28.03.2024

Миссия детского центра: Страница не найдена • Ивантер Плюс

Ценности и миссия сети детских клубов «Дом Волшебников»

Причина основания сети семейных клубов «Дом Волшебников» – любовь к детям. Мы любим быть рядом с ними, общаться, слушать их смех, видеть улыбки, наблюдать успехи и поддерживать в неудачах. Наш дом – это территория добра, взаимопонимания, дружбы, место, куда хочется вернуться. Дорогие родители! Мы приглашаем ваших детей в свой дом. Здесь они станут частью сказки, познакомятся с наставниками – Феей Знаний, волшебниками-аниматорами. Здесь ничем не будут ограничены их творчество и фантазия.

Мы уверены, что ценности, дарящие добро, ваши дети впитают и пронесут через всю жизнь.

Вот что мы ценим:

  • атмосферу развития. Все игры, программы, развивающие занятия учат детей дружить, любить окружающих, быть отзывчивыми. Способность детей к обучению, желание делать собственные открытия, проявлять инициативу напрямую связаны со степенью поддержки со стороны взрослых, одобрением, поощрением. Атмосфера наших занятий подчеркивает значимость, личность каждого воспитанника;
  • семейную поддержку. Мы не стремимся заменить семейное воспитание, а лишь помогаем родителям научить детей с уважением относиться к себе и окружающим, находить выходы из сложных ситуаций. Мы понимаем важность здоровых отношений между детьми и родителями и уделяем вопросам социализации огромное внимание;
  • инклюзивное образование, дающее возможность всем воспитанникам быть вовлеченными в обучающие и развивающие процессы;
  • детскую безопасность. Во время пребывания в любом из филиалов клуба ничто не угрожает эмоциональному и физическому состоянию детей. Мебель соответствует стандартам, в помещениях – безупречная чистота, в комнатах с детьми постоянно присутствует кто-то из взрослых;
  • уникальность каждого ребенка. Каждый наш сотрудник работает с самоотдачей, видит личность в каждом воспитаннике.

Жизнь в нашем доме – это свободное творчество, интерес к учебе, хорошее настроение и положительные эмоции. Приходите! Для записи в детский клуб «Дом Волшебников» позвоните нам или заполните форму на сайте.

«Дом Волшебников» Войковская, САО: +7 (495) 509-41-92, +7 (926) 210-66-50

«Дом Волшебников» Бабушкинская, СВАО: +7 (495) 642-40-51, +7 (495) 470-32-56

Миссия детского сада нашего времени

Миссия детского сада и задача детского сада.

Длительный промежуток времени основной и самой посещаемой страницей на сайте была “Система обучения”. Логично, поскольку тут находится чуть ли не самая важная информация для тех, кто интересуется теоретическим наполнением детского сада.

Однако, система обучения вторична. Мы понимаем, что она вырастает из философии учреждения. Вопрос непростой, несмотря на то, что интуитивно понятен, но выразить четко словами не легко. Сейчас мы готовы кратко сформулировать, что означает для нас воспитание в детском саду ребенка и его развитие в детском саду.

Задача детского сада – это подготовить ребенка к будущему.

Здесь возникает несколько вопросов:

  1. Что мы считаем “будущим”? Школа? ВУЗ? Перспектива 30-40 лет?
  2. Каким это “будущее” будет на наш взгляд и совпадает ли наше видение с Вашим?
  3. Как мы собираемся готовить ребенка и на чем делаем акцент?
  4. Какие навыки будут востребованы через 10-20-40 лет?
  5. и так далее.

Таким образом, вопросов будет множество и еще больше противоположных по смыслу и подходу ответов.

Вспоминая самих себя 20-30 лет назад, мы видим, что многие знания и навыки оказались невостребованными. Пусть и небесполезными. Вместе с тем многие навыки, которые раньше считались необходимыми, сегодня потеряли актуальность. Иначе говоря, стало нецелесообразно тратить на их приобретение много времени.

Как пример: владение большим количеством языков.

За последние 10-15 лет прорыв искусственных переводчиков типа something.translate достиг того уровня, когда Вы без труда в режиме онлайн с помощью смартфона переведете (разумеется, не идеально) и поймете (!!!) смысл изложенного, например, на венгерском языке. Скорее всего через 10-15 лет технологии распознавания речи достигнут такого уровня, когда у каждого в кармане будет личный синхронный переводчик с любого языка на любой.

При этом темпы развития разных отраслей не одинаковы, а их динамика просто невероятна. К тому же возникают новые явления, предсказать которые 15 лет назад было крайне сложно. Например, криптовалюта и операции с ней, или хотя бы спиннер.

В итоге ясно, что миссия детского сада не в том, чтобы угадать востребованные навыки.

Вроде как каждый понимает, что есть нечто, что объединяет успешных, целостных и состоявшихся людей (как в карьерном, так и в социальном смысле). В какой бы сфере человек не стал счастливым (будь то семья, финансы, карьера, политика, кулинария, живопись), что зависит от его личных приоритетов, он вряд ли будет ленивым или нерешительным. При этом он может быть умным (интеллектуальным, с выcоким IQ) или даже очень умным.

Мы полагаем, что ключ успеха это определенные черты характера, буквально обязательные к развитию. Миссия детского сада – это помочь сформировать эти черты. Эти черты подготовят ребенка к будущему, какое бы оно для него не оказалось. Эти черты позволят ему приобрести или доработать необходимые на тот момент навыки.

Нераскрытым остался один вопрос: “Что это за черты?”

Как нам кажется, это такая обобщенная характеристика как сила воли. Проще – это готовность что-то сделать или от чего-то отказаться. Честно говоря, это мнение многих ученых и публицистов. (Ну, или тут). Не подумайте, мы действительно изучили много работ по этому вопросу. 

На практике сила воли у ребенка может проявляться в усидчивости, самоконтроле, умении поставить перед собой цель, достигнуть цель, отказаться от одной зефирки сейчас (сидя в ожидании в одиночестве в комнате) ради двух зефирок через полчаса (о, это одно из самых жестоких испытаний!).

Навыки, которые мы прививаем детям в детском саду, проходят через эту философию. Например, мы можем научить читать ребенка в 4 года. Однако, с большой вероятностью он будет ненавидеть чтение в будущем. А в 4 года или 5 лет без этого навыка ему не будет плохо.

К сожалению, развитие во многих детских садах часто идет в угоду таким модным словам как “скорочтение”, “ментальная арифметика”.

Мы полагаем, что развивая силу воли и ее отдельные черты, мы наиболее точно поймем будущее и подготовим к нему ребенка. Разумеется, тема сложнее и ее стоит обсуждать не только в рамках данной страницы.

P.S. Конечно, все изложенное выше очень важно. Однако, мы помним: единственное, что должны дети, – они должны быть счастливыми. 😉


Во избежание недоразумений: термины “детский сад”, “система образования”, “расписание” используются исключительно в целях упрощения изложения. ДЕТСКИЙ ЦЕНТР КЛЕВЕР НЕ ВЕДЁТ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И НЕ ОКАЗЫВАЕТ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ.

Миссия детского сада > Suur-Pae lasteaed > Tallinn


Детский сад Tallinna Suur-Pae Lasteaed учреждён в марте 1982 года. В 12 группах детского сада 270 детей от 1,5 до 7 лет, с которыми работают опытные учителя и их помощники учителя эстонского языка, музыки, тренер и логопед. Учебно-воспитательная деятельность проходит на русском языке.

 Обучение проводится через интегрированные занятия на игровой основе.
Наш детский сад открыт каждый рабочий день с 6.30 до 18.30.

Наша миссия: Персонал детского сада  Tallinna Suur-Pae Lasteaed, думая о ребёнке, поддерживает семью в вопросах воспитания, обеспечивая всестороннее развитие будущего гражданина Эстонии на основе его родной культуры.

Tallinna Suur-Pae Lasteaed — уютный и безопасный детский сад с приятным микроклиматом, в котором

  • ценятся культурные традиции, здоровый образ жизни и забота об окружающей среде;
  • ребёнок, играя и общаясь со сверстниками и взрослыми, чувствует себя счастливым; радуется движению и играм, интересом исследует и экспериментирует, открывая для себя новые знания, знаком с основами здорового образа жизни и стремится быть здоровым в сотрудничестве с направляющими его взрослыми; ребёнок вежлив, активен и предприимчив, готов прийти на помощь людям и заботится об окружающем мире; ребёнок мотивирован на изучение эстонского языка через внедрение коллективом д/сада методики углубленного изучения  языка во всех видах деятельности;
  • профессиональный и творческий коллектив направляет развитие детей, используя современные инфотехнологии и методы активного обучения, открыт всему новому, постоянно стремится к развитию и сотрудничеству.
       

Наши ценности:

ЗДОРОВЬЕ – психическое и физическое здоровье детей, их родителей и персонала.
ЗАБОТА – ценим каждого человека, проявляем толерантность по отношению друг к другу.
СОТРУДНИЧЕСТВО – с уважением относимся к детям, родителям, коллегам и партнёрам, строим партнёрские отношения на основе доверия.
ОТКРЫТОСТЬ –  поддерживаем возникновение новых идей, активно участвуем в диалоге.
КОМПЕТЕНТНОСТЬ

– ценим деловой подход, приобретение и внедрение новых знаний и умений.

В детском саду Tallinna Suur-Pae Lasteaed особое внимание уделяется нравственному воспитанию, формированию у ребёнка привычки к здоровому образу жизни и изучению эстонского языка. Oбучение максимально проводится на свежем воздухе через активное движение, исследование, экспериментирование и эвристическое обучение (учитель не даёт готовых знаний, он направляет ребёнка к самостоятельному «открытию»). В общении с ребёнком коллектив придерживается принципов гуманной педагогики, исходящей из интересов маленького Человека.   Эти методики позволяют создать для ребёнка доброжелательную и творческую психосоциальную среду, способствующую обеспечению чувства защищенности, успешности, уверенности в себе.

Чем мы гордимся

  • Воспитание будущего гражданина Эстонии на основе родной культуры,
  • Радостная домашняя доверительная атмосфера общения,
  • Вся деятельность подчинена интересам мира ребёнка,
  • Безопасная развивающая среда для ребёнка, красивые помещения групп и современные игры,
  • Свободные и любознательные дети,
  • Индивидуальная поддержка каждому ребёнку (логопед, тренер, учитель музыки, 2 учителя эстонского языка).
  • Эстонский язык дети изучают, начиная с 3-х лет, через специальные игровые занятия с учителем эстонского языка 3 раза в неделю, а также через игру, движение, музыкальную деятельность и другую интегрированную деятельность (театр, экскурсии, праздники, спортивные развлечения вместе с эстонскими сверстниками),
  • С 2014 года в сотрудничестве с SA INNOVE в детском саду открыт для учителей Таллинна и Харьюмаа методический центр изучения эстонского языка,
  • 3 группы работают по программе частичного языкового погружения (*osalise keelekümbluse programm),
  • «2009 Parim lõimumisprojekt 2009″, 
  • «2012 Parim lõimumisprojekt 2012″,
  • Обучение и активное движение на свежем воздухе (2011 Tervist Edendav Lasteaed),
  • Здоровое питание: «2010 Детский сад с лучшим питанием»,
  • Высокий уровень спортивно-оздоровительной работы: спортивная площадка, просторный зал для музыкальных развлечений и занятий спортом, опытный тренер, занятия физкультурой на эстонском языке, большое количество современных пособий по физкультуре
  • Хорошая подготовка к школе
  • Опытный персонал,  стабильный коллектив, cтремящееся к обновлению руководство
  • Кружки: английский язык, спортивный клуб карате, школа бального танца, школа художественной гимнастики, футбольный клуб
  • Возможность получить консультацию логопеда.
  • Плодотворное сотрудничество с родителями, школами, другими партнёрами

Мы будем рады встрече с вами!

Viimati muudetud: 12.11.2017

Наша миссия — Концертный зал им. М.В.Лаврова

Наша миссия

Сохраняя традиции, вкладываем в будущее!

Сохранение культурного генофонда нации путем развития и пропаганды народного искусства на высоком профессиональном, художественном уровне.

 

Наше видение:

 

  • Мы сохраняем и развиваем культурные традиции народов Урала в репертуаре государственных коллективов Уральского центра народного искусства имени Е.П.Родыгина
  • Мы представляем искусство всех народов мира, во всех формах и проявлениях, где есть связь с народными традициями, за счет любых приглашенных творческих сил
  • Мы несем в окружающий мир патриотические ценности: через просветительские, целевые и образовательные программы, работу с подрастающим поколением
  • Мы поддерживаем таланты и создаем условия для сохранения кадрового и творческого потенциала коллективов Уральского центра народного искусства имени Е. П.Родыгина
  • Мы реализуем новые репертуарно-сценические формы, создаем систему гастрольной деятельности и информационного продвижения культурных достижений Уральского центра народного искусства имени Е.П.Родыгина
  • Мы стремимся быть в тенденциях развития современных технологий, как возможности повышения функциональной и экономической эффективности структуры Уральского центра народного искусства имени Е.П.Родыгина
  • Мы создаем надежную партнерскую сеть с областными, региональными и зарубежными организациями для популяризации исполнительского искусства за счет обмена культурными программами, инициации проведения фестивалей, выставок, конференций и других культурных мероприятий
  • Мы участвуем в социальных проектах, основными потребителями которых являются люди с ограниченными возможностями, социально незащищенные слои населения

 

Наши ценности:

 

  • Профессионализм и эффективность
  • Взаимное уважение и совместная работа
  • Открытость
  • Инициатива и ответственность
  • Стремление к совершенствованию и профессиональная амбициозность

 

Стратегические направления работы Уральского центра народного искусства имени Е. П.Родыгина:

 

  • Создание условий для успешного функционирования концертного зала Уральского центра народного искусства имени Е.П.Родыгина, как центра народной культуры г.Екатеринбурга, Уральского региона, Российской Федерации;
  • Организация эффективной гастрольной деятельности коллективов Уральского центра народного искусства имени Е.П.Родыгина в Свердловской области, а также за ее пределами на территории России и за рубежом;
  • Развитие социальной, просветительской, образовательной деятельности;
  • Активное участие в различных целевых программах, способствующих росту престижа Уральского федерального округа в России и за рубежом.

Поделись с друзьями:

Наша философия и миссия | Многопрофильный центр Здоровый ребёнок

ФИЛОСОФИЯ КОМПАНИИ

ГК «Здоровый ребенок» создавалась и работает, как команда единомышленников, объединенных общими мировоззрением, целями, поведением на рынке товаров и услуг.

Мы создаем корпоративную культуру Компании на основах нравственности, морали, ответственности — фиксируем это в фирменных стандартах и живем по этим правилам.

Мы дорожим нашими клиентами. Выстраивая долговременные отношения, развиваемся и растем вместе с ними.

Наша деловая репутация – предмет особой и постоянной заботы Компании. ЗА ИМИДЖ ОТВЕЧАЮТ ВСЕ!

Мы стремимся и станем лидерами в области материнства и детства, а именно: детских медицинских услуг на территории России; гинекологии и репродукции в Черноземье; дополнительного профессионального образования на территории России.

Мы любим свою работу, предлагаем только выверенные решения, тщательно выбираем надежных поставщиков и партнеров. Всегда держим слово и отвечаем за результат!

ГК «Здоровый ребенок» предсказуемо инициативна, креативна, постоянно отслеживает и внедряет инновационные решения.

МИССИЯ КОМПАНИИ

Группа компаний «Здоровый ребенок» посвящает себя заботе о материнстве и детстве, помощи в сохранении здоровья и счастья семьи.

ГК «Здоровый ребенок» создана и работает как команда единомышленников, объединённых общими мировоззрением, целями и принципами поведения на рынке товаров и услуг.

Силу и энергию для наших свершений мы черпаем в Добре и Любви.

Мы стремимся и станем лидерами в оказании детских медицинских услуг, женского здоровья и репродукции, дополнительного образования на территории России.

ГК «Здоровый ребенок» является стабильной платформой, привлекательной для развития наших сотрудников, науки и технологий, инвесторов и вхождения в систему Государственного Частного Партнерства.

Все, кто к нам обращается, могут быть уверены в нашем участии, честности, порядочности, СОВЕСТИ.

Профессионально! Надежно! С Любовью!

 

 

Миссия всех детских медицинских центров, входящих в Группу Компаний «ВИРИЛИС»

ДМЦ «Аквадоктор» входит в ГК «Вирилис» с момента основания.

 

МЫ РАБОТАЕМ ЧТОБЫ ДЕТИ РОСЛИ ЗДОРОВЫМИ!

 


МИССИЯ
  • Формирование здоровых поколений для выполнения каждым человеком своего предназначения в жизни.
  • Мы работаем, чтобы дети были благополучны на физическом, интеллектуальном, социальном и духовном уровне.
  • Мы работаем, чтобы дети росли здоровыми.
  • Деятельность нашей Компании – это реальный вклад в здоровье общества

 


ВИДЕНИЕ
  • ГК «ВИРИЛИС» насчитывает 6 отделений с 7 детскими медицинскими центрами и 1 центр аюрведы и йоги. Медицинские центры – многопрофильные, предоставляют все необходимые амбулаторно-профилактические услуги в области педиатрии. Каждый из центров представляет собой объединение услуг классической и оздоровительной медицины. Специализацией компании является медицинское обслуживание детей первого года жизни.
  • Все центры оснащены новым и современным оборудованием необходимым и достаточным для оказания качественной медицинской помощи. Большой спектр медицинских услуг позволяет ежедневно удовлетворять основные потребности клиентов в области педиатрических услуг.
  • Дизайн медицинских центров современный и красочный, привлекательный и нескучный для детей.
  • У нас есть услуги, которые разъясняют детям, как использовать современные гаджеты и технологии для развития интеллектуальных, логических и координационных навыков и, помогают родителям справиться с токсичной вовлеченностью детей в гаджеты, заменяя ими живое общение. Услуги, которые способствуют перспективному здоровью.
  • Мы активно пропагандируем и сами поддерживаем здоровый образ жизни.
  • Высокий уровень сервиса, неповторимый стиль, создающий ощущение тепла и уюта, спокойствия и комфорта, как для маленьких клиентов, так и для родителей, приветливый, внимательный, умеющий найти подход к каждому клиенту персонал – вот отличительные особенности наших медицинских центров.
  • Компания стремиться стать признанным лидером в СПб и области по качеству предоставляемых медицинских услуг детскому населению. Компания широко известна и востребована среди клиентов и партнеров по бизнесу, имеет безупречную деловую репутацию и авторитет в профессиональных кругах Северо-Запада. И на этом пути мы уверенно движемся вперед, ежедневно делаем свою работу с максимальной отдачей и качеством. Мы ставим реалистичные продуманные цели и стремимся к достижению результатов. Мы развиваемся через повышение квалификации и получение нового профессионального опыта.
  • В области совершенствования профессиональных навыков мы обеспечиваем образование, проходящее через всю карьеру — это базовый принцип сохранения профпригодности. Мы поддерживаем смешенную форму обучения: прохождение онлайн курсов и очных встреч, где в форме живого общения отрабатываются необходимые для каждой специальности навыки.
  • Компания является престижным надежным местом работы для профессионалов в области медицины, финансов, управления, продаж с точки зрения возможности реализации личных целей: улучшения качества жизни, повышения уровня благосостояния, карьерного, профессионального, личностного роста. Залогом успеха Компании является сформированная корпоративная культура, в основе которой лежит совпадение целей каждого сотрудника и целей Компании.
  • Компания является активным участником и организатором медицинских конференций, семинаров, и других мероприятий, посвященных амбулаторно-профилактической медицине в области педиатрии и здоровому образу жизни.
  • Продолжается процесс создания вечной Компании, сотрудники которой могут быть уверены в своем будущем, а клиенты могут рассчитывать на долгосрочное сотрудничество.
  • Компания в целом, а также в лице каждого сотрудника и детей сотрудников — участник благотворительных акций.

О нас

Мы рады приветствовать вас на официальном сайте Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 37 комбинированного вида Василеостровского района Санкт-Петербурга!

«Цель обучения ребенка состоит в том, чтобы сделать его способным развиваться дальше без помощи учителя» 

                                                                                                                                                                                                                Э. Хаббард

Наша миссия: «Мы сопровождаем ребенка в прекрасном мире детства,  развиваем лучшее, помогаем бороться с трудностями,  играем и удивляем, дарим вам спокойствие и воспитываем семейные ценности».

Наша миссия определяет смысл и содержание деятельности детского сада, подчеркивая его важнейшую роль в жизни ребенка. Наши воспитанники и их семьи, их потребности, интересы и желания есть основа всей деятельности детского сада как организации. Миссия детского сада также устанавливает амбициозную цель наших устремлений — стать одной из ведущих дошкольных образовательных организаций города — и подчеркивает, насколько важны для детского сада его сотрудники, и насколько реализация его целей невозможна без реализации их личных и профессиональных целей. Высокие цели достигаются командой единомышленников, которых объединяет общая система ценностей.

 

Политика ГБДОУ детского сада № 37 Василеостровского района отражает основные ценности современного дошкольного образования и его лучшие традиции, ориентирует педагогический коллектив на удовлетворение ведущих потребностей обучающихся, родителей как их законных представителей и постоянное саморазвитие самого педагогического коллектива. Мы обеспечиваем условия для охраны жизни и укрепления физического и психического здоровья воспитанников; социально-коммуникативного, познавательного, художественно-эстетического, речевого и физического развития детей. Мы осуществляем квалифицированную коррекцию недостатков речевого развития детей. Мы создаем условия для социальной адаптации, социализации и развития толерантности детей от 3 и до 7 лет.  Главной ценностью для нас являются укрепление здоровья и всестороннее развитие ребенка с учетом индивидуальных и возрастных особенностей. Поэтому в нашем дошкольном образовательном учреждении работают высококвалифицированные педагоги, постоянно повышающие свою профессиональную компетентность. Это требует участия в образовательном процессе педагога-психолога, инструктора по физической культуре, музыкального руководителя и учителей-логопедов, осуществляющих коррекцию, профилактику, развитие и оздоровление воспитанников. Мы активно и плодотворно сотрудничаем с медицинскими учреждениями, районным сетевым сообществом инструкторов по физической культуре, что позволяет нам проводить мероприятия по оздоровлению наших воспитанников. Мы пропагандируем ценности «семьи», «родительства» и «детства». Для этого мы осуществляем взаимодействие с семьями воспитанников. В нашем дошкольном образовательном учреждении взаимодействие с семьями воспитанников осуществляется за счет создания условий для интерактивного общения родителей и детей, оказания консультативной помощи родителям по вопросам психического развития детей и коррекции их речи, оздоровления, методической помощи по вопросам воспитания и обучения детей. Мы предоставляем возможности для профессионального и личностного роста наших сотрудников. Мы убеждены, что профессиональная самореализация педагога является условием стабильной и успешной работы педагогического коллектива. Профессиональной самореализации наших педагогов способствует участие в традиционных и инновационных проектах дошкольного образовательного учреждения, района и города (педагогических конференциях, семинарах, консилиумах, конкурсах педагогического мастерства). Мы разрабатываем и реализуем модель дошкольного образовательного учреждения, ориентированного на культурную среду Санкт-Петербурга.  

О детской больнице Mission | Миссия здоровья

  • Отделение интенсивной терапии новорожденных (ОИТН) на 51 койку уровня III обеспечивает жизненно важную помощь примерно 800 больным / недоношенным новорожденным каждый год, и дети отправляются домой на 5 дней раньше, чем в среднем по стране.
  • Ежегодно более 2600 детей получают помощь в педиатрическом отделении интенсивной терапии (PICU) и педиатрическом отделении.
  • Единственная программа «Детская жизнь в Западной Северной Каролине», которая снижает стресс и тревогу, связанные с медицинским опытом, с помощью игр, обучения процедурам и / или постановке диагноза, соответствующих уровню развития, а также выразительной деятельности.
  • Команда педиатров-госпиталистов предлагает полный и скоординированный стационарный уход за пациентами, поступившими в больницу, при этом обеспечивая регулярную связь с педиатром или врачом-педиатром.
  • 60 сертифицированных педиатров-узких специалистов предоставляют услуги по 22 различным специальностям.
  • В апреле 2010 г. больница Mission Hospital стала первой больницей в Северной Каролине, получившей строгий статус «Baby Friendly», что свидетельствует о совершенстве в практике грудного вскармливания.
    Вспомогательные педиатрические услуги, включая организацию ухода, центр кормления грудью, педиатрическое питание, аптеки и услуги респираторной терапии.

РЕЙТЕР АМБУЛАТОРНЫЙ ЦЕНТР

Амбулаторный центр

Reuter предлагает полный спектр специализированных педиатрических услуг, расположенных в удобных амбулаторных условиях.

  • Миссия детских специалистов — педиатрическая специализированная практика, лечащая пациентов в ряде областей
  • Единственная специализированная служба детской радиологии в Западной Северной Каролине предлагает обученных на местах детских радиологов и педиатрическую магнитно-резонансную томографию (МРТ) с «очками для кино», которые значительно снижают тревожность и потребность в лекарствах.
  • Центр развития ребенка Олсона Хаффа, включая аудиологию, услуги по лечению аутизма, а также профессиональную физическую терапию и логопедию
  • Сертифицированные специалисты по детской жизни, помогающие создавать безопасные и благоприятные условия для ухода за нашими пациентами
  • Услуги педиатрической лаборатории

АУТРИЧ-УСЛУГИ

  • Детская стоматологическая программа, включая детскую передвижную стоматологическую клинику (ToothBus) и стоматологические хирургические услуги
  • Региональная программа лечения астмы
  • Сеть поддержки семей для семей с детьми с особыми потребностями
  • Перинатальное образование

Детская жизнь | Миссия здоровья

Являясь единственной программой «Детская жизнь» в западной части Северной Каролины, наша команда обслуживает разнообразное население региона, состоящее из детей всех уровней развития и всех медицинских диагнозов. Наша цель — облегчить стресс и беспокойство, связанное с медицинским опытом, путем предоставления занятий, которые помогут вам и вашему ребенку справиться с переживанием в больнице с помощью игры, обучения процедурам и / или диагностике с учетом особенностей развития, а также выразительных действий. Наши специалисты по детской жизни тесно сотрудничают с опекунами и медицинской командой, чтобы решить проблемы и факторы стресса вашего ребенка, чтобы обеспечить более комфортное пребывание в больнице.

Программа «Детская жизнь» предоставляет нашим пациентам и их семьям следующие услуги:

  • Ослабьте страх и тревогу ребенка с помощью терапевтических и развлекательных игровых мероприятий
  • Создавать среду, включающую эмоциональную поддержку
  • Поощрять понимание и сотрудничество, обеспечивая немедицинскую подготовку и поддержку детям, проходящим анализы, операции и другие медицинские процедуры
  • Адвокат по семейно-ориентированной помощи
  • Вовлекайте и вдохновляйте детей и семьи, координируя специальные мероприятия, развлечения и мероприятия
  • Учитывать потребности братьев и сестер или других детей, которые также могут быть затронуты болезнью или травмой ребенка
  • Прямые поездки в больницу перед госпитализацией и ресурсы, а также консультации с семьями амбулаторных больных
  • Поддержка семей, столкнувшихся с проблемами горя и тяжелой утраты
  • Предоставление информации и ресурсов для родителей и членов междисциплинарной группы

По вопросам о пожертвовании в Детскую больницу миссии обращайтесь к инспектору детской жизни по телефону 828-213-0689 .

Ресурсы и информация о детской жизни

Пожалуйста, нажмите на ссылки ниже для получения дополнительной информации.

Мы не будем принимать заявки на прохождение практики или стажировки после нашей ротации весны 2020 года. Мы возобновим прием студентов на стажировку осенью 2021 года. Спасибо за понимание, пока мы пересматриваем нашу программу.

* Для получения информации о стажировке обращайтесь: Эми Энн , координатор стажировки в [email protected], 828-213-6041.

Миссия, видение и ценности | Детская национальная больница

В этой секции

Обновление по коронавирусу: Что нужно знать пациентам и семьям Закрыть оповещение

В интересах детей в нашем сообществе и во всем мире

Мы выполняем миссию, которая насчитывает более столетия, и воплощаем в себе видение и основные ценности, которые продвигаются так же далеко: обеспечить здоровье и благополучие всем детям.

  • Заявление о миссии Детской национальной больницы

    Как национальная детская больница, миссия организации Children’s National состоит в том, чтобы преуспеть в области ухода, защиты, исследований и образования. Мы достигаем этого посредством:

    • Обеспечение качественного медицинского обслуживания для наших пациентов и их семей
    • Улучшение здоровья детей на региональном, национальном и международном уровнях
    • Лидерство в создании инновационных решений для педиатрических проблем

    Мы также знаем, что сделать разнообразие и инклюзивность приоритетом для достижения нашей миссии.Узнайте, что делает нас чемпионами в защиту детей.

  • Заявление о видении Детской национальной больницы

    Children’s National возглавит будущее педиатрического здоровья благодаря своим клиническим достижениям, преобразующим исследованиям, инновациям и обслуживанию общества.

  • Детская национальная больница «Зрение, ориентированное на ребенка»

    Принимая во внимание отзывы наших семей, мы разработали наше первое видение, ориентированное на ребенка, которое рассматривает больничный опыт глазами ребенка:

    • Для исцеления тела, разума и духа ребенка требуется больше, чем лекарство: требуется команда, чтобы осуществить мечту семьи
    • Моя больница — это яркое и счастливое место, где чувствуешь себя как дома
    • Мои медицинские работники, моя семья и я — одна команда, и работа каждого важна
    • Моя больница построена вокруг меня
    • Моя Все поставщики услуг не похожи друг на друга
    • Моя больница — это связь моей семьи со всем, что мне нужно для моего здоровья, независимо от того, предоставляют ли они это или прокладывают путь
  • Наши основные ценности


    Сострадание:
    Мы служим всем с теплотой и добротой

    • Заботимся обо ВСЕХ детях, уважаем и ценим ВСЕХ коллег
    • Уважайте разнообразие всех пациентов, семей, сотрудников и сообществ, которым мы служим
    • Ищите разные мысли и перспективы
    • Поддерживайте и поощряйте тех, кто нас окружает


    Обязательства:
    Мы ведем с самоотдачей и открытием

    • Бросьте вызов самим себе, внедряйте инновации и подталкивайте друг друга, чтобы всегда превосходить
    • Демонстрируйте честность и сосредотачивайтесь на том, что правильно, а не именно то, что требуется
    • Будьте лидером в образовании, обучении и совершенствовании
    • Будьте честны и говорите, когда мы видим проблему


    Связь:
    Мы объединяемся для успеха

    • Всегда ставьте пациентов и их семьи на помощь центр нашей деятельности
    • Быть присутствующим и сосредоточенным во всех наших взаимодействиях
    • Расширять возможности семей и сотрудников другой с инструкциями по принятию решений
    • Установление партнерских отношений между командами

Детский центр — миссия и история

Где приходит надежда и исцеление

Наша миссия

Детский центр предоставляет комплексную психиатрическую помощь для улучшения эмоционального благополучия младенцев, детей ясельного возраста, дошкольников и их семей.

Наша история

Основанный в 1962 году доктором философии Агнес М. Пленк, Детский центр начал свою деятельность в детском саду при общественной церкви. Один маленький мальчик был очень разрушительным, и доктор Пленк (известный как Аги) должен был объяснить своим родителям, что он больше не может посещать занятия. Его мать была ужасно огорчена и сказала Аги: «Ты единственный человек в сообществе, у которого есть подготовка, чтобы помочь нам, и ты отвергаешь нас?» Этот разговор был трансформирующим и вдохновил Аги на создание Детского центра.В течение следующих 20 лет она сформировала агентство, в которое входили два объекта, один в Солт-Лейк-Сити и один в Кернсе, а также групповой дом для очень маленьких детей. Благодаря тому разговору с одной матерью много лет назад уникальная модель Аги, основанная на отношениях, изменила жизни десятков тысяч детей в нашем сообществе.

Из нашего скромного начала в общественной церкви, Детский центр вырос, в нем работает более 100 человек, которые посвятили себя улучшению жизни маленьких детей. Являясь крупнейшим агентством такого рода в Юте, мы работаем исключительно за пределами нашего офиса в Солт-Лейк-Сити, чтобы ежегодно оказывать помощь более чем 2000 детям, семьям и поставщикам услуг. Наши щедрые друзья и сообщество ежегодно вносят пожертвования на сумму более 1,5 миллиона долларов, что позволяет нам оказывать сочувственную заботу каждому ребенку, который нуждается в нашей помощи, независимо от их платежеспособности.

Детский центр — это уважаемая некоммерческая организация, предоставляющая комплексную психиатрическую помощь детям и их семьям из разных социально-экономических слоев.Как признанные специалисты по лечению детских травм младенцев, малышей и дошкольников; наш опыт востребован профессионалами по всей стране. Мы предлагаем ряд услуг, основанных на потребностях психического здоровья каждого ребенка и семьи, включая амбулаторную семейную и групповую терапию, а также терапевтические дошкольные услуги. Мы стремимся к совершенству. Мы стремимся к лучшему в своем классе.

Наша миссия, видение и ценности

Заявление о миссии

Мы даем надежду, заботу и лечение, чтобы помочь каждому ребенку жить максимально здоровой и полноценной жизнью.

Заявление о видении

Seattle Children’s будет инновационным лидером в области педиатрического здоровья и благополучия благодаря нашему непревзойденному качеству, клинической помощи, неустанному духу исследования и состраданию к детям и их семьям.

Наше основополагающее обещание обществу сегодня так же актуально, как и более века назад. Мы позаботимся обо всех детях в нашем регионе, независимо от платежеспособности их семей.

Мы будем:

  • Практикуйте самую безопасную, максимально этичную и эффективную медицинскую помощь.
  • Откройте для себя новые методы лечения и лечения благодаря революционным исследованиям.
  • Содействовать развитию здоровых сообществ при сокращении неравенства в отношении здоровья.
  • Дайте возможность членам нашей команды раскрыть свой наивысший потенциал в уважительной рабочей среде.
  • Обучайте и вдохновляйте новое поколение преподавателей, сотрудников и руководителей.
  • Развивайте культуру благотворительности в отношении ухода за пациентами и проведения исследований.
Заявление о значениях

Сострадание

Сочувствие к пациентам, их семьям и персоналу укоренилось в нашей истории и вдохновляет наше будущее.Мы делаем больше, чем просто лечим ребенка; мы практикуем заботу о семье как краеугольный камень сострадания.

Excellence

Наше обещание лечить, предотвращать и лечить детские болезни — это огромная ответственность. Мы следуем высочайшим стандартам качества и безопасности и ожидаем ответственности друг от друга.

Целостность

Мы всегда подходим к нашей работе с открытостью, прозрачностью, порядочностью и скромностью. Мы несем ответственность за разумное использование ресурсов для поддержки детей Сиэтла для будущих поколений.

Сотрудничество

Мы работаем в партнерстве с пациентами, их семьями, персоналом, поставщиками медицинских услуг, волонтерами и донорами. Этот дух уважительного сотрудничества распространяется не только на наши стены, но и на наших деловых партнеров и сообщество.

Собственный капитал

Мы принимаем и находим силы в разнообразии наших пациентов, их семей, персонала и общества. Мы считаем, что все дети заслуживают исключительной заботы, наилучших результатов, уважения и безопасной окружающей среды.

Инновации

Мы стремимся стать инновационным лидером в области педиатрического здравоохранения, исследований и благотворительности.Мы постоянно ищем новые и лучшие решения. Поскольку инновации рождаются из знаний, мы способствуем обучению во всех дисциплинах.

О здоровье детей — Здоровье детей℠

Наша миссия: сделать жизнь детей лучше

Более 100 лет наша миссия — делать жизнь детей лучше. С момента нашего скромного начала в 1913 году в качестве детского лагеря у нас была давняя приверженность нашему сообществу, которая включает не только высококачественный уход за пациентами, но также защиту, образование и профилактическую помощь с непоколебимым вниманием к нашей миссии.

Мы гордимся тем, что являемся одним из крупнейших и наиболее престижных поставщиков педиатрических услуг в округе и ведущей системой педиатрического здравоохранения в Северном Техасе. Благодаря нашему академическому сотрудничеству с UT Southwestern мы являемся лидером в области лечения, изменяющего жизнь, инновационных технологий и новаторских исследований. Для нас большая честь быть неизменно признанными одной из лучших детских больниц страны по версии U.S. News & World Report .

По мере роста сообщества Северного Техаса мы по-прежнему привержены делу сохранения духа мужества, основателя «Здоровье детей», медсестры Мэй Смит, стремления к совершенству и служения семьям в наших общинах, обеспечивая при этом уход мирового класса.

Наша приверженность нашему сообществу распространяется не только на наши стены, но и в школы, организации социального обслуживания, корпоративные залы заседаний, мэрии и законодательные палаты. Помимо оказания медицинской помощи, мы часто выступаем в качестве голоса для тех, у кого нет голоса, и защищаем детей, которые не имеют права голоса, и не выступаем от имени группы лоббистов.

Ознакомьтесь с нашими ключевыми показателями

Наши ценности

Бескорыстное служение

С энтузиазмом служить другим

Страстная защита

Чемпионы среди детей

Стремление к совершенству

Продвижение инноваций и качественный уход для достижения максимальных результатов

Непоколебимая честность

Создание атмосферы доверия посредством честности, прозрачности и подлинности

Наша приверженность разнообразию и вовлеченности

Мы признаем, что культура и среда, которые мы культивируем в рамках программы «Здоровье детей», разные голоса за столом, а также внимание к каждому человеку и каждому опыту, дает нам возможность лучше заботиться, защищать и представлять почти 300 000 уникальных пациентов. мы имеем честь служить каждый год.Узнайте больше о том, как наши основные ценности направляют наш путь к разнообразию и интеграции в Children’s Health.

Руководящие принципы разнообразия и интеграции

Видение, миссия и ценности | Детская больница Питтсбург

Мы меняем жизнь

Как сотрудников детской больницы UPMC в Питтсбурге, нас всех объединяет одна цель: изменить жизнь детей с помощью науки и сострадания.

То, что позволяет нам оказывать медицинскую помощь мирового класса, — это культура мирового уровня.Наша культура — это то, что отличает больницу от других и производит неизгладимое впечатление о нас в обществе и в сердцах наших пациентов и их семей. Мы обнаружили, что лучший способ помочь продолжать, расти и передавать нашу культуру — это сосредоточиться на нашем видении, миссии и основных ценностях.

Наше видение

Быть мировым лидером в области детского здоровья.

Наша миссия

Детская больница UPMC в Питтсбурге предназначена для улучшения здоровья и благополучия детей, подростков и молодых людей за счет передового опыта в уходе за пациентами, обучении, исследованиях и защите интересов.

Наши ценности

Для пациентов и их семей на первом месте:

  • Качество и безопасность — Мы создаем безопасную среду, в которой качество является нашим руководящим принципом.
  • Достоинство и уважение — Мы относимся ко всем людям с достоинством и уважением.
  • Забота и внимание — Мы прислушиваемся и заботимся о наших пациентах, участниках нашего плана медицинского страхования, наших коллегах, наших врачах и нашем сообществе.
  • Ответственность и порядочность — Мы выполняем свою работу с высочайшим уровнем ответственности и добросовестности.
  • Совершенство и инновации — Мы мыслим творчески и совершенствуем все, что мы делаем.

Руководящие принципы

  1. Мы смотрим на мир глазами ребенка и воспринимаем развлечения как часть нашей культуры.
  2. Мы считаем, что ноль вреда для пациентов и персонала возможен, и стремимся к этому каждый божий день.
  3. Мы продвигаем дух сообщества и благотворительности.
  4. Мы представляемся людям, чтобы они почувствовали себя важными и желанными.
  5. Мы активно слушаем, задаем уточняющие вопросы и стремимся превзойти ожидания.
  6. Мы несем ответственность за свою работу, приносим извинения за неудачи и стремимся решать проблемы, даже если мы их не создавали.
  7. Мы работаем как одна команда: мы не обвиняем других, вместо этого мы укрепляем доверие через прозрачность и помогаем нашим коллегам добиваться успеха.
  8. Мы доверяем людям, наиболее близким к работе, и даем им возможность высказываться, когда у них появляется идея или проблема, и принимать своевременные и надлежащие меры.
  9. Мы поощряем здоровые дискуссии и различные мнения, если они представлены в позитивной и конструктивной манере.
  10. Мы приветствуем изменения и поощряем новые идеи или инновации от всех сотрудников организации.
  11. Мы учимся на собственном опыте и используем данные и аналитические инструменты для постоянного улучшения.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *