brinmax

23 новые и перспективные профессии будущего

Тема, «профессии будущего» выбрана не просто так! Каждый год появляются новые, а главное, интересные профессии, которым стоит обучиться. При выборе будущей профессии, выпускники обращают внимание на докторов, юристов, программистов, водителей. Перечисленные сферы очень важны, но есть еще столько всего интересного.

Кем стать в будущем по профессии и на кого пойти учиться? Кто будет востребован в следующие 20 лет, а какие специальности будут неизбежно терять признание?

Отметим, что новые и перспективные профессии в последнее десятилетие все больше связаны с технологической сферой. И хотя гуманитарные специальности никуда не денутся – мир все больше нуждается в адептах точных наук. И прежде всего, это цифровые технологии – почти все востребованные профессии в будущем так или иначе будут с ними связаны, поэтому и начнем мы с IT-сферы.

Профессии будущего в IT сфере и высоких технологий

«Бизнес будущего оставит только два вида компаний: те, что в Интернете и те, что уйдут с рынка», – Билл Гейтс.

Раньше люди и подумать не могли о таких профессиях, как бета-тестировщик видеоигр или архитектор виртуальной реальности, а сейчас мир в них все больше нуждается. Поэтому, если еще не знаете, кем стать в будущем по профессии, осваивайте компьютер. К тому времени, как вы обучитесь, появится еще с десяток новых специальностей и тысячи рабочих мест, непосредственно связанных с кибернетикой и цифровыми технологиями.

Архитектор баз данных

Огромные объемы информации, накопленные на жестких дисках серверов нужно не просто компилировать и собирать, их необходимо обрабатывать и систематизировать. Уже сейчас существует целая отрасль программирования, направленная на совершение операций с огромным массивом БД.

В будущем объемы информации будут только возрастать, а количество специалистов, необходимых для обслуживания баз данных будет расти в арифметической прогрессии. Такой род деятельности предусматривает проектирование БД, разработку принципов и алгоритмов ее работы, оптимизацию быстрого доступа пользователя к нужной информации, контроль скорости отклика машины и сохранности подотчетной информации.

Специалист по информационной безопасности

Эта профессия уже распространена в крупных финансовых учреждениях и IT-корпорациях, где существует проблема защищенности информационных порталов и внутренних сетей. Но в процессе развития интернет технологий и электронной коммерции, не только стабильная работа сайтов под угрозой, охранять нужно все: от личной информации и деловой репутации лиц, до функционирования бытовых систем. Каждый «умный дом» будет нуждаться в своем кураторе, каждый политик и общественный деятель должен будет бороться с неправдивыми «выбросами» в сети. В подобных делах на помощь придет специалист по кибер-безопасности.

Для освоения дела «информационного секьюрити» недостаточно навыков системного администратора и опыта работы с компьютером, понадобятся комплексное аналитическое мышление, навык управления проектами и работы с искусственным интеллектом. А для поиска новых уязвимостей, понадобится чуточку удачи.

Робототехник

Автоматизация производства экономит деньги. Это уже давно поняли в капиталистических странах, поэтому замена людей машинами в производственном процессе так же привычна, как и оптимизация штата сотрудников. Год за годом оборудование подвергается все большей модернизации, из-за чего процесс его работы требует более квалифицированного и качественного обслуживания.

Вы только вдумайтесь, стиральная машина и посудомойка – это тоже в каком-то смысле роботы. А теперь представьте дом, где всю домашнюю роботу делает штучный механизм, создан для самостоятельной уборки квартиры, вам остается лишь вбить необходимые задачи на своем смартфоне. В этой сфере будет предложено новые профессии будущего:

1. Сборщик роботов
2. Мастер по подключению
3. Разработчик различных программ и операционной системы для роботов

Робототехник – перспективная профессия будущего, ведь именно он будет писать программу производственного процесса, осуществлять пусконаладочные работы при запуске оборудования и следить за четким слаженным взаимодействием промышленных компонентов.

Для освоения специальности необходимо высшее техническое образование, глубокие познания в области программирования, понимание работы оборудования, физических и химических процессов, возникающих в промышленной среде.

Разработчик искусственной и дополнительной реальности

«Музыка, игры, новости, фильмы — все, к чему мы привыкли, в будущем будет полностью переосмыслено. Возникнут и вправду удачные стартапы. Мы обязаны внести свою лепту в развитие этого рынка», – Марк Цукерберг.

Создание виртуальных вселенных, в которые люди смогут мгновенно погружаться с помощью VR-очков – это одно из перспективных направлений будущих лет. Разработка виртуальных объектов, прорисовка их формы и текстуры, наделение физическими свойствами, максимально схожими с настоящими аналогами, это очень сложно.

Над каждым проектом работают огромные команды специалистов, и им постоянно не хватает рабочих рук. Не потому что кадры неквалифицированные, а потому что объемы работы здесь поистине колоссальные. Создание маленькой виртуальной вселенной с ограниченным функционалом требует затраты большого времени и сил.

Желающему занять должность разработчика искусственной реальности, придется освоить программирование на высшем уровне, а еще, привить усидчивость и внимательность. Ведь даже для выполнения малого участка работы придется перелопатить значительный объем программного кода.

Интересный факт: рынок виртуальной реальности вырастет до 40 млрд. долларов в течение следующих трех лет, то есть в 20 раз! Об этом свидетельствуют данные маркетингового отчета американской компании SuperData.

Оператор беспилотных летательных аппаратов (ОБЛА)

Беспилотные аппараты применяются в бытовой и военной видеосъемке, охране различных объектов и других сферах жизни. Уже проходят тесты по доставке товаров с магазина к вашему дому, а Марк Цукерберг хочет раздавать интернет с помощью дронов, чтобы wi-fi был везде.

Еще 10 лет назад, никто не мог и предположить о создании подобных технологий, например, некоторые планы в кино снимались с помощью вертолетов, но теперь это в прошлом.

Оператор беспилотных летательных аппаратов – это новая профессия, набирающая популярность.

Установщик смарт-систем

Умные дома обретают все большую популярность. Уже сейчас, компания Xiaomi изготавливает стиральные машинки, телевизоры, лампочки, всевозможные кухонные принадлежности, и все это можно подключить к смартфону – универсальный пульт для всего дома. Только есть одна проблема, чтобы связать все системы в единый, работающий механизм, потребуется грамотный мастер, именно таким можете стать вы, и начать зарабатывать неплохие деньги.

Архитектор умных городов и жилых домов

С каждым годом, население мира стремительно увеличивается, места на всех не хватает, общественный транспорт переполненный.

Задания архитектора:

• Смена инфраструктуры
• Настройка транспортных путей
• Предложить замену обычным парковкам
• Сделать город более вместительным и одновременно свободным

Ведущая страна в строительстве смарт-городов и жилых домов – это Китай. Для жителей Китая, квартира в 18 кв/м, очень даже неплохой вариант, где комфортно может жить целая семья. Не накладывайте 18 кв/м на русские реалии, их архитектура и конструкция домов, существенно отличается.

Профессии будущего в промышленности

Перспективные профессии будущего в области производственной деятельности.

Промышленный дизайнер

Конечно, к новым профессиям будущего эту специальность отнести нельзя. Дизайн родился вместе с промышленностью и развивается плечом к плечу с производством. Но функциональность многих «ширпотребных» вещей стала абсолютно одинакова и в борьбе за внимание покупателя на первое место выходит дизайн. Простой пример: по исследованию американского рекламного агентства HR Issues, при одинаковой стоимости, ланчбоксы с изображением Губки Боба продаются втрое лучше, чем стандартные прозрачные судочки.

В нашей стране с мощной производственной базой существует критический дефицит квалифицированных дизайнеров. На большинстве заводов их вообще нет, а продукция готовится еще по шаблонам времен СССР.

Для реального экономического рывка, наш товар должен быть не только качественным и практичным, он должен быть красивым.

Промышленный дизайнер – важный представитель профессий будущего в России. Для освоения специальности необходимы творческие способности, умение работать с графическими и 3D-редакторами, способность читать и составлять чертежи. Получить высшее образование по роду деятельности можно в Московской государственной художественно-промышленной академии им. С. Г. Строганова.

Рекомендованные для вас статьи:

Мейкер

С помощью 3D принтера можно напечатать почти все: от одежды и столовых приборов, до оружия и зданий. Но эти сложные машины тоже требуют оператора, особенно если шаблона, по чертежу которого производится печать, нет. Более того, для четкой и поэтапной печати даже хорошие шаблоны подлежат редактированию. Исправить сложную 3D-модель в графическом редакторе сможет не каждый, поэтому специальность оператора трехмерного принтера будет только набирать популярность.

Для освоения профессии обзавестись 3D-принтером недостаточно. Необходимы базовые навыки программирования, умение работать в графических приложениях и редакторах трехмерных шаблонов, а также знания о свойствах материалов и их взаимодействии.

Профессии будущего в медицине

Биоинженер

А вы знали, что ученые недавно напечатали на 3D-принтере сердце? Удивительно, не правда ли? Технологии открывают новые и перспективные пути для развития человечества в области медицины. Учитывая, что создать универсальный орган не получится: у каждого человека он будет отличаться и по размеру, и по функциональности, критически необходим специалист, способный создать модель трансплантируемого органа.

Для того чтобы освоить такую специальность нужны не только навыки программирования, дизайна, моделирования, необходимо высшее медицинское образование. Ведь человеческий организм устроен сложно, понять его способен не каждый, а любая ошибка может стоить чьей-то жизни.

Архитектор медоборудования

Все медицинское оборудование постоянно совершенствуется. Даже привычная бормашина в кабинете у стоматолога получила ряд кардинальных изменений в последнее десятилетие. А высокоточные аппараты: МРТ-сканер, контрастный томограф, аппарат лазерной коррекции, все они нуждаются модернизации и адаптации к новым разработкам.

И заниматься этим будет архитектор медоборудования, имеющий за плечами техническое образование, вооруженный навыками программирования, промышленного дизайна, компьютерной графики, понимающий строение и функциональность человеческого тела. Вполне возможно, в будущем медицинское оборудование будет иметь крошечные размеры, благодаря чему, проникать в тело человека и воочию наблюдать очаг воспаления станет не сложнее, чем сдать анализ крови. В таком случае к слову «архитектор» добавится приставка «нано-».

Кибернетический ортопед

Уже сейчас разработка протезов на основе смеси композитных материалов дает потрясающие результаты. Некоторые импланты обладают удивительными свойствами: созданные из однородного материала, они могут быть мягкими с одной стороны и твердыми с другой, упругими на сгибе и жесткими у основания.

Для разработки оптимального соотношения материалов, нужно точно знать физические и химические свойства каждого элемента, знать о характере их взаимодействия, экспериментировать с созданием новых композитов.

Именно этим и будет заниматься кибернетический ортопед. Сейчас человечество стоит на пороге создания протезов с живыми тканями, и если удастся перешагнуть эту ступень, специальность будет на пике популярности.

Специалист генной диагностики

Первая генная корректировка произошла 14 сентября 1990 года, ген человека был изменен, что помогло вылечить иммунодефицит у больного. В этой сфере еще остаются проблемы и риски, например, замена и пересадка генов, но в скором будущем ученые их решат. Человеку станет подвластно, управлять такими болезнями как: Альцгеймер, Шизофрения, ДЦП – не лечить последствия, а предотвращать их.

Биоэтик

Специалист, проверяющий научные центры, которые работают в области трансплантологии, клонирования, и генетического моделирования. От заключения Биоэтика зависит, работа определенного научного центра и разрешение на проведения экспериментов. Например, если Биоэтик сочтет пересадку генов или клонирование неэтичным процессом, то институт не получит лицензию на проведение подобных экспериментов на людях.

Биоэтик должен следить за правовыми и этическими рамками компаний, проводящих инновационные исследования в новых для человека сферах, зачастую связанными с такими науками, как: трансплантология и генная инженерия.

Проектировщик нейроинтерфейсов

Это специалист, занимающийся разработкой компьютеров, и управлением ими на основе нервной системы человека.

Проектировщик нейроинтерфейсов должен будет разработать особую частоту и внедрить ее в человеческий мозг. Разработка позволит людям общаться без слов, управлять с помощью мозга компьютерами и знать абсолютно все.

Для этой профессии потребуется электротехническое образование, а также необходимо быть экспертом в анатомии человека (нервная система, мозг).

Перспективные профессии будущего

Новые и перспективные профессии в области финансов и маркетинга и других.

Криптовалютчик

Цифровые валюты, неподконтрольные правительству и не подкрепленные финансовыми инструментами, вызывают романтику и бурю гнева у разных категорий граждан. В будущем использование криптовалют станет таким же привычным делом, как оплата через NFC-терминал.

Учитывая, что современные технологии блокчейн систем и майнинга криптовалют остаются недоступными для понимания большинства людей, появится необходимость в эксперте, который не только сможет разъяснить смысл того или иного алгоритма, но и объективно оценит жизнеспособность каждого проекта.

Обучиться специальности можно в Российском экономическом университете им. Плеханова, Финансовой академии при Правительстве РФ и многих других Вузах с экономическим уклоном.

Оценщик интеллектуальной собственности

В XXI веке не сырье и не вещи являются главным богатством. Информация, сведения, мысль, идея – это активы, которые могут стоить миллионы долларов. Отделить стоящую идею от фантастической байки, перспективный стартап от глупой выдумки поможет оценщик. Такие специалисты требуются в инвестиционные компании, хедж-фонды, трастовые фондовые институты.

Освоить специальность смогут топ-менеджеры, тонко понимающие человеческую психологию, имеющие опыт организации собственных проектов. Для четкого анализа бизнес-модели, оценщик может затребовать экспертного мнения у смежных профессий, ведь понимание технологических процессов стартапа – ключевой момент в определении жизнеспособности проекта.

Тренд-вотчер

Тренд-вотчер в сфере питания Frank Lindner

Идти в ногу со временем – ключевая задача ведущих мировых корпораций. Угадать, каким будет будущий потребитель, что ему понравится, какими станут мода и стиль через несколько месяцев, и как на этом заработать. В этих вопросах разбирается тренд-вотчер (Trend-watcher). Он следит за новыми веяниями в моде, политике, технологиях и общественной жизни, чтобы с точностью предсказать, каким будет его завтрашний клиент.

Для того, чтобы играть на опережение, нужно четко оценивать влияние мировых тенденций на психологию среднестатистического потребителя. Для глубокого анализа клиентских нужд потребуется освоить ряд гуманитарных наук: экономику, психологию, социологию.

Тренд-вотчер очень ценится на рынке труда, если взять все профессии будущего в России, то вакансий по этой специальности больше всего. Компании заинтересованы в обученных профессионалах с отличными навыками маркетинга.

Менеджер космотуризма

Специалист, разрабатывающий маршруты к полетам в космос, а также посещения лунных баз и общего космического пространства. Можно провести аналогию с менеджером туристической фирмы, который составляет маршруты на поездки в другие страны.

В задачи профессии будущего будет входить организация полетов, составления договоров на аренду космических шатров, выбор направления, а также составления подробного маршрута, совместно с исследовательскими центрами.

Менеджер космотуризма должен уметь управлять глобальными проектами, ответственность и принципиальность, иметь хорошо развитое системное, аналитическое и техническое мышление.

Новые и перспективные профессии в экологической сфере

Инженер миграции животных

Естественная среда обитания и территория, каждый год уменьшается, и все это дело рук человека. В итоге природные миграционные процессы нарушаются, что влечет за собой уменьшение популяции и полное вымирания отдельных видов животных.

Инженер миграции животных должен найти способ восстановить миграционные пути и создать новые маршруты, незанятые человеком, дабы возродить прежнюю прогрессию роста популяций.

Специалист по миграции должен уметь мыслить глобально, иметь географические познания, обладать искренним желанием сохранить животных.

Альтернативный энергетик

В обязанности альтернативного энергетика входит поиск альтернативных видов энергии и дальнейшее развитие найденного ресурса. Привычные источники такие, как: уголь, газ, нефть скоро закончатся, и это абсолютно доказанный факт. Эта профессия не только востребована, а еще и преследует благие цели. Может именно вам суждено найти новый, бесконечный ресурс, который спасет человечество и увековечит ваше имя.

Отзыв обычного рабочего из Америки (перевод)

Я работаю в сфере альтернативной энергетики с целью найти то, что нас спасет. Мне нравится моя работа, за 10 лет мы научились получать и преобразовывать тепло с медуз, микробов, разных отходов и, это не может не радовать, ведь что может быть лучше за принесения реальной пользы человечеству. Все государства стали беспокоится по поводу полного исчезновения ресурсов, поэтому наши компании отлично финансируются, что делает наш род занятости интересным и прибыльным.

Менеджер водного следа

Если вы еще думаете, кем стать в будущем по профессии, то знайте, специалист по водному следу – это инновационная сфера, которая будет актуальной всегда. Главная цель – это сократить расход водных ресурсов. Давайте подробней на примере завода Coca-Cola.

Завод Coca-Cola по производству напитков, является крупнейшим расточителем пресной воды в мире. Она захотела узнать, в каком месте используется больше всего воды для выращивания апельсин, проследив полный процесс изготовления своего продукта – Апельсиновый сок Simply Orange 1,7 л.

Апельсины для данного продукта поставляются с Флориды и Сан-Пауло (Бразилия). Проследив полный процесс изготовления, было замечено, что завод Coca-Cola употребляет только 1 %, от всего объема воды, которая используется при выращивании, производстве и упаковке. В конечном итоге, исследования показали, что Флорида, при поливе расходует больше воды, чем Сан-Пауло, а все дело в разных системах полива. Таким образом, специалисты смогли проследить водный след и увидеть погрешности, которые в дальнейшем помогут экономить водные ресурсы планеты.

Сити-фермер

Сити-фермер – это специалист по озеленению городов. Благодаря Сити-фермеру, мы сможем выращивать сельскохозяйственные культуры прямо на крышах домов, сделать воздух в городе чище и поднять общий уровень экологии, тем самим увеличить продолжительность жизни.

Первый аграрный комплекс на крыше уже построили в Сингапуре 2012 года. Последовали примеру: Америка, Китай, Южная Корея и Европа.

В задачи сити-фермера входит обустройство аграрной промышленности на крышах домов, обеспечение условий для выращивания флоры и фауны. Для этой профессии будущего понадобится инженерное и аграрное образование, системное мышление, умение выстраивать крупные проекты и управлять ими.

Исчезающие профессии

Перейдем от списка профессий будущего к перечню исчезающих специальностей. В ближайшие тридцать лет ряд профессий, если не исчезнет, то трансформируется в нечто новое, более востребованное и актуальное. Как извозчиков в свое время заменили водители автомобилей, а бурлаков – машинисты моторных барж.

Список исчезающих профессий:

• Консьержи
• Вахтеры
• Охранники
• Библиотекари
• Шахтеры
• Резчики
• Токари
• Водители
• Машинисты
• Инспектор ДПС

Все профессии, чей функционал можно повторить с помощью заведомо известных алгоритмов, в конце концов, останутся невостребованными.

В то же время, ремесло, в котором присутствует творчество и неординарность, никогда не будет отдано человеком роботу. Поэтому помним о новых технологиях, но не забываем, что креатив – это то, чем человек всегда будет отличаться от гор бездушных машин.

Топ-50 перспективных профессий в колледжах — Учёба.ру

Автомеханик	Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей
Администратор баз данных	Сетевое и системное администрирование
Графический дизайнер	Графический дизайнер
Косметолог	Технология эстетических услуг
Лаборант химического анализа	Лаборант по контролю качества сырья, реактивов, промежуточных продуктов, готовой продукции, отходов производства (по отраслям)
Мастер декоративных работ	Мастер отделочных строительных и декоративных работ
Мастер столярно-плотницких работ	Мастер столярно-плотничных, паркетных и стекольных работ
Метролог	Контроль работы измерительных приборов
Мехатроник	Мехатроника и мобильная робототехника (по отраслям)
Мобильный робототехник	Мехатроника и мобильная робототехника (по отраслям)
Наладчик-ремонтник промышленного оборудования	Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования (по отраслям)
Оператор беспилотных летательных аппаратов	Эксплуатация беспилотных авиационных систем
Оператор станков с программным управлением	Оператор станков с программным управлением
Оптик-механик	Производство и эксплуатация оптических и оптико-электронных приборов и систем
Парикмахер	Технология парикмахерского искусства
Плиточник-облицовщик	Мастер отделочных строительных работ
Повар-кондитер	Поварское и кондитерское дело; Повар-кондитер
Программист	Информационные системы и программирование
Разработчик Web и мультимедийных приложений	Информационные системы и программирование
Сантехник	Мастер по ремонту и обслуживанию инженерных систем жилищно-коммунального хозяйства
Сборщик электронных систем (специалист по электронным приборам и устройствам)	Электронные приборы и устройства
Сварщик	Сварщик; Дефектоскопист
Сетевой и системный администратор	Сетевое и системное администрирование; Информационные системы и программирование
Слесарь	Мастер слесарных работ
Специалист в области контрольно-измерительных приборов и автоматики (по отраслям)	Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
Специалист по аддитивным технологиям	Аддитивные технологии
Специалист по гостеприимству	Гостиничное дело; Туризм
Специалист по информационным ресурсам	Сетевое и системное администрирование; Информационные системы и программирование
Специалист по информационным системам	Сетевое и системное администрирование; Информационные системы и программирование
Специалист по неразрушающему контролю (дефектоскопист)	Дефектоскопист
Специалист по обслуживанию и ремонту автомобильных двигателей	Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей
Специалист по обслуживанию телекоммуникаций	Инфокоммуникационные сети и системы связи
Специалист по производству и обслуживанию авиатехники	Производство и обслуживание авиационной техники
Специалист по тестированию в области информационных технологий	Сетевое и системное администрирование; Информационные системы и программирование
Специалист по техническому контролю качества продукции	Управление качеством продукции, процессов и услуг (по отраслям)
Специалист по технологии машиностроения	Технология машиностроения
Специалист по холодильно-вентиляционной технике	Монтаж и техническая эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок (по отраслям)
Техник авиационных двигателей	Техническое обслуживание и ремонт авиационных двигателей
Техник по автоматизированным системам управления технологическими процессами	Оснащение средствами автоматизации технологических процессов и производств (по отраслям)
Техник по биотехническим и медицинским аппаратам и системам	Монтаж, техническое обслуживание и ремонт биотехнических и медицинских аппаратов и систем
Техник по защите информации	Обеспечение информационной безопасности телекоммуникационных систем
Техник по композитным материалам	Технология изготовления и обработки изделий из полимерных композитов
Техник по обслуживанию роботизированного производства	Мехатроника и мобильная робототехника (по отраслям)
Техник-конструктор	Технология металлообрабатывающего производства
Техник-механик в сельском хозяйстве	Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования
Техник-полиграфист	Печатное дело
Технический писатель	Сетевое и системное администрирование; Информационные системы и программирование
Токарь-универсал	Токарь на станках с числовым программным управлением
Фрезеровщик-универсал	Фрезеровщик на станках с числовым программным управлением
Электромонтажник	Мастер по ремонту и обслуживанию инженерных систем жилищно-коммунального хозяйства

15 самых перспективных профессий 2020 года по версии LinkedIn

Фото: iStock

Социальная сеть для поиска деловых контактов LinkedIn составила рейтинг из 15 профессий, которые окажутся наиболее востребованными и перспективными в 2020 году. Большую часть списка заняли специальности, связанные с информационными технологиями и разработкой.

Специалист по искусственному интеллекту

Описание профессии: специалист, занимающийся разработкой и/или внедрением технологий искусственного интеллекта.  

---

Необходимые навыки: машинное обучение, TensorFlow, Python, обработка естественного языка.

Инженер-робототехник

Описание профессии: специалист по разработке роботов и их обслуживанию.

---

Необходимые навыки: разработка и сборка роботов, UiPath, Blue Prism, автоматизация процессов.

Специалист по аналитике данных (Data Scientist)

Описание профессии: специалист по обработке, анализу и хранению больших массивов данных.

---

Необходимые навыки: статистический анализ данных, построение математических моделей, работа с большими массивами данных.

Full-stack разработчик

Описание профессии: специалист, способный создать с нуля веб-приложение: и пользовательскую, и серверную части.

---

Необходимые навыки: React.js, Node.js, JavaScript, AngularJS, каскадные таблицы стилей.

Инженер эксплуатационной надежности (Site Reliability Engineer)

Описание профессии: инженеры-программисты, отвечающие за надежную и безотказную работу приложений как в ближайшем будущем, так и в долгосрочной перспективе.

---

Необходимые навыки: выбор и внедрение новых технологий, оптимизация на различных уровнях технологического стека, создание специальной документации.

Специалист по обеспечению успеха клиентов (Customer Success Specialists)

Описание профессии: специалист, который отвечает за то, чтобы клиент был доволен работой сервиса и мог разобраться в его возможностях.

---

Необходимые навыки: маркетинг и реклама, финансовые услуги, информационные технологии.

Специалист по развитию продаж

Описание профессии: специалист, способный рассказать клиентам о достоинствах продукта и продать товар.

---

Необходимые навыки: опыт продаж, лидерство, холодные звонки, эмпатия.

Описание профессии: специалист, который отвечает за извлечение, преобразование, загрузку данных и их обработку.

---

Необходимые навыки: Apache Spark, Hadoop, Python, Extract / Transform / Load (ETL), Amazon Web Services.

Психиатр, специалист по поведенческой психотерапии

Описание профессии: врач-психотерапевт, оказывающий профессиональную помощь и дающий консультации.

---

Необходимые навыки: прикладной анализ поведения, понимание расстройств аутистического спектра, специальное образование.

Специалист по кибербезопасности

Описание профессии: Специалист, который выявляет угрозы информационной безопасности и риски потери данных, устраняет их, а также обеспечивает сохранность и конфиденциальность данных.

---

Необходимые навыки: оценка уязвимости, обеспечение безопасности пользовательских данных.

Back-end разработчик

Описание профессии: специалист, который занимается программно-административной частью веб-приложений, внутренним содержанием системы, базами данных, архитектурой и программной логикой.

---

Необходимые навыки: Node.js, JavaScript, Amazon Web Services, Git, MongoDB.

Директор по прибыли (CRO)

Описание профессии: специалист, который отвечает за направления, обеспечивающие доход: маркетинг и продажи.

---

Необходимые навыки: финансы, реклама и маркетинг, информационные технологии.

Специалист по облачным технологиям

Описание профессии: специалист, занимающийся разработкой и внедрением облачных технологий.

---

Необходимые навыки: Amazon Web Services, облачные вычисления, Docker, Ansible, Jenkins.

JavaScript-разработчик

Описание профессии: программист, использующий язык программирования Java Script как основной.

---

Необходимые навыки: React.js, Node.js, AngularJS, JavaScript.

Владелец продукта (Product Owner)

Описание профессии: специалист, полностью отвечающий за разработку продукта.

---

Необходимые навыки: управление продуктом, разработка программного обеспечения.

Перспективные профессии. Кто без работы не останется?

К 2021 году в России появятся государственные профстандарты по профессиям будущего. Правительство приняло постановление, по которому перспективными признаются профессии в области искусственного интеллекта и в области игровых и образовательных сред. Этот документ запускает много разных процессов — и разработку новых образовательных программ, и переформатирование старых профессий, и соответствующее изменение законов. В каких профессиях (и, соответственно, сферах) заинтересовано государство?

Серьезные игры

Образование — традиционно консервативная сфера. Тем не менее с развитием технологий подход к учебному процессу медленно, но меняется. Так, один из актуальных трендов в отрасли — применение игровых механик в образовании. Еще в начале нулевых было отмечено, что игра позволяет более эффективно осваивать информацию. В 2001 году Массачусетский технологический институт и Microsoft запустили совместный проект Games-to-Teach. В 2013 году на портале Coursera появился курс «Компьютерные игры и обучение», а Нью-Йоркский университет предлагает магистерскую программу для игромастеров.

Составители «Атласа новых профессий» не исключают, что и в России после 2020 года могут появиться игромастера, в чьи задачи будет входить разработка обучающих игр, и игропедагоги — специалисты, которые на основе игровых методик создают образовательные программы и сами выступают в роли игровых персонажей, заменяя на уроке учителя.

Еще один тренд в образовательной сфере — смещение акцента с теории на практику, особенно для учащихся вузов и взрослых. Образование становится всё более предметным и практикоориентированным.

В «Атласе новых профессий» прогнозируется, что из этого тренда может родиться новая профессия — организатор проектного обучения. Это специалист по формированию и организации образовательных программ, в центре которых стоит подготовка и реализация проектов из реального сектора экономики или социальной сферы.

Образование становится более индивидуальным, благо развитие технологий позволяют сделать его таким — выбирать формат и темп обучения, концентрироваться на изучении узкой темы или, наоборот, взять междисциплинарную программу. 

«Нужно искать уникальный путь развития для каждого ученика. В образовании важна персонализация, которая, в первую очередь, идет от психометрик. У кого-то более возбудимая психика — ему трудно долго удерживать фокус в глубину. Талантливый математик из такого ученика, может быть, не получится, а коммуникатор или бизнесмен выйдет великолепный, — рассказал руководитель направления «Развитие на основе данных» Университета 20.35 Андрей Комиссаров. — Поэтому в образовании важно смотреть, кому мы преподаем. Заточенность на ученика — важный момент, на котором сегодня стоит сконцентрироваться». 

Предполагается, что концентрироваться на этом должны, в том числе, разработчики образовательных траекторий. Это профессионалы, создающие «маршрут» обучения новых специалистов. В ход идут как онлайн-, так и офлайн-курсы, которые предлагают образовательные учреждения, и стажировки. На их основе разрабатывается образовательный трек с учетом психотипа, способностей и целей ученика. Так видят эту специальность авторы «Атласа новых профессий».

Зеленый тренд

Бережное и экологичное потребление — тренд, с которым приходится считаться, и, по словам ректора Университета 20.35 Нины Яныкиной, он будет набирать обороты. 

«Уже сегодня есть запрос на специалистов, которые могут проконсультировать, как наиболее бережно и правильно относиться к потреблению. Например, в «Атласе новые профессий» уже есть такая профессия, как «Специалист по разработке и внедрению технологий многократного использования материалов», – отметила эксперт.

Составители «Атласа новых профессий» видят в биотехнологиях огромный потенциал. 

«Стремление к максимальной экологичности, развитие генной инженерии и возможность смоделировать многие природные процессы на компьютере подводят современную науку к многообещающим открытиям: новые источники энергии и органическая электроника, биоразлагаемые материалы и перепрограммирование генов, — отмечается в альманахе. — Часто биотехнологии позволяют находить новые решения на стыке отраслей — например, разработкой биотоплива совместно занимаются энергетики и микробиологи».

Так, профессия урбаниста-эколога уже востребована. В Малайзии, Китае, Арабских Эмиратах, Индии, Южной Корее и странах Европы проектируют и строят высокотехнологичные «зеленые города». 

В России отрасль биотехнологий пока слабо развита, но авторы «Атласа новых профессий» не исключают, что могут появиться такие специальности, как архитектор живых систем, который будет незаменим в автономных городах для расчета необходимой мощности биореакторов, разработки проектов городских ферм и системы переработки мусора, или системный биотехнолог, чьей задачей станет помогать транспортным компаниям перейти на биотопливо вместо дизельного, а строительным — на новые биоматериалы вместо цемента и бетона.

Войти в IT

Не останутся без работы и специалисты в области информационных технологий (IT). Это самая быстрорастущая сфера экономики, особенно в современных реалиях, когда из-за карантинных ограничений значительно расширился сегмент облачных и удаленных IT-услуг. 

По данным соцсети LinkedIn, почти все самые перспективные профессии 2020 года связаны с IT. В том числе, это специалист по искусственному интеллекту и аналитик больших данных.

«Сейчас четко видна направленность на работу с данными на разных уровнях. Это и аналитика данных, это и обучение на основе данных, это и всевозможные интеллектуальные системы и машинные интеллекты, которые работают с данными. Это направление — программирование и аналитика — будет сильно востребовано и в будущем», — полагает Андрей Комиссаров.

Такая тенденция отмечается и в альманахе «Атлас новых профессий». «Телекоммуникационные решения обеспечивают цепочки связей между разными точками мира — соответственно, увеличивается объём проходящих в сети данных и развиваются решения по их обработке», — отмечают его авторы.

Ректор Университета 20.35 Нина Яныкина убеждена, что высокий спрос на специалистов в сфере информационных технологий сохранится в ближайшей перспективе. 

При этом, наряду с фокусировкой на конкретных областях, всё больше мы наблюдаем востребованность специалистов с широким кругозором, добавляет эксперт.

На стыке отраслей

Понятие профессии, по словам Андрея Комиссарова, уходит. «Профессия подразумевает четко описанные, категоризированные задачи, которые человек выполняет, — поясняет эксперт. — Эти задачи чем дальше, тем больше размываются. Поэтому сейчас мы видим первый и главный тренд — это переход от конкретной профессии к полипрофессионализму. Одна и та же в нашем понимании профессия в разных компаниях может подразумевать совершенно разные задачи, знания, уровень понимания и владения разными инструментами». 

Нина Яныкина уверена, что за специалистов на стыке разных областей знаний — например, генетики, медицины, биотехнологий, IT и применения данных — скоро развернется серьезная конкуренция среди работодателей.

«Примерно пять лет назад при первых попытках создать форсайт и спрогнозировать, какие профессии будут востребованы в будущем, заявлялась такая профессия, как генный инженер. Тогда считалось, что это что-то не имеющее потенциала. А сегодня мы видим, что некоторые университеты уже готовят таких специалистов», — отметила эксперт. 

Смерть профессий

Если верить календарю «вымирания» профессий на 2020 год, подготовленному специалистами образовательного проекта SkillFactory, первыми начнут исчезать журналисты — их заменят нейросети. Следующие на очереди — пилоты, хирурги, учителя и инспекторы ДПС.

Авторы альманаха «Атлас новых профессий» среди устаревающих профессий также назвали журналиста. Кроме того, в список попали копирайтеры, корректоры, бильд-редакторы, библиотекари, турагенты, нотариусы, экскурсоводы, риелторы, бухгалтеры, менеджеры по кредитам. Предполагается, что большинство служебных обязанностей, которые выполняют эти специалисты, будет автоматизировано.  

Относиться к подобным прогнозам стоит с осторожностью. Так, в 2013 году большой резонанс получило исследование двух британских экономистов — К. Фрея и М. Осборна, которые пришли к выводу, что в ближайшие 10–20 лет из-за автоматизации должны исчезнуть профессии, по которым сегодня трудится почти половина (47 %) всех американцев. Прошло несколько лет, и из 37 профессий, которым экономисты сулили скорую смерть (бухгалтеры, аудиторы, банковские служащие по выдаче кредитов, курьеры, посыльные), не была автоматизирована ни одна, пишет известный экономист Джеймс Бессен. По его расчетам, из почти 300 профессий, существовавших в США в 1950 году, к 2010 году по причине автоматизации исчезла всего одна — это оператор лифта, который вручную закрывал его двери. 

Еще несколько интересных примеров приводит замдиректора Центра трудовых исследований ВШЭ Ростислав Капелюшников в работе «Технологический прогресс — пожиратель рабочих мест?».  

Ученый напоминает, как после появления банкоматов появились прогнозы о полном исчезновении с рынка труда профессии «банковский кассир». Однако в итоге их численность выросла в США с 400 тыс. в 1990 году до 450 тыс. в настоящее время — и это на фоне увеличения количества банкоматов со 100 тыс. до 425 тыс. 

«После оснащения касс считывающими устройствами должна была, казалось бы, отмереть профессия кассиров в магазинах. Но и их число возросло с 2 млн до 3,2 млн человек», — отмечает экономист. 

Выходит, что внедрение новых технологий не только не убивает профессии, но и обеспечивает рост занятости в их рамках, вопреки алармистским прогнозам. 

Перспективные профессии в России | Про профессии.ру

К сожалению, в наше время, имеется существенное различие между специализациями, которые выбирают выпускники школ, и профессиями, которые нужны работодателям. По мнению 85% абитуриентов перспективные профессии связаны с экономикой, менеджментом, IT-специальностями, юриспруденций и работой переводчиком . Но в данном случае происходит огромное заблуждение. Эти специальности наиболее доходны и престижны, но это не перспективные профессии будущего. Работодатели же, отмечают перепроизводство в этих отраслях. Им сейчас требуются специалисты, способные работать в энергетической, газовой и нефтепромышленной сферах, в машиностроении.

В основном требуются технические специальности. Но, всё-таки, в одном сошлись абитуриенты с работодателями – IT-специалистов нужно примерно столько, сколько сейчас их выпускается.Профессии, связанные с информатикой

Большую роль, в большинстве случаев, на выбор профессии играют амбиции родителей. Они считают, что именно дипломы экономиста и юриста  – счастливые билеты в жизнь. Но в этом случае, по прогнозам министерства труда России, 40% выпускников не смогут найти работу, а 30% устроятся не по специальности.

Перспективные профессии в России требуют совершенно другого образования.

Не расстраивайтесь, если Ваша профессия неперспективна… Всегда можно переучиться. Хоть и сложно предположить какие профессии через 5 лет будут востребованы на российском рынке, из-за неустойчивой экономики, но одно можно сказать уверенно – технические профессии будут оставаться востребованными ещё долго. Востребованные профессии в 2013 году в России

 В отличии от нашей страны, в США активно ведут исследования потенциально востребованных профессий. Один из американских журналов уже опубликовал списки перспективных профессий на 2016 год. В основном это специалисты в компьютерной отрасли, медицинские работники и финансовые аналитики.

А через 10 лет будут востребованы преподаватели в колледжах. Но у нас дело обстоит совершенно иначе.

Именно производственные профессии испытывают критический недостаток в кадрах. Инженеры  связи, электронщики, программисты, химики-технологи, специалисты по продажам и сервису сложного оборудования – все они будут очень востребованы в ближайшее время.

В выпускниках технических ВУЗов – инженерах, мастерах , технологах – предприятия уже сейчас испытывают недостаток. Их средняя зарплата за год увеличилась в полтора раза. Хотя до этого она увеличивалась на 18,9%. Поэтому, если у абитуриента есть способности к работе с техникой и электроникой, не задумываясь можно поступать на технические специальности.

Лучше иметь постоянную работу со средней зарплатой, чем годами метаться от собеседования к собеседованию с «престижным» дипломом.

Эксперты полагают, что спрос на перспективные профессии в будущем будет зависеть от двух факторов. С одной стороны будут рассматривать узкопрофильные профессионалы, а с другой – стыки нескольких специальностей. Последнее касается в основном инновационных компаний.

Возможно, Вам будет полезно:

 

Перспективные профессии | Фоксфорд.Медиа

Высшее образование необходимо для работы и карьеры. Но времена меняются, и сейчас работодатели часто ориентируются на опыт и практические навыки, а не на диплом. Есть профессии, которые можно освоить самостоятельно и на курсах, а высшее образование получить в смежной сфере. Это позволит создать портфолио, получить нужные навыки и успешно реализовать себя.

Занимается продвижением товаров и услуг, создаёт имидж компании, с которым будет ассоциироваться продукция. Чем ярче, заметнее, интереснее созданный бренд — тем больше востребованы связанные с ним товары и услуги. Созданием собственного бренда занимаются сейчас не только компании, но и отдельные люди — предприниматели, бизнесмены, представители сферы услуг и творческих профессий. Разработка бренда — комплексное мероприятие: нужно придумать название, фирменный стиль, логотип, слоган.

Бренд-менеджер умеет креативно мыслить, не боится экспериментировать. Он ориентируется на ценности и потребности потребителя, разбирается в психологии, знает современную культуру.

Для работы бренд-менеджером пригодится высшее образование в области маркетинга, рекламы и связям с общественностью. Однако тонкостям профессии в любом случае придётся учиться на практике.

Создаёт звуковое оформление компьютерных игр, фильмов, мультфильмов, рекламных проектов. Задача саунд-дизайнера — создать единый звуковой фон для действия, которое записывается на видео или демонстрируется «вживую».

С одной стороны, это творческая профессия, с другой — в ней пригодится технический склад ума и инженерное мышление. Саунд-дизайнеру нужны хороший музыкальный слух и художественный вкус. Он умеет подбирать гармоничные созвучия, создавать различные звуковые текстуры. Он знает, как записать, синтезировать или смонтировать звук, знаком с основами программирования.

Освоить профессию можно самостоятельно по материалам в интернете или на бесплатных курсах саунд-дизайна. Есть и платные курсы, после которых выдают сертификат. Для новичка важнее всего собрать качественное портфолио.

Настраивает рекламу в поисковых системах и социальных сетях, чтобы её видела только целевая аудитория. В задачи таргетолога входит анализ результатов рекламной кампании, оценка её эффективности.

Хороший таргетолог умеет не только правильно настроить рекламные показы по запросу клиента, но и определить, кому будет интересен этот товар или услуга. Для успешной работы ему нужны хорошая память, внимание, аналитические способности, знание психологии и основ программирования.

Для работы таргетологом диплом об окончании вуза не требуется — достаточно желания, склонностей и знаний, полученных на курсах. Однако высшее образование в области маркетинга или IT значительно облегчит задачу и поможет быстрее стать востребованным специалистом.

Создаёт компьютерные игры начиная от идеи и заканчивая визуальным и техническим воплощением.Задачи геймдизайнера аналогичны задачам режиссёра в кино — придумать правила и содержание игры и донести своё видение до всех участников процесса.

Геймдизайнеру пригодятся креативность, художественный вкус, умение рисовать, начальные знания математики, физики и программирования. Хороший геймдизайнер должен уметь объединять людей в команду, ставить задач и управлять созданием игры на всех уровнях.

Как правило, геймдизайнерами становятся люди, увлечённые компьютерными играми и хорошо разбирающиеся в игровой индустрии. Обычный путь начинающего геймдизайнера — освоение бесплатных обучающих материалов в интернете->общение с единомышленниками->обмен опытом->создание собственных наработок ->сотрудничество с компаниями по созданию игр. Наиболее близкие направления в вузах России:»Прикладная математика«, «Прикладная инфоматика», «Режиссёр компьютерной графики», «Программное обеспечение игровой индустрии». Недавно появился профиль «Геймдизайн» в Школе дизайна при НИУ ВШЭ.

Занимается проектированием, установкой и настройкой умного дома. Это система управления домом начиная от света, вентиляции и отопления и заканчивая бытовыми приборами. Все элементы умного дома связаны через интернет с программным центром, с которого отдаются команды. Необходимые части умного дома: датчики тепла, движения, камеры видеонаблюдения. Специалисту необходимо разбираться в электрике, уметь рисовать чертежи и монтировать оборудование. Пригодятся умение работать руками и начальные знания программирования.

В вузе этой профессии не научат. Необходимые знания получают на кружках по робототехнике и программированию и в учебных заведениях по подготовке инженеров-электриков и инженеров-механиков. Наиболее близкие вузовские направления: «Прикладная механика», «Электроника и наноэлектроника», «Конструирование и технология электронных средств».

На кого пойти учиться: Названы самые перспективные профессии

Практически каждый четвертый работник в России планировал во время самоизоляции повысить свою квалификацию на онлайн курсах. А каждый шестнадцатый — вообще поменять профессию. Таковы данные исследования аналитиков Финансового университета при правительстве РФ. Думают сегодня о своей будущей профессии и выпускники школ.

Помочь разобраться в ситуации на рынке труда и его перспективах корреспондент «Российской газеты» попросила проректора Финансовой академии при правительстве РФ, профессора, доктора экономических наук Александра Сафонова.

Быстро не получится

Александр Львович, так какие у нас есть самые надежные профессии, востребованные даже в кризис?

Александр Сафонов: Как и раньше, в первую очередь, очень востребованы медицинские работники. Пиковые запросы этой отрасли, например, по врачам составляет 125 тысяч человек, включая средний медицинский персонал. Это можно взять на заметку тем, кто сегодня выбирает себе будущую профессию.

А остальным надо понимать, что переобучиться на эту специальность очень и очень сложно. Уйдет, как минимум, восемь лет учебы в вузе. Плюс еще год стажировки. Поэтому просто так взять и принять решение — хочу теперь быть врачом и буду — не получится. По крайней мере, надо решить, как эти девять лет зарабатывать себе и своей семье на жизнь. Достаточно длительный период времени нужен и для подготовки медицинских сестер, в меньшей степени — для санитарок.

Также у нас всегда существовал запрос на айтишников. И это тоже — информация к размышлению для абитуриентов. Для переобучения же надо учесть, что здесь не просто нужны знания традиционных программ, но и умение разговаривать с этой техникой на «ты». Иметь специальные навыки. Это тоже требует хорошего высшего образования. И, соответственно, опыта работы. Конечно, период подготовки здесь меньше. Чтобы стать классным программистом, если есть первоначальное хорошее математическое образование, достаточно двух-трех лет.

Также всегда есть спрос на специалистов, которые занимаются серьезной аналитикой. Но это — не массовая профессия. Она не сможет удовлетворить миллионы и сотни тысяч человек. Такого рода специалисты нужны не больше десятка тысяч на страну. И на рынке труда работодатель будет перебирать тех, кто себя каким-то образом уже проявил. Поэтому просто так прыгнуть в эту профессию не получается ни молодым, ни тем, кто надумает на нее переучиться.

На стройку — от безработицы

А строители? «РГ» недавно провела исследование по регионам — там много новых вакансий появилось. В первой тройке — строители.

Александр Сафонов: Это пока, к сожалению, не то количество вакансий, которое может сделать погоду на рынке труда. Но если будут реализовывать национальные проекты в том объеме, которые заявлены, можно ожидать создание большого числа дополнительных рабочих мест, связанных со строительными профессиями. Это и инженеры, и геодезисты, и рабочие высокой квалификации. Хорошие сварщики, кстати, всегда в цене.

Что касается других компетенций, которые востребованы на строительстве жилых и нежилых помещений, то здесь, к сожалению, чаще всего ставка делалась на дешевую рабочую силу, на мигрантов. Здесь необходимо заняться правильным регулированием трудовых отношений, в том числе бороться с теневой занятостью, когда привлекают мигрантов и платят им небольшие деньги. Иначе эти рабочие места так и будут закрыты для российского гражданина. Впрочем, чтобы стать востребованным строителем все равно надо учиться, приобретать опыт. Хотя бы год-два.

А есть гарантия, что отрасль будет все это время активно развиваться?

Александр Сафонов: Я все-таки надеюсь, что как раз через год-два мы увидим восстановительный рост.

И, безусловно, вернется тема необходимости строительства в России крупных промышленных предприятий. Потому что ситуация с коронавирусом показала уязвимость любой национальной экономики, если значительную часть комплектующих завозят из-за рубежа. Возьмем, например, производство тех же средств индивидуальной защиты. Большую часть их мы завозим из Китая. Хотя могли бы и сами производить. Почему этого не делаем? Не хватает оборудования, материалов. Все это традиционно наши производители заказывают за рубежом.

Свое дело — счет любит

Но можно и не переучиваться, а открыть свое дело. Есть специальные госпрограммы для начинающих. Какие направления здесь перспективны?

Александр Сафонов: Увы, программы, связанные с созданием собственного бизнеса, которые пытаются реализовывать, все-таки в большинстве случаев малоэффективны.

Как правило, предлагают создавать бизнес либо через личное подсобное (фермерское) хозяйство, либо через мастерские по ремонту, по оказанию других бытовых услуг. Но при этом мало, кто считает экономику. Открыть-то бизнес помогут. Но есть ли на рынке достаточно потребителей той или иной услуги, которые заплатят за новую компетенцию безработного? Вот главный вопрос.

Еще и конкуренцию надо выдержать — не в чистом же поле бизнес открывают.

Александр Сафонов: В поле — как раз самая жесткая конкуренция. Сельское хозяйство последнее время резко перестраивается в сторону создания крупных промышленных агрохолдингов. И маленьким фермерским хозяйствам, которые откроют безработные, вписаться в логические цепи крупных компаний, к сожалению, не удастся.

Плюс ко всему прочему на этом рынке — не пустота, здесь достаточно много людей работает, у который уже накоплен большой опыт. Это касается и рынка бытовых услуг.

Хорошо, тогда, как понять: стоит ли открывать свое дело?

Александр Сафонов: Если нет уверенности, что экономический цикл вашего нового предприятия будет иметь хотя бы трехлетний горизонт, то тратить деньги на его создание, бессмысленная тема.

Также должны просчитывать и службы занятости, которые реализуют госпрограммы по открытию бизнеса безработными. Нет уверенности? Лучше заниматься подготовкой этих людей под серьезные профессии, под конкретные бизнес-проекты в регионе. Но и здесь нужно понимать, что каких-то простых, легких решений, связанных с тем, что мы просто возьмем и всех переучим, не будет.

Продолжение интервью читайте в ближайших публикациях «Российской газеты».

В предыдущих публикациях речь шла о том, как вести себя, потеряв работу, а также о двух сценариях роста безработицы и снижения зарплат.

Все материалы сюжета «COVID-19. Мы справимся!» читайте здесь.

13 лучших вакансий будущего

Обдумывая свои карьерные планы, сосредоточьтесь не только на той работе, которая подходит вам сейчас, но и на том, что открывает путь к лучшим рабочим местам будущего. «Звучит разумно, — скажете вы, — но на каких конкретных позициях мне следует сосредоточиться?»

Многие из них носят технический характер. Постоянно развивающиеся технологии открывают широкий спектр новых и развивающихся ролей, поэтому многие из наиболее многообещающих профессий требуют знания и актуальности последних цифровых инноваций.

Однако не все рабочие места, которые в настоящее время растут (или, по прогнозам, будут расти в обозримом будущем), требуют всестороннего технического мастерства. Некоторые предполагают использование только программного и аппаратного обеспечения, соответствующего вашим обязанностям, что является наилучшей практикой в ​​эпоху цифровых технологий независимо от того, чем вы зарабатываете себе на жизнь.

Работодатели будут зависеть от своих сотрудников в принятии стратегических, обоснованных решений с использованием данных, собранных с помощью искусственного интеллекта и аналитики, при этом следя за отраслевыми тенденциями, а также потребностями и желаниями своих клиентов.

Но необходимые способности не ограничиваются знанием и следованием технологиям. Например, навыки межличностного общения важны сейчас — и станут еще более важными в ближайшие годы, поскольку позиции с упором на управление проектами или людьми и сочувствие пользуются большим спросом.

Вот 13 вакансий, которые, по нашим данным, имеют один из самых больших долгосрочных потенциалов, включая их зарплаты из нашего Руководства Роберта по половинной зарплате на 2021 год.

Прочтите, чтобы узнать больше о каждой важной работе:

Разработчик мобильных приложений

Мобильная разработка продолжает привлекать внимание различных отраслей.А поскольку все больше компаний полагаются на мобильные технологии для охвата клиентов, спрос на разработчиков мобильных приложений будет продолжать расти. Эти профессионалы находятся у руля, когда дело доходит до разработки и рекомендаций по улучшению программного обеспечения для смартфонов и планшетов. Они работают над новыми развертываниями, кодированием приложений, тестированием и отладкой. Средняя зарплата разработчика мобильных приложений составляет 135 750 долларов, и перспективы радужные.

Воспользуйтесь нашим калькулятором заработной платы, чтобы изменить начальную зарплату в соответствии с вашим местоположением .

Архитектор данных

Хотя сбор данных можно автоматизировать, возможность переводить, анализировать и давать бизнес-рекомендации на основе этих данных пользуется большим спросом у работодателей. По мере роста Интернета вещей (IoT) и увеличения количества взаимосвязанных устройств и датчиков объем доступных данных будет только увеличиваться. Чтобы управлять им и извлекать из него пользу, компаниям нужны опытные архитекторы данных, которые могут преобразовывать информацию в конкретные решения для баз данных.

Архитекторам данных необходимы аналитические и творческие навыки, а также глубокие знания систем данных и методологии баз данных. Им необходимо эффективно общаться, планировать и координировать ресурсы данных, а также преобразовывать бизнес-требования в решения для баз данных. Знание Oracle, серверов Microsoft SQL и других систем, таких как Unix, Linux, Solaris и Microsoft Windows, имеет важное значение. Вакансии архитектора данных многочисленны по всей стране, и их средняя зарплата по стране составляет 145 500 долларов.

DevOps-инженер

Инженеры

DevOps — это мост между кодированием и проектированием. Они пользуются таким большим спросом, потому что многие компании стремятся ускорить предоставление приложений и услуг, а также повысить гибкость и производительность бизнеса. DevOps, как практика, помогает сократить жизненный цикл разработки программного обеспечения и способствует более эффективным процессам в ИТ-организации, таким как автоматизация. И инженеры DevOps воплощают эту практику, работая совместно между отделами над разработкой новых систем и улучшением существующих быстрее и эффективнее.

Чтобы получать среднюю зарплату в размере 120 000 долларов, инженерам DevOps обычно требуется несколько лет опыта в автоматизации приложений, развертывании инфраструктуры, а также в разработке и администрировании сервисов с использованием облачных платформ, таких как Amazon Web Services (AWS). Они также должны обладать навыками использования различных языков программирования, от C ++ до Python, инструментов управления конфигурацией для автоматизации ИТ, таких как Ansible и Chef, а также разработки программного обеспечения и архитектур безопасности. Многие работодатели также ищут кандидатов со знанием методологий разработки программного обеспечения Agile.

Комплаенс-менеджер

Работая под руководством директора по комплаенсу, менеджер по комплаенсу в юридической сфере контролирует разработку средств контроля рисков и наблюдает за усилиями группы по соблюдению нормативных требований по внедрению внутренних процедур, процессов и программ. Люди, стремящиеся к этой карьере, должны иметь высшее образование и более семи лет опыта работы в области соответствия и аудита в соответствующей области. Ожидается, что из-за частого изменения нормативных требований и все более строгого правоприменения сфера практики будет продолжать расти.

Комплаенс-менеджеры пользуются большим спросом среди юристов, особенно тех, кто обладает сильными лидерскими и организаторскими способностями, а также аналитическими навыками и навыками межличностного общения. Кандидаты с опытом работы от семи до девяти лет могут рассчитывать на среднюю начальную зарплату в размере 98 500 долларов США.

Аналитик бизнес-аналитики

Компании начали использовать анализ больших данных, что расширило их деятельность в области интеллектуального анализа данных и отчетности. В результате потребность в аналитиках бизнес-аналитики для бухгалтерских и финансовых групп выросла в геометрической прогрессии.Эта работа включает в себя превращение необработанных данных в практические идеи и разработку решений для отчетности, которые работают во всей организации. Люди, добившиеся успеха в этой роли, обладают хорошими аналитическими навыками, навыками поиска и устранения неисправностей и решения проблем, а также умением использовать инструменты бизнес-аналитики и интеллектуального анализа данных, а также сводные таблицы Excel для анализа данных. Обычно требуется образование в области финансов, бизнеса или информационных систем. Для передачи результатов и рекомендаций высшему руководству необходимы коммуникативные навыки высокого уровня.

Текущая средняя зарплата старшего аналитика бизнес-аналитики составляет 97 500 долларов, но работодатели могут быть готовы платить больше. А кандидаты с дополнительной квалификацией, такой как сертификация CPA или определенный отраслевой опыт, могут зарабатывать еще более высокую зарплату.

UX дизайнер

UX-дизайнеры несут ответственность за качество продукта или веб-сайта. Их работа заключается в том, чтобы сосредоточить внимание на основных эмоциональных и функциональных потребностях пользователей и помочь создать приятный цифровой опыт на основе этих открытий.UX-дизайнеры проводят тестирование юзабилити и консультируются с клиентами, чтобы понять их цели и намерения.

Рост мобильной и веб-разработки приводит к постоянному спросу на эту роль. Сегодня средняя зарплата UX-дизайнера составляет 98 250 долларов, и в будущем она, вероятно, вырастет.

Менеджер по маркетинговой аналитике

Менеджеры по маркетинговой аналитике пользуются большим спросом по всей стране. Эти специалисты несут ответственность за предоставление информации на основе данных различным заинтересованным сторонам и за использование информации из программного обеспечения для автоматизации маркетинга и управления взаимоотношениями с клиентами, а также других инструментов бизнес-аналитики. Важны сильные аналитические рассуждения и навыки совместной работы, поскольку менеджеры по маркетингу часто работают с различными партнерами и отделами, такими как ИТ, операции, продажи и маркетинг, для улучшения процессов и достижения бизнес-целей. Средняя зарплата составляет 97 000 долларов.

Системный аналитик

Системные аналитики помогают бизнесу и ИТ-командам находить технические решения бизнес-проблем. Они играют центральную роль в планировании и выполнении проектов и могут служить связующим звеном между ИТ и конечными пользователями.В обязанности входит анализ проблем с аппаратным и программным обеспечением, написание и поддержка системной документации, а также перевод требований пользователей и систем в функциональные технические спецификации.

Предполагается, что набор системных аналитиков будет расти в связи с быстрым внедрением облачных вычислений и растущим использованием ИТ-услуг в области здравоохранения. В настоящее время системные аналитики получают среднюю зарплату в размере 96 500 долларов.

Дизайнер пользовательского интерфейса

Работая с UX-дизайнерами и командами разработчиков, UI-дизайнеры формируют и создают каркас продукта или веб-сайта.Их цель — сделать так, чтобы каждая точка взаимодействия, с которой пользователи сталкиваются при взаимодействии с продуктом, была интуитивно понятной и соответствовала общему видению команды. Обладая сильными навыками визуального дизайна, опытом программирования и пониманием передовых методов верстки веб-сайтов, дизайнеры пользовательского интерфейса являются ключевыми игроками в создании интерактивного взаимодействия с клиентами. По мере того, как все больше компаний сосредотачиваются на улучшении качества обслуживания клиентов, перспективы трудоустройства на этой должности растут. Средняя зарплата составляет 82000 долларов.

Бизнес-аналитик

Бизнес-аналитики ликвидируют разрыв между бизнесом и ИТ.Они определяют потребности бизнес-подразделений, а также планируют, внедряют и улучшают системы бизнес-информации во многих отделах, обеспечивая выполнение бизнес-данных и требований к отчетности. Компании нанимают на эту роль, когда хотят использовать бизнес-аналитику и принимать решения на основе данных. Сильные кандидаты — люди с опытом финансового анализа, анализа потоков данных и управления проектами.

Эти вакансии пользуются большим спросом, и их может быть сложно заполнить в разных отраслях.Ранее считавшаяся подмножеством общих деловых навыков, бизнес-аналитика — это область, в которой есть пространство для построения прибыльной карьеры благодаря взрывному росту, с тех пор как она стала самостоятельной. Бизнес-аналитики с опытом работы от одного до трех лет могут рассчитывать на среднюю начальную зарплату около 71250 долларов.

Поддержка судебных разбирательств / аналитик по обнаружению электронных данных

Судебные разбирательства — это активная область практики, и многие компании обращаются за советом к сторонним юридическим фирмам в областях, связанных с пандемией COVID-19.Это стимулирует спрос на юристов и помощников юристов с судебной поддержкой и опытом работы с электронными данными.

Работодатели обычно обращаются за помощью в судебных процессах / к аналитикам по обнаружению электронных данных, имеющим степень доктора права или степень бакалавра и владеющие новейшим отраслевым программным обеспечением. Для поддержки судебных разбирательств и поддержания связи с внешними фирмами и поставщиками услуг необходимы сильные навыки управления проектами, внимание к деталям и навыки межличностного общения. Средняя зарплата кандидата с опытом работы от одного до двух лет составляет 65 250 долларов.Набор сотрудников на эту должность должен увеличиваться, поскольку юридические фирмы и компании стремятся идти в ногу с технологическими достижениями, федеральными постановлениями и новыми постановлениями.

Отдел обслуживания клиентов / менеджер по регистрации

В сфере здравоохранения менеджеры по обслуживанию участников несут ответственность за обеспечение качества. Они контролируют других сотрудников службы поддержки клиентов, которые отвечают на запросы поставщиков и участников о покрытии, претензиях, льготах и ​​других вопросах.

Обязательны отличные коммуникативные и лидерские качества, а также умение сохранять конфиденциальность.Средняя зарплата для обслуживающего персонала / менеджеров по регистрации составляет 57 500 долларов США.

Представитель службы поддержки

Представитель службы поддержки клиентов отвечает за поддержание прочных отношений с клиентами, решая вопросы и проблемы быстро, профессионально и сочувственно. Компании ищут кандидатов с отличными коммуникативными способностями и навыками ввода данных. Эта роль также может потребовать исследовательских навыков для устранения проблем клиентов. Средняя зарплата представителя службы поддержки клиентов составляет 33 250 долларов.

15 самых многообещающих рабочих мест в США в 2019 году, согласно LinkedIn

После сильного завершения 2018 года, когда в экономику было добавлено 312 000 рабочих мест, условия остаются хорошими для соискателей, ищущих новые возможности. Вот почему экономисты говорят, что сейчас идеальное время, чтобы воспользоваться новогодней волной найма, прежде чем произойдет потенциальное замедление роста.

LinkedIn составил список самых многообещающих вакансий в США на 2019 год. Используя данные своей платформы, сайт проанализировал вакансии и годовую зарплату, чтобы определить, какие должности обеспечивают лучший рост найма и оплаты.LinkedIn также учла в своем рейтинге названия должностей с высокой вероятностью продвижения по службе, посмотрев на процент сотрудников, работавших в конце 2016 года, которые затем открыли новую должность в той же компании в 2017 году. Затем по шкале от 1 до 10 , где 10 — это наивысший показатель, LinkedIn присвоил каждой должности оценку продвижения по службе.

Самая низкооплачиваемая работа в этом списке — менеджер по работе с клиентами, средний базовый оклад которого составляет 88 500 долларов в год. Все остальные должности в этом списке предлагают среднюю зарплату в размере 100 000 долларов и более.

Взгляните ниже, чтобы увидеть 15 самых многообещающих вакансий на этот год, а также основные навыки, необходимые для выполнения каждой роли:

Специалист по анализу данных для Red Owl Analytics

Андре Чанг для The Washington Post | Getty Images

1. Data Scientist

Средняя базовая зарплата: 130000 долларов

Количество вакансий (годовой рост): 4000+ (56 процентов)

Оценка карьерного роста (из 10): 9

Необходимые навыки: Data Science, Data Mining, Data Analysis, Python, Machine Learning

Щелкните здесь, чтобы просмотреть вакансии

2.Инженер по надежности сайта

Средняя базовая зарплата: 200000 долларов США

Количество вакансий (годовой рост): 1400+ (72 процента)

Оценка карьерного роста (из 10): 9

Необходимые навыки: Linux, разработка программного обеспечения, Python, облачные вычисления, SQL

Щелкните здесь, чтобы просмотреть вакансии

3. Руководитель корпоративного аккаунта

Средняя базовая зарплата: 182000 долларов США

Количество вакансий (за год — годовой рост): 1000+ (62 процента)

Оценка карьерного роста (из 10): 9

Необходимые профессиональные навыки: Salesforce, облачные вычисления, продажа решений, программное обеспечение как услуга, продажи Менеджмент

Щелкните здесь, чтобы просмотреть вакансии

Westend61 | Westend61 | Getty Images

4. Product Designer

Средняя базовая зарплата: 121 500 долларов США

Количество вакансий (годовой рост): 2000+ (86 процентов)

Оценка карьерного роста (из 10): 9

Наивысшая необходимые навыки: Дизайн продуктов, взаимодействие с пользователем, дизайн пользовательского интерфейса, графический дизайн, Adobe Photoshop

Щелкните здесь, чтобы просмотреть вакансии

5. Владелец продукта

Средняя базовая зарплата: $ 101 000

Вакансий (годовой рост): 1,100+ (87 процентов)

Оценка карьерного роста (из 10): 9

Необходимые профессиональные навыки: Бизнес-аналитика, гибкие методологии, улучшение бизнес-процессов, Scrum

Щелкните здесь, чтобы просмотреть вакансии

6.Менеджер по работе с клиентами

Средняя базовая зарплата: 88500 долларов США

Количество вакансий (годовой рост): 2000+ (80 процентов)

Оценка карьерного роста (из 10): 9

Необходимые навыки: Управление взаимоотношениями с клиентами, Salesforce, Программное обеспечение как услуга, Удовлетворенность клиентов, облачные вычисления

Щелкните здесь, чтобы просмотреть вакансии

Tom Werner | DigitalVision | Getty Images

7. Менеджер по взаимодействию

Средняя базовая зарплата: 130000 долларов США

Количество вакансий (годовой рост): 1000+ (43 процента)

Оценка карьерного роста (из 10): 9

Вверх необходимые навыки: Управление программами, бизнес-анализ, улучшение бизнес-процессов, аналитика, управление взаимоотношениями с клиентами

Нажмите здесь, чтобы просмотреть вакансии

8. Архитектор решений

Средняя базовая зарплата: 139000 долларов США

Вакансий (год — годовой рост): 5,800+ (47 процентов)

Оценка карьерного роста (из 10): 9

Необходимые профессиональные навыки: Архитектура решений, облачные вычисления, разработка программного обеспечения, SQL, жизненный цикл разработки программного обеспечения

Щелкните здесь, чтобы просмотреть вакансии

9.Руководитель отдела информационных технологий

Средний базовый оклад: 121 000 долларов США

Количество вакансий (годовой рост): 1,400+ (141 процент)

Оценка карьерного роста (из 10): 9

Необходимые навыки: Информационные технологии, техническая поддержка, улучшение бизнес-процессов, бизнес-анализ, устранение неполадок

Щелкните здесь, чтобы просмотреть вакансии

10. Scrum Master

Средняя базовая зарплата: 103000 долларов США

Вакансий (год — годовой рост): 2000+ (67 процентов)

Оценка карьерного роста (из 10): 8

Необходимые высшие навыки: Scrum, гибкие методологии, разработка программного обеспечения, бизнес-анализ, жизненный цикл разработки программного обеспечения

Щелкните здесь, чтобы просмотреть вакансии

11.Cloud Architect

Средняя базовая зарплата: 155000 долларов США

Количество вакансий (годовой рост): 1700+ (88 процентов)

Оценка карьерного роста (из 10): 8

Top необходимые навыки: облачные вычисления, разработка программного обеспечения, веб-службы Amazon, архитектура решений, Linux

Щелкните здесь, чтобы просмотреть вакансии

12. Менеджер по маркетингу продуктов

Средняя базовая зарплата: $ 134 000

Вакансий годовой рост): 1891 (30 процентов)

Оценка карьерного роста (из 10): 8

Необходимые высшие навыки: Маркетинг продукта, управление продуктом, цифровой маркетинг, межфункциональное лидерство в команде, продукт Развитие

Щелкните здесь, чтобы просмотреть вакансии

13. Консультант по решениям

Средняя базовая зарплата: 110 000 долларов США

Количество вакансий (годовой рост): 1126 (73 процента)

Оценка карьерного роста (из 10): 8

Лучшие навыки необходимо: облачные вычисления, корпоративное программное обеспечение, управление взаимоотношениями с клиентами, программное обеспечение как услуга, бизнес-анализ

Щелкните здесь, чтобы просмотреть вакансии

14. Менеджер по продукту

Средняя базовая зарплата: 121 000 долларов США

Работа вакансий (годовой рост): 10268 (29 процентов)

Оценка карьерного роста (из 10): 8

Необходимые высшие навыки: Управление продуктами, разработка продуктов, лидерство в межфункциональной команде, Проектирование, маркетинг продукции

Нажмите здесь, чтобы просмотреть вакансии

15.Инженер по машинному обучению

Самые многообещающие карьеры следующего десятилетия

Зарегистрированные медсестры и разработчики программного обеспечения попали в золотую середину, сочетая относительно высокую заработную плату с устойчивым спросом.

Фото: Эндрю Харрер / Bloomberg News Обновлено 5 сентября 2019 г., 16:34 по восточноевропейскому времени

Технические, управленческие и медицинские должности являются одними из самых многообещающих профессий в следующем десятилетии, согласно рейтингу Wall Street Journal по новым прогнозам занятости, опубликованному Министерством труда.Работа на фабриках и другие виды ручного труда по-прежнему остаются наименее многообещающими.

При ранжировании новых данных о профессиях журнал оценил текущую среднюю заработную плату с прогнозируемыми годовыми вакансиями. Среднее значение этих атрибутов повлияло на их окончательный рейтинг.

Многие из наиболее быстрорастущих рабочих мест в Америке, такие как помощники по уходу за персоналом и работники фастфуда, имеют самую низкую заработную плату в стране, в то время как в профессиях с самой высокой оплатой, таких как врачи и юристы, есть несколько вакансий в год. Зарегистрированные медсестры и разработчики программного обеспечения попали в золотую середину, сочетая относительно высокую заработную плату с устойчивым спросом, что делает их одними из самых многообещающих профессий в нашем анализе.

Интерактивный поиск по более чем 800 вакансиям с информацией об их рейтинге, средней заработной плате, прогнозируемых изменениях занятости и темпах роста, а также о типичном необходимом образовании.

Лучшие вакансии

Выберите профессию в раскрывающемся списке для прогнозов занятости и средней заработной платы.

Методология: Рейтинг Wall Street Journal основан на двух атрибутах: ежегодное количество вакансий, прогнозируемых до 2028 года, и медианная заработная плата на 2018 год. Профессии оценивались по наивысшему среднему рейтингу среди обоих атрибутов. Широкие группы, такие как врачи или менеджеры, разбиты на специальности.

Источник: Департамент труда

Напишите Су О в Су[email protected]

Поделитесь своими мыслями

Помогают ли эти данные вам принять осознанное решение о карьере? Почему или почему нет? Присоединяйтесь к беседе ниже.

Copyright © 2020 Dow Jones & Company, Inc. Все права защищены.87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8

Менеджер по персоналу — одна из самых многообещающих профессий

Перспективы трудоустройства менеджеров по персоналу в ближайшее десятилетие выглядят очень хорошо.

Менеджер по персоналу занял 35-е место из 800 профессий в США на основании новых данных о прогнозах занятости, опубликованных Бюро статистики труда (BLS) и получивших оценку The Wall Street Journal .

Рейтинг Journal основан на наивысших средних показателях как предполагаемых годовых вакансий до 2028 года, так и медианных зарплат на 2018 год.

HR — одно из самых быстрорастущих направлений в США. По прогнозам, к 2028 году занятость менеджеров по персоналу вырастет на 7 процентов, что выше среднего показателя по всем профессиям (5,2 процента). Это означает, что ежегодно планируется открыть около 14 400 вакансий.

«Спрос на HR постоянно растет, — говорит Ким Гарстейн, руководитель отдела кадровой и кадровой компании Robert Half в Лос-Анджелесе. «Функция HR становится признанным партнером с руководством компании, который помогает организациям расти и удерживать персонал.Эта область постоянно развивается и становится все более сложной функцией. Принимая во внимание эти новые прогнозы, опытные фирмы смотрят на найм более стратегически. Не просто замена открытых мест, но и оценка меняющихся ролей и наборов навыков для найма людей, которые будут продвигать их компанию ».

Стратегия над администрацией

Лаура Маццулло, владелица East Side Staffing, кадровой фирмы из Нью-Йорка, специализирующейся на о размещении специалистов по персоналу говорит о том, что наблюдается тенденция к найму деловых партнеров по персоналу.«Это люди, которых исторически считали менеджерами по персоналу, но теперь их роль стала более стратегической и консультативной», — сказала она. «Описание BLS для менеджера по персоналу устарело, поскольку в нем делается упор на координацию административных функций. В описаниях должностей, которые я вижу для этих людей, которые теперь называются бизнес-партнерами по персоналу, требуется больше консультативных навыков, чтобы консультировать лидеров по подходам, ориентированным на людей в HR «.

Маццулло сказал, что прогноз BLS — хороший знак для профессии.«Это захватывающе. Я думаю, это означает, что руководящие группы инвестируют в HR. В прошлом HR обычно были недоукомплектованы и перегружены работой. И когда вы увязли в административных задачах, вы не можете заниматься стратегией».

BLS пришло к выводу, что, хотя ожидается, что возможности трудоустройства будут варьироваться в зависимости от кадровых потребностей отдельных компаний, на большинство должностей менеджеров по персоналу можно ожидать сильной конкуренции.

Маццулло сказал, что существует нехватка «солидных, опытных» людей на ролях бизнес-партнеров в сфере HR, потому что это все еще относительно новая концепция.«Компаниям придется нанять более традиционных менеджеров по персоналу и превратить их в деловых партнеров по персоналу», — сказала она.

По данным BLS, в настоящее время в США работает около 152 000 менеджеров по персоналу. Крупнейшие работодатели менеджеров по персоналу — это профессиональный и деловой сектор (14 процентов), за которыми следуют научно-технические услуги (14 процентов), производство (12 процентов), правительство (9 процентов) и здравоохранение (9 процентов).

«Мы наблюдаем рост роста HR в малых и средних компаниях», — сказал Гарстайн.«Тем более, что компании приближаются к найму 50 сотрудников, им необходимо нанять специального менеджера по персоналу для своих команд».

Растущая зарплата, растущая ценность

Еще одна веская причина, по которой стоит подумать о карьере в сфере управления персоналом, заключается в том, что средняя годовая зарплата менеджера составляет 113 300 долларов в год. По данным BLS, самые низкие 10 процентов заработали менее 66 870 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 201 380 долларов.

«Информация о зарплате может варьироваться в зависимости от местоположения, владения и отрасли», — сказал Гарстайн. «Многое зависит от местного спроса на каждую роль и наличия талантов на рынке.Размер компании также может быть важным фактором — небольшие компании обычно нанимают отдельных специалистов по персоналу, которых не только трудно укомплектовать, но и они ищут более высокую зарплату, потому что у них не так много внутренней поддержки ».

Маццулло сказал, что средняя зарплата для HR менеджеров в Нью-Йорке, как правило, выше, чем медианное значение BLS по стране. «Здесь, вероятно, это ближе к среднему значению в 150 000 долларов», — сказала она. Долгое время менеджеры получали вознаграждение менее 100 тысяч долларов. Сейчас это шестизначная профессия, что очень позитивный знак.»

Согласно тенденциям в базовой заработной плате, отслеживаемым Glassdoor, рост заработной платы менеджеров по персоналу в настоящее время вырос на 6,7 процента с 2015 года, в то время как оплата труда кадровых агентств стабильно растет на 12,6 процента за это время.

Требуется наличие сертификатов или По словам Гарстайна, специализированное обучение также может повлиять на заработную плату.

Кандидаты с сертификатом или степенью магистра — особенно те, кто специализируется на управлении человеческими ресурсами — должны иметь наилучшие перспективы трудоустройства, согласно BLS.

«Хотя сертификация является добровольной, она может свидетельствовать о профессиональном опыте и надежности, а также может расширить возможности для продвижения по службе», — говорится в сообщении агентства. Общество управления человеческими ресурсами предлагает сертификаты SHRM-CP и SHRM-SCP.

Гарштейн согласился, добавив, что «иногда [сертификация] является обязательным требованием, но во многих случаях ее полезно иметь. При этом, даже если она указана в описании должности в качестве полезной, мы мы видим, что многие компании откладывают предложения найти кандидата с сертификатами или дополнительным обучением.»

Хорошее время для работы в HR

В то время как менеджер по персоналу занял первое место среди профессиональных должностей в рейтинге, специалист по персоналу (44-е место) — включая привлечение талантов и управленческие роли — не сильно отстал, за ним следуют специалисты, работающие в обучение и развитие (134-е), трудовые отношения (167-е), вознаграждения и льготы (248-е).

«В зависимости от размера компании многие предприятия могут искать кандидатов в HR, которые имеют специализированный опыт», — сказал Гарстейн. «Некоторые области знаний, которые необходимы, в том числе информация о заработной плате, ознакомление с трудовым законодательством и опыт в стратегии найма. Трудно найти кандидатов, обладающих такими специальными навыками ».

С другой стороны, помощник по персоналу занял 329-е место в профессиональном прогнозе, показав темпы роста -4% в течение следующего десятилетия.

25 лучших рабочих мест для Следующее десятилетие

Выйдя из недавней рецессии и с нетерпением ожидая неопределенного будущего во все более глобализированном и взаимосвязанном экономическом и политическом ландшафте, многие американцы обеспокоены перспективами своей работы. В то время как некоторые могут просто следовать своим увлечениям, а некоторые могут унаследовать карьеру и бизнес от своих семей, другие задаются вопросом: что мне делать дальше?

Те, кто потерял работу из-за аутсорсинга, увольнений или сокращений, сталкиваются со вторым — и даже третьим — выбором карьеры и, возможно, с необходимостью вернуться в школу, чтобы получить необходимую степень.Новые выпускники колледжей изо всех сил пытаются найти работу начального уровня, в которой используются их навыки. Старших работников уговаривают выйти на пенсию раньше срока. Даже те, кто имеет оплачиваемую работу, стремятся уволиться с работы, которая мало что предлагает в плане повышения заработной платы.

Однако некоторые карьеры показывают, что в конце туннеля есть свет. Многие из них отражают наше увлечение технологиями и нашу растущую зависимость от них. Некоторые развиваются из-за стремления к новым возобновляемым источникам энергии, а некоторые развивают нашу потребность в установленных источниках энергии.Другие связаны с изменяющейся демографической ситуацией в нашей стране, поскольку поколение бэби-бумеров продолжает стареть. Тем не менее, для решительных американских соискателей работы на столе есть множество доступных, прибыльных и выгодных вариантов карьеры.

В этом списке указаны и представлены 25 рабочих мест в различных отраслях, которые не только процветают сейчас, но и, как ожидается, будут расти в наибольшей степени в течение следующего десятилетия. Мы взяли наши цифры из прогнозов Бюро статистики труда (BLS) на 2016–2026 годы.

Самые быстрорастущие рабочие места в следующем десятилетии

1. Установщики солнечных фотоэлектрических установок

Недавний сильный глобальный толчок к возобновляемым и устойчивым источникам энергии привел к бурному росту рынка труда для квалифицированных специалистов в этой области. В частности, спрос на солнечную энергию сделал монтажников солнечной фотоэлектрической области сферой карьеры с наивысшим прогнозируемым ростом на следующее десятилетие — поразительными 105,3%.

Установщики фотоэлектрических солнечных батарей, чтобы упростить сложную работу, устанавливают солнечные панели и системы солнечных панелей.Также известные как установщики фотоэлектрических систем, профессионалы в этой области планируют системы в соответствии с потребностями клиентов, устанавливают системы в зданиях, домах, на полях и в других местах, подключают панели к электрическим системам, устраняют неисправности и выполняют техническое обслуживание и многое другое.

Для получения профессии людям, как правило, требуется диплом о высшем образовании или его эквивалент; большая часть необходимых знаний и навыков приобретается в процессе обучения на рабочем месте, которое может длиться до года. Хотя сертификация не требуется, работодатели могут предпочесть ее.Физические лица могут получить сертификацию через Международную ассоциацию специалистов по электронике (ETA), Североамериканский совет сертифицированных специалистов по энергетике (NABCEP) и Roof Integrated Solar Energy Inc. (RISE). Установщики солнечных фотоэлектрических систем могут быть наняты подрядчиками по сантехнике или HVAC, электрическими подрядчиками, коммунальными компаниями, розничными продавцами оборудования или могут быть индивидуальными предпринимателями.

Требования к образованию: Диплом средней школы или эквивалент

Прогнозируемый рост, 2016–2026 гг .:

• 2016 Общее количество занятых: 11300
• Общая численность занятых на 2026 год: 23 200

Средняя годовая заработная плата за 2016 г . : $ 39 240

2.Специалисты по обслуживанию ветряных турбин

Стремясь к использованию возобновляемых источников энергии, специалисты по обслуживанию ветряных турбин пользуются большим спросом, и в течение следующего десятилетия ожидается их рост на 96,1%. Этот спрос приводит к появлению большого количества вакансий для квалифицированных специалистов, которые хотят работать в этой сфере.

Подобно установщикам солнечных фотоэлектрических установок, специалисты по обслуживанию ветряных турбин занимаются установкой, обслуживанием и ремонтом систем возобновляемой энергии. Специалисты этой профессии должны хорошо разбираться в системах ветряных турбин и их эксплуатации.Специалисты по обслуживанию ветряных турбин проверяют и обслуживают ветровые турбины, обеспечивая их успешное функционирование, проводят плановые испытания, заменяют изношенные или сломанные части, собирают и анализируют данные о системах и обслуживают подземные системы, которые передают энергию от турбин к объектам сбора.

Чтобы стать техником по обслуживанию ветряных турбин, люди должны получить как минимум высшее образование без степени, например сертификат или диплом по техническому обслуживанию ветряных турбин колледжа или технического училища.Кроме того, люди проходят обучение без отрыва от производства. Специалисты по обслуживанию ветряных турбин работают в электроэнергетических и коммунальных предприятиях, в ремонтных и технических службах. Некоторые из них работают не по найму. Тем, кто работает в полевых условиях, возможно, придется работать в неурочные часы для обслуживания вышедших из строя турбин в удаленных местах и ​​в плохую погоду. Работа по профессии определяется местоположением, при этом большинство ветряных турбин устанавливаются в ветреных открытых местах, таких как Калифорния, Техас и Айова.

Требования к образованию: Высшее образование без получения степени, плюс обучение на рабочем месте

Прогнозируемый рост, 2016–2026 гг . :

• 2016 Общее количество занятых: 5,800
• Общая численность занятых на 2026 год: 11300

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: $ 52 260

3.Помощники на дому

Помощники по уходу на дому предоставляют индивидуальную помощь на дому людям, которым требуется дополнительная помощь в повседневной деятельности. Хотя домашние медработники не помогают исключительно пожилым людям, стареющее поколение бэби-бумеров составляет значительную часть клиентской базы.

Помощники по уходу на дому обслуживают всех, кто нуждается в личной помощи дома с проблемами, связанными со здоровьем, включая людей с когнитивными нарушениями, физическими недостатками и хроническими заболеваниями.Рабочие обязанности могут включать помощь в таких задачах, как одевание или купание, приготовление еды и планирование, проверка и запись пульса пациента, температуры, уровня сахара в крови, смена повязок, помощь с протезами конечностей и многое другое.

Работа требует некоторых знаний основных концепций здравоохранения и ухода, но не требует обширных медицинских знаний. Помощники по уходу на дому развивают необходимые им знания и навыки в процессе обучения на рабочем месте. Для получения профессии люди должны иметь аттестат о среднем образовании или его эквивалент.Однако специальная подготовка и сертификация могут позволить помощникам по уходу на дому помогать с домашним медицинским оборудованием, а в некоторых штатах разрешается домашним медицинским работникам назначать лекарства. Помощники по уходу на дому могут найти работу в частных или государственных учреждениях, общественных центрах и центрах дневного ухода за взрослыми.

Требования к образованию: Диплом средней школы или его эквивалент, а также обучение на рабочем месте

Прогнозируемый рост, 2016–2026 гг .:

• Всего занятых в 2016 г .: 911,500
• Общая численность занятых на 2026 год: 1337000

Средняя годовая заработная плата за 2016 г . : 22600 долл. США

4.Помощники по личной гигиене

Помощники по личному уходу, как и помощники по уходу на дому, обслуживают население, нуждающееся в дополнительной помощи и заботе, в повседневной жизни. Однако в профессии помощника по личному уходу больше внимания уделяется немедицинским услугам.

Помощники по личному уходу получают большую часть необходимых знаний во время обучения на рабочем месте. Они обслуживают людей с физическими или когнитивными нарушениями и другими ограничивающими проблемами со здоровьем. В их обязанности входит планирование и приготовление еды, одевание и купание, ведение домашнего хозяйства, организация транспорта или вождения, а также вовлечение клиентов.Помощники по личному уходу могут найти работу в частных или государственных агентствах, учреждениях по уходу за детьми и в частных домах.

Требования к образованию: Диплом средней школы или его эквивалент, плюс обучение на рабочем месте

Прогнозируемый рост, 2016–2026 гг . :

• Общее количество занятых в 2016 году: 2,016,100
• Общая численность занятых на 2026 год: 2,770,100

Средняя годовая заработная плата за 2016 год: 21 920 долларов США

5.Помощники врача

В медицинских науках нет недостатка в хорошей помощи. Помощники врача могут удовлетворить эту потребность, и в следующем десятилетии ожидается значительный рост профессии. Работая вместе с врачами, хирургами и другими медицинскими работниками, фельдшеры выполняют различные обязанности в медицинских учреждениях, такие как просмотр и сбор информации из историй болезни пациентов, оценка прогресса лечения и обучение пациентов процедурам ухода.Хотя это и не врачи, фельдшеры могут и часто делают, также проводить обследования, заказывать и интерпретировать анализы и назначать некоторые формы лечения.

Подобно врачам и хирургам, фельдшеры работают во всех областях медицины и могут иметь специальность, например, уход за семьей, психиатрия, неотложная медицина, хирургия, подиатрия и гериатрия. Помощники врачей находят работу в частных медицинских учреждениях, клиниках, больницах, амбулаторных учреждениях, интернатах и ​​в образовательных учреждениях.Помощники врача требуют обширных знаний в области медицинских наук и должны иметь степень магистра по аккредитованной программе, например, степень магистра физиотерапии. Кроме того, люди должны получить лицензию, сдав национальный сертификационный экзамен физического помощника (PANCE) Национальной комиссии по сертификации помощников врача (NCCPA).

Требования к образованию: Степень магистра плюс лицензия

Прогнозируемый рост, 2016–2026 гг .:

• Всего занятых в 2016 г .: 106 200
• Общая численность занятых на 2026 год: 145 900

Средняя годовая заработная плата за 2016 год: 101480 долларов США

6.Практикующие медсестры

Практикующие медсестры, также известные как дипломированные медсестры передового уровня (APRN), предоставляют передовые сестринские услуги различным пациентам. Подобно врачу, хотя и не так хорошо, но практикующие медсестры могут выступать в качестве поставщиков первичной или специализированной помощи, оценивая потребности пациентов и выписывая планы лечения. Обычные обязанности профессионала включают в себя проведение медицинских осмотров, выполнение и анализ тестов, создание планов ухода, назначение и введение лекарств, а также консультации с врачами и другими медицинскими работниками.Как и врачи, практикующие медсестры практикуют в определенных областях медицины, таких как общая медицина, педиатрия или гериатрия.

Практикующие медсестры должны обладать передовыми медицинскими знаниями для практики, полученными в рамках программы магистратуры по крайней мере в одной специализированной медсестринской должности. Кроме того, люди должны получить лицензию на медсестринское дело в соответствии с советом штата и сдать национальный сертификационный экзамен. Дальнейшее образование может помочь в специализации. Практикующие медсестры могут найти работу в различных учреждениях, включая больницы, частные клиники и учреждения интернатного типа.

Требования к образованию: Степень магистра плюс национальный сертификационный экзамен

Прогнозируемый рост, 2016–2026 гг .:

• Всего занятых в 2016 г .: 155,500
• Общая численность занятых на 2026 год: 211 500

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 100 910 долл. США

Смотрите также:

7. Статистики

Статистики, как и математики, анализируют и применяют данные в самых разных областях.Используя передовые знания статистической интерпретации, прогнозирования и математики, статистики работают с правительством, исследовательскими институтами, университетами, финансовыми и страховыми компаниями, услугами здравоохранения и консультационными услугами.

Статистики прогнозируют тенденции и результаты, предвосхищают проблемы, отслеживают их источник и разрабатывают модели прогнозирования. Для выполнения этих ролей статистики должны разрабатывать эксперименты, опросы и опросы, применять математические и статистические принципы, а также обладать творческими способностями и навыками критического мышления.

Поскольку организации всех видов и размеров полагаются на статистиков при принятии ключевых решений, ожидается, что эта область значительно расширится в течение следующего десятилетия. Чтобы стать статистиком, людям нужна ученая степень, как минимум, со степенью магистра, а в некоторых ситуациях предпочтительна степень доктора или профессионала.

Требования к образованию: Степень магистра

Прогнозируемый рост, 2016–2026 гг .:

• Всего занятых в 2016 году: 37 200
• Общая численность занятых на 2026 год: 49600

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 80 500 долл. США

8.Ассистенты физиотерапевта

Помощники физиотерапевтов, как и помощники физиотерапевтов, играют важную роль в обеспечении бесперебойной работы физиотерапевтов и их эффективных услуг для пациентов. Тем не менее, помощники физиотерапевтов играют более непосредственную клиническую роль в этой области, работая вместе и под непосредственным наблюдением физиотерапевтов, чтобы помочь пациентам в процессе исцеления и реабилитации.

Конкретные обязанности ассистентов физиотерапевта различаются в зависимости от области их практики, которая может включать массаж, гидротерапию, физическую реабилитацию или другие области.Тем не менее, в их общие обязанности входит наблюдение и запись состояния пациента и информации, помощь пациентам в физических упражнениях и других терапевтических мероприятиях, некоторые формы лечения, такие как массаж или растяжка, с использованием различных форм терапевтического оборудования, а также обучение пациентов и членов их семей по вопросам поддержания здоровья. Помощники физиотерапевта могут работать в больницах, интернатах, частных кабинетах физиотерапии или через государственные службы.

Чтобы стать ассистентом физиотерапевта, человек должен иметь как минимум степень младшего специалиста аккредитованной программы ассистента физиотерапевта.Лица должны получить лицензию, сдав национальный экзамен по физиотерапии для помощников физиотерапевта, проводимый Федерацией государственных советов по физиотерапии. В некоторых штатах требуется дополнительная сертификация или лицензия.

Требования к образованию: Диплом младшего специалиста

Прогнозируемый рост, 2016–2026 гг .:

• Общее количество занятых в 2016 году: 88,300
• Общая численность занятых на 2026 год: 115 500

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: $ 56 610

9.Разработчики программного обеспечения — приложения

С момента появления персональных компьютеров квалифицированные разработчики программного обеспечения пользовались большим спросом. Ожидается, что с развитием смартфонов, планшетов, облачных вычислений и более доступных компьютерных технологий спрос на разработчиков программного обеспечения, специализирующихся на приложениях, будет неуклонно расти.

Создавая текстовые процессоры или электронные таблицы для компьютеров, приложения для повышения производительности для занятых профессионалов, обучающие приложения для взрослых и детей или игры для чистого развлечения, у разработчиков приложений есть множество уникальных заданий и проектов на выбор. Независимо от своей конкретной цели разработчики программного обеспечения всех приложений анализируют, проектируют и тестируют приложения, устраняют неполадки и рекомендуют обновления для клиентов и работодателей, документируют аспекты своих приложений и сотрудничают в проектных группах.

Разработчики программного обеспечения приложений могут работать в различных профессиональных условиях, включая фирмы, занимающиеся разработкой приложений, издателей программного обеспечения, финансовые или страховые компании, производственные компании и корпорации. Чтобы стать разработчиком прикладного программного обеспечения, люди должны иметь как минимум степень бакалавра в соответствующей области, например информатике или программной инженерии.

Требования к образованию: Степень бакалавра

Прогнозируемый рост, 2016–2026 гг .:

• Всего занятых в 2016 г .: 831 300
• Общая численность занятых на 2026 год: 1 084 600

Средняя годовая заработная плата за 2016 г . : 100 080 долл. США

Смотрите также:

10. Математики

Люди, любящие числа и их функции, могут захотеть сделать карьеру математиков.Продвинутые знания и навыки в математике могут привести к прибыльной и высокооплачиваемой работе. Помимо вычисления чисел, математики играют ценную роль в анализе и прогнозировании данных, решении и предотвращении проблем как для предприятий, так и для правительств.

Чтобы получить профессию, людям, как правило, требуется степень магистра математики. Математикам необходимо не только уметь понимать взаимодействие математических данных, им нужны сильные аналитические навыки, а также сильные коммуникативные навыки, чтобы донести свои выводы до нематематической аудитории.

Большинство математиков работают на федеральное правительство, в то время как многие другие работают в университетах и ​​колледжах, государственных и частных исследовательских приложениях, финансовых и страховых компаниях, а также в технических консультационных службах.

Требования к образованию: Степень магистра

Прогнозируемый рост, 2016–2026 гг .:

• Всего занятых в 2016 г .: 3100
• Общая численность персонала на 2026 год: 4,000

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: $ 105 810

Смотрите также:

11.Фельдшеры

По мере того, как сфера медицины продолжает расти, растет потребность в квалифицированной и квалифицированной помощи. Фельдшеры играют ключевую роль в различных медицинских учреждениях, включая больницы, частные практики и другие медицинские учреждения. Обязанности работы обычно включают административные задачи, такие как ведение документации, планирование и ввод данных. Медицинские работники также выполняют основные медицинские обязанности, такие как измерение показателей жизнедеятельности, введение лекарств и инъекций, а также подготовка образцов жидкости.

Некоторые фельдшеры могут специализироваться на административной или клинической работе, а также на определенных медицинских практиках, таких как кардиология, подиатрия или стоматология. В любом случае, чтобы стать фельдшером, люди, как правило, должны иметь диплом, не связанный с дипломом о высшем образовании, например сертификат или диплом. Медицинские помощники также могут выбрать профессиональную сертификацию, такую ​​как сертифицированный медицинский помощник (CMA), зарегистрированный медицинский помощник (RMA) или национальный сертифицированный медицинский помощник (NCMA).

Требования к образованию: Высшее образование без степени

Прогнозируемый рост, 2016–2026 гг .:

• Общее количество занятых в 2016 году: 634400
• Общая численность занятых на 2026 год: 819000

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 31 540 долл. США

Смотрите также:

12. Мастерские по ремонту велосипедов

В последние годы езда на велосипеде становится все более популярной. Такой рост популярности можно объяснить множеством факторов, включая рост цен на бензин, упрощение ежедневных поездок на работу, потребность в улучшении физической формы, экологическое сознание или просто удовольствие. Тем не менее, увеличение количества велосипедов и велосипедистов вызывает рост спроса на квалифицированных и опытных профессиональных мастеров по ремонту велосипедов.

Требования к работе требуют, чтобы мастера по ремонту велосипедов могли оценивать и решать проблемы технического обслуживания велосипедов. Это может включать установку и ремонт шин и колес, регулировку или ремонт шестерен и тормозных механизмов, сборку / разборку и замену деталей, регулировку велосипеда в соответствии с потребностями пользователя и многое другое. Многие необходимые знания можно получить в процессе обучения на рабочем месте.

Специалисты по ремонту велосипедов могут найти работу в магазинах велосипедов, магазинах спортивных товаров, у производителей велосипедов, некоммерческих организациях и в других местах.

Требования к образованию: Диплом об окончании средней школы, обучение без отрыва от производства

Прогнозируемый рост, 2016–2026 гг . :

• 2016 Общая занятость: 12 400
• Общая численность занятых на 2026 год: 16100

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: $ 27 630

13.Помощники физиотерапевта

Помощники физиотерапевтов выполняют вспомогательные функции в физиотерапевтических практиках, включая кабинеты физиотерапевтов, больницы, кабинеты врачей, интернатные учреждения и государственные службы. Хотя они не выполняют никаких физиотерапевтических задач или услуг сами, помощники физиотерапевтов поддерживают бесперебойную работу практик, выполняя различные обязанности. Помощники физиотерапевтов обычно подготавливают и убирают зоны терапевтического лечения, стирают белье, помогают пациентам перемещаться между зонами терапии и выполняют канцелярские задачи.

Поскольку обязанности помощника физиотерапевта не требуют обширных знаний в области физиотерапии, лицензирования или сертификации, в эту область относительно легко войти, требуя аттестата средней школы или эквивалента, а также некоторого обучения на рабочем месте. Специфика работы определяется конкретной терапевтической практикой, которая может включать упражнения, массаж, гидротерапию или любую другую форму физиотерапии. Помощники физиотерапевта должны быть сострадательными, терпеливыми и обладать сильными навыками межличностного общения, поскольку они будут работать непосредственно с пациентами.Они также должны обладать приличной физической выносливостью и ловкостью, чтобы соответствовать физическим требованиям работы.

Требования к образованию: Диплом средней школы или его эквивалент и обучение без отрыва от производства

Прогнозируемый рост, 2016–2026 гг .:

• 2016 Общая занятость: 52000
• Общая численность занятых на 2026 год: 67 100

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 25 680 долл. США

14.Помощники по трудотерапии

Помощники по трудотерапии, как и помощники, выполняют обязанности, которые обеспечивают бесперебойную работу практик трудотерапии и полноценное обслуживание пациентов. Однако ассистенты по трудотерапии несут большую ответственность в условиях трудотерапии, с ролями клинической помощи. Для этой профессии требуется как минимум степень младшего специалиста аккредитованной программы ассистента по трудотерапии. Более того, эта профессия регулируется государством, и люди должны получить лицензию, получив ученую степень, выполнив полевые исследования и сдав экзамен Национального совета по сертификации в области профессиональной терапии (NBCOT).

Как следует из названия, помощники по трудотерапии помогают в терапевтических мероприятиях в условиях трудотерапии, особенности которых зависят от их конкретной области практики. Это может включать в себя помощь с растяжкой, а также реабилитационные упражнения, помощь детям с нарушениями развития в социализации и упражнениях на координацию, обучение пациентов использованию специального вспомогательного оборудования и запись прогресса. Помощники по трудотерапии играют жизненно важную роль в предоставлении терапевтических услуг пациентам в больницах, домах престарелых, социальных службах, образовательных учреждениях и т. Д.

Требования к образованию: Диплом младшего специалиста плюс национальный сертификат

Прогнозируемый рост, 2016–2026 гг .:

• Всего занятых в 2016 году: 39300
• Общая численность персонала на 2026 год: 50,700

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 59 010 долл. США

15. Аналитики информационной безопасности

Почти все аспекты жизни общества сегодня зависят от правильного функционирования сложных информационных систем.Значительная часть этого — безопасность нашей информации, с постоянным спросом на аналитиков информационной безопасности, которые могут обеспечить безопасность нашей информации.

Эта область требует, чтобы аналитики информационной безопасности обладали глубокими знаниями информационных систем, аппаратного и программного обеспечения, а также текущими знаниями об угрозах безопасности данных и мерах защиты. Помимо технических знаний, люди должны обладать хорошо развитыми аналитическими навыками и навыками решения проблем, ориентироваться на детали и обладать определенной изобретательностью.

Чтобы начать работу в этой области, люди должны иметь как минимум степень бакалавра в соответствующей области, такой как информационные системы, обеспечение информации или информатика. Степень магистра может предоставить больше возможностей для работы и более высокий потенциал заработной платы. Кроме того, отдельные лица могут получить дополнительные профессиональные сертификаты, в том числе сертифицированного специалиста по безопасности информационных систем (CISSP) и сертифицированного аналитика по безопасности Совета ЕС (ECSA).

Аналитики информационной безопасности могут найти работу в самых разных условиях, включая крупные корпорации, службы компьютерных систем, финансовые учреждения и страховые компании, веб-сайты и технологические компании, частные агентства по обеспечению информационной безопасности и многое другое.

Требования к образованию: Степень бакалавра

Прогнозируемый рост, 2016–2026 гг .:

• 2016 Общая занятость: 100000
• Общая численность занятых на 2026 год: 128 500

Средняя годовая заработная плата за 2016 г . : $ 92 600

Смотрите также:

16. Генетические консультанты

Консультанты-генетики, как следует из названия, оценивают риски и наследственные состояния, связанные с генетикой, и консультируют клиентов по их результатам.Предоставляемая ими информация полезна как пациентам, так и другим поставщикам медицинских услуг. В частности, генетические консультанты помогают отдельным лицам и семьям, которые рассматривают возможность завести детей, путем анализа и прогнозирования генетических осложнений, таких как генетические нарушения или врожденные дефекты.

По мере того, как сфера медицины с каждым днем ​​становится все более продвинутой и сложной, ожидается, что область карьеры консультантов-генетиков будет и дальше неуклонно расти, применяя новые научные данные для улучшения жизни людей.Консультанты по генетике могут найти работу в таких областях, как больницы, лаборатории и клиники репродуктивного здоровья.

Лица, желающие стать генетическими консультантами, должны иметь как минимум степень магистра генетического консультирования или генетики, а также сертификат Американского совета генетического консультирования.

Требования к образованию: Степень магистра

Прогнозируемый рост, 2016–2026 гг .:

• Всего занятых в 2016 г .: 3100
• Общая численность персонала на 2026 год: 3900

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: $ 74 120

17.Аналитики операционных исследований

В идеальном мире все было бы идеально, без каких-либо проблем или трудностей. Однако мир не идеален, и именно здесь на помощь приходят аналитики по исследованию операций. Компании, корпорации и правительства — все полагаются на аналитиков по исследованию операций для оценки и решения логистических проблем.

Аналитики, занимающиеся исследованием операций, сочетают в себе аналитические навыки, коммуникативные навыки, критическое мышление, математические навыки и навыки решения проблем, чтобы метафорически (а иногда и буквально) обеспечивать своевременное движение всех поездов. Эта работа включает в себя сбор и анализ данных, моделирование и создание прогнозных моделей, создание заметок и отчетов, использование баз данных и консультирование менеджеров и руководителей по оптимальным направлениям действий.

Большинство аналитиков по исследованию операций работают в финансовых учреждениях или страховых компаниях, но многие другие работают в компаниях, оказывающих профессиональные или технические услуги, управляющих компаниях, производителях и федеральном правительстве, особенно в Министерстве обороны.Чтобы получить профессию, люди должны иметь как минимум степень бакалавра, которую можно получить в различных областях, включая исследования операций, бизнес, аналитику, менеджмент или информатику. Однако некоторые работодатели могут предпочесть степень магистра.

Требования к образованию: Степень бакалавра

Прогнозируемый рост, 2016–2026 гг .:

• 2016 Общее количество занятых: 114,000
• Общая численность занятых на 2026 год: 145 300

Средняя годовая заработная плата за 2016 г . : 79 200 долл. США

Смотрите также:

18.Инспекторы и специалисты по профилактике лесных пожаров

Ежегодно из-за лесных пожаров, особенно на западе Америки, теряются акры на акры леса. Наряду с этим происходит потеря жилья и жизни людей и животных. Инспекторы лесных пожаров и специалисты по профилактике работают, чтобы понять, предотвратить, предсказать и быстро остановить эти разрушительные силы природы. Они должны оценивать зоны риска, чтобы предвидеть чрезвычайные ситуации, используя данные о текущих условиях, а также записи, должны хорошо разбираться в вопросах общественной безопасности, коммуникации и нормативных актах, а также уметь сохранять спокойствие в условиях серьезного давления.

Эта карьера связана с возникновением пожаров. Инспекторы лесных пожаров и специалисты по профилактике обнаруживают самый высокий уровень занятости (и самый высокий уровень оплаты труда) в районах, подверженных наибольшему риску. Для работы в этой области люди должны иметь как минимум аттестат об окончании средней школы, хотя степень бакалавра в таких областях, как пожарная наука, является весьма предпочтительной.

Требования к образованию: Минимум аттестат о среднем образовании; желательно иметь степень бакалавра пожарных наук или смежных областях

Прогнозируемый рост, 2016–2026 гг .:

• 2016 Всего занятых: 1700
• Общая численность занятых на 2026 год: 2200

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: $ 36 230

19.Учителя медицинских специальностей — высшее образование

Многие люди делают карьеру в таких областях, как медицина, стоматология, фармация, терапия и ветеринария. Для достижения этих карьерных целей люди должны получить необходимую образовательную квалификацию. В связи с этим ожидается, что спрос на квалифицированных преподавателей медицинских специальностей на уровне высшего образования будет продолжать расти значительными и стабильными темпами.

Учителя медицинских специальностей обычно находят работу в таких местах, как колледжи, университеты, младшие колледжи и профессиональные училища. Для того, чтобы начать эту карьеру, человек должен иметь обширный объем знаний в своей области, с докторской или профессиональной степенью на свое имя, а также с отраслевым сертификатом. Карьера требует, чтобы учитель был в состоянии подробно обучать других тонкостям выбранной ими области. Лицам, занимающим должности в университетах, необходимо будет активно исследовать и публиковать публикации в своей области, но они также могут стать штатными.

Требования к образованию: Докторантура или профессиональная степень

Прогнозируемый рост, 2016–2026 гг .:

• Общее количество занятых в 2016 году: 233 500
• Общая численность занятых на 2026 год: 294,000

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: $ 99 360

20.Операторы вышки — нефть и газ

Нефть и газ в обозримом будущем останутся основными источниками энергии и, следовательно, крупной отраслью промышленности. В связи с этим ожидается рост спроса на операторов деррика.

Операторы вышки

управляют всеми аспектами буровых вышек, включая их монтаж, эксплуатацию, осмотр и техническое обслуживание, чтобы обеспечить бесперебойное бурение и сбор нефти. Работа требует, чтобы люди знали все тонкости работы с нефтяными вышками, получая знания в процессе работы и обучения.

Операторы вышки

работают в самых разных местах, и им, возможно, придется регулярно перемещаться с места работы на место. Многие нефтяные вышки расположены в отдаленных местах, включая морские нефтяные платформы, Ближний Восток и дальние северные регионы. Профессиональные специалисты обычно живут на месте в течение длительного периода времени, после чего следует период продолжительного отпуска.

Требования к образованию: Обучение на рабочем месте

Прогнозируемый рост, 2016–2026 гг .:

• Общее количество занятых в 2016 году: 11100
• Общая численность занятых на 2026 год: 13900

Средняя годовая заработная плата за 2016 г . : 48 130 долл. США

21.Физиотерапевты

Объединяя две предыдущие позиции в этом списке, физиотерапевты играют жизненно важную роль, помогая пациентам справляться с болью и преодолевать физические ограничения. Физиотерапевты могут практиковать в различных областях, включая реабилитацию после травм, массаж, уход за пожилыми людьми, операционную реабилитацию и многое другое. Несмотря на это, физиотерапевты обслуживают тех, кто нуждается в различных формах физиотерапии для лечения, реабилитации или профилактики, связанных с инвалидностью, травмами, хроническими состояниями или болезнями.

Обязанности профессии включают использование передовых знаний в области физиотерапии для разработки плана лечения, проведение лечения с использованием специальных методов и оборудования, диагностику проблем, просмотр медицинских записей и заметок других врачей, а также обучение пациентов и их семей. Физиотерапевты действуют как часть медицинской бригады, наблюдая за уходом за пациентами с помощью ассистентов и помощников физиотерапевтов и часто сотрудничая с другими врачами и практикующими врачами.

Физиотерапевты могут работать в самых разных условиях, включая частную практику, больницы, услуги по уходу на дому и учреждения интернатного типа. Эта область требует передовых знаний, и, чтобы стать физиотерапевтом, люди должны получить степень доктора физиотерапии и получить лицензию путем сдачи национального экзамена по физиотерапии, проводимого Федерацией государственных советов по физиотерапии. Люди также могут пройти расширенную специализированную сертификацию в различных областях через Американский совет по специальностям физиотерапии.

Требования к образованию: Докторантура плюс лицензия

Прогнозируемый рост, 2016–2026 гг .:

• Общее количество занятых в 2016 г .: 239,800
• Общая численность занятых на 2026 год: 299 800

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 85 400 долл. США

22. Помощники по трудотерапии

Помощники по трудотерапии выполняют вспомогательные и административные функции в условиях трудотерапии, обеспечивая бесперебойную работу практики и эффективное удовлетворение потребностей пациентов. Помощники по трудотерапии работают в различных средах, таких как кабинеты частных терапевтов, больницы, учреждения интернатного типа, социальные службы и образовательные службы. В обязанности этой работы входят канцелярские задачи, такие как составление расписания и ответы на электронные письма или телефонные звонки, организация или обеспечение транспортировки пациентов, уборка и подготовка участков и оборудования для лечения, а также помощь в выставлении счетов и страховании.

Поскольку обязанности помощников по трудотерапии не требуют обширных медицинских знаний или сертификата совета директоров, карьера может быть начата с дипломом средней школы и некоторой подготовкой на рабочем месте.Для людей, заинтересованных в продвижении в области трудотерапии, это может обеспечить должность начального уровня с заметным опытом и знаниями.

Требования к образованию: Диплом средней школы или его эквивалент; обучение без отрыва от производства

Прогнозируемый рост, 2016–2026 гг . :

• Общее количество занятых в 2016 г .: 7,500
• Общая численность занятых на 2026 год: 9300

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 28 330 долл. США

23.Roustabouts – Oil and Gas

Roustabouts работают вместе с операторами роторного бурения и буровыми вышками, чтобы обеспечить плавное и безопасное бурение и сбор нефти. Обязанности разбойников обычно включают основные функции технического обслуживания, такие как очистка разлитой нефти, проверка и затяжка соединений на машинах и трубах, демонтаж и обслуживание оборудования и инструментов, обнаружение утечек и других проблем, установка кранов на место, перемещение оборудования и фундаментов зданий. для вышек.Хотя рабочие не работают с буровыми установками, их работа способствует успешному и безопасному функционированию буровых установок и рабочих площадок.

Чтобы стать бродягой, людям нужно только пройти обучение на рабочем месте. Эта профессия требовательна к физическим нагрузкам и часто требует продолжительной работы в удаленных местах и ​​продолжительного рабочего дня. Однако периоды работы сменяются длительными перерывами.

Требования к образованию: Нет формального образования; обучение без отрыва от производства

Прогнозируемый рост, 2016–2026 гг .:

• 2016 Общая занятость: 50,000
• Общая численность занятых на 2026 год: 62 300

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: 37340 долл. США

24.Флеботомисты

Любой, кто хоть раз был у врача, встречал флеботомиста, даже если не узнает его имени. Кровь, жизненно важная для нашего здорового функционирования, играет важную роль в медицине, благодаря анализу крови, переливаниям, донорству и исследованиям. Основная задача флеботомиста — собрать кровь для этих услуг. Это требует фундаментальных знаний в медицине, медицинской терминологии и медицинской практике, но не требует передовых знаний медсестры или врача.

Чтобы получить профессию, флеботомисты должны получить диплом, не связанный с дипломом о высшем образовании, например сертификат или диплом университета, муниципального колледжа, профессиональных училищ или техникума. Обычно его можно заработать за год или меньше. Кроме того, многие работодатели предпочитают нанимать флеботомистов с профессиональной сертификацией, например, от Национального центра проверки компетентности, Национальной ассоциации флеботомии или Национальной ассоциации здравоохранения. Флеботомисты могут работать во всех медицинских учреждениях, включая больницы, кабинеты врачей, банки крови и амбулаторные медицинские службы.

Требования к образованию: Высшее образование без степени, плюс профессиональный сертификат

Прогнозируемый рост, 2016–2026 гг .:

• Всего занятых в 2016 г .: 122700
• Общая численность занятых на 2026 год: 152 600

Средняя годовая заработная плата за 2016 г . : 32710 долл. США

25. Операторы вращательного бурения — нефть и газ

Нефтяная промышленность огромна, и крупные нефтяные компании зависят от навыков операторов роторного бурения, чтобы собрать свою продукцию для очистки и продажи.По мере увеличения потребности в нефти возрастает и потребность в квалифицированных специалистах, работающих на передовых рубежах отрасли.

Операторам роторного бурения, как следует из названия, доверяют работу с буровыми установками. Эта работа включает в себя множество обязанностей, таких как монтаж и демонтаж бурового оборудования, мониторинг и техническое обслуживание машин, наблюдение за бригадами буровых установок, обучение бригад, ремонт машин и ведение учета буровых работ. Несмотря на то, что для этой профессии не требуется специального формального образования, операторы роторных буровых установок должны хорошо разбираться в своих машинах, обладать высокими техническими способностями и хорошими навыками критического мышления. Операторы роторного бурения вступают в должность после получения опыта работы и обучения на рабочем месте.

Обычно работа требует, чтобы операторы роторного бурения проживали на месте в удаленных местах бурения, таких как морские буровые установки или на Ближнем Востоке, и работали в течение долгих смен, часто в неурочные часы. Работа предполагает продолжительные периоды работы, за которыми следуют продолжительные перерывы.

Требования к образованию: Нет формального образования; обучение без отрыва от производства

Прогнозируемый рост, 2016–2026 гг .:

• Общее количество занятых в 2016 году: 16,700
• Общее количество рабочих мест на 2026 год: 20800

Средняя годовая заработная плата за 2016 г .: $ 54 430

Больше из лучших школ

Последнее обновление: 24 января 2018 г.

Opportunity Industries

В последние десятилетия технологические изменения и глобальная интеграция, которые они обеспечивают, быстро изменили форму U.С. экономика. Эти силы улучшили потенциал одних людей к процветанию, но уменьшили перспективы для других, стремящихся занять или сохранить свое место в американском среднем классе. В условиях этих изменений, как и где люди найдут надежные источники хорошей работы?

Безусловно, образование — важная часть общей картины, особенно для обеспечения восходящей мобильности молодых людей. Но десятки миллионов взрослых, которые уже являются важной частью американской рабочей силы, также заслуживают возможности получить лучшую работу с более высокой оплатой и льготами.

Этот отчет показывает, что промышленная структура и рост экономики мегаполисов — в частности, обеспечивают ли они достаточное количество рабочих мест в перспективных отраслях — имеют большое значение для способности рабочих продвигаться вперед в экономическом плане. В нем изучается наличие профессий и отраслей в 100 крупнейших мегаполисах страны, которые в настоящее время или со временем предоставляют работникам доступ к стабильной заработной плате и льготам среднего класса, особенно для 38 миллионов работников среднего возраста без степени бакалавра.

Определение хороших и перспективных вакансий

Наш анализ определяет три типа оплачиваемых рабочих мест в каждом из 100 крупнейших муниципальных районов страны:

• Хорошие рабочие места обеспечивают стабильную занятость, заработную плату и льготы среднего класса
• Перспективные рабочие места — это должности начального уровня, с которых большинство работников может получить хорошую работу в течение 10 лет
• Другая работа не обеспечивает достойной оплаты труда, льгот или путей к хорошей работе

Мы дополнительно дифференцируем эти типы должностей на те, которые заняты работниками, не имеющими четырехлетней степени бакалавра, и теми, которые занимают высококвалифицированные работники, имеющие как минимум четырехлетнюю степень бакалавра. Этот отчет показывает, что в 2017 году 11,4 миллиона рабочих мест, занятых работниками без степени бакалавра в 100 крупнейших городских районах страны, были хорошими рабочими местами, а еще 9,4 миллиона — многообещающими. Но эти цифры составили лишь одну треть работников без степени бакалавра, имеющих хорошие или многообещающие рабочие места. В отличие от этого, 22,9 миллиона рабочих мест были хорошими или многообещающими для высококвалифицированных рабочих в этих городских районах, что составляет 70 процентов всех рабочих со степенью бакалавра.

Прочтите об определениях хороших рабочих мест, многообещающих рабочих мест и перспективных отраслей в отчете на стр. 6 »

Доля хороших рабочих мест, многообещающих рабочих мест и других рабочих мест на основе 101 миллиона рабочих мест в 100 крупнейших мегаполисах страны

Путь к хорошей работе обычно связан с серьезным карьерным переходом в другую профессию

Хорошая работа и многообещающая работа для работников без степени бакалавра, как правило, сосредоточены на определенных профессиях, хотя и не обязательно на одних и тех же. Профессии в сфере технического обслуживания, строительства, производства и транспорта обеспечивают непропорционально большую долю как хороших, так и многообещающих рабочих мест для работников без степени бакалавра. Управление, бизнес, компьютер, инженерия и здравоохранение также являются важным источником хороших рабочих мест для этих работников. С другой стороны, административная деятельность, торговля, общественное питание и уход за собой предоставляют мало хороших рабочих мест, но много многообещающих рабочих мест, которые предлагают ступеньки к лучшим рабочим местам для работников без степени бакалавра.

Наиболее многообещающие пути карьерного роста к хорошей работе — это «решетки», соединяющие профессии, а не «лестницы», существующие внутри них. В целом более 71% работников, которые, по прогнозам, получат хорошую работу к 2027 году, перейдут из одной основной профессиональной группы в другую. И более 90 процентов рабочих без степени бакалавра, начинающих работать в сфере общественного питания, личной гигиены, обслуживания объектов и техников здравоохранения, перейдут в совершенно другую профессиональную категорию, чтобы получить хорошую работу.

Подробнее о качестве работы и карьерной мобильности по профессиям на стр. 8 »

Много хороших рабочих мест, способствующих продвижению вверх, можно найти в отраслях с возможностями

Поскольку отрасли организовывают работу на основе различных профессий и навыков, они обеспечивают разные уровни хороших и многообещающих рабочих мест. Отрасли с возможностями — это те, в которых хорошие рабочие места составляют долю от общего числа рабочих мест в отрасли выше среднего.

Торговые отрасли — те, в которых фирмы продают большую часть своей продукции или услуг клиентам за пределами региона, — содержат только около 29 процентов всех рабочих мест, но на них приходится 38 процентов хороших рабочих мест, занятых работниками без степени бакалавра.Производство, логистика и оптовая торговля обеспечивают для этих работников особенно высокую концентрацию хороших рабочих мест и почти среднюю долю многообещающих рабочих мест. Местные отрасли обслуживания, такие как гостиничный бизнес, розничная торговля и административные услуги, предоставляют относительно меньше хороших рабочих мест для работников без степени бакалавра, но на них приходится 71 процент многообещающих рабочих мест, занимаемых этими работниками.

Работники со степенью бакалавра, с другой стороны, как правило, находят хорошие и многообещающие рабочие места в широком спектре отраслей, включая торгуемые отрасли, такие как проектирование компьютерных систем, инженерные услуги и научные исследования, а также местные отрасли, такие как здравоохранение. уход и образование.

Подробнее о том, в каких перспективных отраслях сосредоточены хорошие рабочие места на стр. 13 »

Какие отрасли есть в каждом районе метро?

Примечание. Сумма не всех столбцов составляет 100%. Они обозначены неопределенными сегментами выше

.

Возможности получить хорошую работу зависят от характеристик метро

100 крупнейших муниципальных районов страны значительно различаются по доле хороших или многообещающих рабочих мест, а также по уровню образования рабочих, занимающих эти должности.Например, хорошие или многообещающие рабочие места, занимаемые работниками без степени бакалавра, составляют 35 процентов рабочих мест в районе метро Спокан, Вашингтон, но только 9 процентов рабочих мест в районе метро Вашингтона, округ Колумбия. Эти различия в городских районах отражают различия в: (а) образовательном уровне местных рабочих; (б) наличие перспективных отраслей в местной экономике; и (c) специализация компании, требования к квалификации и уровень оплаты труда в этих местных отраслях.

Подробнее о том, как большие города содержат различные концентрации хороших рабочих мест на стр. 16 »

Доля хороших, перспективных, высококвалифицированных или других должностей

Стратегии улучшения возможностей в мегаполисе Америки

Практически во всех городских районах не хватает хороших и многообещающих рабочих мест для всех работников, которым нужны эти возможности.Тем не менее, рынки труда в метро динамичны, многие работники меняют профессию и отрасль, чтобы продвинуться вперед. В этом отчете определены три стратегии для лидеров в городах и регионах, чтобы обеспечить мобильность рабочих для получения лучших рабочих мест и среднего класса:

• Переориентировать экономическое развитие на перспективные отрасли. Слишком часто ограниченные государственные ресурсы тратятся на стимулирование роста или сохранения рабочих мест в отраслях, которые предоставляют слишком мало возможностей. Вместо этого экономическое развитие должно увеличить долю хороших рабочих мест в местной экономике.Такие рабочие места не только расширяют доступ к возможностям, но и отрасли, в которых сосредоточены хорошие рабочие места, также, как правило, оказывают более сильное положительное влияние на местную экономику.
• Партнер между государством и бизнесом для повышения качества работы. Растущее количество исследований показывает, что повышение качества рабочих мест — если рассматривать рабочую силу как актив, а не как затраты — положительно сказывается на чистой прибыли в некоторых секторах, которые обеспечивают множество «других» рабочих мест, включая розничную торговлю, гостиничный бизнес, здравоохранение и образование. .Повышение качества рабочих мест означает не только повышение заработной платы и льгот, но и улучшение видимости путей от низкокачественных рабочих мест к более высоким.
• Модернизация образования и повышение квалификации кадров для динамичного рынка труда. Постоянное появление новых технологий означает, что работникам, возможно, придется чаще менять профессию, чтобы получить доступ к возможностям. Конкретные знания и навыки остаются важными для получения работы, но сохранение этой работы или поиск лучшей может потребовать от работников и учреждений больше внимания уделять развитию абстрактных когнитивных способностей, которые позволяют людям думать и учиться самостоятельно, а также адаптироваться к постоянным изменениям в работе. рынок труда.

Прочтите о стратегиях, которые местные лидеры могут использовать для создания более хороших рабочих мест на стр. 21 »

Медицинская помощь как профессия: обзор

Здравоохранение — одна из самых быстрорастущих отраслей в США, и, по прогнозам, к 2019 году она станет крупнейшим сектором занятости в стране. Большинство людей, которые хотят выбрать карьерный путь или изменить его их нынешний человек мог бы расшифровать это как то, что они должны стать кем-то вроде врача или медсестры.

К счастью для них, в отрасли есть еще одна профессия, которая требует небольшого обучения и имеет многообещающие перспективы трудоустройства.Фельдшер — одна из самых быстрорастущих профессий в США. Этот карьерный путь предлагает те же преимущества, которые есть у других специалистов в области здравоохранения, помимо собственных преимуществ.

Стать фельдшером потенциально может быть очень полезно для тех, кто хочет попасть в сферу здравоохранения. Этот пост предоставляет начинающим специалистам в области здравоохранения обзор профессии фельдшера и, надеюсь, ответит на многие вопросы, которые могут у вас возникнуть.

Чем занимаются фельдшеры?

По данным Американской ассоциации помощников врачей (AAMA), помощник врача — это человек, который работает вместе с врачами, обычно в клинических или офисных условиях. Хотя это описание может показаться описанием какой-то медсестры, между ними есть несколько существенных отличий.

Медицинские помощники обычно выполняют такие обязанности, как проверка показателей жизнедеятельности и показ пациентов в их палаты, в дополнение к множеству административных обязанностей. С другой стороны, лицензированные практические медсестры (LPN) предоставляют базовые услуги по уходу, такие как катетеризация и выписывание рецептов.

В то время как фельдшеры часто работают в клиниках и амбулаторных центрах, лицензированные практические медсестры чаще работают в таких местах, как дома престарелых и больницы.

Фельдшеры выполняют множество различных задач, которые необходимы для поддержания работы медицинских клиник и офисов, помимо лечения пациентов. Некоторые из общих обязанностей медицинских помощников включают:

• Запись медицинской информации о пациентах
• Подготовка образцов крови для лабораторных анализов
• Ответ на телефонные звонки и запись на прием
• Помощь врачам при осмотре пациентов

Обязанности и возможности медицинских помощников различаются в зависимости от врача, у которого они работают, и государственных законов.

Их разносторонние навыки и ежедневные потребности рабочей среды обеспечивают им большое разнообразие в любой рабочий день. Приходящие пациенты и болезни, от которых они страдают, меняются ежедневно.

Медицинские помощники помогают врачам управлять своими офисами и клиниками с максимальной эффективностью, но они также относятся к пациентам с сочувствием и пониманием во время их посещения. Как и их коллеги-медицинские работники, фельдшеры могут получать удовлетворение, зная, что они улучшают жизнь пациентов, которых они обслуживают.

Где работают фельдшеры?

Как мы установили в предыдущем разделе, фельдшеры играют жизненно важную роль в повседневной работе медицинских офисов и клиник по всей стране. Имея это в виду, их можно найти в большом количестве медицинских учреждений, но чаще всего в кабинетах врачей.

По данным Бюро статистики труда (BLS), 59 процентов фельдшеров работают в кабинетах врачей. Больницы — это следующие по распространенности рабочие места для фельдшеров, в которых занято 15 процентов персонала фельдшеров.

Фельдшеры также работают в амбулаторных учреждениях и других медицинских учреждениях.

Какую зарплату получают фельдшеры?

Что касается годовой заработной платы, то фельдшеры получают такую ​​же компенсацию, как и другие специалисты по поддержке здравоохранения. По данным BLS, средняя зарплата фельдшера на май 2016 года составляла 31 540 долларов.

Заработная плата фельдшера также зависит от того, где они работают. Профессиональные фельдшеры, работающие в амбулаторных центрах, зарабатывают больше всего денег среди фельдшеров, составляя в среднем 33 560 долларов по данным BLS.

Каковы перспективы работы для фельдшеров?

Как и в случае со многими профессиями в сфере здравоохранения, перспективы трудоустройства фельдшеров весьма многообещающие. По данным BLS, количество рабочих мест фельдшера увеличится на 23 процента к 2024 году.

Прогнозируемый рост объясняется повышенным спросом на медицинский вспомогательный персонал в кабинетах врачей и поликлиниках для оказания медицинских услуг рост числа стареющих бэби-бумеров. Увеличение количества медицинских учреждений — еще один фактор роста спроса на фельдшеров.

Фельдшеры — это шестеренки, которые обеспечивают бесперебойную работу медицинских кабинетов и клиник. Они направляют поток пациентов по всему учреждению и берут на себя множество других клинических и административных обязанностей. Врачам всех специальностей и медицинских направлений нужны фельдшеры для работы в их кабинетах.

Как начать?

Для того, чтобы вы начали работать в качестве фельдшера, большинство работодателей требуют, чтобы у вас был сертификат высшего учебного заведения.Программы подготовки фельдшеров доступны во многих общественных колледжах, а также профессиональных училищах.

Одно из преимуществ обучения на фельдшера заключается в том, что студенты могут начать работать раньше, чем их сверстники, которые предпочитают посещать медицинские программы в четырехлетних колледжах и университетах. Многие школы предлагают программы фельдшера, которые можно пройти менее чем за два года.

В отличие от врачей или медсестер, фельдшеры не нуждаются в дополнительном обучении перед тем, как получить работу начального уровня.Для завершения программы ординатуры не требуется дополнительного ожидания, потому что практика часто является частью учебной программы и проводится одновременно с учебной работой.

В зависимости от места работы фельдшера может потребоваться национальная сертификация. В большинстве штатов сертификация CMA не требуется, но многие программы готовят студентов к сдаче экзамена, если они решат его сдавать. Также стоит отметить, что сертификация может укрепить резюме фельдшера и заинтересовать потенциальных работодателей.

Медицинские ассистенты выпускаются со знаниями и опытом, необходимыми для преуспевания в сфере здравоохранения. Они проходят обучение как по клиническим, так и по административным аспектам работы медицинского офиса или клиники. Фельдшеры проходят дополнительное обучение на рабочем месте на первых должностях.

Обладая множеством навыков, фельдшеры могут изучать различные области медицины и узнавать, чем они увлечены.

У фельдшеров есть возможность специализироваться на определенном виде медицины, вести занятия по оказанию медицинской помощи студентам, которые также хотят быть фельдшерами или руководителями в офисах и клиниках.Некоторые фельдшеры также возвращаются в школу, чтобы получить более высокую степень после того, как они некоторое время проработали в полевых условиях.

Начните свою карьеру в области здравоохранения с отличной программы обучения

Coyne College — одно из лучших профессиональных учебных заведений Чикаго, которое с гордостью предлагает свою программу медицинского ассистента будущим специалистам в области здравоохранения.

Coyne College предлагает дневные и вечерние занятия по обеим программам, чтобы приспособиться к вашему плотному графику. Обе программы предлагаются в кампусе Coyne College, расположенном в самом центре Chicago Loop на пересечении улиц State и Madison.

Программа фельдшера Coyne College тщательно подготовит вас к работе в сфере здравоохранения в качестве фельдшера. Программа может быть завершена всего за 54 недели.

Будучи студентом фельдшера в Coyne College, вы приобретете необходимые навыки и знания, чтобы преуспеть в качестве фельдшера. Некоторые из тем, охватываемых учебной программой программы, включают:

• Медицинская терминология
• Фармакология
• Анатомия и патофизиология
• Базовое страхование и выставление счетов
• И многое другое!

Программа фельдшера Coyne College также помогает студентам опередить конкурентов, предлагая шестинедельную часть, посвященную электронным медицинским картам.

Вы узнаете все тонкости оказания медицинской помощи в среде, где вас будут окружать инструкторы, готовые помочь вам добиться успеха. Инструкторы Coyne обладают большими знаниями и имеют многолетний значительный опыт работы.

Все студенты-фельдшеры обязаны пройти экстернатуру после завершения всех необходимых курсовых работ.

После завершения программы сертификации фельдшера вы будете готовы начать работу в качестве фельдшера в любом количестве медицинских учреждений.