23.10.2021

Для резюме навыки экономиста: Экономист — Talent.UA

Цифровая экономика: с какими навыками легче найти работу в Германии | На работу в Германию | DW

Меняет ли цифровая экономика требования к соискателям? Многие экономисты считают, что специалисты должны будут приобретать новые навыки. Автоматизация процессов в индустрии 4.0 приводит к тому, что ряд когнитивных функций, например, вычислительные операции выполняют машины. Однако это еще не означает, что технологии заменят человека.

«Цифровые навыки, а к ним, конечно, относятся IT-навыки, будут востребованы и дальше, причем везде — не только в классической сфере информационно-коммуникационных технологий, но и в банковской, в торговле, страховании, здравоохранении», — говорит эксперт Юлиане Петрих (Juliane Petrich) из немецкого объединения предприятий цифровой экономики Bitkom. «Экономика 4.0 — это отчасти уже реальность для предприятий в сфере ИКТ, — говорит она в интервью DW. — Да и другие отрасли переходят на цифровые технологии. Поэтому навыки работы с ними будут все более востребованы».

Работа в Германии: базовый комплект соискателя

Графа «EDV» (электронная обработка данных) не исчезнет из резюме. Эксперты немецкой компании Adecco, которая специализируется на HR-услугах, отмечают, что на настоящий момент навыки электронной обработки данных находятся на четвертом месте по степени важности в общем списке hard skills. В каждом третьем объявлении о работе встречаются такие требования работодателя к соискателю. Прежде всего, речь идет об уверенном пользовании пакетом Microsoft Office: работе в Word, обработке данных в программе Excel и, конечно, умении применять PowerPoint. Этот базовый набор умений остается наиболее востребованным на протяжении нескольких лет.

Знания Microsoft Office — на немецком рынке труда не преимущество, а стандартное требование к соискателям

Так как многие рекрутеры используют компьютерные программы для работы с заявками от соискателей, важно, чтобы и в резюме были такие ключевые слова, как «Word», «Excel», «PowerPoint», «Access». И уровень владения этими программами должен быть «очень высоким».

«Сегодня это базовые знания, которые должен иметь каждый. Конкурентным преимуществом они уже быть не могут», — подтверждает Юлиане Петрих.

Другие навыки, например, обработка фотографий, аудио- и видеоматериалов, которые раньше были нужны лишь профессиональным дизайнерам и представителям творческих профессий, сегодня могут пригодиться менеджеру, аналитику, маркетологу и другим специалистам. Поэтому они точно не будут лишними в резюме.

Еще один важный аспект, который, конечно, не нужно прописывать в резюме, но о котором необходимо помнить, — умение работать с конфиденциальной информацией. Сохранение производственной тайны и неразглашение коммерческой информации — принципиально важные моменты для любого работодателя. От соискателя требуется соблюдение правил безопасности в работе с информационно-коммуникационными технологиями.

Требования к продвинутым пользователям

Пожалуй, одно из самых распространенных требований на немецком рынке труда к продвинутым пользователям — умение работать с SAP-программами. Объясняется это тем, что немецкий разработчик программного обеспечения для бизнеса является мировым лидером и многие компании работают с SAP.

Более высокие требования работодатели предъявляют к соискателям в сфере информационных технологий. Самые востребованные языки программирования на сегодняшний день — JavaScript, HTML, R и SAS, Java, Python, C++.

Впрочем, как утверждает эксперт Федерального объединения информационных, телекоммуникационных и компьютерных технологий Bitkom, знание языков программирования важно не только продвинутым пользователям. «Если вы напишите в резюме, что владеете основами программирования, то это, безусловно, станет вашим преимуществом, — говорит Юлиане Петрих. — Так вы показываете, что понимаете, как устроен цифровой мир, как можно перевести бизнес в цифровой формат».

Навыки в сфере ИКТ позволяют ориентироваться на международную карьеру, поскольку в отличие от других сфер здесь знания имеют универсальный характер. Главное условие, конечно, — владение английским языком.

Однако в цифровой экономике не все заточено на технологии. От соискателей как никогда ожидают высокого уровня владения так называемыми мягкими навыками. Эксперт Bitkom выделает из soft skills креативность, работу в команде и коммуникацию.

Смотрите также:

  • Технологии в немецком офисе

    Сначала о технологии, отживающей свой век. «Факс еще не умер», — под таким заголовком немецкая газета Frankfurter Allgemeine три года назад опубликовала результаты нового исследования. Но сегодня уже с полной уверенностью можно говорить о том, что дни факса сочтены. Лишь 6 из 10 фирм и других предприятий в Германии еще используют эту технику.

  • Технологии в немецком офисе

    На замену факсу пришла электронная цифровая подпись. Этот важный реквизит электронного документа используют сегодня 13 процентов немецких компаний, еще 8 процентов планируют ввести цифровую подпись в течение ближпйшего года для оптимизации документооборота.

  • Технологии в немецком офисе

    Самое популярное средство общения — электронная почта. Ею пользуются абсолютно все немецкие компании.

  • Технологии в немецком офисе

    Каждое второе предприятие проводит совещания и конференции в видеоформате. И с каждым годом таких компаний становится все больше. Добавьте к этому онлайн-порталы, созданные специально для сотрудников предприятия или клиентов (а такие есть в каждой третьей фирме) — и получится настоящий цифровой офис.

  • Технологии в немецком офисе

    Невозможно сейчас представить себе жизнь без мобильного телефона. А вот в рабочих целях к смартфонам прибегает лишь половина компаний. Еще реже немецкие фирмы используют для общения между коллегами и с клиентами мессенджеры.

  • Технологии в немецком офисе

    Социальные сети становятся все важнее для немецкого бизнеса. Если два года назад активность в социальных сетях была характерна лишь для 15 процентов компаний, то сегодня, в 2018 году, это уже четверть всех немецких фирм.

    Автор: Марина Борисова


Южно-Уральский государственный технический колледж | ЮУрГТК

– Много ли недоделок Вы обнаружили в своей новой квартире?

– Пока что только одну!

Но это же просто замечательно! А какую?

– Я никак не могу открыть входную дверь.

* * *

На стройке рухнул дом. Как всегда создали комиссию, решили разобраться в том, чья здесь вина.

Подходят к кирпичам:

– Ага! Это вы виноваты… Кирпичи бьют себя в грудь и говорят:

– Да вы что? Посмотрите, какие мы крепкие. Мы ни при чем здесь!

Подходят к песку:

– Ага! Из-за тебя дом рухнул. Ты виновный!

А песок: – Да вы что? Я тут ни при чем. Посмотрели. Действительно, песок хороший, и достаточно его вроде.

Идут дальше. Подходят к цементу:

– Ага! Это ты виноват, что рухнул дом!

– ЧЕ Я??!! ЧЕ Я??!! ДА МЕНЯ ТАМ ВААЩЕ НЕ БЫЛО…!!!

* * *

Почему ты не работаешь? – спрашивает каменщик у своего помощника.

– Да вот понимаешь, после “вчерашнего” руки сильно трясутся.

– Тогда давай, песок просеивай!

* * *

Экзамен в строительном техникуме.

Профессор задает вопрос студентке:

— Зачем в жилых домах лестничные площадки?

— (студентка смущенно) Ах, профессор, зачем задавать такие интимные вопросы…

* * *

Несколько часов до Нового Года, а у врача дома на кухне, как назло,засорилась раковина. Звонит он сантехнику, тот в свою очередь сильно возмущается:

– Вы что, с ума сошли! Скоро же праздник!

– А как же мы, врачи!? В любую погоду, в любой день и час приходим на помощь к нашим больным!

– А!!!… Так вы наш врач?! Сейчас буду.

Приходит сантехник, внимательно осматривает раковину, после чего извлекает из своего кармана какой-то белый порошок, высыпает его прямо в сливное отверстие раковины и говорит:

– Если через недельку не станет лучше, тогда позвоните мне…

* * *

Художник водит своего приятеля по мастерской и показывает картины.

– А это моя последняя реалистическая картина. Она называется “Штукатуры за работой”.

– Но я вижу, что все они спокойно сидят на ящиках и курят.

– Я же сказал, что это реалистическая картина!

* * *

Генерал армии решил построить себе дом, взял готовый проект, прораба, привез на место будущей стройки. Прораб ознакомился с проектом, походил по участку, покумекал что-то и говорит:

– На строительство такого дома потребуется около тысячи человеко-дней!

Генерал в ответ:

– Вот тебе тысяча солдат и чтобы завтра дом был построен!

* * *

Рабочий закончил кладку кафельной плитки:

– Ну, хозяйка, принимай работу. Всё сделал на совесть!

– А почему плитка так криво выложена?

– Ну-у, тут уж ничего не поделать: какая совесть – такое качество!

Задание для экономиста на собеседовании

Собеседование на должность экономиста Даже если Вы уже не один раз были на собеседовании, помните, что к каждому новому собеседованию необходимо заранее готовиться. Не стоит полагаться на свою способность импровизировать. Для того, чтобы удачно пройти собеседование на должность экономиста, Вам необходимо научиться давать два типа ответов — общего характера, которые пригодятся для интервью в любой организации, и целевого, ориентированные на конкретного работодателя. Обычно собеседование на должность экономиста проводится в несколько этапов: Вы должны заполнить анкету, рассказать о себе, о своём опыте работы, образовании, планах на будущее.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЭТАЛОННОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ ОБРАЗЦА 2019 года

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Тесты для бухгалтеров при приеме на работу: особенности использования и примеры

В подавляющем числе случаев, собеседование осуществляется в режиме диалога между кандидатом и менеджером компании по персоналу. Могут также присутствовать и иные лица — непосредственно руководитель фирмы, начальник структурного подразделения, в которое планируется принять работника, и иные лица. На данном этапе HR-менеджер и иные лица, участвующие в процессе, задают претенденту на вакантную должность различные вопросы, как правило, непосредственно связанные с будущей работой.

Теоретический этап может также проводиться в форме письменного теста — за определенное время кандидату будет предложено ответить на вопросов, выбрав 1 правильный вариант из нескольких предложенных. После того, как кандидат успешно прошел теорию и практику, то есть показал свои профессиональные качества, наступит самый ответственный этап. А могут поставить кандидата в какую-либо нестандартную ситуацию и посмотреть — как он найдет из нее выход. Следует начать последовательное повествование кратко о своей жизни — начиная со школьных лет и заканчивая настоящим временем.

Разумеется, не следует слишком увлекаться и рассказывать частные моменты из детства или юности. Поэтому необходимо конкретно выразить цели трудоустройства именно на эту должность, обозначить возможные изменения, которые ждут компанию с приходом нового сотрудника и практические идеи, которые после заключения трудового договора могут сразу воплотиться в жизнь. Большинству работодателей нужен стрессоустойчивый сотрудник с адекватной самооценкой, способный грамотно найти выход из любой конфликтной ситуации.

Под нестандартными вопросами на собеседовании при приеме на работу понимаются вопросы каверзного характера, на которые практически нельзя дать однозначный ответ. Сюда же следует включить различные вопросы на логику и ассоциации. Может, стоит пойти на более квалифицированную и оплачиваемую работу? Предыдущая должность кардинально отличается от настоящей, поэтому я буду лишь рад начать все сначала, проявив себя с наиболее лучшей стороны. Ваша реакция на это?

Ведь у всех компаний своя политика по повышению своих сотрудников, и я уверен, что Ваша меня вполне устроит. В зависимости от должности, работодатель может задавать частные вопросы, характерные только для данной профессии. Помимо стандартных вопросов, потенциальному бухгалтеру будут задавать те, которые непосредственно связаны с профессиональной деятельностью, например:.

Менеджер по продажам — это человек, руководящий группой продавцов, а также занимающийся и прямыми продажами. Соответственно, ему важно как умение продавать, находить контакт с людьми, так и организаторские способности. При приеме на работу юриста могут провести тестирование по законодательству или попросить разрешить какой-нибудь случай из судебной практики. Гражданин, знающий что такое ВВП и паритет покупательской способности, еще далеко не экономист.

Поэтому вопросы будут частными примеры :. Продавец — это работник, для которого наиболее важными являются определенные психологические качества личности, например:. Итак, при приеме на работу возможно проведение собеседования. Вопросы могут быть стандартными, на логику, каверзные, про личную жизнь, про предыдущую работу. Кандидату важно заранее подготовить ответы, чтобы повысить вероятность успеха. С ростом количества экономических вузов и специалистов, которые выходят из этих образовательных учреждений, растет шанс получить на работу сотрудника с низкой квалификацией или, того хуже, купленным дипломом.

Помимо этого, далеко не все студенты трезво понимают, на кого они учатся, поскольку нередко их желания сводятся к сидению в офисе и простой сортировке бумаг. Поэтому, перед тем как брать нового человека на свободную вакансию экономиста, важно обратить внимание на некоторые знания и навыки, которыми должен обладать кандидат, пришедший на собеседование.

Работодателю такая презентация позволяет определить, как расставлены жизненные приоритеты человека. В рассказе Вы должны обратить внимание на логичность построения ответа, речь и поведение рассказчика. Если кандидат большую часть презентации посвящает описанию собственного характера, часто упоминает свою семью и друзей, можно понять, что главный приоритет соискателя принадлежит не работе. Либо наоборот, когда рассказ сжат и содержит только информацию об образовании, профессиональных навыках и достижениях.

Вопросы соискателю на собеседовании из этой серии позволяют понять очень многое. Если собеседуемый критикует бывших коллег и руководство, излишне уходит в подробности работы организации, Вы можете сделать вывод, что перед Вами человек достаточно конфликтный. Еще один отрицательный момент — человек разглашает информацию о предыдущей организации. В случае его увольнения он вполне может передать конфиденциальные данные Вашим конкурентам. Краткий и конкретный ответ характеризует соискателя с положительной стороны, указывают на его компетентность.

Если соискатель был уволен с прошлого места, это не значит, что он плохо выполнял свои обязанности. Внимание Так что последний вариант для меня предпочтительней. Чем крупнее предприятие, тем, как правило, выше должен быть уровень специалиста, его кругозор, ведь крупные компании чаще участвуют в заключении государственных контрактов. Поэтому предпочтение во время отбора соискателей отдаётся бывшим работникам крупных предприятий. Я стараюсь брать на работу юношей, так как риск, что девушка, недавно закончившая вуз, может уйти в декрет, очень велик.

Несмотря на то, что меня могут упрекнуть в дискриминации по половому признаку, я, как руководитель отдела, не хотел бы тратить время на обучение человека и доведения его до нужного нам уровня, зная, что вскоре придётся повторить этот путь заново. Во время телефонного разговора с претендентом обговариваем величину зарплаты на испытательный срок.

Если согласен хоть на что-то, то, скорее всего, это невостребованный специалист, в противном случае он оценил бы себя более высоко. И не с самого утра, чтобы и я все срочные дела успел сделать, и им хватило времени, чтобы нормально собраться, подготовиться, привести себя в порядок, найти дорогу. Если человек подъехал вовремя — ни позже, но и ни раньше, я это очень ценю. Информация, представленная в этой статье, является лишь основным и минимальным руководством к действию при приеме на работу экономиста.

Лучше всего доверить эту работу грамотным специалистам отдела кадров, которые имеют достаточно опыта и знаний. Ну, а кандидаты теперь имеют представление о том, какие вопросы на собеседовании для экономиста могут иметь место. Благодаря своим навыкам кадровики помогут отсеять большинство претендентов, не подходящих на столь ответственную должность. Проводить самостоятельную дополнительную проверку также желательно, поскольку в отделе кадров вам проведут первичное собеседование экономиста.

Их в таком случае интересует не адекватность и правильность ответа, а именно первая реакция собеседника на нестандартный вопрос, умение выпутаться из сложной ситуации, иногда даже чувство юмора. Отдельный метод ведения собеседования предполагает специальный подход, выбивающий человека из колеи. Цель такого метода — проверить психологическую устойчивость соискателя, умение противостоять давлению, корректно вести себя в сложных ситуациях. Конечно, манипулировать чувством собственного достоинства — этически двусмысленный метод, однако, многие полагают, что в бизнесе хороши любые средства.

Если для вас действительно важна эта работа, нужно помнить, что это всего лишь игра, и подчиниться ее правилам. Важно Собеседование на должность экономиста. Пример 2 Несколько ребят остались на продленку в школе. Один из них рисовал очень хорошо и быстро, в итоге учитель дал ему задание: нарисовать всех тех учеников, которые не могут себя нарисовать.

Мальчик задумался и не мог понять, надо ли ему рисовать себя: Если он может нарисовать себя, то он этого делать не должен;Но если он не будет этого делать, то он должен себя нарисовать. Как поступить мальчику? Ответ: Задать уточняющий вопрос учителю. Данная задачка создает ситуацию, в которой нет решения, потому что нет дополнительных условий, благодаря которым можно было бы найти значимый ответ.

И с ее помощью вы сможете посмотреть, умеет ли экономист определить, сколько данных ему будет достаточно для решения поставленной задачи. Примеры задач на мышление: Пример 1 Набрать 4 литра воды, если в распоряжении имеются только две банки: одна на 3 литра и другая на 5 литров. Вероятность высокой инфляции — 0,3; низкой — 0,7.

Руководителю необходимо принять решение о выборе направления инвестирования. Какой бизнес будет наиболее выгоден? Для сдачи экзамена TOEFL необходимо пройти курс английского языка самостоятельно, в группе или лично у преподавателя. В первом случае это займет часов, стоимость самоучителя — 25 грн. Во втором случае проводится 60 занятий по два часа каждое. Каждый раз на дорогу тратится 1 грн. Занятия проводятся каждое по 2 часа 30 раз.

Выбрать наиболее предпочтительный вариант в случае, если стоимость одного Вашего часа равна 2 грн. Фирма, производящая конфеты, выбирает одну из трех производственных технологий, каждая из которых отличается различным сочетанием используемых ресурсов труда и капитала. Проходили ли Вы собеседование в других местах? Какие Ваши слабые стороны? Отвечая на этот вопрос, постарайтесь сместить акценты, расскажите о компенсирующих Ваши недостатки достоинствах. Почему Вы ушли с предыдущей работы? Не рассказывайте о конфликтах, даже если они были, не критикуйте своего бывшего начальника.

Если интервьюер знает о конфликте на Вашей бывшей работе, объясните, что это был уникальный случай, связанный с особыми обстоятельствами, не вдавайтесь в детали. Почему Вы решили переменить место работы? Такой вопрос часто задают кандидату, который на момент собеседования ещё работает в другой организации. Отвечайте на этот вопрос сложно: в компании исчерпаны реальные возможности для Вашего профессионального и должностного роста, а Вы не хотите останавливаться на достигнутом и т.

Как Вы представляете свое положение через несколько лет? На какую зарплату Вы рассчитываете? Если интервьюер задал этот вопрос в начале собеседования — лучше попытайтесь уклониться от ответа. Если работодатель настаивает, то назовите сумму, которая Вас устраивает и соответствует возможностям и нормам компании. Что бы Вы хотели узнать еще? Не следует говорит, что у Вас нет вопросов, даже если Вам всё ясно и понятно. Задавайте вопросы, которые будут подчёркивать Вашу заинтересованность в новой работе.

Определение куда и какие машины вы будете направлять для реализации яблок, если основным критерием эффективности является масса прибыли? Установим размер денежной выручки от реализации яблок на рынке г. Посчитаем полную себестоимость реализованных яблок в г. Отбросить ложную застенчивость и показать себя с наилучшей стороны, подбирая убедительные аргументы. Стандартные фразы о перспективах карьерного роста, солидной компании, интересной работе.

Тест экономисту при приеме на работу

Работодатели заинтересованы в том, чтобы найти хорошего специалиста, который обладает необходимыми навыками и качествами для выполнения трудовых обязанностей. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

А мне вот, блин, пришлось весь отдел создавать с нуля. И вовсе неудивительно, что со временем сотрудники перестают посещать подобные мероприятия ввиду их полной унылости.

Экономисты нужны практически каждому крупному, среднему предприятию, а большие компании и корпорации могут включать целые экономические отделы с множеством сотрудников. Великие экономисты Давид Рикардо, Адам Смит, Мальтус Томас основали экономическую теорию не так давно, и эта молодая наука продолжает развиваться благодаря молодым и опытным экономистам. Большинство компаний топ-уровня принимает на работу экономистов, то есть молодые специалисты могут стать сотрудниками ведущих корпораций сектора FMCG, Big 4, крупнейших банков, консалтинговых компаний, но вначале придется доказать свою состоятельность, пройти тесты для экономистов при приеме на работу. Все эти фирмы, многие другие компании рангом пониже используют тест для экономиста, чтобы определить его профессиональный уровень, выявить математические, логические навыки.

Тесты в Большую Четверку

Если вы не готовы брать молодых специалистов для обучения. Но последнее требуется делать либо самостоятельно, либо с помощью имеющегося аналитического отдела. Исследуем резюме: качества и навыки При просмотре резюме кандидата вам потребуется обратить внимание на точное название специальности. Это необходимо, поскольку направлений экономического образования достаточно много. И, например, если вам требуется экономист на предприятие, где нужны работа с техникой и сложные расчеты — лучше искать экономиста-инженера. Или же, если есть потребность в специалисте, обладающим знаниями юриспруденции или иного направления, на это тоже стоит обращать внимание. Удачно, если вам попадется соискатель, в резюме которого имеются отметки о пройденных дополнительных курсах или повышении квалификации. Это означает, что вы получите в команду человека, который не стоит на месте и стремится развивать свои навыки. Кому не знакомо чувство волнения, которое посещает нас на собеседовании при приеме на работу?

Вопросы на собеседовании на должность экономиста

Цитировать А так как аналитик под идее самый универсальный из айтишников, то его ответ на них должен быть самый крутой. Какие стадии разработки проекта вы знаете? Какие стадии работы приложения вы знаете?

Экономисты нужны практически каждому крупному, среднему предприятию, а большие компании и корпорации могут включать целые экономические отделы с множеством сотрудников.

Экономисты нужны практически каждому крупному, среднему предприятию, а большие компании и корпорации могут включать целые экономические отделы с множеством сотрудников. Великие экономисты Давид Рикардо, Адам Смит, Мальтус Томас основали экономическую теорию не так давно, и эта молодая наука продолжает развиваться благодаря молодым и опытным экономистам. Большинство компаний топ-уровня принимает на работу экономистов, то есть молодые специалисты могут стать сотрудниками ведущих корпораций сектора FMCG, Big 4, крупнейших банков, консалтинговых компаний, но вначале придется доказать свою состоятельность, пройти тесты для экономистов при приеме на работу.

Вопросы на собеседовании к экономисту

Экономист — традиционно одно из самых популярных направлений обучения в российских вузах. Своей историей поделилась экономист с пятилетним стажем Наталья. Живу я в Касторенском районе Курской области. Многие считают, что профессия экономиста сродни профессии бухгалтера.

Эта статья полезна руководителям, которые ищут сотрудников в ИТ сферу. В первую очередь вы должны разбираться в информационных технологиях. Если же вы не сильны в этой области, то стоит приводить собеседование в купе со специалистом. Часто задаваемые вопросы на собеседовании с работодателем Приступая к поиску работы, каждый соискатель сталкивается с серьезной задачей, от успешного решения которой зависит в конечном итоге его трудоустройство: заинтересовать сотрудников кадровых служб своим резюме и быть приглашенным на собеседование. В некоторых случаях первый этап собеседования может проходить без визуального контакта: интервью по телефону, различные тесты посредством Интернета, выполнение удаленно каких-либо заданий перевод, написание статьи, редакция текстов, создание программ и общение по электронной почте. Как провести собеседование, не будучи специалистом К любому собеседованию нужно готовиться.

Какие вопросы задают на собеседовании при приеме на работу

Создать резюме. Поиск вакансий. Не удалось осуществить вход. Ищу работу Подбираю персонал. Мужчина Женщина. Зарегистрировавшись, вы принимаете условия Соглашения оферты и Правила сайта. Введите e-mail или телефон, который вы указали при регистрации.

Собеседование с соискателем: 7 надежных методов отбора персонала Вопросы для проведения собеседования от западных коллег Как определить, будет ли сотрудник в.

В подавляющем числе случаев, собеседование осуществляется в режиме диалога между кандидатом и менеджером компании по персоналу. Могут также присутствовать и иные лица — непосредственно руководитель фирмы, начальник структурного подразделения, в которое планируется принять работника, и иные лица. На данном этапе HR-менеджер и иные лица, участвующие в процессе, задают претенденту на вакантную должность различные вопросы, как правило, непосредственно связанные с будущей работой.

Тестовое задание или неоплаченная работа?

Тестовые задания некоторые работодатели считают обязательным этапом трудоустройства. У соискателей на этот счет своя точка зрения. В итоге работодатель, получив выполненное задание, становился глух и нем или сообщал, что тест провален. Что в действительности кроется за предложением выполнить тестовое задание: желание убедиться в их профессиональном соответствии или бесплатно получить выполненную работу?

Вопросы к экономисту по труду на собеседовании

Явки пароли 1 2 Стьюи Гриффин 32 23 Мар Как раскрутить услугу? УралПена 10 21 Мар Ситуация в торговле 1 2 3 4 5 …. Заочник, да ещё и с тройками — не наш вариант.

В первую очередь, необходимо, чтобы образование было получено в уважаемом и уважающем себя учебном заведении. А не на недавно открывшемся факультете вуза, изначально не имеющего к экономике никакого отношения.

Тесты зачастую являются одним из отборочных испытаний для соискателей, т. Если даже hr-менеджер при проведении интервью не выявил в претенденте каких-либо нежелательных для работника качеств, то тесты помогут всесторонне раскрыть индивидуальные особенности каждого кандидата на вакансию. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно!

Собеседование — это одна из форм деловой встречи, которая должна состояться между основными субъектами трудовых отношений, то есть между работником и работодателем. Проводится встреча в целях обсуждения основных вопросов, связанных с будущим их сотрудничеством. Всем соискателям важно знать не только, как подготовиться к этому ответственному событию, но и что отвечать на собеседовании при устройстве на работу. Любая деловая встреча, которая касается вопроса трудоустройства, особенно важна для обеих сторон:. Чтобы вся операция по получению желанной работы прошла успешно, вы должны быть подготовлены и точно знать, что отвечать на собеседовании.

Если же, наоборот, соискатель предпенсионного возраста, у которого перерывы в работе не больше одного-трёх месяцев и стаж на одном месте не менее двух лет, то понятно, что он никуда не уйдёт, будет зубами держаться за должность. Кроме того, у таких кандидатов обычно уже нет проблем с детьми и неявками на работу. Так что последний вариант для меня предпочтительней. При проведении отбора на вакансию юриста, также используется особый подход, так как именно юрист впоследствии будет являться лицом компании при решении спорных вопросов, как в судебном порядке, так и на переговорах с деловыми партнерами.

Образец резюме экономиста | MintResume

Роль экономиста отвечает за аналитический, технический, анализ, экономику, развитие, политику, правительство, исследования, записи, межличностные отношения.
Чтобы написать отличное резюме для работы экономистом, ваше резюме должно включать:

  • Ваша контактная информация
  • Стаж работы
  • Образование
  • Список навыков

Контактная информация раздела важна в резюме экономиста. Рекрутер должен иметь возможность связаться с вами как можно скорее, если они хотят предложить вам работу.Вот почему вам необходимо предоставить:

  • Имя и фамилия
  • Электронная почта
  • Телефонный номер

Раздел «Опыт работы» — неотъемлемая часть вашего резюме экономиста. Это единственное, о чем рекрутер действительно заботится и которому уделяет больше всего внимания.
Однако этот раздел — это не просто список ваших предыдущих обязанностей экономиста. Он предназначен для того, чтобы представить вас как полноценного кандидата, демонстрируя ваши соответствующие достижения, и должен быть адаптирован специально к конкретной должности экономиста, на которую вы претендуете.Раздел об опыте работы должен быть подробным описанием ваших последних 3 или 4 должностей. Опыт работы с репрезентативным экономистом может включать:

  • Проведение теоретических и эмпирических исследований с использованием общедоступных и частных данных. Применять передовые математические, статистические и эконометрические методы в финансово-экономическом моделировании
  • Навыки и демонстрационный опыт работы со статистическими методами и программным обеспечением для моделирования, включая продвинутые навыки работы с Excel
  • Продемонстрированные аналитические способности и способности к рассуждению, отточенные словесные навыки и навыки презентации
  • Отличные письменные и устные коммуникативные навыки и аналитические способности
  • Сильные навыки межличностного общения и способность эффективно работать в командной среде и в условиях жестких ограничений по времени
  • Сильные навыки межличностного и устного общения, а также способность эффективно и тактично взаимодействовать с должностными лицами МВФ, ОЭСР и ЕС

Обязательно сделайте образование приоритетным в своем резюме экономиста.Если вы проработали несколько лет и у вас есть несколько хороших позиций, поставьте свое образование выше опыта экономиста. Например, если у вас есть докторская степень в области неврологии и степень магистра в одной и той же области, просто укажите свою докторскую степень. За докторской степенью идут магистерские степени, затем бакалавриат и, наконец, степень младшего специалиста.

Дополнительные сведения, включающие:

  • Школа, которую вы закончили
  • Мажор / минор
  • Год выпуска
  • Расположение школы
Это четыре дополнительных элемента информации, которые вы должны указать при включении вашего образования в резюме.

При включении навыков в резюме экономиста всегда честно говорите об уровне своих способностей. Включите раздел навыков после опыта. Представьте самые важные навыки в своем резюме, есть список типичных навыков экономиста:

  • Сильные навыки финансового моделирования и аналитики с опытом работы со Stata. Дополнительные инструменты, такие как MapInfo, GeoDa, Eviews, R и Matlab, полезны
  • Сильные эконометрические и аналитические навыки или опыт работы с большими наборами данных — явное преимущество
  • Хорошие навыки работы с PowerPoint: подготовка презентаций для клиентов, включая анимацию, автоматическое обновление данных и использование изображений / иллюстраций до
  • Сильные межличностные и коммуникативные навыки, включая способность выражать сложные идеи, используя нетехнический язык
  • Сильные письменные и устные навыки — тот, кто может правильно и кратко объяснить результаты исследований в удобном для потребителя повествовании
  • Требуются сильные письменные навыки, особенно способность четко и лаконично выражать сложные идеи

Как выделить востребованные навыки в своем резюме

Исследователи Центра образования и рабочей силы Джорджтаунского университета (CEW) недавно изучили спрос работодателей на различные компетенции или «знания, навыки и способности, которые сотрудники используют в своей работе». .«Эти работодатели больше всего ценят: общение, командную работу, лидерство и решение проблем.

По данным исследования, проявление этих компетенций во время работы может в конечном итоге привести к увеличению доходов на 20%.

Больше от Grow :
Начинаете побочную суету? Пройдите этот тест, чтобы узнать, что подходит именно вам
8 продуктов, которые нужно запастись сейчас, прежде чем они будут распроданы этой зимой
Моя побочная суета может принести 4000 долларов за штуку месяц: Вот мой совет

Еще до того, как вас устроят на работу, выделение этих навыков в вашем резюме и во время собеседования может помочь привлечь внимание работодателя.По словам Джулии Поллак, экономиста по труду ZipRecuiter, вот как продемонстрировать основные компетенции в процессе приема на работу.

Связь

  • Вычитайте свое резюме. «Напишите ясное, четкое резюме с идеальной грамматикой и орфографией», — говорит Поллак. Это показывает, что вы внимательны к деталям и можете предложить сильные письменные коммуникативные навыки.
  • Ссылка на образцы вашей профессиональной деятельности. «Если вы написали профессиональные статьи, сделали листовки, записали подкаст или сняли видео, — говорит Поллак, — обязательно укажите это в виде маркеров под соответствующими названиями должностей.Или «составьте список с заголовками и ссылками», — говорит она, в конце вашего резюме.
  • Практическое собеседование. «Заранее продумайте ответы на наиболее распространенные вопросы собеседования, чтобы вы говорили четко и свободно на собеседовании», — говорит она. Это показывает, что вы тоже отточили свои навыки устного общения.

Работа в команде

  • Отметьте успехи команды. «Выделите в своем резюме любой опыт работы в команде или руководства командой», — говорит Поллак.Они могут быть включены в виде маркеров под соответствующими названиями должностей.
  • Будьте добры и уважительны. Во время собеседования обязательно проявляйте уважение ко всем, кого встречаете. «Выучите имя администратора, поприветствуйте уборщика и будьте дружелюбны со всеми, кто берет у вас интервью», — говорит Поллак. Это означает, что вы понимаете, что каждый играет важную роль в операции.
  • Скажите «мы». Во время собеседования «используйте слова« мы »,« нас »и« наш », когда описываете, чего вы хотите достичь на работе», — говорит Поллак.Это «поможет интервьюерам представить вас частью команды».

Руководство

  • Включите примеры. Выделите прошлые руководящие роли в своем резюме в виде маркеров под соответствующими названиями должностей. У вас есть опыт «руководства командой или организацией, руководства проектом, управления бюджетом», — говорит Поллак? Упомяните об этом.
  • Думайте не только о рабочем опыте. У вас есть опыт только на руководящих должностях вне работы? Создайте раздел для волонтерского опыта в конце вашего резюме, где вы можете включить соответствующие примеры, такие как руководство командой волонтеров на местной бесплатной столовой на прошлое Рождество или выполнение обязанностей PTO в школе ваших детей.

Решение проблем и комплексное мышление

  • Включите классные работы. «Если вы новичок в рабочей силе, — говорит Поллак, — один из способов выделить навыки решения проблем — это указать в своем резюме« высокоуровневые курсы STEM, которые вы прошли в средней школе или колледже ».
  • Укажите свои победы. Если вы «решили важные бизнес-проблемы, с которыми вы столкнулись» на предыдущих должностях, не забудьте указать конкретные примеры того, когда вы это сделали, в маркированном списке под соответствующим названием должности.
  • Расскажите о преодолении трудностей. «Приготовьтесь рассказать на собеседовании о двух или трех трудностях или проблемах, с которыми вы столкнулись в своей карьере, и о том, как вы их преодолели», — говорит Поллак.

Статья «Как выделить востребованные навыки в резюме» , первоначально опубликованная на Grow + Acorns.

Советы по построению карьеры для экономистов

Программа интересов * — Сертификат о высшем образовании в области управления здравоохранением Сертификат о высшем образовании в области анализа и управления человеческими ресурсами Свидетельство о высшем образовании в области питания Магистр стратегических коммуникаций Магистр стратегических коммуникаций, адвокации и концентрации социального воздействия в области управления укреплением здоровья, магистр наук в области анализа и управления человеческими ресурсами, магистр наук в области измерения и оценки, магистр наук в области образования в области питания, магистр наук в области спортивной аналитики CS Управление

Имя *

Фамилия *

E-mail *

Телефон *

Страна * AfghanistanAland IslandsAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntarcticaAntigua и BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia и HerzegovinaBotswanaBouvet IslandBrazilBritish Индийский океан TerritoryBritish Virgin IslandsBruneiBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCaribbean NetherlandsCayman IslandsCentral африканских RepublicChadChileChinaChristmas IslandCocos (Килинг) IslandsColombiaComorosCongo (Браззавиль ) Конго (Киншаса) Острова КукаКоста-РикаХорватияКубаКюрасаоКипрЧешская РеспубликаДанияДжибутиДоминикаДоминиканская РеспубликаЭквадорЭгипетЭль-СальвадорЭкваториальная ГвинеяЭритреяЭстонияЭфиопияФолклендские островаФарерские островаФиджиФранцияГранцияГвинияФранция ГвинияФранцияГвинияФранция eceGreenlandGrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuernseyGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHeard остров и McDonald IslandsHondurasChinaHungaryIcelandIndiaIndonesiaIranIraqIrelandIsle из ManIsraelItalyIvory CoastJamaicaJapanJerseyJordanKazakhstanKenyaKiribatiKuwaitKyrgyzstanLaosLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgChinaMacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesiaMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNetherlands AntillesNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorthern Mariana IslandsNorth KoreaNorwayOmanPakistanPalauPalestinian TerritoryPanamaPapua Нового GuineaParaguayPeruPhilippinesPitcairnPolandPortugalPuerto RicoQatarReunionRomaniaRussiaRwandaSaint BarthélemySaint HelenaSaint Китса и NevisSaint LuciaSaint Мартина (французская часть) Сен-Пьер и MiquelonSaint Винсент и GrenadinesSamoaSan MarinoSao Том и Príncipes ауди ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSint MaartenSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth Джорджия и Южные Сандвичевы IslandsSouth KoreaSouth SudanSpainSri LankaSudanSurinameSvalbard и Ян MayenSwazilandSwedenSwitzerlandSyriaTaiwanTajikistanTanzaniaThailandTimor-LesteTogoTokelauTongaTrinidad и TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks и Кайкос IslandsTuvaluU.S. Virgin IslandsUgandaUkraineUnited Арабских EmiratesUnited KingdomUnited StatesUnited Штаты Незначительное Отдаленное IslandsUruguayUzbekistanVanuatuVaticanVenezuelaVietnamWallis и FutunaWestern SaharaYemenZambiaZimbabwe

Государства * — Выберите -AlabamaAlaskaAmerican SamoaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict из ColumbiaFloridaGeorgiaGuamHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarshall IslandsMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaNorthern Marianas IslandsOhioOklahomaOregonPalauPennsylvaniaPuerto RicoRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirgin IslandsVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyoming

службы обмена сообщений — нет -AIMBonjourFacebook ChatGadu -GaduGoogle TalkGroupwiseiChatICQIRCMSN / LiveMySpaceIMOtherQQSametimeSILCSIMPLESkypeXMPPYahoo! Zephyr

Messaging Userame

How Did Y ты слышишь о нас? — Нет — Система поиска событий в школе (Google, Yahoo, MSN и т. Д.) FacebookLinkedInReferred by FriendLocal EventConference / TradeshowPrint AdМой работодатель / Корпоративное партнерство Другое

Авторизовано Да, я хочу общаться с Американским университетом с помощью SMS.Я даю свое согласие, оставляя флажок отмеченным. Могут применяться тарифы на передачу сообщений и данных. Конфиденциальность и Условия.

* Обязательные поля

CAPTCHA

Этот вопрос предназначен для проверки того, являетесь ли вы человеком, и для предотвращения автоматической рассылки спама.

Веб-сайт URL

Профиль работы экономистом | Prospects.ac.uk

Экономисты собирают, изучают и анализируют данные, чтобы предоставлять специализированные экономические консультации широкому кругу организаций

Как экономист, вы будете проводить исследования и собирать большие объемы информации, которая может охватывать любые аспекты экономической и социальной политики, начиная от процентных ставок, налогообложения и уровней занятости до энергетики, здравоохранения, транспорта и международного развития.

Вы будете анализировать информацию с помощью специального программного обеспечения и передовых методов статистического анализа, чтобы делать прогнозы экономических тенденций и давать рекомендации по способам повышения эффективности.

Эти результаты будут использованы для консультирования различных организаций, включая правительственные учреждения, экономические консультационные фирмы, крупные компании, банки, финансовые учреждения, высшие учебные заведения и инвестиционные группы.

Обязанности

Как экономист, вам необходимо:

  • методы проектирования и процедуры для получения данных
  • понимать различные методы выборки, используемые для проведения различных типов обследований
  • создавать, а также использовать эконометрические и другие методы финансового моделирования для разработки прогнозов
  • проводить предварительные исследования и обзоры литературы
  • собирать, анализировать и собирать данные
  • анализировать и интерпретировать собранные данные для проверки эффективности текущих политик, продуктов или услуг и давать рекомендации относительно пригодности альтернативных курсов действий и распределения ограниченных ресурсов
  • объяснение методологии исследования и обоснование выводов, сделанных на основе данных исследования
  • написание технических и нетехнических отчетов и аналитических записок по экономическим тенденциям и прогнозам
  • предоставление экономических рекомендаций ряду заинтересованных сторон
  • оценка прошлые и настоящие экономические проблемы es and Trends
  • предоставляют устные и визуальные презентации, которые аудитория, не являющаяся экономистом, должна быть способна понять, чтобы принимать решения.

Конкретные рабочие проекты могут включать:

  • оценку экономического воздействия национальных мероприятий на Великобританию, таких как крупные спортивные мероприятия
  • анализ потенциального создания рабочих мест в результате внутренних инвестиционных проектов
  • анализ эффективности ограниченных ресурсов в крупных организациях , например NHS
  • анализирует деятельность компаний с целью консультирования управляющих фондами или клиентов по инвестициям
  • анализирует экономическое влияние развития транспортной инфраструктуры
  • консультирует правительство, работодателей или профсоюзы по экономическим последствиям вариантов политики
  • проводит исследования на мировую экономику для влияния на международные экономические организации и форумы
  • изучает, как обменные курсы влияют на конкурентоспособность и производительность Великобритании и международной торговли
  • готовит записки для министров и отвечает на вопросы министров.

Заработная плата

  • Типичная начальная заработная плата варьируется от 25 000 до 35 000 фунтов стерлингов с возможностью увеличения до 40 000 фунтов стерлингов или более после нескольких лет опыта.
  • Заработная плата руководителей высшего звена варьируется от примерно 50 000 фунтов стерлингов до более чем 75 000 фунтов стерлингов в зависимости от вашего опыта, местоположения и сектора, в котором вы работаете.
  • Заработная плата экономистов может сильно варьироваться, и у тех, кто работает в банковском деле, в сфере финансовых услуг и консалтинга секторы обычно зарабатывают больше.

Дополнительные льготы при работе в компаниях частного сектора могут включать бонусы и частное здравоохранение.

Данные о доходах предназначены только для справки.

Рабочее время

Обычно рабочее время с 9:00 до 17:00, с понедельника по пятницу, хотя ваши часы могут быть дольше и менее предсказуемыми, чтобы справиться с вашей рабочей нагрузкой.

Возможна неполная занятость, гибкий график работы и разделение рабочих мест, особенно если вы работаете на государственной службе.

Чего ожидать

  • Работа в основном офисная, и вы часто будете работать над несколькими проектами одновременно.
  • Лондон — крупный финансовый и экономический центр, предлагающий множество возможностей. Однако сообщения доступны как в государственном, так и в частном секторе в крупных городах Великобритании.
  • Самостоятельная работа или внештатная работа иногда возможны, но только после получения значительного опыта и многолетнего опыта. Прежде чем приступить к консультационной работе, вам необходимо наладить как контакты, так и хорошую репутацию.
  • Возможно, вам придется путешествовать в течение дня, чтобы встретиться с клиентами или коллегами, а также посетить конференции или представить свои работы на конференциях.Могут быть некоторые международные поездки, которые иногда могут включать ночевку и выходные.
  • Есть некоторые возможности поработать за границей в течение определенного периода времени, если вы работаете в частном секторе или в качестве экономиста дипломатической службы в Министерстве иностранных дел и по делам Содружества (FCO).

Квалификация

Чтобы стать экономистом, вам понадобится хорошая степень (2: 1 или выше) по экономике или совместная степень по экономике и другому предмету. Соответствующие совместные степени включают экономику:

  • финансы
  • право
  • обучение менеджменту
  • математику
  • современные языки
  • политику
  • международную экономику.

Если вы получаете совместную степень, вы должны убедиться, что большинство модулей вашей степени относятся к экономике. Некоторые работодатели также будут стремиться к хорошим результатам A-level.

Некоторые работодатели ожидают от вас диплома о высшем образовании, например, степени магистра или доктора экономических наук. Возможно, вы сможете устроиться на работу экономистом, если у вас есть степень по специальности, отличной от экономики, если у вас также есть аспирантура по экономике. Искать в аспирантуре по экономике.

Также можно стать экономистом, присоединившись к программе повышения квалификации. Государственная экономическая служба (GES) Fast Stream, например, представляет собой программу ускоренного развития лидерских качеств, предназначенную для развития экономических, управленческих и коммуникативных навыков, необходимых для того, чтобы стать руководителем высшего звена в государственной службе. Чтобы присоединиться к GES Fast Stream в качестве помощника экономиста, вам понадобится первый или 2: 1 по экономике, совместная степень по крайней мере с 50% модулей курса по экономике или аспирантура по экономике.Чтобы подать заявку, вы должны изучать как микроэкономику, так и макроэкономику.

Вы также можете стать помощником экономиста в правительстве по прямому назначению на Mainstream.

Вы также можете получить профессию, пройдя обучение на экономическом факультете. Обычно вам понадобятся три уровня A и сильные математические навыки. GES, например, предлагает ученичество на уровне ученой степени, которое сочетает в себе работу в правительстве с получением ученой степени по экономике.

Навыки

Вам понадобятся:

  • Хорошо развитые исследовательские навыки
  • Способность извлекать и анализировать соответствующие данные с помощью ряда пакетов статистического программного обеспечения
  • Отличные письменные и устные коммуникативные навыки для передачи сложных идей людям. люди с разным уровнем экономической экспертизы
  • способность строить продуктивные рабочие отношения и работать в команде
  • отличные организационные навыки и навыки управления временем
  • способность работать в одиночку под давлением, часто в сжатые сроки
  • точность и внимание к деталям
  • умение и уверенность в вынесении обоснованных суждений и рекомендаций
  • умение жонглировать и расставлять приоритеты для различных задач
  • навыки управления проектами
  • искренний интерес к экономике и текущим делам
  • уверенность в себе и мотивация
  • хорошие ИТ-навыки.

Знание иностранных языков может быть полезным, особенно если вы планируете командировку за границу.

В целом конкуренция за должности очень высока. Постарайтесь подать заявление о приеме на работу ранней осенью последнего года обучения, как только начнется цикл приема на работу.

Опыт работы

Получение соответствующего опыта работы может улучшить ваши перспективы трудоустройства. Вы можете подать заявку на летнюю практику, стажировку или производственную практику, чтобы помочь развить свои навыки и создать сеть контактов.

GES, например, предлагает схему размещения сэндвич и летних каникул, предназначенную для студентов предпоследнего года обучения в бакалавриате, которые находятся на пути к получению степени 2: 1 или первого класса.

Также неплохо вступить в студенческие промышленные общества и организации, такие как Общество профессиональных экономистов или Королевское экономическое общество, чтобы продемонстрировать свой интерес к экономике и наладить контакты.

Работодатели

Крупнейшим агентством по найму экономистов в Великобритании является Государственная экономическая служба (GES).GES — это профессиональная организация британских экономистов в государственном секторе, в которой работают более 1500 экономистов, работающих в более чем 30 правительственных департаментах и ​​агентствах.

Другие крупные финансовые организации, такие как Банк Англии, также набирают выпускников экономических факультетов для участия в программах повышения квалификации / повышения квалификации.

Среди других работодателей:

  • приватизированные коммунальные предприятия и их регулирующие органы
  • более крупные местные органы власти
  • агентства регионального развития
  • высшие учебные заведения (для преподавателей экономики)
  • управленческие консультации
  • специализированные экономические консультации
  • банков (высокие улица и город)
  • страховых и бухгалтерских фирм
  • профсоюзов
  • политических партий
  • международных организаций, таких как ООН, и неправительственных организаций (НПО), таких как Красный Крест
  • финансовых журналов и газет.

Ищите вакансии по телефону:

Национальная пресса и специализированные журналы также рекламируют возможности.

Вакансии экономиста

Стажер-экономист

  • CMA
  • Различные места
  • 22 001–24 500 фунтов стерлингов
Посмотреть другие рабочие места в бизнесе

Повышение квалификации

Обучение экономистов продолжается и зависит от сектора и типа работодателя. работать на. Обычно вы будете развивать свои знания в процессе работы, консультируясь с более опытными старшими экономистами.Это обучение закрепляется за счет посещения коротких курсов и семинаров, проводимых как внутри компании, так и внешними поставщиками услуг обучения. Такие темы, как навыки презентации и написание отчетов, являются общими для большинства организаций. Вы также можете пройти формальное обучение по новым пакетам информационных технологий и статистики.

Выпускники программ обучения обычно проходят двух- или трехлетнее обучение на одной или нескольких должностях. Например, выпускникам программы GES Fast Stream выделяется должность на первые два года обучения по этой схеме.Затем можно перейти к другой области, такой как макроэкономическое моделирование, политика конкуренции, международные финансовые вопросы, жилищные льготы, финансы местных органов власти, общественное здравоохранение или уголовное правосудие.

Обычно предполагается, что у вас будет аспирантура, например, магистр, магистр, магистр бизнеса, магистр или доктор экономических наук. В некоторых случаях работодатели помогут профинансировать такие курсы и предоставят учебный отпуск. В ряде университетов проходят курсы магистратуры, в частности, по экономике бизнеса или бизнес-администрированию (MBA).

Вам необходимо будет непрерывно повышать квалификацию (CPD) на протяжении всей вашей карьеры, чтобы быть в курсе последних достижений в области экономики. Членство в профессиональных организациях, таких как Королевское экономическое общество и Общество профессиональных экономистов, обеспечивает широкий спектр возможностей для обучения и установления контактов.

Карьерные перспективы

Карьерный рост экономистов варьируется в зависимости от организации. В рамках GES, например, помощники экономистов начального уровня, участвующие в программе Fast Stream, могут рассчитывать на то, что они будут перемещаться между правительственными ведомствами для расширения своего опыта.Повышение до роли экономического советника основывается на заслугах и обычно происходит после приобретения опыта, обычно через три-четыре года после прихода на работу.

Крупные организации, предлагающие программы развития выпускников, такие как Банк Англии, поощряют выпускников повышать свой карьерный рост, перемещаясь между областями и ролями для развития своих навыков и знаний.

Если вы работаете в частном секторе, вы можете поступить в качестве специалиста по экономическим исследованиям или аналитика, прежде чем стать экономическим консультантом или старшим экономистом.

В качестве альтернативы вы можете решить развивать свой профессиональный опыт, сети и навыки, меняя организации, а иногда и секторы. Это не только увеличивает объем и глубину вашего резюме, но также может привести к более разнообразному и интересному карьерному пути. Некоторые старшие экономисты начали свою карьеру в академических кругах, прежде чем перейти в промышленность или бизнес, особенно после выполнения различных исследовательских проектов, связанных с отраслью. Другие перейдут к высшему образованию после получения опыта работы в промышленности или бизнесе.

Экономисты также могут работать за границей в самых разных странах.

Написано редакторами AGCAS

Октябрь 2019

© Copyright AGCAS & Graduate Prospects Ltd · Заявление об ограничении ответственности

Посмотрите, насколько хорошо вы соответствуете этому профилю работы и более чем 400 другим профессиям.

Сопутствующие вакансии и курсы

Программа для выпускников

Программа стажировки по управлению логистикой

  • Rhenus Logistics
  • Конкурентоспособная зарплата
  • Различные места
Посмотреть вакансию

Опыт работы

Стажер по экономике

005

  • £
  • CMA
  • £ 24,500
  • Эдинбург, Лондон
  • Просмотреть вакансию

    Работа выпускником

    Стажер по маркетингу и связям с общественностью

    • PMPR Excellence
    • £ 14 501- 17 000 фунтов стерлингов
    • Глазго
    Просмотр работы

    »Какие навыки принесут вам экономика?

    Бакалавриат по специальности «Экономика» очень трудоспособны.Важно знать, с какими навыками вы покинете университет — не только для вашего резюме, но и для области ваших интересов и потенциальных вакансий.

    Академия высшего образования и QAA разработали профиль трудоустройства по экономике. По сути, это подробный список конкретных навыков, которые вы получите после получения степени по экономике:

    • Резюмируйте и упрощайте , чтобы определить и смоделировать суть проблемы
    • Анализируйте и рассуждайте — дедуктивно и индуктивно
    • Маршал доказательств и ассимилировать, структурировать и анализировать качественные и количественные данные
    • Кратко сообщить результаты широкой аудитории, в том числе не имеющим экономического образования
    • Подумайте критически о пределах своего анализа в более широком социально-экономическом контексте
    • Сделайте выводы экономической политики и определите потенциальные ограничения в их реализации
    • Применять литературные навыки и навыки обработки информации , а также навыки межличностного общения

    В отчете (pdf) эти пункты расширяются и объясняется, что такое экономика.

    Кроме того, Малинди Майерс , экономист , работающий в Управлении национальной статистики и бывший экономист Казначейства Ее Величества и Европейской комиссии, объясняет, что «навыки, которые вы развиваете как экономист, очень легко переносимы — от способности к решать проблемы, обрабатывать надежные данные, общаться как со специализированной, так и со неспециализированной аудиторией, развивать широкий спектр коммуникативных навыков (устных, письменных, презентационных) для работы с другими людьми, часто в различных областях и интересов, а также для анализа ситуации в регионе , национальный и международный уровень — у вас не будет недостатка в навыках, которые ценят работодатели.”

    Тест QAA также показывает, какими навыками вы сможете овладеть после получения степени по экономике:

    • Продемонстрировать понимание экономических концепций и принципов
    • Продемонстрировать понимание экономической теории и подходов к моделированию и их компетентное использование
    • Продемонстрировать владение количественными методами и вычислительными методами и знать, как эффективно использовать эти методы и методы для решения ряда задач
    • Показать понимание источников и содержания экономических данных и свидетельств, а также тех методов, которые могут быть надлежащим образом применены для анализа таких данных
    • Знать, как применять экономическое обоснование к вопросам политики критически
    • Продемонстрировать знания в соответствующих областях экономики , а также оценить исследовательскую литературу в этих областях
    • Показать, что вы знакомы с возможностью того, что многие экономические проблемы могут допускать более одного подхода и могут иметь более одного решения

    Надеюсь, теперь вы нам определенно поверите — Экономика — очень переносимая, полезная и интересная степень .

    Предыдущая: Насколько больше вы заработаете с помощью экономики?

    Далее: Дальнейшее изучение

    Чем занимается экономист? Обязанности и рабочая среда

    Экономисты являются жизненно важной частью множества различных организаций в самых разных отраслях. От финансовых компаний до развития сообществ, эти профессионалы играют неотъемлемую роль в определении того, почему люди принимают решения, и помогают организациям лучше ориентироваться в их маркетинге и политике в отношении такого поведения.

    Карьера экономиста имеет высокий потенциал заработка и возможность изменить ситуацию к лучшему в организации или сообществе. В этой статье мы исследуем, что такое экономист, чем он занимается, требования к карьере и навыки, необходимые для того, чтобы стать экономистом.

    Кто такой экономист?

    Экономист — это профессионал, который анализирует отношения между обществом и то, как оно использует свои ресурсы. Общества, которые может изучать экономист, варьируются от местных сообществ до наций.Они сосредоточены на определении корреляции между ресурсами сообщества или страны и продуктами, созданными из этих ресурсов, для прогнозирования будущих тенденций в интересах правительства и бизнеса. Экономисты также помогают определить причины решений, которые принимают люди, чтобы позволить компаниям создавать более информированные маркетинговые стратегии.

    Экономисты предоставляют экспертные заключения, которые используются в различных условиях, в том числе в налоговом законодательстве, организационных стратегиях, процентных ставках, политике и международных торговых соглашениях.Правительство и организации используют теории, предлагаемые экономистами, для планирования будущего, основанного на предсказаниях экономистов относительно направления экономики.

    По теме: Сколько зарабатывают экономисты?

    Чем занимается экономист?

    Экономисты имеют несколько обязанностей, и точные обязанности этого типа профессионалов будут зависеть от того, где они работают. Наиболее частые обязанности, связанные с работой экономиста, включают:

    • Проведение опросов и сбор данных из опросов
    • Исследование экономических проблем
    • Создание и использование различных процедур и методов для получения необходимых данных
    • Использование математических моделей и методов для анализа различных типы экономических данных
    • Создание отчетов и документов, связанных с экономическими выводами
    • Представление результатов с использованием таблиц, отчетов и диаграмм
    • Прогнозирование маркетинговых тенденций для использования организацией
    • Консультирование различных субъектов, включая правительства и организации, по экономическим вопросам
    • Предоставление решений к различным экономическим проблемам
    • Анализ выгод и затрат на производство и распространение услуг и товаров
    • Мониторинг экономических тенденций, чтобы оставаться в курсе экономических тенденций
    • Разработка теорий, связанных с причинами деловой инфляции и роста цен циклы эффективности
    • Создание политики или предложение рекомендаций, связанных с созданием политики и ее применением в отношении экономики
    • Публикация экономических результатов в научных журналах или информационных бюллетенях

    Специальности экономиста

    Экономист может выбрать несколько различных областей. специализируюсь на.Наиболее распространенными специалистами для экономистов являются:

    Макроэкономисты

    Макроэкономисты занимаются изучением экономики в целом и исследованием тенденций, которые влияют на сообщество, общество или нацию на массовом уровне. Например, макроэкономист может исследовать уровень безработицы в определенной области или тенденции инфляции по всей стране.

    Эконометристы

    Этот тип экономистов специализируется на разработке и использовании математических моделей для анализа и проверки экономических отношений.Обычные методы, используемые эконометристами, включают теорию игр, расчет и регрессию для анализа экономических тенденций в различных областях экономики.

    Финансовые экономисты

    Финансовый экономист отвечает за наблюдение за различными исследованиями и создание отчетов, связанных с экономическими проблемами компании. Затем они используют это исследование, чтобы предложить жизнеспособные решения для увеличения производства и распространения продуктов и услуг.

    Экономисты-международники

    Экономисты этого типа интересуются историческими тенденциями для оценки проблем, связанных с международной торговлей услугами и товарами и международными инвестициями.Они могут работать в аналитических центрах или международных организациях.

    Экономисты промышленных организаций

    Этот тип экономистов интересуется крупномасштабной коммерческой деятельностью и тем, как ее улучшить на основе экономических выводов. Например, экономист промышленной организации может работать с тематическим парком, чтобы увеличить количество туристов в этом парке на основе предыдущих туристических тенденций.

    Экономисты по труду

    Экономист по труду изучает спрос на рабочую силу и предложение работников, доступных работодателю.Они могут исследовать заработную плату, уровень занятости и тенденции занятости, а также оценивать эффективность трудового законодательства и политики.

    Микроэкономисты

    Микроэкономист — это экономист, специализирующийся на изучении экономики в меньшем масштабе. Они связаны с решениями спроса и предложения организации или человека.

    Экономисты государственного сектора

    Этот тип экономистов отвечает за оценку политики, анализ государственных бюджетов и сбор данных, чтобы помочь правительственным чиновникам при разработке и реализации политики.

    Академические экономисты

    Академические экономисты проводят большую часть своего времени, преподавая экономику в академическом учреждении, таком как колледж или университет. Кроме преподавания, они могут также проводить исследования, связанные с экономикой.

    Экономисты по государственным финансам

    Этот тип экономистов интересуется участием государства в экономике. Например, экономист по государственным финансам может изучать налогообложение или политику, связанную с программами социального обеспечения.

    Где работают экономисты?

    Большинство экономистов работают в офисе, например, в правительственном учреждении или в корпорации. Они могут работать независимо или в составе исследовательской группы. Многие экономисты работают в строгие сроки и по графику и вынуждены работать сверхурочно, когда наступают сроки выполнения крупных проектов.

    Большинство из этих специалистов работают в обычные рабочие часы, например с 9:00 до 17:00, в то время как другие могут работать по более гибкому графику по своему выбору.Иногда поездки необходимы для проведения исследований, сбора данных, проведения презентаций в различных корпорациях или других организациях и для посещения конференций.

    Связано: Совет экономиста: поиск работы в период экономического спада

    Требования, чтобы стать экономистом

    Ниже приведены требования, необходимые для продолжения карьеры экономиста:

    Степень бакалавра

    Для большинства должностей экономиста начального уровня требуется как минимум степень бакалавра экономики или смежной области.Должности экономиста начального уровня включают административные должности, должности младшего научного сотрудника и программы стажировок по менеджменту в организациях, связанных с экономикой. Важные курсы, которые необходимо пройти при получении степени бакалавра, включают математику, эконометрику, микроэкономику, макроэкономику, статистику и информатику.

    Степень магистра

    Для большинства должностей экономиста высшего уровня требуется как минимум степень магистра по специальности, связанной с экономикой. Общие степени, которые стремящиеся экономисты преследуют на уровне выпускника, включают математическую экономику, международную экономику, продвинутую экономическую теорию и экономику труда.

    Программы аспирантуры предоставляют широкие возможности для получения ценного опыта и знаний, связанных с этим выбором карьеры, и часто предлагают возможность пройти стажировку или неполный рабочий день в области экономики.

    Кандидат технических наук

    Чтобы продолжить карьеру экономиста, например, в правительстве или консалтинговых фирмах, начинающим экономистам следует подумать о получении докторской степени по экономике или в смежной области. Большинство специалистов-экономистов, занимающих руководящие должности в организациях, имеют докторскую степень.D.

    Научно-исследовательский опыт

    Лица, рассматривающие карьеру экономиста, должны тратить достаточно времени на выполнение исследований либо в качестве сотрудника, либо на основе стажировки. Поскольку экономисты тратят много времени на анализ данных и изучение тенденций, важно иметь как можно больше опыта при входе в эту область карьеры.

    Связанный: 18 Вакансий с высшим экономическим образованием

    Навыки, необходимые для того, чтобы стать экономистом

    Ниже перечислены наиболее важные навыки, которыми экономисты должны обладать для достижения успеха на своей должности:

    • Аналитические навыки: Экономисты должны уметь мыслить аналитически и соединять точки, чтобы находить закономерности и приходить к логическим выводам.
    • Навыки письма: Экономисты регулярно подготавливают и представляют данные другим и должны делать это ясно и кратко, чтобы их было легко понять.
    • Коммуникативные навыки: Эти профессионалы должны уметь эффективно объяснять свои выводы другим способом, легко интерпретируемым и распространяемым.
    • Математические навыки: Экономисты регулярно используют различные типы математики для корреляции в своей области и должны быть знакомы с принципами исчисления, статистики и другими сложными математическими темами.
    • Навыки критического мышления: Экономисты обязаны использовать рассуждения и логику для поиска решений сложных проблем.
    • Ориентация на детали: Экономист должен уметь определять второстепенные детали в данных и проводить точный и точный анализ данных.
    • Навыки в области социальных наук: Экономисты также должны обладать знаниями в области социальных наук, включая историю и социологию, чтобы оставаться в курсе последних событий в своей области и точно определять социальные тенденции.
    • Любопытство: Этот тип профессионалов должен интересоваться своей областью и использовать это любопытство, чтобы задавать правильные вопросы и находить эффективные решения экономических проблем.

    Советы для начала успешной карьеры со специализацией «Экономика»

    Вот более длинный и подробный список советов, которые помогут вам начать успешную карьеру со специализацией в области экономики. Этот список важен не только тогда, когда вы приближаетесь к выпуску, но и на протяжении всех лет на протяжении всего периода получения степени бакалавра, чтобы максимально использовать свое образование и сделать вас востребованными после окончания учебы.Это даст вам некоторые рекомендации о том, о чем вы должны думать, делать и улучшать. Пожалуйста, не дожидайтесь последнего года или двух в колледже, чтобы поразмыслить над этими моментами, так как у вас будет меньше времени на планирование и корректировку, что затруднит улучшение; хотя не невозможно. Вот 15 советов, которые помогут вам начать успешную карьеру с экономической специальности. Опять же, это общий совет, чтобы иметь в виду каждый семестр .

    1. Развивайте свои математические навыки. Самые высокооплачиваемые должности включают анализ данных, и умение вычислять числа является важным навыком, над которым нужно доминировать. Многие должности также требуют умения формулировать проблемы и находить количественные решения, поэтому уделение внимания математическим упражнениям, изучаемым в экономике, и способам решения проблем является важной частью вашего обучения. При необходимости пройти лечебные курсы. Пройдите как можно больше курсов математики, если у вас сильные экономические амбиции, вы думаете о MBA, магистратуре или Ph.Доктор экономических наук.
    2. Изучите программное обеспечение и / или язык программирования . Excel, Word и PowerPoint просто необходимы. Но не стоит переоценивать свои знания по Excel. Знание того, как управлять и анализировать данные, — очень ценный навык для специалиста по экономике, и он сделает вас лучшим кандидатом на работу, если вы освоите электронные таблицы и другое статистическое программное обеспечение. Рассмотрите возможность регистрации в MIS-3300, где вы посвятите полный семестр изучению важных функций этого программного обеспечения.
    3. Другое профессиональное программное обеспечение включает Access, Tableu, Stata и Eviews.Excel очень полезен и распространен, но имеет свои ограничения.
    4. Наберитесь опыта. Оплачиваемая стажировка — это, конечно, ваш выбор номер один. Это лучший способ получить практический опыт работы в профессиональной среде. Это также может привести к предложению о работе или просто послужить способом изучить возможные карьеры без особых обязательств. Стажировку сложно найти, и она очень конкурентоспособна (каждый студент хочет ее). Так что внимательно смотрите и применяйте как можно больше, чтобы увеличить свои шансы. Также подумайте о неоплачиваемой стажировке, которая также дает опыт и так же хорошо выглядит в резюме.
    5. Занимайтесь. Участвуйте в студенческих организациях, отраслевых встречах, общественных мероприятиях, общественных работах, программах обучения за границей или других некоммерческих организациях. Все они предоставляют разные формы опыта, и каждый опыт имеет значение. Вы узнаете, как работать с людьми, работать в группах, стать частью организации и иметь возможность практиковать лидерство, которые являются важными навыками и опытом.
    6. Сеть. Со всеми.Поговорите с профессорами, профессионалами, выпускниками, друзьями, одноклассниками и семьей. Отправьте электронное письмо человеку, занимающему должность, отрасль или конкретную компанию, о которой вам может быть интересно узнать больше. Найдите их на веб-сайте компании, в Facebook или LinkedIn и спросите об их работе или их компании. (В худшем случае вы не получите ответа). Будьте смелыми, но будьте профессиональны и вежливы. Это хорошие способы узнать больше о возможностях вашей карьеры, познакомиться с людьми и заявить о себе на рынке труда.
    7. Сорта имеют значение !!! Легко отвлечься на другие дела, происходящие в вашей жизни. Имейте в виду, что оценки — это самый простой способ отличить кандидатов на работу, и они сигнализируют работодателям о том, насколько вы умны и / или трудолюбивы. Какими бы ни были ваши оценки в старшей школе, на них никто не обратит внимания, вы получаете чистый старт в колледже; так что с нетерпением ждем, а не назад. Правильный тайм-менеджмент всегда будет вашим лучшим союзником. Прокрастинация — ваш злейший враг.
    8. Работайте над составлением резюме заранее. Это вполне может быть совет №1 в карьере. Накапливайте опыт и навыки, которые будут востребованы. Рассмотрим количественный сертификат, получение кредита на стажировку или стипендию. Все они прекрасно смотрятся в резюме не зря. Получите совет и воспользуйтесь ресурсами Службы карьеры университета.
    9. Ищите работу еще до того, как действительно ее ищете.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *