31.01.2023

Качества бухгалтера: личные и профессиональные качества специалиста. Какими важными качествами должен обладать профессионал, которому доверяют? Список положительных характеристик

личные и профессиональные качества специалиста. Какими важными качествами должен обладать профессионал, которому доверяют? Список положительных характеристик

Каждый хороший руководитель старается набрать команду высококвалифицированных специалистов. Особенно важным для успешной работы фирмы является отдел бухгалтерии. Человек, контролирующий финансовые потоки компании, несет на себе большую ответственность, ведь ошибки в этом деле могут иметь серьезные последствия. О том, какими качествами должен обладать бухгалтер, расскажет наша статья.

Особенности профессии

Финансовые вопросы – одни из важнейших в любом бизнесе. Поэтому к выбору бухгалтера подходят ответственно. Прежде всего, специалист, находящийся на этой должности, должен обладать всеми необходимыми знаниями и навыками, ведь на нем будут лежать управление доходами и расходами компании, налоговые вопросы.

Так как сегодня финансовый учет ведется в электронном виде, специалист должен хорошо ориентироваться в специальных программах.

Разумеется, на такую должность подходит только человек с аналитическим складом ума, способный концентрироваться на цифрах и обладающий организаторскими способностями. Бухгалтер часто имеет дело с аудиторами, сотрудниками налоговых служб, а иногда и с прокуратурой. Поэтому обязательными для него являются коммуникабельность, вежливость, тактичность. Не подойдет такая работа и нежным натурам, ведь без стрессов обойтись не получится.

Стоит отметить, что получить должность – не значит задержаться на предприятии. Как правило, даже за работой опытных сотрудников работодатели следят очень внимательно, оценивая то, насколько человек подходит для данной вакансии. Если же соискатель еще не имеет опыта, его обычно принимают на испытательный срок. В течение этого периода ведется оценка качества работы человека по трем основным аспектам.

  • Индивидуальные качества. Руководитель оценивает, легко ли сотрудник справляется с поставленными задачами, как он проявляет себя в профессии, ведет себя в коллективе.
  • Ведение внутренних дел. Оценивается, правильно ли заполняются документы, своевременно ли сдается отчетность, все ли поручения руководства выполняются в полном объеме.
  • Взаимодействие с внешними органами. Сюда относятся различные проверки, уплата налогов и т. д. При этом бухгалтер должен легко разрешать спорные ситуации.

Требования к специалисту

Обычно в объявлении о вакансии содержится список характеристик, интересующих работодателя.

Можно выделить основные моменты.

  • Высшее образование. Разумеется, бухгалтер должен иметь соответствующий диплом. Это является гарантией наличия у человека знаний, требуемых от такого специалиста. Наличие документов о прохождении дополнительных курсов, касающихся работы в данной сфере, будет только плюсом.
  • Опыт работы. В крупные компании обычно принимают только сотрудников с опытом в соответствующей области и хорошими рекомендациями с прошлых мест работы. Это легко объяснимо. Практические навыки помогают быстро адаптироваться в новой фирме, легко вникнуть в процесс, избежать ошибок в составлении отчетности. Поэтому специалисты, которых нельзя назвать новичками в бухгалтерии, могут претендовать на более высокую оплату.

Однако это не значит, что у выпускников университетов нет никаких шансов. В небольшую фирму можно устроиться и без опыта. Главное – убедить будущего начальника в наличии теоретической базы и желании проявить себя. Возможно, начинать придется с небольшого оклада, но со временем сотрудник может попросить прибавку или перейти в другую, более крупную компанию уже с наличием какого-то стажа.

  • Умение пользоваться компьютером и прочей офисной техникой (принтером, факсом, сканером и т. д).
    Знание 1С и некоторых других программ также является обязательным.
  • Личные и профессиональные качества. Этот пункт будет рассмотрен более подробно далее.

Важные качества

Личностные

В профессиональной деятельности черты характера человека не менее важны, чем его квалификация.

  • Честность. Бухгалтер должен быть порядочным, ведь ему доверяют большие деньги. Разумеется, по первому впечатлению сложно судить о честности человека, но в процессе работы этот момент обязательно прояснится. Если сотрудника поймают на воровстве или других махинациях, увольнение будет самым снисходительным наказанием.
    Не исключено, что на работника заведут уголовное дело.
  • Аккуратность. Только человек с таким качеством будет соблюдать точность в расчетах, содержать документацию в идеальном порядке. Важна и внимательность к деталям.
  • Организованность и ответственность. Работа с цифрами требует собранности и внимательности. Помимо этого, на работника данной сферы могут возлагаться и другие обязанности. Например, выдача заработной платы, перечисление средств партнерам компании, руководство нижестоящими сотрудниками (если человек работает главным бухгалтером) и т. д. Поэтому данные качества очень важны.
  • Дисциплинированность. Эта черта характера ценится на любой должности. Такие люди всегда приходят вовремя, соблюдают указанные сроки в выполнении поставленных задач.
  • Стрессоустойчивость. Ранее уже говорилось о том, что работа с деньгами может оказывать сильное психологическое давление.

Бывают моменты сильного эмоционального напряжения, не исключены и конфликтные ситуации.

Профессиональные

Разумеется, обойти вниманием деловые качества, которыми должен обладать хороший бухгалтер, тоже нельзя.

  • Интеллект. Умные и разносторонне развитые люди умеют не только правильно считать, составлять проводки и пользоваться компьютером. Они следят за изменениями в налоговом законодательстве, быстро адаптируются в любых ситуациях и могут быстро находить правильные решения, что тоже немаловажно в сфере финансов.
  • Работоспособность. Нередко объем работы в бухгалтерии бывает большим. В отчетные периоды он может увеличиваться. Выносливость, усидчивость и умение концентрироваться в таких условиях просто необходимы.
  • Грамотность. Несмотря на то что основная часть работы бухгалтера связана с цифрами, ему приходится работать с разными документами. Наличие ошибок в таких делах недопустимо.

Советы и рекомендации

На собеседовании умный соискатель старается показать себя с положительной стороны. Он перечисляет все свои достоинства, не акцентирует внимание на том, чего он не знает или не умеет. Важно показать желание работать в конкретной фирме, готовность быстро вникнуть в рабочий процесс, целеустремленность.

Однако нередко в первые же рабочие дни становятся очевидными все недостатки принятого на должность работника.

  • Опоздания скажут о безответственности человека. Обычно в таких случаях сотрудника увольняют.
  • Частые задержки на работе тоже не будут плюсом. Руководителю станет понятно, что сотрудник просто не справляется с задачами, возложенными на него.
  • Конфликты с сослуживцами или жалобы будут свидетельствовать о том, что человек не умеет работать в коллективе и находить выход из сложных ситуаций.
  • Беспорядок на рабочем столе – не такая мелочь, как может показаться на первый взгляд. Хотя работник может организовывать свое пространство так, как ему удобно, с точки зрения психологии это не слишком хорошо.

Начальник может решить, что раз человеку сложно содержать в порядке стол, то и в документации у него тоже будет неразбериха.

Личные качества бухгалтера

Какие личные качества необходимы бухгалтеру в работе

Хороший бухгалтер обладает большим набором профессиональных компетенций. В первую очередь это знания закона «О бухгалтерском учете», Налогового и Трудового кодексов и КоАП. Как плюс — владение офисными приложениями Excel, Word, Outlook, специализированными программами и сервисами для бухучета и отчетности, умение работать с клиент-банком и многое другое. Все эти знания необходимы для того, чтобы успешно справляться с рабочими обязанностями и подниматься по карьерной лестнице.

Однако для того чтобы реализовать себя как высококвалифицированного специалиста в бухгалтерии, необходим еще один обязательный набор — личностный. Порой, именно качества бухгалтера определяют его развитие как уважаемого профессионала: от того, насколько он организован, обязателен, коммуникабелен и доброжелателен, зависят впечатление и мнение о нем как непосредственного руководителя, так и коллег.

Личные качества бухгалтера

1. Усидчивость

Вас привлекает спокойная, размеренная работа, где не надо метаться по офису с криком: «Все горит и мы горим!»? Тогда профессия бухгалтера для вас. Она про удовольствие от стабильности в перечне задач, про готовность ежедневно выполнять одни и те же операции, особенно если начнете с какого-то одного участка учета: расчета зарплаты, страховых взносов и НДФЛ, учета основных средств и пр.

2.

Перфекционизм

Качество, которое многие оценивают как негативное и мешающее жить, для бухгалтера будет исключительно полезным. Несмотря на максимальную автоматизацию расчетов, ошибки встречаются практически у каждого — их надо найти и исправить. Вас должно беспокоить расхождение даже в одну копейку. А идеальный порядок на рабочем столе и в папках компьютера дисциплинирует и экономит время на поиск информации.

Мнением делится главный бухгалтер Ирина Дохолян:
«Работа бухгалтера требует большого внимания, собранности. Многие считают это скучным занятием. Но благодаря этой профессии вы развиваете в себе любовь к порядку и внимание к мелочам во всех сферах жизни. Так вы видите жизнь полнее, четче, ярче многих. Порадуйтесь за себя, полюбите эти качества, делайте работу с удовольствием, и это главный критерий вашего успеха и роста».

3. Ум и находчивость

Бухгалтерский и налоговый учет — строго регламентированные сферы деятельности, в которых отступать от правил рискованно. Если вы любите и умеете анализировать информацию и сложные ситуации пробуждают в вас азарт, вы получите удовольствие, решая финансовые «задачки со звездочкой». Например, как уменьшить налоговую нагрузку на предприятие. Естественно, только законными методами.

Курс для начинающих бухгалтеров

Дистанционное обучение с нуля в Контур.Школе. Диплом.

Программа курса

4. Коммуникабельность

Казалось бы, бухгалтер большую часть времени погружен в цифры и отчеты, но многие задачи он решает при общении с другими людьми. Сегодня надо добиться, чтобы контрагент выплатил задолженность, завтра убедить директора не применять серые схемы ухода от налогов и объяснить сотруднику, почему отпускные оказались меньше, чем он рассчитывал. Одним знанием Налогового кодекса тут не обойтись. Иногда придется отстаивать свою позицию, а в нужный момент и пойти на компромисс, сгладить конфликт, словом, проявлять лучшие качества дипломата.

5. Самообучаемость

Это, пожалуй, самое важное качество, потому что бухгалтерское и налоговое законодательство меняется довольно часто. Изменения в федеральных и региональных законах, формах и форматах документов приходится отслеживать самостоятельно, в том числе задавать вопросы коллегам, писать экспертам, читать первоисточники.

Мнением делится бухгалтер Елена Рогачева:
«Как стать бухгалтером? Надо быть внимательным и любознательным. Нужно постоянно следить за изменениями в законодательстве, а они происходят ежегодно. Разобраться помогают курсы повышения квалификации. Найти их совсем нетрудно. Часто в небольших компаниях один человек совмещает в себе функции бухгалтера, кадровика и юриста. То есть придется интересоваться и азами смежных профессий. Но усилия не пропадут зря: такой багаж знаний увеличивает вашу ценность как специалиста».

6. Технический склад ума

Наверное, первое что приходит на ум, когда мы говорим о бухгалтерии, — цифры и отчеты. Безусловно, это так: рабочие задачи бухгалтера связаны с математикой — начислить зарплату, рассчитать НДС, свести баланс и пр. Если вам нравится работать с цифрами, если вы понимаете магию математических законов, то это ваша профессия.

  • Итак, работа бухгалтера потребует от вас постоянного апгрейда как в профессиональном плане, так и в личностном. Если вы раздумываете, стоит ли посвятить себя этой профессии, и при этом обладаете всеми вышеперечисленными качествами, не сомневайтесь — все у вас получится!
  • Бухгалтерам с опытом не лишне иногда «нажать на паузу» и вспомнить о том, что именно такие «тяжелые» качества, как перфекционизм и дотошность, делают вас настоящим профессионалом.

» Какие качества характера для бухгалтера являются главными

Часто приходится слышать от предпринимателей, что бухгалтеров на рынке труда много, а выбрать некого. Хорошего бухгалтера найти сложно. А какой бухгалтер считается хорошим? Какими качествами должен обладать бухгалтер, чтобы о нем отзывались, как о хорошем специалисте?

Разумеется, хороший бухгалтер — тот, который обладает необходимыми знаниями и опытом. Примеров из жизни, когда нехватка опыта и элементарных знаний приводила к неприятностям, можно привести много.

Если же к отсутствию опыта и знаний у бухгалтера прилагается безответственность — компания обречена на штрафные санкции и пени.

Бухгалтер обязан быть ответственным человеком. Не просто ответственным, а гиперответственным. Чувство ответственности — главное качество, которым должен обладать бухгалтер. С чувством ответственности связано понятие бухгалтерская совесть. По-настоящему ответственный бухгалтер не сможет уехать в отпуск в разгар отчетного периода, получать зарплату, ничего не делать, а потом уволиться — не позволит бухгалтерская совесть.

Пример из жизни. Один наш клиент заплатил приличный штраф Пенсионному Фонду за то, что бухгалтер допустил ошибку при сдаче сведений по персонифицированному учету (данные по индивидуальным сведениям не совпали с данными ведомости РСВ). Безответственное поведение бухгалтера привело к плачевному результату.

Бухгалтер отправила отчетность по каналам телекоммуникационной связи практически в последний день. Не проверив факт получения протокола-подтверждения о приемке отчетности, бухгалтер отправилась в отпуск. А потом нашла другое место и уволилась. Исправлять допущенную ошибку было некому (компания долго не могла найти подходящего сотрудника на вакантную должность бухгалтера).

В итоге — штраф от Пенсионного Фонда. Печально. Компания — хорошая, сотрудники, работающие в ней — трудяги, и лучше бы деньги, оплаченные в качестве штрафа Пенсионному Фонду, были выданы сотрудникам в качестве премиальных.

Кроме чувства ответственности, бухгалтеру абсолютно необходимо умение подвергать все сомнению. Не сомневаться, а подвергать сомнению — это разные вещи. Подвергать сомнению — это значит проверять и перепроверять свои действия.

Бухгалтер обязан задавать себе одни и те же вопросы:

  • все документы получены и отражены в учете?,
  • проведен анализ остатков и оборотов по счетам бухгалтерского учета?,
  • внесены ли исправления в обнаруженные ранее ошибки?,
  • отчетность подготовлена в срок?,
  • отчетность сдана в срок?,
  • получен протокол — подтверждение приемки отчетности?,
  • оплачены налоги?
  • и еще многие другие подобные вопросы изо дня в день, от одного отчета до другого.

Честность и дисциплинированность — эти качества также необходимы хорошему бухгалтеру. И еще трудолюбие (одну и ту же операцию или один и тот же документ иногда приходится переделывать и перепроводить по несколько раз).

Хороший бухгалтер обязан любить дело, которым занимается.

Если Вам не удалось найти хорошего бухгалтера, специалисты СальдоКонсалт готовы предложить услуги по ведению бухгалтерскому учету и подготовке отчетности. Просим обращаться по телефону (812) 309-18-67 или через форму обратной связи.

2.1. Повышение качества информации, формируемой в бухгалтерском учете и отчетности / КонсультантПлюс

2.1. Повышение качества информации,

формируемой в бухгалтерском учете и отчетности

Основное направление развития бухгалтерского учета и отчетности — повышение качества информации, формируемой в них. Мировой опыт показывает, что характеристики, определяющие полезность информации, достигаются непосредственным использованием МСФО или применением их в качестве основы построения национальной системы бухгалтерского учета и отчетности.

Современный бухгалтерский учет представляет собой информационную базу, на основе которой хозяйствующие субъекты подготавливают бухгалтерскую отчетность юридического лица (далее — индивидуальную бухгалтерскую отчетность) и консолидированную финансовую отчетность. Кроме того, информация, формируемая в бухгалтерском учете, используется для составления управленческой, налоговой, статистической отчетности, отчетности перед надзорными органами. При необходимости на основе данной информации должны составляться также другие виды отчетности.

В связи с этим главная задача в области бухгалтерского учета заключается в обеспечении относительной независимости организации учетного процесса от какого-либо определенного вида отчетности. Принципы и требования к организации учетного процесса, а также базовые правила бухгалтерского учета должны устанавливаться с учетом принципов и требований МСФО таким образом, чтобы хозяйствующие субъекты имели возможность формировать информацию для разных видов отчетности, в том числе по МСФО. Некоторые категории хозяйствующих субъектов могут применять упрощенные процедуры бухгалтерского учета.

Индивидуальная бухгалтерская отчетность как элемент метода бухгалтерского учета выполняет две функции: информационную и контрольную. С одной стороны, она характеризует финансовое положение и финансовый результат деятельности хозяйствующего субъекта. С другой стороны, она обеспечивает системный контроль правильности и точности данных бухгалтерского учета при завершении каждого учетного цикла. В связи с этим все хозяйствующие субъекты должны составлять индивидуальную бухгалтерскую отчетность за каждый отчетный период.

Индивидуальная бухгалтерская отчетность предназначена для: выявления конечного финансового результата деятельности хозяйствующего субъекта — чистой прибыли (убытка) и распределения ее между собственниками; представления в надзорные органы; выявления признаков банкротства хозяйствующих субъектов; формирования единой государственной базы статистического наблюдения и макроэкономических показателей; использования в управлении хозяйствующим субъектом, судопроизводстве и при налогообложении. Она также может использоваться для иных целей.

Главная задача в области индивидуальной бухгалтерской отчетности заключается в обеспечении гарантированного доступа заинтересованным пользователям к качественной, надежной и сопоставимой персонифицированной информации о хозяйствующих субъектах. Для решения этой задачи индивидуальную бухгалтерскую отчетность необходимо составлять по российским стандартам, разрабатываемым на основе МСФО. В перспективе с учетом накопленного опыта целесообразно оценить возможность составления определенным кругом хозяйствующих субъектов индивидуальной бухгалтерской отчетности непосредственно по МСФО (вместо российских стандартов).

В отдельных случаях в российских стандартах может предусматриваться несколько альтернативных подходов к формированию и представлению информации в бухгалтерской отчетности. Однако для повышения сопоставимости бухгалтерской отчетности разных хозяйствующих субъектов количество таких случаев должно быть ограничено и в дальнейшем его следует неуклонно сокращать.

Российские стандарты могут предусматривать разный объем информации, раскрываемой в индивидуальной бухгалтерской отчетности отдельными категориями хозяйствующих субъектов, в частности, возможно составление упрощенной бухгалтерской отчетности.

Консолидированная финансовая отчетность как разновидность бухгалтерской отчетности предназначена для характеристики финансового положения и финансового результата деятельности группы хозяйствующих субъектов, основанной на отношениях контроля. Консолидированная финансовая отчетность выполняет исключительно информационную функцию и представляется заинтересованным внешним пользователям. Данная отчетность должна стать одним из основных источников финансовой информации для принятия экономических решений этими пользователями.

Главная задача в области консолидированной финансовой отчетности заключается в обеспечении гарантированного доступа заинтересованным пользователям к качественной, надежной и сопоставимой информации о группе хозяйствующих субъектов. Для решения этой задачи необходимо установить обязательное составление консолидированной финансовой отчетности по МСФО, а также обязательный аудит и публикацию ее.

Управленческая отчетность предназначена для использования в управлении хозяйствующим субъектом (руководством, другим управленческим персоналом). В связи с этим содержание, периодичность, сроки, формы и порядок ее составления определяются самостоятельно хозяйствующим субъектом. Вместе с тем передовая практика управления показывает, что наиболее полезным и эффективным является такое построение управленческой отчетности, при котором содержание и порядок составления ее основываются на тех же принципах, на каких составляется индивидуальная бухгалтерская и консолидированная финансовая отчетность.

Главная задача в области управленческой отчетности заключается в широком распространении передового опыта ее организации, а также опыта использования ее в управлении хозяйствующим субъектом.

Налоговая отчетность (налоговые декларации) предназначена для фискальных целей и обязательна для составления хозяйствующими субъектами, круг которых установлен налоговым законодательством. Налоговая отчетность должна составляться на основе информации, формируемой в бухгалтерском учете, путем корректировки ее по правилам налогового законодательства.

Главная задача в области налоговой отчетности заключается в снижении затрат на ее формирование путем существенного приближения правил налогового учета к правилам бухгалтерского учета.

Открыть полный текст документа

В чем заключается работа бухгалтера?

Бухгалтеру в работе нужны экономические и юридические знания, он должен следить за изменениями законодательства по налогам, бухучету, кадровым вопросам.

Бухгалтер учитывает каждые финансовые и кадровые изменения на предприятии. Поэтому чем больше компания, тем более сложнее его работа. На больших предприятиях бухгалтерские обязанности разделяют: бухгалтер по заработной плате, бухгалтер по основным средствам, бухгалтер-экономист, главный бухгалтер, помощник бухгалтера и др.

Перечень обязанностей бухгалтера

Обязанности бухгалтера зависят от сферы деятельности компании. Выделим главные направления его работы:

  • ведение бухгалтерского и налогового учета;
  • оформление хозяйственных операций;
  • ведение кассовых операций, контроль за кассовой дисциплиной;
  • расчет и начисление заработной платы сотрудникам, начисление пособий, отпускных, командировочных, больничных;
  • расчет и уплата страховых взносов по сотрудникам;
  • кадровый учет;
  • составление и отправка отчетов по организации и сотрудникам;
  • по согласованию с руководителем — оплата налогов и сборов, взаиморасчеты с контрагентами;
  • формирование финансового отчета;
  • финансовый анализ и предложение по распределению финансов компании;
  • выбор учетной политики, формы учета, выбор бухгалтерских программ и сервисов.

Личные качества

Помимо профессиональных навыков важны и личные качества бухгалтера: внимательность, ответственность, от которых зависит финансовое благополучие предприятия. Бухгалтеру стоит быть усидчивым, терпеливым, сконцентрированным, с развитым логическим мышлением, умением работать с большими объемами информации и общаться с людьми в стрессовых ситуациях.

Ответственность бухгалтера

Работа бухгалтера сложна и серьезна. Он занимается проверкой финансовой информации, подготовкой документов и сдачей отчетности. Поэтому при нарушениях контролирующие органы могут направлять взыскания в адрес и руководства и бухгалтера. Его могут привлекать не только к административной, но и к уголовной ответственности.

Главные качества бухгалтера: описание, требования и рекомендации. Сочинение «Бухгалтер

В центрах занятости на учете состоят тысячи специалистов-бухгалтеров, которые годами не могут трудоустроиться. В то же время на трудовой бирже ежедневно появляются заманчивые вакансии с достойной оплатой – работодатели безуспешно ищут толковых бухгалтеров. Парадокс! Актуальность профессии бухгалтера доказывать не нужно. Каждому предпринимателю, бизнесмену и собственнику предприятия известно, что без грамотного специалиста не может идти речь о высоких доходах. И даже больше! Единственная ошибка в налоговой отчетности – и ты банкрот. Аналитики уверены, что заинтересованность работодателей в представителях данной профессии и в перспективе не уменьшится. А теперь о том, кто такой бухгалтер, и какие плюсы и минусы есть у этой профессии.

Плюсы профессии

Особенности профессии бухгалтера таковы, что сферой активов-пассивов, составлением балансов и проводок не ограничиваются. Настоящему специалисту необходимо ориентироваться в каждом направлении хозяйственной деятельности предприятия, где он работает. Кроме того, следует постоянно мониторить изменения в политической и экономической жизни, повышая собственную квалификацию. Если бы меня спросили после окончания школы о том, почему я выбрала профессию бухгалтера, ответ был бы такой, как и сегодня – грамотный специалист без работы не останется никогда.


Квалифицированный бухгалтер – это специалист не только с дипломом, но и с опытом работы. Необходимо иметь представление о полном цикле деятельности бухгалтера. Огромный плюс – опыт работы, который составляет не менее года, ведь это означает, что человек составлял и сдавал и квартальную, и годовую отчетность. Еще один плюс – отсутствие жестких требований к документу об образовании. Большинству работодателей абсолютно все равно, оканчивал специалист престижную столичную академию или провинциальный вуз. Конечно, наличие сертификата, подтверждающего знание МСФО, приветствуется, но только в том случае, если компания международная.

Плюсы профессии бухгалтера я вижу еще и в возможности продвижения по карьерной лестнице. Будучи студенткой второго курса, мне удалось трудоустроиться на временную позицию за смешную оплату, но этот опыт оказался бесценным. Многие сокурсники к окончанию вуза уже имели постоянную работу, а получив диплом на руки, смогли продвинуться выше. В наше время стабильность – это огромное преимущество, а бухгалтер со временем становится «членом семьи» в организации.


Радует и тот факт, что можно работать внештатно. Многие компании сегодня доверяют ведение бухгалтерии аусорсерам – специалистам, которые удаленно за оговоренную плату выполняют свою работу. Для мам в декрете такая работа подходит идеально.

Минусы профессии

Пожалуй, самым существенным недостатком профессии, которую я освоила, является монотонность и однообразность. Линейный специалист изо дня в день занят несложной рутинной работой, которая удовольствия не приносит. По моему мнению, постоянное развитие профессиональных умений может гарантировать только работа бухгалтером в банковской, страховой или строительной сфере. Эта работа для уравновешенных, стрессоустойчивых, внимательных, усидчивых, ответственных, пунктуальных и честных людей.


Проработав несколько лет бухгалтером, я поняла, что такая работа требует огромной самоотдачи. Дело в том, что рабочий график организации в случае с бухгалтером – это условность. Сколько раз приходилось сидеть до полуночи над отчетами, внося изменения из-за только что вышедшего нормативного акта! Кроме того, необходимо постоянно осваивать огромные массивы информации, трактовать инструкции и предписания, выходить на связь с коллегами, советоваться, перепроверять, уточнять… А ведь ответственность-то серьезная, вплоть до криминальной! Для мамы двух детей эти задачи оказались непосильными.


Заканчивается учебный год в девятом классе, впереди первые государственные экзамены, которые могу повлиять на мою дальнейшую судьбу и моих одноклассников. Поэтому и дома, и в школе часто возникают разговоры о дальнейшем обучении, о выборе профессии. Получается почти так, как говорится в детском стихотворении Маяковского: « Где работать мне тогда, чем заниматься?»

При выборе профессии глаза разбегаются: очень много их, всяких и разных. Есть, конечно, профессии- лидеры, модные на сегодняшний день, они у всех на слуху. Например, юристы , модельеры , военные , врачи . Но есть специальности, о которых вспоминают в самых «крайних» обстоятельствах. Например, бухгалтер .

Это слово ассоциируется с неулыбчивой дамой со строгой прической. Никаких подвигов, никаких триумфов не обещает эта профессия. Но так только на первый взгляд. Я попытаюсь доказать, что бухгалтерская работа интересна, важна и нужна в любом обществе и требует и больших знаний, и широкого кругозора, и крепкого здоровья.

Начнем со здоровья. В некоторых специальностях основа, залог успеха. Например, у военных, космонавтов. Но и бухгалтеру требуется отменное здоровье, потому что его работа «сидячая», малоподвижная, монотонная. Поэтому человеку этой специальности имеет и тренированное сердце, и объемные легкие, и крепкие мускулы, чтобы просидеть в кресле 6-7 часов.

Кроме того у бухгалтера должно быть четкое внимание и зоркий взгляд, чтобы он не мог вместо 48 написать 84, и не отправить документы в Астрахань вместо Архангельска. Еще у него должна быть «светлая голова» и огромный объем памяти, поскольку он помнит огромное количество чисел, цифр, сообщений. Так что по напряженности, по нагрузке на организм эта профессия не так уж далека от военных.

Чтобы стать бухгалтером, необходимо много знать. Во-первых, это капитальные знания по математике, которые составляют ее основу. Во-вторых, необходимы твердые знания по грамматике русского языка, ведь давно известно, что одна запятая может убить или спасти человека. Так и в работе бухгалтера: неправильно оформленное предложение в отчете или в другом документе может сэкономить или растрать средства.

Бухгалтерские коллективы чаще всего «женские», мужчин в них мало. Поэтому мужчине- бухгалтеру часто приходится быть «громоотводом» , чтобы сглаживать и уменьшать то напряжение, возникающее среди сотрудниц. Поэтому знания психологии тут не помешают.

Да, бухгалтерская работа не на виду, и любое предприятие возглавляет руководитель . Но ведь каждый военачальник знает что в основе его победы большую роль играет тыл, которого не видно при наступлении. Так происходит с работой бухгалтера, но заниматься ею, сделать ее смыслом своей жизни- это нужно, важно и престижно.

Хороший руководитель стремится подобрать для работы на предприятии слаженную команду профессионалов. Особенно важно иметь таких людей в бухгалтерии. Ведь если специалист, отвечающий за состояние финансов, будет некомпетентен, то работа всех остальных людей компании может пойти насмарку.

Чтобы не ошибиться в выборе подходящего сотрудника или убрать лишний «балласт» из коллектива, нужно проанализировать качества бухгалтера — профессиональные и личные. Необходимо также контролировать результаты его работы и уровень ее эффективности.

Какой он — профессиональный бухгалтер

Наличие образования по специальности — один из ключевых вопросов, который интересует работодателя при подборе нового сотрудника. Критерий один из самых важных, однако он не является исчерпывающим. Понятие «профессиональные качества бухгалтера» включает в себя и другие элементы. Условно их можно перечислить по степени важности.

  1. Знания. Требование обязательное и справедливое. Бухгалтер должен иметь прочную теоретическую базу, владеть терминами (основные средства, оборотные активы, баланс, проводка, первичные документы, отчетность и прочее), хотя бы минимально уметь работать на компьютере.
  2. Опыт. Его наличие дает возможность бухгалтеру претендовать на более высокооплачиваемые вакансии или просить прибавки. Однако не стоит забывать, что опыт работы — это не просто наличие записи в трудовой книжке, которую показывают на собеседовании. Практические навыки должны присутствовать на самом деле. Наличие опыта дает возможность быстрее адаптироваться на другом месте работы, скорее вникать в процесс и не допускать ошибок при учете.
  3. Грамотность. Навык необходим бухгалтеру. Ведь человек на этой должности постоянно работает с документами, письмами, отчетами. Присутствие ошибок в важных бумагах не будет плюсом в работе предприятия.
  4. Владение специальными бухгалтерскими программами. Умение позволяет вести полноценный автоматизированный учет на предприятии, оптимизируя рабочее время.

Руководителю бывает трудно понять уровень профессиональных навыков бухгалтера за 15 минут собеседования. Для этого на многих предприятиях соискателя сначала берут на испытательный срок, в течение которого за его работой негласно наблюдают.

Какими должны быть личные качества хорошего бухгалтера

Если руководство устраивает уровень профессионализма сотрудника, то следует обратить внимание на другие его стороны. Ведь личные качества бухгалтера также очень важны.

Честность, порядочность работника для многих руководителей стоят на первом месте. Они готовы закрыть глаза на другие недостатки бухгалтера, если полностью ему доверяют. Поимка же сотрудника на воровстве, приписках, нечистоплотности должны иметь только один результат — немедленное увольнение.

  • Педантичность, скрупулезность бухгалтера будут гарантией его аккуратности в ведении учета. Такие специалисты всегда точны в расчетах, внимательны к деталям, соблюдают необходимые требования и правила.
  • Организованность, дисциплинированность — очень хорошие качества для бухгалтера. Такой работник не опаздывает. Все отчеты сдает вовремя. А остальные сотрудники не жалуются на задержку зарплаты.
  • Стрессоустойчивость очень помогает бухгалтеру справляться с психологическими перегрузками при проверках или конфликтных ситуациях с контрагентами. Наличие этого качества не критично для руководства, однако полезно для самого сотрудника.
  • Ответственность обязательна для бухгалтера. Если понимание этого отсутствует, то на должность стоит подобрать другого человека.
  • Терпеливость. Человеку, который бросает начатое дело на середине, не стоит становиться бухгалтером. Если такой специалист появился на предприятии, то не нужно удивляться штрафам из налоговой службы и претензиям от недовольных партнеров за неправильно или не вовремя перечисленные деньги.

Интеллектуальные качества

На высокие зарплаты работодатели ищут сотрудников с достаточно высоким уровнем мышления. В этом случае стоит обратить внимание на некоторые интеллектуальные качества бухгалтера. Специалисты, их имеющие, встречаются не очень часто.

Высокая работоспособность, умение концентрировать внимание помогают бухгалтеру выделять первоочередные вопросы из общей массы проблем и максимально быстро их решать. Человек с подобными качествами может заменить двоих или троих, которые будут браться за работу не с того края.

Развитое логическое мышление, аналитический склад ума позволяют бухгалтеру увидеть проблему в динамике. Специалиста, обладающего такими качествами, не нужно надолго сажать на обработку первичной документации или выписку накладных. Таких сотрудников чаще всего рекомендуют на руководящие должности.

Критический склад ума полезен в бухгалтерском деле. Ведь постоянные изменения законодательства, налоговые коллизии требуют постоянного анализа.

Внешние проявления определенных качеств бухгалтера

Некоторые люди довольно успешно скрывают свои недостатки. Однако существуют внешние маркеры, которые помогают определить отдельные качества бухгалтера:

  • частые опоздания — безответственность;
  • постоянные задержки на работе — неумение организовать свою деятельность;
  • жалобы на других сотрудников — склонность к конфликтности;
  • бардак на столе — безалаберность.

Если у работника порядок на рабочем месте, все документы в папках, компьютер включен, а мобильный стоит на виброзвонке — то практически наверняка у этого сотрудника в учете будет все хорошо.

Какими качествами должен обладать главный бухгалтер

Правая рука руководителя и второе лицо на предприятии. Такое место в производственной иерархии занимает главный бухгалтер. Ошибка в выборе этого человека может стоить предприятию очень дорого. Поэтому качества главного бухгалтера оцениваются руководством крайне строго.

Специалист, находящийся на этой должности, обязательно должен обладать:

  • честностью;
  • глубокими познаниями в сфере налогового и бухгалтерского законодательства;
  • высокими организаторскими способностями;
  • аналитическим складом ума;
  • ответственностью и дисциплинированностью.

Человек, ответственный за финансы, должен быть всегда предельно корректным как с руководством, так и с проверяющими и контролирующими органами. Неплохо, если он будет обладать хорошими коммуникативными способностями.

Показатели качественной работы бухгалтера

Каким бы тщательным ни был отбор кандидата на должность, но плоды труда сотрудника становятся видны только со временем. Оценить качество работы бухгалтера можно по трем направлениям.

  1. Индивидуальные показатели. Это дисциплина, инициативность, самостоятельность, инновационность, избегание конфликтных ситуаций.
  2. Ведение внутреннего учета. Сюда относится совершение ошибок в документах или их отсутствие, несвоевременность сдачи отчетности, старательное выполнение должностных обязанностей.
  3. Внешнее взаимодействие. Работа с фискальными органами, прокуратурой. Умение улаживать спорные ситуации.

Качественной можно считать работу бухгалтера, если она выполняется быстро, правильно и в полном объеме. Для того чтобы определить этот показатель, на некоторых предприятиях назначают аттестации, на других — проводят внутренний аудит.

Какое качество работы главного бухгалтера считается неудовлетворительным

Если у руководства возникают сомнения по поводу удовлетворительного выполнения своих обязанностей человека, ответственного за финансы, то следует поднять вопрос о его соответствии должности. Чаще всего претензии к качеству работы главного бухгалтера появляются, если:

  • неправильно ведутся регистры учета;
  • документация обрабатывается с опозданием;
  • отчеты сдаются не вовремя или неправильно заполняются;
  • не соблюдается трудовая дисциплина.

Никакие личные и профессиональные качества бухгалтера не помогут, если сотрудник уличен в воровстве или подлоге документов. В этом случае его нужно не только уволить, но и наказать в соответствии с законодательством.

  • друзей;
  • родственников;
  • близких людей уже работающих сотрудников.

Лучше взять подходящего человека со стороны.

Если личностные качества бухгалтера импонируют, но ему не хватает профессионализма, правильным решением будет оформить такого человека и подучить его. В этом случае люди очень стараются и остаются работать в фирме на долгое время.

Некоторые неискушенные люди могут критично, а порой даже с долей юмора относиться к профессии бухгалтера. В миру ходят много шуток на эту тему. Например, про то, что хороший бухгалтер умирает на работе, а плохой в заключении. Или вот, у бухгалтера всегда есть повод выпить. Ну что же, это конечно обидно, но совершенно не соответствует действительности. Поэтому обижаться нет смысла, а нужно просто следовать своему призванию!
Ведь, когда в вашем электронном файле сходится баланс, в душе наступает такое состояние, похожее на эйфорию.

Настроение взлетает до небес, хочется жить, творить, считать, анализировать и делать выводы. В сердце играет торжественная симфония, а в животе порхают бабочки. Чтобы полнее прочувствовать всю картину, советуем посмотреть серию про бухгалтера из известного сериала «6 кадров».
А теперь отбросим эмоции и перечислим ощутимые плюсы выбора это профессии.

Неоспоримые преимущества для получения профессии бухгалтера:

  1. Развивается логическое мышление. Правильно выбрать счет, сделать проводку. Проанализировать каждую цифру, чтобы получить красивый баланс. Это прямая работа левого полушария. Построение логической цепочки операций приводит к принятию верных управленческих решений. Вырабатывается привычка считать не только деньги компании, но и свои личные сбережения. Ведение бухгалтерии предприятия плавно перетекает в контроль домашних финансов.
  2. Нарабатывается навык самодисциплины . В бухгалтерии считают даже 1 копейку, потерять ее нельзя, это обязывает быть внимательным к деталям и мелочам. Все бухгалтерские отчеты должны сдаваться в срок, поэтому правильное планирование времени существенно облегчает жизнь любого человека, и тем более бухгалтера. Овладевая основами тайм-менеджмента, можно делать в 2 раза меньше, а успевать в два раза больше.
  3. Внимательный бухгалтер , видит в своей работе не скучные цифры и отчеты, но и картину ведения бизнеса. Через светлую голову бухгалтера проходят все хозяйственные операции. Глядя на очередной свод цифр, можно увидеть насколько эффективно принимаются управленческие решения в компании, где скрыты резервы, а где – откровенные дыры. Для бухгалтера нет сюрпризов, он первый человек компании , который видит ее перспективы. Не правда ли завораживает?
  4. Постоянный профессиональный рост. Законодательство меняется довольно часто и успеть за ним может только желающий учиться человек. Курсы повышения квалификации, семинары и конференции обязывают быть в тренде и гуще информационных событий.
  5. Стабильность. Бухгалтерская работа поддается планированию. Задачи ставятся конкретные. Отчеты прикреплены к определенным датам. Все разложено по папочкам и полочкам.
  6. Собственная значимость, повышение самооценки. Наблюдая за результатами своего труда, появляется чувство собственной значимости в функционировании фирмы.
  7. Нет особых ограничений по возрасту . Работать в этой сфере можно даже на пенсии. Достаточно следить за изменениями в законах, и отслеживать появление новых инструментов и технологий.
  8. Возможность открыть собственный бизнес . Поработав в компании на дядю, и получив опыт и навыки этой профессии, появляется возможность работать на себя. А это явные плюсы, в виде свободного времени и возможности планирования дня по своему желанию.

Многие могут делать акцент на отсутствии творчества и общения. Так может рассуждать человек далекий от бухгалтерии. Ведь, как было написано выше, вовремя сошедшийся баланс сродни классической симфонии, вышедшей из под пера композитора. А если работа выполняется вовремя, без авралов и лишней нервотрепки, то появляется приятное чувство, что у тебя все в АЖУРЕ!

Эссе на тему: «Почему я выбрала профессию бухгалтер»

По квитанции корова рыжая одна, брали мы ее одну,

сдавать будем одну, чтоб не нарушать отчетности.

(М-ф «Простоквашино (серия мультфильмов)»)

Каждый человек хочет быть счастливым. Одной из составляющих счастья является работа. А если человек получает за любимую работу и приличное вознаграждение, то это уже большое счастье! Это, конечно, шутка, а вот выбор будущей профессии — дело очень серьезное и ответственное.

Такой выбор стоит перед каждым из нас, и не всегда школьник четко знает, кем он хочет стать в будущем. Хорошо, когда ты с детства уверен, что хочешь быть врачом, художником, водителем и писателем. Для меня этот выбор был всегда самым сложным в жизни, так как я понимала, что от этого зависит мое будущее. Столько интересных и нужных профессий. Как же сделать выбор, чтобы потом об этом не пожалеть?

По правде говоря, в юности у меня было много талантов: мне хотелось стать то актрисой, то журналистом, то юристом. Изучив спрос на специальности, посоветовавшись с родителями и друзьями, я решила, что хочу сделать практичный выбор, как говорится: Лучше синица в руках, чем журавль в небе. В итоге, я выбрала для себя практичную, высокооплачиваемую и модную в наше время профессию бухгалтера.

В детстве почти каждый мальчик мечтает стать космонавтом, летчиком, «миллионером», а девочка фотомоделью, звездой, влюбиться в принца на белом коне и впоследствии выйти замуж за олигарха. Реальная жизнь вносит коррективы в сознание подрастающего поколения и, постигнув реальность, мальчики начинают работать милиционерами, пожарными, охранниками, грузчиками и т. д.

А девочки секретарями, парикмахерами, официантками и бухгалтерами. И если в советское время многие очень часто работали на одной работе почти до самой пенсии, то на сегодня, во времена инфляции и безработицы, жизнь изменилась коренным образом, поскольку подавляющему большинству граждан приходится очень часто менять работу. В связи с этим, у каждого работника возникает желание иметь профессию, которая бы обеспечила гарантию занятости и стабильный источник дохода для семьи.

«Если в бюджет семьи каждую неделю, каждый месяц, и каждый год не поступает устойчивый поток денег, то такой семье жизнь осточертеет, даже если она сплошь состоит из святых.»(П. Самуэльсон)

Именно по этой причине начинают цениться профессии, которые дают большие возможности для трудоустройства. Согласитесь, что шахтеру найти работу по специальности, скажем в Костроме, это как минимум нереально.

Одной из таких профессий является профессия бухгалтера. На сегодняшний день «бухгалтер» — это одна из самых распространенных и востребованных специальностей, как во всем мире, так и в России. Это и понятно. Ведь ни одно предприятие сегодня не может обойтись без бухгалтерии как способа документального ведения хозяйственного учета. Это происходит по двум причинам. Во-первых, ведение данного учета — требование российского законодательство. Во-вторых, это в интересах самой организации: в рамках бухгалтерского учета формируется информация о деятельности компании.

Следовательно, грамотное его ведение может помочь предвидеть многие проблемы финансового и управленческого характера, возникающие в процессе работы. Мне кажется, что именно эта профессия мне ближе всего, так как мне нравиться такие науки как математика и экономика.

Но чем, же вызвана популярность этой профессии?

Слово «Бухгалтер» происходит от немецкого «Buchhalter», «Buch» — книга, «Halter» — держатель — специалист в области бухгалтерии. В настоящее время профессия является важной, без неё не обходится ни одно предприятие. Слово «бухгалтер» возникло в конце средневековья.

В 1498г. Император Священной Римской Империи Максимилиан_I назначил «бухгалтером» Христофора Штехера. Бухгалтер — это специалист, работающий по системе учёта в соответствии с действующим законодательством. Его задачи: вовремя и правильно заплатить налоги, отчитаться перед государственными органами и собственниками компании, организовать работу с клиентами и партнёрами организации, следить за финансовым состоянием предприятия и так далее.

Не вдаваясь в историю возникновения бухгалтерского учета можно с уверенностью заявить, что финансовые и учетные специальности стали популярными в начале 90-х годов после обретения независимости нашей страной. Без преувеличения можно сказать, что во времена плановой экономики очень перспективной считалась профессия инженера. В уважении были профессии учителя, врача и т.п. Предпосылкой этому служила система оплаты труда, свойственная плановой экономике. Зарплата указанных категорий работников финансировалась из бюджета, который во времена плановой экономики характеризовался относительной стабильностью.

С обретением независимости впервые годы государственный бюджет и финансовая система страны существенно пошатнулись, как следствие финансового кризиса, гиперинфляции, и т. д. Профессии, которые так долго занимали ведущие места в рейтинге популярности, начали сдавать свои позиции. Желание лечить и учительствовать пропадало так же быстро, как быстро падал реальный уровень доходов.

У кого будет желание работать инженером за символический оклад, который, кроме того, еще и несвоевременно выплачивают, когда необходимо обеспечивать семью. В результате таких сдвигов начали приобретать популярность «денежные» профессии, где зарплата была достойной, соответствовала уровню реальных потребностей и выплачивалась своевременно.

В подавляющем большинстве бюджетных учреждений такого уже не было. Однако в сфере реального бизнеса подобные тенденции как раз начинались. И что характерно, одной из самых высокооплачиваемых категорий работников на предприятиях, кроме руководства, становились финансовые работники, в том числе и работники бухгалтерий.

В начале 90-х годов, в период становления новых рыночных отношений профессия бухгалтера, как никогда прежде, стала одной из самых популярных в России. Без бухгалтерии не обходится ни одно предприятие, фирма, компания, будь то детский садик или машиностроительный завод-гигант. Эта специальность входит в число самых востребованных. За сообразительного, въедливого и опытного бухгалтера руководитель любой фирмы готов отдать, что называется, полцарства. Бухгалтер выполняет работу по различным видам бухгалтерского учета (учет основных средств, материальных ценностей, затрат на производство; расчеты с поставщиками и заказчиками, начисление заработной платы, налогов и др.). Принимает и контролирует первичную документацию по соответствующим видам учета и подготавливает ее к счетной обработке. Бухгалтера работают на предприятиях, в организациях и учреждениях различных форм собственности: государственной, акционерной, кооперативной, частной, выполняя работу по различным видам бухгалтерского учета. Бухгалтера производят учет основных средств, материальных ценностей, затрат на производство. Для осуществления финансовой деятельности предприятия они производят расчеты с поставщиками и заказчиками, начисление заработной платы, налогов.

Поскольку вся финансовая деятельность предприятия фиксируется в документах, бухгалтер составляет, принимает от других организаций и контролирует первичную документацию по различным видам бухгалтерского учета и подготавливает ее к счетной обработке. Учитывая финансовую деятельность предприятия, бухгалтер контролирует все его важнейшие функции. Бухгалтер проводит экономический анализ производственных процессов, в результате которого выявляются резервы, ликвидируются потери и непроизводственные расходы. Бухгалтер — профессия, которая требуется всегда. Пока существует государство, а с ним налоговая система и финансовая отчетность, останется спрос на профессию бухгалтера. В течение последних 5 — 7 лет спрос на бухгалтерских работников достаточно устойчив. Меняется его характер, объем, требования к специалистам, но спрос остается, что закономерно. Апогей спроса на бухгалтеров пришелся на девяностые годы, когда стали образовываться кооперативы, началась приватизация, появились различные виды собственности и изменилась система налогообложения. Новоявленным фирмам потребовались специалисты для ведения бухгалтерского учета, ориентированные на рыночную экономику, которых тогда не было, работающие бухгалтеры и новоиспеченные кадры, в связи с изменившейся ситуацией, оказались почти в равном положении — и тем, и другим приходилось учиться. Как известно, научить проще, чем переучить, поэтому новые фирмы предпочитали новых бухгалтеров. Ими становились или сами учредители, или их родственники, в основном — жены. Одновременно сокращали свое производство промышленные предприятия, освобожденные инженеры, как правило, женщины, вынужденные переквалифицироваться, выбирали популярную профессию — бухгалтера, шли на курсы или самостоятельно осваивали эту профессию. Тогда после окончания краткосрочных курсов можно было быстро найти хорошо оплачиваемую работу. Надо отметить, что некоторые, успевшие в это время стать бухгалтерами, работают в этой сфере до сих пор. Как следствие этого времени, осталось бытовать мнение, что стать бухгалтером достаточно просто и бухгалтерский учет — профессия, не требующая высокой квалификации. Мнение существует, но, ясно, что бум непрофессионалов прошел. Что требует сегодня работодатель от бухгалтера? Опыт в конкретной сфере деятельности, хорошее владение одной из бухгалтерских программ, знание налогового законодательства, умение минимизировать налогооблагаемую базу. Бухгалтер работает обычно в составе бухгалтерии предприятия, где разделены функции учета и выполняет какую-то одну из них, например, готовит платежные ведомости на выдачу заработной платы, рассчитывая подоходный налог с каждого работника, отчисления с зарплаты по всем видам страхования и в различные фонды. Однако бухгалтер должен свободно ориентироваться во всех видах бухгалтерского учета, с тем, чтобы иметь возможность подменить при необходимости других членов бухгалтерии. Проводя постоянные подсчеты, бухгалтер должен постоянно контролировать самого себя, проверяя и по несколько раз пересчитывая некоторые из них. Он не должен ошибаться, поскольку его ошибки могут привести к очень серьезным последствиям и отразиться на всех сотрудниках предприятия. Бухгалтер постоянно чувствует на себе этот груз ответственности за правильность производимых им подсчетов, поэтому его работа связана с постоянным эмоциональным напряжением. Бухгалтеру необходимы не только аккуратность, высокая сосредоточенность и усидчивость, но и высокий уровень эмоционально-волевой устойчивости. В настоящее время большинство бухгалтерий имеют свою вычислительную технику, поэтому бухгалтер должен уметь свободно работать на ПЭВМ.

Приоритетность бухгалтерской профессии определяется сейчас интересами государства и потребностями собственника, причем требования к бухгалтеру, экономисту постоянно повышаются. Развитие профессии бухгалтера идет путем повышения интеллектуального и образовательного уровня.

Вопросы профессионализма в любой сфере деятельности — это вопросы качества работы. В условиях рынка профессионализм в работе является главным критерием, определяющим полезность каждого работника, его ценность для предприятия.

Я думаю, стоит разобраться, чем же профессия бухгалтера отличается от множества других профессий. Начнем, как всегда, с хорошего.

Всем известно, что главный бухгалтер на предприятии — это второй человек после руководителя по принятию всех решений, касающихся финансово-хозяйственной деятельности, поскольку именно он наряду с директором ставит свою подпись почти на всех документах. А это не только ответственность, но и авторитет.

Профессия оплачиваемая. Речь идет не только о размере оплаты, но и об очередности выплаты. Даже, если на предприятии не хватает денег для выплаты зарплаты всем работникам, бухгалтерия зарплату получает, как правило, в первую очередь.

«Тот, кто сидит на деньгах, без денег не останется.» (Народная мудрость)профессия бухгалтер учет

Наиболее рьяные представители профессии, постоянно повышая свою квалификацию, рано или поздно становятся аудиторами, финансовыми директорами, директорами по экономике и финансам, или открывают собственный бизнес — аудиторскую или консалтинговую фирму. Но еще раз подчеркиваем — наиболее упорные, поскольку те, кто не работает над повышением своего уровня, как придут работать, скажем, кассиром, так с этой должности и уходят на пенсию.

Сейчас многие руководители солидных фирм заинтересованы в подготовке бухгалтерского персонала, поэтому не экономят средств на обучении бухгалтеров за счет средств фирмы. А знания — это специфическая субстанция, которая не может быть отделена от человека. Поэтому, я решила получить знания и навыки в АМГУ города Благовещенск Амурской области, полученные новые знания всегда останутся со мной и помогут мне при трудоустройстве.

Для себя я решила выделить положительные стороны, которые дает мне эта специальность:

Сравнительно высокую оплату.

Возможность повышать квалификацию и зарабатывать знаниями.

Но как говорится, в любом деле есть «подводные камни». Так вот и в профессии бухгалтера есть не только положительные стороны, но и недостатки. Начнем со здоровья. Все проблемы бухгалтеров со здоровьем возникают вследствие малоподвижного образа жизни. Отсюда — проблемы с нервной системой, в частности депрессии, сердечнососудистые заболевания, нарушение обмена веществ, искривление позвоночника. Но все познается в сравнении. Я, почитав о заболеваниях, которые присущи другим профессиям, решила, что все вышеизложенное несерьезно. Кроме этого, мое здоровье в моих руках. Если я буду вести активный образ жизни во внерабочее время (занятия спортом, прогулки на свежем воздухе, поездки на природу, достаточное количество естественных витаминов в организме, рациональное питание и т.д.), то мне не о чем волноваться. В таком случае моя работа будет доставлять мне удовольствие.

Кроме того, сейчас, следуя на учебу и наблюдая, как в зимнюю погоду дворники убирают снег или железнодорожники ремонтируют пути (я ничего не имею против этих профессий) мотивация к работе в офисе проявляется как никогда.

А как же быть с нервами? Если проанализировать причины нервного напряжения, то это, как правило, внешние по отношению к бухгалтеру факторы, и очень многое зависит не от них, как таковых, а от того, как я буду их воспринимать. Если прислушаться к медикам, то ни советуют по другому относиться к тому, что нас раздражает.

Например, не нужно относиться к налоговому инспектору как к олицетворению мирового зла, а воспринимать его как персонажа одной из любимых комедий. Вообще один совет нельзя применить ко всем случаям жизни. Так что если человек по своей природе, не переносит нервных нагрузок, то ему лучше работать библиотекарем или на другой более спокойной работе.

Также бухгалтер может заработать денег, помимо основной работы, это еще больше ее красит. Первое, что приходит на ум, это ведение бухгалтерского учета небольших фирм. Операций у таких фирм, как правило, немного, а иногда и вообще нет. В этом случае задача бухгалтера сводится к ведению учета, составлению и сдаче отчетности в налоговую, статистике, фондам и т.д. Делать это можно во внерабочее время, а развозить отчетность не обязательно лично. Для этого можно нанять курьера, или договориться с руководством фирмы, учет которой ведет бухгалтер, о том, что сдачу отчетности будет осуществлять фирма самостоятельно.

В последнее время, в условиях дефицита квалифицированных бухгалтерских кадров, на это все чаще соглашаются, поскольку было бы неразумным использовать высокооплачиваемого работника для того, чтобы стоять в очередях для сдачи отчетности. То есть, в таком случае роль бухгалтера сводится исключительно к ведению учета и составлению отчетности (без ее сдачи пользователям отчетности).

Если я зарекомендую себя, как профессионала своего дела, не исключено, что ко мне будут обращаться за консультациями коллеги из других организаций. Сначала консультирование будет проходить в рамках дружеских отношений, но когда оно начнет осуществляться на постоянной основе, наверное, стоит забыть об альтруизме и задуматься, о предоставлении услуг по консультированию на платной основе.

Так же я бы хотела рассказать о том, кто может стать бухгалтером. Люди этой профессии должны быть, прежде всего, терпеливыми, честными, аккуратными, эмоционально и психически устойчивыми, справедливыми, целеустремлёнными, ответственными и организованными потому, что несвоевременная сдача отчета или потеря какого-нибудь документа может дорого обойтись компании. Кроме того, он должен любить цифры с ними ему придется сталкиваться ежедневно, а ошибка может оказаться роковой. Также необходимы высокая концентрация внимания, скрупулезность и усидчивость. Неплохо иметь хорошую память и, самое главное, нужно уметь молчать, так как нередко бухгалтеру приходится хранить коммерческую тайну. А также бухгалтер должен обладать логическим мышлением и умением отстаивать и аргументировать свою точку зрения. И самым главным качеством для любого специалиста является любовь к выбранному делу!

Хочу отметить, что современный бухгалтер должен быть юридически грамотным: знать законы, распоряжения, постановления, обязан вовремя отслеживать любые изменения в законодательстве. На сегодняшний день вся бухгалтерия автоматизирована. С помощью программы «1С», специально созданной для помощи в таком нелегком деле, как учет и анализ хозяйственной деятельности предприятия, можно оперативно получить любой интересующий отчет за любой указанный период.

Основное внимание при подборе специалиста работодатель обращает внимание на опыт работы, особенно в аналогичной сфере. Теоретически работать бухгалтером может выпускник финансового колледжа или спецкурсов. Однако больше шансов у тех, кто имеет высшее образование.

Бухгалтер должен обладать знаниями по следующим направлениям:

Бухгалтерский учет

налоговый учет

финансовый анализ

основы аудита

законодательство в бухгалтерской сфере

сведения о МСФО

базовые знания компьютера

Бухгалтер может работать в любых организациях главным бухгалтером, финансовым аналитиком, аудитором, консультантом, финансовым директором, менеджером.

Напоследок хочу отметить, что для бухгалтера любого уровня всегда существует перспектива роста. Наличие этого стимулирующего фактора, безусловно, благоприятно сказывается на увеличении количества грамотных специалистов.

Многие специалисты в области бухучета сходятся во мнении, что их профессия не требует каких-то сверхъестественных способностей. Главное — чтобы она нравилась. Бухгалтерское образование требуется в финансово-кредитных учреждениях, страховых компаниях, налогово-бюджетных и государственных органах, на промышленных предприятиях, в совместных и торговых компаниях на должностях руководителей предприятий, главных бухгалтеров, финансовых директоров, бухгалтеров, менеджеров различных уровней управления, аудиторов, преподавателей учебных заведений. Общее требование одно: отличное знание требований и условий бухучета.

Итак, всё же почему я выбрала профессию бухгалтера?

Понятия «дебет», «кредит», «баланс», «проводка» были для меня не больше чем слова из мира бухгалтеров. «Что это за странные люди? Как это: дебет с кредитом сошелся?» — задавала я иногда себе такие вопросы.

Я поняла, что быть бухгалтером — это моё призвание, которое заложено у меня от природы. А бухгалтерский учет — это целая система, которая строилась больше сотни лет, которая на «своем веку» претерпела немало изменений и накопила бесценный мировой опыт. И чтобы понять эту систему, нужно с головой погружаться в бухгалтерскую жизнь, приносить пользу людям, делиться своими знаниями и опытом. Сейчас я только учусь, но уверена, что смогу устроиться в престижную фирму с хорошим, стабильным заработком. Сейчас я стараюсь максимально изучать необходимые для получения моей профессии предметы. Я считаю, что я сделала правильный выбор, выбрав профессию бухгалтера.

Теги: Почему я выбрала профессию бухгалтера Эссе Бухучет, управленческий учет

описание, требования и рекомендации. Почему я бухгалтер? Эссе на тему как я стала бухгалтером

Описание

Тема: «Истории и перспективы моей будущей профессии»

Ф.И.О. Хон Ирина Вячеславовна
Возраст: 15 лет
Учебное заведение: ГОУ СОШ №1931

Введение.
Сейчас перед учениками нашего класса встал вопрос: «Какую выбрать профессию? Я выбрала профессию бухгалтера. Профессия бухгалтера — одна из самых распространенных и востребованных, как во всем мире, так и в России. Это и понятно. Ведь ни одно предприятие сегодня не может обойтись без бухгалтерии как способа документального ведения хозяйственного учета. Это происходит по двум причинам. Во-первых, ведение данного учета — требование российского законодательство. Во-вторых, это в интересах самой организации: в рамках бухгалтерского учета формируется информация о деятельности компании. Следовательно, грамотное его ведение может помочь предвидеть многие проблемы финансового и управленческого характера, возникающие в процессе работы. Мне кажется, что именно это профессия мне ближе всего, так как мне нравиться такие науки как математика и экономика.

История бухгалтерского учета

На гербе бухгалтеров, признанном интернациональной эмблемой счетных работников, изображены солнце, весы, кривая Бернулли и начертан девиз: «Наука, доверие, независимость».
Солнце символизирует освещение бухгалтерским учетом финансовой деятельности, весы — баланс, а кривая Бернулли — символ того, что учет, возникнув однажды, будет существовать вечно.
История бухгалтерского учета насчитывает почти шесть тысяч лет и относится к IV веку до н.э. Появление учета связано с хозяйственной деятельностью человека.
В течение первых тысячелетий развивался униграфический учет (простая бухгалтерия), который воспроизводил факты хозяйственной жизни в тех единицах измерения, в которых они возникали. Простая бухгалтерия развивалась в пять этапов:

  • инвентарный учет;
  • контокоррент;
  • деньги, выступающие объектом учета;
  • деньги как объект учета слились с учетом расчетов;
  • деньги и контокоррент поглотили учет инвентаря.

Простая бухгалтерия представляла собой систему сплошного и систематического наблюдения за ходом хозяйственного процесса. Она позволила создать единую систему учета и взять под контроль все материальные и денежные средства, а также расчеты.

Но эта система имела ряд недостатков: в учете отсутствовало зеркальное отражение; использовался принцип приблизительности; учет носил регистрационный характер; не раскрывался юридический и экономический смысл всех приводимых в нем фактов; не применялись учетные средства для определения прибыли; отсутствовали итоги, позволяющие контролировать правильность учетных записей.

476 г. — начало Средневековья. Традиции римской бухгалтерии продолжали сохраняться. Росту точности и юридической обоснованности учетных записей способствовала концепция римского права и возникновение торгового (хозяйственного) права.

Во втором тысячелетии купцами стали создаваться посреднические суды. Они вырабатывали определенные требования к записям: хронологический порядок записей, отсутствие пропусков в бухгалтерских книгах между записями, каждая операция подтверждается документально и т. д.

В эпоху средневековья формируются два основных направления учета: камеральная и простая бухгалтерия.
Камеральная исходила из того, что основным объектом учета признавалась касса, ожидаемые поступления, а также выплаты из нее. Регистрации подлежали все поступления и выплаты денежных средств, а доходы и расходы устанавливались заранее.

Простая бухгалтерия предполагала учет имущества, включая кассу, а доходы и расходы становились для бухгалтера искомыми. Все имущественные счета велись по принципу дебет — кредит, но в информационную учетную систему еще не включались счета собственных средств.

В эпоху Возрождения простые отметки римлян уже не удовлетворяли новых потребностей торговли: в банках появляются и изучаются новые формы счетов, к записям стали применяться новые комбинации.
Новые формы впервые нашли применение у итальянских купцов, так как Италия в то время была не только интеллектуальным центром, но и центром всемирной торговли.

Развитию бухгалтерии способствовало и великое изобретение XV столетия — книгопечатание.
Переходом к новому этапу учета послужило возникновение двойной (дебетово-кредитовой) записи. Научная разработка закона двойной записи хозяйственных операций и разных способов его применения возникла в средние века.

В 1494 г. систему двойной записи описал ученый-математик, францисканский монах, друг Леонардо да Винчи — Лука Пачоли в одиннадцатом трактате «О счетах и записях» девятого отдела сочинения «Сумма арифметики, геометрии, учения о пропорциях и отношениях». Позже система получит название «староитальянской».
В трактате «О счетах и записях» Лука Пачоли путем анализа хозяйственных операций и уже существовавших способов ведения книг — мемориала, журнала, Главной книги и инвентарной книги описал закон двойной записи и показал, что, основываясь на нем, в любом хозяйстве можно построить целесообразную систему счетов и книг.

В настоящее время все историки сходятся во мнении, что двойная запись в бухгалтерском учете возникла не во времена Луки Пачоли, а гораздо раньше. Лука Пачоли только описал уже сложившуюся до него систему.
Сегодня достоверно известно, что первая книга, в которой описывалась система двойной записи — книга Бенедетто Котрульи «О торговле и современном купце», написанная от руки в 1458 г., но напечатанная только в 1573 г. Поэтому книга Луки Пачоли признается всеми историками науки как первая печатная работа, давшая толчок развитию новой системы бухгалтерского учета.

Двойная запись в более удобном и полном виде отражала хозяйственный процесс. Система счетов простой бухгалтерии дополнилась счетами собственных средств, а материальные счета получили денежную оценку, вследствие чего все факты хозяйственной жизни стали отражаться дважды.

Появление операционных счетов, которые в условной форме фиксировали изменения и движения средств, позволило установить систематическое наблюдение за такими величинами, как капитал и прибыль. Счета дали бухгалтерам возможность перейти от простого денежного учета к учету всех объектов и операций в денежном выражении.

Двойная запись, став неотъемлемой частью бухгалтерского учета, превратила весь учет в стройную систему, облегчающую контроль как за сохранностью ценностей, так и за управлением ими.

Бухгалтерский учет: Что это такое?

Бухучет является системой, которая измеряет параметры деловой активности и представляет их в виде отчета и конечных выводов для принятия решений руководством компаний. Финансовые отчеты это документы, которые предоставляют информацию в денежной форме на индивидуальном уровне или на уровне предприятия.

Приносит ли наш бизнес прибыль? Надо ли нам открыть новую линию по производству женской одежды? Достаточны ли объемы продаж, чтобы гарантировать открытие нового филиала? Большинство правильных ответов на подобные деловые вопросы содержатся в бухгалтерской информации. Руководители, принимающие решения используют эту информацию для составления практичных бизнес планов. В то время, как новые программы влияют на деловую активность, бухучет следит за финансовым пульсом компании. В течение определенного временного цикла бухгалтерия измеряет результаты деятельности и докладывает эти результаты руководству.

Бухгалтерия является элементом учета так же, как арифметика является составляющей частью математики. Все большее количество людей используют компьютеры для ведения подробной бухгалтерской отчетности на всех уровнях, в домашнем хозяйстве, бизнесе и в организациях всех типов.

Предмет и метод бухгалтерского учета

Бухгалтерская отчетность как наука имеет свой предмет и метод. Раскрытие и определение предмета и метода бухгалтерского учета позваляет установить его содержание.
Предметом бухгалтерского учета в обобщенном виде выступает хозяйственная деятельность предприятия с точки зрения системы учета ресурсов и результатов финансовой и хозяйственной деятельности предприятия.
Составными частями предмета являются многочисленные и разнообразные объекты, которые можно свести в две группы:
объекты, обеспечивающие хозяйственную деятельность предприятия:

  • имущество организации – хозяйственные средства, функционирующий капитал,
  • обязательства организации-источники формирования ее имущества;
  • объекты, составляющие хозяйственную деятельность предприятия;
  • хозяйственные операции, вызывающие изменение имущества и источников их формирования.

Хозяйственные средства любого предприятия можно рассматривать с двух сторон. С одной стороны состав имущества, из каких видов состоят средства (активный капитал), с другой – за счет каких источников это имущество приобреталось и сформировалось (пассивный капитал).

Метод бухгалтерского учета — это способ познания и отражения предмета бухгалтерского учета. Задачи бухгалтерского учета решаются посредством использования различных способов и приемов, совокупность этих приемов и называется методом бухгалтерского учета. К способам и приемам изучения и регистрации информации об объектах бухгалтерского учета относятся:
наблюдение за объектами учета:
документация;
инвентаризация;
измерение объектов учета в денежном выражении:
оценка;
калькуляция;
группировка и отражение хозяйственных операций:
счета
двойная запись;
обобщение информации о результатах хозяйственной деятельности:
баланс;
бухгалтерская отчетность.

Методы бухгалтерского учета:
Документирование — все хозяйственные операции, проводимые организацией должны оформляться оправдательными документами; включает в себя обработку и движение первичных документов до сдачи их в архив.

Инвентаризация — средства контроля за сохранностью имущества предприятия; проверка соответствия фактического наличия имущества данным бухгалтерского учета и полноты отражения в учете обязательств.
Оценка — денежное выражение имущества, обязательств и иных фактов хозяйственной деятельности; осуществляется путем суммирования фактически произведенных расходов.

Калькуляция — служит основой для определения себестоимости единицы продукции (работ), а также для определения средних издержек производства; включает как прямые (прямо относимые), так и косвенные расходы (имеющие отношение ко всему производству и не связанные непосредственно с изготовлением конкретной продукции).

Счета — предназначены для группировки и текущего учета однородных хозяйственных операций; отдельный счет открывается на каждый вид хозяйственных средств и их источников; делятся на активные и пассивные счета в соответствии с делением баланса на актив и пассив.
Двойная запись — способ регистрации хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета; состоит в том, что сумма каждой хозяйственной операции одновременно записывается в дебет одного счета и в кредит другого.

Баланс — способ обобщения и группировки хозяйственных средств предприятия и их источников на конкретный момент времени в денежном выражении.

Бухгалтерская отчетность — система показателей отражающих имущественное и финансовое положение организации на определенную дату; финансовые результаты деятельности организации за отчетный период.
Бухгалтерский учет ведется организацией непрерывно с момента ее регистрации в качестве юридического лица до реорганизации или ликвидации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны оформляться оправдательными документами. Эти документы служат первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет.
Организация ведет бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета, включенных в рабочий план счетов бухгалтерского учета.

Данные аналитического учета должны соответствовать оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на 1-ое число каждого месяца.

В бухгалтерском учете организаций текущие затраты на производство продукции, выполнение работ и оказание услуг и затраты, связанные с капитальными и финансовыми вложениями, учитываются раздельно.
Все хозяйственные операции и результаты инвентаризации подлежат своевременной регистрации на счетах бухгалтерского учета без каких-либо пропусков или изъятий.
Бухгалтерская отчетность организации является завершающим этапом учетного процесса. В ней отражается нарастающим итогом имущественное и финансовое положение организации, результаты хозяйственной деятельности за отчетный период (месяц, квартал, год).

Основные принципы бухгалтерского учета

Принцип автономности предполагает, что та или иная организация существует как единое самостоятельное юридическое лицо; ее имущество строго обособлено от имущества ее совладельцев, работников и других организаций. Данные бухгалтерского учета представляют единую систему, отвечающую задачам управления имуществом, обязательствам и хозяйственным операциям, осуществляемым организацией в процессе ее функционирования. Элементы учета, не оказывающие влияния на хозяйственные процессы, изъяты из системы учета как излишние. В бухгалтерском учете и балансе отражается только имущество, которое признается собственностью именно этой конкретной организации.

Принцип двойной записи — двойное непрерывное отражение хозяйственных явлений, фактов и операций, предопределенное использованием двойной записи на счетах, т. е. одновременно и на одинаковую сумму по дебету одного счета и кредиту другого бухгалтерского счета.

Принцип действующей организации предполагает, что организация нормально функционирует и сохранит свои позиции на рынке в обозримом будущем, погашая обязательства перед поставщиками и потребителями и иными партнерами в установленном порядке. Этот принцип обусловливает необходимость увязки активов организации с ее будущей прибылью, которая может быть получена при помощи этих активов. Особое значение названный принцип приобретает при оценке имущества и обязательств организации.

Принцип объективности (регистрации) состоит в том, что все хозяйственные операции должны находить отражение в бухгалтерском учете, быть зарегистрированными на протяжении всех этапов учета, подтверждаться оправдательными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет.

Принцип осмотрительности (консерватизм) предполагает определенную степень осторожности в процессе формирования суждений, необходимых при расчетах, производимых в условиях неопределенности, позволяющую избежать завышения активов или доходов, и занижения обязательств, или расходов. Соблюдение принципа осмотрительности предотвращает возникновение скрытых резервов и чрезмерных запасов, сознательное занижение активов, или доходов, либо преднамеренное завышение обязательства, или расходов. Пренебрежение указанным принципом приведет к тому, что финансовая отчетность перестанет быть нейтральной и, следовательно, утратит надежность.

Принцип начислений (условные факты хозяйственной деятельности) — исходит из того, что все операции записываются по мере их возникновения, а не в момент оплаты, и относятся к тому отчетному периоду, когда была совершена операция. Этот принцип условно можно разделить на:

 принцип регистрации дохода (выручки) — доход отражается в том периоде, когда он получен, а не когда произведена оплата. В России момент продажи продукции определяется по отгрузке и по оплате. Международные стандарты допускают фиксировать реализацию по отгрузке, поставке, получению денег продавцом или агентом;
 принцип соответствия — доходы отчетного периода должны быть соотнесены с расходами, благодаря которым эти доходы были получены. Разумеется, расходы (доходы), относящиеся к соответствующим доходам (расходам), признанным в другом отчетном периоде, учитываются отдельно.

Принцип периодичности нацелен на регулярное, периодически повторяющееся балансовое обобщение — составление баланса и отчетности за год, полугодие, квартал, месяц. Названный принцип обеспечивает сопоставимость отчетных данных, позволяет по истечении определенных периодов времени исчислить финансовые результаты.

Принцип конфиденциальности. Содержание внутренней учетной информации — коммерческая тайна организации, за разглашение и нанесение ущерба ее интересам предусмотрена установленная законодательством ответственность.

Принцип денежного измерения, т.е. количественное измерение и исчисление фактов хозяйственной деятельности и производственных процессов; в качестве единицы измерения выступает валюта страны.
Принцип преемственности в бухгалтерском учете предполагает разумную приверженность национальным традициям, достижениям отечественной науки и практики.

Задачи бухгалтерского учета

Формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой как внутренним пользователям бухгалтерской отчетности — руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организаций, так и внешним — инвесторам, кредиторам и др.;
обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности, для контроля за соблюдением организацией законодательства Российской Федерации при осуществлении ею хозяйственных операций, за их целесообразностью; использованием материальных трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;
своевременное предупреждение появления негативных явлений в финансово-хозяйственной деятельности организаций, выявление и мобилизация внутрихозяйственных резервов и прогнозирование результатов работы организации на текущий период и на перспективу;
содействие конкуренции на рынке с целью получения и максимальной прибыли.

Виды бухгалтерского учета
Под управленческим учетом понимается система сбора, обработки и предоставления учетной информации для нужд управления, а целью управленческого учета является создание и поддержание информационной системы в организации. Следовательно, основная задача управленческого учета — подготовка необходимой информации для принятия оптимальных управленческих решений по совершенствованию процесса производства и тем самым оптимизация самого процесса управления.

Существенную часть управленческого учета составляет учет и анализ затрат (себестоимости). Управленческий учет связан с подготовкой информации для руководства предприятия (совершенствование производства, снижение затрат и т.п.), которая может быть использована при принятии решений при планировании и прогнозировании. Данные управленческого учета составляют коммерческую тайну и не подлежат оглашению. Информация управленческого учета должна быть более подробной, регулярной, четкой и ориентированной на будущее, чем данные финансового учета.

Финансовый учет предоставляет учетную информацию о результатах деятельности организации ее внешним пользователям: акционерам, партнерам, кредиторам, налоговым, статистическим органам; финансирующим банкам и т.п. С этих позиций данные финансового учета не представляют коммерческой тайны, поскольку в нем отражаются наиболее общие показатели деятельности организации. Для финансового учета характерно соблюдение общепринятых бухгалтерских принципов, применение денежных единиц измерения, периодичность, объективность и выделение в качестве главного объекта анализа деятельности организации в целом.

Налоговый учет — это система обобщения информации для определения налоговой базы по налогам на основе данных первичных документов, сгруппированных в соответствии с порядком, предусмотренным Налоговым кодексом РФ. Налоговый учет осуществляется для формирования полной и достоверной информации о порядке учета для целей налогообложения хозяйственных операций, осуществленных налогоплательщиком в течение отчетного (налогового) периода, а также обеспечения информацией внутренних и внешних пользователей для контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью исчисления и уплаты в бюджет налога.
Порядок ведения налогового учета налогоплательщик устанавливает в учетной политике для целей налогообложения, утверждаемой соответствующим приказом (распоряжением) руководителя организации.
Изменение порядка учета отдельных хозяйственных операций и (или) объектов в целях налогообложения осуществляется налогоплательщиком в случае изменения законодательства или применяемых методов учета. При этом решения о любых изменениях должны отражаться в учетной политике для целей налогообложения и применяться с начала нового налогового периода.

Исходя из данных налогового учета, в соответствии с положениями главы 25 НК РФ налогоплательщик устанавливает порядок налогового учета доходов и расходов и составляет расчет налоговой базы.

Для ведения учета и описания различных процессов, происходящих на предприятии, в учете приняты три вида измерителей. Натуральные измерители (кг, м, шт. и др.) необходимы при учете материальных запасов, основных средств, готовой продукции и др. С помощью натуральных измерителей осуществляется контроль за сохранностью различных форм собственности.

Трудовые измерители (мин., час, день) позволяют определить затраченное время и труд. На их основе нормируются задания, начисляется заработная плата, рассчитывается производительность труда.
Денежные измерители – обобщающий, так как через рубли (или другую валюту) определяются объем имущественных прав предприятия, его затраты, ранее выраженные в натуральных и трудовых измерителях, составляются сметы, производственные здания, отчеты и балансы.

Профессия бухгалтера.

Позиции в области учета могут быть разделены на несколько частей. Две общие классификации это государственный и частный учеты. Государственные бухгалтера это те, кто обслуживает общее население и получают оплату за свою работу, так же, как врачи и юристы делают свою работу. К ним относятся аудиторская работа, система планирования доходов, подготовка и консультирование в области управления.
Эти специализированные услуги будут описаны далее. Частные бухгалтера работают в какой-либо определенной сфере бизнеса, такой как местный магазин, рестораны Мак Дональдс, компания Кодак, образовательные учреждения и правительственные организации, которые так же нанимают частных бухгалтеров. Главбух обычно имеет обязанности контролера и финансового директора. Не зависимо от должности этот человек имеет статус вице-президента.
Некоторые государственные бухгалтера объединяются и работают вместе в рамках одной фирмы. Большинство общественных бухгалтерских фирм называются Сертифицированные Общественные Бухгалтерские Фирмы (СОБФ).

Итак, всё же почему я выбрала профессию бухгалтера?

Профессия бухгалтера передалась по крови,и развивалась в дальнейшем формировании личности. Все дело в том, что мама училась на бухгалтера и очень продолжительное время работала зам.ГБ на одном сельскохозяйственном предприятии. Но своё предназначение я поняла не сразу.

Получение высшего образования в области автоматизации информационных потоков и программирования никак не предвещало проявления любви к моему новому увлечению. А понятия «дебет», «кредит», «баланс», «проводка» были для меня не больше чем слова из мира бухгалтеров. «Что это за странные люди? Как это: дебет с кредитом сошелся?» — задавала я иногда себе такие вопросы.

Я поняла, что быть бухгалтером – это моё призвание, которое заложено у меня от природы. А бухгалтерский учет – это целая система, которая строилась больше сотни лет, которая на «своем веку» претерпела немало изменений и накопила бесценный мировой опыт. И чтобы понять эту систему, нужно с головой погружаться в бухгалтерскую жизнь, приносить пользу людям, делиться своими знаниями и опытом.

Сейчас для меня бухгалтерский учет – это хобби и увлечение. В сентябре следущего года буду пробоваться в Российскую Экономическую Академию им.Г.В.Плеханова. на факультет бизнеса и делового администрирования, а позже переведусь на кафедру бухгалтерского учета и аудита.В дальнейшем я уверена что смогу устроиться на высококлассифицированную фирму для получения прибыли. Сейчас я стараюсь максимально изучать необходимые для получения моей профессии предметы,такие как экономика и основы предпринимательства. Я считаю, что я сделала правильный выбор,выбрав профессию бухгалтера.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.
1. Белобтецкий И. А. «Прибыль предприятия».// Финансы. –1993 №3
2. Богатин Ю. В. «Экономическая оценка качества и эффективности работы предприятия». –М.: изд. стандартов, 1991.
3. Палий В. Ф. «Новая бухгалтерская отчетность». –М.: Контролинг, 1993.
4.Материалы книги М.И. Кутера «Теория бухгалтерского учета»
5.Соколов Я.В. «История развития бухгалтерского учета»

Шабалина В.А. ГБОУ РХ СПО ЧМТТ

Профессия бухгалтера — одна из древнейших и одна из самых распространенных. Профессия была необходима как 500 лет тому назад, так и востребована в XXI веке.Не случайно на международном гербе бухгалтеров изображена кривая Бернулли, символизирующая то, что бухгалтерский учет, возникнув однажды, будет востребован всегда.

Скачать:

Предварительный просмотр:

Шабалина Влада,

студентка ГБОУ РХ СПО ЧМТТ

Эссе на тему « Мой выбор – профессия бухгалтера»

Я всегда относилась к людям, работающим в бухгалтерии, с большим уважением. Мне казалось, что бухгалтера – люди особенной породы, и понятия «дебет», «кредит», «баланс», «сальдо» были для меня загадочными и таинственными. Когда пришло время выбора профессии, поразмышляв и посоветовавшись с родственниками, я поступила в Черногорский механико-технологический техникум для обучения по специальности среднего профессионального образования «Экономика и бухгалтерский учет». Учась на третьем курсе техникума, я поняла, что сделала правильный выбор, и профессия бухгалтера станет для меня делом моей дальнейшей жизни.

Иногда я слышу от сверстников, что бухгалтерия занятие унылое, молодым людям будет скучно заниматься такой работой. Попробую доказать обратное.

Профессия бухгалтера — одна из древнейших и одна из самых распространенных. Профессия была необходима как 500 лет тому назад, так и востребована в XXI веке.Не случайно на международном гербе бухгалтеров изображена кривая Бернулли, символизирующая то, что бухгалтерский учет, возникнув однажды, будет востребован всегда.

В глубокой древности, когда не было письменности и люди не знали цифр, они уже владели основами бухгалтерского учёта. На сучках деревьев, на костях животных, на стенах пещер и даже на поверхностях скал, первобытные люди вели записи о своём хозяйстве. В дальнейшем носителями информации стали веревки, на которых завязывали узелки, папирус, глиняные обожженные таблицы, пергамент, воск, дерево, бумага. Бухгалтеры участвовали в развитии городов, торговли. Они внесли достойный вклад в развитие письма, денег, банковского дела и бизнеса.

Без бухгалтерского учёта не обойдется ни одна экономика мира. В начале 90-х годов прошлого столетия, когда в России началось становлениерыночнойэкономики, профессия бухгалтера, как никогда прежде, стала одной из самых популярных и востребованных. Бухгалтеры необходимы на предприятиях промышленности, учреждениях, бюджетных организациях, фирмах и даже индивидуальные предприниматели, занятые в малом бизнесе обязаны вести бухгалтерский учёт. Современный бухгалтер ведёт учёт всем расходам, убыткам и прибыли предприятия, рассчитывает заработную плату, высчитывает и оплачивает налоги. Бухгалтер знает всё, что происходит с деньгами фирмы или завода. Бухгалтерская работа интересна и требует больших знаний и широкого кругозора, а также крепкого здоровья. Кроме того, сегодня бухгалтер должен привносить в свою работу элементы творчества, чтобы в рамках закона планировать деятельность предприятия и добиваться положительного финансового результата.Бухгалтер является правой рукой руководителя, его главным советником, который помогает фирме оставаться на плаву. Я не понимаю, как такой труд может считаться кем-то скучным, если он требует сосредоточенности и применения умственных усилий! Думать – никогда не скучно.

В работе бухгалтера сплошные цифры, постоянно повторяющиеся операции плюс к этому постоянное нервное напряжение. Так считают люди, которые никогда не сталкивались с работой бухгалтера. На самом деле в этой профессии много положительных моментов. Приведу некоторые из них.

1. Бухгалтеры могут быстро и точно считать большие числа. Бухгалтерия развивает математические способности .

2. Бухгалтер постоянно находится в курсе всех изменений в законодательстве, ему приходится поневоле их запоминать, в результате у него улучшается память.

3. Бухгалтеру необходимо правильно и грамотно составлять проводки, выбирая нужный счёт, в итоге у него развивается логика.

4. В работе бухгалтера важна каждая деталь, всё должно быть сделано тщательно и на совесть, поэтому и в будничной жизни он привыкает делать всё качественно и безукоризненно. Все это говорит о том, что в процессе работы у бухгалтера формируется организованность .

5. Работа бухгалтера связана с материалами ценностями, требует от него большой ответственности.

6. В бухгалтерской работе постоянно все меняется — и программное обеспечение и технология и техника. Скучать просто некогда. Поэтому бухгалтер постоянно находится в процессе обучения.

Эта профессия подойдет для людей, прежде всего, терпеливых, честных, аккуратных, эмоционально и психически устойчивых, справедливых, целеустремлённых, ответственных и организованных, потому что несвоевременная сдача отчета или потеря какого-нибудь документа может дорого обойтись компании.

Если посмотреть на типичного современного представителя профессии бухгалтера, перед нами возникает образ подтянутого, опрятного, хорошо одетого человека. Привыкнув быть всегда энергичным и собранным на работе, бухгалтер остается таковым и после рабочего дня. В его жизни порядок, при этом, ему совсем не скучно, ведь труд квалифицированного бухгалтера оплачивается достойно, он может позволить себе путешествовать, развлекаться, интеллектуально развиваться.

Мне повезло, что я выбрала эту профессию, и надеюсь, что в будущем буду бухгалтером в успешной компании, и моя профессиональная карьера сложится удачно.

Закончить я хочу словами:

Изучайте бухучет!
В гору бизнес ваш пойдет.
Бухгалтеру всегда почёт,

Где есть бухгалтер –

Там контроль, учёт!

Эссе на тему: «Почему я выбрала профессию бухгалтер»

По квитанции корова рыжая одна, брали мы ее одну,

сдавать будем одну, чтоб не нарушать отчетности.

(М-ф «Простоквашино (серия мультфильмов)»)

Каждый человек хочет быть счастливым. Одной из составляющих счастья является работа. А если человек получает за любимую работу и приличное вознаграждение, то это уже большое счастье! Это, конечно, шутка, а вот выбор будущей профессии — дело очень серьезное и ответственное.

Такой выбор стоит перед каждым из нас, и не всегда школьник четко знает, кем он хочет стать в будущем. Хорошо, когда ты с детства уверен, что хочешь быть врачом, художником, водителем и писателем. Для меня этот выбор был всегда самым сложным в жизни, так как я понимала, что от этого зависит мое будущее. Столько интересных и нужных профессий. Как же сделать выбор, чтобы потом об этом не пожалеть?

По правде говоря, в юности у меня было много талантов: мне хотелось стать то актрисой, то журналистом, то юристом. Изучив спрос на специальности, посоветовавшись с родителями и друзьями, я решила, что хочу сделать практичный выбор, как говорится: Лучше синица в руках, чем журавль в небе. В итоге, я выбрала для себя практичную, высокооплачиваемую и модную в наше время профессию бухгалтера.

В детстве почти каждый мальчик мечтает стать космонавтом, летчиком, «миллионером», а девочка фотомоделью, звездой, влюбиться в принца на белом коне и впоследствии выйти замуж за олигарха. Реальная жизнь вносит коррективы в сознание подрастающего поколения и, постигнув реальность, мальчики начинают работать милиционерами, пожарными, охранниками, грузчиками и т.д.

А девочки секретарями, парикмахерами, официантками и бухгалтерами. И если в советское время многие очень часто работали на одной работе почти до самой пенсии, то на сегодня, во времена инфляции и безработицы, жизнь изменилась коренным образом, поскольку подавляющему большинству граждан приходится очень часто менять работу. В связи с этим, у каждого работника возникает желание иметь профессию, которая бы обеспечила гарантию занятости и стабильный источник дохода для семьи.

«Если в бюджет семьи каждую неделю, каждый месяц, и каждый год не поступает устойчивый поток денег, то такой семье жизнь осточертеет, даже если она сплошь состоит из святых. «(П. Самуэльсон)

Именно по этой причине начинают цениться профессии, которые дают большие возможности для трудоустройства. Согласитесь, что шахтеру найти работу по специальности, скажем в Костроме, это как минимум нереально.

Одной из таких профессий является профессия бухгалтера. На сегодняшний день «бухгалтер» — это одна из самых распространенных и востребованных специальностей, как во всем мире, так и в России. Это и понятно. Ведь ни одно предприятие сегодня не может обойтись без бухгалтерии как способа документального ведения хозяйственного учета. Это происходит по двум причинам. Во-первых, ведение данного учета — требование российского законодательство. Во-вторых, это в интересах самой организации: в рамках бухгалтерского учета формируется информация о деятельности компании.

Следовательно, грамотное его ведение может помочь предвидеть многие проблемы финансового и управленческого характера, возникающие в процессе работы. Мне кажется, что именно эта профессия мне ближе всего, так как мне нравиться такие науки как математика и экономика.

Но чем, же вызвана популярность этой профессии?

Слово «Бухгалтер» происходит от немецкого «Buchhalter», «Buch» — книга, «Halter» — держатель — специалист в области бухгалтерии. В настоящее время профессия является важной, без неё не обходится ни одно предприятие. Слово «бухгалтер» возникло в конце средневековья.

В 1498г. Император Священной Римской Империи Максимилиан_I назначил «бухгалтером» Христофора Штехера. Бухгалтер — это специалист, работающий по системе учёта в соответствии с действующим законодательством. Его задачи: вовремя и правильно заплатить налоги, отчитаться перед государственными органами и собственниками компании, организовать работу с клиентами и партнёрами организации, следить за финансовым состоянием предприятия и так далее.

Не вдаваясь в историю возникновения бухгалтерского учета можно с уверенностью заявить, что финансовые и учетные специальности стали популярными в начале 90-х годов после обретения независимости нашей страной. Без преувеличения можно сказать, что во времена плановой экономики очень перспективной считалась профессия инженера. В уважении были профессии учителя, врача и т.п. Предпосылкой этому служила система оплаты труда, свойственная плановой экономике. Зарплата указанных категорий работников финансировалась из бюджета, который во времена плановой экономики характеризовался относительной стабильностью.

С обретением независимости впервые годы государственный бюджет и финансовая система страны существенно пошатнулись, как следствие финансового кризиса, гиперинфляции, и т.д. Профессии, которые так долго занимали ведущие места в рейтинге популярности, начали сдавать свои позиции. Желание лечить и учительствовать пропадало так же быстро, как быстро падал реальный уровень доходов.

У кого будет желание работать инженером за символический оклад, который, кроме того, еще и несвоевременно выплачивают, когда необходимо обеспечивать семью. В результате таких сдвигов начали приобретать популярность «денежные» профессии, где зарплата была достойной, соответствовала уровню реальных потребностей и выплачивалась своевременно.

В подавляющем большинстве бюджетных учреждений такого уже не было. Однако в сфере реального бизнеса подобные тенденции как раз начинались. И что характерно, одной из самых высокооплачиваемых категорий работников на предприятиях, кроме руководства, становились финансовые работники, в том числе и работники бухгалтерий.

В начале 90-х годов, в период становления новых рыночных отношений профессия бухгалтера, как никогда прежде, стала одной из самых популярных в России. Без бухгалтерии не обходится ни одно предприятие, фирма, компания, будь то детский садик или машиностроительный завод-гигант. Эта специальность входит в число самых востребованных. За сообразительного, въедливого и опытного бухгалтера руководитель любой фирмы готов отдать, что называется, полцарства. Бухгалтер выполняет работу по различным видам бухгалтерского учета (учет основных средств, материальных ценностей, затрат на производство; расчеты с поставщиками и заказчиками, начисление заработной платы, налогов и др. ). Принимает и контролирует первичную документацию по соответствующим видам учета и подготавливает ее к счетной обработке. Бухгалтера работают на предприятиях, в организациях и учреждениях различных форм собственности: государственной, акционерной, кооперативной, частной, выполняя работу по различным видам бухгалтерского учета. Бухгалтера производят учет основных средств, материальных ценностей, затрат на производство. Для осуществления финансовой деятельности предприятия они производят расчеты с поставщиками и заказчиками, начисление заработной платы, налогов.

Поскольку вся финансовая деятельность предприятия фиксируется в документах, бухгалтер составляет, принимает от других организаций и контролирует первичную документацию по различным видам бухгалтерского учета и подготавливает ее к счетной обработке. Учитывая финансовую деятельность предприятия, бухгалтер контролирует все его важнейшие функции. Бухгалтер проводит экономический анализ производственных процессов, в результате которого выявляются резервы, ликвидируются потери и непроизводственные расходы. Бухгалтер — профессия, которая требуется всегда. Пока существует государство, а с ним налоговая система и финансовая отчетность, останется спрос на профессию бухгалтера. В течение последних 5 — 7 лет спрос на бухгалтерских работников достаточно устойчив. Меняется его характер, объем, требования к специалистам, но спрос остается, что закономерно. Апогей спроса на бухгалтеров пришелся на девяностые годы, когда стали образовываться кооперативы, началась приватизация, появились различные виды собственности и изменилась система налогообложения. Новоявленным фирмам потребовались специалисты для ведения бухгалтерского учета, ориентированные на рыночную экономику, которых тогда не было, работающие бухгалтеры и новоиспеченные кадры, в связи с изменившейся ситуацией, оказались почти в равном положении — и тем, и другим приходилось учиться. Как известно, научить проще, чем переучить, поэтому новые фирмы предпочитали новых бухгалтеров. Ими становились или сами учредители, или их родственники, в основном — жены. Одновременно сокращали свое производство промышленные предприятия, освобожденные инженеры, как правило, женщины, вынужденные переквалифицироваться, выбирали популярную профессию — бухгалтера, шли на курсы или самостоятельно осваивали эту профессию. Тогда после окончания краткосрочных курсов можно было быстро найти хорошо оплачиваемую работу. Надо отметить, что некоторые, успевшие в это время стать бухгалтерами, работают в этой сфере до сих пор. Как следствие этого времени, осталось бытовать мнение, что стать бухгалтером достаточно просто и бухгалтерский учет — профессия, не требующая высокой квалификации. Мнение существует, но, ясно, что бум непрофессионалов прошел. Что требует сегодня работодатель от бухгалтера? Опыт в конкретной сфере деятельности, хорошее владение одной из бухгалтерских программ, знание налогового законодательства, умение минимизировать налогооблагаемую базу. Бухгалтер работает обычно в составе бухгалтерии предприятия, где разделены функции учета и выполняет какую-то одну из них, например, готовит платежные ведомости на выдачу заработной платы, рассчитывая подоходный налог с каждого работника, отчисления с зарплаты по всем видам страхования и в различные фонды. Однако бухгалтер должен свободно ориентироваться во всех видах бухгалтерского учета, с тем, чтобы иметь возможность подменить при необходимости других членов бухгалтерии. Проводя постоянные подсчеты, бухгалтер должен постоянно контролировать самого себя, проверяя и по несколько раз пересчитывая некоторые из них. Он не должен ошибаться, поскольку его ошибки могут привести к очень серьезным последствиям и отразиться на всех сотрудниках предприятия. Бухгалтер постоянно чувствует на себе этот груз ответственности за правильность производимых им подсчетов, поэтому его работа связана с постоянным эмоциональным напряжением. Бухгалтеру необходимы не только аккуратность, высокая сосредоточенность и усидчивость, но и высокий уровень эмоционально-волевой устойчивости. В настоящее время большинство бухгалтерий имеют свою вычислительную технику, поэтому бухгалтер должен уметь свободно работать на ПЭВМ.

Приоритетность бухгалтерской профессии определяется сейчас интересами государства и потребностями собственника, причем требования к бухгалтеру, экономисту постоянно повышаются. Развитие профессии бухгалтера идет путем повышения интеллектуального и образовательного уровня.

Вопросы профессионализма в любой сфере деятельности — это вопросы качества работы. В условиях рынка профессионализм в работе является главным критерием, определяющим полезность каждого работника, его ценность для предприятия.

Я думаю, стоит разобраться, чем же профессия бухгалтера отличается от множества других профессий. Начнем, как всегда, с хорошего.

Всем известно, что главный бухгалтер на предприятии — это второй человек после руководителя по принятию всех решений, касающихся финансово-хозяйственной деятельности, поскольку именно он наряду с директором ставит свою подпись почти на всех документах. А это не только ответственность, но и авторитет.

Профессия оплачиваемая. Речь идет не только о размере оплаты, но и об очередности выплаты. Даже, если на предприятии не хватает денег для выплаты зарплаты всем работникам, бухгалтерия зарплату получает, как правило, в первую очередь.

«Тот, кто сидит на деньгах, без денег не останется.» (Народная мудрость)профессия бухгалтер учет

Наиболее рьяные представители профессии, постоянно повышая свою квалификацию, рано или поздно становятся аудиторами, финансовыми директорами, директорами по экономике и финансам, или открывают собственный бизнес — аудиторскую или консалтинговую фирму. Но еще раз подчеркиваем — наиболее упорные, поскольку те, кто не работает над повышением своего уровня, как придут работать, скажем, кассиром, так с этой должности и уходят на пенсию.

Сейчас многие руководители солидных фирм заинтересованы в подготовке бухгалтерского персонала, поэтому не экономят средств на обучении бухгалтеров за счет средств фирмы. А знания — это специфическая субстанция, которая не может быть отделена от человека. Поэтому, я решила получить знания и навыки в АМГУ города Благовещенск Амурской области, полученные новые знания всегда останутся со мной и помогут мне при трудоустройстве.

Для себя я решила выделить положительные стороны, которые дает мне эта специальность:

Сравнительно высокую оплату.

Возможность повышать квалификацию и зарабатывать знаниями.

Но как говорится, в любом деле есть «подводные камни». Так вот и в профессии бухгалтера есть не только положительные стороны, но и недостатки. Начнем со здоровья. Все проблемы бухгалтеров со здоровьем возникают вследствие малоподвижного образа жизни. Отсюда — проблемы с нервной системой, в частности депрессии, сердечнососудистые заболевания, нарушение обмена веществ, искривление позвоночника. Но все познается в сравнении. Я, почитав о заболеваниях, которые присущи другим профессиям, решила, что все вышеизложенное несерьезно. Кроме этого, мое здоровье в моих руках. Если я буду вести активный образ жизни во внерабочее время (занятия спортом, прогулки на свежем воздухе, поездки на природу, достаточное количество естественных витаминов в организме, рациональное питание и т.д.), то мне не о чем волноваться. В таком случае моя работа будет доставлять мне удовольствие.

Кроме того, сейчас, следуя на учебу и наблюдая, как в зимнюю погоду дворники убирают снег или железнодорожники ремонтируют пути (я ничего не имею против этих профессий) мотивация к работе в офисе проявляется как никогда.

А как же быть с нервами? Если проанализировать причины нервного напряжения, то это, как правило, внешние по отношению к бухгалтеру факторы, и очень многое зависит не от них, как таковых, а от того, как я буду их воспринимать. Если прислушаться к медикам, то ни советуют по другому относиться к тому, что нас раздражает.

Например, не нужно относиться к налоговому инспектору как к олицетворению мирового зла, а воспринимать его как персонажа одной из любимых комедий. Вообще один совет нельзя применить ко всем случаям жизни. Так что если человек по своей природе, не переносит нервных нагрузок, то ему лучше работать библиотекарем или на другой более спокойной работе.

Также бухгалтер может заработать денег, помимо основной работы, это еще больше ее красит. Первое, что приходит на ум, это ведение бухгалтерского учета небольших фирм. Операций у таких фирм, как правило, немного, а иногда и вообще нет. В этом случае задача бухгалтера сводится к ведению учета, составлению и сдаче отчетности в налоговую, статистике, фондам и т. д. Делать это можно во внерабочее время, а развозить отчетность не обязательно лично. Для этого можно нанять курьера, или договориться с руководством фирмы, учет которой ведет бухгалтер, о том, что сдачу отчетности будет осуществлять фирма самостоятельно.

В последнее время, в условиях дефицита квалифицированных бухгалтерских кадров, на это все чаще соглашаются, поскольку было бы неразумным использовать высокооплачиваемого работника для того, чтобы стоять в очередях для сдачи отчетности. То есть, в таком случае роль бухгалтера сводится исключительно к ведению учета и составлению отчетности (без ее сдачи пользователям отчетности).

Если я зарекомендую себя, как профессионала своего дела, не исключено, что ко мне будут обращаться за консультациями коллеги из других организаций. Сначала консультирование будет проходить в рамках дружеских отношений, но когда оно начнет осуществляться на постоянной основе, наверное, стоит забыть об альтруизме и задуматься, о предоставлении услуг по консультированию на платной основе.

Так же я бы хотела рассказать о том, кто может стать бухгалтером. Люди этой профессии должны быть, прежде всего, терпеливыми, честными, аккуратными, эмоционально и психически устойчивыми, справедливыми, целеустремлёнными, ответственными и организованными потому, что несвоевременная сдача отчета или потеря какого-нибудь документа может дорого обойтись компании. Кроме того, он должен любить цифры с ними ему придется сталкиваться ежедневно, а ошибка может оказаться роковой. Также необходимы высокая концентрация внимания, скрупулезность и усидчивость. Неплохо иметь хорошую память и, самое главное, нужно уметь молчать, так как нередко бухгалтеру приходится хранить коммерческую тайну. А также бухгалтер должен обладать логическим мышлением и умением отстаивать и аргументировать свою точку зрения. И самым главным качеством для любого специалиста является любовь к выбранному делу!

Хочу отметить, что современный бухгалтер должен быть юридически грамотным: знать законы, распоряжения, постановления, обязан вовремя отслеживать любые изменения в законодательстве. На сегодняшний день вся бухгалтерия автоматизирована. С помощью программы «1С», специально созданной для помощи в таком нелегком деле, как учет и анализ хозяйственной деятельности предприятия, можно оперативно получить любой интересующий отчет за любой указанный период.

Основное внимание при подборе специалиста работодатель обращает внимание на опыт работы, особенно в аналогичной сфере. Теоретически работать бухгалтером может выпускник финансового колледжа или спецкурсов. Однако больше шансов у тех, кто имеет высшее образование.

Бухгалтер должен обладать знаниями по следующим направлениям:

Бухгалтерский учет

налоговый учет

финансовый анализ

основы аудита

законодательство в бухгалтерской сфере

сведения о МСФО

базовые знания компьютера

Бухгалтер может работать в любых организациях главным бухгалтером, финансовым аналитиком, аудитором, консультантом, финансовым директором, менеджером.

Напоследок хочу отметить, что для бухгалтера любого уровня всегда существует перспектива роста. Наличие этого стимулирующего фактора, безусловно, благоприятно сказывается на увеличении количества грамотных специалистов.

Многие специалисты в области бухучета сходятся во мнении, что их профессия не требует каких-то сверхъестественных способностей. Главное — чтобы она нравилась. Бухгалтерское образование требуется в финансово-кредитных учреждениях, страховых компаниях, налогово-бюджетных и государственных органах, на промышленных предприятиях, в совместных и торговых компаниях на должностях руководителей предприятий, главных бухгалтеров, финансовых директоров, бухгалтеров, менеджеров различных уровней управления, аудиторов, преподавателей учебных заведений. Общее требование одно: отличное знание требований и условий бухучета.

Итак, всё же почему я выбрала профессию бухгалтера?

Понятия «дебет», «кредит», «баланс», «проводка» были для меня не больше чем слова из мира бухгалтеров. «Что это за странные люди? Как это: дебет с кредитом сошелся?» — задавала я иногда себе такие вопросы.

Я поняла, что быть бухгалтером — это моё призвание, которое заложено у меня от природы. А бухгалтерский учет — это целая система, которая строилась больше сотни лет, которая на «своем веку» претерпела немало изменений и накопила бесценный мировой опыт. И чтобы понять эту систему, нужно с головой погружаться в бухгалтерскую жизнь, приносить пользу людям, делиться своими знаниями и опытом. Сейчас я только учусь, но уверена, что смогу устроиться в престижную фирму с хорошим, стабильным заработком. Сейчас я стараюсь максимально изучать необходимые для получения моей профессии предметы. Я считаю, что я сделала правильный выбор, выбрав профессию бухгалтера.

Теги: Почему я выбрала профессию бухгалтера Эссе Бухучет, управленческий учет

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Экономический факультет

Кафедра Бухгалтерского учёта, анализа и аудита

Специальность «Введение в специальность»

на тему: «Почему я выбрала профессию бухгалтера»

Выполнила:

Студентка__1__курса__81___ группы

Ярошенко Валерии

Научный руководитель:

Старший преподаватель

Галяпина Любовь Владимировна

г. Ростов-на-Дону

2010

Как я решила стать бухгалтером. 3

История бухгалтерского учета 5

История бухгалтерского учета в России 7

Кто может стать бухгалтером. 9

Предмет, метод и задачи бухгалтерского учёта 10

Федеральный закон О бухгалтерском учете 12

Заключение 14

Вы бывали в бухгалтерии? Я бывал в бухгалтерии
— везде цифры и цифры, и маленькие, и большие,
самые разные, а под конец все друг с другом сходятся».
Учет! Удивительно интересно».

В.В.Маяковский

Как я решила стать бухгалтером.

Во время обучения в школе нам приходится задумываться о дальнейшей жизни, выборе профессии. Каждый старается выбрать ту профессию, которая его больше всего привлекает, к которой есть способности. Поначалу, я задумывалась о том, чтобы стать бухгалтером, только из-за того, что в школе моим любимым предметом была математика, и она очень хорошо мне давалась. Потом у меня появилась мечта – открыть свое дело – небольшой магазин или кафе. Но я совершенно не представляла, как управлять бухгалтерией предприятия и как вести всю необходимую документацию. Так я начала осознавать, что мне необходимо самой всему научиться. Поэтому моей целью стало после окончания школы поступить в Южный Федеральный Университет на экономический факультет по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

Я постаралась узнать как можно больше о данной специальности и узнала следующее: бухгалтерский учет является системой, которая измеряет, параметры деловой активности и представляет их в виде отчета и конечных выводов для принятия решений руководством компаний. Он представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учёта всех хозяйственных операций.

На сайте ЮФУ я нашла информацию о том, что основными видами профессиональной деятельности специалиста являются: учетно-аналитическая, контрольно-ревизионная, аудиторская, консалтинговая, организационно-управленческая, нормативно-методическая. А также о том, что специалист может адаптироваться к следующим видам смежной профессиональной деятельности: управленческо-хозяйственной, финансовой и кредитной, экспертно-консультационной, налогообложению, оценке собственности, внешнеэкономической, научно-методической, правовой, научно-педагогической.

Это стало еще одним важным фактором, почему я решила стать бухгалтером. Ведь у выпускника по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» гораздо больше возможностей, найти работу в смежных профессиях, чем у выпускников других специальностей, если по каким-то причинам не удается найти работу именно по своей специальности. Бухгалтер — профессия, которая требуется всегда. Пока существует государство, а с ним налоговая система и финансовая отчетность, останется спрос на профессию бухгалтера. Это было очень важно для меня, ведь неизвестно, получится ли у меня исполнить свою мечту и открыть собственное дело или нет. Бухгалтеры могут работать в самых разных организациях: от банков и финансовых корпораций до больниц и детских садов. В какой из отраслей начинать свою карьеру – не имеет значения: бухгалтеры нужны везде.

История бухгалтерского учета

Профессия бухгалтера — одна из древнейших и одна из самых распространенных. Первые истоки её уходят в глубь тысячелетий.

  • 6000 лет тому назад, в тот момент, когда люди стали целенаправленно регистрировать факты хозяйственной жизни;
  • 500 лет тому назад, когда вышла книга Луки Пачоли, и началось осмысление учета, и, наконец
  • 100 лет тому назад, когда появились первые теоретические конструкции в области бухгалтерского учета.

В первобытном обществе, где хозяйство было не сложнее нашего домашнего, все, что можно было записать, запоминали и без записи, а результаты труда были ничтожны и потому очевидны. Первоначально цифр не было. Счет заменяли зарубки, которые делали на сучках деревьев, на костях животных, на стенах пещер и даже на поверхностях скал. Особенно интересным носителем данных были веревки, на которых завязывали узелки.

В дальнейшем носителями информации стали папирус, глиняные обожженные таблицы — “кирпичи”, пергамент, воск, дерево, бумага. В Греции и Риме использовали восковые таблички, медные доски, кожи, холст, пергамент, папирус, в Галин-керамическую плитку и гончарные черепки, в Перу-веревки. Древний Египет может быть уже назван в Определенной степени если не родиной бухгалтерии, то, по крайней мере, родиной инвентаризации, текущего материального учета и контроля. Учет древними греками велся преимущественно на дощечках, выбеленных гипсом. Иногда применялся папирус, но он был очень дорог. Для черновых записей пользовались глиняными черепками. Греция стала родиной первого счетного прибора — абака — счетного инструмента в виде дощечки или стила, напоминающего современные счеты. Доска разделялась на полосы или столбцы, по которым передвигались или перекладывались счетные марки, обозначавшие определенные денежные единицы, а также единицы меры и веса.

Именно в Греции впервые появляются деньги в виде монеты. История бухгалтерского учёта таинственна, ведь никто не может точно определить время его зарождения.

Первые печатные книги появились в XIV-XV веках. Среди них особое место занимает всемирно известный «Трактат о счетах и записях» — первая книга по бухгалтерскому учету. Её написал выдающийся итальянский математик Лука Пачоли.

Карл Маркс определил бухгалтерский учет как « средство контроля и мысленного обобщения» процесса производства. Должность главного бухгалтера учреждена для укрепления государственного порядка в деле учета денежных средств, товарно-материальных и имущественных ценностей, пресечения незаконного их расходования, укрепления хозяйственного расчета и соблюдения строжайшего режима экономии. Эти свои функции он выполняет через аппарат бухгалтерии.

Такая служба есть на каждом предприятии, если оно является самостоятельным первичным звеном, ведёт законный бухгалтерский учет и составляет самостоятельный бухгалтерский баланс.

История бухгалтерского учета в России

Развитие бухгалтерского учета в России, а, следовательно, и профессии бухгалтера, происходит в сторону адаптации бухгалтерского учета к рыночным условиям. Первым шагом развития стали Положения по ведению бухгалтерского учета, в которых раскрывается методология ведения бухгалтерского учета отдельных объектов учета.

Основные правила ведения бухгалтерского учета в России складывались на протяжении многих лет. В настоящее время основные правила (принципы) ведения бухгалтерского учета определены Законом о бухгалтерском учете (ст.8) и Положением № 34н (разд.2). Реформирование бухгалтерского учета в России, его адаптация к рыночным условиям и международным стандартам потребовали уточнения действующих правил ведения бухгалтерского учета, более четкой их классификации.

В начале 90-х годов, в период становления новых рыночных отношений профессия бухгалтера, как никогда прежде, стала одной из самых популярных в России. Без бухгалтерии не обходится ни одно предприятие, фирма, компания, будь то детский садик или машиностроительный завод-гигант. Эта специальность входит в число наиболее востребованных. Поскольку вся финансовая деятельность предприятия фиксируется в документах, бухгалтер составляет, принимает от других организаций и контролирует первичную документацию по различным видам бухгалтерского учета и подготавливает ее к счетной обработке.

На данный момент времени бухгалтер является профессионалом как в бухгалтерском учете, так и в управленческом и налоговом учетах. Он может провести анализ финансово – хозяйственной деятельности предприятия и сделать выводы о его развитии в будущем. Требованием времени можно назвать высокий профессионализм Сегодня работодатель требует от бухгалтера опыта в конкретной сфере деятельности, хорошее владение бухгалтерскими программами, знание налогового законодательства, умение минимизировать налогооблагаемую базу, постоянное повышение профессиональным бухгалтером своей квалификации. Бухгалтер должен свободно ориентироваться во всех видах бухгалтерского учета, с тем, чтобы иметь возможность подменить при необходимости других членов бухгалтерии.

В течение последних лет спрос на бухгалтерских работников достаточно устойчив. Меняется его характер, объем, требования к специалистам, но спрос остается, что закономерно.

Приоритетность бухгалтерской профессии определяется сейчас интересами государства и потребностями собственника, причем требования к бухгалтеру, экономисту постоянно повышаются. Развитие профессии бухгалтера идет путем повышения интеллектуального и образовательного уровня.

Кто может стать бухгалтером.

Я считаю, что стать бухгалтером может человек ответственный и организованный, ведь бухгалтер просто не имеет права забывать или терять документы, а также не сдавать отчетность в срок, обладающий математическими способностями, поскольку придется постоянно иметь дело с цифрами, и ошибка тут дорого стоит — в самом прямом смысле. Работа с документами, отчетами требует высокой концентрации внимания. Желательно также иметь хорошую память, развитое логическое мышление.

Современному бухгалтеру, особенно руководителю бухгалтерии, необходимы обширные знания, эрудированность, творческий подход. Ему следует знать не только основы общетеоретических дисциплин, экономического анализа, планирования, финансирования и кредитования, контроля и ревизии, но и основы общеэкономических дисциплин политической экономии, статистики, финансов, денежного обращения, основ управления. Многие предметы из изучаемых в средней школе необходимы для овладения профессией бухгалтера: математика, основы информатики и электронно-вычислительной техники, основы государственного права, обществоведение, география, навыки черчения.

Имея широкое образование, специалист по учету может руководить не только бухгалтерской, но и финансовой, планово-экономической службой, может руководить предприятием, объединением, организацией.

Бухгалтерское образование требуется в финансово-кредитных учреждениях, страховых компаниях, налогово-бюджетных и государственных органах, на промышленных предприятиях, в совместных и торговых компаниях на должностях руководителей предприятий, главных бухгалтеров, финансовых директоров, бухгалтеров, менеджеров различных уровней управления, аудиторов, преподавателей учебных заведений. Общее требование одно: отличное знание требований и условий бухучета

Нестерова И.А. Почему выбирают профессию бухгалтера // Энциклопедия Нестеровых

Нескучный бухгалтер или пара слов об интересной профессии.

В условиях высокоразвитой системы рыночных отношений процветания различных форм бизнеса потребность в квалифицированны работниках, специализирующихся на выполнении бухгалтерского учёт растёт с каждым днем.

Важно отметить, что бухгалтер (нем. «Buch» – книг «Halter» – держатель) – это не просто сотрудник финансового отдела предприятия, это важнейший элемент контролирования правильности материальной устойчивости всего механизма вашего бизнеса.

Несмотря на развитие профессии за рубежом, в постсоветском пространстве лишь с начала 90-х годов прошлого века спрос на бухгалтере стал расти.

Сегодня, согласно статистике, 95% бухгалтеров – женщины только половина из которых имеет высшее образование.

Карьерная лестница представлена такими должностями, как главный бухгалтер, его заместитель рядовые бухгалтеры.

Работа бухгалтера многогранна и требует большого спектра умений. В компетенцию такого работника входит учёт и контроль основные хозяйственных, товарно-материальных средств предприятия, затрат на производство и реализацию выпускаемых товаров, а также различных операций в отношениях с заказчиками. Таким образом, бухгалтер – это своеобразный контролёр всей финансовой деятельности предприятие призванный создавать оптимальные комбинации материальных трат с цель получения наибольшей выгоды.

Вместе с умением оперировать финансовыми потоками, бухгалтер должен обладать знаниями в сфере обработки бухгалтерской информации помощью ЭВМ. Особой внимательности требует также платежные перечисления в государственный бюджет, взносы в пенсионный фонд и фон социального страхования, начисление заработной платы и т.д. С точки зрения уникальности профессия бухгалтера имеет несколько родственных специальностей. Основы бухгалтерского учёта также характерны для таких специалистов, как экономист, налоговый инспектор, финансист и даже преподаватель в учебном заведении Основной трудностью профессии бухгалтера становится состояние постоянной концентрации, сосредоточенности, а также наличие достаточны фоновых знаний по таким дисциплинам, как математика, вычислительная техника, экономика, информатика, статистика и финансы. Более того, часты проверки отчётности перед налоговыми службами требует высокого уровня стрессоустойчивости, принципиальности и отменных счетно-аналитически способностей.

В профессии бухгалтера я вижу множество плюсов:

1. Развивается логическое мышление. Японские кроссворды ребусы «отдыхают» по сравнению с формированием проводок! И если первое – хобби, то в работе умение правильно все «увязать» очень высоко ценится. Конечно, со временем перестаешь задумываться о том, как и почему выбираешь тот или иной счет, действуя «на автомате».

2. Вырабатываются навыки. Повторенье – мать ученья. И то, что сначала делалось с трудом, после нескольких попыток занимает соврем немного времени. За счет этого в рабочем дне можно выкроить время для отдыха и самообразования.

3. Улучшается самодисциплина. В бухгалтерии важна любая мелочь, любая деталь. Поневоле привыкаешь делать все тщательно и на совесть. Все должно сходиться «копейка в копейку»! Приняв эту установку как данность, начинаешь тщательнее планировать и контролировать и личный бюджет, что удерживает от непродуманных трат.

4. Постоянный поток новой информации. Если Вы «дружите» с цифрами, за сухими документами и отчетами можно увидеть интереснейшую картину ведения бизнеса. Ведь все хозяйственные операции фирмы «проходят» через руки бухгалтера. Человек, склонный к анализу, может отследить по бухгалтерии эффективность управленческих решений руководства. Бухгалтер видит, насколько прибыльна фирма. Для него не будет сюрпризом известие о закрытии компании или сокращении штата, поэтому можно успеть подготовиться и вовремя сменить работу.

5. Кроме того, современная жизнь требует от бухгалтера гибкости и постоянного повышения квалификации. На этой должности приходится постоянно учиться, так как меняется законодательство, появляются новые инструменты, программы и технологии. В общем, скучать не придется.

6. Стабильность. Во-первых, примерный объем работы заранее известен и поддаётся планированию. Редко приходится делать что-то «на вчера». Во-вторых, спрос на специалистов всегда остается высоким. Даже в 40-50 лет бухгалтеру не грозит отказ на новой вакансии. Наоборот, опыт всегда работает на Вас.

7. Общение. Бухгалтеру приходится иметь дело с множеством людей. Вырабатывается уверенность в себе, умение говорить «нет», настаивать на своем и находить подход к разным собеседникам.

8. Власть. Вы имеете право потребовать отчет даже у руководства фирмы. А простые сотрудники будут заинтересованы в хороших отношениях с Вами – от Вас многое зависит, Например, вовремя ли- оплачены счета, выдана зарплата и т.д.

9. Возможность работать на себя. Сейчас многие небольшие компании отдают ведение бухгалтерии «на сторону». Став хорошим специалистом, Вы можете взять на обслуживание одну или несколько фирм. При этом Вы будете сами распоряжаться своим временем, да и доход возрастет. А если задумаетесь об открытии собственного бизнеса, бухгалтерские тонкости не будут для Вас «темным лесом».

Замечательный поэт Борис Чичибабин всю жизнь проработал бухгалтером в трамвайно-троллейбусном управлении. Как видите, бухгалтер – не обязательно придирчивый зануда, который умеет только копаться в бумагах.

6 качеств бухгалтера, которыми вы, возможно, уже обладаете

 

Когда дело доходит до превращения хаоса в порядок, вам следует обратиться к вам. Вы управляете своим собственным расписанием вместе с большинством членов вашей семьи. Вы интерпретируете истерические крики своих детей в рациональные просьбы. Вы всегда любили придавать смысл вещам. Имея все это в виду, имеет смысл выделить такую ​​упорядоченную карьеру, как бухгалтерский учет, в качестве потенциального варианта карьеры.

Если вы подумываете о карьере бухгалтера, у вас могут быть некоторые предположения об этой области и людях, работающих в ней.Неужели это что-то доступное обычному человеку? Или эта карьера больше прерогатива одиноких людей в квартирах в центре города с тихими собаками, тщательными тренировками и разочаровывающе идеальными волосами? Так что, может быть, это маленькая особенность , но ваше большее любопытство остается.

Хотя и правда, что для того, чтобы стать бухгалтером, потребуется тяжелая работа, это не значит, что эта карьера вам недоступна. На самом деле, многие фундаментальные качества, которыми обладают великие бухгалтеры, довольно распространены, а с доступными онлайн-вариантами и вариантами самостоятельного обучения для студентов путь к этой карьере может быть более доступным, чем вы думаете.

Не позволяйте предвзятым представлениям об этой области сдерживать вас. Продолжайте читать, чтобы узнать о шести качествах бухгалтера, которыми вы, возможно, уже обладаете.

6 Бытовых качеств бухгалтера, которыми вы только могли бы обладать

Конечно, для того, чтобы начать бухгалтерскую карьеру, вам необходимо накопить множество формальной подготовки и знаний, но есть и множество врожденных качеств, которые помогут вам на этом пути.

1. Вы процветаете за кулисами

Когда в школе вашего ребенка ставят спектакль «Джек и бобовый стебель», вы не возражаете быть родителем, раскрашивающим шесть футов картонных лиан и листьев. Пусть другие родители приносят печенье и продают билеты. Вы знаете, что нужно сделать, и не возражаете, что это дает мало времени в центре внимания.

Немногие известные бухгалтеры известны тем, что хорошо выполняют свою работу. Часто за бухгалтерской «славой» следуют наручники, поскольку те, кто находится в центре внимания, вероятно, нарушили один или два закона. Однако, когда вы делаете свою работу хорошо, вы можете быть уверены, что сделали ее хорошо, даже если другие не всегда это признают. Если вам нравится, когда другие выглядят хорошо, и вы не против похвалы, тогда бухгалтерский учет может стать для вас полем деятельности.Вы — механизмы, следящие за часами, следящие за тем, чтобы все было так, как должно быть.

2. Вы внимательны к деталям и дотошны

Если вы относитесь к тем людям, у которых редко возникают проблемы с отслеживанием ваших имен пользователей и паролей, вы можете подумать, что это еще один признак того, что вы станете хорошим бухгалтером. В области бухгалтерского учета одна цифра или упущенное из виду руководство могут стать разницей между сбалансированными счетами или долгой ночью выяснения того, что пошло не так.

Как бухгалтер, вы должны знать, как найти то, что вам нужно, из множества похожих бюджетных документов (иногда это практически поиск финансовых слов) и регулярно следовать подробным инструкциям или правилам.Вам нравится делать все правильно с первого раза, и вы знаете, что даже мельчайшие детали могут иметь большое значение — при выпечке на кухне вы не перепутаете чайные ложки со столовыми ложками.

3. Вы по-другому видите числа и деньги

Некоторые люди теряют всякую перспективу при работе с деньгами — они видят 40 000 долларов на балансе, пожимают плечами и идут дальше. Для бухгалтера эта цифра является важной частью более широкой финансовой истории. Эти 40 000 долларов — это не просто куча денег, выброшенная за дверь.Они видят, что это может стать началом новой рекламной кампании, которая может привести к увеличению продаж и, если все пойдет хорошо, к расширению операций, которые необходимо планировать.

Вы привносите эту финансовую перспективу в свою личную жизнь. Ваш супруг может рассматривать деньги только как потенциальные покупки, но вы держите в голове общую картину. Ваш месячный бюджет может иметь цветовую кодировку, и да, вы можете быть единственным, кто это понимает. Но без вас у вашей семьи было бы три батута и не было бы денег на отпуск.

Вы не позволяете эмоциям, связанным с деньгами, мешать разумному управлению ими, что может сослужить вам хорошую службу как бухгалтеру. Когда к бухгалтерам обращаются за объективным и трезвым анализом, к бухгалтерам обращаются за мнением о целесообразности дорогостоящей, но увлекательной новой инициативы.

4. Вы разбираетесь в технологиях

Вот что может вас удивить: бухгалтеры — это не кучка математических гениев. Да, здесь много математики, но это не продвинутая тригонометрия. По большей части они складывают, вычитают, умножают и делят — и многое из этого обрабатывается программным обеспечением.Это одна из причин, почему уровень комфорта при работе с технологиями, в частности с Microsoft Excel®, может быть таким ценным фундаментом.

Если вы хорошо разбираетесь в компьютере и не боитесь погрузиться в изучение общих бухгалтерских функций и формул, у вас будет отличный старт.

5. У вас развито чувство честности

Когда вы были подростком и работали в местном автосервисе, вы каждый раз делили банку с чаевыми поровну? Даже когда никто не смотрел?

Доверие — огромная часть бухгалтерского учета.Если вы решите начать свой собственный бизнес CPA, вам нужно будет завоевать клиентов, доказав, что вы можете управлять их финансами прозрачно. У вас будет доступ к конфиденциальной финансовой информации, и эта привилегия сопряжена с большой ответственностью.

Если вы заинтересованы в том, чтобы люди не воспользовались своей привилегией, тогда аудит, процветающая отрасль бухгалтерского учета, может стать для вас полем деятельности. Как аудитор, вы должны перепроверить финансовые отчеты компании и найти ошибки или несоответствия.Эта должность представляет собой идеальное сочетание следователя и бухгалтера.

6. У вас твердая рабочая этика

Вы работаете more во время праздников, готовя еду, упаковывая подарки и готовя свой дом к постоянному потоку гостей? Вы подходите к случаю, когда газон превращается в лес, косите траву и выдергиваете сорняки, пока работа не будет сделана?

Бухгалтерский учет может быть очень сложной работой. Хотя некоторые должности могут быть менее напряженными, многие бухгалтерские должности в крупных фирмах имеют напряженный сезон, обычно налоговый сезон, когда сотрудники могут работать очень много часов, пока работа не будет завершена.

Несмотря на то, что многим бухгалтерам приходится немало долгих недель кропотливой работы, тяжелая работа все же приносит финансовые выгоды. По данным Бюро статистики труда, средняя годовая заработная плата бухгалтеров в 2018 году составляет 70 500 долларов США, при этом прогнозируется 10-процентное увеличение занятости к 2026 году. 1

Используйте свои навыки, чтобы стать бухгалтером

Несмотря на то, что путь к тому, чтобы стать бухгалтером, может быть тяжелым и может занять пару лет, вы привыкли опускать голову и преодолевать любые трудности, с которыми вы сталкиваетесь. И, как видите, вы, возможно, уже лучше подготовлены к работе, чем вы когда-то думали.

Ты годами превращал беспорядок в метод. Почему бы не сделать из этого карьеру? Если вам интересно узнать больше, перейдите к нашей статье «Ваше пошаговое руководство о том, как стать бухгалтером», чтобы получить дополнительную информацию о вашем пути к этой полезной карьере.

1 Бюро статистики труда, Министерство труда США, Справочник по профессиональным перспективам, [по состоянию на июль 2019 г.] www.bls.gov/ooh/.Информация представляет собой общенациональные усредненные данные по перечисленным профессиям и включает работников всех уровней образования и опыта. Условия трудоустройства в вашем регионе могут отличаться.
Microsoft Excel является зарегистрированным товарным знаком корпорации Microsoft.

Что делает хорошего бухгалтера?

Хорошие бухгалтеры обладают прекрасным набором навыков, благодаря которым с ними легко работать, и они незаменимы в любом бизнесе. Они не только обладают техническими навыками бухгалтерского учета, чтобы помочь владельцам бизнеса улучшить свои компании, но и придерживаются строгого этического кодекса, который делает их надежными, честными и заслуживающими доверия.Следовательно, возможно, именно поэтому финансовый и деловой мир зависит от отличных профессионалов в области бухгалтерского учета.

Давно прошли времена традиционного, стереотипного бухгалтера в черном костюме и черном галстуке, с защитным карманом и в очках-ботаниках, сидящих в одиночестве в темном подвале и просматривающих электронные таблицы Excel и балансовые отчеты.

Вместо этого современных дипломированных бухгалтеров чаще можно встретить на высотных или путешествующих встречах с клиентами. Сегодняшние бухгалтеры обладают отличными коммуникативными навыками, хорошо работают с другими и могут сотрудничать практически в любой группе.

Вот список принципов и характеристик бухгалтерского учета, которые делают бухгалтера лучшим:

  • Математические навыки
  • Навыки составления бюджета и финансового управления
  • Навыки решения проблем
  • Этический
  • Хорошо образован
  • Деловая смекалка
  • Отличный коммуникатор
  • Отличные организаторские способности

Качества отличного бухгалтера

Вот некоторые из навыков и качеств отличного бухгалтера.

Основные математические навыки

Как будущий бухгалтер, первое, что нужно учитывать, это то, что вы будете работать с числами при анализе данных.

Хотя карьера бухгалтера — это гораздо больше, чем обработка чисел, вы должны чувствовать себя комфортно в этом аспекте своей профессии.


Бюджетирование и финансовый менеджмент

Поскольку вы будете зарабатывать на жизнь управлением финансами других людей, у вас должен быть некоторый опыт управления собственными финансами.

Кроме того, вам необходимы аналитические навыки, чтобы понять связь между финансовой информацией и эффективностью бизнеса.


Решение проблем

Решение проблем и внимательность к деталям — другие ценные социальные навыки успешных бухгалтеров. Поэтому вам должно нравиться решать математические головоломки, а также уметь выявлять несоответствия.

Логика и критическое мышление должны быть вашими сильными сторонами, так как вы будете зарабатывать себе на жизнь, анализируя финансовые данные и делая выводы на их основе.


Строгая этика

Однако не упускайте из виду общую перспективу — главная сила бухгалтерского учета — это способность помочь владельцу бизнеса воплотить его широкое видение в реальность.

Есть причина, по которой каждая бухгалтерская квалификация включает этический компонент: ваши клиенты должны быть в состоянии доверять вам. Моральная честность является обязательным условием при работе с финансами других людей.


Будьте в курсе законов

Знайте правила и законодательные требования, будьте в курсе меняющихся правил и никогда не советуйте клиентам срезать углы.

Быть этичным человеком в начале вашей бухгалтерской работы будет иметь большее значение, чем вы думаете.


Деловая смекалка

Имейте в виду, что в современном деловом мире бухгалтерский учет означает не только работу с цифрами. Вам нужно хорошо разбираться в бизнесе, чтобы понимать своих клиентов и помогать им в достижении их целей. Технологические навыки также необходимы для того, чтобы быть в курсе новейших программ, которые могут помочь в вашей работе.


Хорошее общение

Вам часто приходится объяснять сложные бухгалтерские вопросы профессионалам из других областей.Таким образом, ваши устные и письменные коммуникативные навыки чрезвычайно важны.

В своей повседневной работе вы также обнаружите, что и ваша память, и исследовательские навыки играют свою роль — вам придется полагаться на имеющиеся знания, а также находить новые решения.


Быть организованным

При работе с большими объемами данных и сложными проблемами, часто для разных клиентов, организованность будет иметь большое значение для вашего рабочего дня.

Способность приспосабливаться к изменениям и хорошо ладить с людьми также сотворит чудеса для вашей карьеры.

Помните, что налаживание контактов и хорошие деловые отношения необходимы для привлечения клиентов и возможностей трудоустройства. Вы можете выступать в качестве советника для своих клиентов во многих случаях, и они должны иметь возможность положиться на вас.


 

Какие качества хорошего бухгалтера?

Когда дело доходит до стереотипов о профессиях, бухгалтеры часто сталкиваются с трудностями. В тот или иной момент вы, вероятно, слышали, что быть бухгалтером совершенно скучно, что работа обыденная и монотонная и включает в себя не более чем заполнение налоговых деклараций и математические уравнения.

Также ходили слухи, что отрасль бухгалтерского учета может прийти в упадок благодаря развитию технологий. Но на самом деле, согласно веб-сайту правительства Австралии Job Outlook, за последние два года рост занятости в этой сфере был почти в три раза выше по сравнению со всеми профессиями, и, по оценкам, число бухгалтеров в Австралии вырастет почти до 220 000 человек. к 2020 г.

Чтобы получить реальное представление об индустрии бухгалтерского учета и выяснить, нужно ли вам быть суперзвездой в математике, чтобы добиться успеха, мы спросили Мэтта Баунди, старшего финансового бухгалтера в известной компании по недвижимости, о его опыте работы в качестве (более чем просто) вычислитель чисел.

Ни одна работа не идет наперекосяк. Когда вы готовитесь к работе на полную ставку, стоит подумать, насколько вам понравятся плюсы и насколько разочаровывают минусы карьеры бухгалтера.

Резонный вопрос.

Ведут ли бухгалтеры бухгалтерский учет? Помочь вам понять финансовые коэффициенты? Готовить налоги?

В то время как бухгалтеры наиболее заметны во время налогового сезона, бухгалтеры работают круглый год и могут служить финансовой опорой вашей компании.

Бухгалтеры помогают людям ставить цели, планируют, как их достичь, а затем помогают выполнить их наиболее прибыльным способом.

Независимо от того, почему вы здесь, эта статья поможет вам лучше понять все, что вам нужно знать о бухгалтерах. Мы ответим на такие вопросы, как «Чем занимаются бухгалтеры?» и «Существуют ли разные типы бухгалтеров?» К концу этой статьи вы должны лучше понимать повседневные задачи и обязанности бухгалтеров.

Хорошие бухгалтеры на вес золота. Они не только несут ответственность за помощь владельцам бизнеса в выполнении своих налоговых обязательств, но и могут быть серьезным активом, когда дело доходит до принятия важных финансовых решений. Они могут помочь с долгосрочной стратегией и планированием, устранить проблемы с денежными потоками и помочь малым предприятиям перейти к прибыльности. Если вы хотите начать свою бухгалтерскую карьеру, вот пять качеств, которые помогут вам добиться успеха.

 

Получите лучшего бухгалтера для ваших нужд.

Бухгалтер может быть хорош в своем деле, но он может не «подходить» для вашего бизнеса.

Чтобы найти бухгалтера, который выведет ваш бизнес на новый уровень и поможет избежать дорогостоящих ошибок, воспользуйтесь приведенными ниже вопросами. Посетите веб-сайт бухгалтера — возможно, вы найдете там некоторые ответы.

 

Нужно ли вам формальное обучение, чтобы стать бухгалтером?

Если вы хотите работать бухгалтером, вам потребуется формальное обучение. Точно так же, если вы являетесь владельцем бизнеса и ищете бухгалтера, вы должны убедиться, что человек может предоставить соответствующие сертификаты, подтверждающие его или ее положение.

Как мы коснемся в конце статьи, существуют разные типы бухгалтеров. Но, вообще говоря, различные типы относятся к трем различным профессиональным организациям:

 

Чтобы стать членом этих организаций, вам потребуется степень бакалавра. ICAA и CPA Australia требуют, чтобы бухгалтеры-члены имели степень бакалавра бухгалтерского учета или аналогичную степень. Обычно это включает в себя степень бакалавра в бизнесе.

Членство в IPA немного конкретнее.Для этого требуется, чтобы участники имели диплом FNS50215 в области бухгалтерского учета.

Вполне возможно, что вы все еще можете работать бухгалтером, не будучи членом одной из этих групп. Технически вам нужно быть членом одной из этих групп только в том случае, если вы планируете составлять финансовые отчеты, особенно если эти отчеты будут проверяться внешними экспертами. Бухгалтерские балансы — это лишь один из примеров финансовой отчетности, которую могут подготовить только сертифицированные бухгалтеры.

 

Какие квалификации?

Убедитесь, что они имеют бухгалтерскую квалификацию и являются членами бухгалтерского органа. Ваш бухгалтер может дать вам налоговую консультацию только в том случае, если он является налоговым агентом. Они могут предоставлять консультации по финансовому планированию только в том случае, если у них есть австралийская лицензия на финансовые услуги или они являются уполномоченными представителями держателя такой лицензии.

Я считаю, что для того, чтобы стать хорошим бухгалтером, нужно уметь приспосабливаться, усердно, целеустремленно и уделять большое внимание деталям. Работа в стрессовых ситуациях и соблюдение сжатых сроков требуют от вас гибкости и хороших организаторских способностей.Бухгалтеры имеют дело с широким кругом людей, поэтому вы также должны быть представительными, что помогает установить доверительные отношения с клиентами и другими заинтересованными сторонами».

 

черты успешного бухгалтера

У них деловой ум и сердце предпринимателя.

Хорошие бухгалтеры гибки и понимают множество бизнес-моделей, поэтому могут определить, какие экономические методы лучше всего подходят для достижения целей бизнеса. Поскольку они знают, как развивать свой бизнес, они также могут дать заслуживающий доверия совет в отношении увеличения доходов и управления финансовыми результатами.

Они искусны в финансовом волшебстве.

Умение обрабатывать цифры и быстро определять основное финансовое состояние бизнеса — это то, в чем превосходит хороший бухгалтер. Они понимают, что наиболее важной частью финансового мастерства являются наличные деньги. Они понимают его взлеты и падения и преуспевают в фактах, цифрах и жестком решении проблем.

Считаются, не консерваторами.

Хорошие бухгалтеры этичны, дипломатичны и обладают хорошо развитыми навыками работы с людьми, которые позволяют им развивать доверие и взаимопонимание со своими клиентами. Они могут использовать свою честность для создания атмосферы сотрудничества и уважения, что помогает клиентам принимать правильные бизнес-решения.

Они организованы и структурированы.

Чистое рабочее место и хорошие навыки тайм-менеджмента являются ключевыми чертами хороших бухгалтеров, гарантируя, что они смогут договориться о сроках и управлять сложными проектами. Они любят четко структурированную среду и спокойно относятся к повторяющимся процессам и строгим правилам и нормам.

Они креативны, любопытны и легко адаптируются.

Хотя хорошие бухгалтеры в высшей степени хорошо разбираются в структуре, они также способны выдвигать свежие идеи для решения финансовых трудностей. Любопытный ум означает, что они готовы к переменам, всегда стремятся узнать больше и рассматривают каждую новую задачу как возможность учиться и проверять свои навыки.

У них первоклассные навыки общения.

Поскольку бухгалтерский учет является такой точной наукой, хорошие бухгалтеры умеют общаться ясным и информативным голосом и могут писать ясным и убедительным стилем. У них хорошо развиты навыки межличностного общения и врожденная способность самоутверждаться в нетворкинге.

Они великие лидеры.

Хорошие бухгалтеры являются отличными образцами для подражания и обладают терпением, навыками и уверенностью, чтобы делегировать полномочия, сохраняя при этом некоторую доступность. Их основные лидерские навыки распространяются на стратегическое мышление, что означает, что они могут принимать логические решения, которые доказывают клиентам, что они работают над улучшением как настоящего, так и будущего.

 

Качества успешного бухгалтера

В заключительной статье нашей серии «Основы бизнеса» мы обсудим, как и почему вы должны проверять своего бухгалтера и как найти лучшего бухгалтера, который соответствует вашим финансовым и деловым потребностям.Бухгалтер малого бизнеса должен быть одним из основных источников надежного совета, но слишком много предприятий заканчивают тем, что налоговые агенты сосредоточены только на черных задачах, таких как подготовка и подача налоговых деклараций, вместо того, чтобы смотреть вперед.

Некоторые из наиболее распространенных жалоб МСП на своих бухгалтеров связаны не с ценой, а с ценностью. Они могут не обеспечивать достаточную ценность, основанную на потребностях бизнеса, и давать советы, которые недостаточно дальновидны, чтобы помочь им принимать эффективные решения.

Эффективность и эффективная коммуникация также играют ключевую роль при оценке стоимости. Можете ли вы связаться со своим бухгалтером и получить доступ к совету, когда и где он вам нужен? Кроме того, как они могут повысить эффективность вашего бизнеса и сэкономить время вас и ваших сотрудников, которое можно перераспределить в более продуктивных областях?

В конечном счете, вам не хватает понимания и советов, которые помогут вам получить то, что вы хотите от своего бизнеса.

Хорошие бухгалтеры — это не только то, насколько хорошо они умеют обрабатывать цифры.Хороший бухгалтер — это не только человек, который читал бухгалтерские книги, но и человек, который станет вашим долгосрочным деловым партнером и поможет вам управлять и революционизировать всю деятельность вашей компании.

Эмпатия

Быть отличным бухгалтером — это не просто быть финансово грамотным; Вы также должны быть чуткими к своим клиентам. Чтобы создать хорошие отношения, вам нужно понимать проблемы ведения и развития бизнеса.Независимо от того, процветает ли бизнес вашего клиента или испытывает трудности, вы должны быть в состоянии проявить сочувствие к взлетам и падениям малого бизнеса и предложить практические решения. Эмпатия — это то, что поможет вам построить долгосрочные отношения с вашими клиентами.

Перспектива

Некоторые клиенты придут к вам и просто захотят, чтобы вы выполнили задачи от их имени, такие как подача их налоговых деклараций и подача их BAS. Тем не менее, многие клиенты придут к вам в поисках вашей точки зрения. Вы один из немногих людей, у которых есть доступ к своим книгам и всем их номерам.У них могут возникнуть вопросы, касающиеся бизнес-решений или денежных потоков, и вам нужно будет четко сформулировать свою точку зрения и предложить точку зрения финансового эксперта.

Посвящение

Лучшие бухгалтеры — это те, кто предан своей работе и своим клиентам. Как только вы начнете работать в сфере бухгалтерского учета, крайне важно, чтобы вы оставались в курсе своей квалификации и обучения. Финансовая индустрия постоянно меняется и адаптируется к новым технологиям и инновациям.Как финансовый эксперт, вы должны быть в курсе меняющихся законов или налоговых обязательств, в дополнение к общим финансовым новостям. Вам также необходимо следить за технологическими тенденциями, такими как автоматизация и искусственный интеллект.

Лидерство

Вам не обязательно управлять людьми, чтобы быть хорошим лидером. Это может начаться с ваших собственных обязанностей и заботы о ваших клиентах. Будьте примером для других своей самоотверженностью и инициативой. Если есть способ, которым вы и ваша фирма могли бы сделать что-то другое, чтобы оптимизировать процессы или лучше обслуживать своих клиентов, не бойтесь предложить это своему руководителю. Хороший лидер также может распознавать свои слабости и искать пути их улучшения.

Проактивный

Также очень важно быть активным бухгалтером. Мало того, что стоит проявлять инициативу с вашими существующими клиентами, это также может помочь вам завоевать новых клиентов. Ищите разумные решения распространенных проблем еще до того, как об этом попросят ваши клиенты. Если есть способ, которым ваш клиент мог бы принимать более разумные финансовые решения, поделитесь своей мудростью уважительно и честно. Сообщите им, как вы и ваша фирма можете помочь им приблизиться к их цели — ведению успешного бизнеса.

Отличная организация

Бухгалтеры должны следить за всеми цифрами, данными и документами в своей повседневной работе. Им нужна система для быстрого поиска нужной информации. Бухгалтеры должны быть в состоянии организовать свою работу так, чтобы максимизировать производительность и оставить время для спокойного исследования и анализа.

Убийственные навыки тайм-менеджмента

Сегодня бухгалтеры играют все более важную роль в принятии стратегических решений, поэтому их графики загружены до краев. Им нужно позаботиться о многих задачах, помимо управления финансами, и они должны уметь расставлять приоритеты, чтобы максимально использовать свое рабочее время.

Внимание к деталям

Очевидно, что эти качества являются ключевыми в повседневной жизни бухгалтеров, которым необходимо убедиться, что числа работают и являются правильными. Внимательность к деталям и должное усердие в отношении точности должны быть частью их образа действий, а не чем-то, о чем им нужно напоминать.

Фокус на клиенте

Быть бухгалтером означает иметь дело не только с цифрами, но и с клиентами.Вот почему бухгалтеры должны иметь сильную ориентацию на удовлетворение требований клиентов — им необходимо детально понимать отрасль, сектор и клиента. Только это помогает им решить, какие правила бухгалтерского учета или экономические меры могут подойти для бизнеса. Совет бухгалтера всегда ценен, а знание того или иного сектора — лучший способ сделать его более актуальным и действенным.

Творчество

Верно, у великих бухгалтеров тоже творческий склад ума. Это те, кто практикует нестандартное мышление, чтобы найти свежие решения — некоторые проблемы клиентов не являются хрестоматийными и требуют особого внимания и определенной степени творчества.

Приверженность сектору

Бухгалтеры должны посвятить себя определенной отрасли и быть увлеченными ею. Именно это делает их привлекательными для найма — компании ищут людей для долгосрочной работы и не останавливаются ни перед чем, чтобы мотивировать таких талантливых бухгалтеров присоединиться к ним.Вероятно, это связано с тем, что замена бухгалтера требует много времени и усилий, что серьезно сказывается на продуктивности сотрудников в ужасный переходный период.

Отличные коммуникативные навыки

Бухгалтеры должны иметь возможность общаться и сотрудничать с коллегами из разных отделов. Они также должны иметь возможность передавать ключевые идеи нефинансовому персоналу — бухгалтеры могут использовать различные формы визуализации данных, чтобы облегчить свои усилия по коммуникации и обеспечить правильное понимание их идей. Коммуникация также является ключом к развитию успешных отношений с клиентами.

Сотрудничество

Это то, чего не ожидают многие профессионалы. Мы все лелеяли идею об одиноком бухгалтере, занятом обработкой чисел в маленькой кабинке, но этот образ совершенно неточен. На самом деле бухгалтеры работают в командах и оказывают поддержку различным отделам, поэтому они должны иметь возможность эффективно делиться своим опытом с клиентами и лицами, принимающими решения. Они должны чувствовать то, что нужно знать другим, и поддерживать цели команды, работая с разными профессионалами и личностями.

Гибкость

Бухгалтеры, способные принимать вызовы и эффективно реагировать на изменения в рабочей среде, являются очень ценными членами любой организации. В эпоху цифровых технологий офисы меняются ускоренными темпами, и бухгалтеры должны уметь адаптироваться и использовать эти изменения в своих интересах. Высокая степень гибкости также необходима для реагирования на нормативные изменения в отрасли — только тогда они смогут предоставлять качественные услуги.

Обладает разнообразными знаниями

Бухгалтерский учет — это больше, чем просто ведение бухгалтерской книги путем сложения и вычитания чисел.В учете много движущихся частей, и иногда начинающие предприниматели даже не знают обо всех элементах, охватываемых бухгалтерским учетом. На самом деле, мы думаем, что хорошие бухгалтеры часто бывают наиболее полезными, когда они сообщают вам то, чего вы еще не знаете, помогая вам найти области для финансового улучшения, о которых вы даже не подозревали.

Ваши бизнес-бухгалтеры должны обладать разнообразными знаниями, чтобы предоставлять широкий спектр услуг. Вы же не хотите обращаться к одному бухгалтеру за ведением своей чековой книжки, а к другому — за своими налогами.Scrubbed рада предложить услуги по следующим направлениям: 

Бухгалтерский учет и бухгалтерский учет: ведение главной бухгалтерской книги, выверка банковских счетов, покупка-оплата, заказ-оплата, учет затрат, поддержка системы инвентаризации, финансовая отчетность, настройка и поддержка расчета заработной платы.

Корпоративные финансы: финансовое моделирование, презентации, консультационные услуги по сделкам, финансовое планирование и анализ.

Соблюдение налогового законодательства и консультации: налоговое планирование, государственные и местные налоги, услуги налоговой поддержки, а также подготовка и подача налоговой декларации.

Профессиональная поддержка: соответствие требованиям SOX (Sarbanes-Oxley), аудиторская поддержка, контролеры и консультации по сделкам для покупателей и продавцов (слияния и поглощения)

Понимает диапазон размеров бизнеса

Обращались ли вы ранее к бухгалтерам только для того, чтобы узнать, что они имеют дело только с крупными международными конгломератами? Или, наоборот, вы обнаружили, что некоторые фирмы не понимают сложности чего-то большего, чем небольшой офис?

Ваши бухгалтеры должны уметь работать с различными размерами бизнеса.Почему? Чтобы они могли меняться и расти вместе с вами. Вы не хотите менять бухгалтера на полпути, если внезапный приток денег вытолкнет вас из стартапа. Вы также не хотите отказываться от своих нынешних бухгалтеров, если, будучи крупной компанией, вы выделяете другой бизнес в качестве стартапа.

Наряду с пониманием различных размеров бизнеса необходимо комфортно работать с различными зарубежными бизнес-средами и рынками. Например, у Scrubbed есть офисы в Сан-Франциско и на Филиппинах, что дает им преимущество, поскольку они знакомы как с азиатской, так и с американской бизнес-средой.

использует новейшие технологии

Для ваших бухгалтеров очень важно иметь самый разнообразный опыт, который идеально подходит для вашего бизнеса. Еще лучше, если они смогут применить новейшие технологии, чтобы сделать вашу бухгалтерскую практику более эффективной. Вы не только сэкономите деньги в долгосрочной перспективе, но также будете знать, что ошибок будет меньше, и сможете оставаться в курсе своей отрасли и своих конкурентов.

В Scrubbed мы используем передовые программные платформы и ноу-хау, чтобы интегрировать их с вашими ИТ и текущими бизнес-практиками для максимально удобного учета. Вот некоторые из лучших программ и платформ, которые мы используем: 

Это позволяет нам выполнять все перечисленные выше функции и многое другое. Мы ставим перед собой цель, если вам нужна бухгалтерская услуга, мы предоставим ее и сделаем это хорошо.

 

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
ЭТОТ ВЕБ-САЙТ СОДЕРЖИТ ТОЛЬКО ОБЩИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ И НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ЛИЧНЫМИ ФИНАНСОВЫМИ ИЛИ ИНВЕСТИЦИОННЫМИ КОНСУЛЬТАЦИЯМИ. ТАКЖЕ, ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ МОГУТ ПРОИСХОДИТЬ ЧАСТО. МЫ РЕКОМЕНДУЕМ ПОЛУЧИТЬ НАШУ ОФИЦИАЛЬНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ДЕЙСТВОВАТЬ НА ОСНОВЕ ЭТОЙ ИНФОРМАЦИИ.ИНФОРМАЦИЯ, СОДЕРЖАЩАЯСЯ ЗДЕСЬ, ПОЛУЧЕНА ИЗ ИСТОЧНИКОВ, КОТОРЫЕ БУХГАЛТЕРЫ И БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТЫ EWM СЧИТАЮТ НАДЕЖНЫМИ, НО НЕ ДАЮТ ЗАЯВЛЕНИЙ ИЛИ ГАРАНТИЙ В ОТНОШЕНИИ ТОЧНОСТИ ТАКОЙ ИНФОРМАЦИИ И НЕ ПРИНИМАЮТ НИКАКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ ПРОКОНСУЛЬТИРОВАТЬСЯ С НАЛОГОВЫМ КОНСУЛЬТАНТОМ, СРА, ФИНАНСОВЫМ КОНСУЛЬТАНТОМ, АДВОКАТОМ, БУХГАЛТЕРОМ И ЛЮБЫМ ДРУГИМ СПЕЦИАЛИСТОМ, КОТОРЫЙ МОЖЕТ ПОМОЧЬ ВАМ ПОНЯТЬ И ОЦЕНИТЬ РИСКИ, СВЯЗАННЫЕ С ЛЮБЫМИ ИНВЕСТИЦИЯМИ.

10 качеств хорошего бухгалтера

Люди считают, что профессиональные бухгалтеры часто чрезвычайно точны, их внимание сосредоточено на деталях, и они обладают обширными практическими знаниями, и это правильно.Даже самая маленькая ошибка в этой среде может иметь огромное влияние на бизнес клиента.

Часто спрашивают, какие профессиональные качества требуются от бухгалтера. Этот вопрос часто задают менеджеры по найму и соискатели. Итак, чтобы помочь ответить на этот вопрос, мы решили написать статью о качествах бухгалтера.

Какие качества нужны бухгалтерам?

Какие у вас есть качества, которые сделают вас хорошим бухгалтером? Ниже приведен список некоторых качеств дипломированного бухгалтера:

1.Отличная организация

Бухгалтеры должны быть в курсе всех цифр, данных и документов в своей повседневной работе и деятельности в бизнес-организации. Им нужна система, в которой они могут легко найти любую информацию, необходимую им в определенное время. все бухгалтеры должны уметь организовать свою работу так, чтобы максимизировать производительность, а также выделять время для спокойного исследования и анализа бизнеса.

2. Непревзойденные навыки тайм-менеджмента

В настоящее время бухгалтеры играют все более важную роль в принятии стратегических решений в организации, поэтому их графики загружены до отказа.Ожидается, что они будут заниматься многими задачами, которые выходят за рамки финансового управления, и должны уметь расставлять приоритеты в других, чтобы максимально использовать свое время на работе.

3. Внимание к деталям

Очевидно, что эти качества являются ключевыми в повседневной деятельности бухгалтеров, которым необходимо следить за тем, чтобы все числа работали и были правильными. Внимательность к деталям и должное усердие в отношении точности должны быть частью их режима работы, а не чем-то, о чем им следует напоминать.

4.Внимание к клиенту

Быть бухгалтером означает иметь дело не только с цифрами, но и с клиентами или заказчиками. Вот почему бухгалтеры должны иметь очень сильную ориентацию на удовлетворение требований клиентов — они должны хорошо знать отрасль, сектор и клиента в деталях. Только это может помочь им решить, какие из правил бухгалтерского учета или экономических мер могут подойти для организации бизнеса.

5. Креативность

О да, великие бухгалтеры также должны обладать творческим мышлением.Это те, кто прикладывает дополнительные усилия, чтобы найти свежие идеи и решения для решения конкретной проблемы — некоторые проблемы клиентов не являются незначительными, и для их решения требуется особое внимание и определенная степень творчества.

6. Приверженность отрасли

Бухгалтеры должны заниматься определенной отраслью и быть увлеченными ею. Именно это качество делает их очень привлекательными для трудоустройства — компании ищут бухгалтеров для долгосрочной работы и не остановятся ни перед чем, чтобы мотивировать таких талантливых бухгалтеров присоединиться к их команде. Вероятно, это связано с тем, что замена бухгалтера требует много времени и усилий, что серьезно сказывается на производительности труда сотрудников в ужасный переходный период.

7. Чрезвычайная надежность

Информация, с которой бухгалтеры имеют дело ежедневно, носит очень конфиденциальный характер. Одним из наиболее важных качеств хороших бухгалтеров является то, что они профессиональны и никогда не раскрывают свои знания третьим лицам или посторонним. Это этический способ ведения бухгалтерского бизнеса, и когда бухгалтер имеет репутацию надежного человека, это может только помочь в получении отличной работы.

8. Отличные коммуникативные навыки

Кроме того, бухгалтеры должны уметь общаться и сотрудничать со своими коллегами из разных отделов организации. Они также должны иметь возможность передавать ключевые идеи нефинансовому персоналу — бухгалтеры могут использовать различные формы визуализации данных, чтобы облегчить свои усилия по коммуникации и обеспечить правильное понимание их идей. Коммуникация также очень важна для развития успешных отношений с клиентами.

9. Сотрудничество

Многие профессионалы не ожидают этого. Мы все лелеяли идею об очень одиноком бухгалтере, занятом обработкой чисел в маленькой отдельной комнате, но это предположение совершенно неверно. На самом деле бухгалтеры являются командными игроками и оказывают поддержку различным отделам организации, поэтому они должны иметь возможность эффективно передавать свои знания клиентам и лицам, принимающим решения.

10. Гибкость

Бухгалтеры, способные принимать вызовы и эффективно реагировать на изменения в рабочей среде, являются очень ценными членами любой организации.В эпоху цифровых технологий офисы меняются ускоренными темпами, и бухгалтеры должны уметь адаптироваться и использовать эти изменения в своих интересах. Высокий уровень гибкости также необходим для быстрого реагирования на нормативные изменения в отрасли — только тогда они смогут предоставлять качественные услуги в бизнесе.

Что делает великого бухгалтера.

Бухгалтерский учет является одной из основных функций организации, которая показывает, как долго любая организация будет продолжать существовать в качестве действующего предприятия.
Действующее предприятие — это коммерческая организация, которая, как предполагается, выполняет свои финансовые обязательства при наступлении срока их погашения и, таким образом, может избежать угрозы ликвидации в обозримом будущем, обычно через 12 календарных месяцев.

Если продажи и маркетинг — это душа любого бизнеса, то бухгалтерия — это сердце бизнеса, и когда сердце перестает биться, знаете, что происходит?
Одна-единственная ошибка или ошибка, допущенная бухгалтерами, оказала бы огромное влияние на процесс принятия решений, финансовую отчетность и, в конечном итоге, определила бы выживание такого бизнеса.

Качества бухгалтера?

Если вы не знаете. Есть два пути получения квалификации бухгалтера. Первый и самый популярный — изучать бухгалтерский учет или что-то связанное с ним в высших учебных заведениях.
Второй вариант, который в последнее время делает большинство людей, состоит в том, чтобы изучать бухгалтерский учет или другой курс бухгалтерского учета в высших учебных заведениях, но продолжать сдавать как можно больше профессиональных экзаменов по бухгалтерскому учету.
Независимо от выбранного вами пути, если вы хотите сделать успешную карьеру бухгалтера, вы должны быть готовы приложить огромные усилия для развития исключительных навыков.
Быть бухгалтером – это нечто большее, чем навыки сложения и вычитания.
Для вас как бухгалтера важно обладать превосходными качествами, которые позволят вам превосходно выполнять свою работу.
Определение этих ключевых качеств приведет к успеху в работе и облегчит вам создание прочной основы для достижения долгосрочных карьерных целей.
Вот список главных качеств, которыми вы должны обладать как бухгалтер, который всегда лучше всего подходит для работы:

Стремление к обучению и совершенствованию.

Область бухгалтерского учета очень динамична, от периодических изменений в налоговом законодательстве Нигерии, частого пересмотра стандартов бухгалтерского учета до развития технологий среди многих других вещей, которые он должен быть в курсе, чтобы оставаться отличником в отрасли.
Любой бухгалтер, не прошедший курсы повышения квалификации, рискует устареть. Вы должны быть в курсе изменений по мере их появления; посещение конференций и семинаров поможет вам в этом.
Бухгалтер, переставший учиться, перестанет приносить пользу своей отрасли или бизнесу.

Способность работать в команде.

Цели и задачи любой коммерческой организации не могут быть достигнуты одним человеком. Бухгалтер должен иметь возможность сотрудничать с другими для эффективного и результативного выполнения работы.
Вам должно быть удобно знакомиться с новыми людьми и координировать задачи с другими. Ваша способность работать в группе является ключевым фактором в определении того, подходите ли вы для того, чтобы взять на себя роль лидера.
Кому-то, кто не является командным игроком, нельзя доверять как лидеру команды.

Тайм-менеджмент.

Помимо возможности эффективно «дебетовать получателя и кредитовать дающего», бухгалтер должен уметь работать в установленные сроки и представлять отчеты в установленные сроки.
Финансовая информация, представленная бухгалтерами, является основой для принятия стратегических решений для любой организации. Такая информация становится неактуальной, когда она становится доступной в НЕПРАВИЛЬНОЕ время. Это также может подвергнуть организацию штрафам или санкциям со стороны государственных органов.
Поэтому для вас, как для хорошего бухгалтера, крайне важно расставить приоритеты в своей работе, чтобы вы могли уложиться в сроки и превзойти их. Способность хорошо управлять временем — это убийственный навык, который поможет вашей карьере бухгалтера.

Ориентация на детали.

Как бухгалтер, вы должны уделять особое внимание деталям. Предоставленная вами финансовая информация всегда должна быть точной и правильной.
Вот почему вы должны учитывать каждую мелочь. Ошибки и Бухгалтеры — два полярных термина, поэтому, если вы хотите долго оставаться в бизнесе, вы всегда должны обращать внимание на каждую деталь.

Критическое мышление и разнообразные знания

Роли бухгалтеров требуют большего, чем просто ввод транзакций в бухгалтерскую книгу или хранение наличных денег для бизнеса.
Часто от бухгалтеров требуется анализировать финансовые документы и давать компании заслуживающие доверия финансовые рекомендации. В такие времена критическое мышление становится очень важным аспектом профессии бухгалтера.
Как бухгалтер вы также должны быть осведомлены об отрасли, в которой работает ваш бизнес, вы должны быть в состоянии предоставить информацию помимо финансовой, необходимую для бизнеса, чтобы поддерживать вашу компанию на плаву.

Надежность и надежность.

Еще одно важное качество хороших бухгалтеров, надежность, является ценным активом в этой области. Бухгалтеры имеют дело с финансовым здоровьем и состоянием организации, конфиденциальной темой.
Бухгалтер должен обладать целостностью и надежностью, чтобы обеспечить постоянную безопасность конфиденциальных данных. Быть надежным и заслуживающим доверия этично, и поддержание этой репутации поможет построить долгосрочные здоровые отношения с вашими клиентами и работодателями.

Коммуникативные навыки

Для современного бизнеса хорошее общение играет важную роль в успехе всех видов работ, и бухгалтеры особенно нуждаются в этих навыках. и другие термины является важным навыком.
Это позволяет заинтересованным сторонам в вашем бизнесе получить представление о финансовом состоянии компании и о том, что происходит в отрасли.
Отличные коммуникативные навыки также помогут вам подключиться к нужной сети, что принесет огромные выгоды для вашей компании в долгосрочной перспективе.

Клиентоориентированность

Каждый успешный бизнес знает, кто поддерживает его в бизнесе. Ни один бизнес не может существовать изолированно. Бизнес должен успешно взаимодействовать с внешними факторами, особенно с клиентами, чтобы оставаться актуальным в долгосрочной перспективе.
Итак, ваша работа бухгалтера выходит за рамки сложения и вычитания, вы должны быть в состоянии предложить решения любых проблем, с которыми сталкиваются ваши клиенты.
Счастливые клиенты — лучшие рекламодатели и самые дешевые рекламодатели. Для бухгалтера поддержание удовлетворенности клиентов создает волновой эффект положительных рекомендаций, которые, в свою очередь, могут привлечь к вам больше клиентов.

Женщина-бухгалтер

В заключение

Как я уже говорил ранее, вы должны быть готовы приложить огромные усилия, чтобы стать выдающимся профессионалом в области бухгалтерского учета.

Вы должны постоянно совершенствоваться, чтобы оставаться на вершине своей игры.Какими еще качествами, по вашему мнению, должен обладать бухгалтер? Загляните в раздел комментариев и не забудьте нажать кнопку «Поделиться»!

5 отличных характеристик CPA

5 основных качеств для профессионалов бухгалтерского учета

  • Мотивация и приверженность
  • Строгие этические стандарты
  • Внимание к деталям
  • Методический и организованный
  • Желание самосовершенствования

Определяющие характеристики CPA вращаются вокруг подотчетности, решительности и небольшой дозы перфекционизма.Студенты и практики, которые хотят стать сертифицированными бухгалтерами (CPA), должны развивать математические, финансовые и деловые навыки в дополнение к развитию нескольких ключевых личностных качеств и привычек. Эти качества являются большим преимуществом для любого профессионала, но они являются важным компонентом для любого, кто хочет раскрыть свой потенциал в карьере бухгалтера.

1. Мотивация и приверженность

Многие специалисты по бухгалтерскому учету любят делать то, что они делают, но не секрет, что не все проекты или работы в этой области доставляют удовольствие и волнение.Бухгалтеры должны иметь возможность видеть общую картину, даже когда они обдумывают каждую деталь. Их роль абсолютно необходима практически в каждой отрасли, и от качества их работы может зависеть благополучие целых организаций. Это означает, что CPA должны поддерживать свою мотивацию, сосредоточенность и приверженность даже монотонным или знакомым задачам.

2. Строгие этические стандарты

В бухгалтерском учете нет замены этическим стандартам. Ожидается, что CPA будут придерживаться всех лучших практик и этических кодексов профессии в дополнение к применимым законам и правилам.Неэтичное поведение может подвергнуть практикующих специалистов дисциплинарным взысканиям со стороны соответствующих профессиональных организаций, включая постоянный или временный отзыв лицензии. Неэтичная практика может также привести к гражданским или уголовным искам, которые могут иметь катастрофические последствия.

3. Внимание к деталям

Скрупулезное внимание к деталям требуется не на каждой работе, но совершенно необходимо при работе с числами. Даже небольшие ошибки могут стать причиной серьезных проблем для работодателя или клиента, поэтому CPA, которые дорожат своей репутацией, всегда трижды проверяют свою работу.Бухгалтеры никогда не должны принимать что-либо как должное и всегда должны быть готовы проверить источник или точность информации, которая не имеет смысла.

4. Методический и организованный

Несмотря на то, что в каждом штате США действуют свои законы и процессы сертификации бухгалтеров, все они используют один и тот же экзамен и придерживаются общих стандартов. Стандарты отчетности и бухгалтерского учета — не единственный способ организации финансовой информации, но общепринятый и популярный способ.Ожидается, что CPA будут работать в соответствии с этими методами, чтобы другие стороны, такие как руководители или аудиторы, могли легко получить доступ к информации и использовать ее.

Связанный ресурс: 30 лучших онлайн-бакалавров по бухгалтерскому учету

5. Стремление к самосовершенствованию

Бухгалтерская профессия состоит из многих слоев, и не каждый, кто работает в этой области, хочет построить свою карьеру, стремясь получить сертификат. Тем не менее, те, кто это делает, должны способствовать стремлению к обучению и самосовершенствованию.Хотя точные требования для получения CPA зависят от правительств штатов, ожидается, что все кандидаты сдадут длительный экзамен, который охватывает аудит, бизнес-концепции, отчетность и правила, согласно Ассоциации международных сертифицированных профессиональных бухгалтеров.

Личная ответственность и самодисциплина необходимы, чтобы пройти строгие академические, экзаменационные и стажировочные требования для получения сертификата. Тем не менее, успешная и полезная карьера в области бухгалтерского учета также требует активного развития взглядов, привычек и личностных характеристик CPA.

5 качеств, которыми должен обладать ваш будущий бухгалтер

Самый простой способ оценить, насколько хорошо работает ваша практика, — это нанять профессионального бухгалтера-стоматолога. Однако не все бухгалтеры одинаковы, и вы должны знать, что ищете, прежде чем доверять свой бизнес кому-либо. Изучая варианты, убедитесь, что ваш следующий бухгалтер обладает этими пятью качествами.

Стоматологический брокер Балтимор

Информированный

Это может показаться очевидным, но ваш бухгалтер должен быть экспертом в области бухгалтерского учета и бухгалтерского учета, характерных для стоматологической отрасли.Убедитесь, что они знают лучшие варианты для стоматологов и будьте в курсе финансовых деталей и информации, связанных с практикой.

Организованный

Если вы пытались вести бухгалтерский учет самостоятельно, вы знаете, как быстро это может привести к беспорядку. Наймите бухгалтера, который знает, как убрать беспорядок и сохранить его таким. Это не только позволит вам быстрее достичь своих целей, но также поможет обеспечить эффективность вашего бизнеса и соблюдение нормативных требований.

Достоверный

Доверие — один из важнейших факторов при выборе бухгалтера.Вы часто доверяете свою практику, свои финансы и свою жизнь в их руки. В этом случае репутация решает все. Узнайте все, что можно, о компании и бухгалтере, прежде чем что-либо подписывать. Подумайте о том, чтобы связаться с профессиональными рекомендателями для свидетельских показаний.

Ответственный

Дьявол кроется в деталях, и одна ошибка может дорого стоить вашей практике. Обсудите, как ваш бухгалтер может избежать ошибок и оставаться в курсе ваших финансовых показателей.Вы тратите много времени на ознакомление со своими пациентами, бухгалтер должен сделать то же самое с вашей практикой.

Посвящается Вам  

Лучшие бухгалтеры стоматологии понимают, что обслуживание клиентов имеет первостепенное значение. Ваш бухгалтер должен сделать все возможное, чтобы помочь вашей практике стать успешной.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *