21.09.2021

Как открыть свое дело с помощью центра занятости: Свое дело с «нулевого» старта (получение субсидий в Центре занятости)

Безработным


Служба занятости населения города Новосибирска оказывает содействие самозанятости безработных граждан в соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

 

Если Вы безработный и у Вас есть идея,

ЧТОБЫ ОТКРЫТЬ СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО,

но Вы не знаете с чего начать,

обращайтесь за помощью в Центр занятости населения г. Новосибирска.

Специалисты службы занятости проконсультируют Вас


в любом районном отделе занятости населения.

 

Вы сможете:

  • оценить Ваши предпринимательские способности с помощью психологического тестирования;
  • изучить методическую и нормативную литературу по вопросам предпринимательства;
  • получить актуальную информацию о состоянии рынка труда;
  • посетить семинар и индивидуальные консультации по организации предпринимательской деятельности;
  • научиться составлять эффективный бизнес-план.

 

Посетив семинар, Вы узнаете:

  • о психологии предпринимательства и маркетинге;
  • о планировании и финансировании бизнеса;
  • о регистрации предприятия и налогообложении;
  • о порядке лицензирования, классификации видов деятельности и сертификации продукции;
  • об основах бухгалтерского и статистического учёта;
  • о формах поддержки малого и среднего предпринимательства.

 

Индивидуальные консультации помогут Вам:

  • выбрать бизнес-идею;
  • подготовить бизнес-проект избранного вида деятельности;
  • рассчитать финансовую и материально-техническую базы для реализации бизнес-идеи.

 

Центр занятости населения г. Новосибирска

приглашает безработных граждан, планирующих открыть собственное дело,

получить ФИНАНСОВУЮ ПОМОЩЬ

 

Вы можете возместить затраты на оплату:

  • государственной пошлины за регистрацию предприятия;
  • нотариальных действий;
  • расходов на изготовление печатей и штампов;
  • расходов на приобретение бланочной продукции.

 

Финансовая помощь представляет собой возмещение затрат по регистрации бизнеса и подготовке документов, осуществляется единовременно в полном объёме.

 

Для получения единовременной финансовой помощи при государственной регистрации (для получения единовременной финансовой помощи на подготовку документов для государственной регистрации) в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства безработным гражданам или их уполномоченным представителям необходимо:

 

  • Уведомить инспектора службы занятости о предстоящей регистрации собственного дела.
  • Лично обратиться в Центр занятости населения г. Новосибирска по адресу: ул. Нижегородская, 15, кабинет 11.
  • Предоставить следующие документы:

1. Заявление о предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства.

В случае обращения за получением единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства уполномоченного представителя им дополнительно предоставляются документы, удостоверяющие его личность и полномочия, а также согласие на обработку его персональных данных;

2. Документ удостоверяющий личность;

3. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (предоставляется по собственной инициативе заявителя).

4.  Документы, подтверждающие расходы при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства;

5. Реквизиты лицевого счета, открытого безработным гражданином в кредитной организации для перечисления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства.

 

Дополнительная информация и справки по телефону 8 (383) 266-39-40

 


 

Все услуги безработным гражданам предоставляются бесплатно!

Украинцы могут получить безвозвратную помощь на собственный бизнес от государства

Зарегистрированные безработные, которые имеют желание начать собственное дело и имеют талант предпринимательской деятельности, а также четкую бизнес идею, могут приобщиться к программе развития предпринимательства среди безработных.

Государственная служба занятости предоставила ответы на популярные вопросы относительно работы государственной программы по одноразовой выплате пособия по безработице для организации предпринимательской деятельности.

Кто может участвовать в этой программе?

Приобщиться к программе могут зарегистрированные в государственной службе занятости безработные

, которые отвечают таким критериям:

  • не заключили новый трудовой договор как при содействии службы занятости, так и самостоятельно в течение одного месяца после регистрации безработным;

Помощь для организации предпринимательской деятельности не выплачивается:

  • безработным, которые в течение последних 24 месяцев работали как ФОП, невзирая на то, что предпринимательская деятельность была прекращена и снята с регистрации.

  • лицам, которые уже получали финансовую поддержку от службы занятости на открытие собственного дела, но не осуществляли предпринимательскую деятельность или прекратили ее на протяжении двух лет, начиная со дня государственной регистрации.

Последовательность действий безработного, который желает начать собственное дело?

  1. наличие желания и понимания, какой бизнес человек хочет начать;

  1. составление с карьерным советником индивидуального плана трудоустройства с перечнем действий, которые каждый должен сделать для достижения желаемой цели;

  1. прохождение углубленной профилизации и необходимых тестов на выявление склонностей и способностей к ведению предпринимательской деятельности;

  1. прохождение бесплатного профессионального обучения «Генерируй бизнес идею. Начни собственный бизнес», которая проводится по методологии Международной организации труда;

  1. написание и защита бизнес-плана;

  1. государственная регистрация как субъекта предпринимательской деятельности;

  1. получение средств на старт бизнеса.

На какую сумму денег потенциальный предприниматель может претендовать?

Размер единоразовой выплаты пособия по безработице на учреждение предпринимательской деятельности рассчитывается индивидуально по определенному порядку.

Максимальный размер такой финансовой поддержки в 2020 году может достигать свыше 90 тысяч гривен (при условии назначения помощи в максимальном размере). Средний же размер помощи по Украине в этом году составляет 46 тысяч гривен.

Есть ли временные рамки такой программы для безработных и какой бюджет государственной службы занятости на ее реализацию?

Активная программа содействия занятости для организации безработными предпринимательской деятельности реализуется на постоянной основе.

В проекте бюджета Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы на 2020 год на эту активную программу поддержки безработных предусмотрены расходы в размере 386 млн гривен против 82,2 млн в прошлом году (рост в 4,7 раз).

Обязательство службы занятости и обязательства предпринимателя. Нужн ли возвращать средства, на каких условиях?

Законодательством не предусмотрено возвращение средств, выплаченных безработному единоразово для организации предпринимательской деятельности.

Напомнит предпринимателям, когда платить налоги и подавать отчеты бот-бухгалтер ReporTах. Кроме того, бот самостоятельно проверяет нет ли у вас налоговых долгов и штрафов перед государством. После проверки — поможет оплатить долг мгновенно.

Читайте также:

Семь трудовых договоров, удаленная работа и один выходной в неделю: что предлагает новый Закон о труде

Выходные в 2020 году

Проверить любую компанию на благонадежность можно с помощью сервиса CONTR AGENT от ЛІГА:ЗАКОН. Вы можете проверить контрагента, который вас интересует, прямо сейчас, оформив заявку на тестовый доступ к сервису.

Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook, чтобы быть в курсе важных изменений для бизнеса в Украине, а также на рассылку и получайте еженедельный дайджест самых важных деловых новостей.

Субсидия от государства на открытие бизнеса — миф или реальность?!

15 Марта Следующий материал Предыдущий материал Уверена, что многие слышали про субсидирование государством малого бизнеса,  но мало к том с этим сталкивался в реальной жизни. Кто-то просто не верит в такую возможность; кому-то лень тратить свое время на походы по инстанциям; кого-то пугает сама процедура; и вариаций на эту тему может быть еще великое множество.

Скажу честно, что до этого года я, как и многие другие, думала, что получение субсидии малому бизнесу от государства на открытие своего дела — это скорее вымысел, нежели, чем реальность.

Ну, к примеру, у вас вот много знакомых, кто занимается своим дело, и кто получил какие-то деньги от нашего государства? У меня — ни одного. Как-то так сложилось, что мы не верим в то, что наше государство может действительно вот так взять и дать денег практически на ровном месте за одно  твоё желание начать вести свой бизнес, и, как выяснилось, даже очень зря. Как я об этом узнала, спросите вы?! 

Все очень просто — в этом году я прошла весь путь от А до Я, и смогла открыть свое дело с поддержкой государства, чем заслуженно могу гордиться. Но расскажу по порядку.

История с субсидированием возникла в моей жизни абсолютно случайно, но как все мы знаем — случайности не случайны. 

Одним майским днем я написала заявление об уходе с работы, и уже через 2  недели была свободным человеком. Мысль про свой бизнес в моей голове, безусловно была, но на тот момент это были лишь воздушные замки.

Напуганная рассказами о том, что рабочий стаж не должен прерываться, — я решила встать на учет в Центр Занятости Населения (ЦЗН). Несколько раз носила какие-то бумажки, ставила печати, собирала подписи – и вот, я официально безработный человек, с пособием в 5000 р. в месяц!

При оформлении сотрудники центра задают ряд стандартных вопросов, которые помогают им в поиске нужной работы для кандидата — Кем работали? Что умеете? Чем планируете заниматься? Я честно ответила, что попала сюда только из-за опасений за пенсию; искать работу не планирую, а думаю открывать свое дело. На что девушка задала мне встречный вопрос — не узнавала ли я по поводу субсидий на открытие бизнеса у директора ЦЗН и предложила записаться к ней на прием.

В жизни я всегда стараюсь использовать все возможности, не смотря на возможные трудности. Поэтому, не откладывая в долгий ящик, я тут же пошла к секретарю, чтобы мне назначили дату и время. Как раз во время нашей беседы, по странному стечению обстоятельств, директор пришла на работу раньше и тут же приняла меня без всякой записи. Я верю в знаки, и стараюсь от них не отмахиваться, поэтому в тот момент я поняла, что на это стоит обратить внимание, так как все прямо-таки само идет в руки.

В наш первый разговор Наталья Александровна, директор королевского Центра Занятости, рассказала мне, что в год государство выделяет 8 субсидий в размере 58 800 р. (ни больше ни меньше). Чтобы получить субсидию, нужно обязательно стоять на учете, как безработный; необходимо подготовить бизнес-план и защитить его сначала в ЦЗН, а потом в Торгово-промышленной палате. Если бизнес-план признают рентабельным, то претенденту подтверждают безвозмездное предоставление денег на целевое использование. Это значит, что в бизнес-плане нужно четко прописать на что планируется потратить выделенные деньги, и потом за них нужно отчитаться в течении 3-х месяцев с момента получения денег. В общем-то, и вся процедура.

Прикинув, что не так уж все и страшно, и от меня требуется всего лишь включить голову и пройти ряд инстанций, я решила попробовать свои силы, потому что уже стало самой интересно — смогу ли я получить субсидию от государства на открытие бизнеса или нет?!

Сначала, я долго не могла приступить к бизнес-плану… мне казалось, что это  очень долго, умнО и муторно, в общем, что-то из разряда фантастики.

Собравшись с мыслями, я села и в один присест написала бизнес-план, нарисовала график доходов и приходов, а также прописала на какие цели будут потрачены государственные деньги. Лично я определила эту сумму на разработку логотипа компании, сайта и покупку ноутбука.

Невероятно, но факт — бизнес-план с первой же попытки был принят с незначительными замечаниями. Сделав нужные правки, я незаметно для себя защитила бизнес-план в первой инстанции — перед директором Центра Занятости.

После того, как бизнес-план получил внутренне утверждение — он был направлен на согласование в Торгово-промышленную палату, где на него должно быть сделано заключение эксперта. Мне пришлось несколько раз пообщаться с экспертом, и вот у меня на руках заветная бумажка, подтверждающую реальность и обоснованность моей затеи.

Как только я принесла в ЦЗН этот документ — мне на следующий же день перевели деньги на мою карту. После этого мне пришлось сходить в Центр Занятости еще только раз — чтобы принести документы, подтверждающие, что я потратила деньги, в соответствии с указанными в бизнес-плане целями. На этом всё.

Оказалось, что по факту все не так страшно, как это изначально казалось. На каждом этапе получения субсидии малому бизнесу мне помогали и оказывали поддержку; от меня никто не отмахивался и не заставлял сидеть в очередях. Теперь я могу с уверенностью сказать, что субсидия от государства — это реально.

Оглядываясь назад, вся эта история с субсидией на развитие бизнеса кажется мне уже невероятно далекой, потому что на тот момент у меня не было ровным счетом ничего, кроме моих знаний, умений, безумно сильного желания открыть свое дело и веры в себя.

Моя компания занимается продвижением иностранных партнеров на туристическом рынке России. Я начинала свою работу с сотрудничества всего с двумя поставщиками, которые на тот момент решили рискнуть и поверили в силы начинающей компании.

Если я что-то делаю, то стараюсь делать это хорошо и качественно с полной отдачей себя. Результаты не заставили себя ждать и мое портфолио стало расширяться благодаря тому, что меня начали рекомендовать, и сейчас со мной уже работает 6 сильнейших поставщиков.

Для меня очень важно, чтобы все партнеры работали, как один, — по самым высоким стандартам. Я искренне считаю, что моя репутация и репутация каждого моего поставщика всецело зависит от качественной работы всех представленных мною партнеров.

Именно поэтому, в свое портфолио я беру только проверенные компании, которые уже зарекомендовали себя, и кого я смело могу рекомендовать для сотрудничества. Думаю, что бизнес может быть успешен только в том случае, если компания следит за качеством предоставляемых услуг и не пускает ничего на самотек. Именно поэтому, сейчас в моей компании есть человек, который полностью отслеживает всю коммуникацию между партнером и клиентом.

Мы всегда на связи и всегда готовы помочь. Слоган моей компании — «Легкое общение с зарубежными партнерами», и я стараюсь делать все для того, чтобы оправдать и подтвердить такие громкие слова.

Надеюсь, что мои усилия будут вознаграждены доверием клиентов и партнеров, а дело будет приносить удовольствие, удовлетворение, доход и возможность еще больше путешествовать. 

автор: АННА САЛЬНИКОВА

Поделиться материалом в соцсетях:

Как открыть свой бизнес за счет центра занятости

Увольнение с работы — не очень приятный, но необходимый этап трудовой жизни, если инициатива ухода исходит от тебя. Если тебя увольняет работодатель, то это — как удар под дых.

Однако вспомним старину Дейла Карнеги, который советовал все лимоны в наличии превратить в лимонад. Если тебя уволили, значит, у тебя появился шанс все изменить и открыть свое дело.

Нет стартового капитала? С деньгами на свое дело может помочь служба занятости.

Кому дают деньги «на бизнес»?

Если тебе исполнилось 18 лет и ты без работы, то вполне можешь попробовать получить деньги на открытие своего дела в центре занятости. Их выплачивают одной суммой — взамен ежемесячной помощи по безработице.

Чтобы претендовать на одноразовую выплату помощи по безработице, нужно зарегистрироваться в центре занятости в качестве безработного и подождать 1 месяц.

«Если в течение 1 месяца служба занятости не трудоустроит безработного в связи с отсутствием на рынке труда рабочих мест, соответствующих его квалификации, человек приобретает право на одноразовую помощь», — объясняет юрист АО «С.Т. Партнерс» Андрей Яровенко.

По статистике, за финансовой помощью для предпринимательской деятельности обращаются всего лишь 2% безработных.

Сколько денег можно получить?

Размер помощи зависит от твоего трудового стажа, а также размера заработной платы за последние 12 месяцев перед потерей работы. Разумеется, чем они больше, тем внушительнее сумма, которая капнет тебе на счет.

Сумма одноразовой помощи, которая «грозит» будущему бизнесмену, равна годовому пособию по безработице, которая ему назначена.

Если человек уже получал пособие в течение нескольких месяцев, ему в качестве помощи на открытие бизнеса полагается годовая сумма за вычетом уже совершенных выплат.

Конечно, на такую помощь банк не откроешь, но для открытия интернет-магазина или предоставления бухгалтерских услуг этого вполне хватит.

Как получить деньги «на бизнес»?

Будущим бизнесменам нужно подать в центр занятости заявление на предоставление помощи и бизнес-план своего проекта.

Решение по каждому претенденту принимает директор центра занятости. Его заключение зависит от выводов комиссии о жизнеспособности бизнес-плана и предпринимательских талантах кандидата.

Решение должно быть готово через 10 рабочих дней после подачи документов.

Служба занятости регулярно предлагает семинары и курсы по основам предпринимательской деятельности. Рвение в учебе может стать дополнительным плюсом для тебя.

Если дали добро

Даже если центр занятости сказал тебе «да», пить шампанское еще рановато.

В течение 10 календарных дней после принятия решения нужно принести в центр занятости копию выписки из Единого государственного реестра о регистрации физического лица — предпринимателя, заверенную у нотариуса.

Для регистрации физического лица-предпринимателя нужно обратиться в управление государственной регистрации в составе городского совета и предоставить регистрационную карту, которая должна содержать: сведения о видах деятельности в соответствии с КВЭД, копию идентификационного кода, документ, подтверждающий внесение регистрационного сбора в размере 34 грн.
Если документы подаются заявителем лично, государственному регистратору предоставляется паспорт. В случае представления интересов другим лицом, подается нотариально заверенная копия доверенности, а также предъявляется оригинал доверенности и паспорт представителя. Срок регистрации не превышает 2 рабочих дней с даты поступления документов. Не позже следующего рабочего дня физическому лицу — предпринимателю выдается выписка из Единого государственного реестра, пришедшая на замену свидетельства о государственной регистрации. Вся процедура займет 3 рабочих дня с момента подачи документов государственному регистратору Юлия Гончарова, адвокат, юрист «ЮК «Правозащита Украина»

Если речь идет о юридическом лице, нужно в течение 30 календарных дней предоставить копию выписки из Единого государственного реестра о регистрации юридического лица и копии учредительных документов.

После предоставления всех документов финансовая помощь перечисляется на банковский счет одним платежом.

Кто не получит помощи?

На финансовую помощь от службы занятости для открытия собственного дела могут рассчитывать далеко не все.

Как рассказала нам юрист ЮК «Правозащита Украина» Юлия Гончарова, закон не позволяет одноразовую выплату помощи по безработице таким категориям людей:

1. Бывшие или действующие предприниматели. Лица, которые в течение 24 месяцев до начала безработицы были зарегистрированы как субъекты предпринимательской деятельности, получить такую помощь не могут.

2. Осужденные. Лица, уволенные по причине вступления в силу приговора суда, которым они были осуждены к лишению свободы или другому наказанию, что мешало им выполнять свою работу, не смогут претендовать на одноразовую выплату.

3. Нарушители трудовой дисциплины — то есть, люди, которые были уволены по инициативе работодателя из-за систематического неисполнения своих служебных обязанностей, прогулов, хищения рабочего имущества или появления на работе в нетрезвом состоянии.

4. Руководители предприятий, которые были уволены по требованию профсоюза или собственников из-за действий, которые нарушали трудовое законодательство, а также другие лица, уволенные на основании статей 41 и 45 КЗоТ Украины.

5. Некоторые категории военнослужащих.

Также учти, что одноразовые выплаты помощи по безработице для старта своего бизнеса служба занятости выплачивает исключительно в пределах средств, предусмотренных для этого бюджетом Фонда занятости.

Знать больше

Хочешь знать больше — читай законодательство Украины. Мы рекомендуем изучить следующие документы:

1. Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы»

2. Приказ Министерства труда и социальной политики «Об утверждении Порядка предоставления помощи по безработице, в том числе одноразовой ее выплаты для организации предпринимательской деятельности».

6 способов начать свой бизнес, работая полный рабочий день

Вы хотите начать свой бизнес? Прежде чем подать уведомление о своей основной работе, вы можете подумать о том, чтобы удержать форт, пока ваша компания не будет работать. Исследование Академии менеджмента показало, что «гибридные предприниматели» или люди, которые начинают свой бизнес, работая на другой работе на полную ставку, на треть меньше рискуют потерпеть неудачу, чем те, кто прыгает на работу без социальной защиты. С учетом сказанного, создать компанию, работая с 9 до 5, непросто, но мы дадим вам шесть способов справиться с этим.

Начните с ВАШЕЙ уникальной концепции

Перво-наперво, чтобы начать бизнес, вам необходимо иметь концепцию или продукт. Нил Патель, предприниматель и эксперт по интернет-маркетингу, рекомендует начинать свой бизнес с целью. Он определяет цель как:

  • То, во что вы верите
  • Дело больше, чем вы сами
  • То, что приносит пользу человечеству
  • То, что требует от вас ежедневной суеты
  • То, что действительно достижимо
  • То, что вы может количественно определить или измерить

Если у вас есть цель, давайте начнем с 6 способов превратить ее в компанию, при этом получая стабильную зарплату.

1) Начните правильно и законно

Первый шаг: свяжитесь с вашим текущим работодателем. Найдите, прочтите и разберитесь во всех ваших трудовых документах: NDA, условиях найма, соглашении о переуступке, практически все, что подписано вашей подписью. Это особенно важно, если вы работаете в той же сфере, что и ваша текущая профессия, возможно, вы подписали соглашение о несоревновании. Если вы не уверены в чем-либо, связанном с конфликтом интересов с вашей работой, вы можете проконсультироваться с юристом.Если вы идете в совершенно ином направлении, чем ваша текущая компания, вы можете поговорить со своим работодателем. Джейсон ДеМейерс, основатель AudienceBloom, рекомендует быть полностью прозрачным со своим боссом и руководителем в своих намерениях, они могут стать могущественными союзниками.

Как только вы это сделаете, правильно настройте свой бизнес. Изучите, хотите ли вы быть LLC, S-Corp, Sole Prop. Вы можете использовать веб-сайты юридических услуг для самостоятельной подачи документов, вместо того, чтобы нанимать юриста. Популярные сайты включают в себя; LegalZoom, RocketLawyer или Nolo.

Последний шаг, чтобы убедиться, что вы на подъеме; не работайте над своим бизнесом в рабочее время и не используйте ресурсы компании. Это быстрый способ быть уволенным и, возможно, сжечь мост.

2) ОЧЕНЬ разумно используйте свое время

Время — ваш самый ценный актив. Когда вы тратите 40+ часов в неделю на свою дневную работу, у вас остается ограниченное количество часов, которые можно посвятить своему бизнесу. Составьте расписание своей недели и всех своих обязательств, что вы можете сократить? Мишель Шредер-Гарднер — создатель блога Making Sense of Cents, который регулярно зарабатывает шестизначные суммы в течение месяца.В начале она сказала: «Любое дополнительное время, которое у меня было, пойдет на развитие моего блога. Я просыпалась рано утром, не ложилась спать поздно ночью, использовала перерывы на обед на своей дневной работе, и я даже использовала дни отпуска, чтобы сосредоточиться. в моем блоге «.

При этом по-прежнему важно избежать выгорания. Вы должны ставить цели как для своего бизнеса, так и для личной жизни и неуклонно их придерживаться. Ставьте перед своим бизнесом небольшие и реалистичные цели; s завершают 5 презентаций для гостевых блогов на этой неделе .Сделайте то же самое для своих личных целей; часовых тренировок в эти выходные. Это неотъемлемая часть ответственности — держать себя в руках, но при этом чувствовать себя выполненным. Сохраняйте равновесие!

3) Протестируйте свой продукт или услугу

Если у вас есть продукт, вам необходимо его проверить. Валидация может быть сложным процессом и очень зависит от вашего рынка. Все сводится к тому, купит ли кто-нибудь ваш продукт и почему? Райан Робб — «побочный предприниматель» и писатель, построивший несколько успешных компаний, но его первая неудача из-за проверки продукта.Он не тестировал рынок, цену и не получал никаких отзывов от инсайдеров, вы можете прочитать все об этом здесь.

Если вы предлагаете услугу (например, цифровой маркетинг, анализ данных, написание блогов), начните с фриланса. Начните закупать концерты, чтобы создать клиентскую базу и фундамент для вашего бизнеса. Нил Патель предлагает найти способы сделать вашу работу наиболее эффективной. У него есть процесс ведения блога, который позволяет ему публиковать 8 сообщений в неделю, пока он руководит своей компанией.

Даже если ваш бизнес начинает приносить прибыль, не тратьте деньги глупо.Сохранение стройности создаст ваш резерв и позволит быстрее достичь конечной цели. Возможно, вам придется нанять других людей, чтобы справиться с рабочей нагрузкой (подробнее об этом ниже), но сделайте правильный выбор. Многие компании нанимают дорогих бухгалтеров, но когда ваши первоначальные цифры невелики, вы можете использовать QuickBooks и сделать это самостоятельно. Платежные системы, такие как Square или Revel, просты в использовании и предлагают недорогие и надежные услуги для малого бизнеса. Если вам действительно нужна бухгалтерская экспертиза (например, по вопросам подачи налоговых деклараций и т. Д.), Заплатите за разовую консультацию и подготовьтесь с вопросами.

Джим Фаулер, генеральный директор Owler и основатель компании Jigsaw (приобретенной Salesforce в 2010 году за 175 миллионов долларов), сказал, что его успех частично объясняется тем, что он был оптимистичным реалистом. Он советует вам никогда не планировать финансово на лучший сценарий, прогнозировать на худший.

Когда ваш бизнес начнет расти, вам понадобится помощь. В сутках не так уж много часов, и даже лучший мастер на все руки не может сделать все. Будь то графический дизайн, социальные сети или обслуживание клиентов, выявление слабых мест или элементы, на которые у вас просто не хватает времени и передаются на аутсорсинг.Вместо того, чтобы нанимать сотрудника, наймите фрилансера. Существует множество веб-сайтов и сервисов, где вы можете найти людей, которые сделают все, от разработки логотипа до выполнения поручений. Такие сайты, как Fiverr, UpWork или даже TaskRabbit (и это лишь некоторые из них), свяжут вас с надежными и голодными фрилансерами.

У Сары Блейкли одна из лучших историй успеха предпринимателя. Она миллиардер, заработавший себя самостоятельно, и владелец / генеральный директор Spanx (линия женского нижнего белья и одежды). Она основала компанию из своей квартиры с двумя спальнями, имея 5000 долларов в банке, при этом все еще продавая копировальные аппараты по домам.Ее большой прорыв — воплощение менталитета « fake-it-till-you-make-». В 2000 году Spanx был выбран одним из «любимых вещей» Опры. Продюсеры приехали к ней на квартиру снимать несуществующий штаб. Она позвонила своим друзьям, и они пришли к ней в квартиру и представили себя ее сотрудниками. После этого ее компания взлетела.

Урок — даже если вы — выставка одного (двух) человек, вашим потенциальным клиентам или инвесторам не нужно об этом знать. Наберитесь смелости и скажите всем, что вы профессионал, иначе ваш продукт изменит их жизнь. Если у вас есть правильный менталитет и позитивный настрой, чтобы верить в свой бизнес, это будет заметно любому, с кем вы имеете дело. Сара сказала: «Неважно, кто вы, или с чем вы сталкиваетесь, или чего пытаетесь достичь, я всегда буду делать ставку на образ мышления. Это единственный величайший подарок, который вы можете сделать себе».

Создание собственного бизнеса может показаться сложной задачей, но существует множество ресурсов, которые могут помочь вам на этом пути. Работа на полный рабочий день может продлить процесс, но также даст вам финансовую поддержку и стабильность, необходимые для достижения успеха в долгосрочной перспективе.Начните с прочного фундамента, используйте доступные инструменты, просите совета и сохраняйте экономичность. Просто убедитесь, что вы приступили к работе как можно скорее, даже самый маленький шаг вперед — это все равно прогресс.

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

Шаги к открытию новых предприятий по найму рабочей силы | Малый бизнес

Несмотря на уровень безработицы в 9,1% в июле 2011 года, по всей стране по-прежнему оставалось 3,1 миллиона вакансий, согласно данным U. С. Бюро статистики труда. Хотя некоторые из этих вакансий остаются незаполненными из-за того, что специализированная группа желает или может выполнять должностные обязанности, многие из них просто должны быть представлены желающим соискателям работы. Вы можете заработать деньги, открыв бизнес, который объединяет работодателей и сотрудников, выполнив несколько шагов.

Подготовка

Перейдите на веб-сайт налоговой службы (IRS.gov) и подайте заявку на получение идентификационного номера работодателя, чтобы вы могли нанять собственный персонал и создать расчетный счет для бизнеса, который будет использоваться для покрытия расходов и заработной платы.Разработайте бизнес-план, который документирует тип вашей организации, методологию трудоустройства, планы расширения, движение денежных средств и другие бизнес-проблемы для фирмы по найму рабочей силы. Зарегистрируйте свой бизнес у секретаря государственной службы и местного самоуправления. Представьте кредитору свой бизнес-план и подайте заявку на финансирование вашего бизнеса и на оборотный капитал, который можно использовать до тех пор, пока вы не начнете приносить доход. Разработайте структуру ценообразования для предоставления корпорациям услуг по подбору персонала. Обычно корпорация платит надбавку к заработной плате до 50 процентов больше, чем вы заплатите сотруднику для покрытия налогов, накладных расходов и прибыли.

Открытие и работа

Выберите место в месте с интенсивным движением транспорта или рядом с офисом по безработице местного самоуправления. Обставьте свой бизнес и застрахуйте его содержимое. Нанять основной персонал, отвечающий за собеседование с потенциальными клиентами, рекрутера и регистратора. Создайте компьютерную базу данных для отслеживания вакансий и потенциальных сотрудников, а также веб-сайт компании, чтобы отображать доступные вакансии и предлагать заявки. Используйте существующие оценки навыков, доступные на многих веб-сайтах отдела кадров, или разработайте свои собственные, чтобы попытаться сопоставить навыки клиентов с должностями.Разработайте стандартизированное заявление о приеме на работу, которое вы можете вставить в поля своей базы данных, чтобы упростить поиск среди соискателей.

Маркетинг

Отправьте своего рекрутера, чтобы он присутствовал на ярмарках вакансий и других мероприятиях, привлекающих большое количество людей, таких как ярмарки и съезды. Создавайте и распространяйте рекламные материалы, предназначенные как для соискателей, так и для предприятий. Для соискателей продвигайте свои разнообразные вакансии и контакты. По мере роста разработайте план льгот, который вы сможете использовать для привлечения соискателей.Размещайте новые позиции в социальных сетях по мере их появления со ссылкой на приложение на вашем сайте. Для бизнес-маркетинга обратитесь в отдел кадров и наладьте отношения с персоналом отдела кадров, чтобы получить потенциальных клиентов. Отправляйте рекламные листовки по почте и электронной почте.

Юридические вопросы

Услуги по найму рабочей силы регулируются специальными законами Комиссии по равным возможностям при трудоустройстве. Для вас незаконна дискриминация соискателей, которые хотят работать в вашей компании, и тех, кто хочет, чтобы ваша компания направила их на работу. В частности, в соответствии с руководящими принципами EEOC, ваша стартап-компания «не может категоризировать, группировать или классифицировать соискателей, рабочие места или работодателей на основе расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, возраста (40 лет и старше), инвалидности. статус или генетическая информация, и делать направления на основе категорий ». Примером этого может быть указание только мужчин на должности офицеров службы безопасности или женщин на должности уборщиц. Несоблюдение этих правил влечет за собой штраф за компенсационные и штрафные убытки в размере от 50 000 до 300 000 долларов США в зависимости от размера вашего бизнеса.

Возможность малого бизнеса | Создайте бизнес из дома

Сегодня 6 часов утра понедельника, и ваш будильник неожиданно будит вас. Усталый и раздраженный, вы встаете с постели и спешите приготовиться к очередной рабочей неделе, наполненной рутиной. Вы должны явиться на работу ровно в 9 утра, а в полдень сделать строгий перерыв на обед. Хуже того, вам нужно работать до 18:00, а это значит, что вы не сделаете упражнение, на которое вас пригласил друг. К тому времени, как вы доберетесь до дома в 7 р.м. (или позже, в зависимости от пробок!), вы быстро поймете, что весь ваш день прошел!

Когда вы работаете на традиционной работе, гибкость вашей работы и личной жизни отсутствует, а ваш потенциальный доход ограничен. Вы должны планировать свою жизнь вокруг работы и выполнять нескончаемый список требований начальника.

Вы знаете, что должен быть лучший способ зарабатывать деньги и находить профессиональное удовлетворение, но вы не знаете, что делать дальше. Один из вариантов — поискать другую работу, но через несколько месяцев вы можете оказаться в такой же несчастной ситуации.Другой вариант — начать концерт, например, прокатиться на машине или заказать доставку продуктов. Но когда вы понимаете, что доход чрезвычайно непредсказуем, а окружающая среда небезопасна из-за COVID-19, вы решаете, что это тоже не лучший выбор.

Вы хотели бы работать на себя, но у вас нет стартового капитала и вы не знаете, как построить бизнес. Мне кажется невероятным найти помещение, которое можно сдать, нанять людей, найти клиентов — этот список можно продолжить. Что теперь?

Начать удаленный малый бизнес

Что, если бы мы сказали вам, что есть способ начать свой бизнес, работать из дома, и все это с очень небольшими начальными затратами? Именно здесь на помощь приходит платформа Arise®.

Платформа Arise® — это уникальная возможность для малого бизнеса. Он позволяет брендам из списка Fortune 500 работать из домашних агентов поддержки клиентов.

Клиентские программы на платформе Arise® включают крупные корпорации, такие как Intuit, Carnival Cruise Line и Dick’s Sporting Goods, и многие другие. Вместо того, чтобы использовать агентов поддержки клиентов в своих обычных телефонных центрах, они сотрудничают с платформой Arise®, чтобы связать их с независимыми агентами поддержки клиентов, работающими из дома.

Вот где вы вступаете. Когда вы регистрируетесь для использования платформы Arise®, вы можете использовать платформу в качестве агента, работающего на сервисного партнера, индивидуального предпринимателя или сервисного партнера, ведущего малый бизнес.

Что нужно знать о строительстве небольшого

Бизнес на платформе rise®

Большинство возможностей малого бизнеса требуют выхода из дома и ведения личного дела с бесчисленными накладными расходами и многочисленными обязанностями.Но регистрация на платформе Arise® — это уникальная возможность для малого бизнеса. Это вложение в ваше будущее, которое позволит вам, наконец, построить малый бизнес своей мечты, не выходя из дома. Кроме того, нет предела тому, что вы можете выполнить на платформе Arise® — независимо от того, хотите ли вы стать индивидуальным предпринимателем или собираетесь нанять команду агентов по обслуживанию клиентов, которые будут работать на вас. Возможности безграничны.

Независимо от вашей ситуации, платформа Arise® может помочь вам в достижении ваших личных и финансовых целей, открыв вам путь к тому, чтобы стать владельцем малого бизнеса и работать дома.Это беспроигрышный вариант!

Еще лучше, просто представьте себе возможность работы, которую вы можете выполнять, не нарушая свой обычный график. Работа, которая не требует, чтобы вы оставляли своих малышей дома. Возможность, которую вы можете делать из любого места, независимо от вашего местоположения.

Ищете ли вы возможности для малого бизнеса или просто пытаетесь улучшить свое финансовое благополучие, платформа Arise® — это первый шаг к воплощению мечты вашего малого бизнеса в реальность — даже без необходимости покидать свой дом.

Краткий обзор возможностей малого бизнеса

  • Зарегистрируйтесь на платформе Arise® и обеспечьте исключительное обслуживание клиентов из дома, когда позволяет ваш график.
  • Поддержите некоторые из крупнейших компаний мира в качестве агента по обслуживанию клиентов. Лучшая часть? Вы никому не отвечаете! Вы здесь босс, предоставляя вам полный контроль над своим малым бизнесом, в том числе когда, где и сколько вы хотите работать.
  • Выведите свой малый бизнес на новый уровень, наняв команду квалифицированных агентов для работы в виртуальном бизнесе.
  • Работа на дому — без поездок на работу! Нет одежды на покупку! Никаких расходов на уход за детьми!
  • Начать работу проще, чем вы думаете!

Как начать свой бизнес за 9 шагов

Люди рассматривают возможность открытия собственного дела по разным причинам. Создание собственного бизнеса позволяет вам работать на себя, а не на кого-то другого, дает вам некоторую гибкость в вашем рабочем графике или позволяет вам выразить свое творчество в предлагаемых продуктах или услугах. Хотя начало собственного дела требует самоотверженности и приверженности, вознаграждение может стоить затраченных усилий.В этой статье мы обсудим, как начать свой бизнес.

Что нужно для открытия собственного дела?

Чтобы начать свой бизнес, вам нужна идея, бизнес-план, деньги, чтобы финансировать начальные затраты и готовность работать, чтобы сделать свой бизнес успешным. Малый бизнес может иметь право на получение определенных видов банковских и государственных займов, которые помогут вам начать работу. Некоторые предприятия хорошо работают с домашним офисом, а другим требуются торговые или офисные помещения вместе с другими сотрудниками.Планируя и реализуя свою бизнес-идею, вы должны быть организованы, мотивированы и готовы к непредвиденным расходам и обстоятельствам на этом пути.

Как начать свой бизнес

Начиная с момента формирования идеи и до первого дня открытия, открытие бизнеса требует тщательного планирования. Вот несколько идей о том, как начать свой бизнес:

  1. Проведите исследование
  2. Подумайте о плюсах и минусах
  3. Определитесь с видом бизнеса
  4. Выберите имя
  5. Составьте бизнес-план
  6. Откройте банковский счет
  7. Определите свой стартовый капитал
  8. Подайте необходимые документы
  9. Установите методы бухгалтерского учета

1.

Проведите исследование

Когда у вас возникнет идея для нового бизнеса, стоит ответить на несколько фундаментальных вопросов о бизнес-потенциале. Узнайте, какие у вас есть конкуренты в этой области, кто может быть вашим клиентом или покупателем, есть ли у услуги или продукта, которые вы хотите предоставить, потенциал для долговечности и как может выглядеть будущий рост вашей бизнес-идеи. Такое исследование поможет вам определить, можно ли изменить или сузить фокус вашей идеи, чтобы выделиться среди конкурентов.

Связано: Полное руководство по исследованию компании

2. Обдумайте плюсы и минусы

Проанализировав рынок для своей идеи, спросите себя, в какое время и эмоциональную энергию вы хотите инвестировать компании и оцените силу своего предпринимательского стремления. Если, например, вы хотите стать свадебным фотографом, наиболее значительный вклад в дело внесете вы и ваши таланты.Хотя вы можете нанять обслуживающий персонал для выставления счетов или планирования, лицом компании будете вы и ваши фотоработы. Это может помочь вам поддержать ваш энтузиазм в продвижении вперед и реалистичности в отношении того, что новая компания будет требовать от вас лично.

Большинство владельцев, которые развивают успешный бизнес, целеустремленны и готовы пойти на некоторые личные жертвы. Постановка краткосрочных и долгосрочных целей может помочь сосредоточить вашу энергию и помочь вам увидеть заметные достижения.

Связано: Стать независимым подрядчиком: за и против

3.Определитесь с видом бизнеса

Есть много видов бизнеса, которые вы можете начать. Интернет-магазин, в который вы отправляете товары по онлайн-заказам, потребует иных накладных расходов, запасов и площадей, чем розничный магазин, который клиенты посещают в обычные рабочие часы. Ваша бизнес-идея может быть реализована в основном из домашнего офиса или требует арендованного офисного помещения, куда клиенты приходят, а другие сотрудники работают с вами. Ваше маркетинговое исследование может помочь вам определить наилучший способ ведения бизнеса, который вы хотите начать.

Связанные: Лучшие рабочие места для самозанятых

4. Выберите имя

Брендинг вашей компании означает начало чего-то официального. Ваше имя может состоять из одного слова или изображения, которое отражает вашу личность, или вы можете четко описать услуги, которые вы предоставляете, в названии. Может быть полезно проверить доступные веб-адреса, чтобы сузить список возможных вариантов. Специалисты предполагают, что ваше имя должно легко произноситься, писать и запоминать.

Связано: 7 способов продвижения малого бизнеса

5. Напишите бизнес-план

Уровень детализации, который должен содержать ваш бизнес-план, обычно зависит от того, откуда вы получаете стартовое финансирование. Инвестиционная компания или поставщик ссуд для малого бизнеса, вероятно, захотят увидеть более полный план. Типичный бизнес-план начинается с ответов на вопросы, которые вы задавали во время всех ваших исследований рынка, потенциальных клиентов или клиентов и решения, которое предлагает ваш бизнес. Даже если его никто не читает, это может быть ценным документом для ваших собственных целей и устремлений.

Более полный план может включать каждую из этих идей, разделенных на отдельные подробные разделы, а также может включать в себя маркетинговую стратегию, видение того, как будут выглядеть сотрудники и структура управления, и прогнозируемый финансовый капитал, необходимый для операционных расходов и будущего роста. . Дополнительные документы, такие как графики и таблицы, могут помочь вам обосновать необходимость инвестиций.

6. Откройте счет в банке

С самого начала важно разделять бизнес и личные финансы, чтобы вам не приходилось возвращаться и разбираться с ними для целей бухгалтерского учета позже. Бизнес-счет позволяет легко отслеживать платежи своему арендодателю, продавцам, поставщикам, консультантам и сотрудникам. Какой бы источник финансирования ни взял ваш бизнес, он с самого начала должен быть зачислен на счет компании.

7. Определите свой стартовый капитал

После того, как у вас будет счет для начального финансирования, выясните, сколько будет стоить предложение вашей первой услуги или приветствие вашего первого клиента. Разным предприятиям потребуется разная сумма стартового дохода. Домашний бизнес, такой как дизайн веб-сайтов, может потребовать достаточно капитала для компьютера, подключения к Интернету и программного обеспечения. Торговая точка, продающая детские товары, может потребовать первоначального арендного платежа, покупки достаточного количества инвентаря для первоначального заполнения магазина, установки коммунальных услуг и рекламы, а также платежной ведомости, если вы собираетесь нанять сотрудников.

Важно тщательно и реалистично относиться ко всем этим затратам, чтобы определить, возможно ли ваше видение стартапа или вы можете подумать о первоначальном сокращении некоторых из своих планов, ожидая будущего роста.Например, вы можете начать наращивать клиентскую базу, пока еще получаете доход от другой работы. Независимо от того, поступают ли ваши источники финансирования из личных инвестиций, банковского или государственного займа или инвестиционной фирмы, полученные вами цифры должны точно отражать потенциал вашего бизнеса.

8. Подайте необходимые документы

Каждый муниципалитет предъявляет разные требования для открытия бизнеса. Для начала вы можете запросить идентификационный номер работодателя в федеральном правительстве для целей бухгалтерского учета и идентификации.Затем вам следует выяснить, нужно ли вам подавать заявку на получение лицензии на ведение бизнеса, каких-либо специальных разрешений на работу, которую вы планируете выполнять, или сертификатов, таких как безопасность пищевых продуктов и обращение с предприятиями общественного питания или ресторана. Проактивное соблюдение законов и постановлений может помочь улучшить ваше положение в руководящих органах и членах сообщества.

9. Установите методы ведения бухгалтерского учета

Начните бдительный учет с первого выписанного чека и первого полученного платежа.Решите, хотите ли вы быть собственным бухгалтером, используя электронные таблицы или бухгалтерское программное обеспечение, или собираетесь нанять бухгалтера, который вам поможет. Финансовая организованность и точность с самого начала могут уберечь вас от осложнений и даже от дорогостоящих сборов и штрафов в будущем.

Что можно и чего нельзя делать при наличии работы

  • Начало малого бизнеса в качестве штатного сотрудника является законным, если в вашем трудовом договоре не указано иное.
  • Ваш трудовой договор содержит чрезвычайно важную информацию о том, что вы можете и чего не можете делать.
  • Открытость с начальником в отношении своих предпринимательских амбиций может быть обоюдоострым мечом, поэтому будьте осторожны, нарушая эту тему.
  • Эта история предназначена для лиц, которые в настоящее время работают и хотят открыть собственное малое дело, прежде чем покинуть подстраховочную систему работы на полную ставку.

Если вы окажетесь среди более чем 24 миллионов американцев, жаждущих стать самим собой, вы, возможно, задались вопросом, есть ли у вас время или вам даже разрешено начать бизнес, пока вы сохраняете свою текущую работу на полную ставку. Если вы не будете осторожны, вы можете столкнуться с этической дилеммой, которая поставит под угрозу вашу профессиональную репутацию и навлечет гнев вашего работодателя. Однако, если вы знаете о потенциальных проблемах, которые могут возникнуть, и помните о следующих четырех советах, вы можете успешно предпринять шаги, не нарушая никаких этических норм.

1. Прочтите свой трудовой договор.

Вспомните тот момент, когда вы получили свою текущую работу. Вы договорились о ставке заработной платы, обсудили льготы и после некоторого личного размышления — или, может быть, вообще без учета вашего волнения по поводу новой возможности — вы приняли эту должность.Частью процесса адаптации почти на каждой работе является подписание трудового договора, в котором оговаривается, что вы можете и не можете делать как сотрудник.

Возможно, вы впервые думаете о том юридическом документе, который вы подписали, но вам обязательно нужно найти свою копию и прочитать ее. Хотя открытие и ведение бизнеса на стороне не является незаконным, ваш работодатель мог включить политику, запрещающую вам это делать.

В некоторых случаях работодатели включают в контракты положения, позволяющие им заявлять права собственности на любые изобретения или инновации, которые вы создаете во время работы в компании.У других может быть оговорка о недопустимости конкуренции, которая не только покрывает перспективу вашего ухода, чтобы присоединиться к конкуренту, но также может позволять им принимать меры против любого создаваемого вами бизнеса, который они воспринимают как прямую угрозу.

Наряду с вашим трудовым договором и любым соглашением об отказе от конкуренции, которое вы, возможно, подписали, есть вероятность, что вы также поставите своего Джона Хэнкока на соглашение о неразглашении или NDA. Эти соглашения распространены и предназначены для того, чтобы вы не обсуждали методы и коммерческие секреты вашей компании.Создание побочного бизнеса с учетом методов вашей текущей компании может быть нарушением этого соглашения и привести к некоторым потенциально трудным ситуациям.

«Если есть какие-либо оговорки о недопустимости конкуренции, уступки условий удобства или соглашения о неразглашении, тогда вам следует обсудить свои новые бизнес-планы с уважаемым юристом», — сказала Мелисса Кадвалладер из ZenBusiness.

Ключевой вывод: Существующие ранее соглашения с вашим работодателем могут вызвать юридические проблемы для вашего бизнеса.Внимательно проверьте свой трудовой договор на предмет прав интеллектуальной собственности и положений о недопустимости конкуренции и выясните, подписали ли вы NDA.

2. Решите, будете ли вы обсуждать свои намерения с начальником.

Если вы закончили читать различные соглашения, подписанные вами, когда присоединились к команде вашего нынешнего работодателя, есть вероятность, что вы узнали, что по контракту вы обязаны сообщать руководству о любой побочной деловой активности. В этом случае вы должны сказать им, что делаете.Если вам не нужно им ничего рассказывать, между экспертами ведутся споры о том, какой подход вам следует использовать в таком случае.

В одном лагере есть люди, которые говорят, что вы не должны никому рассказывать о своих побочных делах. Том Скарда, генеральный директор и основатель Franchise Academy, твердо придерживается этой позиции, называя этот шаг «нецелесообразным».

«Стресс, связанный с ведением собственного бизнеса, скорее всего, поставит под угрозу качество и производительность вашей обычной работы», — сказал Скарда. «Если ваш работодатель считает [ваш новый бизнес] чем-то, что может поставить под угрозу вашу производительность, он может подумать о поиске замены.»

Другие люди предполагают, что вы готовы сообщить о существовании вашего нового бизнеса и намерены работать над ним в нерабочее время. Саманта Мосс, редактор и посланник контента в Romantific, говорит, что открытая информация о вашем новом предприятии может помочь вам профессиональная жизнь проще в долгосрочной перспективе.

«Сказать [своему начальнику или отделу кадров] о том, что у вас есть побочный бизнес, — отличный способ создать доверие и прозрачность, а также дать им уверенность в том, что это не помешает вашей работе ,» она сказала.«Кроме того, это уменьшит их шок, когда вы решите сосредоточиться на собственном бизнесе, когда он вырастет и превратится в сильный».

Ссылаясь на тот факт, что продолжение работы может быть «финансовой защитой» начинающего предпринимателя, Кадвалладер сказал, что поддержание профессиональных отношений с вашим нынешним работодателем важно независимо от того, какой вариант вы выберете.

«Должна быть возможность обсудить любые вопросы в ходе обсуждения с представителем отдела кадров и владельцем бизнеса», — сказала она.«Ваша открытость может быть вознаграждена щедрым предложением поддержки».

Если вы разговариваете с кем-то на своей основной работе, и они дают вам зеленый свет, чтобы двигаться дальше, Ян Райт, основатель Fleet Logging, сказал, что вам следует обязательно принять это разрешение и бежать с ним. Просто убедитесь, что у вас есть документальный след, подтверждающий ваши действия.

«Если вам нужно получить разрешение на что-либо на стороне, я бы на 100% получил это в письменной форме, поскольку это может спасти вас в будущем», — сказал он.«Просто убедитесь, что вы остаетесь лучшим сотрудником, которым можете быть, выполняйте свою работу, и все будет в порядке».

Ключевой вывод: Ваши планы начать новый бизнес, оставаясь при этом на текущей работе, могут вызвать проблемы с вашим начальником. Рассказывать ли вы им о своих планах или нет, в конечном итоге зависит от вас — взвесьте все за и против, прежде чем принимать это решение.

3. Не позволяйте второстепенному бизнесу отвлекать вас от вашей текущей работы.

Когда речь идет о сотрудниках, открывающих собственное предприятие, владельцев бизнеса больше всего беспокоят потенциальные убытки, которые они могут понести.Это основная причина, по которой в трудовых договорах присутствуют положения об отсутствии конкуренции.

Если вы намереваетесь начать бизнес, работая полный рабочий день, не используйте для этого какие-либо ресурсы вашего работодателя. Это означает отсутствие канцелярских принадлежностей, онлайн-инструментов или программных решений, предоставляемых вашим работодателем, никакого использования Интернета или компьютера для непосредственной пользы вашего бизнеса во время работы или любых других заметных ресурсов. Это не только технически кража у вашего работодателя, но и крайне неэтично.

В связи с этим Райан Робинсон, бывший участник Forbes, написал, что если вы сделаете что-нибудь столь же простое, как использование компьютера, предоставленного компанией, для вашего дополнительного бизнеса, вы можете оказаться в беде.

«Если у вас есть рабочий компьютер от вашей компании, это, очевидно, их собственность. Поэтому вам не следует использовать его для работы в своем бизнесе, будь то в офисе или дома», — написал он. «Даже если вашему работодателю удобно, что вы забираете свой рабочий компьютер домой, используете его для чтения личных писем и делаете с ним все, что вам заблагорассудится в свободное время, использование его в личных целях неэтично и подвергает вас риску нарушения правил. вашего трудового договора.«

Робинсон также не советует переманивать коллег или вытаскивать клиентов из-под носа вашего работодателя. В обоих случаях ваше предприятие будет в прямом конфликте с вашим будущим бывшим работодателем.

Один из крупнейших то, что вы не должны «воровать» у своего работодателя, — это их время. Кража времени — серьезная проблема для работодателей, поэтому, если вы планируете работать в своем дополнительном бизнесе, когда вы должны быть на часах, это злоупотребление доверием и основания для немедленного увольнения на многих работах.

Чтобы полностью избежать этой проблемы, Дженнифер Сарджент, специалист по цифровому маркетингу, сказала, что «границы имеют ключевое значение».

«Важно четко понимать, когда вы« работаете »на своей постоянной работе и на подработке. Например, я просыпаюсь каждый день между 5 и 6 часами утра, чтобы поработать на стороне … раньше Часы начинаются с 8 утра, когда я работаю полный рабочий день », — сказала она. «Затем, как только я закончу свою работу на полную ставку, я начинаю заниматься подработкой с 17:00 до 22:00.м. Я использую каждое мгновение бодрствования по выходным, чтобы поработать побольше и убедиться, что использую и то, и другое ».

Ключевой вывод: Незаконное присвоение активов компании, включая ваше время на часах, всегда плохая идея.

4. Работа удаленно делает открытие побочного бизнеса более целесообразным.

С увеличением числа сотрудников, работающих на дому из-за COVID-19, вполне вероятно, что грань между вашим рабочим и личным временем стерлась. Хотя многие считают, что это главное проблема, другие говорят, что это возможность начать работать над своим побочным бизнесом.

Чейн Штайнер, генеральный директор Crediful, сказал, что этот новый бум удаленной работы переворачивает с ног на голову этический вопрос о том, нужно ли начинать бизнес вовремя.

«Обычно, если вы начинаете бизнес, работая в офисе во время работы компании, я бы сказал, что это неэтично. Однако прелесть удаленной работы в том, что вы обычно можете выбирать, когда время компании подходит вам. ,» он сказал. «Пока вы вкладываете необходимое время и усилия в свою постоянную удаленную работу, нет абсолютно никаких причин, по которым кто-то не мог бы начать бизнес в другое время. «

Ключевой вывод: Работа на дому означает гибкость в выборе времени, когда вы работаете, что упрощает выделение времени для начала побочного бизнеса.

Начало бизнеса — захватывающее время, но не удается Принятие надлежащих мер может обернуться катастрофой для предприятия еще до его начала. Если вы в настоящее время работаете, очень важно убедиться, что вы не нарушаете свой трудовой договор или не ущемляете время или ресурсы компании, поскольку это может не только вызвать некоторые чувства, чтобы обидеться, но также может запятнать вашу репутацию и поставить под угрозу юридический статус вашего нового бизнеса.

4 причины стать сотрудником, прежде чем открывать собственный бизнес

Крис Фэннин из Intelivate дает ответ на частый вопрос: стоит ли вам работать на кого-то еще, прежде чем начинать свой бизнес? Короткий ответ — да.


Меня часто спрашивают, следует ли вам немедленно начать свой бизнес или сначала поработать наемным работником.

Независимо от размера вашего финансирования, я рекомендую сначала поработать в другой компании, прежде чем открывать собственный бизнес.

Я многому научился, будучи сотрудником (включая то, как найти карьерный путь) в начале своей карьеры. Я извлек уроки из тех первых нескольких лет, которые я использую до сих пор.

Вот четыре причины стать наемным работником, прежде чем начинать собственное дело.

1. Получите представление о сотруднике

Работа наемного работника дает вам перспективу при ведении собственного бизнеса. Вы знаете, что значит ходить на их месте, и должны перенести эти уроки на формирование культуры стартапа и вовлечение членов команды.

Не сосредотачивайтесь только на тех частях, которые вам нравятся в работе. Сосредоточьтесь на деталях, которые также были необходимы. Вам понадобятся процессы и инструменты для поддержки культуры, которая способствует продуктивности.

В конечном итоге вы должны выполнять работу, чтобы сбалансировать культуру и процесс.

Во время формирования культуры и процесса и по мере роста вашего стартапа периодически напоминайте себе, каково это быть сотрудником.

За это время узнайте, что нужно для управления компанией, в каких частях вы хороши и какие части вам нужно будет дополнить талантом.При открытии собственного дела требуется много ресурсов — деньги, время, энергия, терпение, талант и адская страсть.

Затем вы должны запустить его и заставить его расти.

Быть предпринимателем — значит жить, дышать, любить и быть привязанным душой к своему предприятию.

Держите глаза и уши открытыми для всего этого и используйте любую возможность, чтобы испытать каждую из этих функций, если это возможно.

Вы никогда не поймете, что значит быть сотрудником, пока не станете им.

Начало собственного дела: вы будете полагаться на множество талантов. Прогуляйтесь на их месте, прежде чем открывать собственный бизнес.

2. Опыт и репутация, которые помогут начать свой бизнес

Есть стартапы за стартапами, которые в наши дни просто проваливаются. Инвесторы отказались от финансирования стартапов и стали более избирательно подходить к своим портфелям.

Эти критерии включают опыт и биографию основателей.

Получите некоторый практический опыт в связанной области и работайте над быстрым прогрессом.

Позвольте себе рискнуть и почувствуйте себя комфортно, принимая риск в среде, которая не является «вашей», прежде чем начать собственное дело. Уверенность в риске развивает навыки и уверенность для запуска стартапа и нового бизнеса.

Сосредоточьтесь на значительном и заметном вкладе в это время, чтобы создать лидерство и доверие не только к себе, но и к потенциальным инвесторам вашего стартапа.

У вас будет портфель достижений, который придаст потенциальным клиентам, инвесторам — и, самое главное, ВАМ — уверенность в ваших навыках, способностях и видении.

3. Создание сети для поддержки в открытии собственного бизнеса

Работа в сети с существующими и известными компаниями может иметь огромное влияние на ваш будущий стартап. Это включает в себя генерацию идей, привлечение клиентов и, в некоторых случаях, поиск ваших соучредителей, партнеров или потенциальных инвесторов.

Мои первые боссы и лидеры стали первыми людьми, с которыми я работал в моем первом стартапе. Они также помогли мне развить самые важные качества лидера для успешной работы.

Есть много людей, с которыми я общаюсь, когда был сотрудником 21 год назад. Я обнаружил, что эти связи в моей сети также продолжают учить меня новому.

Постоянный профессиональный и личностный рост необходимы для ведения собственного бизнеса.

Вы не можете понять, что такое владение бизнесом, пока не сделаете это.

Собственный бизнес: Постройте безопасную сеть, пока вы работаете в качестве сотрудника.

4. Осведомленность о собственном бизнесе

Какие бы усилия вы ни прилагали, работая в другой компании, знайте, что вам придется вложить гораздо больше в свой стартап.Большая часть этих усилий осуществляется в форме эмоциональной связи с бизнесом.

Хотя это фантастическое ощущение, оно может быть невероятно утомительным. Это особенно верно в начале с начальными максимумами, минимумами и ударами по пути.

Возьмите свой самый утомительный день в качестве сотрудника и увеличьте его в геометрической прогрессии в качестве работодателя. Однако вы обнаружите, что у работодателя истощение — это то, что я называю «энергетическим истощением».

Вы должны понимать, что это все еще очень важная часть планирования, развития и открытия вашего собственного бизнеса.


Были ли вы наемным работником до того, как стали работодателем? Я хотел бы знать, что вы внесли в свой опыт ведения собственного бизнеса.

Обязательно ознакомьтесь с нашими консультационными услугами B2B и решениями по развитию карьеры. Мы поможем воплотить в жизнь вашу следующую большую идею!

Начать побочный бизнес? Вот 5 шагов, чтобы избежать увольнения

Читать 8 мин

Мнения, высказанные предпринимателями. участников являются их собственными.

Если вы подумываете начать побочный бизнес, ваша обязанность — убедиться, что с юридической точки зрения вы будете в чистоте.

В зависимости от точки зрения вашего работодателя и контрактов, которые вы подписали, когда начинали свою работу, ведение побочного бизнеса в лучшем случае считается серой зоной.

Перестраховка начинается с того, что необходимо четко дать понять, что ваша побочная бизнес-идея не является конфликтом интересов или конкурентом компании, в которой вы работаете.Вам нужно будет внимательно изучить свои трудовые договоры, решить, стоит ли рассказывать начальнику о своих побочных делах и многое другое.

Вот мои десять шагов, чтобы меня не уволили при открытии побочного бизнеса.

1. Знайте политику своей компании.

Многие компании имеют официальную политику в отношении сотрудников, ведущих побочный бизнес. Если вы не спрашивали или не были проинформированы об этом во время собеседования и процесса адаптации, то стоит внимательно прочитать все ваши трудовые договоры.

Если вы все еще не уверены или нет четкого упоминания по этому поводу, абсолютно необходимо спросить кого-нибудь, кто точно знает ответ на этот вопрос в вашей компании. Нет ничего плохого в том, чтобы спросить.

Как правило, большинство компаний прямо не запрещают своим сотрудникам работать на других или вести побочный бизнес. Однако в обмен на оплату вашего времени они будут рассчитывать на то, что они станут вашим главным приоритетом, если возникнет конфликт приоритетов.

Связано: 5 советов, как преследовать свои предпринимательские цели, работая полный рабочий день

2.Разберитесь в подписанных вами соглашениях.

Когда вы приступили к работе, вы, вероятно, подписали одно или все из следующих соглашений:

Очень внимательно изучите каждое из них, и если вы в чем-то не уверены, стоит потратить небольшие деньги на адвоката. их с вами 15-30 минут. От правильного выполнения этих соглашений может зависеть будущий успех вашего побочного бизнеса.

Многие компании будут настаивать на том, чтобы сотрудники подписывали некую форму оговорки о недопустимости конкуренции.Наиболее распространенное применение оговорки о недопустимости конкуренции разработано, чтобы гарантировать, что вы не начнете конкурирующий бизнес, пока вы работаете в компании, или в течение заранее определенного периода времени после окончания вашей работы (часто 2 года).

Однако в США во многих штатах действуют сложные ограничения на принудительное исполнение положений об отказе от конкуренции, а в Калифорнии и на Гавайях они считаются полностью не имеющими исковой силы.

Связано: трудовой договор в энциклопедии малого бизнеса

3.Не используйте и не раскрывайте конфиденциальную информацию.

Без исключения, единственное, что вы абсолютно не можете делать при открытии побочного бизнеса, — это украсть, использовать или делиться какой-либо интеллектуальной собственностью вашего работодателя.

За прошедшие годы было множество судебных дел, в которых бывшие работодатели добивались существенного ущерба (и чаще всего требовали прекращения и воздержания) в случаях, когда были доказательства кражи интеллектуальной собственности.

Во избежание возможного ущерба вам необходимо очень тщательно следить за тем, чтобы случайно не использовать какие-либо ресурсы и информацию, являющиеся собственностью вашего работодателя.Это включает в себя отказ от любых запатентованных процессов, использование коммерческих секретов и обеспечение того, чтобы ваши идеи были хорошо задокументированы и прозрачны.

4. Не переманивайте бывших сотрудников.

Вы проводите так много часов со своими коллегами и строите такие прочные отношения с бывшими коллегами, что может показаться естественным приступить к совместной работе над дополнительным бизнесом.

Хотя мой официальный ответ на открытие бизнеса с вашими друзьями или коллегами — , это зависит от , вы должны избегать переманивания (или приглашения) сотрудников от предыдущего работодателя, чтобы привлечь их в свою компанию.

Было много дорогостоящих судебных баталий из-за того, что предприниматели поощряли товарищей (и бывших) коллег покинуть корабль, чтобы работать на свой бизнес. Это чаще встречается в мире стартапов, где огромные раунды венчурного финансирования могут в мгновение ока превратить то, что начиналось как побочный бизнес, в быстрорастущее предприятие.

5. Не тратьте время компании на второстепенные дела.

Хотя этот кажется несложным, это, без сомнения, один из наиболее часто нарушаемых принципов при запуске побочного бизнеса.

Это часто возникает из-за неправильного управления своим временем, ощущения того, что вы недостаточно продвигаетесь в своем бизнесе, и из-за высокого уровня неудовлетворенности своей текущей работой. Соблюдайте крайнюю дисциплину, когда дело касается этого вопроса.

Использование оплачиваемого вам времени на личные дела не принесет вам никакой пользы. Это неэтично, непрофессионально и, скорее всего, нарушит условия вашего трудового договора. Более того, это часто способствует снижению производительности на рабочем месте, что может вызвать негативные опасения по поводу вашей способности быть эффективным сотрудником.

6. Не используйте ресурсы компании на стороне бизнеса.

Точно так же, как вы не должны использовать время компании для работы над своим собственным бизнесом, крайне неэтично брать или использовать другие ресурсы, такие как записные книжки, технологии и инструменты вашего ремесла, принадлежащие вашему работодателю.

Например, если вы планируете разветвление для открытия собственной строительной компании, вам не следует использовать инструменты и другие ресурсы, которые были оплачены вашим текущим работодателем.Даже если это инструменты, которые вы регулярно используете на работе, это не дает вам возможности использовать их в своем личном бизнесе.

На самом деле вам нужно сделать прямо противоположное. Я рекомендую покупать, брать напрокат или брать взаймы все, что вам нужно, чтобы начать свой побочный бизнес, и задокументировать тот факт, что вы действительно сделали это, если есть какие-то пересечения в инструментах, которые вы используете на своей повседневной работе. Это может быть так же просто, как держать квитанции и получать по электронной почте документы о взятии вещей взаймы у друзей.

7. Не используйте свой рабочий компьютер.

Если у вас есть рабочий компьютер от вашей компании, очевидно, что это их собственность. Таким образом, вы не должны использовать его для работы над дополнительным бизнесом, будь то в офисе или дома.

Даже если вашему работодателю удобно, что вы берете свой рабочий компьютер домой, используете его для чтения личных писем и делаете с ним все, что вам заблагорассудится в свободное время, использование его в личных целях неэтично и подвергает вас риску нарушение трудового договора.Если вам нужен компьютер для вашего бизнеса, вам придется пойти и купить или одолжить его. Это так просто.

8. Не используйте приобретенные компанией онлайн-инструменты и приложения.

Точно так же, если ваш работодатель заплатил за невероятно полезное программное обеспечение и приложения, это не означает, что вы имеете право использовать их в своем личном бизнесе. Опять же, это скорее всего нарушение вашего трудового договора.

Существует невероятное количество бесплатных и недорогих онлайн-инструментов, которые помогут вам начать эффективный побочный бизнес с ограниченным бюджетом, вам просто нужно знать, где искать.

9. Не создавайте лучшую версию компании вашего работодателя.

Большинство компаний особенно заинтересованы в том, чтобы привести в пример нынешних (и бывших) сотрудников, создавших конкурирующие предприятия, особенно если есть какие-либо подозрения в переманивании предыдущих клиентов.

Если вы создаете бизнес, который напрямую конкурирует с вашим работодателем, это не только явное нарушение вашего трудового договора и, вероятно, один из ограниченных вариантов использования неконкурентного решения, задержанного в суде. собирается превратить вашу жизнь в ад.

Если вам удастся избежать судебного процесса, ваша работа наверняка будет прекращена после того, как начальник узнает о вашей побочной операции.

10. Раскрытие ваших планов действительно может помочь.

На самом деле в вашу пользу (в большинстве случаев) быть полностью прозрачным в ваших планах начать собственный побочный бизнес, особенно когда ваш проект явно не находится в прямой конкуренции с вашим работодателем.

Принятие решения сообщить вашему работодателю о побочном бизнесе необходимо сделать либо до подписания вашего трудового договора, чтобы вы вступили в ваши отношения по взаимному согласию, либо после полного понимания политики вашей компании и ваших трудовых соглашений о работе побочного бизнеса. бизнес.

В своей компании VoiceKick App, расположенной в Сан-Франциско, генеральный директор Ларри Корнетт поделился со мной: «Здесь вы подписываете соглашение об отказе от конкуренции, и вы должны запускать сторонние проекты своим корпоративным юридическим представителем, чтобы убедиться, что вы этого не сделаете. нарушение соглашения. Если есть даже возможность конфликта интересов, вы можете быть уволены ».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *