23.03.2023
Разное

Обязанности функции достижения в резюме кассира: Резюме кассира — образец 2021, скачать резюме кассира

- - alexxlab

Резюме: Бармен, Бариста, Кассир, Управляющий заведения, Старший менеджер, Менеджер ресторана — 26 лет

* Работа с поставщиками:
— контроль наличия продукции на складе и её заказ у поставщиков;
— приём товара и размещение;
— заполнение накладных и оплата заказов.

* Работа с кассовым аппаратом:
— ведение журнала кассира-операциониста;
— снятие x, z — отчётов;
— проведение операций по наличному и безналичному расчёту;
— оформление возвратов/отказов;
— проведение инвентаризаций;

* Работа с персоналом:
— Поиск сотрудников;
— Введение в должность (официант/бармен/повар/кассир)
— Обучение и наставничество;
— разработка систем премирования и мотивации (повышение ставки, увеличение % с чека, ДМС, путёвки, пикники, экскурсии и т.д.).

* Начисление заработной платы:
— Составление графиков работы;
— Начисление премий и процентов с продаж;
— Расчёт заработной платы.

Кратко:
Обязанности:
* Управление персоналом, формирование команды;
* Проведение собеседований;
* Оценка персонала;
* Обеспечение выполнения планов;
* Постановка задач;
* Анализ конкурентов;
* Контроль за проведением рекламных кампаний;
* Контроль за оформлением зала;
* Разрешение конфликтных ситуаций;
* Проведение инвентаризации.

Обеспечение операционной деятельности кафе;
Осуществление управления персоналом: поиск, подбор, обучение сотрудников;
Формирование первичной отчетности;
Контроль сроков годности и условий хранения;
Контроль за соблюдением стандартов;
Контроль качества блюд;
Контроль кассовой дисциплины;
Обеспечение соответствующего санитарного состояния;
Ведение графика работы сотрудников.

Управлял коллективом в 11 человек.

Думаю, стоит сразу отметить, что работал я не официально, к моему глубокому сожалению.
Был сразу принят на должность управляющего.
Управлял кафе около 0.5 года, после чего решил попробовать выйти на официальную работу в другом месте.

Профессиональные достижения в резюме — Примеры функций, обязанностей и достижений в резюме

Следует ли указывать достижения, которые не связаны с профессиональной деятельностью?Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Победы не даются легко! Но как обойти соперников и заполучить должность, за которую готовы сражаться сотни достойных конкурентов? Здесь нужен серьезный аргумент – почему именно Вы. Не сдавайтесь, даже если компетентность соперников превосходит Ваши личностные достижения.

Главное орудие в этой битве – грамотно выполненное резюме. Оформите его так, чтоб вызвать о работодателя острое желание встретиться с Вами. Особенно важный аспект – правильно указать профессиональные достижения в резюме, подчеркнув свои сильные и .

О каких достижениях писать

Начнем с того, что нужно уметь отделить свои личные качества от профессиональных. Ни в коем случае не смешивайте их. Разобраться в этом вопросе довольно просто. Перечислите свои , которые, как Вам кажется, востребованы в желаемой сфере деятельности. Если в другой области они совершенно ненужны – навыки профессиональные, в противном случае – личные.

Зачастую не делает акцент на достижениях личного характера. Остановитесь лишь на тех, которые адекватны должности и могут содействовать работе.

Доведите до сведения работодателя свои профессиональные достижения: значимые результаты и знания, относящиеся к работе, сделав ударение на:

  • Воплощенные проекты,
  • улучшение финансовых показателей,
  • достигнутые цели,
  • результаты, которые превзошли ваши прошлые победы или же достижения коллег.

Как вкусно преподнести профессиональные достижения

При составлении резюме значение имеет буквально все. Даже, казалось бы, мелочи могут повлиять на ход событий.

Самые распространенные ошибки

Вас обойдут и вы никогда не получите должность, если резюме будет:

  • Расплывчатым. Избегайте общих фраз: обеспечение, повышение, внедрение. Складывается впечатление, что Вы хотели это сделать, но не успели по причине увольнения.
    Вызывает сомнение, понимаете ли Вы, вообще, о чем идет речь.
  • Многословным. Не дадут результаты утверждения: «помогал избежать ошибок», «руководил бригадой», «проводил обучение», «быстро выполнял задачи».
  • Негативным. Обходите отрицательную информацию: «анализировал жалобы на:», «контролировал снижение процента продаж», «перешел с должности:».
  • Содержать пассивные формы. Формулировки «отвечал за внедрение», «находил применение» перефразируем на – «внедрил», «эффективно использовал». Выражение «занимал административную должность» нужно заменить словом «руководил». Вместо «проработал там пять лет» следует писать «получил повышение в должности», а термин «делал дополнительную работу» перепишем как, «всегда выполнял работу в срок».

Как написать все правильно?

Используйте язык бизнеса.

Предполагает деловое общение. Он базируется на цифрах и расчетах. Какая бы тема не была затронута: корпоративные ценности, клиенты, условия работы персонала, на первый план всегда выдвигаются финансовые вопросы.

Презентация своих достижений на языке бизнеса – ключ к успеху и показатель коммуникации. Резюме — это действенный метод проявления своих способностей на языке цифр.

Добавьте конкретики.

Ориентация на результат и достижение поставленной цели – вот главная составляющая, которая влияет на исход отбора лучшего претендента на должность! Однако, не все успехи зачтутся кандидату. Действие на работодателя будет иметь только тот результат, который будет:

  • Составлять важность для соискателя и рекрутера.
  • Измеряться в количественном выражении.
  • Иметь временные рамки.

Подводя итог, следует отметить, что ваши достижения должны быть:

Примеры написания обязанностей и достижений в работе

Ваши достижения в резюме могут быть описаны следующим образом:

  • Переход службы капитальных вложений на новую систему расчетов. Внедрил новую бухгалтерскую программу и за 2 месяца обучил 30 сотрудников работе с ней.
  • Увеличение поставок сырья в 2016 году — на 40%, в 2015 году — на 20%;
  • За период с июня 2016 г. по февраль 2017 г. разработал 56 новых проектов, которые компания успешно реализовала.
  • В 1 полугодии 2016 г. организовал работу цеха по производству мебели, что привело к выполнению 80% плана, вместо, запланированных – 20%.
  • Сэкономил компании 15 000 у.е., разработав рационализаторское предложение по усовершенствованию оборудования.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

В случае запрета на разглашение коммерческой информации со стороны вашей экс-компании достаточно будет указать цифру в процентном соотношении или ограничиться выражением « в несколько раз».

Правила описания главных достижений

Выдержите стиль

Когда речь идет о предыдущей работе уместно применять глаголы прошедшего времени: возвел, спроектировал. Говорить о настоящем месте работе следует, применяя настоящее время глаголов: строю, проектирую. Придайте фразам законченную форму.

При подаче резюме на руководящую должность излагайте свои ключевые навыки на языке руководителя. Например: Воздействовал, Активизировал, Направил, Доказал, Поручил, Инициировал, Обосновал.

Баланс результатов

Сбалансированность – залог эффективной работы. Этот показатель характеризуется рациональным использованием ресурсов и развитием возможностей команды.

Пример:

  • Установил лимит на оплату счетов;
  • устранил излишние расходы по водопотреблению;
  • усовершенствовал механизм по распределению затрат на ремонт оборудования.

Привяжите личные достижения к месту работы

Опишите в графе обязанности и достижения в резюме свои ключевые навыки, приобретенные за последнее время. Устаревшая информация давно утратила свою актуальность. И если за свою жизнь Вы поменяли с дюжину работодателей, то 

следует указать лишь сведения о достижениях с 2-3 последних должностей.

Указывайте уместные данные

Иногда, достижения указанные претендентом не соответствуют уровню должности. Например, кандидат метит на место начальника отдела, а упоминает достижения мастера. Или же наоборот. Соискатель хочет получить должность программиста, а описывает достижения в резюме высшего управленческого уровня в сфере бизнеса, где он когда-то работал.

Итак, помните: претендуете на работу в руководительском составе – укажите успехи уровня руководителя, хотите работать линейным специалистом – соответствуйте этим критериям оценки. Забудьте, чем вы занимались раньше и составляйте резюме согласно требованиям будущей работы.

Если достижений нет

Вы считаете, что у Вас нет трудовых достижений? Нужно просто подумать. Конечно не у Всех могут быть особые заслуги и подвиги, но на небольшой список при желании наберется. Успех разный у каждого. А сколько людей, столько и мнений.

Должность, уборщика, например, не требует достижений. Это же можно сказать и профессии грузчика, разнорабочего, кассира, работника фастфуд-ресторана, водителя и т.д.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Достижения можно не указывать, если ваша должность стоит в списке неквалифицированного труда – они там просто ненужны.

А может, Вы просто недооцениваете себя? Тогда пользуйтесь критерием: начатое дело Вы довели до логического завершения, и всем стало лучше. Примените этот метод.

В каком разделе разместить

Стандартные скрипты, применяемые на рабочих порталах, не имеют специальной графы «достижения».

Например, на крупнейшем рекрутинговом сайте HeadHunter в разделе «опыт работы» – свои ключевые навыки нужно вписать в поле «обязанности, функции, достижения» в резюме. Образец – смотрите ниже.

Употребление глаголов в графе

По статистике – правильное использование глаголов в разделе принесет необходимый результат. Для каждого рода деятельности существует свой набор слов:

Заключение

Итак, давайте подведем черту и установим определенный порядок действий при указании достижений для резюме.

  1. Создаем перечень достижений.
  2. Оставляем только те, что отвечают выделенным пунктам: самые важные, профессиональные, значимые для новой работы.
  3. Преподносим на деловом языке, употребляя законченные формы глаголов.
  4. Вносим в предназначенную для описания достижений графу резюме. Она может находиться в поле “опыт работы”.
  5. Подкрепляем сопроводительным письмом.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Если Вы все сделали правильно, то руководитель обязательно увидит в Вас профессионала с навыками письменной коммуникации, умением структурировать данные, ставить акценты. Этот пункт поможет Вам достичь работы, за которую Вы так активно боролись.

Рейтинг автора

Автор статьи

Директор кадрового агентства

Написано статей

Достижения в резюме. Как лучше описать свои достижения для трудоустройства

Не путайте профессиональные и личные достижения. Если вы освоили новую программу на предыдущем месте работы — это навыки и компетенции, которые стоит указать в резюме. А вот, если вы самостоятельно внедрили или даже разработали эту программу, чтобы оптимизировать работу , — это уже достижение.

Избегайте общих фраз. Работу можно оцифровать, потому подкрепляйте достижения цифрами.

Примеры

Специалист технической поддержки:
«Обрабатывал 85−100 входящих заявок в день. Успешно решал 96% возникших проблем».

Руководитель отдела продаж:
«Разработал новый метод по привлечению клиентов. За два месяца обучил сотрудников отдела продаж. Количество сделок увеличилось на 14%, а объем продаж — на 20%».

Бухгалтер:
«Успешно прошел девять налоговых проверок».

Программист:
«Оптимизировал программное обеспечение. Результат — сэкономили 15% на приобретении нового».

Парикмахер:
«Вошел в пятерку лидеров в городском конкурсе по парикмахерскому искусству».

HR-менеджер:
«Пополнил штат компании на 70 сотрудников, провел 120 интервью».

Менеджер по продажам:
«Заключил пять договоров на оптовую поставку товаров. Это позволило увеличить выручку на 7%».

Продавец:
«За время работы пять раз становился лучшим продавцом месяца. Предложил новый вариант оформления витрины, что увеличило поток покупателей в полтора раза».

Работникам административных отделов: секретарям, помощникам руководителя или офис-менеджерам оцифровать свою работу можно, посчитав, например, сколько было организовано совещаний или как они избавили руководителя от лишней траты времени. Налаженный документооборот, бесперебойное снабжение офиса всем необходимым тоже можно считать достижением.

Массовые профессии, такие как грузчик, охранник, официант, предполагают качественное выполнение ежедневных обязанностей. Достижения можно сформулировать так: «За время работы не произошло ни одного внештатного случая». То есть, если вы работаете кассиром, считать количество обслуженных за день клиентов и умножать на рабочие смены не стоит. Лучше отметить, что за время работы у вас не было нареканий, как вы предотвратили недостачу и уберегли компанию от убытков.

Как отразить достижения в резюме

Даже решив показать свои заслуги, соискатель нередко испытывает затруднения. Что делать офисному работнику, если он просто добросовестно выполняет свои обязанности без накладок, неприятностей и жалоб? Существует два способа, с помощью которых можно решить эту проблему.

Способ 1. Использовать «результативные» слова: не «делал», а « сделал », не «осуществлял», а « осуществил » и т. п., то есть описывать законченные процессы. Даже за небольшой срок работы можно чего-то достичь: « За этот период я освоил такие-то продукты/инструменты/направления деятельности ». Главное — показать неформальный подход к выполнению обязанностей, готовность решать задачи до результата.

Способ 2. Постараться по возможности перевести свои результаты в числа . В большинстве случаев можно хотя бы примерно посчитать объем выполненной работы (количество заключенных сделок, проведенных презентаций, выпущенных номеров журнала и т. п.), ваш прирост по сравнению с предыдущим работником или существующими нормами, процентное увеличение прибыли на вашем участке.

Андрей Месечко, PR-директор рекрутинговой компании Pride Consulting Group, советует: «Старайтесь использовать цифры везде, где возможно. Это не только придаст вашим словам весомости и наглядности, но еще и “разобьет” текст: взгляд всегда задерживается на цифрах, цепляется за них, соответственно, у резюме больше шансов привлечь внимание. При этом важно помнить, что любые данные должны быть подкреплены инструментами достижения.

Например, руководитель отдела продаж внес некоторые изменения в работу подведомственного подразделения, перераспределив обязанности между сотрудниками. Соответственно, это достижение он может отразить в резюме при помощи фразы: “Разработал новую структуру отдела продаж” или “За время моей работы уровень совокупных продаж вырос на 48% за год”. В первом случае показан инструмент, но не показан результат, а во втором, наоборот, рекрутер увидит лишь ничем не подтвержденные данные. Объединим обе фразы в одну и получим достижение: “ Благодаря разработанной мной новой структуре отдела уровень совокупных продаж за год вырос на 48% ”».

Андрей Месечко: «Например, человек открыл филиал офиса с нуля. Что это? Достижение или обязанность? С одной стороны — достижение, так как мы видим конечный результат, но с другой — сотрудник просто справился с той работой, для которой его нанимали. В чем тогда достижение?

Чтобы открыть филиал, необходимо было решить большое количество различных задач: технических, бюрократических, юридических и т. п. И если среди них попадались сложные, нестандартные, то об их успешном решении и надо писать. Если человек сообщит, что он “решил проблему с размещением наружной рекламы”, “заключил договор с охранной фирмой, выбрав оптимальный вариант по соотношению цена/качество”, то это будет скорее описание обязанностей. Но если на каком-то из этапов он заметно сократил издержки или сделал что-то с опережением срока — здесь уже можно говорить о достижениях. Подобные яркие странички и выделят его среди других претендентов, которые обладали тем же функционалом».

HR-директор рекламной группы Deltaplan Наталья Конышева дополняет: «Претенденту на вакансию секретаря не стоит писать в разделе достижений «оперативное выполнение поручений руководителя» или «сбор и работа с документами», поскольку это прямые обязанности такого сотрудника. А вот снижение расходов фирмы на канцтовары на 30% и одновременное сохранение должного качества — достижение».

Описывая свои достижения, нельзя забывать и о такой важной вещи, как цель. Соискателю необходимо понимать, что каждая строчка в резюме должна подчеркивать наличие у него требуемых качеств, его соответствие данной вакансии.

Так, если ваша задача — строить карьеру по вертикали, то есть вы хотите получить руководящую должность на уровень выше той, которую занимали на предыдущем месте, то в качестве достижений надо указывать самостоятельное принятие стратегических решений , опыт руководства , планирования , замещение должности руководителя и т. п. Например, если вы претендуете на место выпускающего редактора, хотя до этого работали только журналистом, то в достижениях укажите, что самостоятельно выбирали темы для публикаций, редактировали тексты, координировали деятельность коллег при выполнении какого-то задания. Если же вы прежде были литературным редактором — уточните, что ваша деятельность сводилась не только к обработке текстов: вы подавали идеи журналистам, помогали им искать справочные материалы, отслеживали источники по теме, контролировали сроки сдачи публикаций и решали конфликтные ситуации.

Те, кто стремятся к горизонтальному росту, изменению или расширению функционала, в списке достижений могут показать, что им удавалось справиться с задачами, выходящими за рамки привычной деятельности. Иначе говоря, ваши достижения, описанные в резюме, должны показывать динамику карьеры, которую вы планируете.

Ольга Кочергина , руководитель Практики высоких технологий и телекоммуникаций рекрутинговой компании MarksMan, советует: «Самое главное правило — не писать резюме за один день. Более того, даже если вы сейчас и не планируете менять работу, рано или поздно такая потребность возникнет, поэтому старайтесь фиксировать все успешные вехи своей карьеры». Вы получили грамоту как лучший сотрудник года? Зафиксируйте это в онлайн-резюме, установив настройки видимости «Не видно никому». Оперативная фиксация ваших достижений не займет у вас много времени, а когда вы решите искать новую работу, вам не придется мучительно вспоминать все этапы вашего профессионального развития.

Описание собственных достижений — это прекрасная возможность выделиться на фоне остальных кандидатов еще на этапе резюме.

Кассир. Образец, пример готового резюме


Базовые рекомендации по составлению

Источниками информации становятся трудовая книжка, диплом, аттестат. Если составляете резюме с целью понравиться конкретному соискателю, обращайте внимание на требования к выполнению работы. Не добавляйте лишней информации.

Сегодня разные виды бизнес-проектов подразумевают экономию средств: кассир и продавец совмещаются в обязанностях. Если в биографии присутствует подобный опыт, укажите.

Советы по заполнению резюме кассира:

● добавьте фото — на подсознательном уровне резюме воспринимаются положительно;

● добавляйте желаемый уровень заработной платы — ставьте соизмеримую цену, характеризующую как хорошего работника;

● пишите кратко, не используйте средства художественной выразительности;

● оформляйте документ стильно, аккуратно.

Воспользуйтесь специальными сервисами составления документов онлайн: нужно заполнять основные пункты, генерирует, склеивает документ компьютер.

Какие достижения старшего кассира в резюме пример

Прием и пересчет инкассации работа с приходными, расходными кассовыми документами, с объявлениями на взнос наличными, с чековыми книжками подготовка денежных средств для загрузки банкоматов совершение валютно-обменных операцийформирование кассовых отчетов дня

Знание закона о Защите прав потребителей и Правил торговли‚ правила работы с денежными средствами, инкассирование денежных средств, выкладка и размещение товара в торговом зале‚ хорошее знание продовольственной и промышленной группы товара‚. еще стрессоустойчивость‚ обучаемость‚ навыки работы с возражениями‚ знание техники продаж‚ умение вести переговоры‚ Консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции компании и т.д. знание 1С (версия 7.7 Торговля-Склад).

Суть резюме

Среди пунктов выделим опыт работы, образование, личные качества. Сегодня образование в профессии кассира не важно: работать на должности могут студенты-гуманитарии без опыта. Но указать место обучения нужно. Если вы стремитесь занимать управленческую должность, укажите курсы менеджмента, высшее образование.

Опыт работы — главный показатель практического опыта. Укажите параметры:

● время, длительность работы;

● место работы;

● выполняемые обязанности, достижения;

● должность.

Указывайте смежные профессии, работа в схожих сферах воспринимается положительно. Ценятся личные качества: честность, ответственность, исполнительность, грамотная речь, внимательность, коммуникабельность, толерантность.

Дополнительно укажите знание языков, юридические тонкости. Работать приходится с потребителями, сталкиваться с взаимными правами, обязанностями. Юридическая грамотность окажется положительным пунктом для трудоустройства.

Проверьте правильность заполнения контактов: телефон, почта, ссылки на социальные сети. В соцсетях желательно обойтись без резких высказываний, откровенных фото — некоторые соискатели относятся к этому негативно.

Резюме кассира по всем правилам

В случае получения от покупателей старых или сильно изношенных купюр кассир составляет их опись для сдачи в банк. Хороший специалист должен хорошо знать кассовую дисциплину РФ, уметь работать на кассовых аппаратах нового поколения (сегодня все кассы работают в онлайн-режиме, отправляя сведения о продаже напрямую в налоговый орган).

  • осуществление безналичных и наличных расчетов с покупателями за проданные товары или услуги;
  • проверка на подлинность купюр;
  • ведение кассовой документации о приходе и расходе денежных средств за день;
  • бережное отношение к материальным ценностям;
  • прочие операции в рамках своих прямых обязанностей.

Опыт работы

Организация: Сеть «Магнит»

Должность: Кассир

Период работы: c 07.2005 по настоящее время (15 лет)

Должностные обязанности и достижения: Работа за кассовой зоной, обслуживание покупателей, участие в инвентаризации.

Языки: немецкий

Водительские права: A, B

Дополнительная информация: Ответственность, коммуникабельность, быстрообучаемая, трудолюбивая, знание MS Excel, Word.

Достижения кассира

август 2021 г. – февраль 2021 г., магазин «Все для ремонта», г. Александрия. Функциональные обязанности: — проведение наличных и безналичных расчетов с клиентами; — открытие и закрытие кассового дня; — налоговые отчёты; — инкассация и инвентаризация денежных средств; — сверка с банком; — контроль работы кассиров; — составление графиков работы.

Рекомендуем прочесть: Количество ночнх часов в сутках

С нашей точки зрения, мы считаем, что мы должны рассматривать их как от требований, так и от требований работы, а также от личных качеств. Необходимо рассматривать конкуренцию как ориентированную на производительность, эффективную работу, создание систем и процедур для этой цели эффективно управляя временем. Для выполнения нашей работы мы выбираем функциональный анализ, потому что этот метод оказывается полезным инструментом и эффективной поддержкой для обнаружения тех простых функций, которые могут быть реализованы человеком, которые были обозначены как элементы компетенции и которые составляют техническую часть структуру для определения трудовых компетенций и потому, что в отличие от других методов, это относится к трудовым компетенциям, начиная с последовательного вывода функций должности.

Личные качества и профессиональные навыки успешного продавца-консультанта

Без преувеличения скажем, что позиция продавца-консультанта является одной из самых важных в любой компании. Именно от способностей и навыков продавца зависит прямой доход. Заработок самих продавцов-консультантов зачастую состоит из двух частей: фиксированной ставки и процента с продаж. Поэтому, при грамотном построении взаимоотношений с клиентом, способностях инициировать сделку, а также правильно закрыть ее, денежное вознаграждение представителей этой профессии может быть весьма привлекательным.

При найме на работу продавцов-консультантов, руководителям необходимо представлять всю сложность данной профессии и ответственность, которую она предполагает. Продавец должен обладать не только теорией продаж, но и владеть практическими навыками, а также определенным набором личностных качеств. Некоторые руководители считают правильным нанимать на данную работу только тех, чей предыдущий опыт был как-то связан с товаром их компании. Такая стратегия не всегда является грамотной: руководитель получает разбирающегося в товаре специалиста, но не того, кто способен осуществлять прямые продажи.

Иногда работодатель сам не понимает, какие качества характера и навыки наиболее важны для этой должности. Лишь немногие компании при приеме на работу и оценке персонала руководствуются перечнем определенных компетенций.

Чтобы понять, насколько хорош потенциальный кандидат на должность продавца, нужно рассмотреть его компетенции в четырех сферах: во-первых, его отношение к самому себе, во-вторых понять, как он взаимодействует с коллегами, в-третьих – как осуществляет взаимодействие с покупателями, и, в-четвертых, с руководством.

Что касается отношения к самому себе, перспективный продавец-консультант должен быть целеустремленным, позитивно мыслить, быть уверенным в себе и иметь адекватную самооценку. Успешные продавцы стрессоустойчивы, им свойственна самомотивация и стремление к саморазвитию. Для грамотного продавца преимуществом является способность мыслить аналитически. Как в классических карточных играх, чтобы успешно заключить сделку – нужно грамотно выстроить стратегию. Продавец, обладающий данными качествами заинтересован в карьерном росте, а также ориентирован на результат.

При взаимодействии с коллегами, наиболее важными качествами являются: инициативность, энергичность, навыки дипломатии, взаимовыручки и командный дух. Зачастую в работе приходится взаимодействовать с большим количеством людей. При сильном наплыве клиентов как никогда необходима ориентация на команду и взаимовыручка. Даже если продавец-консультант – талантливая, выдающаяся личность, ему все равно не обойтись без поддержки своих коллег.

Успех любой сделки зависит от того, как продавец взаимодействует с покупателем. Каждый продавец должен быть общительным и вежливым в любой ситуации. Важно уметь мирно разрешить любой возникающий конфликт. Желательно, чтобы продавец-консультант был эмпатичным и разделял эмоции с покупателем. Крайне важно обладать набором навыков техник продаж: уметь выявлять потребности покупателя, заинтересовать его продуктом, а также грамотно работать с возражениями.

Продавец должен быть обучаемым. Принципиально важно знать ассортимент и характеристики товара для осуществления консультации.

Считается, что клиент покупает не только товар, но также внимание, заботу и экспертное консультирование в процессе заключения сделки. Если покупатель не представляет ценности для продавца, он это сразу чувствует. Конечно, товар будет продан, так как в нем существует потребность. Однако такие продавцы-консультанты врядли обзаведутся постоянными покупателями.

При взаимодействии с руководством, показательно, если продавец-консультант ответственен и самостоятелен. Важно также, если он проактивен. Именно продавец общается непосредственно с покупателем и, поэтому, получает информацию из первых уст. Для улучшения работы магазина эта информация принципиальна и важно оперативно доносить ее до руководителя.

Есть расхожее мнение, что наиболее важными являются навыки общения продавца непосредственно с клиентом. Но такие продавцы-консультанты результативны лишь ограниченный период времени. Таким образом, важно нанимать на работу специалистов, чьи навыки гармонично развиты во всех четырех сферах, либо развивать у них те качества, которые у них отсутствуют.

Какие достижения старшего кассира в резюме пример

Общие принципы составления документа Резюме — документ, популярность которого в России растёт год от года. Многие наниматели нередко принимают на работу персонал, ориентируясь на информацию, полученную из этого документа. Впрочем, некоторые крупные компании уже разработали собственные формы анкет для претендентов на то или иное место.

По мнению специалистов кадровых служб, этот документ — тоже своеобразное резюме, где соискатель презентует работодателю свои профессиональные возможности. Тем не менее классический вариант резюме предполагает самостоятельное составление соискателем, включая свободное определение структуры и содержания документа.

Профессиональные требования и функции в магазине

В начале нового трудового дня старший кассир по инструкции выдает наличные средства всем кассирам для организации работы с покупателями. В течение дня он должен контролировать бесперебойный и верный процесс работы на кассе. Если возникает какая-либо конфликтная ситуация, этот специалист обязан принять решение по ее ликвидации.

В случаях поломки кассового оборудования старший продавец-кассир должен создать заявку и отправить технику на ремонт. В конце рабочей смены или при любой необходимости он должен четко и быстро принять деньги у операторов и составить опись ветхих купюр. Также в конце рабочего дня у операционистов необходимо провести проверку отчетов на соответствие предоставляемых ими цифр на бумаге фактическому наличию денежных средств. В случаях обнаружения недостачи, недочетов необходимо выяснить причину и принять меры.

Старший кассир также занимается подготовкой инкассаторской документации, денежной наличности для отправки их в банк, проведением инкассации, снятием касс в конце трудового дня, сдачей отчетов главному бухгалтеру, выдачей операционистам денежных купюр для размена. Зачастую он еще должен вести и держать под контролем график работы операторов (больничные, отпуска, отгулы), проводить обучение новых специалистов, а также следить за соблюдением трудовой дисциплины подчиненными.

Обязанности старшего кассира в магазине включают знание и использование правил обслуживания клиентов, донесение этих знаний до всех сотрудников, которые находятся у него в подчинении, знание основ этикета. Данный работник должен разбираться и уметь работать со всеми изменениями, нововведениями по действующим законам, приказам, во внутренних распорядках и правилах магазина.

Старший кассир должен обладать качествами, помогающими разбираться в людях, которых он будет принимать на работу. Таким образом, он подбирает себе подчиненных самостоятельно, набирая тот коллектив, с которым будет вести работу. В дальнейшем ему необходимо будет проводить собеседования и обучать работе кассиров-операционистов. Он находится в подчинении у главбуха, соответственно, ему необходимо делать для него отчет о проделанной работе, выполняя все требования.

Основные положения инструкции

Главные функции кассира прописаны в должностной инструкции, но перед ее изучением рекомендуется ознакомиться с основными положениями, касающимися этой профессии. Наиболее важными будут следующие:

  1. Описание обязанностей кассира объясняет, что такие работники относятся к категории технических исполнителей.
  2. На должность человека оформляют или освобождают от нее по согласованию с директором предприятия. Работник подчиняется старшему кассиру, иногда администратору, менеджеру или главному оператору, но он имеется не в каждом учреждении или организации.
  3. Человек, принятый на должность кассира, должен иметь документ, подтверждающий окончание среднего учебного заведения, а также среднего специального, то есть техникума, колледжа. Пункт об опыте работы отличается у разных работодателей. Некоторые согласны обучать новичков без какого-либо опыта, другие в требованиях указывают, что человек должен ранее работать в подобной сфере не менее года. Однако обычно новый работник проходит стажировку на протяжении нескольких недель, наблюдает за выполнением обязанностей другими кассирами. Это позволяет сократить количество ошибок в первые недели самостоятельной работы.
  4. На момент начала выполнения своих обязанностей кассир должен знать правила работы с кассовым аппаратом, оборот денежных средств, правила оформления необходимых документов, основные требования по сохранности средств в кассе, нормы трудового законодательства, правила ведения кассовой книги или документации в цифровом виде.
  5. Новый сотрудник обязательно ознакамливается с правилами внутреннего трудового распорядка, а также с техникой безопасности. Второе имеет важное значение, поскольку от этого зависит жизнь и здоровье работника.
  6. При отсутствии кассира на должности по причине болезни или отпуска, который предусмотрен начальством, его обязанности выполняет другой работник, заблаговременно оповещенный об этом. Он обязательно изучает новый график работы. О замене сотрудника должен побеспокоиться старший кассир, менеджер или администратор.

При выполнении своей работы кассир руководствуется трудовым кодексом Российской Федерации, а также должностной инструкцией и трудовым распорядком в конкретном заведении. Помимо этого, пожелания и рекомендации директора сотрудником обязательно учитываются. Ежедневно он получает наставления от своего непосредственно руководителя, что облегчает работу.

Обязанности старшего продавца кассира для резюме

Иногда бывает сложно вспомнить или сформулировать имеющийся опыт работы и свои профессиональные навыки. В этом вам может помочь раздел: личные достижения для резюме. Если вы ищите пример резюме продавца, то возможно вам будут полезны подобранные нами функциональные обязанности продавца и личные качества продавца или продавца консультанта.

Продавец — это человек, который продает товар или услугу. Процесс продажи называется сделка или сделка купли-продажи. Вторым участником сделки является покупатель (клиент, потребитель). Следует отличать вакансии продавец в значении «активный продавец» и «продавец, отпускающий товар». Различие состоит в том, что активный продавец находится в поиске клиента, например, телефонные, прямые продажи и склоняет клиента к покупке именно данного товара и именно в данной фирме, и оформляет сделку. Как пример резюме продавца активных продаж, рекомендуем также посмотреть пример резюме менеджера по продажам. Продавец, отпускающий товар, всего лишь оформляет сделку, например, продавец в магазине продуктов, бытовой химии и т. д. Методика продажи товара в магазине называется мерчандайзинг. Мерчандайзинг определяет набор товаров, продаваемых в магазине в розницу, способы выкладки товаров на полки, дополнение их рекламными материалами, цены. Понятие мерчандайзинга неприменимо к продажам услуг, оптовым продажам и розничным продажам через интернет-магазин.

Достижения в резюме старшего кассира — Aktobeyurist.ru

Иногда бывает сложно вспомнить или сформулировать имеющийся опыт работы и свои профессиональные навыки. В этом вам может помочь раздел: личные достижения для резюме. Если вы ищите пример резюме продавца, то возможно вам будут полезны подобранные нами функциональные обязанности продавца и личные качества продавца или продавца консультанта.

Обязанности функции достижения в резюме продавца кассира

Кроме общих навыков кассира, безусловно, важны знания и умения в конкретной сфере деятельности. Для банковского кассира — знание банковских продуктов, для бармена-кассира — умения в области приготовления напитков, для кассира магазина — умение ориентироваться в характеристиках товаров соответствующей категории и пр.

Как не упустить свой шанс, составляя резюме кассира и продавца: образец, обязанности, нюансы оформления

  • Самая заметная ошибка — это недостаток информации. Резюме это не то, что следует сокращать. Чем подробнее ваше резюме, тем лучше. Полнота создаст эффект лёгкости восприятие у работодателя, а это выделит вас из списка конкурентами.
  • Неопределённость ваших целей сразу вызывает вопрос, действительно ли вы хотите работать в этом направлении. Если вы не напишите желаемую должность, работодатель решит, что писал человек, не готовый работать в данной должности.
  • Не стоит также расписывать всю трудовую биографию, если она слишком большая. Достаточно 2–3 мест аналогичной работы для описания вашего опыта.
  • Некоторые считают, что, указав на свои отрицательные личные качества, можно привлечь работодателя своей искренностью. Чаще всего такие резюме отсеиваются. Иногда профессионалы ораторского мастерства действительно могут «сыграть на негативе», но такие люди — скорее, исключение из правила.

Резюме для приёма на работу кассира: секреты успешной самопрезентации

Прием и пересчет инкассации работа с приходными, расходными кассовыми документами, с объявлениями на взнос наличными, с чековыми книжками подготовка денежных средств для загрузки банкоматов совершение валютно-обменных операцийформирование кассовых отчетов дня

Достижения в резюме старшего кассира

Безусловно, скрыть наличие, к примеру, судимости за экономическое преступление или мошенничество от службы безопасности банка вряд ли удастся, но мелкие правонарушения вполне могут остаться незамеченными. На следующем же этапе — устном собеседовании — соискателю представится больше шансов для «оправдания», которые вовсе отсутствуют в случае с резюме.

Ключевые навыки в резюме пример кассира

Учитывая специфику обязанностей, которые в силу должности выполняет продавец-кассир, это должен быть человек, обладающий рядом качеств, отсутствие которых не позволит оставаться в профессии длительное время. Поэтому, размещая объявление о вакансии продавца-кассира, работодатели, как правило, выдвигают следующие требования к личности соискателя:

Обязанности продавца-кассира (должностная инструкция, образец резюме)

Обязанности старшего кассира в магазине включают знание и использование правил обслуживания клиентов, донесение этих знаний до всех сотрудников, которые находятся у него в подчинении, знание основ этикета. Данный работник должен разбираться и уметь работать со всеми изменениями, нововведениями по действующим законам, приказам, во внутренних распорядках и правилах магазина.

Старший кассир: понятие, определение, необходимое образование, условия приема, должностные обязанности и особенности выполняемой работы

Для того, чтобы Ваше резюме кассира получилось качественным и смогло заинтересовать работодателя, отнеситесь ответственно к его созданию. Отправляйте его вместе с сопроводительным письмом. В помощь Вам в составлении эффективного резюме ниже приведен готовый образец резюме продавца-кассира.

Образец резюме кассира

  • работа с продуктами онлайн-банкинга;
  • работа с корпоративными пластиковыми картами;
  • подотчетные средства;
  • отслеживание соблюдение лимита;
  • работа с кассовыми аппаратами (с онлайн элементом), платежными терминалами, эквайрингом;
  • инкассация выручки;
  • выдача персоналу з/п;
  • оформление кассовой книги;
  • мониторинг денег в кассе;
  • денежные операции;
  • работа с банковскими структурами, которые обслуживают предприятие и др.

Резюме бухгалтера-кассира

  • вносить предложения по совершенствованию работы вверенного ему участка;
  • вносить предложения о поощрении и наказании подчиненных ему сотрудников;
  • участвовать в формировании документов, относящихся к работе магазина;
  • требовать от руководства действий по устранению помех в работе кассиров;
  • принимать меры по устранению конфликтов внутри коллектива и с посетителями магазина.

Должностная инструкция старшего кассира

Дополнительные сведения:
— сведения об общественной деятельности
— членство в какой-либо профессиональной ассоциации
— наличие водительских прав и личного автомобиля
— загранпаспорт (для тех должностей, где это важно)
— готовность к командировкам и др.
— Пройдено обучение и получены сертификаты для работы с оборудованием, техникой и др.

Образец резюме кассира

Встреча гостей.Ознакомление с меню,описание и совет какого-либо блюда.Вежливость,улыбка.Общение с гостями.Приём заказа и вынос блюд.Следить за чистотой столов,вовремя убирать грязные приборы и тарелки.Приготовление к открытию ресторана,осмотр зала,частоту всего,наличие на столах салфеток и т.д.
04/2003 — 10/2003
Чайный дом по-восточному
Официант

Образцы резюме в сфере Кассир Рестораны, Общественное питание

Современный кассир давно уже не ассоциируется с человеком, который лишь занимается приемом платежей. Сегодня это высококлассный специалист, который, помимо пересчета денег и выбивания чеков, умеет работать с пластиковыми картами, электронными деньгами, хорошо разбирается в контрольно-кассовых аппаратах и даже может производить их несложный ремонт. Да и для того чтобы отличить поддельную валюту от настоящей ему не требуются специальные приборы. Данная должность – первая ступенька карьерной лестницы в банковском учреждении.

Резюме кассира: как составить, скачать шаблон-образец резюме

Закупка необходимых продуктов с доставкой на дом,промышленных товаров, медикаментов,при необходимости — кормление подопечного,приготовление пищи,своевременная уплата за коммунальные услуги с просчетами и заполнением,получение бесплатных лекарств.
10/2020 — 05/2020
ООО «НТК»
Менеджер ресторана

Образцы резюме в сфере Кассир Рестораны, Общественное питание

Ваше резюме должно состоять из нескольких блоков, каждый из которых старайтесь заполнить информацией максимально подробно и детально. Когда будете писать об образовании, обязательно укажите, кроме названия учебного заведения, ещё факультет и специальность.

Всё о работе в Украине