15.07.2024

Навыки для работы с детьми для резюме: образец и пример составления, как правильно описать профессиональные навыки и обязанности

что писать в 2021, новые примеры и рекомендации

Когда рекрутер ищет своего идеального кандидата, первое на что он обращает внимание — это ваш опыт и навыки. Уделите этому разделу тщательное внимание, чтобы он выглядел профессионально.

Запомните одно простое правило…

Вам позвонят из компании только в том случае, если вы подходите им по их требованиям. Так что внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии, прежде чем отправить свое резюме.

Работодатели ищут людей с определенными навыками.

Задумывались ли вы над тем, какие навыки нужно обязательно писать, а какие не стоит указывать вовсе? И как с помощью этих навыков выгодно себя преподнести в глазах рекрутера, чтобы это не выглядело просто как бесполезный текст в резюме?

Не волнуйтесь, мы об этом позаботились в этой статье.

Мы рассмотрим различные профессиональные навыки, какие из них актуальны для вас и как правильно определить свои ключевые навыки для того, чтобы описать их в резюме. Так же разберемся в том, где конкретно в резюме разместить эту информацию и обязательно приведем качественный пример с описанием навыков в резюме.

Читайте дальше чтобы узнать топ-5 технических (Hard) и универсальных (Soft) качеств, которые пользуются популярностью в 2021 году…

Раздел “Навыки”. Зачем он нужен?

Раздел “Навыки” (англ. “Skills”) дает вам возможность показать работодателю что конкретно вы сейчас умеете, чему научились во время учебы или работы на предыдущем месте, а самое главное — сделать это более явно и быстро.

Таким образом, работодатель сможет сразу увидеть ваши основные умения, которые будут нужны на новом месте работы и, о которых не всегда может быть очевидно из раздела про ваш трудовой стаж.

Укажите ваши ключевые навыки, которые наиболее соответствуют требованиям работы.

Будьте честными, а также, приведите конкретные примеры того, как вы использовали эти навыки в прошлом. Это поможет показать работодателю, что вы действительно получили этот опыт и применяли его на практике, то есть, сможете его использовать и на новой работе. Делаем вывод:

  • Указывайте те навыки, опыт в которых у вас точно есть
  • Приведите убедительные примеры этих навыков в действии

Приводим пример:

Если вы инженер, претендующий на руководящую должность, недостаточно просто написать о том, что у вас есть лидерские качества. Подкрепите эти слова, коротким описанием о том, что вы руководили отделом, делегировали задачи своим коллегам, внедряли новые процессы и улучшали качество работы компании.

Совет

Не выписывайте все навыки, которые вам только известны. Наверняка, в вашем арсенале найдутся действительно значимые для конкретной работы “скилы”. В глазах работодателя это будет выглядеть солиднее, чем длинный список релевантных слов.

Два типа навыков для вашего резюме

Существуют разные категории профессиональных навыков, но делятся они на два основных типа: “жесткие” (Hard skills) и “гибкие” (Soft skills) навыки.

  • Технические навыки (Hard skills): это профессиональные навыки, которые мы получаем с опытом от выполнения какой-то задачи. Это может быть освоенная компьютерная программа, язык программирования, иностранный язык и т.п.
  • Ги́бкие или Универсальные навыки (Soft skills): это неспециализированные качества, которые помогают в рабочем процессе. Например сюда можно отнести такие универсальные компетенции как: коммуникабельность, креативность, умение работать в команде, и т.п.

Какие навыки несут большую ценность для вашего резюме?

Лучше всего — указать как Hard Skills, так и Soft Skills, но только те, что подходят для работы.

Когда рынок труда переполнен и на одну вакансию претендуют десятки или даже сотни человек, работодатель ищет соискателя с конкретным техническим опытом, чтобы потратить минимум вложений в его обучение. При большом спросе, “hard skills” идут в приоритете.

Но не стоит забывать, что сотрудник — это целостная личность. Можно хорошо освоить какую-то программу, но если вы не сумеете работать в коллективе, проявлять самоорганизованность и стремление развиваться в полученной должности, вряд ли вас будут долго удерживать в компании. Универсальные неспециализированные качества также важны для продуктивной работы.

Пример из реальной жизни:

В 2019 году компания LinkedIn провела исследование, в ходе которых они проанализировали 50 000 навыков, перечисленных в аккаунтах пользователей. Оказывается, идеальный кандидат обладает равным количеством «жестких» и «гибких» навыков, а наиболее востребованным навыком стала креативность.

Совет

Оба типа навыков важно включить в резюме, но обратите внимание на список требований из вакансии. Работодатель сам подскажет вам, какого человека они ищут к себе в команду. Если вам есть что им предложить — действуйте.

Топ навыки для резюме

Навыки, которые следует писать в резюме зависят от должности, на которую вы претендуете, вашего опыта и отрасли, в которой вы хотите работать. Однако существуют навыки, которые всегда будут нужны работодателям.

По данным LinkedIn, вот список лучших “хард” и “софт” навыков, которые востребованы работодателями в 2021 году.

Топ 5 универсальных компетенцийТоп 5 технических навыков
Креативность
Если вы смотрите на задачи с разных ракурсов и находите уникальные решения, вы всегда будете иметь преимущество.
Облачные вычисления
Поскольку сейчас множество компаний используют облачную систему хранения данных, специалисты в этой области имеют хороший спрос.
Способность убеждать
Здорово, когда есть качественный продукт или сервис. Но если вы умеете привлечь к нему интерес, тогда действительно будет хороший результат.
Искусственный интеллект
Если у вас есть знания/опыт в вычислительной математике, кибернетике, машинном обучении, то вы обязательно сможете найти работу. Отрасль достаточно узкая, но перспективная.
Умение работать в команде
Крайне важно уметь работать в команде. Уметь слушать, поддерживать, принимать предложения и конструктивно высказывать свое мнение на благо общего результата.
Аналитическое обоснование
Очень пригодятся в компаниях, где нужно работать с большими объемами информации. Анализ, прогнозирование, моделирование ситуаций, способность учесть влияние различных факторов и оценка ситуации, поможет вывести проект и компанию на новый уровень.
Умение адаптироваться
Технологии и процессы быстро меняются. Очень важно успевать за этим процессом и адаптироваться под нововведения.
Управление персоналом
Управлять людьми, это не про “делай как я говорю”, а про способность управлять командой и процессами внутри нее. Хорошая атмосфера имеет хорошее влияние на результат деятельности компании.
Высокий уровень тайм менеджмента
Очень важно уметь распределить свою работу так, чтобы ценить установленные сроки и выполнять работу не выходя за рамки установленного времени.
UX Дизайн
С развитием компьютерных технологий, это один из основных способов взаимодействия с пользователями. Чем больше мы развиваемся, тем ценнее становится этот навык.

В какой части резюме правильно описывать свои навыки?

То, где будет находится раздел навыки, зависит от того, какой формат резюме вы выберете.

Решая куда разместить этот раздел, воспользуйтесь следующей информацией…

Есть 4 типа оформления резюме с разным порядком разделов в документе:

  • Формат с обратной хронологией
  • Функциональный формат
  • Комбинированный формат
  • Таргетированный формат

Совет

Проанализируйте не только описание вакансии, но и всю отрасль в целом. Если вы поймете образ идеального кандидата на эту вакансию, вы сможете составить выигрышное резюме.

Ниже мы привели краткое описание того, где будут находится ваши навыки в каждом из форматов.

  • В функциональном резюме ваши навыки будут первыми после контактной информации и секции О себе, если вы ее добавите. Самое главное здесь — это максимально перечислить все свои релевантные навыки и то, как как вы использовали их на предыдущем месте работы.
  • В хронологическом резюме на первый план выходит опыт работы, а вот навыки отходят на второй план после них.
  • В комбинированном типе резюме объединяются два предыдущих: функциональное и хронологическое. Вы описываете свои навыки, а под ними места работы, где получили этот опыт.
  • В таргетированном резюме вы указываете только те навыки, которые напрямую подходят для выбранной вами вакансии. Они могут размещаться до или после опыта работы. А все остальные навыки можно опционально вынести в соответствующий раздел “Дополнительные навыки”.

Совет

Для того, чтобы привлечь внимание к своему резюме, вы можете добавить раздел «Цель» и описать мотивацию в получении работы, свои преимущества, а также ожидания от будущей должности.

Как указать уровень своих знаний

Как бы не хотелось добавить тот или иной навык в резюме, требуемый от кандидата, вам нужно быть готовыми суметь доказать это на собеседовании. Вам не обязательно писать уровень владения своих навыков, но это добавит некую точность для работодателя, когда он будет рассматривать вашу кандидатуру.

Используйте уровень своих навыков, чтобы показать свои реальные знания в разных областях.

Ниже мы описываем уровни навыков, чтобы вам было легче определить свой и использовать в резюме:

Базовый (Beginner)Средний (Intermediate)Эксперт (Expert)
Это значит, что вы уже знакомы с определенным навыком, понимаете основы, но особого опыта использования его еще нет. Нет ничего плохого, если вы добавите “базовый” уровень рядом с навыком, если знаете что его важно написать.Вы знаете больше чем новичок, у вас есть опыт, но еще есть куда расти, чтобы стать продвинутым.Вы эксперт в конкретном навыке. Имеете достаточный опыт, чтобы продемонстрировать его в любой момент.

Если у вас достаточно объемный список навыков, про которые вы хотите написать, есть смысл разделить их и добавить к каждой группе подзаголовок. Так список навыков будет смотреться аккуратнее и приятнее.

Чтобы не тратить много времени на форматирование и компоновку блоков просто воспользуйтесь нашим визуальным конструктором резюме. В нем вы можете выбрать различные варианты для отображения ваших навыков и не только. Быстрая регистрация 🔥

Как правильно связать навыки с опытом работы

Мы выяснили, что иметь список навыков в резюме это здорово, узнали 2 типа skills и какие из них самые актуальные и популярные в 2021 году. А теперь, мы хотим напомнить о том, что список навыков в вашем резюме должен быть релевантным и полностью соответствовать той вакансии, на которую вы претендуете.

Сейчас мы попробуем разобраться в том, как удачно описать ваши навыки в резюме.

Не в каждом описании вакансии будет много деталей о должности, но можно посмотреть информацию про вакансию в интернете, поискать данные о том, чем занимается компания, а можно напрямую связаться с рекрутером и уточнить их требования.

  • “Адаптировать методы продаж в соответствии с клиентами”? 👉 Умение адаптироваться
  • “Находить решения для клиентов с отрицательным опытом
    обслуживания”?
    👉 Умение решать конфликты
  • “Работать в команде для достижения единой цели”? 👉 Командная работа
  • “Привлекать на конкурсы блогеров и лидеров мнений”? 👉 Коммуникабельность

Будьте честны, когда пишете про свои навыки. Приукрашайте, но не врите. Вспомните весь свой опыт. Наверняка у вас будет 1-2 навыка, которые попадут прямо в точку для желаемой вакансии.

Совет

Не волнуйтесь, если технических навыков у вас больше, и наоборот. Не существует идеального количества навыков, имея которые вы безоговорочно будете приняты на все вакансии. Если вы меняете профессию, пересмотрите навыки и оставьте в резюме только те, которые подойдут для новой должности.

Как это должно выглядеть в резюме?

Приведем пример хорошо продуманного раздела навыков в резюме преподавателя. За основу мы взяли такие навыки:

Коммуникабельность

  • опыт общения с детьми разных возрастных групп (от 6 до 17), культур и способностей;
  • умение общаться с родителями, профессионализм с коллегами;
  • умение решать конфликтные ситуации в классе.

Навыки преподавания

  • большой опыт в создании заданий и экзаменов;
  • yмение создавать благоприятную среду обучения, предоставлять материал и разрабатывать планы уроков;
  • умение правильно управлять и распоряжаться временем во время занятий.;

Связи с общественностью

  • умею использовать разные социальные платформы для общения с публикой и организации мероприятий;
  • навыки публичных выступлений;
  • опыт поиска, разработки и проведения различных экскурсий и мероприятий для детей разных возрастов в школе и за ее территорией;

Технические навыки

  • Microsoft Office, Google (эксперт)
  • Adobe Photoshop, Indesign (средний)

А вот пример того, как лучше не составлять раздел с навыками:

Навыки

Коммуникативность, умение преподавать и организовывать мероприятия в школе, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint.

Ниже, мы привели сравнительный пример двух резюме. В первом мы разделили навыки на группы, структурировали их и выделили “мягкие” (Soft) и “жесткие” (Hard) навыки. Во втором резюме, мы выписали основные навыки в один раздел, не используя списки и разделения.

Описывайте навыки, используя списки и маркеры, чтобы сделать раздел красивым и читабельным. Избегайте сплошного текста.

Сразу видно, что первое резюме читать приятнее, ведь информация понятна и структурирована. Во втором документе указаны основные навыки, но непонятно каким образом человек их использовал на предыдущей работе, как и непонятен уровень владения техническими навыками.

Подводим итоги

Список ваших навыков в резюме предназначен для того, чтобы показать будущему работодателю, что вы являетесь подходящим кандидатом и сможете принести пользу на новом месте работы.

То, какую работу вы выбираете, также влияет на навыки, которые вы будете добавлять в резюме. Ваши навыки вместе с описанием опыта работы будет играть определяющую роль при рассмотрении вашей кандидатуры.

Вот обзор важных вещей, которые вы должны иметь в виду, когда описываете свои навыки в резюме:

  • . А вот где его разместить в документе, зависит от формата резюме, который вы выберете. Если ваши навыки — это ключевая информация, которую нужно увидеть в первую очередь, то раздел с навыками должен быть первым после контактной информации.
  • . Дело в том, что работодатель пишет их не просто так. Ему действительно важно найти подходящего человека в свою компанию. Если вы проигнорируете это, существует большая вероятность, что вашу кандидатуру не станут рассматривать.
  • . Если вы написали о том, что внимательность к деталям ваше второе имя — значит резюме должно быть вычитано вдоль и поперек, чтобы избежать ошибок и опечаток. Так же, свяжите навыки в опытом работы или образованием.
  • . Чтобы не писать все в ряд, а логически разделить информацию и выделить в резюме то, что действительно должно быть замечено.
  • . Вы можете подчеркнуть свою компетентность в тех или иных областях, квалифицируя свои навыки как начинающий, средний или эксперт. Также можно использовать графические индикаторы, если вы не уверены как точно описать свой уровень.
  • . Очень важно сделать резюме максимально понятным и читабельным. Это уже залог позитивного результата. Структурируйте не только один раздел, а все компоненты в резюме.

Прочитав статью о том, как составлять раздел с навыками, вы наверняка готовы приступить к созданию своего резюме. С этим вам поможет наш онлайн конструктор. У нас есть разные образцы резюме с примерами оформления и наполнения.

Если вам понравится один из примеров, вы сможете отредактировать его онлайн, просто вписав свои данные. Вам потребуется не более 10 минут, чтобы подготовить резюме и сразу отправить его на требуемую вакансию.

Смотреть примеры 🔎

Что писать в резюме, если писать нечего? Ищем первую работу

Недавно нашему редактору поступила просьба от хорошей знакомой — помочь составить резюме. Ничего, казалось бы, сверхъестественного, но была одна существенная проблема: у соискателя нет опыта работы. Вообще. Жалеть себя и сетовать на то, что без опыта работы никуда не берут, времени не было — жизненные обстоятельства вынуждали найти работу как можно быстрее, а для этого сначала нужно было хотя бы составить резюме. Причем не просто написать в нем свое имя, телефон и пожелания по зарплате, а чем-то привлечь, зацепить работодателя, чтобы он позвал вас на собеседование — а дальше уже все в ваших руках. Кстати, забегая наперед: работу эта знакомая все-таки получила, и теперь успешно трудится журналистом.

Так что же писать в резюме, если писать особенно нечего? Наверное, каждый из нас однажды задавал себе этот вопрос — все мы с чего-то начинали и искали свою первую работу. Кому-то было проще: во время учебы одни успевали подработать промоутерами, операторами колл-центров или еще кем-то. Но все же для многих составление первого в жизни резюме похоже на покорение Эвереста — вы не знаете, с какой стороны подступиться, где спрятаны опасности и как найти ту самую тропинку, которая приведет к вершине, то есть к работе.

Мы решили поделиться с вами не только наблюдениями и советами, но и личным опытом в надежде, что наша статья поможет вам составить такое резюме, прочитав которое работодатель не станет придавать значение отсутствию в нем опыта работы.

Итак, давайте пройдемся по каждому пункту отдельно.

1. Название / должность

Никогда, запомните — НИКОГДА не пишите в своем резюме таких слов как «любая работа», «рассмотрю все предложения», «студент», «не имеет значения», «ищу работу» и т. п. Забудьте, что эти формулировки вообще существуют. Нечто, обозначенное подобным заголовком, — это не резюме, а бумажка, которая немедленно отправится в мусорную корзину. Вы хотите найти работу? Вы уже кем-то себя видите, хотя бы отдаленно? На кого вы учились? Задайте себе эти вопросы и прислушайтесь к своим ответам. Именно они и есть заголовком вашего резюме, желаемой должностью. Да, все же стоит адекватно оценить себя и умерить амбиции — резюме от студента с желаемой должностью «Топ-менеджер» выглядит откровенно смешно. Если у вас уже есть представление о том, кем вы хотите работать, начните с первой ступени к этой должности, например «Помощник бухгалтера», «Trainee Java Developer» или «Помощник адвоката».

Если вы пока не решили, в какой области хотите работать, просмотрите вакансии, в частности в рубрике «Работа для студентов, без опыта». Проанализируйте, какую работу предлагают, кто требуется работодателям, и уже отталкиваясь от этого, придумайте должность для своего резюме. И еще одна важная деталь: не пишите в заголовке резюме все должности, которые пришли вам в голову. Резюме под названием «Секретарь, помощник юриста, модель, журналист, промоутер, кассир» явно говорит, что вы и сами еще не определились, какая работа вам нужна и нужна ли она вообще. Такой подход крайне несерьезен, и хороший работодатель вряд ли обратит внимание на ваше резюме. Если вы не уверены, каким путем пойти, создайте несколько разных резюме с упором на разные навыки, о которых речь пойдет позже.

2. Контактная информация

Первое, что видят работодатели в резюме после заголовка, это ваше имя и контакты. В этом разделе вам стоит обратить внимание на свой электронный адрес. Очень часто соискатели, особенно новички, указывают свою почту, которая по меньшей мере выглядит непрофессионально. Пожалуйста, не поленитесь потратить две минуты и создать ящик с презентабельным адресом. Беспроигрышный вариант — это электронный адрес, содержащий в себе ваше имя и фамилию, например, [email protected]. Лучше специально создать отдельный ящик для деловой переписки и рассылки резюме, который впоследствии может вам пригодиться и для других целей, чем указывать в своем резюме адрес вроде [email protected]. Вы ведь хотите произвести на работодателя положительное впечатление готового к работе молодого специалиста, а не выглядеть в его глазах человеком, который ничего не знает о деловой этике? Правда, такой, казалось бы, мелочью грешат не только начинающие соискатели, но и уже довольно взрослые кандидаты и даже некоторые работодатели. Они считают, что электронный адрес — это мелочь, и обращать на него внимание не стоит, но из таких деталей складывается общее отношение человека к себе и к окружающим.

3. Образование

Вы ищете свою первую работу, поэтому конечно же опыта у нас нет, и сделать акцент на нем не получится. В таком случае сделайте упор на образовании. Укажите полное название своего учебного заведения, свою специальность и годы обучения. Кроме того, если вы можете похвастаться, к примеру, средним баллом, не стесняйтесь указать и его. Кстати, отличным плюсом будет, если вы посещали, скажем, дополнительные образовательные мероприятия, например, тренинги, конференции, мастер-классы (если они, конечно, хотя бы отдаленно относятся к работе, которую вы ищете). Такая активность покажет работодателю, что вы — человек любознательный, живо интересуетесь выбранным направлением, развиваетесь и любите учиться новому. Сейчас учебные заведения предлагают множество таких активностей, поэтому не ленитесь принимать в них участие, тем более, что они в основном бесплатные.

4. Навыки

Вряд ли, не имея опыта работы, вы владеете какими-то узкоспециализированными навыками. Но пропускать этот раздел в своем резюме нельзя ни в коем случае, так как некоторые профессиональные скилы есть у каждого. Какие-то из них вы приобрели во время учебы, чему-то научились сами, а что-то оказалось врожденным талантом. Главное — не врите, ведь работодатель все равно поймет, если вы существенно приукрасили действительность.

В разделе навыки вы смело можете писать такие пункты:

  • Навыки работы с большим объемом информации;
  • Свободное владение компьютером;
  • Гибкость в обучении работы с новым ПО;
  • Уверенный пользователь ПК и офисных программ;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Умение работать в команде;
  • Высокая скорость печать.

Это примерный список общих навыков, который может быть применен для всех. Если же у вас есть какие-либо специальные навыки — обязательно их укажите. Даже базовое знание, например, языков программирования, бухгалтерских проводок, кассовых операций и т. п. станет отличным преимуществом. Вспомните, чему вас учили в учебном заведении, чем интересовались вы сами, и попробуйте превратить их профессиональный навык. Кандидат, который имеет хотя бы общее представление о специфике работы, всегда в более выигрышном положении чем тот, который не имеет понятия, в чем будет заключаться его работа.

5. Владение языками

Еще один немаловажный пункт, который поможет вам привлечь внимание работодателя — это владение языками. Даже если это базовый уровень, к примеру, английского, укажите это, только не слишком уже увлекайтесь приукрашиванием. В компаниях, где знание языков — обязательное требование вас непременно протестируют, поэтому лучше говорить откровенно, например: «разговорный — выше среднего, письменный — базовый».

6. Достижения и заслуги

Если у вас есть какие-либо достижения и заслуги в выбранной вами сфере, обязательно упомяните об этом. Например, вы заняли призовое место на конкурсе научных работ или имеете собственные разработки программы или приложения. Даже при отсутствии как такового опыта работы, это существенный плюс в вашу пользу — работодатель увидит в вас человека, который интересуется выбранным направлением, и даже если нужных навыков недостаточно или нет вовсе — всему можно научиться.

Сюда же можно отнести и различную социальную активность. Например, вы ищете какую-либо организационную работу — секретаря, офис-менеджера и т. п., а в университете были старостой группы или членом профкома. Такую информацию также можно упомянуть — она будет говорить о том, что вам знакомы навыки ведения переговоров, у вас есть организаторские способности и т. д. Или, если вы ищете работу, связанную с маркетингом, SMM или журналистикой, и при этом ведете какие-то сообщества в социальных сетях, то об этом тоже можно написать в резюме, добавив в раздел «Навыки» пункт «опыт ведения социальных сетей».

7. Личные качества

Пожалуй, это самый любимый раздел начинающих специалистов, ведь здесь можно в самых ярких словах описать свои положительные стороны. Но почему-то большинство все равно не отступает от волшебной троицы «коммуникабельный-ответственный-целеустремленный». Постарайтесь уйти от банальных фраз и придумать такие формулировки, чтобы работодателю стало интересно пообщаться с вами просто как с человеком. Например, даже этот любимый набор качеств можно превратить в нечто интересное и выделяющееся: «коммуникабельный» — легко нахожу общий язык с любым человеком, не боюсь первым вступать в диалог и люблю общаться; «ответственный» — всегда довожу начатое до конца, не боюсь брать на себя ответственность и всегда ручаюсь за свою работу; «целеустремленный» — всегда стараюсь достичь поставленных целей, особенно, если они сложные, быстро нахожу новые пути и решения, если что-то не получается.

И такие фразы-синонимы можно придумать буквально к каждому слову, которое мы привыкли писать в резюме. Просто не бойтесь проявить фантазию — работодатели любят, когда начинающие специалисты не просто создают механическое резюме на основе готового шаблона, а добавляют ему индивидуальности. Такой творческий и нестандартный подход иногда даже может перевесить опыт работы. Здесь же можно описать свои увлечения, особенно если они могут послужить вашими преимуществами — активные виды спорта, чтение специализированной литературы и т. д.

Самое главное — грамотность

Все статьи и советы (не только на нашем сайте) гласят: проверяйте написанное резюме, прежде чем отправить его работодателю, и тем не менее так делают далеко не все. Отсюда — замечательные перлы вроде «комукабельная», «адменистратор», «помошник экономиста», «отвецвенный». Даже если вы — мастер слова со 100% грамотностью и на досуге любите листать словарь Розенталя, никто из нас не застрахован от банальных опечаток. Прочтите свое резюме через пару часов или дней, дайте почитать кому-то еще — наверняка в процессе написания глаз «замыливается», и заметить ошибку сложно. Отдохните, займитесь чем-то другим и только потом вернитесь к резюме.

Особенно это касается резюме, которое вы составляете на неродном для вас языке. Наверняка среди ваших друзей и знакомых есть тот, кто хорошо им владеет — попросите его прочесть на предмет грамматики и выбора слов. Не стесняйтесь этого делать: лучше так, чем отправить работодателю резюме с кучей ошибок и опечаток, которое он даже не станет читать.

И в заключение

Помните — поиски первой работы не так уж и страшны. Через это проходили все, а значит ничего непосильного в этом нет. Просто нужно собраться с мыслями, построить для себя приблизительный план «наступления», подготовить резюме и запастись моральными силами. Даже если у вас не получилось с первого или со второго раза — это не страшно, а вполне нормально. Если же вам удалось получить работу сразу — вас можно только поздравить 🙂

Надеемся, наши советы пригодятся тем, кто составляет свое первое резюме, и вы найдете ту работу, которая послужит вам отличным стартом для успешной карьеры. А еще на нашем сайте вы можете найти вакансии для тех, кто ищет свою первую работу. И не забывайте: чтобы повысить свои шансы на трудоустройство, вы можете разместить свое резюме, и тогда работодатели сами смогут предложить вам свои вакансии.

Удачи в поисках работы своей мечты!

© 2018 «Работа в Харькове»
При перепечатке материалов гиперссылка на сайт «Работа в Харькове» обязательна.

Читайте также:

Как составить резюме няни

Чтобы написать резюме няни, нужно, в первую очередь, соблюдать базовые принципы составления резюме, а именно:

  • придерживаться общепринятой структуры резюме,
  • дать контактную информацию (в первую очередь, телефон, также и-мейл) и личные сведения (город проживания, семейное положение),
  • описать навыки (описание навыков можно выделить в отдельный блок, и разместить его стоит в первой части резюме, сразу после контактной информации и цели),
  • подробно описать опыт работы – касающийся деятельности няни, или общения с людьми; опыт в профессиях, далеких по смыслу от работы няней, можно опустить,
  • показать сильные стороны и достижения (например, владение разными методиками воспитания детей, профессиональные навыки в сфере кулинарии, владение иностранными языками и пр.),
  • отметить личные качества, важные для няни (ответственность, любовь к детям, уравновешенный характер и пр.),
  • дать сведения об образовании и дополнительном образовании, повышении квалификации,
  • указать контакты рекомендателей.

Подробнее о личной информации:

Соискатели не обязаны в резюме указывать семейное положение, указывать количество детей. Но если вы претендуете на роль няни, у вас есть ребенок/дети, об этом стоит упомянуть в резюме, поскольку это является вашим преимуществом. Особенно эта рекомендация актуальна для соискателей без опыта работы – тогда воспитание собственных детей и есть ваш опыт.

Подробнее о структуре резюме

Структура резюме стандартна; резюме содержит следующие блоки:

  • заголовок (это не слово «резюме», это название профессии/специальности, то есть «няня», «няня-гувернантка» и т.п.),
  • личная информация (Ф.И.О., дата рождения, город проживания, семейный статус),
  • контактные данные (телефон, и-мейл),
  • цель поиска (здесь можно указать, в какой специализации вы ищете работу, какой вид занятости и график работы вас интересует, готовы ли вы переехать другой город),
  • желаемый уровень зарплаты,
  • навыки,
  • опыт работы (в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы),
  • образование,
  • дополнительное образование, повышение квалификации,
  • личные качества,
  • дополнительная информация (в эту часть резюме вы можете включить любую информацию, которая, с вашей точки зрения, убедит работодателя в вашей компетентности и профессионализме. Например, вы можете поделиться сведениями о победах в конкурсах, о сертификатах и грамотах; можете дать ссылки на ваш сайт или блог, где есть отзывы ваших клиентов),
  • рекомендации. Для няни рекомендации очень важны, поэтому одного-двух рекомендателей можно включить в резюме сразу – чтобы уже на этапе отбора резюме работодатель мог связаться с рекомендателями и убедиться в компетентности соискателя.

Чтобы разобраться со структурой резюме, воспользуйтесь нашим конструктором резюме. С его помощью вы можете составить резюме с правильной структурой, полностью соответствующее требованиям работодателей, удобное для восприятия, визуально привлекательное.

—————————————————————————————————————————

Пример резюме для няни

Няня, воспитатель

ФИО: Марьина Наталья Сергеевна

Дата рождения: 1.07.1971.

Семейное положение: замужем, двое детей (сын 10 лет и дочь 11 лет)

Город проживания: Москва

Тел. [телефон].

Цель: работа няней в детском саду или в семье (в Москве).

Навыки и квалификация:

– опыт работы с детьми в возрасте от 2-х до 10-ти лет,

– знания и практические навыки в использовании развивающих систем,

– навыки уборки детской комнаты, ухода за детскими вещами,

– опыт в приготовлении еды для ребенка,

– сопровождение ребенка в детский сад, школу, в медицинские учреждения, присмотр за ребенком во время отпуска,

– опыт совместного выполнения домашних заданий,

– свободное владение английским, владение коммуникативной методикой преподавания английского.

Опыт работы:

Июнь 2013 г. по сегодняшний день: няня-воспитатель, работа в семье.

Обязанности:

–  уход за ребенком (девочка 2 г. 1 мес.),

– кормление, поддержание чистоты вещей и игрушек ребенка,

– прогулки, игры, развивающие занятия.

Август 2008 г. – июнь 2013 г.: няня-гувернантка, работа в семье.

Обязанности:

– уход за ребенком (девочка 2 года),

– соблюдение режима дня,

– сопровождение в поликлинику на процедуры,

– прогулки, развитие ребёнка, подготовка к посещению детского сада.

Декабрь 1998 г. – август 2008 г.

няня-гувернантка, работа в семье.

Обязанности:

– уход за ребенком и развитие (мальчик 10 лет),

– приготовление еды, уход за одеждой, помощь в уборке комнаты,

– помощь в выполнении домашних заданий,

– содействие в обучении игре на фортепиано,

– массаж, лечебная физкультура,

– занятия английским языком.

Образование:

1988 – 1993 г.г. Белгородский педагогический университет, специальность «Преподавание в начальных классах».

Дополнительное образование:

1981 – 1987 г.г. – обучение в музыкальной школе по классу фортепиано, аттестат с отличием.

1988 – 1992 г.г. – обучение в языковой школе International House, английский язык.

1992 г. – обучение в летней языковой школе в Кембридже (1 месяц).

1997 г. – курсы массажа.

1998 г. – курсы лечебной физкультуры.

Личные качества:

любовь к детям, способность быстро устанавливать контакт, уравновешенный характер, широкий кругозор, высокий уровень ответственности.

Рекомендатели:

[Контакты рекомендателей]

Резюме без опыта работы. Боль студента и выпускника

Чтобы получить опыт – нужно устроиться на работу, на которую… берут только с опытом. Своеобразный замкнутый круг зачастую пугает студентов и выпускников вузов. С чего начать поиски? Конечно, с грамотного составления резюме.

Это руководство покажет вам:

  • как писать резюме без опыта работы грамотно?
  • Как писать резюме студенту, школьнику, выпускнику?
  • Как составлять резюме без опыта работы?
  • Образец резюме без опыта работы для студента

Десятки людей претендуют на работу, которую вы хотите получить. У них есть профессиональные навыки и достижения. И это хорошо: 65% работодателей ищут опытных кандидатов.

А у вас? Пустое пространство там, где должен быть раздел с опытом. Мы не хотим пустого белого пространства. Так что же нам делать? Давайте использовать другие сильные стороны в резюме, а также правильное оформление блоков.

Как составить резюме если нет опыта работы ?

Ваше резюме может включать такие разделы:

  1. Заголовок: контактная информация и желаемая должность
  2. Краткая информация, карьерные цели
  3. Образование,  академические достижения
  4. Преддипломная практика, волонтерская деятельность, персональные или академические проекты, (эти разделы заменят полноценный рабочий опыт)
  5. Награды и достижения
  6. Тренинги и сертификаты
  7. Навыки и личные качества
  8. О себе
  9. Сопроводительное письмо 

В этой статье мы проведем вас по каждому разделу и покажем, что нужно заполнить в каждом из них, чтобы выделиться из толпы конкурентов. Вы готовы?

Тогда вперед!

Идеальное резюме без опыта работы

Перейдите по ссылке, чтобы использовать этот шаблон резюме

Контактная информация 

Тут все просто. Необходимо указать ФИО, номер телефона, адрес электронной почты, город проживания.

Совет: Откажитесь от электронного адреса вроде kolbasa19@. Таких соискателей просто не воспринимают всерьез, в лучшем случае они становятся объектом насмешек. Рабочая почта должна быть формальной, например ivan.ivanov@.

Тоже самое касается и социальных сетей. Многие серьезные компании просят указать ссылки на аккаунты, чтобы узнать больше о личности соискатели. Позаботьтесь о том, чтобы в вашем аккаунте, а также в Интернете отсутствовали компрометирующие вас снимки. 

Желаемая должность

Не нужно здесь писать: “поработаю за еду”, “я студент и согласен на все”. Лучше указать должность, на которую вы претендуете. Например: стажер, помощник, продавец-консультант, оператор, младший официант, офис-менеджер.

Краткая информация 

Современные резюме включают краткую информацию вместо карьерных целей. Раздел с краткой информацией стоит сразу после имени и контактной информации и включает одно-два предложения о вас, ваших интересах и возможностях.

Если у вас пока нет опыта, напишите о своем уровне образования, релевантных навыках, профессиональных интересах и рабочей этике. Раздел необходимо адаптировать согласно требованиям вакансии.

Пример №1:

“Новичок в ресторанном бизнесе, в настоящее время получаю степень бакалавра в Пищевой Академии. Я – командный игрок, который твердо верит, что клиент всегда прав. В восторге от итальянской кухни и очень заинтересован работой в ресторане с быстрым обслуживанием.”

Пример №2:

“Провожу эффективный анализ данных, уделяю большое внимание деталям, обладаю математическим складом ума. Автор курсовой работы по математике и статистике. Заинтересован в получении должности начинающего специалиста в сфере аналитики.”

Подробнее об этом разделе читайте тут.

Образование и академические достижения

После того, как вы предоставите краткую информацию и цели, необходимо добавить раздел с образованием.

  • Факультет, на котором вы учились
  • Специальность, которую вы получили
  • Ученая степень (бакалавр, специалист, магистр)
  • Название учебного заведения
  • Год, в котором вы закончили обучение
  • Дополнительно: курсовые/дипломные работы,если имеют отношения к будущей работе

Совет: указывать средний балл необязательно. Вы должны добавить его только если вы закончили обучение в течение последних трех лет, и если он был сильно выше среднего.

Пример раздела про образование в резюме:

Киевский Национальный Университет им. Тараса Шевченко
Факультет информационных технологий
Специальность: Инженерия программного обеспечения 
ОС Магистр (дневная форма обучения)
сентябрь 2010 – май 2015
Диплом с отличием. Тема дипломной работы: ….. [указывайте только если релевантна для этой работы] 

Совет: Не рекомендуется упоминать в резюме аббревиатуры (например из названия малоизвестного учебного заведения), смысл которых работодателю может быть непонятен. Пишите названия полностью.

А вот полная статья про образование в резюме.

Как написать резюме студенту без опыта работы ? (пример СV2you)
(нажмите сюда чтобы открыть текстовый вариант резюме)

Вместо опыта работы:  стажировка, практика, личные и академические проекты, волонтерская и внеклассная деятельность 

 Итак, как составить резюме студенту без опыта работы

?

Прежде всего: а может все же вы получите немного опыта?  Нет, мы не издеваемся, мы хорошо помним о замкнутом круге. Но вот как можно с него вырваться:

Начните со стажировки, частичной занятости, сезонной или временной работы. 
Скажем, вы мечтаете вести журналистские расследования для New York Times? Так сделайте для начала небольшую внештатную письменную работу где-нибудь на фриланс бирже, скажем Upwork, или попрактикуйтесь в местном издательстве бесплатно, чтобы вы могли указать несколько опубликованных статей в своем резюме.  Ведь даже если работа была частичной занятостью, это уже лучше чем ничего.

А что если даже временной работы пока не было? Перечислите личные или академические проекты, относящиеся к работе. Только  сразу подумайте о том, что именно расскажете о нем на интервью, и как проект может быть связан с желаемой работой. Например: 

Персональный проект, релевантный работе
Предположим, вы хотите устроится в спортивно-оздоровительный центр. Релевантным проектом может стать разработка персональной фитнес-программы для подготовки к марафону. 

Академический проект, имеющий отношение к работе
Включить академический проект в резюме очень просто. Укажите, где был реализован проект, в какой учебный план он входил, название проекта, дату его завершения и краткое описание его целей.

Пример того, как писать резюме на работу студенту про академический проект:
Киевский университет туризма, экономики и права, август 2018 г.
Учебный план “Основы гостеприимства”, проект “Аналитическая группа сети ресторанов МакДональдс”.
Работал в команде из 4 человек для анализа данных о доходах и размере клиентской базы популярной сети ресторанов быстрого питания в Украине. Был ответственен за сбор данных о доходах McDonalds и создание презентации PowerPoint.

Еще один вариант – упомянуть университетскую практику. Укажите время, место и результаты. Например:

Во время практики я работал помощником экономиста в компании N. Это был интересный опыт, который заставил меня окончательно убедиться в правильном выборе профессии.  В ходе практики я проводил финансовый анализ, научился работать в 1С, получил опыт экономического планирования”.

Внеклассные мероприятия, спорт и клубы
Представьте, что вы менеджер по персоналу, и вы можете выбрать между этими двумя кандидатами:

  1. Дмитрий Отличник. Учился в МГУ,  оценки – хорошо и отлично. Но это все, что он делал в колледже – никаких внеклассных занятий, стажировок или чего-то еще.
  2. Александр Активсон. Также учился в МГУ, хорошист. Вице-президент бизнес-клуба. Работал в студенческом парламенте. Организовал несколько мероприятий в рамках маркетингового клуба.

Конечно, Дмитрий, вероятно, имеет прочную теоретическую базу, но мы ничего о нем не знаем, кроме того, что он много учился.

Александр, с другой стороны, может управлять командой (вице-президент бизнес-клуба), организовывать мероприятия (маркетинговый клуб) и стремится привносить новые предложения в среду в которой находится (студенческий парламент).

Итак, кого из них вы бы выбрали?

А вот как это будет выглядеть в резюме:

Внеклассная активность
Клуб публичных выступлений
Вице-президент
09/2018 – 09/2019

  • Организовано более 10 публичных лекций
  • Привлечены докладчики со всего штата
  • Проведены публичные выступления

Волонтерская деятельность

Наконец, если такая была можете упомянуть волонтерскую деятельность. Это может быть формальное или неформальное волонтерство, например, подавать еду в местном приюте для бездомных или организация благотворительного аукциона. Для каждого волонтерского мероприятия укажите, где вы вызвались добровольцем, какова была ваша роль, даты и часы, в которые вы вызвались, и краткое описание.

Награды и достижения

После опыта работы (или альтернативных секций) создайте раздел для наград и достижений. Вы можете перечислить академические или школьные достижения, такие как “Лучшая презентация” в классе или “Высшая оценка”. Вы также можете перечислить личные достижения, например медали в спорте. (если они подкрепляют ваш профайл или иллюстрируют личные качества).

Пример того, как перечислить награды и достижения №1:
Киевский университет туризма, экономики и права, август 2018 г.
“Основы гостеприимства” – лучшая групповая презентация (анализ ресторана McDonalds)

Пример того, как перечислить награды и достижения №2:
Единая спортивная классификация Украины, кандидат в мастера спорта по баскетболу.

Тренинги, курсы и сертификаты

Идеальный вариант — когда у вас есть оконченное высшее образование и желание работать по специальности. Но жизнь вносит свои коррективы, и такие идеальные сценарии встречаются далеко не всегда. Возможно, вы осознали, что специальность вам не интересна, и вы хотите заниматься чем-то абсолютно другим. Посмотрим правде в глаза: большинство абитуриентов делают не осознанный выбор учебного заведения. 

Есть профессии, в которых без высшего образования нельзя – например, врачи или инженеры-химики. Но для остальных (скажем, маркетинг и PR, HR) существует онлайн курсы, дистанционное обучение, которое по соотношению затрат ресурсов и времени сильно выигрывает у традиционного. Вы можете обучаться у лучших профессионалов своего дела на  EdX, Udemy, или Coursera. Пройдите хотя бы несколько по направлению к желаемой профессии, получите сертификат и укажите его в резюме. 

Включите курсы, которые вы проходили во время учебы в университете, если они релевантны позиции, на которую вы претендуете. Достаточно указать название курса, а также добавить краткое описание о том, чему вы научились, и какие навыки приобрели. Добавьте дату начала и окончания курса.

Расскажите про посещение семинаров, конференций, мастер-классов только если они имеют отношение к работе, которую вы хотите получить.

Пример того, как написать про курс в резюме:
Курс “Основы гостеприимства”: Знакомство с индустрией гостеприимства, включая различные виды карьерного роста. Углубленные уроки по продуктам питания и напиткам, включая категории ресторанов и различные виды общественного питания.

Пример того, как перечислить сертификаты:
Медицинский Университет, Одесса, Украина
Первая помощь и сертификат CPR, 2019 г.

Кстати, вот статья о том, как оформить раздел “Сертификаты”.

Навыки 

Навыки делятся на Hard Skills (профессиональные навыки) и Soft Skills — это гибкие  навыки соискателя.

Подробнее про личные качества читайте тут, про навыки — тут.

Ранее считалось, что Hard Skills имеет определяющее значение, однако со временем приоритеты изменились. Работодатели все больше ценят именно Soft Skills соискателя, отчасти потому, что им практически невозможно обучить нового сотрудника, в отличие от профессиональных умений, которые достигаются практикой.

Прежде, чем заполнять раздел “Личные качества”, подумайте, что важно в профессии, которую вы выбрали. Это может быть аналитический склад ума, целеустремленность, пунктуальность. Укажите эти качества, если они у вас есть. Только не врите!:) 

Типы навыков для выпускников и старшеклассников

Ваше резюме может включать навыки, которые вы приобрели в школе, на внеклассных мероприятиях, в спорте и волонтерстве. Например, если вы играли в футбол, баскетбол или другие виды спорта, у вас есть навыки командной работы. Вы были капитаном? У вас есть лидерские качества.

Вы посещали компьютерный класс или учились использовать программы? У вас есть навыки работы с компьютером. Почти у каждого есть некоторый уровень коммуникативных навыков. Если вы можете поддержать разговор, выступали перед классом или защищали реферат в школе, у вас есть навык письменной/устной коммуникации.

Когда вы успешно лавируете между личными делами и учебой, вы проявляете гибкость. Вы работали над групповым проектом? У вас есть навыки сотрудничества. Вы нянчили маленьких детей? Вы надежны.

Лучшие навыки старшеклассников

Ниже приведены примеры навыков, которые есть почти у каждого старшеклассника, и которые ищут почти все работодатели.

  • Навыки коммуникации (письменные и устные)
  • Надежность/Ответственность
  • Следование инструкциям 
  • Трудолюбие 
  • Многозадачность 
  • Организованность
  • Быстрая обучаемость
  • Энергичность
  • Энтузиазм 
  • Инициативность
  • Жажда исследований
  • Командная работа
  • Сотрудничество 
  • Лидерство 
  • Позитивное отношение
  • Цифровые Технологии
  • Технические навыки: Exel, Powerpoint, Photoshop

Пример резюме школьника

Перейдите по ссылке чтобы открыть этот шаблон резюме

Раздел “О себе”

Не рекомендуем указывать ваши хобби: на самом деле это не сильно интересно рекрутеру (если будет интересно — он спросит на интервью). Свободное место лучше использовать чтобы рассказать о типах задач над которыми вам хотелось бы работать, и направлениях профессионального роста. Поверьте, это намного больше интересует рекрутера.   

Тут же можно дополнить впечатление о себе личными качествами, что соотносятся с нужными навыками.  Например, для юриста “внимание к деталям” и “стрессоустойчивость” .

Также можно рассказать о ваших предпочтениях в работе. 
Например: “Предпочитаю работу в крупной международной компании / стартапе” или “Желателен гибкий график”.

Совет: Согласно исследованием портала hh.ru, существует только один регламент: вы должны обобщить ваши знания и умения с точки зрения требований вакансии, на которую вы откликнетесь.

Неправильно (для финансиста):

“Люблю путешествовать и фотографировать. Бегаю, катаюсь на горных лыжах. Холост, детей нет. Без вредных привычек”.

Правильно:

“Владею знаниями банковских продуктов, знаком с методологией персонального финансового планирования. Собран, пунктуален, аналогичный склад ума. Предпочитаю работать одному с глубокой концентрацией на задаче”.

 

Полная статья про раздел “О себе” по ссылке.

Сопроводительное письмо к резюме без опыта работы

Читают ли работодатели сопроводительные письма?

45 из 100 рекрутеров даже не потрудятся открыть резюме студента, если к нему не приложено сопроводительное письмо. Поэтому написание сопроводительного письма удваивает ваши шансы попасть на это интервью.

Да, вы правильно прочитали. Со статистикой не поспоришь, не так ли?

Ваша задача – продемонстрировать, насколько усердно и активно вы желаете приобрести опыт. Поэтому сопроводительное письмо здесь именно эту цель и выполняет. Сделайте ставку на энергичность, перспективность, отсутствие семейных обязательств, готовность посвятить себя работе во имя приобретения нужных навыков. Фактором принятия решения является оконченное высшее образование, дополнительные курсы, знание иностранных языков.

Как быстро и правильно составить резюме для студента?

Быстрее всего использовать для этой цели уже готовый шаблон. Рекомендуемый объем — 1 страница формата А4. Вы можете редактировать разделы, а также добавить свою фотографию.

В конструкторе CV2you выберите шаблон Smart или Simple. В нем отсутствует белое пространство для опыта работы, а правильно расставленные акценты фокусируют внимание работодателя на вашем образовании и личных качествах.

Как сделать резюме студенту: советы “на вынос”

  • Попробуйте убедить рекрутера, что вы дадите такой уровень отдачи компании, который “разжиревшим” кандатам уже лет 5 и не снился: используйте детали из жизни компании чтобы продемонстрировать что вы уже кое-то знаете о ней (посмотрите сайт/соц.сети, погуглите последние новости, если это крупная компания).  
  • Обращайтесь по имени: узнайте имя менеджера по найму. Личное обращение захватывает внимание с самого начала.
  • Продемонстрируйте что вы уже “вхожи” (хотя бы одной ногой) в нужный круг знаний/общения: можно упомянуть какие курсы закончили, литературу прочитали или факт из последних новостей индустрии.
  • Прочитайте нашу статью о том как составить сопроводительное письмо с примерами.
  • Желательно  дать текст на проверку грамотному человеку – возможно, в нем есть ошибки.
  • Используйте в резюме глаголы совершенного вида:

Неправильно:

выполнял, читал, получал.

Правильно:

сделал, достиг, прочитал, получил.

Ну вот, теперь вы знаете как составить резюме без опыта работы, а шаблон CV2you вам в этом поможет!

Post Views: 28,074

Зачем в резюме нужна графа «О себе»? — Полезная информация для соискателей от Unity Business Solutions

И, правда, зачем? Ведь, собственно, все резюме только о себе самом и написано. Почему тогда существует отдельная графа с таким названием?

Вообще, когда мне предложили написать об этом пункте, первой мыслью было: да кто туда смотрит-то, в это «о себе»? Резюме – это опыт работы, компании, образование, навыки, в конце концов… Что же касается хобби, вредных привычек и личных качеств, которые кандидат отметил сам у себя, то эта информация второстепенная, служащая для дополнения общего портрета, или… Стоп. Я вдруг вспомнила свою работу над вакансией, где правильно заполненная графа «О себе» сэкономила нам кучу времени. Позже в памяти стали всплывать другие подобные случаи, и я поняла, что об этом надо обязательно написать.  

Итак, для начала расскажу о той самой вакансии. Мы искали специалиста по закупкам товаров массового потребления, производимых исключительно в Китае и Юго-Восточной Азии. Ну, вы понимаете, о чем речь: посуда, полотенца, мыльницы, сувениры, швабры, велосипеды, новогодние игрушки и прочая дребедень, которая есть в каждом доме и которую огромными фурами везут к нам из указанных стран. Так вот, нам нужен был человек, который умеет организовать весь этот процесс, отлично знает поставщиков, ассортимент и, разумеется, специфику ценообразования в этом сегменте бизнеса. Попадание по всем пунктам должно было быть абсолютно точным.

Однако, по общему тексту резюме определить соответствие компетенций кандидата указанным было достаточно проблематично: описание процесса закупок у всех выглядит примерно одинаковым, и ассистентам пришлось бы провести огромное количество телефонных интервью для того, чтобы подготовить более-менее рабочую выборку.

Однако большая часть интересующих нас кандидатов указали важные для нас сведения в графе «О себе». Поэтому работу мы начали именно с них – с тех, кто написал в резюме «имею налаженные связи с поставщиками в Китае и ЮВА», «отлично знаю рынок сувенирной продукции средней и низкой ценовой категории», «последние 2 года жил и работал в Китае» и т.д. С другой стороны, мы сразу отмели резюме, содержащие в указанной графе фразы вроде «работаю исключительно с товарами высокого ценового сегмента», «отлично знаю рынок luxury» — так взаимного интереса с этими кандидатами у нас в данном случае не было.

Возможно, в базе было еще множество кандидатов, имеющих хороший китайский опыт, но не поставивших в резюме соответствующих пометок – мы этого уже никогда не узнаем, так как вакансия была закрыта достаточно быстро. Какие выводы можно сделать из этой информации?

Графа «О себе» — это еще одна возможность обозначить ключевые слова, по которым  рекрутер сумеет выделить вашу кандидатуру в ряду похожих, что, соответственно, ускорит процесс вашего трудоустройства сейчас, а также даст возможность получать интересные предложения о работе и впредь.

Что же еще имеет смысл здесь указать? Любые важные для будущего работодателя сведения, для которых не нашлось в резюме подходящего места.

Например, если вы владеете каким-либо навыком особенно хорошо, но стандартный рубрикатор не передает степени вашего мастерства, то стоит сделать соответствующую пометку:

«Отлично знаю Excel»

«Владею английским на уровне носителя языка»

Также стоит отметить личные качества и привычки, значимые для вашей профессии:

«Обладаю модельной внешностью»

«В салоне автомобиля не курю»

Можно дать пояснения к некоторым личным обстоятельствам, на которые работодатели обязательно обращают внимание (даже если в этом не сознаются):

«Имею троих детей, но на работе это не отразится: есть няня и бабушка. Больничные не беру»

«Детей нет и не планирую»

«Гражданство Казахстан, имею разрешение на работу в РФ сроком до …»

«Инвалид 2 группы, могу работать только удаленно. Качество работы не пострадает»

«Готов к ненормированному графику работы»

Однако не стоит забывать о том, что графа «О себе» не уникальна: по сути она идентична «Дополнительным сведениям» и отчасти пересекается по смыслу с графами «Профессиональные навыки» и «Личные качества». Кроме того, информация, содержащаяся в ней, все же второстепенна, поэтому очень важно не перегрузить ею резюме.

Скажем, если вы решили дополнить свое CV пунктом «О себе», то в «Дополнительных сведениях» и «Личных характеристиках» необходимость отпадает – все, что вы хотите сообщить, можно уместить в выбранной графе.

Поделиться в сетях:

Резюме няни и примеры сопроводительного письма

Сет Заявитель
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

1 сентября 2018 г.

Барри Ли
123 Business Rd.
Бизнес Сити, Нью-Йорк 54321

Уважаемый мистер Ли,

Пожалуйста, примите мое восторженное заявление на должность летней няни для ваших двоих детей, Тары и Тейлора. Как только я увидел вашу рекламу на Nannies4hire.com, я понял, что являюсь идеальным кандидатом на эту должность.

Я верю, что мой опыт работы с детьми начальной школы, мой опыт репетиторства и мои знания в области прикладного искусства сделали бы меня отличной няней для ваших дочерей.

Вы указываете в своей рекламе, что ваши дети учатся в первом и третьем классе. У меня большой опыт работы с детьми в возрасте. В течение двух лет в лагере я работал в основном с семилетними детьми. У меня есть глубокое понимание общих способностей и интересов детей в этом возрасте. Я также провожу еженедельные уроки декоративно-прикладного искусства для детей в возрасте от пяти до двенадцати лет. Поэтому я знаю, какие игры и занятия будут наиболее подходящими для ваших детей.
Вы также объясняете, что вам нужна няня, которая будет давать некоторые академические инструкции для ваших детей.

Как преподаватель в течение двух лет, у меня есть опыт преподавания информации для младших школьников. В прошлом я обучал испанскому языку, но мне бы хотелось учить своих детей любому предмету, который вы пожелаете.

Наконец, я очень увлекаюсь декоративно-прикладным искусством и хотел бы создавать поделки с Тарой и Тейлором. Будучи волонтером в детском саду, вице-президентом клуба искусств и ремесел моей средней школы и консультантом лагеря, я разработал более тридцати ремесел и провел десятки уроков о том, как создавать эти ремесла.

Многие из этих занятий идеально подойдут для ваших детей и обеспечат им стимулирующее развлечение на несколько часов в течение лета. Моя страсть к работе с детьми, мой опыт репетиторства и моя любовь к искусству и ремеслу сделали бы меня отличной няней для ваших двоих детей. Я приложил свое резюме и позвоню в течение следующей недели, чтобы узнать, можем ли мы договориться о времени, чтобы поговорить вместе. Большое спасибо за ваше время и внимание.

С уважением,

Подпись (печатное письмо)

Сет заявитель

Особенности составления резюме

Резюме — Ваша визитная карточка на рынке труда, одно из самых эффективных средств саморекламы и самомаркетинга.

Резюме – документ, представляющий собой краткую историю карьеры и описание профессионально важных качеств.

Резюме составляется и высылается работодателям для предварительного ознакомления и принятия решения о приглашении вас на интервью.

Резюме используется при трудоустройстве в большинстве зарубежных и отечественных коммерческих фирм.

Резюме должно красиво выглядеть. Ведь это первое впечатление от Вашей персоны, которое получает работодатель.

Цель резюме — привлечь внимание потенциального работодателя.

Резюме должно удовлетворять следующим требованиям:

  • Краткость – объем текста равен одной странице.
  • Уместность – пишите только о том, что имеет отношение к работе, избегайте ненужных деталей и подробностей.
  • Правдивость – предоставляйте только ту информацию, которую вы можете полностью подтвердить.
  • Позитивный характер – создавайте благоприятное впечатление, подчеркивайте положительные качества и сильные стороны, перечисляйте успехи.
  • Систематичность – излагайте информацию последовательно, не допускайте пропусков во времени.
  • Уникальность – пишите о том, что характеризует Вас как специалиста, отличает вас от большинства других кандидатов на должность.
  • Хороший стиль изложения – пользуйтесь точными формулировками, избегайте непонятных сокращений и жаргонизмов.
  • Грамотность.

При написании резюме следует исходить из принципа избирательности, отбирая информацию для резюме согласно его целям.

Задача человека, пославшего резюме — добиться, чтобы читающий захотел встретиться с ним лично.

Резюме включает в себя следующие пункты:

  • Имя, адрес, номер телефона (включая код города).
  • Цель — краткое описание того, на получение какой должности претендует человек.
  • Опыт работы. Трудовой опыт указывается в обратном хронологическом порядке (сначала указывается последнее место работы). Необходимо указать даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности, должностные обязанности и имевшие место производственные достижения.
  • Образование (чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме). Для выпускников этот пункт обычно помещают перед предыдущим, так как опыт работы, если он есть, менее значителен. Можно отдельным пунктом включить повышение квалификации, которое подчеркивает повышение профессионализма.
  • Профессиональные умения и навыки. Перечислите имеющиеся у вас профессиональные знания, умения и навыки, необходимые для квалифицированного выполнения обязанностей специалиста, на должность которого Вы претендуете, а также производственные достижения.
  • Дополнительная информация — владение иностранными языками, компьютером, языками программирования, наличие водительских прав, собственного автомобиля и т.п. Можете указать свои положительные качества, которые помогут Вам успешно выполнять свои предполагаемые обязанности.

Информация, которую не следует включать в резюме:

  • Всю трудовую биографию подробно. Работодателя интересуют период работы не более 10 лет.
  • Физические данные.
  • Фотографию (чтобы первое впечатление о кандидате сформировалось на основе личного общения).
  • Причины ухода с работы.
  • Свои требования к зарплате.
  • Имена рекомендателей (такой список можно подготовить отдельно, идя на собеседование).
  • Личные проблемы, которые не стоит подчеркивать и в личном разговоре с работодателем.

Шаблон резюме

Образец резюме маркетолога

Образец резюме менеджера

Образец резюме программиста

Образец резюме экономиста

Пример резюме поставщика услуг по уходу за детьми [с навыками и задачами]

Вы собираетесь написать свое резюме по уходу за ребенком . Но сначала подумайте об этом —

. Вы подаете заявление на одну из самых сложных должностей на планете.

Но…

Получить работу так же сложно.

Родители хотят лучшего для своих детей, а детские сады хотят лучших кандидатов.

Итак, вам нужно резюме по уходу за детьми , которое они захотят повесить на своем холодильнике.

Не волнуйтесь —

Ищете ли вы работу по уходу за ребенком с частичной занятостью или пожизненную карьеру, это руководство для вас.

Это руководство для резюме по уходу за ребенком покажет вам:

  • Пример резюме работника по уходу за ребенком лучше, чем 9 из 10 других резюме.
  • Как написать резюме по уходу за детьми, которое даст вам больше собеседований.
  • Советы и примеры того, как включить навыки и достижения в резюме поставщика услуг по уходу за детьми.
  • Как описать свой опыт получения любой работы с детьми, которую вы хотите.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме по уходу за детьми — Дополнительные шаблоны и составьте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет , одна страница, , а не , три, . То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

В этом руководстве основное внимание уделяется резюме для поставщиков услуг по уходу за детьми. Если вы являетесь родителем, повторно выходящим на рынок труда, и хотите восполнить пробел в трудоустройстве из-за наличия детей, переключитесь на:

Если вы нацелены на конкретную работу, позвоните:

1

Какой лучший формат для резюме по уходу за детьми?

Знаете разницу между правильно оформленным резюме и другим?

Один — это supercalifragilisticexpialidocious , а другой просто ужасен.

Используйте обратный хронологический формат, чтобы отформатировать свое резюме для работы по уходу за ребенком. Менеджеры детских садов легко понимают эту структуру резюме.

Вот что следует включить в резюме по уходу за детьми:

  1. Начните с привлекательного резюме или цели.
  2. Следуйте заголовку резюме с историей работы, начиная с самой последней должности.
  3. Добавьте раздел об образовании, навыках и сертификатах, чтобы зацепить рекрутера.
  4. Завершите работу дополнительными секциями, чтобы выделиться из толпы.

Порядок разделов зависит от вашего опыта, но мы вернемся к этому чуть позже.

Совет для профессионалов : Сохраните свое резюме в формате PDF, чтобы его можно было правильно отобразить на любом устройстве, которое менеджер детского учреждения выберет для использования.

Не думаете, что обратный хронологический порядок подходит для вашего резюме по уходу за ребенком? См. Наше руководство: Лучший формат резюме и как его выбрать [Руководство с примерами]

2

Резюме по уходу за детьми или цель резюме?

Вне зависимости от того, подаете ли вы заявление о приеме на работу в отдел гигиены окружающей среды Департамента здравоохранения и психической гигиены города Нью-Йорка , Бюро по уходу за детьми (это актуально) или просто в детский сад в вашем районе —

Вам нужен убедительный заголовок.

Заголовок — это короткое и приятное вступление в верхней части вашего резюме, абзац длиной примерно 2–4 предложения и 3–4 строки.

У вас есть два варианта: сводка резюме или цель резюме .

Если у вас есть опыт работы с детьми, используйте резюме .

Краткое изложение знакомит вас с вашими лучшими качествами, такими как ключевое достижение, соответствующий опыт и навыки выбора.

Вот два примера сводных отчетов по уходу за детьми:

Резюме по уходу за детьми

справа
Пациент и надежный специалист по уходу за детьми с 3-летним опытом развития планы качественного ухода и координация программ ухода за детьми. Достигнуто ежемесячное увеличение оценок программы на 12% и увеличение времени расследования жалоб службы по уходу за детьми на 25%.
неправильно
Последние 3 года или около того я работаю специалистом по уходу за детьми. За это время я проводил оценки, оказывал помощь, отслеживал планы и предлагал коучинг.

В неправильном примере вы дали некоторые из своих повседневных обязанностей, но это не показывает им, насколько хорошо вы выполняли работу. О, и вы использовали местоимения от первого лица, резюме бу-бу!

Правильный измеряет ваши достижения, делая его таким же сильным, как Lt.Шейн Вульф.

Что делать, если у вас нет опыта работы с детьми?

Не волнуйтесь — вам не понадобятся силы няни Макфи, чтобы получить работу.

Вместо этого напишите формулировку цели резюме .

Цель карьеры определяет ваши цели и использует числа для количественной оценки ваших достижений.

Однако, поскольку ваши навыки, опыт и достижения взяты из другой области, выбирайте только релевантные.

Вот два объективных примера резюме по уходу за детьми:

Цель резюме по уходу за детьми

справа
Сострадательный старший учитель математики с опытом работы в старшей школе 2 года. и эффективное общение. Стремление использовать искреннюю страсть к обогащению детей с наивысшими оценками удовлетворенности (100%), чтобы расти вместе с Daffy’s Daycare в качестве нового воспитателя.
неправильно
Я учитель средней школы со знаниями молодых людей и поздних подростков. У меня нет большого опыта работы с младенцами и детьми ясельного возраста, но я хочу учиться!

Правильный пример демонстрирует соответствующие навыки, идеально подходящие для работы в центре по уходу за детьми. И, как ребенок, идущий в первый раз, упоминание названия компании — отличный способ привлечь их внимание!

Совет для профессионалов : пишите заголовок в последнюю очередь.Когда вы закончите писать резюме, просмотрите его еще раз и выберите ту информацию, которую хотите выделить.

Хотите получить дополнительные советы по составлению резюме карьеры или карьерной цели для работы в детском саду? Ознакомьтесь с нашими руководствами: 20+ примеров резюме для любой карьеры [+ общие проверенные советы] и 20+ объективных примеров резюме для любой карьеры [+ общие проверенные советы]

При составлении резюме в нашем конструкторе перетащите маркеры, навыки и автозаполнение скучных вещей.Проверка орфографии? Проверить . Начните строить свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет точно , как его улучшить.

3

Как описать свой опыт ухода за ребенком

Вы знаете, как быстро успокоить ребенка, страдающего коликами?

Именно так вы хотите успокоить менеджера по персоналу.

Как?

С разделом истории работы, который их заинтриговал.

Взгляните на эти примеры резюме работника по уходу за детьми:

Описание работы опытного работника по уходу за детьми — примеры резюме

справа

Координатор по уходу за детьми

2015 – декабрь 2018
Комиссия по планированию средств к существованию, Нью-Йорк, Нью-Йорк

Ключевые квалификации и обязанности

  • Обеспечение высокого уровня обслуживания при одновременном контроле качества предоставляемых услуг посредством регулярного формального надзора, индивидуальных консультаций и ежемесячных встреч персонала.
  • Своевременно управлял сбором и анализом данных программы для создания отчетов, оценки производительности программы и определения потребностей.
  • Установленная программа обучения и повышения квалификации персонала для обеспечения профессионального, информированного обслуживания и повышения квалификации персонала.

Ключевые достижения

  • Достигнуто ежемесячное увеличение оценок программы на 12%.
  • Увеличено время расследования жалоб службы ухода за детьми на 25%.
неправильно

Координатор по уходу за детьми
Январь 2015 — декабрь 2018
Комиссия по планированию средств к существованию, Нью-Йорк 5

Основные обязанности5.

  • Собранные данные.
  • Провел обучение.
  • В правильном примере показаны самые сложные обязанности, самые гордые достижения и цифры, подтверждающие все это.

    Неправильно пропущены достижения с номерами для количественной оценки ваших прошлых успехов. Это просто список обязанностей.

    Вот еще один раздел резюме с описанием должности работника по уходу за детьми:

    Описание работы работника по уходу за детьми — примеры резюме

    0

    2016 – декабрь 2018 г.,
    г.Thomas Early Learning Center, Нью-Йорк, Нью-Йорк

    Ключевые квалификации и обязанности

    • Поддерживал и помогал учителям во всех академических областях.
    • Предлагаемые занятия, позволяющие детям решать проблемы, инициировать действия, исследовать, экспериментировать, задавать вопросы и усваивать концепции посредством активного обучения.
    • Организованные и контролируемые дети на прогулках и приключениях.

    Ключевые достижения

    • Награжден «Работником месяца по уходу за детьми» в течение 5 месяцев подряд.
    справа


    Если у вас нет опыта воспитания детей, это не значит, что ваш опыт неуместен.

    Перечислите прошлую работу, указав обязанности и достижения, которые можно передать другим лицам.

    Вот как указать опыт работы в дневном уходе, не связанный с работой с детьми:

    Образец резюме для работы в детском саду Без опыта

    9 Учитель математики
    Январь 2015 г. — декабрь 2016 г.
    Средняя школа Таунсенда Харриса, Флашинг, Нью-Йорк

    Основные квалификации и обязанности

    • Утвержденная учебная программа для развития образования учащихся.
    • Наблюдал за молодыми людьми в школьные часы, не чувствуя себя властными.
    • Расширенный образовательный контент программ для подростков с целью повышения эффективности.

    Ключевые достижения

    • Заработал самые высокие оценки удовлетворенности родителей из табеля успеваемости учителя (100%).
    справа

    Любая работа, не связанная с уходом за детьми, бесполезна, если она не дает соответствующих достижений в резюме и переносимых должностных обязанностей.

    Подробнее: Как включить услуги няни в резюме

    4

    Ваш образовательный отдел работает недостаточно эффективно? Это может быть

    Будь то резюме няни или резюме координатора по уходу за детьми, образование в вашем резюме очень важно.

    Ставьте на первое место самую высокую или самую последнюю школу.

    Вот как указать полученную степень:

    Резюме по образованию по уходу за детьми

    BS в области развития ребенка

    Brooklyn College, Brooklyn, NY

    Детское образование

    Соответствующая курсовая работа : гуманитарные науки об окружающей среде, человеческое развитие, семейные исследования

    Если вы все еще получаете степень —

    Вот как это добавить:

    Специальность по уходу в раннем возрасте и образование

    Университет Хантера, Нью-Йорк, Нью-Йорк

    Ожидаемый выпуск: 2021

    Если вы получили аттестат средней школы —

    Включите его так:

    Средняя школа наук Бронкса, Бронкс, Нью-Йорк

    Выпуск 2016

    Пропустите среднюю школу, если вы закончили высшее образование.Если у вас есть степень, добавьте среднюю школу ниже в качестве второй записи.

    Если ваше образование более актуально, чем ваша история работы, переместите этот раздел сразу под цель резюме вашего воспитателя.

    Pro Tip : Добавление курсовых работ, относящихся к уходу за детьми, даст вам Head Start . Общие курсы включают уход за детьми, защиту интересов детей, планирование семьи, раннее образование и молодежные программы.

    Что делать, если у вас есть GED или вы еще не закончили среднюю школу? Отъезд: Раздел резюме об образовании: Как указать среднее образование и образование в колледже

    5

    Как применить навыки в резюме развития ребенка

    Наем работников по уходу за детьми согласно прогнозам, с 2016 по 2026 год он вырастет на 7% примерно на 85 000 рабочих мест только в США.

    Вы сталкиваетесь со все большей конкуренцией.

    Пишете ли вы резюме службы социальной помощи детям или резюме няни впервые, покажите им навыки, которые они ищут.

    Но какие навыки ухода за детьми являются правильными?

    Во-первых, запишите основные жесткие и мягкие навыки воспитателя.

    Жесткие навыки — это те, которые можно изучить и измерить (например, Microsoft Office ), а мягкие навыки — это те, которые приобретаются по мере вашего роста (например, Microsoft Office ).г., учебных навыков ).

    Вот несколько примеров навыков резюме по уходу за детьми:

    Навыки резюме по уходу за детьми

    Публичное мышление2

    и CP

    219

    Терпение

    Навыки резюме по уходу за детьми

    Навыки общения

    Решение проблем

    Навыки принятия решений

    Работать хорошо под давлением и стрессом

    Навыки обучения

    Управление временем

    20

    Безопасность и готовность

    Стойкость

    Выносливость и выносливость

    Гибкость

    Внимание к деталям

    Но не стоит просто перечислять все навыки воспитателя, о которых вы можете подумать.

    Менеджер по найму хочет иметь перегруженный раздел навыков так же, как он хочет перегруженный подгузник.

    Вместо этого используйте для справки описание должности работника по уходу за детьми.

    Вот пример обязанностей по уходу за детьми из фактического объявления о работе:

    • Ищу директора центра для надзора за повседневной деятельностью нашей школы, демонстрируя при этом исключительное профессиональное поведение и внимание к развитию образования, безопасности и благополучию детей и сотрудников. [1]
    • Ведение точного учета как детей, так и персонала. [2]
    • Ежемесячные наблюдения за учителями и средой в классе для обеспечения академической успеваемости.
    • Наблюдение за сотрудниками, выполнение учебной программы и развитие отношений с родителями.
    • Обеспечение безопасной, здоровой, последовательной, позитивной и заботливой среды для всех детей. [3]

    См.?

    Список обязанностей по уходу за ребенком в объявлении о вакансии похож на шпаргалку, которую вы заберете у детей во время любой популярной викторины — в нем есть все ответы:

    справа
    • Профессионально руководит повседневными операциями [1]
    • Имеет навыки ведения точного учета [2]
    • Обладает безопасными, здоровыми и позитивными условиями для детей [3]
    неправильно
    • Навыки людей
    • Коммуникативные навыки
    • Организационные навыки

    Наконец, сделайте свое резюме совместимым с ATS.

    Система отслеживания заявителей — это программное обеспечение, которое помогает более крупным координаторам по уходу за детьми и государственным учреждениям обрабатывать безумное количество резюме, которое они получают.

    Менеджеры по персоналу просматривают резюме в программе, говорят ему искать определенные ключевые слова резюме и получают взамен оценку соответствия.

    Используйте ключевые слова в своем резюме дословно, поскольку в объявлении о вакансии они используются для максимального увеличения вашего потенциала соответствия.

    Вот как вы составляете резюме.

    Хотите больше советов по составлению резюме идеального работника детского сада или няни? См. Наше руководство: 99 Ключевые навыки для резюме (лучший список примеров для всех типов вакансий) .

    Совет для профессионалов : Большинство навыков, которые вы увидите в описании работы по уходу за детьми, относятся к мягким навыкам. Однако следите за любыми сложными навыками (такими как первая помощь и сердечно-легочная реанимация), которые требуются — они особенно важны для работодателя в резюме помощника по работе с ребенком.

    6

    Как добавить другие разделы для эффективного резюме по уходу за детьми

    Вам нравится работать с детьми.

    Угадайте, что?

    Все ваши конкуренты на работу в яслях или воспитателях тоже.

    Вместо того, чтобы говорить то же самое, что и они, добавьте дополнительные разделы резюме, чтобы выделиться.

    Вот дополнительные разделы резюме, которые следует учитывать:

    Образец резюме по уходу за детьми: дополнительные разделы

    1.Сертификаты — Независимо от того, получили ли вы степень или нет, сертификация для работников дневного ухода и работы по уходу за детьми имеет решающее значение.

    Вот наиболее известные сертификаты:

    • Сертификат специалиста по развитию детей (CDA)
    • Продвинутая лицензия Американского Красного Креста по уходу за детьми
    • CPR и первая помощь
    • Сертифицированный специалист по уходу за детьми (CCP)
    • Специалист по уходу за детьми младшего возраста из Национального совета по стандартам профессионального обучения (NBPTS) через Национальный совет по сертификации (NBC)

    Для получения дополнительной информации посетите эти организации по уходу за детьми:

    2. Волонтерская работа —Если у вас еще нет опыта, волонтерская работа — отличный способ показать историю своей работы аналогичным образом.

    3. Языки — Родители любят преподавать второй язык своим детям в эти годы становления, и работа по уходу за детьми с радостью соглашается.

    4. Хобби и интересы — Времяпрепровождение — отличный способ для детского сада увидеть вашу человеческую сторону (и это удобно при работе с детьми).Добавьте хобби и интересы, связанные с работой по уходу за детьми (например, рисование, игра на музыкальном инструменте).

    Есть и другие дополнительные разделы, чтобы сделать свое резюме по уходу за ребенком уникальным. Ознакомьтесь с нашим руководством о том, что нужно добавить в резюме, а также с полным руководством по разделам и категориям резюме.

    Совет для профессионалов : Хотя волонтерская работа — это опыт, добавьте ее в отдельный раздел резюме вместо того, чтобы группировать ее с историей оплачиваемой работы.Точно так же языки — это навыки, но также сгруппируйте их отдельно.

    7

    Как насчет сопроводительного письма по уходу за ребенком?

    Резюме по уходу за ребенком без сопроводительного письма по уходу за ребенком — это как ребенок без присмотра —

    Плохая идея.

    Всегда прилагайте сопроводительное письмо.

    Вот как можно написать сопроводительное письмо к попечителю, которое будет замечено :

    • Настройте сопроводительное письмо для этой одной работы по уходу за ребенком , как вы это делали со своим резюме.
    • Используйте формальный деловой формат письма, но будьте открыты и представительны в основном тексте.
    • Чтобы привлечь их внимание, опустите название компании и менеджера по уходу за детьми.
    • Покажите им, насколько вы идеально подходите для этой работы и почему они идеально подходят для вас.
    • Завершите сопроводительное письмо решительным призывом к действию.

    Pro Tip : Сопроводительное письмо из детского сада — это первое впечатление, которое произведет на вас менеджер по найму, поэтому , начинающееся с сопроводительного письма убедительно, очень важно.

    Знаете ли вы, что наш конструктор резюме также поможет вам написать профессиональное сопроводительное письмо для работы в сфере ухода за детьми? См. Эти статьи: 35+ успешных советов, советов и руководств по сопроводительному письму (с примерами) и Как написать сопроводительное письмо за 8 простых шагов (более 12 примеров)

    Плюс, отличный сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

    Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

    Ключевые выводы

    Подводя итог, вот как написать резюме по уходу за ребенком:

    • Используйте обратный хронологический формат и сохраните свое резюме в формате PDF.
    • Составьте убедительное резюме или цель резюме, которые заставят их захотеть читать дальше.
    • Создайте раздел опыта, в котором описаны ключевые обязанности по уходу за детьми и поддающиеся количественной оценке достижения, подтверждающие вашу ценность.
    • Перечислите навыки ухода за детьми, используя объявление о вакансии, чтобы понять, какие из них они ищут.
    • Запишите сертификаты по уходу за детьми и по оказанию первой помощи, чтобы выделиться среди других.
    • Не забудьте приложить сопроводительное письмо по уходу за ребенком к электронному письму с заявлением о приеме на работу.

    Вы добавили слово «уход» в резюме по уходу за ребенком.

    А теперь удачи в предстоящем интервью!

    Есть вопросы, как составить резюме по уходу за ребенком? Не знаете, как рассказать о своих навыках няни или достижениях по уходу за детьми? Напишите нам в комментариях ниже, и спасибо, что прочитали!

    6 навыков по уходу за детьми и их развитие

    Если вы ищете работу в сфере ухода за детьми, вам понадобится базовый набор навыков, которые помогут вам добиться успеха как с детьми, так и с родителями.Изучение и постоянное развитие навыков ухода за детьми позволяет вам стать сильным кандидатом в процессе приема на работу. Хотя вам нужны разнообразные навыки, вы можете начать с их развития и расширения по мере профессионального роста. В этой статье мы опишем несколько основных навыков ухода за детьми, которые вам нужны, и расскажем, как выделить их при приеме на работу.

    Связано: 10 профессий, связанных с работой с детьми

    Каковы навыки ухода за детьми?

    Навыки по уходу за детьми — это совокупность способностей, которые помогают сотрудникам создавать безопасную и интересную среду для детей.Тем, кто работает в детских дошкольных учреждениях или детских садах, для достижения успеха необходимо сочетание мягких навыков, таких как отличное общение, и технических способностей, таких как знания по оказанию первой помощи. Обладая этими навыками дневного ухода, они могут побудить детей осваивать ценные жизненные навыки весело и безопасно.

    Подробнее: 11 навыков работников по уходу за детьми для продвижения по карьерной лестнице

    Примеры навыков по уходу за детьми

    Некоторые из навыков, необходимых для ухода за детьми, включают общение, творческое решение проблем, терпение, физическую выносливость, педагогические навыки и лидерство, которые подробно описаны ниже:

    Связь

    При общении с детьми вы будете объяснять концепции и инструкции простым, понятным им языком.Невербальное общение очень важно, когда вы работаете с детьми, находящимися на ранних стадиях речевого развития. Возможно, вам также придется повторить себя или найти новые способы объяснения концепций, поэтому полезно подготовиться к такой возможности. Поскольку вы будете руководить группой детей или инструктировать их, ваша речь должна быть авторитетной, чтобы держать вас под контролем.

    Также необходимо эффективно общаться с коллегами и родителями. В ходе бесед часто сообщают коллегам или родителям о том, как дети развиваются или прогрессируют.Четкое общение является ключом к обеспечению плавного перехода в уходе от коллеги к коллеге или коллеги к родителям.

    Творческое решение проблем

    Работа с детьми означает, что вам нужно быстро думать и решать проблемы, чтобы все были довольны и оставались в безопасности. Творческое решение проблем позволяет находить решения для множества проблем, которые могут возникнуть в любой момент. Вы должны стремиться изучить несколько типов методов решения проблем, которые помогут вам справиться со многими ситуациями.Будьте готовы творчески решать проблемы с детьми и их родителями.

    Терпение

    Детям может потребоваться время, чтобы приспособиться к новой среде, например, в детских садах или учебных центрах. У них также часто бывает более короткая продолжительность концентрации внимания, чем у взрослых, поэтому они могут быстро потерять концентрацию. Терпение позволяет вам всегда оставаться спокойным и контролировать ситуацию, что может успокоить детей и заставить их чувствовать себя комфортно. Постарайтесь представить себя в положении детей, когда вы общаетесь с ними или ведете какое-либо занятие, чтобы сохранять терпение.

    Физическая выносливость

    Большинство детей полны энергии и нуждаются в физической активности, чтобы оставаться здоровыми. Ожидайте, что большую часть времени вы будете в движении с детьми, независимо от того, участвуете ли вы в играх на открытом воздухе или убираетесь после занятий. Физическая выносливость позволяет вам заниматься с детьми, обеспечивая здоровую и безопасную среду.

    Навыки преподавания

    Во многих случаях у вас будет возможность вести или обучать детей.Наличие определенных навыков инструктажа или обучения может помочь вам объяснить темы или продемонстрировать концепции, поможет удержать внимание детей и узнать что-то новое. Вам не нужен большой опыт, чтобы развить этот навык, но вы должны иметь представление о том, как научить детей разного возраста и уровня образования быть эффективными.

    Лидерство

    Хороший лидер позволяет создать гармоничную среду для всех детей. Им также нужен авторитетный человек, чтобы их слушать и следовать, поэтому лидерские качества особенно важны в уходе за детьми.Чтобы быть эффективным лидером, вам нужно научиться мотивировать детей следовать правилам и расписанию и принимать решения, которые помогут всей вашей группе.

    Подробнее: Навыки работы с детьми: определение и примеры

    Как улучшить навыки ухода за детьми

    Завоевание доверия работодателя к заботе о детях означает, что вы действительно должны продемонстрировать, что у вас есть преданность делу и умение заботиться о детях.Сделайте следующие шаги, чтобы улучшить свои навыки ухода за детьми:

    1. Получите сертификат для сердечно-легочной реанимации и оказания первой помощи. Чтобы получить эти сертификаты, пройдите соответствующие курсы или классы. Эти курсы развивают навыки решения проблем и быстрого принятия решений, которые важны в сфере ухода за детьми. В дополнение к этим навыкам межличностного общения вы также изучите необходимые навыки оказания первой помощи, которые требуются большинству учреждений.
    2. Пройдите курсы по уходу за детьми. Узнайте, предлагает ли ваша средняя школа или колледж уроки раннего развития детей, или поищите курсы в местном общественном центре.Уроки детского развития помогут вам узнать о различных этапах, через которые проходят дети, и о том, как приспособиться к каждому возрасту.
    3. Получите практический опыт. Поищите в окрестностях возможности присмотра за детьми или спросите друзей семьи с детьми, нужна ли им помощь. Присмотр за одним или двумя детьми одновременно может подготовить вас к возможностям, когда вы наблюдаете за несколькими детьми. Вы также можете включить в свое резюме опыт работы с няней, когда будете готовы устроиться на работу.
    4. Продолжить обучение. Существует множество методов и техник работы с детьми, и каждый ребенок может реагировать на разные техники. Читайте блоги или журналы о воспитании детей или уходе за детьми, чтобы расширить свои навыки ухода за детьми. Исследователи постоянно изучают развитие детей и выпускают публикации со своими выводами, так что вы также можете быть в курсе этих публикаций.

    Связано: Как стать сертифицированной няней для получения более высокооплачиваемой работы

    Навыки ухода за детьми на рабочем месте

    У вас есть множество возможностей продемонстрировать свои навыки ухода за детьми на рабочем месте:

    • Проявите сострадание. Работая с детьми, проявляйте сострадание, чтобы показать, что вы преданы своему делу. Сочувствие также может помочь вам узнать больше о детях, с которыми вы работаете, и найти способы их вовлечь.
    • Настройте свое общение. В зависимости от возраста дети могут общаться по-разному. Например, вы будете разговаривать с 4-летним ребенком иначе, чем с 10-летним. Покажите, что вы можете общаться с детьми всех возрастов, изменяя способ общения с каждым ребенком, с которым вы работаете.
    • Продемонстрируйте свои творческие способности. Попробуйте новые способы решения типичных проблем, с которыми вы сталкиваетесь, например, побудите детей делиться своим отдыхом или скоординируйте время сна. Творческий подход поможет вам найти лучшие методы для ваших навыков и для детей, с которыми вы работаете. Многие работодатели также ищут способных к адаптации сотрудников, поэтому творческий подход поможет вам выделиться.
    • Подавайте личный пример. Дети усваивают привычки, которые проявляют окружающие их взрослые. Подавайте пример, проявляя позитивный настрой, помогая и заботясь, чтобы помочь детям развить те же качества.Это не только поможет детям, но и их родители оценят это.

    Как выделить навыки ухода за детьми

    Постарайтесь продемонстрировать свои навыки ухода за детьми на протяжении всего процесса приема на работу следующими способами:

    Навыки ухода за детьми в своем резюме и сопроводительном письме

    Составьте список ваших самых важных навыков ухода за детьми навыки, затем сравните свой список с навыками, указанными в описании должности. В разделе навыков вашего резюме упорядочьте свои навыки в соответствии с порядком в списке, чтобы показать менеджеру по найму, что вы способны выполнять работу.Подробно описывая свои обязанности в разделе «Опыт», напишите, как вы использовали эти навыки для достижения результатов.

    Ваше сопроводительное письмо — еще одно хорошее место для объяснения ваших навыков. Выберите один или два своих самых сильных навыка и напишите несколько предложений о том, как вы развили и использовали их на прошлой работе. Например, вы можете написать, что у вас отличные коммуникативные навыки, потому что вы ухаживаете за детьми от 5 до 10 лет в течение трех лет.

    Навыки ухода за детьми для собеседования при приеме на работу

    У вас будет множество возможностей продемонстрировать или обсудить свои навыки ухода за детьми во время собеседования.Сохраняйте уверенность во время собеседования, что является чертой, которую многие работодатели ищут в работниках по уходу за детьми. Улыбка и положительный ответ демонстрируют вашу способность хорошо работать с детьми.

    В своих ответах на вопросы собеседования объясните, какие навыки вы использовали для достижения успеха. Например, если интервьюер попросит вас объяснить случай, когда вам пришлось справиться со вспышкой, вы можете описать, как вы использовали свои лидерские способности и терпение, чтобы успокоить ребенка.

    Как составить список навыков резюме для работы с детьми

    Если вы работали с детьми в прошлом или развили навыки, аналогичные тем, которые необходимы для работы с детьми, вы можете адаптировать информацию в своем резюме продвигать себя как лучшего кандидата на работу.Даже если вы никогда не работали напрямую с детьми, вы можете описать свои соответствующие навыки, чтобы сделать вас привлекательным кандидатом на должность, на которой вы будете взаимодействовать с детьми.

    Включение навыков в стандартное резюме

    Составьте список всех навыков, которые вы развили в результате работы с детьми, или способностей, которыми вы обладаете, которые, по вашему мнению, будут полезны при работе с детьми. Например, «Репетитор 10–11-летних детей по математике и чтению» или «Смоделируйте соответствующие социальные навыки для умственно отсталых взрослых.«Запишите навыки, которые наиболее точно соответствуют тем, которые необходимы для работы, на которую вы претендуете.

    Создайте раздел в своем резюме с заголовком, например« Навыки и способности »,« Особые навыки »или« Сводка навыков ». Разместите этот раздел до или после раздела «Опыт работы».

    Перечислите навыки, которые вы собрали на шаге 1, в виде маркера под заголовком «Навыки». Если у вас есть обширный список, вы можете выбрать свои четыре лучших или пять баллов, чтобы избежать дисбаланса информации в вашем резюме.

    Резюме по основным навыкам

    Укажите вашу личную информацию и цель. Заголовки навыков последуют за ними и составят основную часть резюме этого типа.

    Составьте список заголовков навыков, которые сделают вас хорошим кандидатом для работы с детьми, например «Творческое мышление» или «Терпение».

    Напишите заявление об умении под каждым заголовком, чтобы объяснить, как умение соотносится с вашим опытом. Например, в разделе «Творческое мышление» вы можете написать: «Способность планировать интересные и соответствующие возрасту занятия для детей в считанные минуты.»

    Совет

    Резюме с базовыми навыками лучше всего работает, когда у вас нет официального опыта работы, но у вас есть опыт, который делает вас подходящим кандидатом для работы с детьми.

    Предупреждение

    Никогда не приукрашивайте и не лгите, когда включаете информацию о ваше резюме. Укажите только фактическую информацию.

    Пример резюме для работника по уходу за детьми / социальных служб

    Вы заинтересованы в карьере, помогающей другим? Работа в социальных службах может позволить вам работать с детьми в приемных семьях, оказывать помощь семьям, нуждающимся в различных услугах, и многое другое.

    Если вы хотите работать в социальных службах или работать с детьми в качестве воспитателя или няни, вам понадобится резюме, в котором подчеркивается ваша зрелость и ответственность, а также ваш опыт работы с детьми.

    Что включить в свое резюме

    Укажите весь соответствующий опыт работы. Прежде чем писать резюме, подумайте о своем опыте работы, который помог вам развить навыки и способности, необходимые для работы.Это может быть работа в детском саду, работа с клиентами, работа по присмотру за детьми и многое другое. Включите их в свой раздел «Опыт работы». Под каждой работой перечислите любые обязанности и достижения, которые показывают ваши соответствующие навыки.

    Выделите соответствующее образование. Укажите все полученные вами степени, а также соответствующие сертификаты (например, обучение по оказанию первой помощи или сердечно-легочной реанимации). Вы также можете упомянуть любую конкретную курсовую работу, связанную с социальными услугами, социальными услугами или образованием детей.

    Подчеркните свои навыки межличностного общения. Работа в сфере социальных услуг требует умения работать с разнообразным кругом клиентов, включая взрослых и детей. Если вы работаете в детском саду, вам нужно будет работать вместе с другими учителями. Поэтому выделите любой опыт, который у вас есть, когда вы сотрудничаете с коллегами или предоставляете услуги разным людям.

    Рассмотрите возможность добавления резюме. Резюме в верхней части вашего резюме поможет вам выделить ваш соответствующий опыт и навыки.В нескольких предложениях или пунктах выделите те качества, которые делают вас идеальным кандидатом на эту работу.

    Советы по написанию резюме для работы по уходу за детьми / социальным службам

    Внимательно прочтите список вакансий. Каждая работа требует уникального набора навыков и опыта. Прочтите список вакансий и обведите все перечисленные навыки и способности, которыми вы обладаете. Затем в своем резюме выделите эти ключевые слова.

    Подобрать матч. Найдите время, чтобы сопоставить свою квалификацию с описанием должности.Если показать работодателю, как вы подходите к работе, ваши шансы попасть на собеседование увеличатся.

    Оцените свои достижения. Добавление цифр и процентов в резюме — хороший способ привлечь внимание к своим достижениям.

    Корректура и редактирование. Работодателям нужны кандидаты, которые уделяют внимание деталям и демонстрируют профессионализм. Поэтому убедитесь, что ваше резюме безупречно. Прочтите свое резюме на предмет орфографических, грамматических или ошибок форматирования.Попросите друга или члена семьи также прочитать ваше резюме.

    Резюме для специалиста по уходу за детьми / социальными службами

    Это пример резюме для специалиста по уходу за детьми или социальных служб. Загрузите шаблон резюме для социальных служб / ухода за детьми (совместимый с Google Docs и Word Online) или посмотрите другие примеры ниже.

    @ Баланс 2020

    Резюме для специалиста по уходу за детьми / социальными службами (только текст)

    Заявитель стержня
    123 Widgeon Avenue
    Madison, WI 12345
    (123) 456-7890
    стержень[email protected]

    ЦЕЛЬ КАРЬЕРЫ

    Всесторонний профессионал с более чем 10-летним опытом разработки увлекательных занятий для детей всех возрастов в общественных местах ищет возможности в области социальной работы.

    ОСНОВНЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

    • Сертификаты по оказанию первой помощи, сердечно-легочной реанимации и AED
    • Неограниченная лицензия водителей класса IV
    • Сертификат коучинга уровня 1 Ассоциация коучинга штата Висконсин
    • Первая промышленная помощь — сертификация уровня II4, .John Ambulance
    • Опыт работы с молодежью в классе и в местах отдыха

    ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

    МИССИЯ АССОЦИАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННОЙ ЖИЗНИ, Мэдисон, Висконсин
    Координатор досуга , Сентябрь 2010 г. — настоящее время программа отдыха внутри ассоциации, включая выполнение программы, планирование мероприятий, координацию участников, транспортировку и контроль участников на мероприятия и обратно, а также работу с ежемесячным бюджетом.

    • Успешно собраны средства, организован и реализован новый оздоровительный лагерь для детей 5-10 лет. Лагерь работает уже пять лет, число участников увеличилось на 58 процентов.

    MADISON COMMUNITY COLLEGE, Мэдисон, Висконсин
    Ассистент преподавателя , Август 2013 – настоящее время
    Консультации с критикой и инструктированием с использованием метода Кархаффа. Проверял экзамены и оценивал студентов на заключительных консультациях.

    • Получил награду «Выдающийся помощник учителя».

    ОБРАЗОВАНИЕ

    Бакалавр наук в области поведенческих наук (2010)
    Университет Висконсина, Мэдисон, Висконсин.

    Расширять

    Другие примеры резюме

    Просмотрите более профессионально написанные примеры резюме для работы, стажировки, концертов, волонтерства и других должностей.

    Топ-17 навыков, которые можно использовать в дневном уходе Резюме

    Теги: Детский садик

    Работа в детском саду — это очень ответственная работа, поскольку нужно делать больше, чем просто присматривать за маленькими детьми.Они должны всегда проявлять бдительность и следить за тем, чтобы о каждом ребенке заботились в соответствии с его возрастом и особыми инструкциями родителей.

    Поскольку в детских садах происходит так много неудач, в первую очередь жестокого обращения с детьми, родители или агентства всегда очень разборчивы, когда дело доходит до того, чтобы найти лучшее для своего ребенка. Это означает, что конкуренция между детскими садами со временем усиливается. Это также означает, что детские сады должны иметь возможность предоставлять больше, чем обычные услуги.

    Давайте посмотрим на некоторые навыки, которыми должны обладать специалисты по уходу за детьми, чтобы предоставлять лучшие услуги. Эти пункты можно использовать в разделе о навыках или квалификациях вашего резюме.

    1. Практическое знание протоколов первичного ухода за младенцами и детьми

    2. Отличные организаторские способности наряду с умением хорошо работать в стрессовой среде

    3. Знание теорий и практик развития ребенка

    4.Исключительные навыки командообразования и руководства

    5. Хорошие аналитические навыки и навыки решения проблем

    6. Эффективное управление временем

    7. Иметь культурную осведомленность и чуткость

    8. Глубокая способность сострадать и понимать потребности малышей

    9. Способен адаптироваться к разным возрастным группам

    10. Сохраняет спокойствие и терпение в беспокойных ситуациях

    11. Мастер по уходу за детьми с особыми потребностями

    12.Продемонстрированная способность готовить питательные блюда и закуски, соответствующие возрастной группе

    13. Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения для общения с людьми из разных слоев общества

    14. Особый талант к постоянному надзору и контролю за безопасностью детей

    15. Способность помочь детям соблюдать правила гигиены

    16. Особый талант к организации занятий, которые позволяют детям познавать мир и исследовать свои интересы

    17.Умеет вести записи об успеваемости, распорядке дня и интересах детей



    Категория: Уход Теги: Детский сад

    16 лучших примеров резюме по уходу за детьми, которые вы можете использовать

    Ваше резюме по уходу за ребенком будет иметь большее влияние благодаря убедительному объективному заявлению.

    16 лучших объективных примеров резюме по уходу за детьми, которые вы можете использовать

    Если вы составляете резюме или резюме для работы по уходу за ребенком, вы должны начать его с заметки об успехе с убедительной цели.

    Легче заставить работодателей прочитать ваше резюме, если первое утверждение в нем достаточно увлекательно, чтобы привлечь их к резюме.

    Хорошо продуманная карьерная цель, которая покажет рекрутеру, почему вы лучший человек для должности по уходу за ребенком, сотворит чудеса.

    Как составить эффективное резюме по уходу за ребенком Заявление о цели

    Ключом к тому, чтобы сделать заявление о вашей цели ухода за ребенком для эффективного резюме, является представление жизненно важных качеств, включая навыки, знания, опыт и / или способности, которые имеют решающее значение для достижения успеха в качестве работника по уходу за детьми или специалиста в вашей цели.

    Работодатель, который придерживается такой цели, будет уверен, что у вас есть возможность преуспеть в работе, и будет заинтересован в прочтении остальной части резюме, а также в найме вас.

    А теперь давайте взглянем на 16 объективных примеров ухода за детьми, которые помогут вам как можно быстрее написать свой для своего резюме:

    • Очень ответственный, уважительный, заботливый и честный человек, стремящийся работать с Центром Happy Stars в качестве помощника воспитателя по уходу за детьми, чтобы оказать ценную помощь директору центра или учителю в эффективном проведении групповых мероприятий.

    • Эффективный работник по уходу за детьми, обладающий огромными способностями контролировать, поддерживать отношения с детьми и предлагать им соответствующие занятия в зависимости от их возраста, ищет должность помощника по уходу за детьми в Детском центре XYZ.

    • Ищу работу помощника по уходу в Центре развития ребенка RayField. Обладает исключительными способностями, творчеством и опытом позитивного взаимодействия с маленькими детьми.

    • Самый успешный специалист, имеющий сертификат по предотвращению кризисов, ищет работу в качестве работника по уходу за детьми в школах SandyBay, где доказанная способность контролировать учеников и обеспечивать безопасность окружающей среды будет максимально увеличена.

    • Исключительно талантливый работник по уходу за детьми, способный сохранять спокойствие и ясную голову во время кризисов, конфликтов и чрезвычайных ситуаций, желает занять должность фасилитатора детских программ в RockVille Inc., чтобы оказывать качественную поддержку руководителю программы и учителям.

    • Ищу работу специалиста по уходу за детьми в быстро развивающемся учреждении. Имеет четырехлетний опыт создания, внедрения и надзора за деятельностью, программами, расходными материалами и оборудованием по уходу за детьми в Центре XVay.

    • Энергичный человек с пятилетним опытом развития младенцев и детей стремится к роли специалиста по уходу за детьми в GrowRich Inc. Обладая глубокими методами ухода за детьми, решением проблем и аналитическими навыками, а также сертификатами по оказанию первой помощи, сердечно-легочной реанимации и AED.

    • Желает занять должность помощника по уходу за детьми в центре VilleHome, где будут задействованы отличные навыки общения и обслуживания клиентов для обеспечения эффективной работы центра.

    • Будет применяться должность помощника по уходу за ребенком в центре дошкольного обучения, где будет применяться трехлетний опыт работы в детских садах, дошкольных учреждениях, детских классах и классах для младенцев.

    • Лицо, искренне заинтересованное в уходе и воспитании детей, с высокой степенью надежности и ответственности, а также с сострадательным отношением, желает работать работником по уходу за детьми в SaveLife Inn, чтобы обеспечивать качественный уход за младенцами и детьми ясельного возраста, а также предлагать ценные инструкции для родителей. подросткам.

    • Подача заявки на должность младшего учителя по уходу за детьми в университете XYZ для оказания ценной помощи учителям в планировании, выполнении и надзоре за программами развития детей.Обладает огромными знаниями и способностью анализировать и интерпретировать политики, практики и процедуры.

    • Очень одаренный, детально ориентированный и прекрасный распорядитель времени с двухлетним опытом работы по уходу за детьми ищет должность работника по уходу за детьми в ABC Ray Inc., который будет отвечать за ежедневный непосредственный уход за учащимися, а также для обеспечения их безопасности, здоровья и благополучия.

    • Ищу работу помощника по уходу за детьми в общественном центре WellFit, чтобы использовать двухлетний опыт работы с детьми и доказанную способность очень хорошо общаться с людьми разного происхождения, включая семьи с низкими доходами, для эффективной помощи в планировании и реализации общинного образования и школьные программы.

    • Высокомотивированный человек со степенью в области дошкольного образования и двухлетним опытом работы с детьми стремится работать с Детским центром XYZ, чтобы обеспечить высококачественный уход и присмотр за детьми, а также помочь в развитии игровой деятельности для детей в соответствии с их возрастом. .

    • Получить работу помощника по уходу за детьми в лицензированном центре развития детей, где степень ECE ​​и опыт работы и ухода за детьми будут использоваться с большим эффектом при организации детских мероприятий по учебной программе, разработанной завучем.

    • Желание работать специалистом по уходу за детьми в BabyCamp; исключительная способность организовывать и создавать новые соответствующие возрасту мероприятия для детей и трехлетний опыт работы с младенцами от 4 до 24 месяцев, включая смену подгузников.

    Заключение

    Наличие убедительного объективного заявления в начале вашего резюме по уходу за ребенком имеет решающее значение для того, чтобы работодатель уделил ему внимание.

    Написать одно для своего резюме несложно; этот пост поможет вам в этом.

    Вы также можете использовать любой из объективных образцов резюме, представленных в этом посте, непосредственно в своем резюме по уходу за ребенком, если оно полностью соответствует вашему описанию.

    >>> Создайте профессиональное резюме всего за 3 шага с Удивительный конструктор резюме (это бесплатно!).

    Профиль карьеры работника по уходу за детьми | Описание работы, заработная плата и рост

    Работники по уходу за детьми заботятся об основных потребностях детей, таких как одевание, кормление и наблюдение за играми. Они могут помочь детям младшего возраста подготовиться к детскому саду или помочь детям старшего возраста с домашними заданиями.

    Обязанности

    Работники по уходу за детьми обычно делают следующее:

    • Наблюдать и следить за безопасностью детей
    • Приготовление и организация обедов и закусок для детей
    • Помогите детям соблюдать правила гигиены
    • Поменять подгузники младенцев и малышей
    • Организовать занятия или реализовать учебную программу, которая позволит детям познавать мир и исследовать свои интересы
    • Разработайте расписание и распорядок дня, чтобы у детей было достаточно физической активности, отдыха и игр
    • Следите за признаками эмоциональных проблем или проблем с развитием у детей и обращайте внимание родителей или опекунов на потенциальные проблемы
    • Вести записи об успеваемости, распорядке дня и интересах детей

    Работники по уходу за детьми читают и играют с младенцами и малышами, чтобы познакомить их с основными понятиями.Например, они учат их делиться друг с другом и по очереди играть в игры с другими детьми.

    Работники по уходу за детьми помогают дошкольникам подготовиться к детскому саду. Маленькие дети учатся, играя, задавая вопросы и экспериментируя. Работники по уходу за детьми используют игры и другие методы обучения, чтобы помочь детям развиваться. Например, они могут использовать игры для рассказа историй и рифм для обучения языку и лексике. Они могут помочь улучшить социальные навыки детей, заставляя их вместе строить что-то в песочнице.Или они могут учить числа, заставляя детей считать, строя из кубиков. Они также вовлекают детей в творческую деятельность, такую ​​как искусство, танцы и музыку.

    Работники по уходу за детьми также могут присматривать за детьми школьного возраста до и после школы. Они часто помогают этим детям с домашними заданиями и могут брать их на занятия после школы, например, на спортивные тренировки и встречи в клубах.

    Летом, когда дети не ходят в школу, работники по уходу за детьми могут присматривать за детьми старшего и младшего возраста, пока родители на работе.

    Ниже приведены примеры типов работников по уходу за детьми:

    Работники детских садов работают в учреждениях, которые включают программы, предлагающие Head Start и Early Head Start. Они часто используют командный подход и могут работать с дошкольными учителями и помощниками учителей, чтобы обучать детей по структурированной учебной программе. Они составляют ежедневные и долгосрочные расписания занятий, чтобы стимулировать и обучать детей, находящихся на их попечении. Они также следят за успеваемостью детей и ведут записи.

    Семейные поставщики услуг по уходу за детьми имеют собственный бизнес по уходу за детьми в стандартные рабочие часы. Им необходимо следить за тем, чтобы их дома и весь нанятый ими персонал соответствовали требованиям, предъявляемым к поставщикам услуг по уходу за детьми в семье. Они также составляют контракты, в которых устанавливаются ставки оплаты, когда можно ожидать выплаты, и количество часов, в течение которых дети могут находиться под присмотром.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *