16.10.2021

Картинки работа в интернете на дому картинки: Картинки d1 80 d0 b0 d0 b1 d0 be d1 82 d0 b0 d0 b2 d0 b8 d0 bd d1 82 d0 b5 d1 80 d0 bd d0 b5 d1 82 d0 b5, Стоковые Фотографии и Роялти-Фри Изображения d1 80 d0 b0 d0 b1 d0 be d1 82 d0 b0 d0 b2 d0 b8 d0 bd d1 82 d0 b5 d1 80 d0 bd d0 b5 d1 82 d0 b5

Правила удаления — Новый закон сделает работу из дома удобнее и поможет избежать конфликтов с начальством

Новый закон сделает работу из дома удобнее и поможет избежать конфликтов с начальством

По оценке минтруда, во время пандемии на удаленную занятость перешли почти 6 млн человек, а это 11% трудоустроенных россиян. Остаться на удаленке могут до 5% работников.

Оказалось, что нюансы такой формы занятости законом не урегулированы, отделам кадров пришлось действовать на свой страх и риск. Парламентарии в своем законопроекте (среди его авторов — спикеры Госдумы и Совета Федерации Вячеслав Володин и Валентина Матвиенко) постарались восполнить этот пробел. Его решающее второе чтение, скорее всего, состоится уже в осеннюю сессию, сообщил «РГ» один из соавторов законопроекта, первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев.

Документ вводит понятие комбинированной занятости (это когда человек может часть времени работать из дома, а другую часть проводить в офисе). Сколько конкретно дней в неделю, в месяц или сколько рабочих часов отводить на офис, а сколько на работу вне офиса, решают работодатели и прописывают в трудовых договорах. Сейчас такая комбинированная занятость если и существует, то в рамках локальных трудовых договоров, а чаще всего по устной договоренности с начальством. Но в случае конфликта с начальником тот запросто может обвинить подчиненного в прогуле. Доказать, что начальник сам разрешил поработать из дома, практически нереально.

Интересный момент касается рабочего места удаленного сотрудника. Сейчас надо указывать, где конкретно осуществляется дистанционная работа. В Госдуме считают это пережитком: «Рабочее место дистанционного работника может находиться везде, где есть возможность использовать сеть интернет», — говорится в пояснительной записке к законопроекту. То есть можно хоть круглый год работать в домике у моря. Главное, чтобы там был стабильный интернет и ничто не мешало человеку выполнять свои задачи.

Законодатель хочет максимально защитить работников от необоснованных увольнений. По инициативе работодателя нельзя будет уволить сотрудников по таким спорным основаниям, как отсутствие у работодателя достаточного объема работы, нецелесообразность дальнейшего сотрудничества, изменение стратегии развития работодателя, решение гендиректора о расторжении договора. В Госдуме считают это дискриминацией. Как и то, когда работодатели начинают загружать заданиями и днем, и ночью. Из-за этого, как считает Андрей Исаев, работники вынуждены трудиться в режиме 24/7. Но рабочий день должен регламентироваться, независимо от того, где человек трудится. Поэтому в определенные часы сотрудники имеют полное право без всяких последствий уходить в офлайн и не отвечать на звонки и письма с работы. А если они соглашаются быть на связи круглосуточно, тогда работодатель должен будет доплачивать им за сверхурочную работу.

Один из самых обсуждаемых вопросов — должен ли работодатель оплачивать расходы на электричество, телефон, интернет, амортизацию личной техники? Ведь в офисе все это есть и всем можно пользоваться бесплатно, а дома человек платит за все из своего кармана. А если у него нет компьютера или принтера — он их должен купить за свои деньги или распрощаться с работодателем? Из законопроекта следует, что компенсация личных затрат сотрудников — добрая воля работодателя. «Работник вправе использовать в рамках дистанционной работы свое личное оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации. В коллективных договорах, локальных нормативных актах, принимаемых с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовых договорах о дистанционной работе может предусматриваться порядок компенсации расходов, связанных с использованием работником личного оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации», — именно такая формулировка заложена в проекте.

В определенные часы сотрудники, работающие удаленно, получат полное право выключать ноутбук и не отвечать на звонки и письма с работы

Как отмечает зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков, все-таки в этом вопросе должна быть конкретика: должна ли эта компенсация быть фиксированной или ее размер будет устанавливаться в процессе переговоров между работодателем, работником и представителями профсоюза (если он есть в организации).

По его словам, ко второму чтению законопроекта нужно ответить и на ряд других вопросов. Например, несет ли ответственность работодатель за здоровье и жизнь работника, который находится на удаленной занятости. «Необходимо, чтобы удаленная занятость не дублировала уже известный формат сдельной работы, когда работодателя волнует только то, чтобы работа была выполнена, а в каких условиях ее производит работник, становится неважным, — отмечает представитель ФНПР. — Есть разница между повременной и сдельной работой, и смешивать два вида этой работы нельзя. При удаленной занятости акцент должен быть сделан на четком определении рабочего времени, в течение которого работник должен быть занят».

В минтруде, где законопроект концептуально поддерживают, обращают внимание, что он приравнивает понятия «удаленная» и «дистанционная» работа. Скорее всего потребуется более конкретная их расшифровка ко второму чтению.

Началом удаленного рабочего дня может быть и время входа в рабочую почту, и время звонка на ресепшен компании

Как считать традиционные 8 часов работы, задается вопросом проректор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов, который входит в рабочую группу Российской трехсторонней комиссии. «Началом рабочего дня может быть и время входа в рабочую почту, и время звонка на ресепшен компании, — говорит он. — Но формы проверки присутствия на работе должны быть четко описаны. Сейчас непонятно, как работодатель может проверять, чем занят его удаленный сотрудник. И может ли вообще на законных основаниях это проверять». Также важно четко определить, что является веской причиной невыполнения задач работником: необорудованное рабочее место, отсутствие интернета и телефонной связи, поломка оборудования.

Необходимо определить причины увольнения. К примеру, человек систематически не справляется с заданиями. Но тогда эти задания должны быть официально оформлены либо записаны на диктофон и пересланы сотруднику.

Кроме того, как отмечается в официальном отзыве правительства на представленный законопроект, необходимо предусмотреть последствия отказа работника от дачи согласия на работу в режиме дистанционной занятости. Иными словами, как работодатель должен поступить с сотрудником, который по каким-то причинам категорически отказывается работать вне офиса. Пока это загадка.

Удаленка — это полноценная работа в штате организации. Фото: Poike / iStockphoto

Мнение психолога

Кому работа на дому противопоказана

Инна Корягина, психолог, руководитель центра Esolang:

— Очень тяжело дается работа вне офиса тревожным, боязливым, истероидным, демонстративным, гиперактивным и жизнерадостным натурам. Им неоткуда подпитываться энергией или сливать ее. Не подойдет это и тем, кто с трудом работает в условиях четких сроков. Кто не согласен, что жизнь — это неуправляемая стихия, и не умеет «ловить волну». Кто хочет несуществующих стабильности и определенности.

А как у них?

Глобальная карантинная зона

Первыми шаг навстречу к дистанционной работе сделали крупнейшие ИТ-компании мира. Закрыли офисы для своих сотрудников более трети работодателей стран Персидского залива — ОАЭ, Омана, Саудовской Аравии, Бахрейна, Катара и Кувейта. Не только сами работодатели, но и правительства разных стран взяли инициативу в свои руки, приняв законодательные меры для ограничения распространения коронавируса на рабочих местах. Например, в Сингапуре, ставшем одним из образцов эффективности мер по предотвращению распространения COVID-19, еще до того, как была объявлена пандемия, из дома разрешили выходить лишь при необходимости, за нарушение режима самоизоляции грозил штраф до 7 тысяч долларов. Даже сейчас, когда волна коронавируса пошла на спад, работодателям рекомендуется разрешать сотрудникам работать в офисе, только если альтернативы нет. В таких случаях должны быть внедрены смещенные рабочие часы, обеспечивающие единовременное нахождение в офисе не более половины сотрудников: с 8.00 до 17.00 — 40% персонала, с 9.00 до 18.00 — 20%, с 10.00 до 19.00 — 40%. Меняться рабочими сменами строго запрещено.

Во Франции, где коронавирус был признан форс-мажором, разрешили работодателям без согласия сотрудников переводить их на удаленную работу. В Великобритании работодателей обязали проводить надлежащую оценку безопасности удаленного рабочего места тех работников, которые будут продолжать работать из дома продолжительное время. Проводится проверка двумя способами: работник может отправить фото своего рабочего места, либо проверяющий нанесет визит лично. Аналогичные правила действуют и в Южной Корее. Там, в соответствии с новыми правилами, травма, полученная работником на домашнем рабочем месте, теперь может служить основанием для выплаты компенсации.

Подготовила Евгения Акулова

Буква закона

Надомная — не значит удаленная

В Трудовом кодексе существуют положения, регулирующие надомную и дистанционную работу. Каждому виду работы посвящена отдельная глава ТК. Однако при всем созвучии ни та ни другая работа не являются той самой удаленкой, на которую многие из нас перешли с началом пандемии, отмечает ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при правительстве РФ, кандидат юридических наук Татьяна Коршунова. А значит, действующие нормы не подходят.

Надомная работа предполагает, что люди мастерят что-то на дому своими руками. Например, шьют шапки из материала заказчика. Это достаточно древняя норма, родом из прежних времен. «Что касается дистанционной работы, это иной вид работы: заключаем договор, работник не появляется в офисе, — говорит Татьяна Коршунова. — Мы можем обмениваться электронными документами при заключении договора. То есть работодатель и исполнитель могут вообще не встретиться друг с другом».

Дистанционные контракты часто заключают, например, копирайтеры (авторы текстов), корректоры, редакторы и т.п. Данные о дистанционной работе могут не отражаться в трудовой книжке. Что же касается удаленной работы, то это полноценная работа в штате организации. В какие-то дни человек может трудиться из дома, в какие-то ему придется приехать в офис. Если дистанционного работника начальство может никогда не увидеть, то с сотрудником, работающим на удаленке, придется иногда пересекаться и в реальном офисе.

Как объяснил член Ассоциации юристов России Вячеслав Голенев, в силу обстоятельств правила удаленной работы складывались стихийно, и многим организациям приходилось, что называется, на ходу выстраивать форматы работы. И если в условиях действия ограничительных мер особых проблем не возникало, в том числе и потому, что деятельность многих организаций была сокращена или приостановлена, то в перспективе могут возникнуть спорные ситуации. Например, как юридически зафиксировать рабочее время для сотрудника на удаленке? Организация должна доказать надзорным органам, что человеку не зря начислена зарплата, он действительно работал, и эти восемь часов в день реальное рабочее время. А кадровым службам придется ломать голову, как в дальнейшем оформлять тех сотрудников, которые продолжат работать в удаленном режиме. Возникает вопрос и выплаты премий, и дисциплинарных наказаний. Можно ли наказать сотрудника за прогул, если тот полдня не отвечал на звонки шефа? Ответа пока нет.

Подготовил Владислав Куликов

Приколы про работу (42 фото) смешные, ржачные и юморные

Чтобы разбавить скучные, серые, деловые будни, стоит уделить время на фото приколы про работу. Трудовые будни – как согласятся многие, является довольно скучным занятием. Но иногда смешным. Время здесь тянется бесконечно долго, в отличие от времени, которое выделено на отдых. Заняться совершенно нечем (не работать же), а ждать конца рабочего дня невыносимо. Энергичному человеку просто необходимо как-то отвлечься, куда-то деть свою энергию и скоротать время.

Всем трудящимся людям знакомо это чувство, когда сидишь на работе, смотришь на часы каждые пять минут, а время тянется и тянется не спеша. Что же делать, чтобы время шло быстрее? Конечно уделить время юмору, посмотреть смешные картинки с надписями и поднять себе настроение.

В дружном, веселом коллективе всегда найдется место шуткам и приколам. Веселые картинки о приколах на работе смогут отвлечь весь коллектив и даст повод ностальгии о предыдущих трудовых буднях.

Главное при просмотре веселых приколов, не пытаться их все повторить. Потому что как известно, не все приколы заканчиваются удачно. Поэтому стоит просто наслаждаться фотографиями, при этом не калеча себя и остальных сотрудников. Вы и сами не заметите, как быстро пролетит время за просмотром фото, а возможно даже, придумаете что-то новое.

Смотрите так же Смешные и прикольные картинки про понедельник (50 шт)

Ржачные приколы про работу с алко

Спиртное — это уже отдельная грань жизни людей. Кто-то воспринимает это как ритуал, а другие же как праздник.

Смешные фото про работу особенно про офисную тематику веселят в течении дня коллектив и поднимают  настроение.

Хочу домой. Поработал и пора получать зарплату:

Смешные картинки про работу с надписями

Картинки с животными

Картинки с надписями приколы про работу

Отдельно хочется выделить фото с юморными словами или предложениями. Посмотрите ниже на такие забавные изображения и убедитесь сами, что без улыбки на них невозможно взглянуть.

А я не хочу домой:

Нет лучшего дня, чем завтра:

Прикольные объявления про работу с надписями это тоже часто бывает смешно, как на картинке ниже.

Но у нас есть отдельная подборка смешных объявлений, которые не менее юморные. Переходите по ссылке и убедитесь сами.

Очередь подождет — необходимо разложить пасьянс. Приколы про работу в Индии — это отдельная тема. Просто посмотрите на фото ниже и все станет ясно.

А вы когда-нибудь ходити с детьми на работу? Со стороны такая работа — это сплошной прикол. Особенно когда ребенок маленький и захотел кушать, какать или спать? Как вам такая трудовая деятельность?

Подводя итог, и вспоминая фото приколы про работу — можно сделать вывод, что люди занимаются чем угодно, но не трудятся. Несомненно, это выглядит забавно и смешно.

Плодотворной вам работы и хорошего настроения!

Смешные картинки про работу. До слёз! 55 изображений с надписями

Проводите вместе с коллегами большую часть жизни на работе? Тогда юмор — одна из немногих вещей в мире, которая может вам помочь выдержать бешеный рабочий темп. Мы подготовили 55 смешных картинок про работу с надписями, которые рассмешат до слёз! Смотрите, наслаждайтесь, отправляйте коллегам!

55 прикольных картинок про работу

Топ-15 случаев, когда нападает Работун — острое желание работать

Если вы — босс, и хотите поднять мотивацию к работе у персонала

Картинка с надписью «Отпустите пораньше с работы… Пятница же…». Если вы — подчинённый, то иногда с её помощью можно получить лишние пол-часа свободного времени!

 

Животный мир всё ещё может нас многому научить

Мы тебя передадим ниже по иерархии

 

Просто у него есть дети

Какая разница, где спать с ружьем в руках?

А в вас часто просыпается Венедиктов?

Крупная женщина работает с мелким шрифтом

И чтобы не было поводов повышать заработную плату

Хотя-бы купается человек, не то что я в офисе на море 3 года не был

Работаете в шоу-бизнесе?

Правильная мотивация на грядущую неделю

Компьютерный кот в спящем режиме

Ну пожалуйста

Забег на короткую дистанцию до ближайшего бара или дома

А в соседнем отделе парни вручную играют в Контр-Страйк

Нет времени заниматься спортом? Возьмите пятилитровую кружку и занимайтесь прямо на работе!

Не надо так!

Мем для отправки коллегам, когда вы собрались в отпуск. То есть никогда не понадобится

Отличный и простой план на неделю

А вы смотрите на происходящее и думаете: «Эта шарага может платить больше?»

Вся суть семейной жизни рабочего человека

Вот это удача! Уволюсь из Google ради шанса попасть туда

Не упускайте возможность оттачивать свои рабочие навыки

Привет всем глазастым и ушастым

А если придёт 80-летняя женщина?

Придётся идти…

Картинизация бородатого анекдота

Суть современного управления персоналом

Теперь можно вызвать обслуживание через приложение в телефоне!

Кажется, меня ждёт головокружительная карьера в Майкрософт

Или в женском ателье…

Если начальница сука, то деньги даются с трудом

Отличное предложение!

А вы уже стали профессиональным спальщиком?

Немедленно исправляйте ситуацию на вашем рабочем месте

… и тогда сможете работать согласно этому агитплакату

А у вас оно в каком состоянии?

Работая до измору

Разделение труда процветает в современном обществе

Скорее заводите детей, чтобы полюбить работу ещё больше!

А потом станьте дикарём

А для вас тоже жизненно?

Когда штат растет, а офис остаётся прежним

Идеальный офис и рабочие условия. Дышишь морем, слышишь шум волн

А вы думали, что у нас только самые свежие ржачные картинки? Баянов тоже хватает 🙂

Картинка на дверь боссу

А у вас есть нераскрытые таланты?

Начальство, помни! Если сотрудник не дремлет, то смотрит попки

Как жаль, что у меня одного стул с колёсиками

И чего человеку нехватало? Розовый ковёр в офисе, красавица-секретарша…

Сельский офис мечты

Верное решение, если вы кот. Но если вы хозяин кота, то ему можно объяснить, что ему пора работать!

Всё ещё считаете свою работу мерзкой? Теперь вы знаете, что она прекрасна!

© Lifeo.ru

Предыдущая:Картинки на 1 мая, день труда. Прикольные, весенние открыткиДальше:Картинки и гифки «Лена, с Днем Рождения!» 90 красивых поздравлений
Голос за пост — плюсик в карму! 🙂 Загрузка…

лучшие мемы про работу на удаленке из-за коронавируса

Что Всё23 февраляФильмы в прокатеСпектакли в театрах8 мартаАвтособытияАкцииБалБалет, операБлаготворительностьВечеринки и дискотекиВыставкиДень снятия блокадыКинопоказыКонференцииКонцертыКрасота и модаЛекции, семинары и тренингиЛитератураМероприятия в ресторанахМероприятия ВОВОбластные событияОбщественные акцииОнлайн трансляцииПраздники и мероприятияПрезентации и открытияПремииРазвлекательные шоуРазвлечения для детейреконструкцияРелигияСобытия на улицеСпектаклиСпортивные событияТворческие вечераФестивалиФК ЗенитШкольные каникулыЭкологические событияЭкскурсииЯрмарки

Где ВездеАдминистрации р-новКреативные art заведенияПарки аттракционов, детские развлекательные центрыКлубы воздухоплаванияБазы, пансионаты, центры загородного отдыхаСауны и баниБарыБассейны и школы плаванияЧитальные залы и библиотекиМеста, где играть в бильярдБоулингМагазины, бутики, шоу-румы одеждыВерёвочные городки и паркиВодопады и гейзерыКомплексы и залы для выставокГей и лесби клубыГоры, скалы и высотыОтели ГостиницыДворцыДворы-колодцы, подъездыЛагеря для отдыха и развития детейПрочие места отдыха и развлеченийЗаброшки — здания, лагеря, отели и заводыВетеринарные клиники, питомники, зоогостиницыКонтактные зоопарки и парки с животнымиТуристические инфоцентрыСтудии йогиКараоке клубы и барыКартинг центрыЛедовые катки и горкиРестораны, бары, кафеКвесты в реальности для детей и взрослыхПлощадки для игры в кёрлингКиноцентры и кинотеатрыМогилы и некрополиВодное поло.

байдарки, яхтинг, парусные клубыКоворкинг центрыКонные прогулки на лошадяхКрепости и замкиМагазины одежды и продуктов питанияМаяки и фортыМед клиники и поликлиникиДетские места отдыхаРазводный, вантовые, исторические мостыМузеиГосударственные музеи-заповедники (ГМЗ)Креативные и прикольные домаНочные бары и клубыПляжи, реки и озераПамятники и скульптурыПарки, сады и скверы, лесопарки и лесаПейнтбол и ЛазертагКатакомбы и подземные гротыПлощадиПомещения и конференц залы для событий, конференций, тренинговЗалы для концертовПристани, причалы, порты, стоянкиПриюты и фонды помощиПрокат велосипедов и самокатовСтудии красоты и парикмахерскиеОткрытые видовые крыши и площадкиКомплексы, арены, стадионыМужской и женский стриптиз девушекШколы танцевГипер и супермаркетыДК и театрыЭкскурсионные теплоходы по Неве, Лагоде и Финскому ЗаливуТоргово-развлекательные центры, комплексы и торговые центры, бизнес центрыУниверситеты, институты, академии, колледжиФитнес центры, спортивные клубы и оздоровительные центрыПространства для фотосессий и фотосъемкиСоборы, храмы и церкви

Когда Любое времясегодня Вт, 23 февралязавтра Ср, 24 февралячетверг, 25 февраляпятница, 26 февралясуббота, 27 февралявоскресенье, 28 февраляпонедельник, 1 мартавторник, 2 мартасреда, 3 мартачетверг, 4 марта

Строительство деревянных домов под ключ, фото и цены

«Зодчий» занимается строительством домов под ключ с 1992 года. За эти годы мы накопили огромный опыт и стали лидерами на рынке домов из дерева. Выполняем все этапы работ: от заготовки сырья и производства материалов до проектирования и строительства.

Помимо типовых деревянных коттеджей и бань, мы также принимаем заказы на строительство кирпичных домов и коттеджей по индивидуальному проекту, занимаемся реконструкцией и достройкой существующих строений.

Наши преимущества

  • Опыт работы на рынке – более 27 лет.
  • Представительства и выставочные площадки в Москве и Туле.
  • Дилеры в 30 регионах России.
  • Сотни тысяч довольных клиентов.
  • Собственное производство материалов.
  • Опытные бригады строителей.
  • Короткие сроки возведения.
  • Оплата в кредит, строительство за счет материнского капитала.
  • Возможность подобрать земельный участок у наших партнеров на выгодных условиях.

Наши технологии

Наши основные технологии строительства – это клееный брус и каркас.

Клееный брус изготавливается из специально подготовленного дерева. Несколько тонких полос (ламелей) склеиваются между собой, проходят сушку и специальную обработку. Затем в каждом брусе вырезают пазы. Благодаря им можно возводить дома быстро, пазы плотно прилегают друг к другу и не требуют подгонки. Поверхность стен получается гладкой и ровной.

Каркасная технология заключается в том, что стены дома возводят из несущих конструктивных элементов, между которыми укладывают утеплитель. Все элементы собираются непосредственно на участке. Эта технология подходит и для небольших дачных строений, и для коттеджей.

Мечтаете о собственном доме? Думаете о том, как совместить качество, короткий срок возведения и экономичность? Обращайтесь к нам. «Зодчий» знает, как исполнить мечту!

Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения Родильный дом №9

В городском родильном доме №9 уникально сочетаются классические методы в акушерстве-гинекологии и современные разработки ведущих отечественных и зарубежных ученых.

Опытный персонал всегда готов оказать Вам самую квалифицированную акушерскую и гинекологическую помощь. Отделения индивидуальных и семейных родов, комфортное послеродовое отделение, женская консультация – все направлено на доступное и качественное оказание медицинской помощи. В 2019 году в родильном доме №9 произошло более 7200 родов, родилось более 7300 детей, что сделало их семьи по-настоящему счастливыми.

Все доктора родильного дома обучались в лучших медицинских университетах России. Многие получили знание и клинический опыт у ведущих акушеров-гинекологов Санкт-Петербурга, таких как: акад. Э.К. Айламазян, проф. В.В. Абрамченко, проф. Н.Г. Кошелева, проф. Е. В. Омельянюк и др.

Главная цель всего коллектива родильного дома — это рождение здоровых малышей, обретение счастья материнства, сохранение женского здоровья наших пациенток.

Мы будем рады Вам оказать медицинскую помощь на самом высоком уровне!

Главный врач СПбГБУЗ «Родильный дом №9»,

д.м.н., профессор кафедры акушерства, гинекологии и репродуктологии СПбГУ

Болотских В.М.

Главная

Товары для туризма и отдыха

Аксессуары для пикника и отдыха

53

Гамаки, подставки, зонты

6

Зажигалки-горелки

9

Фонарики, мультитулы

31

Котлы для приготовления, казаны, треноги

10

Мангалы дачные стационарные, жаровни, грили

3

Мангалы сборные, переносные

29

Мебель для отдыха

13

Посуда туристическая, наборы для пикника

63

Решетки для барбекю

50

Розжиг, щепа для копчения

60

Шампуры, наборы шампуров

27

Принадлежности для гриля и барбекю

58

изображений подключения к Интернету | HowStuffWorks

Есть много старых и новых технологий, которые позволяют подключаться к Интернету, включая эту карту беспроводного Интернета. Просмотрите следующие несколько страниц, чтобы увидеть различные типы подключений и выбрать наиболее подходящий для вас.

Кабельный модем . Кабельный модем позволяет пользователям получить высокоскоростной Интернет от своего поставщика услуг кабельного телевидения, хотя во время интенсивного использования с большим количеством подключенных пользователей производительность может быть значительно ниже.См. Конкурс кабельных модемов далее.

Модем DSL . Технология цифровой абонентской линии (DSL) передает данные по телефонным линиям, не мешая голосовой связи. DSL-соединение работает лучше, когда вы находитесь ближе к центральному офису провайдера. См. Далее широкополосный модем.

Широкополосный модем . Широкополосный модем может использовать DSL или кабельный Интернет для выхода в Интернет. Здесь линия DSL подключается к вашему телефонному разъему, а линия USB или Ethernet — к вашему компьютеру.Узнайте больше о соединениях Ethernet далее.

Ethernet . Кабель Ethernet соединяет устройства в непосредственной близости от локальной сети и Интернета. Следующий тип подключения к Интернету использует порты Ethernet и является одной из новейших технологий подключения к Интернету.

Широкополосная связь по линиям электропередач (BPL) . Представьте, что вы подключаете компьютер к любой электрической розетке дома и получаете высокоскоростной доступ в Интернет.Это BPL, но пока не реализовано в больших масштабах. Далее узнайте о доставке волокна в дом.

Широкополосное соединение по оптоволокну до дома (FTTH) . FTTH использует оптоволоконные кабели для подключения к Интернету. Такие оптические системы могут очень эффективно доставлять цифровую информацию — телефон, видео, данные и т. Д. Далее исследуйте мобильный широкополосный доступ.

[b] Мобильный широкополосный доступ [b]. Большинство услуг мобильного широкополосного доступа просто требуют использования карты беспроводного Интернета (например, карты T-Mobile, изображенной выше), которая позволяет пользователям выходить в Интернет через сотовые сигналы. Узнайте больше о картах беспроводного Интернета далее.

Карты беспроводного Интернета . Карты Wi-Fi позволяют подключаться к Интернету дома или в точке доступа, если у вас есть беспроводной передатчик или адаптер. Некоторые карты встроены в ваш ноутбук. Далее смотрите, что необходимо для сигнала WiFi.

[b] Маршрутизатор [b]. Этот беспроводной маршрутизатор излучает сигнал, который детектор WiFi или беспроводная карта может уловить и использовать для подключения к Интернету.Если вы настраиваете домашнюю сеть Wi-Fi, вам понадобится маршрутизатор. Некоторые сигналы Wi-Fi раздаются, как показано на следующей странице.

Муниципальный Wi-Fi . Муниципальный Wi-Fi потенциально может обеспечить бесплатный или дешевый доступ в Интернет во всех городах. Маршрутизаторы, как и вышеприведенный, устанавливаются на световых столбах. Посмотрите, какой тип сети Wi-Fi использует Муниципальный Wi-Fi на следующей странице.

Беспроводные ячеистые сети . В беспроводной ячеистой сети сетевое соединение распределено между десятками или даже сотнями беспроводных ячеистых узлов, которые «общаются» друг с другом, чтобы совместно использовать сетевое соединение на большой территории. См. Более крупную сеть Wi-Fi на следующей странице.

Спутниковый интернет . Спутниковый Интернет использует спутниковую антенну для загрузки и выгрузки данных. Он лучше всего подходит для сельской местности или районов, где нет другого варианта подключения, поскольку он не самый быстрый. Далее просмотрите одно из самых простых подключений к Интернету.

Портативные интернет-устройства . Портативные интернет-устройства используют технологии Wi-Fi и WiMAX для подключения к Интернету, включая смартфоны и iPhone. См. Подключение к Интернету, чтобы узнать больше.

WiFi-камеры

позволяют автоматически загружать изображения на компьютер или в Интернет из любого места — при наличии подключения к Интернету.

Узнайте об удивительных вещах, которые могут делать муниципальные беспроводные сети — помимо потенциально бесплатного или дешевого доступа в Интернет.

Система MUNI

Сан-Франциско включает транспортные средства Connected Bus с Wi-Fi для пассажиров.

Деловые путешественники могут использовать предоплаченные Интернет-услуги для доступа к отчетам о продажах и другим документам во время путешествия.

Могут ли проприетарные платформы и устройства расколоть Интернет?

Кабели, подключенные к интернет-серверу

picjumbo: Бесплатные фото фонда.

picjumbo: Бесплатные фото фонда.

Пожалуйста, рассмотрите возможность отключения AdBlock на нашем сайте

Потому что единственное, что сохраняет наши изображения бесплатными и нашу библиотеку растет, — это наша реклама .Спасибо!

Популярные бесплатные фотографии

Объявление

Показать больше популярных стоковых фотографий »

Присоединяйтесь к нашему ПРЕМИУМ-членству

Эксклюзивные и никогда не публиковавшиеся фото? Доступно только нашим членам PREMIUM!

Вам не хватает как минимум 50+ дополнительных стоковых фотографий каждый месяц , если вы не являетесь участником нашего членства. 😱 Присоединяйтесь сегодня и получите суперэксклюзивный доступ к нашим 100+ коллекциям стоковых фотографий PREMIUM.Новые коллекции каждый месяц! 😍

Начните свое членство здесь

бесплатные Стоковые фотографии

Показать все последние стоковые фото Мы добавляем новые изображения каждый божий день!

picjumbo был назван одним из лучших сайтов с бесплатными фотографиями различными популярными и международными онлайн-изданиями. Наши бесплатные стоковые изображения, фоны и стоковые фотографии с очень высоким разрешением предоставляются бесплатно, без водяных знаков и могут использоваться как в личных, так и в коммерческих проектах.Все наши бесплатные стоковые фотографии делятся сообществом щедрых фотографов и путешественников, и мы все очень рады, когда видим, что наши фотографии используются на ваших веб-сайтах, в блогах, в приложениях или на рекламных щитах.

Часто задаваемые вопросы

Что такое бесплатная стоковая фотография?

Free Stock Photo — это фотография, которую можно бесплатно загрузить и использовать по-разному, как в личных , так и часто в коммерческих проектах .

Бесплатные стоковые изображения от picjumbo не имеют водяных знаков, и все фотографии предоставляются бесплатно.У нас есть бесплатные стоковые фотографии для коммерческого использования, бесплатные стоковые изображения для блогов, изображения с очень высоким разрешением, бесплатные изображения без лицензионных отчислений и бесплатные изображения для веб-сайтов, шаблоны или макеты.

Что такое пикджамбо?

picjumbo — это сайт бесплатных стоковых фотографий, созданный в 2013 году дизайнером и фотографом Виктором Ханачеком. Все началось с того, что все обычные стоковые фото сайты отклонили его фотографии за «некачественное».

Два года спустя люди скачали более двух с половиной миллионов бесплатных изображений с сайта picjumbo! Теперь это один из лучших сайтов бесплатных стоковых фотографий с тысячами бесплатных стоковых изображений с очень высоким разрешением.

Все ли бесплатные стоковые фотографии БЕСПЛАТНЫ?

Да, здесь, на picjumbo, все наши опубликованные фотографии и изображения можно загрузить бесплатно и их можно использовать даже в коммерческих проектах (если, конечно, это не противоречит закону).

Вы даже не обязаны указывать на автора, но это очень важно. Если вы хотите, вы можете поддержать фотографа напрямую с помощью синей кнопки «Пожертвовать / Купи мне кофе» .