Чтобы проверить надежность RF при различных условиях диапазона квантования, количества бинов, уровня SNR и наличия или отсутствия выбросов, для каждого условия применялись три варианта; три диапазона квантования (мин. макс., среднее ± 2 SD и среднее ± 3 SD), три числа бина (32, 64 и 128), три уровня SNR (высокий, средний и низкий SNR) и три варианта выбросов (нет выбросы, включение выбросов, эквивалентных воздуху или кости).В общей сложности каждый RF имел 81 вариант (три диапазона квантования × три номера бинов × три уровня отношения сигнал / шум × три варианта выбросов = 3 ⁴) согласно комбинациям вышеуказанных условий вычисления.

Подробная информация об условиях расчета RF

Диапазон квантования и номер ячейки

Сообщалось, что использованный метод нормализации уровня серого повлиял на выбранные функции и их характеристики классификации ¹⁶. Оценивались три различных диапазона квантования: min ‒ max, среднее ± 2 SD и среднее ± 3 SD, где min ‒ max представляли полный диапазон от минимального до максимального значений уровней серого внутри ROI (были включены все уровни серого), и варианты среднего ± 2 SD и среднего ± 3 SD исключали уровни серого вне диапазона среднего ± 2 (или 3) SD.

Метод фиксированного числа интервалов, в котором интенсивности уровней серого дискретизируются до фиксированного числа интервалов, позволяет напрямую сравнивать RF в нескольких областях интереса ^30,32. На основании нашего обзора литературы ^10,20 были назначены три широко используемых номера бина: 32, 64 и 128.

SNR

Чтобы оценить влияние SNR на надежность RF, были сгенерированы три различных уровня SNR путем добавления белого шума к исходным изображениям CT. На основании SD исходных изображений КТ в среднем 5.5 HU на трех КТ-изображениях, белый шум был добавлен для увеличения SD до 6,5 и 8,5 HU, что снизило SNR до 92% (промежуточное SNR) и 65% (низкое SNR), соответственно, от исходного изображения ( высокий SNR). Следовательно, на основе этих изображений были рассчитаны радиочастотные характеристики с различным уровнем SNR.

Выброс

Во время сегментации непреднамеренное включение соседних структур, кроме опухоли, таких как кость или легкое, может повлиять на надежность RF. Такие выбросы могут быть случайно включены в очень небольшое количество вокселей на периферии ROI во время сегментации.Чтобы проанализировать влияние выбросов, непреднамеренно включенных в области интереса, исходные значения CT, расположенные в кластере вокселей 2 × 2, расположенном в верхней левой границе матриц изображений, были заменены значениями, эквивалентными воздуху (-950 HU) или кости (388 единиц). HU) (рис.1). Следовательно, RF рассчитывались из трех условий выбросов (отсутствие выбросов, выбросы в воздушном эквиваленте и выбросы в эквиваленте кости).

Оценка имитационных экспериментов

Чтобы продемонстрировать эффекты изменений качества изображения и сегментации, взаимодействия между параметрами изображения и изменения гистограмм и матриц вероятности были смоделированы для компьютерной томографии рассеянного внутриопухолевого некроза, поскольку они являются фундаментальными компонентами для расчета RF первого и второго порядка (т.е.е., GLCM и GLRLM). Поскольку диапазон квантования и номер ячейки являются факторами, влияющими на RF второго порядка, их влияние моделировалось только на матрице вероятности. Следовательно, четыре гистограммы были построены следующим образом: (а) высокий SNR без выбросов, (b) низкий SNR без выбросов; (c) высокий SNR с выбросами, эквивалентными кости; и (d) низкий SNR с выбросами, эквивалентными кости. Кроме того, были рассчитаны среднее значение, медиана, стандартное отклонение и диапазоны уровней серого, чтобы понять механизмы радиочастотных колебаний.

Чтобы продемонстрировать изменения в матрице вероятности в соответствии с условиями визуализации и сегментации, были смоделированы следующие условия: две настройки (а) с фиксированным числом интервалов 64, три диапазона квантования (мин ‒ макс, среднее ± 2 стандартное отклонение и среднее значение ± 3 SD), были применены два уровня отношения сигнал / шум (высокий и низкий) и два варианта выбросов (без выбросов и выбросов, эквивалентных костному эквиваленту); и (b) с фиксированными настройками диапазона квантования среднего ± 3 SD, высоким SNR и отсутствием выбросов, были применены три разных числа бина (32, 64 и 128). Таким образом, всего было построено 30 комбинаций матрицы вероятностей, чтобы продемонстрировать изменения в соответствии с различными вариантами визуализации, сегментации и обработки.

Тестирование надежности

Статистика надежности

Чтобы проверить надежность RF для оценки неоднородности опухоли, были проведены тесты надежности для оценки стабильности каждого значения RF и согласованности отношений RF между поражениями для трех матриц изображений с разными пропорциями некроза опухоли и различные моделируемые параметры качества изображения и обработки.Здесь отношения RF между поражениями были определены как отношения каждого значения RF для поражений, показывающих различные пропорции некроза опухоли (т. Е. Соотношение поражения без гетерогенности или легкой гетерогенности к поражению с промежуточной гетерогенностью; отношение поражения с промежуточной гетерогенностью к поражению. с серьезной неоднородностью и соотношение поражения без или легкой гетерогенности к поражению с серьезной гетерогенностью). Мы предположили, что оптимальные радиомические характеристики должны демонстрировать постоянство этих соотношений между повреждениями.

Сначала были вычислены ICC значений RF с одним изменяемым вариантом обработки изображения и фиксированным другим, как описано ранее ¹⁵. Например, влияние диапазона квантования было проанализировано путем изменения диапазона квантования с другими фиксированными условиями количества бинов, SNR и параметров выбросов. Для измерений ICC были применены двусторонние случайные модели (например, ICC [C, 1)) следующим образом: ³⁷:

$$ \ frac {M {S} _ {R} -M {S} _ { E}} {M {S} _ {R} + (k-1) M {R} _ {E}}, $$

, где MS _R = средний квадрат для строк, MS _E = средний квадрат ошибка, а k = количество наблюдений.Надежность измерения каждого значения RF оценивалась с использованием ICC, причем ICC равнялись или превышали 0,75, чтобы указать приемлемую надежность.

Кроме того, надежность RF оценивалась с точки зрения соотношений RF между очагами поражения между опухолями с разной степенью гетерогенности. Согласованность соотношений RF между поражениями оценивали с использованием коэффициентов вариации (CV), причем CV, равные или менее 15%, принимались для указания приемлемой надежности. CV определяли как отношение SD к среднему.

Ваш бумажный блокнот может стать вашим следующим планшетом

WEST LAFAYETTE, Ind. — Новаторы из Университета Пердью надеются, что их новая технология поможет превратить бумажные листы из записной книжки в интерфейс музыкального плеера и сделать упаковку для пищевых продуктов интерактивной.

Инженеры

Purdue разработали простой процесс печати, который превращает любую бумажную или картонную упаковку в клавиатуру, клавиатуру или другой простой в использовании интерфейс человек-машина. Эта технология опубликована в августе.23-е издание Nano Energy. Видео, демонстрирующие эту технологию, доступны на https://youtu.be/TfA0d8IpjWU, https://youtu.be/J0iCxjicJIQ и https://youtu.be/c9E6vXYtIw0.

«Это первая демонстрация бумажного электронного устройства с автономным питанием», — сказал Рамзес Мартинес, доцент Школы промышленной инженерии Пердью и Школы биомедицинской инженерии Велдона Инженерного колледжа Пердью. «Мы разработали способ сделать бумагу водоотталкивающей для воды, масла и пыли путем покрытия ее высокофторированными молекулами.Это омнифобное покрытие позволяет нам печатать несколько слоев схем на бумаге, не позволяя чернилам переходить от одного слоя к другому ».

Инженеры Университета Пердью разработали простой процесс печати, который превращает любую бумажную или картонную упаковку в клавиатуру, клавиатуру или другие простые в использовании человеко-машинные интерфейсы. (Изображение предоставлено)

Мартинес сказал, что это нововведение облегчает изготовление датчиков вертикального давления, для которых не требуется внешний аккумулятор, поскольку они получают энергию от контакта с пользователем.

Эта технология совместима с традиционными процессами крупномасштабной печати и может быть легко реализована для быстрого преобразования традиционной картонной упаковки или бумаги в интеллектуальную упаковку или интеллектуальный интерфейс человек-машина.

«Я предполагаю, что эта технология будет способствовать взаимодействию пользователя с упаковкой пищевых продуктов, проверять, безопасна ли еда для употребления, или позволять пользователям подписывать посылку, которая приходит домой, проводя пальцем по коробке, чтобы правильно идентифицировать себя как — владелец пакета », — сказал Мартинес.«Кроме того, наша группа продемонстрировала, что простые листы бумаги из записной книжки могут быть преобразованы в интерфейсы музыкального проигрывателя, чтобы пользователи могли выбирать песни, воспроизводить их и изменять их громкость».

Мартинес и его команда работали с Управлением коммерциализации технологий Purdue Research Foundation, чтобы запатентовать некоторые из своих технологий, связанных с роботами, и другие дизайнерские инновации. Для получения дополнительной информации о лицензировании инноваций Purdue обращайтесь в Управление коммерциализации технологий по адресу otcip @ prf.орг.

О компании Purdue Research Foundation Офис коммерциализации технологий

Управление коммерциализации технологий Purdue Research Foundation реализует одну из наиболее всеобъемлющих программ передачи технологий среди ведущих исследовательских университетов США. Услуги, предоставляемые этим офисом, поддерживают инициативы экономического развития Университета Пердью и приносят пользу академической деятельности университета за счет коммерциализации, лицензирования и защиты Интеллектуальная собственность Purdue.Офис недавно переехал в Центр конвергенции инноваций и сотрудничества в районе Discovery Park District, рядом с кампусом Purdue. В 2020 финансовом году ведомство сообщило о 148 заключенных сделках, подписано 225 технологий, получено 408 сообщений и 180 патентов США. Офисом управляет фонд Purdue Research Foundation, получивший в 2019 году премию университетов за инновации и экономическое процветание за место от Ассоциации государственных университетов и университетов, получивших земельные гранты. В 2020 году IPWatchdog Institute поставил Purdue на третье место в национальном рейтинге по созданию стартапов и в топ-20 по патентам.Фонд Purdue Research Foundation — это частный некоммерческий фонд, созданный для продвижения миссии Purdue University. Свяжитесь с [email protected] для получения дополнительной информации.

Об университете Пердью

Purdue University — ведущее государственное исследовательское учреждение, разрабатывающее практические решения самых сложных современных задач. Purdue, занявший 6-е место в рейтинге самых инновационных университетов США по версии U.S. News & World Report, проводит исследования, меняющие мир, и открытия, не связанные с этим миром.Purdue стремится к практическому и онлайн-обучению в реальном мире, предлагая трансформирующее образование для всех. Стремясь к доступности и доступности, Purdue заморозила стоимость обучения и большую часть платы на уровне 2012-2013 годов, что позволило большему количеству студентов, чем когда-либо, получить высшее образование без долгов. Посмотрите, как Purdue никогда не останавливается в постоянном стремлении к следующему гигантский скачок в purdue.edu.

Автор: Крис Адам, [email protected]

Источники: Рамзес В. Мартинес, [email protected]

Марина Сала де Медейрос , м medeir @ purdue.edu

Аннотация

Влагостойкая гибкая электроника на бумажной основе с автономным питанием

Марина Сала де Медейрос, Даниэла Чанси и Рамзес В. Мартинес

Изготовление многофункциональных электронных устройств на повсеместно используемых бумажных носителях привлекает большое внимание из-за их низкой стоимости, экологичности, легкости и гибкости. К сожалению, разработка бумажной электроники сопряжена со значительными проблемами, такими как быстрое разрушение из-за влажности, зависимость от батарей и ограниченная совместимость с существующими технологиями массового производства.В этой работе описывается омнифобная электроника на бумажной основе с автономным питанием (RF SPE), полностью беспроводные электронные устройства на бумажной основе, нечувствительные к влаге, жидким пятнам и пыли. RF SPE могут быть быстро изготовлены путем последовательного напыления алкилированных органосиланов, проводящих наночастиц, политетрафторэтилена (сильное сродство к электрону) и этилцеллюлозы (слабое сродство к электрону) на поверхность целлюлозной бумаги. ВЧ SPE легкие, недорогие в печати (менее 0,25 доллара за устройство) и способны генерировать удельную мощность до 300 мкВт / см2.Кроме того, RF SPE гибкие и демонстрируют отличную стабильность при складывании (радиус кривизны 0,3 мм). Простой процесс печати и относительно низкая стоимость RF SPE позволяют крупномасштабное производство автономной бумажной электроники с повсеместной интеграцией человеко-машинных интерфейсов.

Legal — Политика конфиденциальности Apple

Веб-сайты, онлайн-сервисы, интерактивные приложения, сообщения электронной почты и реклама Apple могут использовать файлы cookie и другие технологии, такие как пиксельные теги и веб-маяки. Эти технологии помогают нам лучше понимать поведение пользователей, в том числе в целях безопасности и предотвращения мошенничества, сообщают нам, какие части наших веб-сайтов посещали люди, а также упрощают и измеряют эффективность рекламы и веб-поиска.

Коммуникационные файлы cookie. Эти файлы cookie используются для включения сетевого трафика в системы Apple и обратно, в том числе помогая нам обнаруживать любые ошибки.
Строго необходимые файлы cookie. Эти файлы cookie устанавливаются в соответствии с требованиями для предоставления определенной функции или услуги, к которой вы обращались или запрашивали. Например, они позволяют нам отображать наши веб-сайты в правильном формате и на правильном языке, для аутентификации и проверки ваших транзакций, а также для сохранения содержимого вашей сумки при совершении покупок в Интернете на сайте apple.com.
Прочие файлы cookie. Эти файлы cookie используются для понимания того, как посетители взаимодействуют с нашими веб-сайтами и онлайн-сервисами, в том числе помогая нам оценивать эффективность рекламы и веб-поиска.Apple также использует эти файлы cookie, чтобы запоминать выбор, который вы делаете во время просмотра, чтобы мы могли предоставить вам индивидуальный подход.

Если вы предпочитаете, чтобы Apple не использовала файлы cookie, мы предоставим вам возможность отключить их использование. Если вы хотите отключить файлы cookie и используете веб-браузер Safari, выберите «Блокировать все файлы cookie» в настройках конфиденциальности Safari. Если вы используете другой браузер, узнайте у своего провайдера, как отключить файлы cookie. Некоторые функции веб-сайта Apple могут быть недоступны, если все файлы cookie отключены.

Помимо файлов cookie, Apple использует другие технологии, которые помогают нам достичь аналогичных целей.

В некоторых сообщениях электронной почты, которые Apple отправляет вам, мы предоставляем «URL перехода по клику», который связывает вас с содержимым веб-сайта Apple. Когда вы нажимаете один из этих URL-адресов, они проходят через отдельный сервер, прежде чем попадут на целевую страницу на нашем веб-сайте. Мы отслеживаем этот переход, чтобы помочь нам определить интерес к конкретным темам и оценить, насколько эффективно мы общаемся с вами. Если вы предпочитаете, чтобы вас не отслеживали таким образом, вам не следует нажимать графические или текстовые ссылки в сообщениях электронной почты.

Пиксельные теги

позволяют нам отправлять сообщения электронной почты в формате, который вы можете читать, и они сообщают нам, открыта ли почта. Мы можем использовать эти данные, чтобы уменьшить количество сообщений, отправляемых клиентам, или исключить их.

Apple обычно обрабатывает данные, которые мы собираем с помощью этих файлов cookie и аналогичных технологий, как неличностные данные. Однако, поскольку адреса интернет-протокола (IP) или аналогичные идентификаторы считаются персональными данными в соответствии с местным законодательством, мы также рассматриваем эти идентификаторы как персональные данные.Кроме того, Apple иногда объединяет неличностные данные, собранные с помощью этих технологий, с другими личными данными, которые хранит Apple. Когда мы объединяем данные таким образом, мы обрабатываем объединенные данные как личные данные для целей настоящей Политики конфиденциальности.

Рекламы, предоставляемые рекламной платформой Apple, могут появляться в Apple News, приложении Stocks и в App Store. Если вы не хотите получать рекламу, ориентированную на ваши интересы, с рекламной платформы Apple в этих приложениях, вы можете отключить персонализированную рекламу, в результате чего ваш Apple ID не будет получать такую рекламу независимо от того, какое устройство вы используете.На своем устройстве iOS или iPadOS вы можете отключить персонализированную рекламу, перейдя в «Настройки»> «Конфиденциальность»> «Реклама Apple» и нажав, чтобы отключить персонализированную рекламу. На своем Mac вы можете отключить персонализированную рекламу, выбрав меню «Apple»> «Системные настройки»> «Безопасность и конфиденциальность», нажав «Конфиденциальность», «Реклама» и отменив выбор «Персонализированная реклама». Вы по-прежнему можете видеть рекламу в App Store или Apple News в зависимости от контекста, такого как поисковый запрос или канал, который вы читаете. Если вы отключите параметр «Разрешить приложениям запрашивать отслеживание», сторонние приложения не смогут запрашивать использование Рекламного идентификатора, неличного идентификатора, обслуживаемого операционной системой на вашем устройстве, для отслеживания вас в приложениях и на веб-сайтах, принадлежащих другим компаниям.

RF Сканеры на складах / в распределительных центрах

Многие склады / распределительные компании используют устройство, называемое радиочастотным сканером, для отбора заказов и управления потоком / количеством запасов в организации.

Но что такое РЧ-сканер и почему промышленным предприятиям так полезно использовать эту технологию? В сегодняшнем сообщении блога мы углубимся в RF-сканеры.

Что такое RF-сканер?

Радиочастотный сканер Радиочастотный сканер .В условиях склада это беспроводное портативное устройство, которое использует беспроводную радиочастотную сеть для связи с системой управления складом (WMS) для передачи информации по сети.

Обычно радиочастотные сканеры используются на складах для сбора продуктов. Сборщики заказов традиционно носят сканеры на запястьях, и сканер направляет их в нужное место и на нужный товар на складе.

После того, как сборщик заказов выбрал товар, он сканирует штрих-код товара, и система автоматически обновляет выбранные товары в WMS. После того, как заказ был полностью укомплектован, информация, отправленная через RF-сканер, обновляется в WMS, и сборщик заказов получает свой следующий заказ.

Зачем нужны радиочастотные сканеры на складе?

Они предоставляют безбумажный вариант — компании могут сократить использование бумаги, а сборщики заказов не тратят время на обработку различных документов для каждой позиции / заказа
Они предлагают более точную комплектацию , так как система автоматически обновляется и подтверждается
Существует меньше места для ошибки из-за немедленных результатов, отображаемых на экране и в системе
Информация о подборе находится в реальном времени — это позволяет более точно контролировать запасы и обновлять статус

RF-сканеры являются важной частью эффективного склада и предоставляют необходимые технологии для выполнения точной и организованной операции комплектования заказов.

Источники:
http://www.trifactor.com/Material-Handling-Systems/Order-Picking-Systems/RF-Picking
https://www.inthergroup.com/warehouse-automation/order-picking / рф-сканирование /

обновлений COVID-19 | Юнайтед Центр

КОНТАКТ: Дженнифер Скалли — [email protected]

26 февраля 2021 г. — «Мы гордимся тем, что сотрудничаем с Федеральным агентством по чрезвычайным ситуациям (FEMA) и руководством города Чикаго, округа Кук и штата Иллинойс, чтобы преобразовать кампус United Center, чтобы ускорить распространение вакцины.С самого начала этой пандемии команда преданных своему делу профессионалов Объединенного центра неустанно работала с агентствами по оказанию помощи, службами быстрого реагирования, городскими, окружными и федеральными агентствами, а также с общественностью по широкому спектру инициатив, направленных на поддержку усилий региона по оказанию помощи Covid-19. Мы надеемся, что, установив партнерские отношения с FEMA для создания центра массовой вакцинации, мы на один шаг ближе к тому, чтобы положить конец этой пандемии. Мы благодарны за самоотверженность профессионалов United Center и наших невероятно поддерживающих поставщиков и партнеров, которые помогли воплотить эти планы в жизнь.Без их поддержки эти усилия были бы невозможны ».

О поддержке Объединенным центром региональных мер реагирования на Covid-19

Начиная с апреля и продолжаясь все лето, Объединенный центр служил вспомогательным складом для продовольственного хранилища Большого Чикаго. Летом и осенью в здании также проходили акции СИЗ в партнерстве с Team Rubicon, всемирной организацией по реагированию на стихийные бедствия под руководством ветеранов, и Project C.U.R.E., крупнейший в мире поставщик медицинского оборудования и принадлежностей, переданных в дар общинам с ограниченными ресурсами. В октябре Объединенный центр стал партнером организации «Рождество в приходах» для проведения мероприятия «День дарения», где они предоставили безопасное место для сообществ, наиболее пострадавших от Covid-19, для сбора пожертвований.

В ноябре United Center служил в качестве супер-избирательного участка в день выборов, что позволило почти 2000 жителям Чикаго безопасно зарегистрироваться для голосования, проголосовать лично или доставить бюллетень по почте, при этом оставаясь социально дистанцированным.

Постоянную поддержку Объединенным центром региональных усилий по реагированию на Covid-19 возглавили его исполнительные лидеры Терри Савариз, Джо Майра и их соответствующие группы в тесном сотрудничестве с городскими властями Чикаго и мэром Лори Лайтфут. Партнеры и поставщики United Center, в том числе Uber и его группа мобильных решений, MoonLab Productions, Prime Ops и Flux Consulting, сыграли важную роль в обеспечении постоянной поддержки арены, равно как и штат Иллинойс, Health County Health, городской офис Управление в чрезвычайных ситуациях и связь (OEMC) и Чикагское медицинское общество.

Возврат денег за билеты, приобретенные в окне United Center:

Если вы приобрели билеты лично в кассе и хотели бы вернуть деньги, вы можете вернуть билеты нам по почте, так как наше здание закрыто. , почта: United Center Box Office, 1901 West Madison Street, Chicago, IL 60612.
Пожалуйста, укажите имя, адрес, номер телефона (с кодом города) и адрес электронной почты (если есть) вместе с вашими билетами.
Если физические билеты не были получены из-за задержки доставки билетов на концерт, отправьте указанную выше контактную информацию без билетов, и наша команда свяжется с вами.
Не включайте в билеты информацию о кредитной карте. Представитель United Center позвонит вам и сообщит информацию о вашем кредитном счете после получения.

Bon Jovi Отмена: Заявление Бон Джови относительно тура Bon Jovi 2020: Из-за продолжающейся глобальной пандемии, Бон Джови больше не может совершить тур этим летом.Учитывая эти непростые времена, мы приняли решение полностью отменить тур. Это позволит владельцам билетов получить возмещение для оплаты счетов или покупки продуктов. Настали тяжелые времена. Вы всегда были рядом с нами, и мы всегда будем рядом с вами.

Мы с нетерпением ждем встречи со всеми снова в туре, когда мы все сможем безопасно быть вместе. Мы продолжим присылать новости и обновления о туре Bon Jovi в ближайшие недели и месяцы. Для получения дополнительной информации посетите UnitedCenter.com/BonJovi2020.

Роджер Уотерс Отсрочка: AEG представляет / Концерты Запад с сожалением сообщает о переносе предстоящего тура Роджера Уотерса по Северной Америке из-за продолжающейся глобальной пандемии коронавируса.Роджер Уотерс сказал следующее: «Плохая новость: мне пришлось отложить тур до следующего года. Облом, но если это спасет одну жизнь, оно того стоит. Хорошая новость заключается в том, что 25 марта 2020 года федеральный судья в Вашингтоне постановил, что это Дакота Трампа. Распоряжение Access Pipeline было НЕЗАКОННЫМ и требует наличия E.I.S (Заявление о воздействии на окружающую среду). Это огромная победа STANDING ROCK SIOUX TRIBES. ВЛАСТЬ ЛЮДЯМ!!! Возлюбленный.» AEG Presents / Concerts West советует держателям билетов хранить оригинальные билеты и ждать дополнительной информации.

Для получения дополнительной информации посетите UnitedCenter.com/RogerWaters.

Габриэль «Пушистый» Иглесиас Beyond The Fluffy перенесен: Дата мирового турне «Beyond The Fluffy» Go Big or Go Home, ранее намеченная здесь 14 марта 2020 года, перенесена на 18 октября 2020 года. действительно на новую дату и не подлежит обмену. Для получения дополнительной информации посетите UnitedCenter.com/GabrielIglesias.

Касса Часы работы: С 21 марта кассы United Center будут закрыты для публики до дальнейшего уведомления.Если вы заинтересованы в покупке билетов на мероприятие, посетите Ticketmaster.com.

Madhouse Team Store Обновление: Из-за текущих мер предосторожности для здоровья магазин Madhouse Team будет закрыт с понедельника, 16 марта. Мы будем анализировать ситуацию ежедневно и ожидаем, что он снова откроется, когда United Center и Atrium возобновят обычные часы работы.

Стерджилл Симпсон A Good Look’n Tour Отложенный: Из-за повышенных опасений, связанных с COVID-19, был отменен тур Стерджилла Симпсона A Good Look’n Tour с очень особенным гостем Тайлером Чайлдерсом 3 апреля в United Center. Возврат будет доступен при покупке. С владельцами билетов свяжутся напрямую по поводу отмены в ближайшие несколько дней. Мы надеемся, что все принимают необходимые меры предосторожности, чтобы оставаться в безопасности.

Thom Yorke Tomorrow’s Modern Boxes Отсрочка: Из-за ограничений, введенных для минимизации распространения COVID-19, мы сожалеем, что североамериканский этап тура Thom Yorke Tomorrow’s Modern Boxes отложен, включая остановку в Чикаго 4 апреля Владельцы билетов, пожалуйста, ждите информации о новом маршруте на конец этого года.Приносим извинения за неудобства.

Rage Against the Machine Отсрочка: Из-за нынешней вспышки эпидемии и запрета на публичные собрания мы откладываем первую часть нашего тура, включая наши концерты в Чикаго 19 и 20 мая. Безопасность и здоровье тех, кто приходит на наши концерты. имеет для нас первостепенное значение. Все ранее купленные билеты будут засчитаны на недавно перенесенные шоу. Мы скоро свяжемся с вами по поводу перенесенных дат.

«Мне так грустно делать это, но нам нужно отложить эти даты, чтобы все были в безопасности.мы сообщим вам, когда их можно будет перенести. пожалуйста, будьте здоровы. я тебя люблю.» — Билли Эйлиш

Габриэль «Пушистик» Иглесиас за пределами Пушистого Отсрочка: С учетом рекомендуемых мер безопасности при коронавирусе шоу Габриэля Иглесиаса в Чикаго 14 марта 2020 года откладывается. Перенесенная дата подлежит уточнению, и ранее приобретенные билеты будут оплачены. После завершения новая дата будет обновлена на сайте UnitedCenter.com/GabrielIglesias.

Dan + Shay (ARENA) Отложенный тур: В свете продолжающейся пандемии COVID-19 шоу Dan + Shay, которое состоится 7 апреля, было отложено. Покупатели билетов должны сохранять свои билеты, так как они будут награждены в назначенную дату. Для получения дополнительной информации посетите: www.aegpresents.com.

Джеймс Тейлор перенесен: Джеймс Тейлор и его звездная группа со специальным гостем Джексоном Брауном объявили, что даты их турне по США перенесены на 2021 год. Джеймс Тейлор и его команда All-Star Band перенесли дату в United Center — 9 июня 2021 года.

Ранее приобретенные билеты будут действительны на все перенесенные даты, и фанатам рекомендуется не снимать билеты. Если вы не сможете присутствовать на перенесенной дате, обратитесь в пункт покупки за информацией о возврате средств. Терпение всех владельцев билетов было оценено в эти непростые и трудные времена.

Выходные дни перенесены: Выходные в United Center перенесены на 21 июня 2021 года.Ваш билет будет принят на новую дату или, если вы не сможете его сделать, вы сможете запросить возврат. Ticketmaster отправит владельцам билетов по электронной почте подробную информацию. Посетите livenation.com/refund для получения дополнительной информации.

Джимми Баффетт Отмена: Концерт Джимми Баффета в United Center 18 июля 2020 года отменен. Ticketmaster свяжется с вами напрямую по электронной почте и предложит варианты возврата средств за ваше шоу.

Джанет Джексон Отмена: Запланированное на 27 июля шоу Джанет Джексон было отменено.Ticketmaster автоматически вернет сумму вашего билета на способ оплаты, использованный для покупки, в течение 30 дней.

Harry Styles перенесен: Harry Styles в United Center перенесен на 24 и 25 сентября 2021 года. Ваш билет будет принят на новую дату, или, если вы не сможете его сделать, вы сможете запросить возврат . Ticketmaster отправит владельцам билетов по электронной почте подробную информацию. Посетите livenation.com/refund для получения дополнительной информации.

MONSTA X Отмена: Запланированное на 16 июня шоу MONSTA X было отменено. Ticketmaster свяжется с вами напрямую по электронной почте и предложит варианты возврата средств за ваше шоу.

THE KILLERS Отсрочка: Из-за продолжающейся обеспокоенности по поводу коронавируса шоу The Killers 23 сентября откладывается. Скоро новая дата. Группа хотела бы, чтобы все оставались в безопасности, осторожны и в первую очередь сосредоточились на профилактике.

Люк Комбс Перенесено: Шоу Люка Комбса «Что ты видишь, то и получаешь» в United Center перенесено на 4 и 5 ноября 2021 года.Ваш билет будет принят на новую дату или, если вы не сможете его сделать, вы сможете запросить возврат. Ticketmaster отправит владельцам билетов по электронной почте подробную информацию. Посетите livenation.com/refund для получения дополнительной информации.

Wild ‘N Out Отмена: Запланированное на 20 марта шоу Wild’ N Out было отменено. Ticketmaster автоматически вернет сумму вашего билета на способ оплаты, использованный для покупки, в течение 30 дней.

Элтон Джон перенесен: Шоу Элтона Джона, первоначально запланированное на 19 и 20 июня 2020 года, перенесено на 4 и 5 февраля 2022 года.Все билеты, приобретенные на первоначально запланированную дату, остаются в силе. Для получения дополнительной информации об этом перенесенном мероприятии щелкните здесь.

Tame Impala Перенесено: Концерт Tame Impala, первоначально запланированный на 29 мая 2020 года, перенесен на 7 октября 2021 года. Специальным гостем будет Perfume Genius. Все билеты на исходную дату шоу будут оплачены на перенесенную дату. Если вы не можете присутствовать, вы можете начать процесс возврата денег в месте покупки.Возврат средств возможен по запросу до 29 октября 2020 г.

Билли Эйлиш Куда мы идем? Отмена тура: Билли Эйлиш в United Center была отменена. Вы должны были получить электронное письмо с вариантами возврата. Если вы не получили электронное письмо, обратитесь в место покупки. Для получения дополнительной информации посетите: livenation.com/refund.

6 мая 2020 г. — Объединенный центр продолжает служить очень активным центром оказания помощи городам и штатам, оказывающим первую помощь 6 мая 2020 г. Среди прочего, он включает в себя работу с продовольственным хранилищем Большого Чикаго, а также организацию сбора и распределения критически важного оборудования среди организаций, находящихся на передовой. Каждый день в здании находятся люди, представляющие эти организации, а также сотрудники нашего Объединенного центра, которые помогают координировать эти усилия, работая в соответствии с самыми безопасными протоколами.

Когда организация доктора Уилсона обратилась к нам с просьбой распространять маски, мы тщательно изучили их планы, и стало ясно, что их планы не соответствуют нашим критически важным руководящим принципам безопасности.

В результате мы уведомили организацию, что их мероприятие не может состояться в United Center. Мы гордимся той ролью, которую United Center продолжает выполнять в усилиях по оказанию помощи во время этой пандемии. Хотя мы ценим то, что доктор Уилсон делает для нашего сообщества, мы несем огромную ответственность за защиту персонала United Center, работающего от имени того же сообщества.

Терри Савариз

Исполнительный вице-президент и операционный директор

Юнайтед Центр

Город Чикаго вместе с Team Rubicon, всемирной организацией по реагированию на стихийные бедствия, возглавляемой ветеранами, объединятся с United Center, домашним стадионом Chicago Bulls и Blackhawks, чтобы начать раздачу средств индивидуальной защиты (СИЗ), начиная с понедельника. , 13 апреля 2020 г. Для получения полной информации посетите UnitedCenter.com/TeamRubicon.

Пункт приема пожертвований СИЗ будет открыт с понедельника по пятницу с 9:00 до 15:00. в Восточном атриуме Объединенного центра, расположенном по адресу: Саут-Вуд-стрит, 16, Лот H. В качестве первого шага доноры должны посетить chi.gov/donatePPE, чтобы ознакомиться с инструкциями по пожертвованиям и инструкциями по оказанию помощи. Городские власти запрашивают следующие поставки СИЗ, которые будут собраны с использованием надлежащего протокола социального дистанцирования.

Стерильные и нестерильные перчатки (закрытые коробки, предпочтительно без латекса)
Дезинфицирующее средство для рук (закрытые емкости)
Бутылки или спреи для дезинфицирующих средств (закрытые емкости)
Салфетки для дезинфицирующих средств (закрытые емкости с изопропиловым спиртом) 521
(закрытые флаконы)
Защитные очки и очки (не используются в коробке или обертке)
Прозрачные лицевые щитки (полупрозрачные, только неиспользованные)
Маски с завязками / ушными петлями (только в закрытых коробках; принимаются тканевые маски домашнего изготовления )
3-слойные хирургические маски (одобрены FDA)
Респираторные маски — N95, N99, P100 (закрытые коробки; для этих устройств также необходимы дополнительные фильтры, включая те, которые используются в строительстве и других отраслях)
Респираторы PAPR — 3M или MaxAir (только неиспользованные; также необходимы кожухи, фильтры, аккумуляторы, зарядные устройства, трубки для этих устройств)
Одноразовые изоляционные халаты (только неиспользованные)
Одноразовые халаты для осмотра (только неиспользованные)
Ботинки (закрытые коробки)
Медицинский вентилятор
Одноразовые перчатки (нитриловые, стерильные, не порошковые)
Комбинезоны
Сетки для волос (полипропилен)
Бесконтактные термометры

ОБНОВЛЕНИЕ (21. 04.2020): В первую неделю кампании по пожертвованиям команда Rubicon собрала более 60000+ перчаток, 13000+ масок N95, 60000+ хирургических масок и 1500+ бутылочек с дезинфицирующим средством для рук.

Волонтеры Team Rubicon будут продолжать собирать предметы СИЗ в пунктах выдачи, которые испытывают критическую нехватку, сортировать СИЗ по приоритету и координировать распределение среди уязвимых групп населения и основного рабочего персонала. Для получения подробной информации о расходных материалах СИЗ, запрашиваемых городскими властями, посетите страницу chi.gov/donatePPE .

В то время как Иллинойс вместе проходит через это, Объединенный центр, дом клубов «Чикаго Буллз» и «Чикаго Блэкхокс», гордится тем, что играет решающую роль в реагировании нашего города, штата и федерального правительства на пандемию.Как было объявлено 25 марта, наша арена и за пределами кампуса будут преобразованы в логистический центр, где мы будем помогать с хранением продуктов для голодающих, оказанием первой помощи и сбором критически необходимых медицинских принадлежностей.

В дальнейшем продовольственный фонд Большого Чикаго, продовольственный банк Чикаго, будет использовать Объединенный центр в качестве вспомогательного хранилища в ответ на возросшую потребность в продуктах питания. Освободив место на складе продовольственного банка, продовольственный склад может привлечь дополнительных добровольцев в свое учреждение, чтобы построить больше семейных продовольственных ящиков в среде, которая придерживается протоколов социального дистанцирования.Эти коробки будут по-прежнему распространяться среди нуждающихся через партнерскую сеть Food Depository по всему Чикаго и округу Кук.

Кроме того, в воскресенье, 29 марта, проект C.U.R.E. организовал проезд средств индивидуальной защиты (СИЗ) на участке F в Объединенном центре. Поскольку медицинские работники реагируют на кризис общественного здравоохранения, связанный с COVID-19, расходные материалы СИЗ испытывают острую нехватку и имеют важное значение для защиты медицинских работников, которые заботятся о нуждающихся пациентах.

brinmax