16.10.2021

Работы за деньги: 5 мест, где можно продать свои знания

Курсовые работы на заказ. Выполнение курсовых на заказ быстро, качественно, недорого

Выполнение курсовых на заказ – качественные услуги опытных авторов по выгодным ценам

Курсовые работы – большинство студентов боятся их, как огня. Ведь, не сдав вовремя курсовую работу или получив неудовлетворительную оценку, вы рискуете не попасть на следующий курс обучения. Никому не хочется проходить через всю эту волокиту с беготней за преподавателем, бесконечными правками, пересдачами и т.д. Чтобы написать качественную курсовую, необходимо перелопатить уйму теоретического материала, провести собственное исследование, да еще и оформить все это грамотно, с учетом действующих нормативов.

И хорошо, если подготовкой курсовой вы начали заниматься заблаговременно и с данной дисциплиной у вас все ладится. А если нет? Если вы по болезни или по другим причинам пропустили много занятий? Если вам приходится совмещать учебу и работу, так что свободного времени и сил катастрофически не хватает? Отличное решение для таких случаев – заказать курсовую работу у профессионалов в данной сфере.

На этом сайте вас ждет штат опытных исполнителей, каждый из которых имеет как минимум одно высшее образование. В большинстве своем наши авторы – это преподаватели колледжей и вузов с многолетним стажем. Заказать курсовую работу у них – значит получить гарантированно грамотный, уникальный (что немаловажно) материал с максимальным раскрытием темы, с опорой на актуальные источники, правильно оформленный. Стоимость услуг будет оправдана тем, что вы сэкономите собственное время и нервы на посиделки в библиотеке или дома за учебниками, конспектами, интернет-ресурсами, чертежами и т.д. Словом, если вас интересует выполнение курсовых на заказ, лучшие авторы и профессиональный сервис ждут именно здесь!

Как заказать курсовую работу на Автор24?

Просто дайте знать, что вам нужна курсовая на заказ, отправив заявку. Совсем скоро на нее откликнутся исполнители, компетентные в данной сфере, дисциплине и теме.

Вы сможете самостоятельно выбрать подходящего автора, просмотрев его портфолио, рейтинг, отзывы, примеры работ.

На «Автор24» вы можете воспользоваться следующими услугами:

  • заказать написание курсовой работы «под ключ»;
  • заказать срочную доработку курсовой;
  • заказать подготовку только аналитической части курсовой работы;
  • получить компетентную консультацию по предмету;
  • проверить качество готовой работы.

Следует отметить, что качество выполнения задания автором зависит не только от его опыта, мастерства и профессиональной подготовки, но и от того, насколько подробно вы опишете, какая именно курсовая работа на заказ нужна. Например, некоторые преподаватели больше внимания обращают на теоретический блок, другие – на практическую часть, собственное исследование, проект студента, третьи – на тонкости оформления, четвертые – на актуальность использованных источников и т.д. Обязательно укажите в заявке не только тему, но и подобные нюансы, чтобы курсовая на заказ получилась не просто типовым материалом, а уникальным проектом, «заточенным» под конкретно вашего руководителя. В таком случае вы сможете рассчитывать на высокий балл и хорошую репутацию в глазах преподавателя.

Курсовая на заказ: преимущества сотрудничества с нами и нашими авторами

  • Высокое качество работ. Выполнение курсовых работ на заказ нашими авторами – это комплексный и индивидуальный подход, полное раскрытие темы, грамотное оформление, подготовка к защите. При необходимости в проекты в кратчайшие сроки вносятся нужные коррективы. И каждая работа перед отправкой заказчику проходит многоступенчатую проверку на уникальность.
  • Четкое соблюдение сроков. Наши исполнители работают не только качественно, но и быстро, ведь, как правило, большинству студентов курсовая на заказ нужна срочно, как говорится, сдать нужно было «еще вчера». И если вы заказываете проект на определенный день и час, будьте уверены, что именно тогда он и будет готов.
  • Адекватные цены. Курсовая работа на заказ может стоить по-разному, все зависит от сложности дисциплины и темы, сроков, индивидуальных требований студента. Но цены на этом сайте всегда полностью обоснованные, без завышений, посреднических комиссий и прочих сборов.

Итак, чтобы заказать курсовую работу на Автор24, оставляйте заявку и ждите откликов наших авторов. При необходимости можете обратиться за бесплатной консультацией к нашим менеджерам – они онлайн практически круглосуточно.

Сколько стоит написание курсовой?

Высокий уровень подготовки, ответственность, добросовестность авторов биржи дают положительные результаты в написании учебных работ. Каждый день, по отзывам и рекомендациям знакомых, одногруппников, сокурсников на интернет-биржу обращаются более 100 новых заказчиков. Авторы, имея колоссальный опыт в написании курсовых работ, помогли огромному количеству студентов по всей России. Приступить к работе зарегистрированный автор может только после того, как пройдет строгую аттестацию, где подтвердит свой уровень компетентности и профессионализма. При этом цена готовой курсовой будет гораздо ниже, чем на аналогичных сервисах.

На стоимость курсовой работы будет влиять рейтинг автора, на котором остановил свой выбор студент и ставки. Таким образом, обратившись на интернет-биржу «Автор24» у студента есть возможность не только получить профессиональную помощь в написании курсовой работы, но и легко вложиться в рамки своего бюджета.

Работа в России, d0 b7 d0 b0 d0 b4 d0 b5 d0 bd d1 8c d0 b3 d0 b8, 0 свежих вакансий, март 2021

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания.

И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете.

Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius. com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Устройство на работу за деньги


Все чаще и чаще наталкиваюсь на объявления, типа: «устройте меня на работу и я вам заплачу. дорого.» Я имею ввиду не кадровые агентства, а частные услуги в устройстве на работу.
В основном авторы объявлений претендуют на ТОП-позиции. Кто сталкивался, поделитесь опытом?

Комментарии

Царь Михаил


Да да да)))

лохотрон, увы) как и объявления — «сдам двущку в центре с евроремонтом за кварплату».
все вакансии размещены на хх, с-джобе и т.д. и общедоступны

Тьери


знала человека, который хотел устроиться в «Леруа-Мерлен» в хороший отдел, нашёл знакомых и заплатил некоторую сумму, чтобы его взяли. Правда, должность не топовая, но…

Да, тоже видел здесь подобные объявления в рубрике «подработка» в размещённых заказах о поиске специалиста. Вот например-«Помощь в трудоустройстве
Опубликовано 1 февраля в 17:07·Нет оставленных заявок на Заказ
Воспользуюсь услугами профессионального специалиста по трудоустройству. Оплата 50% от первой фактически полученной зарплаты. »

Лучше не надо! И работы не найдёте и будете должны денег

А какже непосредственный заказчик, т.е. работодатель? У него же требования к сотруднику. Это ли не рычаг?

Так уж и нет, а вариант рекомендации, протекции. Достоверно знаю два случая, когда кадровики брали деньги за трудоустройство. Контора частная, крупная, с иностранным капиталом.

И как, интересно они работали дальше? Зная, что работают не потому что действительно имею опыт, знания и т. д. и т.п., конкурс прошли, а потому что тупо заплатили денег.

Как раз с опытом, знаниями и прочим у них было все в порядке.
Просто в контору эту было заведено попадать по блату, вот кадры или руководство среднего звена этим активно пользовались.
Оба, трудоустроенных таким образом, до сих пор там работают, один даже сильно продвинулся по карьере и перешел в вышестоящую Московскую структуру. Честность — не самый востребованный товар на базаре жизни.

Печальная статистика:(Продажа рабочего места.

5i


Объявления — бред.
А так, да, такое практикуется.

«Покупка должности, давно практикуется. Хочешь в ГИБДД, ОБЭП, плати, и платят. Затраты быстро окупаются. На юге, давно места покупаются и это не секрет. А УСБешники палку срубили. Время сейчас такое наступило, хочешь на нормальной должности работать плати. Или связи большие имей. А на халяву не получиться устроиться. Реалии времени. В универ МВД поступить без платы невозможно. Мальчик 10 зеленых, девочка 15 заленых. И УСБешники за своих чад платят. Куда деться, иначе облом.»

«Украинцы платят от $200 до $2 миллионов за трудоустройство

За хорошую работу необходимо дать большую взятку. Торговлей вакансиями грешат не только госструктуры. Работодатели даже в самых захолустных местах норовят получить взятку.
Так, должность дворника, сторожа или уборщицы в государственном учреждении (зарплата в 960 гривен) может стоить 200 долларов.
Должность медицинского работника (зарплата от 1005 гривен до 1265 гривен) 1-3 тысячи долларов. Должность учителя с зарплатой от 943 гривен «продают» за 500 — 2 тысячи долларов. Должность мастера смены на заводе с зарплатой от 3 тысяч гривен — за 2 тысячи долларов.
Должность судьи (зарплата 5500 гривен) может обойтись в 100 тысяч долларов, чиновника в налоговой администрации (зарплата от 3 тысяч гривен) — 2 тысячи долларов. Кресло народного избранника в Верховной Раде (зарплата от 14 425 гривен) стоит от 100 тысяч до 2 миллионов долларов…»


Есть такая тема, но все по факту устройства, т.е. оплата и в объявлениях этого не найти.

Пипец! Уже рабочее место можно купить-продать

сам готов заплатить за трудоустройство-везде все за деньги, не знаю к кому в москве обратиться, чтобы помогли трудоустроиться, боюсь что кинут. Может, кто-нибудь поможет? Поделитесь опытом и контактами, кто знает, может и я помогу. Жду комментариев и откликов, прошу детей и больных не беспокоитьcя, юмором сыт по горло-особенно юмором работодателей.

Отлично. заплатил денег кадровику, устроился на работу. Как дальше с этим кадровиком работать будешь?

Незлобный админ


Сам предлагал несколько лет назад оклад за месяц. Даже аванс 20% готов был дать-срочно нужно было устроиться на новую работу. И денег не взяли, что есть честность, и не устроили-это бестолковость:по телефону сказали одно, а на месте выяснилось другое. Конечно я не устроился туда. Да ещё и как подъехать рассказали…..только проезда не было там и пришлось ехать кругами.

я и сам столкнулся на практике, когда работодатели издеваются над людьми -по телефону говорят одно, а на деле-получается совсем другое, я вообще сомневаюсь -можно ли устроиться без денег и без знакомых на работу -4,5 месяца без работы, никто даже за деньги помочь не хочет. Современный капитализм в России -это дерьмо-без блата и без бабла любого человека могут опустить в 2 счета, подлхнешь на улице никто не поможет, все разговоры о рыночной демократии-пустая демагогия и болтовня.

Вакансия специалиста по решению задач

Мы всегда рады тем, кто готов помочь с выполнением учебных работ.
 

Как проходит сотрудничество с нами

  1. Вам нужно заполнить небольшую анкету на сайте, указав свои контакты, предметы и информацию об образовании.
  2. Если у нас появляется заказ, мы делаем рассылку и он приходит Вам на e-mail.
  3. Если Вы готовы взяться, то сообщаете нам цену, за которую выполните работу.
  4. Если цена устроила заказчика, Вам передается заказ на выполнение.

 

Как происходит выплата денег

После того как заказчик подтвердит, что решение проверено и нет замечаний, вам перечисляется вся сумма заказа, которую вы указали в начале. Комиссию с решателей мы не берем.

  • Если работу нужно доработать исходя из первоначальных требований, которые не были выполнены, дорабатываете.
  • Если у заказчика появились новые требования к решению, заказ оценивается Вами заново и происходит доплата за дополнительную работу.
  • Если решение неверное и заказчик предоставляет проверенную преподавателем работу, деньги за задачи Вы не получаете. Вся сумма возвращается заказчику.

 

Какие специалисты по решению задач наиболее востребованы

Наиболее часто на нашем сайте заказывают экономику, а специалистов по этому предмету у нас не много, поэтому в «ТОПе» самых высокооплачиваемых решателей стоят экономисты. На втором месте в «ТОПе» стоят специалисты по праву. Далее остальные предметы (сопромат, физика, высшая математика, программирование и т.д.).
 
Заполняя анкету решателя на нашем сайте, нужно указать предмет(ы), по которым Вы хотели бы получать заказы.
 

Онлайн помощь на экзамене

Мы рады людям, готовым помочь нашим заказчикам во время экзамена. Услуга заключается в том, чтобы решить за студента задания. До экзамена мы присылаем Вам примерные билеты, список тем, которые изучались, а также точную дату и время начала экзамена. Если Вы готовы помочь, то пишете нам, указав свою цену. Если заказчика устраивает, то Вам сообщаются данные для связи.
 
Связь поддерживается по электронной почте или через ВКонтакте (в основном через ВКонтакте). Логин и пароль для входа в аккаунт, на который будет писать заказчик, мы предоставляем.
Подробное описание услуги для решателей.

 

Почему с нами сотрудничают решатели

  • Наша компания сравнительно недавно на рынке, мы дорожим каждым клиентом. Благодаря индивидуальному подходу к заказчику, к нам обращается множество людей, доверяя нам свои контрольные и экзамены.
  • У нас есть заказы по любым учебным дисциплинам.
  • Работаете дома.
  • Беретесь только за те заказы, которые Вам нравятся.
  • Работаете в удобное для Вас время.

 

Главное для нас — своевременное и качественное выполнение работ!

За что получает деньги наемный работник? Не понимаете? Сейчас поймете / Хабр

«За что я плачу тебе деньги?» — обычный вопрос работодателя работнику, причем саркастический, как правило.

«За что я тут корячусь на тебя?» — столь же обычный вопрос работника к работодателю.
Разобраться, за что же действительно работодатель платит деньги наемному работнику, поможет моя собственная теория, закодированная в десять букв – «ПЗП – ПЗС – ПЗПИ»

Доступность как ресурс. «Плата за присутствие» (ПЗП)

Если сотрудник просто пришел на работу, это само по себе уже создает для работодателя ценность, даже если именно сейчас загрузки для этого сотрудника нет (а может и весь день не будет загрузки).

Ценность эта заключается в том, что сотрудник становится доступен нам как свободный трудовой ресурс, который можно будет использовать в любой момент, когда в этом возникнет необходимость.

Эта ценность должна быть оплачена, и она оплачивается.

Часть заработной платы ЛЮБОЙ сотрудник получает именно за это, т.е. за свое присутствие на рабочем месте, вне всякой зависимости от мнения на этот счет его самого и его работодателей.
«Плата за присутствие» (ПЗП) занимает наибольшую часть в оплате труда, например, охранников, продавцов в магазинах, дежурных ремонтников и электриков. В случае охранников это абсолютно очевидно всем. Неочевидно то, что руководители тоже сюда относятся.

В общем случае ПЗП всегда занимает (явно или неявно) весомую долю в оплате труда тех сотрудников, для которых главной или одной из важнейших задач является обеспечение стабильности какого-либо бизнес-процесса.

Само наличие ПЗП является одним из четких маркеров того, что человеку оплачиваются трудовые отношения, а не подрядные работы (где всегда оплачивается только результат).

Безусловно, что ПЗП тем больше, чем выше качество трудового ресурса сотрудника. Это также очевидно. Никто не будет долго оплачивать ПЗП балбесу или разгильдяю, который не может эффективно действовать тогда, когда появилась загрузка и в нем возникла нужда. И наоборот, очень квалифицированный и опытный сотрудник вправе рассчитывать на высокую оплату самого факта своего присутствия на рабочем месте, если он при этом всегда готов эффективно решить возникшую задачу.

Обеспечение стабильности текущих бизнес-процессов путем компенсации возникающих негативных изменений. «Плата за стабильность» (ПЗС)

Существует знаменитый пример (возможно, легендарный) характерной ПЗС (в сочетании с ПЗП). Это история о том, как Генри Форд оплачивал труд бригад, занимавшихся ремонтом и обеспечением работоспособности автомобильного конвейера.

Ремонтники получали повременную оплату (высокую), но только за то время, когда конвейер работал в штатном режиме. В это время от них требовалось только присутствие на работе в трудоспособном состоянии (ПЗП!). При этом, пока конвейер работал, они могли заниматься в своем помещении чем угодно. Можно готовить инструменты, можно играть в карты, можно спать и т.д.

Если конвейер ломался и останавливался, в помещении ремонтной бригады включалась световая сигнализация и звучала сирена. Именно в этот момент прекращалось начисление повременной платы ремонтникам. Оно возобновлялось только тогда, когда конвейер возвращался в штатный режим работы. Дальнейшие комментарии излишни.

Это был наиболее «чистый» пример ПЗС как платы не за труд в обыденном понимании («делание чего-нибудь»), а платы за определенный результат – поддержание на приемлемом уровне стабильности протекания необходимых компании бизнес-процессов.

Если этот результат (стабильность бизнес-процесса) устраивает работодателя (т.е. соответствует его нормам и стандартам), то сотрудник имеет безусловное формальное право на ПЗС вне зависимости от того, «делал» ли в общепринятом смысле он что-нибудь в это рабочее время.
Понятно, что демонстративное «ничегониделание» не способствует дисциплине, и люди деградируют, поэтому обычно это «свободное время без загрузки» сотрудника руководители «забивают» чем-нибудь еще, при этом часто совершаются типичные управленческие ошибки, когда человека нагружают второй процессной регулярной деятельностью в качестве прямого исполнителя, что приводит к конфликту приоритетов. Можно привести «химически чистый» пример такой ошибки – давайте заставим дежурного «аварийного» слесаря-ремонтника, который обычно «просто сидит», исполнять также функции охранника на воротах. До первой серьезной аварии все будет идти неплохо…

В общем случае, «забить» условно свободное время сотрудника, занятого обеспечением стабильности какого-то процесса, дополнительными обязанностями, можно и нужно, но правильно будет соблюсти при этом следующие условия:

  • дополнительные обязанности не должны включать в себя исполнения или обеспечение непрерывной критически важной деятельности, не связанной с основной задачей
  • для технических сотрудников желательно, чтобы дополнительные обязанности «работали» на увеличение способности решать основные задачи (например, чистота и организация рабочего места, ремонт и настройка инструмента и т.д.)
  • для руководителей необходимо, чтобы дополнительные обязанности носили характер проектной деятельности (инициирование и управление желательными изменениями)
  • дополнительные обязанности должны оплачиваться отдельно, то есть сотрудник должен иметь возможность отдельно видеть как оплату за ПЗП+ПЗС по основному функционалу, так и оплату дополнительных обязанностей (возможно, в форме премиальных, рассчитанных от результата)

Наибольшую долю в оплате труда руководителей (особенно среднего звена) занимает именно ПЗС, так как обеспечение стабильности работы вверенного ему подразделения является первейшей обязанностью руководителя.

N.B.
Бизнес-процесс в данном случае понимается в стандартном определении проектного менеджмента, т.е. как установившаяся регулярно повторяющаяся последовательность операций, потребляющая ресурсы и создающая некий результат, ценный для компании.

Бизнес-процесс может быть (а может и не быть) основан на каком-либо техническом процессе (работе оборудования, например).

Бизнес-процесс должен, не требуя непрерывного управления «сверху», работать в пределах неких «нормальных» рамок своих параметров (та самая стабильность). При этом изменения, нарушающие стабильность, нежелательны и должны быть скомпенсированы управлением «сверху».

Участие в проектной деятельности (инициация и управление позитивными изменениями). Плата «за позитивные изменения» (ПЗПИ)

Сюда входят все возможные мотивационные схемы, в которых вознаграждение деньгами рассчитывается «от результата». Под результатом понимается некое позитивное изменение – прирост объема продаж, или маржи, или прибыли, или исполненный проект и т.д.

Обычно те, кто оплачивает труд наемного персонала, считают, что они платят именно ПЗПИ, не понимая, что все сложнее на самом деле.

«Люди выходят на улицы за деньги». Роман Широков – о работе в «Спартаке», судах, протестах, Кокорине и проблемах футбола / TELESPORT

Бронзовый призер чемпионата Европы-2008, обладатель Кубка и Суперкубка УЕФА, многократный чемпион России. Все это — о Романе Широкове. В его карьере было много ярких моментов, но чаще вспоминают не то, как он радовал болельщиков своей великолепной, умной игрой, а скандальные истории с его участием. Но признайтесь себе — вам же втайне нравятся такие спортсмены. Сочетание выдающихся профессиональных качеств и непростого характера часто рождает идеального героя. 

Широков сейчас переживает непростой период в жизни: потасовка с судьей, уголовное дело и утрата близкого друга. Однако он не закрылся от внешнего мира и откликнулся на приглашение tele-sport. ru прокомментировать матч Серии А «Фиорентина» – «Интер» в котором в Серии А дебютировал Александр Кокорин. А перед началом игры Широков ответил на наши вопросы.

В интервью Широков высказался о:

  • проблемах детско-юношеского футбола в России
  • отношении к Алексею Навальному и нашим судам
  • истории с «Тамбовом»
  • ситуации в «Спартаке» и возможной работе в красно-белом клубе
  • о Кокорине, Серии А и «Фиорентине»

– Роман, вам на днях выразил благодарность за помощь костромской детский дом. Целенаправленно помогли именно им?

– Мой адвокат сотрудничает с ними больше 15 лет. Поэтому решили отправить средства туда.

Занимались благотворительностью раньше?

– Занимался и занимаюсь, но об этом не распространяюсь.

Как сейчас помню разговор с товарищем перед ЧМ-2014. Вы получили травму перед турниром. Тогда сказал, без Романа Широкова нам конец. Так и вышло. Слишком мало у нас умных игроков с футбольным интеллектом. Это же проблема детско-юношеского футбола. Детей ничему не учат. Простое бей-беги.

– Сразу видно, что разбираетесь в футболе (улыбается). Учат, но не тому, чему надо. В больших академиях — в Москве в частности — хотят получить сразу готового игрока. Но такого не бывает, нужно сначала обучить. Например, общеобразовательные школы созданы для получения знаний, и в академиях должно быть также. За них это никто не сделает. Могут, конечно, привести обученного, но в 16 лет.

У вас ребенок занимается?

– Да.

Есть проблема с тренерами?

– Не сказал бы, что с тренерами. Скорее, с пониманием у тренеров своего предназначения. Тренировать-то они умеют. Но они все хотят выиграть. Не понимаю, зачем в возрастных категориях 8-13 лет разыгрываются кубки? За них ничего не дают, к сожалению.

На конференции РФС поставили задачу на ближайшие 9 лет: быть нашей сборной в топ-10 команд мира.

– Они также заявляли, что будут развивать детско-юношеский футбол. И что-то уже сделано, турниры новые проводятся.

Верите, что поставленный план сработает?

– Он должен сработать. Люди хотя бы собираются что-то сделать. Меняют какие-то моменты. Надеюсь, получится.

Как вам решение в том числе Сергея Прядкина по сохранению «Тамбова»? Миллионы выделяют, всем миром спасают.

– История ненормальная. Почему сейчас все должны им помогать? Никто не знал до этого об их проблемах?

Первый, кто кричал о том, что «Тамбов» не зайдет в РПЛ – Прядкин. Даю голову на отсечение. Прошло два месяца — и они в премьер-лиге.

Прядкин говорил, что «Тамбову» дали поблажки и они скоро построят стадион.

– Прекрасно знали, что ничего не будет сделано.

Отпустим президента РПЛ. На днях вынесли приговор Алексею Навальному. Как к нему относитесь? Люди на улицы выходили.

– Никак к нему не отношусь. Мне понятно за что выходят эти люди. За деньги и довольно неплохие. Из 3-5 тысяч вышедших в Москве, три с половиной тысячи сделали это за деньги. Это я гарантирую.

Навальный никому не интересен. Все уже давно понимают, кто это и что это.

Если он никому не интересен, почему такое внимание?

– Есть старое уголовное дело, по которому он проходил. Человек не отмечался. Ему дали условный срок. Были предупреждения. Никаких новых дел на него не заводили.

Вам, к сожалению, тоже пришлось столкнуться с судами. Насколько в принципе суд у нас справедлив?

– Суды для того и существуют, чтобы быть справедливыми. У нас несправедливые, а во всем мире справедливые что ли?

Когда Кокорин переходил в «Спартак», вы сказали, что ему не стоит туда идти. Они в ближайший год ничего не выиграют. Может, и в «Фиорентину» не стоило? Там вообще без шансов на трофей.

– Здесь уже не вопрос трофеев, а того, чего он хочет в футболе. У нас молодые ребята на протяжении всей карьеры говорят, что хотят уехать в Европу. Кокорину предоставился шанс. Почему бы им не воспользоваться. Он сейчас в самом хорошем футбольном возрасте, от 27 до 32 лет. Ему скоро будет 30. Считаю, отличное решение с его стороны.

Чемпионат Италии хороший, там стараются играть в более атакующий футбол, чем в остальных лигах. Кстати, матчи «Фиорентины» смотрел, но больше из-за Рибери. Страна тоже отличная. По менталитету нам ближе всего итальянцы и немцы.

Немцы нам близки по менталитету?

– А нет что ли? Испокон веков куда наша интеллигенция ездила? В Баден-Баден и в Италию. Во Францию ещё раньше, но мне кажется, немцы близки больше.

«Спартак» выиграет что-нибудь в ближайшие годы?

– Кубок России в этом году может выиграть. Чемпионат в этом году, наверное, не светит. В следующем сезоне все возможно.

Может, «Спартаку» после Тедеско тренера надо поспокойнее? Чтобы не бросался на всех у бровки.

– Еще не понятно, сменят ли они тренера, это же «Спартак». А спокойнее был Кононов. Тоже не устроил. Надо определиться, какой вектор развития они хотят выбрать, и дать людям поработать. Тогда может что-то и выйдет.

Как относитесь к истории с Заремой Салиховой и уходом Шамиля Газизова?

– Это право акционера. Они знают больше, чем мы, и все детали не расскажут. Раз приняли такое решение, значит, оно было чем-то продиктовано. Сделано это не просто так.

У вас был опыт спортивного директора в «Динамо». А в «Спартаке», как вы подтвердили, все возможно. Если позвонит Леонид Федун и пригласит поработать, пошли бы?

– Наверное. Сначала провели бы предварительные переговоры, поняли бы, совпадают ли наши взгляды и то, чего мы хотим.

Получается, не принципиально, что это «Спартак»?

– Я же был в «Спартаке». Не вижу ничего такого. Почему нет.

Было ли в карьере, смотрите на игрока на тренировке и мысль: «Как этот в футбол вообще попал?»

– Мне, может быть, повезло, но таких не встречал. Причем на любом уровне. Правда, я не играл в лучшей лиге мира (ФНЛ — прим.tele-sport.ru), но в остальных во всех был.

Главный весельчак в ваших командах?

– Вова Бесчастных, Березуцкий Вася, Дзюба.

Чьи шутки жестче — Васи или Артема Дзюбы?

– Не знаю. У них шутки более молодежные. Ниже пояса. Кому-то нравится. Иногда смешно.

Какие прогнозы на решение суда по вашему делу? Исход будет благоприятным?

– Было бы благоприятно, если бы этого вообще ничего не было. Вряд ли дадут больше, хотя могут, конечно, но и не меньше. Явится ли в этот раз Данченков в суд – не знаю, он не сообщает.

Чему недавно сильно радовались?

– Дети в школе пятерки получают.

Что в последнее время сильно огорчило?

– Близкий друг Сергей умер. Вместе с ним с 10 лет в ЦСКА были, да и вообще по жизни.

Работа ради денег, или труд в удовольствие? | 161.ru

Есть и другой вариант – рассматривать доходную работу как временную, на период обеспечения своих материальных потребностей. Существуют случаи, когда люди легко отказываются от денег в пользу самореализации. «Я педагог и по призванию, и по образованию, – рассказывает учитель начальных классов Мария Рязанова. – Но и мне довелось через пару лет после вуза поработать в продажах. За четыре года я смогла накопить на автомобиль и прочие материально значимые для меня вещи, а после сразу вернулась в любимую профессию. Из-за того, что педагогический стаж у меня небольшой, получаю я сейчас, конечно, немного. Но я и не расстраиваюсь – со временем все будет. По выходным беру частные уроки, и в принципе, на жизнь мне хватает».

Найти для себя разумную границу, а не кидаться из крайности в крайность могут не только педагоги, ведь призвание и достойный доход вполне уместны в любой сфере. И если у любителя музыки не сложилась творческая карьера, ничто не мешает ему работать в данной сфере, пусть даже занимаясь продажами музыкальных инструментов. К тому же, как правило, если не терять терпения и заниматься любимым делом как хобби, со временем оно обязательно начнет приносить доход. Немало примеров, когда художники-любители продают свои картины совершенно случайно, а обычное хобби, к примеру, бисероплетение, начинает работать на мастера. «Моя сестра еще в четырнадцать лет организовала продажи своих поделок, – рассказывает студентка Юлия Борисова. – Со временем покупателей становилось все больше и больше, и теперь у нее свой интернет-магазин, который приносит доход не меньший, чем ее основная работа. Конечно, и времени у нее уходит на это не мало, но это именно то время, которое проходит с удовольствием. Человек просто живет своим хобби, оно дает сил, а не отнимает их. Для меня это яркий пример того, что если делать что-то с душой, не жалея на это времени, то деньги обязательно появятся. Главное иметь терпение и желание».

10 лучших вакансий в сфере обслуживания клиентов

Есть много вариантов работы для тех, кто думает о карьере в сфере обслуживания клиентов. Эти должности доступны практически во всех отраслях. К ведущим работодателям относятся колл-центры, обычные и онлайн-магазины, компании и агентства кредитных карт, страховые компании и финансовые учреждения.

Карьера по обслуживанию клиентов

Если у вас есть необходимый набор навыков и желание помогать людям, вы найдете множество вариантов работы.

Многие рабочие места в сфере обслуживания клиентов относятся к категории начального уровня с потенциалом роста на руководящих и управленческих должностях.

Для некоторых работ по обслуживанию клиентов, в зависимости от должности и компании, вы можете работать удаленно. На большинстве должностей возможность работать по гибкому графику днем, вечером и в выходные дни является плюсом.

10 лучших вакансий в сфере обслуживания клиентов

Вот несколько распространенных вакансий в сфере обслуживания клиентов и то, сколько они платят:

1.

Агент колл-центра

Как агент центра обработки вызовов, вы можете работать в виртуальном центре обработки вызовов из дома или работать в центре обработки вызовов.Независимо от местоположения вы будете отвечать на запросы клиентов по телефону или электронной почте. В зависимости от должности вы будете размещать заказы, отвечать на вопросы клиентов и решать их, а также назначать встречи. Ожидается, что сотрудники call-центра будут обрабатывать большое количество звонков и будут обладать отличными навыками общения и решения проблем.

Зарплата: По данным PayScale, средняя годовая зарплата агента call-центра составляет 31 023 доллара.

2. Консьерж

Если вы заинтересованы в помощи клиентам и знаете об отелях, ресторанах, транспорте и любой другой информации, которая может облегчить и улучшить качество обслуживания клиентов, вы можете хорошо работать в качестве консьержа.Во многих отелях есть консьержи, которые бронируют столики, предлагают мероприятия и организуют транспорт для гостей. Виртуальные консьержи выполняют многие из тех же задач по телефону или онлайн через систему обмена сообщениями или электронную почту.

Зарплата: Glassdoor сообщает, что средняя годовая зарплата консьержа составляет 29 357 долларов.

3. Сотрудник по работе с клиентами

Персонал по работе с клиентами строит и поддерживает отношения с наиболее важными клиентами своей организации.Это практическая работа с назначенными клиентами, чтобы убедиться, что они довольны услугами и продуктами компании. Ваша задача — обеспечить удовлетворенность клиентов и работать с членами команды, другими отделами компании и внешними поставщиками, чтобы обеспечить удовлетворение потребностей клиентов.

Зарплата: По данным Glassdoor, средняя годовая зарплата сотрудника по работе с клиентами составляет 46957 долларов.

4. Координатор обслуживания клиентов

Координаторы обслуживания клиентов несут ответственность за выполнение задач. Они могут обрабатывать заказы, настраивать и координировать услуги, отслеживать поставки и установки, а также решать проблемы клиентов. Эта работа требует хороших навыков работы с телефоном и умения одновременно выполнять несколько задач.

Зарплата: Средняя годовая зарплата координатора по работе с клиентами составляет 42 765 долларов, согласно PayScale.

5. Представитель службы поддержки клиентов

Представитель службы поддержки клиентов (CSR) — это универсальная должность для многих различных должностей в сфере обслуживания клиентов.Представители службы поддержки взаимодействуют с клиентами для обработки заказов, предоставления информации о продуктах и ​​услугах организации и решения проблем.

Практически каждая организация обеспечивает определенный уровень обслуживания клиентов, поэтому корпоративная социальная ответственность — это обычная рабочая роль.

Однако обратите внимание, что Бюро статистики труда (BLS) ожидает, что количество этих рабочих мест сократится в течение следующего десятилетия из-за увеличения автоматизации. BLS прогнозирует, что в период с 2019 по 2029 год оккупация снизится на 2%.Взаимодействие с другими людьми

Заработная плата: По данным Бюро статистики труда, средняя годовая зарплата представителя службы поддержки клиентов составляет 34 710 долларов США.

6. Сотрудник стойки регистрации или регистратор

Если у вас есть сильные навыки межличностного общения и способность общаться как лично, так и по телефону, работа на стойке регистрации — хороший вариант. В корпоративной среде вы, скорее всего, будете работать 40 часов в неделю. Работа в отеле, на курорте или в другом заведении, возможно, потребует дополнительных часов работы в ночное время, в выходные и праздничные дни.

Заработная плата: По данным Бюро статистики труда, средняя годовая зарплата администратора составляет 30 050 долларов.

7. Специалист по обслуживанию участников

Специалисты по обслуживанию клиентов обеспечивают высокий уровень обслуживания клиентов. Например, вы можете обслуживать держателя элитной кредитной карты или клиента банка или страховой компании. Эта работа включает в себя ответы на вопросы, предоставление услуг и объяснение преимуществ членам. Часы работы и зарплата различаются в зависимости от вашего работодателя.

Заработная плата: По данным Glassdoor, базовая зарплата специалиста по обслуживанию участников в среднем составляет 30 580 долларов в год.

8. Координатор по уходу за пациентами

Координаторы по уходу за пациентами работают в кабинетах врачей, больницах, медицинских центрах, реабилитационных центрах, медицинских агентствах и страховых компаниях. Они назначают встречи, получают предварительные разрешения от страховых компаний и организуют услуги и процедуры. Для большинства должностей вам необходимо знать медицинскую терминологию, а для работы может потребоваться предварительный опыт работы в сфере здравоохранения.

Заработная плата: Координатор по уходу за пациентами получает среднюю годовую зарплату в размере 34 542 долларов США на Glassdoor.

9. Сотрудник по работе с клиентами социальных сетей

Сотрудник службы поддержки социальных сетей обрабатывает твиты и сообщения в Facebook от недовольных клиентов. Эта роль включает в себя мониторинг учетных записей организации в социальных сетях, ответы на запросы, решение проблем и передачу проблем руководителю при необходимости.

Зарплата: По оценкам Glassdoor, средняя годовая зарплата сотрудника по работе с клиентами в социальных сетях составляет 34 662 доллара.Взаимодействие с другими людьми

10. Представитель службы технической поддержки

Если у вас есть солидные технические навыки; навыки работы с программным обеспечением, приложениями или оборудованием для конкретного продукта; и способность выявлять и устранять неполадки, решать проблемы и хорошо общаться с людьми, учитывая роль службы технической поддержки. Эта востребованная работа может потребовать получения диплома о высшем образовании, сертификата или обучения. Эта работа может выполняться удаленно. Например, Apple нанимает домашних консультантов.

Зарплата: По данным PayScale, средняя годовая зарплата представителя службы технической поддержки составляет 45 858 долларов.Взаимодействие с другими людьми

Навыки и квалификация обслуживания клиентов

Подходящий кандидат для карьеры в сфере обслуживания клиентов должен обладать хорошими навыками слушания, общения и общения по телефону, а также должен преуспевать в решении проблем, документировании информации, разрешении конфликтов, анализе информации, построении отношений и выполнении нескольких задач одновременно.

Большинство должностей в сфере обслуживания клиентов требуют аттестата об окончании средней школы и знания компьютеров. Многие компании проводят обучение без отрыва от производства.Во многих случаях существуют возможности для роста и продвижения по службе, не требующие дополнительного образования и обучения.

Для руководящих должностей требуется высшее образование или опыт работы, а также отличные коммуникативные навыки и ориентация на клиента.

В должности службы поддержки клиентов вы будете взаимодействовать с клиентами, чтобы предоставлять информацию, обрабатывать жалобы и обрабатывать заказы.

Как устроиться на работу

Поиск вакансий

Ищите на таких форумах, как Indeed.com, Glassdoor и LinkedIn. Эти сайты публикуют списки вакансий из разных источников. Выполняйте поиск по названию вакансии, ключевому слову и местоположению, чтобы найти работу, которая соответствует вашим интересам. Если вы хотите работать из дома, добавьте в свой запрос «удаленно» или «работать из дома».

Подать заявку на сайтах компании

Также ищите на сайтах компаний. Например, Wells Fargo, Home Depot, Comcast и другие работодатели нанимают представителей службы поддержки клиентов через свои сайты. Зайдите на их корпоративные веб-сайты и нажмите «Карьера» или «Работа», чтобы просмотреть открытые вакансии и подать заявку онлайн.

Присоединяйтесь к ассоциации

Присоединяйтесь к организации, чтобы общаться с другими и быть в курсе последних событий в отрасли. Национальная ассоциация обслуживания клиентов (NCSA) предлагает эти возможности, а также курсы для получения статуса сертифицированного специалиста по обслуживанию клиентов (CCSP).

SOCAP International — еще одна популярная членская организация, деятельность которой направлена ​​на улучшение обслуживания клиентов во всех отраслях по всему миру. Организация предоставляет место, где можно принять участие и познакомиться с другими представителями отрасли, которые могут привести к получению работы.

вакансий для законных участников опроса (и как избежать мошенничества)

Вы ищете способ подзаработать? Хотя большинство дополнительных мероприятий не могут заменить стабильный денежный поток от постоянной работы, они могут дополнить застойную зарплату. Платные опросы известны как один из способов быстро заработать несколько дополнительных долларов. Но являются ли платные опросы законным способом заработка или это мошенничество? Ответ в том, что это зависит от опроса и компании, проводящей его.

Работа с законным оплачиваемым участником опроса

Фирмы, занимающиеся маркетинговыми исследованиями, платят потребителям за участие в личных опросах и работе в фокус-группах.Однако Интернет предоставил этим фирмам более эффективные способы сбора данных. В наши дни многие фирмы проводят законные платные онлайн-опросы, виртуальные оплачиваемые фокус-группы и различные другие формы платных онлайн-маркетинговых исследований.

Как избежать мошенничества при опросе

Тем не менее, существуют также сомнительные сторонние сайты платных опросов-посредников, которые рекламируют легкие деньги за участие в онлайн-маркетинговых исследованиях из дома. Как правило, если это звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, обычно так оно и есть.Эти мошенники трудно бороться, чтобы конкурировать за внимание, и преувеличения один из их тактики.

Вы хотите избегать сомнительных сайтов и придерживаться законных. Лучший способ убедиться, что вы работаете с законной компанией, — это пройти опросы прямо на сайте, который ищет обратную связь, и пропустить посредников.

Не платите за участие в опросах

Существуют сайты, которые взимают «членские» взносы за доступ к спискам возможностей платных онлайн-опросов, несмотря на то, что вы можете найти многие из этих опросов бесплатно, выполнив поиск в Интернете самостоятельно.

Эти службы составляют списки опросов, которые любой может найти с помощью поисковых систем (например, Google), а затем пытаются манипулировать вами, заставляя поверить в то, что их списки особенные. Однако, согласно сообщениям на мошеннических форумах, списки «только для участников» по ​​сути такие же, как и на всех других сайтах-посредниках.

Некоторые службы также перечисляют другие сайты членства. Другими словами, вы можете заплатить за доступ к списку других сайтов посредников, которые также заставят вас платить снова. Сайты посредников делают это для того, чтобы зарабатывать реферальные сборы, по сути, вдвойне копаясь в вашем кармане для простых повторяющихся списков.

Конечно, сайты-мошенники и посредники не будут открыто говорить об этом. Скорее, они будут мешать легким деньгам и удобству, одновременно заставляя вас думать, что вам следует платить больше, чтобы найти более эксклюзивные возможности.

Что можно (и нельзя) заработать

Если кто-то и зарабатывает большие деньги на платных онлайн-опросах, так это, вероятно, владельцы сайтов-посредников, а не те, кто на самом деле участвует в опросах. Большинство опросов «платят» только символические вознаграждения в виде товаров, услуг, купонов или образцов.

За одну законную возможность опроса платят те, кто набирает деньги в розыгрыше призов. Даже если вам посчастливится выиграть несколько розыгрышей, это, скорее всего, не приведет к досрочному выходу на пенсию. Призы варьируются от 5 до 200 долларов наличными или товарами.

На многих более высокооплачиваемых сайтах вы должны быть приглашены для участия в онлайн-опросах. Чтобы быть приглашенным, вы должны сначала соответствовать целевой демографии. Другими словами, это может показаться розыгрышем, прежде чем вы сможете принимать участие в платных опросах.

Впоследствии, несмотря на то, что сайты-посредники подразумевают в своей шумихе о «работе мечты», маловероятно, что вы будете зарабатывать на жизнь платными опросами и другими маркетинговыми исследованиями. Однако вы, скорее всего, заработаете или выиграете дополнительные деньги на расходы, а также бесплатные или скидки на товары и услуги.

Как вам платят за участие в опросах

Очки: Некоторые опросы оплачиваются очками, которые можно обменять на деньги или товары, что очень похоже на игровые автоматы, которые награждают вас билетами.Как правило, вы проводите опросы, чтобы набрать кучу очков, прежде чем вы сможете обменять что-нибудь значимое.

Подарочные карты или скидки: Третьи могут подарить вам подарочную карту, скидку или другой знак признательности за участие в их опросе. Некоторые фирмы ничего не платят или просто предлагают участие в розыгрыше безналичных денежных средств за заполнение отборочных опросов, чтобы определить ваше право на участие в других платных опросах. Возможно, самые разочаровывающие сайты для проведения опросов вознаграждают вас только тогда, когда вы набираете других участников опроса (в форме пирамиды).

Денежные средства: Некоторые исследовательские центры относительно хорошо платят наличными. Тем не менее, многие сайты рекламируют гипотетические, оптимальные сценарии, которые не могут быть применимы к каждому потребителю. В реальном мире вероятность того, что вы получите заметный доход от участия в этих опросах, невелика. Не стесняйтесь обращаться к нашему списку авторитетных сайтов онлайн-опросов, если вы все еще заинтересованы в дополнительном заработке.

Платные опросы и ваша конфиденциальность

Большинство платных сайтов опросов обещают не разглашать личную информацию или, по крайней мере, не разглашать ее без вашего согласия.Это отраслевой стандарт, которым придерживаются законные исследовательские фирмы. Но многие посредники и сайты членства не дают никаких обещаний (или, если они это делают, они делают это только в ограниченном, бессмысленном виде. Неавторизованные посредники просто не заботятся о стандартах конфиденциальности исследований.

Присоединяясь к мошенническому сайту членства, вы, скорее всего, позволили ему или его «маркетинговым партнерам» выпрашивать вас, скрывая условия, которые вы невольно согласились принять.

Ваша личная информация стоит небольшого состояния для прямых маркетологов, особенно с учетом того, что U.Федеральная торговая комиссия США ограничивает нежелательные телемаркетинговые звонки, и потребители могут зарегистрироваться в национальном реестре «Не звонить».

Найдите сайты онлайн-опросов, которые платят

В конечном итоге очень маловероятно, что участие в онлайн-опросах обеспечит вам стабильную приемлемую заработную плату. Однако, если вам нравится участвовать в онлайн-опросах (особенно если вам нравятся призы, купоны и другие более типичные неденежные доходы), избегайте сомнительных сторонних сайтов.Поищите в Интернете настоящие платные опросы, в которых не нужно вкладывать деньги.

Вот некоторые из наиболее авторитетных доступных сайтов с платными опросами. Просто зарегистрируйтесь; это может стоить усилий просто ради подписных бонусов:

Если хочешь быть богатым, не работай за деньги | Дэвид О. | Стартап

Заработок вызывает привыкание

Фото Дэна на Unsplash

Богатые не работают за деньги. Им не платят за работу (или тяжелую работу), которую они делают.

Может быть, вы знаете кого-то, кто работает за деньги и много зарабатывает.Неважно, сколько они зарабатывают, этому придет конец. И они на самом деле не зарабатывают много, если посмотреть на размер с серьезной точки зрения.

Работа за деньги в лучшем случае принесет вам только высокий доход. Это не делает людей богатыми. Многие спортсмены и артисты сегодня получают доход. И большинство из них разоряются после того, как их игровые дни заканчиваются. Даже несмотря на то, что они все еще зарабатывают большие деньги, они платят огромные налоги и тратят деньги на вещи, которые только увеличивают их налоги.

Эти люди с высоким доходом могут выглядеть как богатые, но на самом деле это не так.Если вы следили за моей работой, вы бы поняли, что мое определение богатого человека не означает получателя с высоким доходом.

Вы богаты, если ваш годовой доход превышает 1 миллион долларов, и вам не нужно ничего делать (а ваши обязательные расходы составляют не более 50% от этой суммы)

Доход не является вознаграждением за любую работу . Но это система, созданная для получения дохода, даже когда вы спите. Если вы не можете зарабатывать деньги, пока спите, значит, вы будете работать как мул, пока не умрете.

Работа должна выполняться. Но в игре с деньгами совсем другое дело. У самых трудолюбивых людей часто меньше всего денег. И пока вы думаете, что нужно зарабатывать деньги работой, у вас никогда не будет много денег.

Большие деньги не зарабатываются, они зарабатываются. Даже ведущие банкиры и менеджеры хедж-фондов зарабатывают не так много в качестве зарплаты. Самый высокооплачиваемый глава центрального банка в мире — управляющий Банка Англии. И он зарабатывает около 1,14 миллиона долларов в год.Большинство других зарабатывают намного меньше. Для некоторой перспективы, его американский коллега зарабатывает около 203 тысяч долларов в год. И вы знаете, что есть недвижимость стоимостью 20, 50, 100 миллионов долларов и выше. Это должно показать вам, что вознаграждение за работу (даже умную работу) — это не путь к богатству.

У богатых людей есть бизнес. На богатых людей работают деньги. Богатые люди играют в деньги. Богатые люди работают, но не за деньги.

Итак, для чего они работают?

9 способов заставить ваши деньги работать на вас

Если вы хоть немного похожи на меня, вы слышите все больше и больше о пассивном доходе и диверсификации ваших потоков доходов.Многим предпринимателям легче держать руки в нескольких разных горшках одновременно. А как насчет людей от 9 до 5? Если у вас есть установленный график и установленный доход, вы все равно можете заставить свои деньги работать на вас.

Может показаться ошеломляющим думать об исследовании дополнительных потоков доходов и работе над их настройкой, поэтому мы исследовали способы заставить ваш доллар работать усерднее И умнее, чтобы вы могли тратить меньше времени на работу и больше времени на получение прибыли от ваши вложения. Кому-нибудь нужен дополнительный отпуск в следующем году?

Что значит заставить деньги работать на вас?

Проще говоря, заставить деньги работать на вас означает, что вы зарабатываете больше денег, не работая больше часов или устраиваясь на другую работу.Некоторые называют это пассивным доходом.

Есть много способов получения пассивного дохода, включая инвестиции, проценты и ведение бизнеса в Интернете. Мы рассмотрели некоторые из самых популярных способов, а также плюсы и минусы каждого из них. Хотя некоторые из этих методов заработка денег на вас требуют предварительных исследований или работы, все они должны быть менее сложными, чем получение второй работы. Другой важный отказ от ответственности заключается в том, что возврат инвестиций не гарантируется, и вам следует проявить должную осмотрительность, прежде чем инвестировать свои кровно заработанные деньги.Есть много историй о том, как доверчивые люди получали выгоду или, что еще хуже, попадали в схему Понци. Несмотря на то, что сейчас действуют некоторые законы, защищающие людей от этого, судебные разбирательства также могут быть дорогостоящими и дорогостоящими, поэтому прислушайтесь к нашим предупреждениям и инвестируйте на свой страх и риск!

9 способов заставить деньги работать на вас.

1. Откройте высокодоходный сберегательный счет.

Это один из самых простых способов получить больше от своих денег. В настоящее время на высокодоходных сберегательных счетах процентная ставка колеблется от 0.От 85% до 2,2%. Годовая процентная доходность будет варьироваться от банка к банку. Вам нужно будет провести исследование, прежде чем выбрать учетную запись. Убедитесь, что вы понимаете минимальный баланс, который вам необходимо поддерживать для получения максимальной суммы процентов, количество раз, когда вы можете снимать деньги без штрафа, и любые комиссии, связанные с поддержанием учетной записи. Хотя это звучит немного утомительно, ваши деньги смогут работать на вас больше, если вы полностью понимаете, как использовать счет

2.Рассмотрим CD или счет на денежном рынке.

Хотя вам, возможно, придется оставлять свои деньги на этих счетах на месяцы или даже годы, чтобы избежать уплаты штрафа, процентные ставки на них выше. В настоящее время некоторые пятилетние компакт-диски будут приносить до 4-5% годовых. Эти счета обычно менее рискованны, чем покупка акций, но могут быть менее прибыльными в долгосрочной перспективе. С CD или денежным рынком вы должны точно знать, какой будет доход от ваших инвестиций, если вы будете следовать всем правилам и оставить свои деньги там, где вам нужно, на указанный период времени.Если вас пугает мысль о том, что вы не сможете прикоснуться к деньгам в течение пяти лет, подумайте о том, чтобы начать с шестимесячного или однолетнего компакт-диска.

3. Инвестируйте в фондовый рынок.

Учитывая нынешнюю пандемию коронавируса, в последнее время рынки падают. Хотя это может показаться не лучшим временем для инвестирования в фондовый рынок, вы все же можете рассматривать его как часть своей долгосрочной стратегии. Если вы никогда раньше не инвестировали, сделайте сначала домашнее задание. Узнайте о своих возможностях, а также о рисках и преимуществах каждой стратегии.Подумайте, сколько денег вы хотите вложить и какой риск вы готовы терпеть. Если вы не склонны к риску, вы можете начать медленно или более консервативно. Вы можете нанять профессионала, который поможет вам управлять своей инвестиционной стратегией. Прежде чем это сделать, подумайте о стоимости советника. Некоторые взимают фиксированную плату, а другие взимают процент от денег, которыми они управляют. Прочтите мелкий шрифт на любом соглашении и убедитесь, что вы понимаете объем услуг и как долго вы связаны с человеком, с которым работаете.

4. Инвестируйте в недвижимость.

Сейчас это сделать проще, чем когда-либо прежде. Есть много способов инвестировать в рынок недвижимости. Например, вы можете попробовать свои силы в «подбрасывании домов». Это означает, что нужно купить дом, который требует много работы, по более низкой цене и отремонтировать его. Тогда вы продадите его намного дороже, чем вы за него заплатили. Это более активный способ участия, но есть и многие другие. Вы можете сдать в аренду инвестиционную недвижимость и получить прибыль, выставить на AirBnB комнату или квартиру (или апартаменты) для краткосрочной аренды или приобрести недвижимость и надеяться, что кто-то захочет купить ее у вас для развития.Сумма прибыли, которую вы можете рассчитывать получить, будет варьироваться в зависимости от того, где вы решили покупать и продавать недвижимость и когда, поэтому вы захотите сделать свою домашнюю работу и найти область, которая будет в будущем. Таким образом, у вас будет больше шансов получить изрядную прибыль.

5. Инвестируйте в бизнес.

Есть много способов инвестировать в бизнес: вы можете приобрести франшизу или инвестировать в чужой бизнес. Только будьте осторожны, чтобы не потратить свои кровно заработанные деньги в бизнес, который обанкротится.Чтобы снизить этот риск, убедитесь, что вы проявили должную осмотрительность. Попросите показать финансовые отчеты, прогнозы и бизнес-планы. Возможно, вам сначала придется подписать соглашение о неразглашении, но зачастую оно того стоит. Вы также можете нанять юриста, чтобы убедиться, что вы защищены, если бизнес обанкротится, будет предъявлен иск или возникнут другие юридические проблемы. Если вы собираетесь инвестировать в качестве молчаливого партнера, поймите, что это значит, и отказываетесь ли вы от своих прав на предоставление отзывов о ходе бизнеса или рекомендации.

6. Создайте онлайн-курс.

Хотя это может быть тяжелее инвестирования, оно может окупиться надолго. После того, как вы настроите свой курс и страницу продаж, вам не нужно будет ничего делать. Чтобы увеличить продажи, вы можете создать список адресов электронной почты, отправлять целевые электронные письма и размещать рекламу в социальных сетях. Хотя поначалу это может показаться трудоемким, при правильной цене на курс вы можете зарабатывать месяцы или даже годы на одном и том же содержании. Создайте курс по теме, в которой вы глубоко разбираетесь или любите.Это облегчит рабочую нагрузку, поскольку вам не нужно будет проводить столько исследований!

7. Продавайте ненужные вещи.

Повсюду валяется платье, которое вы купили для особого случая и никогда не надевали? Как насчет тех действительно дорогих джинсов или обуви, которая просто не подходит? Если вы потратили деньги на вещи, которые лежат в вашем доме или в шкафу и занимают место, возможно, пришло время подумать о их продаже. Превратить одежду и предметы домашнего обихода в наличные стало просто как никогда.

На таких сайтах, как Poshmark, Mercari и eBay, можно легко продавать в Интернете без необходимости встречаться с покупателем.Хотя на получение хороших фотографий и составление списка ваших товаров, а также на их упаковку и отправку после продажи может уйти немного времени, это отличный способ заработать дополнительные деньги и дать вашим предметам вторую жизнь, когда вы с ними покончено. Не забывайте, что эти платформы могут взимать комиссию за продажу на них, поэтому изучите структуру комиссионных и сумму, которую вы можете ожидать заработать, прежде чем выберете платформу и начнете продавать. Некоторые площадки предназначены в основном для одежды, а на других можно продать все, что угодно. Выберите то, что вам больше всего подходит.

8. Внесите свой вклад в ваш 401 (k) (и воспользуйтесь преимуществами любых матчей).

Если у вас есть 401 (k) через вашего работодателя, вы захотите воспользоваться им, как только сможете сделать взносы. Сумма, которую вы вносите, будет варьироваться до установленного законом лимита. Некоторые компании будут соответствовать проценту от вашего взноса. Это буквально бесплатные деньги, к которым у вас будет доступ позже. Если вы моложе, вы должны внести минимальную сумму, необходимую для получения максимальной суммы бесплатных денег.Если ваша компания не предлагает 401 (k) или если вы работаете не по найму, вы все равно можете рассмотреть возможность создания пенсионного фонда. Поговорите с финансовым консультантом о вариантах, которые могут быть вам доступны. Возможно, вам не удастся найти совпадение, но вы, по крайней мере, сможете сэкономить на пенсии.

9. Погасите долг.

Если у вас есть задолженность, будь то из колледжа, по кредитной карте или из любого другого источника, вы, вероятно, платите большие проценты. Начните с долга с самыми высокими процентами и погасите его как можно быстрее.Не совершайте минимальные платежи по кредитным картам — это затруднит их полную выплату. Например, если у вас есть 6 288 долларов США на карте Chase Sapphire Preferred, и вы ежемесячно платите только минимальную сумму (39 долларов США) и не вносите дополнительные платежи по карте, то вы будете оплачивать эту карту в течение 18 лет. В течение 18 лет вы заплатите 14 299 долларов. Это безумие! Вы заплатите вдвое больше, чем должны, и потребуется почти два десятилетия, чтобы полностью погасить его. Чем раньше вы выплатите долг, тем меньше будете платить проценты.Это позволит вам держать в кармане больше с трудом заработанных денег и позволит вам использовать их для других, более важных дел.

Часто задаваемые вопросы.

1. Что мне делать, чтобы начать зарабатывать деньги?

Вы можете зарабатывать деньги как хотите. Есть ли у вас образование или навыки, которые востребованы? Если вы можете найти работу, которая будет приносить вам достаточно денег, чтобы покрыть все ваши счета и оставить немного денег для инвестиций, вы в хорошей форме. Если нет, вы можете начать с небольшой суммы денег и вложить их.По мере того, как ваши деньги растут, вы можете продолжать инвестировать все больше и больше своей прибыли, как захотите. В конце концов, у вас будет разнообразный портфель инвестиций. Во что вы решите инвестировать, зависит от вас. Если вы не хотите работать полный рабочий день, вам нужно спланировать свои вложения, чтобы у вас были деньги на жизнь и не влезали в дополнительные долги.

2. Во что я могу инвестировать, чтобы быстро зарабатывать деньги?

Это будет зависеть от того, насколько быстро вы хотите зарабатывать деньги. Вы можете инвестировать в акции, которые могут быстро расти в цене.Эта стратегия не является надежной — если бы это было так, все бы так поступили. Если вы можете выдержать повышенный риск, вы можете следовать агрессивной инвестиционной стратегии, чтобы попытаться быстро заработать деньги.

3. Как я могу удвоить свои деньги?

Если вы хотите удвоить свои деньги, вы можете составить план, чтобы принять на себя просчитанные риски, когда дело касается инвестиций. Установите цель, сколько времени вы уделяете себе, чтобы удвоить свои деньги, и поработайте с финансовым консультантом над планом, как этого добиться. Вы не сможете удвоить свои деньги в одночасье (если только не выиграете в лотерею).

4. Как узнать, безопасно ли вложение?

Вам захочется работать с профессионалом. Выберите фидуциарного советника или кого-то, кто по закону обязан работать в ваших интересах. Хотя многие инвестиции могут быть относительно безопасными, некоторые из них не будут особенно прибыльными. Вы захотите найти кого-то, кто проведет вас через этот процесс и найдет для вас инвестиционные возможности, которые не только безопасны, но и соответствуют вашей терпимости к риску и вашим целям.

5. Как мне найти финансового консультанта?

Существует масса финансовых консультантов, но как узнать, какой из них вам подходит? Попробуйте попросить направление у члена семьи или друга — желательно того, кто зарабатывает примерно такую ​​же сумму денег, как и вы.Когда у вас будет список рекомендуемых советников, встретитесь с ними. Задайте вопросы об их опыте работы, о том, как они работают и как они будут с вами общаться. Думайте об этом как о своего рода собеседовании. Спросите рекомендации у текущих клиентов. Если консультант хороший, они захотят, чтобы вы поговорили с некоторыми довольными клиентами.

Есть много способов заработать деньги. Есть также много способов заставить ваши деньги работать на вас. Если вас заинтриговало то, что вы прочитали в этой статье, вы можете заставить свои деньги работать усерднее.Выберите один или два из этих методов и примените их. По мере роста вашего богатства вы можете попробовать некоторые дополнительные стратегии или добавить свои собственные способы заставить деньги работать на вас. Самая интересная часть этого упражнения — подумать о том, что вы можете сделать со своим дополнительным доходом. Вы проведете его в роскошном отпуске? Купить дом или место для отдыха? Пожертвовать деньги на благотворительность или начать стипендию? Нет предела тому, что вы можете сделать со своими дополнительными деньгами! Что бы вы ни делали, просто постарайтесь не тратить все это в одном месте.

Ищите вакансии в компаниях, которые нравятся женщинам, на FGB.

Работа за деньги, а не ради страсти — Quartz

Седовласый старик, который вдохновил меня броситься домой и выписать пятизначный чек, не был консультантом по инвестициям или гуру стиля жизни. Я даже не узнал его имени. Мы встретились только потому, что я сидел в машине-кафе в автомобиле компании Amtrak, следовавшем в Вашингтон, округ Колумбия, когда он сел на борт и начал пить.

Не смотрите в глаза мужчине, который глотает Bud Lite первым делом утром , сказал я себе.Затем, поскольку я тоже чудак, я поднял глаза и все-таки встретился взглядом.

«Это мой последний рабочий день», — пояснил он. «С завтрашнего дня я на пенсии».

Это изменило ситуацию. Внезапно, самое меньшее, что я мог сделать, это купить ему еще пива и позволить ему рассказать мне, как он каждый будний день ездил на работу одним и тем же способом, начиная с года до моего рождения. Нет, его жена тоже не на пенсии; она умерла несколько лет назад. Теперь он надеялся путешествовать, может быть, немного поработать волонтером. «Мне повезло, что я все еще могу получать физическое удовольствие от вещей», — сказал он.

В ту ночь я пошел домой, весь день думая о том, что было бы, если бы я дождался выхода на пенсию, пока мне не исполнится 65 (или даже 45). Умрет ли к тому времени мой муж? Стану ли я настолько истощенным после долгой работы, что буду благодарен, что все еще могу ходить и есть?

Помня обо всем этом, я сел и выплатил свой последний оставшийся долг в мире: то, что осталось от моей ипотеки. После того, как проверка прошла, весы показали «PD IN FULL».

Это стало возможным только потому, что, однако, восемь лет назад, окончив аспирантуру, я сделал совершенно несексуальный выбор карьеры: работать полный рабочий день за деньги, а не за страсть.

Знаю, знаю — это не совсем то, что пишут на обложках журналов. И с одной стороны, такой подход идет вразрез со всем, что наша культура говорит нам, что мы должны делать в своей карьере. Каждый, от вашего выпускного лектора до соседей ваших родителей и вашего лучшего друга, вероятно, будет убеждать вас использовать свои таланты , чтобы воплотить в жизнь работу своей мечты, несмотря ни на что.

Восемь лет назад я жил со своими родственниками. У меня было 300 долларов на текущем счете, без медицинской страховки и 22 000 долларов студенческой задолженности.

А что может быть плохого в том, чтобы побуждать людей делать то, что они любят? Какой монстр побудит людей задуматься о такой мелочи, как финансовая безопасность? Посмотрим правде в глаза: никто никогда не создавал вдохновляющий плакат с изображением орла, парящего над каньоном, с надписью: «Актуарии зарабатывают приличные деньги — да и стабильность».

Но есть что сказать о финансовой стабильности. Восемь лет назад я был женат и жил со своими родственниками. У меня было 300 долларов на текущем счете, без медицинской страховки и 22 000 долларов студенческой задолженности.Все это подчеркивает первое предостережение в отношении этого бизнеса, основанного на стремлении к увлечению: вероятно, это гораздо лучший совет для тех, кто родился богатым или занимает постоянную академическую должность, чем для остальных из нас, 99 процентов.

И это не единственный аргумент против. Во-первых, почти всегда стоит подумать о противоположном взгляде на любое распространенное клише. Как написала Мия Токумицу в своей вирусной статье для Jacobin в 2014 году, мантра «делай то, что любишь» может в конечном итоге обесценить необходимый, но непривлекательный труд, а также людей из рабочего класса, которые его выполняют.(Нассим Талеб, Ален де Боттон и Марк Грейф тоже высказали свою критику.)

И действительно ли мы так уверены, что лучшее, что можно сделать со страстью, — это попытаться ее монетизировать? Почему предполагают, что легче превратить страсть в деньги, чем деньги в страсть? Почему бы не побороться за любовь и уберечь грязные руки коммерции от нашего искусства или любимого хобби?

Что делать, если у вас нет большой страсти? Многие люди этого не делают. Черт возьми, просто оставить свет включенным — задача для подавляющего большинства людей — достаточно сложная задача.

Помимо основных недостатков философии, которая ставит эмоции выше практичности, есть веские и активные доводы в пользу выбора карьеры, основанной на деньгах. Вот лишь несколько вещей, которые я осознал за свою карьеру:

1. Работа за деньги дает вам долгожданную ясность цели. Если вы похожи на меня и проводите много времени, размышляя о серьезных жизненных вопросах (и проливая Ла Круа на переднюю часть своей рубашки), то иметь полное сосредоточение хотя бы на одной арене — огромное облегчение.Работа за деньги подобна заставке ума с тропическим островом. Вы всегда знаете, что делаете. Нет путаницы.

Более того, стоит учитывать мотивы тех, кто хочет убедить вас работать ради любви, а не денег. Может быть, они замалчивают проблему, чтобы заплатить вам меньше, чем вы того стоите.

2. Большинство жизненных проблем неразрешимы. Деньги — это та редкая проблема, которую можно (в основном) решить. Допустим, у вас сложные отношения с мамой.Конечно, со временем вы научитесь справляться с этим. Но поскольку вы имеете дело с дикой переменной другого человека, это не та ситуация, которую вы действительно можете разрешить для .

Деньги разные. Накопив достаточно этого, вы сможете кардинально изменить свои обстоятельства, избавившись от беспокойства о внезапных медицинских счетах или, в конечном итоге, об обучении вашего ребенка в колледже. Я не говорю, что это легко — далеко не так, — но это возможно.

3. Чем раньше у вас появятся деньги, тем меньше денег вам понадобится. Каждый доллар, который вы откладываете и инвестируете в свои 20-30 лет, превращается в многих долларов из-за сложных процентов (и того, что виды финансирования называют «временем на рынке»). Все это означает, что, если вы делаете сбережения сейчас, пока вы молоды, вам не придется так сильно переживать из-за этого дерьма, когда вам будет за 50, и пенсия близка — или, по крайней мере, должно быть.

4. Точно так же, если вы сейчас работаете ради денег, а не ради страсти, вы, как правило, в лучшем положении, чтобы продолжить свою страсть позже без финансовых трудностей. Представьте, что вы можете рисовать, петь, играть или писать стихи о своей кошке и не беспокоиться о том, как платить за квартиру, как какой-нибудь счастливый ребенок из трастового фонда. Это моя мечта, читатель, а может, и твоя тоже.

5. Финансовая независимость — это по своей сути рациональная цель, доведенная до логического завершения « долбанный фонд» . В большей степени, чем большинство из нас хочет признать, вы принципиальны и независимы настолько, насколько позволяет ваш банковский счет.Так что, если вы действительно хотите быть свободным не только от плохих отношений или одной плохой ситуации на работе, но и для того, чтобы делать то, что вы действительно хотите делать, вам в первую очередь нужны доллары.

Я понимаю, что мне легко сказать все это, когда у меня еще нет всех денег. Возможно, как предупреждал Бигги, «чем больше денег мы получаем, тем больше проблем мы видим». Купите мне Bud Lite через год или два, и я скажу вам, правда ли это. Прямо сейчас я могу думать только об этих потенциальных проблемах, как о тех, которые я был бы очень рад иметь.

«Вы любили свою работу?» Я спросил человека в поезде, надеясь услышать какой-то окончательный секрет о том, как найти баланс между деньгами и страстью, о том, чтобы зарабатывать на жизнь и на самом деле. «Есть ли у вас сожаления?»

Он просто пожал плечами и сменил тему. «Я бы предпочел поговорить о своей пенсии».

Не работайте за деньги, и вы станете богатым, — говорит Богатый папа

Один из самых важных уроков, который преподает Роберт Кийосаки в своем бестселлере «Богатый папа, бедный папа», он говорит нам, как важно, чтобы мы не работали за деньги.Если вы похожи на меня, это сразу кажется противоречивым, но чем больше я читал книгу и слышал урок снова и снова, я тоже начал верить его словам.

Он начинает книгу с рассказа о том, как у него был репортер. взять у него интервью, и когда она рассказала о том, как она узнала, что она великий писатель но не смог добиться успеха, он посоветовал ей также заняться продажами и занятия по маркетингу, чтобы узнать, как выйти на следующий уровень осведомленность.

Она была расстроена его рекомендацией, но он ее поддержал, говоря, что большинство людей «находятся в одном навыке от большого богатства».«Когда вы думаете об этом, я полностью согласны.

Многие из нас обладают навыками «хлеб с маслом», которыми мы, на самом деле, действительно хорошо, но если бы мы могли добавить еще один навык, чтобы связать все вместе, тогда мы было бы намного лучше. Это действительно относится ко мне лично как к человеку, имеющему степень бакалавра в Маркетинг и профессиональные продажи, и теперь я возвращаюсь в школу, чтобы получить степень MBA. со специализацией в финансах.

Я считаю, что у меня хорошая основа для продаж и маркетинга, и Я понял, что моя настоящая страсть — это финансовый мир, поэтому я возвращаюсь в школу, чтобы стать более разносторонним человеком в моей карьере.

Та же концепция применима и в спорте — подумайте о бейсбольный питчер, у которого может быть отличный фастбол и замена, но если они можно было бы просто добавить кривую или ползунок, они были бы намного более доминирующими. Или подумайте о людях из Shark Tank. Иногда Акулы говорят, что кто-то отличный предприниматель, но не отличный бизнесмен или продавец. Теперь у этого человека есть следующие возможности:

  • Наймите кого-нибудь для ведения бизнеса или рынка и продать им товар
  • Продолжать делать это сами и, вероятно, пусть бизнес рухнет, несмотря на то, что у него есть отличная идея
  • Узнай, как лучше продавать и маркетинг, а затем пожинайте плоды

Один из этих вариантов звучит намного лучше, чем другие… но это также требует больше работы.Это просто сводится к тому, хотите ли вы работать для этого или нет. Поскольку вы читаете эту статью, я знаю что вы готовы пролить кровь, пот и слезы!

Кийосаки продолжает, что в школе нас учат специализироваться и сосредоточиться на чем-то одном. я значит, это действительно суть выбора степени, не так ли? Я понимаю, почему мы должны это делать, но я подчеркнуть важность добавления дополнительных младших, вторых степеней или быть открытым для идеи вернуться и продолжить учебу, чтобы продолжить развитие ваших навыков.

Богатый папа Кийосаки всегда говорил ему, что «ты хочешь знать немного о многом. » Это может показаться поначалу назад, но это дает вам доступ к множеству различных областей, которые тогда вы сможете быть более эффективными позже.

Важность воздействия

Моя работа с 8 до 5 делает то же самое. Каждые 2-3 года вас переводят на новую должность с компанией, открывая вам доступ ко всем различным областям. Дело не в том, чтобы сделать вас лучшими в своем текущая работа — чтобы вы стали лучшим менеджером, как только вы доберетесь до этого момента в вашу карьеру, и лучший способ сделать это — дать вам массу информации обо всех разные группы, менеджеры и коллеги, так что вы можете использовать как знакомство с организацией, которой вы сейчас управляете, а также с опыт разных коллег и менеджеров, который у вас был.

Короче говоря, опыт — король.

У Кийосаки была отличная работа, когда он окончил колледж с Standard Oil в Калифорнии, но он ушел меньше чем через год, чтобы присоединиться к военный. Его богатый папа получил лидерство в вооруженных силах, и он чувствовал, что это лучший способ для него тоже самое. Его богатый папа всегда сказал, что самое сложное в управлении компанией — это управление людьми, поэтому он хотел научиться делать это так же, как его богатый папа.

Его бедный папа был очень разочарован своим решением, потому что он считал это отличной работой. Вещь что его бедный папа не понимал, что Кийосаки не хотел работать на деньги — он хотел владеть собственным бизнесом и позволить деньгам течь. Он сказал своему бедному папе, что присоединяется к потому что он хотел научиться управлять самолетами, но мы знаем, что это было далеко не так. правда.

Пара высказываний, которые Кийосаки отметил в этом в главе говорилось, что «Job — это аббревиатура от« Just Over Broke »» и что «рабочие работать достаточно усердно, чтобы их не уволили, а владельцы платят ровно столько, чтобы рабочие не уйду.”

Это не только лишает меня мотивации «Работа», но это также демотивировало меня от желания иметь сотрудников, которые «Рабочие места». Теперь я действительно думаю о термине «Работа» — это то, что люди чувствуют как должны делать.

На мой взгляд, я думаю, что на кого-то можно работать, а это нет. быть «работой». Возможно, вам действительно понравится то, что вы делаете и чувствуете, что это позволяет вам выполнять многие задачи, как на работе и за его пределами, поэтому это очень важно для вас.

Кийосаки не говорит, что у каждого должно быть свое бизнес, потому что, если бы это было так, ни один бизнес на самом деле никогда не работай.Должны быть люди, которые просто чтобы сделать свою работу и пойти домой, и я хвалю их за это.

Я, как и Кийосаки, хотел найти способ предоставить богатство поколений для моей семьи. В лучший способ сделать это — убедиться, что я работаю не ради денег.

Кийосаки побуждает нас сосредоточиться на том, что мы хотим делать в дальнейшем и сосредоточьтесь на навыках, которые помогут нам достичь этого вместо того, чтобы гоняться за деньгами или участвовать в «крысиных бегах», многие из нас находят нас внутри.

Выход из «крысиных бегов »

Если вы хотите начать свой бизнес, постарайтесь получить опыт через образование и другие профессии, которые помогут вам в этом. Возьмите работу в сфере продаж / маркетинга, возьмите работу в отрасли, в которой вы хотите работать, попытайтесь работать в тени других и учиться у других людей, которые могут думать иначе, чем вы.

Найдите наставника!

Есть много вещей, которые вы можете сделать, чтобы помочь вам достичь этого, но важно убедиться, что у вас есть план и путь, как вы хотите его реализовать.

Многие из нас закончат среднюю школу или колледж и сразу же начнут искать деньги. Скорее всего, вы даже погнались за деньгами еще до того, как пошли в школу! Скорее всего, вы выбрали свою карьеру частично потому, что она вам нравится, но я уверен, что потенциал заработка также имел большое отношение к этому.

Если вы собираетесь устроиться на «работу», вам следует сосредоточиться на потенциальном доходе, но если вы сосредоточены на том, чтобы ваши деньги работали на вас, вам нужно использовать каждую возможность и учиться как можно больше. это приведет вас к успеху.

Мне всегда кажется, что я связываю личные финансы с аналогиями со спортзалом, например, как лучшая диета — это та, которой вы будете придерживаться, точно так же, как бюджет! Есть курица и овощи для каждого приема пищи не для всех, и если вы попробуете это, но у вас нет возможности придерживаться этого, то вы настроите себя на провал. То же самое и с составлением бюджета: если вы попытаетесь сократить все расходы и не оставить ничего для развлечения, вы можете потерять рассудок и упасть с повозки раньше, чем позже.

Причина, по которой я говорю об этих аналогиях, заключается в том, что у Кийосаки есть аналогия, относящаяся к тренажерному залу, которая мне очень-очень нравится:

«Но для тех из вас, кто может оказаться в затруднительном положении, когда приходит к идее работать, чтобы узнать что-то новое, я предлагаю это слово Ободрение: жизнь во многом похожа на поход в спортзал. Самая болезненная часть — это решает пойти. Как только вы это преодолеете, это будет легко. Было много дней, когда я боялись ходить в спортзал, но когда я там и в движении, удовольствие.После тренировки я всегда рада, что уговорила себя собирается.»

Произносились ли когда-нибудь более правдивые слова? Ни за что!

Я тренируюсь утром первым делом, и я делаю это именно так Я могу покончить с этим. Я так ненавижу это много, но я чувствую себя потрясающе весь день после того, как узнал, что работал из. И наоборот, когда я его пропускаю, это означает, что первое, что я сделал в тот день, я снял с себя залог и пропустил что-то, так что теперь я виноват в том, что просто не делаю этого или вынужден это делать после работы и то, и другое просто отстой!

Кийосаки позже говорит, что три наиболее важных навыки успешного менеджера:

1 — Управление денежным потоком

2 — Управление системами

3 — Управление людьми

Все это можно научить через опыт и образование.Ключ к прыгайте, принимайте вызов и вперед. Ни один из них не предполагает быть самым умным человек в мире, это просто движение.

Однажды Кийосаки спросил группу своих студентов, кто мог бы приготовить гамбургер лучше, чем Макдональдс — почти все они сказали да, поэтому он продолжил и спросил тогда, почему они не делают свой собственный ресторан бургеров и почему Макдональдс был таким успешным. . Короткий ответ: они не хотели делать скачок и что McDonalds — это гораздо больше, чем просто бургер.

У них отличная система, у них отличная недвижимость, у них отличная система франчайзинга, у них есть лояльные клиенты, они хорошо адаптируются к тенденциям на рынке и чрезвычайно последовательны во всем мире. Бургеры хороши, но система и расположение делают McDonalds такой замечательной компанией.

Ни одного аспекта этого бизнеса недостаточно, чтобы сделать McDonalds будь такой успешной компанией. Это все из них, которые работают в тандеме друг с другом, поэтому они так успешный.

То же самое можно сказать и о тебе! Просто быть большим числом или великий продавец, великий предприниматель, великий творческий мыслитель или любой другой великий одного навыка недостаточно. Тебе следует продолжайте развивать свой инструментарий, становитесь более квалифицированным сотрудником и устанавливайте себя к успеху во многих сферах жизни, так что вы можете быть готовы к успех.

Если вы заставляете себя узнать как можно больше, о все, что вы можете, из любого источника знаний, который вы можете найти, вы собираетесь в конечном итоге оказаться готовым сделать этот большой шаг, чтобы наконец стать тот богатый папа, которым Кийосаки пытается воодушевить нас.Если вы можете это сделать, то есть только один осталось то, что нужно сделать…

Возьми быка за рога и сделай это! Сделай прыжок!

Делайте то, чем вы всегда хотели заниматься, и открывайте собственное дело. Этот первый шаг самый трудный, но как только вы это сделаете, мяч начнет катиться, и импульс будет настолько сильным, что вы не сможете остановиться — вот как вы заставляете свои деньги работать на вас. Вы станете тем богатым папой (или богатой мамой), которым Кийосаки хочет, чтобы мы были, и тогда вы сможете создать для своей семьи какое-то законное благосостояние поколений!

Оставайся дома, получай деньги.Законная работа из дома Работа

Есть много причин, по которым человек может захотеть работать из дома; небольшие дополнительные деньги, инвалидность затрудняет или делает невозможным работу вне дома, вы сидите дома с маленькими детьми, у вас агорафобия, или, возможно, вы не садитесь за руль и живете в районе с нет общественного транспорта.

Если вы подумываете о работе на дому, вы далеко не одиноки.

Продолжается неуклонный рост числа американцев, работающих на дому. Согласно недавно опубликованным данным переписи населения США, 5.2% работников в США работали дома в 2017 году, или 8 миллионов человек. Эта доля выросла с 5% в 2016 году до 3,3% в 2000 году.

Из этих 8 миллионов некоторые имеют удаленную работу, что означает, что их компания позволяет им работать из дома, а не в офисе. Все больше и больше работодателей принимают идею удаленной работы, потому что, как было доказано, она значительно повышает производительность труда сотрудников и снижает их отток.

И некоторые из этих 8 миллионов человек, которые работают из дома, искали гибкие возможности работы, которые стал возможен благодаря Интернету, с помощью таких сайтов, как Upwork и Guru.

У работы на дому есть много существенных преимуществ, и существует множество возможностей дома. Но не все работы на дому, которые вы видите во время поиска работы, являются честно. Если вы хотите работать с дивана, это законная работа на дому.

Онлайн-опросы

Вы не будете зарабатывать на жизнь постоянным проживанием, проводя онлайн-опросы, но они могут стать отличным способом заработать немного дополнительных денег или подарочные карты (которые можно продать за дополнительные деньги).И если вы решите выполнить некоторые из онлайн-заданий из этого списка, вы можете дважды окунуться в опросы, пока ждете, пока вам позвонит следующий клиент!

  • Survey Junkie
  • Survey Junkie платит потребителям за их мнение. Создайте бесплатную учетную запись, ответьте на несколько демографических вопросов, и вас ждут опросы.

    За каждый заполненный опрос вы будете зарабатывать баллы на оплату наличными через PayPal или подарочные карты. Большинство опросов оцениваются от 100 до 200 баллов и занимают от 5 до 20 минут.

    Наркоман опроса

    Хотите получать деньги за свое мнение? Survey Junkie позволяет вам делиться своим, чтобы помочь брендам предоставлять более качественные продукты и услуги. После создания вашего профиля они начнут сопоставлять вас с онлайн-опросами, которые вы можете проводить где угодно.

    Один балл эквивалентен одному центу, и вы можете увидеть, сколько баллов стоит опрос и сколько времени потребуется на его заполнение, прежде чем вы начнете.

    Из всех сайтов опросов Survey Junkie предлагает больше всего опросов, так как новые появляются ежедневно.

  • Приз повстанцев
  • Prize Rebel — это исследовательский сайт, похожий на Survey Junkie. Участники зарабатывают баллы за ответы на опросы, просмотр видео и привлечение новых пользователей.

    Каждое выполненное задание приносит вам очки, большинство из которых стоит от 50 до 200, а опросы приносят наибольшее количество очков.

    Каждый балл стоит один цент и может быть обменян на наличные через PayPal или подарочные карты.

  • Swagbucks
  • Если вы делаете покупки в Интернете, почему бы не вернуть за это деньги? Когда вы присоединяетесь к Swagbucks, вы получаете кэшбэк, когда делаете покупки в более чем 1500 розничных магазинах, включая Amazon, Target и Starbucks.

    Вы также можете зарабатывать деньги на Swagbucks, используя поисковую систему на сайте и просматривая видео.

    Баллы можно обменять на подарочные карты Amazon или наличные через PayPal.

  • Иботта
  • Ibotta — это приложение с купонами, с помощью которого вы экономите деньги на предметах домашнего обихода и бакалеях, которые вы регулярно покупаете.

    После покупки подходящих продуктов вы можете воспользоваться скидками, загрузив фотографию квитанции. Ibotta сопоставит купленные вами товары со скидками и даст вам наличные.

  • InBoxDollars
  • InBoxDollars — это «деньги на сайт». Пользователи зарабатывают деньги из дома, выполняя такие задачи, как онлайн-опросы, игры и просмотр видео.

    Есть несколько похожих сайтов, но InboxDollars постоянно обновляется новыми задачами, предоставляя пользователям множество возможностей для заработка.

    InboxDollars также предлагает несколько вариантов оплаты, включая бумажный чек, ePayments и предоплаченные кредитные карты.

    Входящие доллары

    Inbox Dollars позволяют заплатить вам за то, что вы уже делаете, например, смотрите телевизор, играете в видеоигры и делаете покупки.Выполняйте свои действия в Интернете и зарабатывайте деньги. Простой.

    Образование


    Если вы учитель, писатель или студент колледжа, существует множество возможностей заработать деньги из дома, помогая людям, желающим выучить новый язык, или помогая студентам колледжа, которые поздно спали и пропустили занятия.

  • VIPKID
  • VIPKID — это сайт, на котором англоговорящие люди обучают английскому языку детей от 4 до 12 лет в Китае. Каждое занятие длится 30 минут, и VIPKID предоставит вам учебные материалы.Учителя должны иметь как минимум степень бакалавра, но при этом не обязательно иметь образование и иметь некоторый опыт преподавания в классах K-12 в американской или канадской школе. Вы должны иметь проводной высокоскоростной Интернет и принять 6-месячный возобновляемый контракт, хотя вы не сотрудник, а независимый подрядчик.

    Заработная плата — одна из самых высоких за исследованные нами возможности работы на дому. Учителя зарабатывают 7-9 долларов за каждый 30-минутный урок, что означает, что вы можете зарабатывать 14-18 долларов в час. Также есть возможность заработать бонусы.Учителя получают оплату прямым переводом один раз в месяц.

  • Камбли
  • Cambly — это служба видеоуроков по обучению языкам. Его начали два бывших сотрудника Google, которые считают, что лучший способ свободно говорить на каком-либо языке — это попрактиковаться в общении с носителем языка в непринужденной неформальной обстановке.

    Онлайн-репетиторы проходят предварительную проверку, и не обязательно быть профессиональным преподавателем. Вам понадобится веб-камера, но она есть на большинстве новых компьютеров. Cambly доступен 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, поэтому учителям предлагается гибкий график работы.Плата составляет 0,17 за минуту, что составляет 10,20 доллара в час и выплачивается через Paypal два раза в месяц.

  • Brainfuse
  • Brainfuse — это онлайн-программа обучения для учеников младшего школьного возраста и студентов колледжей. Требуется четырехлетний диплом колледжа, но не свидетельство преподавателя. Услуга доступна 24/7. Репетиторы зарабатывают 10 долларов за сеанс, и каждое занятие длится около часа. Оплата производится посредством прямого депозита или отправляется чеком каждые две недели.

  • ETS
  • ETS платит людям за сдачу тестов в различных учебных заведениях.Заработок довольно хороший, от 10 до 20 долларов в час в зависимости от типа теста. Им действительно нужен опыт преподавания или какой-то колледж. Вы выбираете смены, в которые хотите работать; смены — четырехчасовыми блоками. Оплата производится чеком два раза в месяц.

  • Шмооп
  • Шмооп нанимает писателей для создания руководств по обучению и подготовке к экзаменам. Для большинства вакансий требуется ученая степень, а для некоторых — опыт преподавания. Концерты хорошо оплачиваются, иногда до 1000 долларов за завершенный проект, так что вы можете быть уверены, что большую часть работы вы не сможете выбить за пару часов.

    Монтаж

    Вы тот человек, который исправляет их and there или ваши и вы в сообщениях ваших друзей на Facebook? Проявите свой педантизм в оплачиваемой работе.

  • Доменит
  • Domainite платит за редактирование копии. Они не требуют предыдущего опыта, но вы должны пройти тест на редактирование. Этот сайт не очень хорошо платит, 0,25 за 100 отредактированных слов, но если вы поторопитесь, это может принести дополнительные деньги. Они платят через Paypal еженедельно.

  • Грамли
  • Gramlee предлагает несколько услуг редактирования, включая редактирование копий, корректуру и проверку грамматики.Желательно иметь письменный или журналистский опыт. Заказчик может представить работы объемом до 3000 слов, и ожидается, что редакторы выполнят каждый проект в течение 24 часов.

    Сложно найти информацию о заработной плате, но клиенты платят 3 цента за слово, что составляет 90 долларов за проект из 3000 слов, поэтому редакторы получат от этого долю.

    Модераторы

    Хотели бы вы почувствовать силу, которую вы получаете, используя молоток против некорректных интернет-комментаторов? Это работа твоей мечты.

  • ICUC
  • Работа

    ICUC включает в себя роль менеджера по социальным сетям, а в его обязанности входит продвижение и защита клиентских брендов в различных социальных сетях. Желательно иметь некоторый опыт моддинга или, по крайней мере, работы в социальных сетях. Вы будете работать в восьмичасовые смены. Оплата зависит от опыта и составляет от 10 до 18 долларов в час и выплачивается каждые две недели.

  • LiveWorld
  • Модераторы LiveWorld следят за социальными сетями своих клиентов. Вы будете работать в указанные смены.Заработок составляет от 8 до 10 долларов в час и отправляется прямым переводом или бумажным чеком каждые две недели.

    Представитель службы поддержки клиентов

    Вы один из тех, кто не ненавидит разговаривать по телефону? Получите деньги за свои странности в колл-центре.

  • Concentrix
  • Concentrix — это кадровая компания, которая обслуживает клиентов в различных отраслях, включая банковское дело, здравоохранение и страхование. Вы будете предоставлять виртуальное обслуживание клиентов этих компаний.

    Требуется по крайней мере один год опыта работы в качестве агента по обслуживанию клиентов, как и стационарный телефон. В отличие от многих других домашних работ, вы будете сотрудником Concentrix. Заработок составляет от 9,25 до 10 долларов в час, и есть некоторые льготы для сотрудников, такие как оплачиваемые отпуска и медицинское страхование.

  • Hilton Worldwide
  • Эти вакансии предполагают бронирование и обслуживание клиентов. Требуется аттестат средней школы или GED и один год опыта работы с клиентами. Вам также понадобится стационарный телефон.

    Возможны смены как для работников, занятых полный, так и неполный рабочий день. Вы будете сотрудником и будете иметь право на получение пособия. Это одна из наиболее высокооплачиваемых работ, 12-15 долларов в час.

  • U-Haul
  • Представители отдела обслуживания клиентов, работающие в U-Haul, принимают звонки клиентов, чтобы ответить на вопросы и забронировать места для аренды грузовиков и складских помещений. Базовая оплата составляет от 7,50 до 8,50 долларов в час, и вы можете зарабатывать бонусы, бронируя аренду грузовика.

    Те, кто становятся штатными сотрудниками, имеют право на льготы, включая медицинскую и стоматологическую страховку, а также план 401k.

  • Алорика
  • Агенты

    Alorica могут работать как по телефону, так и через онлайн-чат, чтобы помочь клиентам с проблемами и вопросами. Вы можете выбрать свое собственное время, чтобы сделать эту работу одной из лучших гибких вакансий в Интернете.

    Рабочие должны иметь подключение к Интернету через DSL, кабельное или оптоволоконное соединение. В среднем агенты Alorica зарабатывают 10 долларов в час, но если ваш заработок в конце рабочей недели меньше минимальной заработной платы, компания выплатит вам разницу в размере минимальной заработной платы в вашем районе.

    Виртуальные помощники

    Не все, кому нужен помощник, работают в офисе. Если они работают из дома (как и вы), виртуальный помощник им идеально подойдет.

  • Красный дворецкий
  • С Red Butler вы будете заниматься такими вещами, как административная поддержка, обслуживание клиентов и планирование. Red Butler требует высшего образования и не менее трех лет опыта работы помощником руководителя.

    Вы можете работать полный или неполный рабочий день, а выходные часы доступны, но не обязательны.Заработок составляет 12-15 долларов в час и выплачивается через Paypal один раз в месяц.

  • Во всем мире 101
  • Работа с WorldWide 101 включает типичные задачи VA. Компании требуется 3-5 лет опыта работы помощником руководителя, и вам нужно будет предоставить фотографию своего домашнего офиса.

    Они предлагают полный и неполный рабочий день. Оплата составляет от 15 до 20 долларов в час и выплачивается через Paypal один раз в месяц.

    Оценка поисковой системы

    Разве вам не нравится, когда вы получаете именно тот ответ, который искали, когда вы что-то гуглите? Вы получили этот правильный ответ, потому что есть люди, работающие над оценкой соответствия результатов введенному вами слову или фразе.

    Раньше было несколько компаний, нанимающих оценщиков поисковых систем, но большинство из них, похоже, были поглощены Аппеном.

  • Appen
  • Appen нанимает людей для оценки как поисковых систем, так и социальных сетей. Им требуется как минимум два года обучения в колледже. Вы можете работать 15-20 часов в неделю. Плата составляет около 15 долларов в час, но зависит от проекта. Вам будут платить прямым переводом или бумажным чеком один раз в месяц.

    Транскрипция

    Расшифровщики прослушивают записанный разговор и превращают его в письменные слова.Например, когда вы включаете скрытые субтитры, в противном случае вы пропускаете некоторые диалоги во время просмотра «Доктора Кто».

    Если вы хотите начать свой бизнес, вам стоит подумать о транскрипции. До того, как я начал писать, я работал в области медицины, и врачи, с которыми я работал, использовали «мама и папа», местные компании, записывающие для своих нужд, — это то, что нужно учитывать.

  • AccuTran Global
  • AccuTran занимается финансовой отраслью, поэтому вы будете записывать конференц-звонки и интервью в этой области.Опыт предпочтительнее, но если вы пройдете их аудио-тесты и анкеты, компания может упустить из виду отсутствие опыта.

    Количество часов, которое вы работаете, может меняться, но вы должны быть доступны в определенные часы. Плата составляет 0,005 доллара за слово и повышается до 0,0066 доллара за слово за транскрипцию на иностранном языке. Вам будут платить чеком или банковским переводом один раз в месяц.

  • Ежедневная транскрипция
  • Daily Transcription работает с юридической, корпоративной, академической и развлекательной отраслями.Опыт не требуется, но вас проверит.

    Компания предлагает полный и неполный рабочий день. Ставка оплаты зависит от типа файла, представленного клиентом, и вам платят через Paypal каждые две недели.

    Реальная работа за реальные деньги

    Работа на дому может быть идеальной, и там есть реальные возможности для работы. В зависимости от того, где вы живете, вы можете зарабатывать намного больше минимальной заработной платы, и многие из этих рабочих мест предлагают преимущества, которых многие люди, идущие на работу каждый день (глядя на вас в Walmart), не имеют.

    Самое лучшее в работе из дома — это пиво, которое я не могу видеть.

    Твитнуть

    С бонусом: никаких поездок на работу и надоедливых сотрудников! Хотя, пожалуйста, время от времени выбирайтесь из джема. Почтальон начинает говорить.

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *