Автоматический заработок: Автоматический заработок № 1 / Обзор и Отзывы

Автоматический заработок № 1 / Обзор и Отзывы

Жулики пойдут на всё, что угодно, лишь бы впарить свой хлам пользователям. Будут выдумывать разные небылицы, и обещать купаться в золоте, как Скрудж Макдак из мультфильма «Утиные истории». Когда пользователи ведутся на их уловки, мошенники обирают их как липку и исчезают с деньгами. Как, например, на платформе https://automoney.services

Внимание! мошенники очень часто меняют адреса своих лохотронов. Поэтому название, адрес сайта или email может быть другим! Если Вы не нашли в списке нужный адрес, но лохотрон очень похож на описанный, пожалуйста свяжитесь с нами или напишите об этом в комментариях!

Информация о проекте «Автоматический заработок № 1»

Авторы идеи предлагают купить за 2999 р. бота, который будет использовать мощности компьютера, чтобы зарабатывать для вас деньги. Они заверяют, что все математические расчёты производятся на автомате. Надо просто запустить программу и ждать, когда деньги потекут рекой.

Но, если этого не произойдёт, в течение 24 часов после покупки администрация сайта вернёт все деньги.

Программу можно установить на любое устройство:

Windows;
Linux;
Android-устройства.

В среднем заработок будет достигать от 6000 до 10000 р. И это не зависит от мощностей системы. Планшет, телефон, компьютер. Любое устройство подойдёт для установки приложения.

Более того – бот работает в пассивном режиме и не забирает мощность устройства.

Внимание! Если возникают вопросы – техническая поддержка работает круглосуточно и отвечает на любые вопросы.

Контакты проекта

Доменное имя: automoney.services

IP-адрес: 198.54.125.140 — 269

Дата создания: 2019-01-29

Дата обновления: 2019-02-03

Дата окончания регистрации: 2020-01-29

Разоблачение проекта «Автоматический заработок № 1»

Когда сталкиваешься с подобными лохотронами, первое, на что надо следует обратить внимание – это любая мелочь или деталь. Например, авторы обещают большой заработок на мощностях устройства, где будет установлен бот, но при этом можно свободно играть в очередной Assasin Creed без тормозов или открыть с десяток приложений.

Любой специалист, который зарабатывает на биткоинах, скажет, что это полный бред. Любая программа, которая использует мощности ПК или телефона, даже если она приносит доход, будет жрать всё до последнего мегабайта. Поэтому многие спецы начинают мухлевать и насильно пользуются мощностями других пользователей. Некоторые – особо наглые берут за это деньги. Стоп! Далеко ходить не надо – вот этот проект.

Автор мало того, что устанавливает на чужую систему шпиона, который ворует мощности для своего хозяина, так ещё и берёт за это деньги. Это уже, ни в какие ворота не влезает. Мошенник обещает высокий доход, но кроме разочарования пользователь ничего не добьётся.

Возможные потери на проекте «Автоматический заработок № 1»

Программа стоила 5999 р. Но потом сумму чего-то перечеркнули и она теперь стоит 2999 р.

Это типа акция. Но надо спешить – кто знает, может опять цена подскочит.

Вывод о проекте

Автоматический заработок – это миф. Администрация платформы – мошенники, которые убивают сразу двух зайцев. Во-первых сдирают с пользователей 2999 р. за бота. Во-вторых, с помощью этого бота воруют мощности компьютера. С такими жуликами лучше не связываться, а работы в интернете много. Главное ищите нормальные сайты. Или попробуйте найти вакансию через биржу.

Автоматический заработок на бинарных опционах, настройки системы.

18.07.2020 Обновлено: 19.08.2021

На сегодняшний день, торговля бинарными опционами стала очень популярна. Люди со всего мира стекаются на этот рынок, чтоб заработать огромные деньги. Но у всех ли есть возможность постоянно сидеть у монитора и анализировать графики?
Содержание
Если, например, у вас есть работа, то торговать бинарными опционами у вас просто не хватит времени. А зарабатывать так хочется! В таком случае вам нужен автоматический заработок на бинарных опционах.
Вам нужен способ, когда вы будете заниматься своими делами, а система будет анализировать рынки и совершать сделки вместо вас.
Торговые роботы
Использование специального робота для автоторговли – очень разумное решение. К сожалению, интернет переполнен такими торговыми системами. Среди них есть хорошие системы и есть откровенно убыточные. Тут очень легко нарваться на мошенника, который просто присвоит ваши деньги. Мы перелопатили кучу вариантов и нашли робота, которого можем вам посоветовать и не попасть в ад.
На главной странице официального сайта робота, мы можем увидеть, что он предлагает как автоматический трейдинг, так и онлайн сигналы.
С онлайн сигналами тут все понятно. В окне будет появляться сигнал на покупку, или продажу. И вы уже, в ручном режиме, соглашаетесь открывать сделку, или нет.
Нас, конечно же, интересует автоматический заработок на бинарных опционах. Поэтому уделять внимание мы будем в основном автоторговле робота.
При определенных настройках системы, вы позволяете ему автоматически открывать сделки на платформе брокера. Робот сам анализирует рынок. В благоприятный момент он открывает опцион на повышение, или понижение по определенным активам. То есть он торгует вместо трейдера, а это как раз то что вы искали!
Вы даже можете находиться не возле компьютера. Единственное требование, ваш компьютер должен быть включен. Ваш браузер с роботом должен быть открыт. Разумеется, нужно хорошее и стабильное интернет подключение.
Чтобы начать торговать роботом необходимо пройти регистрацию. На изображении ниже вы видите форму для регистрации.
После чего у вас происходит синхронизация с брокером. Пополняете свой депозит и дальше уже сможете настроить робота для автоматических торгов.
Вы можете использовать три торговые системы
От выбранной вами системы будут зависеть суммы сделок. Где-то есть увеличение, как в Мартингейле и Фибоначчи. Это вы тоже должны знать наперед. Поэтому, исходя из величины депозита, вы будете выбирать и настраивать определенную систему.
Совет
Если вы хотите всегда торговать одной суммой, выбирайте Классическую систему.
Какие еще настройки можно осуществлять для корректирования работы робота
Время экспирации
Сумма инвестиции в каждую сделку
Имитирование количества одновременно открытых сделок
Выбор активов для трейдинга
Выбор индикаторов для анализа
Обучающие материалы
Хотим отметить, что на сайте робота Abi вы сможете найти мощные обучающие материалы. Тут периодически появляться актуальные статьи по настройке и работе с роботом.
Прочитайте статью с подробным обзором на робота Abi по этой ссылке
В этой статье мы разберем более детально работу с данным инструментом.
Топ 5 брокеров 2021
Представляем рейтинг проверенных и надежных брокеров. Рейтинг формируется на основании комплексной оценки работы сервиса: год основания, наличие лицензий, реальных отзывов трейдеров, условий торговли и тд. Мы отсеяли все сомнительные конторы и оставили лучшее.
После того как вы зайдете в личный кабинет, вы увидите такую картину.
В верхней части находиться кнопка активации автотрейдинга.
Рядом справа у нас предоставляются сигналы для торговли в ручном режиме. Тут подсвечиваются зеленым цветом актуальные сделки. Если на них нажать, то система сразу приобретет опцион.
Немного ниже выведена информация о вашем счете и о брокере, с которым вы синхронизировались.
В самом низу вы будете видеть два окошка с информацией о текущих сделках и сделках, которые уже закрылись.
Читайте также: Роботы для бинарных опционов – бесплатные торговые боты
Как правильно пополнить депозит у синхронизированного брокера
Вы нажимаете кнопку “Внести депозит”. Система вас автоматически перенаправит на платформу брокера. Там выбираете подходящий способ пополнения.
Хотим обратить ваше внимание на то, что пополнение происходит не в кабинет к роботу, а на ваш счет у брокера.
Настройки Abi от Binium.ru
Для успешной долгосрочной работы с роботом, мы хотим вам посоветовать следующие настройки:
Как вы видите на изображении выше, мы выставляем пять минут и классическую систему торговли. Индикаторы выбираем TREND, RSI, CCI и STOCH.
Не стоит активировать абсолютно все индикаторы, которые предлагает нам система. Дело в том, что робот будет совершать торговую сделку лишь в том случае, когда ситуация будет удовлетворять все индикаторы. Но такое будет очень-очень редко.
На наш взгляд вышеперечисленных индикаторов достаточно, чтоб сделки проскакивали и торговля была безопасной.
Валютные пары выбираем EUR-JPY.
Настройки других трейдеров
Система так же даст вам возможность скопировать настройки других трейдеров, которые показали наилучшую доходность. Это тоже можно делать, но сначала поторгуйте на тех настройках, что мы вам посоветовали.
Читайте также: Автоматическая торговля на бинарных опционах с минимальным депозитом
Заключение
Торговый робот Abi – как раз тот инструмент, который даст вам автоматический заработок на бинарных опционах. Конечно, не стоит легкомысленно подходить к самой настройке системы. Используйте поначалу наш набор регулировок. Позже, когда наберетесь опыта и захотите большую прибыль, можете поэкспериментировать уже с настройками успешных трейдеров.
Читайте также
Автоматический заработок в интернете — Деньги в онлайне
Категории статей
Главная » Автоматический заработок в интернете
Доброго времени суток. Хочу рассказать о новом сайте для заработка. Он называется teaserfast.
Этот сервис дает возможность пассивного дохода на просмотре тизеров и Popup рекламы. Тизеры показываются в левом нижнем углу. Popup — в середине браузера выскакивает предложение «перейти на сайт и заработать». В настройках эту опцию можно отключить. После регистрации зайдите в настройки и перейдите во вкладку «показ рекламы» и снимите галочку «Показывать Popup рекламу».

… Читать дальше »

В этом отзыве я расскажу о сайте для автосерфинга redsurf и о том, стоит — ли им пользоваться.
Вначале вспомним, что такое автосерфинг в обычном понимании. Это небольшой, но полностью автоматизированный заработок. Регистрируемся на сайте, скачиваем и устанавливаем программу, программа посещает сайты, а нам начисляются копеечки, которые мы можем выводить на различные электронные кошельки.

Теперь что касается отзыва о redsurf. На этом автосерфинге никто никаких денег нам не заплатит. А все потому, что система никому ничего не выплачивает. Как и н … Читать дальше »

Браузерное расширение seo fast
На моем сайте много обзорных статей на различные сервисы активной рекламы (буксы) и один из них — seo fast. Букс, на котором можно зарабатывать без вложений на просмотре рекламы, чтении писем, прохождении тестов и выполнении заданий. Про seo fast
я писал здесь. Недавно у них появился еще один способ заработка — заработок на расширении в браузере. Если у Вас нет аккаунта на этом чудесном сайте — регистрируйтесь. Если есть — то заходите в свой аккаунт и устанавливайте расширение от seo fast. Для этого нужно нажать на пункт заработать — тизерная реклама и установить. .. Читать дальше »

Сегодня речь пойдет о заработке в интернете на просмотре рекламы а именно о сайте для пассивного заработка в интернете без вложений — umatrix.

umatrix — еще один сервис для пассивного заработка в интернете без вложений на просмотре рекламы. По принципу работы ничем не отличается от surfearner ,teaser и jobplant — это замечательные расширения для пассивного заработка. Пока Вы путешествуете по интернету, Вам показывается реклама, за которую Вы получаете деньги … Читать дальше »

teaser — сервис для автоматического заработка в интернете без вложений на просмотре рекламы. По принципу работы очень похоже на surfearner. Регистрируетесь, устанавливаете расширение в свой браузер, просматриваете рекламу и зарабатываете копеечки.
Сначала расскажу о том, как здесь правильно регистрироваться.

После регистрации заходим в настройки и указываем кошельки. После заходим в персональную информацию и заполняем её. После заходим в персональну … Читать дальше »

Если Вы ищете пассивный заработок в интернете без вложений, эта статья для Вас.
surfearner — это сервис для
пассивного дохода в интернете без вложений при помощи браузерного расширения. Суть заработка в том, что Вы регистрируетесь и устанавливаете расширение для заработка в браузер. Это расширение будет транслировать Вам рекламу, за которую Вам будут платить.
Отличительная особенность этой платформы от д … Читать дальше »

Меню сайта
Поиск

Автоматический заработок на форекс – Форекс на автопилоте
Даже если вы считаете себя исключительно самостоятельным трейдером, вам все равно следует уделить некоторое время изучению автоматизированных торговых стратегий. Автоматизированные торговые стратегии форекс предоставляют трейдеру систематический, неэмоциональный подход к рынку.
Эффективная система может дать вам заработок на форекс на автомате. Независимо от того, создаете ли вы собственную автоматизированную торговую систему или приобретаете ее у поставщика, понимание нюансов алгоритмов автоматизированной торговли является важной частью системы успешной торговли.

Торговля на Форекс на полном автомате
Автоматический заработок на форекс — это торговля с помощью программного обеспечения, разработанного специально для реализации стратегии трейдера. Любой хороший трейдер знает, что для достижения успеха на любом рынке необходимо иметь хорошо продуманный план действий.
Правильная торговая стратегия ищет сигналы для входа и выхода из позиции. Торговые сигналы определяются с помощью технического и фундаментального анализа. В эффективном плане должны также присутствовать принципы управления рисками. Любой трейдер может заранее определить свою стратегию и написать сценарий, определяющий все желаемые переменные и то, что программа должна делать в той или иной ситуации.
Как и в любой другой программе, то, что она делает и как она работает, предопределено заранее. А насколько хорошо работает автоматизированная торговая система, полностью зависит от дальновидности и знаний трейдера, разрабатывающего ее, и от качества кода, написанного разработчиком.
Вопреки тому, что вы можете подумать, заработок на форекс на автомате широко используется не только крупными игроками. Крупные банки и хедж-фонды действительно используют передовые технологии, чтобы получить преимущество перед конкурентами. Верно и то, что вы, возможно, не сможете разместить сервер по соседству с Нью-Йоркской фондовой биржей, но это не означает, что автоматизированная торговля недоступна обывателям.
Как заработать на Форекс на автомате
Многие сегодня отдают предпочитают автоматический заработок на форекс. Покупка советника в Интернете — один из способов начать. Чтобы начать использовать робота, вам не нужно быть экспертом в области программирования. Тем не менее, вам необходимо хорошо разбираться в торговле и примерно представлять, что вы хотите автоматизировать.
Лучший способ автоматизировать свою стратегию — обратиться к консультанту, специализирующемуся на программировании. Такие консультанты могут помочь вам определить вашу торговую стратегию и создать скрипты для различных торговых платформ.
Что бы вы не выбрали, обязательно сначала протестируете данную систему на демо-счете, чтобы убедиться, что она действительно эффективна и соответствует всем вашим требованиям.
Следует отметить, что самой большой проблемой трейдеров, торгующих на форекс на полном автомате, является их умение придерживаться системы в периоды просадок. Если вы досрочно прекращаете работу или фиксируете прибыль, вы изменяете профиль доходности. Важно иметь реалистичные ожидания, поскольку ни одна автоматизированная торговая стратегия не гарантирует безошибочных результатов.
Вы должны искать стратегию, которая приносит прибыль при волатильности, комфортной для вас. Помните, что рынок вознаграждает вас за риск. Если вы не переносите колебаний, которые предусматривает автоматизированная стратегия, вам следует найти ту, которая соответствует вашей толерантности к риску.
Конечно, у автоматизированной торговли есть свои плюсы и минусы. Самым большим преимуществом является то, что автоматизированная система устраняет большую часть эмоций из торговли. Если вы можете положиться на исследования, на основе которых была разработана ваша стратегия, и чувствуете себя уверенно, что ваша система будет работать в реальном времени так же, как и на исторических данных, то вы, скорее всего, добьетесь успеха. Наиболее очевидным недостатком является то, что если вы не будете осторожны, то можете разработать или приобрести слишком оптимизированную систему, которая не будет работать так, как предполагалось, в режиме реального времени.
Вывод
Рынок не всегда рационален и подвержен влиянию слишком многих факторов, чтобы всегда обеспечивать счастливые результаты. От робота вы должны ожидать лишь достаточно стабильного уровня успеха.
Несомненно, человек, который хорошо торгует на рынке форекс, может зарабатывать больше, чем все эти советники на регулярной основе. Прежде чем выбрать робота, подумайте, что будет работать лучше для вас, и каковы ваши цели как трейдера
Автоматический заработок биткоинов, как заработать в интернете биткоины?
Криптовалюта Биткоин стала настолько популярна, что новые методы ее добычи появляются ежедневно. Думаю, помните то время, когда поголовно все занимались майнингом биткоинов, но со временем этот заработок, что-то поутих.
На смену ему приходит идея ввода капчи за биткоины, которая сейчас колоссально популярна среди большинства. Следом же, за проектами с вводом капчи, приходят рекламные проекты с кликами и просмотром видео, на которых так же зарабатываются биткоины.
Но, тем не менее, если обо всех выше сказанных мною методах добычи биткоинов большинство пользователей интернета, уже знает, то о новом, автоматическом заработке биткоинов, мало кто знает. А вот вам, как моим читателям выпадает возможность узнать о нем первыми.
Реализуется же автоматический заработок bitcoin при помощи новейшего проекта — Moon Bitcoin.
Вся прелесть проекта Moon Bitcoin в том, что для того чтобы на нем заработать биткоин сатоши достаточно выполнить 2 простых шага:
Выполнить регистрацию;
Собирать хотя бы раза 2 или 3 в день накопленные сатоши.
Как заработать в интернете биткоины?
Проще регистрации, чем на Moon Bitcoin я еще нигде не встречал, для осуществления реги достаточно вставить в соответствующее поле свой биткоин адрес и клацнуть по кнопке «Sign in«:
После чего, вы перенаправитесь в свой аккаунт, где сразу же сможете наблюдать заработок сатоши.
По сути никаких действий от вас больше не потребуется. Советую только изредка посещать проект, и переводить накопленные сатоши на внутренний баланс, т.к. если этого не делать, то система не сможет осуществить их вывод.
Вот смотрите, что нужно будет делать около 3-х раз в сутки:
Заходим в аккаунт и видим, что у нас накопилось, к примеру, 436 satoshi:
Для их перевода на внутренний баланс, нужно кликнуть по кнопке «claim now«. После этого появится окошко с капчей:
Затем введя капчу, нужно будет нажать «submit«. После, сможете увидеть, как накопленные satoshi успешно переместились на баланс, а так же увидите начало нового процесса их заработка.
И вот еще что. Согласно регламенту, вывод накопленных сатошей (минимум 5500) осуществляется каждое воскресенье.
Пожалуй, напомню, тем, кто еще не знает, сколько в одном биткоине сатоши: 1 satoshi = 0.00000001 BTC.
Теперь вы видите, что работа проекта Moon Bitcoin не только проста, но и почти не требует вмешательства. Поэтому не вижу никаких причин, чтобы не начать при его помощи зарабатывать. И советовал бы всем, кто искал ответ на вопрос, как заработать в интернете биткоины? начать строить заработок именно с него.
Дополнительный список кранов, на которых можно заработать в интернете биткоины:
adBTC (TOP)
Claim Free BTC (TOP)
Faucet Crypto (TOP)
CoinPayU (TOP)
MoreMoney (TOP)
AdBit (TOP)
Bitshark(TOP)
BestChange (TOP)
FreeBitcoin.io (TOP)
BitKing (TOP)
adBCH (TOP)
BonusBitcoin (TOP)
Bit Fun (TOP)
Bitter.io (TOP)
Trafficly.io (TOP)
Satoshi Hero (TOP)
Satoshi Monster (TOP)
Bitgames
StarBits (TOP)
GoBits (TOP)
ClaimBits (TOP)
Fautsy (TOP)
iBits (TOP)
Konstantinova (TOP)
xFaucet (TOP)
Coin Bonus (TOP)
Iron Faucet (TOP)
Harena (TOP)
Bitnity (TOP)
Litecoin Pay BTC (TOP)
Keran (TOP)
Bagi.Co.in (TOP)
Clixco.in (TOP)
ru.ifaucet.net
3BTC (TOP)
Qoinad
Деньги в кармане: VipIp.ru — автоматический заработок в интернете
VipIP.ru — это Система Активной Рекламы (САР) , в котором каждый может заработать, просматривая сайты или читая рекламную рассылку рекламодателей. Комиссия сервиса минимальна, а система автоматизации выплат позволит вам сразу же воспользоваться заработанными средствами.
Зарабатывать в сервисе VipIP.ru можно тремя способами: через специальную программу для заработка, через плагин для браузеров и через автоматическую программу для заработка. Все эти способы не заменяют друг друга, а дополняют. Поэтому, что бы заработать больше установите плагин в браузер и используйте обе программы для заработка. К тому же одна из них автоматическая и ничего кроме запуска от вас не требуется.

Регистрация на VIP IP

Нажимаем на баннер или переходим по ссылке на сайт VIP IP

Откроется главная страница нажимаем «Зарегистрироваться»
Вводим E-mail: почтовый ящик куда будет выслано письмо с кодом проверки:
Через некоторое время, на ящик придет письмо из службы поддержки VIP IP с кодом активации.
Обязательно сохраните «пароль операций» указанный в этом письме (запишите, или запомните). Этот «пароль операций» понадобится при снятии заработанных денег, или при смене e-mail, ну и других критических операциях с вашим аккаунтом.
Активируйте свой аккаунт перейдя по ссылке указанной в письме.
Затем нажимаем «Вход»
Вы вошли в свой аккаунт.

В левой части страницы аккаунта располагается блок меню находим подблок «Пользователю» и в нем нажимаем «Серфинг».
Справа от меню откроется блок Серфинг и переходим в блок «Программа для заработка».
Скачиваем «программу для серфинга!»
В блоке «Программа для Серфинга» предлагается 4 способа установки программы.
Для установки программы скачиваем загрузчик exe(~500Кб)
Устанавливаем:
Запускаем через ярлык на рабочем столе:
Откроется окно «Авторизации» в котором следует заполнить поля
«Имя пользователя» и «Пароль».
Нажимаем «Вход».
На этом установка и настройка программы «Серфинг» завершается.
Серфинг — это просмотр сайтов рекламодателей с целью увеличения посещаемости рекламируемого ресурса. В программе для заработка эта категория представлена одноименной закладкой «Серфинг».
Для получения вознаграждения за просмотр сайта рекламодателя, необходимо следовать инструкциям, отображаемым в информационном разделе программы:
Сумма вознаграждения зависит от типа серфинга и дополнительных настроек рекламодателя.
При базовых настройках Ваш заработок составит:
VIP Серфинг – 2.5$ за 1000 просмотров;
Standart серфинг – 1.5$ за 1000 просмотров;
Lite серфинг – 0.9$ за 1000 просмотров;
Hit серфинг – 0.3$ за 1000 просмотров;
Дополнительными настройками рекламодатель может увеличить время просмотра одной страницы и количество просматриваемых страниц, при этом сумма вознаграждения за просмотр таких сайтов тоже будет увеличена.
ВНИМАНИЕ!
1. Для ответа на контрольный вопрос дается всего одна попытка, будьте внимательны.
2. Загрузка картинок и рекламы должна быть разрешена антивирусами и фаерволами, без этого вознаграждение за просмотр страниц начисляться не будет.

Задания – это выполнение каких-либо действий, указанных рекламодателем (клик, по рекламе, голосование в конкурсе, регистрация на сайте и т.д.). В программе для заработка эта категория представлена одноименной закладкой «Задания».
Для получения вознаграждения за выполненное задание рекламодателя, необходимо следовать инструкциям, отображаемым в информационном разделе программы:
Сумма вознаграждения зависит от типа задания и дополнительных настроек рекламодателя.
При базовых настройках Ваш заработок составит:
Клик по ссылке – 5.5$ за 1000 заданий;
Контрольный вопрос – 5.5$ за 1000 заданий;
Дополнительными настройками рекламодатель может увеличить время просмотра одной страницы и количество просматриваемых страниц, при этом сумма вознаграждения за выполнение таких заданий тоже будет увеличена.
ВНИМАНИЕ!
1. На подтверждение выполнения задания дается всего одна попытка, будьте внимательны.
2. Загрузка картинок и рекламы должна быть разрешена антивирусами и фаерволами, без этого вознаграждение за выполнение задания начисляться не будет.
3. На выполнение заданий дается ограниченное количество времени, необходимо успеть выполнить его за это время.

Программа для заработка Биткоинов
Повышение сложности добычи криптовалют требует установки дорогостоящего оборудования. Не все могут себе позволить содержать ферму. Поэтому многие майнеры устанавливают на свой ПК специальные программы для автоматической добычи биткоинов.
Содержание
Скрыть
Суть программ для биткоин заработка
Основные стратегии генерации криптовалюты
Требования к софту и технической части
Почему многие предпочитают автопрограммы?
Обзор популярных программ
Боты-генераторы
Нюансы и возможные проблемы
Как не получить вредоносную программу?
Сколько можно заработать?
Суть программ для биткоин заработка
Программы для заработка биткоинов созданы для автоматического получения криптовалюты. Программы работают онлайн, для их использования необходимо установить программу на ПК или зарегистрироваться на сайте. Необходимо периодически проверять счет и снимать деньги. Многие боты продолжают работу при выключенном ПК круглосуточно. Вид деятельности ботов зависит от их назначения: некоторые программы разгадывают капчу, другие меняют криптовалюту через биржи, третьи получают прибыль с игр или от майнинга.
Основные стратегии генерации криптовалюты
Генератор криптовалюты – программа для ее автоматической добычи. Основные способы получения криптовалюты в автоматическом режиме считаются майнинг и использование программ-роботов.
Майнинг. Используются мощности собственных компьютеров или специального оборудования, пользователи объединяются в пулы для добычи криптовалюты. Можно сдавать свое оборудование в аренду или арендовать устройства добычи.
Программы-боты для кранов криптовалюты или для трейдерских площадок. На программах-сборщиках можно заработать сумму, эквивалентную 200 долларам в месяц.
Требования к софту и технической части
Мощностей обычных домашних компьютеров для майнинга биткоинов не хватает. Используются системы ASIC. Они способны генерировать 2,5 гигахэша в секунду при потреблении электричества в 2,5 Вт, обычная видеокарта Radeon HD 7990 генерирует до 1,2 гигахэша, при потреблении энергии в 10 раз больше. Минусом является высокая стоимость оборудования – до 10000 долларов.
Для использования онлайн-программ специального оборудования не требуется. Пользователь регистрируется на сайте бота и может добывать криптовалюту через планшет или телефон. Для ботов, которым требуется установка на ПК, подходят устройства на ОС Windows, Mac, Android.
Почему многие предпочитают автопрограммы?
Преимуществами заработка биткоинов через автопрограммы является:
Простота использования. Для того, чтобы программа начала приносить прибыль достаточно зарегистрироваться на сайте или установить программу на обычный ПК.
Добыча ведется круглосуточно в онлайн-режиме.
Не нужно искать прибыльные проекты вручную. Программа самостоятельно находит сайты.
Программы сами отправляют заработок на электронный кошелек без участия человека.
Капча подбирается и вводится автоматически.
Экономия времени. Владелец может заниматься другими проектами, в то время как деньги зарабатываются в автоматическом режиме.
Невысокая стоимость программ.
Обзор популярных программ
Биткоин-генераторы постоянно меняются, уходят в прошлое старые программы, появляются новые. Сейчас наиболее популярными является несколько программ:
Требуется установка на ПК хорошей мощности. Не содержит графики, управление осуществляется через консоль. Рассчитана на профессиональных пользователей.
50Miner. Не требует скачивания, работу можно начинать сразу после регистрации. Настройки не сбиваются после выхода из программы.
Bitcoin Core. Предназначена для заработка в пуле. Отличается высокой безопасностью, данные дополнительно шифруются. Для установки требуется около 100 Гбайт свободной памяти.
Autofaucets. Полностью имитирует действия человека. Зарегистрироваться и установить дополнение на ПК можно на сайте https://autofaucets.ru/
Боты-генераторы
Боты предназначены для работы на кранах криптовалюты, участия в торгах, играх. Можно выделить несколько актуальных программ-ботов:
Bitcoin-generator. Ежедневные выплаты составляют 250000 сатоши. Это бот на английском языке. Для его использования необходима регистрация на сайте http://bitcoingenerator.com.ru/. Биткоин кошелек регистрируется в системе. Бесплатно можно заработать до 1 биткоина. Однако программа берет большую комиссию за вывод средств.
MoonBitcoin. Эта программа работает онлайн. Следует чаще посещать сайт, иначе прибыль начинает падать. Для использования программы нужно зарегистрироваться на сайте http://moonbit.co.in/. Вывод достигает 51 сатоши за 5 минут. Вывод производится в любое удобное время.
Программное обеспечение может генерировать от 0,2 до 0,5 биткойнов в день. Скачивание генератора доступно на сайте http://www.btc4gen.com/.
Нюансы и возможные проблемы
Автоматическая добыча криптовалюты имеет некоторые особенности. Не стоит пользоваться только одной программой. Так как рынок криптовалют стремительно обновляется необходимо следить за размером прибыли, появляющимися новинками, повышать свой финансовый уровень.
Как не получить вредоносную программу?
Чтобы оградить свой компьютер от несанкционированного использования и вредоносных программ, загружать программы нужно только с проверенных сайтов. Откажитесь от посещения сомнительных сайтов и перехода по подозрительным ссылкам. Не стоит открывать вложения электронных писем от незнакомых лиц. Нельзя скачивать файлы по ссылкам с форумов, которые хвалят сразу несколько пользователей. Есть риск, что такая программа является вирусом. Следует установить качественный антивирус и периодически проверять им компьютер. Скачайте утилиты для выявления шпионских программ. На Windows перейдите в папку «Панель управления» на ПК, далее выбираем «Система и безопасность» и включаем брандмауэр.
На компьютере, с которого производится добыча биткоинов, не следует хранить пароли и важную информацию. Специально для кранов криптовалюты можно установить виртуальный сервис VirtualBox. Если ресурс предусматривает двухфазную авторизацию, ее необходимо установить.
Сколько можно заработать?
Заработок с кранов криптовалюты с помощью программ может достигать 200 долларов в месяц. Такой заработок возможен с учетом того, что будет подключено несколько кранов. На майнинге заработки значительно выше, но и вложения тоже больше. Нужно платить за аренду оборудования, использование софта. В среднем, пул пользователей находит хэш раз в 2-3 месяца, за нахождение хэша, пользователи получают 25 биткоинов. Заработок делится на всех участников пула. Также ежедневно пользователи получают небольшие суммы – комиссию с транзакций.
Automatic Data Processing, inc (ADP) Q4 2021 Расшифровка телефонного разговора о доходах
Источник изображения: Пестрый дурак.
Automatic Data Processing, inc (NASDAQ: ADP)
Заявление о прибылях и убытках за 4 квартал 2021 г.
28 июля 2021 г., 8:30 утра по восточному времени
Содержание:
Подготовленные примечания
Вопросы и ответы
Обзвон участников
Подготовлено примечаний:
Оператор
Доброе утро.Меня зовут Сара, и я буду вашим оператором конференции. [Инструкции оператора]
Теперь я хотел бы передать конференцию г-ну Даньялу Хуссейну, вице-президенту по связям с инвесторами. Пожалуйста продолжай.
Даньял Хуссейн — Вице-президент по связям с инвесторами
Спасибо, Сара. И добро пожаловать на конкурс ADP за четвертый квартал финансового года до 2021 года. Сегодня в компании принимают участие Карлос Родригес, наш президент и главный исполнительный директор; и Кэтлин Винтерс, наш финансовый директор.Сегодня утром мы опубликовали результаты за четвертый квартал и полный год. Наши материалы о доходах доступны на веб-сайте SEC и на нашем веб-сайте по связям с инвесторами по адресу invest.adp.com, где вы также найдете презентацию для инвесторов, которая сопровождает сегодняшнюю телеконференцию. Во время нашей телеконференции мы будем ссылаться на финансовые показатели не по GAAP, которые, по нашему мнению, будут полезны для инвесторов и которые исключают влияние определенных статей. Описание этих статей, а также сверка показателей, не относящихся к GAAP, с наиболее сопоставимыми показателями GAAP можно найти в нашем отчете о прибылях и убытках.Сегодняшняя телеконференция также будет содержать прогнозные заявления, которые относятся к будущим событиям и связаны с определенным риском. Мы рекомендуем вам просмотреть наши документы в SEC для получения дополнительной информации о факторах, которые могут привести к тому, что фактические результаты будут существенно отличаться от наших текущих ожиданий.
Я также хотел бы сообщить, что мы намерены провести День инвестора 15 ноября. В настоящее время мы планируем сделать его виртуальным для большинства наших участников. Но, учитывая положительные тенденции к открытию новых проектов, у нас есть возможность здесь, в нашей штаб-квартире в Розленде, штат Нью-Джерси, принимать наших аналитиков, занимающихся продажами, в прямом эфире, и мы с нетерпением ждем встречи с нашим аналитическим сообществом лично в ближайшее время.
Итак, позвольте мне передать это Карлосу.
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
Спасибо, Дэнни, и спасибо всем за то, что присоединились к нашей телеконференции. Мы сообщили об очень хороших результатах за четвертый квартал, в том числе рост выручки на 11% и скорректированный рост разводненной прибыли на акцию на 5%, что ограничивает год, в котором выручка и маржа превышали наши ожидания в каждом квартале. За полный год мы обеспечили рост выручки на 3%, что является верхней границей нашего прогнозного диапазона.И я рад сообщить, что мы достигли выручки в 15 миллиардов долларов, что является важной вехой для компании. Как мы обсуждали в течение всего года, в этом году мы придерживались последовательного подхода к инвестированию, но при этом разумно управляли расходами. В результате наша скорректированная маржа EBIT снизилась лишь незначительно, и мы смогли обеспечить рост скорректированной разводненной прибыли на акцию на 2% за год, что превысило наши прогнозы и значительно превысило наши ожидания в начале года. Сначала я расскажу о некоторых основных моментах этого квартала.
Результаты наших новых заказов на бизнес были очень хорошими, и наш рынок продолжает расти.По сравнению с четвертым кварталом прошлого года мы увеличили количество новых заказов на услуги для работодателей на 174%, что немного превзошло наши ожидания. А за весь год мы обеспечили 23% -ный рост бронирований ES, что соответствует более высокому уровню нашего прогноза. Мы очень довольны результатом работы нашей группы продаж, которая привлекла 1,5 миллиарда долларов США к новому бизнесу за год с высокой степенью экономической неопределенности. Показатели ES-заказов за весь год представляли собой средний уровень производительности оператора по квоте примерно 90% от нашего уровня до пандемии в 2019 финансовом году, когда мы поставили 1 доллар США.6 миллиардов бронирований ES. В четвертом квартале наша продуктивность продаж продолжала улучшаться. На данный момент большинство наших операторов квот PEO в США провели несколько личных встреч, и мы ожидаем, что тенденция сохранится, поскольку наши клиенты и потенциальные клиенты все больше предпочитают это делать.
В этом квартале мы также открыли дополнительные офисы продаж, и в настоящее время мы планируем открыть большинство наших основных офисов продаж в США к концу сентября. Наше удержание также было областью очень высоких показателей с лучшими, чем ожидалось, результатами за четвертый квартал.В нашем сегменте ES за полный год наблюдался рост на 170 базисных пунктов до рекордных 92,2% удержания. Наш сегмент PEO также сохранил рекордные показатели за год. И, как мы видели в течение всего года, удовлетворенность клиентов оставалась невероятно высокой. Кэтлин расскажет, как мы приблизились к нашим предположениям относительно удержания в следующем году, но в четвертом квартале тенденции остались сильными. Помимо впечатляющих показателей удержания, наш PEO продолжал извлекать выгоду из общей устойчивости нашей клиентской базы. В этом квартале у нас был рост выручки на 12%, в результате чего мы достигли 7% годового роста, что превзошло наши ожидания и прогнозы.
Это было результатом сохранения рекордов, а также более сильных тенденций в сфере найма и начисления заработной платы в нашем PEO, что, по нашему мнению, отражает очень высокое качество нашей клиентской базы. И наша ES pays-per-control стала положительной в этом квартале с 8% -ным ростом. Это соответствовало нашим ожиданиям, и мы по-прежнему наблюдаем постепенный повторный прием на работу на фоне того, что кажется ограниченным предложением на рынке труда. За весь год мы округлили до отрицательных 3% прироста платы за контроль, что находится прямо в середине нашего прогнозного диапазона и предположения, которого мы придерживались в течение всего года.В течение квартала мы также продолжали продвигать наши лидирующие на рынке решения и достигли некоторых новых вех, которые я хотел бы выделить. Я рад сообщить, что в этом квартале мы запустили и начали развертывание нового пользовательского интерфейса для RUN, который представляет собой наиболее полное обновление, которое мы сделали с момента его запуска. RUN уже является ведущим решением на рынке: 750 000 клиентов используют его, чтобы помочь с заработной платой, временем, кадрами, страхованием, выходом на пенсию и другими способами.
Это мощный продукт HCM, и мы надеемся сохранить его положительную динамику.Мы также с нетерпением ждем появления подобных обновлений UX на других наших основных платформах в ближайшем будущем. В этом году мы также внесли ряд улучшений в наши решения для управления персоналом. Управление персоналом, которое включает в себя предложения по учету времени, посещаемости и расписанию, представляет собой одну из наиболее важных частей нашего пакета HCM. В этом году мы запустили хронометраж плюс планирование, совершенно новое собственное решение для платформы RUN. А для нашей платформы Workforce Now мы развернули расширенное планирование, позволяющее клиентам выполнять более сложные задачи управления персоналом, такие как планирование на основе навыков.
Я также горжусь сообщить, что в этом квартале мы впервые достигли 100 000 клиентов по управлению персоналом, поскольку пандемия усилила потребность в надежных решениях для управления персоналом для наших клиентов, пока они ориентируются на новую норму все более гибких графиков и рабочих условий. . Наш набор решений HRO также продолжал обеспечивать стабильный рост для нас в этом году. Я уже упоминал о силе нашего бизнеса PEO, в котором среднее количество сотрудников на рабочем месте выросло до 616 000, что на 12% больше, чем в прошлом году, и который в настоящее время обслуживает 14 500 предприятий.И в дополнение к этим сотрудникам, охваченным нашим PEO, у нас есть более двух миллионов сотрудников-клиентов, работающих с другими нашими решениями HRO в нашем сегменте услуг для работодателей, где мы наблюдаем устойчивый спрос в течение всего года, поскольку клиенты ищут способы передать часть своей HR-функции на аутсорсинг. лучшему в своем классе провайдеру, например ADP.
Кроме того, в этом квартале мы улучшили наше возвращение к Workplace Suite, добавив трекер статуса вакцинации, позволяющий нашим клиентам легко оценивать и отслеживать вакцинацию среди своих сотрудников, чтобы облегчить принятие решений по планированию.Наши клиенты продолжают ценить усилия, которые мы приложили, чтобы помочь им справиться с пандемией. И наша повестка дня следующего поколения продолжала успешно развиваться. Наша платформа Next Gen HCM продолжает предлагать конкурентоспособные решения на рынке. В течение квартала мы также расширили свое глобальное присутствие, перейдя в Ирландию. А в США мы быстро расширяем наши возможности реализации для наших проданных клиентов. Для Next Gen Payroll мы продали более 1000 клиентов Next Gen Payroll на сайте Workforce Now.И Roll by ADP, который также использует наш механизм расчета заработной платы нового поколения, дает отличный старт, и мы опережаем наши ожидания, поскольку мы подталкиваем микропредприятия к использованию этого мобильного решения.
И наконец, мы закончили год с более чем 920 000 клиентов, что на 7% больше, чем 860 000, которые у нас были год назад, и, несомненно, поддерживаются этими постоянными улучшениями, которые мы вносим в наш портфель продуктов. Я должен сказать, что 2021 финансовый год выдался одним из самых сложных в истории ADP, и я очень горжусь тем, как мы справились.Трудно переоценить количество усилий, которые приложила организация, чтобы быстро адаптироваться и справиться с пандемией, обеспечивая при этом отличное обслуживание наших клиентов. И, в конце концов, наша организация и финансовые результаты продемонстрировали исключительную устойчивость, которую от нас ожидают. В преддверии 2022 финансового года и в последующий период мы сосредоточены на ускорении нашего роста за счет уделения особого внимания ведущим на рынке инновациям, дальнейшему упрощению нашего портфеля продуктов, продолжающейся цифровой трансформации и непоколебимой приверженности лучшему в своем классе обслуживанию.
А теперь я передам звонок Кэтлин, чтобы получить более подробную информацию о квартале и перспективах.
Кэтлин Винтерс — Финансовый директор
Спасибо, Карлос, и доброе утро всем. Наш четвертый квартал продемонстрировал сильные результаты по сравнению с прошлым годом: рост выручки на 11% по отчетным данным и 9% роста на основе органической постоянной валюты, что значительно превзошло наши ожидания. Наша скорректированная маржа EBIT снизилась на 120 базисных пунктов, что лучше ожиданий.Напоминаем, что у нас действительно было некоторое давление сравнения с прошлогодними более низкими расходами на продажу и поощрительную компенсацию, которые привели к сравнительному снижению. Наш скорректированный рост разводненной прибыли на акцию на 5% был значительным, и, помимо показателей выручки и маржи, мы выиграли от обратного выкупа акций. В нашем сегменте услуг для работодателей выручка увеличилась на 10% на отчетной основе и на 8% на основе органической постоянной валюты, поскольку мы прошли прошлогодний четвертый квартал, затронутый пандемией. Мы по-прежнему наблюдаем положительный эффект благодаря отличному удержанию, хорошему количеству новых деловых заказов и росту платы за контроль, компенсируемой более низким интересом к средствам клиентов.
Маржа ES снизилась на 90 базисных пунктов в основном из-за более высоких расходов на продажи и поощрительные выплаты по сравнению с предыдущим годом. У нашего PEO был еще один очень сильный квартал. Среднее количество сотрудников на рабочем месте увеличилось до 616 000, что на 12% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года как благодаря продолжающемуся опережающему росту числа сотрудников, так и за счет устойчивого роста занятости. Наш доход от PEO вырос на 12%, что является впечатляющим показателем, поскольку мы снова получили выгоду от более высокого фонда заработной платы на WSE, а также более сильного вознаграждения работников и выручки SUI на WSE по сравнению с предыдущим годом, что частично компенсируется более низким ростом с нулевым переносом маржи.Маржа PEO выросла на 340 базисных пунктов за квартал из-за увеличения резерва компенсации работникам в прошлом году. Мы очень довольны своим сильным завершением года. В 2021 финансовом году, году, который сильно пострадал от пандемии, мы обеспечили значительный рост заказов, уверенный рост выручки на 3%, обеспечили положительный рост прибыли на акцию и продолжили инвестировать в устойчивый рост и цифровую трансформацию.
Теперь я перейду к нашему прогнозу на 2022 финансовый год. Начиная с выручки сегмента ES, мы ожидаем роста от 4% до 6%, и этот прогноз является продуктом нескольких основных предположений.Мы ожидаем, что рост наших заказов на новые бизнес-услуги составит от 10% до 15%. Такой сильный рост будет обусловлен двумя факторами: ростом продаж, на что мы обычно и стремимся; и выгоды от продолжающегося восстановления продуктивности продаж по мере того, как мы возвращаемся к докандемическому уровню и превышаем его к концу полугодия. Обратите внимание, что с этого года мы больше не будем ежеквартально сообщать о росте числа новых заказов в Службу для работодателей. Вместо этого мы сосредоточимся на росте наших заказов за весь год, который лучше нормализуется с учетом внутренней изменчивости этого показателя.Это также соответствует тому, как мы внутри компании сосредотачиваемся на тенденциях бронирования за полный год.
Мы, конечно же, продолжим ежеквартально обновлять прогноз по бронированию на весь год. И по мере того, как мы это делаем, мы продолжим освещать наши квартальные показатели бронирования ES. Мы считаем, что наше ежегодное раскрытие информации и рекомендации по бронированию остаются передовой отраслевой практикой. Переходим к удержанию ES. Мы пока не видим каких-либо конкретных указаний наших клиентов на то, что нам следует ожидать увеличения поведения при переключении.Тем не менее, мы считаем разумным планировать, что часть доходов от удержания, которые мы наблюдали в 2021 финансовом году, будет обращена вспять по мере возобновления работы компаний и их возобновления на рынке. Для целей нашего прогноза наше первоначальное предположение состоит в том, что мы испытаем снижение примерно на 75 базисных пунктов за год, что составляет чуть менее половины прошлогоднего улучшения. Если это подтвердится, итоговый показатель удержания персонала в 2022 финансовом году все равно будет рекордным по сравнению с уровнем до пандемии.
Но, как я думаю, все мы понимаем, что в этой среде все еще есть неопределенность, учитывая необычный год, который мы только что пережили, и мы считаем, что это разумное промежуточное предположение.Мы будем информировать вас в следующих кварталах по мере того, как мы получим дополнительную информацию, особенно в течение календарного периода конца года, когда мы исторически видели наибольшее количество переключений. Наш прогноз на 2022 финансовый год предполагает рост от 4% до 5% и выше нормальных темпов роста, что предполагает продолжающееся постепенное восстановление на рынке труда в целом. На данный момент рынки труда кажутся напряженными, но мы ожидаем, что общая занятость продолжит иметь благоприятный тренд по сравнению с сегодняшним днем. Кроме того, мы ожидаем умеренного давления в отношении доходов от процентов по нашим клиентским фондам, большая часть которых приходится на сегмент ES.Среда процентных ставок остается благоприятной по сравнению с тем, что мы испытывали ранее — в более раннюю часть пандемии.
Но мы по-прежнему ожидаем реинвестирования с более низкой доходностью, чем та, которую мы получаем по ценным бумагам, срок погашения которых наступает в этом году. Мы также впервые предоставляем дополнительную информацию о нашей ожидаемой средней доходности от новых покупок на оставшуюся часть финансового года, что, по нашему мнению, будет полезно для вас, чтобы понять, в каком направлении движется наша средняя доходность портфеля по мере того, как портфель оборачивается. .В настоящее время ожидается доходность в 1% от новых покупок. При этом мы ожидаем сбалансированного роста от 8% до 10% и средней доходности 1,4% против 1,5% в прошлом году. В совокупности это принесет нам от 405 до 415 млн долларов дохода от процентов по клиентским фондам в 2022 финансовом году. Мы ожидаем увеличения нашей маржи ES на 50–75 базисных пунктов, и в этом прогнозе учитывается несколько факторов.
В качестве отправной точки мы более полно извлекаем выгоду из операционного рычага в 2022 финансовом году, чем в прошлом году, при этом признавая более высокие расходы на продажи и продолжая наши стабильные инвестиции в продукты, внедрение и обслуживание.Кроме того, мы ожидаем увеличения прибыли от продолжения наших инициатив в области цифровых и других преобразований в 2022 финансовом году, поскольку мы продолжаем расширять использование цифровых инструментов для повышения эффективности во всей организации. Тем не менее, ожидается, что выгода от наших инициатив по трансформации будет в значительной степени нивелирована увеличением по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличением производственных мощностей и других расходов, связанных с возвратом в офис, а также более высокими расходами на T&E. Переходим к сегменту PEO. Мы ожидаем, что выручка от PEO вырастет с 9% до 11%, а выручка от PEO без учета сквозной маржи вырастет с 10% до 12%.
Основным драйвером роста наших доходов от PEO является наш прогноз роста среднего количества сотрудников на рабочем месте от 9% до 11%. Мы ожидаем, что маржа PEO снизится на 25–75 базисных пунктов в 2022 финансовом году по сравнению с очень высокими результатами маржи в 2021 финансовом году. Это частично обусловлено предположением о более сильном росте продаж и связанных с ними коммерческих расходах. В совокупности, наш прогноз консолидированной выручки — рост от 6% до 7% в 2022 финансовом году, а наш прогноз скорректированной рентабельности EBIT — на 25-50 базисных пунктов.В настоящее время, из-за некоторых различий в сравнении в предыдущем году, мы ожидаем, что в первом квартале рост выручки будет чуть выше прогнозного диапазона, а оставшиеся три квартала будут в этом диапазоне. Мы ожидаем, что скорректированная маржа EBIT немного снизится в первом полугодии, при этом увеличение маржи в основном произойдет во второй половине года.
Мы ожидаем, что наша эффективная налоговая ставка на 2022 финансовый год немного улучшится до примерно 22,5% в следующем году, при условии, что ставка корпоративного налога не изменится.Наш прогноз также отражает влияние дополнительных корпоративных процентных расходов. В течение четвертого квартала мы улучшили структуру капитала, выпуская 7-летние облигации на сумму 1 млрд долларов США, выручку от которых мы планируем использовать для дополнительного выкупа акций в ближайшие кварталы. Это увеличило процентные расходы на сумму около 3 миллионов долларов в 2021 финансовом году при полной ставке около 18 миллионов долларов в 2022 финансовом году. В то же время мы также рассматриваем возможность дальнейшего сокращения нашей доли акций сверх типичного уровня, которого мы ожидали бы достичь. обусловлены этими дополнительными выкупами акций.За вычетом более высоких процентных расходов, более низкой ставки налога и дополнительных выкупов акций мы ожидаем роста скорректированной разводненной прибыли на акцию с 9% до 11%.
Вступая в 2022 финансовый год, несмотря на сохраняющиеся проблемы, связанные с пандемией, мы очень воодушевлены признаками продолжающегося восстановления мировой экономики, а также продолжающимися устойчивыми тенденциями роста в УКЗ. По мере развития сферы труда мы считаем, что у нас очень хорошие возможности, чтобы продолжать добавлять ценность для наших клиентов и дифференцировать себя на рынке.Мы с нетерпением ждем возможности сообщить вам о наших успехах.
Сейчас верну его оператору для вопросов и ответов.
Вопросы и ответы:
Оператор
[Инструкции оператора] Мы ответим на наш первый вопрос с линии Юджина Симуни и Моффета Натансона. Ваша линия теперь открыта.
Юджин Симуни — Моффет Натансон — Аналитик
Доброе утро, спасибо, что ответили на мой вопрос. Может быть, для начала с небольшого макро-вопроса высокого уровня.Итак, Кэтлин, вы только что подчеркнули, что в индустрии HR-услуг в результате пандемии наблюдается значительный долгосрочный рост. Не могли бы вы рассказать немного подробнее о том, где вы, ребята, видите признаки того, что вековой рост на самом деле помогает финансовым показателям ADP? И сколько из этого включено в ваш прогноз на 2022 финансовый год? И где мы можем увидеть этот эффект в цифрах?
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
Думаю, есть несколько важных моментов.Кэтлин, вероятно, может упомянуть еще пару человек. Но, как я думаю, мы упомянули в наших подготовленных замечаниях, что мы видим в управлении персоналом с точки зрения учета рабочего времени, планирования и т. Д., Мы также упомянули некоторые продукты, которые мы разработали для возвращения на рабочее место. Таким образом, есть ряд вещей, которые, вероятно, связаны с более гибридной рабочей средой для белых воротничков, по крайней мере, на перспективной основе, что, вероятно, заставляет людей думать о своих инвестициях в HCM с точки зрения того, что они могут сделать, чтобы максимально увеличить набор, удержание и вовлечение этой гибридной рабочей силы.
Так что я думаю, что это один. Во-вторых, всегда существовал долгосрочный восходящий тренд с точки зрения нормативно-правового регулирования, и это глобальный спрос на продукты HCM. Другими словами, чем сложнее быть работодателем, тем выше спрос на широкий спектр услуг, которые мы предоставляем. Эта светская тенденция, вероятно, получила некоторый импульс благодаря смене администрации в США, верно, которая — у нас был тот световой рост в течение семи лет, что существует ADP.Но бывают случаи, когда попутный ветер сильнее, а иногда слабее.
И я бы сказал, что здесь мы идем к сильному попутному ветру в результате некоторого повышенного внимания к регулирующим действиям. И вы, наверное, все видели, я думаю, это было вчера или позавчера, что президент подписал ряд распоряжений, большинство из которых нацелены на отношения между работодателем и сотрудником, которые увеличивают объем отслеживания, отчетности и соблюдения необходимо со стороны работодателей.Так что это пара, о которой я хотел бы упомянуть. Я думаю, что наш коэффициент удержания также косвенным образом свидетельствует об улучшении долгосрочного спроса, верно, в том смысле, что люди как бы переосмыслили отказ от своих поставщиков HCM или переход с них.
Но в этом немного сложно быть уверенным на 100%, потому что мы действительно ожидаем некоторой нормализации этого показателя удержания.
Кэтлин Винтерс — Финансовый директор
Да. Я думаю, что это действительно многое из этого.Я хочу в некотором роде обобщить и классифицировать то, что сказал Карлос, когда вы думаете о сложности, номер один, работы работодателем, о продолжающихся и довольно значительных изменениях, которые мы наблюдаем с нормативной точки зрения, так что сложность, нормативные изменения, динамическая среда поскольку меняется способ работы людей и отношения между работодателем и работодателем, это очень динамичная среда. Все это — вы можете просто увидеть в имеющемся у нас количестве бронирований.
Наши бронирования, и я уверен, что мы обсудим это, но рост довольно широк.Я имею в виду, конечно, что мы видели одни каналы сильнее, чем другие, но это довольно широкая база. И я думаю, это из-за всех динамических изменений и сложности, которые мы видим. И, в частности, наше комплексное решение, наши аутсорсинговые решения значительно выросли. Так что мы действительно воодушевлены макро-тенденциями, которые мы наблюдаем в этой сфере.
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
И снова, я думаю, что это — я никогда не знал, что определяется как светское, а что — не светское, но сейчас существует огромный спрос на таланты.То, что происходит на рынках труда, очевидно, является огромным попутным ветром для всех нас, работающих в сфере управления персоналом, с точки зрения инструментов найма и инструментов взаимодействия, чтобы попытаться удержать людей, но это также может стать чем-то, что ослабеет через шесть месяцев. Это было немного сложнее сказать. Но вообще говоря, война за таланты всегда была светским попутным ветром и для нашей отрасли.
Юджин Симуни — Моффет Натансон — Аналитик
Понятно. Понятно. Большой.А затем, чтобы продолжить, связать и поговорить о росте бронирования и, глядя на ваши прогнозы, о росте на 10-15% в следующем году, вы можете быстро поговорить о двух или трех ключевых факторах колебания, которые, как вы видите, будут Определите, окажемся ли мы в нижней или верхней части этого диапазона, когда мы как бы повернем за угол и выздоровеем и пройдем через этот период?
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
Конечно.На самом деле, я, вероятно, мог бы назвать вам три, которые, вероятно, объясняют то, как мы думаем об этом. Итак, номер один, очевидно, это то, о чем мы только что говорили, — это вековые и циклические попутные или встречные ветры. Так что, если экономика продолжит набирать обороты, мы чувствуем себя неплохо. Очевидно, что если у нас в конечном итоге возникнет больше проблем из-за пандемии или по другой причине, но прямо сейчас объем — даже существующий государственный стимул, даже если нет дополнительных стимулов, будет довольно сильным, а также отложенный спрос и все такое. это — повторное открытие, которое кажется нам очень хорошим фоном с точки зрения роста заказов.
И затем, пока у нас есть тот фон или тот положительный фон, на самом деле все сводится к двум вещам: продуктивность продаж на уровне оператора квоты продаж, умноженная на количество перевозчиков квоты продаж. И я не хочу быть таким упрощенным, но в нашем размере, потому что у нас есть новые продукты, и мы их внедряем — вы слышали, как мы рады всем новым вещам, которые мы там выпускаем, но мы много продаем бизнеса каждый год. Так что для небольшой компании, когда у них заканчивается запуск нового продукта, это может вызвать всевозможный рост — и, кстати, точно так же, если у вас нет новых продуктов, но для нас то, что я хотел бы считать устойчивым водоворотом.
Итак, мы действительно растем за счет методического улучшения и добавления новых продуктов, приобретения дополнительных приобретений и т. Д., Многих из них. Но ключевая формула для нас заключается в том, что мы не сможем выполнить наш план продаж, если у нас нет сотрудников, и мы постоянно улучшаем производительность наших продаж, и это именно то, что наш план. И у нас были хорошие новости за последние четыре квартала, когда продуктивность нашего торгового персонала на уровне средней квоты оператора неуклонно улучшалась в течение года и достигла 90% за весь год, но мы вышли из четвертого квартала примерно в середине 90-х, если хотите, по сравнению с уровнем до пандемии.Так что кажется, что мы возвращаемся к «тренду» с точки зрения средней продуктивности продаж.
И если мы сможем вернуться к этой тенденции и обеспечим увеличение численности персонала, мы сможем достичь нашего нового числа деловых заказов.
Юджин Симуни — Моффет Натансон — Аналитик
Понятно. Большое тебе спасибо.
Оператор
Спасибо. Наш следующий вопрос исходит от линии Пита Кристиансена и Citi.Ваша линия теперь открыта.
Пит Кристиансен — Citi — Аналитик
Доброе утро. Спасибо за вопрос. Карлос, вы говорили о множестве новых побед в этом году, и это очень впечатляет. Но мне было любопытно услышать, что вы думаете о том, как это могло изменить ваш — или ADP набор возможностей перекрестных продаж и дополнительных продаж. Думаю, взлетно-посадочная полоса там немного расширилась. И, возможно, как вы думаете о стратегии, о стратегии «земли и расширения», чтобы по-настоящему воспользоваться этой возможностью?
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
Да.Итак, один из — на случай, если кто-то спросил, что мы — один из вопросов, который мы иногда получаем, — и он связан с тем, что вы спрашиваете, — это сочетание того, сколько продаж нового логотипа и сколько дополнительных продажи. И это действительно было очень стабильно на протяжении многих лет. Это было только в период ACA, когда у нас был некоторый уклон в сторону увеличения продаж надстроек, но долгое время он составлял около 50-50, и это все еще как бы в этом районе. Так что, я думаю, это хороший предзнаменование, потому что чем больше клиентов мы добавляем, тем больше у нас будет возможностей для реализации этого, я думаю, подхода «земля и расширение», который вы только что описали.
Итак, я бы сказал, что мы оптимистичны в отношении возможности продолжить возвращение к новым логотипам, которые мы продали, которые, во многих случаях, мы продаем с несколькими модулями, но всегда есть дополнительное место для новых продуктов, а также вернуться к существующей клиентской базе. Так что я думаю, что рост основного логотипа, я думаю, является еще одним фактором поддержки, если хотите, для наших новых деловых заказов, потому что мы действительно получаем около 50% наших заказов от нашей существующей клиентской базы.
Пит Кристиансен — Citi — Аналитик
Это полезно.И в качестве продолжения я просто — я надеялся, что вы сможете сопоставить бизнес GlobalView с остальной частью ES. Я знаю, что они не были полностью синхронизированы во время этого восстановления. Что вы видите в последнее время? И если вы посмотрите на перспективу, считается ли эта часть бизнеса отстающей от остальной части ES? Или есть некоторая изменчивость, о которой следует знать инвесторам?
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
На самом деле все немного наоборот.Возможно, мы могли запутать некоторых людей, я думаю, во время предыдущих звонков, но я думаю, что GlobalView, вероятно, может быть на вершине нашего списка с точки зрения производительности в этом году. Как и крупные транснациональные компании, я думаю, искали пути — я думаю, что эта пандемия, вероятно, вызвала некоторые проблемы и опасения, связанные с контролем, я думаю, для руководителей отдела кадров, которые, вероятно, подняли некоторые вопросы, связанные с вовлечением и обеспечением связи вашей глобальной рабочей силе, и что у вас есть глобальная отчетность и т. д..
Есть много факторов, которые, вероятно, повлияли на невероятно высокий спрос и очень положительный рост продаж. Итак, я бы сказал — опять же, мы не раскрываем отдельные линейки продуктов, но я бы сказал, что продажи GlobalView были для нас одной из наиболее сильных позиций. И я добавлю это к вашему вопросу о различиях между предприятиями, я думаю, что все наши предприятия действительно работали хорошо. Это довольно сложно. На самом деле все сводится к попытке указать, какие из них были захватывающими, а какие — просто хорошими.
И я бы сказал, что GlobalView и даже наш международный бизнес действительно выделялись. И действительно, это очень впечатляет, потому что некоторые ситуации в Европе, например, были очень сложными с точки зрения борьбы с пандемией, но на самом деле это не мешало людям искать решения, и это не мешало нашим продавцам найти их, даже если они должны были сделать это — очевидно, с удаленного рабочего места. Итак, я полагаю, что в итоге GlobalView — яркая звезда для нас.
Кэтлин Винтерс — Финансовый директор
Да. Они увидели хороший импульс, когда мы закрыли год. Фактически, это было особенно сильное закрытие: в конце года было заключено большое количество транснациональных сделок с GlobalView. И мы ожидаем, что в 2022 финансовом году они снова внесут большой вклад.
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
И снова, единственный — опять же, это не имеет большого значения в общих показателях выручки ADP, но эти сильные заказы, помните, действительно будут перевести в доход, скажем, от шести до 18 месяцев, потому что они большие — как правило, крупные транснациональные корпорации, на внедрение которых требуется некоторое время.Но это должно быть положительным моментом для нас, смотрим вперед, если хотите, на горизонте от шести до 18 месяцев.
Пит Кристиансен — Citi — Аналитик
Спасибо, отличный цвет и действительно хорошее исполнение, хорошая работа. Спасибо.
Оператор
Спасибо. Наш следующий вопрос исходит из линии Джеймса Фосетта с Morgan Stanley. Ваша линия теперь открыта.
Джеймс Фаусетт — Морган Стэнли — аналитик
Отлично.Большое тебе спасибо. Доброе утро. Я хотел спросить быстро, и я думаю, что это связано с некоторыми комментариями, которые вы сделали в связи с вашим руководством. Но что конкретно вы думаете о широко известных трудностях, с которыми сталкиваются работодатели с привлечением сотрудников и тому подобном? Как это влияет на ваше руководство и формулировку? Ожидаете ли вы решения этой проблемы в течение финансового года? Просто пытаюсь немного раскрасить то, как вы помещаете макросреду в прогноз.
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
Ну, я имею в виду, что, вероятно, я бы поместил это в ведро вековых попутных ветров или циклических попутных ветров, в зависимости от вашего взгляда на краткосрочные или долгосрочные. Но похоже, что если это разрешится само собой, есть несколько сценариев. Но если это преходяще с точки зрения трудностей, связанных с привлечением людей к правильной работе, а затем через шесть месяцев часть этого пройдет, к тому времени, когда мы дойдем до этой точки, безработица может снизиться примерно на 4%. диапазон до 5%, что создает для работодателей совершенно новую волну потребностей в поиске талантов и своего рода борьбе за таланты.
Нам кажется, что это многолетний цикл, когда работодатели будут действительно изо всех сил искать людей, и я думаю, что это обычно создает возможности для разговора. Таким образом, у нас нет необходимой волшебной формулы — обязательно, и мы не кадровая компания, но у нас есть инструменты, есть технологии и люди, которые могут помочь нашим клиентам стать более конкурентоспособными в поисках решений. поскольку они ищут нужных сотрудников в нужном месте в нужное время с нужным уровнем оплаты.
Это наша золотая середина. И поэтому я бы сказал, что мы находимся прямо в середине этого, что я бы назвал, суперцикла спроса на рабочую силу, который, вероятно, является краткосрочным, связанным с неким трением, когда люди просто находятся не в нужных местах, а люди, вероятно, также — есть еще некоторые колебания. Есть проблемы с уходом за детьми и престарелыми. Есть ряд факторов. Это — мы предполагаем, как и другие экономисты, что это будет — эта часть будет временной, но потребность в людях не будет удовлетворена просто очевидным низким уровнем безработицы, на котором мы будем к концу, назовите это, 2022 календарный год.
Джеймс Фаусетт — Морган Стэнли — аналитик
Это действительно полезно, Карлос. И затем, так же, как это касается производительности продаж, вы подчеркнули, что ожидаете и видите здесь улучшения. В то же время вы указали, что здесь вы можете привлечь своих продавцов к большему количеству учетных записей и потенциальных учетных записей. Насколько тесно, по вашему мнению, эти две вещи будут связаны в оставшуюся часть финансового года?
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
Опять же, поскольку мы находимся на неизведанной территории, немного сложно дать научный ответ, потому что в прошлом году мы не смогли предстать перед многие из наших — или фактически большая часть нашего процесса до недавнего времени, и все же мы добились, я бы сказал, очень твердых и хороших результатов по бронированию.Так что я думаю, что отчасти это связано с нашей способностью адаптироваться, что является нашей работой, к тому, что хочет рынок, правильно, к тому, что хотят клиенты и что хотят потенциальные клиенты. И дело в том, что около половины нашей — половина персонала, что, вероятно, составляет половину наших клиентов, они фактически продолжали ходить на рабочие места.
Они продолжали делать вещи, доставлять вещи и ходить на рабочие места. Остальные … некоторые из нас, белые воротнички, этого не сделали. Таким образом, этот сегмент потенциальных клиентов и клиентов ожидает, что мы будем доступны, если они хотят, чтобы мы встретились с ними лично.Мы не собираемся никого заставлять встречаться лично. Мы рады встретиться с ними там, где они хотят, чтобы их встретили, будь то онлайн или лично. Но мы хотим быть готовы ко всему, чего хочет рынок и чего он требует, и это именно наш план.
Но чтобы ответить на ваш вопрос, действительно сложно понять, какой фактор является наиболее важным. Мы думаем, что возможность, желание и готовность лично встретиться с потенциальными клиентами является важным элементом нашего успеха в продажах в 2022 финансовом году, но я не могу назвать это цифрой, потому что без этого мы добились успеха в 2021 году.
Кэтлин Винтерс — Финансовый директор
Да. Я думаю, что ключ кроется в том, что нам просто нужно убедиться, что мы сможем оставаться проворными, как и в 2021 финансовом году, верно? Если есть определенные регионы или моменты времени, где нам, наконец, придется немного сократить масштабы личной встречи, я думаю, что мы достаточно проворны, чтобы сделать это. Мы доказали, что можем это сделать. Но мы, безусловно, готовы и были там лицом к лицу, и надеемся, что это будет продолжаться.
Джеймс Фаусетт — Морган Стэнли — аналитик
Спасибо Кэтлин, спасибо Карлосу.
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
Спасибо.
Оператор
Спасибо. Наш следующий вопрос исходит из линии Дэна Долева и Мизухо. Ваша линия теперь открыта.
Дэн Долев — Мизухо — Аналитик
Привет, ребята, отличные результаты.Спасибо, что ответили на мой вопрос. Итак, можете ли вы обсудить, как удержание менялось по типу трех — в ES по трем подсегментам: SMB, средний рынок и элитный рынок? И что происходит с малыми и средними предприятиями после того, как PPP отключится? Итак, как мы должны думать о ваших рекомендациях по удержанию в сравнении с этими тремя векторами? А потом у меня очень короткое продолжение.
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
Хороший вопрос. Я думаю, что у Кэтлин, вероятно, может быть немного дополнительного цвета, но я бы сказал вам, что это … я думаю, что ваша намека на то, что кредиты ГЧП могут иметь какое-то отношение к этим повышенным показателям удержания, — это то, что мы слышали там в плане как кайф.И опять же, это очень сложно понять с точки зрения того, как это количественно оценить и каково влияние. Но, безусловно, одна из самых сильных сторон в удержании клиентов — это бизнес на низком рынке.
И именно поэтому я думаю, что мы благоразумно запланировали некоторую отдачу в следующем году. Сказав это, я хотел бы сказать вам, что этот год, 2021 финансовый год и два месяца до него, вероятно, были лучшим примером бизнес-модели ADP с точки зрения ее способности выполнять поставленные задачи. Мы называем это службой, вы можете называть это соответствием, вы можете называть это как хотите.Но когда фишки упали, и людям нужна была помощь, и им нужно было поговорить с кем-нибудь о своей ссуде ГЧП, они не звонили своему банкиру, им не нужно было подавать заявку на ссуду, и им не нужно было обращаться в банк. , но вы можете пойти и проверить свои собственные каналы, чтобы узнать, сколько банков на самом деле отвечали на звонки или давали людям советы, потому что они были полностью перегружены, как и мы, но мы действительно нашли способ справиться с этим.
И мы были рядом с нашими клиентами. И поэтому я думаю, что то, что мы только что сделали за последний год — и я понимаю, я прагматик, поэтому воспоминания короткие, и мы должны продолжать производить впечатление и продолжать приносить пользу нашим клиентам.Но я думаю, что мы только что доказали сотням тысяч клиентов и, надеюсь, потенциальным клиентам с точки зрения репутации, что если вы хотите иметь кого-то, кто является партнером в ADP, если вам нужно программное обеспечение, вы можете покупать программное обеспечение. Но если вам нужны отличные технологии и отличное программное обеспечение, но вам нужен кто-то, кто сможет предоставлять услуги на стороне, тогда вам следует использовать ADP.
И поэтому я думаю, что это будет иметь … там будет какой-то фактор, который, надеюсь, позволит нам удерживать часть этого удержания на более постоянной основе, потому что я думаю, что … когда фишки упали , Я думаю, люди видели разницу между отсутствием кого-то, от кого можно было бы получить помощь, и тем, к кому можно было обратиться, получить совет и решить свои проблемы.Но суть в том, что мы явно благоразумны и осознаем, что некоторая нормализация может привести к некоторому снижению коэффициента удержания, особенно на падающем рынке, как вы, я думаю, намекаете.
Кэтлин Винтерс — Финансовый директор
Да. Я имею в виду, что это многое из этого. Посмотрите, в 2021 финансовом году мы увидим сильное удержание почти по всем нашим каналам, нашим предприятиям, особенно в малом и среднем сегменте рынка, и даже на международном уровне, где удержание очень велико.Мы также видели, что он там на дюйм немного выше. Настолько сильно по всем направлениям. Но послушайте, мы хотим быть осторожными с точки зрения планирования. И хотя мы еще не заметили каких-либо изменений в плане перехода или — в этом направлении, я действительно думаю, что разумно спланировать, что в 2022 финансовом году произойдет, я называю это, небольшая отдача.
Я думаю, что мы собираемся удержать часть прибыли. Мы, конечно, пытаемся это сделать. Мы хотим это сделать. Но я действительно думаю, что разумно запланировать небольшую отдачу, что мы и сделали, и это было бы в первую очередь в отношении нормализации сегмента малого бизнеса до уровня, предшествующего пандемии.
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
Но, чтобы было ясно, нет — я не знаю конкретного — нет ничего, что связывает клиента с нами или кем-либо еще из-за Кредиты ГЧП. То, что я слышал о теории некоторых людей, — это своего рода психологическая вещь, которая только усложнит ситуацию, если вы переключитесь. И я явно не владелец малого бизнеса. Итак, мы разговариваем с владельцами малого бизнеса, но мы этого просто не слышим.Но кажется логичным, что это могло быть фактором. Но для ясности: нет особого триггера, по которому 15 ноября мы потеряем 100 000 клиентов из-за того, что их ссуды ГЧП были погашены или срок их действия истек. Программа работает не так.
Дэн Долев — Мизухо — Аналитик
Понятно. И затем мое быстрое продолжение, и я думаю, что это как-то связано с указаниями по марже. Сегодня утром я слышу от инвесторов, что это может быть — возможно, это немного не соответствует ожиданиям.Я имею в виду, связано ли это с изменением состава в следующем году? Или есть еще что-нибудь, что вы могли бы указать в указаниях по марже?
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
Что ж, послушайте, после 10 лет работы я ни разу не слышал, чтобы кто-то сказал, что ваш прогноз по марже был слишком агрессивным и завышенным. Так что позвольте мне начать с этого комментария. Частично это связано с тем, что мы всегда пытаемся сбалансировать краткосрочных и долгосрочных инвесторов.Я не уверен, о каких вы слышали. Но наше намерение здесь состоит в том, чтобы продолжить работу механизма, верно, и импульса, который привел к нескольким десятилетиям здесь комплексного роста и создания стоимости в течение очень длительного периода времени, и для этого требуется получение как краткосрочных, так и долгосрочных результатов. срок результаты.
И эти долгосрочные результаты, я думаю, требуют определенных инвестиций, в том числе в области НИОКР. Но, в частности, в этом году, действительно, самым большим фактором являются расходы на продажу и инвестиции в продажи, что случалось с нами в прошлом.Так что у нас были другие времена, назовем это, 2000, 2001 или 2002, а затем 2008, 2009, 2010, потому что я был рядом с ними, когда мы снова ускоряемся и используем спрос, возвращаясь к возможности векового роста, наша бизнес-модель работает так, что мы несем большие авансовые расходы на продажу и внедрение.
Теперь есть некоторые правила бухгалтерского учета, которые позволяют вам отложить некоторые из них. Но в целом вы получаете повышенные расходы на продажу и внедрение, и это довольно значительно.Так что я бы сказал, что это значительная часть того, что, возможно, в противном случае было бы более высокой маржой в 2022 году. Но когда этот бизнес находится на балансе, это бизнес с высокой приростной маржой, который затем в 2023, 2024 и затем в следующем От 12 до 13 лет, именно столько мы удерживаем наших клиентов в среднем, создает аннуитет.
Итак, как вы понимаете, мы никогда не отказываемся от дополнительных возможностей для расширения бизнеса, никогда, из-за того, как работает модель создания ценности. И мы собираемся косить сено, пока здесь светит солнце.И с 6%, 7% роста ВВП в прошлом квартале и, вероятно, невероятно высоким ВВП в следующем году или 2, мы собираемся использовать любую возможность. И, к сожалению, это требует некоторых расходов на продажу и некоторых затрат на внедрение в дополнение к текущим инвестициям в технологии и некоторые другие вещи, которые мы делаем.
Кэтлин Винтерс — Финансовый директор
Да. Итак, просто общая картина, способ думать о марже на следующий год, и мы очень рады, что можем дать ориентир для этих 25-50 базисных пунктов увеличения маржи, я имею в виду, послушайте, мы всегда смотрим на лучше, чем планировалось, но это то, что нам сейчас нравится.Можно подумать, послушайте, очевидно, что в 2022 финансовом году у нас будет операционная долговая нагрузка в большей степени. Но у нас также есть инвестиции, которые мы хотим продолжать вкладывать, как только что сформулировал Карлос, в продукты, в продажи и, что очень важно, в цифровую трансформацию.
И у нас есть кое-какие смещения. Карлос упомянул расходы на продажу. Но у нас также есть такие вещи, как возвращение в офис и наращивание T&E по сравнению с тем, чем мы были в 2021 финансовом году.Net-net, у нас есть увеличение маржи на 25–50 базисных пунктов. Мы сделаем все возможное, чтобы добиться этого и продолжить цифровую трансформацию, и мы можем сделать еще больше.
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
И еще один — еще один фактор, потому что, если у вас есть какие-либо сомнения в способности ADP увеличивать маржу, только одна мелочь еще не возникла, но В этом году у нас была такая небольшая проблема с процентными ставками, где это привело к встречным ветрам в размере 110 миллионов долларов чистого вклада и почти 125 миллионам долларов прибыли и прибыли с точки зрения процентных доходов клиентских фондов.Таким образом, рост нашей выручки был бы почти на один пункт выше, а наша маржа в этом году в условиях пандемии выросла бы на 70 базисных пунктов, а не на 40 базисных пунктов, если бы у нас не было такого встречного ветра.
Теперь встретил встречный ветер. Так что всегда трудно сказать, не было ли у нас этого и не было того. Но это довольно легко изолировать, и это не работает — не имеет ничего общего с операциями. У нас нет контроля, и мы должны просто оседлать эту циклическую волну, и мы надеемся, что эта циклическая волна будет двигаться в очень позитивном для нас направлении в следующие два-три года.Но я просто хочу убедиться, что вы это поняли, потому что я думаю, это говорит вам о том, насколько мы контролируем наши расходы, нашу бизнес-модель и наши долгосрочные цели по созданию ценности.
Кэтлин Винтерс — Финансовый директор
И это — чтобы уточнить, интерес действительно будет встречаться для нас в 2022 финансовом году, очень скромный встречный ветер по сравнению с тем, что мы испытали в 2021 финансовом году. Но это не так. не помогли нам, тогда как в прошлые годы это была значительная помощь для нас.
Дэн Долев — Мизухо — Аналитик
Понял. Спасибо за подробности, оцените это.
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
Спасибо.
Оператор
Спасибо. Наш следующий вопрос исходит от линии Рэмси Эль-Ассаль с Barclays. Ваша линия теперь открыта.
Ramsey El-Assal — Barclays — Analyst
Привет, Спасибо за ответ на мой вопрос.Я хотел бы ответить на ваши комментарии по поводу удержания. И вы благоразумно планируете увеличивать удержание по мере нормализации рынка. Будет это или нет, посмотрим. Но можете ли вы описать свой набор инструментов в области продаж или технологий, который вы можете использовать для предотвращения истощения? Я имею в виду, я уверен, что многое зависит от основных причин выбывания. Но можете ли вы проявить большую активность на этом фронте и немного сдержать волну, если дело дойдет до крайности?
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
Безусловно.Я думаю — и снова я — у нас, вероятно, есть пара примеров, которые мы могли бы привести из того, что мы сделали за последний год, но обычно это методичный многолетний подход к созданию наших продуктов — например, когда мы говорим о инновации, инновации отчасти связаны с новыми бизнес-заказами, но они также связаны с тем, чтобы наши решения были более простыми в использовании и более интуитивно понятными. И вы слышали в наших комментариях, и мы не должны замалчивать это, например, инвестиции в опыт UX, которые мы сделали в обоих RUN, но теперь и в некоторых других наших платформах, являются значительным фактором в сегодняшнем мире, зависит от того, придерживается ли клиент с тобой или нет.
Итак, мы получили это. Вот почему, как бы то ни было, много лет назад мы как бы поняли это и сказали, что нам нужно стать технологической компанией в дополнение к сервисной компании, которой мы являемся. Итак, я бы сказал, номер один — у вас должны быть отличные продукты. Они должны быть простыми в использовании и не иметь трения. Это поможет с удержанием. Я думаю, что еще одна вещь, на которую, как мне кажется, вы можете указать, на самом деле касается доступности. Итак, наша бизнес-модель и наше обещание — это не только технологии и программное обеспечение, но и помощь в соблюдении нормативных требований, помощь советами и предоставление экспертных знаний.
И это на самом деле означает, что у нас должны быть хорошо обученные сотрудники, готовые ответить на вопросы, будь то чат, будь то по телефону, это не имеет значения, однако клиент хочет связаться с нами. Но то, что мы делаем, сложно. А быть работодателем сложно, и здесь нужна помощь. И вы можете получить от нас помощь, или вы можете вызвать адвоката, или вы можете позвонить консультанту, но большинство людей не просто делают это самостоятельно. И нам посчастливилось объединить эти две вещи, отличную технологию с отличным сервисом.
Итак, я бы сказал, что если у нас будут отличные технологии и отличный сервис, мы сможем сохранить, надеюсь, большую часть того улучшения, которое у нас было в удержании, даже если у нас будет немного отдача на вторичном рынке.
Ramsey El-Assal — Barclays — Analyst
Понятно. Просто не вопрос о своевременном запуске аналитики. На самом деле это более долгосрочный подход к блокированию и устранению, а также к инновационному продукту.
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
Мы также проводим много аналитических операций.Итак, у нас есть — например, у нас много данных — например, мы отслеживаем отдельных клиентов, сколько раз они звонят. Мы действительно можем контролировать. У нас есть распознавание голоса, которое сообщает нам определенные ключевые слова, которые люди используют, когда они используются, потому что мы записываем все телефонные звонки, и это действительно дает нам глубокое понимание клиентов, которые находятся в группе риска. Кроме того, у нас есть специальные группы, которые могут следить за этими клиентами, чтобы убедиться, что проблема, с которой они столкнулись, решена.
Но это — я бы назвал это окопной войной, которая — но если вы хотите вникнуть в эти детали, я могу пойти с вами в окопы.Но у нас есть очень глубокие аналитические инструменты, которые действительно позволяют нам многое понять. Например, в нашем дешевом магазине я имею в виду, что наши клиенты не так часто звонят, потому что, надеюсь, у них не так часто возникают проблемы, потому что мы хорошо делаем работу по их предотвращению. Но у одного из наших клиентов из малого бизнеса есть — мы обнаружили, что он имеет несколько звонков за месяц. Это требует обращения к этому клиенту или более глубокого расследования и сортировки, чтобы убедиться, что мы не потеряем этого клиента, потому что обычно это признак того, что с этим клиентом что-то не так.
И у нас есть другие методы, другие подходы и другие инструменты для определения того, что мы бы назвали «горячими точками». Мы также очень внимательно следим за ценообразованием. Когда мы меняем цены, что, как я полагаю, является кодом повышения цен, мы делаем это очень осторожно, используя множество аналитических инструментов, чтобы убедиться, что мы делаем это наиболее разумным способом, если хотите, для максимального удержания.
Рамси Эль-Ассаль — Barclays — Аналитик
Хорошо. Спасибо за это.И быстрое продолжение для меня. Как бы вы охарактеризовали среду спроса на заработную плату вне цикла или по требованию? Это то, что, по вашему мнению, становится более популярным? Или со временем это останется своего рода нишевой услугой?
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
Я имею в виду, что это явно популярно, потому что я знаю, что многие люди говорят об этом, и поэтому это всегда приводит к популярности, верно? Как только об этом заговорили, он становится популярным.Я думаю, что это — опять же, как и многие вещи, которые мы говорили за последние два или три года, некоторые из этих вещей неизбежны, должны произойти, и мы готовимся к ним. Так что такие вещи, как расчет заработной платы в реальном времени, и тот, о котором вы говорите, — это то, о чем мы только что слышали за последние пару дней. Это то, о чем мы думали много-много лет, и у нас есть решения, при которых кому-то нужно платить — как, например, в Калифорнии, если кто-то уволен с работы, вы должны отдать ему последнюю зарплату. нравится сразу.
И поэтому это сложно сделать обычным способом. Итак, у нас есть решения для этого, которые у нас есть в течение некоторого времени. Так что я думаю, что растущая популярность, вероятно, больше связана с активизацией обсуждения этого вопроса, но также и с технологическими достижениями, которые предоставляют больше возможностей, верно, с точки зрения мгновенных платежей и / или более быстрых платежей. Поэтому я бы сказал, что да, это важный момент. И для определенных секторов, например, если у вас есть почасовая рабочая сила с высокой текучестью, ваша способность предоставить это решение имеет решающее значение, но у нас есть такая возможность, чтобы предоставить это решение.Но вы не можете, например, продать клиента в Калифорнии и не иметь возможности обеспечить мгновенную оплату при расторжении контракта. Так что это — вы должны это иметь.
Ramsey El-Assal — Barclays — Analyst
Понятно. Хорошо. Огромное спасибо.
Оператор
Спасибо. Наш следующий вопрос исходит из линии Брайана Бергина и Коуэна. Ваша линия теперь открыта.
Брайан Бергин — Коуэн — аналитик
Привет.Доброе утро. Спасибо. Можете ли вы рассказать о том, что вы думаете о темпах прогнозирования платы за контроль, которое вы сделали в течение 2022 финансового года? И что означают базовые значения от 4% до 5% по сравнению с докандемическими уровнями?
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
Мы ищем это. Я думаю, что ежеквартально — я имею в виду, опять же, вероятно, — если вы посмотрите на компании, четвертый квартал будет иметь более слабый, чем ожидалось, рост.Но я не знаю, Дэнни, есть ли у вас …
Даньял Хуссейн — Вице-президент по связям с инвесторами
Да. Брайан, это просто зеркальное отражение того, что мы фактически видели в прошлом году. Таким образом, показатели PPC в первом квартале улучшились, что было заложено в наши предположения и постепенно снижается. Но у нас нет четкого руководства для вас относительно того, что это означает для заявленного уровня безработицы, так же, как мы давали вам это руководство в начале прошлого года.
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
И среднегодовой показатель оплаты за контроль, освежите мою память, составляет от 4% до 5%.
Даньял Хуссейн – Вице-президент по связям с инвесторами
От 4% до 5%.
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
Да. Так что я бы ожидал — на вашем месте, я бы, вероятно, предположил, что в четвертом квартале он вернется к, я не знаю, 2%, 3% или где-то в более низком диапазоне, потому что мы растем. более 8%.И в первых трех кварталах, особенно в первом квартале, он будет выше.
Брайан Бергин — Коуэн — Аналитик
Хорошо. Затем последующие меры по слияниям и поглощениям. Как вы думаете об областях потенциального приобретения возможностей? А также, не могли бы вы прокомментировать, как обстоят дела на рынке книги деловых приобретений? Любопытно, изменил ли COVID эту динамику в течение 2021 финансового года и в течение 2022 финансового года?
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
На самом деле мы добились неплохих успехов с точки зрения клиентских приобретений.Вы — опять же, вы правы в том, что я сам был удивлен, что появилась возможность сделать это и что мы смогли ее выполнить. Но у нас был один, который, я думаю, мы упоминали в прошлом году в четвертом квартале и как бы немного перерос в первый квартал, но в основном, я думаю, это был четвертый квартал. У нас был один год до этого, он был значительным также в четвертом квартале. И в этом году у нас было несколько, я бы назвал, более мелких, но они складываются.
Итак, я бы сказал, что новости там хорошие, и они продолжаются, и мы создали хорошую возможность для этих преобразований и сделать их полезными для нас с точки зрения роста.И возвращаясь к вопросу о перекрестных продажах, у нас обычно есть гораздо более широкий набор решений, чем у других людей, у которых мы делаем эти приобретения, что создает возможности для роста, верно, с точки зрения создания ценности для нас. Что касается общего комментария по слияниям и поглощениям, я бы сказал, что мы — там, где мы были наиболее активны, ищем некоторые из наших международных местоположений и рынков, где, я думаю, у нас очень небольшая доля рынка, и у нас все еще есть потребности, например, для дополнительных продуктов, тогда как в U.С., мы не собираемся добавлять дополнительные платформы ни для выплаты пособий, ни для выплаты заработной платы, и так далее.
Так что это действительно должны быть вещи, которые соседствуют, верно, в пространстве HCM, но не дублируют друг друга, потому что, как вы знаете, мы уже много-много лет пытаемся создать что-то органично и органично. инвестировать в технологии органично. Так что это не значит, что мы не будем приобретать, потому что у нас есть. Через пару лет — мы просто ничего не делали пару лет, но мы приветствуем возможность добавить дополнительные вспомогательные средства, если они вписываются в нашу дорожную карту технологий и не являются разрушительными или дополнительными , и мы делаем это не только для того, чтобы «увеличить доход».
Но на международной арене у нас обычно не так много этих факторов, и это место, где мы по-прежнему рады, и мы все еще видим много новых возможностей для расширения за счет слияний и поглощений.
Брайан Бергин — Коуэн — аналитик
Спасибо.
Оператор
Спасибо. Наш следующий вопрос исходит из линии Kartik Mehta с Northcoast Research. Ваша линия теперь открыта.
Kartik Mehta — Northcoast Research — Аналитик
Доброе утро, Карлос.Вы говорили о бизнесе PEO. Очевидно, что в четвертом квартале он показал хорошие результаты, и похоже, что тенденции возвращаются. Мне интересно, видели ли вы какие-нибудь светские изменения. Я знаю это слово, может быть, тебе не нравится. Но есть ли постоянные изменения в спросе на продукт или ожидаете ли вы каких-либо изменений из-за того, что мы пережили с COVID?
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
Я имею в виду, опять же, мой опыт подсказывает мне это — потому что я действительно много лет управлял этим бизнесом в ADP, и теперь я наблюдаю за ним в течение многих лет. — Не могу поверить, что скажу это уже 25 лет.И когда вы попадаете в такую экономическую среду, это обычно положительный светский попутный ветер для — я думаю, обратно — не то чтобы мне не нравилось это слово, но я бы сказал, что в мире наблюдались положительные светские тенденции. ПЭО от 20 до 30 лет. И затем, я думаю, они могут быть усилены циклическими факторами, такими как сильная экономика.
Так что люди иногда говорят, что PEO преуспеет или аутсорсинг будет хорошо работать во время рецессии, потому что люди стремятся сэкономить деньги.И это — в этом есть доля правды, но это не то, что подтверждают или показывают данные, верно? Обычно это происходит, когда у вас очень сильный экономический рост и высокий ВВП, а люди борются за таланты и соревнуются за то, чтобы предложить правильные преимущества. Я думаю, что именно тогда у PEO и аутсорсинга дела обстоят лучше. Я бы сказал, что это основано на опыте, который нельзя не учитывать, потому что мы только что пережили пандемию.
В большинстве случаев нам следует припарковаться где-нибудь за дверью, потому что мы можем ошибаться.Но при прочих равных такая экономическая среда обычно очень сильна для PEO. Что касается последних 18 месяцев, мы увидели, что это продажа с длинным циклом, и это решение с высокой степенью вовлеченности. Так что я думаю, что нам было ясно, что у нас были хорошие, отличные результаты с точки зрения бронирования и, вероятно, лучше, чем мы думали, что это возможно, но определенно не такие сильные, как ES, на ранних этапах восстановления нашего бронирования.
Мы ожидаем, что ситуация изменится, и это наш план в 2022 году.Другими словами, мы ожидаем очень сильных заказов и значительного восстановления PEO. И мы наблюдаем некоторые признаки этого в четвертом квартале, потому что то, что произошло, произошло именно в таком режиме ожидания, мы увидели очень высокий уровень удержания в нашем PEO, но не такой высокий — было труднее продавать новых клиентов. Но для существующих клиентов, я имею в виду, это была невероятная ценность, которую мы им предоставили, потому что это было не только ссуды ГЧП. Это было то, как уменьшить количество моих сотрудников или как отправить людей в отпуск, и каковы правила в этом штате, касающиеся льгот.
То есть наши люди были заняты. Я имею в виду, что все наши люди, все сотрудники ADP были заняты в этом году, в то время как, возможно, другие люди были менее заняты, но наши люди были заняты. А в PEO они были очень заняты. Так что я думаю, что это хороший предзнаменование. И эти анекдотические истории и эта репутация вместе с некоторыми из этих циклических попутных ветров, я думаю, сулит хорошие перспективы для PEO в ближайшие год или два.
Kartik Mehta — Northcoast Research — Аналитик
И, как продолжение бизнеса ES, приходилось ли вам делать что-то необычное с точки зрения ценовой конкуренции или просто проведения рекламных акций?
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
Мы что-нибудь сделали, вы говорите? Или рынок?
Kartik Mehta — Northcoast Research — Аналитик
Да.Я думаю, тебе приходилось что-нибудь делать из-за того, что сделали соревнования. Так приходилось ли вам делать что-нибудь необычное в бизнесе ES?
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
№
Картик Мета — Northcoast Research — Аналитик
Идеально. Спасибо.
Оператор
Спасибо. Наш последний вопрос исходит из линии Марка Маркона и Бэрда.Ваша линия теперь открыта.
Марк Маркон — Бэрд — Аналитик
Доброе утро всем. Спасибо, что меня извинили. Мне было интересно, не могли бы вы немного рассказать о высоких показателях бронирования и просто распознать это с точки зрения того, где вы — я слышал смесь 50 на 50 с точки зрения дополнительных продаж по сравнению с новыми логотипами. Но что касается новых логотипов, где вы добились наибольшего успеха? Был ли это невысокий рынок с точки зрения новых бизнес-структур? Это было повсеместно? Как вы думаете, против кого вы больше всего выигрывали?
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
Между прочим, мы всегда будем втиснуты в вас, Марк.В этом нет никаких сомнений. Пара основных моментов. Мы думаем — мы упоминали в наших подготовленных комментариях, но наши решения HRO, не относящиеся к PEO, так что это будут своего рода аутсорсинговые решения среднего и высшего уровня, которые, как я бы назвал, более всеобъемлющими, если вы действительно наверное, один из самых ярких моментов. И я думаю, что это, опять же, было связано, вероятно, с тем, что люди, вероятно, через несколько месяцев после пандемии осознали, что подобные вещи сложно делать, особенно если нужно очень быстро менять направление, верно?
Вы должны убедиться, что ваши системы все еще работают.Как будто у вас не может быть где-то в шкафу сервер, который вы используете для расчета заработной платы, потому что вы все еще делаете это внутри. А затем люди, которые идут в офис, чтобы ввести данные о заработной плате, вот так, просто многие люди внезапно проснулись и поняли, что с точки зрения непрерывности бизнеса и с точки зрения поддержки, мне нужна помощь, и она должна быть быть чем-то большим, чем просто программное обеспечение и базовая услуга. Так что эти решения СПЧ действительно были невероятно ярким пятном.
И затем, я думаю, Кэтлин упомянула наш элитный рынок, и наши результаты бронирования ESI также были очень и очень хорошими.Да, создание нового бизнеса помогло на низком рынке, и мы очень — как будто мы довольны всеми нашими результатами в отношении бронирования. По всем направлениям это было очень хорошее выступление. Но я бы сказал, что были и другие места, которые были еще более сильными, где я говорил о GlobalView, нашей компании по подаче налоговой декларации и соблюдению нормативных требований, которая ведет много автономных операций, где, опять же, компании понимают, что наличие группы людей, занимающихся подшкалами, эти вещи, вы даже не знаете, где они находятся и могут ли они добраться до офиса или могут ли они сделать это из дома, но это критически важно, мы ищем аутсорсинг или передали нам многие из этих вещей.
И затем у нас была пара бизнесов, которые я бы назвал основанными на объемах, таких как проверка и проверка занятости, и еще пара вещей, которые — RPO также немного вернулись. Но, честно говоря, это было действительно повсеместно, так что это всего лишь пара …
Кэтлин Винтерс — Финансовый директор
Да. Сильный во всех отношениях Карлос попал в нужные моменты. В частности, SBS действительно лидировал, наш вторичный рынок действительно лидировал в восстановлении в течение года.На самом деле, Дэнни, вы можете поправить меня, если я ошибаюсь, но я считаю, что у SBS был самый большой квартал за всю историю, включая решения по пенсионному обеспечению и страхованию.
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
Да. И я это где-то записал, но не могу найти. Я думаю, что у нас были рекордные заказы в четвертом квартале в нескольких различных категориях, но это, вероятно, также происходит и в другие годы, когда у нас так много вещей, мы настолько широки, что всегда есть несколько ярких пятен.Но, честно говоря, по сравнению с тем, что мы ожидали в начале этого года, сказать, что у нас были рекордные заказы в любом направлении бизнеса, — действительно хорошая новость.
Марк Маркон — Бэрд — Аналитик
Что касается новых логотипов, то, если речь идет о переходе на аутсорсинговое решение, которое ранее выполнялось собственными силами, было ли какое-то общности в отношении конкурентных выводов и побед, которые вы в конечном итоге рассматривали как источник?
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
Я имею в виду, что когда я смотрю на — то, что мы называем данными торгового баланса, я бы сказал, что мы — опять же, я нравится думать, что у нас дела идут немного лучше.Мы не уделяем этому много внимания и раскрытия информации, потому что я не думаю, что это полезно, и я не собираюсь вступать в драку с каким-либо конкретным конкурентом. Но я бы сказал, что мы довольны нашим прогрессом, например, комбинацией более сильного удержания, что означает, что мы меньше проигрываем некоторым из тех конкурентов, о которых вы говорите, а наши высокие показатели по количеству заказов означают, что мы больше выиграли у некоторых из них. эти конкуренты.
Я думаю, если вы, вероятно, нарисуете картину, что, вероятно, есть несколько конкурентов, у которых наш торговый баланс улучшился, что и произошло, и, по общему признанию, у некоторых конкурентов это не так, верно? Он остался, но я не думаю, что есть какое-то место, где бы мы пошли назад, насколько я знаю.Я пытаюсь вспомнить. Но я думаю, что ситуация с торговым балансом, мы очень сосредоточены на этом. Мы стараемся уделять больше внимания логотипам и единицам и уделять больше внимания нашим конкурентам, потому что наши конкуренты сосредоточены на нас, и мы устали от этого.
Марк Маркон — Бэрд — Аналитик
Понятно. И затем в этом направлении вы внесли ряд улучшений в продукт и выделили ряд из них, в том числе с точки зрения кадровых решений, планирования кадровых ресурсов, времени и посещаемости, а затем, очевидно, выделив «Расчет заработной платы следующего поколения».Просто интересно, какие из них, по вашему мнению, внесут наибольший дополнительный вклад? Я знаю, что все это ведет к продуктивности продаж, но на каких из них мы должны извлечь наибольшую выгоду?
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
Что ж, это сложный вопрос, потому что это все равно, что выбрать любимого ребенка.
Кэтлин Винтерс — Финансовый директор
Да. Я имею в виду, что у меня есть мнение.Я думаю, что то, что мы делаем с точки зрения инвестиций в постоянное обновление и модернизацию, а также UX на всей нашей стратегической платформе, имеет решающее значение. И мы делаем это постоянно, и это очень важно для нашего постоянного удовлетворения нашими продуктами, о которых мы говорили ранее, и нашими показателями NPS. Так что постоянное обновление с точки зрения американского UX действительно очень важно. Но Карлос, у вас могут быть другие вещи, которые вы хотите …
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
No.Я думаю, что это хорошо сказано, потому что я в восторге от каждого из них. Я думаю, что ведомость заработной платы нового поколения — буквально может стать для нас самой большой движущей силой ADP за последние несколько десятилетий. Но на самом деле — это действительно Workforce Now and Roll и другие вещи, которые находятся перед ними, которые «видны», верно, потому что на самом деле это просто двигатель. Это двигатель брутто-нетто. Но дополнительная гибкость, которую он обеспечивает, и улучшение процессов, которое он обеспечивает в бэк-офисе, могут стать ступенчатым изменением, переломным для ADP с точки зрения нашей конкурентоспособности и эффективности.
Но правда в том, и я утверждаю, что ориентированная на клиента, я думаю, что Кэтлин права, самое важное, что видит клиент, — это то, с чем он взаимодействует, верно? И я думаю, что это в основном касается UX и наших интерфейсных решений. Так что я думаю, что это, вероятно, правильное место, на котором нужно сосредоточиться.
Марк Маркон — Бэрд — аналитик
Отлично. Just Next Gen Payroll, каков план на этот год с точки зрения процентной доли рабочей силы, которая в конечном итоге будет преобразована или она должна быть включена?
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
На самом деле мы не совсем — мы, вероятно, балуемся несколькими преобразованиями.Это еще не наш приоритет номер один. Мы начали как бы с нижней части нашего среднего рынка для начала, поэтому — и назовем это, от 50 до 150 — это то, где мы на самом деле — мы называем это основными основными счетами, что-то вроде нижней части основные счета. И мы очень довольны нашим прогрессом, как вы могли понять по нашему тону и тому, о чем мы говорили в последние пару кварталов. И у нас есть план. Я не думаю, что для нас это действительно здорово, потому что я думаю, что конкуренты тоже слушают эти звонки.
Но у нас есть очень методичный план, чтобы в конечном итоге добиться того, чтобы 100% наших основных продаж приходилось на начисление заработной платы нового поколения, и в то же время постепенно переходить к другим частям основных счетов, назовем это, от 150 до 1000, а затем продажа 100% этих клиентов на счет Next Gen Payroll. А затем, по мере продвижения, мы начнем некоторые преобразования. Но это не большой приоритет, потому что, опять же, помните, что Workforce Now — это интерфейс для обоих из них. И все это должно быть прозрачным.Это не одна из тех миграций, о которых вы слышали пять-семь лет назад в ADP, когда мы все нарушаем.
И клиенты увидят очень мало изменений, кроме некоторых улучшений с точки зрения возможностей самообслуживания и других вещей, которые, очевидно, как мы думаем, будут чистыми положительными как с точки зрения продаж, так и с точки зрения удержания клиентов. Но в целом их опыт существенно не изменится.
Марк Маркон — Бэрд — аналитик
Великолепно.Поздравления
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
Спасибо.
Оператор
Спасибо. На этом мы завершаем нашу сегодняшнюю часть вопросов и ответов. Я рад передать программу Карлосу Родригесу для заключительного слова.
Карлос Родригес — Президент и главный исполнительный директор
Что ж, спасибо. Я признателен всем, кто присоединился к сегодняшней телеконференции.Думаю, в подготовленных комментариях мы говорили о том, каким был этот год. Я уверен, что все компании придерживаются одинакового взгляда на проблемы, с которыми они столкнулись. Но я просто невероятно благодарен нашим сотрудникам за то, что они сделали, в первую очередь, для наших клиентов. Когда фишки упали, мы действительно справились. Очевидно, это началось в четвертом квартале прошлого года со всех необходимых изменений государственного регулирования и огромного количества запросов, которые мы получали о займах ГЧП и т. Д., но это действительно продолжалось и в этом финансовом году.
И это была просто невероятно сложная среда, в то время как у людей есть личные проблемы, верно, в том числе проблемы со здоровьем в их семье. И поэтому, опять же, я просто — я просто оглядываюсь назад на то, что мы — компания, движимая миссией, и вы можете увидеть это в культуре. И я благодарен своим предшественникам и культуре, которая создавалась на протяжении всех этих десятилетий, что позволило нам — не обошлось без инцидентов и было нелегко, но мы действительно пережили это.Я думаю, мы сделали это для наших клиентов. Мы работаем на благо экономики, потому что мы являемся критически важной службой в экономике, и я просто не мог гордиться нашими партнерами, включая сотрудников бэк-офиса, которые поддерживают наших непосредственных партнеров, а также наших сотрудников по продажам, которые, как и мы говорили о многом сегодня, продолжаем работать и позволяем нам продолжать развивать наш бизнес, несмотря на беспрецедентные встречные ветры.
Итак, но, прежде всего, я так рад, что, несмотря на то, что, очевидно, у нас есть некоторые краткосрочные проблемы с новым вариантом Delta и так далее, но я имею в виду, что ясно, что мы движемся в правильное направление, и мы очень оптимистичны как для себя, так и для наших семей, наших сотрудников и наших клиентов, и мы с нетерпением ждем лучших времен здесь в течение следующих нескольких кварталов, где неизбежно у нас будут некоторые взлеты и падения и некоторые проблемы здесь и там, но здорово, что все идет в правильном направлении, по крайней мере, в Соединенных Штатах.
И мы надеемся, что другие части мира последуют за нами, учитывая, что у нас также очень значительный бизнес в Европе, Азии и Латинской Америке. И мы ценим ваш интерес к ADP и вашу поддержку, и благодарим вас за то, что подключились сегодня.
Оператор
[Заключительное слово оператора]
Продолжительность: 76 минут
Участники звонка:
Даниил Хуссейн — Вице-президент по связям с инвесторами
Президент Карлос Родригес и главный исполнительный директор
Кэтлин Винтерс — Финансовый директор
Юджин Симуни — Моффет Натансон — аналитик
Пит Кристиансен — 0
Джеймс
— аналитик Faucette — Morgan Stanley — Analyst
Dan Dolev — Mizuho — Analyst
Ramsey El-Assal — Barclays — Analyst
Bryan Bergin — Bryan Bergin — Cowen — аналитик
Kartik Mehta — Northcoast Research — аналитик 9 0003
Марк Маркон — Бэрд — Аналитик
Больше анализа ADP
Все расшифровки телефонных звонков
Эта статья представляет мнение автора, который может не согласиться с «официальной» позицией рекомендаций премиальной консультационной службы Motley Fool.Мы разношерстные! Ставка под сомнение по поводу инвестиционного тезиса — даже нашего собственного — помогает всем нам критически относиться к инвестированию и принимать решения, которые помогают нам стать умнее, счастливее и богаче.
Отчет об автоматической обработке данных Дата | Отчет ADP о прибылях и убытках
Заявление об отказе от ответственности: эффективность TipRanks Smart Score основана на результатах бэктестирования. Результаты, прошедшие бэктестирование, не являются показателем будущих фактических результатов. Результаты отражают эффективность стратегии, которая исторически не предлагалась инвесторам, и не отражают прибыль, которую фактически получил какой-либо инвестор.Результаты, прошедшие ретроспективное тестирование, рассчитываются путем ретроактивного применения модели, построенной на основе исторических данных и на основе допущений, составляющих модель, которые могут или не могут быть проверены и подвержены убыткам. Общие допущения включают следующее: фирма XYZ могла бы купить ценные бумаги, рекомендованные моделью, и рынки были достаточно ликвидными, чтобы разрешить любую торговлю. Изменения в этих допущениях могут оказать существенное влияние на представленные результаты, прошедшие бэктестирование. Некоторые предположения были сделаны для целей моделирования и вряд ли будут реализованы.Не дается никаких заверений и гарантий относительно разумности предположений. Эта информация предоставлена только в иллюстративных целях. Производительность, протестированная на исторических данных, разработана с учетом преимуществ ретроспективного анализа и имеет определенные ограничения. В частности, результаты бэктестирования не отражают фактическую торговлю или влияние существенных экономических и рыночных факторов на процесс принятия решений. Поскольку торги фактически не проводились, результаты могли недооценивать или чрезмерно компенсировать влияние, если таковое имеется, определенных рыночных факторов, таких как нехватка ликвидности, и могут не отражать влияние, которое могли оказать определенные экономические или рыночные факторы. о процессе принятия решений.Кроме того, бэктестинг позволяет корректировать методологию выбора ценных бумаг до максимума прошлой прибыли. Фактическая производительность может значительно отличаться от результатов тестирования. Результаты бэктестирования корректируются для отражения реинвестирования дивидендов и прочего дохода и, если не указано иное, представляются без учета комиссионных и не включают влияние транзакционных издержек, подтвержденных бэктестированием, комиссий за управление, комиссионных сборов или расходов, если применимо. Обратите внимание, что необходимо принять во внимание все нормативные требования, касающиеся представления сборов.В расчет не включается остаток денежных средств или денежный поток.
Автоматическая обработка данных (ADP) за четвертый квартал Прибыль и выручка превзошли оценки
Автоматическая обработка данных (ADP) вышла с квартальной прибылью в размере 1,20 доллара на акцию, что превзошло прогноз Zacks в 1,13 доллара на акцию. Для сравнения, год назад прибыль компании составляла 1,14 доллара на акцию. Эти цифры скорректированы на единовременные статьи.
Этот ежеквартальный отчет представляет собой удивительную прибыль в размере 6,19%. Квартал назад ожидалось, что эта компания, занимающаяся расчетом заработной платы и кадрами, опубликует прибыль в размере 1 доллара.82 на акцию, когда на самом деле она принесла прибыль в размере 1,89 доллара, что стало неожиданностью в 3,85%.
За последние четыре квартала компания в четыре раза превзошла консенсус-прогноз по прибыли на акцию.
ADP, которая принадлежит к отрасли аутсорсинга Zacks, сообщила о выручке в размере 3,74 миллиарда долларов за квартал, закончившийся в июне 2021 года, что на 1,95% превышает прогноз консенсуса Zacks. Для сравнения, год назад выручка составила 3,38 миллиарда долларов. Выручка компании за последние четыре квартала превысила консенсус-прогноз в четыре раза.
Устойчивость немедленного движения цены акций, основанная на недавно опубликованных данных и ожиданиях будущих доходов, будет в основном зависеть от комментариев руководства по поводу отчета о прибылях и убытках.
Акции ADP выросли примерно на 18% с начала года по сравнению с ростом S&P 500 на 17,2%.
Что будет дальше с ADP?
Хотя в этом году ADP опережает рынок, у инвесторов возникает вопрос: что дальше с акциями?
На этот ключевой вопрос нет простых ответов, но один надежный показатель, который может помочь инвесторам решить эту проблему, — это прогноз прибыли компании.Сюда входят не только текущие консенсусные ожидания по прибыли на ближайшие кварталы, но и то, как эти ожидания изменились в последнее время.
Эмпирические исследования показывают сильную корреляцию между краткосрочными движениями акций и тенденциями в пересмотре оценок прибыли. Инвесторы могут отслеживать такие изменения самостоятельно или полагаться на проверенный инструмент оценки, такой как Zacks Rank, который имеет впечатляющий послужной список использования возможностей пересмотра оценок прибыли.
История продолжается
В преддверии этого отчета о прибылях и убытках тенденция к пересмотру оценок для ADP была неоднозначной.Хотя величина и направление пересмотра оценок могут измениться после только что опубликованного отчета о прибылях и убытках компании, текущий статус переводится в рейтинг Zacks № 3 (удержание) для акций. Таким образом, в ближайшем будущем ожидается, что акции будут расти в соответствии с рыночными тенденциями. Вы можете увидеть полный список сегодняшних акций Zacks # 1 Rank (Strong Buy) здесь.
Будет интересно посмотреть, как оценки на ближайшие кварталы и текущий финансовый год изменятся в ближайшие дни. Текущая консенсусная оценка прибыли на акцию составляет 1 доллар США.47 на 3,7 миллиарда долларов дохода в следующем квартале и 6,54 доллара на 15,84 миллиарда долларов дохода в текущем финансовом году.
Инвесторам следует помнить о том, что перспективы развития отрасли также могут оказать существенное влияние на доходность акций. Что касается отраслевого рейтинга Zacks, аутсорсинг в настоящее время входит в 41% из 250+ отраслей Zacks. Наше исследование показывает, что лучшие 50% отраслей, входящих в рейтинг Zacks, превосходят нижние 50% более чем в 2 раза.

Хотите получить последние рекомендации от Zacks Investment Research? Сегодня вы можете скачать 7 лучших акций на следующие 30 дней. Нажмите, чтобы получить этот бесплатный отчет

Automatic Data Processing, Inc. (ADP): Бесплатный отчет по анализу запасов

Чтобы прочитать эту статью на Zacks.com, нажмите здесь.

Zacks Investment Research
Информация о корректировке стоимости жизни (COLA) | SSA
Информация о корректировке стоимости жизни (COLA)
Информация о корректировке стоимости жизни (COLA) на 2021 год
Социальное обеспечение и дополнительный доход (SSI) для примерно 70 миллионов американцев увеличатся 1.3 процента в 2021 году.
Корректировка на 1,3% стоимости жизни (COLA) начнется с выплаты пособий более чем 64 миллионам получателей социального обеспечения в январе 2021 года. Увеличение выплат более чем 8 миллионам получателей SSI начнется 31 декабря 2020 года (Примечание: некоторые люди получают как социальное обеспечение, так и пособие SSI)
Подробнее о корректировке социального обеспечения на стоимость жизни на 2021 год.
Максимальная сумма заработка, облагаемого налогом на социальное обеспечение (максимальная сумма налогообложения), увеличится до 142 800 долларов США.
Предел заработка для работников моложе «полного» пенсионного возраста (см. Таблицу полного пенсионного возраста) увеличится до 18 960 долларов. (Мы вычитаем 1 доллар из пособий на каждые 2 доллара, заработанных свыше 18 960 долларов.)
Предел заработка для людей, достигших «полного» пенсионного возраста в 2021 году, увеличится до 50 520 долларов. (Мы вычитаем 1 доллар из пособий на каждые 3 доллара, заработанных сверх 50 520 долларов до месяца, когда работник достигнет «полного» пенсионного возраста.)
Нет ограничений на заработки для работников, достигших «полного» пенсионного возраста и старше в течение всего года.
Подробнее о COLA, налогах, льготах и суммах доходов на 2021 год.
Информация о программе Medicare
Информация об изменениях в программе Medicare на 2021 год, когда будет объявлено, будет доступна на сайте www.medicare.gov. Для получателей социального обеспечения, получающих Medicare, Социальное обеспечение не сможет рассчитать их новую сумму пособия до тех пор, пока не будут объявлены суммы страховых взносов Medicare на 2021 год. Окончательные суммы пособий на 2021 год будут сообщены получателям в декабре посредством отправленного по почте уведомления COLA и моего Центра сообщений социального обеспечения.
Уведомление COLA
В декабре 2020 года уведомления COLA по социальному обеспечению будут доступны в Интернете для большинства получателей помощи в Центре сообщений их учетной записи социального обеспечения.
Это безопасный и удобный способ получать уведомления COLA в Интернете и сохранять сообщение для дальнейшего использования. Вы также можете отказаться от получения уведомлений по почте, доступных в Интернете. Обязательно выберите предпочитаемый способ получения бесплатных уведомлений, чтобы не пропустить безопасное и удобное онлайн-уведомление COLA.
Помните, что наши услуги бесплатны. Ни одно государственное учреждение или уважаемая компания не будет запрашивать вашу личную информацию или запрашивать предоплату за услуги в виде банковских переводов или подарочных карт. Не становитесь жертвой мошеннических звонков и схем «фишинга» в Интернете, не раскрывая личную информацию, не выбирая вредоносные ссылки или не открывая вредоносные вложения. Вы можете узнать больше о том, как мы защищаем вашу личную информацию и мою учетную запись социального обеспечения здесь.
История автоматической корректировки стоимости жизни (COLA)
Целью COLA является обеспечение того, чтобы покупательная способность пособий по социальному обеспечению и дополнительному доходу (SSI) не снижалась инфляцией. Он основан на процентном увеличении индекса потребительских цен для городских наемных рабочих и конторских служащих (CPI-W) с третьего квартала прошлого года, согласно определению COLA до третьего квартала текущего года. Если нет увеличения, не может быть COLA.
CPI-W определяется Бюро статистики труда Министерства труда. По закону это официальная мера, используемая Администрацией социального обеспечения для расчета COLA.
Конгресс принял положение COLA как часть поправок к социальному обеспечению 1972 года, а автоматические ежегодные COLA начались в 1975 году. До этого пособия увеличивались только тогда, когда Конгресс принимал специальный закон.
Начиная с 1975 года Служба социального обеспечения ввела автоматические ежегодные пособия по стоимости жизни.Изменение было введено в действие законодательством, которое связывает COLA с ежегодным увеличением индекса потребительских цен (CPI-W).
Изменение означает, что инфляция больше не снижает стоимость пособий по социальному обеспечению.
COLA 1975-82 вступили в силу с выплатой пособий по социальному обеспечению за июнь (полученных получателями в июле) в каждый из этих лет. После 1982 г. вступили в силу COLA с выплатой пособий за декабрь (получаемых бенефициарами в январе).
Автоматические корректировки стоимости жизни, полученные с 1975 года
Июль 1975 г. — 8,0%
июль 1976 г. — 6,4%
июль 1977 г. — 5,9%
июль 1978 г. — 6,5%
июль 1979 г. — 9,9%
июль 1980 г. — 14,3%
июль 1981 г. — 11,2%
июль 1982 г. — 7,4%
января 1984 г. — 3.5%
Январь 1985 г. — 3,5%
Январь 1986 г. — 3,1%
Январь 1987 г. — 1,3%
Январь 1988 г. — 4,2%
Январь 1989 г. — 4,0%
Январь 1990 г. — 4,7%
Январь 1991 г. — 5,4%
Январь 1992 г. — 3,7%
Январь 1993 г. — 3,0%
Январь 1994 г. — 2,6%
Январь 1995 г. — 2.8%
Январь 1996 г. — 2,6%
Январь 1997 г. — 2,9%
Январь 1998 г. — 2,1%
Январь 1999 г. — 1,3%
Январь 2000 г. — 2,5% ⁽¹⁾
Январь 2001 г. — 3,5%
Январь 2002 г. — 2,6%
Январь 2003 г. — 1,4%
Январь 2004 г. — 2,1%
Январь 2005 г. — 2.7%
Январь 2006 г. — 4,1%
Январь 2007 г. — 3,3%
Январь 2008 г. — 2,3%
Январь 2009 г. — 5,8%
Январь 2010 г. — 0,0%
Январь 2011 г. — 0,0%
Январь 2012 г. — 3,6%
Январь 2013 г. — 1,7%
Январь 2014 г. — 1,5%
Январь 2015 г. — 1,7%
Январь 2016-0.0%
Январь 2017 — 0,3%
Январь 2018 г. — 2,0%
Январь 2019 — 2,8%
Январь 2020 — 1,6%
Январь 2021 г. — 1,3%
Как мне выплатить свой заработок? — Центр помощи Patreon
Итак, у вас появились первые посетители, и мы обработали их платежи, теперь давайте выплатим вам деньги! Patreon обрабатывает платежи 1 числа каждого месяца.Хотя у каждого создателя есть предпочтительный рабочий процесс и поток доходов, мы рекомендуем дождаться 5-го числа месяца, чтобы выплатить свой баланс — это позволит любым повторным попыткам отклоненных посетителей получить максимальную прибыль. Депозиты обычно поступают в течение 1-5 рабочих дней , в зависимости от способа выплаты. Если это займет больше времени, обратитесь к этому руководству, чтобы получить ответы:

Настроить метод выплаты
Перво-наперво, дайте нам знать, куда перевести ваши средства!
Как настроить метод выплаты
Войдите на свою страницу создателя Patreon на рабочем столе или в мобильном Интернете.
Нажмите на создателя Настройки под своим именем в меню создателя.
Щелкните Выплаты и налоги в строке меню.
Щелкните Добавить метод выплаты и следуйте инструкциям.
Автоматическая 5-дневная блокировка выплат накладывается на ваш баланс всякий раз, когда вы добавляете или редактируете метод выплаты.

Как выплатить остаток
Войдите в систему и нажмите кнопку Доход в меню создателя.
Щелкните Payouts из списка меню.
Нажмите кнопку Снять баланс . Если эта кнопка неактивна, а текущий баланс вашего счета составляет 0 долларов США, обратитесь к менеджеру по работе с клиентами , чтобы просмотреть историю членства постоянных клиентов — в зависимости от выбранного вами метода выставления счетов с клиентов, возможно, еще не была начислена оплата.
Узнайте больше о наших трех вариантах выставления счетов для авторов в этой статье: Выставление счетов моим покровителям
Примечание: можно выплачивать раз в 24 часа.Если у вас включены автоматические выплаты, это считается одной выплатой.
Настройка автоматического перевода
Вы можете указать нам, чтобы мы запускали выплату баланса каждый месяц от вашего имени с помощью нашей функции автоматического перевода. После включения автоматический перенос происходит 5 числа каждого месяца.
Как настроить автоматический перевод
Войдите в свою учетную запись создателя.
Нажмите кнопку Доход в меню создания.
Щелкните Payouts из списка меню.
Переключите переключатель Автоматический перевод .
Теперь мы будем отправлять любой остаток, который у вас есть, на указанный вами метод выплаты каждый месяц. С автоматическим переводом вы по-прежнему можете вручную переводить свой баланс со страницы настроек выплат. Хотя вы можете выплачивать свой баланс один раз каждые 24 часа , это не ограничивает количество выплат, которые вы можете инициировать в месяц. Выплата в любое время (каждые 24 часа)!
Как автоматизированные финансовые новости меняют освещение квартальной прибыли
Квартальная финансовая отчетность долгое время была отравой для многих деловых журналистов.Просматривать отчеты о доходах и вводить цифры в шаблон относительно проформы статьи может быть сухим и однообразным — как если бы это нужно было сказать профессионалам по связям с инвесторами. Вот почему новостные организации выделили это упражнение как упражнение, которое можно автоматизировать, по крайней мере, частично. Тем самым они создали долгожданную перспективу более широкого освещения, но также и страх потенциальных неточностей в такой конфиденциальной информации.
Это область, которая породила несколько научных отчетов, которые — в зависимости от того, какой из них вы читаете — предполагают, что эти робо-истории могут изменить курс акций, повысить ликвидность или подвергнуть розничных инвесторов большему риску.Остается вопрос: хорошо ли подходят бионические редакции новостей завтрашнего дня для ежеквартальных выпусков новостей сегодня? Для IRO это означает пристальное наблюдение за развитием событий и охватом вашей компании.
Агентство Associated Press (AP) попало в заголовки газет осенью 2014 года, когда начало публиковать автоматизированные отчеты о прибылях и убытках. Четыре года спустя финансовая журналистика с помощью искусственного интеллекта (ИИ) также была опробована Dow Jones, Bloomberg, Reuters и многими другими.
Согласно данным, предоставленным партнером AP Automated Insights, охват
AP расширился с 300 в среднем за квартал в 2014 году до 4700 в первом квартале 2018 года.По словам представителя Automated Insights, большинство публичных компаний США в той или иной форме освещаются в ленте новостей AP, наряду с растущим числом канадских компаний.
Автоматический рост
Вы можете определить автоматически созданную историю по сноске, которая гласит: «Эта история была создана Automated Insights с использованием данных Zacks Investment Research». Модель AP стала предметом опроса ученых из университетов Стэнфорда и Вашингтона в прошлом году, который показал, что эти робо-истории могут привести к увеличению объема торгов примерно на 38 процентов.
«Что приятно для небольших компаний, так это то, что я вижу новостные организации, такие как CNBC, Yahoo Finance и местные новостные агентства, передающие эти автоматизированные статьи, тогда как эти агентства могут не публиковать пресс-релизы», — говорит Джон Виглотти, вице-президент по продуктам и услугам по связям с инвесторами. в Cision / PR Newswire. «Многие наши клиенты с небольшой капитализацией обращают внимание на видимость инвесторов, чтобы повысить ликвидность».
Лиза Гиббс, директор по информационным связям в AP, говорит, что эти отчеты о доходах сейчас более точны, чем когда они были написаны людьми.По оценкам AP, автоматизация этих материалов позволяет трем штатным журналистам работать над более глубокими репортажными и расследовательскими проектами в течение года за счет повышения эффективности за счет точности и объема выпускаемой продукции.
Однако процесс автоматизированных историй в
AP не вызывает всеобщего восхищения в публичных компаниях. «Автоматизированные отчеты о прибылях и убытках — неоднозначное благо в глазах некоторых отраслевых экспертов, — отмечает Нил Хершберг, старший вице-президент Business Wire по глобальным СМИ.«Хотя они, безусловно, обеспечивают большую наглядность для малых и средних компаний, которые ранее были исключены из редакционного освещения, шаблонный формат этих отчетов часто может приводить к тому, что существенная информация не включается в статьи».
Выдача нюанса
В отчетах о прибылях и убытках
AP говорится о доходах, прибыли на акцию, скорректированной выручке и динамике курса акций. Данные извлекаются из отчетов о доходах людьми, а затем вводятся в конвейерную ленту истории доходов.Эти истории состоят менее чем из 100 слов и предназначены в качестве кратких снимков для распространения через новостную ленту. Гиббс объясняет, что эти истории начинают ошибаться, когда речь идет о сложной истории компании. Сделки слияний и поглощений и цифры, не относящиеся к GAAP, являются двумя из самых серьезных источников разногласий.
Отраслевые обозреватели говорят, что многие компании, включая Netflix и Under Armour, сталкивались с ситуациями, когда техническая новостная служба создавала статью, в которой цифры верны, но недостаточно контекста, чтобы объяснить, что это произошло из-за необычных обстоятельств.Представители обеих компаний отказались комментировать эту статью.
Влияние таких отчетов особенно остро ощущается при использовании маленьких заглавных букв. Telaria (ранее Tremor Video) — американская компания с небольшой капитализацией, специализирующаяся на монетизации видео. В феврале 2016 года компании пришлось пересчитать часть чистой и валовой выручки. В статье AP сообщалось о 30-процентном падении доходов, но «это не было сравнением яблок с яблоками», — говорит Эндрю Позен, вице-президент и глава IR в Telaria. «Акции упали на 15 процентов.Мне пришлось потратить значительное количество времени, объясняя своему совету директоров и генеральному директору, что произошло ». Позен добавляет, что история AP не была неверной — ей просто не хватало контекста пересчитанных цифр выручки по сравнению с предыдущим кварталом.
Если отчет о прибылях и убытках неточен, по словам Гиббса, эмитенты должны обратиться в службу новостей AP, которая регулярно обновляет статьи. Она добавляет, что команда AP проконсультируется с Zacks Investment Research и обратит внимание на то, что Улица говорит с помощью моделей консенсуса, чтобы определить, нуждается ли история в исправлении.Она не комментировала конкретно Telaria.
Маленькая проблема
Это создает потенциальную уязвимость для компаний с малой капитализацией, которые хотят исправить свои истории, как показывает Позен: «Нас обслуживают два аналитика, и разрыв между их консенсусными числами относительно велик, поэтому цифры не так актуальны, как цифры, к которым мы будем вести ».
Точное исследование продаж — постоянная проблема для компаний с малой капитализацией, даже без прогнозируемых сбоев, которые вызовет Mifid II.С апреля 2018 года AP изменила заголовки автоматических историй, чтобы называть их «снимками прибыли», а не отражать положительную или отрицательную тенденцию результатов. По словам Гиббса, это своего рода отказ от ответственности за то, что эти истории не являются источником углубленной финансовой журналистики. «Любой, кто хочет по-настоящему понять бизнес и финансовую картину компании, должен проявить гораздо больше должной осмотрительности, чем просто проконсультироваться с историей из 100 слов от AP», — добавляет она.
В случае Telaria, однако, Позен говорит, что и розничные инвесторы, и хедж-фонды торговали на основе вводящих в заблуждение — но не, что важно, неточных — отчетов о доходах.Недавно он узнал, что в отчете о доходах Telaria есть цифра, которая может вызвать фурор, поэтому он подготовил свою управленческую команду и активно обзвонил некоторых своих розничных инвесторов, чтобы убедиться, что они поняли эту историю.
Гиббс говорит, что AP рассмотрит возможность отключения автоматизированных историй для конкретной компании, если для этого есть веские основания и последовательный шаблон историй, требующий исправления. На самом деле, по ее словам, AP решила выборочно отключать автоматические истории, когда в определенной отрасли возникают проблемы с бухгалтерским учетом, которые могут привести к созданию вводящих в заблуждение историй.Так было в последний раз во время первого сезона отчетности после того, как была принята налоговая реформа в США, когда многие компании понесли крупные разовые потери в зарубежных доходах.
Частично в ответ на исследование Стэнфордского и Вашингтонского университетов, в котором рассказы AP увязывались с увеличением ликвидности, Николас Гест, аспирант Массачусетского технологического института, изучил влияние на рынок статей о доходах, опубликованных в газете Wall Street Journal . Он специально изучил статьи, посвященные S&P 500, и его исследование показало, что истории с более оригинальной отчетностью и меньшим количеством контента, воспроизводимого из отчета о прибылях и убытках, увеличивают объем торгов и улучшают обнаружение цен.
Гость отмечает, что статей WSJ , вероятно, будут иметь более широкую аудиторию, включая потенциальных розничных инвесторов, чем освещение в новостных лентах от AP и Reuters, которые, как правило, попадают в терминалы инвесторов, такие как Bloomberg.
«Поскольку большинство читателей отчета о прибылях и убытках также являются инвесторами или, по крайней мере, потенциальными инвесторами, любая значимая информация в статье, вероятно, будет отражена в их последующей торговле и, в конечном итоге, в рыночных ценах», — отмечает Гест в своей исследовательской работе.«В отсутствие статьи в прессе некоторым или всем этим инвесторам пришлось бы собирать и обрабатывать информацию самостоятельно». Таким образом, влияние на торговлю и определение цен будет отложено.
По сути, автоматизированные статьи могут повысить ликвидность, но статьи с дополнительным вкладом журналистов также могут дать ценообразование. Хотя исследование Гость касалось результатов работы WSJ , стоит отметить, что во всех других публикациях, упомянутых в этой статье, использующих ту или иную форму автоматизированных отчетов о доходах — например, AP, Bloomberg и Reuters — по-прежнему работают полные редакции, которые вносят свой вклад в анализ и отчеты о доходах.
Какие машины работают лучше всего
В Reuters Реджинальд Чуа, главный операционный директор редакции, экспериментирует с новыми способами развертывания машинного обучения и искусственного интеллекта для повышения качества репортажей финансовых журналистов. Оба этих инструмента ориентированы на использование технологических решений для сканирования данных на предмет тенденций и потенциальных клиентов, которые могут быть использованы репортерами, создавая то, что Чуа называет «кибернетическим отделом новостей».
Самый последний инструмент — Lynx Insight — сканирует рыночные данные и выявляет тенденции, которые могут быть интересны журналистам.Как только тенденция идентифицирована, она проходит через генератор естественного языка для создания предложения, которое затем отправляется журналисту, освещающему эту конкретную компанию.
«Он отправит что-нибудь журналисту, пишущему об IBM с основными фактами, такими как то, на каком закрытии рынок закончился», — говорит Чуа. «Но тогда он скажет что-то вроде: . Рынок закрылся пять дней подряд, впервые с января года. Затем он может продолжить и назвать количество аналитиков, оценивавших компанию как покупку, и то, как это изменилось за последние шесть месяцев.’
Этот инструмент используется командами Reuters, занимающимися биржевой информацией и рынками, и вскоре будет использоваться командой компаний для отслеживания активности до и после получения прибыли. В недавнем сообщении в блоге о Lynx Insight Чуа размышлял о потенциальных будущих применениях этой технологии для индивидуальных инвесторов, таких как персонализация.
Неизвестно, как подобная персонализация может повлиять на ликвидность или торговую активность, но оба академических исследования, упомянутые в этой статье, приводят доводы в пользу раскрытия финансовой информации, оказывающего некоторое влияние на доходность акций.И Чуа, и Гиббс говорят, что они еще не готовы позволить этому виду автоматизации распространяться в мире, не будучи отфильтрованным человеком. Но есть также ощущение, что этот дивный новый мир деловой журналистики не так уж и далек.
Такие технологии, как эта, создают потенциальную информационную асимметрию между тем, что знает финансовый журналист, и тем, что IR и коммуникационные группы знают о результатах деятельности своей компании. По мере того как инструменты ИИ совершенствуются, чтобы довести специалистов по связям с инвесторами до уровня современных технологий, используемых Уолл-стрит, также стоит следить за аналогичными достижениями отделов новостей.
Как работают автоматизированные истории AP
«У меня были запросы от компаний, и мне пришлось исправить представление о том, что роботы собирают отчеты о доходах», — говорит Лиза Гиббс, директор по информационным партнерствам Associated Press (AP).
Шаг 1. В 2014 году журналисты AP, включая редактора стандартов, потратили месяцы на согласование шаблонов статей, которые могли бы использоваться автоматизированной службой и соответствовать руководству по стилю AP.Эти шаблоны используются до сих пор.
Шаг 2: Как только публичная компания публикует отчет о доходах, сотрудники Zacks Investment Research просматривают выпуски и вводят данные в структурированный файл.
Шаг 3. Этот структурированный файл передается в Automated Insights, фирму, которая использует генерацию естественного языка для объединения шаблонов AP и данных Zacks Investment Research для создания краткой истории, которая публикуется в ленте новостей AP.
Эта статья впервые появилась в летнем выпуске журнала IR Magazine за 2018 год.
Автоматическая обработка данных (ADP) Максимальные оценки прибыли и выручки за третий квартал — 28 апреля 2021 г.
Automatic Data Processing (ADP Quick QuoteADP — Free Report) показал квартальную прибыль в размере 1,89 доллара на акцию, что превзошло прогноз Zacks Consensus Estimate в 1,82 доллара на акцию. Для сравнения, год назад прибыль составила 1,92 доллара на акцию. Эти цифры скорректированы на единовременные статьи.
Этот квартальный отчет представляет собой неожиданность прибыли в размере 3,85%.Квартал назад ожидалось, что эта компания, занимающаяся расчетом заработной платы и кадрами, опубликует прибыль в размере 1,29 доллара на акцию, в то время как на самом деле она принесла прибыль в размере 1,52 доллара, что принесло неожиданные результаты в размере 17,83%.
За последние четыре квартала компания в четыре раза превзошла консенсус-прогноз по прибыли на акцию.
ADP, которая принадлежит к отрасли аутсорсинга Zacks, сообщила о выручке в размере 4,1 млрд долларов США за квартал, закончившийся в марте 2021 года, что на 0,30% превышает прогноз консенсуса Zacks. Для сравнения, годовой доход составил 4 доллара.05 млрд. Выручка компании за последние четыре квартала превысила консенсус-прогноз в четыре раза.
Устойчивость немедленного движения цены акций, основанная на недавно опубликованных данных и ожиданиях будущих доходов, будет в основном зависеть от комментариев руководства по поводу отчета о прибылях и убытках.
Акции ADP выросли примерно на 11,2% с начала года по сравнению с ростом S&P 500 на 11,5%.
Что будет дальше с ADP?
Хотя в этом году ADP пока что отстает от рынка, у инвесторов возникает вопрос: что дальше с акциями?
На этот ключевой вопрос нет простых ответов, но один надежный показатель, который может помочь инвесторам решить эту проблему, — это прогноз прибыли компании.Сюда входят не только текущие консенсусные ожидания по прибыли на ближайшие кварталы, но и то, как эти ожидания изменились в последнее время.
Эмпирические исследования показывают сильную корреляцию между краткосрочными движениями акций и тенденциями в пересмотре оценок прибыли. Инвесторы могут отслеживать такие изменения самостоятельно или полагаться на проверенный инструмент оценки, такой как Zacks Rank, который имеет впечатляющий послужной список использования возможностей пересмотра оценок прибыли.
В преддверии этого отчета о прибылях и убытках тенденция к пересмотру оценок ADP была неоднозначной.Хотя величина и направление пересмотра оценок могут измениться после только что опубликованного отчета о прибылях и убытках компании, текущий статус переводится в рейтинг Zacks № 3 (удержание) для акций. Таким образом, в ближайшем будущем ожидается, что акции будут расти в соответствии с рыночными тенденциями. Вы можете увидеть полный список сегодняшних акций Zacks # 1 Rank (Strong Buy) здесь.
Будет интересно посмотреть, как оценки на ближайшие кварталы и текущий финансовый год изменятся в ближайшие дни. Текущая консенсусная оценка прибыли на акцию составляет 1 доллар США.19 при выручке в размере 3,63 млрд долларов США в следующем квартале и 5,93 долларов США при выручке в размере 14,89 млрд долларов США в текущем финансовом году.
Инвесторам следует помнить о том, что перспективы развития отрасли также могут оказать существенное влияние на доходность акций. Что касается отраслевого рейтинга Zacks, аутсорсинг в настоящее время находится в нижних 22% из 250+ отраслей Zacks.